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县人民医院关于落实县委巡察组反馈意见的整改情况报告(5篇)

文章来源:网友投稿 时间:2023-07-21 13:09:01

篇一:县人民医院关于落实县委巡察组反馈意见的整改情况报告

  

  关于落实县委巡察组反馈意见的整改情况报告

  根据县委统一部署,2021年x月x日起县委第x巡察组对我局进行了为期三个多月的集中巡察,x月xx日反馈了巡察意见,实事求是地指出了我局工作中存在的主要问题和不足,有针对性地提出了意见和建议。我局高度重视,端正态度,把巡察整改工作摆上重要位置。为切实抓好整改工作,我局制定了整改方案,并按照方案进行了逐项整改,巡察组所反映的x类xx项问题均已基本整改完毕。现将整改情况报告如下。

  一、提高政治站位,强化责任担当,迅速开展整改工作

  (一)加强组织领导。成立了由局党组织主要负责人、局长为组长,班子其他成员为副组长,局各股室及直属单位负责人为成员的整改工作领导小组,领导小组办公室设在局办公室,抽调精干人员具体负责日常工作。为整改工作提供强有力的组织保障和人力保障。

  (二)制定整改方案。巡察组反馈意见后,我局按照巡察要求,制定了《关于落实巡察市生态环境局xx分局反馈意见的整改方案》及整改清单,并将xx项整改任务落实到每个股室和个人,明确了整改措施、责任领导、责任股室及整改期限。

  (三)推动整改落实。局整改领导小组多次召开专题会议对整改工作的推进情况进行协调、督促,对整改措施一项一项狠抓落实,对整改的每个问题一条一条进行梳理,全力推动整改工作的落实。

  二、坚持问题导向,聚焦突出问题,全面抓好整改落实

  (一)聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决

  策部署方面,涉及学习贯彻落实上级精神不到位、党的全面领导缺失、落实生态文明建设及环境保护部署不坚决等五个问题。

  整改情况:一是自巡察整改工作开展以来,已将第一议题制度贯彻落实到局领导班子、党组会和支部会议上。第一议题制度将长期坚持贯彻落实。二是制定了《党组议事规则》,经征求意见、准备材料、个别酝酿等程序后再决策,保证了决策前酝酿时间,严格执行“三重一大”等相关制度,规范了会议记录,确保全面、客观反映会议研究的全过程。三是进一步加强对工业园区环境执法监管力度,采用“白+黑”、“x+x”、双随机等工作模式,联合工业园管委会开展园区涉水企业排查整治专项行动。四是我局已将扫黑除恶专项斗争作为党组重要议事日程之一,并把涉黑涉恶线索摸排纳入日常环保执法检查中,继续深挖根治常治,建立长效机制。五是已定期专题会议研究意识形态工作,增强责任意识,提高政治鉴别力。自巡察整改工作开展以来,局党组已将意识形态工作列入重要议事日程。六是更新了党支部的党

  员活动室有关上墙制度,在机关显眼的地方张贴海报,加强党的十九大精神及文明公约、社会主义核心价值观等的宣传。

  (二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面,涉及对审计问题整改不力、违反办公用房管理规定、财务管理部不规范等六个问题。

  整改情况:一是完善《xx市生态环境局xx分局财务管理制度》,规范报销手续,要求所有报销单据均由领导审批后再进行报销;

  加强财务人员业务培训,组织了财会相关人员和股室负责人进行专业知识集中学习;

  在经费支出时,对缺少原始资料要件时坚决不予报销。二是实施改造工程,将超出标准的办公室改造为单间办公室,对腾出来的办公室改为小会议室。三是健全完善党组议事规则、“三重一大”及一把手“四个不直接分管”等制度,切实解决决策不民主、不规范和财务支出随意化、“一支笔”等问题。四是贯彻落实中央八项规定,厉行勤政廉政,形成用制度管权,按制度办事,靠制度管人的有效机制,从源头上遏制腐败。五是重新修订公车管理制度,并加强对公务用车情况进行不定期的检查,未发现有违规行为。积极配合公车改革,x辆执法车辆纳入公车平台统一管理,对尚未参加改革的车辆由办公室统一管理。六是认真贯彻落实中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》,进一步健全公务接待制度,严格执行公务接待标准,规范公务接待行为,坚决杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题。完善财务支出制度,杜绝不合规的支出行为发生。

