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在基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会上的点评讲话6篇

文章来源:网友投稿 时间:2023-08-06 11:45:02

篇一:在基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会上的点评讲话篇二:在基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会上的点评讲话

  

  在述职评议会上讲话

  同志们:

  受市委常委,组织部长__同志委托,我和市委组织部组织一处__同志一道,参加__县党委书记抓基层党建工作述职评议会议。大家放弃了周六休息,各位与会同志认真的听,认真的记,感觉党建氛围很浓厚。通过县委__书记对各位乡镇(街道)党委书记的点评,感觉以__书记为班长的县委班子对基层党建工作高度重视,思路清晰、措施得力、成效明显。从点评看,问题找得很准,下步措施提得很明确,对各镇、街道下步如何抓好基层党建工作都提出了具体要求。从刚才述职情况看,大家讲成绩不夸张、说实话,找问题不隐瞒、敢揭短,谋长远不飘浮、可操作,镇、街党委书记履行党建第一责任人的职责比较到位,以此推动全县基层党建工作又上了一个新台阶。

  就市委组织部掌握的情况看,今年__县基层党建的一些工作走在了全市前边:区域化党建由点到线,示范点、示范区的建设初具规模;项目化党建工程开始起步,形成了一批创新成果;建立的发展党员“四公一票”制度,在全省会议上做了交流;建立的社区“群众说事室”,在省委组织部《组工信息》上刊发,等等。这些成绩的取得,是县委坚强领导的结果,是在座的各位乡镇、街道党委书记履行好第一责任人职责的结果,是我们全县的广大党员干部共同努力的结果。同时也存在一些问题:就__县讲,基层基础还比较差,我曾到过一些村,场所建设、党员作用、党员管理、“三会一课”制度的坚持、农村卫生面貌等,基层基础工作差距比较大。据我掌握的情况,还有__多个村的组织活动场所需要完善提升,大概有__的村没有集体收入,很难运转,也就没有能力为群众服务。此外,“两新”党组织建设还需要进一步加强,在工业园区中非公经济组织党的组织覆盖、党的工作覆盖仍有一定差距,一些社会组织党的建设差距就更大,建的更少、活动也少;党的建设与新时代、新形势、新任务的要求,党的建设信息化还不够,等等。这些问题有的是我们县本身的,有的是全市全省都具备的。

  开展基层党建述职评议考核,是落实管党治党政治责任,推进全面从严治党向基层延伸的重要举措。中组部印发的《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》,是新时代做好基层党建述职评议考核的重要文件、基本遵循,希望大家认真学习领会、抓好贯彻落实。

  党的工作最坚实的力量支撑在基层,而突出的问题和矛盾也在基层,党的工作或者整个经济社会发展的工作最坚强有力的支撑在基层。述职不是目的,更重要的是怎么通过述职,使我们在座的县委一班人,尤其是各乡镇、街道党委书记,怎么履行好第一责任人职责、增强管党治党意识、提高管党治党水平、增强紧迫感和责任感,始终树立起“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好是渎职”的强烈意识,担当起第一责任人的职责,切实把基层党建抓得紧而又紧、实而又实,推动经济社会高质量发展,为“十三五”圆满收官,为“十三五”开好局、起好步,做出应有的贡献。借这个机会,就近期基层党建工作的重点任务,给大家简单点点题、提提醒。

  好了怎么激励、表彰,干不好怎么追责、问责的规定,把压力层层分解、层层传导。

  这都需要去研究。党组织的设置怎么能做到哪里有群众、那里有党的事业,哪里就有党的活动、就有党的组织?总之要跟着群众走,跟着事业走,不能在原有的管理模式上去建党组织。流动党员就要建立流动党支部;行业本身已经脱离了原有的农耕经济,那就要建新的党组织;党组织党员多,那就要建党委,等等。党组织的设置、党员的教育管理,特别是党员发挥作用。一员多岗我提过很多次要求,就是一名党员多个岗位,因为党员所在的组织是有界限的,可以隶属于哪一个农村党支部,但党员发挥作用是没有界限的,可以在所在村发挥作用,也可以在务工地发挥作用,所以党员要根据在哪里工作、那里创业就在哪里发挥作用的要求,实施一员多责,多个岗位,这些是党员活动的创新,需要大家深入的思考。

篇三:在基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会上的点评讲话

  

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  全区基层党建工作推进会讲话稿

  同志们:

  这次会议是区委同意召开的。主要任务是传达贯彻全市城市基层党建暨“两新”组织党建工作座谈会和抓党建促脱贫攻坚、促集体经济增收推进会精神,总结回顾今年以来的基层党建工作,研究落实省委督查反馈意见,部署推进下步工作。昨天上午,侯磊同志带领组织委员和相关部门的同志到滕州观摩了街道、社区、“两新”组织党建等现场;下午,又到区地税分局、区国税局、区煤炭局和区城管局进行了观摩。刚才,镇(街)组织委员和开发区、区民政局的同志分别作了很好的发言,总结工作实在、问题查摆精准、思路措施明确。应该说,无论是党建现场还是交流发言,都有许多值得学习的地方,希望大家互相借鉴,消化吸收,共同提升。会上,还印发了全市两个会议精神提纲,因为时间关系就不再传达。会前,部里梳理了今年印发的、需要长期坚持的文件,做了一个汇编,希望同志们在下步工作中抓好落实。下面,我讲三点意见。

  一、旗帜鲜明讲政治,进一步提高抓好基层党建的思想认识

  (一)抓好基层党建是落实全面从严治党的政治要求。党的十九大提出,党的基层组织担负着教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职范文模板+学习计划知识

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  责,是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础,要以提升组织力为重点,突出政治功能,把企业、农村、机关、学校等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要深刻理解抓好抓实基层党建的任务和意义,对党建工作,不是考虑“要不要抓”,而是考虑“如何抓,怎么抓好”,没有商量,也没有退路。

  (二)抓好基层党建是落实上级决策部署的职责所在。一是省、市、区各级主要领导都高度重视基层党建工作,多次召开会议,谋划部署,全面形成了高度重视党建工作、大抓党建工作的高压态势。今年以来,中组部明确了9个方面、40项具体任务,省、市委组织部相继确定10个方面、66项重点任务,我们也印发了全区基层党建工作任务排档表,各项要求和标准都十分明确。二是换届之后,省、市委先后启动了巡视、巡察,明确提出届期内对所有地市、区县巡察一遍,在一个地方、一个单位,一待就是一两个月,“重中之重”就是党建工作。三是今年以来,省、市委又先后建立了党建经常性督查制度,每半年开展一次集中督查,我区也对25个党(工)委开展了两次集中督查。可以说,上级的重视程度之高、标准要求之严、工作任务之重,前所未有,这就要求我们必须提高重视、抓在平时、持之以恒。

  (三)抓好基层党建是凝聚干事创业合力的现实需要。范文模板+学习计划知识

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  今年以来,各党(工)委紧跟大势、紧贴大局、紧推重点,抓规范、抓精细、抓提升,各项组织工作取得新进步,特别是借助推进“两学一做”学习教育常态化制度化,领导班子和干部队伍干事创业的激情高涨,形成了比干事、比担当、比奉献的良好氛围。下半年,围绕落实省委、省政府重点工作部署,区委提出了“1+6”重点工作安排,明确了工作目标,更需要广大党员干部进一步统一思想、凝聚共识,继续巩固好、发展好团结和谐、人心思上、风清气正的良好局面,凝聚起干事创业、推动经济社会平稳健康发展的强大正能量。

  二、突出重点抓落实,进一步明确抓好基层党建的努力方向

  现在临近年末,对照年初工作要点,我们还存在不少差距,有几项工作已经“迫在眉睫”,要严格按照中央和省、市、区委部署,利用春节前的有限时间,该收心的收心,该冲刺的冲刺,打一个圆满收官战。

  (一)省委党建督查反馈的问题要抓紧整改。刚刚结束的省委党建督查,对全区基层党建工作进行了一次“大体检”“大排查”“大梳理”,发现了不少问题。一是“上热下冷”明显。这次迎检,部分镇(街)、单位缺乏主动性、积极性,推一推动一动,不推不动,甚至推也不动,工作始终难以打开局面。二是党(工)委作用发挥不到位。有的党(工)委范文模板+学习计划知识

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  习惯于“被安排”,对党建工作缺少统筹谋划,很多应当由党(工)委做的工作,没有做到位,工作出现“断层”,沉不到支部。三是对标整改不积极。前期区委党建督查进行了集中反馈,有的党(工)委到现在还是“原地踏步”,没有整改。当然,督查的目的,就是为了发现问题,解决问题。只要我们主动整改,问题不仅不可怕,反而能有效地帮助我们推进工作。一是平时工作要“实”。党(工)委要切实发挥作用,督促下辖党支部严格组织生活,抓好“28日党员活动日”“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、处置不合格党员等制度落实。二是资料留存要“全”。要严格落实“四定两挂一戴”要求(定时间、定主题、定内容、定人员,挂党旗、挂入党誓词,戴党徽),安排专人做好资料留存,实行全程记录、留痕管理。三是活动方式要“新”。要结合单位实际、行业特点,贴合不同年龄、岗位党员的实际需求,在丰富学习方法上下功夫。比如,农村党员可以结合“一学一议一通报”,适当增加一些农业生产经营、党员致富带富等方面的学习;机关单位可紧跟网络热点、时事动态,开展志愿者服务、义工进社区等符合年轻人特点的主题党日活动,等等。

  (二)村“两委”换届要全力以赴。一是人员要收心归位。前段时间,镇(街)很多同志精力都放到了扶贫、ww、环保督查等其他工作,市里本周就要启动村“两委”换届,范文模板+学习计划知识

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  区里计划下周部署,副书记、组织委员、组织室的同志都要迅速转入到换届准备工作。组织委员要带头学习业务、熟悉村情,当个明白人,做到底子清、情况明、程序熟。二是操作要规范稳妥。要超前做好准备,及早做好预案,严格依法办事,严肃按照程序推进,确保该有的步骤一个都不能减、该有的选民一个都不能少。三是村级审计要加快推进。目前,有的镇(街)工作进度慢,个别镇(街)所有审计报告全部雷同。村“两委”换届启动前,这块工作要全部完成。四是氛围要提前营造。要依托电视、网站、宣传栏等载体,广泛宣传换届选举的目的意义、程序方法等内容,切实提高老百姓的知晓率、参选率。

  (三)“两新”组织党建要全面加强。省、市委将“两新”组织党建工作细化成30条重点任务,讲的都很详细。从全区来看,我们的“两新”组织党建“短板”明显,缺少亮点。今后,要全面进行“补课”。一是理顺工作机制。去年底,我们成立了镇(街)和开发区“两新”组织综合党委,但主要还是依靠组织室、办公室等业务科室负责,还是“空架子”,没有配备专职人员,下步要配强工作骨干,确保真有人抓,有会干的人抓。二是明确管理主体。过去,为了便于工作开展,我们在抓非公党建的时候,是按照“谁招商,谁抓党建”的原则进行的,有一定的优势和好处,但是这与上级的政策不符,需要纠正,尤其是现在上级又把园区党建范文模板+学习计划知识

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  作为一项重点的工作任务推进。按照文件规定和上级要求,要依托区委统战部(工商联)成立非公企业综合党委,开发区负责园区范围内、各镇(街)负责辖区内的非公企业党建工作。依托区民政局成立社会组织综合党委,负责统筹民政、司法、财政、税务、人社、教育、住建等部门下辖的社会组织党建工作,对广场舞、暴走团等新型社会组织,镇(街)要做好兜底管理。依托区市场监管局成立个体私营经济综合党委,充分发挥好在小微企业、个体工商户、专业市场党建工作中的作用。三要坚持常抓不懈。“两新”组织“存在周期短,流动性大”,加上党员自身的“流进流出”,为“两新”组织党建工作带来不小困难,这就需要大家每年都拿出精力对“两新”组织进行摸底排查,要形成常态,常抓不懈。根据上级要求,年底前要按照各自职责分工,重新摸清底数,明年一月份,集中精力组建一批党组织。四要积极打造样板。要按照“六有”标准(有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度),结合“两新”组织生产经营实际,探索推行“两新”组织星级管理,推广符合实际的组织生活形式,形成各具特色的工作典型,各镇(街)、开发区、区委统战部和区民政局都要选定3个党建工作示范点重点打造。五要加大基础保障。这次会议上也印发了《关于加强城市基层党建和“两新”组织党建工作经费保障和管理的通知》(峄财行〔XX〕52号)。从今年起,对每个“两新”组织党支部,范文模板+学习计划知识

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  按照每年不低于3000元标准拨付党建工作经费。

  (四)党内组织生活要从严从实。一要认真开展党建述职评议。省、市已经下发通知,要求镇(街)和其他领域党(工)委书记述职评议在明年1月底前完成,区委还将出台专门方案,召开专题会议,听取25个党(工)委书记述职,区委书记点评,参会人员打分,结果计入全区经济社会发展考核。二要开好民主生活会。自XX年以来,各党(工)委(党组、支部)班子民主生活会基本能正常开展,下步要树立问题导向,重点在深刻剖析问题、真诚互相批评上下功夫。三要做好组织生活会和民主评议党员工作。在这次省委督查迎检中发现,一些支部的组织生活会和民主评议党员流于形式,有的甚至没有开展。今年,各党(工)委要加大督查力度,确保各支部组织生活会和民主评议党员工作扎扎实实。区委已经决定成立督导组,全程列席、指导25个党(工)委的上述三项工作,对落实不到位的,将严肃问责、限期整改。

  (五)节点工作要盯紧跟住。一是党建示范点建设要一抓到底。近期,市委将对党建示范点进行验收,要对照年初申报台账,着力加强硬件建设、规范软件资料,做好验收和观摩准备。二是党员队伍建设要从严从优。要严格执行“两次五家联审”制度,严格党员发展风险流程控制,实行支部书记近亲属延伸考察,防止“带病入党”。在保证质量的基范文模板+学习计划知识

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  础上,要加快工作进度,确保本周全部完成。三是调研信息要有质有量。年初,部里制定了《考核办法》,明确了报送重点,分解了工作任务。但依然存有不少问题,主要是重视不够、数量偏少、质量偏低。研究室的同志要精准指导、精细调度,该通报的通报,该约谈的约谈,确保完成年初制定的目标任务。

