篇一：履行全面从严治党责任述职报告
关于落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任述职报告
报告人：某某某
尊敬的评委、各位领导：
我是某某某，是某单位的一名党员，今天我来到这里述职，向大家汇报我们在全面从严治党和党风廉政建设方面所取得的成绩和存在问题。首先，我想谈一谈我们在全面从严治党方面所做的工作。
全面从严治党是我们党自18大以来的重要战略。我们单位始终把全面从严治党作为当前和今后一个时期的中心工作，不断加强党的建设，夯实管党治党的基础。在全面从严治党中，我们注重以下几个方面的工作：
（一）加强党的组织建设。我们制定了《党委班子建设规划》，定期开展组织生活会，加强党支部书记培训，积极推进党员换届工作。目前，公司党组织健全，党员人数达到430人，党组织覆盖率达到100%。同时，我们也注重推行领导班子自我管理，加强领导干部日常约束。
（二）加强思想教育。我们注重加强领导干部对全面从严治党的重要性的认识，提高领导干部的政治素质、业务管理能力、纪律观念和廉洁自律意识，不断深化干部教育培训工作。
（三）深入推进廉政建设。我们始终将廉政建设作为加强党的自身建设和提高管理水平的重要手段。采取多种形式，加强工
作纪律、岗位纪律、廉政纪律的建设，不断完善内部管理制度。
（四）保障制度建设。我们注重建立健全顶层设计，创新制度建设理念，严格落实各项制度，落实全面从严治党的要求，制定并完整落实了各种廉政风险防控制度。目前，公司各项制度完善，运作规范。
在党风廉政建设方面，我们也积极探索和推进，下面我想谈一谈我们在党风廉政建设中的工作。
一、加强领导干部廉洁自律教育。我们通过组织领导干部廉洁自律约束汇报和学习交流，加强领导干部的政治学习，强化领导干部遵纪守法的思想，不断推进廉政文化建设。
二、加强中层干部廉政建设。我们通过组织中层干部党性分析和廉政谈话，推进制度建设，建立健全中层干部廉洁自律教育长效机制，不断提高中层干部廉政素质。
三、推进廉政党建工作。我们通过党建工作联动廉政建设，开展集中主题廉政党课，推动廉政、效能、服务和党建工作的有机融合，加强组织建设和党风廉政建设的衔接和统筹。
总的来说，我想说的是我们党的各项工作都是围绕全面从严治党和党风廉政建设这个中心展开的，而这个中心是党的政治优势、制度优势和群众优势的有机结合。需要注意的是，经过自己的摸索和学习，我们也认识到了一些存在的问题：
（一）有些同志仍然存在侥幸心理，思想认识不到位，对组织纪律不够尊重。
（二）有些党员干部对党的纪律要求不够严格，对违反纪律的败露有着包庇纵容的现象。
（三）有些干部不符合领导干部纪律建设要求，严重违反廉洁自律规定，违反工作纪律的现象。
在面对这些问题时，我们不仅要深入反思，认真分析其原因，出实招，出妙招，总结经验，推动工作。
最后我想总结一下，在全面从严治党和党风廉政建设方面，我们已经取得了一些成绩，然而我们也面临着困难和挑战。我们将继续深化改革，完善制度，把全面从严治党和党风廉政建设与转型发展、提高管理水平紧密结合起来，不断推进全面从严治党和党风廉政建设的工作。同时，我们也将不断调整和完善工作思路，锤炼干部队伍，真正做到落实全面从严治党的主体责任和党风廉政建设的责任。谢谢大家！
篇二：履行全面从严治党责任述职报告
公司党组织书记202X年度履行全面从严治党主体责任述职报告
202X年，在市委、市政府和国企工委的正确指导下，我深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，认真履行第一责任人职责，为xx打造社会主义现代化建立标杆城市展现城投作为。现将本人履行全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、党建引领，构建基层党建工作新格局
