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2022市文广新局机关党委书记抓基层党建工作述职报告(精选文档)

文章来源:网友投稿 时间:2022-06-12 08:00:04

下面是小编为大家整理的2022市文广新局机关党委书记抓基层党建工作述职报告(精选文档),供大家参考。

2022市文广新局机关党委书记抓基层党建工作述职报告(精选文档)

市文广新局机关党委书记抓基层党建工作述职报告

  按照市直机关工委要求,我就抓基层党建工作情况进行述职,请各位领导和同志们予以评议。

  一、主要工作情况

  1、高质量完成党建工作任务。以学习型党组织建设为重点,全年组织集中学习教育XX次、专家辅导XX次、党员领导干部讲党课XX次、专题研讨XX次、播放专题教育片XX次,每人写出了XX万多字的学习笔记和X篇以上的学习心得,并组织学习《党章》答题活动和开展了我的“文化梦”主题演讲活动。机关作风全面加强,以“四风”整治为重点,开展政风树纪专项行动,压缩了会议、精简了文件,减少了考核评比和迎来送往。党的制度更加完善,做好制度建设废立改,重新修订了“三会一课”、民主评议党员、党员联系服务群众等XX余项制度。严格党员教育、管理和监督,加强党员队伍建设,积极组队参加机关工委举办的各项活动。

  2、加强服务型党组织建设。按照工委关于开展“基层服务型党组织建设年”活动的有关要求,积极开展“党组织服务日”、“在职党员进社区”、“党组织联系社区”、党内关爱和帮扶困难群众等活动。帮助XX社区、XX社区、XX社区、XX社区建起了图书阅览室,捐赠图书XX千余册,下社区开展文化辅导XX余次,机关党员全部到社区报到并深入社区参加活动。组织党员干部深入开展走访慰问困难党员群众,为他们送去米面油等生活用品。积极开展送戏下乡活动,深入到乡镇、村屯送戏下乡XX场次,并捐赠了XX余册的科技致富资料,提高了农民的致富水平。组织机关党员干部开展部门服务理念征集活动,要求机关党员干部佩戴党徽,自觉接受群众监督,党员的自律意识和服务意识得到了有效提高。

  二、存在的主要问题及原因

  一是基层党组织服务能力和水平还不高。个别干部缺乏驾驭组织能力、科学决策、组织协调和处理复杂问题的能力,服务群众“最后一公里”问题还没有得到很好的解决。二是部分党员先锋模范作用发挥不明显。对党员的思想政治建设工作重视不够,抓得不实。一些党员干部的宗旨意识不强,个别党员把自己等同于一般群众,先锋模范作用发挥的不明显。

  针对上述问题,经认真剖析,我感到主要有以下两方面原因: 一是没有全身心地投入到党建工作。虽然经常性召开党建工作会议,但是多以落实上级党组织在党建工作方面的要求为主要内容,很少主动思考如何创造性开展党建工作,导致机关党建工作质量效率不高。二是党内生活缺少生机活力。对党内组织生活制度建设重视不够,监督不严,党内生活形式单一,对党员缺少应有的吸引力,导致部分党员缺乏应有的党性锻炼,不能很好保持纯洁性和先进性。

  三、下步工作思路和主要措施

  1、坚持学习教育,强化素质提升。结合工作实际,带领党委委员狠抓党建工作落实,主动接受党建任务,改进党建工作方法,全面加强党员教育管理、基层组织建设,有计划地开展党务干部培训,加强干部能力培养和实践锻炼,力求党员教育的实效性。增强创新意识,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

  2、牢固树立宗旨意识,提升服务群众工作能力。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,切实增强在党言党、在党为党、在党爱党的党性意识、责任意识和大局意识。建立党组织联系群众定期调查研究制度,切实掌握群众急需解决的问题,并在最短时间内为群众解决问题。

【编辑】郭郭

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