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对社区领导班子的评价意见和建议(3篇)

文章来源:网友投稿 时间:2023-07-22 12:36:01

篇一:对社区领导班子的评价意见和建议

  

  领导班子征求意见表意见和建议三篇

  建议,是个人或团体,对某件事情未来要如何的操作,提出的解决问题的方法。xx今天为大家精心准备了领导班子征求意见表意见和建议,希望对大家有所帮助!

  领导班子征求意见表意见和建议一篇

  一、对领导班子作风情况的总体评价

  基建处领导班子包括处长钟民、副处长林建翔,处在编干部职工12人,参加总体评价12人,对处领导班子总体评价:好。

  总体评价内容:基建处领导班子领导得力、团结协作,给整个基建处创造了十分和谐向上的工作气氛,班子成员作风正派,人品优秀,没有任何违反中央八项规定的行为。要注意加强理论和业务学习,不断提高自身水平;对形成的制度要坚决执行和不断完善;对各院系部门的情况要主动深入了解,加强沟通;进一步加强本钱节约意识,严格控制工程造价和工期;提高工作效率,推进管理工作制度化和标准化。

  二、四风方面存在的突出问题

  领导班子征求意见表意见和建议二篇

  一、对领导班子意见建议

  1.领导班子一定要维护好团结,要以学校开展目标为核心,同心同德、团结一心,带着全校教职工奋勇开拓,取得更好的成绩。要在全校弘扬正气,说真

  /话,办真事,做事光明正大,不做背后文章,不搞小动作,不给任何人干扰学校正常秩序、破坏学校开展的时机,切实维护好安定团结的大局。

  2.党委要切实抓好干部队伍建设,对那些群众长期不满、工作不负责任、投机钻营、私欲膨胀的干部要给以严厉处分,直至撤销职务。要加强学校党的建设,充分发扬党内民-主,加强监督,建设学习型党组织和学习型学校,大力提倡好的学风,发挥党员先锋模范作用。

  3.要切实联系群众,急群众之所急,想群众之所想,多为群众办实事、办好事,解决群众普遍关心的问题,如通勤车、提高福利标准等。多开展有益于群众身心健康的文体活动,增强集体凝聚力,培养教职工对学校的感情。集思广义,团结群众,开创学校工作的新局面。

