下面是小编为大家整理的关于“一岗双责”分级抽查述职会议上主持讲话【六篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
“一岗双责”分级抽查述职会议上的主持讲话6篇
第1篇: “一岗双责”分级抽查述职会议上的主持讲话
在述职会议上的讲话
同志们：
我们怀着无比喜悦的心情迎来了XX年。在这个充满希望的美好时刻，我谨代表湖南世雄集团向同志们致以新年的亲切问候！祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康！
今天的述职报告大会，是一次探索改进管理方式的尝试。根本目的在于通过这种面对面的形式来回顾过去、总结工作、总结自我，强化管理人员的学习意识、责任意识和履职意识。这本身就是一次很好的学习活动，既丰富了我们年终工作总结的内容，又给我们未来的工作提出了新的要求，增添了新的活力。
刚才，我认真听了大家的述职报告。我认为，各位同志态度都很积极，对XX年的工作总结全面、公正、客观，讲得很实在、很生动、很鼓舞人心，既充分肯定了成绩，又如实摆出了存在的问题，这里既有学习不够的问题，也有工作不主动，缺乏创新的问题。大家的认识比较到位，不藏私，不护短。
作为董事长，我为同志们的进步感到很高兴，为世雄集团拥有这样一支高素质的骨干队伍而充满希望。这对我本人来讲也是一种鼓舞和鞭策。作为世雄集团的领头人，我深感责任重大，但我有信心也有决心带领大家开创世雄事业新的辉煌。
刚刚过去的XX年，同志们为了世雄集团的发展都在努力工作，很辛苦，也取得了相当的成绩。XX年我们主要有六项工作：1、全力抓好“阳光华庭”、“都市春天”二期及“宁乡项目”的开发建设；
2、全面推行子公司经营管理新模式；
3、严格财务管理，搞活企业融资；
4、做好土地储备，为后续项目开发打好基础；
5、弘扬企业文化，提升企业形象；
6、加强对外协调，密切对外关系。
同志们，集团公司的工作蓝图已经绘就，如何实现这一宏伟规划，我们有很多的工作要做。但是，我认为首要的工作是开好今明两天的工作会，把集团公司领导和各部门、各子公司领导的思想统一起来，目标明确起来，开展工作的方式、方法统一起来，精神振奋起来。为此，就开好本次会议，我提三点要求：
1、同志们要集中精力开好会，各单位要安排好手头的工作，确保工作、会议两不误；
2、我们将重点讨论《各子公司经营管理方案》、《集团公司XX年工作要点》、《员工手册》和《暂行管理条例》三个议题，希望大家畅所欲言，广开言路，集思广益，以主人翁的意识把会议开好，开出深度，开出水平，开出成效；
3、我们在开会的时候要注意开会纪律，必须做好会议记录，及时准确地传达落实会议精神。
谢谢大家！
第2篇: “一岗双责”分级抽查述职会议上的主持讲话
在述责述廉会议上的讲话
在县纪委全会上，组织部分乡镇党委和县直单位党组（党委）主要负责同志述责述廉，接受县纪委委员评议，这在我县尚属首次。刚才，4位负责同志分别作了述责述廉报告，并对提问进行了现场回答。参会的县纪委委员对这4位同志廉洁自律、履行党风廉政建设主体责任等情况进行了民主测评。大家所作的述责述廉报告，讲的都很好，听了之后，很有收获，也很受启发。下面，我再讲三点意见：
一、强化责任意识，充分认识开展述责述廉的重要意义主体责任是党章赋予各级党组织的基本职责，是坚持党要管党、从严治党的必然要求，也是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的关键举措。开展此次活动是县委认真贯彻中央、省市委决策部署，推动主体责任落实的创新之举。通过述责述廉、纪委委员评议，能有效促进各级党委（党组）坚守责任担当，进一步强化各级党委（党组）“一把手”自觉接受各方监督的意识。对这项工作，县委始终高度重视，紧抓在手。在去年下发的《xx县委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施方案》、《xx县乡镇和县直单位主要负责人述责述廉制度》就明确提出，各乡镇党委、县直各单位党组每年要向县委、县纪委书面报告落实主体责任情况。并按一定比例开展述责述廉，接受评议。今后，我们还将进一步细化措施，努力推动这项工作的制度化、规范化、常态化。各乡镇党委、县直各单位党组尤其是“一把手”要切实把思想和行动统一到县委的决策部署上来，以高度的政治觉悟和党性观念，认真负责地向县委和县纪委述责述廉，自觉接受评议。同时，要认真负起党风廉政建设第一责任人的职责，切实做到守土有责、守土尽责，努力营造“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”的良好氛围，加快形成奋发有为、风清气正的良好政治生态。
二、坚持问题导向，认真抓好存在问题的整改落实抓好问题整改，是落实主体责任的一个有效抓手，也是解决党风廉政建设中深层次问题的重要着力点。去年8月，县委专门召开落实党风廉政建设党委主体责任集体谈话会，县纪委也组织召开了纪检监察组织“三转”工作暨落实监督责任集体谈话会，对落实“两个责任”明确了要求，强化了责任。因此，各级党委（党组）、纪委（纪检组）落实“两个责任”的政治责任感和担当精神明显增强，抓党风廉政建设和反腐败工作的广度、深度和力度明显加大。但我们从刚才大家的述廉述责中可以看出，主体责任落实效果还没达到最理想的程度，我们的工作与上级要求、群众期盼还有一定差距，“一手硬、一手软”、责任虚化、形式主义等问题，在一些地方和部门仍不同程度存在。县纪委要对此次民主测评结果和提出的相关问题，进行梳理分析，并结合平时掌握的情况，向作述责述廉的4位同志及所在党委（党组）书面反馈，明确的整改方向和要求。所在党委（党组）要坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题的原则，认真制定整改方案和明确整改措施，逐项对照，逐一整改。要通过真刀真枪地抓问题整改，实现认识再提高、标准再提升、责任再强化，切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，真正把担子扛起来，责任担起来。其他乡镇和县直部门也要认真反思在落实主体责任方面存在的突出问题，不折不扣抓好整改，以整改的实际成效推动主体责任落地生根。
三、完善工作机制，着力形成落实主体责任的新常态落实主体责任，必须完善工作机制，形成纵向贯通、横向互动的责任运行体系。这次述廉述责是一次新的尝试，也是一个好的开始，县纪委要认真总结，把成功的做法固定下来，并不断加以完善。今后，我们要常态化地开展此项活动，构建党委（党组）落实主体责任的新常态。同时，要进一步健全制度、细化责任，探索建立科学规范、切实可行的管理流程和有效载体，使领导班子和领导干部履职尽责有抓手、有任务，以上率下，层层传导压力，级级落实责任。要把主体责任落实情况作为党风廉政建设责任制考核的重要内容，强化责任考核，创新考核方式，丰富考核形式，完善评价体系，并注重考核成果运用。落实主体责任，必须强化责任追究。中央、省市委对此三令五申，决不是言之不预、不教而诛。从今年开始，要把落实主体责任作为党风廉政建设监督检查的一项重要内容，着力发现、追究主体责任虚化、空转的问题。要坚持“一案双查”，对违反党的政治纪律和政治规矩、“四风”问题突出、发生顶风违纪问题、出现区域性、系统性腐败案件的地方、部门和单位，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任，通过强化责任追究，不断压实主体责任。各级党委（党组）要进一步加强组织领导，注重系统谋划，确定目标任务，研究重大问题，扎实推进惩治和预防腐败体系建设各项任务落实，当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。
第3篇: “一岗双责”分级抽查述职会议上的主持讲话
