篇一：社区疫情防控应急预案演练方案
疫情防控应急演练方案及流程2023〔精选5篇〕
疫情防控应急演练方案及流程2023〔精选5篇〕【篇一】
一、时间：
202_年
二、地点：
职工食堂一层大厅
三、目的：
通过演练进步各部门之间协调作战的才能，有效预防、及时控制疫情突发事件及其危害，保障员工安康和生命平安，维护园区的正常工作、生活秩序。
四、参演人员
疑似病人物业公司餐厅办公室××，模拟现场疫情报告人员。
五、观摩人员
物业公司餐饮部全体成员、各部门平安员及员工代表
六、应急救援组织
总指挥：
副指挥：
组员：
七、救援组分工
a)立即通报相关疫情情况。——负责人：
b)现场急救。——负责人：
c)现场保护。——负责人：
d)现场消杀。——负责人：
e)事故调查。——负责人：
f)总结整改。——负责人：
八、演练程序
1、总指挥宣布演练开场。
2、事故假定
服，前往该办公室询问疑似者，得知与家禽有过接触，初步断定为禽流感病症。
视组分片包干做好社区“两委”换届疫情防控工作，合力做好疫情防控形势研判。
〔二〕加强疫情防控培训。街道文化卫生安康效劳中心要在街道、社区两级换届会议上培训疫情防控要求，利用卫健工作例会对冬春季疫情防控和“两委”换届疫情防控进展培训。
〔三〕强化防控责任落实。各社区建立疫情防控领导小组，由包社区负责人任组长，换届前社区“两委”干部任成员，细化防控措施、明确应急队伍、联络方式。根据街道党工委统一部署，及时调配、储藏防疫物资，并组织应急演练。
〔四〕做好常态预防监测。街道换届工作领导组、监视组和各社区换届工作人员，原那么上不得分开本市，如特需分开必须提早报备，并履行好请销假手续；必须每日做好安康监测，出现发热、咳嗽、呼吸困难等可疑病症，不得上岗，及时就医排查，上岗前做好个人防护。
〔五〕做好日常消杀防控。各社区要做好办公室、会议室、公共活动区域的环境卫生工作，垃圾做到“日产日清”；垃圾池、公共厕所等重点场所要做到每日进展清洁消毒，会议室、办公室要保持通风，会前会后要及时清洁消毒。
二、参选人员安康监测
各社区以小区、村为网格，施行网格化管理，疫情防控责任落实到人，指导网格员做好辖区内人员摸排工作，社区要建立外出务工人员返乡信息台账，对参选人员在选举前14天开展安康监测，理解掌握是否到过疫情中高风险地区以及是否有不适病症或连续３日以上安康状况异常的人员〔包括：发热、乏力、咳嗽、咽痛、打喷嚏、腹泻、呕吐、黄疸、皮疹、结膜充血等疑似病症〕。
疫情防控应急演练方案及流程2023〔精选5篇〕【篇三】
防止常态化下疫情反弹，保障人民群众身体安康和生命平安。为做好防控工作，特制定本工作指引。
一、建立疫情防控机制
〔一〕全市各级文化馆、图书馆、博物馆及镇〔街道〕文化站及村〔居〕综合性文化效劳中心、对外开放的不可挪动文物保护单位落实疫情防控工作措施和平安消费应急预案，明确各级负责人的疫情防控工作职责和内部责任机制，建立疫情防控管理体系。
〔二〕继续采取实名预约进馆的方式，施行适度有序开放，防止人员聚集，落实疫情追溯要求，最大限度降低病毒传播风险。
二、文化场馆管控要求
〔一〕做好清洁消毒。对公共区域、办公区域和桌椅、电子触摸屏、服装器具等公众容易接触的设备设施进展定时消毒，并做好记录。保持环境卫生清洁，合理设置“已消毒”公示牌。
〔二〕装备防护物资。装备消毒剂、医用口罩、一次性手套、非接触式体温测量工具等防护物资，加强洗手间的日常维护，有条件的可装备消毒设备，为公众和员工提供防护保障。
〔三〕确保有效通风换气。首选自然通风，如使用集中空调，开启前检查设备是否正常，新风口和排风口是否保持一定间隔；运行过程中以最大新风量运行，定期对送风口等设备和部件进展清洁、消毒或更换。
〔四〕加强防疫宣传。各场馆通过设置提示牌提示、LED显示屏播放、网站宣传等多种方式，使公众和员工充分理解和掌握疫情防治知识、支持配合防控工作。
〔五〕做好应急处置预案。各场馆要加强与属地卫生安康部门的联络，按照疫情防控要求，制定实在可行的应急预案，明确疫情防控应急措施和处置流程。场馆内设立应急处置区域，有条件的单位应设立临时隔离点或医疗救助点。
〔六〕做好员工安康管理。落实员工安康动态监测制度，员工进入场馆一律佩戴口罩，自觉承受体温检测，出现发热、呼吸道病症时，要及时报告。
〔七〕有序分步开放。各场馆要根据疫情防控实际，分区域分工程逐步恢复开放。对不符合开放条件的场馆以及容易形成人员聚集和亲密接触的工程，应暂不开放。
〔八〕及时发布开放事项。做好恢复开放公告公示工作，明确开放时间、预约方式、效劳工程、入场须知等有关内容，通过线上线下等多种渠道向公众发布。
〔九〕加强人员进出管理。科学设置进出场馆通道，安排专人严格管理，落实预约登记、佩戴口罩、测量体温、出示安康码〔包括查验行程轨迹〕、实名登记等制度。对不配合或干扰防疫工作的，制止进入场馆。
〔十〕采取人员限流措施。各场馆可结合防控工作需要，对入场公众数量进展总量控制和动态调控。提早规划开放范围，优先开放室外和人员分散区域。安排专人疏导、分流到馆〔站〕的群众，防止形成人群聚集。
〔十一〕应急处置。所在区域发生疫情后，要严格控制或暂停相关场馆开放；出现病例的场馆须立即暂停开放、封闭管理并开展全员核酸检测等处置措施。
三、文化活动管控要求
