篇一：机关事务管理局上半年安全生产工作总结
事业单位年度个??作总结（精选5篇）事业单位年度个??作总结（精选5篇） 时间飞快，?段时间的?作已经结束了，回顾这段时间的?作，在取得成绩的同时，我们也找到了?作中的不?和问题，好好写写?作总结，吸取经验教训，指导将来的?作吧。我们该怎么去写?作总结呢？以下是?编为?家收集的事业单位年度个??作总结（精选5篇），仅供参考，欢迎?家阅读。 事业单位年度个??作总结1 我局在区委、区政府的领导下，深?学习实践科学发展观，紧紧围绕区委、区政府中??作，按照年初确定的?作?标和?作实际，认真做好机关事务管理、保障、服务?作，为推进“世界?园城市建设”?作，为机关的正常有序?效运转提供了有?保障。 ?、加强作风建设，提升服务?平 （?）进?步改进?部队伍?作作风。按照区委“两查两提升”作风集中教育活动要求，全?加强作风效能建设。发放作风建设活动征求意见表，就思想作风、组织纪律、?作作风、?作效率、服务保障、廉洁?律六??情况，?泛征求意见；并设置了“民情收集意见箱”，公开民情热线电话。单位主要负责?切实履?“?岗双责”的职责，认真落实好中央、省、市和区委有关?部队伍作风建设的规定和要求，对全局?部要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，分阶段开展好改进?作作风?作，努?建设??能够??想事、??谋事、???事的?部队伍。 （?）加强党风廉政建设。以领导?部为重点，进?步开展理想信念教育、权?观教育和廉洁从政教育，逐步完善制度体系。?是坚持?制度管?、?制度管事、?制度管权。严格执?领导?部廉洁?律的有关规定，充分发挥制度的约束作?，抓好党风廉政责任制的落实。?是完善制度体系。积极推进依法采购进程，完善协议供货、定点采购操作程序和《区政府采购中?廉洁从业制度》、《采购中?财务制度》等规章制度使政府采购管理?作向规范化发展；健全财务管理制度，规范了财务运??为。 ?、围绕中??作，认真履职尽责 （?）抓好?常管理，保障机关?效运转。 ?是积极做好接待?作。圆满完成了元宵焰?晚会、杏花节。
20XX年成都（青?江）?届国际樱花?化节等活动以及国家部委联合调研组、春城书记、张宁?副主席及市政协港澳委员??等中央、省市领导及各地来宾41批次，3370余?，出?地完成了各项接待任务。 ?是做好会议服务管理。完成各类?型会议服务109次，?型会议服务264次。成功完成了区委?作会议、“两会”、成都市区（市）县机关事务管理局长?作交流会、“成都（青?江）?届国际樱花?化节”项?集中签约仪式等会务服务?作。 三是加强?堂管理。派专?深??堂，加强管理，丰富菜品品种，提?菜肴质量，改善服务态度。严把?品安全关，增强?品卫?安全意识。并认真做好区领导的早、中餐服务?作。 四是规范公务车辆管理。?是做好车辆管理“三定点”?作。委托区政府采购中?招标，对全区公务?车实?“三定点”，确定了2家保险单位、3家维修单位和2家加油单位。?是规范接待车辆管理。合理安排调度，登记使?接待车辆，保障重?活动和领导公务?车，派车400余次。三是为各乡镇、街道、区级党政群机关和事业单位办理车辆编制19辆，办理车辆过户车辆编制2辆，报废注销车辆编制1辆，办理出?市委市政府办公区的车辆通?证13个。 五提升环境服务?平。?是保秩序。加强?院秩序管理，对进出车辆实?刷卡管理，定点定车号停车。?是保净化。对机关?院实?全天候卫?保洁，实?动态管理，确保机关?院四季洁净、卫?。三是保绿化。提?植物档次，增加养护次数和盆花数量，共租摆植物1000余盆。 六是加强社会治安综合治理。?是加强保安队伍的管理和技能训练，提?保安?员素质。严格执?门卫登记制度、院内巡查清场制度、安全?产责任制和社会治安综合治理责任制等?作。?是定期对消防栓、灭?器等设施设备进?检查，消除安全隐患，保证设备始终处于良好的运?状态。三是做好上访和重?活动及?假的安全保卫?作，确保机关安全?事故。 （?）打造低碳机关，全?推进机关节约。 我局围绕我区《低碳经济发展试验区建设?作?案》，完善节能减排机制，打造低碳机关。?是做好全区机关单位?、电、?、油统计?作。?是抓好节能产品、设备清单内节能产品的采购，严格执?国家有关强制采购或优先采购的规定。三是3?31?，成都市区（市）县机关事务管理局长?作交流会在我区顺利召开。会议以建设节约型机关为主题，对推进加快建设低碳机关具有重要意义。我局将严格管理减少能耗?出，抓好节能改造，倡导?纸化办公，推进我区低碳经济试验区建设。 （三）推?政府采购，节约财政资?。 区政府采购中??季度采购预算为5788。02万元，实际采购?额5436。15万元，节约?额351。87万元，节约率为6。08%。执?政府集中采购规模与历年同期相?呈现?幅增长，樱花节系列?程等重?项?采购优质?效完成，没有出现?次?作失误，没有发??起投诉事件。 （四）全?保障?届国际樱花?化节。 按照成都（青?江）?届国际樱花?化节筹备组的统?安排，积极做好接待服务?作。?是召开了专题?作会，制定了接待?作?案，并落实责任?。成?了以局长黎欣为组长的?作?组，下设车辆停放保障组、现场接待组、休息厅保障组、餐厅协调组、酒店协调组、物资保障组、安保组、礼仪服务组，全?做好活动期间各项保障?作。?是在全区机关事业单位中抽调90余名?作?员组成接待队，并邀请专业礼仪?师和武装部教官对接待?员进?有针对性的礼仪、队列培训，提?了接待?员礼仪引导、接待服务的基本素质。三是对机关驾驶员进?交通安全知识培训，强化机关驾驶员安全驾驶意识，保障樱花节期间?车安全。四是合理调配?员和物资，确保了国际樱花节开幕式及活动期间的各项接待任务圆满完成。五是积极做好欢乐中国?活动各项接待服务准备?作。 （五）积极准备全国?地??车冠军赛。 ?是为做好20XX年全国?地??车冠军赛（成都青?江站）接待?作，我局负责运动员村的后勤保障?作，制定了运动员村?作?案，?作?组下设前台服务组、客房服务组、餐饮服务组、接待服务组、赛车管理服务组、设备保障组、?品卫?监督组、安全保卫组、医疗服务组。?是加强与其他单位的协调沟通，完成了运动员村配套改造、餐厅客房服务外包、车辆保障、酒店联系等前期准备?作，完成了运动员村服务?员及?堂?员投?使?前的培训?作，并做好运动员村的?常管理和接待?作，确保顺利完成冠军赛后勤保障?作。 事业单位年度个??作总结2 回顾?年的?作，绕不开的还是时间。时间是检验我们年度?作的标尺，时间亦是我们成长步伐的印迹，深深浅浅的，印在了我们的?上，也印在了我们的事业进程中。
作为?个事业单位的员?，这?年个??作是与我们的祖国不可分开?谈的。也是在这?年的?作中，我意识到事业单位员??对国家和社会，?上肩负的那种责任和义务。今年是特殊的?年，今年和2003年?典?样，甚??2003年?典更令?难忘与害怕，但我们作为事业单位的员?，我们感受到的更多的则是我们所有事业单位员?的众志成城，为国家，为社会，为?民，我为??是?个事业单位的员???豪。 今年上半年，本??直“抗战”在疫情第?线，为我们祖国的健康卫?事业做着贡献。说实话，在最开始接到通知，要深?疫情第?线去救助疫情灾民时，我的内?是充满着恐怖的，我不知道??去了能不能活着回来，我不知道我会不会真的做好了防护便不会被感染，当我正式决定要去，把这件事情告诉我的家?时，没想到他们全都?持我去，还宽我的?，让我不要担?他们，只管去做应该做的事情就可以。有了他们的?持，我的恐惧顷刻间转化成了动?，从此便投?到了“抗战”中。 ?晃眼，上半年就在抗疫中结束，后期没有了那么多病患和灾民，我和我的同事们便开始了为居家不?便购菜购物的??购买他们所需要的?切物资，让他们在孤独和恐惧的居家?活?有?份安?的所在。到了今年下半年的时候，我随着我们单位的部队回到了我们??的办公楼，回到了我们原来?作的单位?院?，我们就上半年的?作，做了最详细的整理也为下半年的?作做了最详细的规划。 带着这份规划，我和我的同事，下半年的时候便在我们城区进?了?规模的慰问盘查?作。对有些疫区平安回来的?员进?慰问的同时，也对因为这次疫情?损失惨重的私?企业主进?慰问，?励?家重新打起精神来?事业，?励?家重新努?回到?活的正轨上来。这??作做下来?过去了半年。 今年的?作，整个过程都围绕着疫情影响这件事在做，虽然看起来像是没做什么事?，但其实花费的时间精?，只有我们事业单位的员?才能够清楚明?。 事业单位年度个??作总结320xx年，我?作表现良好，主要还是因为我得到了很多的帮助，领导对我很关照，尽量满?我各种?作上的要求，同事们也是?常的?持我的?作，当然也离不开我对??的严格要求，这?年来的?作成绩我个???还是很满意的.。但是我觉得我仍有上升的空间，以下就是我对??这?年的?作总结： ?、努??作，思想不滑坡 我算不上是单位?常资深的员?了，只在单位待了不到两年，但是这份?作确实我?分喜爱的?份?作，不仅领导给我的待遇很好，?且同事们也是?常的和睦，让我坚定了???直为单位做贡献的想法。 在这?年中，我?直坚守??的岗位，从来没有过擅?离岗，迟到早退的情况，就连请假的情况都没有，就是不想耽误单位的?作，因为我知道单位对我很看重，给予我的?作任务也是很多的，不能因为我导致单位的?些?作停滞。 在这?年中，我恪尽职守，每天都做到把?作完美的完成，但是我会追求更快更?效的完成，为的就是能够给单位带来更多的利益，单位的利益不是凭空出现的，是靠着我们员?每?个?的努?去实现的，这?点我深信不疑。 ?、韬光养晦，厚积薄发 虽然我在上半年的时候?直都平平?奇的完成着??的?作，但是我却是?直在做准备，积攒??的?作经验。我?为单位的?程技术管理?员，我也必须做出点成绩出来，但是我深知我不管是从?作时间来看，还是?作能?来看，就算我给单位提出了什么建设性的意见，估计也不会被采纳，所以我?
直都是?常的隐忍，拿出了??吃苦耐劳的精神，在???作之余，还不忘收集其他事业单位?作技术管理员的?作成绩，并且我也是向其他同事请教?些东西，在将近年底的时候，才向领导送去了?份“有关单位?程技术部门的?作安排建议”，我???了很多的佐证，让领导更加的信服，现在已经得以实施。 三、不断加强??的?作能? 我既然是想在这个事业单位?直?作下去的，那么我就得有?标，我预计是在明年，就让领导发觉我给单位作出的重?贡献，给予我升职，但是我??的?作能?要跟?作岗位相匹配，所以我不断的加强的??的?作能?，让??更加的能出苦耐劳，这是作为事业单位的员?必备的素质。并且还得有处惊不变的?理，要是作为领导连这点都做不到，只会让???下的员?也是如此。在这?年中我?直为这??努?着，同事们的?作经验真的给予了很?的帮助。 我相信，以我现在的能?，我能在明年表现的更好，更出?，这样才能证明??有给单位带来巨?贡献的实?！ 事业单位年度个??作总结4 ?个年度的?作，我也是在回顾之中，看到??的成长，同时也是有要去继续提升的地?，?作做好了，得到了肯定，但是也是还有些??我??也是看到，要继续的努?，在此也是对于过去这?年度的?作总结。 参加?作，其实也是刚好?年的时间，从开始的茫然，到?今更好的去?对，并且也是找到了??的?向，刚来单位的时候，其实我也是不太清楚??的定位，以及以后要去?的路，这份?作??的选择有?部分，同时也是家?的?持，所以其实并没有那么的清晰，但?年下来，我也是看到??的成绩，同时这份?作??也是很合适去做，虽然不是特别的兴趣所在，但是我也是清楚??的能?是怎么样，能做什么?作，?作不是玩，不是喜欢就够了的，?是更多的要匹配??的能?，能做成，取得成绩才是更为重要的，所以我也是渐渐的适应，去做好，同时也是在这份?作?头找到了属于??的成就感，融?到了单位??和同事的相处也是愉快的，对于?作的要求也是认真的去完成它。 做事的过程之中，我并没有停?学习，反?是不断的去?作?头看到问题所在，就去解决，??的能?也是得到了很?的提升，并且我也是清楚，??在单位，那么??的努?之后才能更好的??，?论是什么样的岗位，做什么?作，能?是重要的，不单单是??做完事情就够了，效率也是重要的，同时改进之后，也是可以让??做更多的事情，得到晋升的机会，?今和刚来时候对?，我也是对于所做的事情有了更多??的理解，更从容的?对?作?头的问题和困难。特别是对于领导要求的?作，以前我也是挺担忧??是否能做好，也是很多时候会去找同事请教，不过慢慢的??也是变得成熟，能做好，甚?对于新来的同事也是能给予帮助。 时间也是感觉过得太快，?年已经过去，??有进步，但是也是有很多经验??是不够的，要继续的努?，同时能?的提升也是重要，只有??不断的去努?，多?些改进，才能找到更多的不?去改变，积极的做好，让??在单位更好的作出??的?个贡献，接下来的???，我也是要继续的学习，去完善??的?作，做的更好。 事业单位年度个??作总结5 时间在我们每?的忙碌之中悄悄流逝了，这?年的?作现在也已经到了?个节点，?对接下来的??，我想我也需要为??的发展做?次铺垫，?先就是要先把过去的优劣做?次总结，然后再进?突破，从?达到?个快速成长的?的。因此我对过去?年的?作进??次总结，总结如下： ?、摆正态度，挑战难关
众所周知，?论哪?个?业，处于何种位置之上，我们最重要的也就是我们的态度了，?个态度是我们个?素养的直接提现。也是对这份?作认真度的?次体现，所以不管怎么说，态度都是我们?先要重视的。过去?年我时时刻刻警醒??是否保持了?个好的态度，在?对难关的时候是否有过放弃的想法。但事实证明，我能够控制住??的?为，也能把这份?作当成我的信仰，我没有让??失望，也没有让那些在难关之中依旧?持我的?失望。 ?、调整?向，坚定路线 作为我们单位的?员，我深知?个?向的重要性，我们每个?的??都是有?向的，?开始我们的?向或许是我们?中的梦想。渐渐地，我们的?向开始变成了我们眼中的?标。在?作之中，我们在这条路上前?，?前?也树?了很多的?标，这就是我们的?向。所以?个正确的?标能够带领我们??条更加正确的道路，也让我们能够在这条路线上坚定不移，勇往直前，提??作效益，也提?个?修养。 三、注重效率，提??平 ?作是繁忙?紧张的，在单位的这?年?，我?直都处于?个奔波的状态。随着??进?公司以来，我就告诉??做任何事情都要注重效率，很多事情是花?钱买不到的，?如时间。所以我们必须从根本上解决，那就是提?我们的效率，合理利?时间。这?年，我珍惜每分每秒，在每天都给??做了?个详细的安排，也让??每天都过得?常的充实，且有收获。这是让我?常满?也?常?兴的?节课。 不管怎样，我认为我们对未来还是要求抱有理想的。这样我们才能更加?信，更加从容的往前?，也才能更加勇敢?些，多去追求?些我们现在不能达到但是未来可以做到的事情。这样会让我快速成长起来，去触摸到新的希望和未来。
篇二：机关事务管理局上半年安全生产工作总结
机关事务个人总结
机关事务个人总结
2022年以来，管理局在县委、县政府及两个办公室的直接领导下，努力实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，坚持解放思想，求真务实，积极开展保持共产党员先进性教育回头看活动，围绕机关后勤管理和优质服务的主题，坚持以人为本，加强政治思想工作，不断增强服务意识、提高服务质量，为机关、领导、干部职工服务，在机关及家属区后勤管理、保障及服务等方面做了大量的工作，取得了一定成绩。
一、完善制度，强化了后勤管理。
一是进一步修订完善了岗位职责、考核办法等规章制度，完善了岗位目标责任制、服务制度、失职责任追究制度等工作制度。继续实行机关效能建设考核机制，每季度由绩效考核小组对各科室、单位、干部职工的工作任务、工作标准、工作时限做出量化性的规定，并打印下发到每一位干部职工手中，做到人人心中有数，于每季度末召开专题会议，对一季度来的工作进行述职，由绩效考核小组予以评议，并将评议结果公示，作为年终评先树优的重要依据。
二是结合上级开展的保持共产党员先进性教育回头看活动，通过上党课、召开党员大会、全体职工会、业务培训会、开展劳动竞赛等形式，着力提高干部职工的服务理念、服务态度、服务水平，形成了政治上比进步、名利面前比风格、作风上比正派、廉政建设上比自律、事业上比忠诚、工作上比贡献、业务上比素质、成绩上比虚心、形象上比完美的良好
氛围。
二、加大投入，改善了硬件设施。
按照县委、县政府的部署，为达到“亮化、绿化、美化”、提升城市品味的要求，投资700余万元，新建了3.6万平方米市民广场一处，修建了音乐灯光喷泉、叠泉、花坛等设施，成为群众休闲娱乐的好场所。县委、县政府亲民、爱民，构建和谐社会的决策得以充分体现。根据原办公楼建成年代早,使用时间长,不能适应现代化办公需要的现状，积极争取财政投入1200余万元，对原办公楼北楼及西配楼进行了改造装修，两办公楼建筑面积共12,000平方米，全部进行了内装、外装，铺设了木地板，安装了中央空调，布设了政府办公局域网，新装了电子监控系统及火灾自动报警喷淋系统。使其成为功能齐全、配套完善、完全能满足现代化办公条件需要的楼房。新建4700平方米东配楼一栋，并建有能容纳600余人的礼堂一处和地下停车场一处。通过办公楼改造和建设，受到了广大干部群众的称赞，极大地优化了办公环境，提升了东平县城建设的品位。为平衡生活区供暖差异，提高供暖质量，于_年10月份对原换热站进行了重新安装改造。投资15万元新架、改造供暖管道400余米。为配合县城市容整治，投资6万余元将南办公区换热站蒸气外线改为地埋铺设，新铺设管道260余米;投资15余万元新做水泥地面2600多平方米，新改造排水管道100多米，更换w223_95+1_70电缆100余米，新安装电动门一个。明显地改善了南办公区的办公环境,受到了所在部门的好评。
三、注重学习，提高了干部职工素质。
坚持每月一次的党员活动日活动的开展，通过多种形式，引导广大干
部职工更新思想观念、学习职业道德、业务技能等方面的知识和规范要求，同时研讨工作，针对问题及时总结，落实整改。平时加强了工作监管与考核，做到了学习与考核并重。通过学习，提高了干部职工的工作能力和工作积极性，_年，我县在户口管理、计划生育工作、基建维修、包村及党的工作等方面均有了大的提高，全局后勤人员的工作纪律和业务素质都有了很大程度地提升。为做好后勤工作打下了良好的基础.