一是旗帜鲜明讲政治，推动党的创新理论落地见效。深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，稳固深化主题教育成果。把准主线重点学，全年召开党委理论中心组学习13次、党委会20次；抓好结合深化学，以党的最新理论成果指导编制完成“十四五”战略编制；优化方式创新学，完善党建“书记工程”制度，开展“党建体检”。二是强化引领勇担当，实在履行好国企责任。会聚疫情防控红色动能，组织百余名党员志愿者投身防控一线。助力文明创立绿色能量，落实党委班子带班督查，开展志愿活动120余场，获评“全国文明城市创立工作先进集体”。活用“党建+平安”蓝色形式，将党员“平安大比武”引入主题党日，以工程建立支部为抓手，严格落实蓝盾护航百日行动要求，全年开展平安培训32场，培训2714人次。三是持之以恒打根底，抓紧抓实基层党组织建立。发挥红领管家行动支部作用，与110指挥中心共建，在“报事通”根底上全面攻坚“城事通”效劳平台；助推“三定一督”形式在管小区全覆盖，组织186名志愿者走访了8165户居民，654人次参与点位督导，打造全要素样垃圾分类板片区；建立新江南红管党群效劳点，加快在管小区效劳阵地全覆盖，打造“15分钟党建效劳
圈”；打造以传承顾炎武精神为核心的党建现场教学点，亭林园党群效劳点获苏州市国资系统“海棠花红”先锋阵地。
二、压实责任，探究意识形态工作新途径
一是压实工作责任。坚持党管意识形态原那么，把意识形态工作纳入专题党委会议、中心组学习会内容，明确党委书记是第一责任人，全面履行党委意识形态工作职责。二是加强正面引导。用好微信、网站、“百姓名嘴”宣讲队伍等各种载体，以效劳公司开展、提升城投品牌价值为目的，提升企业形象。全年开展各类宣讲32场，组织各类学习研讨62场。三是健全管理机制。健全完善新闻审查制度、舆情引导应对机制、重大情况及时报送制度，掌握稳定处置工作的主动权。
三、筑牢底线，提升党风廉政建立新高度
一是落实廉政责任。落实《班子党风廉政建立责任清单》，组织召开集团廉政专题会议、作风效能会议，落实以党委统一指导、党政齐抓共管、纪委组织协调、各级部门和子公司各负其责的工作机制，推进党风廉政工作做到“三个必”，逢会必讲、谈话必谈、有案必查。二是坚持廉洁自律。严守党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活六项纪律和八项规定精神，带头签订《员工廉洁从业公约》，各类工程工程建立严格按照标准流程操作，认真落实《指导干部报告个人有关事项》。
四、存在问题及原因
过去的一年，我们在工作中获得了一些成效，但也存在一些问题：一是党委前置程序有待进一步完善。二是仍然面临着基层意识形态工作人员缺乏、专业队伍才能不强等问题。三是“大监视”体系建立和全面从严治党的力度需要进一步加强。
五、下阶段工作思路
一是强化大局意识，把准开展方向，抓好城建主业。完善治理体系，党委会前置研究集团城市建立、片区开发、国企改革等重大事项；强化内部管理，提升企业创新才能，优化集团融资构造，打造高素质人才队伍，做好本钱管控等，不断进步集团盈利才能。二是坚持不懈抓好理论学习。以中心组学习为龙头，以基层党员为重点，深化抓好党的精神学习贯彻落实，全面推进“四史”学习教育，真正落实好党的理论教育。三是完善党风廉政建立惩防体系。做好“大监视”体系建立工作，充分发挥各方面监视力量，形成监视合力，积极构建不想腐、不能腐、不敢腐的工作机制。
下阶段，集团党委将紧跟市委、市国企工委步伐，聚焦主责主业，做好巡视巡察问题整改工作，找准加强党的建立与企业高质量开展的发力点，深化施行蒲公英“党建+科创”“党建引领物业管理行业”等重点工程，努力为昆山推动高质量开展、在全省“争当表率、争做示范、走在ax前列”作出积极奉献。
篇三：履行全面从严治党责任述职报告
2023年农村干部述职报告范文参考
农村干部述职报告范文一
一年来，按照镇党委的要求，重点围绕从严治党要求、践行“三严三实”，努力工作，廉洁自律，团结支部班子，积极完成上级交给的各项任务，实现了预定的工作目标。现将我一年来履职情况汇报如下：
一、履职情况
1、履行职责，求务实。作为村级党建第一负责人，认真履行职责。定期组织召开党支部会议，坚持开展“三会一课”学习教育制度，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，进行考核及民主测评，及时总结党建工作，发现问题，及时解决。在党员冬春训期间，开展了书记讲党课活动，学习了关于《党的十八届四中全会精神》材料;庆“七一”期间，专门邀请县委党校全建业教授讲授了《从严治党》的党课。同时还积极开展“双述双评”，向镇党委和村支部大会进行述职，并接受群众评议。
