云池街办2013年上半年党风廉政建设工作总结2013年上半年，云池街办坚持坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“五个领先”要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、下面是小编为大家整理的【街道总结】云池街办2013年上半年党风廉政建设工作总结,供大家参考。
云池街办2013年上半年党风廉政建设工作总结
2013年上半年，云池街办坚持坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“五个领先”要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以“六强化六促进”为工作主线，突出工作重点，狠抓任务落实，大力开展“为民务实清廉”的群众路线教育活动，党风廉政建设取得明显成效。
一、加强组织领导，全面落实党风廉政建设责任制
街办党工委对党风廉政建设工作高度重视，加强组织领导，强化领导责任，把落实党风廉政建设责任制作为全年的工作主线。根据与区委签订的党风廉政建设责任书，结合云池街办实际，制订并与辖区八个社区居村党组织负责人签署了2013年党风廉政建设责任书，落实领导“一岗双责”职责；制定了下发了《云池街办2013年党风廉政建设和反腐败工作要点》，对全年工作进行安排部署，将任务分解到各居村、各部门，责任落实到人，形成了一把手负总责，分管领导具体抓，部门领导配合抓，责任到居村，层层抓落实的齐抓共管良好工作格局。
二、加强治庸问责，切实转变工作作风提效能
街办党工委严格按照区委政府关于开展治庸问责工作深化机关效能建设的安排部署，大力推行问责制。一是结合去年我处治庸问责效能建设工作情况，修订和完善《云池街办2013年居村效能建设工作考核实施方案》，优化工作机制；二是广泛征求意见，深入查找问题，坚持自查自纠，强化整改提高；三是成立效能考评督查组，由分管机关的副书记任组长，以专项督查、明查暗访等多种形式对居村效能建设情况进行检查考评，对“庸懒散软”现象重拳出击；四是严格贯彻执行《关于对损害经济发展环境行为实行问责的暂行办法》，规范干部行政行为，打造良好发展环境。通过治庸问责和效能考核，广大干部职工精神焕发，热情高涨，务实作风明显转变，服务意识明显增强，工作效率明显提升，队伍素质明显提高，效能意识、责任意识、发展意识深植人心，全处各项工作得到快速推进和高效运行。
三、加强宣传教育，扎实开展党风廉政宣传教育
今年，在区纪委的部署下，街办党工委紧紧围绕“坚持群众路线，争做清正表率”的主题，加强领导，精心组织，扎实开展第十四个党风廉政宣传教育月活动。一是认真组织召开党风廉政宣教月活动部署会，广泛动员，提早安排，全面部署，确保活动取得实效；二是开展纪检干部能力提升专题培训活动，培训居村纪检组长、非公企业纪检书记、纪检委员18人。三是深入开展廉政文化进社区居村活动，进一步打造辖区居村廉政文化精品，巩固街办居村廉政文化示范点建设成果，拓展廉政文化覆盖面；四是开展反渎职侵权教育活动，聘请区政法部门专家，以街办原部分居委会干部经济犯罪窝案为教材，以身边典型犯罪事例为案例，给部分机关干部、居村主职干部上了一堂反渎职侵权教育课，促进机关、居村干部提高廉洁自律的主动性和自觉性；五是认真总结街办在廉政文化进企业和廉政文化示范点建设工作中的有益经验，做好辖区新宜运等典型企业经验交流的各项准备工作，积极参加区企业廉政文化经验交流活动，继续强力推进廉政文化进企业进居村；六是组织开展廉洁家庭评选表彰活动。
四、加强歪风治理，认真解决群众反映的问题
一是深入治理党员干部廉洁自律方面的突出问题。认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚决纠正机关干部、居村主要领导和班子成员搞特权和以权谋私行为，严禁领导干部违反规定干预和插手市场经济活动，严禁收受现金、有价证券和支付凭证，严禁利用职权和职务影响为配偶、子女及其亲属谋取不当利益；二是开展“发生在群众身边腐败问题”的专项治理工作，深入调查群众反映的干部作风和违纪问题，对石板冲居委会部分居民反映组长黄发付侵占集体利益的问题进行专项调查，充分发挥群众监督作用，畅通群众反馈信息渠道，确保治理效果；三是保持打击“三违”高压态势。成立了清理整治“三违”建设工作领导小组，与居（村）签订责任书，明确居（村）责任，组建了50人的信息员队伍，建立信息网络，全处上下形成联动工作机制，取得了防违控违工作良好工作局面；五是强化居村“三资”监管，坚持“分级负责、归口管理”的原则，加强对居村资产、资金、资源各项管理规定落实的监管，重点是强化对“三资”审批程序监管，强化对资产保值增值、资金使用、资源规范化利用情况的监管，从源头上遏制了居村干部违法事件的发生。
下半年，我们将进一步创新机制，强化措施，按照党风廉政责任制的要求，深入持久的开展党风廉政和反腐败工作，是我处的党风廉政和反腐败工作不断取得新成效，为建设“美丽云池、幸福云池”而努力奋斗！