〔一〕继续采取分时段实名预约进方式开展效劳，按照国家、省、市关于新冠肺炎疫情常态化防控工作的最新要求，科学评估场地内可包容的最大人流量，施行适度有序开放，最大限度降低病毒传播风险。
〔二〕做好参加活动人员的身份登记和验证工作。落实疫情追溯要求效劳对象在各活动场所入口经历证预约号及“安康码”〔包括查验行程轨迹〕前方可进入活动场内。没有预约及验证“安康码”，不得进入。
〔三〕做好参加活动人员体温检测工作。落实对效劳对象的体温检测等措施，要求参加活动人员全程佩戴口罩。对体温异常(体温超过37.3℃)或有明显呼吸道病症的，应回绝其进入活动场所，按防控指引进展处置。
〔四〕严格控制室内外活动的参加人数。活动人数超50人的，要制定并报备疫情防控方案。讲座、展览及封闭空间等的效劳及活动应当严格控制参加人数承载量75％的规定，科学疏导人流，减少人员聚集。大型群众性活动的参加人员原那么上控制在举办场所最大包容人数的50%以内，引导人员有序进出。
〔五〕鼓励和推广线上公共文化效劳和线上文化活动。公共图书馆、文化馆和博物馆等应通过各馆的数字化平台开展提供线上公共文化效劳。
四、应急处置要求
(一)建立健全沟通机制
各文化场馆应当建立疫情应急沟通机制，理解卫生安康行政部门、疾控机构、就近定点医疗机构、社区卫生效劳中心等联络方式，并确保全体员工知晓；畅通疫情上报通道，发现疫情应当及时向属地卫生安康行政部门、文化和旅游行政部门报告。
(二)做好发现疫情时的应对处置
在文化场馆中如出现疑似疫情，应当立即启动应急预案做好现场管理，防止恐慌，在卫生安康部门指导下科学划定防控区域范围至最小单位，果断采取现场封锁、人员隔离等措施，同时配合卫生安康部门做好流行病学调査、清洁消毒等后续工作并暂时关闭场所。
五、施行属地管理
全市各文化场馆、镇〔街〕文化站及村〔居〕综合性文化效劳中心、对外开放的不可挪动文物保护单位疫情防控实行属地管理。各县〔市〕区协助市，各镇〔街〕协助县〔市〕区文广旅体局严格落实行业监管责任，主动公布联络方式、承当属地公共文化场馆疫情防控相关行业管理事宜；要认真组织检查，及时发现问题，实在催促整改，并建立好工作台帐。
疫情防控应急演练方案及流程2023〔精选5篇〕【篇四】
为落实疫情防控德育教育工作的要求，保障我单位正常消费经营消费教育工作，维护全体员工身体安康以及生命平安，特制定本方案。
一、防控原那么
1、广泛宣传普及疫情防治知识，进步员工防护意识和公共卫生程度，加强疫情预防其他工作，关注返程员工异常情况，预判复工方案并做好充分准备，及时关注员工身体情况，发现病症及时采取有效措施。
2、加强防控监测机制，针对人员密集场所等行业特点，重点加强进出体温检测，对公共区域以及人员密集区域通风、消毒等防疫工作。
3、全面进步应急机制，快速预警反响管理机制，进一步增强应急处理才能，快速反响，及时准确处置。
二、组织领导
1、成立新冠防控工作小组，由滕代远总经理担任工作组总指挥，对经营场所防控及工作施行统一指挥。各岗位有关负责人任组员，协助组长做好各项协同统筹协调组织工作，落实贯彻落实各项防控政策措施的执行情况。
2、落实专门的新冠防控管控人员和工作组，各项职责分配到人，实现网格化管理。
3、整个公司以相关部门为单位，形成部门防控负责人形式，按部门分管;部门防控负责人配合工作小组如期完成部门内的防控工作;同时负责本部门员工安康、卫生、行为的日常监视;当部门内出现明显突发情况时，部门防控第一时间通知防控工作小组做好应急处理。
三、员工管理
1、每日组织全体员工上报身体安康状况及当日体温，如登革热出现疑似病例或确诊病例需及时做出应对，及时上报。
2、对外地返程员工需要进展登记、汇总，对其进展跟踪运营管理。
3、外地返程员工要按规定实行居家/集中隔离观察14天;重点疫区往来员工或与疫区人员交谈的员工友好往来要及时告知公司主管领导和总经理;有必要的，可量测遵照所在地政府的要求进展集中医学隔离观察14天。
4、复产为力助疫情精准防控和分类有序复工复产，请恳请催促员工网上自行申报安康码，在线填写安康信息、14天内是否接触过新冠确诊病人或疑似病人等信息后，通过审核后将生成一个颜色码，领取绿码的工作人员凭码通行，领取红码和黄码的人员需按期隔离隔断并安康打卡，满足条件后部可转为绿码。
5、返程员工在居家隔离期间，无一般而言情况不得外出。
6、隔离期间，返程员工需每日进展体温检测，并按时向主管领导汇报身体状况，如出现发烧、咳嗽等身体异常病症，及时就诊，同时及时向主管领导实地考察;主管领导除做好员工体温检测记录外，如遇员工出现身体异常病症及时向公司总经理汇报处理。
7、隔离隔离观察期结东后员工身体并无异常，经单位负责人批准后直属单位方可早班工作。
四、防疫管理
1、员工应正确疫情防控消杀方式，以定时定点定量的标准做好公共的消毒工作。指定专人负责及时配置任一消毒药剂、器材等消毒物资(应满足5-7天储藏用量)，消毒药剂配比、发放和消毒工作，杜绝84消毒液等含氯制剂与其他药剂混合使用，做好酒精、紫外线添加灯具的平安使用和保管工作。
2、按照区域内清洁卫生标准与标准以及疫情消杀卫生要求，对公共区域以及人员密集区域等实行场所施行清洁和垃圾清理，清洁过程中高管佩戴口罩和橡胶手套，完毕后及时清洗或消毒。
3、上网设备(电脑、键盘、鼠标)的清洁教育工作需由清洁专人施行清洁与管理，实行用前用后及时清洁的原那么，及时消杀。防止手口传播。