  (三)聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面,涉及支部改选程序不当、管理制度不健全、党内政治生活不严肃等七个问题。

  整改情况:一是由于机构改革,局党组没有正式成立,党支部未正式更名,暂未改选。二是已修缮局档案室,已妥善登记保存档案,建立健全各项规章制度,规范执行各项规章制度,并安排专人登记收发文。三是坚持和完善组织生活会制度、民主评议党员制度,进一步规范组织生活会时间、参会人员、基本内容、遵循的原则和基本程序。四是xx月xx日召开了巡察整改专题民主生活会,严肃开展批评与自我批评,真正达到了“红红脸、出出汗”的效果。五是认真开展党风廉政教育活动,明确专人负责党风廉政警示教育工作的资料归档,切实加大单位人员的教育管理力度,做到警钟长鸣,接下来将加强述职述廉报告的审核把关,高度重视,切实把日常实际工作融入述职述廉报告中。六是建立长效机制,严格执行党费管理制度,年初进行党费测算,认真核定党费缴纳基数,足额缴纳党费;

  党费的收缴、管理情况纳入党务公开重要内容,定期通过党员大会、机关内部公示等形式予以公开。七是x月xx日成立了工会组织,保障了干部职工的合法利益。八是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,规范民主推荐、组织考察、讨论决定等程序,增强选人用人的公信度。凡是人事提拔任免或人事调整,都经过党组会或党组扩大会研究,正式行文,并做好考察任免材料的归档工作。

  三、巩固整改成果,切实推进全面从严治党

  (一)继续抓好整改工作

  坚持目标不变、力度不减,对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务,适时组织“回头看”,巩固整改成果,对需要较长时间整改的事项,坚持不放,做到边整边改、立行立改。继续抓好专项整治,以专项整治为载体促进巡察反馈意见的整改落实。

  (二)着力构建长效机制

  在抓好整改的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设。结合从严治党活动,加快建立健全相关制度规范,对已经制定出台的各项规章制度,认真抓好贯彻落实,切实提高规章制度执行力、约束力。

  (三)强化督促检查

  持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,强化党风廉政建设,进一步严明党的纪律,加强督促检查,全面推进各项工作,切实把巡视成果转化为推动

  科学发展的动力,使生态环境保护工作再上新台阶。

篇二:县人民医院关于落实县委巡察组反馈意见的整改情况报告

  

  xx人民医院有关巡察组巡察整改情况报告

  情况的报告

  根据市委统一部署,xx年3月8日至4月28日,市委医疗卫生第二专项巡察组对市人民医院党委进行了巡察,5月17日,市委巡察组向市人民医院党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

  一、强化政治担当,细化工作措施,严格履行整改工作责任

  医院党委对巡察组反馈的问题,高度重视,照单全收,特别是认真贯彻落实市委常委、市纪委书记、市监委主任、市委巡察工作领导小组组长宰学明同志在反馈会上的讲话精神,不折不扣地抓好整改。一是加强组织领导。成立了医院巡察整改工作领导小组,研究落实整改任务,统筹抓好整改工作。二是细化整改问题。制定了《中共xx市人民医院委员会关于落实市委专项巡察组反馈意见的整改方案》,列出4个方面、18类、47项整改任务、161条整改措施,明确责任领导、责任科室、责任人、整改时限。三是扎实推进整改。建立巡察整改周例会制度,定期集体调度工作进展,及时提出要求,确保整改工作保质保量完成。

  二、坚持问题导向,逐项抓好落实,坚决打好整改攻坚战

  (一)党的领导方面的问题

  1.关于党的领导核心作用弱化问题

  一是认真学习中共中央办公厅《关于加强公立医院党的建设工作的意见》,制定《加强党委领导班子自身建设实施意见》等制度,修订完善党委决策机制,健全现代医院管理制度,切实加强党对公立医院的领导。二

