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不积极参加组织生活(5篇)

文章来源:网友投稿 时间:2023-07-14 15:36:01

篇一:不积极参加组织生活

  

  参加组织生活不够积极整改措施

  近年来,随着社会的发展和进步,组织生活已经成为了我们日常生活中不可或缺的一部分。然而,有些人在参加组织生活时却不够积极,这不仅会影响到自己的发展,还会影响到整个组织的发展。因此,我们需要采取一些措施来解决这个问题。

  我们需要认识到参加组织生活的重要性。组织生活是我们学习、交流、合作的重要平台,通过参加组织生活,我们可以结交更多的朋友,学习更多的知识,提高自己的综合素质。因此,我们应该认真对待组织生活,积极参与其中。

  我们需要提高自己的责任心。作为组织的一员,我们应该有一定的责任感和使命感,要时刻关注组织的发展和进步,积极参与组织的各项活动和工作。只有这样,我们才能真正地融入组织,发挥自己的作用。

  我们需要加强自己的学习和提高自己的能力。参加组织生活不仅是为了交朋友,更重要的是为了学习和提高自己的能力。因此,我们应该不断地学习新知识,提高自己的综合素质,这样才能更好地为组织做出贡献。

  我们需要积极参与组织的各项活动和工作。只有通过实际行动,才能真正地体现出我们对组织的支持和关注。因此,我们应该积极参与组织的各项活动和工作,为组织的发展贡献自己的力量。

  参加组织生活不够积极是一个普遍存在的问题,我们需要采取一些措施来解决这个问题。只有通过认真对待组织生活,提高自己的责任心和能力,积极参与组织的各项活动和工作,才能真正地融入组织,为组织的发展做出贡献。

篇二:不积极参加组织生活

  

  参加组织生活不够积极

  整改措施

  随着新时代的到来,参加组织生活成为我们生活中不可或缺的一个环节。然而,仍有一些人在参加组织生活时表现不够积极,这对于个人成长和组织建设都不利。为此,有必要采取相应措施来整改这一问题。以下是一些可能有用的措施:

  1.引导思想。我们需要帮助那些不够积极参加组织生活的人们加深对于组织生活的认识和重要性。可以定期组织一些主题宣传活动,宣传组织生活的好处和意义。同时,通过简单的调查,了解大家对组织生活的看法和态度,并结合实际情况针对性的进行解答。通过这些引导,让人们认识到参加组织生活的必要性和意义,进而主动加入其中。

  2.加强组织生活的针对性和实效性。对于一些人而言,参加组织生活可能会因为自己介意活动内容不够实质性而不够积极。为此,可以着力于制定有针对性和实效性的方案,根据不同人群制定不同的活动。比如,可以针对青年人心理特征和兴趣爱好安排符合他们思维逻辑和认知水平的讲座和报告。同时,在活动结束后还可以就参会人员的反馈和建议进行及时的调整和合理改进,提高组织生活的实效性。

  3.开展互动交流。组织生活是开展思想斗争、解决矛盾和问题的重要途径。在活动中,要注重互动交流,让参会人员多角度、全方位地交流自己的看法和感受,减少过多的集中式宣传和发言。可以采用小组讨论、角色扮演、辩论等形式,营造出良好的交流氛围,让大家更深刻地了解自己所处的环境和自己的优点不足,从而调整自己的心态和行为。

  4.加强引导。要让大家参加组织生活成为一种习惯和意愿,就需要采取一系列引导行动。比如,根据人员的特点,进行诚信教育和思想引导,强调自我修养、帮助他人和奉献社会的精神。也可以积极鼓励互相学习和交流的氛围,在活动结束后进行总结,让大家在互相学习、互相鼓励的思想引导下,积极参与组织生活。

  总之,参与组织生活是我们广大青年必须要完成的任务之一。为了激发大家参与组织生活的积极性,我们需要采取一系列有针对性的措施,引导人们认识到参加组织生活的必要性和意义,从而让大家更好地完成自我成长和意愿实践。

篇三:不积极参加组织生活

  

  参加支部活动不积极的整改措施

  作为一名共产党员,参加支部活动是必不可少的一项任务。然而,在实践中我们也会发现少数党员参加支部活动不活跃,缺乏积极性,这样的情况如果未及时纠正,将会影响到整个支部组织和党的建设。因此,如何整改这样的情况是非常重要的。

  一、分析原因

  参加支部活动不积极的原因是多方面的,首先是个人问题。这些党员可能缺乏对组织、对党的认识,意识不到参加活动对于自身的成长和发展有着重要的意义。另外,还有可能是他们的工作和生活压力较大,时间安排不当,无法腾出时间参加活动。而支部活动本身也可能存在问题,有些活动内容不够有吸引力,缺乏趣味性。