四、狠抓落实，加强了后勤保障工作。
按照年初确定的强化后勤保障、提高后勤服务质量的工作目标，在工作落实上下功夫，指导局属单位后勤服务中心积极探索走出去的工作思路，投资100余万元，在县直南办公区新建沿街综合服务楼一栋，总建筑面积1300多平方米，目前已可投入使用。此举刺激了服务中心的自身造血机制，增加了固定资产，为中心下一步的经营发展探索了一条新路子。为完善机关物业管理和服务，协调和指导服务中心注册成立了兴勤物业管理公司。将原隶属于局行政科的水、电、暖、卫生、绿化等技术人员统一划归物业公司管理，实行集中管理、统一调配，物业公司在做好原来服务项目的基础上，承接了部分零星工程，实现营业收入43.2万元，上交利税1.1万元，取得了较好的经济效益和社会效益。与此同时，县直机关食堂面对激烈的市场竞争，在原有服务项目的基础上，不断探索新的服务领域，新上了“东平特产礼品盒”，达到了既宣传东平，又增加收入的目的。今年1-12月，后勤服务中心共实现营业收入476.2万元，比去年同期上升85%,上缴税金3.5万元。行管局克服了广场建设、办公楼装修改造带来的诸多困难，圆满地完成了三处办公区及县直机关家属区的水、电、汽、暖维修及卫生、绿化各项任务。
五、厉行节约，完善了物品管理制度。
我局的工作琐碎繁杂而具体，涉及材、物较多，稍不注意就会造成浪费和国有资产的流失。因此在工作中，我们按照建立节约型机关的要求，完善制度，加强管理。在物资、材料保管及收发过程中实行一支笔签制度，做到用途明确、数量准确、责任落实。办公用品管理中也实行了签领取制度，不浪费一支笔、一张纸。严格招待费管理，上级单位及兄弟单位来人确实需要招待的,经局长批准方可安排就餐,就餐时尽量减少陪餐人员。
六、严格自律，廉政建设卓有成效。
按照上级廉政建设和反腐败的要求，结合工作实际经常学习，警钟长鸣。_年度内工程招标、材料、设备招标等项目较多，参与人员都能清正廉洁，不吃、拿、卡、要、报，受到施工单位及供货商的赞许。参与广场重点项目建设的同志，未曾休过星期天、节假日，不计报酬，无私奉献，廉洁从政，成绩显著。后勤工作是机关各项工作的保障，内容涉及到方方面面。搞好后勤管理及服务工作，对县直机关各部门各单位工作的正常开展具有重要意义。
在本年度工作中，我们还存在一些缺点和不足，需在今后的工作中予以克服和改进。
一是办公楼内设施设备需强化管理，应尽快下发有关管理制度和规定。按照建设节约型机关的要求，使每位工作人员都能自觉节约、杜绝浪费。
二是后勤服务工作创新不够，工作标准要求不高。在以后的工作中，我们要不断更新观念，学习和借鉴外地、外单位的经验，特别是管理现代化办公楼的先进做法，努力为机关提供良好的办公环境。
三是后勤队伍的建设虽有所加强，但其素质仍需继续提高。我们将针对存在的各种问题和不足，精心调配人员，优化管理措施，加强学习培训，严格过程管理，使后勤保障工作再上新台阶。
四是进一步加强安全生产工作，修订完善各项安全生产监管制度和责任追究制度。做到责任明确，管理到位，不留死角，杜绝安全生产隐患。
机关事务个人总结
一年的时间很快过去了，在一年里，我局在__领导、部门领导及同事们的努力与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
1、思想*表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习*理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习*知识，工作态度端正，认真负责。
2、*知识、工作能力和具体工作。
从2月份来到机关事务管理局工作，从事会务接待和工勤的工作，协助领导做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我们不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、摸索实践，在很短的时间内便熟悉了工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年，本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积
极圆满的完成了以下本职工作：(1)(2)(3)(4)(5)做好会议室用品的管理工作。做好会议用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充会议用品，满足各位领导工作的需要。(6)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。
为了机关事务管理局工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，还积极配合其他同事做好工作。
4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为局里工作及部门工作做出了应有的贡献。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造*的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我们将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为我局的发展做出更大更多的贡献。
机关事务个人总结
上半年工作，在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的、省委九届五次全会、市委十一届五次全会、区委五届四次代表大会等会议精神，高举中国特色社会主义的伟大旗帜，以深入学习科学活动为契机，紧扣“迎难而上、化危为机、超常工作、破解难题”，快速实现“止滑提速”的要求，围绕“城乡一体
化、加快两区建设、带头推进两个加快，努力开创机关后勤工作新局面”和“保民生、保增长、保稳定”的工作目标，着力强化机关后勤工作的职能职责落实，强化机关后勤人员的思想政治教育，促进机关后勤工作的规范管理与服务，为全区经济社会加快发展、科学发展、又快又好发展提供有力的后勤保障。
一、基本情况
(一)认真学习贯彻区委五届四次等会议精神。一是结合机关后勤工作实际，采取会议等多种形式，深入学习贯彻党的、省委九届五次全会、市委十一届五次全会、区委五届四次代表大会等会议精神。二是围绕全区工作重点，紧扣“迎难而上、化危为机、超常工作、破解难题”，快速实现“止滑提速”的要求，围绕“城乡一体化、加快两区建设、带头推进两个加快，努力开创机关后勤工作新局面”和“保民生、保增长、保稳定”的工作目标，增强政治意识、大局意识。三是围绕全区经济社会加快发展、科学发展、又快又好发展提供有力的后勤保障，强化后勤职能职责的落实。
(二)积极开展深入学习科学活动。一是根据区委深入学习科学活动领导小组办公室的具体安排和第五指导组的具体指导，我局制定了机关事务管理局深入学习科学活动实施方案。二是按要求推进三个阶段具体工作，顺利完成了一阶段的“学习必读书目，撰写心得体会;组织集中培训，邀请专家作辅导报告;召开专题学习会议;单位领导作辅导报告;形成高质量的命题调研报告;开展解放思想大讨论，形成讨论交流成果;边学边查边改”等七项规定动作和“开展我为城乡统筹献一策;党员领导干部问需日”等两项自选动作。二阶段在广泛征求了街道办事处、区级机关各部门以及机关干部职
工和本局工作人员的建议和意见的基础上，进行班子成员、干部职工的相互交心谈心活动，召开了机关事务管理局2009年领导干部民主生活会、专题组织生活会，形成了本局领导班子贯彻落实科学情况报告。领导班子形成思想共识5个，查找突出问题8个，提出整改措施5条，已解决的问题3个，正在着手解决的问题5个，党员公开承诺人数35人，承诺事项6项。
(三)落实科学发展、加快发展、又好又快发展的要求。一是组织全局干部职工政治学习，学习领导的重要讲话，认清当前国际国内形势和__区情，促进全局干部职工转变思想观念，增强建设文明和谐新__的紧迫感和使命感。二是围绕科学发展、加快发展、又好又快发展的要求，结合本局中心组学习，加强机关后勤工作讨论，明确2009年工作思路。三是围绕科学发展的要求，增强落实科学的自觉性和坚定性，加强立党为公、执政为民及科学教育，引导干部职工深刻理解和准确把握科学的本质内涵，把握区委、区政府贯彻落实科学的目标要求，贯穿到机关后勤具体工作的全过程。
(四)积极推进基层民主政治建设重点工作。一是按照__区委和组织部、目督办《关于下达2009年基层民主政治建设重点工作目标任务及考核细则的通知》，规范和完善会议开放制度。二是络建设与制度落实，并在经常联系的基础上发挥其作用。三是规范党务公开的主要内容，并定期更新。四是加强联系村和联系社区的工作力度，在深化调查研究的基础上，协助联系村联系社区，推进基层民主政治建设，并在民情专递、帮扶、联系群众等工作中有明显的效果。五是将基层民主政治建设列入本单
位的议事日程，完善和健全本局联系群众的机制，搭建相应的平台，方便社情民意的反映，基本做到了责任到位，制度健全、督查有力。
(五)创建全国文明城市工作。一是根据区创建全国文明城市工作会议安排，对二办公区院外公厕进行了无障碍设施改造，分别在男、女厕所完善了设备设施和残疾人专用标识。二是与蜀汉社区共同研究开展机关宿舍区未成年人思想道德工作，并充分利用家委会和版报、壁报等组织和设备设施，加强思想政治宣传工作，促进了该区域的和谐社区、和谐居民院落以及文明家庭建设。三是按照创建全国文明城市的要求，认真组织机关干部职工进行机关办公区域、周边街道的卫生打扫，有效地提升了卫生层面，改善了卫生环境，为创建全国文明城市奠定了基础。四是组织干部职工到双楠抗日战争阵亡烈士李家钰墓前开展祭奠活动，进行革命传统教育，继承先烈遗志、珍惜幸福生活，增进爱党、爱国、爱社会主义的情感，激发工作热情，努力为全区经济建设做好机关后勤工作贡献自己的力量。
(六)深化党风廉政建设和反腐败工作。一是在认真贯彻落实《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的基础上，进一步加强反腐倡廉宣传教育力度，促进本局党风廉政建设责任制的落实，围绕提高思想认识、落实科学发展，维护人民群众合法权益，维护党的政治纪律。二是围绕改进作风，贯彻落实厉行节约八项要求，大力弘扬节约、艰苦奋斗的优良传统，促进思想作风、工作作风、领导作风、生活作风建设，规范和杜绝领导干部廉洁从政行为和以权谋私行为。三是按要求拟定工作计划，明确领导成员分工，认真开展廉政宣传、警示教育，以及廉洁文化进机关、进社区以及“小金库”治理等工作，配合区纪委第五纪工委的督查，加强本局治理经济发展软环境建设的内部督查。特别是贯彻了区纪委“机关作风督查紧急会议”精神，采取工作人员承诺等多种方式，加强本局机关作风建设。
(七)积极推进本局机关效能建设。一是按照区委《关于加强效能监督问责的意见》和《__区行政效能监督督查实施细则》的通知，增强责任意识和工作执行力，贯彻区委、区政府和上级的决策、部署、指示，做到行动迅速，确保政令畅通。二是围绕工作责任，正确履行职能职责，确保本单位重点工作、目标任务顺利推进、如期完成。三是围绕提高领导能力、业务素质，树立大局意识，熟悉本局工作，加强部门协调，向区委、区政府提供可以参考的建议意见，使机关后勤工作管理决策更加科学民主。
(八)积极推进联系村、联系社区工作。一是根据全区经济发展需要，加强联系村、联系社区的联系工作，进行法律法规宣传，使联系社区、联系村的群众知法用法。二是结合机关工作实际，落实区委关于帮扶活动要求，进行困难群众的走访活动16户。三是在加强联系的基础上，积极推进招商引资牵线搭桥，助推联系村、联系社区的经济发展。
(九)加强党组、支部、工会群团建设。一是“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，发挥党组核心作用，促进科学、民主决策。二是围绕全区中心工作，增强大局观念，发挥支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是按照凝聚人心、增强合力的要求，认真开展本局工会群团的相关活动，激发广大干部职工的工作热情，为机关后勤工作献计献策，不断提升机关后勤管理工作水平和后勤保障能力。
(十)机关办公用房管理工作。一是按照相对集中的原则，落实区委、区政府的要求，进行机关办公用房登记造册管理，始终做到管理有根有据。二是根据部门的办公用房需求，进行区投资促进局、商务局、国有资产监管办等单位的办公用房调整，落实区委深入学习科学活动办公室的办公用房。三是积极做好机关办公用房的维修与检查，确保机关办公用房资源的有效利用。
(十一)机关办公大楼基建维修工作。一是根据2009年基建维修经费预算，实施区机关一、二办公区办公大楼基建维修改造项目。二是根据机关工作实际，不影响机关正常办公强调机关维修改造项目的具体实施，时间主要安排在星期六星期天及工作休息时间，协调相关部门予以配合。三是根据机关维修改造项目的工作安排，采取有效措施做好维修安全工作，以及卫生打扫工作。目前完成了3-5楼通道维修的部分门拆除与更换，顶部恢复，墙面拆除部分的平整和刮灰，内外网络和用电线铺设，以及门号牌的安装。
(十二)中心组学习。一是制定机关事务管理局2009年党组学习计划，在落实本局学习计划的基础上，认真贯彻区委中心组学习会议精神。二是做到学习的人员、时间、内容落实。三是学习的出勤率、笔记达到区委的要求，按时完成了《落实科学发展努力开创后勤新局面》的调研报告。
篇三：机关事务管理局上半年安全生产工作总结
机关安全?产?作汇报根据?作安排，局办公室对局机关的安全?产?作进?了?查，?查情况如下：?、安全?产?查的重点（?）机关安全。以安全保卫、安全?电、安全??、安全供暖等为重点，机关前、后院门卫严格执?来客来访登记和24?时值班制度，严禁搞推销和不明?份的?进?机关院内，为?部职?创造了安全和谐、?净整洁的?作、学习和?活环境。（?）机动车辆安全。局办公室和后勤服务中?严格按照机关单位车辆管理制度管理公务?车，并加强对所有司机?员的安全教育，严禁司机在?作期间饮酒，严禁超速、超员、超载、超限?驶。督促司机对车辆及时维修保养，彻底杜绝车辆“带病”上路。（三）机电设备运?安全。通过电话咨询、专业?员上门指导等?式，局机关机电设备操作?员的业务操作?平得到进?步提升。对各类机电设备进?阶段性检查、及早排除可能发?的安全故障，进?步健全了安全管理和安全操作的制度和办法，完善了操作规程，确保了机电设备安全运?。?、安全?产?查?作措施局办公室牢固树?“安全?产责任重于泰?”的思想，始终把安全?产?作牢牢抓在?上，常敲安全?产警钟，靠实安全?产责任，确保局机关各项?作安全开展。?是严格落实责任。按照岗位分?，把安全?产责任和防范措施落实到了具体?员、具体岗位和具体环节。对责任不落实、?作不细致、失职渎职?造成重?事故的，将严肃追究有关领导和责任?的责任。?是强化配合。机关各股室都依法履?了安全?产管理职责，除抓好本单位的安全?产?作外，还做好相互之间的?持和配合?作，真正形成了多层次、多???觉抓好安全?产、关注安全?产、理解?持安全?产、推动安全?产不断深?的良好格局。按照?查情况，局机关对安全?作责任落实到?、重点岗位固定专?值班，严守值班制度，加强交接-班管理，做到了从上到下抓安全，???上有责任的联动局?。在今后的?作中，我们将严格按照安全?产?作的有关要求，?如既往的搞好机关安全管理?作。办公室?〇??年五?????机关事务局安全?产?作总结2016-12-1412:28|#2楼今年以来，区机关事务管理局根据区委、区政府安全?产?作的总体要求，以及年初全区安全?产?作会议精神，结合区级机关?院办公环境实际情况，对安全?产?作做到领导重视、组织到位、制度齐全、措施有?，?级抓?级，层层抓落实，全?贯彻落实各项安全?产?作责任制度，通过?系列?之有效的?作，安全?产?作取得了?定成绩，保证了区级机关?院的办公安全。?、?度重视安全?产，狠抓安全?产?作重点区级机关?院是区级领导办公的场所，也是许多区级机关办公所在地，如何确保领导和区级机关的办公安全，是我们?作的?项重要任务。为此，我局领导?度重视，主动联系区消防?队，多次组织?量对区府?院内的消防设施和电?线路情况等进?检查，更新了部分消防设施，合理布局电?线路，及时调整?化设备，?争排除各类安全隐患。按照消防要求，今年我们还对区府?院三号楼、四号楼进?了消防改造，增设了两幢?楼的户外楼梯，办理了消防许可证，达到了?楼两梯的消防要求。同时，继续加强了门岗保卫?作，增强了夜间巡查?度，严格实?外来?员出?登记制度，提?突发事件的应变能?，保证机关?院办公安全。?、全?落实安全?产责任制，切实加强安全?产?作充分认识安全?产?作的重要地位和作?，切实安全?产?作，是政府履?社会管理和市场监管职能的基本任务，更是政府?作良性发展的基本要求。今年，我们根据与区政府签订的安全?产责任书要求，积极落实好各部门的安全?产责任制度，完善内部各项管理制度，明确了岗位责任。?先，我们与各部门签订了安全责任书，并对落实情况进?考核。其次，我们对安全?产?作做到??有检查，季季有例会，局主要领导今年组织召开会议4次，分管领导组织召开安全会议2次，主要领导带队组织检查下属单位安全?产?作8次。三、积极配合，深?开展“平安宁波”?号?动9?以来，我们根据区开展“平安宁波”?号?动的总体部署，积极配合，深?开展“平安宁波”?号?动。?是成?了?号?动?作办公室，局主要领导任组长，有关科室同志任成员；?是开展了安全?产?检查，对局下属单位进?步进?了?次全?检查，把安全隐患消灭在萌芽状态。在检查中，我们要求各部门强化责任，认真落实“平安宁波”?号?动?案，积极争取“平安宁波”?号?动的胜利。
