下面是小编为大家整理的国企党支部2022年第一季度意识形态工作总结汇报例文,供大家参考。
国企党支部 2022 年第一季度意识形态工作总结汇报范文 国企党支部 2022 年第一季度意识形态工作总结汇报范文
今年一季度以来，XX 党支部坚固树立意识形态工作是党的一项极其重要的工作的思想，仔细比照《XX 党委落实意识形态工作责任制实施方法》要求，紧密结合工作实际，扎实做好意识形态工作。现将有关状况汇报如下:
一、工作开展状况
（一）强化组织领导、落实意识形态工作主体责任。一是高度重视意识形态工作，实行党支部书记负总责，班子成员各负其责，层层落实责任分工，仔细履行意识形态工作的主体责任，不断提高对意识形态工作的相识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中心保持高度一样；二是把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与党建工作和生产工作紧密结合，做到同部署同检查同考核，牢牢驾驭意识形态的领导权主动权。
（二）加强党员学习教化，坚固树立四个意识。一是狠抓学习教化，坚决志向信念。通过中心组学习、党员活动日、
党建微信群、学习强国平台等方式，系统地学习了新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和上级党委部署的专题内容和必学内容，推动学习往心里走、往深里走、往实里走；二是加强引导，做好两个维护。自觉树牢四个意识，坚决四个自信，做到两个维护，着力建设信念坚决、对党忠诚、敢于担当、风清气正的领导班子；三是开展形势任务教化常态化。结合工作实际，充分利用月度例会、主题党日和网络平台开展讲形势、讲任务、讲思路、讲信念活动，以形势任务教化凝合全员创效共识，打造高素养经营队伍。
（三）坚持正确舆论导向，保障网络意识形态平安。一是牢牢掌控网络意识形态主导权，切实维护网络意识形态平安，严禁干部职工在 QQ、微信、微博等网络平台发布反动消极言论、低级庸俗的图片视频等；二是加强了对干部职工网络意识形态领域的管理、监管。通过树立正确的舆论导向，提高党员干部言行的甄别实力、與情的引导实力，坚决杜绝了党员干部发表和传播违反党的理论和路途方针政策等错误观点的行为；三是针对网络意识形态工作的新状况、新问题，探讨和改进方式方法，提高意识形态把控实力和网络舆论引导实力建设。
二、 工作中存在的不足
一是工作氛围不够深厚。对意识形态工作存在相识不足，理解不透，对于相关文件精神还没有学深悟透，存在以文件落实文件问题；二是思想相识不够充分。支部中心工作和意识形态工作未能完全做到两手同时抓，少数同志有重业务轻思想的想法，认为本职工作做好了，就是意识形态在实践中的详细体现，意识形态工作的敏锐性、主动性、主动性不高。
三、 下一步改进措施
一是提高政治站位，强化思想相识。仔细学习贯彻习近平总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神，落实领导责任和工作制度，保证党支部意识形态各项工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚决，确保不发生任何意识形态问题；二是丰富学习的方式方法，加强意识形态常态化建设。把意识形态学习纳入干部职工培训学习安排，定期开展意识形态学习和探讨，加强对干部职工的意识形态学习和宣扬，增加做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉，提高意识形态工作队伍工作实力和水平，创新意识形态工作方式方法，营造良好的意识形态工作氛围，筑牢意识形态工作基础。
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