4、要求定人、定时、定点、定位喷洒、擦拭84消毒药剂、酒精等，区域消杀教育工作完成后张贴“本区域已消毒”标识，并做好周边环境消毒时间、责任人记录工作。五、防控措施1.工作人员管控措施
(1)进入岗位前应理解疫情防控相关知识，掌握新冠个人防护知识、卫生安康习惯及疫情防控应急补救方法。建议员工尽量防止不乘坐公共交通，采取步行、骑行或乘坐私家车上下班。
(2)员工每日上班前、进入办公区域前及下班离岗前需测量体温，检测体温应低于37.3度，无咳嗽、流涕等呼吸道病症。
(3)准确职员上岗前及工作期间正确佩戴口罩;办公、会议场所内多人办公时，人与人之间应保持1米以上间隔，保证环境通风。
(4)在参加会议、传递纸质文件前后应洗手消毒，每日使用75%酒精擦拭办公接线员座机。
疫情防控应急演练方案及流程2023〔精选5篇〕【篇五】
一、背景和意义
202_年x月以来，我国发生了新冠肺炎疫情，为进一步加强我校新冠肺炎疫情防控工作，强化师生应急处置意识，建立健全传染病的应急处理机制，以“外防输入、内防扩散、保障师生平安”为目的，不断完善应急预案，全力以赴做好迎接师生回校准备工作，根据上级通知，决定开展一次突发新冠肺炎事件应急处理模拟演练。为此，特制定本方案。
二、演练目的、内容和原那么
1、演练目的：
检验我校新冠肺炎疫情防控应急工作准备情况。
检验我校新冠肺炎疫情防控应急组织、指挥协调才能。
检验我校新冠肺炎疫情防控应急处置工作程序及技术要求的掌握程度。
2、演练内容：进校门例行检查、晨午检落实、发现病例、询问病情、病例隔离、启动应急预案、登记报告、联防联控、消毒通风、病例跟踪、复课查验、食堂就餐等。演练重点为晨午检制度落实环节和发现病例应急处理并上报环节。
3、演练原那么：
以人为本、预防为主的原那么。
统一领导、分级负责的原那么。
反响迅速、措施果断的原那么。
部门配合、分工协作的原那么。
三、参演人员
全体班子成员、局部教师
四、演练时间、地点
时间：x月x日上午8：20---9：00。
地点：xx学校校园
五、演练方式
〔一〕发现病例应急处置
晨检中突然发现1名学生疑心为新冠肺炎的病人，医疗保障组接到报告后各项应急程序和处置措施：现场指挥调度、询问病情、病例隔离等候、启动应急预案后的响应程序、登记报告、疫点的消毒处理共六个方面的内容。
六、演练过程
〔一〕、疫情的发现与报告：
1、演练要求：
⑴、做好个人防护、佩戴口罩、着一次性医用手套；
⑵、上报疫情信息及时、内容完好；
⑶、接到报告后的处理符合要求；
〔二〕、指挥系统及物质保障
1、演练要点：启动应急预案，建立指挥系统机构，作好物资、交通等准备。
2、演练要求：
⑴、工作程序井然有序；
⑵、人员到位及时；
⑶、信息传递准确；
⑷、物质准备要充足。
〔三〕、应急处置现场
1、演练要点：抵达现场后，立即行动开展疫情控制工作，包括疫区封锁、隔离、消毒；疑似病例的隔离等候、通知家长、询问病情。
2、演练要求：
⑴、现场处理的程序：布置戒备线、开拓清洁区、个人防护着装、消毒、现场流行病学调查、终末消毒、个人防护卸装等；
⑵、工作人员的着装与卸装要标准整齐；
⑶、现场处理井然有序。
〔四〕、上报登记
1、上报xx组，联络人：xx联络
：xx
2、上报xx村委，联络人：xx联络
：xx
3、上报xx医院，联络人：xx联络:xx
七、演练的工作步骤：
现场疾病预防控制
现场指挥宣布各小组进展疫情处置。
八、演练组织保障
〔一〕、演练组织：
1、演练总指挥：xx校长，负责指挥各小组有序的进展演练、上报xx组、上报xx社区、联络医疗机构。
2、平安后勤保障组组长：xx成员：xx，负责通讯设施，安保设施等的保障工作；负责维护秩序，把好校门关口。
3、信息联络组组长：xx成员：xx、xx，负责向上级报告数据。
4.医疗保障组组长：xx成员：xx、xx、xx，负责对师生身体状况〔体温〕检测，第一时间隔离和看护疑似发病师生；检查学生身心状况、进展临时防护；负责联络家长；协助将发病师生尽快运送到规定的医疗机构。
5、宣传组：xx，负责对演练过程的全程摄录。
6、消毒组：xx，负责对现场和个人进展消毒。
篇二：社区疫情防控应急预案演练方案
疫情防控应急演练方案及处置流程模板（通用5篇）
万众一心迎挑战，众志成城战疫情。为了保证全国人民的身体健康，按照时间安排，我们是时候进行疫情防控应急预案的准备了。你觉得好的疫情防控应急预案应该具备哪些条件？下面是小编精心为您整理的“{疫情防控应急演练方案及处置流程模板（通用5篇）}”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
疫情防控应急演练方案及处置流程模板（篇一）
为了提高学校预防和控制突发疫情事件的能力和水平，减轻或者消除突发事件的危害，保障全体师生员工的身体健康与生命安全，维护学校正常的教学秩序和校园稳定，根据相关规范性文件，结合本校实际，特制定本应急预案。
一、目标管理
1、普及新型冠状病毒的防治知识，提高全体师生的自我防范意识。
2、完善新型冠状病毒信息监测报告网络，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
3、建立快速反应机制，及时采取有效的防控措施，预防和控制新型冠状病毒疫情在师生中的发生和蔓延。
二、组织机构
疫情防控工作领导小组名单：
组长：
副组长：
组员：各班主任
三、监控预防措施