按照市院党组要求，结合年初本人签订的党风廉政责任状，下面就本人今年度履行党风廉政责任情况报告如下： 一、认真学习，深刻领会检察干警廉政建设要求。检察机关是我国反腐败斗争的主要机关，打铁必须要先自硬，因此，作为一名合格的检察干警，廉洁奉公，遵纪守法是党和人民对其基本要求。一年来，本人能积极配合处长不定期的组织本处干警学习廉政建设的有关文件和规定，通过学习，使大家充分认识到，我们的权力来自于人民，我们的工作是为人民服务，要为人民掌好权用好权，廉洁自律是对一名普通检察干警的基本要求。一年来，我处四名干警无一人因违反纪律被有关机关查处。 二、完善制度，从源头上预防本处干警出现违法违纪事件。民行检察工作是检察机关履行对人民法院审判监督的主要业务部门，平时工作中，接触当事人的机会比较多，法律赋予的权力也比效大，怎样做到本处干警办案不出问题，一年来，民行处完善和规范了许多办案制度，从源头上进行预防。如抗诉案件集体讨论制度，调查取证事前事后报告制度，听取当事人陈述地点在办公场所制度，对县区院目标管理考评出现干警违纪一票否决制度等等。这些制度的制定，不仅能增加办案透明度，防止干警出现违法违纪事件，而且还能提高办案质量。并且，本处能利用各种会议，严格要求全市民行干警，做到警钟常鸣，防微杜渐。 三、身先垂范，充分发挥模范和带头作用。一年来，本人能严格遵守检察人员的各项纪律，办案中从不接受当事人及其委托人的吃请，更不收受当事人的钱财，能严格依据事实和法律依法对所办案件进行处理。如当年本人办理的陈小云合伙纠纷申诉案，双方当事人都委托我的亲朋好友要我去吃饭，都被我拒绝。
第4篇: “一岗双责”分级抽查述职会议上的主持讲话
副职一岗双责述职报告
副职一岗双责述职报告范文一 各位领导，同志们： 按照阜阳市有关文件要求，现将自20xx年任现职以来的主要工作和廉洁从政情况报告如下： 恪尽职守，宣传工作扎实有效、稳步推进 一是突出思想引领。理论学习方面，充分发挥了党委中心组示范带头作用，富有针对性和实效性的开展专题学习，在每两年一次的阜阳市党委(党组)中心组学习评比中，我市连续被评为优秀党委中心组。在市委中心组的率先垂范下，各单位各部门也都加强了理论武装工作，真学、真懂、真信、真用，有力地指导了工作实践。理论宣传方面，市理论宣讲团常年坚持在全市各乡镇街道、市直各单位进行巡回宣讲，每年达100多场次;同时，在新闻媒体开设理论专题(专刊、专栏)，加大了理论宣传力度，营造了武装头脑、学以致用、指导发展的浓厚氛围。理论研究方面，市委中心组成员及全市各单位主要负责人带头深入调研、带头撰写理论文章和调研报告，据不完全统计，我市每年在市级以上媒体发表理论文章和调研报告40多篇。 二是突出风尚引领。1、注重先进典型宣传。20xx年起，连续开展四届界首市模范人物以及其他各类先进典型的评选表彰活动，每年都推出典型人物100余人，多人被评为中国好人、道德模范。2、注重思想道德建设和文明创建活动的开展。持续深入开展爱家乡、建界首系列主题教育活动、青少年爱国主义读书教育活动;实施了文明创建4581工作机制，积极开展了十大陋习、十大文明言行评选活动;组建文明礼仪宣讲团开展文明礼仪宣讲活动，20xx年举办了首届界首市文明礼仪大赛;组织开展了婚育新风进万家文艺下乡、文明交通劝导、社区服务、法制宣传、志愿服务等活动;配合阜阳市五城同创活动组织掀起全市爱国卫生、环境整治运动高潮;20xx年，我市的文明创建工作和未成年思想道德建设工作受到省和阜阳市的充分肯定。3、加强了净化社会文化环境工作。建立了领导小组办公室周例会、成员单位月报告、定期督查通报和每两个月召开一次推进会等多项工作制度和市、乡、村(校)三级联动工作机制。几年间，坚持不懈地开展了文化市场专项整治和扫黄打非集中行动并取得显著成绩。20xx年被评为安徽省新闻出版管理先进集体称号，20xx年以来连续三年被授予阜阳市扫黄打非工作先进集体称号，20xx年我市还被评为安徽省扫黄打非工作先进单位，并有多人被评为省、阜阳市扫黄打非和文化市场管理先进个人。 三是突出舆论引领。1、加大了对中心工作和重大活动的宣传。先后组织了十一五规划、循环经济发展、园区建设、民生工程、招商引资、民营经济、党风廉政、计生、文明创建、各类模范人物评选表彰等主题宣传，收到了很好的效果。配合做好了界首市再生塑料循环经济恳谈会、中国〃阜阳(界首)循环经济高端报告暨项目对接会、全国第三届再生铅产业发展论坛等大型活动的宣传工作，增强了界首作为首批城市矿产示范基地、发展循环经济的影响力;成功举办了20xx〃中国界首彩陶发展论坛，充分展现了界首丰厚的文化底蕴和良好的发展态势。2、加强了舆论阵地建设。20xx年，恢复改版了《界首时讯》;创办了《界首再生塑料》、《界首再生金属》两份内部刊物;20xx年，在##市率先成立了互联网宣传管理办公室，建立互联网监控平台，同时开通了界首新闻网站，进一步扩展了宣传舆论阵地。3、完善了工作机制。坚持和完善了外宣工作联席会、通气会、重要信息和重大情况通报会等制度，继续实行了新闻稿件奖励办法，同时建立了通讯员联系制度，每季度召开一次新闻调度会。坚持实行乡镇街道新闻宣传月无空白点制度和《界首时讯》、新闻网各乡镇街道投稿用稿情况月通报制度。制订完善了《界首市突发公共事件新闻处置应急预案》，建立了新闻发言人制度等。4、强化了与主流媒体的联络协调。注重协调做好中央、省、市媒体来界采访报道工作，同时，积极沟通，主动联络，营造了良好的外界媒体人际环境。在省、市主流媒体的发稿量年均居于##各县市区前列，连续三年被阜阳市评为宣传阜阳先进单位。 四是突出文化建设。1、推动基础设施建设。建成了占地面积20000多㎡、全省县级一流的文化活动中心，向公众免费开放;建成##镇、##乡、##镇、##镇、##镇5个乡镇综合文化站;建成87家农家书屋，配送图书近14万册;建成全国文化信息资源共享工程1个市级支中心、5个乡镇分中心和140个基层服务点，实施了农村广播村村通工程，覆盖率达100%。2、活跃基层文化生活。07年以来，一年一度的春节系列文化活动丰富多彩;##书会、梨花诗会、樱桃花诗会、风筝节等传统文化活动年年举办;七一、十一等重要节庆日活动好戏连台;企业文化、广场文化、校园文化异彩纷呈;三下乡活动常下乡深受群众欢迎;皖豫苏三省乒乓球邀请赛等文体活动影响广泛，全市上下形成了红红火火的文化繁荣局面。3、强化了非遗保护。成立了界首彩陶发展保护委员会和彩陶传习所界首彩陶烧制技艺、界首会被确定为国家级非物质文化遗产，20xx年，我市彩陶艺术家###、###被文化部命名为首批国家级非物质文化遗产项目代表性传承人同时，界首剪纸、渔鼓、扁担戏、刺绣等相继被列入省级非物质文化遗产名录;20xx年，界首市被文化部再次命名为中国民间(剪纸)艺术之乡，界首市##镇被命名为中国民间(彩陶)艺术之乡。4、加大了精品创作力度。07年以来，共创作大型剧本10个，其中《红灯?绿灯》获安徽省第八届艺术节创作一等奖、安徽省第五届精神文明建设五一个工程奖，《杜鹃花开》获安徽省规划题材奖等。一批彩陶代表作品进入国家级艺术展馆，进一步提升了界首艺术彩陶之乡知名度。##镇###农民艺术团分别在20xx年全省农民业余剧团大赛和安徽台花戏楼戏剧票友大赛中获十佳奖。同时，稳步实施了文化体制改革，按照上级要求，顺利稳妥地完成了三台合一、局台分离及国有演艺事业单位转企等文化体制改革的目标任务。 五是突出队伍建设。进一步完善各项制度，严明工作纪律。认真开展调研活动，积极撰写调研报告。每年都组织开展记者下基层、文艺工作者采风、机关干部为群众办实事等多项活动。几年来，坚持开展新闻战线三项教育活动，在全市宣传思想工作者队伍中，开展全员大练兵活动，进一步练思想、练业务、练作风，对乡镇街道宣传委员、新闻骨干通讯员进行经常性的业务培训。 副职一岗双责述职报告范文二 各县(市)、区人民政府，市政府各委办局、各直属机构： 自20xx年3月《昆明市人民政府关于推行安全生产一岗双责进一步强化安全生产责任制的实施意见》(昆政发〔20xx〕23号)下发执行以来，各县(市)区、各有关部门高度重视，措施有力，成效显现。但从总体上看，还存在一些突出问题：有的地区和单位安全生产一岗双责落实不到位，没有把安全生产纳入各自分管工作议事日程，齐抓共管安全生产的工作格局还未真正形成;安全生产一岗双责职责不够具体，没有结合本区域、本部门实际进一步细化有关职责;安全生产一岗双责考核不够严格，没有建立针对性强、务实有效的监督和考核机制。为进一步加强安全生产监管，强化安全责任意识，落实综合治理措施，形成各司其职、各尽其责、分口把关、齐抓共管的安全生产格局，现提出以下工作要求，请认真抓好贯彻落实。 一、严格落实安全生产一岗双责责任制 各级政府和各有关部门必须贯彻落实《昆明市人民政府关于推行安全生产一岗双责进一步强化安全生产责任制的实施意见》，认真依法履行监管主体责任。行政一把手是本行政区域内、本部门(行业领域)安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任;行政副职领导对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任;分管安全生产工作的行政副职，同时负有本行政区域、本部门(行业领域)安全生产工作的综合协调责任。