四、加强安全?产宣传教育，提?安全?产法制意识今年，我们加?了安全?产?作宣传教育?度。全年组织参加上级纽织的各类培训会议3次，组织全体?作?员参观安全?产图?展览1次，在局机关和下属单位悬挂横幅标语4条，张贴宣传画册36册，发放安全宣传资料700余册，使全体?作?员牢固树?“安全?产从我做起、从?事做起”的良好意识。同时，切实抓好车辆管理服务中?和机关车队等安全?产重点?作部门的?作，组织驾驶员认真学习政治理论、道路交通法规和事故信息，提?驾驶员的安全意识。?年来，在局领导的?度重视和全体?部职?的积极参与下，我局?各类安全事故，全年度安全?作形势良好。但是我们要保持客观冷静的?态，当前安全?产?作形势仍然严峻，安全?作任重道远，我们要不断总结经验，把握重点，深化?作?案，狠抓落实，不断创新，把安全?产?作推向深化。2015年度安全?产?作总结2016-12-1423:36|#3楼?年来，公司安全?产?作，始终贯彻“安全第?，预防为主，综合治理”的?针，牢固树?安全责任重于泰?的意识，认真贯彻上级有关安全?产?作的会议及?件精神，遵循“横向到边、纵向到底、责任到?、不留死?”的安全?产?作原则，在公司范围内开展安全?产?检查及整改活动，积极开展了“全国安全?产?”活动，进?步完善安全?产体系，建?健全安全岗位责任制，探索制定安全?产的长效机制，加强领导，落实责任，强化监督检查。进?步促进我公司?作的开展，将2015年年度安全?产?作总结如下：?、加强领导，健全制度，明确职能，落实责任，确保安全?产?作有序开展。公司领导?度重视安全?产?作，常年都将其摆上重要议事?程进?研究部署、制定?标、明确重点、细化实施。年初，按照职责分?调整了安全?产领导机构及其组成?员，建?了分管领导AB?制度，坚持党政同责，?把?负总责，分管领导具体负责，全员“?岗双责”制，在原有基础上健全了安全?产管理制度，健全了安全?产机构及职能，明确了安全?产职能机构?作职责，制定了安全?产和应急管理?作要点，把安全?产责任层层分解落实，与各科室签订了安全?产?标管理责任书。及时召开每?的安全?产?作例会，部署下达安全?产?作?标任务，明确本?业安全?产的指导思想、?作?标任务和重点，确保了安全?产?作有序开展。?、完善体制、明确责任，切实强化安全安全监管领导班??度重视安全?作，及时召开安全?作会议，对班?成员职责进?明确分?，明确职责，落实责任，要求各成员切实担负起对安全?产?作的领导、管理、督查、检查责任，为公司安全?产?作的顺利开展提供组织保障；严格落实“?岗双责”，层层签订安全?标责任书。在去年的基础上对安全?产责任书的考核内容和考核实施细则进?了充实和完善，把安全?产?作?标任务层层分解，形成了“横向到边、纵向到底、责任到?、不留死?”的安全?作?络格局，为强化安全保障责任，营造和谐?作环境，防?责任性事故的发?，提供了措施保障。三、积极响应、群策群?，扎实开展安全?产活动1、安全隐患治理年活动的开展情况，?是认真制定?案。结合现场?作实际，针对易出现问题的隐患重点环节、重点部位，制定了体实施?案。?是严格落实责任。严格落实“?岗双责”和“分?负责制”，安委会承担了隐患排查治理的义务和责任，各成员结合个?分?情况积极主动的开展隐患排查治理?作，做到了不?过场、不留盲区、不留死?。三是加强隐患的治理和监控。对排查掌握的事故隐患，都?即下发隐患整改通知书，按照责任、措施、资?、时间、预案“五落实”的要求，已经全部整改到位。2、安全?产?活动的开展情况在全国“安全?产?”活动中，公司按照上级檔精神的安排部署和要求，围绕“加强安全法治，保障安全?产”的活动主题，开展了形式多样、内容丰富的安全活动。组织开展了安全?产法律法规和安全知识学习培训，进?步完善?产事故及险情应急救援预案，补充应急救援设备、设施，做到安全?产防患于未然。四、加强宣传，?泛动员，切实增强安全?产意识1、积极部署，?泛动员。领导?度重视安全?产?作，把安全?作摆上重要议事?程，切实抓紧、抓细、抓实。始终坚持安全例会制度，及时传达上级檔精神，了解各班组安全?产情况，查摆问题，将各类事故隐患消灭在萌芽状态。2、强化培训，增强意识。为提?公司的安全管理?平和安全意识，积极开展了安全基础知识、技术技能和安全法律法规等??的培训教育?作，重点学习了新《安全?产法》，并对学习情况进?了答卷测试，提?了全站?部职?的安全意识，有效的防范了安全事故的发?。3、加?宣传，强化防范。公司认真组织，周密安排，加强教育，扩?宣传，确保?标、措施、任务落到实处。在施?区和?活区显著位置悬挂安全?产隐患防范和专项整治的条幅，努?提?安全?产意识，增强安全?产防范技能。五、强化措施，突出重点，扎实做好安全?产?作1、认真做好节假?值班?作。严格实?节假?值班制度，坚持领导带班制，做到定?、定车、定岗，切实做好节假期间值班
?作，加强巡查?度，做好节假?期间安全保卫?作。2、认真做好夏季“四防”?作。?是防?温。购买了夏季防暑、防??品，及时发放到每?位职??中，防?职??温中署；?是防汛。为切实作好汛期的安全防汛?作，成?了防汛领导?组，制定了防汛预案，购买了?季防汛物资；三是夏季防雷电；四是防台风。?对夏季有可能出现?风天?，我公司对施?区的标志牌、宣传牌进?了检查加固，防?台风天?造成倾倒、损坏现象的发?。3、认真做好车辆驾驶员的安全教育?作。?是利?安全会对驾驶员进?交通安全教育，严禁车辆驾驶员班前饮酒，提?安全交通意识，?是对车辆的?向、制动、传动、车容车貌进?专项检查，确保运转正常，不带故障出车。三是确保驾驶员有良好的精神状态，在炎热夏季安排好司机的休息，在?车中能够始终保持清醒头脑，杜绝疲劳驾车现象的发?，确保?车安全。2015年度的安全?产?作已经结束，同时也为今后的安全?产?作打下了良好的基础，在今后的?作中，我们将?度认真履?职责，加?措施，强化管理，把安全?产真正落实到实际?作中去，继续狠抓2016年度安全监管?作，持续深?开展安全隐患排查治理?作，继续保持我公司?安全?产形势的平安稳定发展，为圆满完成全年的各项?作?不懈努?。?0?五年???机关单位安全隐患排查报告2016-12-148:37|#4楼结合我镇实际安全情况，由我镇党政办、综治办、?安办及兴业物业管理公司组成专项安全检查组于2015年12?11—12?对镇机关单位进?安全专项单检查整治。现将检查情况汇报如下：?、?作情况在这次对镇机关单位进?安全?产专项检查中，我们重点对各科室的消防、安全?电等情况进?了专项检查，并对每个科室进?挨个排查整治。?、检查发现存在的安全隐患情况从专项检查情况发现，我镇机关各科室存在以下安全问题：1、便民服务中?办公室玻璃窗户松动，存在随时破损砸到来往?员的重?安全隐患，需及时排查并妥善解决。2、?堂?楼六会议室内?消防栓，会议室?员聚集?较频繁并且?数众多存在较?安全隐患。3、镇机关前门门卫室因?来?管排?造成门卫室下沉严重，需尽快移除排?通道防?造成?员伤亡。4、镇机关?、?、三楼??粉灭?器，四楼?粉灭?器已失效，需新增灭?器并更换已失效灭?器。5、机关科室?作?员消防安全意识淡薄，不了解、不关?消防知识，需加强对全体机关?部职?消防安全知识的宣传教育
。三、措施及建议针对检查中发现的安全隐患问题，检查组提出整改意见，要求有安全隐患的科室?即进?整改排查安全隐患，为机关单位各科室正常有序开展各项?作提供保障，现提出以下建议：1、尽快对各科室及便民服务中?存在安全隐患的.门窗、桌椅进?维修加固以及更换。2、加强对各科室?电管理及消防安全知识的宣传教育。配备并完善消防器材，主管部门要在职责范围内?泛开展消防、安全?产法律法规、基本常识的宣传教育?作，使全体机关?部职?的安全意识、消防安全知识和防?灭?技能得到进?步提?，形成群防群治的消防、安全和谐的局?。3、加强对各科室及机关?部职?监督检查和指导，对不认真履?消防、安全?产职责的责任科室及个?追究其责任并予以严肃处理，创造和谐安定的?作环境。办公室上半年安全?产?作总结2016-12-149:38|#5楼半年来，全站的安全?产?作，始终贯彻“安全第?，预防为主”的?针，牢固树?安全责任重于泰?的意识，认真贯彻上级有关安全?产?作的会议及?件精神，遵循“横向到边、纵向到底、责任到?、不留死?”的安全?产?作原则，在全站范围内开展安全?产?检查及整改活动，积极开展了“全国安全?产?”和“百?安全竞赛”活动，进?步完善安全?产四项体系，建?健全安全岗位责任制，探索制定安全?产的长效机制，加强领导，落实责任，强化监督检查。现进?步促进我站通?费征收?作的开展，将2015年上半年安全?产?作总结如下：?、完善体制、明确责任，切实强化安全安全监管
站领导班??度重视安全?作，及时召开安全?作会议，对班?成员职责进?明确分?，制定印发了《关于调整充实安委会成员及职责分?的通知》（东路310线站发[2015]2号）?件，明确职责，落实责任，要求各成员切实担负起对安全?产?作的领导、管理、督查、检查责任，为全站安全?产?作的顺利开展提供组织保障；严格落实“?岗双责”，层层签订安全?标责任状。在去年的基础上对安全?产责任书的考核内容和考核实施细则进?了充实和完善，站主要领导与分管领导，分管领导与各科室中队，各科室中队负责?与所属?员分别签订了安全?产?标责任书，把安全?产?作?标任务层层分解，形成了“横向到边、纵向到底、责任到?、不留死?”的安全?作?络格局；实施全员安全?产风险抵压?制度。依据市局《关于实?全员安全?产风险抵押?制度的实施意见》（东路发[2015]17号）的?件精神要求，制定印发了本站实施意见（310线站发〔2015〕7号），全站?部职?按照所承担的安全?产责任分别向站交纳了?定数额的安全?产风险抵押?，为强化安全保障责任，营造和谐通?环境，防?责任性事故的发?，提供了措施保障。?、积极响应、群策群?，扎实开展安全?产活动1、安全隐患治理年活动的开展情况2015年是国务院安委会确定的“隐患治理年”，我站以党的?七?精神为指针，深?贯彻落实科学发展观，坚持安全发展的指导原则，狠抓隐患整改，进?步排查我站存在的安全?产隐患，完善安全?产规章制度，提?安全?产管理?平，确保我站安全?产形势持续稳定，在完成第?战役的基础上，进?了以汛期安全，隐患排查治理和监督检查?作的第?战役。（?）认真制定?案。结合开放式收费站?作实际，针对在第?季度易出现问题的隐患重点环节、重点部位，制定了第?战役具体实施?案。（?）严格落实责任。严格落实“?岗双责”和“分?负责制”，安委会承担了隐患排查治理的义务和责任，各成员结合个?分?情况积极主动的开展隐患排查治理?作，做到了不?过场、不留盲区、不留死?。（三）加强隐患的治理和监控。对排查掌握的事故隐患，都?即下发隐患整改通知书，按照责任、措施、资?、时间、预案“五落实”的要求，已经全部整改到位。2、安全?产百?督查专项?动的开展情况这次安全?产百?督查专项?动按照分?负责的原则进?，由站安委会牵头，组织安委会成员对办公区、收费区等各重点部位进?督查。对督查中发现的问题，明确责任?，并限期整改落实，督查结束后，对发现的问题和整改落实情况进?分析总结，并提出下?步?作的对策和意见。在督查?作中，排查出了收费区?棚年久失修漏?、收费区值班室基础边坡?毁严重、收费区路灯线路?化，安保?作措施制度不够完善等隐患，及时下发了隐患整改通知书，并制定了整改措施，现已基本整改完毕。3、安全?产?活动的开展情况在第七个全国“安全?产?”活动中，我站按照上级?件精神的安排部署和要求，围绕“治理隐患、防范事故”的活动主题，充分利??播、电视、报刊、?络等宣传媒体，开展了形式多样、内容丰富的安全活动。为加强活动的组织领导，专门成?了“安全?产?”活动领导?组，对?作职责进?了明确分?，印发了《省道310线利津收费站2015年“安全?产?”活动?案》，在收费区悬挂标语横幅，张贴安全宣传画，组织安全?产咨询活动，结合春季军事训练活动，组织开展了安全?产法律法规和安全知识学习培训，积极开展了“反三违、?个?”活动，进?步完善?产事故及险情应急救援预案，补充应急救援设备、设施，做到安全?产防患于未然。聘请县消防?队的领导到我站授课，开展了消防演练，极?地提?了?部职?的应急处置能?和?我保护意识。三、加强宣传，?泛动员，切实增强安全?产意识（?）积极部署，?泛动员。班??度重视安全?产?作，把安全?作摆上重要议事?程，切实抓紧、抓细、抓实。始终坚持安全例会制度，及时传达上级?件精神，了解各科室、中队安全?产情况，查摆问题，将各类事故隐患消灭在萌芽状态。3?31?召开了安全?产?作专题会议，传达贯彻全市公路系统安全?作会议精神，认真学习市局领导的讲话精神，全?总结回顾XX年年安全?产?作情况，对2015年的安全?产?作进?了安排部署，并对全市公路系统安全?作会议贯彻落实情况以督查专报形式上报市局。（?）强化培训，增强意识。为提?全站的安全管理?平和安全意识，我站积极开展了安全基础知识、技术技能和安全法律法规等??的培训教育?作，重点学习了市局下发《关于印发东营市公路管理局暴风雪防范及扫雪防滑?作预案的通知》，并及时制定了《省道310线利津收费站暴风雪防范及扫雪防滑?作预案》，同时组织学习了《安全?产法》、《道路交通安全法》、《?东省安全?产条例》、《省厅公路局安全?产评价标准》，并对学习情况进?了答卷测试，提?了全站?部职?的安全意识，有效的防范了安全事故的发?。（三）加?宣传，强化防范。我站认真学习贯彻市局关于印发《全市公路系统安全?产隐患治理年活动?案》（东路发〔2015〕12号）的?件精神，认真组织，周密安排，加强教育，扩?宣传，确保?标、措施、任务落到实处。在收费区和?活区显著位置悬挂安全?产隐患排查和专项整治的条幅，组织收费?员向过往司乘?员发放安全?产宣传材料，努?提?安全?产意识，增强安全?产防范技能。四、强化措施，突出重点，扎实做好安全?产?作（?）认真做好节假?值班?作。按照市局要求对元旦、春节和清明节期间安全?产?作和值班?作进?了安排部署，严格实
?节假?封车制度，坚持领导带班制，做到定?、定车、定岗，切实做好节假期间值班?作，加强对收费区和机关夜间巡查?度，做好节假?期间安全保卫?作。（?）认真做好安全检查?作。利?周?科室、中队长例会期间认真组织对重点部位潜在的安全隐患进?排查，加强对机关办公楼、综合楼?电，收费区?电、监控室监控设备、?堂?电??、职?宿舍、?政车辆、票据储库、办公?动化设备进?安全检查，做到防患于未然。按照利津县?象部门的要求，在雷?季节来临之前，及时做好收费区、机关?楼避雷设施的检测，确保?责任事故发?。（三）认真做好饮?安全?作。切实加强?堂、餐厅的卫?管理，努?创造?个良好的?活环境。加?对?品采购的检查验收?度，做到?变质、腐烂、不合格的?品?库，确保全站?部职?的饮?安全。（四）认真做好综治防范?作。机关保卫?员加强对外来?员、车辆的询问记录?作，确保站内?闲杂?员逗留，严禁外来?员不经带班领导同意在本单位职?宿舍内留宿。坚持夜间门厅值班制度，为门厅?动门加装了遥控门锁，加强对机关?院、办公楼、综合楼进?夜间巡查?度，有效的防?盗窃现象的发?。班?成员落实岗位前移，靠前指挥的要求，严格执?收费区领导带班制度，确保收费区突发事件的控制及信息沟通。（五）认真做好夏季“四防”?作。?是防?温。对收费区和机关空调进?全?检修，确保在使?时运?正常；购买了夏季防暑、防??品，及时发放到每?位?部职??中，防?职??温中署；?是防?汛。为切实作好汛期的安全度汛?作，成?了防汛领导?组，制定了防汛预案，购买了?季防汛物资。对收费区边沟两侧边坡采取加固措施，投资7千余元对外露电源进?专项检查整改，防??天停电，影响收费?作的正常运?；三是防雷电。针对夏季雷?天?较多的特点，利津县防雷中?对收费区、机关办公楼、综合楼、收费区?棚、值班室进?了防雷装置全?检测，通过防直击雷检测和防雷击电磁脉冲检测，我站防直击雷装置附合标准要求，防雷中?出具了防雷装置检测（验收）报告；四是防?风。?对夏季有可能出现?风天?，我站对收费区的标志牌、宣传牌进?了检查加固，防??风天?造成倾倒、损坏现象的发?。（六）认真做好收费、外勤?员安全保护?作。近期由于多??原因，闯岗车辆逐渐增加，针对这?情况，我们?是加强对外勤?员的安全教育，提??我保护意识。要求外勤?员在执勤过程中?先要注意过往车辆情况，要求对逃费车辆不要硬性拦车，以免对??、车辆和??造成伤害；?是注意活动挡车器的使?。要求不能近距离使?挡车器，使驾驶员措?不及，发?碰撞甚?车辆追尾等法律后果；三是注意逃费车辆的车况。对农?三轮车、超限超载和车况较差车辆，保持警惕，对强?逃费车辆要作到及时避让；四是与司乘?员发?争执时，保持正确?态，冷静处理，不激化?盾，在确保收费?员??安全的前提下处理事件。（五）认真做好?政车辆驾驶员的安全教育?作。?是利?安全会对驾驶员进?交通安全教育，严禁车辆驾驶员班前饮酒，提?安全交通意识，?是周?对车辆的?向、制动、传动、车容车貌进?专项检查，确保运转正常，不带故障出车。三是确保驾驶员有良好的精神状态，在炎热夏季安排好司机的休息，在?车中能够始终保持清醒头脑，杜绝疲劳驾车现象的发?，确保?车安全。上半年的安全?产?作已经结束，同时也为今后的安全?产?作打下了良好的基础，在今后的?作中，我们将从讲政治、讲稳定的?度认真履?职责，加?措施，强化管理，把安全?产真正落实到实际?作中去，为圆满完成全年的各项?作?不懈努?。?○○?年七??【机关安全?产?作汇报】