1、学院建立学生每日健康情况上报，由各班班主任对缺勤上报学生进行逐一登记，查明上报缺勤原因，在每天下午15点前上报到各专业系，汇总后上报学院学工科汇总。
2、建立突发疫情灾害事件的管理。健全学生晨检、晚检或因病勤追查与登记制度。班主任早晨对每个学生进行观察、询问，了解学生出勤、健康状况。发现学生有传染病早期症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐、干咳等以及疑似传染病病人时，应当及时告知校医，并上报学院防疫领导小组办公室，学校要进一步排查，将学生因病缺勤、传染病早期症状、疑似传染病患病病人，进行登记，以确保做到对传染病病人的早发现、早报告。
3、学校师生员工发现新型冠状病毒人员或疑似新型冠状病毒人员应立即向防疫领导小组办公室报告。
4、突发事件报告建立自下而上的突发疫情灾害事件逐级报告制度，及时发现潜在隐患以及可能发生的突发事件。突发事件期间，学校实行24小时值班制，保障信息畅通。严格执行学校突发疫情灾害事件报告程序。在疫情还没有完全结束期间，对疫情实行日报告制度和零报告制度。各校应严格按程序逐级报告，确保信息畅通。发现疫情要立即报告，任何部门和个人都不得瞒报、缓报、漏报突发事件。对违反规定的部门和个人，要严格疫情报告责任追究制度，依法查处，追究责任。
四、应急处理
1、晨晚检：班主任每早8：00-9：00、晚18：00-20：00关注学生的健康状况，统计出勤人数，每天进行日报制给系学工干事，由各系学工干事将情况交给学工科汇总。
2、报告：班主任在校期间如果发现学生发热、咳嗽、腹泻等身体不适，立即告知系负责人及校医。用水银体温计测量体温，体温≥37.3℃时，班主任把发热学生带到临时隔离区，详细询问病情、登记信息、综合研判，若不能排除新冠肺炎，及时上报防疫领导小组办公室，并通知学生家长，通报情况，做好思想工作，稳定其情绪。办公室会派专车送学生到人民医院发热门诊治疗。同时派专人另车跟随至医院做好对接工作。
3、劝说：班主任发现身体不适或发热的走读学生，必须劝其看病，与学生家长进行沟通，让学生在家休养。
4、记录：班主任及时统计班级学生患病的具体情况（班级、人数、症状、就医情况、上课情况、目前康复情况）并上报学校。
5、跟踪：班主任每天知道患病学生的身体状况，做好跟踪观察。
6、观察：对痊愈后返校学生及其他同学，加强观察了解。
7、防疫领导小组办公室开展相应的卫生宣传教育，防疫防控知识，提高师生员工的预防与自我保护责任。
8、每天早上起床后学生自查身体状况，并通过钉钉健康打卡完成身体健康状况上报，出现发热（额温≥36.8℃，腋温≥37.3℃）或有干咳、乏力、腹泻等症状，应立即报告班主任。班主任立即告知系负责人及校医。带到临时隔离区用水银体温计复测体温，体温≥37.3℃时，详细询问病情、登记信息、综合研判，及时上报防疫领导小组办公室，并通知学生家长，通报情况，做好思想工作，稳定其情绪。办公室会派专车送学生到人民医院发热门诊治疗。同时派专人另车跟随至医院做好对接工作。
9、出现心理异常的情况处置程序：班主任发现学生有心里异样的，进行简单的沟通与疏导，并将情况向院学工科报告，进行基本处置无效的，班主任引导学生到心理咨询中心接受专门心理疏导，重大心理危机处置前后要向学院分管领导报告。
疫情防控应急演练方案及处置流程模板（篇二）
为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情传播和蔓延扩散，确保单位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省国资委有关要求，根据疫情形势和进展情况，并结合公司实际，特制定本预案。
一、防控原则
按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原则，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，防范疫情传播，保障防控成效，维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组（以下简称领导小组）统一领导下进行。
二、防控措施
（一）人员防控
人员检测防控范围为单位员工。
第一类情况：目前在湖北人员。目前已在湖北地区尚未返回天津的人员须经领导小组同意后方可返回，未经同意不得擅自返回。（备
注：本单位目前没有此类人员）
第二类情况：有密切接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员；
与从湖北地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有密切接触（包含本人是返回人员，子女在湖北地区上学、上班返回人员）的人员。
1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员，应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。
2、密切接触人员应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。
