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创新创业座谈会发言稿7篇

文章来源:网友投稿 时间:2023-07-28 17:54:01

篇一:创新创业座谈会发言稿

  

  关于创业发言稿精选5篇

  创业发言稿1同志们:

  十八岁,是一个放飞希望的多彩季节,今天,站在人生旅途新的起跑线上,面对国旗庄严宣誓,标志着从此将全面享有宪法所赋予的公民权利,独立承担起对国家、社会应尽的责任和义务。朋友们,奋发吧!让我们立志做一个自强自信的时代青年!因为,在这片热土上,开拓发展的重任终将落在我们肩上,我们将义不容辞的要在这世代生息的土地上各施所长,并把她建设得更加繁荣富强。

  在这个庄严的时刻,我们心潮澎湃,思接千载。我们生于斯长于斯,且不说澄海人文蔚秀,向称“滨海邹鲁”,也不用说澄海人心灵手巧,“种田如绣花”,更不用提“粮食产量甲全国”称号与全国第一个“吨谷县”的“当年勇”,今天,我们要说的是,自强不息、艰苦创业历来是我们先辈的优良传统。想当初,潮汕先民飘洋过海,异国创业,历尽沧桑之后开创了潮人海外新天地,造就了一批旅外侨领、企业家和知名人士,留下了“有潮水的地方就有潮人”的美传,留下了“团结、拼搏、拓展、创新、奉献”的红头船精神激励着跨世纪的青年一代。

  作为跨世纪的澄海青年,我们首先要树立正确的人生观,少年当立志、儿女当自强,要立志投身到当前经济建设的大潮中,将青春热血奉献给社会主义现代化建设。

  此外,我们还要继承勇于偿试的实践精神。邓小平同志就是凭着敢想、敢干、敢闯、敢试、敢创新的思想,创造出了“一国两制”、“社会主义市场经济”等伟大的构想。远的不说,最好的例证就在我们身边:崛起于上世纪八十年代的澄海玩具工艺礼品行业,起步初期,澄海并没有珠江三角洲的地缘优势,资金、技术、外销渠道也并不畅通,但正是靠这样一股敢干敢闯、自强不息的精神,许多人从一万几千元逐渐积累,厂房利用旧屋竹棚,设备从土到洋,一步一个脚印闯出一条康庄大道,经过二十多年的滚动发展与积累,才有了今天的“中国玩具礼品城”的荣誉称号;澄海人正是靠着这样一股艰苦奋斗、自强不息的精神,创下了某年澄海的国内生产总值92。45亿元,增长9。2%,工业总产值229亿元,增长10。31%,农业总产值27。8亿元,增长6。39%的好成绩。

  我们欣赏“人恒自助,然后天助之”的人生,欣赏“天行健、君子以自强不息”的大气,我们坚信,靠着这自强不息的拼搏精神,在澄海区委区政府高举邓小平理论伟大旗帜和全面贯彻落实“三个代表”重要思想,以经济建设为中心,切实加强社会主义政治文明和精神文明建设的今天,青年一代必将更有作为!韩江春潮涌,健儿逐浪高,在“走正道、树信用、兴品牌、强实业”的理念带动下,在全区402平方公里的土地上,商机涌动,正掀起新一轮创业浪潮。振兴澄海经济,我们正面临着更大、更有利的发展机遇!

  青年朋友们,今天,从我们宣誓成人的这一刻起,我们要明确自己肩护的历史重任,坚定崇高的政治信念,掌握现代科学文化知识,陶冶高善的思想道德情操,更深入地了解社会、更主动地参与实践,自强自信,努力把个人追求融汇到建设有中国特色的社会主义的伟大实践中去!

  青年朋友们!今天,我们欢聚一堂,明天,我们也许要为求学、为工作而各奔前程。不管你身在何处,请记住这个自强不息、艰苦创业的优良传统,为中华民族伟大的复兴贡献自已的青春和聪明才智,为建设富强、民立、文明的二十一世纪的社会主义国家而努力奋斗!

  谢谢大家!

  创业发言稿2冷风吹细雨,凉煞北京城。

  昨天上午9时50分许,赚钱

  的好项目,备受关注的前国美电器董事局主席案在北京市第二中级国民法院(下称“北京二中院”)第二法庭公然开庭审理,妻子杜鹃与原北京中关村科技发展(控股)股份有限公司董事长许钟民一并出庭受审。

  北京二中院昨日一审公然开庭审理国美电器有限公司(以下简称国美公司)、北京鹏润房地产开发有限义务公司(以下简称鹏房公司)单位行贿和被告人非法经营、内情交易、单位行贿案。

  知情人士流露,最高国民法院、北京高等国民法院与北京二中院的引导均旁听了昨天的庭审。在中国案件审判史上,三级法院的引导同时出席一场庭审极为罕见。

  昨天的庭审至晚上近10时才停止。法庭昨日发布此案将择期宣判。

  至此,底本预计三天的庭审昨天一天内停止。知情人士称,北京二中院刑二庭专门成立了黄案的专案组。在4月14日、16日(上周三、周五)案庭前示证举办之后,专案组一直加班到开庭前一晚。

  据《北京晚报》报道,走上法庭的,与那个曾经盘踞报刊封面的“中国首富”几乎判若两人。羁押17个月后,脸庞显明清癯了很多,看上往与其41岁的年纪并不相当。

  再过15天,也就是5月9日,是41岁的诞辰。这个17岁就怀揣着4000元钱闯荡京城的潮汕青年不会想到,自己会三登中国内地首富宝座,然后又沦落到坐在被告席上,琉璃饰品,面临法律的审讯。

  控辩双方、法官皆“大牌”

  昨天的北京二中院防备森严,平时熙熙攘攘的诉讼招待大厅一下子冷僻了下来。除了一案外,只有极少数几起民事案件开庭审理。

  不到早上7点,就有媒体记者冒雨守候在北京二中院诉讼接待大厅门口。招待大厅在上午8时30离开门后,不少记者排在了领取旁听证的前台,到9点时却被法院工作人员告诉案的旁听证由刑二庭同一发放,“他们昨天已经将所有的旁听证拿走”。

  昨天上午8时40分左右,的辩护律师、有“中国刑事辩解第一人”之称的田文昌最早来到了诉讼接待大厅。起先,他独自坐在接待大厅地下一层角落里,但很快还是被几家电视媒体发明。田文昌明白表现不接收采访。

  大约9点半左右,的另外一位辩解律师、京都律师事务所合伙人杨照东手提一个玄色行李箱促来到,很快就陷进了媒体的重围之中。

  差未几时光,代表北京市检-察-院第二分院出庭支撑公诉的吴春妹检察官等人,从北京二中院北门进入法院。吴春妹在京城有公诉“铁娘子”之称,曾获“全国十大出色检察官”、“首都政法体系优良人才”等称号,办理过“中

  国股市第一案”的中科创业把持证券交易价钱案。“我感到自己天生就是干公诉的料。”吴春妹这样评价过自己。

  据悉,黄案的主审法官为北京二中院的唐季怡法官。唐是北京二中院刑二庭法官、审讯长,曾承办“南方证券杨增海挪用案”、“中国建设银行原行长王雪冰案”、“海淀区原区长周良洛案”等。唐还是《侵略财产罪卷》作者之一,该书收集了北京二中院审判工作中积聚的大批典范性强、审讯难度大案例。

  两胞妹参与旁听

  的两个妹妹昨日现身法庭。8时30分,的妹妹黄燕虹乘坐一辆玄色陆虎车呈现在法院门口。她下车后走入另一辆稍早停靠在法院门口右侧的玄色雷克萨斯车。9时21分,黄燕虹同其姐姐黄秀虹一并来到法院招待大厅办理完旁听手续,之后二人顺利通过安检进进法院。知情人士流露,在被羁押期间,其妹妹没有什么机遇前往探看,昨日可能是被抓后,兄妹首次相见。

  黄案所在的北京二中院第二法庭共有30个旁听席,除两个胞妹黄秀虹和黄燕虹等家人以及法院有关引导外,新华社是唯一获准进入法庭的媒体。

  早报记者随后辗转进入北京二中院内部,审理黄案的第二法庭又设立了一道安检口。多名法警在法庭门口手持安检仪对旁听者逐个安检、确认身份无误后才准许进入法庭。庭审中,仍有四名法警在走廊和法庭门外执勤,不容许无关职员逗留。

  另据《法制晚报》新闻,旁听者进出都有专门的职员全程陪伴。

  对3项控罪均提出异议

  据《北京晚报》报道,一方将对3项控罪均提出异议。

  报道称,案的庭审有一大看点??国美公司的辩护看法。对于被控单位行贿罪,国美电器曾于今年3月1日宣布公告称:没有发明公司的任何资产和资金被挪用及用于起诉书中所声称对有关国度机关工作职员进行行贿的用处。这一声显著示了国美对单位行贿事实不予认可,饰品开店,以此推断,国美有可能在辩解中否定单位行贿指控,并主意定性个人行贿。这将显明不利于同案被告??国美团体前董事会主席。究竟单位犯法对义务人的最高刑期是5年,而个人行

  贿最高刑则是无期。

  国美能否念及旧情,将于庭辩中揭晓答案。

  于某年1月23日被警方刑事拘留,某年3月2日被正式拘捕。某年2月12日,北京市检-察-院第二分院以涉嫌非法经营罪、内幕交易、泄漏内情信息罪和单位行贿罪,将案公诉至北京二中院。

  昨日出庭受审的除以外,还有其妻子杜鹃被诉内幕交易罪,许钟民涉嫌内情交易、泄漏内幕信息罪以及单位行贿罪。同时,国美电器有限公司、北京鹏润房地产开发有限义务公司也因涉嫌单位行贿罪被起诉。

  据法制网报道,在一案的侦察阶段,媒体就纷纭指出“一案波及范畴可谓空前”,坊间甚至盛传“斥资几十亿,来打通贿赂”,将纷纭落马的高-官如郑少东、陈绍基、许宗衡、相怀珠等都纳进到行贿的对象名单。

  创业发言稿3今天,作为参加女性创业座谈会的嘉宾,我主要谈下自已的创业经历。步入40岁的年龄下岗,对于女性来说是个灭顶之灾。这么多年在企业辛苦忙碌,最后换来的……真不如自己创业。一直以来我就比较关注健康产品,靠海边近,海水倒灌,水中水垢重,加上最近几年桶装水二次污染等问题屡屡曝光,象去年北京政府出台文件要求:“三星级以上宾馆,为了顾客的健康,必须安装净化水设备,取代桶装水……”我个人认为,家庭净水设备,一定是个消费趋势,未来几年家用桶装水一定会被家庭淘汰,这是一个很好的商机。

  在创业初期,也有许多彷徨、犹豫。但是听了开发区考务培训中心陈在东主任和马老师关于国家对下岗再就业方面的支持和待遇,又听取了创业培训课程,对自主创业从工商登记到企业的人员组织、营销策略有所了解,他们又请创业成功的人士给我们做经验分享,大大增加了我自主创业的信心。

  看好就干,于是我到北京、无锡、宁波、济南等地净水设备生产厂家考察,最后选定给国内知名品牌——美的、安吉尔、浪木净水器做代工的科宇电器公司,取得了该公司“好自然”牌净水器在的总代理权。

  创业半年以来,我和我的团队在商业旺角宣传、进各个小区搞活动,终于

  功夫不负有心人,经过半年多的努力,我现在有固定员工4人,兼职在校大学生6人,经销商6家,虽然目前,刚刚起步,但是我有信心将好自然净水器送近千家万户。

  妇女工作是党和政府一项重要的工作。在全区经济社会发展的任何时期,都不能离开各级妇女组织的组织保证作用,和广大妇女群众的主力军作用。发展最需要凝聚力量,各级妇女组织要团结和带领广大妇女,紧紧围绕二次创业这个中心,牢牢把握加快发展这个第一要务,充分调动一切积极因素,汇聚一切积极力量,把广大妇女的作用凝聚到二次创业的大业中来。这是各级妇女组织任何时候都要紧抓在手的工作。

  但是,开发区妇女工作情况是复杂多样的,、企业、社区等领域妇女工作的要求都不同,妇女组织的任务也有很大的差别,既使在同一领域内,妇女工作也存在着不平衡性,这就要求我们坚持分类指导,既要抓好工作的全局,重大任务坚决抓落实,又要坚持从实际出发,立足实际创造性抓落实;既要学会在同一领域抓两头,带中间,也要学会培育典型,不求完全齐步走。要善于抓重点工作,始终坚持以学习实践"三个代表"重要思想为重点,加强妇女队伍的思想政治建设;以加强妇女能力建设为主线,坚持不懈地抓好妇女的教育培训工作;以促进妇女发展和妇女创业、就业为重点,坚持抓好女性创业工作和富余妇女劳动力转移工作;以加强未成年人思想道德建设为重点,促进广大少年儿童的健康成长;坚持依法维护妇女儿童的合法权益,保证妇女儿童的合法权益不受侵犯;以创建"五好文明家庭",深化"巾帼建功"、"双学双比"活动为重点,不断把妇女工作引向深入。妇女的进步与发展是社会发展和文明进步的重要标志。要通过扎实有效的妇女工作,帮助广大妇女牢固树立"四自"意识,提高综合素质,增强发展本领,在二次创业的广阔舞台上,充分发挥聪明才智,大显身手,大展宏图,再立新功,谱写我区妇女更加辉煌绚丽的篇章。

  创业发言稿4同志们:

  一、统一思想,履行职能,切实增强做好促进青年就业创业工作的责任感和使命感

  就业是民生之本,创业是民富之源。要站在全局的高度,站在实现团的职能的高度,充分认识共青团做好促进青年就业创业工作的责任感和使命感。

  促进青年就业创业工作是围绕党政中心、服务大局的重要举措,是履行团的职能的必然要求。青年就业难、创业难问题越来越受到党委、政府和社会各界的广泛关注。金山书记指出,就业已成为影响和牵动全局工作的一个重要因素,成为我们必须高度重视、全力解决的一个工作重点。省委、省政府相继出台了一系列促进就业创业的政策措施。全省各级团组织要紧紧围绕省委省政府中心工作,带着强烈的责任,倾注深厚的感情,做好促进青年就业创业这项工作,尽最大努力为党政分忧、为青年解难,为保增长、保民生、保稳定做出积极贡献。

  促进青年就业创业工作是全团工作重点,必然是我省团的工作重点,是我们必须完成的重要任务。团的某届二中全会明确提出,全团要举起促进青年就业创业的旗帜,把促进青年就业创业作为服务青年的重中之重。团中央相继出台了一些硬举措,仅在“青年就业创业见习基地”这项工作上,团中央就要求,今年的目标是建立5000个以上比较规范的共青团“青年就业创业见习基地”,各地还要分别建立一批省级、市级见习基地,时间很紧迫,任务很重。各级团组织要把思想统一到团中央和团省委的有关部署上来,顾大局,严要求,积极争取党政有关部门支持,切实开展好促进青年就业创业工作。

  促进青年就业创业工作是保障青年合法权益、发展青年社会认同、促进青年健康成长的迫切要求,是有效凝聚青少年的首要工作。当前,我国已经呈现出“新增就业压力大、转移就业压力大、再就业压力大、总量规模压力大”的就业特点。就业问题已经是青年的首要问题,是当代青年在社会中安身立命的必要基础,是他们应该享受的基本人生权利,是他们获得社会认同、发展稳定地位身份的有效手段。共青团作为党的青年群众组织,必须高举促进青年就业创业大旗,把促进青年创业就业当作服务青年工作的首要任务,积极承担责任,切实履行义务,从而保障青年合法权益,发展青年社会认同,促进青年健康成长,维护社会和谐稳定。

  二、正视困难,端正态度,切实增强做好促进青年就业创业工作的信心和决心

  促进青年就业创业工作是一项长期任务,困难很多,唯有正视困难,不回避,不动摇,不懈怠,持之以恒,切实增强做好促进青年就业创业工作的信心和决心。

  要正视困难,困难就是突破口。从20某年起,共青团开始在全省开展青年创业行动,开展了一系列工作。如开展青年创业小额贷款项目、SYB、GYB培训,再如,马鞍山的青年创业小额贷款,芜湖的中国(芜湖)青少年文体产品博览交易会等,取得了一定成效,有了一定的基础。但是与党和政府的要求、青年实际需要相比,或多或少的存在着一些问题。如就业创业培训数量不多、规模不大,不能针对社会需要和青年需求及时调整培训课程,造成培训对接难;再如,促进青年就业创业工作缺少政府支持的专题工作项目,无法满足青年在、培训和法律援助等方面的需求。这些客观问题,我们必须承认,正视面对。但这些困难正是我们工作的动力,工作的突破口,更是工作的增长点。

  要端正态度,态度决定成效。客观问题的存在,绝不能成为主观问题的必然理由。如不掌握政策。这就是主观上的问题。做好服务青年就业创业工作,政策性很强,涉及税收政策、财政政策、信贷政策、就业援助政策等。不掌握、不吃透政策,这个问题全省各级团组织都不同程度的存在。再如,工作缺乏主动性,等、靠、要思想严重。有的确有实际困难,有的则是工作态度问题。面对困难,是迎难而上,还是畏难不前,就会产生截然不同的结果。我们一定要正视困难,更要端正态度,敢于创新突破,凝心聚力抓好促进青年就业创业工作。

  要坚定信心,信心就是力量。促进青年就业创业工作面临着这么多困难,当然主要是客观性困难,有些客观性困难短期内我们还不能有实质的突破,比如说,成立创业基金,面临着融资、操作等实际的困难。面对这些短期内还不能有效克服的困难,与其怨天尤人,不如坚定信心、积极应对。陆昊书记指出,这种信心来自四个方面:一是团的事业在党的事业格局中的重要位置;二是党对我们的工作要求非常明确,对我们的工作方向充分肯定;三是全团蕴藏着巨大的创造活力;四是广大团干部对团的事业非常热爱,有着强烈的敬业精神和工作激情。

  创业发言稿5大家下午好!今天我演讲的题目是《青春需要创业》

  很高兴能够和大家一起探讨奉献青春这个话题,青春需要实现人生价值,而创业是实现人生价值的最佳途径;所以我们可以得出一个结论——青春需要创业。创业难,难创业;作为我们青年应该如何去创业呢?

