篇一：提升新时代基层党建工作高质量发展调研报告
提升基层党建工作水平
推动企业高质量发展
摘要：随着经济的发展带动了社会的全面进步，我国企业业的发展也迎来了更多的机遇和挑战。对企业而言，实现持续、健康发展是最重要的，而开展基层党建工作是完成目标的重点。基层党建工作能够给企业注射新的活力，坚持党的方针、政策，让企业按着正确方向大步迈进。但在现实基层党建工作里，虽然很多企业长久以来都十分看重基层党建工作，但基层党建工作的开展成效并不理想。在新的情势下，社会发生了很大改变，如何和社会改变结合开展基层党建是是企业要认真考虑的问题。
关键词：新形势；企业；基层党建工作
引言
在企业发展中，基层党建工作有着不可替代的作用，但就现阶段的基层党建工作而言，存在着工作方法不够多元化、缺乏创新性的问题，使得基层党建工作没有发挥其最大价值。因此，想要推动企业的顺利发展，就需要结合自身情况，找出现存的问题，有针对性地提出合理的创新措施，通过强化思想建设、加强队伍建设等方式有效提升基层党建工作水平。
1新时代加强企业基层党建工作的重要意义
1.1有利于加强党的领导地位
在企业组织体系中，基层党建组织是领导与执行党中央及国家方针政策的一个重要阵地，基层党建工作是顺利开展各项工作的基础和保障。通常情况下，企业基层党建部门通过贯彻落实各项会议精神和国家政策纲领，规范和加强企业各项管理和经营活动，能够有效避免政治错误、徇私舞弊和公权私用等问题的出现。新时代对企业基层党建工作提出了新要求，要求在企业管理和经营活动中，基层
党建工作人员要始终将国家政策和领导方针贯彻其中，积极创新基层党建工作，不断加强和巩固党的领导地位，推动企业可持续发展。
1.2企业竞争力的提高
基层的基层党建工作展开是企业对党的方针、政策落实的表现，在基层党建工作进程里，能够提高企业内部员工的素质和团结性，激起职工的活力、创造力，进而让企业的竞争力获得提高。
1.3有利于激发员工工作积极性
作为企业通过发挥党组织的政治引领作用，加强员工的思想政治教育工作，规范员工的个人行为，不断抵御各种不良的思想，可以有效激发员工的积极主动性，为企业发展作出自己应有的贡献。
2新时代加强企业基层党建工作创新的路径
2.1加强思想建设
想要有效落实企业基层党建工作，就需要加强思想建设，创新思想观念，正确认识基层党建工作的重要性。在基层党建工作中，要积极转变工作理念，跟随时代步伐，不断更新思想，结合时代发展趋势，拓展工作思路，以企业改革发展作为重点，打破思想壁垒。思想建设作为企业基层党建的重要工作之一，应注重提升党员的政治素养，只有定期组织思政教育活动，采取多样化的方式与党员之间搭建沟通桥梁，才能够深入了解党员的真实想法。现阶段，市场竞争十分激烈，企业面临各种困境，只有不断创新才能够在市场竞争中占据重要地位，而基层党建工作也是如此，应结合企业发展形势不断创新，真正做到与时俱进，摒弃落后的工作方式，引进先进的基层党建工作方法，促进基层党建工作的顺利开展。企业领导干部应从思想层面提高对基层党建工作的重视程度，将其放在重要位置。不仅要依据国家政策要求及时补齐基层党建工作中的短板，还应全方位渗透责任意识，强化党员的思想认识，通过组织开展教培活动增强其思想觉悟。一方面，定期组织开展政治理论学习，支部每一季度保证召开一次集中化的学习会议，党员参与培训、学习的时间应不少于16学时，通过落实学时制，提高党员对教育
培训活动的重视，支部书记及相关人员参与学习的时间不能少于28学时。另一方面，注重日常教育和学习，依据有关政策的要求，保证思想教育以及学习培训的高质量开展。以月度为单位，每个月至少组织两次集中化的学习会议。同时，强化意识形态教育，坚持党的领导地位，加大培训力度，组织开展多样化的教育活动，如理论知识宣讲、专题培训活动等，筑牢思想防线。最后，丰富教育载体，结合重大时节，以红色为主题组织开展党史故事分享、主题竞赛等活动，优化党员作风，提升其综合素养。
2.2明确主体责任，创新基层党建工作机制
为了提高企业基层党建工作的有效性，需要明确主体责任，积极创新基层党建工作机制，从而形成系统化的基层党建工作开展模式，有效降低其他因素对基层党建工作带来的影响，确保基层党建工作开展质量和效果的不断提升。具体而言，可以从以下几个方面展开工作：一是将党支部的标准化建设设置为基层党建工作的工作目标，将其作为基层党建工作的开展方向，从而不断增强基层党组织凝聚力，为基层党建工作的高质量开展奠定基础。二是创新基层党建工作绩效考核制度。将基层党建工作主体聚焦在基层党组织上，基层党组织负责人为第一责任人，要结合企业党支部建设标准和要求等内容，对基层党建工作进行科学的指导。同时，积极创新基层党建工作考核模式，通过设置管理目标责任清单、树立模范工作人员、定期检查，在企业基层党建工作和党风廉政建设中纳入党员干部的责任目标考核，将其薪资待遇、评优评先、岗位晋升等与绩效考核相挂钩，切实提高基层党建工作的实效性。三是加强制度建设。在开展基层党建工作的过程中，要结合实际情况，及时完善并创新基层党建工作制度，确保其与时俱进，形成符合企业发展实际和自身特点的基层党建工作制度标准，从而推动企业基层党建工作的全面化发展。
2.3积极推动基层党建工作与业务工作深度融合
企业要营造干事创业的良好氛围，不断探索基层党组织高效开展工作的路径和方法，克服“轻基层党建、重业务”“重形式、轻实效”的不良倾向。一是谋划工作要重务实善务虚。要坚决纠正基层党建工作只是“务虚”的错误理解，把基层党建工作摆在与企业经济工作同等重要的地位。基层党建工作表面是“虚”
的，但实质上却是“实”的。只有通过基层党建工作真正把人和思想的问题解决了，企业的发展才不会是无根之木、无源之水，才会更稳、更快、更优。实际工作中，企业要主题鲜明开好务虚会，谋定而后动，既进行“事前预演”，又做好“事后复盘”，在总结中提高，在检视中推进。二是营造基层党建与业务“双轮驱动”的良好氛围。把基层党建的谋划、引领体现在业务工作的方方面面，坚决摒弃“把业务与经济工作作为硬指标，把基层党建工作作为软任务”的错误做法。要切实找准基层党建工作与业务工作的切入点，把业务工作的难点，作为基层党建工作的重点，有效推进基层党建工作与鼓励干事创业的企业文化建设深度融合。同时，要坚持基层党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起考核，实现基层党建和业务的联动推进、良性互促，推进企业行稳致远。
结语
新时期，企业基层党建工作面临各种挑战与机遇，在内忧外患的形势下，企业更应正确认识基层党建工作的重要性。在具体实践中，结合企业的发展情况以及时代的发展需求，优化基层党建工作途径，提升基层党建工作实效。促进新时代基层党建工作的创新发展，更好地迎合新时期的新要求，最大程度地发挥企业对经济社会发展的重要作用。
参考文献
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篇二：提升新时代基层党建工作高质量发展调研报告
提升基层党建工作水平
推动企业高质量发展