  二、制定整改计划

  针对上述原因,我们需要采取相应的整改措施。首先,要对这些党员进行思想教育,提高对组织和对党的认识,让他们认识到参加支部活动对于自身的成长和发展有着重要的意义。同时,组织支部成员一起学习党章、党纲,加强政治理论学习,从思想上树立起对党、对组织的认识。其次,我们还需要帮助这些党员合理安排时间,尽可能减少他们生活和工作的压力,让他们能够腾出时间来参加支部活动。

  此外,还需加强对支部活动的规划与组织。通过了解党员的需求,选择有吸引力、有趣味的活动,并在活动中加入相应的组织与管理,提升参与活动的兴趣。

  三、执行整改计划

  一旦整改计划制定完毕,就需要开始执行了。首先,要发动全体党员共同推进整改计划。各自传达上级组织制定下来的整改计划和整改内容,摆脱被动态度,强调“我要负责”、“我能做好”的意识。其次,抓住重要的节点,如支部组织生活、党课学习等,加强组织纪律,推动参与成员积极参与,养成良好的参会习惯。

  四、监督并总结

  整改计划执行在大家共同努力下得到了成效之后,还需要监督整改效果。支部需要定期举行党员大会,监督参与人数、活动内容与党员对整改效果的评价等,对于不积极参与的个人可以在组织生活等环节予以批评,促进行为改变。同时,在整改计划执行完毕之后,支部要进行总结,详细认识到有关困难和执行计划所取得的成效,不断提高活动质量,进一步加强组织建设。

  总之,参加支部活动不积极的党员需要及时纠正,这不仅是对党员本身的一种要求,更是对党组织的一种促进。积极抓好整改,可以推动党员不断提升认识,加强组织,不断提高革命闪烁光芒的党组织力量。

篇四:不积极参加组织生活

  

  党员干部参加组织生活积极性不高原因

  个人作风基本情况

  作为一名拥有十一年党龄和七年工龄的党员,本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在:

  1.认真做好本职工作,努力为人民服务。在日常工作中,本人能够做到戒骄戒躁,踏实苦干,不弄虚作假,不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务。同时注意学习新业务知识,提高自己处理新型疑难法律问题的能力。

  2.站稳立场,坚持原则。本人在政治上始终与党中央保持一致,努力执行党的各项重大决策,始终保持端正的思想;在工作中能够做到以法律法规为依据,维护国企利益,自觉抵制

  手下留情

  多通融

  等不当请求,不损公肥私。

  3.待人热情,与人为善,密切联系群众。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流,解答各种法律咨询,解释我们的法律意见,较少厌烦或敷衍。对于各项集体活动,本人坚决支持,踊跃参加。平常对待朋友和同事,本人态度比较温和、真诚、负责,能够获得他人的信任。

  4.生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度,始终保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好,生活习惯良好有序,无不良嗜好。注意节俭,吃穿有节,消费有度。不奢靡,不消沉,不堕落。

  存在的主要问题

  经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型,本人认识到自身目前存在的主要问题有:

  1.工作能力和专业水平还有待进一步巩固加强。

  2.对于一些错误思想思潮,本人虽能够做到不同流合污,不随波逐流,但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。

  3.与同事沟通交流的能力还有待继续加强。例如有时缺乏换位思考,有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的法律问题。

  4.与他人相处有时过于拘谨,瞻前顾后,结果反而显得不够率真坦诚。

  原因分析

  以上问题的主要成因如下:

  1.学无止境,况且外部立法环境在不断变化完备,银行业务也在持续发展。因此专业知识在任何时候都是需要不断学习的,工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。

  2.本人对错误思想有时缺乏当面批评的勇气,主要还是在于比较顾及别人的感受,怕伤害人,怕得罪人,这也说明了我的党性在这方面还需要加强。

  3.人际交往本就是一门复杂的学问,人与人之间难免存在误会和沟通障碍。况且本人从小到大成长环境相对简单,所以人际交往能力确实需要继续锻炼提高。

  4.本人性格比较谦虚内敛,比较注重他人感受,所以有时会给人拘谨和不够率真坦诚的印象。

  努力方向和改进措施

  经过以上自我剖析,本人在继续保持严谨、务实、坦诚、清廉的个人作风的同时,接下来还应特别注意在以下几个方面改进和提高:

  1.进一步提高工作能力和专业水平,力争早日成为一名优秀、专业的银行法律工作者,真正做到全心全意为人民服务。

  2.进一步增强党性,对错误思想要勇于批驳,并注意方式方法。要多讨论,多摆事实讲道理,力争影响和说服他人,转变其错误思想。

  3.进一步密切联系群众。要继续对得起同事和朋友的信任,要继续怀有一颗热忱、真诚的心。在此基础上,多总结,多学习,继续提高与人沟通交流的能力。

  党员干部参加组织生活积极性不高原因

  从各地各单位党组织生活的现状看,党内组织生活在其内容、参与度、组织形式和质量等方面还不同程度地存在着不少问题,主要表现在:

  (一)党员的党性意识淡薄,参加组织生活积极性不高。一些党员尤其是农村及非公组织中的党员,党性不强,先锋模范作用减退,甚至把参加组织生活当作一种“负担”,不想参加党组织生活,部分流

  动党员要么工作单位没有成立党组织,要么没有固定的工作单位、无法将组织关系转出,导致一些农村和社区的党组织生活不够正常。

  (二)党组织建设软弱涣散,组织生活的管理不到位。有的基层党组织,不能正常开展“三会一课”,甚至连党员大会都很少召开,一年就是“七一”和发展党员时开会。有的单位党内组织生活组织随意,管理松散,临时通知,组织者准备不充分,对参加党组织也没有作要求,缺乏严肃性,缺乏对党员的教育、管理、评价、考核等有效的监督制约机制和激励约束机制。结果造成参加组织生活的人数下降,质量不高,甚至不能正常开展。

  (三)组织生活内容陈旧,形式主义严重。党组织生活的内容老化,活动形式单调是目前一些基层党组织的突出问题。有的组织生活对涉及党员思想、工作、生活的问题分析不多,对党员关注的热点把握不准,组织生活就是念念文件、读读报纸,不联系实际,针对性不强。有的单位的党组织生活不注重政治,严肃性不够。

  (四)党员教育活动缺少经费和场地保障,严重制约着组织生活的开展。大部分基层党组织,特别是村一级的党支部和效益差的企业,因为严重缺乏经费,党组织生活很难正常开展。据调查了解,多数村委会年集体经济收入在3万元以下,有的仅有财政拨的一点经费,除订阅党报党刊和电费、电话费等开支外,所剩无己。组织一次会议,开个工作餐都没钱,要组织外出活动,更是天方夜谭,使基层党组织处于十分尴尬的境地。同时,部分农村和“两新”组织的党员教育活

  动缺乏阵地,没有党员活动室;有的虽有,但也十分简陋,缺少必要的办公用品和图书、资料。

  (五)民主生活会质量不高。部分基层党组织民主生活会不大正常,党内的批评和自我批评的风气不浓,好人主义之风盛行。一是形式化。把民主生活会当作一般任务,为开会而开会,议题不明,流于形式,没实际效果。二是庸俗化。把民主生活会开成聊天会,或者工作总结会。三是简单化。就存在的问题避重就轻,就事论事;自我批评蜻蜓点水,不痛不痒;批评别人“和风细雨”,不及实质,甚至变成自我表扬和相互表扬。

篇五:不积极参加组织生活

  

  参与组织生活不够积极

  在我们的生活中,参与组织生活是非常重要的一部分。然而,有些人可能会发现自己在这方面不够积极。这可能是因为他们缺乏动力、时间或者是对组织生活的重要性缺乏认识。无论是哪种原因,我们都应该尽力去改变这种情况。

  缺乏动力可能是导致我们不够积极参与组织生活的原因之一。我们可能会觉得自己太忙了,或者是对组织生活缺乏兴趣。然而,我们应该明白,参与组织生活可以帮助我们结交新朋友、学习新知识、提高自己的技能和经验等等。这些都是非常有价值的,可以帮助我们在未来的生活和工作中更加成功。

  时间也可能是我们不够积极参与组织生活的原因之一。我们可能会觉得自己太忙了,没有时间去参加组织活动。然而,我们应该明白,参与组织生活并不一定需要花费很多时间。我们可以选择参加一些短期的活动,或者是利用周末或假期的时间去参加一些长期的活动。只要我们能够合理安排时间,就可以轻松地参与组织生活。

  对组织生活的重要性缺乏认识也可能是我们不够积极参与组织生活的原因之一。我们可能会觉得自己不需要参与组织生活,或者是认为组织生活对自己没有什么帮助。然而,我们应该明白,参与组织生活可以帮助我们建立自信、提高自己的社交能力、学习新知识和技能等等。这些都是非常有价值的,可以帮助我们在未来的生活和工作中更加成功。

  参与组织生活是非常重要的一部分。无论是缺乏动力、时间还是对组织生活的重要性缺乏认识,我们都应该尽力去改变这种情况。只有积极参与组织生活,我们才能够更好地发展自己,实现自己的梦想。

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