  “让青春烈火燃烧永恒,让生命闪电划过天空,用所有热情换回时间,让年轻的梦没有终点”!我非常欣赏《烈火青春》里面的这段话,并一直用它激励自己的学习、工作和生活。我认为,青春就应该燃烧,发出亮光才有价值!人的一生可能燃烧也可能腐朽,既然这样,我不愿腐朽,也不能腐朽,我愿意燃烧起来!在座的朋友们!你们愿意吗?

  说到这里,我想起了这样一句话:“有的人活着,他已经死了;有的人死了,他还活着。”生命的意义在于活着,那么活着的意义又是什么呢?当然不是为了活着而活着,答案只有两个字,奉献!我们可以设想一下,不付出、不创造、不追求,这样的青春必然在似水年华中渐渐老去,回首过往,没有痕迹,没有追忆,人生四处弥漫着叹息。我想,这绝对不是我们存在的意义。古往今来,有无数能人志士在自己的青春年华就已经成就了不朽的人生,在这里我来不及一一列举。

  说实话,某年前,我刚来工作的时候也有过失落和茫然,因为工作环境恶劣,空气中到处弥漫着灰尘,感觉现实不尽如人意,感觉离曾经的梦想总是有一些距离,一度陷入困惑之中。可是,青春的我是一把刚刚铸好的刀,不容得你有片刻的等待和迟疑。我决不能眼睁睁看着这把刀慢慢氧化,失去光泽,随即斑驳、锈蚀、风化,最后成为一块废铁。我告诉自己,“如果你是金子,到哪都能发光,只要你斗志昂扬的面对生活、面对工作,你就会有所获得”。青春是学习的季节,青春是奋斗的岁月,不要停止我们前进的步伐,因为青春的路正长。有空的时候静下心来好好看看书,回头想想自己走过的路,为自己的人生做好一个规划,把自己的理想铭刻在心中,做一个甘于寂寞,敢于创新、干劲十足的年青人。

  作为一名某人,心中无不闪烁着梦想,那么现在就是我们努力实现梦想的时候了。我们要做的有很多很多。纵使艰难险阻,也要努力前行:追求卓越,真诚回报,释放青春能量,点燃创业梦想。或许我们成不了伟人,纵使我们平

  淡一生,但这都不要紧,群星闪烁时我们同样灿烂,这样的平凡其实是一种伟大。因为只有我们自己清楚,平凡的岗位需要我们付出,火热的生活需要我们的付出,构建某的宏伟蓝图需要我们大家一起付出。我们的青春是有限的,有限的青春因为我们的奉献变得充实、久远。

  我选择了某,从某种意义上来说,就已经选择了奉献。青春不是人生的一段时期,而是心灵的一种状况。如果你的心灵很年青,你就会常常保持许多梦想。大家都知道我们企业的精神务实、敬业、创新、高效,虽然我们工作在不同的岗位,但我们拥有一个共同的家,在这里,我们信守同样的某精神,写下同样的奉献承诺,拥有同样的壮美青春。这是一次演讲,更是一次告白。当我满带着青春的气息,怀揣着沉甸甸的梦想与信念站在这里的那刻,我的内心是如此的坦荡与激昂,那种难以形容的兴奋与紧张,我真诚的邀请你们一同分享。

  亲爱的朋友们,工作着是美丽的,凭着岁月赐与我们的年轻臂膀和满腔热情,全身心地投入到我们所追求的工作吧,在奉献中完善自己的生命,在奉献中实现人生的价值,在奉献中获得真诚和坦荡。我愿把青春,无私的奉献给某!

  我的演讲到此结束,谢谢大家!

篇二:创新创业座谈会发言稿

  

  二次创业发言稿

  第一篇:二次创业发言稿

  二次创业面临着日益激烈的市场竞争,如政策,安全,服务等一系列关键环节的挑战,只有拥有强大的创业精神,才能实现企业的宏伟目标。二次创业仅靠几个人是做不成的,它的成功需要每一个岗位的每一位员工,从解决问题的点点滴滴做起,二次创业的主角是奋斗在各个岗位的员工,是在平凡的岗位上所作的不平凡的业绩。

  作为一名普通员工,每一项工作都是一个思考并创造的过程,也是一个学习和成长的过程,在工作中思考是最重要的。在工作中不断学习,严格要求自己,不断超越自我,对于公司的未来,我始终充满信心,认定目标,齐心协力,踏踏实实一步一步走,我们会离目标越来越近。

  公司为我们搭好了学习、晋升、展示才华的舞台,努力工作,燃烧激情,二次创业需要我们每一个人的力量,为企业贡献出自己的一份力,我们也会感到自豪。

  作为一名普通员工,我将积极投入二次创业的热潮中,把公司的战略目标落实道自己的工作中,做好自己的本职工作,为企业奉献力量,为自己的职业通道创造发展空间。

  第二篇:“二次创业”座谈会发言稿

  “二次创业”座谈会发言稿

  同志们:

  今天,我们召开园区“二次创业”暨工业企业技改补链强链再出发千人誓师大会,主要目的是动员全区上下深入贯彻新发展理念,认真落实中央和省、市有关决策部署,以工业技术改造为抓手,突出补链强链扩链,加快推动开发园区“二次创业”,为全区经济社会高质量发展提供坚强支撑。

  这次会议,我们邀请了约240位企业家代表坐在前排C位,就是要突出企业家在补链强链技改中的主体地位,掀起新一轮园区“二次创业”的热潮。今年是极不平凡的一年,我们经受了疫情冲击和经济

  下行的考验,在全区上下的携手努力下,广陵经济企稳回升、持续向好。截至9月,全区实现GDP501亿元,同比增长2.6%;规上工业产值323亿元,同比增长9.3%;固定资产投资245亿元,同比增长15%,多项指标走在了全市前列,特别是实际利用外资在10月份已提前完成全年任务(1-10月完成2.1亿美元,同比增长393%),这一系列逆势上扬的数据背后,凝聚着全区人民的辛勤努力,特别是广大企业家的付出与汗水。

  正是有了企业家的挺身而出、无私奉献,才推动广陵迅速冲出疫情阴霾、加快经济企稳回升。当疫情来袭时,大家始终与党委政府同频共振,严格落实好场所消毒、体温监测等各项防疫措施,加快恢复生产秩序,推动广陵在全市率先实现复工复产。与此同时,大家慷慨解囊,积极捐款捐物支持抗疫,将广陵企业家强烈的家国情怀、责任担当展现得淋漓尽致。当疫情进入常态化防控阶段,大家在继续抓好防疫工作的基础上,开足马力、大干快上,在机遇捕捉、产品升级、营销方式创新等方面,解放思想、全力突破,为广陵经济社会发展作出了重要贡献,为全区乃至全市赢得“双胜利”打下了坚实的基础,头桥镇党委荣获“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”就是对我们工作的最大肯定。

  正是有了企业家的舍得投入、创新创造,才推动广陵产业持续转型升级、整体实力不断攀升。数据就能说明一切,特别是在技术改造上,近3年全区累计技改投资达148.6亿元,占工业投资比重81%,实施市级重大技改项目11项,总投资97亿元;累计实施高技术制造业技改项目159个,约70%集中在医疗器械、电气线缆等主导产业,涌现出了恒润高强度工业用板、宏昌天马专用车、中铁宝桥智能车间等优质技改项目;全区新增工业机器人105台以上,智能装备380台以上,获批市级示范智能车间8家,上扬无线创成省级示范智能车间。可以说,技术改造、智能制造已经成为广陵工业企业高端攀升的重要法宝、产业转型升级的重要推手,有力助推了工业经济的平稳增长。

  正是有了企业家的苦心经营、匠心深耕,才推动广陵开发园区不断壮大、发展能级全面提升。3年来,开发园区创造了全区74%以上

  的地区生产总值、80%以上的规上工业开票销售、54%以上的实际到账外资和43%以上的自营出口总额;集聚了全区约86%的规上工业企业、80%的国家高新技术企业、95%的省级以上研发机构和82%的创业创新人才。经济开发区创成省级开发区,正全力打造十个百亿级产业社区,向国家级高新区迈进;广陵新城信息产业基地先后获批国家级科技企业孵化器、国家电子商务示范基地等多项荣誉,成为扬州现代服务业的一张名片;食品产业园获批全国农产品加工示范基地等称号,致力打造华东“中央厨房”。沿江的金属新材料产业园集聚了恒润、新大洋等一批重量级企业,省级现代农业科技产业园正在争创国家级农业园,头桥医械健康产业园集聚了全市70%以上的医械产能,都在全力打造升级版。

  在充分肯定成绩的同时,也要清醒地看到,我们的企业和园区与高质量发展的要求比、与先进地区比,还存在不小的差距。从企业发展看,一是规模体量偏小,全区近3000家工业企业中,规模以上企业只有230家,不到十分之一。规上企业中,开票过亿的只有61家,过十亿的只有5家,百亿级企业仅1家;二是创新能力不足,全区科技综合体入驻企业达1100多家,其中高新技术企业仅31家,占比低于3%。同时,每万家企业法人中高新技术企业数为105家,低于164家的全市平均值;三是产品结构不优,部分产业还存在着中间产品多、终端产品少、附加值不高等问题。以装备制造产业为例,虽然部分产品有一定的市场占有率,但多为中间配套型产品,缺少直接进入消费市场的品牌产品,且产品附加值不高、利润率偏低;四是产业集聚度不够,产品之间的配套能力不强,尚未形成完整成熟的上下游产业链,产业配套还集中在较低的层次,关键和核心部件基本依赖进口,等等。从园区发展看,前期,市委、市政府组织党政代表团赴南通和泰州两地学习考察,我们在深感震撼的同时,也看到了差距。在发展质态上,我区的医械健康产业园与泰州医药高新技术产业园相比还有很大差距,他们以泰州4%的人口和2%的土地,创造了全市12%的财政收入。食品产业园与泰州港经济开发区高新园区同时启动建设,受制于空间土地的约束,我们无论是在园区面积,还是在落户企业数上,都远远落

  后于后者。在位次排名上,南通如东、海门、海安等地的开发园区都位居全省第一方阵,泰州港经济开发区更是在今年的全省省级开发园区排名中一举夺冠,而反观我区的经济开发区却始终在40名左右徘徊,竞争力仍需进一步提升。在项目建设上,如东仅总投资超百亿元的重特大项目就有6个,海门的中天绿色精品钢项目总投资超千亿元,而我区的开发园区中引领型、龙头型的大项目、好项目还不够多。在载体打造上,李典新材料产业园、现代农业科技产业园等园区还处于起步阶段,基础设施建设、产城融合发展等方面还有许多功课要做。这些都亟待大家认真研究、加快破题。

  刚才,我们观看了技改成果专题片,王峰常务副区长解读了全区开发园区“二次创业”高质量发展、先进制造业补链强链扩链和招大培强引外的政策意见,有关单位和企业代表也作了很好的交流发言。下面,我再强调四点意见:

  一、提高站位、认清形势,充分把握工业企业技改补链强链和开发园区“二次创业”的重要意义

  对于当下的广陵来说,开展好工业企业技改补链强链和开发园区“二次创业”意义十分重大,主要有以下两方面的考量:

  一方面,从宏观形势看,技术改造补链强链和园区“二次创业”是顺应国内外发展大势、推动高质量发展走在前列的必然选择。从国际形势看,当今世界正经历百年未有之大变局,新冠疫情全球蔓延,世界经济低迷,保护主义、单边主义上升,逆全球化思潮抬头,全球产业链供应链布局面临深度调整。从国内形势看,今年是“十三五”规划收官之年,全面建成小康社会胜利在望,建设社会主义现代化国家新征程即将全面开启。刚刚闭幕的十九届五中全会提出了“十四五”规划和2035年远景目标,加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局,推动高质量发展、加快建设现代化经济体系仍然是未来的鲜明主题。在这样的大背景下,推进企业技术改造补链强链和开发园区“二次创业”可以说是完全顺应国内外发展大势和中央决策部署要求。我们只有紧扣企业技改这个“关键点”,抓住开发园区这个“主战场”,把产业链条打造得更加完备,把经济基本

  盘夯得更加坚实,才能牢牢掌握发展的主动权,在危机中育先机、于变局中开新局,奋力推动广陵高质量发展走在前列。

  另一方面,从广陵实际看,技术改造补链强链和园区“二次创业”是增强企业核心竞争力、提高区域综合实力的必由之路。当今时代,发展日新月异、竞争日益激烈。而区域间经济实力的比拼,很大程度上比的是企业、拼的是园区。对于我们广陵而言,要破解龙头企业、品牌企业数量偏少,“单打冠军”“拳头产品”实力不强等问题,关键要通过技术改造补链强链来破题,才能推动企业在激烈的市场竞争中牢牢掌握行业话语权,以更为强大的创新力、竞争力和抗风险能力勇立市场潮头。而对于我们开发园区来说也是同样的道理,广陵的园区是城市的园区,物理空间有限,土地资源紧张、寸土寸金,必须坚定不移地走科技创新、人才集聚、集约高效之路,无论是争创国家级高新区,还是创建国家级农业园区,无论是建设现代化的新城市、新中心,还是打造专业化的新材料、食品以及医械园区,都需要我们通过“二次创业”,以更为顺畅的要素流动、更具活力的体制创新、更深程度的市场参与,聚焦聚力招商引资、企业升级、资产盘活等重点工作,在有限的空间内,创造无限的可能,不断提升园区的产业层次、营商环境和承载能力,更好地集聚经济元素,提升整体实力,实现可持续发展。

  二、咬定目标、聚力攻坚,不断推动工业企业技术改造补链强链实现新突破

  开展技术改造补链强链,企业是主体,政府是推手,双方要各司其职、协同配合,才能形成整体合力、实现既定目标。

  对于企业而言,要重点解决好2个问题:一是解决好怎么看的问题。今天的技改投入就是明天的先进产能,这个道理大家都懂,但是通过企业实地考察、与企业家座谈以及方方面面的了解,我发现广陵的一些企业家,在技术改造上,还存在小富即安、小成即满的思想,对行业发展趋势、产品发展前景研究不深不透,导致不知道改什么、怎么改,不愿改、不想改、不敢改,满足于现状,贻误发展良机,束缚了企业的做大做强。大家一定要摒弃这种思想,增强技术改造的信

  心和定力,对于看准的市场、认准的机遇,要敢于投入、舍得投入、持续投入。这方面我们身边有很多的例子,比如,疫情期间,头桥恒健医械危中寻机、迅速行动,在设备更新、工艺改进上果断投入,口罩产能从日产5万只提升到60万只,进一步拓宽了国内和国外市场。又比如,万方电子高度重视科技研发和技术改造,每年相关投入占总产值达11%,多项产品已分别通过部级鉴定,已投入批量生产,获得了较大的经济和社会效益。希望在座的各位企业家都能真正重视技改、谋求更大发展。二是解决怎么干的问题。具体来说就是4个“化”:一是生产智能化。要抢抓新一代信息技术与制造业深度融合机遇,加速制造业企业数字化改造,建设一批“机器换人”“自动化减人”的“智能车间”,打造一批对标工业互联网标杆企业的“智能工厂”。我们的恒润海工投资65亿元新上的高强度优钢技改项目,就采用了技术先进的机器人和自动化生产设备,目前企业智能制造水平在行业内已经处于领先地位。二是工艺先进化。以提高效率和稳定性、降低消耗和成本为主攻方向,加快淘汰落后产能,积极采用先进生产设备和工艺技术,提高企业制造水平。三是产品精品化。不断优化产品结构,丰富产品功能,提升产品质量,培育更多拳头产品、名牌产品,推动产品升级换代。比如,海沃机械过去一直生产垃圾清洗车,此次疫情中,抓住新的市场需求,通过技术改造,将垃圾清洗车改造成更具科技含量的高温消毒杀菌防疫车,不仅开进了火神山医院和雷神山医院,更成为武汉生活垃圾清运主力军。四是发展绿色化。要加快实施以绿色制造为特点的全流程改造,建设一批绿色车间、绿色工厂,形成一批绿色产品、绿色供应链,提升资源能源综合利用水平。

  对于政府而言,重点要做到2个“全力”:一是全力推动产业补链强链。打造一批规模化、集约化、链式化发展的产业集群是先进制造业的发展趋势。仪征以上汽大众为龙头,带动160多家关联企业落户布局,形成开票销售近千亿元的产业集群,为我们做了很好的示范。当前,我区已经形成金属新材料及船舶、液压装备、汽车零部件、电气线缆、医疗器械、食品加工等六大主导产业,但每个产业链条还不够完整成熟,缺乏“引进一个、带来一批、辐射一片”的引擎性项目。

  我们要以“抓龙头、铸链条、育集群”为总体目标,每条产业链都组织专班进行攻坚,一手抓“育大培强”,一手抓“招大引强”,促进整个产业集群尽快做大做强。比如液压装备产业链,在大力培优本土优质企业的同时,上游要紧盯钢材等原材料及零部件供应行业,下游要瞄准工程、冶金、机械等装备制造业,全力招引一批“龙头企业+高成长性企业”,以集群效应形成串联发展、抱团发展的良好格局。二是全力保障政策落地落实。今天在座的各位企业家,都拿到了《广陵区先进制造业补链强链扩链和招大培强引外的政策意见》,大家可以感受到,这次出台的政策,与之前相比,更加精准、力度更大、含金量更高,可以说是给广大企业家送出了大礼包,干货满满、诚意十足。工信、发改等涉企部门要把政策宣传好、解读透,打通政策落地的“最后一公里”,真正发挥政策的引导激励作用,帮助广大企业家吃透政策、用足政策,抢抓工业技改的新窗口新机遇,以技术改造的新投入助推企业竞争力的新提升,实现企业发展的新跨越。