  4.建立领导班子信箱或网上留言机制,及时采集群众意见,畅通民-意渠道,掌握学校开展的热点、难点问题,做到对症下药、有的放矢。

  5.组建学校学术委员会,加强教师学术研究活动。

  6.充分发挥职代会职能。

  7.加强校企合作,制定相关政策,鼓励教职工积极兴办实体,如老人公寓、附属医院、家政效劳、美容健身中心等。

  8.加强教师队伍的管理与考核,把学校的规定落到实处。

  9.希望学校领导加强各科室的配合,不要各自为政。

  10.领导班子团结合作,顾全大局,关心教职工学习生活,对教育教学质量要求高。

  /11.领导班子具有强烈的事业心、责任感,共谋如何提高教育教学质量,引导广阔教师坚持以人为本,德育为先的工作原那么。

  12.加强教师劳动纪律的管理。

  13.请领导关心聘用职工的工资问题,从最早2022年工资856元涨过两次,但现在为833.90元,甘肃省涨过屡次,,请领导解决一下。

  14.多组织一些文体活动,一年组织一次教职工运动会,多增加室内体育器材,充分利用室内场地。

  15.能否解释什么叫民-主生活会

  二、对领导干部的意见建议

  1.领导干部要发扬民-主精神,畅通民-主渠道,多听取群众意见。

  2.对群众不满意、对学校开展起反作用的中层干部要坚决予以惩治,平民愤、顺民-意,扬正气,促开展。

  3.领导干部要经常下基层,与教职工座谈,倾听教职工的心声。

  4.领导干部做事关学校开展大局,或涉及面比拟大、触及利益比拟多的决策时要广泛征求群众意见,尽量防止失误,导致意见不统一的局面。

  5.领导干部是维护学校安定团结大局的根本所在。

  /6.领导干部都能以身作那么,各司其职,共谋学校开展。领导干部求真务实,严于律己,尽职尽责,真正成为职工的抗楷模。

  7.人性化管理。

  8、公平公正行政。

  9.希望领导和职工一起参加各种文体活动。

  10.领导能让教职工参加各种外出学习,大开眼界,让更多的人领略卫校教师的风采。

  领导班子征求意见表意见和建议三篇

  根据20XX年度实绩考核要求,现将我局承当的职能职责目标完成情况总结汇报如下:

  一、职能目标完成情况

  实际用水总量占下达任务的89%。

  二是完成万元工业增加值取水控制指标。按照盟统计局发布的工业增加值数据测算,我盟万元工业增加值取水量为20.19m3,低于考核指标34m3,完成了目标任务。

  三是完成农业灌溉水利用系数控制指标。全盟农业灌溉水利用系数为0.6,与目标指数持平。四是完成水功能区达标指标。委托阿拉善乌海水文水资源勘测局对6个水功能区进行水质常态监测,监测结果均为达标。

  /按照盟委、行署的要求,我局积极发挥行业优势,千方百计为帮扶嘎查争取水利工程资金,为帮扶嘎查争取水利工程3项,资金222万元,投入7万元为帮扶户解决74亩农田供水问题。主动开展知识扶贫工作,与阿右旗农牧局和甘肃大禹公司联合举办了阿右旗20XX年农业节水技术培训,局机关总工程师为帮扶苏木各嘎查长、农户代表共计50多人,进行了节水灌溉专题讲座,增长了农牧民节水用水技术知识。积极组织慈善捐助活动,捐款5230元,支持社区共建费20XX元。(七)圆满完成社会治安综合治理和方案生育责任目标。

  一是在全盟范围内广泛开展了水利工程平安生产大检查,及时消除隐患,确保了重点水利工程平安无事故。

  二是加强机关内部综合治理工作,实现了六无,即:单位无人员犯罪,无火灾,无治安案件,无人员伤亡责任事故,无交通事故,无群体性越级上访事件。

  三是落实计生职责,加大宣教力度,为局机关40岁以下育龄妇女印发了计生宣传资料,并发动局机关及二级单位育龄妇女实施健康检查,参检率到达100%,确保了各项任务的落实。

  三、不断强化党风廉政建设,进一步提升廉洁形象

  一是进一步落实党风廉政建设责任制。强化党风廉政建设目标责任制管理,着力抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节。成立党风廉政建设工作领导小组,由一把手负总责,领导班子其他成员根据分工,认真履行一岗双责。并为局纪检组配备兼职纪检监察员2名。

  二是不断加强党风廉政宣传教育。20XX年局党组书记讲廉政教育党课1次,邀请盟党校老师专题讲座3次,组织专题学习2次,受教育人数60余人次;报送廉政网评文章2篇,撰写相关论文、调研报告2篇,上报信息25条。

  /三是深入开展党的群众路线教育实践活动。根据中央、自治区和盟委的统一部署,盟水务局党组按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,认真学习党章、盟委领导讲话精神,及时传达相关文件要求,通过学习先进典型、观看专题影片,加强社会主义核心价值观的培养,对局党组班子及班子成员存在的问题进行了认真梳理、立行立改,班子的24项整改任务中已经整改了18项。班子的11项专项整治任务落实5项。领导干部个人列出的88个整改问题,已经整改了80个。自党的群众路线教育活动开展以来,全局人员思想认识、纪律意识、责任意识、效劳意识、大局意识明显提高,机关作风建设明显改善。深入推进水务党风廉政建设,逐步推广运行阿盟水务局廉政风险防控管理软件,在门户网站开设群众诉求受理专栏,畅通群众诉求通道,进一步树立清正廉洁的水务形象。