行政一把手要强力支持行政副职领导抓好安全生产工作，及时协调解决工作中出现的困难和问题。 二、认真履行安全生产一岗双责职责 各级政府和各有关部门必须结合行政一把手、行政副职领导分管工作情况，根据职责范围内安全生产工作特点，具体细化安全生产一岗双责责任，按照抓部署、抓督促、抓检查、抓落实等要求，进一步明确安全生产一岗双责职责。 (一)政府领导的责任 各级政府(管委会)行政一把手必须每年至少开展1次安全生产工作调研，每半年至少组织召开1次常务会议，研究解决安全生产工作中的重大问题;各级政府分管安全生产的行政副职领导必须每季度至少召开1次安全生产例会，全面分析、研究、解决安全生产工作中存在的困难和问题;各级政府其他行政副职领导必须每季度组织1次分管范围内的安全生产形势分析会，组织落实分管范围内的安全检查、重大危险源监控和重大安全隐患整改等工作。在履行安全生产一岗双责责任时，各县(市)区政府、各管委会行政一把手要与每个行政副职领导签订安全生产责任状，每个行政副职领导要与其分管部门签订安全生产责任状，确保安全生产责任制落实到位。 (二)部门领导的责任 市、县两级部门行政一把手要抓好安全生产法律、法规、政策及决策部署的贯彻落实，每年至少对本部门、行业领域开展1次安全生产调研，每季度至少组织召开1次办公会议，研究解决本部门、行业领域安全生产工作中的重大问题。部门分管安全生产的行政副职领导要抓好安全生产工作的贯彻落实，每月至少组织召开1次安全生产工作例会，分析、研究、解决安全生产工作中存在的困难和问题，重大问题要及时向行政一把手汇报，向其他行政副职领导通报。部门其他行政副职领导要把安全生产作为分管范围内的重要工作内容，经常分析分管工作范围内的安全生产状况，及时与分管安全生产工作的行政副职领导沟通情况，协调配合做好安全生产工作。 (三)企业领导的责任 各级政府和各有关部门要采取有效措施，督促企业有关负责人履行安全生产一岗双责职责，引导企业加强安全文化建设，充分发挥舆论宣传作用，宣传好的做法和经验，曝光安全生产违法典型案例。对不履职或不正确履职的有关企业负责人，要依据《云南省安全生产条例》严厉处罚;对未依法履行安全生产管理职责导致事故发生的，必须依照《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规严格追究责任。 三、建立健全安全生产一岗双责工作协调机制 各级政府和各有关部门负责统筹管理本行政区域、本部门(行业领域)的安全生产工作。行政一把手要督促协调各行政副职做好各自分管范围内的安全生产工作;行政副职要按照行政一把手对安全生产工作的部署，结合分管范围实际情况，及时抓好贯彻落实;各行政副职领导之间，要互通情况，及时、准确掌握本行政区域、本部门(行业领域)的安全生产状况，共商安全生产对策措施。要通力合作，加强协调，全力构建行政一把手抓全面、分管安全生产的行政副职领导抓综合、其他行政副职领导抓具体的安全生产一岗双责工作格局。 四、建立健全安全生产一岗双责监督检查及责任追究机制 (一)把落实措施作为衡量履职是否到位的标准 履行安全生产一岗双责关键在推动工作落实，履行监管主体责任重在推动企业落实安全生产主体责任。在实际工作中，要把检查是否将安全生产工作纳入议事日程、是否按要求定期或不定期进行研究、是否制定相关对策措施、是否跟踪监督检查、是否解决所反映的问题，企业是否具备安全生产条件、是否及时排查治理隐患、有关负责人是否积极依法履职、是否有效消除或者遏制重特大事故隐患等，作为衡量各级行政领导履行安全生产一岗双责是否到位的标准。 (二)把提交履职报告作为检查的方式 县(市、区)政府、乡(镇、街道)行政一把手每年向上级政府安全生产委员会提交1次履职报告，县(市、区)政府行政副职领导每半年向行政一把手提交1次履职报告，乡(镇、街道)行政副职领导每季度向乡(镇、街道)行政一把手提交1次履职报告。部门行政一把手每半年向政府分管行政副职领导提交1次履职报告，部门行政副职领导每季度向部门行政一把手提交1次履职报告。市安全生产委员会按工作需要，要求有关县(市、区)政府、市属有关部门一把手提交履职报告或者汇报安全生产一岗双责履职情况。对提交的履职报告，有关政府和部门要对照其安全生产一岗双责职责组织审核，对未落实有关要求的，要依据相关规定提出处理意见。 (三)把安全生产提示、告诫、问责作为促进履职的措施 各级政府和各有关部门要通过查阅资料、看实际工作效果、检查履职报告等方式，检查有关领导履行安全生产一岗双责情况。对不履行或者不正确履行安全生产一岗双责的，要进行提示、告诫或问责。市安全生产委员按照《昆明市人民政府办公厅关于印发昆明市安全生产督查工作制度的通知》(昆政办〔20xx〕83号)要求，在每季度进行督查时，代表市政府对县级政府及市属有关部门行政一把手履行安全生产一岗双责情况进行检查，督促其落实安全生产一岗双责工作。 (四)严格落实安全生产一岗双责责任追究 各县(市)区政府、各管委会和有关部门要根据安全生产一岗双责规定，结合检查情况，对安全生产管理责任不落实、监管不到位、事故隐患得不到有效整改的，按有关规定进行严厉问责。各级政府在组织事故调查时，要将履行安全生产一岗双责情况纳入事故调查范围，因不履行或者不正确履行安全生产一岗双责，对事故发生负有责任的，必须严格按照有关规定进行责任追究。 为全面落实安全生产一岗双责责任制，市政府将重点对会议、人员、经费、装备、检查、考核、问责等方面的落实情况进行专项督查。各县(市)区政府、各管委会和有关部门要建立健全安全生产一岗双责配套制度，加大履行安全生产一岗双责责任的监督力度，确保安全生产一岗双责责任制落到实处。 副职一岗双责述职报告范文三 20xx年，在区委、区政府的正确领导下，我能始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深刻领会党的十七大、十七届四中、五中全会及省、市、区有关党风廉政建设会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行一岗双责，主动发挥表率作用，团结带领凤凰山街道党员干部，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，坚决执行市委、市政府提出的奋战150天，全力打好六大战役工作要求，大力实施党建兴街、发展强街、综治安街、文明美街、和谐优街工程，街道经济和社会事业取得新进展，基本完成了年初既定的工作目标。对照年初制定的党风廉政建设责任制要求及经济工作计划，现简要汇报如下： 一、履行一岗双责情况 (一)切实负起责任。(1)落实长远规划。对抓好党风廉政建设工作高度重视，把党风廉政建设纳入社会发展与三个文明建设规划，年初，街道党工委结合新形势的发展要求，提出全年党风廉政建设的工作意见。同时，坚持每个季度结合党风廉政建设的具体情况，召开两委会议，亲自参与研究解决党风廉政建设工作中存在的问题，部署下一步党风廉政建设，做到工作有部署、有措施、有落实。(2)开好专题会议。坚持每半年主持召开一次党风廉政建设专题会议，研究部署街道党风廉政建设工作，并亲自作强调、提要求，今年来，召开专题会议1次，下个月再召开1次，述廉专题会议1次。并且，多次在两委会议上学习、讨论上级有关党风廉政建设和反腐败会议精神。经常听取街道纪工委工作汇报，深入基层了解党风廉政责任制工作开展情况，有针对性地提出意见和要求。对一些苗头性、倾向性问题，做到预防为主、防范在先。(3)严格责任追究。年初，以街道党工委的名义向各社区党委(党支部)、街直部门、基层所站下达党风廉政建设和反腐败工作责任书、制定《2010年凤凰山街道党风廉政建设和反腐败工作责任分解表》，明确责任，落实分管领导，实行一级抓一级，层层抓落实。各村(居)、街直有关部门建立了由党组织主要负责人任组长的党风廉政建设责任制工作小组，切实负起抓好党风廉政建设和反腐败工作的责任。8月份，因街道部分两委重新调整，我们相应地对一些部门负责人作了调整，同时，进一步完善了机关效能制度建设。今年，街道纪工委与效能办人员对机关上班人员、下村(居)工作队员的在岗在位情况进行不定时督查，共组织突击督查35次，抽查不在岗在位人员12人次，由我和主任分别给予谈话教育。(4)推行阳光工程。坚持不懈抓好党政务公开工作，并在取得经验的基础上进一步探索党务公开工作，逐步完善公开的新内容、新方式、新方法，取得了明显的成效。