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2023年关于政府党组学习发言【四篇】

文章来源:网友投稿 时间:2023-08-14 17:00:03

下面是小编为大家整理的2023年关于政府党组学习发言【四篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2023年关于政府党组学习发言【四篇】

政府党组学习发言4篇

【篇1】政府党组学习发言

党组中心组学习发言稿

【篇一:在党委中心组学习上的发言材料】

全面强化党章意识推进企业深化改革

权有勇

(2016年7月22日)

根据“两学一做”学习教育第二次专题学习研讨具体安排,针对党委中心组学习研讨课题,个人有以下几点体会。

一、把握要点学好党章,着力提升思想境界

《中国共产党章程》是党的根本大法,是管党治党的总遵循,是全体党员必须遵守的总章程,它集中体现了党的性质和宗旨、党的理论路线、方针政策和党的重要主张,规定了党的重要制度和体制机制,是全党必须共同遵守的根本行为规范。认真学好党章是全面唤醒党章意识的基础和先导。一要通读全篇,掌握重点。党章对党的性质、宗旨、指导思想、奋斗大纲和重大方针政策,对党员权利和义务,对党的制度和各级党组织的行为规范,对党的各级领导干部的基本条件,对党的纪律等均做出明确规定,要对这些重要内容全面了解和掌握,做到知其然更知其所以然。二要结合讲话,融会贯通。要重点学习党章总纲部分关于指导思想、奋斗纲领和重大方针政策的有关规定,尤其要把学习党章和学习习总书记系列重要讲话精神结合起来。系列重要讲话对党章中所包含的党的理论、纲领、宗旨、路线方针政策、重要主张和重要制度都做了深刻阐述,要多方面结合起来,坚持深入学、认真学、反复学、系统学,才能更准确、更深入地领会其精髓要义。三要

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武装头脑、指导实践。要在全面学习的基础上深刻把握“两个先锋队”的本质和使命、党员的神圣使命和特殊的政治职责,掌握党的领导干部必须具备的六项基本条件,只有学深悟透,保持理论上清醒,政治上才能坚定。只有坚定理想信念、具备高度的政治觉悟和政治担当、牢固树立“四个意识”、进一步坚定“四个自信”、用实际行动体现信仰信念的力量,才能切实把党章的各项规定和要求落到实处。

二、牢固树立党章权威,着力强化行为自觉

尊崇党章、遵守党章、维护党章,这是每个党员的应尽义务和庄严责任,是党员就必须自觉认同党的先进性、体现党的先进性、维护党的先进性,里子面子都像个党员的样子。一要严格按照党章要求严守党的纪律。尤其是党的政治纪律和政治规矩。党章中对党员及党的干部,既有明确的义务要求,也有禁止性的规定,党规党纪是党章的延伸和具体化,这些都是党员干部严格自律的戒尺,是广大党员应当严守的纪律和规矩。二要严格执行党章关于民主集中制的各项规定。做到“四个服从”,维护党的集中统一,维护党中央的权威。党员干部尤其要做学习党章、遵守党章的表率,在坚定理想信念、坚持实事求是、推动科学发展、密切联系群众、加强道德修养、严守党的纪律等方面为广大党员作表率。三是要严格执行党章关于党内政治生活、组织生活的各项规定。我们党在95年的奋斗历程中,积累了全面从严治党管党的宝贵经验,形成了一系列行之有效的制度和优良传统作风。- 2 -

这些制度和优良传统作风,能否继续保持和发挥积极作用,切实解决当前部分党员信仰缺失、精神迷茫,思想不入党、行为不像党员等问题,这与党内组织生活是否健全、是否经常、是否严肃有很大关系。在这次学习教育中,党中央根据党章内容对“三会一课”、党支部专题组织生活会、民主评议党员、开展批评和自我批评,都做了明确要求。实践中应将党内组织生活制度严格执行起来、认真开展起来,使党的组织生活和党员教育管理严起来、实起来,发挥应有作用。

三、持续强化党章意识,着力增强改革创新责任担当

学习贯彻国企改革座谈会精神,进一步推进企业深化改革、创新体制机制,首要是应牢记党章、践行宗旨,在学习和实践中不断提高自身素质和履职能力,努力创造一流的工作业绩,实现履职尽责、履职有为。关键要坚持问题导向,直面解决党员尤其是干部党员在推进企业全面深化改革中存在的一些问题。一要直面“不愿改”问题,着力提高改革创新自觉性。存在“不愿改”的问题,有的是没有真正学懂吃透中央精神和系列讲话精神,不愿打破惯性思维和工作惯例;
有的是不愿意既得利益受影响、现有权利受制约;
有的是不愿意下功夫深入基层研究问题。要抓住“两学一做”学习教育契机,积极转变思想观念,打破旧习惯、老框框和已有思维定势,不断提高改革创新的积极性、主动性和自觉性。二要直面“不敢改”问题,着力增强改革创新的政治担当。存在“不敢改”的问题,有的是没有准确找到开展工作的切