  以上是当前的几项重点工作,其他工作这里不再多讲,希望同志们对照年初要点,一项一项推进落实。

  三、强化督查重问效,进一步压实抓好基层党建的责任主体

  今年以来,大家普遍感到当前基层党建工作面临的任务时间紧、标准高、督查严。如何适应新形势新要求,推动基层党建工作重点任务落实到位,关键靠人、靠在座的各位同志。

  (一)明确责任,压力传导到位。各级党组织书记和党务工作者要站在从严治党的高度,牢固树立“抓基层、强基础”的鲜明导向,深刻认识抓好基层党建是各级党组织的政治责任、是党组织书记的最大政绩,是党务工作者的主要责任。一是必须明确党(工)委主体责任。各党(工)委要抓好所辖党组织党建工作,全覆盖、无死角,要组织人员定期督导检查、定期评比打分,对落后的要及时约谈提醒。二是党(工)委书记要带头抓党建、亲自抓落实,绝不能放手不范文模板+学习计划知识

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  管不问,要支持分管同志和党务工作者,为开展党建工作提供必要的条件。三是分管同志要把主要精力放在党建工作上,认真研究政策、提出落实建议、定期督导检查、推动工作开展,努力成为党务工作的行家里手。四是党务工作人员要干一行爱一行、尽职尽责抓好工作落实;要对所辖党组织底子清、情况明,要勤于学习、熟知业务,对上提好意见建议,对下督促指导到位,担负起“螺丝钉”重任。五是各级党组织书记要定期组织开展活动,确保党内组织生活正常有序开展,真正做到一级抓一级、层层抓落实,确保常抓不懈,久久为功。

  (二)真抓实干,确保落实到位。毛主席讲过“世界上怕就怕‘认真’二字,共产党最讲认真”。同样一件事情,为什么有的地方能干好,有的地方干不好;有的同志能做好,有的同志做不好,大家能力差不多,主要还是“认不认真”“愿不愿意干”的问题。只要大家拿出“认真”精神,多学一点,多做一点,就能把规定动作落实好、资料留存好。同时,结合单位的实际情况,善于总结,提炼品牌,党建工作肯定能干好。如果每个党(工)委每年都能办成几件标准高、效果实的事情,打造一到两个示范点,整顿一到两个软弱涣散党组织,几年下来整体面貌就会有一个大的变化,全区的组织工作就能再上新台阶。

  (三)从严从实,建立长效机制。省、市委要求,从今范文模板+学习计划知识

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  年开始,将把党(工)委书记抓基层党建工作的综合评价意见等材料记入干部本人档案。对那些高度重视基层党建工作、履职尽责到位、评议考核中反映好的要充分肯定,并作为选拔任用干部的重要依据;对那些不重视、精力投入少、不真抓实干、不解决实际问题,评议考核中群众反映差的要限期整改,情况严重的要严肃问责。年度综合考评倒数第一的镇(街)党(工)委和后两位的区直党(工)委,将进行约谈,并减少其单位的考核优秀指标,真正将“大抓党建、抓大党建”的机制落实落地,深入人心。

  同志们,千忙万忙,不抓落实就是瞎忙;千招万招,不能落实就是虚招。近期,村“两委”换届、党建述职评议、民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作,都是难打的硬仗、难啃的骨头,考验着大家的作风和能力。越是这个时候,越需要攻坚克难的勇气与担当,希望大家立即行动起来,以高度负责的责任意识、求真务实的工作作风、甘于吃苦的奉献精神、昂扬向上的精神状态,圆满完成各项工作任务。

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篇四:在基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会上的点评讲话

  

  基层党组织书记述职评价(5篇)

  第一篇:基层党组织书记述职评价

  通过述职评价,基层党组织书记要以提高党员干部素质为首要内容,深入加强干部队伍建设。下面是写写帮文库小编整理基层党组织书记述职评价的范文,欢迎阅读!基层党组织书记述职评价篇一

  *******车间党支部组建于****年**月**日,经报请******党委批准,于****年*月**日正式成立。自组建以来,支部按照段党委不同阶段的指示要求。紧密结合电务段实际,围绕支部建设、安全生产、施工安全、保持过渡时期职工队伍稳定、党员素质教育活动、党员作用展现等一系列中心问题扎实开展工作。不断提升支部整体机能,提高车间全体干部尤其是党员干部的整体素质,加强对全体党员的宣传教育工作,通过系列丰富的主题活动增强全体党员的责任意识、整体意识、大局意识、安全意识。自组建综合车间党支部至今,车间安全形势良好,没有出现影响行车的责任事故及人身伤亡事故。总体看,目前我支部党员干部职工队伍十分稳定。作为支部书记,在这段时间里,自己尽心尽力围绕段中心任务抓党建和思想政治工作,取得了一定的成绩,也存在一定的不足,下面就一年工作情况向段领导作以下述职:一、以“创建”为中心,全面加强支部建设。

  年初,刚刚组建的党支部在人员构成、管理模式、生产布局、任务重点等情况都处于摸索阶段,存在一定的困难。生产力布局调整和路局直接管理站段体制改革这两个牵扯面广且非常敏感的问题,引发了大量的思想问题和矛盾,给顺利推动改革带来了一定的阻力。为了在最快时间内理顺关系,明确组织,党支部通过三个步骤,有序的开展创建工作。

  一是加强组织建设,初步组建支委会。根据**党****[1]号文件精神,经车间主要党员干部酝酿讨论并广泛争求其他党员干部意见的基础上组建了丰润综合车间党支部。初步确定了支部成员,并上报段党委批准。严格按党组织的要求积极履行职责,开展工作。

  二是细化具体责任,组建基层党小组。在支委会成立的基础上,根据地域特点和党员集中情况将全体党员划分为机车信号、中修队、修配所及信号检修所四个党小组,选举产生了党性强、责任心强、技术业务强,具备三强能力,综合素质较高的党小组长。

  三是加强相互联系,建立互相监督机制。党支部成立后,分别召开了支部大会和全体党员大会。明确了初期组建阶段各党小组及全体党员的责任。同时建立互相监督机制,规定党小组之间要互相监督,互相督促,每月定期互相检查小组活动情况、学习情况和安全生产情况。

  二、以提高整体素质为重点,深入加强党员队伍建设。

  在组织结构变动的前提下,**、***、****大修工程施工和***、***、***、***四个站的中修又相继开工,加之暑期专运以及dims全面改造任务,都给我们带来了很大压力。在这种纷繁复杂的新形势下,我深深感到:党组织责无旁贷,必须在变化中适应形势,在变化中不断创新,在变化中拓展思想政治工作的作用空间,因此,必须将党员队伍的整体素质提高作为党组织工作的重点。只有高素质的党员干部职工队伍,才能保证高质量的运输生产安全,只有高素质的党员干部职工队伍,才能保证改革动荡时期的队伍稳定。在这个问题上,我分别重点抓了三个层次的队伍建设工作。

  1、以提高党员干部素质为首要内容,深入加强干部队伍建设。干部是开展各项工作的领头雁,作用发挥的好坏直接影响整体工作效率。我通过多次组织党员干部学习,力求提高党员干部的政治敏锐性,增强政治责任感。同时引导广大党员干部在实际工作中进行反思和剖析,认真查找自身在工作中存在的形式主义、好人主义、官僚主义等问题,深究工作漂浮、标准不高、工作得过且过的深层次原因。通过学习反思,进一步引导广大党员干部积极树立起带头奉献的思想意识。

  2、以提高全体党员整体素质为重点,进一步加强党员队伍建设。车间党支部认真制定了党员政治理论学习全年规划,确定了学习所要达到的目标,以及通过学习需重点解决的问题。组建党支部以来,先后组织了13次全体党员的集中学习,并按照每名党员干部一次两篇,每名党员一次一篇学习笔记的标准对全体党员进行严格要求。同时合理安排工作程序,结合春节期间施工相对较少的情况,车间及时组织中修队党小组对党的有关文件进行了系统学习。

  3、以提高全体干部职工整体素质为目标,切实发挥党员传帮带作用。在提高全体党员素质的基础上,车间组织党员与广大职工结成一对一帮教对子,充分利用党员的传帮带作用,带动广大职工整体素质提高。广大党员不仅在政治上对群众进行宣传,在技术业务方面更是毫无保留的进行传帮带。通过这一阶段的工作,车间整体形成了比学赶帮的浓厚氛围,极大的带动了广大干部职工的工作热情。

  三、以宣传教育为载体,将政治思想工作落到实处。

  1、认真做好党员发展工作。在职工中广泛宣传党的知识,使广大群众进一步了解党的组织,知晓党的制度,认识到党组织的先进性。车间组建以来,共计有1名预备党员按期转正,2名吸收为预备党员,3名团组织推优对象被列为20XX年发展对象,2名先进青年向党支部递交了入党申请书。

  2、以丰富的活动为载体,充分发挥组织作用。一是开展了“两节”期间廉洁自律专题教育活动,通过广泛的宣传教育,集中学习,使每名党员干部职工提高了廉政建设的自觉性,提高了政治敏锐性,增强了政治责任感。活动开展以来,车间全体干部职工没有出现过一件违规或触红线事件。二是开展“投身改革当先锋,立足岗位保安全,发挥作用做贡献”主题教育。车间结合段发《关于加强党组织和党员在铁路局直接管理站段体制改革中发挥作用的通知》精神和*月**日党委书记***在全体机关大会上的讲话精神,对全体党员进行了教育学习。通过展示宣传阵地作用、政治导向作用、战斗堡垒作用、先锋模范作用,保证了过渡期间人身、设备安全和人员稳定。三是配合车间开展了人身安全教育月活动,为贯彻落实段发传真**安[20XX]9号文件精神,****车间开展了以“以人为本,关爱生命,关注安全”为主题的人身安全教育月活动。党组织切实发挥政治导向作用和先锋模范作用,组织全体党员带头学安全、查安全、保安全,保证了活动的平稳推进。

  同时,为适应改革及生产过程中干部职工思想上的变化。在加强

  对职工的思想政治工作中,我们主要采取了“四点法”,即:抢前点、盯落点、补后点、树亮点。

  抢前点,就是具有前瞻意识,能够敏锐把握在各项改革举措推行之中,以及在繁重而紧张的生产施工任务中可能出现的思想波动、倾向和问题。未雨绸缪,加强形势任务教育,用细致入微,提前到位的思想政治工作将各种问题消灭于萌芽状态。党支部组建伊始,我们就着手抓好调研工作,从不同渠道广泛搜集信息,分析在即将到来的大修中修施工、暑专运及dims设备改造工程中种种有利和不利因素,预测职工可能会产生思想问题。在准确分析的基础上,我们及时开展了改革形势任务教育,为改革打造了良好的思想基础。

  盯落点,就是在改革与生产中准确捕捉职工思想中出现的问题,透过种种表象看到实质性问题,抓住主要矛盾及时予以解决。在生产力布局调整体制改革和路局直接管理站段体制改革过程中,有个别职工出现思想不稳定,情绪波动较大的情况。根据这一情况,党支部共计走访干部职工32人次,对反映问题强烈的两人实行了专人包保,单独帮教,解释全体干部职工关心的热点问题14件,从根本上稳定了广大干部职工的情绪,增强了广大干部职工保安全、保稳定的信心和决心,为过渡期间的安全生产打下了坚实的基础。

  补后点。就是在改革告一段落,或是生产施工完成的较为顺利的情况下,冷静头脑,不盲目乐观,而是不断的从中寻找并及时堵住漏洞、补好后点,避免思想问题的反复。

  树亮点,就是注重培养和选树不同侧面的典型,激发广大职工迎难而上的决心和勇气。今年我们选树了***、***、***做为个人典型,大张旗鼓的宣传他们克服种种困难,在安全生产和多经创收两个主战场上所取得的成绩。并作为优秀共产党员向党委进行了推荐。

  四、以安全生产为最终目的,狠抓党组织跟进到位的服务保证作用

  支部组建以来,我按照段党委要求注意紧紧围绕安全生产这一中心工作,充分发挥党组织自身优势,紧紧盯住了三个关键:1、盯住关键设备。根据综合车间管内设备种类多,科技含量大的特点,按照党委要求,我将微机监测、调度监督、电源屏设备、机车信号设备、电缆设备作为重点设备来抓。并在“五一”节前、暑专运前、设备秋鉴中,组织党员干部和相关专业党员一道对上述设备先后进行了三次平推整治工作,对于质量不稳定,不符合技术标准的我们责令班组进行限期整改。保证了重点设备的平稳运行。

  2、盯住关键时期。在暑专运中,室外作业条件非常艰苦,保安全压力也非常大。尤其是今年暑专运是生产力布局调整和路局直接管理站段体制改革后的第一次专运任务,这对我支部党组织,对全体党员、干部职工无疑是一次严峻的考验。首先,支部从讲政治、讲大局、保安全、保稳定的高度,精心部署、安排警卫作业人员,坚持24小时干部包保在岗。作为支部书记,我想方设法克服了孩子暑假期间补课需要大人照顾、老人远在**需要照顾等困难,放弃了节假日休息时间,保证了专运前后**天长时间在岗,严防死守。截止到*月**日暑专运结束,综合车间党员共计参加警卫任务***人次,确保了暑专运的安全,良好的完成了暑期专运警卫任务。其次,我们在暑专运期间配合综合车间开展了以“查思想、查管理、查作风”为重点,“六检查、六反思”为主要内容的安全大检查大反思活动,从支部到党小组到党员个人层层分解任务目标,压力层层传递。激发了广大党员立足岗位、精检细修、敬业奉献的主动性和积极性。车间团支部、车间工会也分别在团员和职工中开展了形式多样的竞赛活动,形成了广大党团员、广大干部职工齐心合力共保暑专运的态势。

  3、盯关键施工。为圆满完成**、***、***站大修工程施工和***、***、***、***四个站的中修施工及dims设备改造施工的配合任务,我们下大力度将隐患消灭在萌芽,将问题卡在施工源头。通过严肃施工纪律,明确施工责任,确定施工重点,紧紧盯住关键施工。在施工及配合任务中,广大党员克服了重重困难,连续奋战在现场,表现出了高度的政治责任感和敬业奉献精神,质量良好的完成了各项施工任务和前期配合任务。

  五、以先教活动为动力,切实保证党组织作用发挥。

  *月**日第二批保持共产党员先进性教育活动开始,****车间党支

  部在段党委的领导下开展了保持共产党员先进性教育活动。在学习教育阶段,党支部按照党委的统一部署,制定了科学的学习计划、措施,对党员提出了具体要求。认真组织学习了《保持共产党员先进性教育读本》和有关的文件、会议精神,完成了规定的学习任务,取得了良好的效果,达到了预期的目的。通过第一阶段的学习,支部全体党员加深了对“三个代表”重要思想的理解,明确了新时期共产党员先进性的时代要求,坚定了落实科学发展观的信心,为下一步活动打好了理论基础。在分析评议阶段,党支部围绕抓好征求意见、党性分析、民主评议等重点环节开展工作,交好的完成了任务。这一阶段工作的主要特点是各级组织工作认真,党员和群众态度真诚,工作成效明显。

