开展机关党建“规范化建设大行动”活动实施方案为深入贯彻全面从严治党的要求，认真落实全国、全区机关党建工作座谈会精神，推进机关党建工作规范化、制度化和科学化，经局党组研究决定，2016年在局党组开展机关下面是小编为大家整理的【统计方案】北流市统计局开展机关党建“规范化建设大行动”活动实施方案（完整）,供大家参考。
开展机关党建“规范化建设大行动”活动实施方案
为深入贯彻全面从严治党的要求，认真落实全国、全区机关党建工作座谈会精神，推进机关党建工作规范化、制度化和科学化，经局党组研究决定，2016年在局党组开展机关党建“规范化建设大行动”活动。为确保活动顺利进行，特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称《条例》）为根本遵循，坚持党要管党、从严治党，以“四优”（优化场所建设、优化人员配置、优化制度建设、优化经费保障）为总目标，以“六化”（组织设置规范化、活动阵地标准化、党务队伍专业化、教育管理常态化、党建服务品牌化、工作保障制度化）为标准，着力解决机关党组织场所、队伍、制度、保障等方面的突出问题，进一步夯实基层、打牢基础，切实推动机关党建各项工作规范化，充分发挥机关党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为我市加快实现“两个建成”目标提供坚强的政治和组织保证。
二、工作目标
从今年5月起，利用8个月时间，集中力量、集中时间，在局党组开展机关党建“规范化建设大行动”活动，力争到2016年底，局机关党组织达到“六化”标准，使机关党组织活动场所更加完备，人员队伍配备更加均衡，组织生活开展更加有序，经费保障更加有力，机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到更好的发挥，确保机关党建工作走在全市基层党组织建设的前列。
三、主要任务
（一）组织设置规范化。
1. 规范设置机关党组织。局党组按《条例》规定，合理设置机关党支部委员会，实现党的组织和党的工作全覆盖。2. 按期换届机关党组织。机关基层党组织应当按期换届选举，机关党支部每届任期2年或者3年；党小组长的任期和支部委员会的任期相同，可在改选支部委员会的同时改选党小组长。新任机关基层党组织的书记、副书记要符合至少能任满一届的年龄要求，书记、副书记和委员人选在选举前须报上级党组织审查同意；书记、副书记、委员出缺时，一般要一个月内配齐。机关党组织因特殊情况需要延期或提前换届的，必须事先报上级党组织批准，延期或提前换届时间一般不超过一年。上级党组织书记每年要对新任党组织书记进行集体约谈。
（二）活动阵地标准化。
1. 规范党组织办公场所。设立机关党支部办公室，做到“五个一”：一块党组织牌匾、一套办公电脑、一个文件资料柜、一个党务公开栏和一套党建杂志。党务公开栏要将党组织基本情况、组织活动开展情况、党费收缴使用情况、党员发展公示情况等进行定期公开或随时公开。机关党支部办公室与秘书综合股合署办公。2. 规范党员活动室。单位要建设标准化党员活动室，做到“七有”：有“党员活动室”标志牌，有桌椅，有电视、电脑等党员教育设备，有党报党刊，有党旗悬挂，有制度上墙（包括党员活动室管理制度、党费收缴管理制度、民主评议党员制度、“三会一课”制度等）以及有宣传专栏（展示党组织设置示意图、党组织活动图片、在职党员开展社区服务图片、光荣榜和学习园地等）。活动室配备投影仪。党员活动室面积一般在20平方米以上。3. 规范台账资料。建立“四个计划”：年度党建工作计划、发展党员工作计划、党员教育计划、党日活动计划；建立“五个名册”：本单位干部职工名册、党员名册、入党申请人（含积极分子、发展对象）名册、发展党员名册、在职党员到社区报到名册；建立“六类台账”：党费管理台账、换届选举台账、党员结对帮扶台账、党员管理（不合格党员处理、党组织关系介绍信、党内统计等）台账、党组织活动（“三会一课”、党日活动、组织生活会等）台账和上级党组织文件（党内制度法规、需要贯彻的会议精神、各类工作通知）台账。
