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清廉国企建设工作总结

文章来源:网友投稿 时间:2022-07-12 20:36:01

下面是小编为大家整理的清廉国企建设工作总结,供大家参考。

清廉国企建设工作总结

 

 清廉国企建设工作总结 XX 集团围绕创建“清廉国企”要求,认真落实全面从严治党主体责任,不断探索新形势下加强党风廉政建设的新路径,强化政治引领、强化宣传教育、强化制度建设,多措并举,不断增强干部职工拒腐防变能力和廉洁自律意识,全面建设清廉国企,营造风清气正的政治生态。

 一是坚持党建引廉,耕好廉政“责任田” XX 集团党委按照“坚持党要管党、全面从严治党”的总体要求,将清廉国企建设列入党建重点工作清单,成立领导小组,制定实施方案,明确工作任务及责任分工,压紧压实主体责任,自觉当好建设清廉国企的领导者、执行者、推动者。不断健全责任体系,制定《落实全面从严治党主体责任清单》《党风廉政建设和反腐败工作任务分工》,层层签订《“一岗双责”目标责任书》,强化“第一责任”和“一岗双责”责任落实,层层传导压力,把清廉国企建设目标任务要求融入日常经营业务工作之中,构建“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

 二是坚持教育促廉,上好廉政“必修课” 集团党委坚持把思想政治建设摆在首位,推动广大党员干部切实坚守党的初心使命,将清廉元素融入到日常学习教育之中。通过集中学习、警示教育、廉政谈话、廉政党课、廉政教育基地参观等多种形式,组织各级管理人员、党员干部、重点岗位人员开展常态化廉政教育,积极推动党纪国法教育进科室、进连队、进班组,引导广大党员

 干部知敬畏、存戒惧、守底线,增强干部职工建设清廉国企的责任意识。坚持“关键岗位重点谈、新任干部任前谈、重要节点集体谈、发现苗头个别谈、重点单位专项谈”的常态化约谈提醒机制,打好廉政“预防针”。开展“两信一书”助廉活动,向家庭成员发放廉洁公开信、为广大党员干部发送廉洁短信、组织党员干部签订廉洁承诺书,切实增强党员干部廉洁从业的自觉性、主动性和责任感。

 三是坚持制度护廉,筑牢廉政“防火墙” 集团党委锚定一体推进“三不腐”战略目标,坚持标本兼治、综合治理,着力构筑“不想腐”的思想堤坝、“不能腐”的约束机制、“不敢腐”的惩戒机制。修订完善了党委会、党政工工作协调会、董事会、经理办公会、监事会、工会“六个议事规则”和《“三重一大”决策制度实施细则》,全面落实党组织研究讨论前置程序,健全议事规则、完善决策监督机制;制定了《煤款返还和使用管理办法》、《投资项目管理办法》、《国有资产监督管理办法》、《违规经营投资终身责任追究办法》等办法,逐级加强风险管控,规范操作流程,防范经营风险;出台了《廉政约谈制度》、《廉政警示教育制度》、《廉洁从业承诺制度》等制度,绷紧党员干部“廉政弦”;建立党员干部廉政档案,加强党员干部廉政日常考核监管,使之成为党员干部的“健康档案表”。

 加强清廉国企建设,重在常抓不懈、久久为功。下一步,XX 集团将紧紧围绕清廉国企建设目标,聚焦重点领域和薄弱环节,对症下药、靶向治疗,切实引导和监督党员干部廉洁从业,大力推动清廉思想融入生产经营和改革发展的各方面、全过程,让“约束力”转化为企业

 发展的生产力,推动企业风气持续上扬,不断擦亮高质量发展的清廉底色。

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