摘要：国有企业在改革发展之中，企业内部不可避免会产生一些摩擦和矛盾，继而在一定程度上阻碍国有企业的快速发展步伐。新形势下，国有企业只有不断创新党建工作，在经营管理过程中积极化解企业内部矛盾，促使企业员工形成协调统一认知，才能更好地推动国有企业自身的改革发展。国有企业是发展国民经济的重要力量之一，而党建工作是促进国有企业改革发展的基本保障前提。近年来我国市场经济发展快速、国有企业的改革步伐不断加快，当前国有企业在内外部经营管理环境中都产生了重大变化，继而促使国有企业党建工作面临着更多新的问题和挑战。在此新形势之下，遵循科学的发展观针对国有企业党建工作进行积极创新，这对于提高党组织在国有企业中的影响力，提升国有企业现有管理水平，强化国有企业市场竞争能力，促使国有企业健康稳定可持续发展有着积极的促进意义。
关键词：党建工作；企业；高质量发展
引言
在信息技术的影响下，我国社会发展速度大大提升。数据信息的爆发式增长，导致公众在发布和接收信息的途径更多，不同的思想观念和价值理念造成文化体系和价值体系的多元化发展。在此背景下，国有企业的党建工作显得尤为重要，必须要通过科学开展党建工作，来保障企业职工思想政治关键和价值取向的正确性，从而形成国有企业稳定的内部环境，为企业的发展和生产工作的顺利进行提供保障。但是，传统的党建形式无法有效应对新媒体形势下的党建工作需求，党建工作人员必须要利用好新媒体的优势，抓住机遇，迎接挑战，推动党建工作的创新发展。
1党建政工工作的意义
对于现代企业来说，党建和管理是提升企业核心竞争力，以及员工凝聚力的重要动力。因此可以说，它不仅能保证生产活动的顺利进行，而且从一定程度上来说，其还能够保证企业的生存和发展。因此，如何在现有工作的基础上提高党的建设的效率，是企业领导和思想政治工作者必须认真思考的问题。企业党的建设是指企业组织结构，尤其是基层党建的管理和发展。企业的问题不仅可以通过党的建设来解决，而且可以在党的组织领导下，促使企业从多个方面实现共同进步。然而，随着社会经济的发展及其不断变化，在实际工作中也出现了一系列问题。因此，党的建设工作要结合建设单位的实际情况，做到科学合理，切实提高党的建设工作的效率和质量，为企业的发展打下坚实的基础。对于任何一家企业来说，党建政工工作都能有效调动员工的积极性，保证各项政策的有效实施；所有员工积极发挥主人翁精神，为企业的正常发展创造良好的条件。中国共产党第十九次全国代表大会指出，党的根本自治是执行党的路线、政策和决定的基础。当前，基层党组织队伍中的一些党员变得松散，基层党建意识淡薄，部分党员意识淡薄。要把从严治党战略方针作为工作的重要标准，做好基础工作。只有把基层组织的工作做好，党的建设工作才能全面落实。改革目前正处于最关键、最困难、最重要的阶段。基层工作一般在基层进行，这就要求基层党员干部做好群众宣传和领导工作，协调群众利益，统一群众思想。做好基层党员干部工作，只有全面深化改革，党的建设才能顺利进行，为加快地方建设提供更有力的保障。当前，中国社会主义的主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。在这种情况下，党的基层组织不仅要与时俱进，要以“为人民服务”为中心，不断提高党的基层组织的服务水平和运作水平，让人们真正解决问题，一起为实现中国梦奠定基石，增强党的组织结构和企业发展活力。企业必须坚持党的领导，加强党的建设，充分发挥党的基层组织的领导作用，加强信任和思想团结，大胆工作，不断创新，全面推进企业治理发展，促进企业现代化，提高企业竞争力，走向更好的发展道路。
2提升基层党建工作水平
推动企业高质量发展
2.1提高资源投入，重视基层党建硬件基础的建设
加大基层党建工作的资源投入非常必要。从党建工作的实际开展情况来看，基层的人员数量大，党建工作内容多，必然会消耗更多的资源。尤其是硬件设施的建设上，需要予以重视。在新时期党建工作逐渐转移到新媒体和互联网，对于硬件设备和通信设备的要求更高，这些都需要通过加大资源投入，为党建工作的开展提供支持。而且在组织基层党组织活动时，也需要相应的硬件条件支持，以保障参与党建活动的职工能够接受更好的思政教育，提高党建工作效果。
2.2充分发挥企业媒体本土化和贴近基层的优势，唱响身边人的奋斗故事
员工只有将个人的发展融入企业的发展轨道上，同时企业将发展成果惠及员工，企业和员工才能形成良性共进的关系。但是“群众关心的重大思想认识问题总是根源于自身利益关切”，在信息化时代，这种利益关切表现得相对直接和多元。企业党组织要抓好员工思想政治工作，就要做到宏观与微观相结合，不仅要唱响主流舆论最强音，让宏观方向在员工脑海里扎根，还要唱响企业人的奋斗故事，擦亮微观平台，让员工投身企业的建设和发展，和企业互相成就，谱写各种各样的奋斗故事。企业一般都建有内部媒体平台，天然具有本土化和贴近基层的优势。大力宣传身边人和身边事，对员工会产生直接的激励作用，有助于引导员工真正提高思想认识，既看到眼前利益，又看到长远利益，从而在思想和行动上实现二者的统一，促进企业和员工形成更紧密的共进关系，收到最广泛地统一思想、凝聚共识的效果，为企业发展创造良好的内部环境。
2.3树立党建工作也是先进生产力的理念
党建工作是国有企业各项工作得以顺利有效开展的前提，因此要在国有企业领导队伍中树立党建工作也是先进生产力的重要理念。具体来说，可从以下三个方面进行落实：第一，全面发挥党组织的把关定向、动员力量以及互促和谐的作用，加强决策执行力度，提升国有企业战斗力；第二，引领并鼓舞具备优秀管理经验和技术的党员倾注全身精力与能力投入到国有企业的日常运作管理工作中，助推国有企业稳步发展；第三，积极化解员工所迫切关心、关注的问题，将国有企业的发展战略目标、思想、理念等转化为所有员工的自觉厉行动力。
2.4制定科学完善的管理制度
为了提高党建和政治工作的效率，除上述三点外，还需制定和完善党的建设和政治工作的管理体制。第一，尽快成立核心党建和政治工作小组，选拔组织能力强、示范作用强的领导干部。政治工作者要经常深入基层，促进和发挥党的建设和政治工作的积极作用，加强基层政治工作者的思想政治教育，提高责任感，更加自觉且主动地完成上级领导交办的工作。第二，认清党建政工工作过程中存在的问题和不足，总结日常实践经验，进一步落实党的建设和政治工作制度的有关程序。第三，切实增强各级政治工作者的责任感，将政治工作者的具体工作任务落实到位。第四，企业经理必须协调企业不同部门之间的关系。一方面，要大力提高领导水平，使各级工作人员认识到党建和政治工作者的积极作用；另一方面，要科学整合各种资源，支持党的政治建设顺利发展。
结语
综上所述，新媒体环境下的国有企业党建工作机遇与挑战并存，党建工作人员需要借助新媒体的优势，改革党建模式，拓展党建路径，丰富党建形式，通过新媒体渠道建立党建窗口，为企业职工提供平等公开的党建活动平台，适应不断变化的发展形势。
参考文献
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[2]席富会.新形势下国有企业基层党建工作的创新探索[J].经济与社会发展研究,2020(1):4-5.