  三、紧扣重点、抓住关键,全力打造开发园区“二次创业”的广陵样板

  针对园区“二次创业”,市、区两级都出台了专门的意见,工作要求十分明确,希望大家认真抓好落实。具体来说,要聚焦以下5个方面全力突破。

  1、以科学规划加快转型升级。去年以来,区委、区政府先后启动了经济开发区、农业科技产业园、新材料产业园以及医械健康产业园等开发园区的规划编制工作。此次出台的《意见》中,对六大开发园区的空间形态和产业发展方向分别进行了明确,从争创国家级、省级园区,到开票销售规模、亩均税收,再到规划面积、产业定位,都提出了具体的量化指标。各个园区要抓住“十四五”规划和新一轮国土空间规划修编的窗口期,着眼未来15-20年的发展趋势,进一步谋细谋实规划工作,确保符合时代要求、满足人民需要、引领园区发展。同时,要一着不让地按照既定的规划路径抓好实施,将指标要求细化为实实在在的工作项目和发展成效,真正把规划蓝图变成美好现实。

  2、以优质载体吸引要素集聚。没有“飞机跑道”,就引不来“大

  飞机”。作为项目落地的主要载体,开发园区承接能力如何,直接决定了项目建设的基础和产业发展的层次水平。对于园区来说,就是要以城建“双十”、民生社会事业补短板三年行动等工程为抓手,在道路通勤、供水供电、信息网络等产业功能设施上加大投入力度,不断提升生态绿地、文化教育、人才公寓等生活设施建设水平,为经济社会发展提供优质载体。经济开发区要加速“北优南拓”进程,推动北部区域企业并购和闲置资产盘活,确保南部区域年内落地3-4个产业社区;广陵新城要加快商业、酒店、文旅项目建设进度,不断提升科技产业综合体的运营质态;食品产业园要围绕扩容升级,高标准制定产业规划和商业规划,推进新业态、新平台的培育发展;沿江园区要全力服务“环洲一号路”建设,持续推动乡村环境整治行动,不断增强园区承载能力。

  3、以招商引资积蓄发展动能。重大项目是园区发展的主引擎,没有项目的持续集聚,园区“二次创业”就无从谈起,而招商引资就是项目建设的源头活水。招商工作我们年年讲、反复讲、大会小会都在讲,做好这项工作的关键还是要解决好去哪招、由谁招、怎么招的问题。围绕“去哪招”,各个园区要着眼产业补链强链的需要,对标先进地区与自身产业匹配度高的开发园区,瞄准能够填补产业链条的重点企业,常态化开展拜访招商活动。围绕“由谁招”,全力打造以专业招商干部为主,招商大使、企业家、商会等社会力量为辅的“1+N”招商队伍体系。此次区级《意见》提出要在全区范围内遴选20名优秀年轻干部到园区任职,就是要为园区配强人手、增添助力。围绕“怎么招”,要善于运用市场化手段,突出激励与考核并重,坚持和完善重大项目观摩与述职、招商引资奖励考核办法等机制,力求考出压力、激出动力。

  4、以真诚服务赢得良好口碑。优良的营商环境是提振企业投资信心的“强心剂”,也是推动园区项目落地的“加速器”。去年以来,区委、区政府围绕企业服务,出台了招大培强引外、支持民营企业高质量发展、加强企业家培育等一系列惠企政策,建立了四套班子领导挂包服务、重大项目问题月度协调会等机制,全力为企业发展保驾护

  航、添油加力。接下来,我们要继续不遗余力,坚持“有求必应、无事不扰”的服务原则,建立专门服务团队,通过保姆式、嵌入式、个性化、精准化的服务,全力解决项目建设、企业运营中遇到的各类难题。总之,服务企业没有完成时、只有进行时,我们就是要全力构建“清”“亲”新型政商关系,为企业创造良好的发展环境,以无微不至的服务赢得良好口碑。

  5、以体制创新激发内生动力。改革创新始终是我们推动发展的重要法宝,园区发展仍然要用好改革创新这把“金钥匙”。多年以来,广陵的开发园区在实现快速发展的同时,也暴露了“机关化、行政化”等问题,难以适应市场经济发展的需要,严重制约了园区的发展。因此,“去行政化”改革应当成为我们当前激发园区内生动力、提升整体实力的迫切之举。这次意见中,我们明确了园区“党工委、管委会+实体公司+基金”的管理运作模式,努力实现管理机构与开发运营实体公司的合理分离。同时,在分配制度和选人用人上也进行了创新探索,不断激发园区干事创业活力和动力。各个园区要进一步细化落实意见要求,大胆探索新型分配制度,对表现突出的优秀干部进行重奖,在用人上敢于突破现有模式,凡是园区发展急需的专业性人才可以采取直接聘用、专项引进的方式,不断为园区发展提供强力的人才支撑。

  四、强化领导、务实举措,确保工业企业技术改造补链强链和园区“二次创业”工作取得扎实成效

  工业企业技术改造补链强链和开发园区“二次创业”是管当下利长远的系统工程,需要全区政企携手,共同发力,形成协同作战、合力攻坚的良好格局。

  1、强化组织领导。区四套班子领导要带头垂范,认真落实好“三重”挂包、“四上”走访等活动,定期督查园区发展进度并在规划设计、项目建设、问题协调等方面赋能助力。园区所在地党委政府要强化主体意识,主要领导要亲自挂帅,建立专班、合力推动,定期研究园区发展的重大问题和具体矛盾,全力为企业和园区发展扫清障碍。

  2、强化协同配合。区级各机关部门要提升服务意识,加强对上沟通协调,在企业融资、产学研合作、政策争取等方面创新举措、强化

  协同,切实帮助企业、园区解决好发展中的实际问题。企业之间要相互借力、抱团取暖,产品可互为配套,市场可共同开拓,技术可协作研发,这其中行业协会要发挥积极作用,带头推动企业联合联手、共渡难关,搭起政府与企业之间的桥梁。

  3、强化考核激励。要充分发挥好考核指挥棒作用,吃透上级考核政策,建立以招商引资、项目建设、要素保障、技改成果转化为鲜明导向的考核评价体系,从经济规模、经营质态、运行质量、发展后劲等方面进行全方位考核,最终考核结果要与园区人员的薪酬待遇、干部晋升挂钩。同时,要进一步健全完善园区“三重一大”事项科学决策和容错纠错机制,为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰,充分激发园区干部干事创业的激情。

  同志们!工业企业技术改造补链强链和开发园区“二次创业”事关企业生存发展、园区发展壮大、产业兴衰成败,更关系着广陵高质量发展的未来与希望。让我们政企携手,奋力夺取工业企业技术改造补链强链和园区“二次创业”的新成效新成果,为推动强富美高新广陵建设作出新的更大贡献!

  第三篇:二次创业[定稿]各位领导、各位同仁:

  我是来自**联通公司客服部的**,今天我演讲的题目是《》

  创业艰难百战多,17年风雨历程,**联通人筚路蓝缕,披荆斩棘,用无私奉献,艰苦奋斗的精神创造了一个又一个的行业奇迹,正是由于他们的辛勤付出才有今日联通之辉煌。立足当下,在市场环境风云变化、用户需求日新月异的今天,**联通的发展环境复杂多变,面临了前所未有的挑战和机遇,在这个紧要关头,**联通响应省公司的倡议,进行二次创业变革,通过二次创业,求变求新,才能在瞬息万变的市场中找准自己的位置,实现公司的预定目标。

  二次创业是“闯”出来的。“为有牺牲多壮志,敢叫日月换新天”,二次创业需要我们联通人放下包袱,摒弃过去的成就与荣誉,远离安逸生活,拿出壮士断腕的决心与勇气,整装上路,需要我们站在公司的高度,重新审视变革中的外部环境,扬弃旧的经营思维,坚

  定不移的推进以“创新转型”为核心的二次创业。

  二次创业是“拼”出来的。在联通首次创业时期,联通人凭借着无私奉献,艰苦奋斗的拼搏精神取得了辉煌的成就。敢想敢拼的优良传统在二次创业的今天依然是一把成功的利器,我们必须继承并发扬,因为市场的开拓离不开联通人一步一个脚印的调查走访、推广营销渠道的建设离不开来联通人沟通联系、稳固维护,客户体验离不开联通人细心服务、持续改进,拼下了市场和客户,就拼出了联通的美好未来。

  二次创业是“变”出来的。客户需求和市场状况时刻在变,因此我们的管理模式,经营思路,客户服务也应该求变。二次创业需要传承,更需要变革创新。创新企业文化,激发公司整体活力,创新管理思路,激发组织活力,创新客户服务,激发竞争活力,创新营销形式。激发市场活力。“问渠那得清如许。为有源头活水来”创新求变就是公司实现二次创业目标的源源活水。

  雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。二次创业的道路,虽然充满挑战和考验,但是相信新一代勇敢拼搏求变的联通人一定能够克服艰难险阻,续写**联通新的辉煌!

  第四篇:二次创业

  关于“二次创业”(转载+整理)

  人类经济发展过程就是人类创业的过程,人类创业过程有两大阶段:生存创业与生态创业。人类第一次创业是生存创业,第二次创业是生态创业目录二次创业理论二次创业的必要性二次创业的深刻内涵当前中国大中型企业的问题和机遇拓展“第三次创业”二次创业理论

  [1]用创业过程来解释人类社会发展规律的理论,由我国著名学者陈世清创立。第一次创业——生存创业:

  以实物和能源为生产的主要要素,人类生活水平只是求生存;这种求生存的生活方式,以实物和能源的大量不可再生性的开采和利用为前提。

  人类已经发生和正在发生六次产业革命:畜牧业、农业、手工业、工业、信息业、知识业。六次产业革命的过程说明了一个铁的历史规

  律:人类必然自发地从认识和利用物质资源开始,然后及于能量,再及于信息,最后从信息中提升和利用知识。因为,人类的认识总是从具体到抽象,并由此产生相应的实践过程。这种以实物和能源为生产的主要要素,决定了人类生活水平只是求生存;而这种求生存的生活方式,必然以实物和能源的大量不可再生性的开采和利用为前提。这就造成了原始社会以自然和社会为中心同人的统一、奴隶和封建社会以自然和社会为中心同人的分裂、资本主义社会以人为中心同社会和自然的分裂。第二次创业——生态创业:对自然资源作内涵的有效开发,解决的是人类的可持续发展问题。只有信息社会,信息成为生产中的主导要素,人们才能逐步以最少的实物和能量的资源就能求生存。这时人们的生活方式不是求生存而是求生态——可持续发展。如果说,第一次创业,解决的是人类当前的生存问题,必然要对自然资源作掠夺式的“经营”,这时自然科学就是第一生产力,那么第二次创业解决的是人类的可持续发展问题,必然要和自然和平共处,要求对自然资源作内涵的有效开发,这时人文科学(社会科学)、思维科学、哲学等知识的其他方面也就同时成了第一生产力。生态创业、可持续发展,是二次创业的出发点和落脚点。第一次创业,是由低层的经营活动向高层的经营活动转移,第二次创业是用高层的经营活动统驭低层的经营活动。二次创业,就是以知识产业为龙头,以对人类第一次创业的成果——传统产业——按生态原则重塑改造为途径,以人与环境的协同为基础,以人类可持续发展为目标,以人的全面发展为归宿。

  二次创业的必要性

  一个企业在经历了一次创业之后,本身已经具备了较强的实力,按照事物发展的客观规律,如果没有一种变革,那么企业一定会衰亡。要想让企业继续发展下去,实现更高的目标,只有对企业进行根本性的改造,才有可能让企业在一个新的台阶上重新开始发展。二次创业,就是企业在取得高速增长之后,为了谋求进一步的发展而进行的内部变革过程。其实质是企业发展到一定阶段所进行的一次战略转型,是企业发展过程中的一次革命性的转变。企业要发展就必须进行二次创业,在企业已有的基础上,进行管理的科学化,不断挖掘内部潜力,以求得进一步的发展。根据前面对企业所面临的问题的分析,可以看到:二次创业首先要解决的是抛弃过去的曾经使企业取得一次创业成功的做法,推陈出新,用新的管理模式替代旧的模式。进行二次创业的企业要想获得成功,关键是要告别过去凭借个人素质来赢得并把握机会的时代,重新建立起一个依靠企业整体素质来实现持续发展的管理体系,这场变革对企业每个人来说都是一个脱胎换骨的过程。

  当前,我国很多企业中流传着“二次创业”的口号。企业的领导都希望在市场环境强于自己创业之初的条件下,能够率领旧部在大好形势中创造更大的价值,实现企业价值以及自身价值的大幅提升。但根据当前观察的结果看,提出这个口号的企业最后大多不了了之,企业的领导者不得不认清现实,大家继续原来的日子。为什么会出现这样的结局?这要求我们从问题的源头来寻找答案,我们首先要定义什么是二次创业,也就是二次创业的核心内容是什

  么?二次创业的深刻内涵?二次创业是集团生产力发展的一次大飞跃。大家都知道,事物的发展是一个由低到高,由量变到质变的过程,事物发展到一定的阶段,条件具备时,就会产生质的飞跃。二次创业是在一次创业的基础上搭建企业发展更高的平台和框架,是一个超常规、跨越式发展的过程。因此在二次创业中,我们要抢抓一切可以利用的机遇,加快速度,全面发展,使经营规模在量上和经济效益在质上都有一个大的飞跃。比如,要在三至五年内,使我们的年销售收入达到50亿元以上,年创利润达到6亿元以上,年自营出口创汇达到3亿美元以上,综合实力在全国同行业中始终保持在前五名,达到这个水平,可以说就是一次大飞跃。?二次创业一般是一种由企业领导者认识到,并发起的自上而下的企业变革活动。其核心内容是,企业领导者要求企业成员的工作状态调整到当初创业之时的工作状态。此外,企业领导者一般会为自己企业制定一个宏伟的中期目标,并希望企业成员能像当初创业者从无到有那样,将企业建设的更强。

  二次创业诉求企业的特征企业寿命平均在10年以上;企业中高层

  管理团队已经趋于稳定;企业在既有市场中已经获得一定分额,但距离领先者的差距仍然很大,这个差距正是企业领导者的梦想所在;企业领导者坚信自己的实力,认为企业的未来仍然需要自己的指引;企业都有精彩的从无到有的创业史;企业具有强烈的个人色彩的企业文化;领导与员工的不同反应

  二次创业比初次创业还要艰难吗?难道一个企业从无到有,比从强到更强更难?这些问题一直困扰着这些企业的领导者。根据我们对这些企业领导者的了解,他们普遍认为当前的市场形势和企业配置更有条件实施二次创业。

  这些理由是:当前的核心团队成员比创业之初更有经验,有更好的能力在市场中拼杀;当前企业的资金能力比创业之初更强,能让企业在市场中发现更多的机会并提供足够的支持;企业当前的掌舵者对行业的认识更加深刻,更清楚企业未来的定位;当前企业的稳定性比创业之初更加稳固,抗风险性更好;

  但这些只是领导者的一厢情愿,在企业的中、低层领导,员工们对这种口号的反应更多地是不理解甚至淡漠,他们普遍的反应是:我只是一个小工,二次创业是老板的事,和我没关系,而且我从中无法得到什么东西(基层员工视角);上边的位置(管理位置)都满了,二次创业只是让他们(高管)获取更大的利益,我们只是个小打工的(中层经理);老板的胃口越来越大,给我们定的指标越来越高,这种增长有些不切实际的嫌疑(高管团队成员);什么在阻碍二次创业顺利实施

  通过这些认知,我们可以初步得出一些关于阻碍二次创业顺利实施的问题表现:1明明形势更好了,但大家的干劲却减弱了;企业中每个人对二次创业的看法有明显分歧;

  这只是众多问题的表象,我们需要更加系统地分析才能得出关于如何成功导入二次创业需要的系统环境,否则,二次创业只能是浮华一梦的代名词。

  因为二次创业是一场自上而下的活动,所以我们假定,企业真实业绩与预期业绩之间的差距是领导者发起二次创业的根本原因。一般而言,之所以会产生二次创业的念头,是因为领导

  者认为当前企业的配置通过某种程度的改善能够实现自己预期的业绩,而这种配置的提升在自己可接受的范围内(包括资金、人员的投入)。这种配置的改善表现在:通过某种程度的士气提升,提高人员劳动生产率水平;给定当前的硬件配置,配合提升的人员劳动生产率水平,将能贡献更多的实际业绩。与自己创业之初相比,当前的硬件配置已经达到令自己满意的地步(如果需要改进,企业也有能力支付),但士气的低落是首先需要改进的。所以,从企业领导者的角度,我们可以看出,给定硬件设施的匹配,企业所欠缺的只是急待提升的人员劳动生产率。

  企业领导者无法具体描述预期的调整目标,即,他无法清楚地描述预期的人员劳动生产率应该是一个什么水平。他只是对目前的状态不满意。而且,对于如何提升该指标也缺乏清晰的了解。出于大多数领导对自己下属的认识,他们总是认为,自己下属身上还有很大的提升空间有待挖掘,所以,二次创业几乎都是以针对提升下属的人力资源行动展开的。这并非偶然,而是从领导者的角度出发,他只能认识到这一点。管理方法与措施

  JIM节目管理的中文意思:节,节约,精简节制的意思,是以生存,发展为出发点的管理目,条目,可视化,标准化,是以目标为导向,标准化的管理

  JIM节目管理的的英文意思:JustInManagement一切必须在管理之中,一切又是管理得恰在此时,恰到好处,恰如其分JIM节目管理分析,二次创业通常必须体现以下特点:1)企业已完成原始积累,拥有了自主产权的厂房,设备,或经营场所;2)企业主要产品技术在国内同行业中排在前列;3)企业正在或马上要进行两代人的交替,在民营企业表现在父母与子女辈的交接,在国营企业表现在即将退休的一代企业家和新生代的交接;4)管理转型,比如很多企业在上ERP,或直接引进总经理职位的职来经理人;5)新的团队的建立,或者是新的企业文化的植入当前中国大中型企业的问题和机遇

  随着中国改革开放的不断深入,中国企业全面进入世界市场竞争的时代已经来临,JIM节目管理又提出了“三次创业”的概念,三次创业,是指中国的大中型企业在二次创业发展后期的产业集中走向的一个过程,是规模市场技术创新等各种资源的整合,说到底是中国企业所面临的如何真正与世界领先企业竞争超越和兼并领先的一个过程。当前,中国有很多民营企业已经成长壮大,包括国营企业在内,中国大中型企业目前存在以下问题和机遇:

  1绝大多数产业产能过剩,低水平的重复建设仍然盛行;而这些产业(链)中,企业过于分散,集中度不高;

  2全国范围内的产业布局不合理,市场混乱,无序甚至是恶性的低价竞争,这对我国的资源和产业构成了极大的伤害。

  3行业联合重组是解决之道,这就是商路明所说的“三次创业”:

  (1)细分产品,行业,协会,寻找龙头老大;产业链需要合作,同行资源共享,每一环都是价值链的一部分;

  (2)中国企业包括台湾和香港在当今世界500强中共有43家,其中大陆共37家,中央企业24家。今后的5-10年内,每年中国的企业能否成倍的上升,关键看竞争力,而目前我国企业竞争力不够却是不争的事实,打造竞争力,要靠“规模和国际化”,国与国之间的竞争是客观存在的,国家之间的竞争,就是企业之间的竞争!