  是通过开展“讲忠诚、严纪律、立政德、善担当、新作为”专题警示教育,建设党建信息化“三微平台”(微任务、微心愿、微行动),提升学习教育效果,强化党员教育管理,推动全面从严治党向纵深发展。三是落实医疗质量管理院、科两级责任制,完善质量体系建设,激励学科建设,鼓励开展高新医疗技术项目,不断提高医院核心竞争力。四是积极推进新院区、智慧医疗项目建设,拓展医院发展空间,改善患者就医体验。五是严格按照民主生活会、组织生活会、双重组织生活等要求,狠抓党内政治生活制度执行,建立党建工作督查机制。

  2.关于思想政治工作虚化问题

  一是建立健全党委传达贯彻上级重大决策部署的一整套机制,确保上级各项决策部署落到实处。二是制定《医院党委意识形态工作责任制实施细则(试行)》,定期开展专题研讨、讲座。三是开展经常性的谈心谈话,加强思想政治工作。四是制定《医院文化建设》工作方案,引导医务人员弘扬和践行敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的崇高职业精神,塑造医术精湛、医德高尚、医风严谨的行业风范。

  3.关于党政会议议事不规范问题

  坚持集体领导与个人分工负责相结合,严格执行医院各项会议议事规则,重大问题由集体讨论决定,严格执行主要负责人“末位表态”制度,坚决杜绝“一言堂”。

  4.关于党委中心组学习重视不够问题

  制定《医院党委中心组年度学习计划》,严格按照计划落实,规范中心组学习议程和学习记录。

  5.关于医院发展的瓶颈问题解决不力问题

  一是制定《医院医改重点工作实施方案》,推进各项医改重点工作稳步实施。二是加快医联体建设,积极与各知名医院“上引”,与县区医疗机构“下联”,对口帮扶县级医院,与相山区渠沟镇卫生院建立了紧密型医联体,推进高年资护士下基层,实现与上引、下联单位的信息化互联。三是严格执行药品、耗材使用相关规定,通过动态监测、超常预警管理,实现药品、耗材使用趋于合理。四是开展设备、招标专项检查,避免设备闲置,规范招标采购。五是通过细化绩效管理,提高待遇;出台政策,搭建良好发展平台,关心关爱职工,提升人文关怀等方式,多管齐下,营造拴心留人环境。今年以来,医院公开招聘专业技术人员33人,已引进、正在引进有意向的“紧缺型人才”、“高层次人才”8人,有效遏止了人才流失。六是加强学科建设考核,规范经费使用,目前消化内科一项目已填补了医院省级科研项目立项的空白。七是通过加强人员进修、培训,提前调试硬件设备等,确保年底前儿童ICU重症监护室投入使用。八是制定并严格执行《提高机关后勤人员工作效能的管理办法》,精简机构,积极推行后勤社会化管理,提高工作效率。

  (二)党的建设方面的问题

  6.关于“重业务、轻党建”问题

  一是严格执行党内政治生活制度,加强对各总支、支部落实各项组织生活制度的督查。二是通过采取支部书记“双述双评”、开展“三好一满意”、“三比三促一争当”、推行“531”标准化党建、新建开放式党校、传习中心、党员活动室等党建平台,有效地解决党建与业务“两张皮”,工学矛盾突出的问题,夯实了党建工作基础,增强了党员意识。

  7.关于基层党支部软弱涣散问题

  8.关于组织人事工作不力问题

  一是建立健全人才机制,积极对外引进高素质人才,对内加强人才培养,优化干部成长进步环境,引导党员干部崇尚实干、敢于担当、善于创新。二是强化监督,加大对不作为、不称职、不胜任干部的调整力度,落实“能上能下”的考核任免机制。三是加强返聘专家管理,每月进行绩效考核,每季度座谈反馈。四是明确党费收缴管理,及时、足额缴纳党费。五是全面梳理医院岗位设置,严格执行职称工资。

