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【人社报告】县人社局法制政府工作报告(仅供参考)

文章来源:网友投稿 时间:2023-06-14 12:00:06

人社局法制政府工作报告2017年,我局在县委、县政府的正确领导下,在上级业务主管部门和县法制办的大力支持下,以贯彻落实《杜尔伯特蒙古族自治县法制政府建设实施方案(2017-2023)》为主线,紧紧围绕下面是小编为大家整理的【人社报告】县人社局法制政府工作报告(仅供参考),供大家参考。

【人社报告】县人社局法制政府工作报告(仅供参考)

人社局法制政府工作报告


2017年,我局在县委、县政府的正确领导下,在上级业务主管部门和县法制办的大力支持下,以贯彻落实《杜尔伯特蒙古族自治县法制政府建设实施方案(2017-2020)》为主线,紧紧围绕“法治人社”这项工作目标,进一步健全依法行政各项工作制度,紧抓制度的贯彻落实,依法行政各项工作均取得积极进展,现将2017年度法治政府建设情况报告如下:

一、工作开展情况

1、行政权力总体情况。按照黑人社发[2016]37号、黑政办综[2016]16号和《关于做好行政权力清单统一规范工作的通知》要求,我局认真对照省厅下发的县行政权力标准目录,对我局行政权力进行了规范化梳理。通过梳理,我局共有行政权力57项,其中:行政许可3项、行政处罚37项、行政强制2项、行政给付1项、行政奖励1项、行政确认7项、行政征收1项、其他5项。

2、加强和改进公共服务情况。根据人社部、省人社厅关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务相关指导文件的精神,在县公共服务大厅的指导和帮助下,全面梳理了我局公共服务事项,形成公共服务事项目录清单。清单涵盖服务事项、服务对象、办理依据、受理部门及地点、基本流程、申请材料、承诺时限、收费标准、监督投诉方式等内容,并向社会公布。

3、优化工作流程情况。为方便我县办事群众,我局对各项公共服务流程进行了优化再造,将原来超过15个工作日办结的事项,统一要求在15个工作日内办结(不包含法律规定的办案时间及时效),将原1-3个工作日办结的公共服务事项,统一要求在1个工作日内办结。通过流程再造,进一步提速政务服务效能,全部行政许可事项办事准确率达100%,按时办结率达100%,服务对象满意率达100%,群众投诉率为0。

4、网上业务经办工作情况。按照省人社厅“互联网+人社”工作的总体部署,我局重点对行政许可事项的受理条件、服务指南、工作流程图、材料信息、法律依据等信息进行了在线公示,确保我局在行权网上的公开数据表达规范、正确,做到公开、齐全、具体,让办事群众少走弯路。同时,在县公共服务问政平台热情解答群众各项业务咨询,得到了群众的一致好评。

5、政务公开工作开展情况2017年,我局共在县政府网站主动公开各类政务信息7条,包含重要公告、重点工作、财务决算等各类信息。同时,依照政府信息依申请公开规定,为1名群众依申请公开了政务信息。

6、行政执法工作开展情况2017年,我局认真贯彻执行各项法律法规,加大维权执法检查力度,扩大执法检查范围,严厉打击各类危害人民群众切身利益的违法问题。年检企业111户,年检率保持在100%;联合市场监督管理局开展了清理整顿人力资源市场专项行动,为劳动者营造了良好的中介用工环境;受理群众举报劳动违法案件21件,为劳动者讨还工资122万元;收缴建筑企业农民工工资保障金16户、413.84万元,收缴率持续保持在100%;受理结案劳动人事争议案件17件次,执行经济标的29万元。

7、规范性文件制定情况2017年,我局在深入调查研究的基础上,密切加强与住建、发改、公安、广电等部门协调配合,研究出台了《杜尔伯特蒙古族自治县农民工工资支付监督管理实施办法》,该份文件通过县发展办初审、市法制办最终审查,已经对外发布。该实施办法的发布,可以有效的遏制和打击了拖欠农民工工资违法案件的发生,保障农民工群体的合法权益。

8、普法工作开展情况2017年,我局按照“七五”普法工作的总体部署,结合部门职能作用,将普法工作纳入到我局中心工作中来。我局将普法工作和执法工作有机结合,在检查执法过程中,为劳动者解答《劳动法》《劳动合同法》《就业促进法》《社会保险法》等法律法规,发放宣传单5000余份,发放宣传手册200多册,解答群众咨询500余次。

二、存在不足及下步打算

2017年,我局法制政府工作虽然取得了一定的成绩,但距离县委、县政府的总体要求和广大服务对象的期望还有着一定的不足,主要表现在执法领域还可以进一步拓宽、执法深度还可以进一步加深,公共服务流程还能进一步优化,服务对象和服务措施还可以进一步加大等方面。在接下来的工作过程中,我局将进一步落实《杜尔伯特蒙古族自治县法制政府建设实施方案(2017-2020)》文件精神,以全面建设“法制人社”为目标,以加大行政执法力度、加强普法宣传和依法政务公开为抓手,不断建立健全各项工作制度,进一步提高公共服务质量和效率,确保全体干部职工执行制度不走偏,贯彻制度不走样,切实为服务对象提供满意的服务。

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