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党委落实全面从严治党主体责任清单7篇

文章来源:网友投稿 时间:2023-07-11 15:09:01

篇一:党委落实全面从严治党主体责任清单

  

  党委(党组)主要负责?落实全?从严治党主体责任清单?、责任内容1.切实加强政治建设2.??营造良好政治?态3.树?正确选???导向4.强化党内监督5.持之以恒正风肃纪6.坚决惩治腐败7.充分发挥领导?部?范表率作??、正?清单1.加强统筹谋划。定期召开党委(党组)理论中?组学习会,及时学习传达中央决策部署和市委要求。定期召开党委常委会会议或党组会议统筹谋划全?从严治党?作,细化责任,明确任务,强化措施,推动落实。2.加强执?推动。坚持全?从严治党重要?作亲?部署、重?问题亲?过问、重点环节亲?协调、重点案件亲?督办。定期听取全?从严治党?作情况汇报,分析研判全?从严治党?作形势。对全?从严治党有关?作的请?报告亲?把关审签,提出明确意见。每年?少开展1次全?从严治党?作专题调研,了解?作推进情况,及时发现和解决突出问题。3.管好班?带好队伍。对领导班?成员、下?级党委(党组)主要负责?开展谈?谈话,及时了解掌握思想动态、责任落实、廉洁从政、意识形态?作情况,及时发现、提醒和纠正苗头性、倾向性问题,对存在严重问题的,及时向上?级党委和纪检监察机关报告。带头述责述廉,亲?审阅班?成员述责述廉报告,督促班?成员履?好“?岗双责”,坚决纠正不重视、不落实、敷衍应付和消极抵触等问题。4.带头执?党内政治?活有关制度。坚持民主集中制,严格执?“三重??”集体决策、“?把?”末位表态和回避等制度。坚持集体领导制度,凡属重?问题,要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由集体讨论、按少数服从多数作出决定。带头参加双重组织?活会,认真组织召开民主?活会,带头严肃认真开展批评与?我批评。5.加强教育管理监督。每年?少组织开展1次?向本地区本部门本单位党员?部的党风廉政警?教育。建?健全机制制度,从严管理监督队伍,坚持原则、敢抓敢管、严抓严管、常抓常管,对发现的问题严肃处理,及时报告重?问题,不护短,不?软,不回避?盾。6.严格?律。坚持廉洁?律?标准,带头改进作风,?觉同特权思想和特权现象作?争,模范遵守党的纪律和国家法律,带头落实中央?项规定精神,管好??、管好?边?,以?作则,作廉洁从政表率。?觉接受组织和群众监督,按规定如实报告个?有关事项并在?定范围内公开,及时报告个?及家庭重?情况,事先请?报告离开岗位或?作所在地等情况。三、负?清单1.只挂帅不出征。?作停留在“有想法、没办法”,不主动思考谋划,不提出明确意见。履?主体责任停留在表态上,做表??章,讲讲话、开开会、签签责任书就“万事?吉”,对?作的进展情况和落实情况主要靠听汇报,不具体执?推动。2.缺乏责任担当。对全?从严治党?作中反映出来的问题不重视、不分析、不解决,被上级发现和指出问题后不是主动认领、深刻反思、积极整改,?是找客观原因推诿责任。3.疏于管理监督。不认真执?党内监督制度,搞?原则的?团和?,奉?好?主义,当“?好?”,在管理上不敢动真碰硬,监督流于形式,对苗头性、倾向性问题放任?流,对重要事项、重?问题不请?不报告。

  硬,监督流于形式,对苗头性、倾向性问题放任?流,对重要事项、重?问题不请?不报告。4.查处违规违纪问题不?。执?党的政治纪律等“六?纪律”不?,执纪避重就轻,问责流于形式,对党员?部存在的问题不过问不批评不处理,对眼?底下的“四风”和腐败问题睁?只眼闭?只眼,得过且过,??举起、轻轻落下,甚?组织、参与违规公款吃喝、发放津补贴福利、公款旅游、收送红包礼?、?办婚丧喜庆事宜等违反中央?项规定精神问题以及其他违规违纪问题。对发现的违规违纪问题隐瞒、简化、变通。5.执?党内政治?活制度不严不实。不认真执?民主集中制,搞“??堂”或者议?不决,决策不民主,?其他形式取代党委及其常委会(党组)的领导。“三会?课”、民主?活会和组织?活会流于形式,只看出勤不讲效果,只看数量不管质量。6.其他失职失责的情形。