2、明确目标，强服务。一是丰富形式，积极推进基层服务型党组织建设。充分发挥基层党组织服务型功能，开展农村环境治理工作，调动党小组长的参与村级事务管理的积极性与责任感，发挥党员先锋模范带头作用，树立环保主人翁意识，帮助周边邻里搞卫生，带动亲戚朋友爱卫生，通过“一帮一带”，服务村民群众，服务村级环保事业。二是拓宽渠道，以群工站为平台，积极服务群众。开展“一进二访”活动，我和群工队员一起下户了解，访困问需，并对困难家庭吴广进行帮扶。
3、严格把关，强队伍。一是发展党员方面，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的“十六字”要求发展党员。积极选送夏东成、李雄两位年轻优秀的村民组长为入党积极分子。创业致富带头人杨钢同志经过组织考察，已成为我支部的一名预备党员。杨航等四位同志经过组织两年的考验，已成
功转为正式党员。二是阵地建设方面，积极推进党小组阵地规范化建设，由14个党小组合并为5个，并按“六个一”阵地建设标准，完善设施，健全制度，加强管理。
4、严格教育，强管理。在党员教育方面，严格执行“三会一课”制度。组织党员开展“党员冬春训”活动，同时组织参加镇党委的党员轮训活动。在党员大会上，积极带头签订不违章承诺书，并要求党员以身作则。在党员管理方面，严格按“一会四评”要求民主评议党员，严格按党员“三务”分类积分办法对党员进行管理考核，并把“三务”分类积分在各党小组进行公示。
5、严守纪律，强作风。严格按照“四议两公开”原则决策村级事务，充分发挥村民议事会和村务监督委员会的作用。村级重点工程建设及工资发放等事项都通过村民议事会决策产生。同时，规范村级经费支出，加强对村部食堂的管理，严格按上级要求，例行节俭的原则，不搞超标准接待，不用烟酒，不外出就餐，不搞特殊化，接受群众监督;严格执行村干部报酬待遇标准，坚决按镇党委文件发放报酬，确保“好钢要用在刀刃上”。
二、存在的问题和不足
1、村级管理缺乏长效机制。对村干部的日常管理未到位，日常考核未常态化。由于农村工作比较繁杂，在平时的工作中，经常出现要下组下户或去政府办事的情况，以致出现有群众来访或办事找不到人的现象，在群众中造成一定的不良影响。
2、党员教育管理未落实到位。“三务”分类积分管理刚刚起步，有待细化落实，存在少数党员与组织联系不紧密、党费未按规定及时缴纳的现象。我支部现有党员150人，缴纳党费126人，支部共计上交党费5318元，仍有24位党员未交纳党费。另外，存在党员违纪现象，我支部女党员戴浪同志，因违反国家计划生育法，被处以党内警告处分。
3、党小组活动形式单一。党小组阵地建设硬件设施已完善，但创新党员活动方面内容不多，途径不宽，特色不突出，未充分发挥阵地作用，需要进一步创新方式、方法。
4、在抓党建工作方法上缺乏创新。主动抓党建意识不够，举措不多，和先进的基层党组织还有差距。
5、部分党员素质不高，服务群众的意识不强。部分党员干部平常活动仍以自我为中心，涉及自身利益时就脱离了党员的高度，素质不高，服务群众意识有待加强。
三、下一步的工作思路和措施
新的一年，我将以加强基层党组织建设为目标，全面落实从严治党要求，践行“三严三实”，努力做到“四个加强”。
1、加强考核管理与教育，提升党员素质。严格按“三务”积分要求加强对党员的日常管理，对党员进行年度考核和民主测评，加强党费的收缴，引导党员积极参与村级事务的管理。同时，加大对党员的教育培训力度，拓宽教育模式，提高党员素质。
2、加强“党员服务承诺”兑现，助推村级事务上新台阶。要求所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺，要求每位党员时时对照自己的承诺，处处突显党员先锋模范形象，做好党员以点带面的工作，搞好农村环境治理，力求不流于形式，取得实效。
3、加强党小组建设，发挥阵地核心作用。为了适应回龙村支部组织发展的需要，适应村级组织工作需要，继续加强党小组阵地建设，发挥党小组阵地核心作用，为党员参与村级事务提供一个公共平台，更好地推进服务型党组织建设。