篇三：提升新时代基层党建工作高质量发展调研报告
新时代基层党建高质量发展的思考与探索于丽霞（新疆生产建设兵团第十二师委员会党校，新疆 乌鲁木齐 830010）摘 要：一直以来，党中央对基层党建工作十分重视，尤其在新时期下，基层党建工作有了更高的要求和目标，要推动基层党建高质量发展，强化党建工作的效率；就需要不断优化工作模式，进而助力经济建设的发展。本文分析了目前基层党建工作的现状，提出了基层党建高质量发展的策略，以便强化党建工作的效率。关键词：基层党建；策略；现状；质量在新时期下，基层党建高质量发展就必须要对十九大中提出的关于基层党建发展的新目标和新定位，有清晰的认识和了解，切实从基层党建发展的实际情况出发；构建出适合的党建体系和模式，增强基层党建工作的质量，促进基层党建能够高质量发展。走出一条创新性、科学性与高效化的党建之路，推动“学习型”和“创新型”党组织建设。的建设，并优化一些陈旧的党员干部评议制度，采用多元化的考核与评议事项，对党员干部的工作能力、思想认知、行为习惯以及工作作风等多个方面进行考察和评议。其次，还要对基层党建的工作体系加以完善，制定严格的规章制度，并按照其执行各项任务，确保党建工作的合理性与全面性。同时在开展党建工作中，还需要发挥党务办公室的监督作用，明确每个工作环节的岗位职责；鼓励党员在工作中要注重质量，积极创新，勇于突破。此外，基层党组织高质量发展离不开群众的支持，因此在党建中必须要密切联系群众。从群众的角度出发，广泛的搜集并整理群众的反馈意见，对一些不合理的形式加以纠正，确保基层党建的完善性。高质量发展需要从多个角度和方面展开，凝聚党员的力量，确保党建工作能够系统化与全面化开展，提升党建工作的质量。一、基层党建工作的现状基层党建高质量发展需要深深的根植于各级党组织中，充分的发挥出每个党员的模范意识，展示出党员在工作以及生活中的先进性；通过对党建工作的创新，使得党建工作的内涵更加丰富，引导其从实际出发，坚持求真务实的理念和工作态度，对党建工作有计划、有目标和有组织的开展，这样党建工作才能够高质量发展。但是目前在基层党建工作中，对高质量的建设还不够重视，工作的内容和形式还比较单一，没有展示出创新性和全面性，因此就会对高质量的发展产生一定的阻碍。其次，部分基层党建工作的制度还不够健全，过于注重形式，对内容和结果等方面有所忽视；在民主评议、教学培训以及党课学习等方面还不够深入。尤其是在信息技术的高速发展之下，多元化的思潮涌入，形式主义、享乐主义、奢靡之风等都会对基层党员造成一定的影响，如果基层党建工作的体系不够完善，党建工作的创新力还不强，那么对党员思想认知、政治素养等方面培养的效果就很难提升；这不利于基层党建工作的进一步延伸和拓展。（三）保证成效，强化监督基层党建工作中要确保工作的成效，并强化监督，明确监督的主体责任，成立对应的监督小组，并对基层党建的各项工作内容、形式以及体系等加以监督和审查；保证基层党建工作能够高质量发展。首先，要注重监督的合理性，进一步做好上级对下级的工作指导，并有效的加以督查，避免形式化。各级党组织要认真的履行监督责任，展开充分的调研，讲事实，重效率；确保各项工作能够有效的落实。同时党建与巡察工作要共同推进，全面的配合监察组，及时发现问题，找到责任主体，并快速的解决问题，防止久拖不决；对相关的负责人要追责。党建工作的监督要覆盖党员干部日常工作的各个方面，全面的对党员和党建工作进行审查，抓住细节；创建精细化与标准化的党员考核与评议制度，使得党员干部能够积极规范自身的行为，增强工作能力，提升党建的效率。党建监督工作对提升党建质量具有十分重要的作用，基层党建工作中要加强重视，积极配合监督小组，提升监督的成效。二、基层党建高质量发展的策略（一）牢固思想根基，做好高质量引领在基层党组织建设中，首先要筑牢党员干部的思想根基，坚定党员干部的理想信念，让其能够明确自身的职责和使命，并积极的投入到社会发展和党员工作中。同时基层党组织还要对党员干部的思想道德素质、政治素养、法律意识等方面进行教育和培训，为推动党建高质量发展做好思想引领。其次，还要将信息化与党建工作相结合，创新党建工作的模式，增强工作效率。同时还要加强基层党员的党课学习，渗透思想教育、政治教育、会议指导等；并加强党风廉政建设，进而提升党员的思想认知和责任意识。此外，基层党建高质量发展还可以通过先进人物、党员优秀事例、劳动模范等事迹的展示和学习中，鼓励党员发挥带头作用，为基层党建工作注入更大的动力。思想教育在基层党建中具有十分重要的作用和价值，能够对党员形成有效的思想引领，凝聚基层党员的力量，使得基层党建工作能够高效化开展。三、结语基层党建工作中要提升发展的质量，需要认识到基层党建工作的重要性，并从多个角度和方面强化党建工作，构建出完善的党建工作体系，创新工作的模式；使得基层党建工作能够朝着创新化与科学化方面发展。同时在党建工作中还要充分的借助信息技术，对党员干部的思想认知、工作能力、工作作风等方面进行教育和引领，增强党员干部的综合素质。此外，基层党建工作中还要加强对监督工作的重视，积极配合监督工作，并及时发现问题，明确责任主体，进而高效化的解决问题。参考文献：[1]高伟,王乃新.新时代高质量发展背景下基层党组织建设思考[J].时代报告,2020(05):18-19.（二）强基固本、凝聚力量在基层党建中要进一步加强主体责任，加强对党组织班子作者简介：于丽霞（1986—），女，汉族，河南周口人。主要研究方向：政治理论、党史党建。156
篇四：提升新时代基层党建工作高质量发展调研报告
党建引领高质量发展
—深入推进农村基层民主建设
求木之长者，必固其根本，欲流之远者，必溯其源泉。党的十九大报告提出，要健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，充分说明党把农村治理提升了一个新高度。时下，结合农村基层发展现状，坚持和强化党建引领，是推进基层民主建设的根本路径，是构筑乡风文明的有力保障，更是推动乡村振兴的固本之举。
从新中国成立到现在的半个多世纪以来，我国农村的基层民主逐渐建立并已获得了较大的发展。随着自由选举对象的逐渐明确和主体意识的逐渐增强，民主治理内部也开始具备了一定科学的民主决策过程，村民自治等民主形式在试点成功之后又在稳步发展中，这充分显示出了我国基层民主的强大生命力。而在当前巩固脱贫攻坚成果，大力推进乡村振兴的新形势下，要使农村基层民主建设能够获得更加充分的发展，还应该持续做好以下工作：
