篇一：党建工作部面试
党建中心面试问题汇集
1、针对大学学习生活、自己有什么体会（16级针对开学一个多月而言、15级.14级针过去一年学习成绩提相关对一年来工作与学习之间的调整
如果挂科还较多
犀利提出协调能力问题）。
2、党建工作中心不像学生会一样，不会像他们一样有很多组织同学参加活动，大部分是做一些党政材料工作，可能会无聊，你觉得你能不能坚持，如果你认为自己可以，你会怎样做让自己坚持？
3、党政材料的严谨性质需要工作人员平时工作需要很耐心很细致去做工作，因为这些是要跟随各位党员同志一生的档案，如果你加入党建中心，你能否保证自己可以在工作上保持足够的耐心，请谨慎思考回答！现在说的将是今后你需要做的。
4、组织部，组织部需要负责党员发展流程整个过程指导和材料检查，你愿意花时间去学习这样的流程吗？组织部还要针对各班团支书做相关流程培训？你是否有这个胆量面对团支书将各种疑问向你砸过来的场景（回答点从准备上
自己必须了解熟悉流程
自己不了解的记录找老师咨询
找同事讨论
大家共同解决）。
5、综合部，综合部职能你是怎样理解的?部门平时的工作是怎样的？综合部从部门名字上可以体现出他的日常工作十分繁冗，例如会议协助，活动策划以及活动的组织......，除完成自身本职工作外还经常协助其他部门工作，你觉得自己能否担任这项工作?你相对于其他同时来竞聘的同学你的优势何在？
6、宣传部，宣传部需要一定的语言组织和写作能力，你觉得自己具备这样的条件吗？宣传部还要负责新媒体运作（微信平台）是否具备相关技术？是否愿意学习相关知识完成平台维护？一周时间能否完成对相关知识的掌握？
7、纪律部，你认为纪律部与学生督导大队有区别吗？若有？在哪？
纪律部是整个机构也是全学院党员的监督者，也是制度奖惩重要依据！除此之外纪律部还需检查各类档案资料是否按时准确完成，提醒相关部门完成相关工作。这要求进入工作岗位后需要主动开展工作，提出相关工作事宜，你是否具备这样的意识？
因为工作原因会让其他同志或学生党员请求通融或者施加压力，你能否有这接受这份工作的毅力？
篇二：党建工作部面试
大学生党建工作站部长面试问题
1、你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法?
学生会是学校和学生之间的纽带，是为学生服务的机构，是自我锻炼和自我表达的平台。进入学生会可以发挥我的长处，为同学服务，在工作中发现自己的不足，提升自己充实自己。
2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才)你对XX部了解有多少？
回答这个问题时，要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
3.你在高中担任过什么职务吗？这些工作对你有什么影响？你做学生工作遇到过哪些棘手的问题？
a.很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题
b.看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力
这个主要看申请人是否有经验。如果是的话，当然好。如果不是，请回答不是。你是想问你对自己的职位有什么感觉，对你有什么影响等等。如果被人看到在说谎，肯定会有不好的印象！
4、谈谈你加入XX部门的优势？
这个问题主要看你是否有修炼和发展的潜质，更重要的是看你是否稳重，聪明，自信，能够独立开展和组织活动！回答这
个问题的时候，一定要说自己在这些方面擅长什么，绝对不能想说什么就说什么，没有重点。
5.如果加入学生会，如何处理好学习与工作、干部与学生的关系？
大学里学习的方式很多，学生会是值得我学习的优秀团体。我相信在学生会我可以提高的更快，学习的更好。这个问题很尖锐，不能直接回答。是我的部长把我带进了这个优秀的团体。首先，我会非常尊重他。我相信所有的学生会干部都有值得学习的地方。我会虚心向他们学习，尽力完成学生会的工作。他们不仅是我的上级，也是我的良师益友。我把他们当学长，当朋友！
6.谈谈你组织或参加活动的经验和教训！
经验谈经验。如果没有，可以谈谈一些失败给了你什么启发。你一定不能说你没有。没有经验的人会怀疑自己的能力和观察力。
7、对你影响最深的一句话。
如果实在想不出来，可以找老子、孔子、道家等的经典句子。当然，你得理解句子，说实话！
8.你最崇拜谁？或者对你影响最大的人
最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜，不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
9、你有什么业余爱好？
业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
10、谈谈你自己有哪些缺点。
不宜说自己没缺点，不宜把那些明显的优点说成缺点，不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
1.谈谈你的一次失败经历。
说自己没有失败经历是不合适的。将这些明显的成功描述为失败是不恰当的。不宜说出严重影响应聘工作的失败经历。你说的经历的结果应该是失败。建议你解释一下，在你失败之前，你一直是自信和专注的。说明失败只是由于外部和客观原因。失败后，我很快振作起来，以更大的热情面对未来的工作。
12、对XX部门的工作，你有哪些可预见的困难？
不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
13.如果你和你的上级意见不一致，你会怎么做？
一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”
14.你想和什么样的上司一起工作？
a.通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。
b.最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。
c.如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”
15、如果你这次没有进入XX部门，你会怎么办呢？
“如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习，充实自己，提高自己，下一次我依然会来竞选。那时，再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷！”记得最后结束要说“谢谢！”
总之问的问题一般都不是对错问题，基本没有标准答案。如果你逻辑清晰的表达自己的观点，高标准的回答，应该问题不大。
篇三：党建工作部面试
国企党群工作部面试
1、联系学习和工作，讲一下党建指导员的基本素养和职责之类的。
答：在学习和工作中，互帮互助。基本素养：勤恳务实，密切联系群众，为群众服务等。
因为之前答得比较琐碎，细节部分忘记了，大家可以在搜索下相关问题。
2、如果你的工作比较繁重且没有亮点，但是身边的同事做的工作比较容易且有亮点，你感到很委屈，该怎么办？
答：1）虚心接受现实，认真反思工作现状和自己遇到的问题。
2）向领导汇报目前的工作现状，询问是否需要改进，提供具体可行的改进方法。
3）向有亮点的同事和有经验的同事咨询学习，努力改进自己的问题。
4）找到工作中最大的问题，制订具体详细的计划进行整改优化。
3、以共建美好社区家园为主题，想一些相关活动，并且活动如何组织的？
这道题其实比较开放，完全可以自己提前想好一个活动策划，无论题目怎么问，就把流程往上套。
答：一、相关活动例如实地考察、座谈会等
一般会问目前最热门的，比如建党一百周年，还有相关工作经验，写党建报告能力。
今年的话要多看看十九届五中全会、十四五规划、三学一做、两会一课，主题党日的相关材料，再就是对党史，党章要了解，剩下的就是随机应变了。
记住不管怎么答题都要分123点，不要超过5点，答题时要充分展示你对党建工作的热爱。
最后，祝你成功。
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