篇四：机关事务管理局上半年安全生产工作总结
车队半年工作总结
篇一：车队工作总结
吕梁公司车队前半年工作总结
XX年的车队工作开展已有半年时间，在这大半年的工作当中，车队紧紧围绕“安全、高效、节约”的工作方针，同时全面贯彻贺经理“把隐患当事故狠抓安全”指导思想，在领导的关心和大力支持下，经过全队人员的共同努力和单位各部门的积极配合，圆满地完成了各项工作任务，现对半年工作总结如下：
一、重责任，保安全，争创一流业绩
我们始终强化安全意识，时刻把安全放在首位，严格遵守《中华人民共和国交通法》和《新道路交通安全法》，严格执行车辆派遣、驾驶、停放、维修、加油、检查规定，认真落实各项安全措施，不酒后驾车，不违章驾驶，不带故障行车。
上半年车队加大安全学习力度，通过多种形式使每个驾驶员加深对“交通法”和“交通管理条例”的理解和应用。定期召开了安全例会并每月组织一次驾驶员安全驾驶的心得体会经验交流，确保车辆安全行驶。并做到了“三不”原则，不系安全带不起歩，不违章超车，不开英雄车，杜绝酒后开车等违章行为。认真执行了“安全第一，预防为主”的方针，切实把安全教育放在首位，并根据天气变化、工作
性质、出车路线等进行安全教育。
严格执行车辆管理条例，按时对车辆进行年审、驾驶员的证照年审，相应做好车辆保险的购置工作，最大限度减少违章，确保上半年的良好安全形势得到延续，为力争全年安全无事故打下基础。
二、抓队伍，明纪律，提高服务水平
我们从完善落实《吕梁公司车队管理办法》、《驾驶员管理制度》及《驾驶员考核管理办法》入手，狠抓队伍建设，严肃工作纪律。对车辆的维修和油耗定期进行公布，车队管理公开化、透明化。在车辆有限、人员紧张的情况下，科学合理地安排车辆，检查用车，使车辆做到高效率、高质量运营。对驾驶员、车辆实行档案制，资料系统化、数据化。在车辆维修方面，采取有效措施，努力降低消耗，为单位节省车辆费用开支。截止到XX年7月底，累计共开支170余万元，同比减少%。
三、抓学习，强素质，树立良好形象
在有关领导的组织安排下，与相关部门进行友好互动，相互学习各自车队的管理经验，以提升车队管理质量，并取得了良好效果。不定期召开驾驶员安全讲座，组织观看新的安全宣传片，巩固对各种交通、安全知识、法规的理解认识，并强化消化吸收，在提高自身驾驶业务水平的基础上，进一步增强驾驶员安全意识。督促驾驶员在工作之余，挤时间自学，学习维修技术，学习驾驶方法和行车经验，增长知识，开阔眼界，提高自身的素质。总之，半年来，经全体队员的努力，较好的完成了各项工作任务，但也存在着不足之处。我们决心在今后的工作中，克服缺点，改进不足，充分发挥好车队应有作用，全面服务吕梁公司，同时我们计划下半年将从以下几方面继续开展工作：
第一、继续坚持集团公司、吕梁公司的八项规定、六条禁令，将节约开支进行到底；第二、为了方便对车辆和驾驶员进行管理，车队工作将于下半年全部采用智能化管理；第三、继续强化安全教育，做好安全教育培训，提高司机安全防范意识。
篇二：车队XX年上半年工作总结
朱博XX年工作总结
在
“安全第一、预防为主、综合治理”的方针政策的指导下，我坚决贯彻安全第一，服务至上的工作原则。XX年，在医院的管理提升项目中吸取有效的驾车模式运用到自身工作之中，圆满完成院内的各项承载任务，实现全年来无任何事故的优秀成绩。现将自己XX年全年的工作总结如下：
一、医院领导高度重视安全生产，严格落实“一岗双责”，切实履行院内安全第一主体责任，不断健全和完善自己的驾车技术。具体做法：
1、认真执行国家和各级政府颁发的安全驾驶的法规规定。
2、平日做好车辆安全的检查和维修保养工作。
二、注重安全驾驶：
医院通过开展安全教育、培训及演练，不断强化安全管理意识和综合素质。从中我学习到：
1、做好安全驾驶，提高自身安全防范意识。每月自己观看上驾驶方面视频，警醒自己时刻注意。学习消防演练。通过安全学习和演练，提高自己安全行车意识和安全防范意识，增强自身处理突发事件的能力。
2、认识听取领导的教导，尤其是关于道路运输安全生产状况的会议精神以及下发的相关文件，进行安全行驶法律、法规及上级有关安全生产文件精神等方面的普及教育和学习，及时领会上级主管部门的的文件规范要求及文件精神。第一时间了解院周围断交情况以及道路单行路增改情况等，严格按照文件的规范贯彻执行。在与同事们的交流中不断总结自身在安全生产中的经验及不足，并积极改善。
三、重视安全检查：
1、在出车前自己要全面检查车辆的各项性能，发现问题要处理，及时排除安全隐患，绝不能开“带病车”，确保车辆在良好的状况下安全行驶。
2、向领导及时上报自己负责车辆的情况。车辆回院后，对车辆进行清洗和检查，并做好其他辅助配套工作。
四、及时维护保养：
1、对自己负责的车辆进行日常维护保养。
2、按国家或行业有关标准规定的行使里程或间隔时间对定期对自己负责车辆进行维护保养，确保车辆处于良好的状况。
五、严格履行完成医院各项任务
1、院内全年承办、协办的各项会议“APCC”、“”等，配合领导的调度，加班加点均圆满完成了接送任务。
2、在服务中，努力做到提升个人素质、展现医院员工积极进取的正能量精神。
在上级主管院长及各位领导的管理下，我认真学习十八大精神及两会文件，XX年积极努力，取得了一些成绩，一如既往地响应政府职能部门对安全生产的号召，坚持不懈的注意安全问题，不断加强对自身的教育与提升，努力为社会及医院创造更大的价值，为营造一个和谐、良好的医院环境做出自己的绵薄之力。
篇三：车队半年总结
车队上半年工作总结
在厂领导班子正确领导下，在同志们的共同配合努力下，XX年上半年我车队坚持以高标准严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，将领导交给的各项工作任务圆满完成，现将上半年工作总结汇报如下：
一、基本工作思路
XX年度我队严格按照厂内本年度制定的工作计划安排部署工作，从制度管理、油料消耗、维修保养、安全培训等几个方面进行深化创新，同时积极投入到学习实践科学发展观活动中，为各项工作的开展提供强有力的思想、组织、制度和能力保证，充分做到未雨绸缪。
二、工作情况
面对XX严峻的形势，以及响应厂里战胜困难，共度难关的号召，车队积极创新和摸索工作的内容，形式、方法、手段和机制等，在增强针对性、实效性和主动性上下功夫。
1、加强车队管理，全力配合车辆调度，坚持“分清主次、把握缓急、合理调度、严格把关、严格控制”的原则，以客观实际，保障生产正常运行。
2、完善了各项工作制度，使车队形成工作严谨，职工踏实的工作作风。同时努力做到出车及时准确，做到宁让车
等人，不让人等车，方便工作，让领导和各部门满意。
3、当好“车主人”，并合理利用车辆，勤保养，勤维护，使每台车辆达到最大利用率。维修上今年XX号奥龙车大修车辆XX次，更换轮胎XX条（其中X号奥龙车和随车吊各两条），不需要到维修站去修理的车辆，能够自己处理的，立即排除，千方百计节成本降开支，在车辆配件消耗方面，设立专人专车用料登记册，明细所用配件具体情况，为了进一步节约用料消耗，我队将严格把关，按照规定定期维护保养
车辆，同时根据季节变化，替换不必要的材料。
4、参加深入学习实践科学发展观活动，加强职工安全培训工作。在厂关于学习实践科学发展观活动中，我队组织人员积极学习领会相关活动精神，车队党员干部及负责人员记笔记，写体会，撰写结合实际工作的调研报告，近期参加了厂组织到兄弟采油厂的交流学习活动，带回了XXXXX先进的工作制度，开阔了视野。年内组织了XX次安全培训，并对驾驶人员进行了考试。
5、安全管理是车队管理的重要组成部份，是防止事故发生的重要保证。做好安全管理工作，车队全体人员从思想上高度重视，积极参加油田公司及厂内开展的“安全生产警示活动”，给驾驶员发放《交通法规》、《驾驶员操作规程》等学习手册，让其在休息之余阅读，加强安全意识。同时认真执行
“安全第一，预防为主”的方针，切实把安全教育
放在首位，并将各项安全制度上墙细化，职责明确，在实际工作中采取强有力的措施，防范各种事故发生，截止目前没有发生一起安全事故。
三、工作中面临的问题
虽然取得了一定的成绩和进步，但出现的问题也不容忽视，其一，职工自身素质有待进一步提高，在今后的工作中，我队将会尽力弥补这些缺点，加强学习全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量;其二，最近压井任务重，驾驶
人员短缺，给工作带来了一定影响。其三，部分主要生产车辆老化，在维修费用上造成了压力。
四、下半年工作打算
我们将继续深入学习，提高自己，下一步我们将进一步完善各项工作制度，从细节做起。特别在驾驶员的管理上，加大监督检查及培训力度以及《道路交通安全法》的学习，全面提高驾驶员的整体素质。通过教育、培训，提高驾驶员的理论和实际操作水平，降低交通事故率。抓好队伍建设工作同时加强对车辆的管理，提高安全意识，做到管理与教育想结合，同时进一步参与到深入学习实践科学发展观活动中，深刻领会科学发展观重要理论体系，将其溶入到工作中，并在兄弟采油厂学到的好经验，好方法落实与结合到实际工作中，以求得到更进一步的提升。
通过上半年的努力，我们通过辛苦工作，圆满完成了工
作任务，尽到了应尽的职责，但对照上级要求还存在一定的差距。
但相信在厂领导的正确领导下，这些问题和困难都将逐步得到解决。在今后的工作中，我队将不负各部门、各位领导的厚望，继续保持和发扬优良传统作风，采取更加有力和有效的措施，以科学发展观为指导，努力把车队建设成为一个各方面过硬的团结集体，为我厂生产做出应有的贡献。
篇四：机关事务管理局机关车队半年工作总结
机关事务管理局机关车队上半年工作总结
今年上半年以来，机关车队在局领导的正确领导下，在车队长高度重视下，狠抓队伍思想教育，强化爱岗敬业精神，坚决贯彻安全第一，服务至上的原则，经全队人员的共同努力，圆满地完成了各项工作任务，现就半年来机关车队的工作总结如下：
一、基础管理方面
XX年上半年车队建立了《车队工作岗位职责》、《机关车队行为规范和管理制度》，针对车队台账（包括车辆档案、单车油耗、单车修理费用）进行了细化和完善，建立了一车一册，协助（纪委）县财政局政府采购管理科完成对县委县政府及大院内所属各单位公务车的登记和车编的整理和统计工作，让车队管理有章可循，有帐可查。
二、安全思想教育
车队在分管副局长的领导下，加大车队安全学习力度，通过多种形式加深驾驶员对安全的理解，上半年开展了两次由全体驾驶员参加的以安全教育为主题的座谈会，敲响安全驾驶的警钟，确保车辆安全行驶。
三、车辆运行及保养
按照车辆管理规定，按时对车辆及驾驶员的证照进行年审。根据上半年对车辆的初步统计，车队安全行驶里程达到16万多公里，耗油费约14万，车内装修费用约万元，发生
车辆小碰小擦3起，未发生责任事故。按规定对所有车辆进行及时维修和保养，车辆外出保养次数达到13次，其余多在本地修理厂维修和保养，保证了所有车辆车况良好。
存在问题：
一、对驾驶员的安全思想教育还不够深入，驾驶员自身安全意识有待加强。
二、服务的理念有待加强，服务的水平有待提高。
三、车辆的车身整洁状况有待改善。
下半年的打算：
按照本局的工作安排，结合车队具体工作实际，XX年下半年车队将从制度管理、节能降耗、维修保养、安全培训、提升服务等几方面开展工作。
一
是加强驾驶员遵守职业道德、文明用车、优质服务的工作，加强车队内部管
理，完善和健全车队规章制度。
二
是做好车队各类费用统计和各类台账记录，力争做到节能降耗，节约开支。
三
是做好车队驾驶员的考核工作，及时解决发现的问题。
四
是收集社会上重大交通案例，组织驾驶员认真讨论、分析原因，引以为鉴。
五
是定期进行包括驾驶技术、安全警示教育和技术比
武在内的多种形式的教育培训。
篇五：车队半年工作总结
篇一：车队半年总结
车队上半年工作总结
在厂领导班子正确领导下，在同志们的共同配合努力下，xx年上半年我车队坚持以高标准严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，将领导交给的各项工作任务圆满完成，现将上半年工作总结汇报如下：
一、基本工作思路
xx年度我队严格按照厂内本年度制定的工作计划安排部署工作，从制度管理、油料消耗、维修保养、安全培训等几个方面进行深化创新，同时积极投入到学习实践科学发展观活动中，为各项工作的开展提供强有力的思想、组织、制度和能力保证，充分做到未雨绸缪。
二、工作情况
面对xx严峻的形势，以及响应厂里战胜困难，共度难关的号召，车队积极创新和摸索工作的内容，形式、方法、手段和机制等，在增强针对性、实效性和主动性上下功夫。
2、完善了各项工作制度，使车队形成工作严谨，职工踏实的工作作风。同时努力做到出车及时准确，做到宁让车等人，不让人等车，方便工作，让领导和各部门满意。
3、当好“车主人”，并合理利用车辆，勤保养，勤维护，使每台车辆达到最大利用率。维修上今年xx号奥龙车大修车辆xx次，更换轮胎xx条（其中x号奥龙车和随车吊各两条），不需要到维修站去修理的车辆，能够自己处理的，立即排除，千方百计节成本降开支，在车辆配件消耗方面，设立专人专车用料登记册，明细所用配件具体情况，为了进一步节约用料消耗，我队将严格把关，按照规定定期维护保养车辆，同时根据季节变化，替换不必要的材料。
4、参加深入学习实践科学发展观活动，加强职工安全培训工作。在厂关于学习实践科学发展观活动中，我队组织人员积极学习领会相关活动精神，车队党员干部及负责人员记笔记，写体会，撰写结合实际工作的调研报告，近期参加了厂组织到兄弟采油厂的交流学习活动，带回了xxxxx先进的工作制度，开阔了视野。年内组织了xx次安全培训，并对驾驶人员进行了考试。
5、安全管理是车队管理的重要组成部份，是防止事故发生的重要保证。做好安全管理工作，车队全体人员从思想上高度重视，积极参加油田公司及厂内开展的“安全生产警示活动”，给驾驶员发放《交通法规》、《驾驶员操作规程》等学习手册，让其在休息之余阅读，加强安全意识。同时认真执行
“安全第一，预防为主”的方针，切实把安全教育放在首位，并将各项安全制度上墙细化，职责明确，在实际工作中采取强有力的措施，防范各种事故发生，截止目前没
有发生一起安全事故。
三、工作中面临的问题
虽然取得了一定的成绩和进步，但出现的问题也不容忽视，其一，职工自身素质有待进一步提高，在今后的工作中，我队将会尽力弥补这些缺点，加强学习全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量;其二，最近压井任务重，驾驶人员短缺，给工作带来了一定影响。其三，部分主要生产车辆老化，在维修费用上造成了压力。
四、下半年工作打算
我们将继续深入学习，提高自己，下一步我们将进一步完善各项工作制度，从细节做起。特别在驾驶员的管理上，加大监督检查及培训力度以及《道路交通安全法》的学习，全面提高驾驶员的整体素质。通过教育、培训，提高驾驶员的理论和实际操作水平，降低交通事故率。抓好队伍建设工作同时加强对车辆的管理，提高安全意识，做到管理与教育想结合，同时进一步参与到深入学习实践科学发展观活动中，深刻领会科学发展观重要理论体系，将其溶入到工作中，并在兄弟采油厂学到的好经验，好方法落实与结合到实际工作中，以求得到更进一步的提升。
通过上半年的努力，我们通过辛苦工作，圆满完成了工作任务，尽到了应尽的职责，但对照
上级要求还存在一定的差距。
但相信在厂领导的正确
领导下，这些问题和困难都将逐步得到解决。在今后的工作中，我队将不负各部门、各位领导的厚望，继续保持和发扬优良传统作风，采取更加有力和有效的措施，以科学发展观为指导，努力把车队建设成为一个各方面过硬的团结集体，为我厂生产做出应有的贡献。篇二：车队工作总结
吕梁公司车队前半年工作总结
