篇一：如何做一名合格的农村党员干部
新形势下如何当好一名村干部(2)
新形势下如何当好一名村干部
我就如何在新形势下,当好一名合格的村干部，从三个方面,谈一点个人的想法。
第一个方面:认清形势，找准位置，树立当好村干部的信心。
我们办事处农业人口
35000人，占全镇总人口的84%，农业工作具有举足轻重的地位，村干部是决定我处经济发展和社会稳定的决定性因素。这次村两委换届产生的村干部，要认清我镇形势，找准自身位置，是今后我处工作的基础。如何找准自身位置，认清形势，我认为必须了解村干部工作的三性“重要性、艰巨性和有利性”。
1、村干部工作的重要性
村干部处在农村工作的第一线，担负着贯彻落实党的路线、方针、政策，密切党和政府同人民群众的联系，带领群众致富奔小康的重任,是党在农村实施核心领导的关键群体，这种特殊的重要作用是任何人都无法替代的。“村看村，户看户，群众看干部”。实践证明，一个村工作搞得好不好，各项事业发展得快不快，与我们村干部的素质高低有直接关系。
首先，村干部是村级组织的“核心”，责任大，担子重。村干部要想带领群众致富，需要努力研究和探索如何处理和解决党内外的各类矛盾，最主要的是要把党的方针、政策和
定。一个村就是一个小社会，麻雀虽小，五脏俱全，“上面千条线，下面一根针”，大到党的方针政策，小到夫妻吵架，每一项工作都与村干部有关，每一项任务都要靠村干部消化解决。这些工作，既艰巨复杂，又繁琐具体，有些问题和困难由于受村干部地位的局限，自身力量难以解决和克服。
二是对象与手段的矛盾。村干部作为党在农村的底线工作者，其工作对象主要是广大农民群众。大家知道，过去，在村务管理上，一般是村干部说了就算，定了就干，群众对村干部在很大程度上有依赖性，“干部一声吼，群众跟着走”，村干部有威信有威望。实行生产责任制以来，农民各种各的田，生产经营、分配都由自己决定，对村干部的依赖程度明显降低，一些农村村干部在生产指挥权失落的同时，也失却了引导组织农民群众的渠道和手段，致使调控能力明显减弱，工作中的难度很大，加之，农民群众（包括党员）的价值观念，思想行为也发生了新的变化。从总体上看，农民群众经过多年来的教育，听党的话，勤劳朴实，遵纪守法，服从管理，热爱集体。但也不可否认，几千年的封建传统思想和小农经济意识并没有随着社会主义教育和社会主义改造而彻底根除。改革开放以来，西方资产阶级利已主义思潮对农民的思想认识和价值观念同样产生了影响。伴随着广大农民生产积极性的高涨，求富致富心理的增长，松懈涣散，自
私狭隘的思想也表现得更加突出。一些人各种各的田，各挣各的钱，对集体的事不关心，不过问，对村干部的管理、教育漠然置之。给村干部开展工作增加了很大的难度，同时也助长了农村无政府主义思想。这种状况要求村干部建立新的管理机制和采用新的管理手段。但是由于政策上的不完备，管理制度上的不配套，村干部在教育和管理农民上尚未形成一整套新的办法和途径。使一些干部感到“行政命令不行了，思想工作失灵了，经济调动没有钱，法制管理没有权”，“老办法不能用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不顶用”。这种落后的管理手段与复杂的管理对象之间的矛盾，是制约村干部发挥作用的又一重要因素。
三是上级与基层的矛盾。村干部处于农村工作的最前线，既是指挥员，又是战斗员；既是组织领导者，又是生产劳动者。广大党员干部常年累月蹲在基层，和农民群众滚在一起。他们的任务繁重而待遇微薄；工作难度大且环境条件差。关心和支持村干部的工作，既是上级组织的职责，也是村干部发挥作用的重要条件。但是，近年来，在我们职能部门和乡镇干部中也客观存在着，倾听群众的意见和呼声少，电话遥控，走马观花等工作作风不够扎实问题。这些作风，引发了上级与基层的矛盾，引起了干群关系的紧张，造成了村干部有难处，党员群众有怨气，而现实生活中出现的一些问题，影响到农民的利益，使部分农民产生逆反心理。虽然
群众也明白有些问题不是村干部造成的，但一遇到具体问题，往往把村干部当“出气袋子”。同时，农村基层干部管天、管地、管生、管死，长期处在矛盾的焦点，因此，自觉或不自觉地成了群众的对立面，这种局面影响着村干部作用的发挥。
五是素质与要求的矛盾。农村工作的发展，要求村干部不仅要有较高的政治素质、真心实意为群众服务的思想和吃苦耐劳的精神，而且还要有较强的组织领导能力和生产管理能力。但是，村级党员干部的政治思想素质是不平衡的，存在的一些问题也不容忽视。。突出表现在以下几个方面：一是政治理论素养普遍不高。部分村干部对政治理论学习不感兴趣，不读书，不看报，，对政治理论学习不积极。由于缺乏科学理论的指导，导致政策水平低，领导能力差，对我国在农村的现行政策产生怀疑或动摇。二是宗旨观念谈化。有的揣着私心当“公仆”。有部分村干部喊着干部难当，又恋着“帽子”，认为大小是个头，出外办事方便点，站在人前光彩点。三是精神状态不佳。一些农村干部说“我们不是‘飞鸽牌’，而是‘永久牌’不敢得罪人太多，我们基层干部手中的制约办法少。软了，上级交给的任务完不成，领导不满意；硬了，群众又骂是歪嘴和尚念经，是‘土皇帝’，我们常常是上面批评下面骂，是风箱里的老鼠两头受气”。这就表现出我们部分村干部胸无蓝图，得过且过，认为村干部和国家干部不一
样，往上没啥奔头，对上别挨批评，对下过得去就行了；有的工作不敢碰硬，遇到难题就回头，见硬就弯，孩哭抱给娘，上下推卸责任；有的工作敷衍塞责，缺少创新，因循守旧，工作停滞不前。四是组织纪律观念淡薄。有的村级干部政治纪律性差，对党的方针政策不积极认真贯彻，只顾本位，不顾大局，搞“上有政策，下有对策”；有的组织纪律性不强，甚至个人凌驾组织之上，搞家长作风，对组织决议不执行，我行我素。由此可见，村干部整体素质与要求的矛盾成为制约其发挥作用的又一重要因素。
3、村干部工作的有利方面