一是密切了干群、党群关系：信访量明显下降，近几年没有出现一例上访街道党工委、办事处的信访件，在职期间尚未发生一起越级集体访;二是促进了廉洁从政：几年间无一名街道党员干部因不廉洁行为而受处分;三是扩大了基层民主：通过与党员群众互动，拓宽了党员群众参政议政的渠道，提高了参政议政的热情;四是夯实了基层组织建设：三类党支部全部实现了转化，2006年度南门社区党委获得全省先进基层党组织称号;五是有力推动了街道经济社会又好又快发展：今年111月份完成社会资产固定投资8.08亿元，增幅113%，力争突破10亿元;财政收入完成2.71亿元，完成年计划92%，快序时8.7%，增幅56.7%，力争突破3亿元;规模以上工业企业产值完成2.8亿元，完成调整后的年计划92%，快序时8.7%;限额以上批发零售销售额17.3亿元，完成年度计划101%，比增333%，预计突破18亿元，完成新增限额以上企业10家，超序时50%，预计全年可完成12家，全街第三产业产值预计突破30亿元，比增18.3%，成为全区最活跃的第三产业发展区域。(5)支持纪委工作。首先，全面落实莆城纪[2010]39号文件《关于进一步明确站位严格依纪依法履职的通知》，做到纪工委干部专职专用，没有分管纪检监察业务外的工作，同时做到没有包村(居)挂项目等工作;其次，排除阻力和干扰，带头抵制不正之风，支持查案办案，今年以来，对1名社区党员违反社会管理秩序错误给予开除学籍处分;再次，在街道党工委研究部门负责人、村两委成员任免时，能事先主动征求纪工委意见，并规定在评审综合性先进时必须经纪工委审核。 (二)抓好源头防范。(1)深入开展廉政教育。围绕有效预防，把廉政教育和廉政监督结合起来，筑牢思想道德和党纪国法两道防线，保护党员干部健康成长，进一步完善反腐倡廉大宣教工作格局，开展了灵活多样的廉政教育活动，在今年两节期间，组织开展电教片展播周活动，先后巡回组织播放了《在平凡中闪光》、《欲之祸》、《插翅难逃》等反腐倡廉警示教育片18场次;就廉洁从政工作约谈村居书记、主任2人次;在6月份，组织开展以贯彻落实《廉政准则》为主要内容的廉政教育系列活动，一是组织镇两委领导干部开展《廉政准则》网上知识测试;二是充分利用街道开展创先争优和加强转变发展方式，全力打造中心核心区学教平台，组织街道党员干部、村(居)书记、主任开展以《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》等选拔任用工作四项监督制度为主要内容的廉政知识教育讲座。(2大力推进廉政文化建设。为了有序推进廉政文化六进工作，年初我们街道印发了《凤凰山街道廉政文化六进活动实施方案》，并以三个抓手争先创优力拓廉政精品。一是抓廉政宣传，营造浓厚的廉政文化氛围。街道通过悬挂横幅标语、办社区廉政文化专栏等形式，营造良好的廉政文化氛围。通过召开座谈会、上党课、播放警示教育片等形式进行党风廉政教育，不断加强党风廉政教育的说服力、吸引力和感染力。二是抓特色教育，增强社区居民反腐倡廉意识。坚持社区廉政文化建设一居一品做法，在公园、小区、市场等显眼处，因地制宜，开展特色教育，如月塘社区开展了以创清廉社区为主题的廉政文化活动，在名仕小区创建了清风长廊和楼道文化，在文献小区通过开展流动居务公开栏、廉政宣传栏、宣传牌，廉政漫画及廉政箴言，建立廉政之家等形式，彰显廉政文化的独特魅力，在名流小区制作了30多幅寓意深远、内涵丰富的精美的廉政文化宣传牌，使人入脑入心，深受启发;筱塘社区开展了以创清风市场为主题的廉政文化活动，通过市场内的风格独特的廉政文化宣传牌、廉政漫画及公益性广告、发放督廉卡片、问卷调查市场管理者廉洁自律等形式，把一缕缕廉风吹进千家万户;南园社区推出办公楼道廉政文化建设。三是抓基层组织建设，夯实廉政文化建设基础。结合基层组织建设工作，将廉政文化建设纳入社区党建工作中，通过举办社区干部业务知识培训班、农村基层党风廉政建设培训班、扶贫帮困和党员教育活动，适当安排廉政文化内容，使廉政文化这一理念渗透到广大党员和群众日常起居和行为中，营造了良好的廉政文化氛围。(3)认真落实54321工程。根据莆城委反腐办〔20xx〕11号文件《城厢区实施54321工程，扎实推进农村党风廉政建设实施意见》的通知精神，我街道能够及时召开会议进行传达部署，特别是对区里确定的创建六好典型示范点(筱塘、月塘、新塘)三个社区，我们能按照六好典型的要求，指导三个社区完善五项制度、整合四个机构、创新三大机制。在明年，我街道将根据省纪委下发的《关于加强城市社区党风廉政建设的意见》精神，进一步完善提升社区的党风廉政建设工作。(4)有序推进三资管理。全面推进三资管理工作，村账委托代理坚持做到四统一，实现五化管理。坚持实行一月一报帐，一月一理帐，一月一审计、一月一公开及每月10日报帐日，25日为公开日制度，对各村(居)收支原始凭证进行认真审核，今年来共退回不规范票据116笔，涉及金额32000元，减少不合理开支78笔，节约资金17844元，没有出现资产毁损报废。工程项目提前介入，跟踪检查，实施全程监督。今年组织招投标3场次，其中工程类2场次总标的为279862元，中标额为246679元，节约建设资金33183元;物质采购类1场次总标的为136915元，中标额为230520元，增加收入93605元,达到预期效果，取得较好的社会效益和经济效率。(5)严格执行廉政规定。认真落实市委五条禁令、四要四不得规定，继续实行领导干部重大事项报告制度，有效防止利用职便谋取私利和借机敛财行为。 (三)认真带好班子。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，以自己的模范行为，影响和带动班子成员严格执行廉政准则，顾全大局，令行禁止，维护中央和上级党委的权威。切实履行班长职责，在管好自己的同时，十分重视抓好班子的廉洁自律工作。今年，先后多次组织班子成员学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》等选拔任用工作四项监督制度，以及中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系20082012年工作规划》和省委的实施《意见》，利用各种会议，反复强调，警钟常鸣。特别是两节前后，强化措施，严加防范。节前，专题召开全镇干部职工大会，组织街道股级以上干部签署了廉政承诺书，部署了两节期间的反腐倡廉工作。节后，召开专题民主生活会，进行述廉。 (四)注重严于律己。一是当好廉政表率。切实发挥第一责任人的表率作用，坚持学在前、做在前。平时经常学习党风廉政建设有关规定和党员领导干部廉洁从政具体要求，不断强化纪律观念和自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。带头执行《四项纪律八项要求》、《五条禁令》和《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，对自己从严要求，时时保持清醒头脑，不断强化自律意识，努力做到自重、自省、自警、自励，积极起好表率作用。二是落实三个管好。认真管好配偶、子女和身边工作人员，严禁其利用自己职权和职务影响谋取非法利益。三是充分发扬民主。在决策和落实上，认真贯彻落实民主集中制原则，自觉维护和增强领导班子的团结。凡处理重大事项、重大决策，都要经过领导班子的集体研究决定，在一些重要工作、重点工作决策时充分发表意见，坚持会前充分通气，会上民主讨论研究确定，着力加强办事透明度，充分调动大家的积极性，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样。认真完成上级下达的各项目标任务。 二、存在问题 总结一年来履行一岗双责的情况，我街道虽然在党风廉政和经济建设中取得了一些成效，但与区委、区政府的要求和群众的期望还有差距，如：个别村(居)和部门党风廉政建设责任制还未完全落到实处;对村(居)级党员干部教育方式还较简单，违纪违法行为未能得到彻底根治;个别部门治本抓源工作不够主动和深入，在社会主义市场经济条件下，对反腐败斗争的特点和规律研究不深，出现损害某些群众利益的行为;选拔评价干部的科学机制有待进一步探索，选人用人监督制度的执行还不到位，等等。这些问题我将在今后的工作中进一步引以重视，切实加以解决。 三、整改措施 今后，我将以科学发展观为指导，保持与时俱进的精神状态，努力廉洁从政、忠于职守，发挥模范带头作用：一是认真履行一岗双责，严格督查考核，确保责任制落实到位。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，全面推进领导干部廉政勤政。三是进一步加强干部选拔任用的科学评价指标体系的研究，加强对干部选任工作的监督，形成更加公开、更加公平、更加公正的用人导向。四是加强源头治理力度，深入开展纠正部门行业不正之风和行政效能监察工作，创造良好的投资发展和干事创业环境，以更加优异的成绩迎接十二个五年规划的实施。