  4很多中国中小企业家已走出了“宁做鸡头,不做凤尾”的误区,愿意进入行业重组,而不再喜欢“单打独斗”拓展“第三次创业”

  “第三次创业”的重点是行业管理,是龙头企业的形成和同一行业、同类产品各企业之间的联合重组。而重中之重就是指龙头或优势企业所进行的基于合并重组领导地位而进行的全方位的营销战略战术管理工作。“第三次创业”的核心是企业要通过“修路”和“造人”打造一种可以复制的营销制度文化以迅速使重组的各成员进入联合竞争状态,是一个

  “小家族制”发展到“大家族制”的过程。参考资料二次创业理论

  概述

  用创业过程来解释人类社会发展规律的理论,由我国著名学者陈世清创立,是第一个中国人的原创性经济学体系《对称经济学》的基

  础理理论定位

  人类经济发展过程就是人类创业的过程,人类创业过程有两大阶段:生存创业与生态创业。人类第一次创业是生存创业,第二次创业是生态创业

  第一次创业——生存创业:以实物和能源为生产的主要要素,人类生活水平只是求生存;这种求生存的生活方式,以实物和能源的大量不可再生性的开采和利用为前提。

  人类已经发生和正在发生六次产业革命:畜牧业、农业、手工业、工业、信息业、知识业。六次产业革命的过程说明了一个铁的历史规律:人类必然自发地从认识和利用物质资源开始,然后及于能量,再及于信息,最后从信息中提升和利用知识。因为,人类的认识总是从具体到抽象,并由此产生相应的实践过程。这种以实物和能源为生产的主要要素,决定了人类生活水平只是求生存;而这种求生存的生活方式,必然以实物和能源的大量不可再生性的开采和利用为前提。这就造成了原始社会以自然和社会为中心同人的统一、奴隶和封建社会以自然和社会为中心同人的分裂、资本主义社会以人为中心同社会和自然的分裂。

  第二次创业——生态创业:对自然资源作内涵的有效开发,解决的是人类的可持续发展问题。

  只有信息社会,信息成为生产中的主导要素,人们才能逐步以最少的实物和能量的资源就能求生存。这时人们的生活方式不是求生存而是求生态——可持续发展。如果说,第一次创业,解决的是人类当前的生存问题,必然要对自然资源作掠夺式的“经营”,这时自然科学就是第一生产力,那么第二次创业解决的是人类的可持续发展问题,必然要和自然和平共处,要求对自然资源作内涵的有效开发,这时人文科学(社会科学)、思维科学、哲学等知识的其他方面也就同时成了第一生产力。

  生态创业、可持续发展,是二次创业的出发点和落脚点。第一次创业,是由低层的经营活动向高层的经营活动转移,第二次创业是用高层的经营活动统驭低层的经营活动。二次创业,就是以知识产业为

  龙头,以对人类第一次创业的成果——传统产业——按生态原则重塑改造为途径,以人与环境的协同为基础,以人类可持续发展为目标,以人的全面发展为归宿。

  知识运营是二次创业的核心。

  第五篇:什么是二次创业

  什么是二次创业

  二次创业,就是企业在取得高速增长之后,为了谋求进一步的发展而进行的内部变革过程。其实质是企业发展到一定阶段所进行的一次战略转型,是企业发展过程中的一次革命性的转变。企业要发展就必须进行二次创业,在企业已有的基础上,进行管理的科学化,不断挖掘内部潜力,以求得进一步的发展。根据前面对企业所面临的问题的分析,可以看到:二次创业首先要解决的是抛弃过去的曾经使企业取得一次创业成功的做法,推陈出新,用新的管理模式替代旧的模式。进行二次创业的企业要想获得成功,关键是要告别过去凭借个人素质来赢得并把握机会的时代,重新建立起一个依靠企业整体素质来实现持续发展的管理体系,这场变革对企业每个人来说都是一个脱胎换骨的过程。

  二次创业一般是一种由企业领导者认识到,并发起的自上而下的企业变革活动。其核心内容是,企业领导者要求企业成员的工作状态调整到当初创业之时的工作状态。此外,企业领导者一般会为自己企业制定一个宏伟的中期目标,并希望企业成员能像当初创业者从无到有那样,将企业建设的更强。

  二次创业的深刻内涵是什么

  总体说来,二次创业的深刻内涵有如下几点:

  1、二次创业是集团生产力发展的一次大飞跃。大家都知道,事物的发展是一个由低到高,由量变到质变的过程,事物发展到一定的阶段,条件具备时,就会产生质的飞跃。二次创业是在一次创业的基础上搭建企业发展更高的平台和框架,是一个超常规、跨越式发展的过程。因此在二次创业中,我们要抢抓一切可以利用的机遇,加快速度,全面发展,使经营规模在量上和经济效益在质上都有一个大的飞跃。

  比如,要在三至五年内,使我们的年销售收入达到50亿元以上,年创利润达到6亿元以上,年自营出口创汇达到3亿美元以上,综合实力在全国同行业中始终保持在前五名,达到这个水平,可以说就是一次大飞跃。

  2、二次创业是一次全面创新。创新是一个民族进步的灵魂,也是企业发展的不竭动力。二次创业就是一个不断创新、全面创新的过程。要完成二次创业的宏伟目标,我们要抓住创新不放,在观念创新、机制创新、管理创新、技术创新上大做文章。因此必须强化创新意识,作到与时俱进,创造性地开展工作,敢于否定那些不符合时代要求和企业发展的东西,敢于否定那些不符合市场经济要求的老规矩、老经验、老标准、老办法等,解放思想,更新观念,建立和完善适应市场经济的运作机制、组织体制、管理模式、经营方式,重新确立调整产量、质量、成本、效益等生产要素的辨证关系,以次建立和完善新的管理标准和管理体系,运用更加科学、先进、高效的新技术、新工艺等,做到全面创新。

  3、二次创业是一次全面调整。二次创业要解决的是我们集团发展的活力、动力和实力问题,事关企业全局,涉及生产经营的各个方面,必须强调全面调整,要以改革的精神,全面调整我们的资产结构、组织结构、产品结构和经营结构。调整资产结构,就是建立多元化的产权结构,进行资产重组和优化配置;调整组织结构,就是调整集团和子公司的组织形式,改革管理体制和劳动制度,建立适应市场经济的运行机制;调整产品结构,就是大力开发高附加值、高技术含量、高市场占有率的新产品,优化产品结构;调整经营结构,就是要做到自产自销与联产代销相结合,内贸外贸相结合,主业经营与其他经营相结合,逐步实现多元化经营。

  二次创业企业的共同点

  根据对这些有二次创业诉求企业的观察,我们发现这些它们具有某些共同的特征:企业寿命平均在10年以上;

  企业中高层管理团队已经趋于稳定;

  企业在既有市场中已经获得一定分额,但距离领先者的差距仍然

  很大,这个差距正是企业领导者的梦想所在;

  企业领导者坚信自己的实力,认为企业的未来仍然需要自己的指引;

  企业都有精彩的从无到有的创业史;

  企业具有强烈的个人色彩的企业文化;

  二次创业与一次创业的区别

  企业的发展是一个复杂的系统工程,具有连续性和阶段性,不可能一蹴而就,需要一步一个脚印的前进,二次创业就是集团发展史上的一个新阶段,是一次创业的延续,这是二者的联系。但二者又有本质的区别:二次创业绝不是一次创业简单的延续,而是在一次创业的基础上搭建企业发展更高的平台和框架,目标是实现集团的发展规划,其内涵更加深刻,任务也更加艰巨繁重。它不仅包含完成生产经营任务,提高经济效益,加快技术进步,扩大生产规模等物质层面,还包括彻底改革体制机制、调整结构、创新管理模式、确立新的理念等深层次方面的任务,所产生的深刻变革将是前所未有的。不但如此,二者的背景也大不相同。一次创业基本上是在计划经济体制下进行的,而二次创业是在我国加入WT0、市场经济和改革开放面临崭新形势下进行的,其难度比一次创业大得多。计划经济体制下,决定企业命运的是政府,市场经济体制下,决定企业命运的是市场,是企业的市场竞争力。所以二次创业成功与否,直接决定我们集团的命运,只能成功,不能失败。提出二次创业,并不是心血来潮,而是我们深思熟虑的结果,来自于我们对面临的形势,新的经济格局以及企业现状的深刻分析。

  二次创业的本质要求是什么

  二次创业本质上是一场革命。无论是从生产力的发展、观念的创新还是深化改革、进行机制和体制的创新方面,都是一场革命。它是通过三个战略性措施,即飞跃、创新、调整,解决关系我们集团发展的三个深层次的根本问题,即实力、动力和活力问题,最终达到提高集团适应市场的能力,提高我们遇到危机时的再生能力的目的。它是对现有的机制和体制,包括我们的所有制形式、运作机制、管理模式、经营机制、分配机制和用人机制等进行脱胎换骨的改造,而不是修修补补,不是改良,所以说它是一场革命。

篇三:创新创业座谈会发言稿

  

  创新创业型企业交流座谈会致辞

  创新创业型企业交流座谈会致辞

  尊敬的各位领导、各位嘉宾,女士们,先生们,朋友们:

  大家上午好!

  中秋佳节一过,我们就马不停蹄地奔赴祖国的心脏——

  首都北京,举行招商推介系列活动。几天来,拜访领导、会

  见客商、洽谈项目,所见所闻、所思所感,都让人倍感振奋、倍受鼓舞。今天,我们在这里举行交流座谈会,既是一次广结朋友、增进友谊的联谊会,也是一场宣传海陵、谋求合作的推介会,更是一次务实开放、真诚沟通的交流会。正可谓,首都北京话友谊,天子脚下忙招商,皇城根里寻合作。借此机会,我谨代表中共海陵区委、海陵区人民政府,对各位领导、各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎,向长期以来关心支持海陵经济社会发展的各界人士、各位朋友表示衷心的感谢!当前,我国经济步入“新常态”,发展的【关键词】:^p已经从“高速增长”变为“创新驱动”。北京作为全国的政治中心、文化中心、国际交往中心、科技创新中心,是最为敏感、最为活跃、最为前沿的创新舞台、创业基地。世界五百强企业总部,北京有48家,位居全球城市之首;《财富》杂志发布中国企业500强排行榜,前十名上榜企业中,总部在北京的占了8席;北京还有着众多的高等院校、科研机构,汇聚了大批高层次人才,科技创新能力处于全国领先地位。仅中关村国家自主创新示范区就集聚了高新技术企业近2万家,形成了新一代互联网、移动通信、卫星应用、生物健康、节能环保等优势产业集群以及集成电路、新材料、高端装备与通用航空、新能和新能汽车等潜力产业集群,构建起“一区多园”的发展格局。因此,在新一轮科技革命和产业变革孕育兴起的关键时期,加快接轨北京、联通北京,抢抓发展机遇,分享改革红利,对于海陵赢得未来经济发展的先机,意义十分重要。此次选择来北京举行交流洽谈会,正是看中了这里科技创新型企业密集,商机巨大的特点。

  刚才,我们观看了《海陵印象》宣传片,大家对海陵有了初步感知。下面,我重点向大家推介海陵的三张“城市名片”。

  投资兴业、创新创业,为企业的未来拓展新空间,为自己的事业赢得新精彩。海陵一定会以更为开放的胸襟、更为开阔的视野,竭诚为大家提供优质服务、搭建广阔舞台,全力打造江苏最佳投资目的地。海陵欢迎您!

  最后,衷心祝愿各位领导、各位嘉宾身体健康,事业顺利,万事如意!谢谢大家!

篇四:创新创业座谈会发言稿

  

  大众创业万众创新座谈会上的发言

  推进大众创业、万众创新,是发展的动力之源,也是富民之道的重要途径。下面是小编给大家整理的大众创业万众创新座谈会上的发言,仅供参考。

  大众创业万众创新座谈会上的发言篇一

  推进大众创业创新,是推动我国经济转型升级、提质增效的迫切需要。当前我国经济进入了新常态,稳增长、转方式、调结构的任务十分紧迫,需要通过创业创新进一步释放市场活力,增强经济转型发展的内生动力。中央一再强调要以大众创业创新形成发展的新动力,并接连出台有关政策措施,就是要通过深化改革激发数以亿计各类人才的创业和创新潜能,推动我国经济从依靠要素驱动、投资驱动向创新驱动转变,为我国经济可持续发展打造不熄的引擎。

  从我镇目前的发展情况来看,城镇化建设缓慢、主导产业结构单一、农户增收渠道狭窄等不适应新常态的问题还比较突出。特别是我镇正处在城镇化发展的初级阶段,而“大众创业、万众创新”是城镇化突破发展瓶颈的有效办法。对于如何落实“两创”工作,我认为要抓住“引导、辅导、营造”三大关键核心,引导大众创业,辅导万众创新,营造众创空间。即充分发挥政府在大众创业上的引导作用;辅导创新以激发层出不穷的新型产业业态;出台优惠政策,支持公共服务承载平台,营造众创空间。

  一、营造大众创业创新的浓厚氛围。充分利用**镇官方微信和网站两个平台,大力宣传国家和省市县配套的相关创业、创新的政策。利用不同层次的会议,加大对宣传创业者事迹的宣传力度,给大家提供一种鲜活的类比和模范的引领。特别是宣传敢为人先、敢闯敢试、无畏艰险、奋力争先的创业创新典型,倡导创业创新精神,大力促进有利于大众创业创新社会风尚的形成。许多人不敢走出去,甚至一想到创业就觉得和我们的生活距离甚为遥远,或许思量得不仅仅是畏难情绪、复杂的人脉、创业的艰辛,更多的还是对创业这一新的生活方式,在流程上不懂、在内容上不解、在方法上不清。

  二、培养多层次的创业者队伍。一是鼓励支持群众参与土地流转、抱团务工、设施农业发展、规模种植、特色养殖,发展家庭农场等多种形式创业致富,带动千家万户自主创业,使更多的劳动者转变为创业者。二是搞好引导支持,动员本镇经济能人、生产大户和鼓励外出务工、经商人员在学有所成、经营有成之后回乡投资创业,为本地创业增添活力。三是学习东庄村招商引资的经验,充分发挥我镇劳务品牌名声大、群众蔬菜种植经验丰富、土地基础设施完善、文化旅游资源丰富等优势,坚持引资与引智相结合,积极引进外部创业力量,带动群众创业就业。

  三是推进干部工作载体建设。充分利用我镇现有的官方微信和网站两个宣传平台,针对基层千头万绪的工作,探索“互联网+重点工作推进”的工作模式,建立“全镇重点工作推进微信群”,将关注的范围延伸到镇领导、干部、各村三委班子成员。镇上利用微信群发布当前政策信息、全镇工作动态、各村工作进展;村上也可以发送工作中遇到的问题、请求解决的事项、需要咨询的事宜等信息,以便统筹协调、实时了解工作进展,有效推动重点工作的开展。全镇形成“抬脚干工作、低头看进展”的工作氛围。

  四是提升大众创业培训水平。积极落实国家、市县最新培训政策,广泛开展培训需求调查,结合全镇发展定位和产业特色,成立由农技、畜牧专业人员组成的科技小分队,根据各村的优势产业,开展了瓜菜病虫害防治、蔬菜田间管理、肉羊养殖、等农业实用技术的推广和培训,帮助返乡青年农民掌握新技术、新知识和新技能,拓宽增收致富新途径。同时加大以瓦工、电工、家政服务制作为主要内容的劳动力转移就业培训力度,认真开展务工知识、就业技能和权益维护等方面的培训,帮助常年在家群众“换脑子”、“壮胆子”、“找路子”。着力实施农村青年致富带头人培养工程,通过青年电子商务、“陇原巧手”妇女手工艺制作培训等方式,大力培育农村青年妇女创业致富“领头雁”,为加快构建全镇新型农业经营体系,推进农业现代化发展储备青年人才。

  五是打造巩固创新创业基地。紧紧把握群众思想脉搏,依托已建

  立的创业基地,帮助拓展创业形式和范围,拓宽服务群众创业的深度与广度。蔬菜产业发展上,鼓励现有的蔬菜种植合作社负责人和贩销大户走出去了解市场,建立稳定的供求关系,签订的种植协议,积极探索企业、合作社和农户“多赢”的合作机制。特别是依托建成的“一区三点”(站南夏菜标准化种植核心区、朱家堡**村夏菜错茬种植“四化”示范点、台子寺、王马湾千亩设施蔬菜标准化生产示范点、东庄特色瓜菜种植示范点),推行“合作社+农户+基地”的发展模式,不断壮大种植基地,确保达到提质增效的目的。草畜产业上,走千家万户后院养殖与专业村社规模养殖相结合的畜牧业发展道路,培养骨干,树立典型,不断扩大畜禽养殖总量;结合开发区土地和饲草资源丰富,发展养殖业条件优越,扶持发展农林场规模养殖;北片沿黑河的各村要积极利用好水面滩涂资源,鼓励发展鱼鸭鹅等特色养殖,拓宽群众增收渠道。加工业发展上,依托东庄村建成的饰品加工厂,带动群众发展家庭作坊式的加工经营;依托妇女“陇原巧手”手工艺制作培训,成立妇女手工艺制作合作社,与红色艺术发展有限公司等企业签订了手工艺作品加工协议,带动群众创业就业。