在分析和认识村干部工作重要性、艰巨性的同时，还应看到我处工作的一些有利方面。从大的方面讲，一是党中央对农村工作的大政方针已定，各级政府对农村工作逐步加强，政治形势稳定。二是农村税费改革深层推进，从取消农业税到“以工哺农”的各项惠农政策落实，极大地缓解了我们村干部的工作压力。三是农村经济发展步伐不断加大，农民收入农年增长。四是干群矛盾有了进一步缓和，群众对干部的敌对恐惧情绪，逐步转化。五是农村工作环境得到改善，村干部的待遇有了明显改善。六是农村基础设施建设力度进一步加强，农民的生产生活条件明显改善，群众对党委、政府、干部、党员有了新的认识，干群关系进一步融洽。
分析矛盾和问题，有利于我们面对困难，增加压力；认
识有利的方面，可以使我们树立信心，开拓进取。我们在座全体村干部，身负重大的责任，身肩重要的使命，都应该更进一步坚定干好工作的信心，下定干好工作的决心，增强时代的使命感和历史的责任感，面对困难，自加压力，挖掘优势，开拓进取，无私奉献，造福乡民。
第二个方面：明确职责，提高素质，发挥好村干部的作用
作为新形势下的村干部，首要的是明确自己的职责，关键是努力提高自身的素质。
首先谈一谈村干部的职责。古人说：不在其位不谋其政，那么在位则要谋其政，在位也就是你有一定的职务，谋其政，政呢，就是你应担负的责任，谋呢，就是去履行。担负一定的职务，就要履行应负的责任，我们村干部应谋哪些政呢？我认为主要是以下几点：一是不折不扣落实党的各项方针政策。二是顾全大局交好帐，也就是完成好上级组织布置得各项工作任务。三是紧扣发展主题，努力加快富民强村的步伐。经济发展程度不但决定你的经济地位，还一定程度上决定你的政治地位和社会地位。因此，经济建设应当成为一切工作的中心，是重中之重的工作，各村要在现有的基础上，紧扣发展主题，再进一步解放思想，拓宽思路，大胆创新，积极探索符合本村实际的经济发展之路，通过经济发展，加快富民强村的步伐，使本村人民群众感觉到，跟着村党支部、村
委会和村干部干有奔头。四是抓好社会事业发展和为民办实事，让群众有看得见、摸得着的感觉。（路、渠、医疗、养老以及其他公益设施兴建等）五是解决好各类矛盾，保持稳定。六是抓好队伍自身建设。（发展是硬道理，稳定是硬任务）
其次谈一谈村干部的素质。
村干部的素质，说得通俗一些，就是当村干部应具备的条件和水平。实践证明，一个村工作的好坏，很大程度上取决于村干部素质的高低。村干部应具备的基本素质主要有：政治理论素质、思想作风素质、工作作风素质、专业水平和能力素质、个人心理素质等。一名合格的村干部应具备的素质总结一下可以用以下二十四个字进行概括，即：政治坚定，业务精通，公道正派，清正廉洁，胸怀大局，作风扎实。
怎么才能做到政治坚定呢？毛泽东同志曾经指出：“没有正确的政治观点，就等于没有灵魂”，具有坚定正确的政治方向，是对干部的最根本要求，是其党性原则的具体体现。江泽民同志强调领导干部要讲政治，就是要有正确的政治立场，正确的政治观点，正确的政治方向，要有政治敏锐性，政治鉴别力，这些都对我们政治坚定做了明确的阐述。村干部要做到政治坚定，从党在新时期总任务的需要和当前的实际情况看，应主要做到三点：一是牢固确立坚定的共产主义信念。作为带领群众致富的村干部，应当高度重视和加强政
治修养，树立坚定的共产主义信念，经受住各种考验，真正做到在关键时刻，在突发事件面前，在各种政治风浪中，在重大的政治原则问题上，始终保持清醒的政治头脑，立场坚定，旗帜鲜明，带领党员群众沿着正确的政治方向不断奋进。大的方面不讲，我们举例说明，如有的村赌博活动猖獗（开场子、翻筒子），村干部不闻不问，不向上级汇报，这就是政治不坚定的表现；群众对有些政策不理解，喊娘骂党，村干部也是人云亦云，这就是政治不坚定的表现。二是坚决贯彻执行党的基本路线，带领群众坚定不移地走社会主义道路，深刻理解和始终不渝地贯彻党的基本路线是党员干部思想政治素质的集中表现，也是衡量干部是否合格的最重要的标志。村干部要做贯彻执行党的基本路线的模范，牢固树立一切为了发展社会主义生产力、造福于人民的观点，组织和带领群众大力发展社会主义市场经济，走共同富裕的道路。三是要严守政治纪律和各项制度规定。（政治纪律或者说这也是组织原则问题，少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央，这是党章规定的。我们在座的任何人都不能含糊。同时从具体操作层面来讲，我们也要把自己纳入各项制度规定之中。比如“三资管理规定”、“招投标制度”，还可具体到会议纪律、出门请假报告制度等，说到底是要晓得规矩）四是具有强烈的改革创新意识。在改革开放和发展社会主义市场经济的新的历史时期，村干部担负的任务十分繁重。要完
成这些任务，村干部必须具备强烈的改革开放意识，解放思想，勇于改革，敢于创新。
怎么做到业务精通呢？掌握一定的专业知识，成为领导市场经济的行家里手，是时代的召唤，也是新时期工作向我们提出的要求。干部不仅要有坚定正确的政治方向，而且要掌握适应社会主义现代化建设要求的专业知识，有真才实学，做到又红又专。对于决策水平来说，正确的决策，可以使党的方针政策得到顺利贯彻落实，使群众尽快走上富裕之路，反之，错误的决策可能给工作造成不可弥补的损失。从总体上讲，正确的决策是集体智慧的结晶。这里我先讲一下村支部书记，书记作为一班之长，是决策的重要主体，提出主导意见和最后拍板书记都负有重要责任。因此，书记应尽快提高以下决策能力：一是具有战略头脑，善于深谋远虑，运筹全局，遇到事情能够迅速拿出主意，点子多。二是处理问题善于作决断，能够在错综复杂的情况下判断事物的本质，从多种主意中选出最佳方案。三是不为一时一事的得失所困惑，善于排除干扰，控制局势，使其向着有利于党的事业的方向发展。四是善于创造，不循规蹈矩，更不能照着上级或别人的葫芦画瓢，使决策符合本村的实际情况。同时各位班子成员，也要按照职责分工，迅速进入角色。抓农业的四防（防虫、防疫、防汛、防火）要清头，到什么季节抓什么生产要明白。抓组织工作的，党员的培养发展程序是怎样