篇二:党委落实全面从严治党主体责任清单

  

  2023年公司党委落实全面从严治党主体责任清单

  2023年,公司党委在全面从严治党的道路上不断前行,深入贯彻落实全面从严治党的战略部署,加强组织建设,落实主体责任,提高党风廉政建设的水平,不断推进公司治理和企业文化的建设。

  为了确保公司党委全面从严治党主体责任的落实,制定了如下清单:

  一、压实党委领导责任

  公司党委要认真履行领导责任,加强党委自身建设,落实党的路线方针政策,切实加强自身素质提高,落实廉政文化建设,健全完善重大决策的科学决策机制,并确保全员知晓,落实到位。

  二、加强组织建设

  公司党委要加强组织建设,强化党组织的活力和战斗力,对各级党组织进行全面调研,做好发展党员工作,加强中层干部培训,提高干部队伍素质,加强对干部队伍的考核与监督,并确保惩治不合格干部,保证领导干部的廉洁自律和作风正派。

  三、强化纪律建设

  公司党委要强化纪律建设,推进全面从严治党,整治不正之风,加强廉政教育,推进全面从严治党的工作模式,深化管党治党、政治建设、思想建设、组织建设和制度建设,对违规行为坚持“零容忍”。

  四、加强干部选拔任用工作

  公司党委要完善干部选拔任用机制,严格贯彻干部任免程序,完善选拔任用的制度和流程,全面规范干部选举、任职、课题研究、培训管理和人员考核制度,确保干部选出优秀、用人公正。

  五、强化宣传教育

  公司党委要加强宣传教育,强化廉政文化建设,增强员工道德素质和自律意识,开展校园宣传、家庭宣传和社区宣传,加强对各类违纪违法行为的宣传教育,深化监督执纪教育,不断提高公司员工的风险识别能力和自我保护能力。

  全面从严治党是企业发展的基石,是推进企业建设不可缺少的力量。在公司党委的带领下,全体员工将严格遵守公司各项规定,做好各项工作,全面提高企业管理水平和经济效益,为公司的可持续发展创造良好的环境。2023年,公司党委在全面从严治党的道路上不断前行,加强组织建设,落实主体责任,提高党风廉政建设水平,推进公司治理和企业文化建设。为了确保全面从严治党主体责任的落实,公司制定了清单,包括压实党委领导责任、加强组织建设、强化纪律建设、加强干部选拔任用工作和强化宣传教育。全体员工将严格遵守公司各项规定,做好各项工作,提高企业管理水平和经济效益,为公司的可持续发展创造良好的环境。全面从严治党是企业发展的基石,推进企业建设不可缺少的力量。

篇三:党委落实全面从严治党主体责任清单

  

  党委(党组)落实全面从严治党主体责任清单

  一、、责任内容

  1.切实加强政治建设

  2.大力营造良好政治生态

  3.树立正确选人用人导向

  4.强化党内监督

  5.持之以恒正风肃纪

  6.坚决惩治腐败

  7.充分发挥领导干部示范表率作用

  二正面清单

  1.加强党的领导。充分发挥领导核心作用,将全面从严治党工作纳入经济社会发展和党的建设各项工作决策中统筹谋划,同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实上级党委、纪检监察机关工作部署和要求,召开党委(党组)会,专题研究制定目标要求、工作计划和具体措施。定期研究全面从严治党有关工作,分析本地区本部门本单位党风廉政建设和反腐败斗争的形势和任务。

  2.严格执行请示报告制度。每年向上级党委和纪检监察机关报告主体责任落实情况。遇有突发性重大问题和工作中重大问题要及时向上级党委请示报告,情况紧急必须临机处置的,要尽职尽力做好工作,并迅速报告。

  3.领导本地区本部门本单位党内监督工作。组织实施好巡视巡察、党内谈话、组织生活、干部考察考核、述责述廉、个人有关事项报告等党内监督各项制度,抓好督促检查和整改落实。

  4.加强日常管理监督。健全制度机制,加强对党员干部特别是领导干部的日常管理监督,掌握其思想、工作、作风、生活状况。加强对下级党组织主要负责人和关键岗位领导干部的监督,重点监督其政治立场、加强党的建设、从严治党,执行党的决议,公道正派选人用人,责任担当、廉洁自律,落实意识形态工作责任制情况,对发现的苗头性、倾向性问题,及时约谈、诫勉纠正。