第5篇: “一岗双责”分级抽查述职会议上的主持讲话
在纪委书记述职述责会议上的讲话
同志们：根据☆工作安排，今天我们召开☆纪委书记述职述责会议，这是对各级☆纪检监察系统开展党风廉政建设和反腐败工作的一次抽查检验，同时也是对落实全面从严治党监督责任的再督促、再动员和再部署。刚才，☆等☆家单位的纪委书记分别进行了述职述责，总体上感觉还是不错的，体现了思路清、措施新、效果实等特点，但也存在一些问题和不足，还有进一步改进和提高的空间。2019年，在☆党委和纪委的领导下，☆各级纪委和纪检监察部门认真履行监督执纪问责职能，责任压力层层向下传导、行业风气持续向上向好、监督执纪“四种形态”逐步落实、违规违纪现象滋生蔓延势头有效遏制、员工从业行为进一步规范，党风廉政建设和反腐败工作不断向纵深发展，为☆改革发展提供了坚强的纪律和作风保证，这是我们各级纪检监察干部忠诚担当、勤奋履职的结果。在此，对同志们一年来的辛勤工作表示感谢！下面，我讲三点意见：一、正视问题，认清形势，切实增强抓好党风廉政建设工作的紧迫感和责任感同志们提交的述职述责报告，我大致进行了翻阅，前期☆纪委也分别组成督查组、巡察组对各级☆党风廉政建设工作开展情况进行了监督检查，感觉大家在履行监督责任上总体是好的，但也存在一些不容忽视的问题，有的还很突出：一是认识上不到位。有的对纪委在全面从严治党中肩负的重大责任认识不深刻，责任感、使命感不强；
有的忙于具体的业务工作，审计、安保、合规、人事、信贷等业务工作成了“主业”，本职工作成了“副业”，不仅“种了别人的田，荒了自己的地”，还造成了“裁判员”和“运动员”混为一体的弊端；
有的认为党风廉政建设是务虚的，没有实际意义，对党风廉政建设工作存在应付心理，不愿意动脑筋思考谋划；
有的规矩意识不强，不该本单位处理的干部，不向☆请示、报告，就自行进行处理；
有的“好人主义”思想严重，乐于当“泥瓦匠”和稀泥，不敢当“铁匠”硬碰硬，明明看到一些党员干部出现了问题，却不敢表明态度、挺直腰板去纠正和批评，甚至搞无原则的“一团和气”。二是能力上不够强。有些纪检监察干部年龄、学历、专业结构不合理，年龄较大、学历偏低，一些基本的数据分析、报表统计、总结报告都不能正确有效的报送，素质能力很难适应新时代反腐倡廉建设的需要；
有的不注重学习，理论水平不高，纪检监察业务知识欠缺，一些基本的应知应会的业务知识都不清楚，理论水平、工作思路、方法举措等十分滞后；
有的在从事纪检监察工作之前，基本没有接受过系统的岗位培训，不懂纪检监察业务，更谈不上专和精，尤其是缺乏执纪审查等业务能力；
有的在学习业务技能时，或是囫囵吞枣、不求甚解，或是走马观花、浅尝辄止，执纪审查时临时翻看纪律处分条例找依据的事情时有发生，有的甚至连问责依据都引用不正确，这是发生在我们一家县级☆的事情，我们不仅把这家单位的纪检监察室主任予以调离，还对党委书记、纪委书记分别给予了诫勉谈话；
有的思想陈旧，默守陈规，缺乏创新发展意识和主动进取意识，工作没有思路、没有抓手，工作局面长期打不开；
有些纪委书记对自己原来分管的业务工作不愿意放、不舍得放，在推进“三转”工作中，存在上转下不转、明转暗不转的现象。三是方法上不善抓。有些纪检监察干部开展工作仅仅停留在解决面上的问题，缺乏长期的整体性谋划，从大家的述职述责报告上可以看出，很多单位抓党风廉政建设普遍存在“上下一般粗”的现象。比如：在签订责任书方面，没有从本单位的工作特点和存在的突出问题出发，都是格式化的责任书，内容上没有什么区别，缺乏针对性；
在加强制度建设方面，很多单位对强化源头治理和风险防控等关键环节，缺乏有效的应对措施，党风廉政建设规章制度只是挂在墙上，没有很好的贯彻落实下去；
在督导检查方面，对党风廉政建设安排部署多、监督检查少，作风督查失之于宽、失之于软，查处的作风问题和违规违纪案件不多，通报曝光力度不够，震慑力不强；
在抓早抓小方面，对党员干部日常监督特别是“八小时外”的监督方法不多，手段缺乏，对党员干部中的不良风气和苗头性、倾向性问题制止不力，早发现、早处置机制不完善，一些单位的作风问题甚至纠而复生，难以根治；
在监督选人用人方面，一些☆存在违规选人用人的现象，特别是今年查处的☆等单位的违规选人用人问题比较突出，尤其是其中一家☆的纪委书记还存在违规提拔亲属、放任亲属“吃空饷”的问题，执纪违纪，影响极坏。四是律己上不够严。有些纪检监察干部作风不过硬，律己不严，自觉接受监督意识差，对一些不良风气不但不抵制，甚至还参与其中；
有的搞选择性执纪，在监督检查、查办案件、提出纪律处分意见时，为调查对象网开一面、遮掩错误事实；
有的打着纪委的旗号，时时处处以监督者自居，态度生硬、作风霸道；
有的拈轻怕重、爱发牢骚，工作不敬业、不尽心，不认真、不投入，甚至敷衍塞责、消极应付；
有的律己不严，执纪违纪，监守自盗，最后走上违法犯罪的道路，比如☆的原纪委书记、监事长☆等，这些违规违纪行为给我们这支队伍带来了非常大的负面影响，教训十分深刻，同志们一定要高度重视、高度警惕！要解决以上这些问题、做好下一步工作，我们就必须清楚，作为纪委书记，在抓党风廉政建设工作中，到底应该承担哪些责任？发挥什么样的作用？党的十九大报告给我们指明了方向、提供了遵循。当前，我们正在☆纪检监察系统开展深入学习贯彻党的十九大精神活动，十九大报告对新时代党的建设作出了战略部署，新修订的党章对党的纪律检查机关进行了调整和充实，再次重申和明确了纪委的监督执纪问责职责、三项主要任务及六项经常性工作，中央纪委、省纪委也明确了当前和今后一个时期纪委工作的总体思路，同志们一定要深刻领会党面临的“四大考验”和“四种危险”，深刻认识全面从严治党永远在路上、党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂的重大判断，严格按照党的十九大新部署、新要求，忠诚履行党章赋予的监督执纪问责职责，把全面从严治党的螺丝拧得更紧，把党内监督的制度笼子扎的更密，以新的作风开创新的局面。二、勇担使命，主动作为，着力推动全面从严治党迈上新台阶党的十九大报告把党对做好新时代的纪检监察工作的指导思想、理论方法、目标路径都贯穿在了其中，同志们要在学深学透弄懂弄通十九大报告精神的基础上，切实把监督执纪问责工作做深做细做实做到位，以反腐倡廉建设的实际成效推动全面从严治党不断向纵深发展。（一）要实现责任落实常态化。全面从严治党说到底就是个责任问题，不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党就落不到实处，就会成为一句空话。纪委作为全面从严治党的专责监督机关，要把思想和行动统一到党要管党、从严治党的部署要求上来，牢固树立“抓好监督是本职，抓不好监督是失职，不抓监督是渎职”的理念，切实增强履行监督责任的责任感和使命感。去年，☆专门印发了党风廉政建设主体责任和监督责任清单，明确了党委的☆项主体责任和纪委的☆项监督责任，各级☆也都制定了本级的“两个责任”清单。今年，☆又对责任清单进一步细化、量化、标准化，确定了☆项实施要点，☆党委、纪委为每个领导班子成员都建立了个人履责台账，由专人负责动态跟踪记录。这个做法也要在各级☆推广落实下去，各级纪委（纪检监察部门）要逐级建立纪委履行监督责任台账，并督促党委建立履行主体责任台账，做到履责有痕、倒查有据。今后，责任清单及台账的建立情况将作为☆年度考核的重要内容，同志们只要能逐条、逐项按照责任清单要求开展工作，就能真正把“两个责任”落实到位了。对责任落实不到位的，要进一步加大问责力度，综合运用检查、通报、诫勉、组织处理、纪律处分等方式，严肃追究主体责任、监督责任和领导责任，让失责必问、问责必严成为常态。（二）要实现标本兼治常态化。一要坚持以案促改。今年，省纪委把我们☆作为坚持标本兼治推进以案促改工作的重点单位，我们也在系统内选取了☆家重点发案单位。以案促改工作开展以来，☆党委、纪委做了大量卓有成效的工作，各级☆也采取了很多行之有效的措施，省纪委对我们的工作给予了充分肯定。但以案促改工作不是“一阵风”，不是阶段性的工作，同志们不要有歇一歇、放一放的错误想法，今后，我们要把这项工作常态化、长效化坚持下去，着力实现案件剖析常态化、问题整改常态化、制度建设常态化、监督检查常态化，切实达到“查处一案、教育一片、治理一方”的效果。目前，我们正着手起草《坚持标本兼治推进以案促改工作常态化实施办法》，以推动以案促改工作由运动式向常态化转变、由常态化向制度化延伸，不断把以案促改工作引向深入。二要坚持源头预防。要充分发挥好正面示范教育的引导作用，要不断强化反面警示教育，着力把违规违纪案件资源转化为警示教育资源，以案说法、以案明纪，不断增强教育的针对性和感染力，目前我们正在着手拍摄第二部警示教育片，切实做到以身边事警示教育身边人；