由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家隔离情况进行密切监控，每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导小组报告情况。一旦出现身体状况异常，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常。
第三类情况：其他人员。公司其他员工，在政府部门宣布疫情解除前，坚持每天测量体温一次，及时通过微信群上报。一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状，应该立即向防控工作组报告，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例，保障工作组重新排查上述第二类情况人员。
（二）场所防控
对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的所有办公室进行定期消毒，必要时寻求属地防疫部门技术支持。
门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作，体温异常人员一律不得进入；
进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩；
加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和管理。
疫情期间，非经单位领导小组批准，各单位、部门不得接待商务活动或组织聚集性活动，充分使用网络交流工具。
三、信息宣传
疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息，政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后，本预案停止执行。
宣传组通过多种媒体渠道，强化宣传防护知识及防控措施，按照规范进行落实。单位系统人员应做到不信谣，不传谣。对于隔离员工要给予必要的人文关怀，做到“隔离不隔心”。
四、综合协调
（一）做好所在单位生产经营工作的必要物资储备。
（二）做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储备。
（三）由保障工作组进行具体的物资统筹协调管理。
五、预案保障
1、在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的领导下，应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室下设的4个工作小组根据职责分工工作。
2、一旦发现疫情或与疫情有关的信息，所有员工必须如实及时向单位领导小组反映情况，如有故意隐瞒信息的将进行严肃处理。
疫情防控应急演练方案及处置流程模板（篇三）
一、总则
（一）编制目的为落实上级相关要求，有效预防、控制疫情，指导和规范我镇疫情防控的应急处理工作，最大程度减少或消除疫情防控对公众健康造成的危害，保障公众身心健康与生命安全，结合我镇实际，特制定本预案。
（二）工作原则
1.加强预防。增强忧患意识，高度重视公共安全工作，坚持预防与应急相结合，常态与非常态相结合，做好应对新型冠状病毒感染者的思想准备、预案准备、组织准备以及物资准备等。
2.快速反应。新型冠状病毒感染事件应急处置的各环节都要坚持效率原则，建立健全快速反应机制，及时获取充分而准确的信息，跟踪研判，果断决策，迅速处置，最大程度地减少危害和影响。
3.以人为本。把保障公众健康和生命安全作为首要任务。凡是疑似新型冠状病毒感染患者的，要及时做好患者及接触者思想工作，并采取隔离措施，最大程度地避免病毒扩散造成的人员伤亡和危害。
4.联动处置。建立和完善联动协调制度，加强各个村、社区、企事业单位和政府之间的沟通协调，形成统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效的应急管理机制。
5.责权一致。实行应急处置工作行政领导责任制，依法保障责任单位、责任人员按照有关法律法规和规章以及本预案的规定行使权力；在必须立即采取应急处置措施的紧急情况下，有关责任单位、责任人员应视情临机决断，控制事态发展；对不作为、延误时机、组织不力等失职、渎职行为依法追究责任。
二、应急组织体系及职责
（一）应急指挥部
应急指挥由镇党委书记xx担任总指挥，xx任副总指挥，xx等同志为指挥部成员。
（二）应急组织职责
1.信息沟通。各相关局、办、中心分管领导和联络员之间通过快速、有效的信息沟通渠道（电话、钉钉、传真）实现信息即时共享互通，以及早预警争取时间，有效控制疫情的发展和蔓延。
2.联席会议。根据需要，不定期召开协调联席会议和联防联控情况通报会议，通报预防和处置新冠肺炎情况。
3.联防联控。相关局、办、中心通过信息沟通和信息资源共享，制定防控措施，加强协作。建立疫情通报制度、定期会商制度和预测预警机制，定期检查工作落实情况，研究解决问题，部署相关任务，做到各司其职、各尽其责。一旦有疫情发生，要同时开展调查，同时进行疫情处理。
4.集中办公。在疫情防控关键时期，应急指挥机构成员实行集中办公，办公地点在镇三楼会议室。
三、工作职责和分工
镇疫防指挥部进入敏感期，指挥部下设各工作组立即进入工作：