4、加强村级管理，积极推进“一站式”办公服务平台建设。完善村部硬件设施，打造“一站式”办公服务平台，带头执行村干部值班制度，落实村级管理长效机制，使为民办事、服务群众成为新常态，打造基层服务亮点。
农村干部述职报告范文二
我叫陈化喜，现任立仓镇门南杨村党总支部书记。
今年我本人带领全村党员干部群众以开展创先争优活动为契机，开拓创新，扎实工作，提升了党建工作水平，有力的推动了全村经济社会各项事业的又好又快发展，下面我就履行门南杨村党建工作第一责任人职责情况，述职报告如下：
一、发展党员培训后备力量，加强基层党建，我村共有党员76名，党员年龄偏大，文化程度偏低，党员结构不合理，为了适应社会发展的需求，我村积极搞好基层党建工作，加强基层力量，培养入党积极分子4名，吸收预备党员3名。
二、确定党员活动日，加强党员干部思想建设，我村确定每月20日为党员活动日组织党员干部进行集中学习，读报、收看远程教育讨论党总支的各种事项。
以开展创先争优活动为抓手。我村紧紧围绕，发展经济，抓党建，抓好党建促发展的要求，完善干部长期受教育，群众真正得实惠，得长效机制建全各项规章制度，认真履行总支部书记抓党建第一责任人职责，全面推行四议两公开民主决策机制。
结合创先争优活动，树立党员先进典型，使党员学有榜样，赶有目标。我村结合开展的各项工作，每月评选4名优秀党员。
落实三会一课和党员月例会制度，加强党员的教育和管理，以参会年为基本依据。严格党内组织生活，开展党员评议，实施双学双比党员责任，提升工程以管理党性提高能力为重点，对全体党员进行一次普遍性教育。
抓好党务公开，促进党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。做到每个党员年初有承诺，年终有检查，年末有评议。
加强活动党员的教育管理。我们为每位流动党员建立了联系卡，了解流动党员的去向、产工作及思想状况。
抓好党风廉政建设.认真学习落实村干部廉政承诺机制，在党员群众代表会上作出公开承诺，坚持每月召开一次民情恳谈会，认真开展廉政教育，做到每季度研究一次党纪条规，确保年内党员无违纪违法现象发生。严格执行民主集中制原则，做到村务公开，财务公开，内容公开，具体程序规范，资料归党。村支部大会、党员大会有会议记录，村干部有学习笔记、工作日志。
下一步工作打算
继续加强党员干部党风党纪教育，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议、读报进行警示教育，加强党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的氛围。
继续加强党员干部的理论学习，以真正学习党的十八大和十八届四中、五中全会精神，推进基层民主建设，提高全村党员干部的业务水平和实际工作能力，增强党的凝聚力和战。
优化党员结构抓好党员发展重点培养35岁以下的党员高中文化程度以上的党员和致富能手党员。
总结过去吸取经验，在今后的工作中，我将继续努力，加强学习多办实事，多办好事，脚踏实地实事求是为门南杨村的发展做出更大贡献。
农村干部述职报告范文三
按照会议安排，下面将自己一年来党建履职情况述职如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正。
一、主要做法及成效
(一)坚持思路谋划与述职整改并重，补齐党建短板。对去年述职中领导点评、自己查找、党群评议等点出11个问题，逐项进行专题整改。探索实行了“四个一”工作法，部署推动工作。召开党委会议15次，专题讨论基层党建工作。
(二)坚持加大投入与规范运行并重，夯实党建基础。投资120万元，完成安门、铁炉、桦林、闫沟4个村级综合服务中心建设;投资30万元配齐配全了村级活动场所办公设备和驻村干部食宿设备;投资40万元，在安门、香桥两村建成1000平方米以上的综合文体广场。落实驻村干部、驻村帮扶工作队和村干部工作日集中办公、轮流值班、坐班服务和请销假制度。
(三)坚持严格管理与作用发挥并重，强化党建队伍。制定驻村帮扶工作队、驻村干部和村干部监督管理办法,发展预备党员8名，入党积极分子8名，选拔培养村书记后备干部24名，配齐配全47名村民小组长，调整加强1个村班子，在返乡农民工和致富能人中选拔2名担任村干部。