要进一步加强对权力运行关键环节的廉洁风险预警和防控，扎紧织密反腐倡廉的制度笼子，要强化制度执行，切实解决好制度执行“中梗阻”的问题；
要坚持问题导向，强化执纪监督和巡察监督，及时发现和堵塞管理漏洞和薄弱环节，着力解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题，今年，☆已完成了对☆的巡察，近期我们要启动对☆的巡察，明年还要选择☆家地市开展巡察，力争☆年内实现巡察全覆盖，切实把不想腐的自觉持续增强、把不能腐的笼子扎得更紧、把不敢腐的震慑放得更大，使☆行业风气更加清朗，切实以优良的作风凝聚起干事创业的正能量。（三）要实现作风建设常态化。履行好监督责任，强化作风督查是切入点和突破点。要加强对中央八项规定精神、省委省政府☆条意见及☆纪律作风有关要求落实情况的监督检查，加大明察暗访、问责处理、通报曝光、整改落实力度，坚决防止“四风”问题反弹回潮。同时，要从“四风”问题延伸开去，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题的原则，把纠治损害群众利益的吃拿卡要、不作为慢作为乱作为等不正之风作为重点，切实抓好党员干部思想作风、工作作风、文风会风建设，不断健全完善长效机制，推进作风建设常态化、长效化、制度化。（四）要实现“四种形态”常态化。要精准运用“四种形态”，让党员干部时刻感受到监督的“存在感”，以严明的纪律推进全面从严治党。无病要常打“预防针”，经常开展批评和自我批评，通过咬耳扯袖、红脸出汗增强党员干部自身“免疫力”；
小病要早下“对症药”，坚持把纪律和规矩挺在前面，用纪律的尺子衡量党员干部的行为，做到抓早抓小，对症下药，精准治疗，决不能养痈遗患，放任自流；
大病要果断“动真刀”，对“打针吃药”已无效的党员干部要果断“动刀”，违纪一起，查处一起，对那些“病入膏肓”已成“毒瘤”的党员干部，要直指病灶，及早“手术”切除，着力营造不敢腐的高压态势。三、深化“三转”，严格自律，努力打造过硬纪检监察干部队伍打铁还需自身硬。纪检监察干部作为维护党的纪律和规矩的执行者、捍卫者，要求别人做到的，首先自己要做到。只有事事以党的纪律和规矩为标尺对照检查和严格约束自己，真正做到忠诚干净担当，才能做合格的“打铁人”。（一）以“对党绝对忠诚”为首位，打造政治过硬队伍。政治坚定、对党忠诚是对纪检监察干部第一位的政治要求，是生命线。纪检监察干部长期处在反腐败工作一线，直接面对违纪违法特别是贪腐问题，经常承受社会阴暗面的冲击，如果“四个自信”不坚定、“四个意识”不牢固，看不清大势所趋，认不准职责所系，就容易滋生错误思想，明年，我们要在☆纪检监察队伍开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，用新的科学理论武装头脑，指导新的实践，不断增强“四个意识”。同志们要善于从政治上观察、分析和处理问题，牢牢把握党的路线方针政策，把党的路线方针政策贯彻到履职尽责的具体实践中；
要一切行动听指挥，严格按政策办事、按规定办事、按程序办事，该请示的必须请示，该报告的必须报告，绝不能偏离甚至背离党的路线方针政策；
要涵养“咬定青山不放松”的政治定力，不断提高政治站位、政治觉悟、政治眼光，不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为物欲所动，在政治定力上头脑要特别清醒，在政治站位上态度要特别鲜明，在政治执行上行动要特别坚决。（二）以“扛起担当之责”为己任，打造能力过硬队伍。担当是忠诚的落脚点，没有担当就谈不上忠诚。纪检监察干部作为党的纪律的维护者，干的就是“得罪人”的活，如果纪检监察干部都不担当，全面从严治党就无从说起。得罪人才能挽救人，我们得罪的只是少数人，但却能得到广大干部员工的支持和拥护。面对违规违纪行为，我们要敢于亮剑、敢于红脸瞪眼、敢于动真碰硬，决不能瞻前顾后、畏首畏尾、患得患失，搞无原则的“一团和气”，要知道这种“一团和气”无论是对干部个人还是对整个单位，都是不负责任的，从根本上来讲也会害了我们的干部。“惩恶”是最大的“扬善”。如果单位中存在违反纪律、作风方面的问题，作为纪委书记却不及时批评、制止，这对所有守纪律、作风好的同志就是一种打击，久而久之有些人就会觉得守纪律、讲规矩容易吃亏，逐渐就会形成不良导向和恶性循环。当前，我们☆的改革发展已经进入了关键时期，但系统内存在的弄虚作假、以权谋私、作风不正、违法乱纪等突出问题尚未得到根本解决，一定程度上影响了改革发展的进度，同志们一定要扛起监督执纪问责的重担，以“啄木鸟”的精神直面矛盾和问题，坚决纠正、严肃查处系统内存在的各类违规违纪行为，真正为☆改革稳健发展提供纪律和作风保障。近期，☆印发了《关于进一步加强☆纪检监察体制机制建设的意见》，从明年起我们要对纪委书记实行委派制，对纪检监察干部实行垂直管理，纪委书记的选拔、任用、考核等将直接由☆纪委会同组织人事部门进行，目前我们正在起草纪委书记委派管理的实施办法，进一步明确纪委书记的资格条件、任用标准、考核评价等，为同志们执纪监督撑腰壮胆，希望同志们大胆监督、严格执纪，切实把监督责任扛在肩上、落到实处。同时，我们也要实行淘汰制，对那些在其位不谋其职、占着纪委书记的位置却不能、不会、不敢履行监督责任的纪委书记，我们要调整一批、淘汰一批，为年轻有为、充满活力、敢于担当的干部“腾出空间”，着力构建能者上、庸者下、劣者汰的选人用人机制。（三）以“严格规范高效”为目标，打造作风过硬队伍。监督的“手电筒”既要照别人，更要对准自己。我们是监督别人的，如果自身不廉洁，监督别人的时候就不会有底气，就不能树立起纪检监察干部的威信，就没有资格去监督他人。公生明，廉生威。自身廉洁，威信和公信力就会不求自来，纪检监察工作就能有序开展。作为纪检监察干部，必须时刻保持廉洁自律，干净履职，明白做事，切实做到自重、自警、自省、自励；
要汲取执纪违纪反面典型的警示教训，防范自身不良倾向，始终保持清廉本色；
要敬畏纪检监察监督执纪问责职责、爱护纪检监察干部队伍形象，带头遵守党纪国法和各项制度规定，上紧自身纪律约束的“发条”；
要严格执行监督执纪工作规则，不以案谋私、不办人情案、不搞特权办私事，强化自我监督，自觉接受党内监督和员工监督。对纪检监察干部发生违纪违规行为的，☆纪委将严肃查处，决不护短，决不姑息。同志们，述职述责只是手段，推动工作才是目的。今天开这次述职述责会议，主要是想让大家进一步认识到自己的职责是什么？自己肩上的任务有多重？自己又做了哪些工作？今后，我们还要进一步加大力度，不断扩大范围、充实内容、完善程序、创新形式，提高述职述责的工作实效。同志们一定要深刻认识自己肩负的重要职责，切实按照忠诚干净担当的要求，聚精会神抓工作、心无旁骛干事业，做勤廉履职的表率，大力营造风清气正的经营发展环境，努力开创☆全面从严治党的新局面！
第6篇: “一岗双责”分级抽查述职会议上的主持讲话
一岗双责述职报告尊敬的各位考核组领导、同志们：大家好！
为深入推动我局党风廉政建设，履行“一岗双责”，落实上级部门的政策要求，下面我把20xx年度自己在×局所分工分管工作的完成情况及党风廉政建设和廉洁从政，廉洁自律等方面的情况向各位领导和同志们做简要汇报。一、工作落实情况
根据我局班子的分工及上级部门分配的任务，现将自己负责的工作作简要汇报：一是落实×市“创建节水型社会”所分担的任务；
二是协助完成我局配合水利厅“世界水日”、“中国水周”的宣传活动；
三是协助配合水利科学研究院展开我市雨水收集利用调研工作；