  首先,我们组织全体党员再学习,继续提高党员思想认识。为这一阶段工作奠定良好的思想基础。

  其次,发扬民主,广泛征求党员群众意见。我们一是发放了党员《征求意见表》,进行无记名的征求意见,二是组织党员群众召开座谈会,直接听取党员意见。三是通过党员和群众之间相互个别谈心征询意见。并对各种渠道征求的意见进行了分类汇总。这些意见帮助支部和个人反思问题创造了良好的条件。

  第三,严肃认真,开好民主生活会。我们通过对会前、会中、会后的把握,认真开好民主生活会。

  通过前两个阶段的保持共产党员先进性教育活动,是全体党员迅速提高了素质,加快了进步,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨,向广大职工群众展示了党组织的凝聚力和共产党员的良好形象。

  六、回顾这一阶段工作,还存在不少问题

  1、不注重学习政治,理论水平不高。主要表现在日常政治学习走过场,应付了事,停留在理论学习只是念一念,听一听,不能深刻领会文章的精神实质,更谈不上理论联系实际,业余时间的自学就可想而知了。由于不注重政治学习,缺乏对中国历史和现实的系统了解,缺乏理论知识和对党的各项工作的认识。因此,在日常工作中遇到问题,就束手无策,不能运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点、方法分析解决新情况、新问题,造成工作的被动。

  2、不能大胆管理,严格考核。主要表现在日常工作中遇到矛盾和问题时,不是迎难而上,大胆解决,而是畏首畏脚,想办法回避。发通知书避重就轻,不愿意接触实质问题,失去了一名共产党员应有的最基本的原则立场,充当了“老好人”的角色。

  3、不能合理安排时间,顾此失彼。主要表现在日常工作中精力几乎全部投在信号检修所管理及安全生产中,支部工作抓的不深不实,党员活动组织的少,特别是对地理位置比较远的****和经常外出的****,去的次数少,思想工作不到位。顾此失彼,对工作抓的不深不实。

  在以后的工作中,我将努力从以下几个方面做好工作。

  一是加强自身的政治学习,提高自己的政治理论水平,时刻以“党员先进性教育”的重要思想知道自己的行动,切实加强政治学习的自觉性,真正把理论学习作为日常工作、生活不可缺少的一部分,养成良好的学习习惯。在深刻领会和贯彻执行上下工夫,在学用上花力气。先哲们曾经说过“道德能弥补才能的不足,但才能永远弥补不了道德的不足。”作为一名基层党员干部,要想获得良好的道德及人格品行,就必须深刻认识加强政治理论学习和道德修养的重要性和紧迫感,把学习贯彻“党员先进性教育”重要思想当作终生奋斗目标,践信守诺,做实践“党员先进性教育”的模范。

  二是建立完善信息网。从车间到班组建立一支宣传骨干队伍,建立起信息反馈渠道,使各种一线动态、情况能及时反映上来,为段决策提供可靠的参考源。

  三是加大投入,对班组的宣传阵地进行规范和完善,使各种宣传牌、揭示成为引领职工思想的前哨阵地。

  段领导,以上是我对前段时间以来的工作述职,如有不妥之处,请批评指正。

  基层党组织书记述职评价篇二

  根据党委、党总支的要求,我代表工务段党支部就半年来创先争优工作做一个小结,有不足之处和没有讲到的地方,请各位支部委员、党员们给予补充和指正。并请车间领导对我们的工作给予点评与指导,好使我们进一步开展好党支部活动。

  工务段党支部在开展创先争优活动中,紧紧围绕推动中心工作,加强党组织和党员队伍建设,抓住主要工作、讲学习、讲正气、讲民主、讲安全,开展争创“党员示范岗”活动,认真组织生产,保线路安全畅通,保设备安全出勤,精心组织好工会两级选举,岗位操作能手,先进个人,先进班组评选工作,协调解决工作中出现的各类问题,创建和谐稳定的职工队伍。积极开展“三会一课”活动,加强党员自主学习能力。

  认真学习党的十七大和十七届五中全会精神、公司党委工作会议精神、有关安全生产文件精神以及相关业务知识等。通过学习使每个党员都认识到,党员在生产经营、学习、工作、生活上要比普通职工干在前,做得好;通过学习使每个党员意识到,党员、骨干要率先垂范,努力提高自己的政治理论素质、工作业务水平;通过学习使每个党员必须统筹谋划好自己的工作、班组的工作、工段的工作。

  努力践行车间制定的“保安全、保畅通、保成本、保供矿、保超细碎尾砂排卸、保全面完成生产目标任务”。在此基础上,工段党支部提出共产党员要顾全大局,结合本工段生产实际。保线路畅通,加强线路的点检与维护,提高线路维修质量,减少和避免线路责任性事故;保设备出勤率,加强设备的操作技能和点检维护责任心;保安全生产,加大安全宣传教育力度,提高职工安全意识,执行标准化作业。

  一名党员就是一面旗帜,一个支部就是一个堡垒。如何发挥好旗帜、堡垒作用,如何做好职工的模范和榜样,树立党的形象,维护党的尊严呢?工务段每名党员在创先争优活动中是这样践行的。当设备发生故障停机时,钳工班的党员开动脑筋,查阅技术资料,星期天不休息,在零下七度的冰冻天气下,不怕寒冷,抢修设备,确保车辆的出勤。内燃机车班的党员,为了生产加班加点是家常便饭,他们有时为了生产,到下午一、二点钟才能吃上饭,六、七点钟才能回家,设备随时服从调度生产安排,却无怨无悔。在铁路线的维修保养上,针对去年工务段所干的几个“大项目”,几个路工班的党员更是吃苦在先,奉献在行动中。在工段党支部,组织东山转运线整改轨排、东精厂房整体道床技术改造、凹精厂房更换轨排项目中,由于47米路工班人员

  少、工作量大、时间紧,45米路工班、15米路工班的党员、骨干打破班组

  界限,无私援助,不怕疲劳,连续奋战,他们讲党性、讲原则,听从工段统一指挥,圆满完成工作!共产党员许龙在脚部受伤没有痊愈的情况下,一瘸一拐的带头领着全班同志抬钢轨、抗道木,紧螺丝、指挥设备起调轨排,给大伙做出了榜样,党员的素质在他身上得以体现。

  今后的工作中,我们需做到以下几点:一、尊重同志,珍视和维护单位团结。严格执行单位的各项规章制度,做到科学民主决策

  二、开展批评和自我批评,虚心听取领导、群众意见,自觉接受监督。

  三、加强学习教育,增强党员在安全生产中发挥模范带头作用的自觉性。

  四、建立建全党员安全责任区,形成基层党组织安全生产保障网络。

  五、继续深入开展“学规程、反违章、查隐患”活动。

  六、结合车间职业健康安全管理体系,安全生产标准化,文明单位创建和现场管理的具体标准和要求,细化分解落实安全生产责任制,义务清理卫生死角,创造一个文明整洁的场所。确保20XX年安全生产目标的实现。

  基层党组织书记述职评价篇三

  我叫***,**岁,现任**党支部书记。一年来,我认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,切实把为职工办实事办好事作为自己的行动指南。在生活、工作中以身作则,正确行使手中的权力,始终做到清正廉洁,自觉地与各种腐败现象作斗争。现按照****[20XX]08号文的有关要求,就本人一年来履行职责的工作、思想、学习、廉洁自律等情况汇报如下:一、建立健全制度措施,认真落实党风廉政建设责任目标。

  把搞好党风廉政建设作为加强队伍建设的重要内容,建立健全了

  考核制度及措施,成立党风廉政建设领导小组,切实加强对党风廉政建设工作的领导。在对党风廉政建设工作作了总体部署,提出了具体要求的同时,把加强干部思想、纪律、作风建设贯彻到各项规章制度的制定中,把责任落到实处,有效杜绝了干部违规违纪情况和作风的转变。

  二、坚持政治学习,提高思想认识。

  1、加强学习,不断提高自身素质。借着保先教育的东风,我带领全队党员同志认真学习《保持共产党员先进性读本》,针对党员标准,查不足找差距,时刻以一名党员干部的标准严格要求自己,倡正气,禁邪气,时刻做到自重、自盛自警、自励。思想上不断完善,在政治上不断求强,在工作上不断求精,使自身综合素质不断提高,更好地适应时代的发展,生产的需要。

  2、坚定信念,增强对腐朽思想的免疫力。任党支部书记多年来,我对党和人民的事业充满信心,始终保持旺盛的工作热情,珍惜岗位,热爱本职,用一个党员、干部的标准经常要求、告诫自己,鞭策自己,在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范,严格执行各种规章制度,在政治上做明白人,在生活上做廉洁人,在工作上做带头人。

  三、坚持廉洁从政,保持民主作风。

  1、认真履行好职责,当好党建带头人。在实际工作中,切实履行好自己工作职责,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事;敢于讲真话讲实话敢于负责任;遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;带头执行机关各项制度,不讲特殊,以领导身份自居;坚持言教与身教有机结合,用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。

  2、坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。每月坚决完成入井工数;不违章指挥违章操作;不搞大吃大喝,请客送礼;不搞形式主义,铺张浪费;不搞吃拿卡要等腐败行为;不利用手中的点滴权利,损公肥私,时刻以廉洁自律为行动指南。

  3、坚持民主集中制,慎重决策求实效。十分注意发扬民主,联系群众,坚持大事商量、小事通气。在今年内制定的各项方案规划、制度、考核细则等均通过职代会民主表决;对职责内重大问题决定,始终坚持民主集中制原则,公开办事,坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定,充分发扬民主,尽力避免决策失误。

  四、在今后工作中,廉洁自律主要做好以下三个方面:1、要认真学习十六大报告并深刻领会其精神,要以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时,要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受矿纪委的监督检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。

  2、要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。

  3、要和其他干部进行经常性思想沟通,及时把握本单位廉政建设执行情况。深入现场,听取职工群众意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心接受群众监督,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。

  一年来,我脚踏实地做好本职工作,廉洁自律,取得了一定的工作成绩。这些都得益于上级领导和广大职工群众的共同努力和大力支持。在今后的工作中,我将继续发扬成绩,克服不足,真正做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系。

  以上述廉,不当之处,敬请各位领导、同志们批评指正。

  第二篇:基层党组织书记述职

  基层党建工作述职报告

  按照县直机关工委要求,现将2017年以来履行第一责任人职责,抓基层党建工作情况报告如下:

  一、履职工作基本情况

  1、加强党的先进性建设,推进各项工作。为加强党支部规范化、制度化建设,严格党员教育和管理,努力提高党员政治思想素质,根

  据总支的要求,进一步健全和完善了《学习制度》、《“三会一课”制度》、《民主生活会制度》、《廉政建设制度思想工作汇报制度》、《民主评议党员制度》、《交纳党费和请假制度》等系列工作制度,坚持用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为。

  2、加强党风廉政建设,接受广大职工监督认真落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点,认真开展警示教育系列活动。结合具体工作实际,制定行之有效的警示教育系列活动实施方案,通过学习党章、实施纲要和艰苦奋斗的教育,写体会谈感想,认真开展批评和自我批评,主动接受广大教师的监督。

  3、加强党员队伍建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用坚持“三会一课”制度,做到了会议准备工作充分,主题突出,记录完整,质量较高。组织“七一”庆祝活动、警示教育系列活动,做好组织发动工作,动员广大党员积极参与。围绕学校中心工作积极开展党建,工作有目标、有计划、有措施、有落实,在本职工作中都发挥了突出的作用。

  4、以加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线,紧紧围绕学校各项任务的圆满完成等方面发挥党员的先锋模范作用,发挥党支部的战斗堡垒作用。支部委员带头讲学习、讲政治、讲正气,班子团结有战斗力,工作不断创新,遇到矛盾不上交,遇到困难不回避,党员、干部以身作则和开拓创新的工作。

  二、存在的问题及原因分析(一)存在的问题

  1、个人遵守党的政治纪律存在差距和不足。我在党的大政方针的学习上还存在着不够深入,不够及时的现象。我还存在着在工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题。

  2、贯彻落实中央八项规定存在差距和不足。作为基层单位要完成方方面面的工作,工作忙起来,有时存在以会议贯彻会议,会议只是传达一下上级的会议精神,有些工作有布置、无检查的情况。深入基层调研,倾听群众呼声有点偏少,没有相应的自我约束的工作制度。

  3、工作习惯于按部就班、面对新情况、新问题,不能与时俱进开展。

  4、工作中深入一线不够,倾听教职工、学生、家长呼声不够广泛。时常认为在工作中只要多与相关部门的分管领导联系;经常深入学生,就是联系了群众。跟一线教师联系少,特别是跟专任教师、年轻教师联系得少。在交往中又认为现在社会是开放的、多元化的社会,不应过多的干涉别人的思想和生活,所以谈工作多,关心思想和生活的少。如我深入课堂听课不足、参与教师教研活动偏少,不能及时把握一线教师教学真实情况,没更好地为教师的专业成长提供最大的空间。

  5、懒惰心理作祟,工作细致不够。在管理过程中,随着工作越来越细化,具体工作越来越繁琐,有时出现了懒惰心理。

  (二)存在问题的原因分析

  就上述存在的问题分析产生的原因,我感觉究其根源,从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题,是党性修养水平不高的问题。具体说来:

  1、政治理论学习不够主动、不够深入、不够及时。工作中总是强调工作忙,压力大,事物多,学习自觉性不高。

  2、服务意识淡薄。由于认识不够,导致工作中群众观念淡薄,心里装着师生利益少了,主观意志多了,服务群众也就少了。

  3、批评与自我批评意识不强。工作中,很少反思自己工作中的得与失。同时出于所谓的人性化管理与和谐,很少对下属进行触及灵魂的批评。

  三、下一步工作打算和主要措施

  1、加强自身学习,学习党的基本路线、方针、政策、决策,加强“十九大”精神学习,努力学习业务知识,提高业务能力。

  2、把“三个代表”重要思想的要求体现在全心全意为人民服务的宗旨上,落实到爱岗敬业的精神上,落实到实事求是的作风上,落实到党风廉政建设上,以加强党的执政能力为重点,大力加强和改进党的基层组织建设。

  3、以科学发展观为指导,紧紧结合支部党员队伍的实际和党员的思想状况,认真学习,找准症结,深刻刨析,切实解决党支部和党员队伍中存在的问题,建立一套切实可行的反腐倡廉长效机制。

  4、加强党员的教育,增强党员的先进性意识,强化党员的管理,提高党员管理水平,加强监督考核,完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制,建立健全党员履行义务的工作机制。

  第三篇:基层党组织书记述职评价制度

  作为基层党组织书记,要解决群众的难点、重点、热点问题,求真务实,开拓创新,并时常查找自己在思想上、工作上,生活上的不足,多向同志学习,取长补短、不断进步。下面是写写帮文库小编整理基层党组织书记述职评价制度的范文,欢迎阅读!基层党组织书记述职评价制度篇一

