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专题组织生活会要开了,看看参会领导一般怎么讲:组织生活会领导点评通稿

文章来源:网友投稿 时间:2022-07-23 17:36:02

下面是小编为大家整理的专题组织生活会要开了,看看参会领导一般怎么讲:组织生活会领导点评通稿,供大家参考。

专题组织生活会要开了,看看参会领导一般怎么讲:组织生活会领导点评通稿

 

  在专题组织生活会上的点评通稿 (供参会指导的领导参考)

 按照公司党委“XXXX”主题教育的统一部署和安排。今天,我很高兴参加第 X 党支部“XXXX”专题组织生活会。在刚才的组织生活会上,第 X 党支部书记 XX 同志代表支部班子作了深刻的检视剖析,并带头开展了批评和自我批评,每位党员也认真进行了批评和自我批评。听了在座各位的发言,总体感觉第 X 支部组织生活会落实了党委要求,紧扣会议主题,贯彻问题导向,坚持从严标准,民主氛围浓厚,会议质量高,达到了预期效果,有这样几点值得肯定:

 一是会议准备充分。会前我认真了解了你们支部组织生活会的准备情况,感觉你们高度重视,各项准备工作充分、扎实。大家都能聚焦主题,深入学习 XXXX 精神,深刻领会 XXXXX 关于XX 工作的重要讲话和指示精神等,按要求开展了谈心谈话。通过这一阶段的集中学习、共同交流,大家对 XXXXX 思想有了更深刻的认识,对坚定维护 XXXX,全面贯彻落实 XXXX 有了更准确的把握,进一步增强了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的信心和决心,为开好这次组织生活会奠定了思想基础。

  二是查摆问题细致。支部班子能坚持问题导向,强化问题意识,立足找准问题、解决问题,从开展主题教育、严格党员教育

  管理、联系服务群众、改进工作作风等方面,检视存在的问题和不足,剖析主观上、思想上的根源。党员则从学习 XXXX、对照XXXX、发挥党员先锋模范作用等情况查找自身存在的差距和不足。大家针对查摆出的问题,勇于自我解剖,深挖问题根源,既从工作中找不足,又从党性上找差距,做到个人的问题找得准、有深度、体现了严于自我解剖的精神和态度。

 三是开展批评认真。刚才,大家都按照“XXXX”的要求,抛开面子、坦诚相见,不搞“一团和气”、不回避矛盾,严肃认真提意见,出于公心帮同志。触及了思想、触动了灵魂,收到了相互教育、相互警醒的效果,起到了“咬耳扯袖、红脸出汗”的作用。通过批评和自我批评,真正锤炼了党性,达到了新的团结、实现了共同进步。

 总的来看,这次组织生活会,是一次认真、务实、团结的会议,达到了提高认识、增进团结、帮助同志、促进工作的预期目的。但是与上级党委的要求相比,有些方面还可进一步改进和加强,比如有的同志谈问题稍显空泛,没有完全把自己摆进去,有的同志提出的整改措施线条粗一些,还可再具体些;有的同志相互批评意见相对少一些,相互批评的辣味还可以再浓一些。下面,我就加强支部建设提几点建议。

 一要加强理论武装。要以这次组织生活会为契机,进一步深刻领会 XXXXXX,趁热打铁、持续开展学习,切实增强“XXXX”,进一步提升学习贯彻这一思想的政治自觉、思想自觉、行动自觉,

  真正做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。要坚持理论联系实际的学风,边学边干、学干结合,做到知行合一、学做互促,不断提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力,增强做好实际工作的本领。

 二要抓好问题整改。开会不是目的,解决问题才是根本。会后,大家都要结合这次组织生活会查摆的问题,结合开展批评和自我批评情况,明确整改方向,列出整改清单,制定整改措施,提出整改时限,做出承诺。做到即知即改、立说立行,不等待观望、不敷衍塞责。

 三要发扬担当精神。XXXXXXXX,是时代和人民的召唤,也是党员们的职责。大家都要坚决发扬苦干巧干精神,始终从大局的高度、从全局的要求谋划部署推进工作。在属于自己职责范围内的任务,要抓住短板和薄弱环节,分清轻重缓急,把责任扛在肩上,勇于挑最重的担子,敢于啃最硬的骨头,善于接最烫的山芋,把工作做细做实,为公司转型升级发展贡献新的力量,做出新的贡献!

 

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