综合组：xx、xx（负责综合协调内部事务工作，承办应急指挥部交办的相关事项。）
人员防控组：xx、派出所若干人、镇机关人员和涉及的村居两委人员（负责管控区域人员隔离，人员防控措施的落实。）
社会治安组：xx（关注疫情动态和社会动态，及时依法处置与疫情有关的社会治安突发事件，维护社会稳定；依法落实强制隔离措施。）
医疗防疫、环境消杀组：xx、xx、镇卫生院若干人（配合上级做好流行病学调查、防疫措施制定，对疫情发生区域和其他需要环境进行消杀。）
宣传组：xx（负责疫情防控的宣传报道和舆论引导工作；宣传新型冠状病毒疫情防控知识。）
后勤保障、物质储备组：xx（负责协调防控应急和医疗救助物资保障工作。）
市场保障、检查组：xx（督促和检查市场保障措施落实情况，市场疫情防控措施落实情况；监测和保障生活必需品等市场动态及供给。）
督查组：xx（负责对各单位、各部门、各村居疫情防控措施落实情况的督查检查。）
领导班子成员根据各自分工对分管行业和分管工作涉及的重点场所疫情防控落实情况进行督查。
一、疫点管控。在疫情发生后，根据上级疫防指挥部划定的风险等级区域，管控区域范围精准划至最小单元（如自然村（居）组等），依法依规按程序报批后采取交通管制停工停业停学等措施。规范设置进村（居）检疫点，落实出入人员测温、询问、登记、扫码、消毒等措施，并提前做好隔离期间村（居）民的物资供应和医疗卫生保障工作。村（居）要协助将新发现的核酸检测阳性者，转运到新冠肺炎患者定点收治医院规范治疗。
二、流行病学调查。积极配合市疾控中心开展流行病学调查，争取最短时间摸清可能的感染来源，判定、追踪管理密切接触者、密切
接触者的密切接触者。
三、核酸筛查。积极配合上级开展核酸检测工作，根据上级疫防指挥部要求和疫情防控需要，及时组织人员配合开展全员核酸检测（根据人群可能感染的风险高低，按照密切接触者、重点人群、全体村（居）民等顺序依次开展核酸检测筛查，及时发现并管控感染者）。
四、隔离医学观察。按照市疫防指挥部要求，利用闲置房等资源集中隔离医学观察密切接触者、密切接触者的密切接触者等。对于居家隔离医学观察人员，通过发放告知书、悬挂公示牌、每日上门等方式，强化落实单人单间隔离、体温监测等措施。建立帮扶制度，由镇村分别组建爱心服务队，主动问询、及时协调解决隔离人员困难。
五、医疗救治。镇卫生院、各村（居）卫生室要严格落实“四早”要求，及时发现并转诊可疑病例。对于确诊病例要尽快安排救护车转运至上级定点医院隔离、治疗。
六、环境消杀。要对公厕等易出现疫情传播的重点公共场所，制定专门的消毒工作方案，设立专门值班员，负责消毒和秩序管理工作。对确诊和疑似病例、无症状感染者的行动轨迹进行全链条、彻底消杀。对生活垃圾应当消毒并外运集中处理，对隔离人员产生垃圾集中消毒、封存。
四、疫情防控应急响应工作要求
发生疫情防控时，防控应急领导小组要按照分级响应的原则，迅速作出相应级别应急响应。
疫情防控应急处理要采取边调查、边处理、边抢救、边核实的方式，以有效措施控制事态发展。
五、善后处理
（一）后期评估。疫情防控结束后，镇疫情防控应急指挥部应积极配合上级部门对疫情防控的处理情况进行评估，并提供相关资料信息。
（二）责任追究。对在疫情防控的预防、报告、调查、控制和处理过程中，有玩忽职守、失职、渎职等行为的，依据《疫情防控应急条例》及有关法律法规追究当事人的责任。
（三）抚恤和补助。按照国家有关规定，配合有关部门做好对因参与应急处理工作致病、致残、死亡的人员，落实有关待遇的工作；对参加应急处理一线工作的人员，根据工作需要制定合理的补助标准给予补助。
（四）征用物资、劳务补偿。按照国家有关规定，疫情防控应急工作结束后，镇疫情防控领导小组协助有关部门对应急处理期间紧急调集、征用有关单位、企业、个人的物资和劳务进行合理评估，给予补偿。
六、保障措施
（一）建立信息系统。建立完善疫情防控应急决策指挥系统的信息、技术平台，承担疫情防控及相关信息收集、处理、分析和传递等工作，采取分级负责的方式进行实施。
（二）应急处置机构和队伍。加强疾病预防控制建设，承担疫情防控及苗头报告工作；加强志愿者队伍，建立人员数据库，平战结合、分类管理、明确职责。
（三）培训与演练。加强辖区卫生应急培训工作，制定定期培训制度，提高辖区疫情防控应急处置能力。开展各类防疫知识的宣传教育，积极参与上级政府组织的疫情防控应急演练，制定演练计划，采取定期和不定期相结合的形式，组织开展疫情防控的应急演练。
（四）物资、经费保障。制定落实镇疫情防控应急处置的财政补助政策，建立物资和生产能力储备机制。发生疫情防控时，根据应急处理工作需要调用储备物资，卫生应急储备物资使用后及时进行补充。
（五）应急避难场所保障。镇政府根据疫情情况和响应等级，及时设立集中隔离点，要求单人单间，被确定为集中隔离点的单位，应服从镇疫情防控领导小组的安排，并提供相应的后勤保障。
（六）宣传教育。镇宣传线、各村（社区）、企事业单位要制定宣传计划，利用广播等媒体进行防疫应急知识的宣传教育，指导群众依法、科学应对疫情防控。
疫情防控应急演练方案及处置流程模板（篇四）
根据目前新冠疫情发展变化，针对高速服务区过往司机中，不断
发现有新冠病毒阳性感染者等新情况，我们特制定本方案，请有关部门参照执行。
一、营业前准备