  回首刚刚过去的一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。20XX年是我在社区工作的第8个年头,却是担任专职副书记的第一年。非常感谢各位领导给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与能力。回首过往,在此,我向各位领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在去年的“文明创建”与“创先争优”的突击性工作中取得阶段性的成效。正是有大家的关怀与协助,使我在工作中更加得心应手,也因为有你们的帮助,才能令社区的发展更上一个台阶。在工作上,围绕社区的中心工作,并对照相关目标,严以律己,较好的完成了各项工作任务。现在,我把一年的工作情况向大家作个汇报:希望大家批评指正。

  一、狠抓思想作风建设,做好模范带头作用

  在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,严于律已,自觉加强党性锻炼,使党性修养和政治思想觉悟得到了进一步提高。

  一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的价值观点指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御腐败作风,杜绝一切以自由化、拜金主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。

  工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

  二、强化理论和业务学习,不断提高工作实效

  我始终重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平,从而更好的实现工作目标。

  一是学习党务工作知识,虽然对社区工作已经较为熟悉,但对于刚接触党务工作来说还比较陌生,有很多基础知识需要掌握,例如:如何严格执行“三会一课”制度,党员生活、学习、发展等制度,流入流出党员的档案及组织生活管理,通过学习、向领导和书记请教,使我更进一步了解到辖区的党员基本情况,并探索出了一套适宜辖区党员学习活动的新方法。我社区党支部现有党员66名,已经搬迁党员过半,年龄结构分为:35岁以下12人,45岁至55岁54人,离退休党员48名,生活困难党员6名。根据我社区的党员老龄化、生活困难人群多的实际情况,特制定了分组学习、分批活动的组织生活制度,即,以党员居住片域划分进行分组讨论学习,以党员年龄结构分为青年组和老年组进行分组开展组织生活。

  另外还实行了“多帮一”服务活动,以困难党员为主要服务对象,实行节假日、特殊恶劣天气为服务时间,定期不定期对他们进行慰问、走访,不仅体现了组织对他们的关心,大大增强了班子的凝聚力,发挥了党员志愿者队的先锋模范作用,我通过在学习中寻找工作切入点,把好组织活动创新关,为我进一步搞好党务工作夯实了基础。

  二是按照20XX年理论学习计划的要求,学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。认真做好党风廉政建设和反腐倡廉工作学习教育计划,以武装头脑、指导实践、推动工作的要求,把反腐倡廉教育纳入社区党员教育计划之中,特别为党员制定了一套反腐倡廉的学习型试卷,通过组织党员参与答卷,不仅使老党员加强了学习意识,还大大提高了年轻党员的拒腐防变的能力,更使我从思想上认识到防范腐败的关键在于从工作中的细节入手,不

  断加强警戒,杜绝一切因帮扶帮困引发的各种吃、拿、卡、要的各种违规行为。以“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十七届五中全会精神,自觉坚持以拒腐防变为己任,增强廉洁意识与自我防腐、自我监督的能力。

  三是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,虽然没有具体负责民调工作,但作为社区副书记有责任和义务为辖区居民做好各种纠纷和调解,确保辖区的和谐与稳定,因此,我利用闲余时间,选择性地学习了《中华人民共和国民事调解纠纷条例》、《人民调解工作手册》等相关书籍,通过学习,进一步增强法制意识和法制观念,确保了在居民引发纠纷时能及时有效的把矛盾化解到萌芽状态,实现了零个因上访事件造成的不良后果。

  三、创新思路,精心组织,切实搞好(阶段性)创建工作

  一是精心组织开展“公共文明指数测评”活动。在街文明办的直接指导下,紧紧围绕“做文明人,说文明话、创造文明环境”的总体要求,坚持以文明创建为主体,始终把文明创建放在突出位置,为了统一思想,提高认识,社区召开文明创建工作专题会议,研究部署了文明创建工作,成立了以丁书记为组长的文明创建领导小组,下设四个分组,即:一个是由社区副书记为组长的资料整理工作组,一个是由综治委员为组长的抓社区规范化和环境整治的综合管理工作组,一个是由社区协理员为组长的宣传工作组,一个是由信访员为组长具体抓社区道路绿化、净化、美化、亮化的专门工作组。四支队伍齐抓共管,各负其责,收效十分明显。通过这次创建活动不仅增强了班子凝聚力,还充分发挥了社区成员各自的特长,特别是开展社区干部定期上街义务大扫除活动,受到了广大居民和群众的一致好评。文明创建的氛围日益浓厚,居民群众的整体觉悟和文明创意识也都有了进一步提高。

  二是坚持不懈抓好“创先争优”活动。在街领导的高度重视与正确带领下,我们及时召开了班子成员会议,通过大力宣传、动员。进行了深入细致的研究、部署,社区成立了领导小组,专门负责此项工作,在此基础上,专班决定在全体党员中,开展创先争优活动,党员

  之间互相交流学习经验,以老党员带新党员的互帮互助的形势,并开展了专题交流会。为了开展好创建活动我带头认真学习了相关文件精神,以及《党员干部学习制度》、《支部党员联系群众制度》《党员帮扶活动制度》等,达到了领会精神、抓住实质、全面筹划的目的。深刻分析了影响我社区创先争优的不利因素,为制定实施方案打下了坚实的基础。在活动开展过程中,我曾多次向船厂等先进社区学习,学习他们好的做法,体现了“创先争优”的真正意义。也使我在这次创建活动中更好的完善资料提供了有利保证。

  总结一年来的工作,我觉得有所得也有所失,不足之处主要表现在三个方面,这也是本人今后进一步努力的方向。一是要提高业务知识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性,同时要注意防止头脑发热,处理事情简单化,时刻保持强烈的忧患意识。二是要防止事不关己高高挂起的态度。所谓分工不分家,要时刻牢记自己的工作职责,替书记分担社区的大小事,帮助协调好临时性的突发事件。要识大体、顾大局,防止情绪化,要始终保持遇事都能独挡一面的工作意识。对工作的部署和要求,要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进,避免不管不顾等现象。三是要避免苛求与人,对工作总体上高标准、严要求是无可厚非的,但在一些具体问题上不能事事都要求完美,因人、因事要体现区别,以避免无意中伤害同事们的积极性,而是要注重把大家的积极性发挥好、保护好,营造一种生机勃勃的良好局面。

  基层党组织书记述职评价制度篇二

  200*年9月15日。根据工作需要,街道办事处、党工委把我从服务里社区调到工农里社区任居委会主任、党支部书记,在工农里社区一年多的时间里,我坚持以邓小平理论为指针,认真贯彻“三个代表”重要思想,努力学习,勤奋工作,大胆实践,勇于开拓,廉洁自律,扎实苦干,可以说是我投入了全部的精力和热情,为居民做了很多好事,实事,为党,为政府,为各个职能部门做了大量的工作自己本身在各个方面也都得到了锻炼和提高。工作中取得了一定的成绩,得到了领导的肯定和称赞,受到了居民的拥护和赞扬,现将本人一年来的思想工作总结

  一、我热爱社区我扎根社区

  我经常和我的领导说,和我的同事说,和我的居民说,和我所有认识的人们说:“我爱社区,我要扎根社区,更要奉献在社区……,”因为在社区这个舞台上我能够体现自己的人生价值。我自己认为我完全称职为一名合格的社区干部,因为我公正、无私、乐于奉献,凭着我的工作热情和工作能力,凭着我有一颗善良的心和我爱管闲事的性格,凭着我扎实刻苦忘我的工作精神,我掌握了社区工作的知识、工作方法和相关政策,并将学到的知识运用的社区工作中,创新工作方法。尤其是我善于整理社区工作档案,敢于迎接新的挑战,能够刻苦钻研社区业务知识。勇于和年轻人挑战,不服输,不服老,永做时代先锋。把自己的身心融入社区,让自己在社区这个大家庭里发热,发光。

  二、努力学习适应新的挑战。

  学习是明确政治方向,提高能力水平的重要途径,更是适应新形势、新环境的必然要求。一是坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,明确“三个代表”的科学内涵,理解“三个代表”的精神实质,用“三个代表”的思想武装自己的头脑,指导各项工作。二是认真学习业务知识。阅读党报党刊及《社区》杂志,努力掌握担任社区主任所必备的专业知识。同时加强基层组织建设等各方面的学习,从中学习上级的工作意见、政策法规,借鉴外地的工作经验,增长自己的工作能力。三是学习领导科学和方法艺术,增强自己的领导能力。做到学以致用,把学到的本领运用到工作之中,通过学习改进了工作方法,提高了工作效率,两委班子成员团结一致,齐心协力,为较好地履行职务打下良好的基础。

  三、奉献是天职敬业是本分。

  按照领导的安排,我来到工农里社区接任主任工作。大家都知道,工农里社区是个工作量大、人际关系复杂的社区,要想打开局面,工作难度很大,可是我很快的进入了工作状态,我们居委会全体干部,心往一处想,劲往一处施,人与人之间没有矛盾,没有隔阂,有话都

  说开,各种档案的整理,各种会议的召开,各种资料的归档,各种材料的书写……我全部承担起来,每天在电脑前工作12小时以上,眼睛都红了,视力模糊了,颈椎病犯了,头晕、呕吐的厉害,我一边治疗一边上班,在关键时刻,不管白天黑夜,废寝忘食,忘我的工作,那一段时间,我每天只睡3-4小时,甚至把饭锅烧糊,电水壶烧坏,又花了140元买来一个电水壶,花了300多元看病,为了工作,我损失了钱财,累病了身体,我的朋友和我的网友都说我是工作狂,他们说:“从来就没有见过像你这样工作狂的人,要知道身体是本钱啊,你不要命了?要劳役结合啊”!有朋友说我:“你的工作没有结束,永远是开始”我的朋友太了解我了,他们说的太对了。我知道朋友是为了我好,但是我不觉得委屈,因为我自己有自己的宗旨:就是不管怎样辛苦,不管遇到什么样的问题和困难,我一定要克服,把本职工作干好,因为我爱自己的工作,爱社区这份事业。我知道,在海港区居委会干部当中,我是年岁最大的一个,上级领导对我这样信任,也很看重我,我心里明白,也非常的感激,所以我事事严格要求自己,敢挑重担,责无旁贷,困难面前不逃避。

  四、情系社区服务百姓

  一、工农里社区建树里小学门前的一条路几十年都没有路灯,每到晚上,老百姓抹黑出门,没有安全感,曾经几次出现过被抢劫的现象,我和全体居委会干部商议,尽全力为百姓解决这一重大难题,把路灯亮起来,于是我到处求助资金,在人代会上找到了区法院赵立祥院长,后又到区人劳局

  找到了纪检书记李同欢,资金求助来了,工农里的路灯亮起来了,老百姓都说,没想到现在的居委会能办这样大的事,我们真正感受到了区委区政府的关怀。是共产党的阳光照亮了我们工农里社区的大门。

  二、今年7月18号,家住建树里33-3-1号的残疾人元士臣点燃自家的房子,居委会为他家送饭10天,袁士臣是残疾人,母亲鲍玉荣有病,一切事宜都找我,我为他家办理修缮房屋事宜,失火造成楼道所有住户停水、停电,我和自来水公司、煤气公司联系,及时的进行了维修,使居民的受害程度降低到最小。并给他们家进行民事调解(他

  们兄弟姐妹之间为了赡养老人闹矛盾)至致现在,还在为其奔波,并给他他家找了保姆。帮助把老人送进了医院。

  三、工农里社区有三多,下岗失业人员多;老弱病残人员多;低保户多,在我们严格控制低保扩面的条件下,入户摸底,发现困难党员于淑兰和丈夫离婚,儿子上学,靠卖馒头生活,城管人员收费,我多次为她协调城管部门,不在收她的税费,之后根据她的困难条件,为她办理了低保金。

  四、工农里14-1-9号的党员李巨发患血栓病多年,不幸的是妻子廉玉和于今年又得了子宫癌,夫妻二人都大病在身,居委会去他家多次探望,并送去了200元现金。

  五、通过我本人的人际关系在标准印刷厂印制了400本办公用纸,为全年的办公经费省去了600元。

  六、靠人大代表的关系,在私企求援来了2000元资金,为居民购买了治疗仪,免费为居民健身,治病。

  七、改善社区办公条件:1.装修了工农里闲置三年的车库,安装了乒乓球台,有了居民的体育活动用房,广大居民、小学生都能到社区打球;2.改造了多年来暖气不热的状况,往年工农里是夏天热,冬天冷,今年正好反过来了,是夏天凉,冬天热。因为通过我们的努力,购买了空调。3.为文艺队的队员们买了电风扇,饮水机。

  以上是我一年来的思想、工作汇报,我为老百姓做的事还有很多,面对成绩,查找不足,自知自己学习的还不够。要想把社区工作推向新台阶,就要在社区建设和社区服务上下功夫,首先,要增强为人民服务的民本意识、提高自身素质。

  基层党组织书记述职评价制度篇三

  XX年,在城区办党委的正确领导下,自己能认真履行工作职责及廉洁自律规定的有关要求,现将自己一年来学习和工作情况作一总结:

  一、注重政治理论学习

  作为社区党支部书记,我深知职责的重要,对此自己注重理论学习,认真学习邓小平理论、深入学习科学发展观论述,掌握其内涵,党的十七届四中全会决定等,使自己能够不折不扣地贯彻执行党在新

  时期的方针政策和路线,在思想上、政治上与党中央保持高度一致。使自己在增强理论素养的同时,不断提高工作能力和自身业务素质和管理水平。全年坚持每周学习1小时的学习制度,通过学习使自己的党性观念、思想道德修养得到提高,服务意识得到加强。

  二、积极探索创新党建工作,不断提高党组织战斗保垒作用和党员先锋模范作用。

  一是从党的自身建设抓起,开展“四抓”活动,即抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风,充分发挥党员先锋工程模范作用;二是创新党员管理的新方法,建立流动党员登记薄,实行属地管理,使流动党员离岗离家不离党,感受党组织的温暖;三是注重党支部发展党员工作,为党组织不断吸收优秀的年轻党员。年支部培养转正了一名党员。积极做好入党积极分子的培养,是基层党组织的一项长期性的重要任务,对申请入党的积极分子做出培养发展的计划,定期进行谈话,定期进行党的基础知识,基本理论的教育,引导其从思想上靠近党组织,加入党组织;四是加强社区思想文化建设。为了加强思想文化阵地建设,适时组织开展具有社区特色、健康向上的公益活动。为庆祝建党90周年,我们组织参加广场文艺演出。

  五是关心有困难的下岗职工。下岗职工的女儿因开颅手术,极需帮助和关心,月中旬,我们社区干部自掏腰包买了营养品去看望的同时,又与民政部门联系办理了医疗费报销等事宜,解决了很大的经济困难,又为他家向红十字会申请了200元的现金补助。