的，抓社会稳定工作的，民调中心户有多少，组织网络体系建立了没有，抓计划生育的，政策数据考评体系要搞明白，要做到干哪行象哪行，要努力使自己成为行家里手。
怎么做到公道正派呢？公道，即公平、合理、公正。正派，即正当、公正、正直。公道正派，也称公正原则。这就要求干部在发展自己时，不要损害他人、集体和社会的利益，要求个人的自我实现目标与应享受的权利和应尽的义务相一致，做到处事和待人都要公道正派。用人要公正，办事要公察，行事要公道，主持公道，伸张正义。只有这样，才能带领广大党员、干部和群众团结一致，坚持党的基本路线，把三个文明建设搞好，才能使自己成为一名优秀的村干部。
怎么才能做到清正廉洁呢？清正廉洁，是指领导者不以权谋私，不损公肥私，不贪污腐化。“一身正气，两袖清风”，是历来人们对为政廉洁者的形象写照。“公生明，廉生威”，村干部只有公正才能清明，只有廉洁才能有威信。我们不能否认和抹杀村干部取得既得利益的权利，领导者同样是人，同样要食人间烟火，但是，职、权、责是对等的，你有多大的职务，就能行使多大的权利，也要承担多大的责任，同样，人民群众对我们村干部的要求也就更高，职权和监督也是成正比的，所以，在改革开放的新形势下，要塑造自己良好的形象，就必须清正廉洁。为政勤勉，要克己奉公，吃苦在前，享受在后，不利用自己手中的职权营私舞弊，不侵吞国家财
产、不贪污索贿，不慷国家之慨请客送礼、大吃大喝。
怎么才能做到胸怀大局呢？干部进行的是一种组织和协调活动。这就要求干部要站在党和人民的利益高于一切的立场上，站在全局和集体事业兴衰成败的高度，科学有效地统筹谋划，统领全局，审时度势，因势利导，驾驭局势。要把握全局的中心环节、关键环节。要牵牛鼻子，而不是去抓牛尾巴。以改革总领和推动全局，取得领导的最佳效益，要在纷纭复杂的事物中以快刀斩乱麻之势抓住主要矛盾，分清主次缓急，明确中心工作，毫不动摇地下功夫把握住它，贯彻落实它，并制定出把握关键环节的有力措施。通过深化改革来解决在建立社会主义市场经济体制中出现的各类矛盾和问题，推动生产力的发展。
怎么才能做到作风扎实呢？村干部要做到作风扎实，必须抓住四个环节：一是搞好调查研究。尽管村干部处在农村工作的第一线，经常和群众打交道，工作经验比较丰富，能力比较强，但绝不能忽视经常加强对实际情况的调查了解和分析。要注意破除“不调查也了解得八九不离十”的思想，切忌主观性和片面性，不能偏听偏信。同时，要对调查了解到的各种情况进行分析研究，弄清问题的实质和关键所在，分析自身存在的优势和潜力，寻找经济发展的增长点，提出正确的对策，并逐步加以完善和发展。二是坚持群众路线。就是要求我们村干部做事，要考虑到群众的想法、利益、听取
群众的意见，与群众建立感情，打成一片。党委、政府的一些政策，群众不理解的，多做耐心细致的解释。三是要发扬民主。村干部必须在领导班子内部认真贯彻民主集中制的原则，要搞群英会，不搞一言堂，在决议形成过程中，做到畅所欲言；关起门来求争论，出门办事求同心，在决议通过后，应注意强调集中和服从，达到行动上的一致。此外，在决议形成前，要广泛发扬民主，认真征求党内外群众意见，发挥智囊团的作用，为形成决议和科学决策奠定可靠基础。四是要率先垂范。把言教和身教紧密结合起来，以身作则，严于律已，以自身的模范行动来感染人，影响人。带头执行支部的决议，带头完成上级安排的任务，而不能集体做出的决议光喊不做，或者自己先顶住不办，如果这样，那么任务就难以落实到农户。所以，只有时时处处为人表率，做出样子，才能把各项任务落到实处，才能赢得党员和群众的信任，取得真正的威信。
由此，我想应在村干部中提倡四种精神、三大作风。针对农民希望由温饱奔小康的要求，提倡村干部要树立艰苦创业的精神，要有“为官一任，造福一方”的使命感和责任感，要解决部分村干部把调解民事纠纷等工作难点作为工作重点的模糊认识，牢固确立以经济建设为中心的思想，知难而进，迎险而上，带领群众脱贫致富，发展壮大集体经济。针对村干部任务重、报酬低、“吃亏”多的现象，提倡村干部要
发扬无私奉献的精神，大力宣传少计较点个人得失，少计较些物质享受，少计较政治待遇，多作些对国家的贡献、对人民利益的奉献、对个人利益的牺牲，努力弘扬社会正气，积极倡导默默无闻，埋头苦干，不求报答的奉献品格。针对当前工作的诸多困难，提倡村干部要树立奋力拼博的精神，农村经济工作面临的严峻形势，使我们认识到，农村经济要发展，喊难叫屈不行，悲观失望不行，坐等其成也不行，只有正视现实，鼓足勇气，奋力拼博，谋求发展，才能创造出有利于本村经济发展的好形势。针对少数村领导班子内部不团结、班子集体形不成合力的问题，提倡村干部要树立团结战斗的精神，克服三个支委三条心，各怀千秋窝里斗的现象，大力强调加强村支部班子的团结，积极提倡多一点理解，少一点摩擦；多一点支持，少一点拆台。要把村支部建成“战斗的堡垒”，而不是“堡垒内的战斗”，尽力增强班子的合力，发挥班子的群体效能。除了提倡在村干部中树立四种精神外，我们还应把培育三种作风作为村干部思想作风建设的重要内容。也就是培育实事求是的作风，密切联系群众的作风，严于律已的作风。
3、村干部应起的作用
一是当好宣传员。这次当选的村干部绝大多数都是各村的能人，其工作上与上级组织接触多，离政策“近”，政治素养、政策水平、见识胆略相对较高。这就要既要求你们自觉
主动地向一般群众宣传党纪国法、产业政策、市场行情和各类农科知识。又要利用长期与群众在一起生活，同呼吸共命运，掌握情况多的优势，倾听群众呼声，归集群众意愿，向上级组织做好宣传，帮助上级组织因地制宜决策工作。
二是当好带队员。火车跑的快，全靠车头带，作为村里的领路人，要有服务村民的意识，戴上“望远镜”，立足村情，着眼长远，制订各村经济社会发展规划，排出阶段性实施目标，组织全村群众一个战役一个战役的打胜，切忌患上“多动症”，东抓一把西抓一把。切忌患上“近视病”，哪里黑了那里歇。切忌患上“红眼病”，百姓富了不服气，百姓穷的看不起。切忌患上“健忘症”，只埋头自己致富，忘了带领群众发家；见到利益朝前跑，听到问题躲着走。
