下面是小编为大家整理的专题党课讲稿—突出“四个强化”,做“时时放心不下”领导干部、抓铁有痕,将作风建设进行到底2篇,供大家参考。
专题党课讲稿一突出 “ 四个强化 ” 做 “ 时时放心不下 ” 的领导干部
同志们: 4月29日,中共中央政治局召开会议,分析研究当前经济形势和经济工作,提出"疫情要防住、经济要稳住、发展要安全"的明确要求,并强调各级领导干部在工作中要有"时时放心不下"的责任感,担当作为,求真务实,防止各类"黑天鹅""灰犀牛"事件发生。"时时放心不下",短短几个字,含义深邃,发人深省。对各级领导干部来说,这既是居安思危、防范风险的谆谆告诫,又是躬身笃行、担当尽责的明确要求,必须认真领会,自觉践行。下面,我从以下几个方面与大家共同学习交流。
一、如何理解"时时放心不下" "时时放心不下",简简单单的六个字,却组合成了最质朴、最纯粹、最动人的"为官誓言"。从党的好干部焦裕禄到人民的好村官沈浩再到"陀螺部长"杨汉军,他们都有"时时放心不下"的"一些事",可能是"沙区造林",也可能是"高效农业",亦或是"人才招引",但不论他们"牵挂"的是什么,爱岗敬业、一心为民是他们永远不变的"初心"。
(一)“时时放心不下",是一种心怀国之大者的责任意识 "备豫不虞,为国常道。""时时放心不下",既是广大干部必备的优秀品质,也是干事创业的必要前提。面对百年未有之大变局,面对复杂多变的环境,面对改革发展的艰巨任务,党员干部就应始终心怀"国之大者",胸怀"两个大局",增强忧患意识、危机意识,焕发责任意识、厚植担当精神,对中央的要求了然于胸,时刻关注中央关注什么、要干什么,不断提升把握新发展阶段、落实新发展理念的能力和本领,切实把党中央的决策部署落实好,把改革发展稳定各项工作做好。
(二)“时时放心不下",是一种践行为民宗旨的担当精神 "民有所呼,我有所闻;民有所呼,我有所为。"人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标,"时时放心不下",放不下的是群众的安危冷暖,是群众的所盼所需。作为党员领导干部,就应始终厚植人民至上情怀,始终把为民造福作为最大政绩,把群众呼声作为信号,把群众需求作为导向,努力做好疫情防控、乡村振兴、安全生产和社会稳定各项工作,着力解决好群众"急难愁盼"的问题,在团结带领广大群众中创造新业绩、夺取新胜利,为群众增添更多获得感、幸福感。
(三)“时时放心不下",是一种持续艰苦奋斗的拼搏状态 "强化盖有非常之功,必待非常之人。"面对千头万绪、纷繁复杂的工作任务,党员干部必须时刻保持艰苦奋斗的革命精神,牢固树立不负人民的家国情怀,将坚定理想信念作为终身课题,不断加强自身学习,持续提升自身修养,保持“时时放心不下"的奋进姿态,发扬求真务实的工作作风,始终把群众安危冷暖放在心上,把为民造福作为最大政绩,以"放心不下"的务实行动,敢于担当、勇于作为,脚踏实地、真抓实干,切实为群众增添更多获得感、幸福感,真正让组织"放得到手",让群众"放心得下". 二、领导干部"时时放心不下"的是什么 时时放心不下,放心不下什么?为官一任,守土有责,要负一方责任,保一方平安。严峻复杂的形势下,更要坚持底线思维,常怀如履薄冰的谨慎之心、见叶知秋的敏锐感,才能在静水流深中见微知著,抓早抓小。凡事预则立,对秋毫之末的问题尽早防范,及时发现,科学研判,果断处置,就能牢牢把握工作主动权。
(一)要时时放心不下工作 社会主义核心价值观对公民个人层民的价值准则指出要敬业,时时放心不下工作就是爱岗敬业的最好表现。时时放心不下工作,不是5+2、
白+黑恶性循环式的疲态劳累,不是"领导不走我不走"的自我感动式的无效加班,而是要始终铭记自己的本职工作,立足职责分工、聚焦工作任务,对工作制定时间表、路线图,做到有安排、有部署、有计划、有进展,在精心思考、有序实施中力争今日事今日毕,在自我严格约束下不断提升工作效能。
(二)要时时放心不下群众 为人民服务是我们党永恒的宗旨,党的工作说到底就是人民的工作,做好基层工作要始终牢记为了谁、依靠谁这一根本问题。要坚持从人民中来,到人民中去,多到屋檐灶前看一看、常去田间地头瞧一瞧,多倾听群众心声、多汲取群众智慧、多收集群众意见,把群众的烦心事、揪心事、操心事当作自己的头等大事,在养老、教育、医疗、出行最细微处靶向治疗、精准施策,在疫情防控一线、乡村振兴最前沿、经济发展最前端带头攻坚、砥砺作为。