  三、在深入开展实践科学发展观活动以来,我们按照县委和城区办第二批开展深入学习实践科学发展观活动统一安排部署,党支部紧紧围绕“党员干部受到教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的总体要求,我们社区党支部非常重视,使学习实践活动扎实有序推进。采取集中学、自学、上门帮扶学、三种学习方式相结合,确保了参学全覆盖。开展“党员干部大走访”活动、设立征求意见箱、服务电话、召开座谈会、发放征求意见单、上门征询、广泛征求意见,共征集到7个方面意见建议14条。结合征求到的意见建议,社区党支部召开了组

  织生活会,认真查找两委会班子及成员存在的问题,并根据会议归纳出的问题,认真撰写了分析检查报告,制订整改措施。学习实践活动中,我着重把突出服务求实效,为社区居民办实事、办好事放在首位。使学习实践科学发展观活动保质保量的开展,促进了和谐社区建设,得到了居民群众的一致好评,收到了预期效果。

  四、扶弱助残、关心群众是我义不容辞的责任,也是社区服务的重点。在工作中我认真学习各项法律、法规政策,多了解困难群众的情况,尽可能多使他们享受到党的惠民政策,做到应保尽保。84岁的孤寡老人是低保户,为她办理了医疗保险和住房补贴。王是一级残疾,生活不能自理,为他申请办理了低保,使他生活有了保障。

  五、共驻共建工作。辖区内有3个驻区单位每年都要召开联席会,共同研究共驻共建工作,春节期间与铁北派所为贫困户周芳、苏送去米和面,月份与三中学校开展法律进校园,青少年读书活动。今年创省级卫生城,三中学校周边环境卫生特别差,组织居民多次进行了清理垃圾劳动,使三中学校周边环境有一定的改善。

  六、廉洁自律情况。我时刻记牢自己是一名党员,严格按党员的标准要求自己的言行,廉洁自律,不贪不占,在工作中,坚持实事求是,按政策规定办,对居民群众认真宣讲政策,做耐心细致的工作,心系群众,关心群众疾苦,在急、难、险、重任务面前,能扑下身子,身先士卒,吃苦耐劳,以自己的行动感染和影响身边每个人。

  作为一名党支部书记,在今后的工作中,我一定要加强理论学习,注意纠正工作方式方法,不断提高自己的思想觉悟和业务水平,学习研究工作方法和艺术。深入辖区,认真履行职责,急社区居民所急,想社区居民所想,积极地、广泛宣传和贯彻执行国家,各项政策和工作部署,解决群众的难点、重点、热点问题,求真务实,开拓创新,做一个依法办事,为居民群众服务的社区工作者,并时常查找自己在思想上、工作上,生活上的不足,多向同志学习,取长补短、不断进步,经受住各科考验,做到无愧于时代,无愧于党和人民。

  第四篇:基层党组织书记述职报告

  抓基层党建工作述职发言材料

  **社区党总支村书记***(2017年2月)

  按照街道党工委要求,现将2016年抓基层党建工作情况述职如下:

  一、履职工作特色和亮点

  一是……二是……三是…………

  二、存在主要问题和原因

  一是……二是……三是…………

  剖析问题主要原因,有以下几个方面:

  一是……;二是……;三是………………

  三、下步工作思路和打算

  第五篇:基层党组织书记述职报告

  基层党建工作述职报告

  Xxx乡党委书记

  (xxxx年xx月xx日)

  尊敬的领导、各位同志:

  2011年,在县委的正确领导下,我团结带领和平溪乡党员干部群众一班人,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神,牢牢把握“抓班子、带队伍、保稳定、促发展”的总体思路,以“创先争优”活动为载体,以转变干部工作作风为动力,以促进农民增收、经济发展为目标,不断加强班子队伍建设,不断完善工作机制,不断创新工作平台,扎实推进基层党建工作,较好的履行了党建工作第一责任人的职责,有效的促进了我乡经济和社会各项事业的健康快速发展。现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下:

  一、以提升素质为突破口,着力推进党员干部队伍建设。一是抓好党委班子队伍建设。作为党建第一责任人,我牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,努力做到重点、难点工作,亲自过问、亲自参加、亲自协调。合理调整分工,发挥班子成员的集体作用,推行当“班长”,不当“家长”,杜绝一言堂。不断加强学习,党委班子成员每月召开一次学习会,每周撰写一篇学习笔记。坚持每名党政领导至少要学会一门以上农村实用技术,我把柑桔1嫁接技术作为学技内容。一年来,共开展学习会13次,领导干部掌握农村实用技术6项,进一步提高了班子整体素质。

  二是抓好村“两委”干部建设。在村“两委”换届期间,成立以我总指挥的领导小组,分组带片进行工作指导。严把换届纪律,注重换届前干部调查和摸底工作,建立村级后备干部台账。对部分干部无心干事、等待观望、混子日等“换届综合症”现象,采取个别谈心、诫勉谈话等方式,进行开导和教育;对有知识、有文化、有奉献精神、有群众基层的年轻人才,积极推荐,引进班子。在选举时,我坚持“规定程序不走样,关键环节不放松”,保证了全乡10个村基本完成换届选举。换届选举后,组织全乡两委干部进行了上岗培训,强化了村两委队伍的战斗力和凝聚力。

  三是抓好党员干部队伍建设。以“五带头”为标准,强化党员干部队伍建设。进一步加强党员干部培训力度,制定了《和平溪乡党员教育培训规划》,坚持“党委书记上党课”,全年开展党员干部队伍培训班2期,培训人数116人次;继续开展了无职党员设岗定责活动,全乡10个农村支部都推行了“无职党员设岗定责”,163名农村无职党员走上了设定岗位;严格把握党员发展程序,注重优化党员队伍结构,全年共发展17人,农村生产一线的同志14名,占82.4%,高中以上学历的12名,占70.6%;加强了流动党员管理,建立了流动党员台帐和信息库,坚持“出去有联系,进来有组织”。

  二、以健全机制为切入点,着力打造立体监管网络。

  一是切实规范机关干部常态化管理。我坚持日常教育与集中整顿相结合、注重预防与严肃查处相结合、突出重点对象与抓好面上监督相结合、经常性考察与考察、重大事件跟踪考察相结合,加大对领导干部经常性考察和日常管理监督的力度。制定了《xxxx乡2011年工作目标管理方案》,建立了学习、财务、考勤等制度,规定了干部每月驻村不少于14天,每月学习不少于2次等。实行谈心谈话制度,及时掌握干部的思想、工作动态,发现苗头性问题,及时对干部进行谈话、打招呼,并跟踪抓好督促落实,一年来我共座谈党员干部68人次,帮助解决问题困难21个。

  二是切实抓好村组干部制度化管理。实行综合绩效考核管理,制定了村组干部管理细则,在年初与全乡xx个村签订目标管理责任状,将村组干部工作和日常行为纳入到考核范围内。围绕中心工作,重点考核党组织建设、乡村经济发展、干部廉政、安全稳定、人口计生等。强化考评,村组干部的日常工作开展情况直接与年终评先评优、经济奖惩相挂钩,对重点工作实行“诫勉谈话”和“一票否决”,逐步形成了“制度管人”、“制度管事”的良好氛围。

  三是切实加强基层组织规范化建设。认真履行党建工作责任制,把党建工作和其他工作同安排、同部署,做到“两手抓、两不误”。今年是村换届后的第一年,针对不少新上任村两委干部对党建工作不熟悉的特殊情况,我们开展了基层组织规范化创建活动。在全乡继续推行“四议两公开”工作法和“三会

  一课”工作制度,确保党建工作有人抓、抓得住、抓得牢、抓得好;继续加大村级活动场所建设力度,xxx村、xxx村级活动室9月份已竣工,株木村活动室建设正在进行中;继续推动扶贫建整工作,对市扶贫点xxx村开通“绿色通道”,树立“造血式”帮扶理念,鼓励党员干部带头创业致富;继续开展“勤廉双述”活动,今年11月xx村、xx村等村开展了述职活动。

  三、以创先争优活动为抓手,着力夯实基层组织基础。自从去年开展创先争优活动以来,我认真学习上级文件精神,认识到创先争优活动是我党加强基层党建的重要抓手,放松不得,不能走过场、搞形式主义,突出强调“抓实公开承诺,抓实督诺考核,抓实承诺兑现”,带动全乡掀起创先争优活动的热潮。

  一是认真开展公开承诺、履诺、兑诺。乡村两级党员干部结合实际,围绕中心工作和任务目标开展承诺,流动党员通过电子邮件、信件等开展承诺。全乡xx个基层党组织、xxx名党员全部开展了承诺,并建立了承诺台账。围绕年初公开承诺的内容,我重点抓好了“五字”文章。即做好“果”字文章,重点实施5000亩无籽西瓜、5000亩大金宝桃、5000亩柑桔、2000亩优质花生基地建设;做好“水”字文

  章,以龙洞潭电站库面养殖为龙头,积极推动全乡大中小型水库、电站发展立体化养殖,水上养鸭鹅,水下养鱼虾,成立了齐水养殖合作社和惠民养殖协会;做好“土”字文章,加大土地流转力度,成立了鸬鹚坪土地流转有限公司,流转山地面积5000余亩;做

  好“人”字文章,全年共提供就业信息1100余条,举办创业培训班4期,培训1100余人,涌现了像xxx、xxx等一批返乡创业专业户;做好“工”字文章,引进了xxx有限公司等企业,加快工业经济发展。

  二是树立典型,加强示范引导。以建党90周年为契机,按照“五好”、“五带头”创建目标,积极开展了“五好”组织和“我身边的优秀共产党员”评选活动,评选出了xxx村党支部等4个支部为全乡“五好党支部”、xxx等23人为全乡“优秀共产党员”。评选活动开展以来,全乡广大党员干部在推动科学发展、服务人民群众、促进社会和谐的实践中,始终关心群众的疾苦,积极发挥自身优势,争做凝聚人心、带头发展的“引路人”;争做维护稳定、促进和谐的“主心骨”;争做乐于奉献、服务群众的“孺子牛”,充分展示了新时期共产党员先锋模范形象。

  三是继续深入开展“一人学一技”活动。我们始终把增强基层党组织和党员干部服务群众的本领作为“一人学一技”活动的主题。按照xx委xxx号文件精神,乡党委召开了推进大会,就如何深入开展“一人学一技”活动进行再动员再部署,号召全体党员干部要带头学技术,帮农民致富,带着技术进农户,为群众排忧,真正达到“让干部受教育,让群众得实惠”的目的。在“一人学一技”活动中,全乡xxx名干部围绕“群众需要什么就学什么”开展“四问群众”活动,确立了大果实蝇防控、大金宝桃栽种等52个学技内容,建立了“书记乡长

  油菜基地示范园”,累计开展学技助农活动168人次。《xxxx》、xxx网等多家媒体对我乡“一人学一技”活动进行了报道宣传。

  四、存在的主要问题和下步打算。

  一年来,我坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”,党建工作取得了一定的成绩,但是与上级的要求与人民的期望还有很大的差

  距。主要表现:一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部为民服务的意识有待征求。在下步工作中,我将围绕以下方面开展工作:一是以创先争优活动和基层组织建设年为契机,带头参加乡镇干部“一人学一技”活动,积极推进基层组织建设,突出抓好以党建促经济发展;二是不断创新党建工作思路,增强党建工作活力,提升抓党建工作水平和能力。三是强化党员干部为民服务意识,积极开展“周走一户、月帮一事、年扶一家”帮扶活动,逐步树立党员干部“亲民、爱民、为民”的良好形象,增强基层党组织的凝聚力。

篇五:在基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会上的点评讲话

  

  县委书记在乡镇(社区)党委书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话

  县委书记在乡镇(社区)党委书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话

  同志们:

  召开抓基层党建工作述职评议会议,是贯彻落实中央、省委和X市委关于加强党的建设联述联评联考要求的重要举措,也是各级党组织认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,更是指导各级党员领导干部分析梳理党建工作,落实落靠管党治党责任,努力提升基层党建工作规范化水平的一个重要载体。

  刚才,乡镇和社区ⅩⅩ位同志进行了抓党建工作述职,各位常委作了点评。ⅩⅩ的讲话既肯定了我市基层党建工作的一些成效,更指出了需要重视的问题,对下步工作提出了要强化履职尽责的担当意识,强化动真碰硬的问题意识,强化与时俱进的创新意识,强化合力攻坚的统筹意识,强化固本强基的保障意识“五个意识”要求,我觉得讲的非常有针对性,既务实又有高度,又很接地气,我觉得增强这“五个意识”,确确实实是我们目前党建工作当中存在的一个短板,希望与会同志要认真领会,抓好贯彻落实。

  结合平时深入各乡镇调研指导工作和掌握的情况,感觉大家在抓基层党建方面认识越来越高,压力越来越大,责任越来越明确,措施越来越多,成效越来越好。具体有三个特点:一是党建责任压的越来越实。三年

  来,通过扎实开展基层党建述职评议,每年逐级签订责任状,明确目标任务,党建工作抓的越来越实,党委专题会议研究部署的越来越多,通过各种综合措施的运用,保证了基层党建工作任务落实,形成了重视基层、关心基层、大抓基层的鲜明导向。二是工作方法更加务实有效。各级基层党委认真落实市委要求,积极推进抓党建促脱贫攻坚工作,不断强化党组织班子建设和党员队伍管理,党员干部工作作风明显转变,服务群众意识和能力明显提高。三是党建活动载体作用显现。各党委在扎实推进市委确定的农村基层党组织星级管理、在职党员进社区等党建载体的同时,也突出各自特点,探索创新了符合实际的活动载体,充分激发了党员的活力,取得了较好效果。

  在总结成绩的同时,更要清醒认识到目前存在的一些问题。一是抓基层党建存在上热下冷现象。有的基层党组织书记不重视党建工作,喊口号的多、抓落实的少,更有甚者对市委部署的任务也不及时落实,出现“中梗阻”的现象;少数乡村基层党组织负责人“重发展、轻党建”,抓基层党建工作“重形式、轻内容”;个别党组织抓基层党建工作思路不清、目标不明,重点不突出,措施办法少、实际效果差。二是党组织统带作用发挥不好。一些村党组织班子软弱涣散,党组织书记能力不强、缺乏责任心;还有个别基层干部党性弱、私心重,开展工作不能做到公平公正;有的基层干部缺乏担当,存在“只要不出事,宁愿不做事”等慵懒散拖思想。这次村“两委”换届选举,个别的村就暴露出一些问题。另外,全市还有一些村集体经济发展能力不足,群众意见较大。三是党员教育管理不到位。有的基层党委对党员队伍“重使用、轻管理”,不注重党员的素质培训,能力提升不