XX年的车队工作开展已有半年时间，在这大半年的工作当中，车队紧紧围绕“安全、高效、节约”的工作方针，同时全面贯彻贺经理“把隐患当事故狠抓安全”指导思想，在领导的关心和大力支持下，经过全队人员的共同努力和单位各部门的积极配合，圆满地完成了各项工作任务，现对半年工作总结如下：
一、重责任，保安全，争创一流业绩
我们始终强化安全意识，时刻把安全放在首位，严格遵守《中华人民共和国交通法》和《新道路交通安全法》，严格执行车辆派遣、驾驶、停放、维修、加油、检查规定，认真落实各项安全措施，不酒后驾车，不违章驾驶，不带故障行车。
上半年车队加大安全学习力度，通过多种形式使每个驾驶员加深对“交通法”和“交通管理条例”的理解和应用。定期召开了安全例会并每月组织一次驾驶员安全驾驶的心得体会经验交流，确保车辆安全行驶。并做到了“三不”原
则，不系安全带不起歩，不违章超车，不开英雄车，杜绝酒后开车等违章行为。认真执行了“安全第一，预防为主”的方针，切实把安全教育放在首位，并根据天气变化、工作性质、出车路线等进行安全教育。
严格执行车辆管理条例，按时对车辆进行年审、驾驶员的证照年审，相应做好车辆保险的购置工作，最大限度减少违章，确保上半年的良好安全形势得到延续，为力争全年安全无事故打下基础。二、抓队伍，明纪律，提高服务水平
我们从完善落实《吕梁公司车队管理办法》、《驾驶员管理制度》及《驾驶员考核管理办法》入手，狠抓队伍建设，严肃工作纪律。对车辆的维修和油耗定期进行公布，车队管理公开化、透明化。在车辆有限、人员紧张的情况下，科学合理地安排车辆，检查用车，使车辆做到高效率、高质量运营。对驾驶员、车辆实行档案制，资料系统化、数据化。在车辆维修方面，采取有效措施，努力降低消耗，为单位节省车辆费用开支。截止到XX年7月底，累计共开支170余万元，同比减少%。
三、抓学习，强素质，树立良好形象
在有关领导的组织安排下，与相关部门进行友好互动，相互学习各自车队的管理经验，以提升车队管理质量，并取得了良好效果。不定期召开驾驶员安全讲座，组织观看新的安全宣传片，巩固对各种交通、安全知识、法规的理解认识，并强化消化吸收，在提高自身驾驶业务水平的基础上，进一步增强驾驶员安全意识。督促驾驶员在工作之余，挤时间自学，学习维修技术，学习驾驶方法和行车经验，增长知识，开阔眼界，提高自身的素质。总之，半年来，经全体队员的努力，较好的完成了各项工作任务，但也存在着不足之处。我们决心在今后的工作中，克服缺点，改进不足，充分发挥好车队应有作用，全面服务吕梁公司，同时我们计划下半年将从以下几方面继续开展工作：第一、继续坚持集团公司、吕梁公司的八项规定、六条禁令，将节约开支进行到底；第二、为了方便对车辆和驾驶员进行管理，车队工作将于下半年全部采用智能化管理；第三、继续强化安全教育，做好安全教育培训，提高司机安全防范意识。篇三：车队XX年上半年工作总结
朱博XX年工作总结
在
“安全第一、预防为主、综合治理”的方针政策的指导下，我坚决贯彻安全第一，服务至上的工作原则。XX年，在医院的管理提升项目中吸取有效的驾车模式运用到自身工作之中，圆满完成院内的各项承载任务，实现全年来无任何事故的优秀成绩。现将自己XX年全年的工作总结如下：
一、医院领导高度重视安全生产，严格落实“一岗双责”，切实履行院内安全第一主体责任，不断健全和完善自己的驾车技术。具体做法：
1、认真执行国家和各级政府颁发的安全驾驶的法规规定。
2、平日做好车辆安全的检查和维修保养工作。
二、注重安全驾驶：
医院通过开展安全教育、培训及演练，不断强化安全管理意识和综合素质。从中我学习到：
1、做好安全驾驶，提高自身安全防范意识。每月自己观看上驾驶方面视频，警醒自己时刻注意。学习消防演练。通过安全学习和演练，提高自己安全行车意识和安全防范意识，增强自身处理突发事件的能力。
2、认识听取领导的教导，尤其是关于道路运输安全生产状况的会议精神以及下发的相关文件，进行安全行驶法律、法规及上级有关安全生产文件精神等方面的普及教育和学习，及时领会上级主管部门的的文件规范要求及文件精神。第一时间了解院周围断交情况以及道路单行路增改情况等，严格按照文件的规范贯彻执行。在与同事们的交流中不断总结自身在安全生产中的经验及不足，并积极改善。
三、重视安全检查：
1、在出车前自己要全面检查车辆的各项性能，发现问题要处理，及时排除安全隐患，绝不能开“带病车”，确保车辆在良好的状况下安全行驶。
2、向领导及时上报自己负责车辆的情况。车辆回院后，对车辆进行清洗和检查，并做好其他辅助配套工作。四、及时维护保养：
1、对自己负责的车辆进行日常维护保养。
2、按国家或行业有关标准规定的行使里程或间隔时间对定期对自己负责车辆进行维护保养，确保车辆处于良好的状况。
五、严格履行完成医院各项任务
1、院内全年承办、协办的各项会议“apcc”、“”等，配合领导的调度，加班加点均圆满完成了接送任务。
2、在服务中，努力做到提升个人素质、展现医院员工积极进取的正能量精神。
在上级主管院长及各位领导的管理下，我认真学习十八大精神及两会文件，XX年积极努力，取得了一些成绩，一如既往地响应政府职能部门对安全生产的号召，坚持不懈的注意安全问题，不断加强对自身的教育与提升，努力为社会及医院创造更大的价值，为营造一个和谐、良好的医院环境做出自己的绵薄之力。
篇六：公司车队年终工作总结及来年计划
公司车队年终工作总结及来年计划
车队在公司领导高度重视的情况下，狠抓队伍思想教育，强化爱岗敬业精神，自上而下统一思想，坚决贯彻安全第一，服务至上的原则。在日常工作中认真学习各级领导关于车辆
安全和服务的要求，加强驾驶员的安全意识教育和服务意识教育。
现将公司车队年终工作总结如下：
一.安全：
车队作为特种运输行业，承担着特殊而艰巨的工作任务。因此，车队始终坚持采取专题学习、以会代训、重点帮助等方式，组织开展安全思想教育，及时学习国家和地方的交通法规条例和临时性交通管制文件，结合公司各项规章制度，对照现实找差距。具体工作实施如下：
2.坚持每周对车辆安全内部自检，并按照公司规定定期检查保养车辆，及时发现车辆安全隐患并及时到专修厂对车辆进行维护和检修，确保车辆无隐患无故障完成生产任务用车。
3.坚持冬季车辆安全大检查，全部生产用车均到专修厂进行专业检测，并根据专修厂提供的整改意见进行及时的维修养护。5.根据不同的天气状况，尤其是雨雪等恶劣天气，采取电话及短信形式追踪，提醒安全
4.根据车辆使用调配情况，制定了f版交通安全程序及作业文件。
驾驶，保证休息，确保安全行车。
6.根据交通法规，集团安委会和公司领导的安全要求，坚决杜绝超速超公里违章行车，疲劳驾驶、酒后驾驶，确保行车安全。
年邀请天津市交通安全宣传科警官到公司，通过视频进行全线驾驶员的交通安全教育，通过各种事故案例讲解，举一反三，强化安全思想意识，促进安全行车。
二.日常管理
狠抓驾驶员行政管理，提高安全服务意识是工作重点。
1.根据车队实际情况制定更为严格的规章制度。明确驾驶员的职责，对于驾驶技术不符合要求，服务被投诉，影响集体团结的驾驶员按照规章制度严格处理，确保车队的正常工作的进行。
2.每周例会强调安全的同时，讲解服务成为不可缺少的科目。在严格的规章制度下，增强了驾驶员对工作岗位的危机感，确保安全行车完成各项生产任务。
3.加强各种费用的报销管理，各种费用采取单独记录并适时公开张贴明示，由于以上措施的实施有效降低了各种费用，为公司节省了开支。
4.对公司各部门提出的用车要求做到有车及时合理安排派遣，当时不能解决的也要征求用车部门意见改变用车时间保证车辆使用。
5.严格执行派车单制度。派车单必须有申请用车部门副经理以上级别领导签字认可，车队才进行车辆调配，并按照派车单路线行驶。
6.注意观察驾驶员的精神、身体状况，发现问题及时与
本人进行沟通，最大限度的解决问题。
7.随着车队各项管理制度化，全年未发生重大交通事故，各种违规违章行为日渐减少，有很多驾驶员达到全年无违章，无事故的安全标准，爱车是责任，优质服务是本职成为驾驶员的基本思想准则。
三．问题
1.由于车队车辆数量的限制，虽然经过认真合理的调配，当生产任务紧张时，仍然发生无法满足使用单位对车辆使用的要求。
2.部分车辆老化严重，尽管积极检查，发现故障及时解决，但仍然存在较大的安全隐患无法排除，无法进行长途运行。
3.由于车辆监控手段存在盲点，导致个别思想作风薄弱驾驶员违规使用车辆，虽然及时发现并果断处理，但盲点依然存在。尽快消除监控盲点迫在眉睫，也是公司资产不受损失的保证。
虽然我们还面临一些问题和困难，但相信在主管领导的正确指导关心下，这些问题和困难都将逐步得到解决。车队将不辜负各位领导的厚望，进一步开拓创新、与时俱进、采取更加有力和有效的措施，努力把车队建设成为一个作风优良、纪律严明、技术过硬、效益明显的团结集体，建设成为
一、基本情况切实增强责任意识和使命意识，把预防车辆安
全事故和杜绝违章驾驶作为车管工作的重中之重来抓，领导重视支持，高度重视车辆的安全管理。大力支持车辆管理的具体工作。
现共有车辆3辆。包含值班车1辆、三菱越野1辆、猎豹越野1辆。司机及管理人员各1名。负责全部车辆的购置、油料、保险、等各项费用的上缴，以及落户、二级维护、事故处理、维修监督、车辆档案整理等，同时我还承担驾驶员工作。车队具有对全部车辆的计划下达职能。对车辆管理制度建立健全及创新的责任和义务。目前车辆管理制度正在修订之中，还为完善。
车队年终总结
二、工作情况
严格按照操作规程和道路交通法，做到万无一失。稍有空闲，便潜心学习各种交通法规，做到遵章安全行车。经常阅查交通图册，将各种交通路线熟记在心，行车中少走弯路，少走坏
路，节时省油。在车辆维修和保养中，当好“医生”和“美容师”的双重角色，对车辆勤检修、勤保养、勤清洗，熟练掌握各种车辆技术性能，有故障及时排除，使车辆始终处于良好状态。对于目前驾驶员的缺少，管理上有一定的难度。工作面前不退缩。团结同志，帮助别人，从不为个人利益而斤斤计较。在每次出车中，把同志们安全送抵目的地后，便不顾旅途劳累，立即和同志们一起搬东西，拿器械，跑前跑后，主动热情的搞好服务工作。
做司机非常辛苦，做个好司机就更为不易。“做就做好”是我做人的原则。当开车累的腰酸背痛深夜回家时，深感开车之苦；当看到领导信任和同志们的赞许，看到工作发展的累累硕果时，又享受到开车之甜。我始终做到爱岗敬业，以单位为家，尽职尽责做好本职工作。经常加班加点，不分班上班下，没有星期天和节假日，始终做到出车时随叫随到，不管是领导还是同志用车，上车有迎言，下车有送语。一听说有出车任务，便顾不得休息，立即全身心投入到工作中。作为一名管理人员，一名司机，时刻牢记自己肩负的重任。
三、工作问题
虽然取得了一定的成绩和进步，但出现的问题也不容忽视，如：自身素质有待进一步提高，服务意识有待提高等。在今后的工作中，我将会尽力弥补这些缺点，全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量。
有人说选择了司机就选择了辛苦，我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴，但我决不言悔，因为我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚，愿意为我挚爱正丰公司奉献一切。
四、下一步工作打算
我们将继续深入学习，提高自己，下一步我们将进一步
完善《车辆管理办法》，从细节做起。特别在驾驶员的管理上，加大监督检查及培训力度以及《道路交通安全法》的学习，全面提高驾驶员的整体素质。通过教育、培训，提高驾驶员的理论和实际操作水平，降低交通事故率。、抓好队伍建设工作同时加强对车辆的管理，提高安全意识，做到管理与教育想结合，坚持长期、牢固、扎实。公司的一面旗帜！
最新车队长个人总结范文
在今年的工作中，安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作，在这一年里能够自觉遵守交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，对车子做到每日的三检查(出车前、行车中、收车后)，做到耐心细致，按期保养车子，不让车子带病工作，保证了车子的性能，保持平衡稳定的良好状态，总能在车辆发生不良时及早发现，并在保修期内及时修复，减少损失。平时能够保持车辆整洁，卫生、干净，让公司领导和同事都有一种舒适感。
一年来从不酒后开车，做到文明驾驶，礼让三先，集中思想行驶不闲谈，树立安全第一的思想，精心操作，谨慎驾驶，确保了全年安全行车无事故。
三、存在的问题和打算
尽管经过一些努力，我的业务水平还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平，使自己的工
作达到一个更高的层次。在XX年的工作中，虽然取得了一定的成绩和进步，但出现的问题也不容忽视，如：自身素质有待进一步提高，服务意识有待提高等。在今后的工作中，我将会尽力弥补这些缺点，全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量。存在的问题
一年来，本人能爱岗敬业，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
第一，作为一名司机，服务效率有待进一步提高；
第二，有些工作还不够过细，有待于加强；
今后努力方向
在新的一年里，在领导的正确领导下，我决心认真提高专业技术水平。做到：
一、继续坚持安全行车，不开溜号车，不开情绪车，不开故障车，不酒后驾车，不让车辆带病上路，做到勤检查，勤修理。
二、对领导安排的事情坚决不拖拉，能当时作到的当时作到，今天的事情在今天做好。
三、工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥自己的主观能动性，四、有问题积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。
XX年公司小车队工作总结
大家好，今天是公司年度大会召开的好日子，在此我代表公司小车队全体司机们在这盛大的节日里预祝大会圆满成功，并向各领导和公司同事汇报本人和小车队
这一年来的工作情况：
1、首先本人现在现任xxx、汽配城项目的小车队兼人事。
在此简单的介绍一下广西这边共有4个项目部现有公司车辆23辆。不包括外租3辆面包车，公司管理者及各项目部、材料部门的各类小车（小轿车9辆、面包车4辆、皮卡1辆、农用车1辆、五十铃3辆，马担车4辆、洒水车1辆）小车司机11人；大车司机10人。车辆工作内容主要是于服务运送公司办公需要、保障车辆正常使用。在小车的管理过程中，实行一车一油卡的制度、严禁未经允许用现金交易。建立了车辆档案、事故处理档案。每月1号登记行驶里程、加油数量、维修情况、车辆状况、保险、定期提醒司机进行保养。通过GPS监控对车辆行驶路线核对，参与交通事故的调查和处理。XX年，小车队会继续完善公司车辆管理制度，并针对酒后驾驶、私自出车现象制定相应处理办法，杜绝了酒后驾驶现象。在安全驾驶方面、今年出现了大、小14宗交通事故，事故主要原因是行车过快、行车大意，导致大多是我方付全责。有个别司机存在不爱护车辆、野蛮驾驶现象，致使车辆故障多，维修费用高，而且还耽误正常工作。进行车辆定点维修，配件经过修理厂报价公司材料员寻价的方式购买，仅保证了维修配件质量、减少了车辆维修费用。在车辆的使用安排上，未经批准公车私用现象也还存在，交通违章现象也有，交通安全意思较差。这些都是存在的问题。
根据记录统计，公司现在每部小车每月行驶平均3000公里/台车，油费2500元/台车，过路费500元/台车，维修费500元、有些车辆因路图远产生每月费用比较高，公司小车开支每月平均约65000元。这种行车消耗对于公司来说是一笔不少的费用。今后再加强管理，满足于公司各部门、各项目部是需要我们加强自身管理的一门课题。
在下一步的工作中，在总结经验的同时，小车队主要做好以下工作：
1、严格执行公司管理制度，加强制度的学习。
2、加强GPS的管理，每月公布车辆行驶情况，对不合理的情况，要说明理由，坚决制止公车私用现象。今后要坚决改正，对公车私用严厉处理，及时统计上报。
3、加强车辆状况、保养管理。要定期抽查车辆状况，核算车辆经济合理性，对于耗油大，维修成本高的车辆评估后向上级领导汇报再作相应的处理。要坚持定期保养，严格控制维修成本，防止车辆带病工作。
4、强化司机素质、建立司机档案。事故处理档案。养
成出车前、交车后的检查习惯，出去前登记好车辆行驶记录；熟悉周边线路、按公司规定的线路行路；遵守交通规则、提高安全意识、严谨酒后、疲劳驾驶。
5、武警总队、汽配城项目人员包括（保安、杂工、外包班组）全面实行打卡记考勤，当天补考勤，由本人上公司平台证明。
6、本人今年工作总结来说：有些方面做不到位、管理不到位的，希望各位领导对我的不足指导与批评，在以后工作内严格要求自己改正。
7、最后，感谢今年来对小车队工作支持的领导和同事，诚祝公司发展蒸蒸日上，同事们身体健康。
篇七：XX年车队年终总结
XX年车队年终总结
