努力做到融入日常抓在经常——长宁区扎实推进“两学一做”学习教育常态长宁区对标“组织有活力、党员起作用、群众得实惠”目标要求，认真谋划、压实责任，组织指导各级党组织和广大党员真学实做、发挥作用，持续推动下面是小编为大家整理的【组织经验】努力做到融入日常抓在经常,——长宁区扎实推进“两学一做”学习教育常态（全文完整）,供大家参考。
努力做到融入日常抓在经常
——长宁区扎实推进“两学一做”学习教育常态
长宁区对标“组织有活力、党员起作用、群众得实惠”目标要求，认真谋划、压实责任，组织指导各级党组织和广大党员真学实做、发挥作用，持续推动全面从严治党向基层延伸。
突出经常“学”，打牢思想根基
深入开展学习研讨。各党委（党组）每季度以党委（党组）中心组、联组学习等形式组织安排1次集中学习研讨，每次围绕1个专题，每位党员领导干部至少发言1次；各党支部每季度召开1次全体党员会议，每次围绕1个专题组织讨论，每位党员至少交流学习体会1次。形式多样讲党课。各党委（党组）书记带头落实党员领导干部讲党课制度，围绕学习贯彻市第十一次党代会精神为基层党员讲党课80余人次。同时，发挥上海凝聚力工程博物馆、长宁区反腐倡廉警示教育基地等党建教育阵地作用，拓展微党课、微视频等信息化手段，引导党组织和党员多形式开展学习。
融入中心“做”，见行动见成效
与全面从严治党延伸到神经末梢的必然要求相结合。制定并下发《关于长宁区基层党建工作2017-2021年主要任务》，进一步传承好、发展好“凝聚力工程”品牌，统筹推进社区、“两新”组织、国企、机关事业等领域党建工作。与创新社会治理加强基层建设的内在需要相结合。坚持党建引领，深化“两代表一委员”接待工作，推广使用联合接待信息平台，使“两代表一委员”成为推动基层社会治理创新的重要力量。建设商圈白领中心，把党的阵地延伸到“两新”组织相对集中的区域，有机整合政府服务资源、群团组织资源、楼宇企业和社会组织资源。深化居民区党务干部和楼宇专职党群工作者“双向交叉任职”、社区民警参与社会治理等有效做法，广大党员在履职尽责、服务中心中展现了先锋形象。与基层服务型党组织建设相结合。在窗口单位和服务行业党组织中开展“岗位建新功、党员见行动”活动，明确“三设立、三规范、四亮明、四公开、一开展”的工作要求，推动窗口单位和服务行业党员树形象、立标杆。结合全国文明城区和国家卫生区创评迎检工作，开展“践行‘四百’听民意，聚力‘双创’惠民生”联系走访群众主题实践活动，解决了一批群众急难愁和需盼求问题，不断增强群众获得感。
夯实基础“抓”，树立鲜明导向
加强支部规范化建设，以“勇当排头兵、敢为先行者，做合格党员、建规范支部”主题活动为抓手，结合市“党支部建设示范点”推荐命名工作，开展“党支部建设案例”征集，梳理汇编形成《长宁党支部建设案例选编》，推动基层党组织夯实基础，提升规范化水平。加强书记队伍建设，结合区第六轮居民区党建工作“金银奖”、第三轮“两新”组织党建工作“五星奖”等命名工作，加强基层党组织书记示范群体建设。今年以来，围绕“两学一做”培训基层党支部书记2600余人次。坚持“三会一课”制度，制定了《关于本区进一步规范和落实党支部“三会一课”制度的实施细则（试行）》、《关于本区全面推行党支部主题党日活动的实施细则（试行）》，使“三会一课”成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。
定期督导“促”，层层压实责任
督促检查全方位。把“两学一做”学习教育常态化制度化工作纳入区委落实全面从严治党主体责任清单、组织工作约束性责任清单和绩效考核项目指标清单，通过每季度工作例会、工作提示、年度重点工作督查、基层党建责任制检查和组工干部联系走访、书记工作室巡回督查等形式，进一步压实责任。同时，建立各大口、系统、街镇党（工）委领导班子成员重点联系1-2个基层党组织制度，确保责任落实“无缺位”，工作推进“无空挡”。信息发布全过程。充分运用市、区各类媒体，结合学习宣传贯彻市第十一次党代会精神，加大对“两学一做”先进典型的宣传力度。积极借助“凝聚长宁”、“上海长宁”微信公众号等新媒体，挖掘“学”的典型，发现“做”的楷模，引导广大党员见贤思齐，学习先进、争当先进、赶超先进。
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