  快,不能适应新形势下党的要求;有的党组织开展党课学习形式单一,多以读报纸、学文件为主,党员兴趣不浓,参与意识不强;有些党组织对党员的教育管理,只抓违纪违规党员干部的处理,对党员的日常教育抓得不紧。四是党建制度执行不规范。执行上级“两学一做”学习教育常态化制度化要求不到位,有厌战情绪和松懈心理。有的党支部召开组织生活会和民主评议党员程序简化,会议记录简单,“三会一课”不经常,领导干部双重组织生活制度坚持不严,有的不参加党支部活动。

  这些问题究其根源,还是书记思想认识不到位、精力投入不到位、责任落实不到位、监督管理不到位造成的。因此,必须深入学习领会习近平总书记从严治党要求,牢固树立“四个意识”,切实增强思想自觉和行动自觉,以上率下抓党建,真正实现党的建设与经济工作同部署、同推进。

  下面,就进一步抓好基层党建工作,强调三点意见。

  第一,持续压实管党责任,统筹提升基层党组织政治功能。党的十九大明确指出要把党的政治建设摆在首位。各级党组织书记要旗帜鲜明的讲政治,认真学习领会党的十九大精神,进一步加强党建工作的领导,真正形成党委统筹抓、书记带头抓、班子全员抓的工作格局。一要落实主责。要落实书记抓党建的第一责任人的责任,强化“党建工作为统领、围绕中心抓党建”意识,始终把加强党建同中心工作结合起来思考、把握、推动,做到经济发展与党建“一起抓”、维护稳定与巩固基础同落实。要研究新时代加强基层党建工作的新思路,及时总结好的经验,积极探索行之有效的办法和手段,确保党建工作的各项任务落到实处。二要破解难题。抓好基层党建工作,关键是要坚持问题导向,深入查找分析工作的“短板”,采取管用见效措施,逐渐把“短板”补齐。要研究清楚每年重点抓什么、怎么抓、抓到什么程度,定下目标,持之以恒地推进落实。各乡镇各部门要结合实际抓好基层组织建设,着力打造一批有同江特色、有实际内容、有推广价值,树得住、叫得响的基层党建工作品牌。要切实加强基层党建工作力量,对机构改革后取消党委副书记的市直部门,要明确常务副职牵头抓党建,既没有副书记又没有常务副职的单位,要落实一名班子副职抓党建,并统筹配强专职党务干部,确保党建工作有专人抓,有专人干。要倡导严实作风,拿出“工匠精神”,多深入基层了解实情,对基层党组织和党员队伍状况要做到心中有数。要突出抓党建促脱贫攻坚,深化领导包乡、部门包村、干部联户和选派机关干部驻村帮扶等工作,持续选派“精兵强将”深入到建档立卡贫困村,帮助研究发展思路、研究产业项目,拓展贫困群众增收的渠道、维护基层和谐稳定。三要分类施策。各位书记要认真谋划2021年党建工作思路和重点。各乡镇重点通过抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴,积极发展壮大村级集体经济,促进乡村振兴,要持续深化软弱涣散基层党组织集中整顿,扎实开展“村霸”问题专项治理;城市社区重点强化区域统筹、行业引领,实现组织共建、资源共享、机制衔接、功能融合,全面提升党建水平;机关部门重点落实党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度,做到党的建设与中心工作融合发展;事业单位要分类推进学校、医院党建工作;各企业重点扩大党的组织和工作覆盖,发挥企业党组织的领导作用,引领企业加快发展。四要创新思路。抓基层党建工作,必须依据社会发展的新变化,采取适合基层实际的方法和路径,不断拓展基层党组织功能。要适应产业布局、人员流动的新变化,因地制

  宜、灵活多样地推进各类基层党组织的设置方式,不断提高党的工作覆盖面。要确保党的组织和党的工作全覆盖,在强化机关、农村、城市社区等领域党组织建设的同时,要加快非公经济组织和社会组织党建工作,集中开展在农民专业合作组织、外出务工经商人员等相对集中地点建立党的组织,真正做到有党员的地方就有党的组织,有党组织的地方就有党的活动。

  第二,着力夯实基层基础,全面提升基层党组织的组织力。习近平总书记在党的十九大报告中,对基层党组织建设提出一个重要命题,就是提升基层党组织的组织力。要求把基层党组织建设成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。实现这一目标,要从五个方面持续发力。一要在增强党支部统带作用上发力。加强基层组织建设,要突出抓两头,带中间。今年,市委要突出落实党的十九大关于“建立建强基层支部、扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部”的要求,分领域、分步骤推进基层党组织标准化建设。各党委书记也要结合实际,研究制定规范基层党支部建设的具体办法,真正把主体责任和第一责任扛起来,扎实开展“五星级”党支部建设和“五星级”党员评选活动,分类管理好机关在职党员、生产工作一线党员、离退休职工党员、城镇和农村老党员,确保都能发挥模范带头作用;要严把入口,提高标准,确保新发展的党员素质过硬,质量合格。要建立“党员网上之家”、“党员微信群”,搭建流动党员联系交流平台,做到党员管理“全覆盖”。二要在强化带头人队伍建设上发力。目前,村“两委”换届马上开始,新一届村“两委”班子产生之后,要开展一次大培训,市乡两级

  要分别组织好村党组织书记、村委会主任和“两委”班子成员轮训,切实提高政治素养和服务群众能力。要加强后备干部选拔培养,深入实施“ⅩⅩ工程”和“ⅩⅩ”,保证每个村都建立不少于3人的后备干部队伍。三要在优化基层组织设置上发力。各位书记要坚决落实好党组织设置和党的工作“两个覆盖”要求,按需要设置党组织,真正做到应建必建。农村除了以建制村为主设置党组织外,还要积极推进在农民合作社、专业协会、农业企业等新经济组织和社会组织中建立党组织;城市在依托社区设置党组织的同时,要注重在住宅小区、居民网格、广场舞队伍中建立党组织,消除党的工作“盲区”。四要在规范制度落实上发力。党要管党必须从党内政治生活管起,全面从严治党必须从党内政治生活严起。要以《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为根本遵循,严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,突出理想信念教育,突出党章党规党纪特别是政治纪律教育,突出党性锻炼,在经常、严肃、认真上动真格,实现党内组织生活规范化、常态化。

  第三,健全联系群众机制,全面提升基层党组织的服务能力。抓基层党建必须服务中心工作,围绕服务群众、服务经济社会发展加强党的建设,偏离这一点,基层党的建设就会失去生命力。一要切实把握服务标准。扎实开展基层服务型党组织建设,全面推行一线工作法,持久实施便民式服务、蹲点式服务、跟进式服务和引领式服务,把工作重心转到服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来,通过整合服务资源、丰富服务内容、创新服务方式,实现提升服务水平目标。二要着力搭建服务平台。要进一步整合社会资源,加强社会合作,创新贴近实际、特

  色鲜明的服务载体,扎实开展“四零”承诺服务创建,主动为群众办实事、办好事,不断扩大基层党组织的覆盖面。要依托乡村、社区活动场所,加强便民服务平台建设,实行民情下访、民事代理和民生在线,推动基层党组织和党员干部直接联系服务群众。要提升服务境界,引导党员干部主动担当,甘于奉献,把该落实的工作,不折不扣落实好。三要完善长效服务机制。要通过建立完善机制,使加强基层组织建设,服务转型跨越发展、全面建成小康社会成为一种常态。要通过建立健全党员干部联系群众、定期听取群众意见、群众反映突出问题联动办理等机制,鼓励和引导党员干部改进工作作风,多做实事,不做虚功,把全部心思和精力都用在抓落实和为民服务上,切实营造人人想干事、干成事、不出事的良好政治环境。

  同志们,抓好基层党建是我们做书记的政治责任,更是第一位的责任,要履职尽责就要求我们“用真劲”、“做实工”用我们的智慧和汗水把基层党支部都建设成为坚强的堡垒,把每名党员都培养成一面鲜明的旗帜,做出无愧于时代也无愧于岗位,更无愧于人民的党建业绩。

篇六:在基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会上的点评讲话

  

  党委书记抓基层党建工作会议讲话稿

  党的基层组织建设,是党要管党、从严治党的重要组成部分,是党的建设伟大工程永恒的课题。下面是店铺给大家整理的党委书记抓基层党建工作会议讲话稿,仅供参考。

  党委书记抓基层党建工作会议讲话稿【篇一】

  同志们:

  刚才,12个乡镇党委书记作了述职发言,各位县级领导干部进行了点评。市委组织部范秦生主任讲了非常重要的意见,对我县基层党建工作给予了肯定,指出了存在的问题和不足,并对下一步工作提出了要求,为我县加强和改进党的基层组织建设指明了方向,确定了重点,会后,各级党组织要认真学习范主任讲话精神,抓好贯彻落实。

  从刚才的述职看,各乡镇党委书记作为党建工作第一责任人,做了大量行之有效的工作,全县党建工作呈现出良好的发展态势,有力地推动了我县经济社会发展。一是党建基础越来越坚实。比如,韩集镇村“两委”换届工作程序严、措施实,效果好,被市委授予“沧州市农村两委换届工作先进单位”;小庄乡制定了村干部考核管理和村级财务管理制度,进一步规范了村干部行为;小营乡建立了村干部述职制度,让村干部在村民代表面前公开亮承诺、比成效;望树镇以农村管理科学化为抓手,强班子、带队伍,促进了全镇和谐稳定;边务乡创新培训方式,全年培训党员干部3200余人次,提升了党员干部整体素质。二是党建特色越来越突出。比如,常庄乡制定“村班子实绩”考核办法,激励村干部干事成事;孟店乡升级便民服务大厅,精简了群众办事流程,方便了群众;庆云镇创新推行大片区管理模式,极大地提高了工作效率。三是抓党建促发展的成效越来越明显。比如,盐山镇选优配强村班子,村党支部在创建“省级园林城市”工作中发挥了巨大作用;杨集乡发挥村党支部作用,对34个村13000亩地的种植模式进行了调整;千童镇围绕党建与经济共同发展目标,推动千童商贸城和新民居建设;圣佛镇发挥镇中村党支部优势,全面推进小城镇建设,等等。

  我县基层党建工作取得了很大成效,但同时也要看到,目前工作

  中还存在着一些差距:比如,有的乡镇党委抓党建的自觉性和主动性还不足,存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的思想;有些基层党组织服务群众的能力和意识还不够强,个别乡镇还存在一些软弱涣散党组织;有的村干部整体素质不高,作风简单粗暴,群众意见较大;各乡镇普遍存在村级后备人才匮乏、农村党员年龄结构不合理、村级经济基础差等问题,这些都需要引起我们高度重视,尽快采取有力措施加以解决。

  对各乡镇基层党建工作,在当前和今后一个时期,需要重点加强和改进的地方,我简要点评一下:盐山镇、边务乡、小庄乡、千童镇,下一步应该在健全基层党组织书记抓党建工作责任制、强化基层党组织核心地位上下功夫,进一步提高基层党建工作水平;庆云镇、韩集镇、常庄乡、圣佛镇要进一步创新工作思路,不断培树基层党建工作亮点,推动基层党建工作再上一个新台阶;杨集乡、小营乡、孟店乡、望树镇要在加大基层党建资金保障力度上多想办法、多找路子,优先保障村级组织活动场所建设和村内基础设施建设,夯实基层党建基础。

  关于基层党建述职工作我就讲这么多,下面我重点对做好20**年的基层党建和组织工作讲几点意见。(20**年是“十三五”规划开局之年,是推进“六张名片”建设的关键之年,更是全面打赢脱贫攻坚战的决胜之年,要圆满完成这些任务,必须要有一支好的干部队伍、有一套好的工作机制、有一个坚强的组织保障。)一、统一思想、提高认识,切实增强抓好基层党建工作的紧迫感和责任感

  党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,处在改革发展和维护稳定的第一线,担负着团结带领党员群众加快经济社会发展的重大责任。强调,要把抓好党建作为最大的政绩;同时指出,党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾问题也在基层,必须把抓基层打基础工作作为长远之计和固本之举,努力使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。克志书记也特别强调各级党委书记要认真履行第一责任人的职责,真正成为从严治党的书记。黎光书记在全市县(市、区)委书记抓基层党建工作述职评议会上,对各级党组织抓好基层党建工作

  也作出了明确的要求和部署。中央和省市主要领导的指示精神,为我们做好基层党建工作指明了方向,提供了根本遵循。

  当前,我县处于经济社会发展的关键时期,在京津冀协同发展的这一大背景下,挑战和机遇并存。去年,各级党组织在创园工作中发挥了巨大的作用,其他各项工作也开展得有条不紊,亮点频现。这充分表明,我们经济社会发展离不开基层党组织的保障,离不开整个干部队伍的支撑。因此,全县各级党组织,尤其是各乡镇党委书记,包括县直各党委书记,要牢固树立“党建就是书记的责任田”、“像抓项目一样抓党建”的工作理念,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实履行好党建第一责任人职责,亲自上手、主动谋划,把党建工作任务目标分解开来、部署下去,一项不落的,一个环节不漏的抓好落实。今后我们每年都要分层次的开展党建专项述职评议,并且要不断加大对基层党建工作的考核力度,不断加大对基层党建工作的督导检查力度,不断加大对基层党建工作的问责力度,目的就是要压实各级党组织书记抓党建的责任,推动基层党建工作出成果、见实效。

  二、以事选人,以成用人,推进干部选拔“阳光化”

  克志书记指出,选人用人是个风向标,选什么人就会有什么样的干部作风,乃至有什么样的党风。导向正则风气好、人心齐、事业兴。组织部门一定要坚定不移地贯彻新时期好干部标准,进一步在全县树立正确鲜明的用人导向。今后,在选人用人上要突出“六个注重”:即注重品行、注重实干、注重担当、注重实绩、注重基层、注重公认。

  一是规范干部选任程序。20**年,我县出台了《关于推进干部选拔任用工作“阳光化”的实施意见》,组织部要在这个基础上,研究制定多渠道多领域发现、举荐优秀领导人才的具体办法,打破干部选拔任用工作的神秘感,增强透明度,进一步规范干部选拔任用程序,推进干部选任工作的“阳光化”进程。

  二是抓好年轻干部选拔。20**年我们推荐选拔了一批优秀的年轻干部充实到乡镇,进一步优化了干部队伍结构。今后我们要继续把培养选拔优秀年轻干部作为一项战略工程来抓。坚持早培养、早锻炼,积极推进年轻干部到精准脱贫工作一线、重点项目一线、招商引资一线、征地拆迁一线和信访维稳一线锻炼成长。要以今年县乡党委换届为契机,注重从80后、90后中选择一批有潜力的干部,进行重点培养。