不知不觉中，新的一年已经飘然而至，在这新、旧年交替之即，我们不但要总结过去一年的成绩与失误，也要确定下一年的工作目标，制定下一年的工作计划。经过李家塔煤矿车队全体员工的共同努力，车队实现了全年生产安全无事故。在各单位的紧密配合下，顺利地完成了煤矿下达的各项任务，也取得了可喜的成绩。现简要对全年的工作做以下方面的总结：
一、狠抓安全，绝不放松
车队在煤矿生产中承担着特殊而艰巨的工作任务，它是
安全生产的先行者，在煤矿生产中占据着不可替代的地位。为了保障煤矿生产顺利进行，车队管理人员狠抓安全，针对井下特殊环境对司机进行安全教育和严格管理。
为加强安全教育，针对部分司机对井下环境不够熟悉的情况，车队每班班前会都对机动车驾驶员进行车辆安全教育及安全操作的培训，增强司机的安全意识和操作技能。当遇到井下巷道发生变化时，车队领导及时的对机动车驾驶员进行行车路线的培训，以保证司机顺利完成运输任务。
在公司领导的指导下车队建立了《车辆运行管理制度》，明确规定了驾驶员在运送人员、运送物料时的安全行为，以及车辆的停放，保养规范。用严明的纪律规范了司机的行为，在每班司机上岗前车队司机都必须接受安检人员的检查，严禁酒后开车、严禁疲劳开车，一经发现严肃处理。有效避免了由于人的不安全
行为而导致的恶性事故发生。同时，我队每周都要进行车辆安全大检查，消除事故隐患，促进安全工作。每天队领导都要进行现场监督和现场管理，发现问题及时改进。
二、加强车队管理，提高工作效率
车队按照相关规定对司机进行严格要求，保证所有司机全部持有国家颁发的驾驶执照及矿发放的入井车辆操作证，并要求其实际操作技能合格、身体健康、视力正常，避免由于司机自身因素给正常生产造成影响，同时也减小了发生意
外事故的几率。经过车队管理人员的努力培训和细心甄别，车队所有司机全部符合要求，而且在半年工作中没有发生一起意外事故。为煤矿安全生产做出了应有的贡献。
我队要求司机必须爱护车辆，始终保证车辆状态良好，保证安全运行，对车辆随时检查、定期保养、及时维修，特别是对刹车系统、方向系统、传动系统要细心检查，发现问题及时维修，保证万无一失。严禁车辆带病行驶。对车辆维护好的司机进行奖励，对车辆维护差的司机进行处罚，努力提高司机的爱车意识，保证车辆的完好。
车队严格执行调度安排。当车队接到工作任务时，坚持“分清主次、把握缓急、合理调度、严格把关、严格控制”的原则，掌握任务的性质和实际情况及时派出车辆，保障生产正常运行。在车队管理人员和全体员工的共同努力下，车队半年来顺利完成了每班运送井下工作人员、早班和中班运送班中餐、每班运送物
料的任务。同时，在车队管理人员的科学调配、精心指挥下，满足了领导所有的用车需求，保证了各级领导的及时用车，完成了领导用车任务。
建立了《车辆点检制度》、《车辆运行管理制度》、《司机交接班制度》、《车辆检修记录》、《车辆运行记录》，并且由车队管理人员随时跟踪制度的执行情况，例如：车队管理人员随机检查车辆点检记录填写情况，如发现记录填写不完整
或与车辆实际情况不符时，每发现一次对机动车驾驶员进行相应处罚。车队管理人员对井下运输车辆随时检查，发现违章者进行相应处罚。通过制度的建立和执行，使得司机的行为更加的规范。
三、存在问题
1.由于车队车辆数量的限制，虽然经过认真合理的调配，当生产任务紧张时，仍然发生无法满足使用单位对车辆使用的要求。
2.部分车辆老化严重，尽管积极检查，发现故障及时解决，但仍然存在较大的安全隐患无法排除。
3.由于车辆监控手段存在盲点，导致个别思想作风薄弱司机违规驾驶，在井下行驶时超出井下要求速度，存在安全隐患。
4.车队无专职车辆维修人员，遇有紧急车辆故障，不能及时的处理，延误工作时间。
虽然我们还面临一些问题和困难，但相信在主管领导的正确指导关心下，这些问题和困难都将逐步得到解决。车队将不辜负各位领导的厚望，进一步开拓创新、与时俱进、采取更加有力和
有效的措施，努力把车队建设成为一个作风优良、纪律严明的团体。
四、明年的工作重点
1.加大自修能力，自己培养高素质检修工，减少外委维修车辆的数量。
2.加强司机的培训，建立详细的奖罚制度，减少人为损坏车辆的现象出现，保持车辆完好。
3.研究辅助运输车辆统一管理，提高车辆利用率，努力满足各单位的用车要求。
4.加强现场管理力度，规范司机行为，严明工作纪律，避免车辆超速，装载货物超高等不安全行为的出现。
5.努力研究如何节约车辆油耗，降低轮胎磨损的方法，并制定相应措施，为公司节约开支。
车队
二○一四年十二月十九日
煤
矿
车
队
年
终
总
结
编写人：
间：XX年12月18日时
篇八：一季度车队工作总结
一季度工作总结
一季度车辆客服一组在各级领导的关心重视下，突出以安全生产为核心，以抓好冬季车辆运行保障和驾驶员队伍建设为重点，努力做好春节期间车辆的各项调派工作，在全组人员的共同努力下，出色地完成了各项抢修任务，现将一季度的工作总结如下：
1、车班共有驾驶员12名，车班累计出车1235次，车
辆累计行程13多万公里。
2、学习关于做好春节期间安全生产的通知的文件精神，根据文件精神做好春节期间的车辆调度工作。
3、保障并配合各单位、各部门做好生产抢修工作。安全准时地保障生产任务的完成，是车辆管理的核心任务。为保证生产任务的完成，车班通过科学安排，合理调度车辆运行，并努力发挥驾驶人员的生产积极性，从而全面保证了生产任务的圆满完成。
4、本季度组织驾驶员学习了《交通安全法》、校车事故案例分析、冬季防滑防冻交通安全培训。
5、做好车辆保养、年审年检和二保工作，建立车辆行驶里程记录及维修档案，详细填写各类报表。
6、每周召开驾驶班安全例会。例会要求：要求驾驶人员合理安排好工作和休息做到疲劳不驾车；酒后不驾车；不开英雄车。平常对车辆勤检查、勤保养维护，发现问题及时解决，做到车辆不带病上路；驾驶人员不带情绪开车，确保行车安全。要求严肃公司的规章制度和纪律，对严重违反公司规章制度的驾驶人员给予开除处理，对技术不够熟练或行为不能达到公司要求的驾驶人员，及时予以辞退处理，从而不断提高司机队伍的素质。
车辆客服一组
XX年4月2号
篇九：XX出租车队年度工作总结
出租车队XX上半年工作总结
XX年出租车队在公司领导班子正确领导下，车队全体员工的共同努力下，结合集团公司开展的“顾大局、保畅通、利民生”提升管理优质服务竞赛活动，及“夏季安全生产工作会议”，防恐防爆安全防范会议：，来开展我车队的管理工作，在大家齐心协力、努力配合下较好的完成了上半年工作任务，现将总结如下：
一、抓内强素质
外树形象工作
车队按照出租车管理处行业主管部门的要求,和有关文件精神，车队狠抓内强素质和外树形象工作，改变从以往出租车公司重服务，轻管理现象。车队加大对本公司出租车车辆和司机驾驶员的管理培训，为加强和适应新形势发展的需要，加强规范化管理力度，加强对本公司车辆的各项技术指标信息的统计，电子归档工作，加强了对本公司出租车车辆和车主,包括从业人员资料和个人信息管理，使管理工作更细致，更准确。
二、利用先进手段，科学管理
按照行业主管部门的要求，每月及时用电子表格上申报,本公司车辆燃油消耗数据，上传输各种信息和数据，极大的提高了管理和办公的效率，并在电脑上实现了GPS定
位系统监控,了解出租车运行状况，确保行车安全。
三、加强驾驶员的安全教育和业务培训
车队按照公司的要求，出租车管理处的部署，对本车队全体驾驶员，包括从业驾驶员,进行了上岗培训学习和考核，参学参考合格率达百分之百。车队加强了对出租车驾驶员的安全生产、安全防火教育培训，车队组织全体驾驶员每月不少于一次培训学习，通过学习交通法律法规，道路运输管理条例、长春市城市客运驾驶员诚信考核实施办法,出租车服务条例考核细则等项内容，提高出租车驾驶员综合素质，提高安全意识，文明服务意识，努力打造旅游汽车出租车良好形象。
四、更换车辆、创造效益
四月份在安全处、技术处的配合下更换了23台出租车，使出租车任务翻一番（元60元日租提升到115元），为公司创造了更大的社会效益和经济效益。
五、响应政府改革，安抚从业人员
今年由于政府相关规定的改革，油补款项没有如期发放到各个企业单位，引起部分出租司机的不满情绪，造成了一定的不良社会影响。车队为响应行管部门及集团公司的维稳指示精神，逐个对驾驶员进行情况分析和心里疏导，确保出租车的正常营运，保障春城百姓的正常出行。
六、帮助驾驶员完成年审工作
7月份办理出租车年审，车队做了大量准备的工作，提
醒帮助驾驶员，需携带《城市出租汽车车辆运营证》正本、《机动车行驶证》、《道路运输证》正副本，到指定地点办理审验。此次审验，市客运办明确规定，出租车司机在营运时，须将《服务资格证》副证固定摆放在副驾驶位臵前方，副证正面的驾驶员信息必须朝车内摆放。审验内容主要为，客运设备、车容车貌、驾驶员仪表三个方面。要求出租车待租显示器齐全完好，顶灯无破损灯管正常，计价器完好并贴有审验合格标志，GPS系统运行正常，备有有效灭火器。车身无破损，不得张贴各种贴画和小广告。市客运办工作人员表示，审验不合格出租车将限期整改，并按规定进行补审（补审时间另行通知）。补审不合格或逾期一个月无故不参加审验的，将按照《长春市客运出租汽车管理办法》的规定取消经营资格，同时，其所属出租车公司也将受到年度质量信誉考核成绩减分的处罚，在车队管理人员的共同帮助下，使全体驾驶员顺利通过年审。
七、弘扬出租车正能量，好人好事层次不穷
XX年度车队加大了宣传报道力度，在公司综合处的指导下，广大驾驶员,文明规范经营，好人好事不断涌现；例如吉AY2949-杨巍连续三年爱心送考，连续多次受到媒体表扬报道；吉AY-2777邢世鹏拾到手提电脑，现金5500元，在雨中等候失主俩小时，找到失主婉拒酬金XX元;吉AY-2543刘启富拾到1、3万现金，苹果手机一部、照相机一
部通过媒体找到失主婉拒酬金3000元;吉AZ—0886王建生拾到一个拉杆箱，内有现金3000元，照相机一部，耐克包一个及时寻找失主，吉Az-0889李宝兴免费拉环卫工人上下班，社会献爱心。另外还有许多司机拾金不昧的事迹，XX年全年共有28件，公司收到表扬电话15次，屡次受到公司及媒体嘉奖。
八、车队荣获3A出租企业称号行业管理部门严格依照交通运输部去年出台的《出租车服务质量信誉考核办法》管理和考核出租企业和驾驶员，考核主要括对出租车企业和驾驶员的服务质量信誉考核，考核等级分优良、合格、基本合格和不合格，分别用AAA级、AA级、A级和B级表示。如果降到B级，下一个经营权招投标时，将被排除在外。出租车企业服务质量信誉考核内容包括：企业管理、安全运营、经营行为、运营服务、社会责任等。考核实行计分制，基准分值为1000分，加分分值为100分。
每年的10月1日至次年的9月30日为一个考核周期。考核实行络化管理，考核结果及奖罚结果定期公布。同时，在运行过程中，长春市地方道路运输管理局将逐步与公安部门实现刑事、治安、交通违章等信息共享。
对服务质量信誉考核等级连续被评为AAA级的出租车企业在申请新增许可时，可优先考虑，或在出租车许可服务质量招投标时予以加分；对近三年服务质量信誉考核等级连续
被评为AA级及以上的出租车企业，在申请许可延续经营时，在符合法定条件下，可优先予以批准；对服务质量信誉考核等级连续两年被评为A级的出租车企业，督促其加强内部管理。
经过全体员工的不懈努力，克服各种困难后，我公交旅游出租车队在本市52家出租车企业中脱颖而出，在考核项目：遵守法规、安全生产、经营行为、运营服务等方面均获得优异的成绩，与金大洲出租汽车公司、大众出租汽车公司、华阳出租汽车公司、元亨出租汽车公司一起荣获“AAA级信誉出租车企业”！
九、车队缺失
现如今，出租运营许可证现已成为公司的经济命脉，固我公司计划增加其相关手续，以此提高效益成果。望上级领导予以批准。
十、下半年规划展望
总之在XX上半年年各项工作中,在车队全体员工精诚团结、努力协作下，出租车安全行车、安全防火、优质服务各项工作方面取得了一定的进步，为长春市交通运输工作,
篇五：机关事务管理局上半年安全生产工作总结
2022年度工作总结范文模板个人10篇
2022年度工作总结个人10篇精选
转眼间，岁月已如同手中紧抓的沙子流走了，一年的工作即将结束，新的一年正在到来。那么年度工作总结如何写呢?下面是给大家整理的2022年度工作总结个人10篇精选，欢迎大家来阅读。
2022年度工作总结个人（篇1）
光阴似箭，时光荏苒。一年下来，既有得又有失的。回首这一年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，可以说，今年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就今年工作情况总结如下。
一、虚心学习，努力工作
自觉加强学习，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
二、心系本职工作，认真履行职责
“查找不足赶先进，立足根本争先进”，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为技术部门，为实现共同的目标我们要添砖加瓦，要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，对于“如何提高自我，服务于本单位”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将工作放在加强技术管理与技术分析这两块，理清工作计划与思路。
三、加强检查，及时整改
经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年。
在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
四、未来的憧憬
针对工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，积极搞好与部门同事的协调，进一步理顺关系；加强专业知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；加强基础工作检查，强化技术的创新实践，促进技术水平的提升。
在今后的工作中要不断创新，及时与领导同事进行沟通，认真学习公司相关政策规定，提高自己的安全意识，同时在安全生产方面要严格要求自己，为公司发展贡献自己的一份力。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进！
2022年度工作总结个人（篇2）
岁月如梭，光阴似箭，转眼间一年又过去了。__年是不平凡的一年，也是农村信用社改革至关重要的一年。新一轮的改革浪潮，新一代的领导集体为我们带来了一流的管理，一流的经营模式，它标志着我们的信合事业已实现了跨越式发展的新时期，这无不凝结着每位领导的英明决策和正确指导，让每位员工都以稳健的步伐迈向崭新的一年。
对我个人来讲，这一年意义深刻！刚刚过去的一年里，我在社主任的正确领导下，在其他同志的配合下，坚持以高标准严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，较出色地完成了领导交给的各项工作任务，个人工作能力得到很大的提高，同时也取得了一定的工作成绩。回顾起来，主要做好了以下几方面的工作：
1、以高度的责任感主动做好本职工作一年来，我在做好本职工作的基础上，坚持高标准、严要求，努力掌握金融方面的知识，取得了较大的进步。作为信用社的一名押运司机，时刻牢记自己肩负的重任，以保护国家财产为己任，在运钞途中精力保持高度集中，并严格按照操作规程和运钞条例、道路交通规则，做到万无一失。认真做好车辆保养，发现问题及时处理，确保车辆安全运行。除了执行运钞外，还做到领导确保领导业务用车随叫随到，真正做到一名合格司机。在平时的工作中，我能够认真学习政治理论和法律知识，使自己的思想观念紧跟时代的步伐，加深了对党在现阶段的方针政策的正确认识，从思想上，行动上，与党保持一致。其次，在工作之余逐渐养成了读书看破报的习惯，从报上领会党的方针政策和社会动态，及时掌握党对各项工作的要求，金融单位英雄人物的先进事迹。另一方面，认真学习业务技能，不断提高自己的业务水平，提高劳动效率，减少差错事故的发生，增强自我控制能力，堵塞漏洞，防患于未然。
2、以“军事化”标准严格要求自我一个单位，一个集体，没有一套适合的管理模式作保障是很难把工作搞好和落实好的，更谈不上什么发展，在这方面应首先严格要求自己。在工作中，不仅要掌握押运工作要领，熟悉相关知识，从以往的金融案例中吸取教训，从实际工作中摸索经验。从中锻炼了我独立处理问题的能力，培养了勤学苦练，追求真理的工作态度。在以后的工作中，我将进一步学习研究业务知识，在工作中学习，在工作中创新。
3、统一思想，查摆不足，开创押运新局面首先结合当前实际情况，详细分析了目前信用社的现况和存在的社会环境，认真学习上级的政策和各项规章制度，从而统一了思想认识，改进了工作作风。押运工作是项长期的、艰巨的任务，是信用社面向社会的服务窗口，押运服务质量的好坏，不仅关系到信用社的社会形象，而且直接影响到整个金融业的对外声誉，为此，做为一名押运司机从严，按章办事至关重要。在长期的押运工作中，逐渐形成了爱岗敬业、做好本职工作，关心集体、维护集体荣誉，切实树立起信合员工新形象。