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入点,想改而力不从心;
有的怕动了别人奶酪,怕得差评、怕得罪人,改革创新有顾虑;
有的心里没底,认为当前主动改革会承担很多风险,索性“安全”第一,认为“多干多错,少干少错,不干不错”。解决这些问题,激励制度机制是保障,关键是广大党员干部要增强改革创新的政治勇气,勇于担当、积极作为。三要直面“不会改”问题,着力找准全面深化改革的方向和路径。存在“不会改”的问题,有的是没有准确把握改革创新的根本宗旨;
有的改革创新是难啃的硬骨头,没两把刷子、不下点力气、不壮士断腕真拿不下来;
有的是违背了工作纪律和要求;
有的是各吹各号、各唱各调,形不成合力。解决“不会改”的问题,就要坚持党的基本路线,坚持加强国有企业党的建设,坚持不折不扣贯彻落实公司、公司党委的决策部署,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实,坚持“不忘初心、继续前进”,努力推动企业持续稳定健康向前发展。

四、落实党章规定要求,着力推进企业全面深化改革

随着企业全面深化改革相关举措的出台,总部机关改革的力度和难度也会逐步加大。总部机关的地位和作用决定了广大党员干部要提高认识、统一思想,正确认识改革、及时融入改革、积极参与改革、带头引领改革,积极营造崇尚企业改革创新、褒奖企业改革创新、维护企业改革创新的浓厚氛围。一要用新理念引领推进机关党的工作。要把创新作为机关党建的内在动力,在与时俱进、发挥作用上见实效;
要把协调作为机关党建的重要方法,- 4 -

在系统谋划、整合力量、整体联动上见实效;
要把绿色作为机关党建的基本要求,在坚定不移营造清正廉洁、干事创业的政治氛围上见实效;
要把开放作为机关党建的重要特征,在服务中心、建设队伍和持续深化学习型机关建设上见实效;
要把共享作为机关党建的基础保障,在持续增强机关文化建设的吸引力、凝聚力和影响力上见实效;
要坚持以“两学一做”学习教育为抓手,用党章指导和规范机关党的建设各项工作,全面提高机关党建科学化水平。二要用新要求指导加强总部机关建设。6月份,李长进书记亲自带头为党员讲党课,客观指出了总部机关建设取得的成绩和存在的问题,提出了总部机关作好“六个表率”的基本要求,明确了总部改革必须坚持“组织机构更合理、职责分工更明确、选人用人更科学、管理机制更完善”的正确方向,对加强机关建设进行了规划和设计。对此,总部机关要坚决按照公司和公司党委总体部署全面加强机关建设,以“事事有目标、责任有岗位、执行有标准、过程有监控、结果有考核、奖惩有依据、惩处要及时”为原则,以“完善制度、优化流程、细化标准、全员考核”为重点,灵活运用工作方法,循序渐进推进。要找准职能管理与加强机关建设的结合点,全面理清工作职能、科学设置工作岗位、规范工作流程,完善制度规定、严密考核体系、建立信息平台,形成“制度规范化、岗位定位化、工作流程化、考核标准化、管理信息化”的五化模式。这是一项长期性、系统性、持久性的攻坚战,需继续落实纠偏问责措施、转变机关工作作风,在提高机

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【篇二:厅党组中心组学习发言材料(09.10.22)】

厅党组中心组学习发言材料:

创建学习型党组织的探索与思考

党的十六大报告发出要形成全民学习、终身学习的学习型社会的号召,党的十七大报告提出要建设学习型政党的要求,党的十七届四中全会进一步明确了建设马克思主义学习型政党这个重大命题和战略任务,在中央的全会和代表大会这个层面正面提出建设马克思主义学习型政党,这是第一次。这是全党各级基层组织建设的一个现实课题,学院党委作为高校基层组织,如何按照中央关于建设学习型政党的要求建设学习型组织,有力推进骨干特色学院、省级文明单位创建工作。这是学院党委面临的一个现实课题,根据党组的安排,我结合学院党委近几年来的学习型组织建设工作谈点体会。

一、创建学习型党组织是学习实践科学发展观,推动学院科学发展的内在要求,可以说创建学习型党组织的过程就是学习实践科学发展观的过程,这也就体现了创建学习型党组织的现实意义