(四)坚持示范创建与整顿提升并重，提升党建水平。在安门村开展基层民主型党组织创建，在桦林村开展便民服务型党组织创建，在闫沟村结合“能人引领”工程，在“支部+”推进精准扶贫模式上下功夫，成立了恒发珍珠鸡养殖专业合作社，带动近20户贫困户参与，这一做法被甘肃卫视《甘肃新闻》进行了报道。加大铁炉村软弱换党组织整顿力度，新建面积200平方米村阵地，充实两委班子成员1名，发展入党积极分子1名。
二、存在的主要问题及原因
一是制度机制不够健全。制度机制建设不够，工作责任细化不充分，考核结果运用不充分。二是对基层党建工作缺乏创新。对新形势下落实好党建工作责任制认识不高、观念不新、办法不多、措施不力。三是干部队伍结构不合理。全乡村干部文化素质偏低，年龄结构“老”化严重。四是党员教育管理不完善。党员
教育管理方法不多，培训内容单一。五是村级班子带富致富能力弱。部分村级班子及其成员自身能力强，带富致富作用发挥不够。
产生问题的.原因主要体现在以下三个方面：一是重视程度不够。自觉性、主动性不强，不能按照职责要求，投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。二是制度执行不到位。导致在执行各项制度时，没有严格落实，对干部失于监督管理。三是缺乏深挖和钻研的毅力。在抓基层党建工作中，循规蹈矩、按部就班，缺乏破解难题的意识，解决困难的方法较少，钻研进取的劲头不足。
三、下一步工作思路和措施
(一)严格落实党建责任。认真谋划部署基层党建工作，切实靠实班子成员的党建工作职责，落实“一岗双责”，完善各项工作制度机制，细化日常考核考勤标准，合理运用考核考勤结果。
(二)突出抓实重点工作。一是严格落实集中办公和值班坐班制度，每个月至少对值班情况督查一次。二是加强对村干部的培训，改善教育培训方式，加强对精准扶贫工作培训。三是选优配强村级班子，强化在产业链上发展党员工作和培养村干部后备力量。四是结合“支部+”推进精准扶贫模式，对条件成熟的合作社建立党支部，加强党组织对产业发展的指导和领导。
(三)创新党建工作机制。一要强化服务功能。坚持把目标任务落实到脱贫攻坚的主业上，重点打造桦林、香桥、安门和金门四村的标准化便民服务站。二要提高服务能力。通过教育培训提高基层党组织和党员干部带领群众增收减贫能力、凝聚人心的能力和维护稳定的能力等“三项能力”。三要完善服务保障。积极探索建立财政投入为主、社会各方支持、基层党组织自我补充的多元化经费保障机制，切实改变没钱办事、没场所议事的状况。
农村干部述职报告范文四
一、履职情况：
一是狠抓班子建设，村干部履职能力得到全面提升。打卦岭村拆迁任务重，压力大，村干部思想沉闷，其它工作无暇顾及，年中，我们采用每周一次例会情况，及时通气交流，相互汇报工作情况，分管工作实行一竿子插到底，有效的约束和调动村干部工作的主动性和积极性;二是党员队伍形象不断提升，对照村党支部制定的党员管理方案和三务积分考核办法，给予奖处;完善党员学习活动室，党员学习积极性和参与性不断提高，和平片区党小组学习活动室品位高、资料齐、内容丰富，组织党员开展书画、诗词表演等各方面文化活动;严格惩处不合格党员，对二名违法犯罪的党员给予开除党籍处分，净化队伍;党员道德风尚得到提升，年底组织了对二名孤儿、二名特困家庭进行爱心捐赠，党员参与率达到90%，党员当表率发挥作用明显提高，今年所有的党员拆迁户没有一个落后的;三是完善阵地建设，建立一站式办公，方便村民群众。
二、主要不足：
一是村级管理欠规范：近几年，我们受拆迁工作的影响，村级治理和内部管理没有跟上来，导致很多工作程序没到位，“四议两公开”没有全面落实;二是党员管理还有待加强，外出务工党员管理不到位，少数党员党性认识不强，对政策和法律概念淡薄，出现不维护政府和支持支部工作的情况，党员管理和考核没有严格按制度执行，存在走过场、讲人情面子的情况;党员学习活动方式单一，存在应付式，没有多渠道开辟党员学习活动方式和交流方式，没有及时树立典范;三是党小组阵地建设还有待完善，毛家巷片党小组、双桥片党小组，上墙资料不齐全，设施差，组织学习活动质量和数量欠佳，没有达到预期效果;四是村民服务楼建设速度迟缓，阵地建设不完善，一是对支部的整体形象带来影响;二是对阵地建设布局不好安排，导致了该上墙的不能上墙，该公示的不能公示，村党支部和村集体的工作不能及时与党员、村民群众见面交底。