4、以严谨负责的态度积极做好其他工作作为一名司机，我在做好本职工作的同时，还服从领导的安排，尽我所能地完成领导交办或其它临时性工作任务，根据领导的交待将各项工作部署及时分解，明确工作目标和具体任务，并及时向领导反馈办理结果；全力做好办公室日常工作。办公室事情繁杂，人少事多，但却丝毫不能马虎，比如接听电话、收发文件等，这些工作看起来是小事，可耽误了就是大事。一年来，我在工作中兢兢业业，克己奉公，勇于开拓，努力进取，以身作则，按章办事，积极完成领导下达的各项工作任务，我的工作也得到了县联社及上级部门的肯定。在新的一年里，我将立足本职，开拓创新，迎接挑战，努力把各项工作做得更好，为我县信合事业的发展尽自己的努力！
5、认清自我，找出差距在这一年的工作中，虽然我有不少的成绩和进步，但出现的问题也不容忽视，如：自身素质有待进一步提高，对法律法规知识，不能活学活用，服务意识有待提高等。在今后的工作中，我将会尽力弥补这些缺点。全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量，为我社的发展做出自己应有的贡献。
总之，在过去的一年中，既取得了一定的成绩，又有不足之处，不管怎样，在今后的工作中，我一定克服困难，再接再厉，从而较好地起到金融卫士的作用，为自己心中的信合情结，决心为信合事业作出巨大贡献！
2022年度工作总结个人（篇3）
一年来，在机关事务管理局的指导下，在接待中心__主任的具体领导下，围绕工作中心，切实履行服务职责，创造性地开展接待工作，得到了多数客人和同事以及各位领导的一致好评，圆满的完成了领导交办的各项任务。同时，个人也在不同方面取得了一定的成绩，主要体现在一下几个方面，下面作工作总结如下：
一、提高认识
酒店行业作为一项服务工作，本质就是为来宾提供优质舒适的餐饮、休息环境。而前台接待工作则为工作的首要环节，也代表着酒店的使化学水质监督更加灵敏高效；完善化学在线仪表、仪器全自动操作及维护，使化学试验结果更科学精确。
3、此刻都讲环保意识，作为热力发电企业，是否也能集思广益，制出更加节水的措施，少用或不用化学试剂，充分实行水的再循环和再利用，这只是我不成熟的想法，因个人潜力有限，还需要师傅及专工的专业技术知识来看待。
20__年即将到来，新的一年有新的开始，有新的压力，制定新的合理目标才有新的突破。
1、继续钻研化学专业技术，提高事故处理潜力，争取汽水监督工作更加熟练，水处理工作会操作。
2、干好本职工作的同时，了解其他专业知识，争取早日到达公司的“全能培训”目标。
2022年度工作总结个人（篇8）
辞旧迎新、平凡而又不太忙碌的一年转眼即逝，不知不觉时间过的真快，悄然无息、20__年的日历即将翻过。伴随着时代前进的步伐、回首自己一年来经历的风雨路程、对自己工作中的不足、我做出如下工作总结：
一、务实工作、自我加压、认真工作、有得有失。
20__前半年、值得一庆，（威海文平和谐家园高层C5#楼）自己着手参加的处事都有很大的改进，也为自己积累了一定的经验。主体施工完毕后、主要参与砌体的放线、拉结筋的植设、及最后砌体的验收等。后期主要和甲方人员及监理人员做分户验收、及室外污水管道的标高抄测。泛泛的工作岗位维护的是一团氛围。做为一名新手、同样也出现了很多的错误、（楼层外飘窗的砌筑）造成返工、但我会汲取教训、认真熟读图纸、问题考虑全面。坚决不会在让同样的问题出现。
后半年、新的工程开工、位于威海市高技区、楼座为三栋小高层A1#A2#A3#、三栋多层A4#A5#A6#及一个大车库总面积由于58000m由于开始技术人员人手紧张、相当忙碌、虽说忙碌、但很快乐、对自己有很大的信心。因为这是我象的发生。最后，不管做什么事都应该有正确积极的态度，所谓态度决定一切。
吸取20__年的失败、为了我能够在20__年取得更好的成绩、减少返工及维修使自己自我完善。我做出如下建议：
1、20__年开春将会进行拉结筋植设及砌体抹灰工作、这个时候一定要严加谨慎、看好图纸坚决一遍成活、不能造成返工及丢三落四、留尾巴的现象。
2、进行主体施工时、一定要认真、严肃、从大局着想、楼层标高控制好、3、楼层标高控制好、放线完毕最后要进行较线。
4、做好各项技术的交底。
5、不能年轻气盛、搞好人际关系。
2022年度工作总结个人（篇9）
转眼之间，我进入公司已经有半年的日子了，在这半年的试用期里，我从一个大学生蜕变为一个正式员工，这其中在我的身上发生了许许多多的变化，这些变化得益于周围同事们手把手地经验传授；得益于平日里工作对自身的磨练，进入这个大集体，我倍感欣喜，接下来，我就针对这段时间的工作做一个全面的总结，也算是给自己的工作、学习和生活做一个梳理。
一、在工作中锻炼自我
作为新闻学专业毕业的我来说，玩转笔杆子算是自己的强项，但是，在平日的工作中我发现，在这方面自己存在的薄弱环节也有很多，那就是公文的写作，如何写好报告、请示、函、会议纪要等等，这些不足还要在今后的工作中继续加以弥补。
在来__之前我从没接触过理工类工作，以至于做样品管理员和仪器管理员时遇到不少困难。因此我开始勇于进取、积极向上地汲取一切和检验工作相关的理科类知识。这些知识的学习十分考量我的毅力，因为困难不可怕，可怕的是没有面对困难、克服困难的勇气，经过一系列的学习实践，不知不觉，我发现自己已经能驾驭管理这项工作了，相信凭借着我不甘人后的精神和虚心学习的态度，在不久的将来一定能够完全胜任这项工作。
二、在学习中提升素质
入职不久，__人力资源部专门为我们这批新员工举办了一期培训，在这次培训中，我初次学习了__的文化、抽样知识、认证知识、检验知识等内容，丰富的课堂知识让我又尝了一遍的。这也让我深刻的意识到，要想把为人民服务的工作做好，首先要提高的是自己的道德水平。在今年的工作中，本人不断阅读和学习“学习强国”以及相关的理论书籍，为自己的道德水平的提高做到了“严于律己，宽以待人”，也为自己的理论修养做了打牢地基的工作。这些工作都是外在看起来看不太出的工作，但我相信这些工作能够让本人的工作态度有一个完全的转变。
二、不断提高业务水平，提升自己的工作能力
虽然说起来国家公务员要做的事情，无非是“为人民服务”，但“为人民服务”的队列里，也是有各种不同分工，才有了“为人民服务”这项合作的。尤其是本人的岗位是办公室的专业技术岗，如果不提高业务水平，是没办法提升自己的工作能力的。在今年的工作中，本人积极参加国家组织的各项相关培训，把自己的业务水平提高放在一个自己相当重视的位置，最后得到的成绩也算是对得自己所有的付出吧！提高了业务水平，让自己的工作能力有了一个质的提升！
三、不断提高理解水平，提升自己的社交能力
要说今年的工作中，让我有些困惑的，或许还是得提到人际交往的问题。虽然本人来此工作已达四年之久，但本人与单位同事之间的关系没有什么很好的改善，而本人又是深知社交能力也是工作能力考查的一个维度，于是针对此问题，本人不断提高自己的理解水平，尽可能的去宽容所有人与己不同的想法和意见，去体谅和理解别人，也算是在一定程度上提升了自己的社交能力吧！
篇六：机关事务管理局上半年安全生产工作总结
部门年度工作总结
部门年度工作总结篇一
行政人事总务部既行政、人事、总务为一体的综合管理部门，行政部门年终工作总结。行政管理、人事管理、总务后勤管理是公司有序规范发展中不可缺少的组成部分，为提高公司的管理水平，凝聚企业团队力量，使企业进入一个管理标准化、规范化的良好状态。
时光荏苒，__即将结束!
自___月_日来公司上班，被担任人事__在此工作中，我用我所学的专业知识及多年来对人事管理工作经验，根据公司实际情况及本职工作进行了一个初步计划，现实告诉我“只有管好人，才能管好事”，所以在担任本职工作期间我一边根据公司的实际情况不断进行人事管理工作创新，另一边依然用我的初步计划认真踏实的进行人事管理工作，首先对有关人事管理的文件进行彻底拟制，逐步根据公司大的有关规章制度及公司实际情况进行完善，最终对人事管理有了一套基本规范的规章制度。
在9月底因公司人事调整，从_月_日起被晋升为本部门经理(代)并接管行政、人事、办公室、总务后勤事务工作，在上级领导的关心、支持、指导下以及各部门的配合下，按照公司方针政策，行政人事总务部的工作特点：做好日常对外、对内工作，进一步提高工作效率，确保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工作，为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务;储备、创新人力资源管理工作，为公司发展，生产经营提供动力支持;加强制度执行力度等。自__日起担任部
门经理(代)的工作中，也都是围绕上述思路展开工作。努力服务生产经营，适时调整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。
回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢!有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。
一、人事管理
1、彻底完成人事管理有关文件资料，并根据公司的发展逐步完善并下发各部门;对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善，并进行会签下发;解释并监督各部门对已下发文件的执行情况，并做进一步指导实施。
2、建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动、升级)管理。
⑴重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全。
⑴对各部门、人员进行分组建档，便于工作操作和核查、调动和管理。
⑴办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档，便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进、离职、调动人员资料到财务部。
⑴实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计，并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对，方便了部门、人事、财务查找、结算管理，增强了人力资源管理。
⑴及时做好档案材料的收集、整理、归档。
3、人员招聘。
⑴各部门传递人员增补单。
⑴根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘员工，以配备各岗位;通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效。
4、员工住宿情况。每月对员工的住宿情况进行统计，并对外宿员工的名单进行上报财务部，按公司有关规章制度给予住房补贴的发放。
5、严肃劳动纪律。
⑴加强考勤管理，在全公司上下协助下抓按时上、下班时间，规范考勤制度。
⑴严格考勤制度责任的落实。
⑴加强请(休)假制度、放行条管理，对不履行请(休)假手续或未开放行条者、擅自离岗者等，坚决予以查实并作出处理，这样即维护考勤制度的严肃性，又从另一方面激励了在岗员工的积极性，进而大大改善了公司的工作作风。
6、认真做好常规工作，包括：优秀员工、工资、晋升、调职和其它的核定审查工作;对工牌办理及补办进行核实查证办理等等各项工作。
7、人事月统计工作。每月对公司全厂各部门人数进行汇总，对新进、离职、调动人员进行备注。
8、收集信息，做好人力资源档案开发与储备，提高办公效率。
二、行政、办公室、总务
1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作，及时向领导
反映情况，反馈信息;搞好各部门间相互配合，综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。
2、根据领导意图，起草有关规章制度、工作计划和其他文稿。负责公司来往信函的处理及收发、登记、传阅、批示;做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理，为公司贯彻落实上级精神、及时完成工作任务提供了有力的保证;同时，档案管理做到井然有序，随时为公司查询服务;加强文字材料的草拟打印工作，能按规定的时间和内容要求完成。
3、协助公司领导，完善、制定公司规章制度，并执行贯彻公司规章制度。
4、加强沟通：与员工面对面解决问题，使员工工作有章可循，做到违纪有据可查，使他们了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤质量的提高。
5、能很好地履行岗位职责，办事效率的提高。
6、监督、管理、检查方面：每天对公司各部门环境卫生、消防、纪律检查工作，有异常情况进行现场处理。在检查中发现的违纪、违规、等各种不良现象及时通知相关部门负责人进行处理;为公司加强管理、提高后勤服务;认真收集信息，全面、准确的了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的问题，总结工作经验，及时向公司汇报，让公司上级能全面准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出正确的决策。
7、办公物资、库存工服的管理：对公司各部门使用的办公物资进行了统计，并分类建档存入电脑中，保证了物资使用的安全;负责公司办公设施的管理和维护及维修联络。包括公司办用品采购、发放、保管、使用登记、维护工作等;并履行稽查职能，认真办理办公用品的出、入库、领用严格控制和管理。办理库存工服的出、入库交接、保管管理。
8、公司日常行政、人事、办公事务等管理工作，协助总经办处理日常工作。
9、公司总务工作，做好后勤保障。
10、公司办公、生产会议安排、记录和整理会议记要，根据需要按会议决定发文。
11、接待来访客户，坚持按照工作要求，热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题，提出的要求、建议。
12、保安、司机的监督管理。对厨房人员、保安及司机反应的各种问题及日常工作情况、报销单进行审核、查阅，对有异常的进行处理。
13、公司各种表格管理。
14、完成上级交办的其他任务，并按时按质的完成。
三、__年计划
根据部门__年的工作结合公司目前实际情况和今后的发展趋势，行政人事总务部计划从以下几方面开展__年度的工作，全面推行目标管理。
行政人事总务部在__年里除做好日常管理工作外，重点做好以下几方面工作
⑴加大后勤服务及监督力度，并根据公司工作实际情况，对后勤服务有关规章制度修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。
⑴配合公司促建工作，加大行政管理力度，对在工作上涌现出来典型的人和事予以及时公布，通过“以点带面、以薪带誉”，促使工作质量进一步提高。
⑴加大人力资源管理力度，完善劳动人事档案及合同的管理，严格控制公司劳动用工，做好以事设岗，人尽其才。为人才招募与评定薪资、绩效考核提供合理依据。
⑴完成日常人力资源招聘与配置。
⑴严格执行公司各项规章制度。比如考勤、用工以及后建宿舍的管理等等。
⑴严格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理。
⑴加大内部人力、人才开发力度，弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人。
⑴做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。
四、建议
行政人事总务工作对一个正在成长和发展的公司而言，是非常严峻而重要的基础工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部门配合共同做好工作的项目较多，因此需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否，各部门提供支持与配合的程度如何，都是行政人事总务部工作成败的关键。所以行政人事总务部在制定年度目标后，在
完成过程中恳请公司领导与各部门予以大力协助。
__年公司是紧张忙碌的，行政人事总务部工作责任大，但我始终以饱满的工作热情投入工作，兢兢业业，履行行政、人事、总务等各项工作职责、执行公司的规章制度，较好的完成了各项工作任责。当然，行政人事总务部在今年的工作中还存在粗糙等不足，将在来年工作中改进和纠正。随着公司的发展壮大，根据需求进行人才招聘、加大行政、人事、总务管理力度和员工培训等完成各工项工作，以及严格实行和执行公司各项规章制度，可以预料来年我们的工作将更加繁重，要求也更高，为此，我将更加勤奋的工作，努力为公司做出贡献!