  (三)全面从严治党方面的问题

  9.关于管党治党意识不强问题

  一是从医院党委到基层党员,层层签订责任书、承诺践诺书,构建上下齐抓共管,全员共同参与的工作格局。二是通过“每会一廉”、开展作风建设专题教育等方式加强廉洁教育,强化廉洁意识。三是加大考核力度,实行党风廉政建设工作“一票否决”。四是医院党委主要领导履行“第一责任人”责任,班子其他成员履行“一岗双责”责任,建立“红脸出汗”记实制度,加强对分管科室的教育、督促。

  10.关于执纪监督责任落实不到位问题

  一是明晰纪检监察主要职责,不断提高监督执纪能力,加大执纪问责力度,做到有案必查、有责必问。上半年开除党籍处分2人次,党内警告处分1人次,行政警告处分2人次,诫勉谈话6人次。二是院领导带队开展门急诊督查,发现问题,及时落实整改。三是新建、修订《患者使用外购药品管理办法》《关于加强医务人员外出会诊、手术报备管理的相关规定》,对违规人员从严从重处理,坚决杜绝院外指定购药、指定就医及医生违规外出会诊、手术等损害群众利益现象发生。四是重新梳理近几年问题线索,及时查处违规违纪问题,确保对违规违纪人员处理到位。

  11.关于落实中央八项规定精神不力问题

  一是持续开展违反中央八项规定、“四风”专项整治,重点查处奢靡之风、享乐主义,重点检查三公经费情况,对超标准报销行为,坚决予以纠正。二是严格执行《医院公务接待经费管理办法》《医院公务接待用餐管理规定》及工作日午间禁酒、非工作需要晚餐禁酒规定。三是修订《学术交流会议管理办法(暂行)》,加强审批报备,继续深入开展预防职务犯罪工作,对于违规接受医疗器械或药品“推广费”等行为,坚决从严从重处理。四是持续开展专项治理,对巡察组移交的收受红包、药品回扣、公款旅游、办公室超标问题,快查快纠,严肃处理。上半年,清理违规使用办公用房面积36平方米,26人次退还红包26200元,医院廉政账户收到17.26万元。五是组织开展滥发津补贴专项整治行动,对违反规定发放各种津补贴进行了自查和清理。

  (四)党风廉政建设和反腐败斗争方面的问题

  12.关于医药、耗材采购不规范,回扣屡禁不止问题

  开展药品招标采购领域的专项检查,进一步细化药品申购、审批流程,定期对外购药品统计、分析、点评,减少外购药品,规范药品采购。同时,对收取药品回扣问题线索立即调查,严肃执纪问责,坚决杜绝药品回扣现象。

  13.关于医德医风问题

  14.关于招标采购存在廉政风险问题

  一是修订并严格执行《医院招投标采购管理实施细则》《医院招标采购专家库管理办法》,医院纪委对招标采购行为全程监督。二是开展药品、设备、耗材、基建项目招标专项检查,认真梳理存在的廉政风险点,有效

  加以防控。三是认真落实医药购销廉洁协议制度,实行《医药器械供应商纪检监察登记备案制》。四是对涉嫌行贿受贿的工作人员,严格执纪问责。

  15.关于财务制度执行不严格问题

  一是进一步修订完善了《医院财务管理制度及实施细则》,严格落实财务报销制度;加强财务支出管理,严禁白条入账;排查代缴所得税问题,逐一追缴;加强收费培训和指导,对违规收费加大处罚力度;严格科研经费审核,杜绝违规列支招待费用;严格管理工会经费,纠正违规列支的文明单位等奖金。二是组织财务人员参加各级各类培训,提高业务素质,建立健全财务管理监督制约机制,完善内控制度。

  16.关于三公经费支出不合理问题

  一是严格执行《xx市市直机关差旅费管理办法》等制度,积极开展财务制度专项清理整治行动,对2022年至2022年财务凭证进行全面梳理,排查超标准报销差旅费现象,对于违规报销费用全额追回。二是修订《医院车辆管理规定》,明确车辆使用、维修保养、油料管理、驾驶员管理相关规定和流程。