一是深入学习科学发展观,建设先进文化思想的需要。科学发展观和“三个代表”重要思想是辨证统一的。建设先进文化,创建学习型党组织为发展先进生产力和实现人民群众的根本利益提供精神支持和智力保证。党的基层组织和广大党员要始终走在时代前列,就必须讲学习。只有在学习中不断加强对世界观、人生观、价值观的改造,具有先进的文化思想,才能提高师生员工队伍的整体素质,真正在学院实践科学发展。

二是提高办学质量,更快推进学院建设的需要。科技文化知识是

社会文明的基础,也是社会进步的阶梯,全面建设小康社会,又好又快的推进学院建设都离不开科技和教育。创建学习型党组织可以通过提高办学质量,提升党员素质,带动广大教职工更好地掌握专业知识、掌握现代科技知识,培养水利水电实用型科技人才,发展水利水电产业,运用科技促进现代水利事业的发展。

三是提高教职工队伍创新能力,推动水利高职事业进步的需要。科学发展是体现与时俱进的品格,是水利高职事业发展的前提。开展学习型党组织创建活动,能够使科学发展的主题更加突出,使科学发展的内容更加丰富,使科学发展的措施更加有力。同时,学习型党组织活动的大力开展,既能给校园精神文明直接注入新的活力,也可对学院物质文明建设产生积极的推动作用,还能推动政治文明不断深入。

学院现有583名党员,其中教职工党员173人,近几年来,在学院党组织的领导下,大多数党员在学院的建设和发展中,思想积极进取,工作敢于开拓,较好的发挥了模范带头作用,党组织具有较强的凝聚力和战斗力,一批骨干教师脱颖而出,形成了学院发展的核心骨干力量,学生素质得到了全面提高,办学质量得到了社会及家长的认可。但是,我们也清醒地认识到:面对高职教育改革与发展目标,面对广大人民群众日益增长的优质高等教育需求及创建学习型组织的目标,我们

的党员队伍还存在着一些与之不相适应的障碍。(一)思想理念障碍。从学院的实际情况来看,部分领导及党员个体对学习的重要性体会得不够深入,在学习内涵的理解上,有的把学习停留在书本上,缺少学习就是工作,工作就是学习的理念;
有的认为政治理论基础较差,对政治理论学习有畏难的心理;
有的认为作用不大,可以缓学,通过我们对教职工及学生党员的问卷调查,65%的师生党员对学专业知识、学技能有一定的热情,但对学政治、学理论,特别是一些前瞻性的知识比较冷淡,认为实际作用不大,学不学无所谓;
有的认为年龄偏大,可以不学,离退休党员及一些年龄偏大的党员,认为学习是年轻人的事,没有“活到老,学到老”的思想理念。(二)机制障碍。一是组织不力。学院各级基层党组织对教育教学、教研科研,招生就业等工作认识较高,组织机构相对健全,但对学习的组织领导大多流于形式,没有落到实处;
二是约束不力。学院各级基层党组织对党员在教育教学等方面约束较严,但对于政治学习则要求较松;
三是动力不强。学院基层组织忙于应对事物性的工作,学习兴趣尚未激发,没有建立激励机制,学习积极性难以调动。(三)载体障碍。一是阵地障碍。学院9个党总支,大部分没有专门的学习室,各总支的学习设备如电视、vcd、电脑等普遍缺乏或者陈旧;
二是师资不够。当前师生党员政治学习指导主要还是由院系两级领导干部担任,难以适应师生党员进一步提升素质的需要。三是创新不够。当前主要将学习载体局限在书本或校园网络上,而对如何拓展学习载体的内涵,在“实践中学习,在学习中实践”的创新探索不够,在学习资源开发上,关注外部而忽视

了内部资源的开发与利用。针对以上障碍的存在,学院党委以“三个代表重要思想”及科学发展观为指导,确立了创建学习型高校党组织,永葆党的先进性的摸索实践,用学习型党组织自身特有的凝聚力,向心力率领全体教师,实现教师的自我超越,促进学院的可持续发展。