（三）党务队伍专业化。
1. 加强机关党组织班子队伍建设。单位机关党组织书记必须由本单位党组书记兼任，机关内设机构党员主要负责人，兼任所在党支部（党小组）负责人，实行“一岗双责”。充分发挥党委委员、支部委员的作用，充分调动他们工作的积极性，让他们各司其职、各负其责，把思想政治、理论宣传、纪律检查等各项工作落到实处。2. 规范选配机关专职党务干部。3. 推进机关专职党务干部交流。本着有利于优化结构、增强活力、相对稳定、合理流动的原则，单位要有组织、有计划地安排机关党务干部与行政、业务工作人员之间的双向交流。专职党务干部任职满一届后，原则上应进行交流或轮岗，最多不超过两届。注意挑选有培养前途的中青年业务骨干到党务工作岗位任职锻炼。推动有条件的单位机关党支专职副书记与人事部门负责人交叉任职。
（四）教育管理常态化
1. 规范教育培训工作。单位做到党员教育培训年初有计划、有部署，党组织有学习记录，党员有学习笔记。党员每年参加教育培训时间一般不少于24学时，其中党组织领导班子成员一般不少于40学时。今年要以支部为基本单位开展“两学一做”学习教育，推动机关党员干部坚定理想信念，增强党性修养。创新党员干部教育培训模式，通过形势报告、专家讲座、案例分析、参观革命传统教育基地等多种方式，切实加强党员党性党风党纪教育，推广“党员论坛”“三会一课人人讲”等活动载体，丰富教育培训形式，切实提高教育培训的针对性和实效性。2. 规范党的组织生活。坚持和完善“三会一课”制度（即每季度召开1次支部党员大会、每月召开1次支部委员会、每月召开1次党小组会，每季度上1次党课），提高组织生活质量。每年开展1次民主评议党员活动，采取党内与党外相结合的方法，对每个党员的思想、工作、作风和模范作用进行评议。每年召开1—2次组织生活会，积极开展批评和自我批评，增强团结，改进工作。每季度开展1次党日活动，党日时间要专用，党日活动的内容要结合形势任务，贴近党员思想实际，在保持严肃性的同时在形式上可以尽量生动活泼。党员领导干部要以身作则，以普通党员身份参加所在支部组织生活，支部要落实党内监督责任，将党员领导干部参加组织生活情况进行公示并向上级党组织报告。3. 规范发展党员工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持党员标准、严格发展程序，实行发展党员推荐、预审、公示、票决和责任追究等制度。加强对入党积极分子、发展对象的培养、教育和考察，注重吸收工作一线、业务骨干和青年中的优秀分子入党。4. 规范党费管理工作。机关党组织要严格按照《中共中央组织部印发〈关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定〉的通知》（中组发〔2008〕3号）要求，认真做好党费的收缴、使用和管理等工作。实行“党费日”制度，从今年5月开始，将每月20日确定为“党费日”，机关党员要自觉主动按时足额缴纳党费，支部要在《党费证》和党费收缴记录本上如实记载党员每月缴纳党费情况。连续6个月不缴纳党费的党员，按《玉林市处置不合格党员暂行管理办法（试行）》进行处理。支部每季度最后一个月25日前要向市直机关工委缴纳一次党费。
（五）党建服务品牌化
1. 围绕中心强堡垒。我局党支部按照“一个系统一个主题、一个单位一个品牌”的思路，创建了统计信息咨询优质服务发展的机关党建品牌。激励广大党员履职尽责、做好服务，推动统计各项工作任务圆满完成，实现党建工作与统计工作双赢的目标。2. 立足岗位争先锋。机关党员干部要立足岗位开展“亮身份、践承诺、当先锋”活动，采取佩戴党徽，张贴或摆放“党员先锋岗”“党员示范岗”等标识的办法，亮明党员身份，展示党员先锋模范形象。3. 服务群众树形象。全面推行领导干部直接联系服务群众“挂包联驻”制度，普遍建立党员干部联系点，扎实开展结对共建、定点服务等帮扶活动，树立机关党员干部先锋形象。深化“干部回乡、服务家乡”“走基层、转作风、解难题”等服务群众品牌，组织机关单位党组织和党员到农村服务社会民生，助力脱贫攻坚。深化服务型机关党组织创建活动，常态开展“党员服务日”“在职党员到社区报到为群众服务”等活动，把党员干部有效组织起来，推动服务在基层拓展、资源在基层整合，形成基层治理的合力。各机关党组织要按照单位职能特点和党员兴趣爱好，建立1支以上党员志愿者服务队伍，每月集中开展1次以上志愿服务活动。