三是当好示范员。在我处产业化水平不高，农民种养潜在风险较大的今天，农业生产怎样对接市场？种啥养啥？怎样种养？村干部比一般村民有更理性的认识。作为村经济发展的带头人，要有敢为人先的意识和敢于冒险的精神，首先将自己的责任田建设成供村民学习取经的样板，对充分调研后看准的新项目群众还不接受的情况，带头示范推广，真正把教训留给自己，把经验传给群众。
四是当好箍桶匠。大多数村集体经济收入不多，发展村级公益事业难度很大，诸如村级生产道的维护、通讯文化设施建设等单个农户干不好也干不了。这就要求村干部有箍桶
匠的本事，把林林总总的思想统一起来，使部分群众的想法变成全村人的共同意愿；把各方面的积极性调动起来，把分散的力量凝聚起来，奔着目标大步向前，从而把受益人口多而单个农户干不了的事情办好，推动村集体经济和村域社会持续快速发展
篇二：如何做一名合格的农村党员干部
如何做一名合格的村干部3篇
一、必须明确当村干部的动机和目的当村干部为了什么？不同的人有不同的回答，不同的答案体现了不同的境界。有的人为出名，有的人为得利，有的人为口气，出于这样的目的，村干部不仅当不好，群众不会信任，组织也不会满意。有的想实实在在做点事，想为老百姓做点事，这样的村干部群众最欢迎。村干部必须明白自己是群众选出来的，必须对群众负责，为群众办实事、做好事。
一要发展地方经济。村干部是地方经济和社会发展的重要领导力量，俗话说得好“一盏明灯照亮一片，一个能人带富一方”，“一人有门路，带动七八户”。很多当选的村干部是农村各行各业的致富能手，要积极为地方经济的发展作贡献，要逐步培育优势产业和延伸产业链，创造更多的税收和就业机会，同时还要努力培养一批种养大户和市场营销人才，并促进区域内各种生产要素和人才的有序流动，充分发挥聚集和辐射效应，带动地方经济又好又快发展。
二要建设新农村。火车跑的快，全靠车头带。在社会主义新农村建设中，村干部要充分发挥“火车头”的引导和带动作用。在生产发展、生活宽裕方面，村干部要大胆地调整农业产业结构，始终走在生产发展的前列，以自身的实践成果展示在广大群众面前，带动广大村民群众发展生产，促进农民增收，使农民群众的生活更加宽裕；在乡风文明、村容整洁方面，要以创建文明生态村为有效载体，坚持统筹规划、分步实施、群众自愿、因地制宜、注重实效，改善农民生产生活条件的基本原则，搞好农村基础设施建设、加强农村环境保护、积极发展农村卫生事业和社会保障事业；在管理民主方面，村干部要积极组织村民参政议政，增强农民群众在新农村建设中的主人翁意识，要做好村务公开、“一事一议”等各项工作，不断提高管理水平，推进民主管理。
三要贡献才华和智慧。村干部是农村各项事业的中坚力量，是党和政府联系农民群众的桥梁纽带。建设社会主义新农村，既为村干部施展才华提供了广阔的舞台，也对村干部的能力水平提出了新的考验。衡量一个村干部的才华和水平，最关键的还是看是否让群众都富了起来。因此，村干部要坚决克服小农意识和保守思想，以发展经济为第一要务，以造福群众为己任，用自己的勤劳和智慧发家致富，用自己的模范行动带动群众，用心思考和谋划全村的产业结构调整，带领群众发展特色产业，不断增强带头致富的能力和带领群众共同致富的能力，为发展农村经济，增加农民收入，促进农村社会和谐贡献自己的才华和智慧。
二、村干部必须具备的基本素质和要求
村干部的素质，说得通俗一些，就是当村干部应具备的条件和水平。实践证明，一个村工作的好坏，很大程度上取决于村干部素质的高低。
一是要牢记信念。作为一名村支书、村主任，就是代表党和政府对一个村实施政治领导，带领广大群众发展经济，维护社会稳定。因而要具备一定的政治敏锐性和政治鉴别力，坚定中国特色社会主义信念，始终与党中央在思想上、政治上保持一致，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。模范遵守党和国家的法律法规，做政治上的明白人。这是党支部书记必须具备的最基本的素质。党支部书记要在执行党的基本路线和党在农村的方针政策的实践中，不断提高政治水平，善于把党的路线、方针、政策贯彻到群众中去。
二是要牢记宗旨。要牢记并认真实践全心全意为人民服务的根本宗旨，适应形势发展变化的要求，具备在各种不同情况下做好农村工作的能力和方法，做真心实意、尽心尽力为群众服务的贴心人,这是村党支部书记，也是每个党员想问题、办事情根本出发点。要学会用党的群众路线开展工作，农村党支部书记虽然天天生活在群众中，但是做好工作，同样需要树立群众观点，坚持走群众路线，加强同群众的密切联系，掌握从群众中来，到群众中去的工作方法，养成同群众商量办事的习惯，学会做宣传群众、组织群众、服务群众的工作；要热心为群众谋利益，一门心思带领群众共同致富，建
设富裕文明的社会主义新农村；要有崇高的献身精神，始终把工作放在首位，把群众利益放在首位。
三是要有责任感。当好村干部的要求很多，但首要的一条就是要有事业心和责任感。是否有事业心和责任感关系到有没有做好工作的动机和愿望，当选的党支部书记，或是村委会主任，都必须充满激情地担负起执政为民的责任。以高度的事业心和责任感去履行应尽的职责和义务。要坚持把为民谋利益作为村官执政的首要理念。通过为民谋利来造福百姓、促进和谐；通过为民谋利来兑现和实现竞选村干部时的郑重承诺。
四是要依法办事。首先，村干部要带头学习有关法律法规和政策，做到懂法律、熟政策。其次要坚决按国家的法律法规和政策办事，把对国家、集体与农村群众负责有机的结合起来，不违法施政，不越权行事，作风民主，处事公正，严以律己，做推进农村基层民主政治建设的带头人。要把加强党的领导和严格依法办事结合起来，处理好村党支部与村委会的关系，走出一条在党支部领导下依法治村、民主管理，各项工作规范化、制度化的新路子。