  17.关于套取医保时有发生问题

  一是制定《关于加强医保(农合)资金管理的若干规定》,加强医保资金管理,严格标准收费,对在院病人加强监管,杜绝分解住院、挂床住院和重复计费情况发生。二是不定期督查,发现问题,立即责令整改。

  18.关于违规租赁设备问题

  一是积极按照大型医用设备招标采购流程向市卫计委、省卫计委申报,抓紧落实采购眼科“准分子激光治疗系统”、“飞秒激光治疗系统”,保

  障我市群众就诊需求。二是严格落实招标采购要求,杜绝设备租赁等违规使用现象发生。

  三、建立长效机制,巩固整改成效,切实推进全面从严治院。

  (一)聚焦警示教育,扎实开展专项行动。将“讲忠诚、严纪律、立政德、善担当、新作为”专题警示教育和省、市卫计委开展的八个专项行动与医院各项工作结合起来,以医院党建和业务工作的新成果检验专题警示教育和专项行动的新成效。

  (二)坚持标本兼治,巩固扩大整改成效。以治本为重点,总结经验教训,将整改措施制度化、长效化,使制约医院发展的突出问题得到更好更有效的解决。

  (三)强化担当意识,严格落实主体责任。严明党的政治纪律、政治规矩,严格落实党委主体责任,切实履行党委主要领导“第一责任人”责任和领导班子成员“一岗双责”责任,推动形成真管真严、敢管敢严、长管长严的工作氛围。

  (四)立足工作实际,推动医院健康发展。以巡察整改作为推动发展的重要契机,坚持问题导向、目标导向,切实提高医疗水平和服务能力,努力实现市委市政府、患者、职工“三满意”的工作目标,确保医院健康可持续发展,打造苏xx交汇区域的医疗新高地,为中国碳谷·绿金xx战略和健康xx建设作出积极贡献。

篇三:县人民医院关于落实县委巡察组反馈意见的整改情况报告

  

  对于县委巡察组反馈意见整改落实情况报告

  关于县委巡察组反馈意见整改落实情况的报告

  根据县委统一部署,201____年2月28日至5月31日,县委第五巡察组对韩庄镇党委进行了巡察。7月6日,县委巡察组向韩庄镇党委反馈了巡察意见。现将巡察整改落实情况报告如下。

  一、整改工作基本情况

  县委巡察组反馈的意见中指出存在6个大方面、15个问题、42个具体事项,并提出意见建议。我们完全接受县委巡察组的巡察意见,并坚持高标准、严要求,坚决抓好整改落实。

  一是统一思想认识。韩庄镇党委深刻认识到,县委巡察组对我镇的巡察工作,既是对我镇各级党组织加强党的领导、加强党的建设、全面从严治党的一次全面检验,也是找差距、促整改、谋发展的一次难得机遇。县委巡察组反馈意见后,韩庄镇党委立即召开党委专题会议研究部署巡察整改工作,把党员干部的思想和行动统一到县委巡察组整改要求上来,不断强化领导班子和党员干部的责任意识,明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵。

  二是加强组织领导。自接到巡察反馈意见后,7月6日下午,镇党委召开专题会议,认真学习巡察组反馈的意见,并安排部署工作;7月____日,镇党委召开了民主生活会,随后召开了党委扩大会议,针对相关问题进行认领,就切实抓好巡察整改以及落实巡察整改工作责任进行了安排部署,成立了以镇党委书记李昉同志为组长、镇长韩冰同志为副组长的巡察整改工作领导小组,强调全镇各级党组织和党员干部要统一思想认识,坚决落实县委巡察要求,把整改作为重大政治任务抓紧抓实。7月16日,镇党委再次召开专题会议,研究讨论并制定了《中共韩庄镇委员会关于落实县委第五巡察组反馈意见的整改方案》,下发到各总支、支部、镇直各部门,认真抓好整改落实工作。

