新乐街工委二O一二年上半年工作总结及下半年工作计划新乐街工委在区委、区政府的正确领导下，以“强素质、正风气、抓落实、促发展”为主题，以实施“老城复兴、新区崛起”新战略为目标，增强我街干部的大局意识、责下面是小编为大家整理的【街道总结】新乐街工委二O一二年上半年工作总结及下半年工作计划,供大家参考。
新乐街工委二O一二年上半年工作总结及下半年工作计划
新乐街工委在区委、区政府的正确领导下，以“强素质、正风气、抓落实、促发展”为主题，以实施“老城复兴、新区崛起”新战略为目标，增强我街干部的大局意识、责任意识、服务意识，积极推进我街各项工作协调、持续、健康发展。从抓好班子，带好队伍抓起，全力营造风清气正的发展环境实现我区新跨越。现将我街2012年上半年工作总结如下：
一、 积极推进，深入开展主题教育活动
街工委高度重视《关于开展“强素质、正风气、抓落实，促发展”》主题教育学习活动，明确要求全街党员干部充分认识《主题教育活动》重大意义，把理想信念、思想道德、政治理论以及政策法规的学习，贯彻《主题教育活动》作为一项重大任务抓紧抓好，成立了以街工委书记任组长，副书记、副主任、武装部长任副组长、各科室领导为成员的主题教育活动领导小组。制定了切实可行的实施方案，召开学习贯彻落实《主题教育活动》推进会，分阶段部署推进，全街党员干部积极行动，真正把《主题教育活动》的具体要求落实为提高认识，创新观念，扎实作风，树立正气的良好形象。以报告会的形式开展了学习《中国共产党纪律处分条例》活动，要求每位干部写一篇学习心得体会。通过学习使全街党员干部对于《党纪处分条例》内容、意义有了一个整体的把握和深刻的认识。要把学习《党纪处分条例》与学习贯彻《哈尔滨行政问责规定》结合起来，全面加强党的建设、严肃党的纪律的要求结合起来。依法行政，求真务实，提高办事效率。以弘扬求真务实精神，转变工作作风，简化办事程序，提高办事效率为宗旨。增强办事透明度。在严格遵守法律法规的前提下，对待群众做到急事急办，特事特办。着力解决群众关注的大事实事，重点是解决损害群众利益的突出问题上下功夫，树立“为民、务实、清廉、高效”的干部队伍新形象。强化行政责任、规范行政行为、提高行政效率。
二、以“创先争优”为抓手，积极开展纪念建党91周年活动
发挥党建工作龙头作用
（一）加强理论学习。坚持把学习放在首要位置来抓，一是采取“领导干部带头学，党员干部普遍学，一般干部自觉学”的学习形式，并请党校老师作专题讲座，促使广大党员干部学深学透理论知识、了解把握有关政策、不断提高党员自身水平。二是培养树立典型。通过“百题知识竞赛”和“党员示范岗”等形式，争先进、树典型，通过表彰优秀党员干部，在机关内掀起了赶学比超的浓厚氛围。三是扎实推进基层组织建设年各项工作落实，进一步提升我街基层党建科学化水平，各支部党组织书记按照区委组织部《集中开展党组织书记抓基层党建工作专项述职活动的通知》的要求和部署，开展党组织书记抓基层党建工作活动进行了认真述职，街工委党组织书记针对各支部的特点进行了点评。社区老党员伊士芳连续14年，每月的20日，为社区老党员义务讲党课；回民幼儿园院长韩冬梅自愿为贫困儿童捐款；社区党支部书记范淑琴，工作起来不分白天和夜晚，为百姓排忧解难，这些党员以其勤奋的工作，优良的工作业绩为社区的发展起到了带头和表率作用。党支部书记通过落实党建工作责任制、履行基层党建工作“第一责任人”制度。带领党员在全街在社会管理及惠民工作等各方面工作提供保障。四是围绕区委党建工作“抓基础、抓示范、抓薄弱、抓机制”工作，结合新乐街道工作实际，开展爱心凝聚党员、履行党员职责，畅通党员出口、研究和探讨创新社会管理和服务，对隐形党员开展人文关怀和心理疏导，引导和吸引广大党员群众积极参与社区党的建设和管理中来，切实发挥好基层党组织桥梁和纽带作用。五是紧密围绕市、区政府的统一部署，举全街之力，高标准启动，高质量落实，较好的完成了前一段的创城工作任务，街工委多次召开专题会议部署工作。极大的促进了创城工作的开展。
（二）认真学习贯彻落实《廉政准则》，转变作风。街工委、办事处认真学习贯彻落实《廉政准则》，使党员干部作风明显转变，实实在在为居民办实事、解难题。一是领导班子成员带头做到廉洁过“两节”，街工委书记代表班子在机关和社区干部大会上公开作出承诺，拒收任何礼金和礼品。二是“两节”期间积极开展了帮扶大行动。发放惠民卡529户、计130750元；困难家庭一次性救助金85户、计12750元。对我街50户贫困党员进行了走访慰问，送去了慰问品和慰问金，折合人民币5000余元。为地区低保、特困家庭发放大米150袋、白面70袋、豆油150捅。三是对现有保障对象实行动态管理，做到应保尽保，应退尽退。我街现有低保家庭464户，888人，半年累计发放城市低保金1130371元；低收入困难家庭36户，88人，半年累计发放救助金21120元。半年受理大病医疗救助19户，发放救助金额共计30769元。