  四是进一步强化制度建设。结合党的群众落线教育实践活动的开展,对《阿盟水务局财务管理制度》等9项制度进行了修订完善,研究制定《阿盟水务局接待群众来访制度》等3项内部管理制度。目前正在对机关40项制度重新进行整理,方案年内编印下发,进一步标准党员、干部的从政、执法行为。重新调整了领导班子成员和处级干部职责分工,严格落实纪检组长在党组中不分管其他业务工作规定、一把手不直接分管财务、人事和工程建设工程制度和末位发言制度。加强工程建设领域制度建设,细化了《阿盟水利工程建设廉政管理制度》、《水利工程建设廉政合同暂行规定》等规章制度,在水利工程建设工程中全面推行双合同制,标准双方履约行为,使其与工程合同双签双验,有效促进了工程工程法人责任制、招投标制、建设监理制的执行和落实。

  五是认真落实厉行节约反对铺张浪费各项规定。严格落实中央八项规定和自治区、盟委配套规定,严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和自治区实施细那么,加大预算管理、财务监督等各项工作措施,千方百计节约经费开支,接待费用较上年下降50%以上。按照上级规定的办公用房标准完成办公用房清理任务。一年来,尽管我们做了大量的工作,取得了较好的成绩,但也存在一些问题和缺乏。

  /一是水资源缺乏,供水保障程度低。

  二是水利工程建设投入缺乏,水利根底设施建设滞后。

  三是水政执法力量薄弱,违规打井现象屡禁不止。

  四是水利工程的前期工作经费少,工程储藏缺乏。五是作风建设需要进一步加强。对于以上问题,我们将认真研究,结合群众路线教育实践活动各项整改任务的落实,不断加以改良。

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篇二:对社区领导班子的评价意见和建议

  

  XXX同志对领导班子同志的批评意见清单

  一、对XXX同志的批评意见

  1、进一步加强理论知识学习,提高自己的工作能力和办事能力,注重培养工作人员的业务水平。

  2、工作应分清轻重缓急,要注重工作效率。

  二、对XXX同志的批评意见

  1、工作保守,对于创新性的工作信心不足。

  2、对分管的工作局面打不开,对社区职工和群众交流少,做好好人,没有魄力。

  三、对XXX同志的批评意见

  1、注重中心工作,抓党员干部队伍建设力度不够,对党员干部的思想工作和学习情况不够了解。比如:很少到支部了解党员干部的思想工作和学习情况。

  2、对自己分管的团队管理不严,有好好人主义,不想因此而得罪人。

篇三:对社区领导班子的评价意见和建议

  

  对社区副主任意见和建议

  一、对社区副主任的意见建议

  1、理论学习方面:落实理论学习制度还不够严格,建议强化理论学习刚性约束,简历长效制度化的理论学习机制,学习安排方式方法比较简单,建议改进理论学习的方式方法。

  2、担当作为方面:担当有待进一步强化,担当能力有待进一步提升。建议强化担当意识,发扬稿标准、严要求的工作作风

  3、为民服务方面:为人民服务的宗旨观念树立不牢固,建议进一步加强思想教育,切切实实为群众搞好服务。同时班子对民生工作十分重视,但有时还不能做到完全掌握基层群众的声音,建议深入群众,了解群众意愿。

  4、清正廉洁方面:进一步加大“四风”整治力度,推进作风持续转变,完善党务、居务、财务公开制度

  二、对班子成员的意见建议

  1、理论学习方面:在抓常抓长上还不够,建议保持持之以恒的学习精神,发挥好示范带头作用,学习上还存在实用主义现象,建议在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上,增强全面性和系统性。

  2、担当作为方面:在深化改革上还存在一定的畏难情绪,建议进一

  步保持和发扬用于担当精神,拿出过硬的措施和管用的招数,推动改革走深走实。

  3、在为民服务方面:深入群众还不够,建议深入群众,到网格去,到小区去,切实把问题查清楚,把措施定实在,进一步发挥党员的先锋模范作用,做到行动往深地走,往实地做,真正使党员受教育、让群众得实惠。

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