一是强化顶层设计，抓好队伍建设。健全农村基层民主的相关法律制度和政策保障，完善法律规范体系，同时结合各地实际情况,上级部门因地施策，制定具体的实施办法，加大执法检查监督力度,对侵犯农民民主权利的行为依法查处,维护法律的权威性与严肃性。持续抓好支部班子和党员队伍建设，村干部要主动搭建落实群众民主权利的平台，尊重群众民主权益，主动倡导让群众参与村务决策和民主管理。基层党支部是议事决策的重要载体，村里的“两委”干部、党员更是决策方式的执行者和参与者，村内执行民主的成效就取决于支
部和党员干部是如何发挥先锋模范作用。XXX洲村在建设高标准农田项目期间，召开专题民主评议会，认真听取群众代表的意见和建议，充分发挥群众民主议事权力，调动群众参与乡村建设的积极性，高标准农田项目得以高效顺利推进。
二是完善组织架构，夯实议事职能。明确镇村两级党员议事会规则，成立议事会成员小组，一般由党支部书记担任会长，品行端正思想积极的老党员担任成员，村两委成员不得设为议事会成员。充分发挥议事职能，认真做好季度会议记录，围绕谁来议、议什么、怎么议和议的效力，压紧压实协商每个环节，按照广泛收集意见、研究确定议题、制定协商方案、发布协商公告、开展议事协商、通报协商情况的步骤。完善和优化议事规则，广泛搭建协商议事平台，增强群众参与积极性。目前，XXX共建立村级党员议事会17个，产生议事会成员119名，均正常开展工作。
三是依托“152”行动计划，激发基层活力。通过系统可行的实施方案，开展“152双培一树”行动计划，充分发挥基层民主功能，由村级率先摸排考察、民主评议，选出思想正、产业旺、素质高的产业发展带头人、党员带头人，逐级筛选评议考察，推荐至上级组织部门。在实施“152双培一树”行动计划中，充分发挥基层民主协商优势，提高党员、群众参事、议事的积极性，一是能够保障发展党员质量，优化党员队伍结构，推动党员队伍整体素质提高。二是经基层民主评议选出的产业带头人，在政治觉悟、理想信念、党性认识的审定上有了初步肯定，提供给乡镇一级调查了解产业带头人作出重要依据。
三是在152行动计划下，扩大村民政治参与，吸引一批懂农业、爱农村、爱农民的党员产业带头人进入村“两委”班子，逐步成为党组织书记，为实施乡村振兴战略培养一批思想解放、视野开阔、富有创新精神的农村基层干部。“152双培一树”行动计划实施以来，XXX明确培养4名产业带头人为党员培养对象，力争在2020-2021年度村两委换届时，有2名党员产业带头人培养成为村级党组织书记。
四是注重意识培养，构建乡风文明。新时代背景下的农村基层主建设，要注重农民对民主自主意识的培养，加强“两委”建设和干部民主政治素质的培养。农民是农村基层民主的主体，村委会是基层民主行使权力最主要的实践组织。加强村民以及村干部的民主政治素质，就必须要强化宣传教育，统一对民主的思想认识,全面营造推进农村基层民主建设的氛围。构建社会主体参与乡风文明建设机制,
积极培育文明新风，扩大村民有序的参与度，定期举行“最美家庭”、“好婆媳”等活动，挖掘优秀传统文化，开展移风易俗，夜话工作以及“四小园”建设，传播正能量、新思想，有序推进乡村治理工作。
五是健全村务公开，保证民主监督。村务公开与民主监督相辅相成，既要做好公开，又要广泛接受民主监督，缺一不可。一方面是要加强领导，监督得力，镇级相关部门成立村务公开指导小组，对村务公开进行抽查和调研，围绕公开是否及时，内容是否具体等进行督办；另一方面是规范程序，注重实效，村民代表、监督委员会成员要按照法规制度开展工作，切实肩负起民主监管职责；村务公开形式多样化，使群众全方位行使参与权、知情权和监督权，以提高村务公开质量和村民满意程度为目标，促进村务真公开、常公开、全公开。
篇五：提升新时代基层党建工作高质量发展调研报告
学★★理★★论!"#$%&"#(#)%*"高校基层党建工作高质量发展研究与探索闫（渤海船舶职业学院，辽宁兴城125105）摘要：高校的基层党建工作是检验政治合格的硬性标准之一。在全面从严治党战略指引下，抓住组织体系建设重点，突显高校基层师生党支部的政治功能，基层党建与业务共促进双提升；积极开展体制创新和机制优化，提升组织力；优化党的自身优势资源体系，强化功能互通互补，积极培育基层党建工作精品；切实创新理念，由校园封闭式党建向校企合作单位、实习实训基地等开放式党建转变，加强工作实践创新发展；打造特色鲜明的多层次、扁平化、开放式基层党建工作新格局，不断提升基层党建工作的整体质量和水平。关键词：高校；基层党建；创新；组织力中图分类号：D26文献标志码：A文章编号：1002-2589（2020）10-0110-02新时代，基层党建工作面临着新的挑战和更高要求。习近平总书记在全国组织工作会议上明确指出，基层党组织是中国共产党执政大厦的地基，地基固则大厦坚，地基1]松则大厦倾[。党的十九大报告进一步明确，基层党组织是确保党的路线方针及决策部署正确贯彻落实的坚实基础，要提高认识，认清作为党的基层组织细胞，基层组织在宣传、引领、教育广大党员群众中发挥着最基础、最直接的作用，坚持狠抓基层组织建设，大抓支部建设的鲜明导向。坚持理念创新、思路创新、实践创新，自觉运用党的执政体系整合资源，加强基层基础工作，形成多层次、扁平化、开放式的党建工作新格局，走出一条符合特点和规律的基层党建新路子，增强基层党组织的政治功能，提高服务功能。一、高校基层党建工作的特色优势高校是党的知识分子云集的地方，为经济社会发展培养高层次、高标准人才，为我国成为世界强国提供重要的智力支撑。高校基层党建工作，在深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、加强政治建设等方面具有独特的智力优势。突出基层师生党支部的政治功能，夯实基础，立德树人，是办好中国特色社会主义大学的根本保证。（一）基层党建与业务共促进双提升高校教师是政治觉悟比较高，有着独特个性、需求和劳动特点的一群高级知识分子。首先，锻炼政治思想，武装头脑，高标准提升高校教师的党性修养。全面贯彻落实党的十九大、十九届四中全会精神，集中开展政治理论学习，组织开展“支部书记讲党课”“微党课”等特色党课讲堂，思想建党、理论强党。