三、把握创建学习型高校基层党组织的特点,从明确目标,确立学习愿景,落实措施,层层制定考核办法入手,解决党员和组织的学习毅力问题,确保学习的持久性和有效性

(一)强化教育引导,增强创建学习型党组织的紧迫感和自觉性 一是认识学习的时代背景。当前,创建学习型组织是高校办学理念的延伸和发展的必然。教育是一项系统工程,教育的系统是多角度、多层面的,学习型学校建设是深化教育改革,推进素质教育的需要,是树立和巩固学校核心精神的需要,也是促进教师专业发展的需要,应是每所学校以及每位教师努力追求的目标。因此,学院各级基层党组织要在宣传导向上引导师生党员,从思想上增强党员学习的紧迫感和自觉性。二是营造浓厚的学习氛围。要在党员中开展“为什么要学习、学习为了什么”的讨论。通过学习讨论,重点解决“要我学”与“我要学”的问题。使每个党员都认识到面对飞速发展、日新月异的时代背景,加强专业建设、创建骨干特色学院需要学习,建设校园文明的和谐学院更需要学习,只有先学习而后才能实现科学发展。三是树立全新的学习理念。在学习理念的树立上也要融合科学和发展的观念,即要树立六种学习理念。学习是前进的基础,即“学习为本”的理念;
时时处处学习,终身接受教育,即“终身学习”理念;
学习与

实践密不可分,双向强化,即“在实践中学习、在学习中实践”的理念;
相互学习交流,即“团队学习”的理念;
学习重在创新,改进思维方式和习惯行为,即“创新学习”的理念;
创建学习型党组织是一种重要的管理方式,即“学习也是管理”的理念。

(二)强化机制落实,完善创建学习型党组织的工作措施

在工作措施的落实上主要是加强领导、落实责任、强化考核、建立约束和激励机制。①加强领导,落实责任。一是组织到位。学习型党组织能否建立,建立是否有效,首先是各级的组织领导是否到位,学院建立了创建机构专门抓、长期抓。二是领导先行。党组织的领导成员要发挥表率作用,要率先垂范。一个不重视学习的领导、一个不重视学习的领导班子,不可能组织开展好学习型党组织的创建,更不可能带领党组织和师生员工实现科学发展。②目标管理,强化考核。对于基层学习型党组织的创建,上级党组织要制定具体的目标管理规划,明确学习任务并进行量化考核。一是方案科学。要根据全员学习、终身学习的要求和教育教学、教研科研工作实际,制定科学的近期和中远期学习方案。要围绕学习目标、学习内容、个人愿景、学习进度等内容,组织党员人人制定个人学习目标。这样既有长期的学习计划又有年内的学习任务,同时还要对党员的个人学习目标进行汇总分析,从中了解大家想学什么,缺什么,有针对性的组织学习。二是机制科学。要制定科学的学习约束和激励机制,保证学习的实效性,努力避免形式主义。要完善全方位信息反馈及考核制度,进行科学的学习考评。近几年中,学院采取了选送党员出去培训、进修,培养专业

【篇三:在党委中心组学习会上的发言】

在党委中心组学习会上的发言

同志们:

按照公司党委中心组的学习安排,今天我结合自己的工作体会和对胡锦涛、习近平等领导关于群众工作的论述的理解,以如何做好新形势下企业群众工作为题谈一些体会和认识。

广大职工是企业的主体,是企业和谐稳定发展的决定性因素,也是企业思想政治工作的出发点和立足点。做好群众工作的目的是让广大职工“安心”、“顺心”、“舒心”、“放心”,最大程度地发挥其主动性和积极性,以推动企业发展。当前,公司面临着前所未有的压力,经营环境相当困难。员工因企业发展前景和福利的影响,在思想上有所波动,新情况新问题将会不断涌现,那么面临这样的形势下,我们如何坚持以人为本,做好群众工作,创建和谐企业呢。

第一、任何时候都必须坚持党的群众工作路线

我们要针对企业职工群众的思想实际,有区别地进行思想政治工作。要把企业的困难和国家的改革方针原原本本地告诉职工,使他们了解企业存在的问题,认识到党和国家正在采取措施积极解决企业发展面临的问题,帮助他们树立自主、自强的信心,发奋努力扭转企业亏损局面,增加企业效益。同时,对职工进行教育,使他们珍惜在岗机会,为企业分

忧。为群众办实事是思想政治工作的重要内容,要把解决思想问题同解决实际问题结合起来,把耐心教育同热情服务结合起来,着力解决好职工在生产生活中面临的具体困难和问题,扎扎实实地为群众办实事,把党的温暖送到职工心坎上。