（一）落实主体责任，整合服务区内各类单项服务。在疫情防控工作中，明确服务区负责人是疫情防控第一责任人，统一调度、统一指挥、统一管理。制定应急预案，明确相关人员工作职责，做好员工信息采集工作。
（二）室内外保洁与清理。保持环境卫生，清理积存的杂物垃圾，做到卫生无死角。室内经常打开门窗，加强通风，对集中空调系统要进行预防性清洗消毒。
（三）加强人员培训。对负责“四查一戴”人员、消毒人员、卫生保洁人员、餐饮服务人员、加油站等其他相关人员以及应急隔离区管理人员要开展专业知识培训。
（四）防控物资配备。配备足够的口罩、面屏、隔离服、防护服、手套、消毒剂、消毒器械、洗手液、速干手消毒剂、体温计等防控物资。
（五）设置进出流程标识。明确标示休息区、等候区、服务区、工作区、应急隔离区、垃圾处理区等关键区域。管理区域标识“非工作人员，不得入内”。
（六）建立沟通联络机制。提前与有关部门建立联系，了解当地的定点收治医院和疾控机构，确保发现从业人员出现疑似症状时能及时送院诊治和进行疫情处置等相关工作。
二、流程管理
（一）监控全覆盖。过往车辆进出服务区全过程要有视频监控，以便出现情况时调取查看。
（二）分区分服务类别管控。
休息区：只停靠休息的可以不予管控，在休息区用小喇叭广播，提醒司机不要随意下车走动，下车要注意佩戴好口罩，不要与其他人员聚集。
服务区：入口全天候安排值守人员，进行“四查一戴”工作，发
现情况及时上报，可疑人员转入应急隔离区等候处置。服务区内餐饮和商店实行全封闭式服务，只留传递物品小窗口。窗口从里面开合，每开合一次，喷洒消毒一次。餐饮打包，不得在大厅内就餐。卫生间要有手消装置，如厕时要求全程规范佩戴口罩。卫生间要勤消毒，每隔1。5—2小时消毒一次。不得在卫生间洗嗽。安排适当数量的室外洗嗽台，中间用隔板隔开。
加油站：提倡不下车加油服务，司机关闭门窗，加油人员手持“二维码”牌扫码支付。其他服务尽量不要发生接触，双方佩戴好口罩可远距离交谈，不要进加油站内如厕。若加油站内设卫生间，则按照服务区内卫生间管理与消毒。
尿素加注站和加水站：参照加油站执行。
维修站：双方佩戴好口罩远距离交谈，也可电话沟通情况，尽量选择电子支付方式。
（三）加强室内通风。首选自然通风，尽可能打开门窗通风换气。运行的空调通风系统应当每周对开放式冷却塔、过滤网、过滤器、净化器、新风口、空气处理机组、表冷器、加热（湿）器、冷凝水盘等设备部件进行清洗、消毒或更换。空调通风系统需关闭回风系统。
（四）控制进出服务区车辆数量。应当控制高峰时期流量，通过管控减少同时进入车辆数，防止人员扎堆聚集。
（五）给服务区配送物质的本地人员，不得与服务区工作人员有近距离的接触。尽量通过手机沟通购买和支付，物质交接时，人员尽量不接触。
（六）垃圾清运处理。每天产生的垃圾应当在专门垃圾处理区域内分类管理、定点暂放、及时清理。垃圾暂存地周围应当保持清洁，每天至少进行一次消毒。本地运送垃圾人员不得与服务区相关工作人员有近距离的接触。
（七）服务区所有工作人员离岗休假前，往前推14天，若14天内有阳性感染者进入该服务区，所有工作人员不得离开服务区，直到一个完整的14天周期内，没有阳性感染者进入过该服务区，才可以申请离开。达到这一标准，工作人员需要离开的，在连续两次核酸检测
阴性的前提下，可以离开。在等待核酸检测结果出来之前，不得再与仍在工作中的同事有密切接触。离开后居家健康监测7天，期间两次核酸检测阴性后，方可有序流动。
三、清洁与消毒
（一）物体表面清洁消毒。应保持服务区内环境整洁卫生，定时消毒，并做好清洁消毒记录。对高频接触的物体表面（如收银台、柜台、服务台、门把手、公共桌椅座椅等），可用含有效氯250-500mg/L的含氯消毒剂进行擦拭。也可用75%医用酒精擦拭消毒。
地面使用84消毒液按1：50比例进行喷洒消毒，按25公斤已调配好的消毒水喷洒250平方米计算使用。用普通常量喷雾器即可。
（二）室内空气消毒。使用过氧乙酸、二氧化氯、过氧化氢消毒液进行消毒。过氧乙酸按1：50比例配制使用，二氧化氯喷洒浓度为500mg/L，20ml/m^3，作用30分钟，或者按说明书使用。有人员在场不得使用。需用超低容量喷雾器，否则达不到消毒效果。
（三）垃圾桶消毒。可定期对垃圾桶等垃圾盛放容器进行清洁消毒处理。可用有效氯500mg/L的含氯消毒剂进行擦拭，也可采用消毒湿巾进行擦拭。
（四）卫生洁具消毒。卫生洁具可用有效氯500mg/L的含氯消毒剂擦拭消毒，作用30分钟后，清水冲洗干净。
（五）工作服消毒。定期更换工作服；可用流通蒸汽或煮沸消毒30分钟，或先用500mg/L的含氯消毒液浸泡30分钟，然后常规清洗。
四、人员防护
（一）分人员类别做好个人防护。
“四查一戴”人员和其他保洁人员：戴一次性医用帽子、戴一次性医用外科口罩、戴一次性防护面屏、穿一次性隔离衣、戴一次性乳胶手套。
消毒人员和卫生间保洁人员：戴一次性医用帽子、医用防护口罩（N95及以上）、戴一次性防护面屏、外穿一次性医用防护服、戴双层一次性乳胶手套、穿高筒塑胶雨靴。
其他工作人员：穿工作服、戴一次性医用外科口罩、戴一次性防护面屏。
（二）注意手卫生。工作人员在上岗期间应当经常洗手，可用有效的含醇速干手消毒剂。
（三）错时就餐。用餐场所应当保持通风换气，应当采取错峰、打包的方式就餐。
（四）合理安排工作时间，每8小时一岗。一次性医用外科口罩每4小时一换，N95口罩每8小时一换。
五、处置管理