  大众创业万众创新座谈会上的发言篇二

  近期,通过深入学习《国务院关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见》和相关文件精神。使我深刻认识到,“大众创业,万众创新”的目的是推动经济良性良好发展。说:“打造大众创业、万众创新和增加公共产品、公共服务‘双引擎’,推动发展调速不减势、量增质更优,实现中国经济提质增效升级。”一方面,只有通过万众创新,才能创造出更多的新技术、新产品和新市场,也就才能提高经发展的质量和效益;另一方面,只有通过大众创业,才能增加更多的市场主体,才能增加市场的动力、活力和竞争力,从而成为经济发展的内在源动力引擎。我认为应从“大众创业,万众创新”的背景、内涵、重点三个方面来加强认识和理解。

  一、“大众创业,万众创新”的背景

  从国际上看,一方面国际经济情况不容乐观,世界经济发展放缓,国际经济形势不稳定,国际市场需求减弱,传统产品国际竞争压力进

  一步增大,因此,我们必须增加国内市场需求来促进经济稳定发展,那么,通过“大众创业,万众创新”来激发国内市场需求就成为了必然的选择;另一方面国际市场需求要求增高,对产品本身的质量、技术含量和使用效能要求增加,对创新技术和创新产品的需求增加,因此,这也必然要求我们通过“大众创业,万众创新”来创造出新的技术、新的产品和新的服务,从而稳定和增加我国产品在国际市场的需求及份额。

  从国内来看,一方面经济下行压力还在加大,国内市场需求有待进一步开发,经济发展环境“硬约束”进一步加强,那么,我们就必须走集约发展、高科技含量发展、高附加值发展的道路,因此,我们必然要通过“大众创业,万众创新”来推动经济的转型发展;另一方面全面深化改革要全面深入推进,就必然要要通过增强经济内生动力来支撑和促动体制和机制改革,因此,我们必然要通过“大众创业,万众创新”来增强全面深化改革的动力和活力。

  二、“大众创业,万众创新”的内涵

  “大众创业,万众创新”的目的是推动经济良性良好发展。说:“打造大众创业、万众创新和增加公共产品、公共服务‘双引擎’,推动发展调速不减势、量增质更优,实现中国经济提质增效升级。”一方面,只有通过万众创新,才能创造出更多的新技术、新产品和新市场,也就才能提高经发展的质量和效益;另一方面,只有通过大众创业,才能增加更多的市场主体,才能增加市场的动力、活力和竞争力,从而成为经济发展的内在源动力引擎。

  “大众创业”与“万众创新”是相互支撑和相互促动的关系。一方面,只有“大众”勇敢的创业才能激发、带动和促动“万众”关注创新、思考创新和实践创新,也只有“大众”创业的市场主体才能创造更多的创新欲求、创新投入和创新探索;另一方面,只有在“万众”创新的基础上的才可能有“大众”愿意创业、能够创业、创得成业,从某种意义上讲,只有包含“创新”的创业才算真正的“创业”,或者说这种创业才有潜力和希望。

  三、“大众创业,万众创新”的重点

  首先,重点要打通科技成果转化通道。科学技术要转化成生产力,关键是如何促进“万众”的创新用于“大众”的创业,这就要求我们减少对创新转化的限制,加强创新转化的对接,增强创新转化的活力,因此,我们就必须打通科技成果转化渠道,鼓励各式各样的创新,直接用于创业,合作参与创业,转让促进创业等。进一步来看,促进科技成果转化关键在于激励人们主动创造新成果和愿意转化新技术。因此,我们要加快科技成果使用处置和收益管理改革,扩大股权和分红激励政策实施范围,完善科技成果转化、职务发明法律制度,使创新人才分享成果收益,从而促进科技人员愿意创新、愿意创业、愿意转化。正如说:“着力打通科技成果转化通道,扩大中关村国家自主创新示范区试点政策实施范围,推进科技资源开放共享,科技人员创新活力不断释放。”

  其次,重点要引导新兴科技产业发展。新兴产业是先进生产力的代表,是高科技创新的前沿,是高附加值创业的重点。因此,我们要重点支持扶持新兴科技产业的发展,引领万众向高科技方向创新,带动大众向高科技新兴产业上创业汇聚,从而促进我国经济深层次上转型升级。正如说:“要实施高端装备、信息网络、集成电路、新能源、新材料、生物医药、航空发动机、燃气轮机等重大项目,把一批新兴产业培育成主导产业。”

  再次,重点要推进各项产业“互联网化”发展。信息化是当今时代的突出特点,互联网已经成为人们生产和生活的重要组成部分,这就必然要求我们各项产业要适应“互联网化”的时代要求,更要求我们各项产业要主动的、广泛的、深度的与互联网结合,在“互联网化”发展中创造更多更大的经济和社会价值。

  四、要做到“大众创业、万众创新”,需要做到以下几点:

  一是要推进简政放权,进一步取消和下放与促进创业密切相关的审批事项,降低市场准入门槛,简化行政审批手续,推进投资创业便利化,营造有利于创业的良好环境;加强事中事后监管,依法惩治违法行为,保护知识产权,建立诚信经营、公平竞争的市场环境,激发企业动力,鼓励创新创造;推进投融资体制、税收、流通体制等领域的改

  革,进一步打开服务业等新兴产业发展的闸门,对扩大就业起到“推进器”、“容纳器”的作用。

  二是要加大创业资金支持,充分发挥中小企业专项资金、各类创业投资引导基金的作用,整合发展高校毕业生就业创业基金,完善市场化运行长效机制,形成多元化、多渠道的创业资金支持体系。

  三是要健全有利于创业的政策制度,落实和完善鼓励劳动者自主创业的税费减免、小额担保贷款、资金补贴、场地安排等扶持政策,形成政府激励创业、社会支持创业、劳动者勇于创业的新机制。

  四是搞好创业培训和服务,推动高校普及创业教育,支持各类培训机构开展创业培训,运用社会各类资源建设创业孵化基地,健全创业服务体系,加强跟踪扶持,使更多的劳动者敢创业、能创业、创成业。

  五是实施“大学生创业引领计划”,为大学生创业提供有针对性的政策支持和创业服务,努力扩大创业规模,提高创业比例。

  六是开展创建创业型城市活动,健全组织领导、政策支持、创业培训、创业服务、考核评价体系,不断优化创业环境。加大创业宣传,弘扬创业精神,营造宽容失败、敢于开拓的氛围,形成全社会竞相支持创新创业的生动局面。

  大众创业万众创新座谈会上的发言篇三

  5月12日下午,科技部在我省召开“大众创业万众创新”工作座谈会。全国政协副主席、科技部部长万钢出席座谈会并就“双创”工作同我省企业、高校、科研院所代表座谈。副省长徐光主持了座谈会。

  听取了我省“双创”工作开展情况的汇报后,万钢表示,河南高度重视创新驱动发展,在“双创”工作方面取得了良好成效,有力促进了全省经济社会发展。他指出,当前我国科技发展已进入新阶段,部分领域正迈向“无人区”,这就需要我们更多发挥自身制度优势,将创新驱动发展作为全局发展的核心,加快推动科技体制改革和科技成果转化,大力营造大众创业、万众创新的良好氛围,用科技创新带动全面创新。

  万钢指出,做好“双创”工作,领军企业办众创空间非常重要,这不仅能够延长自身产业链条,还可以使内部资源外部化产生“裂变”,同时又吸引更多外部资源形成“聚变”,最终形成产学研结合、大中小企业跨界融合的良好生态,对企业未来发展非常有利。万钢强调,政府部门要认真研究并落实好政策,加强服务,支持企业提升原始创新能力、帮助中小企业逾越各个困难阶段,为科研人员松绑减负。希望河南加大“双创”工作力度,加快科技创新,为建设世界科技强国作出积极贡献。

  徐光说,我们一定要提升认识,抓住机遇,在“双创”方面走在前列,通过“双创”汇聚起河南经济社会发展的强大动能,进一步深化改革,强化服务,着力打造创新创业良好生态,推动“双创”蓬勃发展。

  大众创业万众创新座谈会上的发言篇四

  同志们:

  今天,我们在这里举办四川省中小微企业“双创”服务联盟成立暨20xx重点项目融资对接活动,这既是我省贯彻落实国务院和省委省政府关于全面推进大众创业、万众创新的决策部署,持续深入推进“四川省小微企业创新创业三年行动计划”的重要举措,也是我省大众创业万众创新活动周的重要环节。在此,我谨代表四川省经济和信息化委、四川省中小企业局,对各位嘉宾的到来表示热烈欢迎!对长期奋战在中小企业工作一线的同仁们表示诚挚的问候!对长期关心和支持我省中小微企业发展的社会各界朋友表示衷心的感谢!今年是我省“十三五”开局起步之年,是贯彻中央“四个全面”发展战略部署,实施省委“三大发展战略”,奋力推进结构性改革的攻坚之年。省经信委主动适应引领经济发展新常态,牢固树立和贯彻落实“五大发展理念”,围绕先进制造强省目标,大力推进工业供给侧结构性改革,着力推进“三去一降一补”,在抓好重点领域、重点产业、重点项目、重点工作的同时,又大力支持帮助扶持中小微企业创新创业发展。全省经济和信息化系统作为企业特别是中小微企业之家,我们既要关心那些发展好、成长快、能作贡献的企业,也要关注那些力量比较弱小的中小微企业,既要“扶弱”还要“助小”,大家

  要认真落实国家、省上出台的支持中小微企业的优惠政策,动员、组织社会各方面力量整合集聚创新创业服务资源,为我省中小微企业提供帮助和扶持,帮助他们增强发展信心。

  下面,我讲几点意见:

  一、突出重点,充分认识做好大众创业万众创新在推动中小微企业发展上的重要性

  大众创业、万众创新是党中央、国务院立足于适应经济发展新常态和促进经济平稳发展提出的重大战略部署,是扩大就业,推动创新,增加居民收入、促进社会纵向流动和公平正义的重要途径。我省中小微企业要破解发展难题,也要牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”五大理念。

  首先,推进大众创业万众创新,就是要坚定创新发展理念,把创新摆在核心位置上。

  中小微企业是国民经济的重要组成部分,在我国经济发展中具有极为重要的地位和作用,截至20xx年9月,全省中小企业总数达到413.76万家(含个体工商户和农民专业合作社),比上年同期增长7.5%,占企业总数的99%以上。中小企业实现增加值占全省GDP的60%以上,上缴税收占税收总额的50%,提供了规模以上工业企业65%的利润,为全社会提供了80%以上的就业机会,完成的专利、技术创新和新产品开发占70%以上,成为我省稳增长、调结构、保就业、增效益的重要支撑和最具活力的经济增长点。

  “十三五”时期,面对国际国内经济发展新环境,中小微企业在转型升级和结构调整上也面临着新挑战和机遇,中小微企业发展依然面临着较大的发展压力和生存困境,资本、土地等要素成本持续维持高位,招工难、用工贵以及融资难融资贵等问题仍然存在。我觉得,其中一个主要的原因就是企业的创新能力不强、组织方式落后、缺乏具有市场影响力的品牌,传统产业领域中的大多数中小微企业处于产业链中低端,盈利能力较弱。现在中国的消费已经出现了升级的现状,对于中小微企业来讲这是一个重大机遇。“创新永远是稀缺的”。一旦注入新技术、新模式,生产传统产品、“低端”产品的中小微企业

  也能焕发出巨大生机。在新常态下,对于我们中小微企业,我觉得更要坚定创新发展的理念,了解新常态,理解新常态和引领新常态,在中国转型大潮当中去捕捉发展商机。

  第二,推动大众创业万众创新,就是要助力中小微企业实现发展要素的全方位对接,充分整合集聚各方资源。

  一方面,作为中小微企业的主管部门,要适应经济社会发展新常态,培育打造经济发展新引擎,就是要把小微企业创新创业作为促进全省工业经济稳增长的重要举措,整合集聚创新创业服务资源、集成落实小微企业扶持政策,完善创新创业服务模式,推动全省中小企业特别是小微企业创新发展。另一方面,作为服务中小微企业的第三方服务机构,要着眼新常态下中小微企业的发展需求,深度挖掘和拓展自身的服务功能,引领和带动社会服务资源为小微企业创新创业提供高效、便利和专业化的服务。接下来,我们马上宣布成立的“四川省中小微企业创新创业服务联盟”和“四川省小微企业创新创业导师”团队,就是通过进一步整合集聚创新创业服务资源,为中小微企业提供多样化的服务。再者,作为企业来说,要实现发展也不能单打独斗,而是要与大中型企业实现全产业链上中下游链接、需求对接、资源共享、协同创新、开放包容的格局。我们要通过推进大中型企业与中小微企业协调发展,形成梯度发展体系,实现产业链接、市场对接、资源共享。本次活动议程中安排20xx“创智四川?创享未来”创新创业大赛项目路演与融资对接,其目的就在于此。

  二、扎实推进,积极构建中小微企业创新创业发展良好生态系统,打造产业新动能

  当前中国经济增速从高速增长转向中高速增长、发展方式将从规模速度型向质量效益型转变、增长动力从物质要素投入为主转向创新驱动为主。因此,在扶持中小微企业发展过程中,我们把推进供给侧结构性改革作为破解中小微企业发展困境和突出矛盾的重要环节,进一步贯彻落实中央和省委、省政府各项稳增长和支持中小微企业加快发展的政策措施,积极发挥财政资金引导和生产要素刺激作用,推动省内中小微企业实现“稳中向好”发展。从运行监测的情况看,1-9月

  我省中小微工业企业生产销售和经济效益指标保持平稳增长,企业经营者信心基本稳定;中央和各级政府不断加大对小微企业的扶持力度;创业者创业热情不断上升。综合各方面因素,预计四季度及全年中小微企业生产经营环境将不断改善,生产销售处于合理期间,可望保持平稳较快发展。

  在推进中小微企业创新创业发展方面,我们一是启动实施“创业四川”行动,出台系列配套政策,深入推进“四川省小微企业创新创业三年行动计划”,从众创、众包、众扶、众筹角度,提出五方面奋斗目标和八大重点任务,推动小微企业走上内生增长、创新驱动、转型升级的发展轨道。二是形成了“创业苗圃+孵化器+加速器+创业基地+产业园”的阶梯型双创载体架构。其中,国家级小微企业创新创业示范基地4家和省级小企业创业示范基地102家,在孵小微企业总数5700余家。三是组建了四川省小微企业创新创业服务联盟,整合集聚250余家龙头骨干企业、高等院校、科研院所、重点服务机构、行业协会资源,设立了企业需求挖掘、创业孵化、管理咨询、技术创业、互联网+等9个专委会,为企业提供高效、便利和专业化的创新创业服务。四是在全国率先出台针对小微企业创新创业的导师管理办法,建立了由100名成功创业者、知名企业家、天使投资人、专家学者组成的导师库,将围绕大众创业万众创新和贫困地区精准扶贫等主题,深入区县、产业园区和小企业创业基地开展巡回服务。五是充分发挥“1+21+10”平台网络为核心层,国家级、省级、市级示范平台为紧密层,专业化社会化服务机构为松散层的服务体系作用,累计开展

  “创智四川?创享未来”创新创业大赛、“天府?宝岛工业设计大赛”等各项创新创业服务活动4.1万场次,服务企业35.7万家次。

  三、狠抓落实,全面开创中小微企业创新创业发展新局面,努力做好各方面工作

  大众创业万众创新是从我省经济发展、深化改革、全面实施“十三五”规划的全局出发,省委省政府实施的一项重大战略举措,而中小微企业是经济活力的源泉,大家要认真落实省委、省政府的决策部署,要把促进中小微企业发展和推动经济提质增效升级、促进民生持

  续改善结合起来,把改革创新的要求贯穿在中小微企业工作的各个领域,把推动大众创业、万众创新摆在更加重要位置,进一步解放思想,创新理念,推动中小微企业工作不断迈上新台阶。

  一是抓好政策落实。要继续发挥省促进中小企业和小微企业发展工作领导小组协调机制作用;推动落实国家和省、市、县各级政府支持小微企业发展的扶持政策;落实好税费优惠政策,进一步减轻企业负担。二是抓好工作创新。在全国率先搭建“互联网+中小微企业创新创业服务平台”,打造面向中小微创新创业发展全要素服务平台,推进互联网与四川省中小微企业培育工作的深度融合发展。三是加大融资支持。不断完善创新创业投融资服务,深入推进重点工业企业和项目银企对接工作;加强担保体系建设,探索有利融资新模式,支持担保机构开展融资担保业务;推进直接融资,积极开展上市培育,加强工作指导和做好重点培育工作。四是强化创业创新。要支持小微企业创业基地建设,大力发展众创空间,培育一批示范带动作用强的国家级和省级小微企业创业示范基地。五是完善服务体系。加快公共服务平台网络建设,完善平台网络服务标准和功能,提高服务质量;加强中小企业公共服务示范平台动态管理,发挥示范平台的带动作用。六是抓好企业梯度培育。鼓励小微企业围绕我省7大传统优势产业、6大战略新兴产业和5大高端成长性产业方向,通过科技成果转化、实施技术改造提升“成链配套”发展能力。七是加强运行监测工作。建立健全我省中小企业统计信息系统,完善中小企业分类统计、监测、分析和发布制度;加强业务培训,不断增强运行监测队伍的专业能力。

  同志们,促进小微企业创新创业发展,事关经济社会发展全局,是一项长期的战略任务。全省中小微企业的各级主管部门以及为中小微企业提供创新创业优质服务的各单位之间要通力合作,识大体、顾大局,相互支持,形成支持中小微企业创新发展的整体合力,相向而行,切实打造为中小微企业创新创业服务的新业态,形成工作合力,推动全省中小微企业发展再上新台阶。四季度是总结今年、谋划明年工作的关键时期,大家要增强紧迫感和责任感,扎实做好当前工作,认真思考和谋划好明年的工作思路,在促进小微企业方面付出更多努

  力,取得更大实效。

  谢谢大家!