精准领悟习近平总书记在全国高校思想政治工作会议以及学校思想政治理论课教师座谈会等一系列讲话内涵，吃透弄懂全国教育大会精神实质，重温习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的殷切嘱托，组织领导高校教师严格贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推进党支部组织力建2]。设，汇集人才资源，锻造对党忠诚、本领高强的师资队伍[持续深入推进“两学一做”常态化制度化，以政治建设为统领，以质量提升为目标，唤醒自身的内在需要，增强责任感、使命感和忧患意识，提高政治觉悟。开设红色文化套餐，列出必读书目，撰写学习心得体会。重温入党誓词，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题。通过加强理论学习、文化熏陶、底蕴积淀，不断提高广大教师的思想政治素质和职业道德水平。提高业务本领，以推动事业发展为落脚点，党建工作与具体业务相互融合、相互协调、相互促进。在当前高校“双一流”和“双高”建设中，加强业务能力提升培训，着重建立健全支部管理档案，全面落实“三会一课”制度，加强学习基层党建政策，开展工作交流。组织党务干部考察党建工作，严格对标看齐，勇于改革创新，努力创先争优，对比自身不足找差距，学习先进经验。以提升组织力为重点，系统地抓基层组织建设工作，树立忠诚干净、勤勉敬业、担当作为的良好形象，聚焦作风过硬，涵养优秀品格。（二）优化资源与强化功能互通互补党的建设适应不断变化的高校教育发展形势，用先进的价值观凝聚全体师生员工在教学、科研、管理、服务等领域取得优异成绩，促进学校内涵式发展，助力学校腾飞。党支部充分发挥战斗堡垒作用，用完善的制度机制规范党的组织生活，优化党的组织资源、思想资源、政治资源、制度资源等所有自身资源体系，推进党支部规范化建设，推动服务需求与服务资源的有效对接。拓展领域，优化设置，保证党的组织和党的工作全方位覆盖，理顺关系，整合条块功能优势，保障党建工作和教育教学工作全面对接，调节互通。以党建促发展，尽可能地使党的政治优势和组织优势变为引领各方参与学校治理的工作优势，形成党建合力，实现功能上的互补。二、基层党建工作高质量发展途径（一）依托数字化校园建设推进智慧党建把握互联网时代高校党建工作的主动权，积极登录中收稿日期：2020-03-16作者简介：闫（1971-），男，辽宁葫芦岛人，组织员，从事学生党建工作与思想政治教育研究。110
篇六：提升新时代基层党建工作高质量发展调研报告
党建引领推动高质量发展工作情况报告
党建引领推动高质量发展工作情况报告
随着经济社会的快速发展，我国已经进入到实现高质量发展的关键时期，高质量发展已经成为全国上下的共识和共同目标。在这样的背景下，党建引领推动高质量发展的工作已经成为了一项必要的任务。
在党中央、国务院坚强领导下，党委在国家制定的大政方针下，紧紧围绕推动高质量发展，充分发挥了党建的作用，以优秀党员干部和领导班子为核心，精心谋划和实施了系列工作措施，取得了显著的成绩。
一是全面落实党建工作责任制。党委在公司所有的决策中，坚决贯彻落实党的方针，落实党建工作的责任制，实现党组织对公司职工的全面管理，让党建始终成为公司各项业务工作的有力支撑。
二是落实创新驱动发展战略。公司紧密贴合国家战略，积极探索市场有效搭配，发挥党员干部的模范带头作用，推动企业不断创新、不断进步，真正把创新作为企业“活力之源”，在带领企业不断前进的同时，也在为我国高质量发展做出贡献。
三、保障职工权益，创造良好发展环境。党委常常深入到各个生产一线和职工中进行调研，确保及时了解职工的生活和工作情况，解决职工提出的问题，维护职工的权益，同时以职工需求为导向，持续改进工作条件和环境，为职工提供更好的发展
平台和更好的发展机会。
四、加强制度建设，增强企业活力。公司党建关键是建立健全党委制度，以党委制度为基础，在公司建设中形成了科学完善的组织机构、工作流程，紧间密环环严实的制度体系，实现了企业管理和发展的规范化和有序化。
在落实这些工作措施的过程中，公司的业务水平和服务质量得到了显著提高。同时，公司承担的社会责任和公共服务也不断向深度、广度方向扩展，公司名声渐佳，社会知名度不断提升，为继续推进企业的高质量发展打下了坚实的基础。
在接下来的工作中，公司党委将继续发挥党建在推动高质量发展的重要作用，在深化改革、加快转型升级、促进数字经济发展等方面提出更多的措施，为实现高质量发展持续作出积极的贡献。本文介绍了党建引领推动高质量发展的工作情况报告。在党中央、国务院坚强领导下，党委紧紧围绕推动高质量发展，落实党建工作责任制，落实创新驱动发展战略，保障职工权益，创造良好发展环境，加强制度建设，增强企业活力。这些工作措施取得了显著成效，公司的业务水平和服务质量得到了显著提高，同时承担的社会责任和公共服务也不断扩展，公司名声渐佳，社会知名度不断提升。
在未来的工作中，公司党委将继续发挥党建在推动高质量发展的重要作用，在深化改革、加快转型升级、促进数字经济发展等方面提出更多的措施，为实现高质量发展持续作出积极的贡献。这一报告充分展示了党建在推动高质量发展中的作用和重
要性，也为其他企业提供了可参考、可借鉴的经验和思路，有力地推动了我国经济社会高质量发展的进程。
篇七：提升新时代基层党建工作高质量发展调研报告
今年以来，XX县以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，围绕“基层组织、基础工作、基本能力”三项重点，深入推进基层党建整体提质增效三年行动计划，扎实开展“基层党建质量提升年”活动，建立了组织体系设置科学、支部书记能力过硬、党员队伍素质优良、党内生活严肃认真、制度规矩落实到位、基层阵地功能完善、工作保障坚强有力、堡垒作用发挥充分的新时代基层党建新格局，推动党建资源转化为发展资源、党建活力转化为发展活力，为建设“四大基地”、争创“五个县”，聚力实施“八项工程”，实现全县“八个争先进位”，高质量全面小康社会建设提供坚强组织保障。
一、理清思路，把准了基层党建工作的客观规律