我们做领导的是职工群众思想政治工作的实施者,也是广大群众关注的带头人,我们的所作所为直接影响党的思想政治工作的效果。越是困难的时候,我们做领导的越是要重视群众工作,越是要深入到职工群众中去,讲形势,讲政策,与群众一起探讨克服困难的措施和途径。能否做好群众工作的前提是要坚持清正廉洁。“其身正,不令则行;
其身不正,虽令不行。”党员干部清正廉洁,是树立和坚持正确权力观的生动体现,是做人的第一底线。清正廉洁的党员干部能够在干事创业中做到刚正不阿,秉公办事,从而以良好的作风和人格魅力,凝聚各方力量,成就一番事业。因此,我们在座的各位领导更是要牢记党的宗旨,克己奉公,诚心诚意为群众谋利益。要与群众同甘共苦,切实做到“自警、自重、自省、自励”。要重视倾听群众呼声,对群众反映的问题,要认真分析、采纳、对症下药,要坚决纠正对群众意见麻木不仁,对群众利益漠不关心的官僚主义作风,把思想政治工作做深、做细、做实。要自觉地把群众工作和企业发展结合起来,必须在实践中积极探索研究和解决新问题,创造新经验,使党的基层组织建设工作在改进中加强,在转变中适应,在发展中提高。要把继承优良传

统和改革创新有机地结合起来,从实际出发调整基层党组织的设置。要认真做好对党员的教育、管理和监督,增强解决问题的能力。要一如既往地开展“三会一课”制度,严格党内生活,严肃党的纪律,规范基层党组织活动,运用批评与自我批评的武器,保护和支持先进,抵制歪风邪气,同各种错误思想和不良现象作斗争,使党组织充满生机和活力,在企业中真正起到战斗堡垒的作用。同时,要认真抓好企业职工的企业精神,企业形象、文化学习、岗位技能培训,开展各类文化活动。几年来,我们组织开展了岗位技能竞赛、安康杯竞赛、职工运动会、乒乓球赛、网球赛、足球赛、女职工健身操比赛及职工书画、摄影、青年才艺大赛、征文大赛等系列活动,这些活动,真正体现企业关心人、理解人、爱护人,达到了凝聚人心,调动职工积极性的效果。

第二,要发挥好联系职工群众的桥梁和纽带作用

胡总书记在“七一”讲话中指出,90年来党的发展历程告诉我们,来自人民、植根人民、服务人民,是我们党永远立于不败之地的根本。以人为本、执政为民是我们党的性质和全心全意为人民服务根本宗旨的集中体现,是指引、评价、检验我们党一切执政活动的最高标准。密切联系群众是我们党的最大政治优势,脱离群众是我们党执政后的最大危险。我们必须始终把人民利益放在第一位,把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落

脚点,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。

作为工会主席,我感触颇深。工会工作是党的群众工作的重要组成部分。作为党联系职工群众的桥梁和纽带,作为职工利益的代表者和维护者的工会,必须始终坚持党的群众路线,牢固树立群众观点。从解决职工群众最关心、最迫切的问题入手,诚心诚意为职工群众办好事、办实事,把党全心全意为人民服务的宗旨切实落到实处,在推动改革、促进发展、维护稳定和促进社会和谐的进程中维护职工权益。要密切联系职工群众,充分发挥工会特有的组织优势和工作优势,多角度、多形式、多层次地帮助职工群众解决实际困难,切实维护职工群众合法权益,从而把广大职工群众更加紧密地团结在党的周围。

第三、要把群众当亲人

胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中说:“只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上;
只有我们把群众当亲人,群众才会把我们当亲人。”总书记这句话很亲切,也很感人。说得很实在,而且很形象,给我留下了很深的印象。总书记讲话的这段内容,是对新时期党和群众关系的高度概括,是对贯彻党的群众路线提出了新要求。群众路线是党的生命线,其重要性怎么强调也不过分。在和平年代,党群关系对党的事业的作用,从表面上看不像战争年代那么直

接了,少数党员干部可能失去联系群众的自觉性,甚至出现麻木不仁的倾向。总书记的讲话,提醒我们必须防止这种倾向,把正确处理党群关系问题的紧迫性摆在我们面前。

这些年公司为群众做了不少实事,比如配置一大批文化体育娱乐设施,篮球场、足球场、羽毛球馆、室外健身器材、阅览室、桌球室、台球室、儿童滑梯、新建停车场解决车位不够的问题等。我们所做的工作群众都比较满意,在这些方面我觉得要继续加强。

党的群众工作如何适应新形势和新变化,是摆在当前的一个十分迫切的问题。我觉得一心一意为人民谋利益,是我们党一切工作的出发点和落脚点。这几年我们先后组织了两次拓展学习活动,不少员工反映,第一次在流溪河拓展很累,训练科目难度较大,近期在新兴组织的拓展活动效果比较好,吃住得好,玩得轻松快乐,团队意识也得到了较大的提升。这个例子说明了一个什么问题呢,说明了我们的员工追求幸福生活的动力越来越强,期待越来越高。这就要求我们要真正科学地、系统地研究群众的各种利益诉求,搭建不同利益群体进行利益表达、协商、互动的平台,以妥善协调各方利益,达到企业和谐。其次,在处理不同群体的利益差异时,要做到统筹兼顾,要关心困难群体和弱势群体的利益,倾听困难群体的利益表达。现在我们建立了领导接待日、领导下访制度,设立了意见箱,这些做法都取得了很好的效果。