篇五:创新创业座谈会发言稿

  

  大众创业万众创新座谈会上的发言_大众创业万众创新会议讲话稿

  推进大众创业、万众创新,是发展的动力之源,也是富民之道的重要途径。下面是小编给大家整理的大众创业万众创新座谈会上的发言,仅供参考。

  大众创业万众创新座谈会上的发言篇一

  推进大众创业创新,是推动我国经济转型升级、提质增效的迫切需要。当前我国经济进入了新常态,稳增长、转方式、调结构的任务十分紧迫,需要通过创业创新进一步释放市场活力,增强经济转型发展的内生动力。中央一再强调要以大众创业创新形成发展的新动力,并接连出台有关政策措施,就是要通过深化改革激发数以亿计各类人才的创业和创新潜能,推动我国经济从依靠要素驱动、投资驱动向创新驱动转变,为我国经济可持续发展打造不熄的引擎。

  从我镇目前的发展情况来看,城镇化建设缓慢、主导产业结构单一、农户增收渠道狭窄等不适应新常态的问题还比较突出。特别是我镇正处在城镇化发展的初级阶段,而“大众创业、万众创新”是城镇化突破发展瓶颈的有效办法。对于如何落实“两创”工作,我认为要抓住“引导、辅导、营造”三大关键核心,引导大众创业,辅导万众创新,营造众创空间。即充分发挥政府在大众创业上的引导作用;辅导创新以激发层出不穷的新型产业业态;出台优惠政策,支持公共服务承载

  平台,营造众创空间。

  一、营造大众创业创新的浓厚氛围。充分利用**镇官方微信和网站两个平台,大力宣传国家和省市县配套的相关创业、创新的政策。利用不同层次的会议,加大对宣传创业者事迹的宣传力度,给大家提供一种鲜活的类比和模范的引领。特别是宣传敢为人先、敢闯敢试、无畏艰险、奋力争先的创业创新典型,倡导创业创新精神,大力促进有利于大众创业创新社会风尚的形成。许多人不敢走出去,甚至一想到创业就觉得和我们的生活距离甚为遥远,或许思量得不仅仅是畏难情绪、复杂的人脉、创业的艰辛,更多的还是对创业这一新的生活方式,在流程上不懂、在内容上不解、在方法上不清。

  二、培养多层次的创业者队伍。一是鼓励支持群众参与土地流转、抱团务工、设施农业发展、规模种植、特色养殖,发展家庭农场等多种形式创业致富,带动千家万户自主创业,使更多的劳动者转变为创业者。二是搞好引导支持,动员本镇经济能人、生产大户和鼓励外出务工、经商人员在学有所成、经营有成之后回乡投资创业,为本地创业增添活力。三是学习东庄村招商引资的经验,充分发挥我镇劳务品牌名声大、群众蔬菜种植经验丰富、土地基础设施完善、文化旅游资源丰富等优势,坚持引资与引智相结合,积极引进外部创业力量,带动群众创业就业。

  三是推进干部工作载体建设。充分利用我镇现有的官方微信和网站两个宣传平台,针对基层千头万绪的工作,探索“互联网+重点工作推进”的工作模式,建立“全镇重点工作推进微信群”,将关注的范围

  延伸到镇领导、干部、各村三委班子成员。镇上利用微信群发布当前政策信息、全镇工作动态、各村工作进展;村上也可以发送工作中遇到的问题、请求解决的事项、需要咨询的事宜等信息,以便统筹协调、实时了解工作进展,有效推动重点工作的开展。全镇形成“抬脚干工作、低头看进展”的工作氛围。

  四是提升大众创业培训水平。积极落实国家、市县最新培训政策,广泛开展培训需求调查,结合全镇发展定位和产业特色,成立由农技、畜牧专业人员组成的科技小分队,根据各村的优势产业,开展了瓜菜病虫害防治、蔬菜田间管理、肉羊养殖、等农业实用技术的推广和培训,帮助返乡青年农民掌握新技术、新知识和新技能,拓宽增收致富新途径。同时加大以瓦工、电工、家政服务制作为主要内容的劳动力转移就业培训力度,认真开展务工知识、就业技能和权益维护等方面的培训,帮助常年在家群众“换脑子”、“壮胆子”、“找路子”。着力实施农村青年致富带头人培养工程,通过青年电子商务、“陇原巧手”妇女手工艺制作培训等方式,大力培育农村青年妇女创业致富“领头雁”,为加快构建全镇新型农业经营体系,推进农业现代化发展储备青年人才。

  五是打造巩固创新创业基地。紧紧把握群众思想脉搏,依托已建立的创业基地,帮助拓展创业形式和范围,拓宽服务群众创业的深度与广度。蔬菜产业发展上,鼓励现有的蔬菜种植合作社负责人和贩销大户走出去了解市场,建立稳定的供求关系,签订的种植协议,积极探索企业、合作社和农户“多赢”的合作机制。特别是依托建成的“一

  区三点”,推行“合作社+农户+基地”的发展模式,不断壮大种植基地,确保达到提质增效的目的。草畜产业上,走千家万户后院养殖与专业村社规模养殖相结合的畜牧业发展道路,培养骨干,树立典型,不断扩大畜禽养殖总量;结合开发区土地和饲草资源丰富,发展养殖业条件优越,扶持发展农林场规模养殖;北片沿黑河的各村要积极利用好水面滩涂资源,鼓励发展鱼鸭鹅等特色养殖,拓宽群众增收渠道。加工业发展上,依托东庄村建成的饰品加工厂,带动群众发展家庭作坊式的加工经营;依托妇女“陇原巧手”手工艺制作培训,成立妇女手工艺制作合作社,与红色艺术发展有限公司等企业签订了手工艺作品加工协议,带动群众创业就业。

  大众创业万众创新座谈会上的发言篇二

  近期,通过深入学习《国务院关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见》和相关文件精神。使我深刻认识到,“大众创业,万众创新”的目的是推动经济良性良好发展。说:“打造大众创业、万众创新和增加公共产品、公共服务‘双引擎’,推动发展调速不减势、量增质更优,实现中国经济提质增效升级。”一方面,只有通过万众创新,才能创造出更多的新技术、新产品和新市场,也就才能提高经发展的质量和效益;另一方面,只有通过大众创业,才能增加更多的市场主体,才能增加市场的动力、活力和竞争力,从而成为经济发展的内在源动力引擎。我认为应从“大众创业,万众创新”的背景、内涵、重点三个方面来加强认识和理解。

  一、“大众创业,万众创新”的背景

  从国际上看,一方面国际经济情况不容乐观,世界经济发展放缓,国际经济形势不稳定,国际市场需求减弱,传统产品国际竞争压力进一步增大,因此,我们必须增加国内市场需求来促进经济稳定发展,那么,通过“大众创业,万众创新”来激发国内市场需求就成为了必然的选择;另一方面国际市场需求要求增高,对产品本身的质量、技术含量和使用效能要求增加,对创新技术和创新产品的需求增加,因此,这也必然要求我们通过“大众创业,万众创新”来创造出新的技术、新的产品和新的服务,从而稳定和增加我国产品在国际市场的需求及份额。

  从国内来看,一方面经济下行压力还在加大,国内市场需求有待进一步开发,经济发展环境“硬约束”进一步加强,那么,我们就必须走集约发展、高科技含量发展、高附加值发展的道路,因此,我们必然要通过“大众创业,万众创新”来推动经济的转型发展;另一方面全面深化改革要全面深入推进,就必然要要通过增强经济内生动力来支撑和促动体制和机制改革,因此,我们必然要通过“大众创业,万众创新”来增强全面深化改革的动力和活力。

  二、“大众创业,万众创新”的内涵

  “大众创业,万众创新”的目的是推动经济良性良好发展。说:“打造大众创业、万众创新和增加公共产品、公共服务‘双引擎’,推动发展调速不减势、量增质更优,实现中国经济提质增效升级。”一方面,只有通过万众创新,才能创造出更多的新技术、新产品和新市场,也就才能提高经发展的质量和效益;另一方面,只有通过大众创业,才能增加更多的市场主体,才能增加市场的动力、活力和竞争力,从而成为经济发展的内在源动力引擎。

  “大众创业”与“万众创新”是相互支撑和相互促动的关系。一方面,只有“大众”勇敢的创业才能激发、带动和促动“万众”关注创新、思考创新和实践创新,也只有“大众”创业的市场主体才能创造更多的创新欲求、创新投入和创新探索;另一方面,只有在“万众”创新的基础上的才可能有“大众”愿意创业、能够创业、创得成业,从某种意义上讲,只有包含“创新”的创业才算真正的“创业”,或者说这种创业才有潜力和希望。

  三、“大众创业,万众创新”的重点

  首先,重点要打通科技成果转化通道。科学技术要转化成生产力,关键是如何促进“万众”的创新用于“大众”的创业,这就要求我们减少对创新转化的限制,加强创新转化的对接,增强创新转化的活力,因此,我们就必须打通科技成果转化渠道,鼓励各式各样的创新,直接用于创业,合作参与创业,转让促进创业等。进一步来看,促进科技成果转化关键在于激励人们主动创造新成果和愿意转化新技术。因此,我们要加快科技成果使用处置和收益管理改革,扩大股权和分红激励政策实施范围,完善科技成果转化、职务发明法律制度,使创新人才分享成果收益,从而促进科技人员愿意创新、愿意创业、愿意转化。正如说:“着力打通科技成果转化通道,扩大中关村国家自主创新示范区试点政策实施范围,推进科技资源开放共享,科技人员创新活力不断释放。”

  其次,重点要引导新兴科技产业发展。新兴产业是先进生产力的代表,是高科技创新的前沿,是高附加值创业的重点。因此,我们要重点支持扶持新兴科技产业的发展,引领万众向高科技方向创新,带动大众向高科技新兴产业上创业汇聚,从而促进我国经济深层次上转型升级。正如说:“要实施高端装备、信息网络、集成电路、新能源、新材料、生物医药、航空发动机、燃气轮机等重大项目,把一批新兴产业培育成主导产业。”

  再次,重点要推进各项产业“互联网化”发展。信息化是当今时代的突出特点,互联网已经成为人们生产和生活的重要组成部分,这就必然要求我们各项产业要适应“互联网化”的时代要求,更要求我们各项产业要主动的、广泛的、深度的与互联网结合,在“互联网化”发展中创造更多更大的经济和社会价值。

  四、要做到“大众创业、万众创新”,需要做到以下几点:

  一是要推进简政放权,进一步取消和下放与促进创业密切相关的审批事项,降低市场准入门槛,简化行政审批手续,推进投资创业便利化,营造有利于创业的良好环境;加强事中事后监管,依法惩治违法行为,保护知识产权,建立诚信经营、公平竞争的市场环境,激发企业动力,鼓励创新创造;推进投融资体制、税收、流通体制等领域的改革,进一步打开服务业等新兴产业发展的闸门,对扩大就业起到“推进器”、“容纳器”的作用。

  二是要加大创业资金支持,充分发挥中小企业专项资金、各类创业投资引导基金的作用,整合发展高校毕业生就业创业基金,完善市

  场化运行长效机制,形成多元化、多渠道的创业资金支持体系。

  三是要健全有利于创业的政策制度,落实和完善鼓励劳动者自主创业的税费减免、小额担保贷款、资金补贴、场地安排等扶持政策,形成政府激励创业、社会支持创业、劳动者勇于创业的新机制。

  四是搞好创业培训和服务,推动高校普及创业教育,支持各类培训机构开展创业培训,运用社会各类资源建设创业孵化基地,健全创业服务体系,加强跟踪扶持,使更多的劳动者敢创业、能创业、创成业。

  五是实施“大学生创业引领计划”,为大学生创业提供有针对性的政策支持和创业服务,努力扩大创业规模,提高创业比例。

  六是开展创建创业型城市活动,健全组织领导、政策支持、创业培训、创业服务、考核评价体系,不断优化创业环境。加大创业宣传,弘扬创业精神,营造宽容失败、敢于开拓的氛围,形成全社会竞相支持创新创业的生动局面。

  大众创业万众创新座谈会上的发言篇三

  5月12日下午,科技部在我省召开“大众创业万众创新”工作座谈会。全国政协副主席、科技部部长万钢出席座谈会并就“双创”工作同我省企业、高校、科研院所代表座谈。副省长徐光主持了座谈会。

  听取了我省“双创”工作开展情况的汇报后,万钢表示,河南高度重视创新驱动发展,在“双创”工作方面取得了良好成效,有力促进了全省经济社会发展。他指出,当前我国科技发展已进入新阶段,部分领域正迈向“无人区”,这就需要我们更多发挥自身制度优势,将创新

  驱动发展作为全局发展的核心,加快推动科技体制改革和科技成果转化,大力营造大众创业、万众创新的良好氛围,用科技创新带动全面创新。

  万钢指出,做好“双创”工作,领军企业办众创空间非常重要,这不仅能够延长自身产业链条,还可以使内部资源外部化产生“裂变”,同时又吸引更多外部资源形成“聚变”,最终形成产学研结合、大中小企业跨界融合的良好生态,对企业未来发展非常有利。万钢强调,政府部门要认真研究并落实好政策,加强服务,支持企业提升原始创新能力、帮助中小企业逾越各个困难阶段,为科研人员松绑减负。希望河南加大“双创”工作力度,加快科技创新,为建设世界科技强国作出积极贡献。

  徐光说,我们一定要提升认识,抓住机遇,在“双创”方面走在前列,通过“双创”汇聚起河南经济社会发展的强大动能,进一步深化改革,强化服务,着力打造创新创业良好生态,推动“双创”蓬勃发展。

  大众创业万众创新座谈会上的发言篇四

  同志们:

  今天,我们在这里举办四川省中小微企业“双创”服务联盟成立暨20**重点项目融资对接活动,这既是我省贯彻落实国务院和省委省政府关于全面推进大众创业、万众创新的决策部署,持续深入推进“四川省小微企业创新创业三年行动计划”的重要举措,也是我省大众创业万众创新活动周的重要环节。在此,我谨代表四川省经济和信息化委、四川省中小企业局,对各位嘉宾的到来表示热烈欢迎!对长期奋

  战在中小企业工作一线的同仁们表示诚挚的问候!对长期关心和支持我省中小微企业发展的社会各界朋友表示衷心的感谢!

  今年是我省“十三五”开局起步之年,是贯彻中央“四个全面”发展战略部署,实施省委“三大发展战略”,奋力推进结构性改革的攻坚之年。省经信委主动适应引领经济发展新常态,牢固树立和贯彻落实“五大发展理念”,围绕先进制造强省目标,大力推进工业供给侧结构性改革,着力推进“三去一降一补”,在抓好重点领域、重点产业、重点项目、重点工作的同时,又大力支持帮助扶持中小微企业创新创业发展。全省经济和信息化系统作为企业特别是中小微企业之家,我们既要关心那些发展好、成长快、能作贡献的企业,也要关注那些力量比较弱小的中小微企业,既要“扶弱”还要“助小”,大家要认真落实国家、省上出台的支持中小微企业的优惠政策,动员、组织社会各方面力量整合集聚创新创业服务资源,为我省中小微企业提供帮助和扶持,帮助他们增强发展信心。

  下面,我讲几点意见:

  一、突出重点,充分认识做好大众创业万众创新在推动中小微企业发展上的重要性

  大众创业、万众创新是党中央、国务院立足于适应经济发展新常态和促进经济平稳发展提出的重大战略部署,是扩大就业,推动创新,增加居民收入、促进社会纵向流动和公平正义的重要途径。我省中小微企业要破解发展难题,也要牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”五大理念。

  首先,推进大众创业万众创新,就是要坚定创新发展理念,把创新摆在核心位置上。

  中小微企业是国民经济的重要组成部分,在我国经济发展中具有极为重要的地位和作用,截至20**年9月,全省中小企业总数达到万家,比上年同期增长%,占企业总数的99%以上。中小企业实现增加值占全省GDP的60%以上,上缴税收占税收总额的50%,提供了规模以上工业企业65%的利润,为全社会提供了80%以上的就业机会,完成的专利、技术创新和新产品开发占70%以上,成为我省稳增长、调结构、保就业、增效益的重要支撑和最具活力的经济增长点。

  “十三五”时期,面对国际国内经济发展新环境,中小微企业在转型升级和结构调整上也面临着新挑战和机遇,中小微企业发展依然面临着较大的发展压力和生存困境,资本、土地等要素成本持续维持高位,招工难、用工贵以及融资难融资贵等问题仍然存在。我觉得,其中一个主要的原因就是企业的创新能力不强、组织方式落后、缺乏具有市场影响力的品牌,传统产业领域中的大多数中小微企业处于产业链中低端,盈利能力较弱。现在中国的消费已经出现了升级的现状,对于中小微企业来讲这是一个重大机遇。“创新永远是稀缺的”。一旦注入新技术、新模式,生产传统产品、“低端”产品的中小微企业也能焕发出巨大生机。在新常态下,对于我们中小微企业,我觉得更要坚定创新发展的理念,了解新常态,理解新常态和引领新常态,在中国转型大潮当中去捕捉发展商机。

  第二,推动大众创业万众创新,就是要助力中小微企业实现发展

  要素的全方位对接,充分整合集聚各方资源。

  一方面,作为中小微企业的主管部门,要适应经济社会发展新常态,培育打造经济发展新引擎,就是要把小微企业创新创业作为促进全省工业经济稳增长的重要举措,整合集聚创新创业服务资源、集成落实小微企业扶持政策,完善创新创业服务模式,推动全省中小企业特别是小微企业创新发展。另一方面,作为服务中小微企业的第三方服务机构,要着眼新常态下中小微企业的发展需求,深度挖掘和拓展自身的服务功能,引领和带动社会服务资源为小微企业创新创业提供高效、便利和专业化的服务。接下来,我们马上宣布成立的“四川省中小微企业创新创业服务联盟”和“四川省小微企业创新创业导师”团队,就是通过进一步整合集聚创新创业服务资源,为中小微企业提供多样化的服务。再者,作为企业来说,要实现发展也不能单打独斗,而是要与大中型企业实现全产业链上中下游链接、需求对接、资源共享、协同创新、开放包容的格局。我们要通过推进大中型企业与中小微企业协调发展,形成梯度发展体系,实现产业链接、市场对接、资源共享。本次活动议程中安排20**“创智四川?创享未来”创新创业大赛项目路演与融资对接,其目的就在于此。