四是指导我局水资办水资源费征收工作，并对新水资源费征收标准实行执行落实。五是对所分管科室的紧抓政治思想建设，增强党风廉政建设提升职工思想理解和业务水平，预防了不正之风和违法乱纪的出现。工作这个年来，在各级领导的关心和协助下，在全体同志们的支持配合下，我努力工作，增强学习锻炼，认真履行职责，全方面提升完善了自己的思想理解、工作水平和综合素质，较好的完成了各项目标任务。另外，在增强精神文明建设，学习三个代表，落实科学发展观等方面，也都取得了一定成绩。二、廉洁从政和廉洁自律情况
（一）增强思想作风建设，坚持严于律己。
我一直按照胡XX同志提出的勤于学习、善于创造、乐于奉献的要求，坚持讲学习、讲政治、讲正气，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；
始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；
始终把作风建设的重点放严谨、细致、扎实、求实上，脚
踏实地的埋头苦干；
始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为青年同志的楷模。我准确理解自身的工作和价值，准确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔，取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。（二）积极参加政治理论学习及廉政学习。
一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提升自身综合素质上下功夫。本人坚持树立准确政绩观和科学发展观，以邓小平理论为指导，认真贯彻“三个代表”重要思想，努力学习并积极落实科学发展观和党的各项路线、方针、政策，在政治上和党保持高度一致。大胆实践，勤奋学习，与时俱进，勇于创新，真抓实干，廉洁自律，即时搜集学习材料，积极参加市水务局和我局组织的各项思想学习及警示教育，提升了自己政治洞察力，增强了廉洁自律的理解，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和准确的世界观、人生观和价值观。（三）清正廉洁，树立良好的干部形象。
作为一名党的`干部，我严格要求自己，始终坚守马克思主义信仰，坚定社会主义信仰，牢记党的宗旨，听从党的召唤，服从党的安排，顾全大局，以高度的事业心和责任感对待党的事业。严格遵守法制、法规，遵守各项纪律，发扬艰苦奋斗的光荣传统，反对奢侈浪费行为，厉行节约，严格按章办事。
在具体工作中，以职责为己任，不借工作之便向基层吃、拿、卡、要，不以权谋私。廉洁奉公是对一名领导干部的基本要求。在廉洁自律方面，我自觉按照“八荣八耻”和“八个坚持、八个反对”的要求，严格要求自己，时刻做到慎权、慎言、慎微，始终保持清政廉洁的作风。在思想意识上，树立准确的人身观、价值观、权力观和政绩观，做到常思贪欲之害，常弃非分之想，常修当官之德。用“六个强化”（强化政治使命感、强化依法行政意识、强化责任效能意识、强化竞争意识、强化公仆意识和强化协作意识）来提升自己的综合素质。
在工作中，坚持原则，敢于展开批评与自我批评。认真贯彻中央、中纪委对党政干部的相关规定，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争，根除特权思想。在作风上，做到自重、自盛、自警、自励、自律，反思不足，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中，树立以个领导干部廉洁从政的良好形象。我从没有利用职权和职务上的便利，获取一已私利，没有假公济私、化公为私的行为，没有讲排场比阔气，挥霍公款铺张浪费的行为，把主要的精力投入到工作中去，坚持艰苦奋斗的作风。三、存有的问题与努力方向
在过去的一年中，既有成绩也有不足。做到了一是在工作安排上服从领导，服从调度，维护领导威信，积极协助领导处理具体问题；
二是在工作中兢兢业业，不怕吃苦，任劳任怨，积极主动；
三是在坚持原则，严守纪律，廉洁奉公，洁身自爱。但是，在具体工作中表现了以下不足之处：一是业务知识面还不够宽；
二是个人综合水平不够全面，业务技能有待于进一步提升，在组织协调工作上缺乏经验和方式方法。
针对以上不足，一是制度学习和纪律教育，提升责任心和纪律性；
二是快速提升业务水平，同时多增强同志间的交流，相互学习，取长补短，在工作实践中持续总结，以达到共同提升、整体变强的目的。在今后的工作中将持续地增强学习和总结，查漏补缺，持续提升，继续发扬优良作风，再接再厉，在今后的工作中取得新的、更大的成绩。
【篇二】一岗双责述职报告
20xx年3月以来，本人按照园区党委，分管办公室、招商引资、项目建设、旅游、环保、统计、危房改造和齐山管区工作。今年以来，我以科学发展观、xx大和xx届六中全会精神为指导，紧紧围绕全镇中心工作，坚持抓招商、引项目，抓管理、重防范，抓服务，保安全的有效方法，努力实现打造“平安小涧”、构建“和谐小涧”的工作目
标，为我镇全面建设小康社会营造了安全稳定的社会环境。现任职以来安全生产“一岗双责”履职情况述职如下：
一、强化学习，持续提升安全生产“一岗双责”意识。
安全生产涉及各行业领域的各项具体工作，事关人民群众的生命和财产安全，事关改革发展稳定大局。为进一步提升自己安全生产“一岗双责”意识，切实增强做好安全生产工作的责任感、使命感和紧迫感；
半年来，本人结合单位中心组学习及平时自学，着重增强了安全生产法建法规、文件通知以及其他相关知识的学习。通过学习，使自己在思想上牢固树立了安全发展理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，在履行本岗位职责的同时，切实履行所分管领域安全生产监管责任，做到“一岗双责”。把维护人民群众生命财产安全融入到经济调节、市场监管、社会管理和公共服务的各个方面，为建设富裕、民主、文明、和谐、生态小涧创造更加安全稳定的环境。二、强化监督，持续提升安全生产防范意识。
一是增强对企业安全监督检查。耐心细致为企业服务，创立良好口碑。自年初开始分管招商引资，绝大部分企业是我我镇重点保护和扶持项目，为了让他们发展的更好，为我镇带来更多的经济效益。从安全生产的角度来讲，本人更愿意去为他们服务，保驾护航，积极协调企业申报安全生产许可证，并增强对企业安全生产的监督和检查，协助他们消除隐患，防止事故，减少损失，让企业有坚实的。基础良性的发展下去。
二是增强对镇政府机关安全检查。安排好办公室人员增强对镇政府机关大院的白天及夜间值班工作，实行24小时值班制度，做好防火、防盗等安全事项，确保政府财产不受任何损失。
三是增强对危改改造户建房安全督查。今年，按县政府统一安排部署，分配我镇60户危房改造计划。在做好初步筛选、审查的基础上，对选定的60户危房改造户的工程建设实行全面监督抽查，增强工程建设安全监管，确保不出现一例安全生产事故。四是增强对管区各项安
全生产项目的监督检查。针对当前农村的商店、学校、建筑、交通等所有涉及安全生产项目，利用平时下乡时间，增强对重点区域、重点行业、重点部位的监督检查，发现安全隐患，即时下达整改通知，并督促落实整改，使村级安全生产逐步进入常态化管理轨道，所管辖的两个行政村，没有发生一起安全生产事故，为当地人民群众生产生活奠定了一个良好的基础。
半年来，虽然在安全生产“一岗双责”履职工作中取得了一些成绩，但与党和人民的期望，自我感到还存有一定的差别。我决心以党的xx大和xx届六中全会精神为指针，始终保持共产人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全镇社会政治稳定和经济的全面发展努力做出新的更大的贡献。
【篇三】一岗双责述职报告
一年来，在县委、县政府和县纪委的准确领导下，牢固树立和落实科学发展观，深刻领会中、省、市、县相关会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行“一岗双责”，树立良好形象，积极发挥表率作用，配合镇党委、镇纪委全面推动党风廉政建设和反*工作，实现麻坪经济社会又好又快发展。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下：一、落实党风廉政建设责任制情况