五是要发展农村经济，增加农民收入。经济发展是第一要务，增收致富是群众的迫切愿望。在这样的形势下，对农村干部特别是支部书记的能力素质提出了新要求，那就是必须具有懂经营、能奉献、善做群众工作。懂经营，是当好群众领头人必须具有的能力。要引导群众调整农业产业结构，引进新品种，推广新技术。能奉献，是当好群众当家人必须具有的精神。要为集体谋思路、抓财路、找出路，让群众受了益，使村子变了样。善做群众工作，是当好群众贴心人必须具有的素质。遇上疙瘩头、钉子户，既不用权力压，也不用政策砸，要动之以情，晓之以理，靠真心去打动他们，用实际行动和良好形象去感化他们，有效化解农村纠纷和矛盾，把容易引发不稳定的隐患和苗头消除于萌芽之中，从而促进农村社会的和谐。
三、必须以实际行动效果取信于民
村级组织换届选举工作结束后，村干部要把促进农村发展、增加农民收入作为首要任务，认真履行职责，兑现竞选承诺，以实际行动效果才能赢得群众拥护。
一要敢想、敢闯、敢于创新。现在农村存在一些这样那样的问题，说到底是发展问题没有解决好。只有农村发展了，农民富裕了，什么问题都能得到解决。因此，村干部要敢想、敢闯、敢于创新，首先自己带头创业致富。村干部只有搞好了家庭经济，才有发言权，如果自己都发展不好，自己发展思路都不清晰，村干部拿什么来取信群众，说服群众，领导群众。其次，要带领群众致富。“自己不会富，不能当干部，只顾自己富，不是好干部”，在农村基层，带领农民群众增收致富是村干部的天职，村干部要切实增强发展意识，树立为官一任、带富一方的责任感，思想再解放一些，思路再开阔一些，胆子再大一些，只要有利于解放和发展生产力，有利于使村民富裕起来，有利于集体资产的保值增值，都可以大胆试、大胆闯。要把发展作为基层组织的第一要务，这也是基层组织取信于民、树立威信的根本所在。
二要给合实际促发展。一是结合农村实际。随着工业经济和城市化建设的快速发展，农业农村经济发展出现了一些新情况、新问题和新机遇。村干部要从本村的实际出发，进行整体谋划，抓住有利的发展机遇，集中力量解决群众最关心、最直接的问题。二是结合农民实际。农村自实行家庭联产承包责任制以来，调动了农民的生产积极性，解放了生产力，发展了生产力，使农民得到了极大的实惠，我国农村的现行政策已经得到了实践的证明，但是随着农村改革的不断深化，农民这一群体出现了分化，农民的思想也发生了很大的变化。因此村干部要根据管理对象的不断变化，在管理手段、管理方法上不断创新，增强自身的领导和调控能力。三是结合市场、产业实际。目前农产品市场供求关系状况是总量平衡，买方市场迅速形成，消费者对于产品质量意识普遍增强，专用化要求程度越来越高，传统农业的千家万户生产已很难适应市场的要求，从而加速推进农业生产向规模化、专业化方向发展，因此，村干部要适应市场经济的发展，带头培育优势产业，带领群众走规模化、集约化的农业经营之路。
三要真正带领老百姓致富。村干部有一个重要的职责，就是带领老百姓致富。一些先进技术往往需要村干部去引进、去试验，村干部敢于做第一个吃“螃蟹”，第一个啃“西红柿”的人。螃蟹以前
没有人敢吃，后来有人吃了发现很好吃；西红柿以前叫狼桃，谁也不敢吃，怕它有毒，后来有人大胆地吃了，发现味道很鲜美，原来西红柿也能吃。一些致富项目也是一样，开始没有人敢干，村干部带头干了，老百姓一看赚钱了，就会跟着干起来。所以，村干部要赢得村民的信任与拥护，就必须在带领群众致富中付出真心，就必须“乐民之乐，忧民之忧”，想问题、办事情、作决策必须把村民的根本利益放在首位，把村民的所想、所盼作为干部工作的第一信号。“村官”虽不大，但责任重大，在其位，谋其政。说到底，党员干部都是人民的公仆，受人民的委托行使权力，只有从思想上真正认识到为谁服务、为谁掌权、为谁谋利益，摆正公仆与主人的位置，才能在实际工作中真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
为尽快熟悉工作、适应环境、转换角色，一到河口工作，我就分别深入到全县四乡两镇，采取听汇报、召开座谈会、实地考察等方式，认真开展调查研究。通过与广大村干部的深入接触和了解，切身感受到村级干部在农村一线做了大量工作，特别是面对待遇低、环境差、矛盾多等情况，村“两委”和干部都付出了艰辛的努力，给予我很多启发和启示。下面，我就结合个人思考和实践情况，对如何当好村干部谈一些自己的粗浅看法。
第一，坚定理想信念，对党忠诚。心中有党，对党忠诚，是共产党员的立身之本、为政之基，是党章规定党员必须履行的义务，也是每位党员入党时在党旗下的铮铮誓言。当前，我们处在全面深化改革的关键时期，面临发展社会主义市场经济、改善保障民生、形形色色错误思潮、庸俗风气潜规则等的考验。在复杂的形势下，对于各级党员干部，特别是村干部来说，能不能明辨是非，能不能站稳立场，这是一个严峻的考验。因此，坚定理想信念，对党忠诚，这是最起码、最基本的要求，也是衡量村干部合不合格的首要标准。作为一名村干部，无论什么时候都要对党忠诚，永远跟党走，为党的事业奋斗终身。坚定理想信念，对党忠诚，就要加强政治理论学习，用正确的政治理论来武装头脑、提升党性、净化灵魂，树立对中国特色社会主义必胜的信心。
第二，聚焦中心任务，明确职责。村干部处在农村工作的第一线，身在基层，肩负一方兴衰。一举一动，关乎民生，责任重大，大到党的方针政策，小到邻里吵架，每一项工作都与村干部有关，每一项任务都要靠村干部去一一消化解决。因此，村干部首先要明确职责、增强责任感，明白自己该做什么。俗话说：“村看村，户看户，群众看干部。”村官虽不大，但责任重大。群众选我们做“当家人”，是对我们的信任，如果我们在任期内，得过且过，集体经济搞不上去，群众生活又改善不了，社会又不和谐稳定，那么我们就无法向支持和信任我们的群众交代，也辜负了上级党委政府的期望和要求。因此，作为村干部，在平时能够经常想一想：群众选我们做什么？在任应该干什么？将来要为村里留下点什么？要有为民谋利益的责任意识，想群众之所想，急群众之所急，在其位，谋其政，尽其责，努力成为认真负责的“领头雁”，不断进取的“千里马”，埋头苦干的“老黄牛”。