一是提高政治站位，对标定位早行动。县委主要领导带队开展党建“大调研”活动，常委会专题谋划研究，及时召开党组织书记、党建办主任、党建专干等×余人参加的全县党支部建设标准化工作推进会暨基层党建质量提升年活动动员部署会、培训班，同步印发图解手册，精心设计“一图读懂”“学习掌中宝”等，逐级提要求、传压力，确保第一时间把方法传导到责任人、任务布置到最基层、思想发动到第一线。立足“巩固扩大先进支部增量，带动提升中间支部水平，整顿转化后进支部达标”的目标，比对“组织机构健全、工作运行规范、作用发挥突出”等基本标准，分领域界定好、中、差支部，为全面推进“基层党建质量提升年活动”奠定坚实基础。
二是强化基础保障，评标创优抓落实。坚持把“基层党建质量提升年活动”作为一项新任务、新动能、新引擎，着力强化责任保障、组织保障、资金保障，全覆盖推进基层党建整体提质增效。落实×万元党建专项经费；落实村、社区办公和服务群众工作经费×万元、×万元；村干部、社区民选委员年工作报酬稳步提标，村“两委”正职工作报酬达到××元，副职达到×元。备专兼职党建办主任×名，专职党建干事×名，×名村后备干部县级备案管理，构建了一支×人组成的素质优良、作风过硬、数量充足、管理有效的党务干部队伍。
三是完善考评机制，跟踪落实有保障。明确考核评价目标，制定由组织工作×项重点任务、基层党建整体提质增效×项重点任务、党支部标准化建设×项重点任务和城市基层党建×项重点任务组成的“一清单三计划”。坚持正向激励和反向约束并重，筹资×万元分别对创建达标的×个党建示范点以奖代补，占全县基层党组织的×%；县委×个党建督导组分别对综合排名靠后、软弱涣散、工作推进不力×类×个党支部进行跟踪督导，通过整体推进，实现了点上突破、线上延伸、面上覆盖。
二、紧盯任务，制定了推动党建工作的务实举措
对标全市“基层党建质量提升年活动”×个方面×项重点工作，制定以“一个总体目标、三项基本原则、五项重点任务、五个五具体措施、六大保障机制”为主要内容的基层党建质量提升年活动方案，逐条分解细化各项任务，挂图作战、责任到人、时限明确、措施具体、任务落地。
一是规范组织体系建设。结合机构改革，进一步优化组织设置，基层党组织由×个调整优化为×个。坚持巩固继承和创新推进相结合，通过“清单化”管理扎实推进党支部建设标准化工作，制定党支部推进计划×份，完成立标培训全覆盖，对标自查和整改达标稳步开展。启动非公经济组织和社会组织“两个覆盖”
百日攻坚行动，组建非公经济组织党组织×个，覆盖×户非公企业，覆盖率达到×%，设置功能性社会组织党组织×个，覆盖率达到×%。利用党员qq群、微信群全覆盖设立“网上支部”，有效推动党建应用“一网集成”，党员活动“一机通用”和党员服务“一线连接”。加大阵地建设力度、夯实硬件基础，全县各级党组织标准化党建阵地建设覆盖率达到×%，筹资×万元建成牧区党员驿站×个，党员干部人才综合服务中心纳入机构改革范围，“一窗口受理、一站式服务、一次性办结”工作机制运行有序，村和社区便民服务站所建设达到全覆盖。
二是狠抓疫情防控工作。把疫情防控工作作为一项政治任务来抓，县、乡（镇）、村（社区）三级联动，坚决维护好全县安全稳定大局，全力打好疫情防控组合拳，第一时间召开开县委常委扩大会议、县政府常务会、疫情联防联控领导小组等会议，认真学习习近平总书记关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情的重要指示和李克强总理批示精神，由县委主要领导亲自挂帅，领导小组下设指挥部（领导小组办公室）和交通检疫、检测救治、市场监管、物资保障、宣传及舆情应对、社会稳控、督导检查等×个专项工作组，分别由×名县委常委担任组长，成立×个临时党支部，积极动员机关事业单位、乡镇、社区、农牧村等领域党员，组建×个疫情防控党员先锋队，×个疫情防控保障组，开展设卡布点、储备物资、后勤保障、人员摸排、劝返登记、监测监控等工作，在疫情防控中打头阵、当先锋、做表率，切实筑牢疫情防控的铜墙铁壁。
三是强化支部政治功能。严格落实“三会一课”网上报备纪实制度，固定每月×日为党员活动日，开展专题主题党日、特殊主题党日、特色主题党日等×余场次，创新活动形式、丰富活动内容，有效增强党内政治生活“四性”；抓好基层党组织届内承诺和年度承诺制度落实，签订公开承诺书×余份，承诺组织建设、基层治理、民生保障等各类实事×余件；突出党性教育、能力提升、专业培训三个重点，强化党员教育培训，开展党务干部培训×批×期×人次；对全县×名党员是否存在信教问题，采取走访问询、谈心谈话、建立台账、逐一备案的方式，开展摸底排查，签订《不信教承诺书》。扩大先进支部增量、提升中间支部质量、缩小后进支部存量，对巩固提升的×个先进支部以奖代补、对提档升级的×个中间支部跟踪提质、对整顿转化的×个后进支部督促整改，建立工作台账，目前×个党组织完成整顿转化。
四是提升基层治理水平。在社区，积极构建“一核多元”的新时代城市基层党建新格局，认真落实城市社区“大党委”制和“兼职委员”制，×个社区党总支升格为党委，选聘兼职委员×名，成立×个网格党支部，划分×个楼院党小组，设立×户党员中心户，管理××户党员家庭户，城市基层党建“四级”联动框架基本形成。×个机关事业单位党组织和×个村（社区）党组织“契约化”结对共建，按照“五个一”工作机制，承诺实事××项。扎实开展驻区单位、在职党员落实“五联双报到”工作机制，报到率分别达到×%和×%。建立城市基层党建联席会议制度，在职党员依托“三单制”开展常态服务，办理民意诉求×余件。打造由党员、青年、巾帼、银发、社工等×余人组成的红马甲“五彩”志愿者队伍，开展各类志愿服务×余场次。在机关，持续开展以“慵懒散慢乱”为主要内容的“五项整治”行动，定期不定期组织相关部门开展明察暗访。
五是扩大先锋引领效应。实施“村党组织带头人队伍整体优化提升行动”，对×名村干部进行能力素质评估。制定《××县村党组织书记和村委会主任“一肩挑”工作推进计划》，有序推进村书记、主任“一肩挑”，完成×个行政村选举工作，“一肩挑”比例达到×%，对×名村后备干部实行县级备案，动态管理。
制定《关于坚持和加强农牧村基层党组织领导扶持壮大村级集体经济实施方案》，按照“一村一策”要求，对全县×个村的村级集体经济项目实施方案审核备案，坚持每月跟进、重点督促、责任倒逼、压茬推进，目前，××村通过租赁村集体草场，取得3万元村级集体经济收入，完成“空壳清零”任务。深化“百名领导干部上讲台”“百名机关干部下基层”“百堂标准党课进乡村”活动，×名县级和×名科级党员领导干部按计划登台授课，×名机关干部联系服务保三春、牧区实践锻炼×天，深受群众欢迎和好评，×堂标准党课进一步延伸“马背流动党校”服务触角，实现党的好声音、惠民好政策、“扫黑除恶”新动态等家喻户晓、人尽皆知。扎实开展“弘扬铁人精神打造铁人铁人先锋‘十个一’系列活动”，分领域、分行业、分系统开展“业务大比拼、技能大比拼、岗位大练兵”，结合主题党日、“百问一口清”、主题知识竞赛、演讲比赛等开展形式多样、内容丰富的比赛。在窗口、部门、服务单位设置铁人先锋区、铁人示范岗、铁人先锋岗，开展为民服务争创活动，发挥党员先锋模范作用。