（六）工作保障制度化
1. 落实机关党建工作责任制。单位党组书记作为本单位机关党建工作的第一责任人，要支持和带头做好机关党建工作，党组成员要结合各自分工抓好所分管部门的党建工作，机关党支部负责具体落实机关党建各项工作任务，形成党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党支部推进落实的党建责任体系。单位党组要经常听取机关党建工作汇报，研究解决工作中的问题。安排不是单位党组成员的机关党组织专职书记或副书记列席本单位党员领导干部民主生活会和单位党组以及行政负责人召开的有关会议。单位党组对机关行政干部的任免、调动和奖惩要听取机关基层党组织提出的意见和建议。2. 推行机关党建专项述职制度。我局党组及局党组书记每年就抓机关党建工作情况向北流市委作书面专项述职。局党组成员每年向局党组述职。3. 全面推行党建质量管理制度。继续抓好ISO9001党建质量管理体系信息化管理平台推广应用，争取局支部全年绩效得分达120分。4. 完善党组织活动经费保障机制。
四、活动步骤
开展机关党建“规范化建设大行动”活动，从5月上旬启动，12月底基本结束，主要分四个阶段进行。
（一）动员部署阶段（2016年5月上旬）
局召开全局机关党建“规范化建设大行动”活动动员会，对机关党建“规范化建设大行动”活动，传达上级部署要求，使各位党员充分认识开展机关党建“规范化建设大行动”活动的重要意义，明确活动目标要求和工作任务，做好思想、组织和工作准备，确保机关党建“规范化建设大行动”活动顺利开展。
（二）调查摸底阶段（2016年5月底前）
对局党组织情况进行一次全面调查，重点调查党组织设置、党务干部队伍、组织生活开展、经费场所保障、党组织作用发挥等情况，切实摸清底数、掌握情况、找准问题、建立台账。
（三）组织实施阶段（2016年6—11月）
根据实施方案要求，结合实际，采取切实措施，有步骤、有计划地抓好各项工作任务和措施的落实，确保机关党建“规范化建设大行动”活动各项目标任务按时保质完成。
（四）总结验收阶段（2016年12月）
局党组织要对活动各项工作任务完成情况进行自查，对开展活动以来的工作进行认真总结，并通过完善制度固化活动成果。
五、组织领导
局党组高度重视，切实加强组织领导，确保活动取得实效。
（一）加强领导，落实责任
局党组要把机关党建“规范化建设大行动”活动作为今年党建工作重点，列上重要工作部署和重要议事日程。各级组织部门和直属机关工委要牵头抓总，各股室、普查中心积极配合，加强工作沟通，形成各司其职、共同推进工作的整体合力。党组织书记要切实负起责任，亲自谋划，亲自组织，紧抓落实，扎实推进，确保活动取得实效。
（二）强化督查，狠抓落实
制定机关党建“规范化建设大行动”活动建设标准和考核验收办法，组织开展督查和考核。
（三）加强宣传，营造氛围
要切实加强舆论宣传工作，充分发挥报刊、广播、电视、互联网、微信等各类媒体的作用，采取喜闻乐见的方式，广泛深入地宣传机关党建“规范化建设大行动”活动的重要意义和进展情况，树立正确舆论导向。要发挥典型示范引领作用，挖掘总结、宣传推广全局开展活动的经验做法和先进典型，充分激发广大机关党务干部和党员参与机关党组织建设的积极性、主动性和创造性，为我局开展机关党建“规范化建设大行动”活动营造良好氛围。
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