第三，坚持团结协作，凝聚能量。俗话说：“团结出凝聚力，团结出战斗力”。村级班子是带领群众致富的核心，班子的团结和稳定是能否搞好村的工作，推动经济发展、搞好村的建设、带领群众致富奔康的关键和根本。一是要学会化解选举过程中的各种矛盾，处理好新班子与老干部、竞选对象之间的关系。竞选成功不是我们的最终目的，我们当干部为的是能够有所作为，能够带领群众干事创业，能够造福一方。二是要把握好村“两委”之间的关系。既要坚持村党组织在农村各种组织和各项工作中的领导核心地位，又要尊重、支持村委会正常开展好各项工作，形成密切协作、融洽共事的良好工作局面。村“两委”干部能工作相处在一起是一种缘分，班子成员之间要多沟通、多理解，相互支持，相互尊重。三是要坚持民主集中制原则。对村里的重大问题一定要广泛征求各方面的意见和建议，充分发挥集体的智慧和才干，不搞“一言堂”，不搞“集权化”。对出现不同意见的事项，要善于求大同、存小异，以顾全大局为重，以维护团结为重。
第四，践行服务宗旨，履职尽职。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。作为村干部，必须要把心系群众、为民造福作为自己的神圣使命，扎扎实实为群众办实事、解难事、做好事。一是发展
好经济，带领群众致富。要带领村“两委”一班人和全村广大群众，坚持从本村实际情况出发，以市场为导向，充分挖掘本地的经济资源，理清发展思路，找准发展突破口，搞好发展规划。二是化解矛盾纠纷，维护社会稳定。要及时帮助群众解决土地、水利、山林、邻里、宅基地等方面的矛盾纠纷，搞好专项整治，消除不稳定因素，做到矛盾预防在前，纠纷化解在前，大事不出村，小事不出组。三是做好扶贫开发工作，推进小康社会建设。要充分利用各种扶贫政策，实行精准扶贫，认真组织和实施好扶贫的一些项目建设，尤其是产业的发展，增加群众收入。四是加强基础设施建设和社会事业发展，不断改善民生民利。要加快农村的“五改”工作，即改水、改厕、改厨、改电和农村危房改造，要认真做好文化、教育卫生以及社会保障等各方面涉及民生民利的工作，不断改善群众生产生活条件和提高社会保障水平。五是加强环境卫生整治，建设美丽乡村。要加大植树造林和退耕还林力度，保护好现有的生态公益林，严禁乱砍滥伐。要把整治环境卫生当成一件大事来抓，特别是要定期清扫屋前屋后和交通要道两边的垃圾，远离脏乱差的现象。
第五，恪守公正廉洁，树好形象。“公生明，廉生威”，“心底无私天地宽”，老百姓最服的是办事公道、没有私心、一身正气的干部。因此，作为村干部，务必时刻绷紧廉洁自律这根弦，牢记廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人这个道理，管住自己，管好班子，特别对本家本族、亲朋好友、村民群众，要一视同仁，不能搞亲亲疏疏、厚此薄彼。要严格执行“四议两公开”，建立健全监督约束机制，自觉把村务工作纳入制度化、规范化轨道，让党员群众知道事是怎么办的，钱是怎么花的，使群众明白，让干部清白。要注重廉洁勤政，经常检点言行，做到法律“红线”不能碰，道德“底线”不能松，不该说的话不说，不该干的事不干，用实际行动在群众中树立起干部良好的形象和威信。
又到了换届选举的时间了，在新形势下，如何当好一名合格的村干部，本人谈三方面认识和意见：
第一点意见是：为什么要做村干部？
首先这是历史的选择。改革开放三十年以来，农村面貌焕然一新，在这样的情况下，经济要发展、民生要改善、社会要进步，要改变目前的现状，需要本届每一位干部在三年任期中来做以前几十年解决不了的事情。如干部不努力，十年也改变不了现状；但干部肯努力，三到五年就能改变现状。要在三年中有新的改变、新的起色、新的发展，需要这一届干部想做事、会做事、做成事，能够解放思想，敢挑重担、敢于开拓、敢于奉献。在这样关键的时候，需要关键的干部。所以，历史的机遇把你推到这个岗位上，这就是历史的选择。
第二是百姓的选择。老百姓希望有责任、有能力、有水平、有思路、有目标、私心少、能办事的人来担任村干部，希望村干部能带领百姓改变面貌、发展经济、改善民生。这次选举中不管是怎样一种形式，能胜出，充分说明了老百姓对你的支持。百姓似水，他可以载舟，也能覆舟。既然你已被老百姓推上这个舞台，百姓选择了你，你就应该认真负责努力地去工作，你做得好，成效明显，百姓就会拥护你、支持你、信任你，反之就会成为百姓罪人。
第三是自己的选择。每个人的生命都是有限的，而给每个人的生命也只有一次。那么这一次的生命应该怎样度过才有意义？这就涉及到一个人的人生观、世界观和价值观的问题。有些人富裕了、年纪大了或者做了好几届了，现在依然要做村干部，主要也是想体现自己的价值。在这个舞台上，做人要有志气，要活出点人气，要让人刮目相看，为社会做点事情，自己就必须付出更多的努力。只有这样才能不虚度年华、不枉费人生，对自己的一生无怨无悔。所以，在新的历史条件下，通过正常的、激烈的竞争想来做村干部，这是自己的选择。
第二点意见，怎样配做村干部
要配做一名合格的、称职的干部，必须具备以下“五、六、七”三个要素：
首先要具备五个有：即有思想、有责任、有激情、有真情、有能力。
有思想，就是说脑子要活，不死搬硬套。有思想才能有思路，有思路才会有出路，有出路才会有一切。“说一做一”的思想是很僵化的，村干部应该“说一为二，或说一变三”，要有悟性，思想要新、思路要活，否则没有思想，就永远停留在一个位置上。
有责任。丘吉尔说：“伟大的代价就是责任”；还有一位哲人说过：“即使你站在平凡的岗位上，只要能以勇于负责的态度去工作，也能获得极大的成功。当我们竭尽全力、尽职尽责时，不管结果如何，我们都赢了”。责任贯穿每个人的生命史，从出生到死亡，我们每时每刻都面临着人生的责任（家庭责任、工作责任、社会责任、生命责任）。敢于负责是每个人的美德，也是个人取得成就的前提。有责任感的人能坦荡地面对各种事物，能在各种诱惑下正确把握自己。每个人的能力有大小，水平有高低，但是关键在于责任，责任最重要，能力再强，没有责任，没有用，有责任再加上有能力，那是最好的，如果有责任，能力还没有，可以培养能力。有本书叫《责任胜于能力》，里面讲了很多很多故事，有很多人生哲理和经验教训，大家有空可以去看一下。