三、下步打算：
一是加快村民服务楼建设速度，目前，图纸设计、工程预算以完成，待报镇三资交易中心批准，迅速开工，新的服务楼建成后，将各项功能完善，阵地健全，为村民群众对村集体工作的了解和办事方便快捷，提供一个良好的场所;二是加强村级内部管理，重新制定村级各项规章制度，做到有章可循、有据可依，规范村级工作，提高干部职能，让村级各项工作走入正轨;三是进一步加强党员队伍建设，重新组织党员对新的党纪条例进行学习，进一步规范三务积分考核标准，发挥党小组学习活动室的作用，开展丰富多彩的各项活动，增加党员活力和支部凝聚力，其中：每个月有一个党员活动的主题内容、每季召开一次支部扩大会，就村级工作情况进行通报等等。
篇四：履行全面从严治党责任述职报告
履行全面从严治党责任述职报告
2016年，我作为局党组书记，认真贯彻落实上级各项重大决策部署和全面落实从严治党要求，切实履行好“第一责任人”责任，严格落实党建工作责任制，扎实推进基层党的建设工作。现述职如下：
一、履职工作情况
（一）抓住关键点，切实加强党的领导。抓好上级重大决策部署落实。牢固树立看齐意识和核心意识，对于中央、总局、省委、省政府、省局和宿迁市的重大决策部署通过党组会、党组扩大会等认真抓好深入学习，列为全局重点工作加以推进落实。抓好对意识形态工作的领导。高度重视意识形态工作，通过健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，持续推进中国特色社会主义、社会主义核心价值观的宣传教育。抓好党组中心组集中学习。严格执行党组中心组学习制度，坚持党组中心组学习研讨重点发言制度，每次都要求安排党组成员代表和科室负责人代表作重点发言，力促学深学透，年内组织集中学习16次。抓好“两学一做”学习教育统筹工作。通过开展“六个一”活动为学习教育预热升温，分层次召开党组会、中心组学习会等10多次，统一全局人员思想，并为全局人员指定必读书目，购买手抄党章笔记本；通过组织“讲政治、有信念，建设忠诚国检”等4个专题研讨，开展庆祝建党95周年等9个主题系列活动，将学习教育引向深入；通过开展学习十八届六中全会精神系列活动，传达从严治党要求；通过开展“五查摆五强化”、“七查摆七强化”工作，局党组、党组成员、党支部、党员累计查摆问题294个，增强学习
教育的针对性和有效性。
（二）抓住着力点，着力夯实机关党建工作基础。明确“机关党总支、党支部规范化建设”为我的2016年
“党组书记项目”。建立健全机关党建工作制度。每半年召开一次党组、党总支联席会议，听取党建工作开展情况报告；要求党总支每月召开一次机关党建工作例会；编制党支部工作作业指导书，进一步规范党支部工作流程；建立党务干部定期培训制度，全年组织开展党务知识培训四次，提升党务工作水平。规范党费收缴。在党员组织关系排查的基础上，严格按照中组部党费收缴比例，逐一核定党员个人党费；同时开展“按时缴纳党费怎么看”微讨论活动，统一全体党员思想。组织好党员活动日活动。把每月的20日定为局党员活动日，提前提醒各支部书记组织好当月活动日活动，先后开展党员“亮身份、树形象”、“岗位建功大家谈”党员沙龙等活动，进一步强化党员身份意识；全力支持支部“走出去”开展共建活动，全年开展共建活动8次。强化作风建设。抓微违规检查促作风转变，出台新版《微违规行为考核办法》，先后约谈干部职工30多人次，通报批评38人次；抓廉政教育严规矩明纪律，组织开展纪律教育月系列活动，每逢传统节假日前向干部职工发送廉政提醒短信，组织赴淮海战役纪念馆接受革命传统教育、参观廉政书画作品展、上好廉政教育课等。
（三）抓住敏感点，全面加大从严治党力度。层层压实责任。对全面从严治党工作亲自部署、过问。先后召开2次党组会、2次专题会议，对党风廉政建设工作进行专题研究部署，与班子成员、科级干部层层签订责任状。带头守纪律讲规矩。组织两个《准则》《条例》系列学习活动，推动纪律规矩入脑入心。认真贯彻落实中央“八项规定”精神及总局、省局关于改进工作作风各项要求，印发《关于严格纪律规矩进一步细化落实-2-