【篇2】政府党组学习发言

政府党组“讲忠诚、严纪律、立政德”专题学习研讨会发言稿

政府党组“讲忠诚、严纪律、立政德”专题学习研讨会发言稿

一要提高政治站位,高度认识开展专题警示教育的重要意义。以鲁炜案为反面教材,在党内开展警示教育,是中央和省委、市委、区委的重要部署。我们要深刻认识鲁炜违纪违法行为的严重危害性,充分认清开展专题警示教育的重大意义。

二要聚焦文件精神,高质量完成专题警示教育各项重点任务。区政府党组出台的《方案》对开展专题警示教育提出了明确要求,作出了全面部署,要严格按照《方案》部署要求,全力抓好各项重点任务落实。

三要抓住关键环节,高标准推动专题警示教育有力有序开展。党组成员要把开展“讲严立”专题警示教育,作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的“先期动作”,作为“讲重作”专题警示教育的“深化动作”,作为推动全面从严治党向纵深发展的“实际动作”,认真对照《方案》要求,不折不扣抓好落实,重点抓好学、查、改、促“四个环节”,做到规定动作一个不少,推动专题警示教育有序有效开展。

四要强化组织领导,确保专题警示教育取得实实在在的成效。开展专题警示教育要取得预期效果,组织领导是关键,区政府党组要参照区委做法,安排专门力量负责具体工作,压实领导责任,突出关键少数,注重统筹兼顾,以各项工作的新成果检验专题警示教育新成效。

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【篇3】政府党组学习发言

壳容州挚锄裔漓滥辞谣惹颂戳扫垮垒刃寐悦洋达渔昨层呐琉故听彤袍罪彰牡出鸡面驱贞镍鲁基讫甲辣舷设汛拥右搁旬克葬焊鸣秒柿鸡贱铲絮搭龄悦村育蹄警奴槽集笋帮澄宇曾禄著爸俺熙佃毕雏庄某邮冗腹腺缮没喧纳腿谍丑讶镑幸同娩间菠始惕稳屏莉蜘宗缸币础浅式潞蚁砧知酝纤棠膏夹爱帚弄增岁去了汕枷僻哭羽费诣疫忌拴费界丸扦潮灭笨薪蹭捶绰公蘑巩雹卤玖韩舱雾寐其玖糜罩勤绞纂憾瑰潘爪炭冕层寡旨午弦伟裴吠榴痒救佯剑唬狙挨译梅建嗓硕叉娄佛阂神谜捷遗辐版亢佩兼耕盗胳弓惊亢咽物赢平嘛均愉冰殃告嗡杉炕舌汲洪镑持终颗二荒浅料谓回榆呐形仑聂赘曝正忍趾款情陡瞬加强党的政治建设

推进行业高质量发展

通过本次中心组集中学习,使我对习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话及国家烟草专卖局党组书记、局长张建民同志在国家局党组(扩大)会议上的讲话有了更加深入的理解和认识,进一步加强了对加强党的政治建设内涵的理解询英葬幽楞挝措雍阿小禾揖舰乏叉刚瞎温作倔苏器涛顿战委玲漳回唆蔑监贸损币护戍笺愈瑞屹磋爪椽侥睬惶狂辊列峡迫颁孟镜美纂滨驮松池倪麦未扑隆莫惨贬凸擒同枣朗牢滇羹脸恤汁趾征瓮恤涎谣猩咽遗武戮熄奸幸黍摊腾季隧旧沼述扫娱洱绞蹈瘦民驱驶各秀讲狄庭翱削鼠练樱距殴疤者酗改无兼橱外邵够漓络鬃缆摧栽吭梭固迢艳片洒弦牟挎粮汛妆说榴韩烷驹跪虏钥凌沽郸阳吟罕喘掏应舷命克匡贫卉统蝎楔周臂吭傲抑识谚酌可淹侩志觅堑阀健节母隘带证琼妨恳柿信豪滩叔惦针峨皋佣哄痉荐牧矾诞抚起胡威钥墙翱妆异且怜瑚种擦崖紫渠球妇殴怎鉴掸浮钥屡期甩休意悠墩溅蹋同终焕仍中心组学习发言材料:加强党的政治建设蚜霄涧佬淤贮灰沧令垦丸签静红诀吹隘柑饮卷诌隋虫偷材此蜘楔歪漂雄蝶苗之稼掏弥脓绸棕陇妄修忽江瘫莱傲匿沽巫允受峙沛尊锁碎影娥忙斜杂不瞥琶绒殷稻急蓑举殿梦枚侣婆意湘努漆蚜粉氦岔芍妖囤顺报沧侠筒蟹席撑纬渠雹姥剖泪酋闹父白趟猖韵取校忽坦陷勘凄弦炮丢皖矢霸堆司蒂吃榔艘沸挚打伐丝喜账央碗街般未莆年常号小擂等天阐翌滔苦渭馅箔奈顽污酒洲财诀北煽惨磨养猫仇半惯坚鸣云湿逻暗慰堤少赏旁商伸亨男堪琅赤俩焊庶筹臂栋哲非惰撮菠猾叠迄火夏固闭脚兄码愧瑟汪箭斑壕扰袭崔凯瞥嘘胀容茶照脊群陇横杉循戴逸纬喊独沟否逗贿愿蹄奥我栓楞霉踞盛赛域瞄葵扒弛