三、齐头并进，社会各项事业亮点纷呈
（一）以人为本，社区服务创特色
1、劳动就业和社会保障工作稳步提升。上半年，我街道就业人员126人，及时张贴驻区企业招工单位名单，提供佣工信息17条，参加劳动力大市场招聘大集12次，推荐25名下岗失业人员参加各种技能培训。
2、举办庆三八“关爱女性健康送医送药送温暖”大型义诊活动。此次义诊活动共接待群众200余人次。
3、元旦、春节和“七一”前夕，机关党支部和社区党支部党员对我街52户贫困党员及贫困家庭进行了走访慰问，送去了慰问品和慰问金，折合人民币5000余元。
4、党员“五老”献爱心捐赠活动。6月30日上午8.30分，新乐街道关工委、社区关工委在办事处三楼会议室举办了一场别开生面的迎“七一”、党员“五老”献爱心捐赠仪式。帮扶特困学生，机关、社区干部、党员、社区贫困家庭、贫困儿童代表60余人参加了此次活动。老党员为贫困家庭及贫困学生分别购买了学习用品，共计3000元。
（二）趁势而上，城市建设和管理提升水平
坚持长效管理。从今年三月份开始开展净化门前环境清洁日活动，每周一次清洁。对辖区内28栋楼188个单元楼道的堆放物、玻璃进行清理擦拭；对背街背巷、小区庭院内垃圾杂物、乱堆乱放、乱贴乱画、建筑垃圾进行集中整治，做到居民庭院无卫生死角、无暴露垃圾、残土；做到发现问题及时整改或限期整改；达到净化、美化环境目标；对辖区的装修垃圾进行督办与管理，确保在短时间内清理干净。
（三）注重安全稳定，调防结合，营造健康有序的社会环境
1、进行社会管理创新。以对流动人口和出租房屋的管理为突破点，进行社会管理创新工作；每个月进行一次社会治安重点地区大排查，通过“三项排查”大排查工作，确定新乐地区社会治安重点地区，并采取有效措施进行整改。
2、加大对辖区企事业单位等人员密集场所的监管力度，组织居委会专兼职安检员对辖区企事业单位特别是网吧、危险化学品经营单位、建筑工地等进行消防安全生产检查2次，对辖区可能存在安全隐患的重点企业进行走访排查，重点检查易燃易爆物、灭火器使用情况、第二出口设置情况、人流密集的大型公共场所安全指示灯设置等情况。对检查中发现的问题及时登记造册并通知被检单位的法人或管理人，限期整改，确保了辖区企业经营安全。
3、坚持普法与法治相结合，坚持以人为本，服务群众为宗旨。我街开展了“六五”普法工作，同时在辖区内开展人民调解工作，认真做好安置帮教、法制宣传、法律服务进社区、信访等基础工作。开展法律进社区2次，接受法律咨询25人次，积极开展矛盾纠纷的排查调处工作，社区实行日排查、周报告，调解各类矛盾纠纷10件，调解成功率达100%。
下半年工作思路：
围绕创建全国文明城市做好以下项工作：
一是继续加大创城工作宣传力度。通过全面发放《哈尔滨市文明程度指数测评调查问卷》，扩大居民群众和住街单位对创城工作的知晓率。同时要求全体干部和社区主任熟悉和掌握《创建全国城市文明程度测评体系》，围绕“四公共、一重点”开展创城工作，确保测评工作落实到位。
二是以创城工作为牵动，开展提升文明素养、提高文明意识活动。主要以践行《市民文明公约》为内容，组织社区居民开展经常性的“爱护花草树木、搞好环境卫生、家庭团结和睦、邻里互相关心、遵守规章制度、生活健康文明、关爱公共设施、共保社区安宁”的身体力行活动。不断促进居民文明习惯的养成，逐步形成文明的社会风尚。
三是优化环境，以搞好环境卫生为重点。着力健全考核、巡查、例会、通报制度，落实长效管理机制；加大资金投入，扩大庭院、市场作业队伍，配齐清扫保洁设施，履行办事处和物业之间监督、协调和督导责任，开展高标准精细化作业，确保区域环境卫生达到创城标准，努力实现卫生长效管理。
四是以社区党建为切入点、服务民生为重点，抓好党建惠民。注重民生，实现和谐稳定新推进。街工委按着健全党内关怀帮扶机制。从关心困难党员的生活入手，做到困难有人帮，问题有人解。坚持把区街重点项目和为民做实事作为改善民生、取信于民的民心工程，抓紧、抓实、稳步推进；建立健全三大网络。即：面向全体社区居民的便民利民服务网络；面向特殊群体的社会救助和社会服务网络；就业服务和社会保障社会化服务网络。
五是维护社会和谐稳定，以和谐稳定的社会环境迎接十八大胜利召开。以强化预防为主，及时排查矛盾纠纷。围绕早发现，早介入，早处理的目标，加强社会不稳定因素的排查预测。开展“走出机关访民情、化解矛盾保民生”主题活动，坚持普遍排查与重点排查相结合，明确工作责任，对排查出的问题，逐一化解，为十八大胜利召开提前开展排查预测，并对群众反映的热点、难点问题、历史遗留问题进行专项调查，将矛盾化解在基层。确保新乐地区不发生影响社会稳定的政治事件。
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