中央八项规定的通知》；带头执行厉行勤俭节约、反对铺张浪费的各项规定，严把政治纪律红线，始终正确对待权力，确保做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。严格选人用人。年内完成2名副主任科员的公开选拔，在民主测评中满意度均达到100%，认真做好任前廉政谈话，增强他们的法制观念和自律意识。规范权力运行。针对专项巡视中发现的问题及线索，共制订整改措施33条。目前，我正在认真对照任中审计检查出的问题进行整改落实。严格落实民主集中制、“三重一大”集体决策等制度，完善党组议事规则和决策程序，做到末位发言，充分听取领导班子成员意见。支持履行监督责任。能及时听取纪检组工作汇报，针对今年省局转来的信访件，专题研究部署，加强跟踪问效。全省系统纪检监察体制改革以来，本人自觉接受省局第二派驻纪检组的检查和监督，并将全力支持派驻纪检组履职尽责。
二、存在的主要问题
一是机关党建考核的针对性、有效性不够。目前对党支部和党员的考核还停留在年底的一次性考核，主要依据民主测评和领导评价，日常表现考核多靠主观印象，导致很多时候支部开展工作积极性不高，党员参加支部活动被动应付多，影响了支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥。
二是党内教育活动开展方式方法不够丰富。党内教育活动的开展存在以文件落实文件，以会议落实会议的情况，党务干部和党员同志反映传统活动形式较为单一，容易把接受教育当成负担，活动效果不佳。
三是组织生活对党员的批评教育作用不够。党的组织生活常规开会学习的多，支委与党员，党员与党员之间照顾感情、照顾面子的多，开展批评与自我批评不多，削弱了党的组织生活的批评教育管理作用。
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篇五：履行全面从严治党责任述职报告
推动落实全面从严治党主体责任述职报告
尊敬的领导、各位评委：
大家好！我是XXX，现就我所在的单位在全面从严治党方面的主体责任履行情况向各位汇报。
一、主体责任意识逐渐提升
作为一名党员干部，我深刻认识到主体责任作为全面从严治党的重要组成部分，不仅是工作职责的展现，更体现了自身的使命担当。在我所在单位，我们通过加强理论学习，严格考核问责，加强规章制度制定，提高工作效率等方面，不断倡导主体责任意识。
二、严格执行制度，积极推进制度建设
在实践中，我们通过建立和完善制度，进一步明确和落实主体责任，确保各项工作能够有序推进。针对工作中存在的问题，我们加强对制度的修订完善，并将之落实到每一个工作岗位上。比如，我们进行严肃的纪律约束，会议记录、公文办理、文件归档等流程都有了明确的操作规范，强化了行为规范。
三、促进党员干部的自我约束和监督
我们主动加强对党员干部的教育与培养，强化“以上率下”警醒，推动基层党组织的建设，让全体党员干部自觉约束自己，真正做到“严以律己、宽以待人”。此外，我们也开展了反腐败和廉
洁自律专题讲座，以法纪宣传、典型警示等多种方式，提高了党员干部的自我监督能力，让主体责任不再是纸面宣传，而是切实可行。
四、营造风清气正的工作氛围
通过上述措施，我们取得了一定的成绩，初步形成了贯彻全面从严治党的工作格局。党风廉政建设和反腐败工作成效显著，全员习武活动受到党员干部的积极响应，员工思想正向发展，工作成效也得到了体现。同时，我们也积极营造风清气正的工作氛围，全员明确了自己的角色定位和职责所在，让主体责任不仅是政治任务的认识，更变成了血肉联系的行动。
总的来说，主体责任是全面从严治党的核心要素。在我所在单位，我们将其融入到工作中的每一个细节当中，不断推动治理创新和改进，增强主体责任的感染力、实际效果和广泛影响力。但我们也清醒地认识到，全面从严治党的任务依然繁重，我们需要继续加强理论学习，深入推进制度建设，严格落实监管问责机制，不断推出更加完善、更加严密的治理体系，保障全面从严治党举措向纵深推进。
