关于开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”实施方案按照市委以及区委关于开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”活动的相关工作要求，以“立足问题导向从严回头看、立足专项整治从严抓整改、立足建章立制从严立规下面是小编为大家整理的【发改方案】防城区发改局关于开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”实施方案（全文）,供大家参考。
关于开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”实施方案
按照市委以及区委关于开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”活动的相关工作要求，以“立足问题导向从严回头看、立足专项整治从严抓整改、立足建章立制从严立规矩”为目标，结合发改工作实际，决定在全局开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作。特制订如下实施方案：
一、任务目标
深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会、自治区第十一次党代会、自治区十一届纪委二次全会以及市六次党代会、市六届纪委二次全会精神，进一步巩固和拓展贯彻落实中央八项规定精神成果，总结十八大以来开展“四风”整治的总体情况，进一步查摆问题和不足，继续保持政治定力，着力建设长效机制，为我区经济事业发展提供作风和纪律保障。
二、主要内容
开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作的主要对象是局全体干部职工。“回头看”的主要内容是：
（一）津补贴发放制度执行情况。重点检查检查有无公款私存、私设“小金库”；有无巧立名目违规滥发津贴、补贴、奖金和实物等问题。
（二）公务接待制度执行情况。主要检查有无超标准、超陪餐人数、相互走访宴请、无公函接待、公务接待上烟酒等违规公款吃喝问题。
（三）国内差旅制度执行情况。主要检查有无超标准乘坐交通工具；有无借公务出差（出境）、学习、培训、考察之机公款旅游等问题。
（四）因公临时出国（境）制度执行情况。主要检查有无违反因公临时出国（境）相关规定情况，有无不经过组织部门报备和请销假，自行安排出入国（境），致使组织部门不了解情况，不能及时监管情况。
（五）廉洁自律制度执行情况。主要检查有无公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动；有无违规收送礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡；有无接受管理服务对象宴请或安排旅游；有无违规大操大办婚丧嫁娶、违规操办“升学宴”“谢师宴”“新居宴”“满月宴”收受红包、借机敛财；有无报销与公务无关或应由个人负担的费用；有无向下级单位摊派费用；有无出入私人会所或借培训中心、机关内部食堂奢侈浪费等问题。
（六）公车管理制度执行情况。主要检查有无超标准配备使用公车、违反规定使用公车；有无公务用车制度改革后，既领取公务交通补贴又违规使用公车、私车公养或借用下属单位公车等问题。
（七）楼堂馆所、办公用房、住房制度执行情况。主要检查有无违规建设楼堂馆所，超标准装修或占用办公用房，领导干部违规占用公房等问题。
（八）整治“纵酒”制度执行情况。主要检查有无在工作期间饮酒；有无在公共场所猜拳行令、掷骰子或发纸牌等赌酒、强行劝酒和逼酒；有无在任何时间、任何场所酗酒；有无着工作标志服在公共场所饮酒；有无在携带密级文件或其他涉密材料时饮酒；有无饮酒后值班上岗、执行公务、驾驶车辆。
（九）整治“玩风”制度执行情况。主要检查有无利用工作时间或公共资源发展个人兴趣爱好；有无利用职权和职务影响，开笔会、办展览、印专辑等形式敛财；有无以个人兴趣爱好发展“小圈子”，搞团团伙伙；有无利用公车、公款、公物或者公共资源组织或从事与本职工作无关的摄影、书画、出版等活动；有无在上班时间上网玩游戏、炒股、购物、看影视剧等影响正常工作的行为。
（十）请示报告制度执行情况。主要检查有无严格执行干部出差、休假、学习或因身体原因离岗请示请假审批程序。
（十一）整治“走读”制度执行情况。主要检查有无违反值班纪律，不按规定到岗值守或私自离岗。
（十二）公务活动管理制度执行情况。主要检查有无严格执行改进领导调查研究相关规定，合理安排领导出席会议和活动。