(三)要时时放心不下敬畏 权力是责任,更是压力。权力有多大,责任就有多沉,压力就会有多重。人民群众将公权力放心交到党员干部手中,就是一份沉甸甸的信任和嘱托,党员干部回馈群众的最好方式就是把权力完全用在服务群众、为群众谋福祉上。要始终心怀对手中职权的敬畏,常想权力从何而来、常思权力为谁而用、常省权力是否越轨,始终把群众答不答应、满不满意、高不高兴作为检验工作的第一标准,自觉管好手、管好嘴、管好身边人。时时放心不下,才能如履薄冰、如临深渊,把好用权的"方向盘"、系好廉洁的"安全带"。
三、领导干部如何做到"时时放心不下" "政如农功,日夜思之,思其始而成其终。"对于党员干部特别是领导干部来说,越是在事业爬坡过坎的时候,越是要自觉增强责任意识、危机意识;越是在面对风险挑战的时候,越是要心无旁骛抓发展、千方
百计解难题。"时时放心不下",体现的是强烈的责任感、使命感和危机感。作为一名党员领导干部,必须自觉践行总书记对工作"时时放心不下"要求,意气风发、满腔热情干好本职工作,为官一任、造福一方。
(一)要突出强化"为党分忧、为民解难"的使命担当 作为党的干部,为党分忧、为民解难是本职本分。当前,百年变局和世纪疫情相互交织,国际形势继续发生深刻复杂变化,经济社会发展面临的环境复杂严峻,改革发展稳定任务艰巨繁重。当此之时,更加需要党员干部强化责任意识、焕发担当精神。
1.要始终胸怀国之大者 坚决落实好党中央"疫情要防住,经济要稳住,发展要安全"的明确要求,高效统筹疫情防控和经济社会发展,坚持统筹发展和安全,以朝乾夕惕的工作状态和一往无前的奋斗姿态,破局开路、克难前行; 2.要始终心系人民群众 把百姓安危冷暖放在心头,把人民利益高高举过头顶,最大程度保护人民生命安全和身体健康,切实做到守一方平安、促一方发展、惠一方民生。
(二)要突出强化"如履薄冰、如临深渊”的忧患意识 "凡百事之成也,必在敬之;其败也,必在慢之。"随着经济发展环境的复杂性、严峻性、不确定性上升,做好经济社会发展工作面临各种风险挑战。
1.要增强忧患意识 坚持底线思维,始终保持如履薄冰的谨慎和见微知著的敏锐,积极主动地排除隐患、防范风险,坚决克服轻视、无所谓、自以为是等思想,及时发现、科学研判、抓早抓小,果断处置苗头性、倾向性问题,牢牢把握工作主动权。
2.要突出问题导向
切实加强重大风险预测预警能力,采取切实管用的应对预案及具体可操作的举措,坚决克服认识不足、准备不足、工作不足等问题,最大限度防范遏制各类灾害事故发生,牢牢守住不发生系统性风险的底线。
(三)要突出强化"求真务实、真抓实干"的工作作风 时时放心不下,不是整天"提心吊胆",而是求真务实、真抓实干,做到肩上有责、心中有数、手中有招。
1.要雷厉风行、狠抓落实 树立“今天再晚也是早、明天再早也是迟"的理念,事不过夜、马上就办,强化工作闭环意识,做到件件有着落、事事有回音。
2.要脚踏实地、务求实效 真研究问题,研究真问题,出实招、办实事、求实效,定一件、是一件,干一件、成一件,切实推动解决高质量跨越式发展症结和人民群众"急难愁盼"问题。
3.要躬身入局、靠前指挥 不当"甩手掌柜""二传手",重要事情亲自部署,重点工作亲自推动,经常亲临一线协调破解难题,只有对分管的工作底数清、情况明,才能应对可能发生的各种风险挑战,有效掌控局势、化解危机。
(四)要突出强化“"十指弹琴、统筹兼顾"的能力水平 时时放心不下,也不需要"时时冲在一线、事事亲力亲为".如今,基层工作千头万绪,还常常有急事难事棘手事,越是事情多、任务重,越要弹好钢琴、善于统筹兼顾,学会在多重目标中寻求平衡,在各种变化中妥善应对。
1.要分清轻重缓解 聚焦重点、精准发力,切实把人员力量向关键任务集中、精力资源向重点任务倾斜,以重点突破带动全局推进。
2.要完善工作机制
坚持把工作链作为责任链,任务项目化、项目清单化、清单具体化,一级盯一级、一环扣一环,层层压紧压实责任,以"千斤重担大家挑、人人顶起头上天"工作格局,推动各项工作任务高质高效完成,努力交出让党和人民满意的答卷。
"念念不忘,必有回响。"今天的辛苦付出,都是为了迎接更加美好的明天,所有的努力都值得肯定和期待。我们坚信,只要我们党员领导干部自觉增强"时时放心不下"的责任感,始终胸怀"国之大者"、情系"民之所望"、心念“职责所在",就一定能用自己的"辛苦指数",换来人民群众的"平安指数""幸福指数"。
党课讲稿：抓铁有痕
将作风建设进行到底
同志们：