  二、扎实推进,积极构建中小微企业创新创业发展良好生态系统,打造产业新动能

  当前中国经济增速从高速增长转向中高速增长、发展方式将从规模速度型向质量效益型转变、增长动力从物质要素投入为主转向创新驱动为主。因此,在扶持中小微企业发展过程中,我们把推进供给侧

  结构性改革作为破解中小微企业发展困境和突出矛盾的重要环节,进一步贯彻落实中央和省委、省政府各项稳增长和支持中小微企业加快发展的政策措施,积极发挥财政资金引导和生产要素刺激作用,推动省内中小微企业实现“稳中向好”发展。从运行监测的情况看,1-9月我省中小微工业企业生产销售和经济效益指标保持平稳增长,企业经营者信心基本稳定;中央和各级政府不断加大对小微企业的扶持力度;创业者创业热情不断上升。综合各方面因素,预计四季度及全年中小微企业生产经营环境将不断改善,生产销售处于合理期间,可望保持平稳较快发展。

  在推进中小微企业创新创业发展方面,我们一是启动实施“创业四川”行动,出台系列配套政策,深入推进“四川省小微企业创新创业三年行动计划”,从众创、众包、众扶、众筹角度,提出五方面奋斗目标和八大重点任务,推动小微企业走上内生增长、创新驱动、转型升级的发展轨道。二是形成了“创业苗圃+孵化器+加速器+创业基地+产业园”的阶梯型双创载体架构。其中,国家级小微企业创新创业示范基地4家和省级小企业创业示范基地102家,在孵小微企业总数5700余家。三是组建了四川省小微企业创新创业服务联盟,整合集聚250余家龙头骨干企业、高等院校、科研院所、重点服务机构、行业协会资源,设立了企业需求挖掘、创业孵化、管理咨询、技术创业、互联网+等9个专委会,为企业提供高效、便利和专业化的创新创业服务。四是在全国率先出台针对小微企业创新创业的导师管理办法,建立了由100名成功创业者、知名企业家、天使投资人、专家学者组

  成的导师库,将围绕大众创业万众创新和贫困地区精准扶贫等主题,深入区县、产业园区和小企业创业基地开展巡回服务。五是充分发挥“1+21+10”平台网络为核心层,国家级、省级、市级示范平台为紧密层,专业化社会化服务机构为松散层的服务体系作用,累计开展“创智四川?创享未来”创新创业大赛、“天府?宝岛工业设计大赛”等各项创新创业服务活动万场次,服务企业万家次。

  三、狠抓落实,全面开创中小微企业创新创业发展新局面,努力做好各方面工作

  大众创业万众创新是从我省经济发展、深化改革、全面实施“十三五”规划的全局出发,省委省政府实施的一项重大战略举措,而中小微企业是经济活力的源泉,大家要认真落实省委、省政府的决策部署,要把促进中小微企业发展和推动经济提质增效升级、促进民生持续改善结合起来,把改革创新的要求贯穿在中小微企业工作的各个领域,把推动大众创业、万众创新摆在更加重要位置,进一步解放思想,创新理念,推动中小微企业工作不断迈上新台阶。

  一是抓好政策落实。要继续发挥省促进中小企业和小微企业发展工作领导小组协调机制作用;推动落实国家和省、市、县各级政府支持小微企业发展的扶持政策;落实好税费优惠政策,进一步减轻企业负担。二是抓好工作创新。在全国率先搭建“互联网+中小微企业创新创业服务平台”,打造面向中小微创新创业发展全要素服务平台,推进互联网与四川省中小微企业培育工作的深度融合发展。三是加大融资支持。不断完善创新创业投融资服务,深入推进重点工业企业和项目

  银企对接工作;加强担保体系建设,探索有利融资新模式,支持担保机构开展融资担保业务;推进直接融资,积极开展上市培育,加强工作指导和做好重点培育工作。四是强化创业创新。要支持小微企业创业基地建设,大力发展众创空间,培育一批示范带动作用强的国家级和省级小微企业创业示范基地。五是完善服务体系。加快公共服务平台网络建设,完善平台网络服务标准和功能,提高服务质量;加强中小企业公共服务示范平台动态管理,发挥示范平台的带动作用。六是抓好企业梯度培育。鼓励小微企业围绕我省7大传统优势产业、6大战略新兴产业和5大高端成长性产业方向,通过科技成果转化、实施技术改造提升“成链配套”发展能力。七是加强运行监测工作。建立健全我省中小企业统计信息系统,完善中小企业分类统计、监测、分析和发布制度;加强业务培训,不断增强运行监测队伍的专业能力。

  同志们,促进小微企业创新创业发展,事关经济社会发展全局,是一项长期的战略任务。全省中小微企业的各级主管部门以及为中小微企业提供创新创业优质服务的各单位之间要通力合作,识大体、顾大局,相互支持,形成支持中小微企业创新发展的整体合力,相向而行,切实打造为中小微企业创新创业服务的新业态,形成工作合力,推动全省中小微企业发展再上新台阶。四季度是总结今年、谋划明年工作的关键时期,大家要增强紧迫感和责任感,扎实做好当前工作,认真思考和谋划好明年的工作思路,在促进小微企业方面付出更多努力,取得更大实效。

  谢谢大家!

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篇六:创新创业座谈会发言稿

  

  关于座谈会发言稿范文(精选6篇)

  在不断进步的时代,发言稿应用范围愈来愈广泛,发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。大家知道发言稿怎么写才正确吗?以下是小编整理的关于座谈会发言稿范文(精选6篇),希望对大家有所帮助。

  座谈会发言稿1一、要提高站位,深化认识。

  要深刻领会爱国奋斗的核心要义、根本遵循和思想根基。全县各类优秀人才和知识分子要立足本职岗位、强化使命担当、主动奉献作为,自觉将个人理想追求融入到时代使命当中,用实干赢得实绩,用实绩标注担当,在各行各业建功立业,在不懈奋斗中实现自我,在爱国奉献中书写精彩人生。同时,要发扬“胸怀大局、无私奉献、弘扬传统、艰苦创业”的“西迁精神”,自觉把践行社会主义核心价值观融入各自的科学研究、学术探索、文学艺术创作、文化传播和岗位实践,做到内化于心、外化于形,用自己的一言一行、一举一动,带动感染周围的人民群众,为实现中华民族伟大梦想共同努力奋斗。

  二、要立足岗位,建功立业。

  全县知识分子能够充分发挥自身优势,勇于担当、敢于创新,服务社会、报效人民,提供人才支撑、智力支撑、创新支撑,努力作出新的更突出的贡献。要永葆“大情怀”,做无私奉献的新时代奋斗者,将个人的理想前途与国家民族的命运和未来紧密地联系在一起,主动担当,积极作为,增强爱国奋斗、建功立业的使命感和责任感;要钻研“大学问”,做本领高强的新时代奋斗者,钻研本职工作,成为某个领域某个方面的行家专家,秉持求真务实精神,探究更多未知,获得更多真理,为丹凤的发展作出更大贡献;要担当“大事业”,做埋头苦干的新时代奋斗者,在践行活动中感悟爱国奋斗精神,在扶贫一线建功立业。

  三、要优化环境,强化保障。

  着力在体制机制上有创新、在政策制度上有突破、在人才项目上

  有重点、在待遇兑现上有落实,把各方面优秀人才聚集到丹凤追赶超越发展的伟大实践中来。要营造政策环境,激发人才活力,努力构建合理的人才激励保障机制,进一步激发人才活力;要营造人文环境,增强“人才”动力,加大对人才工作和优秀人才创新创业先进事迹的宣传,充分发挥博士工作站作用,发展壮大一批具有创新能力和自主知识产权的中小企业,不断优化有利于人才干事创业的舆论环境,着力营造支持人才创新创业的浓厚氛围;要营造生活环境,留住优秀人才,健全完善以优秀知识分子为代表的人才科研经费、职称评审、住房补贴、子女就学、家属就业、医疗保险、教育培训、考核奖励等配套制度办法,落实县委领导干部联系人才制度,为全县人才解决生活中的困难,做好关心服务工作。

  座谈会发言稿2大家好!我xx支行的xxx,是去年年底刚进行的新员工。在这里首先要感谢领导给我这个机会,让我代表新员工发言。

  记得有位哲人曾经说过:“青年时种下什么,老年时就能收获什么”,对于刚进行的我们来说,这句话更是意味深远。下面我谈下自己的两点感想:扎根于农合行这片沃土,感受成长的喜悦和激情

  在进农合行短短六个月不到的时间里,却是我三十年人生经历中成长最快的阶段。在这里,我深刻感受到农合行为每个员工提供发展的平台是多么宽广,感受到了大家庭的温暖与感动。还记得刚进行时的忐忑不安,因为自认为非科班出身的我学起业务来肯定比专业对口的新员工慢,不甘人后的个性使我对此担心不已,跟在师父后面仔细地记录临柜的操作规程,每个步骤都记得清清楚楚,害怕自己疏漏任何一个环节。而师父看我战战兢兢的样子,总会安慰我,并且会耐心地重复好几遍,直到我记全为止。就这样在师父不厌其烦地指导之下,我很快熟悉了储蓄业务。并且,领导和同事们的信任让我在进行半个月后独立临柜了。这使我很快进入了角色,觉得自己就是这儿不可或缺的一份子,每天都斗志昂扬地投入到繁忙的工作中去。农合行就是

  有这样的亲和力让我有主人翁的心理认同。

  在进行后的每时每刻,我都能从领导和同事们身上感受到“以客户为中心”的服务原则。原以为银行的工作轻松,但进银行不久我就发现,为了客户延迟下班、周末加班是常有的事。领导和同事们身上的奉献精神让我懂得了他们是为了兑现对客户的承诺,为了恪守银行的信誉和担当助推经济发展的责任。在这种精神的感染下,我也懂得了奉献,在这个过程中,我发现奉献也是一种快乐。因为这样的奉献让我干一行而爱一行,爱一行而专一行,也因此能更融洽地融入到了这个团队中去。融入这样的企业文化,扎根于这样的大家庭,本身就是一种成长。

  在这个大家庭,员工们如同家庭成员般温馨和谐。在迎新晚会、跳绳爬山等活动中,我每次都能感受到同事间团结友爱的氛围。在辩论比赛、舞蹈比赛的备战过程中,我无时不在感受同事们积极进取的精神。在农合行这块沃土上,我正在欢快地发芽,茁壮地成长;在这个平台上,工作带给我莫大的快乐与激情,而这个快乐与激情将为我插上腾飞的翅膀。

  耕耘于农合行这片沃土,收获不平凡的人生

  收获来源于辛勤的耕耘,耕耘从不问春夏与秋冬,从不管严寒与酷暑,这是我在农合行人身上看到和学到的。面对客户的微笑从不因重复操作而省略,服务客户的心愿从不因日积月累的辛劳而褪色想客户所想是农合行人的原则,支持三农是农合行人的宗旨。我也时常在思考,我要在农合行这样一片沃土上如何耕耘,如何成长,如何沿着老一辈农合行人的脚印续写辉煌?我想我只有把自己当成一颗种子,投身扎根于农合行这片沃土中才能生机勃勃。如果我们把银行的成长当成自己的责任,那么在银行成长的同时,我们也会获得成长和提升;如果我们能积极认真和全心全意地对待银行的每项事务、每位客户,那么我们的努力将推动银行的成长,我们也将因此实现人生价值,作出每颗种子成长后的贡献,收获不平凡的人生。

  而作为新员工,特别是刚开始临柜的我们,学好技术、熟练业务

  是我们必须夯实的基础;热情地迎接每一个早晨,热心地接待每一位客户是我们内心坚实的的信念;做好自己的本职工作,踏实地走好每一步就是一分辛勤的耕耘,一分成长的收获。

  作为青年的我们,富有激情、充满信念,是农合行新鲜的血液,建设农合行美好的明天是我们义不容辞的责任;我们积极奋进、永不懈怠,像老一辈农合行人一样坚守着平凡的岗位和这不平凡的事业,延续农合行人的光辉传统是我们引以为傲、矢志不移的目标。

  作为农合行的一员,我们始终与农合行同呼吸共命运,我相信我们每一个农合行人的进步都会推动银行的成长,每一个农合行人的努力都会为银行的进步增添一份力量,老一辈农合行人的行动已经证明,银行的成长让他们实现了自身价值,因为他们主动承担了银行发展中所需要承担的责任,在追求自身进步的同时也推动了银行的成长,也就有了农合行灿烂的今天,而我们的努力将决定农合行辉煌的明天。

  xx农村合作银行,这里是我们的家,这里是我们书写青春的画纸,这里是我们发光发热的舞台,这里是我们为之终身奋斗的战场!作为新员工的我们,我们更将以实际行动证明我们书写青春的激情和我们勇于承担责任的爱行之心。

  谢谢大家!座谈会发言稿3尊敬的各位领导、同事们:

  大家午时好!

  首先,感激领导给我们供给了这样一个相互交流的平台。我呢,到单位已经一年有余,今日就借助这个机会来谈点自我在这一年中的认识和感想:

  我分两部分来简单地谈:第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工,异常是刚从学校出来,走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质;第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。

  第一部分:说真的,从学校刚出来到单位以后,我觉得自我就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了许多

  在学校学不到的东西,可是,我不能满足于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎样样做,才能在职场生涯中走的更好,更稳呢我想,我们至少要做好以下几个方面:

  1、要有出众的学习本事,拥有“空杯思维”。“好好学习,天天向上。”对于我们每一个人而言,学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速,职场竞争激烈,优秀人才比比皆是,一旦我们停止学习,将会一向落后于他人。补充知识,为自我“充电”,是我们每个人必须要做的事情。所谓“空杯思维”就是仅有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空,我们才能够装更多的水,其实学习又何尝不是这样呢?

  2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔,当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫,它的网结的精巧而规矩,八卦形的张开,仿佛得到了神助。这样的成绩,让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,于是,我们就记住了,蜘蛛不会飞翔,但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。

  3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司,必须要有一支和谐的团队,要想打造一个和谐的团队,就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们能够成为一名充满团队合作精神的员工,那么,我们就会很简便地融入到一个团体当中,进而也会成为一名优秀的员工。

  4、要严格要求自我的执行力,要有很强的战斗力,要有把事情做好的豪气。

  5、必须具备进取的行动素质。心动不如行动,当我们拥有目标之后,应当立刻采取行动,仅有这样才会在第一时间取得胜利。

  6、要做一个具有创造力的员工。

  7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉,是工作中创新的钥匙,是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力,作为一名青年员工,我们要时刻充实自我的头脑,让自我具备超强的思想力,仅有这样才能在工作中有所创新。

  8、要做一个明白感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心,岗位为我们展示了广阔的发展空间,工作为我们供给了施展才华的平台,领导对我们的栽培之情、知遇之恩,对于这一切我们都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的心境工作时,我们才能认真履责,尽职尽责。才会工作的更出色,真正到达“工作欢乐,欢乐工作”的状态。

  第二部分:企业文化,简单地讲即企业精神,是一个企业不断开拓创新、发展提高的灵魂,是一个企业全体成员的共同信仰、价值观和行为准则。从外在表现上讲,它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊等活动。

  在刘经理到五公司以来,更加强调企业文化建设,在这不到半年的时间里,我们分公司举行了演讲比赛、乒乓球比赛、知识竞赛、岗位职责考试,还有今日的青年职工座谈会等等,于是,我们就构成了“管理制度与企业文化紧密结合”的管理环境。这样我们就会感觉到了企业的关怀和温暖。

  然而这种管理环境还具有两大作用:对于个人价值观跟企业价值观相同的员工,有巨大的激励作用;对个人价值观与企业价值观不一样的员工,具有巨大的同化作用。这样一来就最大限度地激发和调动员工的进取性与创造性、鼓舞了我们的士气、培育了我们的技能;增强了我们青年职工的凝聚力、战斗力和创造力。

  座谈会发言稿4尊敬的各位领导、同事们:

  大家午时好!