  三是明确目标责任。明确镇党委书记是第一责任人,各分管领导切实担起直接责任,坚持履行“一岗双责”,一级抓一级、层层抓落实。深刻剖析问题产生根,明确了努力方向和整改落实情况,确保各问题、各环节都有推进措施,明确了完成目标和时限,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,确保一件一件落实、一条一条兑现。

  四是认真督促检查。整改落实工作领导小组切实加强对整改落实全过程的督导检查,党委书记对整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办,定期听取情况汇报,逐一进行研究分析^p,做到问题线索核查不清楚不放过,法规政策研究不透、把握不准不放过,核实问题整改不到位不放过。领导班子其他成员按照责任分工紧盯突出问题,抓住关键环节,细化实化整改落实情况,扎实推进整改工作的落实,着力推动整改任务按时保质完成。

  五是强化成果运用。镇党委围绕巡察反馈问题,建章立制,注重长效,建立健全制度规范,对照整改方案修订完善了加强党建工作、加强内部管理等方面制度

  14项,规范了工作行为,严明了工作纪律,防止整改问题的反复和回潮。

篇四:县人民医院关于落实县委巡察组反馈意见的整改情况报告

  

篇五:县人民医院关于落实县委巡察组反馈意见的整改情况报告

  

  巡视整改情况报告医院落实县委巡察整改情况报告

  根据县委统一部署,2022年11月8日至12月30日,县委第五巡察组对我院进行了巡察,并于1月15日向我院反馈了巡察意见,客观公正、实事求是地指出我院在党总支主体责任、纪律作风、人事人才管理等方面存在的问题,并有针对性提出了整改意见和建议。针对巡察反馈的问题,院党总支高度重视,快速行动,夯实责任,真抓实改,经过近期的整改,取得了初步成效,现将医院落实巡察反馈意见整改情况汇报如下:

  一、召开会议专题研究,高度重视,迅速研究部署

  巡察反馈会后,院党总支高度重视,立即召开党总支委员专题会议,传达学习了《关于印发巡察县中心医院情况反馈意见的通知》,对反馈的问题认真进行研究部署。

  二、成立整改落实工作领导小组,逐条逐项扎实整改

  改时限,扎实推动整改。结合实际建立工作机制,通过层层约谈督促、层层督察督促、层层宣讲督促,传导责任,压实责任,横向到边、纵向到底,以上率下、层层传导全面从严治党压力,级级夯实责任,压实落实整改责任网络体系。

  五、坚持问题导向,完善整改台账

  建立整改台账,采取对账销号制度,解决一个、销号一个、巩固一个,确保件件有落实、事事有回音。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的“一票否决”,取消评先评优资格,坚决追责问责;

  对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。

  一是明确要求严格执行政治纪律,强化主体责任落实,加强党的建设,强化基层党组织战斗力。

  二是明确要求加强执行组织纪律,强化工作纪律,并进一步规范财务收支和干部管理使用。

  三是明确要求进一步加强人才队伍建设,制定和完善相关人才队伍管理制度,充实专技人员,提升人员层次水平。

  四是明确规范业务工作开展,提高医疗服务质量,提升医疗技术水平,增强患者满意度。

  六、整改任务完成情况

  1.关于政治学习不严肃。查阅资料发现,政治理论学习不及时现象。明确要求政治理论学习主要负责人加强对书写材料的内容的把关审核,开展学习、活动、研讨等严格按照当年度时事政治书写各类文稿。一是严格加强政治学习,及时传达上级有关文件和会议精神,认真开展理论学习,书写学习笔记,不断提高自己的政治理论水平,贯彻中央、省委、市委、县委政策精神。二是每月安排一次党风廉政建设专题会议,并结合医院实际工作安排卫生领域“议案促改”典型案例的警示教育学习,切实提高拒腐防变能力。

  2.关于存在“重业务轻党建”现象。进一步加强党建工作,以党建工作为统领,促进医院工作全面发展,把党建工作与医院中心工作深入融合,认真安排三会一课,加强对各党小组开展活动的督导和检查。党员领导干部带头上党