（一）加强健康监测。服务区实行闭环管理，所有工作人员不得擅自离开服务区，全体人员每隔两天核酸检测一次。在岗期间注意自身健康状况监测，按照“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的原则做好自我管理。要合理安排员工轮休，防止出现身体和心理问题。
（二）当出现发热、乏力、干咳等可疑症状时，要及时安排就近就医，在专业人员指导下对其工作活动场所及使用的物品进行消毒处理。并及时向相关部门报告，在专业人员指导下对密切接触者开展排查，实施隔离观察。
（三）当发现有阳性感染者和密切接触者停留或经过本服务区时，要及时向有关部门报告，并配合专业部门做好疫情处置工作。
六、本方案未尽之处，请参照交通运输部《公路服务区和收费站新冠肺炎疫情防控工作指南》（第四版）执行，与之有冲突的，则以本方案为准。
疫情防控应急演练方案及处置流程模板（篇五）
为全面加强疫情期间医疗机构院感防控工作，提高应急处置能力，杜绝医院感染突发事件的暴发、流行、快速切断传播途径，制定本应急处置预案。
一、演练目的依据《医院感染管理办法》、《消毒技术规范》、《医院隔离技术规范》和医疗机构疫情防控16条措施要求，完善突发事件应急工作预案、规章制度、工作流程，严格执行消毒隔离技术，规范各项技术
操作。
二、应急处置领导小组及参加演练人员
1、应急处置领导小组成员
组长：（院长）
副组长：（医务科长）（院感办主任、护理部主任）成员：办公室主任、后勤科长、相关医务人员等。
（1）负责新冠肺炎疫情处理的组织指挥，组织协调演练的步骤与进度，结束后点评。
（2）负责组织开展院内感染控制、消毒以及疫情上报工作。
（3）负责应急演练器械、设备、防护物资、消杀用品、转运车辆的准备。
2、参加演练人员
新冠肺炎防控应急处置领导小组成员、预检分诊人员、导医人员、保洁人员等。
三、演练时间、地点
（1）时间：2020年10月9日
（2）地点：一楼大厅预检分诊处
（3）演练内容
新冠肺炎疫情预检分诊应急预案响应；预检分诊工作流程落实；各部门、各岗位职业防护指引落实；各部门、各岗位防控措施指引落实；发热、疑似、接触史、来自中、高风险地区、个人红码等患者隔离、转运流程落实；相关环境、场所、物品、交通工具消杀责任及流程落实；科室清洁消毒责任及流程落实；多科室联动：院办、医务科、院感办、预检分诊、医生、保洁、转运等。
四、演练过程
1、启动应急响应
（1）患者在医院一楼门口预检分诊处要求就医，进行“一看一测一查一问”，专人引导到发热哨点诊室，安置患者进入留观室，报告医务科。
（2）医务科通知院办、院感办、医护人员。院办安排交通工具，拨打120救护车，院感办准备防护、消毒用品，安排保洁进行环境、场所、车辆消杀。
2、医疗处置
复查体温，经本院专家会诊研判，新冠肺炎防控应急处置领导小组研判，将患者转运至上级定点发热门诊医院。
3、终末处置
隔离间、预检分诊处空气、地面、物表、物品全面消毒。
4、终止应急响应
演练结束，应急处置领导小组进行总结，对存在的问题提出改进措施。
新冠肺炎预检分诊发热患者应急处置演练脚本
一、场景设置
患者李某，男，40岁，青州户籍，7天前去青岛旅游2天，返回居住地，2天前开始发冷、咽痛，无喷嚏及流涕，自服“抗病毒药、消炎药”无明显好转。来我院经预检分诊测体温37。9。C，查看个人电子健康识别码为“绿码”。预检分诊值班人员立即将患者暂时安置在临时隔离间，并报告医务科。
二、演练流程
1、应急响应启动情景
（1）患者在医院一楼门口预检分诊处要求就医，额温枪测体温37。9。C，对患者进行“一看一测一查一问”。
（2）专人引导到发热哨点诊室，安置患者进入留观室。
（3）报告医务科。
（4）医务科通知院办、院感办、医护人员。
院办安排交通工具，拨打120救护车，院感办准备防护、消毒用品，安排保洁进行环境、场所、车辆消杀。
2、处置情景
（1）经医生会诊，患者初步判断诊断为急性扁桃体炎。
（2）复查体温38。C。新冠肺炎防控应急处置领导小组研判：虽然患者发热无疑似新冠肺炎指征，但患者来自中、高风险地区，根据
上级有关文件要求，不设发热门诊的医疗机构，发热患者应转运至就近发热门诊就医。
3、终末消毒情景
留观室、预检分诊地面、物表、物品全面消毒。
4、应急响应终止情景
本次新冠肺炎疫情事件隐患及危险因素被消除，新冠肺炎防控应急处置领导小组终止本次应急响应。医务科等相关部门对本次演练进行评估和总结。
演练效果评价
1、人员到位情况：□迅速准确基本按时到位□个别人员不到位□重点岗位人员到位不及时
2、履职情况：□职责明确，演练熟练□职责明确，演练不熟练□职责不明，演练不熟练
3、物资到位情况：□现场物资充足，全部有效□现场准备不充分□现场物资严重缺乏
4、个人防护：□全部人员防护到位□个别人员防护不到位□大部分人员防护不到位
5、协调组织情况：□整体组织准确、高效□协调基本顺利、能满足要求□效率低、有待改进
6、实战效果评价：□达到预期目的□基本达到目的，部分环节有待改进□没有达到目标，需重新演练
7、配合协作：□配合协作好，能及时到达□配合协作差，未及时到达8。处理结果：□处理到位□部分处理不到位□大部分处理不到位9。应急处理流程：□合理□部分不合理□大部分不合理
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