  5.加强宣传教育。组织开展经常性和党性党风党纪教育,坚定理想信念宗旨,培育和践行社会主义核心价值观,加强法治和德治教育,强化先进典型教育和反面警示教育。加强廉政文化建设,强化宗旨意识、廉政意识和法纪意识,培育清正廉洁的价值观念,营造崇廉尚廉的社会氛围。

  6.加强责任落实情况的督促检查。建立健全主体责任落实机制,采取有效措施督促指导下级党委(党组)履行主体责任,层层传导压

  力,推进责任落实全覆盖。定期听取领导班子成员和下级党组织履行主体责任情况汇报。

  7.领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。加强对同级纪检监察机关和所辖范围内纪检监察工作的领导,检查其执纪监察工作情况。定期听取同级纪检监察机关的工作汇报,及时研究重大案件,及时协调解决重大问题。查处违纪违法问题坚持有什么问题查清什么问题、发现什么问题查清什么问题。积极推动纪律检查体制和国家监察体制改革持续深化。

  8.严肃问责。严格执行《中国共产党问责条例》及我市实施办法,坚持失责必问、问责必严,严肃追究在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。对该问责而不问责的,进行严肃追究。

  三负面清单

  1.贯彻落实上级部署、统筹谋划全面从严治党工作不力。对上级安排的工作不执行、不落实或者打折扣、作变通。没有将全面从严治党要求纳入本地区本部门本单位总体部署,存在履行主体责任与抓经济社会发展、业务工作“两张皮”现象。未定期分析本地区本部门本单位党风廉政建设和反腐败斗争形势,未定期研究部署全面从严治党有关工作。巡视整改不落实,对于整改意见口头上接受,实质上对抗,没有真改实改。

  2.责任虚化空转。未结合本地区本部门本单位实际细化责任、厘清责任,发文件定制度照搬照抄,上下一般粗、左右一个样,以会议贯彻会议,以文件落实文件,缺乏抓具体、具体抓的措施。

  3.履行主体责任缺位错位。上级不推不动,主动作为乏力。当“甩手掌柜”,把应承担的主体责任“转嫁”纪委,用纪委监督责任代替党委主体责任,凡是涉及党风廉政建设的事项都交由纪委办理,存在“口号喊在党委,工作还在纪委”的现象。

  4.对主体责任落实督促检查不力。未采取有效措施加强责任落实的督促检查,压力传导不够,责任落实层层递减,存在“上面九级风浪,下面纹丝不动”的现象。

  5.执行党的纪律不严。全面从严治党态度不坚决,维护党的政治纪律等“六大纪律”不力,以集体研究决策之名行违反中央八项规定精神、违规招标采购、套取挪用资金、设立“小金库”等违规违纪问题之实;对党风廉政建设方面存在的问题不抓不管,放任自流;对违规违纪问题姑息迁就,压案不查、瞒案不报;对纪检监察机关工作不支持、不配合。

  6.失责不问、问责不严。问责存在庸俗化、泛化现象,搞所谓的“照顾、平衡”,失之于宽松软,该问责的不问责,该诫勉的不诫勉,该组织调整或组织处理的不调整不处理,该纪律处分的不处分,该通报曝光的不通报曝光。

  7.其他失职失责的情形。

篇四:党委落实全面从严治党主体责任清单

  

  【2020年度落实全面从严治党主体责任清单】

  落实全面从严治党主体责任清单

  2020年度落实全面从严治党主体责任清单为强化全面从严治党主体责任落实,进一步准确把握新时代全面从严治党的新内涵新要求,推动全面从严治党任务更明确、内容更具体、责任更清晰、追责更严格,根据《关于落实全面从严治党党委(党组)主体责任和纪委监督责任的实施意见》(平委办〔2019〕63号)文件精神,现制定局2020年落实全面从严治党主体责任清单。

  一、党组主体责任清单局党组对我局的全面从严治党工作负全面领导责任,坚持主抓直管,做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。具体责任如下:

  1.及时传达学习上级党委、纪委有关全面从严治党、清廉建设和政治生态建设的重要决策部署、重要会议精神,结合实际研究并提出贯彻落实的具体措施。

  2.局党组在研究部署专项工作的同时,应当就全面从严治党、清廉建设和政治生态建设提出要求。

  3.局党组会议应当集体研究决策、直接部署推动事关我局全面从严治党和清廉建设的重点工作、重大事项、重要安排。

  4.每年年初听取上一年度领导班子成员履行全面从严治党主体责任情况汇报,全面总结分析,研究制定本年度全面从严治党工作计划、目标要求和具体措施,结合工作分工逐项细化分解落实责任到领导班子成员,并明确具体要求和时间进度。

  5.每季度至少召开1次专题例会,总结分析全面从严治党工作情况,研究部署下一阶段工作,遇有重要事项,及时集体研究决策、作出部署。

  6.按照党章和党内法规履行职责,组织开展党章党规党纪宣传教育,按照把纪律和规矩挺在前面的要求,把握运用监督执纪“四种形态”,全面执行党的纪律。

  7.严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,结合实际制定实施具体措施,组织开展监督检查,建立健全作风建设长效机制,持之以恒纠正“四风”和损害群众利益的行为。

  8.严格执行干部选拔任用的有关规定和干部选拔任用责任倒查、“一报告两评议”、离任检查等制度,防治选人用人上的不正之风和腐败问题。

  9.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和党内监督各项制度,建立权力清单制度,加强廉政风险防控,健全防止利益冲突机制,推进党务政务公开和各领域办事公开,把权力关进制度笼子。

  10.对上级巡视、巡察、主体责任报告评议、全面从严治

  党主体责任落实情况专项检查等提出的整改要求,及时研究提出整改落实措施,并分解落实责任,限期完成报结。

  11.每年1月底前分别向县委及县纪委提交上一年度党组履行主体责任情况书面报告,同时要求科室(单位)书面报告,把全面从严治党纳入我局年度工作综合考评范围,组织开展对各科室(单位)履行主体责任情况的重点检查。

  12.落实党纪处分决定及有关配套处理措施。

  13.主动接受纪委(纪检监察组)的监督,支持纪委(纪检监察组)按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。

  14.加强局机关党委、机关纪委建设,领导和推动机关党委、机关纪委承担党风廉政建设日常工作。

  15.加强问责工作,对在党的建设和党的事业中失职失责的,严肃责任追究,并对典型问题予以通报曝光。

  16.上级党委确定的其他工作事项。

  二、党组书记责任清单局党组书记要坚持管党治党,牢固树立不抓全面从严治党工作就是失职的意识,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,履行好党风廉政建设“第一责任人”职责。具体责任如下:

  1.研究全面从严治党工作安排和具体措施,部署上级巡

  视、巡察反馈意见的整改落实。

  2.参加涉及全面从严治党全局性工作的会议和活动,对全面从严治党重点工作亲自部署、协调、督促、落实。

  3.对反映领导班子成员、科室(单位)负责人作风和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提醒。

  4.组织领导班子成员开展经常性批评和自我批评,对领导班子成员和科室(单位)主要负责人进行经常性教育、管理、监督。

  5.督促领导班子成员履行好“一岗双责”,定期听取领导班子成员履行“一岗双责”情况;

  定期与科室(单位)负责人谈话,了解督促主体责任落实情况;

  对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的科室(单位)负责人进行约谈并督促整改。

  6.及时听取全面从严治党工作汇报,协调督办重大违纪违法案件的查处,帮助执纪执法机关排除办案中的阻力和干扰。

  7.带头学习贯彻党章党规党纪,在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。

  8.按照局党组的统一安排,每年带队对科室(单位)年度全面从严治党主体责任落实情况进行检查考核。

  9.每年年初按照上级纪委要求,当面报告个人履行党风廉政建设“第一责任人”职责和廉洁自律情况并接受评议。

  10.主动接受纪委(纪检监察组)的监督,支持纪委(纪检监察组)按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。

  11.推进本地本单位机关纪委建设,支持机关纪委按照党章党规规定履行职责、发挥作用。

  12.上级党委确定的其他工作事项。

  三、领导班子其他成员责任清单领导班子其他成员要对职责范围内的全面从严治党工作负主要领导责任,把全面从严治党目标任务要求融入分管业务工作之中,既抓业务又抓党务,严格履行“一岗双责”。具体责任如下:

  1.定期专题研究、布置、检查职责范围内的全面从严治党工作,指导督促分管科室和联系分局(所)落实全面从严治党主体责任。

  2.按照局党组确定的全面从严治党任务分工和责任分解要求,按时抓好落实并向局党组报告。

  3.加强对分管科室和联系分局(所)班子成员的日常教育管理和经常性监督检查,对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正。

  4.受局党组书记委托,对反映分管部门和联系单位中层干

  部作风和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提醒。

  5.与分管科室和联系分局(所)负责人开展经常性谈话,了解督促主体责任落实情况,对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的分管科室和联系分局(所)主要负责人进行约谈并督促整改。

  6.带头学习贯彻党章党规党纪,在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。

  7.按照局党组的统一安排,每年带队对分管科室和联系分局(所)上年度全面从严治党主体责任落实情况进行检查考核。

  8.主动接受纪委(纪检监察组)的监督,支持纪委(纪检监察组)按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。

  9.上级党委确定的其他工作事项。

  四、科室(单位)负责人责任清单1.切实履行“一岗双责”,按照局党组的要求,做到业务工作与党风廉政建设工作同落实。

  2.及时传达学习上级及局党组有关全面从严治党、清廉建设和政治生态建设的重要决策部署、重要会议精神,3.定期向局分管领导汇报履行“一岗双责”情况。

  4.带头学习贯彻党章党规党纪,在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。

  5.结合本科室(单位)工作实际,与所属人员经常性地开展廉政谈话,做到抓早抓小。

  6.对上级巡视巡察提出的涉及本科室(单位)的整改要求,认真研究整改措施,并抓好落实。

  7.主动接受纪委(纪检监察组)的监督,做好“三重一大”事项报备工作。

  8.局党组确定的其他工作事项。

篇五:党委落实全面从严治党主体责任清单

  

  【落实全面从严治党主体责任清单】从严治党

  主体责任清单

  **公司落实全面从严治党主体

  责任清单和任务清单

  为深入贯彻全面从严治党的要求,严格落实党风廉政建设的主体责任,根据区委、的文件精神,制定本责任清单。

  一、党支部领导班子责任和任务

  1.严明政治纪律。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查,增强党员干部的纪律意识和规矩意识。

  2.严肃党内政治生活。党员领导干部坚持以普通党员身份参加所在基层党组织的组织生活和民主评议,经常开展批评与自我批评。

  3.严格执行民主集中制。落实“三重一大”集体决策制度,实行集体领导、民主决策、副职分管、正职监管,党政主要领导做到“五不直管”和末位表态。

  4.保障和维护政令畅通。经常对中央、市委、区委的重大决策部署贯彻落实情况开展监督检查,保证党的路线方针政策贯彻落实,维护党的团结统一。

  5.锲而不舍纠正“四风”。深入落实中央八项规定精神,防止“四风”反弹。

  6.加强对党风廉政建设工作的领导。把纪律建设摆在更加突出的位置,把党风廉政建设和反腐败工作纳入具体业务之中,坚持同部署、同落实、同检查、同考核,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

  7.明确责任分工。年初召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议,对全年工作进行部署,分解任务,明确职责。半年专题研究1次党风廉政建设工作。

  8.落实签字背书制度。层层组织签订党风廉政建设目标责任书,党组织负责人与班子成员签订,班子成员与分管部门负责人签订,一级抓一级,层层抓落实。

  二、党支部主要负责人责任和任务

  1.全面履行党风廉政建设第一责任人责任。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职,不抓是失职,抓不好是不称职”的观念,对重要

  工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办。

  2.抓好班子,管好队伍,当好表率。带头严明党的纪律和规矩,带头深入贯彻落实中央八项规定精神,带头管好亲属和身边工作人员,严格执行民主集中制,不搞特殊化,正确对待组织和群众监督。

  3.督促领导干部履行“一岗双责”。半年听取1次领导班子成员职责范围内党风廉政建设落实情况,帮助分析和解决党风廉政建设方面存在的问题。

  4.实行廉政提醒谈话常态化。定期约谈领导班子成员和职责范围内的重点岗位负责人,对苗头性、倾向性问题,坚持早发现、早提醒、早纠正。

  5.强化组织推动。每年至少主持召开2次党支部委员会会议,专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作。半年主动向上级党委和纪委报告1次本公司党风廉政建设责任制落实情况。

