篇一：执行中央八项规定精神纠正四风情况银行
银行落实中央八项规定精神情况汇报
党的十八大以来，XXX始终把落实中央八项规定精神作为重大政治责任和历史使命，以查处抓落实、以制度促规范、以企业文化作引领，用党建引领银行建设，驰而不息纠“四风”、转作风、树新风。一、严格落实中央八项规定精神，坚决查处各级干部特别是总行管理干部的违纪问题20xx年以来，全行查处违反中央八项规定精神问题及“四风”问题XXX起。其中，查处总行管理干部违纪问题13起，9人受到党纪政纪处分。查处的问题中，既有公款吃喝、公私不分、慷公家之慨的问题，也有人情和纪律底线界限不分、无所顾忌的问题。比如，XXX年查处省分行一名副行长收受员工礼金问题，给予其党内警告处分，并免去副行长职务。对查处的这些问题，总行党委先后两次召开全行视频大会进行集中通报。同时汇编成案例，拿到金融研修院新任一把手和高管人员培训班上去讲，警示教育干部。二、通过建章立制规范干部员工行为，扎紧制度笼子对中央出台的有关政策规定，行党委都及时转发，按要求细化配套措施，保证政策落地；对银行业务经营管理与新的形势任务不相适应的，及时调整规范，增强制度针对性；对上级有新的精神和要求的，结合实际修订完善，保持制度连续性。据统计，党的十八大以来，全行建立健全落实中央八项规定精神、整治“四风”问题方面的制度规定2022项，其中转发中央和上级制度规定XXX1/4项，总行制定全行性制度XXX项，各分行制定1212项，涵盖会议管理、公务用车、办公用房、公务接待、业务营销、出差出访、经费预算、财务报销、领导人员履职待遇和业务支出等各个方面，覆盖到国内外各级机构、各层级人员。三、建设简单清新的企业文化，使落实中央八项规定精神成为工作方式、行为习惯和价值追求四年多来，党委班子坚持把纠正“四风”融入企业文化建设，倡导移风易俗、简单清新，持之以恒抓落实。一是宣扬新理念。在全行大力倡导“没有廉洁合规文化的银行不是最好银行”的理念，强化“如果中央八项规定精神落实不好，银行的各项业务规章制度也一定落实不好”的意识，推动形成“发生严重‘四风’问题的单位，干部任用就要受到影响”的价值导向。二是党委班子作表率。班子成员带头落实中央八项规定精神，严格执行履职待遇和业务支出各项制度，下基层调研、到海外机构检查等都是身体力行，轻车简从。三是层层传导责任压力。党委书记每年与总行部门、境内外机构一把手签订廉政责任书。每年把落实中央八项规定精神情况，作为领导干部民主生活会和述责述廉重要内容。建立了党委成员听取指导“两个责任”落实情况工作机制。四是加强考核约谈。每年年底对领导干部落实责任及作风建设情况进行网上测评，对排名靠后的进行约谈，一把手由党委书记直接谈，班子成员由纪委书记谈，业务条线管理问题由分管副行长谈，指出问题，限期整改。2/4五是对落实主体责任不力的从严问责。检查发现，20xx年至20xx年，某分行发生多起违反中央八项规定精神问题，我们对负有主体责任的原党委书记、行长给予党内警告处分并免去行政职务；对负有领导和管理责任的3名高管人员、12名部门负责人给予党纪处分。总的看，通过近几年经常抓、深入抓、持久抓，各级机构和广大党员领导干部落实中央八项规定精神更加自觉，“四风”问题明显减少，厉行节约、勤俭办行蔚然成风。从20xx年以来每年查处问题情况看，逐年大幅减少。全行“三公”经费从20xx年至20xx年，每年同比分别下降15%、20%、18%、20%。20xx年，全行员工思想动态和工作作风调查问卷显示，有84.5%的员工对机关作风、干部工作作风表示满意。四、存在的问题及下一步工作打算一是“四风”问题在面上得到遏制，但没有绝迹，仍有个别党员干部顶风违纪。二是一些地市级分行党组织落实全面从严治党主体责任不够有力，从全行查处的588起问题看，二级分行以下机构517起，占到gg%。三是由于分支机构分布地域广，各单位在规范婚丧喜庆、易地交流干部管理等方面，制度还不具体不完善，个别制度执行力有待加强。作风建设永远在路上。行党委将继续主动担责，加强组织领导，把反“四风”与企业文化建设相结合，推动廉洁合规融入业务，探索把党建共建做成业务营销的第二场景，带动行业风气和社会风尚，以落实中央八项规定精神的新成效，迎接党3/4的十九大胜利召开。
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篇二：执行中央八项规定精神纠正四风情况银行
驰而不息
八项规定
贯彻落实中央八项规定精神、驰而不息纠正“四风”情况汇报
贯彻落实中央八项规定精神、驰而不息纠正“四风”情况汇报
根据中共XX市纪委党风政风监督室、XX党委要求，我公司党支部高度重视，采取有力措施认真贯彻落实通知要求，以党风政风推动社风民风进一步好转，确保形成欢乐祥和、风清气正的XX佳节氛围。现将有关工作情况汇报如下：
一、加强领导，抓好责任落实
为切实担负起党风廉政建设主体责任，确保XX期间驰而不息纠正“四风”问题，确保务实节俭过节，我公司党支部要求公司各级领导干部带头落实相关要求，严以律已、以身作则，严格监督管理，并开展各部门自查。
二、强化宣传，抓好廉政教育
我支部在XX节前，通过公司OA系统、企业邮件、员工微信群等宣传途径，将党委、工委关于XX节期间深入落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”的有关精神传达到位，要求每一名党员干部扎扎实实领会，认清形势，明确职责，进一步增强XX期间反对“四风”、廉洁自律厉行节约意识。通过学习贯彻，大家充分认识到加强节日期间反对“四风”工作的重要性，进一步提高了自身反对“四风”、廉洁自律、勤俭节约的自觉性。
三、严以律己，抓好监督检查
党政领导带头执行《通知》的各项规定和要求，确保《通知》精神全面落到实处。一方面，党政领导自觉抑制和纠正“四风”，牢固树立廉洁自律意识。节日期间领导干部带头落实上级要求，严格执行公务用车、会议经费、公务接待费用等的管理规定，为全体干部职工做出了表率。加强部门监督、民主监督、群众监督和媒体监督，采取专项检查、随机抽查、明察暗访等形式，对公司各部门进行监督检查。经过自查，XX节期间没有发生公款相互走访、相互送礼、相互宴请等活动，没有发生公款大吃大喝、游山玩水、出国（境）旅游等违纪问题。
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