  课,每月研究安排布置一次党建工作,并责成党办抓好落实。

  4.关于党费缴纳不规范。院党办负责医院党总支党费缴纳和账册管理工作,严格按照党费缴纳工作要求和规范流程,按时足额加纳党费,并安排党办专职人员负责离退休支部党费缴纳和账册管理工作。

  5.关于人才缺乏、断层现象突出。按照上级有关人才引进的管理办法和有关制度。结合我院实际情况,出台我院引进人才实施办法。分批、分层次、分专业,逐步引进卫生专业技术人才,为医院发展提供可持续发展的人才储备。在县委组织部统一安排招聘高层次人员后,医院结合实际情况5月底前自行组织引进一批本科学历或实用性人才。

  6.关于护理工作不规范。每季度召开护理质量管理委员会,学习规定,查找问题,并安排各科室专题学习。严格按照护理操作规范要求,认真开展督导和检查,定期通报护理工作查房情况,认真开展优质护理服务,认真落实医院有关护理工作规定,扎实开展6s管理。目前2022年第一季度护理质量管理委员会已经召开完毕,相关科室正在做相应的总结、分析、评价。

  7.关于医务知识掌握不牢固。每季度召开医疗质量管理委员会,学习规定,查找问题,并制定学习、培训计划安排各科室专题学习,定期组织考试、知识测试。认真开展三级三严培训,定期通报病历质量检查情况,制定年度业务学习培训、考试计划。进一步修订和完善医务人员管理办法,并与职称晋升、评先评优相挂钩,定期举办业务知识考试和知识竞赛,形成浓厚的学习氛围,医务科要加大督导力度。目前2022年第一季度医疗质量管理委员会已经召开完毕,相关科室正在做相应的总结、分析、评价。

  8.滑县传染病医院方面问题。一是结合新冠肺炎疫情防控工作,1月21日起草《滑县中心医院关于申请财政资金进一步加强传染病医疗救治能力的请示》,申请财政专项资金600万元,其中包含购买转运救护车。现购买的高标准负压转运救护车已配备到位,专门用于传染病患者做各类检查的运送,以及转运上级医院救治。二是为全力应对疫情,临时从西院区调派医务人员补充到传染病医院救治工作队伍中,下一步将按照上级有关人才引进的管理办法和有关制度。结合我院实际情况,出台我院引进人才实施办法。并向政府相关部门建

  议组织统一招聘,分批次引进专科学历取得相关资格且具有一定工作经验或本科以上高层次专业技术人员,并有县财政保障招聘人员工资待遇。三是改善就医环境,已向政府有关部门申请加大治污排污投入力度,并起草《滑县传染病医院关于治理院内河沟的请示》,申请财政资金对流经传染病医院的污水道进行彻底的治理。四是进一步明确岗位职责,责令相应职能科室负责人加强对东院相关人员的监管力度,并责成院纠风办定期对东院相关科室进行专项的检查督查。五是在《滑县中心医院关于申请财政资金进一步加强传染病医疗救治能力的请示》的基础上,起草请示追加申请财政资金,逐步增添dr、肝穿治疗仪、纤维支气管镜、流式细胞仪、分子生物实验室、痰培养及结核菌耐药基因检测等设备,提高对传染病的诊断水平,增强传染病医院的应对能力。

  9.关于卫生条件不够整洁。切实改善医院硬件建设,加大卫生保洁的力度。责成爱卫办制定保洁管理制度,并定期开展检查和按照制度进行处罚。加大巡查工作环境的力度,及时发现并解决查房中存在的问题。进一步改善医院餐厅提供的饭菜质量,并制定相应的考核办法。

  七、强化督导检查,推进整改落实

  严明工作纪律,强化督导落实。工作领导小组研究制定了巡察整改督查工作机制,对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查,一周一汇报,汇总建立督查台账,整改落实进度一目了然。对督查出来的问题,坚持实事求是的原则,对按时保质保量完成承办任务的科室及责任人予以通报表彰;

  对整改不到位、进度缓慢的科室及责任人予以通报批评,并要求认真纠正,严肃整改,限期处理解决好存在的问题。

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