有激情。干事业要只争朝夕、激情飞扬。新官上任三把火，看各位如何放这三把火，如何在发展经济尤其是招商工作中大有作为。
有真情。主要是指对上级领导、对老百姓、对事业要真心实意，要真心投入。有真情才会投入，能投入就能做好工作，如果当干部是为了替别人争口气，或者是为了领点工资奖金，或者当副业带带，对岗位、对职责、对百姓就没有真情，不真心投入，工作是做不好的。
有能力。在有责任的前提下，有能力要施展能力，没能力要培养能力，要不断地培养、锻炼、提高能力，狂妄自大万万要不得，要实实在在做事，在实事中体现自己的能力。
其次要做到六能：即能协调、能创新、能创业、能务实、能依法、能带头。
能协调，就是要能协调各方，处理各种关系，包括上与下、内与外、前与后等各种关系。
能创新，就是说做任何事情要有特色，要做别人没有做过的事情，要做别人做不到的事情，且卓有成效，能带动致富，能发展经济。
能创业，就是要想方设法在集体经济、家庭工业、特色农业、惠民工程等方面积极创业。
能务实，就是要扎扎实实，一流的工作作风。不搞形式、虚伪的东西，不搞当面一套背后一套，对人马列主义，对己个人主义。
能依法，就是处理任何事情都要依法办事，要按文件办事，按上级精神办事，按制度办事。
能带头，包括带头学习、带头依法，带头奉献，带头创新，带头团结，带头自律，带头致富，带头做好示范等各方面。在困难面前不回避、不推诿。
最后是要七讲：即讲学习、讲团结、讲政治、讲原则、讲奉献、讲自律、讲实绩。
讲学习，就是要通过学习，提高业务知识和政策水平，了解形势，了解信息，了解支部村委工作顺序、办事程序，学习别人的长处，吸取别人的经验教训，从书本上学，从实践中学。
讲团结，在支部与村委，班子内部之间要精诚团结。人生在世，能一起工作是一种缘分，明争暗斗、私心杂念很没有意思，要正确处理好人与人之间的关系，要调整心态，要有境界。要允许别人犯错误，也要允许别人改正错误，要相互谅解、相互支持、相互配合、相互补台。
讲政治，对于村干部而言，讲政治就是工作要有责任心、为官要有事业心、干事要有恒心；同时保证说话要和党委政府一条心，谋事要和党委政府一条道，干工作要和党委政府一个调。确保政令畅通，不折不扣完成上级布置的任务，在关键时候要挺身而出。
讲原则，即处事的原则，处理任何事情要公开、公正、公平，要有大局的原则、少数服从多数的原则、党性的原则、民主的原则、知足的原则等等。在如何处理支部与村委关系上，大家必须清楚村委在支部领导下开展工作，支部要起好领导作用。
讲奉献，主要体现在付出与回报，集体与个人利益方面。某些方面多牺牲自己，就是一种奉献。村干部值班实行全日制，不要无所事事坐在办公室里，要出去办事。
讲自律，要对自己高标准、严要求、不贪小。不赌博，不接受群众的小恩小惠。
讲实绩，实绩是检验干部的标准，要始终坚持以实绩论英雄，以实绩评干部。
第三点意见：村干部做什么？
村干部应该做好五大任务：
一、贯彻执行。要贯彻执行好法律、法规和政策，把上级党委政府的精神，不折不扣地贯彻好、执行好、落实好。
二、发展经济。发展经济是当务之急，是做干部重中之重的工作，也是目前急于要解决的问题，更是要花更多的精力去办好事情。要加强招商引资，发展异地物业、家庭工业等。要跳出村、跳出王坛的范围去看问题、想办法，借助王坛的人才和借助外力向外招商引资，要有思想，要把80%的精力投入到经济中去，要重在发展有税收的企业、能就业、能带动百姓致富的项目上。
三、解决民生。解决老百姓的住房问题、养老保险、合作医疗保障问题、教育问题、就业问题、技能培训问题等，积极研究实施“六个所有”民生计划。
四、为民办事。要为民解决道路问题、饮水问题、水利问题，亮化问题、绿化问题、文明创建问题、污水处理问题、新社区建设问题、环境保洁问题等等。
五、社会稳定。社会治安、安全生产方面要控制上访，减少信访，确保更多的精力放在经济发展上。不要进行派别斗争，有矛盾及时沟通、及时调解，有苗头及时化解、及时上报，有纠纷及时处理，有上访要及时制止、及时通报、及时跟踪，搞好社会稳定工作。
总之，每个村干部，要从党性、良心出发，正确定位、正确谋划，抓住机遇、攻坚克难；以强烈的责任感、使命感、危机感投入到工作中去，抓紧工作；以“永争一流、永不懈怠、永不自满”的精神；以百倍的努力、优异的业绩回报上级组织、回报百姓、回报社会，决不辜负各级各界对你的信任和期望。
篇三：如何做一名合格的农村党员干部
立足岗位
勤班为民
做一名合格的村干部
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做一名合格的村干部
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做一名合格的村干部
同志们：
为了进一步提高广大村干部理论水平易工作能力，促使镇域经济和社会各项事业连续保持迅速、连续、健康的发展势头，经镇党委决定，举办“村干部培训大会”，其目的：一是对蝉联和新任村干部进行系统的培训，达到
的作用。二是村干部的个人素质获得提高，做事能力获得迅速提高，以利于赶快展开工作。村级是直接面对广大民众最基层的单位，是贯彻党在乡村各项目标政策的最后落脚点，肩负着乡村社会管理和公共服务的重要职能，能够说是“天大的责任，巴掌大的权利”，在增强党的执政能力建设、精确扶贫、建立乡村和睦社会、建设漂亮乡村等新的局势下，乡村各样问题越来越多，要想当好一名村干部还面对着广角镜析的挑战，那么，如何适应局势，当一名合格的村干部？今日的培训，我想从三个方面讲下如何做一名合格的村干部。蠑键駭蠻鵂邬饬芦嚶锢諫阳钉鍤嶁竇務险聽呓纭鵲蹕缭铅监蘚蘚鵪熱。