落实全面从严治党主体责任关系党的事业和国家发展大局，是关乎人民根本利益和党的生命力的重要任务。我们将继续推动全面从严治党，不断努力，切实落实主体责任，把主体责任的理念和落实贯穿到我们的日常工作生活当中，推进更为广泛、更强有力的全面从严治党工作，不辜负组织的培养和各级领导的重托。
谢谢！为了更好地落实全面从严治党的要求，我所在单位还采取了以下措施：
一、加强党风廉政建设和反腐败斗争。建立“红黑榜”制度，对党员干部的表现进行记录和评价，督促大家自觉遵守纪律，树立正确的价值观念。
二、深入推进基层组织建设。改进选人用人机制，择优任用人才；完善党员发展机制，严格按照有关规定程序进行党员入党程序，并进行组织评议；加强党组织组织生活，定期组织党员进行民主评议，加强对党员的教育管理。
三、加强思想道德建设和职业素养培养。坚持用党的理论观点和方法指导工作，通过宣传、讲座和培训来提高教职工的思想道德素质和职业素养，引导员工自觉遵守职业道德，做到学术诚信、廉洁自律。
四、严格管理制度执行，加强监察监管。完善各种制度，明确工作流程，实行问责制度。加强对重点领域和关键岗位的管理，建立健全监察制度，防范和惩治各类违法乱纪现象。
总的来说，在全面从严治党的实践中，我们深刻认识到主体责任是制度治理的基础和核心。只有强化主体责任意识，主动落实责任，才能让治理行为呈现出严谨高效的状态，维护人民群众的根本利益和党的事业。因此，我们将继续着力加强主体责任的落实，不断创新治理方式，不断完善工作机制，实现治理
效果更加明显，建设更加规范的干部队伍，进一步推进全面从严治党工作的深入开展。此外，我们还注重加强人才队伍建设，大力培养和选拔一批政治素质高、业务能力强、廉洁自律的干部。通过定期集中培训、外出学习、结对帮扶等方式，提高领导干部的理论水平和实践能力，不断增强他们的担当意识和责任意识，从而更好地为全面从严治党工作服务。
此外，我们还注重创新机制，将制度约束与信任授权有机结合起来，激发广大干部的工作积极性。建立健全“以人为本”的考核评价机制，精准施策、分类指导，注重评价结果的科学性和客观性，落实好激励和制约的双重作用，使广大干部心悦诚服、奋发向上。
最后，我们还大力倡导和践行廉洁自律，严肃查处违反党纪国法的行为。建立健全反腐倡廉宣传教育机制，加强对全员干部的廉政教育，使广大干部懂得自律、约束自我，让廉洁自律成为每个干部的自觉行为。
总之，我们必须始终坚持从严治党这条主线，全面落实各项制度和措施，强化主体责任，加强干部队伍建设，创新机制，倡导廉洁自律。只有这样，才能确保全面从严治党工作得到贯彻落实，促进党和人民事业发展。
篇六：履行全面从严治党责任述职报告
落实全面从严治党主体责任述职报告【10篇】
落实全面从严治党主体责任述职报告
尊敬的领导、各位同事：
我是XXX，承担全面从严治党主体责任，现在向大家作出述职报告。
一、工作内容
我作为全面从严治党主体责任，按照工作安排，负责开展以下工作：
1.加强党委班子建设，推动全面从严治党工作的落实。
2.加强对党员干部思想教育和纪律教育工作，提高党员干部的思想纪律观念。
3.加强对重点领域、关键岗位的监督，防范和化解各种风险。
4.加强纪检监察工作，加强党风廉政建设。
二、工作进展
1.运用主题教育活动，深入贯彻“两个责任”、“四个意识”，推进党组织建设，加强党建工作。
2.组织开展党风廉政建设专项检查，加强对公务员、企事业单
位的监督。
3.加强对单位内部风险管理的监督，及时发现问题，采取有效措施予以解决。
4.组织开展集中排查违法违规问题，严肃查处腐败问题，营造风清气正的工作环境。
5.积极推动网络建设工作，在网络平台上宣传全面从严治党的成果和经验。
三、存在的问题
1.对一些违规行为的发现和处理还需要进一步加强。
2.在信息化建设方面还存在不足，需要进一步加强网络管理体系建设。
3.全面从严治党工作需要更多专项工作的开展。
四、下一步工作计划
1.进一步加强党委班子建设，做好全面从严治党工作。
2.更新监督工作机制，强化对党员干部的纪律监督。
3.推进信息化建设，在网络平台上加强宣传。
4.加强专项工作，落实全面从严治党的各项要求和任务。
以上就是我的全面从严治党主体责任述职报告，还请各位领导和同事多多指教。
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