部门年度工作总结篇二
__年，_地区乡镇企业工会在地区工会和局党组的领导下，以“____”重要思想为指导，认真贯彻执行__大及__届四中全会有关精神，督促各县(市)乡镇企业工会，充分发挥基层工会在社会主义现代化建设事业中的作用，依法维护职工的合法权益，密切联系职工，认真听取和反映职工的意见和要求，关心职工生活，协调劳动关系，使乡镇企业得以健康平稳地发展。现将工会__年上半年工作总结
一、加强工会组织建设
乡镇企业建立工会，是新时期经济建设的需要，工会作为工人阶级的群众组织，一方面维护职工的合法权益，另一方面也起着协调劳动关系的作用，只有劳动者的利益得到保护，企业的正常生产才会得到保证，企业的运行才会平稳，企业才会发展。因此，加强乡镇企业工会组织建设，是推动乡镇企业发展的一项重要工作。
针对乡镇企业组建工作难度大，入会率偏低的现象，我们采取地县(市)乡镇企业工会主席齐上阵的做法，利用到各县(市)工作调研的机会，对企业主做耐心细致的宣传说服工作。通过努力，取得了一定的成绩：__年，全区乡镇企业基层工会数已发展到149个，会员人数达7402人，比__年分别增长了58.51%、58.16%。
二、加强宣传工作，深入宣传《工会法》
为了使企业职工了解工会的职能，懂得依靠工会维护自身的合法权益，各县(市)乡镇企业工会加强对《工会法》的宣传工作。有的县还与县工会一道举行了较大规模的宣传活动。如纳雍、织金等县乡镇企业工会深入到非煤矿山、民用煤矿、重点企业等张贴宣传画、办专栏等，使职工对《工会法》有了进一步的了解。
三、抓制度建设，发挥工会的职能作用
为了使乡镇企业工会发挥职能作用，各工会把抓制度建设作为主要工作。一是协调企业为工会安排办公室，解决办公经费，修建厂务公开栏和宣传厨窗;二是帮助企业完善各种现行规章制度，把有关法律法规和规章制度规范上墙。
通过行业工会与企业工会的努力，厂务公开逐渐为企业主与职工所接受，通过厂务公开，增强了职工的主人翁责任感和工作积极性，促进了企业的健康发展。
为了限度地维护职工的生命安全，今年地、县乡镇企业工会把抓安全生产作为工作的重中之重，号召企业要坚持生产必须安全，安全为了生产，牢牢记住先安全后生产的原则，把抓好安全工作作为企业工会
_作的重点，确保安全生产。
四、存在的问题
1、许多企业主对工会组织认识不足，给新建工会带来了一定的难度，致使新建工会工作进展缓慢。
2、由于乡镇企业行业工会主席及委员从地区到县(市)都是兼职，在工作中常常出现时间冲突的现象。
3、对于乡镇企业来说，目前组建工会都存在困难，更不用提收取会员费的事，因此活动经费成了问题。
五、下半年工作计划
1、继续加强工会组织建设，壮大毕节地区乡镇企业工会的队伍，向“哪里有职工，哪里就有工会组织”的目标努力。
2、做好企业工会工作计划，加强宣传工作，继续深入宣传《工会法》，让《工会法》为广大企业主和职工所了解。
3、加强工作力度，通过宣传与协调，使的企业接受和重视厂务公开，懂得维护职工的安全权益和生命安全的重要性。
部门年度工作总结篇三
20__年以来，区机关事务管理局在区委、区政府的正确领导和区各部门的支持配合下，紧紧围绕区委、区政府中心工作，发挥机关后勤管理、服务、保障、协调的职能作用。今年来的工作可以概括为四句话：突出了一个主题，推进了两项服务，加强了三项管理，落实了四项保障。
一、突出一个主题：“质量提升年”主题
我局今年重点围绕“刷新服务观念、提升服务质量”，开展了“质量提升年”主题活动。活动内容主要包括“两个建设”(干部思想建设、纪律作风建设)和“七个提升”(提升政务会务服务、提升饭堂膳食服务、提升设施设备维护服务、提升安全保卫服务、提升车辆保障服务、提升政务接待服务、提升内部保障服务)。活动期间，我局制定主题活动方案，召开全局动员大会，推进活动开展，通过问卷调查和上门走访，以及召开全区机关事务工作会议，全面收集各相关单位对区机关事务后勤服务工作的意见建议，随后据此制定并落实了一系列配套改进措施。
二、推进两项服务：会务服务、膳食服务
1、会务服务：一方面，在年初的区_政协“两会”举办前，我局便尽早谋划提前部署，专门制定安全、消防、突发事件处置等多套工作方案和预案，加强消防保障和安全巡查，做好机关大院及大会时的交通疏导和车辆停放工作。另一方面，扎实做好日常的各项会务服务，今年至今，累计完成了1900余次、近34000余人次的会议服务工作。同时，为改善管理中心大厦保洁工作，于3月份重新实施区委大楼卫生保洁项目公开招投标，引进优质管理力量和服务队伍，在9月份面向大楼各单位开展卫生管理问卷调查，满意率达92%;针对区委大楼办公用房调整及现有标识指示不足的情况，重新制作并安装了大楼索引、楼层导图及办公室标识。
2、膳食服务：一是严把食品安全，构筑六个关口(进货渠道、烹饪加工、容器摆放、餐具消毒、清洁卫生、垃圾处理)和“三道防线”(进货
时有保管员进行检查测试、切配时有部长进行随机检查、出菜前有试菜员进行品尝)，完善卫生岗位责任制、工作规范和工作流程等制度，从未发生过任何饮食中毒类事故。二是注重科学搭配，通过聘请厨师和兼职营养师，指导调整菜肴式样。三是重新修订《机关食堂规章制度》，明确后勤管理的要求，从制度上确保后勤工作规范有序。
三、加强三项管理：治安管理、设备管理、节能管理
1、治安管理：一是全面加强安全保卫工作的组织协调。进一步完善与信访、公安、消防等部门的联动协作机制，召开机关大楼安全保卫情况通报分析会，共同研究部署各重要时间节点的安保工作。二是突出做好大楼安检工作。成立了保安应急防爆分队，并强化昼夜巡防和隐患排查等工作机制，落实外围防控、大堂登记和楼层巡查三层防范，着力提升内保工作水平。
2、设备管理：一是扎实做好大楼设施设备检查维护。建立了大楼巡查保养制度，及时进行保养、维修、改造，排查各类安全隐患。同时，对各专业设备进行系统梳理，建立了相应设备台帐和图纸制度，并推出印制楼层安全提示、恶劣天气温馨提示多项措施。二是深入推进大楼消防及用电安全管理。积极协调大楼各单位明确消防安全工作分管领导和安全联络员，3月份，组织举办了区委大楼各单位安全联络员业务培训班;5月份，集中组织对区委大楼所有单位的用电及消防安全情况进行了全面检查和整改。三是认真做好各项设备设施整改提升工作。解决了大厦楼顶冷却塔共振问题并节省减震费用7万多元;完成了南北消防楼梯间墙面、天棚的重新粉刷;推进机关大楼“一卡通”建设;
罗湖会堂灯光音响及LED屏的改造施工;附楼二楼多功能厅音响及投影改造已经完成。
3、节能管理：一是系统建立公共机构节能机制，在全区各机关单位全面建立公共机构节能联络员制度，并组织联络员进行节能培训;完成了20__年全区公共机构能耗数据统计。二是广泛开展公共机构节能工作的学习宣传活动，开展“节能宣传周”、“能源紧缺体验日”活动，张贴发放节能温馨提示和宣传画报，举办节能工作图片展等，广泛发动干部职工参与公共机构节能工作。
四、落实四项保障：用车保障、停车保障、接待保障、内务保障
1、用车保障：加强对大型活动用车、通勤用车等各种机关用车的日常管理，做好日常检测和维护等后勤服务。创新建立“_驾驶员、安全员三方安全联动”机制，与区_队联合举办安全教育培训会，区机关事务管理局于今年初获市_颁发全市道路交通安全“先进单位”。
2、停车保障：对大楼停车场实施分区域管理和跟踪管理，推出增设停车场保安值勤岗亭、更新停车场车位标识、增设倒车挡杆、安装减速带、升级改造地下车库管理系统等多项措施。
3、接待保障：严格执行公务活动接待标准，严格实行接待费审批、核算和接待单制度，完成区“两会”、文博会、高交会等各项大型政务活动接待等工作。
4、内务保障：积极推出一系列利于工作的业务培训课程和工作促进措施，如今年联合区妇联举办“懿。学堂”服务礼仪专场讲座，联合区工会举办职工服务技能培训班，不断提升干部职工的工作技能，提升
凝聚力和积极性。
部门年度工作总结篇四
20__年我院坚持以病人为中心的服务理念，以提高医疗质量，合理收费，降低医疗费用为落脚点，努力为患者提供优质的医疗服务。现将20__年的医疗质量管理工作总结如下：
一、加强医疗质量管理，保证和提高医疗服务质量。
1、坚持对医院各医疗科室进行定期医疗质量和医疗安全检查，并进行汇总、分析。把减少医疗缺陷，及时排查、消除医疗安全隐患，减少医疗事故争议，杜绝医疗事故当作重中之重的工作来抓。
2、认真做好依法执业管理工作。做到了无执业资格医师资格和执业护士资格人员严禁上岗。
3、严把医疗质量关，各科室严格执行各项规章制度，规范诊疗行为，坚持首诊负责制、疑难危重病人会诊转诊制度，把医疗质量始终放在首位，坚决杜绝医疗事故的发生。增强责任意识，完善各项防范措施，防患于未然。
4、加强医疗质量、医疗安全教育，组织全院职工学习《执业医师法》、《医疗事故处理条例》等相关法律法规，提高法律意识。
5、加强全院医务人员的素质教育，树立正确的人生观、价值观、职业道德观。
教育全院医务人员要以病人为中心，以医疗质量为核心，改善服务态度，提高服务质量，减少医疗差错的发生。做好继续教育工作，有计划的安排人员到上级医院进修及参加市医学会组织的短期培训班，积
极参与市卫生局组织的全科医师培训工作。定期开展业务学习，狠抓各类医疗文书及处方的规范书写工作不放松。
二、加强医院感染管理工作。
成立医院感染管理领导小组，专人负责，责任到人，严格执行各项造作规程，保障医疗安全。定期进行医院感染检查，并进行汇总、分析，组织全院医务人员认真学习《医院感染管理办法》和相关技术规范培训工作，加强医疗废物管理工作，加强医院重点部门(注射室)的医院感染控制工作，有效预防和控制医院感染，保证患者医疗安全。
三、加强医院临床用药管理。
对医务人员进行《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》的学习，严格执行特殊药品管理制度和药品不良反应监测报告制度，及时报告和处置药品不良反应。做到因病施治、合理检查、合理用药、规范收费，杜绝滥用药、滥检查现象的发生。
四、加强各类信息的报告、收集和分析。
组织全院医务人员认真学习《传染病防治法》，及时上报国家规定的传染病。
20__年，我们将及时整改存在的医疗缺陷，不断提高医疗质量，为患者提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。
部门年度工作总结篇五
回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢!有你们的协助和理解才能使我在
工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。以下为今年的工作总结。
一、沟通与文件处理工作
1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作，及时向领导反映情况，反馈信息;搞好各部门间相互配合，综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。
2、根据领导意图，起草有关规章制度、工作计划和其他文稿。负责公司来往信函的处理及收发、登记、传阅、批示;做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理，为公司贯彻落实上级精神、及时完成工作任务提供了有力的保证;同时，档案管理做到井然有序，随时为公司查询服务;加强文字材料的草拟打印工作，能按规定的时间和内容要求完成。
二、制度管理与违纪统计工作
1、协助公司领导，完善、制定公司规章制度，并执行贯彻公司规章制度。与员工面对面解决问题，使员工工作有章可循，做到违纪有据可查，使他们了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤质量的提高。能很好地履行岗位职责，办事效率的提高。
2、每天对公司各部门环境卫生、消防、纪律检查工作，有异常情况进行现场处理。在检查中发现的违纪、违规、等各种不良现象及时通知相关部门负责人进行处理;为公司加强管理、提高后勤服务;认真收集信息，全面、准确的了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作
存在的问题，总结工作经验，及时向公司汇报，让公司上级能全面准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出正确的决策。
三、办公物资的统计以及客户的接待
1、对公司各部门使用的办公物资进行了统计，并分类建档存入电脑中，保证了物资使用的安全;负责公司办公设施的管理和维护及维修联络。包括公司办用品采购、发放、保管、使用登记、维护工作等;并履行稽查职能，认真办理办公用品的出、入库、领用严格控制和管理。办理库存工服的出、入库交接、保管管理。公司日常行政、人事、办公事务等管理工作，协助总经办处理日常工作。公司总务工作，做好后勤保障。
2、公司办公、生产会议安排、记录和整理会议记要，根据需要按会议决定发文。接待来访客户，坚持按照工作要求，热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题，提出的要求、建议。保安、司机的监督管理。对厨房人员、保安及司机反应的各种问题及日常工作情况、报销单进行审核、查阅，对有异常的进行处理。公司各种表格管理。完成上级交办的其他任务，并按时按质的完成。
四、明年行政工作计划
1、加大后勤服务及监督力度，并根据公司工作实际情况，对后勤服务有关规章制度修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。配合公司促建工作，加大行政管理力度，对在工作上涌现出来典型的人和事予以及时公布，通过“以点带面、以薪带誉”，促使工作质量进一步提高。
2、严格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理。加大内部人力、人才开发力度，弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人。做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。
行政人事总务部工作责任大，但我始终以饱满的工作热情投入工作，兢兢业业，履行行政、人事、总务等各项工作职责、执行公司的规章制度，较好的完成了各项工作任责。当然，行政人事总务部在今年的工作中还存在粗糙等不足，将在来年工作中改进和纠正。为此，我将更加勤奋的工作，努力为公司做出贡献!
部门年度工作总结最新集锦
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