  很荣幸能够作为青年干部职工的一员在那里发言,和大家相互交流、学习。同时,也十分感激行领导对我们青年干部职工的关心和重视,给我这个难得的机会,让我和大家一齐交流、学习。多谢你们!我于20xx年到xxxx工作,经历了xxxxxx岗位任职锻炼两年后任职于xxxx岗位。在各级行领导无微不至的关心下,在同事的热情帮忙下和自身的刻苦努力下,我从一名普通的大学生成长为一名处室骨干。经过这几年的工作和生活使我受益匪浅,这个阶段是我人生成长最快的时间段。下头具体交流一下我的学习和工作经验。

  一、个人的成长离不开单位领导的关怀和同事们的帮忙。

  回想这几年的工作,我感触颇多。记得刚刚到单位报到之初被分

  配到县上锻炼,感到很难适应,有点彷徨和迷茫,这时是领导和同事们帮我建立信心,帮忙我摆脱新任职的不适应期,这期间和同事们去过奶牛场调研、走访过农户发放调查问卷,由新鲜、好奇到开始独立思考问题,我渐渐融入了工作主角中,不仅仅熟练掌握业务工作,同时社会阅历也得到进一步丰富,这些主要得领导的栽培和同事们关心。我从刚被分配到基层的不情愿,不甘心到如今在自我的岗位上扎扎实实,拼搏进取,世界观、人生观和价值观的得到了改善与升华。调回机关后,我被分到后勤服务中心工作,部门和岗位变了,又一次面临

  工作岗位的适应和新业务的学习,也是又一次在领导和同事们的帮忙下我很快就适应了工作,成为了处室业务骨干。回想我成长的点点滴滴都得到领导和同事们的帮忙,在此对关心和爱护我成长的领导同事们表示感激。

  二、立足本职,脚踏实地才能干好本职工作。

  从毕业到此刻,我应对过两个工作岗位,从两次适应新的工作岗位的过程我深深的感受到立足本职,脚踏实地才能干好本职工作。后勤部门最早叫“行政处”,此刻普遍称“后勤服务中心”,名称的变化,反映了后勤工作定位和方向的变化。就是因为这样刚刚分配到后勤处室我是很不情愿的,作为一个法律专业的大学生却被分配到单位搞服务,不能发挥自我专业特长心理面十分不甘,但随着工作的开展和岗位的适应我将将发现,只要立足本职岗位,踏踏实实在任何岗位都能作出成绩。后勤工作是服务保障工作,“兵马未动,粮草先行”从侧面反映了后勤保障工作的重要性。后勤工作如果做得不好,会直接对单位、对业务工作的正常开展、对干部职工产生影响,能够说后勤工作无小事。新形势下,对后勤工作提出的要求越来越多,后勤工作压力也随之越来越大,要求后勤人要树立良好的职责意识、服务意识、大局意识和创新意识,要求我们在细节上下功夫,脚踏实地干好本职工作,在平凡的工作岗位上谱写不平凡的`篇章。

  三、实现自我的社会价值和自我价值离不开团体协作的精神

  作为一个社会上的人,每个人工作不仅仅是为了满足物质生活的需要,同时也是为了实现自我的社会价值和自我价值。但作为社会人,如何成才能实现自我的社会价值和自我价值呢?从我的个人经历来讲,我觉得每个处室,每个岗位无论工作职责不一样,职位高低,团体的作用是很重要,团结协作是不可缺少的一部分。从工作后取得一些成绩,我深地体会到了团结协作的重要性。系统节能减排知识竞赛已过去一年了,但竞赛的点滴仍历历在目,清楚地记得在宣读获奖名单时大家灿烂的笑容,那是漫长的沉闷化作胜利的果实时才会流露出的欢呼雀跃。团体一等奖、个人一、二等奖的取得,让所有为此次竞赛活动付出辛苦劳动的领导、幕后工作人员、参赛队员倍感欣慰。大家一道用热情、智慧和毅力成就了一段难忘的记忆。这是一个团体协作为单位取得全国性荣誉的典型列子,经过团结协作不仅仅为单位取得了荣誉,我们每个人也实现自我的价值,个人荣誉进一步得到了升华。还有很多很多让我感受到每个人的价值实现都离不开一个团队,离不开团结协作的精神。

  80后的我们开始奔三了,渐渐处于中间力量,我们要做勇于承责勇于担当之人,我坚信只要用一颗职责之心,用心去做好每一项工作,我们必须会到达梦想的彼岸!因为彼此的团结协作,我们的成长道路不再孤单!

  多谢大家!

  座谈会发言稿5尊敬的各位行领导、各位新同事们:

  大家好!很高兴参加这次座谈会,非常感谢分行领导提供的这个平台和机会,同大家见面和交流,行里一向对我们新员工非常关心和重视,我想这次座谈会也是为了帮助大家尽快融入行里,同时也给了我们一次学习和交流的机会,先自我介绍一下,我是来自xx支行的xxx,20xx年入行,现任个人客户经理,兼个人业务顾问,首先我要祝贺大家,通过层层选拔成功加入建设银行!今天,站在这里跟大家谈体会,心情很激动。从大家的脸上,我看到了刚毕业参加工作的自己,离开学校进入工作,意味着我们已不再是“学生”,而是“员工”,校园里的点滴生活,都已成往事,现在我们站在一个全新的平台上,未来的工作需要具备什么样的素质?怎样做一名优秀的员工?

  这些都是大家非常关注的吧,下面我将上班后的体会简单跟大家交流一下,希望对各位马上进入岗位的兄弟姐妹们有所帮助。

  上班后的体会很多,不过我觉得最重要的还是三点:

  1、学习、不断的学习;

  2、强烈的责任心;

  3、优质的服务。

  我这里讲的学习跟学校里学习知识有很大不同,工作上的学习更多地体现为用心观察、用心思考、用心领悟。我入行后,最开始做储蓄柜员,大堂经理,之后是会计业务,个人业务顾问以及个人客户经理,到目前已经是我从事的第五个岗位,每变更一个岗位,都要加强学习,才能适应并胜任新的工作。

  我认为基层工作是我们成长的基石,记得我在刚开始工作就是个人储蓄柜员,它是直接面对客户的,我们的业务素质直接影响到客户对我行的认可度,比如说我们xx支行日常业务量较大,平均每天每个柜员都要办理120笔左右的业务,加之受周边社会环境影响,极个别客户素质不是很好,在为客户的服务中,经常会出现客户故意刁难的现象,此时要控制好自己的情绪,耐心的为客户解释,提升客户的满意度,提高服务质量。在日常工作中,要积极解决个人客户的疑难问题和遗留障碍,把客户满意作为自己的最大追求。每当有新业务推出时,要先使用并全面了解其功能、优点,在上门服务和遇见客户询问时做到有问必答,回答详细,并尽力推荐他们使用适合他们的个人银行业务。所以,我必须要求自己学习,加快学习,虚心向老员工请教,认真研究业务规章,尽早的适应环境,融入工作。我想,对于新员工来说,学到东西和有效锻炼是非常重要的,它是职业生涯的必要积累。行里给大家提供了非常广阔的发展空间,我们只有不断地学习,不断提高自己的综合素质,这样当机会到来后,我们才能抓住机会,完成职业生涯的更进一步。

  各位兄弟姐妹们,光学习是远远不够的,富有强烈的责任意识才是优秀员工的必备素质。我们必须对客户负责、对上级负责、对行里负责,同时也是对自己负责。做事的过程,也是展示自我品牌与人格

  魅力的过程,在xx工作的四年多时间是我成长、进步最快的阶段,这得益于行领导的指导和各位同事慷慨帮助,不管是个人储蓄业务还是对公会计业务,都要求拥有强烈的责任心和严肃认真的工作态度,工作是细水长流,一份持久的责任心来自于对工作、对行里强烈的热爱。

  各位新同事,我们是幸运的,行里给了我们一个良好的发展平台,让我们能够在广阔的实践中充分学习、充分锻炼、迅速成长。我们是有朝气、有创造力的快乐团队,在这个团队里大家可以充分展示自己的聪明才智,不断吸收团队精华,使自己无论在工作还是生活方面都处在一种“臻于至善”的状态。大家都是有理想有抱负的有志青年,以“进步与您同步”为目标,爱岗敬业、勤奋学习,成长为一名成熟、坚毅、善于思考、富有责任心得优秀员工,快乐工作,快乐生活,融入,创造成功!

  谢谢大家!

  座谈会发言稿6脱贫攻坚是当前最大的政治任务和第一民生工程,精准扶贫、精准脱贫是适应经济新常态,让全民共享改革成果的巨大举措,也是我们党全面建设小康社会、共同富裕的重要使命。审计机关作为政府的职能部门,如何与时俱进、开拓创新、全力服务“精准扶贫”工作,推动“精准扶贫”政策措施落实,促进“真扶贫、扶真贫”是当前审计监督工作面临的一项重大课题。

  根据国务院和省政府的文件精神,统筹整合涉农资金用于扶贫,应该说在一定程度上解决了当前县级财政资金使用分散、效益不高的问题,也为脱贫攻坚提供了坚强的财力支撑,是项稳民心的工程。因此也是我们审计机关监督管理统筹整合涉农扶贫资金重中之重的一项工作。在审计监督工作中,我们重点关注以下四个方面:

  一是重点关注资金整合方案是否合理。通过审计监督揭示项目立项是否科学合理,促进资金用到最需要的地方,用到效益最佳的项目。同时,全面关注整合方案的形成。整合方案出台前,审计提前介入,提出资金整合使用建设,确定扶贫实施项目。二是重点关注资金整合是否到位,揭示资金“整而不合”、“虚假整合”,依据资金整合方

  案确定的资金规模和来源,定期对财务部门的资金到位情况、整合情况开展审计调查,促进资金及时整合到位,到位资金合规、能用、安全。三是重点关注整合资金使用是否合规,主要审计资金整合后是否遵循“多个渠道引水,一个龙头放小”的原则,统筹后是否统一安排、集中使用,拨付资金手续是否完备,使用是否规范,是否与管理办法和实施方案相符。四是重点关注整合资金效益是否最佳,揭示项目管理不规范、工程质量不达标、资金结算不真实等问题,促进资金整合工作效益最大化,杜绝和减少财政资金的损失浪费。

  目前,我县自去年六月以来已经接受国家、省、市各级对整合资金审计检查达五项之多(省审计厅组织审计、审计署委托省审计厅审计、省委巡视组扶贫专项巡视、审计署组织全国安居工程审计、县级审计),尤其是县政府根据省委巡视组扶贫专项巡视反映的问题组织的一次拉网式审计调查工作,组织了县审计局、县财政局、县移民和扶贫办等单位的财务和审计人员52名,组成12个审计调查组,对2013年至2016年全县23个乡镇308个行政村中涉及到财政扶贫资金的722个扶贫项目进行了为期两个月的审计调查,审计调查金额2.64亿元,实地踏勘项目现场700余处,审计调查覆盖面达100%。通过审计调查,发现和反映扶贫资金在管理使用、扶贫项目建设等方面存在扶贫项目重复申报、多头申报、改变资金使用用途、扶贫项目建设未按规定实施招投标、施工企业借用资质等违法违规问题。针对存在的问题,县政府召开专题整改会议,落实整改措施,并从体制机制方面制定出台相关制度和规章,从源头控制和杜绝问题发生,确保扶贫资金安全、高效。

  建设意见:

  一、进一步加大统筹整合涉农扶贫资金工作力度。xx县市革命老区、国家贫困县,经济基础薄弱、基础设施建设落后,脱贫攻坚任务非常繁重,县级财政很难保障扶贫项目建设的需要。因此,必须整合各项资金用于扶贫项目建设。

  二、进一步加大省直单位对国家贫困县脱贫攻坚工作的支持力度。省直单位在项目、资金安排计划时要更加倾斜,支持国家贫困县用于

  整合使用扶贫项目,要理解和支持国家贫困县项目资金做到“多个渠道引水,一个龙头放小”的功能作用。

  三、进一步加大统筹整合资金的监督管理。要严格按照县委、县政府制定的整合方案和资金管理、项目管理的有关规定,从严监督、从严管理,确保整合资金安全、高效运行,坚决杜绝扶贫资金管理使用中的腐败行为。

篇七:创新创业座谈会发言稿

  

  青年创业座谈会发言稿

  青年创业不是一件容易的事情,在创业座谈会上,我们要好好利用把握。下面是整理的青年创业座谈会发言稿,欢迎阅读,希望对你有所帮助。

  篇一:青年创业座谈会发言稿

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家上午好!

  在这硕果飘香的金秋十月,很荣幸有机会参加这次青年员工座谈会,我是来自*****公司的******。同时也非常感谢公司领导对我们青年员工的关心和重视。

  自从****年9月进入******公司至今已将近一年多的时间,现在回想起来,让我收获颇丰,获益良多。*****年10月,我和我的同事一起到*****住站学习,那时我们仅有6人,包括2位老师傅和我们4位新人,我们不仅要随时关注两个输气站的建设情况,而且还不定期开展巡线工作,以便及时向公司反馈最新的建设信息。到*****输气站的时候,站场刚刚场平完,那时我们就一个念头,作为*****支线首批护卫队人员,我们要*******的精神,不怕苦不怕累,紧盯施工方施工,不让其在施工过程中留下任何隐患,确保施工质量和设备完好安装。我们每天用相机拍下站场及支线的变化过程,至今为止也有一万多张的照片,详细记录了********支线建设的全部过程。

  ****年5月8日*****支线正式投产,经历了将近一年的艰苦创业,终于迎来了初步见成果的日子。尽管在这过程中我们遇到过很多困难,如人员缺乏、吃住、饮水等问题,但是大家一想到肩负“*****”的责任,公司对我们寄予的厚望,公司领导对我们的关爱,我们立刻精神饱满、动力十足。

  目前,********支线运行已逐步进入正轨,在综合运行上我们一直谨记以下三点:一是时刻谨记安全第一的原则。管道运行是一个高风险行业,我们作为护卫队,自己要时刻心存安全,自己才安全,同事才能安全,公司才能获得1更好的安全平稳发展。二是集约降本求增效。我们站队全员集思广益,贴标签和互提醒,大家一起做好节约用水、用电、用气,争取在为公司节能降耗上作出应有的贡献。三是规范操作保平稳安全。操作设备前我们“只有规定动作,没有自选动作”,并且事前我们认真填写、审核操作票,杜绝盲目操作。

  ******输气站在科学管理上还积极响应公司创建科学管理站队的号召,积极开展贯彻科学管理的各项工作,详细梳理各类表格和规定,严格按照标准执行,并学习示范站队的方式方法。目前已取得的工作成果有:站内员工统一佩戴胸牌、完成生产区阀门编号喷漆标识、给各个房间编号并悬挂门牌,在站区门口********。正在开展的重点工作是对站区进行绿化工作,争取把******输气站建设成环境宜人、标准化、规范化、科学化的站区而不断努力,随时恭候公司领导的检阅。

  目前*****公司的优势是新员工较多,作为新员工,相比老员工我们最缺乏的就是工作经验,因此,我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点,把压力化为动力,充分发挥主观能动性,勤思考、勤学习,勤实践,积极向老员工虚心请教,同时我们要时刻谨记领导会上的讲话,努力******,树立良好的安全生产和生活作风,争取尽早为公司发展尽职尽责。

  这一年多里,让我看到公司的迅速发展、壮大,投产站场、人员的逐渐增多,让我深深地感到骄傲和自豪。在公司大家一起并肩作战,同事之间团结友爱、互帮互助、工作氛围融洽。公司在管理方面也是处处渗透着“以人为本”的理念,公司还经常组织我们听名师讲座,如参加法律知识、财务知识、******等培训;还不定期的举行文艺表演、演讲比赛及技能竞赛活动,为增进员工之间的沟通、提高团队凝聚力和战斗力搭建了一个又一个很好的平台,希望这样的培训和联谊活动能继续开展下去,帮助我们青年员工迅速成长。

  回首过去的一年,公司陪伴我走过了人生很重要的一个阶段,我虽然努力做好自己的工作,但距离领导的要求还有不小差距,如理论水平、工作能力上还有待进一步提高,对新的工作岗位还不够熟悉等等,针对这些问题,我决心在今后的工作和学习中努力加以改进和解决,使自己尽快适应工作要求。在此2我向公司的各位领导和各位同事表示最衷心的感谢!有你们的协助,才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮助,才能使我更好更快更多的了解公司。

  我的发言结束。谢谢大家!篇二:青年创业座谈会发言稿

  尊敬各位代表、委员、青年代表们:

  大家好!

  面对面活动自20**年开展以来已有八个年头,这项活动也成为了共青团维护青少年合法权益的重要载体和引导青少年有序政治参与的有效方式。今天,非常高兴来到襄垣召开“X共青团与人大代表、政协委员面对面”倾听活动,围绕“青年创业就业”这一主题,在这里,我谨代表团市委向与会的各位代表、委员、青年代表们,向给予活动大力支持与帮助的襄垣人大、襄垣政协的各位领导表示衷心感谢!

  刚才,各位代表、委员及青年代表们进行了很好的发言,对我启发很大,青年就业创业的工作,是共青团组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的重要着力点,事关青年民生,事关社会稳定。近年来,市委、市政府高度重视青年就业创业工作,出台了一系列扶持青年就业创业的政策,各级共青团组织也按照团市委的部署和要求,围绕促进青年就业创业服务体系建设开展了一系列积极探索,取得了显著地成效。下面我就青年创业就业工作讲三点建议:

  第一,要加强领导、强化协调,在克难上动真格。促进青年就业创业,涉及青年的具体利益,事关共青团的社会形象,必须以只争朝夕的精神、雷厉风行的作风、争创一流的劲头,加大工作力度,提高工作效率。要清醒认识到,促进青年就业创业总体上是一个经济问题,政府职能部门是工作的主体,共青团发挥的主要是助推的作用、桥梁的作用、引导的作用和整合的作用。促进青年就业创业,归根到底要靠党和国家有效的经济政策,要靠政府职能部门和全社会的共同努力。工作中,我们要积极主动争取党委政府的支持,推动青年就3业创业工作纳入政府的就业体系和工作规划。要把共青团的组织优势与部门的职能优势结合起来,把共青团的品牌活动与政府的优惠政策结合起来,借助政府部门、金融机构、企业和社会各种资源,努力为青年就业创业提供更多帮助。

  第二,要突出重点、彰显特色,在落实上用真功。这项工作在推进过程中,必须把基础工作做的扎实、深入、细致。工作目标细化分解,工作任务细化落实,工作检查细化跟踪。青年就业创业工作量大面广,但共青团拥有的资源相对有限,不可能面面俱到。各级团组织要结合自身实际,把主要的精力、资源用在那些最重要、最关键的问题上,集中优势兵力寻求突破。在服务对象上,我们要把握不同群体的特征;在促进就业和扶持创业工作中,要把握好相互结合;在品牌活动中,要把握各种载体的相互融合,真正打造社会认可、青年欢迎、参与广泛的工作品牌。

  第三,要转变作风、务求实效,在成果上论真绩。落实工作不能上下一般粗,必须四脚着地,路数和办法要创新,敢于碰硬、敢于担当,增强针对性、提高实效性。促进青年就业创业,不再是单纯的群众工作,而是涉及到经济生活的方方面面。做好这项工作,需要我们广大团干部以强烈的责任感投入其中,把务实作风与科学态度有机结合起来,扑下身子,深入实际,以扎扎实实的工作赢得部门的支持和青年的拥护,以实实在在的业绩检验我们的工作成效,使促进青年就业创业的工作过程,成为团干部深入实际、联系青年的过程,成为锤炼作风、树立形象的过程,成为积累经济工作经验、增长本领的过程。

  全市共青团促进青年就业创业工作的思路已经非常清晰,重点已经非常突出,措施已经非常务实。下一步,需要我们团结一致、鼓足干劲,脚踏实地、拼搏奋进,把这项工作扎扎实实干好,把广大青年切切实实服务好,把团组织的光辉形象真真正正树立好,为全市经济社会发展做出积极贡献。

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