六是深化扫黑除恶专项斗争。按照省、市组织系统扫黑除恶专项斗争工作要求，制定《全县组织系统开展扫黑除恶专项斗争工作方案》，确定9项重点工作任务，召开专题推进会议，扎实安排部署，将扫黑除恶专项斗争纳入“三会一课”等党内组织生活，结合城乡党组织结对共建工作，组织开展扫黑除恶联合主题党日，组织党员观看《扫黑除恶普法宣传片》，签订《扫黑除恶专项斗争承诺书》，发放《甘肃省扫黑除恶专项斗争调查问卷》、《致全市党员的一封信》等宣传资料，走访群众××多户、发放宣传单××余份。邀请全县×名“两代表一委员”和部分社会人士监督和评议扫黑除恶工作。全县设立举报箱×个、举报电话7个，构建起县、乡、村、户四级排查责任体系，持续加大问题线索排查力度，逐村逐
户建立摸排台账，对全县×户居民、XX名流动暂住人口、×家出租房屋、×家重点单位、×家涉爆从业单位开展了全方位地毯式的线索摸排工作，入户率和摸排率达到×%。成立“联审”工作领导小组，征求“联审”工作领导小组×个单位部门意见建议，对×名村和社区“两委”班子成员逐人开展任职资格联审，对不符合任职资格的×名村干部进行组织处理。
三、狠抓落实，探索了一些行之有效的创新做法
党建工作，关键是要抓落实。县委始终坚持目标导向和问题导向相结合，找准弱项、补齐短板，在责任传导上重点解决谁来抓的问题，在推动落实上重点解决怎么抓的问题，在平台建设上重点解决如何抓的问题，确保了基层党建各项重点工作任务抓实抓好、取得成效。
一是健全党建工作责任链，传导压力。进一步完善基层党建工作定期谋划部署、领导包抓联系、全面跟踪纪实、联动推动落实、交叉观摩检查、年度述职评议、综合考核评价等制度机制体系。召开全县全县党支部建设标准化工作推进会暨基层党建质量提升年活动动员部署会，印发了《深化拓展基层党建质量提升年活动实施方案》，层层动员全面推动基层党建质量提升年和党支部标准化建设等重点工作。进一步理清全县基层党建工作任务，制定了××年全县基层党建重点任务清单。强化跟踪督促，继续推行挂图作战机制，进一步优化组织工作挂图作战平台功能属性，督促各级党组织层层建立党建工作路线图、作战表，以定标、定质抓好落实。通过责任传递、压力传导、以上率下、整体联动，形成了抓书记、书记抓，抓重点、重点抓，抓反复、反复抓，抓经常、经常抓的立体化、网格化、规范化的基层党建包挂责任体系。
二是健全党建工作落实链，狠抓推进。在重点任务落实上求实效。强化党组织党员作用发挥，开展了“百名干部下基层、联系服务保三春”活动，抽调×名党员干部深入牧业一线开展接羔育幼等三春生产，进一步密切了党群干群关系，做到了联系服务群众“零距离”。落实县级领导“七联系七包抓”机制，×名县级党员领导干部各联系包抓好、中、差基层党组织×个。强化督促检查力度，分领域开展了对比学习、观摩交流、专项督查等活动，形成了县委督导组督促指导，各党（工）组交叉督查，各基层党组织定期自查的常态化督导机制，有力推动基层党建重点工作全面落实。
三是健全党建工作任务链，创新载体。挂图作战优化任务。始终找准体制机制创新这个“着力点”。全面推行挂图作战机制，各基层党组织科学制定任务书、时间表、路线图，实行挂图作战，做到了思路跟清晰、任务更具体、责任更明确、完成更彻底。平台搭建强化服务。建成全市首个县级党员干部人才综合服务中心，建立“6+1”服务机制，设立党务咨询服务、组织关系接转、党内关怀帮扶、人才选聘服务、日常监督举报、党费收缴拨付6个服务窗口和1个部长接待室，将组织工作非涉密事项全部纳入其中，打造了“一个窗口受理、一站式服务、一次性办结”的“阳光组工”服务平台。讲习宣传提升能力。依托文体中心建成高规格新时代市民讲习所×个，依托乡镇建立新时代文明实践中心×个，依托社区建立新时代居民讲习所×个，坚持“六讲六有”（讲思想、干有方向；讲政治、干有思路；讲技能、干有本领；讲先进、干有榜样；讲文明、干有精神；讲团结、干有合力）要求，从县级党员领导干部、县属单位部门负责人、基层党组织书记、党校讲师、退休老干部、老党员中选聘组建了两支×人的特邀讲习员队伍和×人的特聘讲习员队伍，实现了讲有阵地、习有场所、学有内容。目前，各讲习所围绕解读十九大精神，解析习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章党规，传授实用技术等方面内容开展讲习活动×场次。
随着全县深化拓展基层党建质量提升年活动的有序推进，各级党组织书记抓党建工作的意愿明显增强，抓党建的思路更加明晰，抓党建的措施更加具体，但仍存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是党建引领发展、助推发展的能力不足。党建与中心工作融合不够紧密，党建工作片面化、形式化，与中心工作融合不深、助力作用不强；一些基层党组织解放思想还不到位，在推动招商引资、项目建设、环境整治、脱贫攻坚、基层治理和服务群众等方面作用发挥不够充分。二是基层治理水平、基层服务能力不强。机关“灯下黑”的问题还没有彻底解决，非公经济和社会组织党组织的核心引领作用发挥不明显，组织生活的正常化、规范化水平不高。基层党组织在党员分类教育管理、党建创新项目实施等方面还需要持续用力。三是村级党组织带头人队伍能力素质、助力村集体经济发展水平不高。村干部学历较低，发展理念落后，发展农牧村经济思路不清，带领群众致富能力不强。村“两委”班子等靠要思想比较严重，发展村级集体经济很多工作还停在宏观规划上，没有落实到行动上，“空壳清零”任务依然艰巨。
篇八：提升新时代基层党建工作高质量发展调研报告
年对于如何提高党建工作质量思考三篇）
（精选）02020年关于如何提高党建工作质量的思考三篇