（一）高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的“必修课”，摆上了每天的日程安排，坚持在分管单位和辖区每季度召开一次负责人党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制实行专题部署。根据班子分工，对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。即时下发了《党风廉政建设责任书》，进一步明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。
（二）以防为主，重在落实。利用党员现代远程教育平台，组织分管单位干部职工、辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示教育片；
召开廉政工作例会，展开自评、互评，进一步落实党风廉政工作。
（三）增强学习，提升素质。进一步理解到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是准确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，持续丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习相关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提升分析问题、解决问题水平。
（四）严于律己，率先垂范。认真履行党风廉政建设第一责任人制度，积极展开学习党风廉政法规活动，以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和准确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止二、个人履行“一岗双责”情况
一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。麻坪镇党委政府始终把维护团结、带好队伍作为镇党委政府自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制。本人作为整个班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。
二是坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。镇党委班子成员认真学习领会十七大及五中、六中全会精神和上级关于党风廉政建设和反*斗争一系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉过紧日子、自觉抵制和反对各种消极*现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好“一岗双责”，既对麻坪的经济和社会各项事业发展完成情况负责，又对分管单位及辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时，增强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。
三、自身不足及产生的原因
在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性理解不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反*工作的主动性，存有老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存有的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重？没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存有的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。四、整改措施及努力方向
本人将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，补充不足。
一是深入学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地增强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各
种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过增强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，持续提升自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么。准确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种*现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全镇的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。
在坚持“镇（街道）党（工）委书记抓党建工作第一责任，专职副书记、组织委员抓党建工作具体责任”原则的基础上，镇（街道）党（工）委其他班子成员除抓好分管业务工作外，还负责抓好各分管领域、挂帮联系点党建工作，履行党建工作与业务工作双重责任。一是强化党建知识学习，发挥参谋助手作用。主动学习党的十八大系列重要讲话及省、州、县相关重要内容精神，准确把握党建工作方针、政策和基本原则；
积极参与镇（街道）党（工）委关于党建工作的决策部署，积极建言献策，发挥好参谋助手作用。二是强化党建工作落实，制定切实可行措施。每年初，镇（街道）党（工）委其他班子成员根据镇（街道）组织工作计划制定符合自身实际的党建工作计划，通过定期到所挂联系点召开党建工作会议，听取党建工作情况汇报，研究解决基层党建工作出现的新情况、新问题。三是强化党建指导联系，密切党群干群关系。镇（街道）党（工）委其他班子成员积极参加所在机关支部的学习、教育和实践活动，并主动指导所在支部的各项工作，发挥好表率带头作用；
关心爱护基层党务干部，定期展开交心谈心活动，为基层党组织展开工作提供必要的办公条件和经费保障等。
为更加科学合理、公开公正、客观准确地掌握和评价全镇各村（居）委会及镇直各部门2021年上半年的工作实绩，切实增强对村委会、镇直各部门的监督、考核力度，充分调动干部工作积极性、主动性和创造性，进一步转变作风，扎实做好本职工作，提*部为民服务水
平，按照上级党风廉政建设责任制及绩效考核相关要求，10月29日上午风平镇组织展开了2021年上半年各村“三委”及镇直各部门上半年业务工作及党风廉政建设工作考核，会议由镇纪委书记徐刚垂主持，评议工作具体由镇纪委负责。全镇“四办四中心两站一所”部门负责人参加了述职述廉；
12个村（居）“三委”以提交书面材料的形式实行了汇报。参加评议的有党政领导班子成员、镇直各部门负责人及各村“三委”负责人共85人。
会上，镇党委书记朗岩练作了考核动员，并针对党风廉政建设工作提出了三点要求：一是要强化“两个责任”意识，坚持党要管党、从严治党的要求。党政领导班子要高度重视党风廉政建设工作，确实履行好“一岗双责”；
各村“三委”及镇直各部门要以述职述廉评议为抓手，进一步强化党管意识、履行党管责任，切实把基层党风廉政建设工作牢牢放在心上、抓在手上。二是要强化工作纪律和作风建设，突出问题导向。持之以恒深入贯彻落实中央八项规定精神，抓好作风建设，严明党的纪律，建立健全作风建设长效机制。三是要强化监督管理、服务大局的意识。
镇纪委要确实履行好工作职责，全面落实好党风廉政建设工作责任制，推动基层党风廉政建设工作与经济社会发展相融合，要围绕改革发展大局、对产业发展、项目建设、新型城镇化发展、惠民政策落实等工作实行监督管理。
镇直各部门负责人从业务工作和党风廉政建设工作展开情况、存有问题及下步工作计划几个方面分别实行了述职述廉，与会人员本着“实事求是，客观公正”的原则，从思想政治、廉洁自律、业务水平、服务质量、学习创新五个方面采取无记名方式实行测评打分。考核会后，镇纪委将考核结果实行统计，并在公开栏公示。
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