  三是树好考核导向。要进一步完善考核机制,特别是紧紧围绕落实中央提出的“五大发展理念”,紧紧围绕实现我县“十三五”各项任务目标,紧紧围绕20**年县委、县政府确定55件大事实事,科学设计考核体系,合理确定指标权重,积极改进考核办法,着力强化日常考核,健全干部干事档案,在实际工作中了解干部、识别干部。

  三、突出重点、攻克难点,以改革创新的精神全面加强党的建设

  全县各级党组织要牢固树立“抓党建也出生产力”理念,按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的总体思路,进一步创新工作思路、优化工作布局、硬化推进举措,全面提升党建工作水平。

  一是以“大培训”为抓手,深入实施干部素质大提升工程。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。近几年,我们的学分制培训搞得不错,得到了省、市的高度认可。我看了一下今年的干部教育培训方案,县委安排的重点培训班有140多期,涉及各级别、各层次的干部近2万人次,培训对象实现了“全方位、多层次、全覆盖”。下一步,各级各部门一定要牢固树立“大培训”理念,坚持围绕中心、服务大局,按照“主题显明、层级分明、形式灵活”总体要求,扎实做好培训工作,进一步把干部学分制、周末大讲堂、青年干部读书班、盐山微课堂、领导干部上讲台这几个品牌做大做实。特别是要抓好“领导干部上讲台”活动,每一名县级领导干部都要登台讲课,每一名乡镇党委书记和重点部门“一把手”都要登台讲课,各乡镇、县直各部门都要同步开展好这项活动,通过学习交流推动工作开展。

  二是以机制建设为核心,推动农村管理科学化提档升级。通过近两年的深入推行,450个村基本实现了村级组织和议事机制的全覆盖,过去农村工作按下葫芦浮起瓢的被动局面得到了彻底改观。农村管理科学化工作,不仅是加强农村基层治理的重要举措,更是保护农村干

  部的重要法宝,因此,必须要深入抓、持续抓、坚持不懈地抓下去。20**年的重点是抓覆盖,20**年的重点就是抓提升,要着力在健全组织、完善机制、强化督导、打造典型上下功夫,进一步提升村级事务管理的规范化、制度化、常态化水平。坚持“抓两头、促中间”,集中打造打造“百个示范村”,每个乡镇打造一条党建示范带。年底要对各乡镇推进工作情况进行排名,推进好的与工作不力的都要有个说法。

  三是以网络平台为载体,打造阳光村务“加强版”。20**年,我们创建了“盐山县阳光村务网”,450个村的村务全部由“墙上”搬到了“网上”,村务网上公开成功走过了“试水”阶段,达到了预期效果。村务管理网上公开是推动农村管理科学化的有力抓手,更是规范村级事务管理的倒逼机制,对于当前的农村工作来讲也是大势所趋、势在必行,即使困难再多、阻力再大也要抓下去,要继续在公开机制上抓规范、在公开质量上抓提升,坚持抓经常、抓长效,实现村务管理的主动公开、真实公开、全面公开、常态公开。尤其要发挥好群众监督作用,一方面做好“盐山阳光村务网”手机版研发,进一步加大宣传力度;一方面抓好群众意见督办反馈,借助社会力量倒逼公开工作常态运行。

  四是以“两学一做”为抓手,从严从实加强党员队伍建设。按照中央和省市委部署要求,今年将在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育,各级党组织要将其作为今年党建工作的重要任务,坚持领导带头,示范引领,通过“学”打牢基础,突出“做”这个关键,坚持问题导向,抓实关键举措,强力推进落实。要把“两学一做”与解放思想大讨论活动结合起来,与机关作风整顿工作结合起来,把盐山干部的形象打造成区域性品牌。

  五是以县乡党委换届为契机,打造风清气正的政治生态。今年是县乡党委换届之年。换届工作是谋长远、打基础、增后劲的事情,直接关系盐山的发展和未来,我们必须严肃对待、全面抓好。一定要把换届作为今年组织工作的重中之重,不折不扣贯彻好中央、省市委和县委要求,坚持高标准、严要求,真正选出一批忠诚干净担当的好干

  部,配出一批结构优功能强的好班子,换出一个心齐、气顺、劲足的好风貌。一定要充分发挥党委领导和把关作用,严格落实责任,严把干部的政治关、作风关、能力关、廉洁关,坚决防止干部“带病提拔”。一定要严肃换届工作纪律,严格遵循中央提出的“九严禁”,建立干部选拔任用问责制度,做到谁提名谁负责、谁考察谁负责、谁主持会议讨论谁负责,重大用人失误要有人负责。

  这里我要特别强调,各党委党组和组织部门一定要注重调动各级干部的工作积极性,鼓励干事者、重用干事者。克志书记在近期县以上党政主要领导干部专题研讨班上就保持干部干事积极性强调了“三个区分开来”,(要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚未明确限制的探索性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来)这如同给我们大胆干事、创新干事的干部吃了“定心丸”。对这“三个区分开来”,大家一定要好好把握。特别是在当前新的发展形势下,我们既要坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,又要保护广大干部干事创业的激情,注重在运用新理念引领新发展中识别干部、选用干部,为敢担当的干部担当,为敢负责的干部负责,让广大干部安心、安身、安业,敢为、能为、有为,在全县营造敢闯敢试、善做善成、实干实政的浓厚氛围。

  同志们,述职述得好不好,关键要看干得好不好。认真落实党建工作责任制既是各党组织和党员领导干部的职责所在,更是一名党员应具备的基本政治素质。全县各级党组织要以这次会议为新的起点,一心一意谋发展,聚精会神抓党建,不断推动党的建设取得更大的成绩,为全力打造“六张名片”、建设经济强县、美丽盐山提供坚强保证!党委书记抓基层党建工作会议讲话稿【篇二】

  同志们:

  今天这次会议的主要任务是:按照省委提出的“市、县、乡三级书记履行基层党建工作责任联述联评联考”的要求,由县(市、区)委书

  记向市委作基层党建专项述职。

  开展市、县、乡三级党委书记履行基层党建工作责任专项述职,是坚持党要管党、从严治党的具体体现,是推进基层组织建设年活动的重要内容,也是我省推出的一项创新性的工作。省委对此高度重视。前不久,袁纯清书记专门听取了各地市委书记的党建工作述职汇报。今天,我们又听取了各县、市、区委书记的述职,下一步,还要开展乡镇党委书记述职,并把这项工作常态化。那么,从大家刚才的述职中,我总的感到,各县市区对基层党建工作态度正、力度大、亮点多、措施实、效果好。从全市层面看,主要有以下特点:一是高度重视、责任明确。我们制定出台了《各级党委书记抓基层党建工作责任制意见》,认真落实基层党建“一把手”工程,坚持用“责任制管责任人,以责任人带一班人,以一班人活一盘棋”,形成了“党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实”的党建工作新格局。今年以来,市委会先后5次专题研究基层党建工作、两次听取县委书记党建汇报;班子成员还带头参加创先争优活动和保持党的纯洁性教育,带头落实“三联一住”方案,带头深入农村、社区、企业调研党建工作,为各级干部做出了表率。二是工作扎实、推进有力。紧扣“稳中求进、转中求好”抓争创,围绕“改善民生、促进和谐”求提升,突出“领导带头、示范引领”强带动,着眼“巩固成果、长效推动”促深化,使党建工作在服务转型跨越发展中更有生机和活力。其中,“领头雁”培训和非公有制党组织集中组建两项计划已经圆满完成,社区“网格化”管理、乡镇推广“文建明工作法”、机关党建“走在前头”以及县乡党委书记“联述联评联考”计划正快速推进,有些工作还走在了全省乃至全国前列。比如,落实市县乡三级干部“包基层党组织、保晋位升级”责任制,与218个后进村签定包保责任状,加快后进转化升级等做法,在《光明日报》、《中国组织人事报》专门作了重点报道。三是统筹兼顾,注重实效。统筹推进机关、企业、农村、社区、学校等党建工作。特别是高度重视农村基层党组织队伍建设,积极从致富能手、经济能人和素质较好的党员中选拔党支部书记,建立了一支创业型村干部队伍;全面推行农村干部激励保障机制,市县财政每年

  拿出近5000万元,保障基层干部的生活待遇;大力实施大学生村官创业富民行动,市县拿出2000万元,扶持创业项目127个、创业基地20个。同时,围绕巩固创先争优成果,全面开展了党员“亮牌”行动和流动党员“安家”活动,形成了“创先在岗位、争优在工作”的社会氛围;按照省委六查六看的总要求,以“四重四戒四力促”主题活动为载体,扎实开展纯洁性教育活动,建立了“领导干部勤政廉政约谈制度”并认真贯彻落实,起到了很好警示震动效应。四是服务发展,氛围浓厚。在转型综改试验区建设、招商引资和项目建设中,注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,确保了在经济下行压力较大的情况下,上半年全市经济社会发展顺利实现了时间过半、完成任务过半。今年1-7月份,全市固定资产投资、财政总收入、一般预算收入三项指标增幅均居全省第一,各项民生事业稳步推进,安全生产形势持续平稳,信访稳定工作实现“四下降一好转”等。这些,都与我们重视基层党建、加强基层党建工作密不可分,与全市各级党组织和广大党员发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用密不可分,与在座各县(市、区)委书记和同志们的共同努力密不可分。

  但在肯定成绩的同时,也要清醒看到我们工作中还有诸多差距和不足。一是部分基层党组织战斗力还不强,少数农村党支部工作相对处于后进状态。二是少数党员党性意识淡化,先锋模范作用发挥得还不够。三是基层党组织设置还不尽合理,工作覆盖面还不够全,社区“网格化”管理还不规范。四是农村集体经济发展不够平衡,“有钱养人”但“无钱办事”的现象还存在。五是在基层民主政治建设上,一些群众包括党员干部的民主素质有待提高。六是在流动党员管理上,还存在一些薄弱环节等。这些,都需要我们在今后工作中引起重视,不断提高。

  办好中国的事情,关键在党!而党的基层组织是党执政的组织基础,是党的建设的重要内容。基础不牢,地动山摇!我们一定要按照中央和省委、市委的精神要求,进一步增强党要管党、从严治党的责任感、紧迫感和使命感,在加强党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设的同时,更加注重党的基层组织建设,不断增强各级党组织的创造

  力、凝聚力、战斗力,为全市的转型跨越发展提供坚强组织保证。下面,就进一步加强基层党建工作,我着重强调五点意见:

  一、强化责任不放松

  党的基层组织处在改革发展的第一线,是转型跨越发展最直接的组织者、最有力量的推动者和最贴近实际的实践者。基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力如何,直接关系到全市转型跨越成效和全市百姓的福祉。正如省委袁纯清书记所讲的,基层党组织离群众最近,一方面,能够第一时间传递党的声音,第一时间倾听群众呼声,第一时间解决群众困难,第一时间凝聚群众力量;另一方面,正因为离群众最近,因而更直接、更经常、更具体地体现党的形象和作风,人民群众更多地是从基层党组织和基层干部的表现来观察和评价我们的党和政府。要认识到,我们党所面临的“四个危险”、“四个考验”,其中有很多方面体现在基层,解决这些问题关键在基层。只有抓好基层党建,才能为化解各种风险和考验奠定基础。特别是当前,党的将要召开,需要我们认真抓好保稳定、促发展、惠民生等项工作,也需要我们更加注重做好抓基层打基础聚民力的工作。大家必须站在巩固党的执政地位、提升党的执政能力的高度,切实履行好基层党建“第一责任人”的重要职责,切实肩负起“强一方基础、谋一方发展、保一方稳定、聚一方合力”的重要责任,统筹抓好基层党建各项工作,确保为全市经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

  二、服务发展不动摇

  要将抓党建与保稳定、促发展、惠民生有机结合起来,把基层党组织的工作重心转移到服务发展、服务民生、服务群众上去,通过加强基层党建为转型跨越发展提供坚强保证,以转型跨越成效来检验基层党建工作成果。特别是要围绕市委、市政府贯彻“两个坚定不移”的要求,围绕推动转型升级、促进农民增收、维护和谐稳定等重点工作,加强分析研究,科学制定措施,搞好责任分解和目标细化,做到党建与发展目标相衔接、与工作制度相适应、与重点工作相一致。要把围绕中心、服务大局这一总体要求,宣传贯彻到每个乡镇、每个村(社区)、每个单位,使每一个基层党组织都能在转型跨越中勇挑重担、建功立业。要把中央关于“基层组织建设年”的重要部署、省里“集成升级”六项计划与本地区转型跨越发展的中心任务结合起来,抓住涉及基层党建的全局性、长远性、根本性工作,形成提高基层党建工作科学化水平的新思路、新举措。要把服务群众、做好群众工作作为基层党建的核心任务,作为基层干部的基本职责,进一步创新服务方式、拓展服务领域,不断提高群众的满意度。特别是要充分发挥“一办三中心”的基础性作用,落实服务举措,强化服务功能,提高服务群众的针对性和实效性。

  三、夯实基础不懈怠

  要按照中央和省委、市委的要求,统筹推进基层党建各项工作。在农村,要以后进村党组织整顿为重点,全面落实好“一定三有”、“四议两公开”等政策措施。特别是要高度重视对大学生村官的培养和管理,充分发挥他们在新农村建设中的生力军作用;在社区,要以推进社区网格化管理和“三有一化”建设为重点,切实解决好“有人管事、有钱办事、有处议事”的问题;在乡镇,要全面推广文建明工作法,切实提高乡镇干部做好新时期农村工作的本领;在非公有制经济组织和社会组织,要以完善党建工作领导体制、扩大党的工作覆盖面为重点,扎实开展好经常性的建设和管理工作;在机关,要以“抓培训、下基层、树典型、建制度”为重点,深入开展机关党建工作“走在前头”活动。同时,还要联系实际,有针对性地抓好国有企业、学校、窗口单位等领域的党建工作,持续引深创先争优和保持党的纯洁性学习教育活动,不断开创全市基层党建工作新局面。

  四、锐意创新不停步

  随着工业化、城镇化、农业现代化的深入推进和融合,给基层党建提出许多新课题新挑战。必须适应新形势新变化,拓宽视野、勇于创新、破解难题,积极探索基层党建工作新路子,使基层党建永葆生机和活力。要认真落实党建工作领导联系点制度,按照省委提出的“党群一体共抓、城乡一体共建、上下一体共创”的要求,加快建立“全域一体式、互动式”的大党建格局,真正实现党建工作成效最大化。要围绕“抓两头带中间”,促使先进支部对标一流、好上加好,帮助一般支部找准差距、赶超先进,促进后进支部转化升级、补齐短板。要坚持基层党建项目化、管理工程化,在党员培训、管理监督、阵地建设、城乡党建一体化等方面加大投入,在以党建带团建、带妇建、带工建等方面加大步伐。要高度重视党建信息化建设,充分运用信息技术改进党员教育管理、提高群众工作水平。