（十三）文风会风制度执行情况。主要检查有无以会议落实会议，以文件照搬、照抄文件；有无工作部署、协调方面的会议明显增多。
（十四）“四风”制度执行情况。主要检查在形式主义方面，有无知行不一、不求实效，文山会海、花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假。在官僚主义方面，有无脱离实际、脱离群众，高高在上、漠视现实，唯我独尊、自我膨胀。在享乐主义方面，有无精神懈怠、不思进取，追名逐利、贪图享受，讲究排场、玩风盛行。在奢靡之风方面，有无铺张浪费、挥霍无度，大兴土木、节庆泛滥，生活奢华、骄奢淫逸，甚至以权谋私、腐化堕落。
三、组织机构
成立贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作领导小组和办公室。
组 长：谭因星 支部书记、局长
副组长：黄志才 副局长
陈华贵 纪检组长
成 员：吴善齐 副局长
沈世影 副局长
戚培昆
温富辉
陈伟雄
吴远乐
张玉婷
缪杭呈
领导小组下设办公室，办公室设在发改局副局长办公室，主任由陈华贵同志担任，成员：戚培昆、缪杭呈。
四、方法步骤
开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作要充分结合“两学一做”学习教育，坚持问题导向，解决突出问题。
（一）第一阶段：宣传动员阶段（3月14日—3月15日）。出台实施意见和考核办法，召开宣传动员会议，开展宣传活动，传达中央八项规定“回头看”精神。
（二）第二阶段：自查整改阶段（3月16日—4月16日）。认真开展自查自纠工作，查准、查实突出问题，做到先自查先发现先整改。个人要进行对照自查。对自查发现问题的，形成问题清单，向单位报告，并作出书面承诺。个人自查没有问题的，同样要向单位报告并作出书面承诺。领导班子成员的书面承诺要在本单位公开，接受干部群众监督。要进行对照检查，逐项梳理分析，找准存在问题，建立问题清单、任务清单、责任清单。要结合问题清单，制定整改措施，明确责任，限定整改时间，抓好整改落实。
（三）第三阶段：整改落实阶段（4月17日—6月30日）。坚持边查边改边建，逐项列出清单，制定整改措施，明确责任、限定时间、抓好落实。问题集中的要进行专项整治。及时修订完善制度规定，推进中央八项规定精神落实常态化、长效化。
（四）第四阶段：总结提升阶段（7月1日—7月15日）。根据自查整改、监督检查的情况，及时修订完善制度规定，织密制度笼子，强化制度的刚性约束，从根本上整治“四风”突出问题，推进中央八项规定精神落地生根。
五、工作要求
（一）提高思想认识。加强学习教育，牢固树立“收尾不是收场”、“整改工作只有进行时，没有完成时”、“贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上”的理念，提高开展“回头看”、进一步做好贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作和作风建设的思想认识。
（二）落实领导责任。党组书记，局长任本单位第一责任人。各股室主要负责同志担任本股室第一责任人，要认真研究实施方案，统一部署“回头看”工作。发扬钉钉子精神，对“回头看”的各项内容一项一项查、一件一件做，促进“四风”突出问题一风一风改，不折不扣地抓好落实。
（三）在解决问题上下功夫。要对自查发现问题不隐瞒、不回避，实事求是。自查自纠既要把问题找准，又要善于发现“四风”的新动向、新情况；既要抓典型问题，也要注重解决小事、小节、小错；既要抓早抓小，又要抓常抓细抓长，在解决具体问题中推动全面从严治党步步深入，坚决防止“四风”反弹，为我区经济事业发展提供强有力的纪律保证。
（四）开门搞好“回头看”。“回头看”方案向群众公开，接受广大干部职工的监督。在“回头看”过程中，以多种方式直接听取全体干部职工的意见建议。“回头看”的成效请干部职工评判，“回头看”的总结情况以适当方式向全体干部职工公开，确保“回头看”工作成效让群众看得见、感受得到、大多数人满意。同时，做好宣传工作，营造良好舆论氛围。
（五）按照实现要求，及时上报材料。要全面深入的自查自纠，切实查摆找准存在的突出问题，认真对照问题清单。结合查找出来的问题，指定整改措施并形成问题整改报告。其中，单位和班子成员的问题清单对照表，问题整改报告由单位主要领导同志审核签字后，报送区“回头看”活动领导小组办公室，其余干部职工的自查整改材料由本局办公室存档保管，于4月10号前收完，上报材料要加盖单位公章，并附电子版于4月12日前报本委“回头看”活动领导小组办公室。
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