精选02020年关于如何提高党建工作质量的思考((一))党的十九大报告提出不断提高党的建设质量，这是新时代对党的建设提出的一个鲜明指向。党的建设质量关乎党的生命，提高党的建设质量是一项系统工程。辩证唯物主义告诉我们，数量和质量是辩证统一的。量表现质，没有数量就没有质量，与此同时，质决定量，党的建设质量关系重大、牵动全局。党员干部必须树立精品意识，把提高党的建设质量作为重大要求来落实、作为紧迫任务来推进、作为突出问题来解决。
《大戴礼记哀公问五仪》：知不务多，而务审其所知;行不务多，而务审其所由;言不务多，而务审其所谓。提高党建工作质量首先在于审问之，党员干部必须全面把握新时代党的建设总要求和总部署，善于从基层党组织的政治属性、职责定位出发，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，以落实党建责任为核心，坚持问题导向，抓住关键少数，努力提高党建工作质量，不断夯实基础，做实每件工作。
《吕氏春秋察传》：言不可以不察，数传而白为黑，黑为白。此愚者之所以大过也。闻而审则为福矣;
闻而不审，不若不闻矣。提高党建工作质量其次在于明辨之，越是局面繁复，越要明察秋毫;越是内容丰富，越要去伪存真，树立精品意识。一要进一步加强分类指导，规范和完善基层党建工作，定心聚力，不畏浮云遮望眼，专心致志锻精品，努力提升基层党建工作的含金量。二要建立发展党员推荐制、考察制、票决制、公示制等，保证党员质量;建立教育培训制，全面提升党员综合能力和水平;建立三会一课、民主评议、党务公开等制度，进一步提升基层党建的工作质量。
《荀子儒效》：闻之而不见，虽博必谬;见之而不知，虽识必妄;知之而不行，虽敦必困。提高党建工作质量关键在于笃行之，步步为营，与时俱进、求真务实，抓重点、重点抓，高质量推进基层党建，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实。一要突出政治引领，立足活动阵地、主题教育、创新载体、企业文化、履职服务等促进基层党建工作的开展与落实。二要建立并完善工作机制，需要因地制宜，不能盲目制定标准和开设条件;在基层党建工作机构和工作职责进行划分后，还需要建设相应的监督机制和考核机制。三要找准工作重心，聚焦领导有力提升政治功能、聚焦覆盖有效健全组织体系、聚焦凝聚有核激发支部活力、聚焦整合有方创新动员机制、聚焦发展有为促进作用发挥。
精选02020年关于如何提高党建工作质量的思考((二))
中国特色社会主义市场经济体制的全面建立，给机关党建工作带来了新的考验和挑战。如何加强和改进党建工作，适应新时代新形势的需要，成为各级党组织面临的共同课题。党的建设是内容和方法的有机统一体。机制是制度化了的方法，直接关系到党的建设质量。
现在党的建设领域制度执行不力的现象很突出，有的是负责人的问题，有的是制度本身的问题，主要是不接地气、脱离实际导致难以落实。这就要求我们一定要加强决策前的调研，扑下身子、沉到一线，听实话、察真情，决策中广泛听取各方面意见特别是专家学者、普通群众的意见，充分论证，确保政策措施切合实际、行之有效。
一些党组织对具体抓什么、怎么抓心中无数，一些党组织书记抓党建大而化之的问题也比较突出，粗看都知道，细问不明白。要细化党建责任分工，对各个班子成员抓什么、职能部门抓什么，都要规定得清清楚楚，逐一列明责任清单。对每一项工作怎么干、谁来干、何时完成，都要有任务书、时间表，不能简单地以会议落实会议、文件落实文件。
没有督查就没有落实，没有问责就没有压力。要紧盯目标、瞄准问题，通过调研督查、随机抽查、暗访调查等多种方式，搞好跟踪监测、效果评估，发现问题及时督促整改，落实不力的严肃追究责任，做到有部署、有检查、有考核、有成效。
精选02020年关于如何提高党建工作质量的思考((三))提高党的建设质量，是习总书记着眼于永葆党的先进性和纯洁性，顺应新时代党的建设总要求提出的重大课题。全国组织工作会议上，习
总书记再次突出强调提高党的建设质量问题，明确提出一系列重大举措。我们要以习总书记关于新时代党的建设和组织工作重要思想为指引，牢固树立质量是基层党建工作生命线的理念，以质量是否过硬作为衡量落实基层党建任务成效的标尺，精益求精抓质量建设，精准施策补质量短板，精督细查促质量提高，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。
抓常抓细抓长，全面严把基层党建质量关。要在基层党建的范围广度、工作深度和时间跨度等方面下足苦功夫、硬功夫，推动各项工作全面提质增效。常态抓，确保基层党建无死角。以提升组织力为重点，突出政治功能，全覆盖加强各领域基层党建、基层党建各项工作。要结合党支部标准化、规范化建设，坚持目标具体化、措施规范化、操作流程化的思路，编发基层党建规范性文件汇编和工作流程汇编，明确党支部各项工作、各个环节的质量标准。在具体工作中，指导基层党组织守规范、遵程序、抓精度，以绣花功夫落细落小落实，以工匠精神创造基层党建精品，追求优质、品质，避免杂质、劣质，坚决防止变质。长效抓，推进基层党建不断线。要坚持目标导向、问题导向、质量导向相结合，围绕思想、组织、队伍、作风、阵地、活动、保障等方面工作建立完善制度体系，以钉钉子精神一项制度一项制度落实，一个节点一个节点紧盯，一个支部一个支部督查，一名党员一名党员严管，推动基层党建持续行军、不断胜利。
攻克问题难关，不断提升基层党建优质品率。基层党建工作存在的突出问题，就是制约基层党建工作质量全面提升的那块短板。要强化问
题意识，通过补短板、克难题，把基层党建优质品率全面提升到新的水平。攻克党组织设置质量不高难题。在党政机构改革中，同步建立健全党的组织，把党领导一切的原则贯彻到各级领导机构和各项工作中;在实施乡村振兴战略、城市化拓展的过程中，同步优化基层党组织设置，理顺隶属关系，以高质量的两个覆盖适应海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设需要。攻克村党支部书记队伍能力不强难题。聚焦打赢脱贫攻坚战，对不称职、不胜任、不担当的贫困村党支部书记坚决进行换血。要创新思路、拓宽视野，把返乡毕业生、大学生村官、复员退伍军人、务工经商人员、致富能手中的优秀党员选拔到农村(社区)党组织书记岗位上，让能力最强的人扛起最重的担子，带领群众奔小康。同时要重视加强村级后备干部建设，从源头上缓解矮子里拔将军现象。
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