  6.经常开展党风党纪教育。重点加强对班子成员和党员干部的理想信念、宗旨观念、廉政勤政、党内法规等方面的教育。

  7.及时报告重大问题。对公司党风廉政建设方面存在的突出问题,必须及时向上级党委和纪委报告。

  三、党支部领导班子成员责任和任务

  1.履行“一岗双责”。坚持分管工作与党风廉政建设一起抓,定期研究、布置、检查。半年听取1次分管部门负责人落实党风廉政建设责任制情况汇报,向党支部主要负责人汇报1次职责范围内的党风廉政建设情况。

  2.加强日常监督管理。加强对分管部室党员干部的教育,每年开展1次一对一廉政谈话,督促分管部室及其负责人廉洁从政、改进作风、履职尽责。对苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正。

  3.强化工作指导。带领分管部室人员研究制定加强党风廉政建设的具体措施,每年开展1次党风廉政建设情况专题调研,认真排查廉政风险,完善制度规定,堵塞管理漏洞。

  4.及时报告重大问题。发现分管领域内存在的违规违纪问题和不正之风,及时向

  公司党支部委员会报告,支持配合执纪执法部门对分管领域涉嫌违纪违法问题的审查。

  5.自觉接受监督。严格执行廉洁自律准则和党纪处分条例,牢固树立群众观点,坚持廉洁从政,廉洁用权,廉洁修身,廉洁齐家,如实报告个人有关事项,带头接受社会各界监督,做忠诚、干净、担当的好干部。

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篇六:党委落实全面从严治党主体责任清单

  

  关于2022年度落实全面从严治党主体责任情况考核材料清单

  2022年度全面从严治党主体责任情况考核材料清单

  为了深入推进全面从严治党,持续推进党的建设,加强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,2022年度全面从严治党主体责任情况考核材料清单如下:

  1.党委工作报告:包括党委对本年度全面从严治党工作的总体安排、部署和考核指标等相关内容的报告。

  2.党委会议纪要:囊括本年度党委会议中交流讨论、决策事项和工作要求等重要信息。

  3.年度述职报告:各级党委领导和机关、基层党组织负责人向上级党委述职报告。

  4.党员干部考核材料:包括个人思想政治工作、执行党的组织决定和参加党的各项活动的情况、组织生活制度执行情况等。

  5.党组织建设材料:包括各级党组织机构设置、选举产生、工作机制建立、组织生活制度实施情况等。

  6.落实中共中央第八轮巡视整改方案材料:包括巡视反馈意见、整改方案、整改措施、整改落实情况等。

  7.反腐败工作材料:包括防范和惩治腐败的措施、查处和处理违反廉洁纪律的人员情况、落实中央八项规定精神的情况等。

  8.基层党组织建设材料:包括制定和执行基层党建工作方案、选举和管理基层党组织领导班子、组织生活制度实施情况等。

  9.党风廉政建设材料:包括落实主体责任、强化纪律建设、加强监督检查、维护干部群众权益等情况。

  10.宣传教育工作材料:包括落实意识形态工作责任制、加强思想政治工作、组织党员教育和培训等情况。

  以上是2022年度全面从严治党主体责任情况考核材料清单,各级党委和党组织应认真履行主体责任,积极配合考核,确保本年度全面从严治党工作扎实深入、有效推进。

篇七:党委落实全面从严治党主体责任清单

  

  2021年落实全面从严治党主体责任任务分工及责任清单最新

  (一)党组主要负责人“第一责任人”责任清单

  1.履行全面从严治党第一责任人责任。牢固树立“抓好党建是本职,不抓是失职,抓不好是不称职”的观念,对党建重要工作亲力亲为、重大课题亲自研究、重要环节亲自协调、重大事项亲自督办。

  2.督促领导干部履行全面从严治党共同责任和党风廉政建设“一岗双责”。加强对领导班子成员的日常教育管理和监督,每半年听取1次领导班子成员分管领域党建工作情况汇报,帮助分析和解决党建方面存在的问题。

  3.认真贯彻民主集中制,严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和回避等制度。严格执行党内组织生活制度,定期组织召开领导班子民主生活会,主动以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会,带头为全体党员干部上党课,带头开展批评和自我批评。