习近平总书记反复强调，党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡，决定党和国家事业兴衰成败。党的十九届六中全.会总结概括了十个方面宝贵历史经验，“坚持自我革命”是其中重要一条。加强作风建设，从本质上讲，就是刀刃向内、坚决与不正之风斗争到底的自我革命。
党的十八大以来，党中央从制定和落实中央八项规定破题，以上率下改进工作作风，不断把作风建设引向深入，刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾，党风政风和社会风气为之一新。继承弘扬党的优良传统和作风，深入推进党的作风建设，是新时代新征程上我们党始终成为坚强领导核心的重要保证，必须保持定力、常抓不懈、寸土不让。近年来，我们始终把作风建设摆在重要位置，坚持不懈抓整顿、抓提升，广大党员干部干事创业的精气神明显提高，人民群众获得感、幸福感、满意度显著增强。但是我们也要清醒地看到，我们的干部作风还存在不少问题，还有不少薄弱环节。今天借这个机会，我提几个方面的建议。
一、强化理论武装，聚焦解决思想问题
理想信念是思想和行动的“总开关”，是加强党性修养的第一课。但是有的干部理想信念不坚定，政治敏锐性不强，不注重理论学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想没有入脑入心，没有作为指导实践、推动工作的强大理论武器。有的干部对新发展理念学习不够、领会不透，存在惯性思维、路径依赖，穿着新鞋走老路，习惯照搬老一套。当前，我市正处在转型发展、爬坡过坎的关键时期，迫切需要各级干部成为新理念新思想的坚定维护者、有力执行者。要提高站位，
主动担当作为。切实找准本职工作在服务大局中的定位，把为全市重点工作作贡献作为重要职责，党委政府中心工作部署到哪里，主要精力就集中到哪里，工作措施就落实到哪里，决不能当旁观者、过路客、局外人。要解放思想，勇于开拓创新。要坚决破除一切有悖新发展理念的思想藩篱，坚决摒弃一切与高质量发展不相符合的陈旧观念，主动在项目落地，破解问题障碍上出主意想办法。要坚定信念，守好舆论阵地。全市各级各部门要切实扛起党管意识形态、党管宣传舆论的重大政治责任，面对突发事件和舆情事件，做到关键时刻不失语、重要关头有声音，坚决防止事态扩散升级、二次发酵。
二、发扬奋斗精神，强化担当作为意识
党的十八大以来，习近平总书记在不同场合反复强调党员领导干部要敢于担当，把担当精神上升到了新的境界，赋予了丰富的时代内涵，具有极强的现实指导性。领导就是责任，勇于负责、敢于担当是一个干部的立身立业之基。强化责任意识，关键是要树立正确的政绩观。每届班子的任期内，不可能把所有的事情都办完，把所有的问题都解决，必须一届接着一届干。但从目前的情况看，有的干部一心只想当太平官，遇到矛盾绕着走，碰到难题就推脱，绕不开推不掉就上交，不为自己应尽的责任烦心，只为自己没得到的好处而郁闷；有的干部好大喜功，弄虚作假，虚报浮夸，提不切实际的“空口号”，搞华而不实的“面子工程”；有的干部推过揽功，好办的、办成的事大说特说，不好办、办不成的事强调客观。每位干部的工作时间是有限的，都要经常想一想，自己每月干成了哪几件看得见、摸得着的实事？每年做了哪几件可圈可点的事？都要经常问一问，自己是否对得起组织、对得起人民？有些干部工作中拈轻怕重，遇到问题绕着走，碰到矛盾躲着走，不敢担当、瞻前顾后、畏首畏尾。还有的干部遇事“等、靠、推、拖、躲、绕”，只为不干找借口，不为干成想办法。个别干
部不愿多出力，安排的工作干好干孬，到点就走，缺少敬业奉献精神。要有高效落实的干劲。强化时间观念、效率意识，对每一项工作都要提速提效，倡导立说立行、马上就办的风气。要有一抓到底的韧劲。凡是党委安排的工作、布置的任务，不管有多难，都要坚决执行，特别是对事关发展大局的重点工作，要特事特办、全程服务、一抓到底，决不能有始无终、虎头蛇尾。要有永不懈怠的拼劲。我们不少同志，尤其是在重点项目一线的同志，不论白天、黑夜，工作日、节假日，都一心装着工作，为了工作，发挥了重要作用，这种精神值得大家学习。
三、强化执行意识，树立真抓实干的良好风气
执行力是作风建设的核心和关键。大家都知道“三分战略、七分执行”、“一分部署、九分落实”的道理，任何一项工作任务的完成，都是执行和落实的结果。正如习近平总书记一再强调的，空谈误国，实干兴邦，我们的所有...