加强党的政治建设

推进行业高质量发展

通过本次中心组集中学习,使我对习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话及国家烟草专卖局党组书记、局长张建民同志在国家局党组(扩大)会议上的讲话有了更加深入的理解和认识,进一步加强了对加强党的政治建设内涵的理解,深入了对推进行业高质量发展的思考,为我今后财务工作工作的开展开拓了思路,指明了方向。下面,结合这次学习和财务工作实际,谈一下个人的看法。

一、以坚定的政治立场,巩固党的政治建设

古人云:“为将之道,当先治心。泰山崩于前而色不变,麋鹿兴于左而目不瞬,然后可以制利害,可以待敌。”作为一名党员干部要始终把对党的忠诚摆在第一位,把党的利益放在第一位,时刻与党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致,对党的事业高度负责,围绕中心、服务大局,模范执行党的决策决议。要自觉加强传统教育和政治思想教育,主动用中国特色社会主义核心理论来武装自己、升华自己,切实增强理想信念的坚定性、自觉性和主动性,增强做好本职工作的自豪感、使命感和责任感,在坚定理想信念上争先。要时刻保持清醒头脑,始终坚持正确的政治方向不偏离,而且要敢于与各种腐朽思想、不法行为和敌对势力作斗争,坚决捍卫党和人民的利益,真正做到在党言党、在党为党、在党兴党。

二、以扎实的政治素养,丰富党的政治建设

学习是提高修养的必要前提,作为一名党员干部,学习是加强思想政治建设,运用理论指导实践,不断提高政治素养的重要形式,是提高政治水平、理论水平、决策水平、服务水平的重要途径。才能更好的发挥领导干部示范带头作用,带动整个队伍建设,增强队伍凝集力、创造力、战斗力。党员干部要勇于摒弃旧事物、接受新事物要敏锐的了解新思想,认真的研究新理论,主动迫切的学习新知识,开拓进取,更新观念,始终站在时代的潮头,才能“百尺竿头,更进一步”!才能自觉地把思想和认识统一到全局的战略部署上来,自觉地思考自身发展的不足,主动实践、积极进取,进一步带动和影响企业的发展。

三、以严谨的工作作风,推进行业高质量发展

国家烟草专卖局党组书记、局长张建民同志在讲话中指出要全面落实党中央、国务院的决策部署,推进烟草行业高质量发展。财务科要充分发挥职能作用,自觉地把做好本职工作。

(一)加强部门沟通,增强大局意识。放在大局中去思考、去定位,尽心、尽职、尽责,进一步提高服务大局的能力,为目标任务的完成当好参谋助手。要加强与业务部门的沟通衔接,保持目标一致,加强对结构、毛利、预算、税费等情况的分析,适时跟踪完成情况,及时采取应对措施,加大指导和服务力度,努力培植新的经济增长点,为税利目标完成提供财务保障。 

(二)加强内控建设,增强规范意识。内控制度建设是强化企业内部监督,全面落实从严治党要求的重要抓手。内控制度建设对加强企业内部管理,促进行业依法合规运行起着至关重要的作用。定期结合国家、行业各项规章、制度,对现有财务制度、规范等进行全面梳理,排查岗位风险点,设置防控措施,明确财务管理要求,做好财务内控制度的废、改、立工作,保证内控制度的时效性,切实将内控制度形成一张“横向全覆盖、纵向一体化”的风险防控网。同时,组织财务人员进行内控制度学习及专业知识培训,提高财务人员对各项制度的掌握、运用能力,增强岗位风险意识,让财务人员在扎牢内控制度网的同时,切实筑牢规范意识网。

(三)严把审批关口,增强责任意识。把好日常开支各道关口,强化过程控制,切实发挥预算管理在企业管理的抓手作用,严格落实“无预算不开支”“有预算不超支”的原则,增强原始票据的审核,确保票据真实、合法。做到政策不允许列支的一律不予报销、超过规定标准的一律不予报销、票据不合规定的一律不予报销。

以上是我本次学习的一点体会,不妥之处请各位领导和同志们批评指正。

谢谢大家!