  五、强化领导不含糊

  进一步健全和完善“党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实”的基层党建工作格局。特别是要坚持“书记抓、抓书记”,全面推行“三级联述联评联考”制度,用“责任制管责任人、用责任人带一班人”。各级党委会要定期听取基层党建工作汇报,集体讨论决定重要问题。要深入基层、深入群众,认真听取基层和群众的意见和建议,切实帮助基层解决实际问题。要不断总结基层经验,推广先进典型,营造学先进、赶先进的浓厚氛围。要通过财政转移支付和党费补助等途径,健全机制、畅通渠道,确保基层党建工作有人手、办事有经费、活动有阵地。

  总之,今天是县区委书记向市委述职,我们不仅要述,还要评,更要考,尤其要重视考评结果的运用。会后,市委组织部要认真汇总各方面的评议意见,以市委的名义向县(市、区)委书记进行书面反馈。各县(市、区)要根据反馈意见,抓紧制订整改方案,并把整改情况作为明年述职考核的重要内容。今后,市委将把评议结果和整改情况作为领导干部年度考核、选拔任用的重要依据,切实做到述职述党建,评议评党建,考核考党建,任用干部看党建。纪检、组织部门要加大督促检查力度,推动“联述联评联考”制度的落实。各县、市、区党委书记、各乡镇党委书记都要以这次会议为新起点,切实履行好基层党建“第一责任人”的职责,对本地区本单位的党建工作牵头抓总、全面负责,力争以党建工作的实际成效,促进经济社会又好又快发展,以优异成绩迎接党的胜利召开。

  党委书记抓基层党建工作会议讲话稿【篇三】

  同志们:

  今天,我们专门利用1天的时间,听取了19名党(工)委书记抓基

  层党建工作述职,并对其履职情况进行了评议。从刚才各位书记的述职报告中,我感觉到,大家总体上能够按照要求,客观地总结了过去一年的工作,指出了存在的问题和原因,并有针对性提出了下一步工作的对策措施和意见建议。

  下面,我主要强调两点意见:

  一、肯定成绩,正视问题,进一步增强基层党建工作的使命感责任感和紧迫感。

  党的以来,特别是党的群众路线教育实践活动开展以来,我县各级党委(组)书记能认真贯彻中央、省委、市委和县委的部署要求,围绕服务和推动“三区”建设,认真履行“第一责任人”的职责,在抓基层、打基础、建队伍、转作风等方面下了力气,创造和积累了许多好经验好做法,不断增强了党组织的凝聚力、创造力、战斗力,取得了较好成效。

  一是落实基层党建“五大工程”有新成果。

  继20**年启动基层党建“五大工程”以来,坚持把其作为破解基层党建难题、巩固党的执政地位的重要抓手,继续加大力度,认真组织实施,取得了新的成绩。

  二是创建特色乡镇有新抓手。

  坚持

  把基层党建工作融入到服务乡镇经济社会发展的重要工作中,启动了“一乡一品”特色镇创建工作,起草制定了《一乡一品产业发展规划实施方案》(草案)。

  三是选优配强村级班子有新突破。

  坚持从推进农村基层组织建设和民主政治建设的高度,把农村、社区“两委”换届选举作为一项中心工作,精心组织,稳步推进,圆满完成了20**年村级“两委”换届选举任务。

  四是统筹各领域基层党建有新进步。

  充分发挥统筹兼顾、指导启发、以点带面、层层督导的作用,机关、国有企事业单位、社区等领域党建工作不断加强。

  五是狠抓基层组织作风建设有新成效。

  坚持以“为民务实清廉”主题,扎实推进党的群众路线教育实践活动,全县党员干部队伍的作风建设不断走向制度化常态化。

  六是各乡镇各部门创新党建有新亮点。

  各乡镇各部门结合实际,积极创新党建载体,有效推进了各领域基层服务型党组织建设。

  在取得一定成绩的同时,也要看到一些乡镇、部门党委在抓基层党建中存在的问题。主要有:

  一是理论武装抓得还不够实。

  一些乡镇、部门党委对政治理论学习不够重视,尤其是对党要管党、从严治党的精髓、思想和理论,领悟还比较粗浅,用党的最新思想指导实践的能力还需加强。二是投入基层党建的精力还不够。

  一些乡镇、部门党委书记在思想上对党建工作还不够重视,没有把“主业”抓在手里,没有投入足够时间和精力去抓党建,不善于主动深入、主动研究基层党建的突出问题,不善于统筹谋划党建工作与经济工作,“一手软、一手硬”的现象。

  三是抓基层党建的方式和载体还不够活。

  近年来,虽然我们探索了一些加强基层党建的机制和载体,但全面加强基层党建的方式方法还比较单一,载体和抓手还比较传统,破解基层治理突出问题思路还不够宽、办法还不够多。

  四是抓基层党建的软件保障还不够。

  个别乡镇、部门党委书记在抓投入和保障基层党建时,花钱在装修办公场所、添置办公设备、改善办公环境等硬件建设上较多,而在服务和保障基层组织的规范运作、干部队伍的能力提升、党建运作的经费保障上考虑较少。对于这些问题,我们要高度重视,在下一步工作中认真研究,采取措施加以解决。

  二、抓住重点,锐意进取,全面提升基层党建工作科学化水平。

  基础牢不牢,直接影响和决定我们全面深化改革、加快发展的成与败。我们一定要紧紧围绕服务深化改革、加快发展这个目标,认真履职尽责,锐意进取,把基层基础工作打扎实、打稳固。

  (一)强化党建“主业”职责意识。

  各级党委(组)是落实基层党建的“责任主体”,各级党委(组)书记是基层党建“第一责任人”,一定要把基层党建紧紧抓在手上,把责任扛起来,把工作落到实处。

  一要深化思想认识。

  要从巩固党的执政地位、实现党的执政使命的高度,牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,坚决破除“发展和稳定是硬杠杠,抓党建是软任务”等错误认识,把加强党的建设摆上重要日程,做到与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。二要认真履职尽责。

  要切实履行党建第一责任人的职责,全面落实党建工作责任制,做到党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、党建事项亲自督办;党委(党组)其他同志要抓好分管部门、分管领域的党建工作;党委(党组)各部门和党员干部要抓好党建工作任

  务落实,形成一把手亲自抓、分管领导直接抓、有关部门具体抓、党员干部自觉抓的党建工作格局。

  三要加强党建考核。

  要牢固树立正确的政绩观,把抓好基层党的建设工作作为最大的政绩,进一步

  完善领导班子和领导干部考核评价制度,加大党建工作考核权重,把党建工作成效作为衡量各级党委(党组)书记是否称职的首要标准。要注重考核结果运用,对那些重视党建、履职尽责、实绩突出、群众满意的领导班子和领导干部给予充分肯定,并作为评价和选拔任用的重要依据;对那些抓党建不力、效果不好、评价不佳的领导班子和领导干部,要作出相应的批评、调整、惩戒。通过抓考核,树立一心一意谋发展、聚精会神抓党建的导向。

  (二)强化党员干部教育管理。

  基层党员干部

  队伍

  是

  我县主攻“三区”建设、打造广东生态文明示范县

  的基层

  重要

  力量,能否教育管理好这支队伍,直接关系到

  我县制定的宏伟目标能否实现,关系到党在基层的执政地位是否稳固。一要开展党员干部“大轮训”。

  要坚持把系列重要讲话精神、党的建设新理论以及经济文化、生态文明等知识列为党员干部的重要学习内容,利用党校阵地、远程教育等平台资源,开展全县党员干部“大轮训”,注重加大对基层干部尤其是基层党组织书记的教育培训力度,增强党员干部队伍的党性观念,优化知识结构,提升素质和能力。

  二要开展党员干部“大练兵”。

  要创新载体、畅通渠道,善于组织和引导党员在联系群众、创业致富、维护稳定上进行“实战”锻炼,发挥作用。

  要通过健全机关党员到社区报到联系群众机制,鼓励机关在职党员联系居民服务群众;要

  通过组织和发动党员到基层治理一线中历练,提高党员干部服务群众、促进和谐的能力;通过在各项重点任务和关键岗位中“历练”,发挥党员干部在创先争优中的先锋模范作用,并提高他们素质和能力。

  三要开展党员干部“大整治”。

  要充分

  发挥整风精神,以批评和自我批评的态度,严肃规范开展民主生活会,促进相互指出不足和问题,相互监督整改落实成果。要以民主评议为抓手,对不合格党员进行“大整治”,该教育的教育,该整顿的整顿,该诫勉的诫勉,该除名的除名,该劝退的劝退,该开除的开除,坚决区分对待,从严管理,疏通

  党员出口,稳

  妥有序处置不合格党员,保持党员队伍纯洁。(三)强化落实基层党建“五大工程”。

  实践证明,基层党建“五大工程”是消除基层党建“短板”、提升基层党建水平有力的载体和抓手,我们要坚决地贯彻和落实好。

  一要抓“两头”带“中间”。

  要着力抓好示范创建和薄弱整顿工程,尤其

  要把整顿软弱涣散基层党组织作为长期任务,树立

  持久作战思想,建立常态长效机制,每年按一定比例倒排,反复滚动开展整顿,切实解决基层党组织带头人不胜任、影响基层和谐稳定、发展思路不清、组织生活不严格不规范、管理不民主不公开、不作为或乱作为等问题。通过“抓两头、带中间”方式,推动基层党组织年年晋位升级、不断优化和提升。二要抓突出问题。

  土地确权和“三资”管理,是基层治理重点要解决的突出问题。要以实施“五大工程”为契机,重点解决好这两个问题。关于土地确权,要按照中央和省、市、县的部署,注意把握政策界限,注意试点先行压茬推进,注重保持社会稳定,稳扎稳打稳步推进,坚持成熟一户搞一户、成熟一村搞一村,不搞“一刀切”和“齐步走”。关于

  农村“三资”管理,要大力

  推广

  “村

  、组

  账

  镇代管

  ”做法,建立健全村务监督委员会,着力

  解决农村“无人管账、不会管账、不会监账”三

  个难题,提升

  农村

  “三资”管理能力和水平。

  三要抓服务发展。

  各乡镇党委要发挥领导核心作用,把基层党建“五大工程”主动融入到服务和保障“一乡一品”特色镇创建工作的全过程。

  近期,10个乡镇按照要求制定了方案初稿。我们将适时召开县委会,专题进行研究,逐个审核把关。审核把关后,大家要抓好贯彻落实。

  各乡镇党委要坚持以市场为导向,在做实“一乡一品”上下功夫,既要大胆规划,又要稳妥推进,稳扎稳打,步步为营,并根据市场供需关系的变化,及时调整和改进发展方向,避免一哄而上,避免新的“大跃进”,做到在摸索中打造经得起检验的“特色”。

  (四)强化教育实践活动成果转化。

  要严格落实从严治党的新常态,按照“三严三实”要求,带头增强党性修养,带头履行党建责任,持之以恒加强管党治党作风建设、让作风建设永远在路上。

  一要认真落实乡镇领导干部驻点普遍联系群众制度。

  要坚持把这项工作作为

  一项

  硬性的政治任务,作为巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果的重要举措,作为当前最重要的党建工作之一,精心组织,认真部署,落实到位

  。要建立“组团驻点”工作制度,全县10个乡镇都要以乡镇党政领导班子、人大副主席为组长,“组团驻点”固定联系1-2个村(社区),定期联系群众。要建立健全工作台账制度和联动解决制度,全面建立和完善村级便民服务站,让驻点领导干部真正做到“下得去、回得来、帮得上”,让全县10个乡镇领导干部驻点联系127个村(社区)工作成为新常态。

  二要抓“四风”整改落实。

  要突出围绕解决基层干部队伍存在的“四风”问题、群众反映强烈的热点难点问题、联系服务群众“最后一公里”问题,抓好基层党组织群众路线教育实践活动整改落实工作,确保基层党组织在班子团结、活动开展、服务能力等方面存在的问题整改到位、取得实效。要

  认真开展整改“回头看”,对照整改任务清单和台账,逐项检查验收落实。对整改不彻底、整治成效群众不满意的,要抓紧抓好“回头”整改,“回头”验收,以

  “准狠韧

  ”的劲头,一件一件抓,一件一件改,改一件成一件,并

  定期向群众公开后续整改进展情况,绝不允许出现“烂尾”工程。三要建立反“四风”长效机制。

  要坚持把反对“四风”作为今后每年作风建设主题活动的主要目标,把查摆“四风”作为各级领导班子民主生活会的重要内容,把整治“四风”作为作风建设监督检查的重要方面,始终做到抓作风聚焦“四风”、改作风紧扣“四风”、评作风突出“四风”,健全及时发现和解决“四风”问题的长效机制,坚持锲而不舍、驰而不息地抓作风建设,从根本上防止“四风”问题的滋生、变相和反弹。

  (五)强化基层党建投入保障。

  要

  加大对基层的保障力度,注重落实人、财、物等资源向基层倾斜,落实人才支持、制度支持、财力支持等制度,进一步激活基层活力。

  一要落实人才支持。

  要统筹机关党建资源结对农村、社区党建工作,结合扶贫开发“双到”契机,坚持每年选派经验丰富的机关干部担任

  农村

  基层党组织第一书记,指导和加强农村基层党建工作,帮助贫困村脱贫致富。大力实施“五强书记建设工程”,坚持教育、管理、监督、激励并举,建设一支有战斗力、综合素质高、服务群众能力强的基层党组织带头人队伍。

  二要落实制度支持。

  围绕促进基层治理现代化,要加强农村基层组织规范性运作,建立健全决策、执行、参与、监督、激励五项运作机制,全面完善和严格执行《村规民约》,提高自我教育、自我管理、自我监督、自我服务水平。

  要加强制度约束,规范村(社区)“两委”干部行为,坚决纠正不合法的干部行为,不断营造依法治镇、依法治村、依法治组的基层社会法治环境。

  三要落实财力支持。

  要加大基层服务和发展的财力供给支持力度,逐年提高村(居)干部的工资待遇,到20**年,村办公经费达到5万元以上,村干部补贴达到2000元以上,确保基层干部有钱干事、干成事。要抓好各级配套资金的整合和使用,明确具体的分配方案和监管方案,该专款专用的要保证专款专用,该配套使用的要保证配套使用,资金的用途和额度既要符合上级政策要求,又要符合基层发展实际,确保各级投入到基层的资金真正落到基层。

  同志们,党的基层组织建设,是党要管党、从严治党的重要组成部分,是党的建设伟大工程永恒的课题。这次会议后,希望大家

  要马上行动起来,转变观念,主动适应从严治党新常态,增强抓党建的思想自觉和行动自觉,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,抓好工作落实,推动全

  县

  党建水平不断上新台阶!

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