下面是小编为大家整理的餐饮服务员绩效考核表(精选文档),供大家参考。
第 1 页 共 10 页 餐饮服务员绩效考核表
岗位:
被考核人:
考核日期:
年
月
日
项目
考核工作评价标准与要点
分值
考核情况
操作技能与
业务知识( 40% )
餐前检查工作准备不到位者(桌椅整齐对正,水壶、餐具备用充裕);
1 1
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
6 6
7 7
8 8
9 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
餐中服务工作不到位者(巡台服务、点完餐配餐具及撤走多余餐具、餐牌);
1 1
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
6 6
7 7
8 8
9 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
餐后未完成当天指定工作区域卫生,以及收尾工作不到位者;
1 1
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
6 6
7 7
8 8
9 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
开单台号、菜名、数量, , 内容不正确、字迹不清晰者;
1 1
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
6 6
7 7
8 8
9 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
第 2 页 共 10 页 25
26
27
28
29
30
31
客人坐下餐桌 3 3 分钟内,茶水、餐垫未及时摆放好在客人桌面前;
1 1
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
6 6
7 7
8 8
9 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
结账买错单、买错台号者;
1 1
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
6 6
7 7
8 8
9 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
每人每天收集顾客意见少于 1 1 条者;
1 1
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
6 6
7 7
8 8
9 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
客人叫服务时,未伸手示意,及时上前服务者;
2 2
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
6 6
7 7
8 8
9 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
第 3 页 共 10 页
客人用完餐离开后,收台未能做到快、稳、轻、静者;
1 1
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
6 6
7 7
8 8
9 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
对饭市前估清的出品,未及时了解掌握,在点单过程中遇客人投诉者(可事先向部门主管咨询了解);
2 2
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
6 6
7 7
8 8
9 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
项目
考核工作评价标准与要点
分值
考核情况
操作技能与
业务知识( 40% )
经培训讲解过后,仍对餐牌的基本材料、做法、口味不熟知者;
2 2
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
6 6
7 7
8 8
9 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
对咨客服务标准、流程,以及接电话流程不到位者;
2 2
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
6 6
7 7
8 8
9 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
第 4 页 共 10 页 25
26
27
28
29
30
31
开单或送食品时,出现差错,而客人要求退换,二次销售不出,即当时者买单,并作扣分处理;
3 3
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
6 6
7 7
8 8
9 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
项目
考核工作评价标准与要点
分值
考核情况
行为规范与
工作态度( 50% )
未按规范招呼服务客人,遇到客人没有主动问候意识;
1 1
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
6 6
7 7
8 8
9 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
未按要求着装上岗,佩戴好工号牌和领结,未准时参加每天例会(午:5 11:15 前,晚:
17 :0 30 )
前)
1 1
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
6 6
7 7
8 8
9 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
上班时间带个人情绪,影响工作服务质量、顾客以及同事者;
2 2
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
6 6
7 7
8 8
9 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
第 5 页 共 10 页 25
26
27
28
29
30
31
当班时间在公共场合,不注意个人言谈举止,大声喧哗,讲不雅言语;
2 2
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
6 6
7 7
8 8
9 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
未经部门主管允许私自调班、调岗;
2 2
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
6 6
7 7
8 8
9 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
当班时间玩手机,屡犯不改加倍扣罚,当天连续超过三次警告,取消当月全勤奖并扣分;
3 3
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
6 6
7 7
8 8
9 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
未按规范站立,抱臂或手插入衣袋,借靠工作柜、墙壁或沙发;
1 1
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
6 6
7 7
8 8
9 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
第 6 页 共 10 页 项目
考核工作评价标准与要点
分值
考核情况
行为规范与
工作态度( 50% )
当班时间聚众聊天,影响服务者;
2 2
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
6 6
7 7
8 8
9 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
当班时间未向部门主管请示,放下手中工作,擅自离岗、串岗,做个人私事者;
2 2
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
6 6
7 7
8 8
9 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
遇到客人投诉时做辩解,对客人不礼貌或与客人争吵;
3 3
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
6 6
7 7
8 8
9 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
当班时间用厕超过 0 10 分钟者;
1 1
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
6 6
7 7
8 8
9 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
当班时间在客人面前,员工之间发生争吵或打架 3 3
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
6 6
7 7
8 8
9 9
10
11
12
第 7 页 共 10 页 者,视情节严重,双方加以处罚并扣分;
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
对上司工作安排不服从,不礼貌者,恶意侮辱顶撞,情节严重者,直接开除解雇;
3 3
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
6 6
7 7
8 8
9 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
唆使他人或代人打考勤卡者,两者一并处罚,并取消当月全勤奖;当月忘记打卡超过三次者;
2 2
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
6 6
7 7
8 8
9 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
上班时间吸烟者,未向部门主管请示,擅自离岗吸烟者;
1 1
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
6 6
7 7
8 8
9 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
营业时间无正当理由迟到、早退、旷工者,按《员工守则》考勤制度扣罚,取消当月全勤奖,以及请假超过两天者,直接取消考核奖;
2 2
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
6 6
7 7
8 8
9 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
第 8 页 共 10 页
25
26
27
28
29
30
31
对部门主管开出的罚单拒签者,翻倍扣罚,并加以扣分;
2 2
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
6 6
7 7
8 8
9 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
下班时间员工在经营场所内逗留,影响其他同事上班工作者;
2 2
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
6 6
7 7
8 8
9 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
项目
考核工作评价标准与要点
分值
考核情况
行为规范与
工作态度( 50% )
屡次受顾客投诉者,累计三次以上者,给予重罚并扣分;
3 3
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
6 6
7 7
8 8
9 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
项目
考核工作评价标准与要点
分值
考核情况
优秀杰出
工作表现能独自担负 P VIP 重客宴桌的各项准备工作及服务技能;
2 2
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
6 6
7 7
8 8
9 9
10
11
12
第 9 页 共 10 页 (加分)
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
能单独处理一些由于工作失误引起的突发事件;
2 2
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
6 6
7 7
8 8
9 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
对工作有良好的积极性和主动性,对工作有饱满的热情;
2 2
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
6 6
7 7
8 ...
推荐访问:绩效 服务员 餐饮 餐饮服务员绩效考核表 餐饮服务员绩效考核表格大全
本文来源:https://www.cygypipe.com/zhuantifanwen/gongwenfanwen/13516.html