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【水利方案】梧州市水利局提升群众安全感工作方案(仅供参考)

文章来源:网友投稿 时间:2023-06-08 12:45:06

提升群众安全感工作方案群众安全感是反映社会治安状况,衡量社会安定程度的重要指标,也是党委政府执政能力的重要体现。为进一步提升群众安全感,根据《中共梧州市委办公室、梧州市人民政府办公室印发〈关于2017下面是小编为大家整理的【水利方案】梧州市水利局提升群众安全感工作方案(仅供参考),供大家参考。

【水利方案】梧州市水利局提升群众安全感工作方案(仅供参考)


提升群众安全感

工作方案


群众安全感是反映社会治安状况,衡量社会安定程度的重要指标,也是党委政府执政能力的重要体现。为进一步提升群众安全感,根据《中共梧州市委办公室、梧州市人民政府办公室印发〈关于2017年提升群众安全感的工作意见〉的通知》要求,制定本方案。

一、加强组织领导

局机关各科室、局属各单位要提高思想认识,切实增强提升群众安全感的责任感和使命感。领导班子和领导干部要认真贯彻《健全落实社会治安综合治理领导责任制规定》精神,把加强社会治安综合治理、提升群众安全感作为“一把手”工程来抓,并落实专人负责该项工作,把提升群众安全感摆上重要议事日程,研究落实有效措施,狠抓各项工作落实。要及时协调解决工作中的困难和问题,促进工作整体推进。各单位每季度末进行工作情况总结,将工作开展情况及时上报,及时通报情况。

二、要严厉打击违法违规行为

要严厉打击各种恶势力利用非法手段强行到禁采河段、合法中标河段开采的行为,对那些强采强卖、垄断经营、哄抬河砂价格的行为要积极配合相关单位严厉打击,对构成刑事犯罪的要及时移交公安部门予以打击,维护正常的采砂秩序,规范河道的采砂行为。

要加强河道采砂管理,积极开展打击非法淘金采砂专项行动,建立联合执法巡查制度,维护在河道淘金采砂秩序,确保堤防岸坡安全和水道畅通,积极协调处理好河道采砂中存在的各种纠纷。

要开展巡查常态化管理。制定河道采砂常态化管理工作制度,在可采区内设置水政执勤点,实行每天24小时值班制度,定时不定时进行执法巡查,记录情况,执法人员在接到举报后从执勤点立即出动,及时处理盗采河砂行为。

严格执行《水土保持法》等相关法律法规,加强监管及督查,发现问题及时督促整改,对违反相关法律法规的,依法予以打击,以维护良好的生态环境。

要积极开展或配合辖区搞好各项专项治理工作,坚决依法打击影响社会政治稳定的各种邪教组织活动、法轮功及违法犯罪等重大群体性事件和刑事案件,积极参与社区开展平安建设工作。要配合政法部门依法惩治“盗抢骗”“黄赌毒”、黑恶势力、涉枪涉爆涉恐、拐卖妇女儿童等严重影响群众安全感的违法犯罪活动,要配合政法部门依法打击电信网络诈骗、传销、非法集资等涉众经济违法犯罪。

三、切实做好治安防范和安全生产工作

各单位要认真贯彻落实《关于进一步加强我市社会治安防控体系建设的实施意见》(梧办发〔201533 号),要做好内部安全保卫工作和治安防范工作,加强单位内部内保机制建设,加强单位内部管理视频监控系统建设,完善办公楼值班保卫工作方案,加强单位内部重要部门的防控工作,抓好单位内部消防安全工作,要时刻警惕防火防盗,做到真正安全,确保不发生安全事故。要引导干部职工文明过节,杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象,促稳定,创平安。

要加强对安全生产工作情况的监管力度,通过定期与不定期组织人员对水库、防洪设施及防洪工程施工现场进行检查,特别是对存在不利稳定因素较多的工地现场进行检查。对存在的问题,分阶段、有计划、有重点地开展了专项整治工作,把不稳定因素和安全隐患消除在萌芽状态,防止发生重特大安全生产事故和公共安全事件,保障人民群众生命财产的安全。要抓好防汛抗洪工作,扎实做好防洪工程建设、水毁工程修复、水库除险加固和中小河流治理工作,为经济社会发展提供防洪安全保障。

要积极参与城市环境综合整治、道路交通秩序整治、创建文明城市工作。要深入开展综治宣传和平安单位的平安创建活动。要配合有关部门提高对“藏污纳垢”、滋生违法犯罪活动“黑窝点”的发现和防控能力。

四、深入化解矛盾纠纷

要充分发挥水利矛盾纠纷委员会在化解矛盾纠纷中的重要作用,不断提升矛盾纠纷多元化解能力,努力从源头上化解和减少各类矛盾纠纷,依法维护群众合法权益。

要深入加强法制宣传教育,引导群众依法信访,依法妥善解决群众合理诉求。要层层落实矛盾纠纷排查化解责任,积极采取有效措施,及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态,避免“小事拖大,大事拖炸”,严防发生重大民转刑案件、严重刑事案件、规模性群众集访、重大群体性事件和其他恶性案事件,保持社会平安稳定。

要着眼于从苗头上发现问题,从源头上解决问题。坚决防止和纠正损害群众利益的行为,预防和妥善处理由人民内部矛盾引发的群体性事件,切实维护群众利益和社会稳定。要突出排查调处重点,高度重视和解决防洪工程征地拆迁、水利权属、水事纠纷、水行政执法等水利系统容易引发影响社会稳定的突出问题。要加强情报信息工作,加大信息搜集、汇总和形势研判力度,积极做好应对水事纠纷影响社会治安和社会稳定的各项工作。

五、加强水政执法队伍建设

加强水政执法队伍建设,强化执法队的责任意识,深化执法队为民、担当、公正、廉洁为主要内容的价值观教育。按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬等要求,努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的执法队伍,树立执法队伍良好形象。要继续加强执法规范化建设,规范执法行为,不断提高执法公信力。要转变作风,创新机制,深入基层联系群众、服务群众,着力提高群众对执法队伍满意度。

六、做好宣传工作

要通过召开会议、座谈会等形式组织本单位干部职工开展法律教育和平安建设宣传工作。要在水利建筑工地、人流集中地带和醒目位置张挂宣传标语。要在防汛办公大楼悬挂宣传横幅,在本单位宣传栏张贴标语、宣传画、公益广告,在本单位电子屏幕滚动播出宣传标语等,以喜闻乐见、行之有效的各种宣传方式,广泛深入开展平安建设宣传活动,进一步提高干部职工及群众对安全感工作的知晓率、参与率、支持度和认同感,形成全民参与平安建设的良好格局,创造和谐稳定的社会环境。要运用微信、微博、微视频等“互联网+”方式,加强干部职工及群众安全感知识的宣传普及。干部职工要以身作则,积极引导家属及广大群众自觉树立社会主义核心价值观,人人参与平安梧州创建。要切实防止干部职工及其家属参与负面信息炒作,造成现实危害。要广泛宣传先进典型人物的模范事迹,大力弘扬社会正气,形成良好的社会氛围。

要会同当地政府,深入各乡镇进行河道采砂普法宣传。要利用法制宣传日和节假日进行宣传资料发放,扩大宣传面。要加强沿江村民、采砂船主以及砂场经营业主的普法宣传教育。同时加强对干部职工的思想道德、行为向导、人格所向、政治素质的引导和培养,不断提高干部队伍的思想政治素质。 

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