  4.加强对干部选拔任用工作的领导,坚持和树立正确的选人用人导向。及时发现和制止违反有关规定的行为,严肃查处违反组织人事纪律的行为,加大责任追究力度,坚决纠正和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

  5.转变作风,当好表率。带头深入贯彻落实中央八项规定精神,主动查找和切实整改“四风”问题。带头深入基层、深入群众,组织开展好“第一书记”、“结亲连心”活动。

  6.坚持亲力亲为,发挥表率作用。每半年主持召开1次党组会专题研究党建工作,每年及时向上级汇报1次党建工作。

  7.经常开展党风党纪教育。重点加强对班子成员和党员干部的理想信念、宗旨观念、反腐倡廉、党内法规等方面的教育。每年为党员干部上1次廉政党课。

  8.及时报告重大问题。对党建工作方面存在的突出问题,对本人的有关事项,主动及时向上级组织报告。不搞特殊化,正确对待组织和群众监督。带头管好亲属和身边工作人员。

  9.主动接受和支持同级纪检组对党组领导班子成员的监督,协调解决实际困难和具体问题。

  10.每年向上级党委报告党组履行主体责任、本人履行第一责任人责任以及其他班子成员履行全面从严治党共同责任及“一岗双责”等情况,接受监督和评议。

  (二)班子成员“一岗双责”责任清单

  1.认真学习党中央关于全面从严治党的要求,立足自身职责,协助党组主要负责人落实好全面从严治党主体责任。

  2、履行“一岗双责”。坚持分管领域业务工作与党建工作一起抓,定期研究、布置、检查。每半年听取1次分管科室负责人落实党建情况汇报,每半年向党组主要负责人汇报1次职责范围内的党建工作情况。

  3.加强教育引导。加强对分管领域党员干部的教育,把思想统一到全面从严治党的要求上来。

  4.加强监督管理。加强对分管领域党员干部的监督管理,及时掌握思想和工作情况,提出党建工作的具体要求。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正。

  5.强化工作指导。带领分管领域党员干部研究制定加强党建的具体措施,每年开展1次专题调研,认真排查问题漏洞,完善制度规定。

  6.严格执行党内组织生活制度,按时参加民主生活会,主动以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。结合工作分工,带头为联系点党员干部上党课。严格对照检查,主动开展批评和自我批评。

  7.自觉接受监督。严格遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩,严格落实中央八项规定精神,严格执行廉洁自律各项规定,如实报告个人有关事项,管好配偶、亲属和身边工作人员,主动接受组织和群众的监督。

  8.主动接受同级纪检组的监督,支持纪检组对分管领域进行纪律审查,帮助解决遇到的实际困难和问题。

  (三)科室主体责任清单

  1.综合指导科:认真学习党中央关于全面从严治党的要求,立足自身职责,落实好全面从严治党主体责任;

  认真执行人事、财务各项规定,坚决贯彻执行中央“八项规定”精神,持之以恒纠正“四风”;

  加强对本科室党员干部教育,把思想统一到全面从严治党的要求上来;

  加强党员干部的监督管理,及时掌握思想和工作情况。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正;

  严格执行廉洁自律各项规定,管好配偶亲属,主动接受组织和群众的监督。

  2.督导考核科:认真学习党中央关于全面从严治党的要求,立足自身职责,落实好全面从严治党主体责任;

  认真执行人事、财务各项规定,坚决贯彻执行中央“八项规定”精神,持之以恒纠正“四风”;

  加强对本科室党员干部教育,把思想统一到全面从严治党的要求上来;

  加强党员干部的监督管理,及时掌握思想和工作情况。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正;

  严格执行廉洁自律各项规定,管好配偶亲属,主动接受组织和群众的监督。

  3.宣传推广科:认真学习党中央关于全面从严治党的要求,立足自身职责,落实好全面从严治党主体责任;

  认真执行人事、财务各项规定,坚决贯彻执行中央“八项规定”精神,持之以恒纠正“四风”;

  加强对本科室党员干部教育,把思想统一到全面从严治党的要求上来;

  加强党员干部的监督管理,及时掌握思想和工作情况。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正;

  严格执行廉洁自律各项规定,管好配偶亲属,主动接受组织和群众的监督。

  4.机关党支部:宣传、执行党的路线方针政策和上级党组织的决议,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,支持和协助其他部门完成任务;

  组织党员干部认真学习党的路线方针政策、政治理论、科学文化知识和业务知识;

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