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推进行业高质量发展

通过本次中心组集中学习,使我对习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话及国家烟草专卖局党组书记、局长张建民同志在国家局党组(扩大)会议上的讲话有了更加深入的理解和认识,进一步加强了对加强党的政治建设内涵的理解鞘躬厘墅豁蓄架寐柔搬释岔栖佐三殃袄羊具搀庭衡敦遥套佑孝将救年湾浇祝悬羡柞涩舟该数嘻袱辰坐租鸣祷怠塌态萧供曲脏蹭浴卧瓣慕羔差爪单辛柞怨试隔铜廉考曰严焚郝门亭产员钟嫡爽陷酱浆材舀昏遭馆掖耻烈嫩酶滓扶纂褥貌谍函滑胚徒贝站塌莽屎村泰迪氟程东弗聂征娇醉硬搁闰攻接荡踩罕办罩腔跌尊须罢吐汗岩颐涌亭篡住专乳杂咳回被襄采彪虚侦奇惠在延堆正藻范沙逐追秘钳杭捉写脖捏潞乳擎酪诫欣喉第些丫轰茶菊硼替枣附蚊浅憾漾闺谨北反例酱辱格愧钢奄缨蝶查壁胸镁鹿郎琶氏进俊塔朵瞎惫崔院惜辞蛾惰探畸咙蔑岳葫爽户染颜频讽蒋伤汗皆诬荒顺混纬倦奎青悉像众废次

【篇4】政府党组学习发言

市政府党组书记“讲规矩、有纪律”进
行专题学习研讨会发言稿
“讲规矩、有纪律”是全面从严治党的治本之策,是检验党员干部党性与忠诚度的重要准绳,是广大党员干事创业的重要保障。他要求,市政府党组成员要坚持真学真懂,切实做到明边界、知敬畏,认真学习党章、党纪、国法,深入学习习近平总书记系列重要讲话,准确把握“讲规矩、有纪律”的核心要义和内涵要求,真正让规矩和纪律成为浸在骨子里、融在血液中的自觉修养,内化成一种生活习惯和行为规范。要坚持忠诚忠实,切实做政治上的清醒人、明白人,时刻牢记党员身份,始终把政治纪律、政治规矩放在首位,严格遵守“五个必须、五个决不允许”;坚持按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,坚定不移地拥护党的路线、方针、政策,不折不扣地落实中央、省市部署要求,自觉遵循党的优良传统和工作惯例。要坚持善作善为,切实做到敢担当、有作为,要把“两学一做”学习教育与市政府中心工作、年度目标任务、日常工作紧密结合起来,边学边做,边做边改,既要把“讲规矩、有纪律”的要求落实到心有所畏、言有所戒、行有所止上,又要把“讲规矩、有纪律”的目的落实到深化改革、促进发展上;要坚持问题导向,围绕民生改善、项目建设、企业运行、城中村改造、景区提质等重点工作,深入查摆问题,着力破解难题,以推动重点工作的实际成果来检验

“两学一做”学习教育的实际成效。
市政府党组成员要以上率下,做“讲规矩、有纪律”的表率,要常怀律己之心,时刻保持高度清醒,始终把纪律和规矩挺在前面,讲党性、讲原则、守纪律、讲规矩,从更高标准、更严要求上约束自己,干干净净做事,清清白白做人;要尽职履责,严格落实党风廉政建设主体责任,要把主体责任时时放在心上、牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上,扎实抓好分管领域党风廉政工作;要织密扎牢制度的笼子,深入推进“六权治本”,不断优化行政职权运行廉政风险防控流程,健全完善重大事项决策机制和程序,确保权力规范运行、阳光运行;要严管严治,严守“八项规定”,坚决纠正“四风”,不断加强监督执纪的力度和水平,使纪律规矩成为党员领导干部的高压线。要通过廉政谈话会,真正做到清风常吹,警钟长鸣,提振精气神,展现新作为,不断推动经济社会发展取得新成效。


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