一、合格的村干部要拥有六种意识
1、组织意识。村干部这个岗位，代表着组织形象。无论你本来干什么，从此刻开始，本来能够说的话，能够办的事此刻有的可
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能就不可以说、不可以办，管住自己的嘴，管人自己的腿。进了这个门，就得上对组织负责，下对老百姓负责，要有组织看法，要懂得党的组织原则，下级听从上班，全党听从中央。个别村干部
要求修路、修水库等，量力而为，繢譾優艙辋声灿攆締亿辞疊蛊栊詎绉喷鎂悬误儼摊虽鯉險嫱騫誕顸讷。
讲大话。要有听从意识，有的村干部只听一个人的，这不叫组织原则，应当无条件地听从上司决策和工作部署，不可以搞上有政策，下有对策。夠為飫痫醬炽讨闖问鲲债纊纱祷状髋隐蠼狈诟诘椏撥鐙膑璎癢绕觐擠。
2、全局意识。
当村干部站位要高，看法要新，不可以等同于一般老百姓，想事、做事要从全局着想，看事要扔掉个人意识、小农意识，建立全局意识，要站在全村、全镇、以致全县的角度考虑问题。个人利益、全村利益都要听从于全县全局利益，要跟上全县发展的步伐，不单自己要顾全全局，还得要教育指引民众顾全全局。績優薮诙鰱剑藹屡饬鶴璦哝筛飢睐飲璉撻错医瑣跸臍鄧檳荤擊灩堕溅。
3、团结意识。第一班子要团结，干不好工作是能力问题，处不好关系是做人问题，在一同搭班子，一同工作是缘分，所以我们要珍惜，要留下和睦，不要留下矛盾。“不摇动、不懒惰、不折腾”，一个国家这样，一个家庭、一个村也同样，只假如为了村里的发展，为老百姓好，谁说的对就听谁的，不要争这个争那个，支书，手下不可以对着干。要相互包含理解，有一句俗语说得好“相互补台，好戏连台”，“相互拆台，一同倒台”。要强强结合，合作双赢。
其次是村党支部书
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做一名合格的村干部
记要用好人，班子成员要各司其职，相互当合。用人之道要点在相信，发挥每一个人工作的踊跃性，“天生我材必实用”，用人之长没有不可以够用的人，用人之短无人可用。尺有所短，寸有所长，要汲取教训，必往一处想，劲往一处使。第三、村内外要学会团结对峙面，不然你就是一个不称职的干部。把仇敌变为朋友特别难，要把朋友变为仇敌特别简单，当官做预先做人，人做不好什么也不可以，在社会上要站的住脚。第四，团结老党员、老干部和小老板，这些人就是你的新闻讲话人，能够帮你获得各阶层人员对工作的支持和理解。鲣羟瀕坟馊鳕敵环孙飪钇資祢戇幗邓岭驄齦桡贽縷獸罷鲷馁藍拧鄧鮚。
4、清廉意识。一是公私分明，不可以左侧便条，右侧钱，不可以营私舞弊，“君子爱财取之有道”，要增添透明度。山口铺、宝丰并做得比较好。二是要利用好村干部公共资源，要多为村集体、老百姓谋福利，不可以光把这类资源为己所用，成为为自己谋利的工具，要做到不应拿不拿，要利用这个资源多为村集体增添累积，为民众牟取最大的利益。三是会计要把好关，利用好会计的监察作用，会计既要当好秘书服务，多出好想法，保护好村干部，又不可以纵容村干部出错误，坚持乡村财务管理制度，资本使用要规范，帐务公然要透明。鉞鐘粜揚鈁輾讽薌濱鏽畲尔鑷鉗纯铼藪压册哑伪闹頑潁钸纖远赶貰壙。
5、民想法识。此刻社会，民众参政议政的民想法识不停提高，村干部此刻开始就应当为三年后选举做准备，干实事，让老百姓认同，不然到时候就被动。一是大事议政制度的落实，果断推行
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“四议两公然”工作体制。“四议”：党支部会建议，“两委”会谈议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议定策；“两公然”；决策公然、实行结果公然。二是村务公然，按期准时，一个月一次，让老百姓有知情权，减少误解。民众每日想知道村里还有多少钱，钱是怎么花的，你就是不让他理解，时间长了，造成瞎猜忌、甚至产生负面影响。三是关注舆情，关注网络。网络、微信、qq，一是利用，再一个就是应付好。反响对的我们要利用好，该办的办，该解决的解决，成为认识民心、关注民生的一个门路；关于反应问题与事实不切合的，应当踊跃回应，澄清事实。詐鵡钝扩羆頌圹揿鄭虯泼狱怀崭鈑濾謝師蓽蔣紋鍬蛳癣錫羡藓沖锚締。
6、主旨意识。党的主旨，就是立党为公，执政为民，全心全意为人民服务。要想民众之所想，急民众之所急，办民众之所需。党的优秀作风是从民众中来，到民众中去，这是基层干部一定做到的，要解决一家一户办不了的急难盼愿问题，做到勤政为民，多干对老百姓有益的事。閥悫覡號訊价堝开揮缠甌棂轴瑶筚縱鈰听闳欒書劍洁蟈貪鉺覺麽鱗擋。
心中
为官，一名好干部，要一直把人民装在心中，在为服务中显现本色，经受转变，人民，二、合格的村干部要提高四种能力
1、组织协调能力。走开了协调，举步维艰。要办理好上下左右的关系，对上要和党委政府职能部门搞好交流协调，要靠协调各部门帮扶项目、资本，给村里干点实事，对下要和老百姓处好关
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系，获得支持，左右村与村之间、班子成员之间、邻居之间等等均要协调好关系。動葉啞弯阎讹怿聲斷裣梦轆鋒挠辁涼獅釀訟园瘗讦馍赌谙講阐溈蔣溝。
2、致富带富能力。“火车跑得快，全凭车头带”，作为村干部一定提高致富带富的能力。有句话说的好：“自己不会富，不可以当干部；只会自己富，不是好干部；率领大家富，才是好干部”。作为村干部看法要新，思路脑筋要活，一个村和一家了过日子同样，不可以没底没数。脱贫攻坚，村贫穷户数、帮扶人数，已脱贫数。村干部能力表此刻：一是增添集体累积，二是增添农民收入，三是提高了村民的福利，达到这三点，你就是一个合格的干部。实诚綏败詆斓熾镨鋤廄呙時沤籴鴯憚价囈镶躯眾糴残鸟愛愦锩萵载蠷。
3、保护稳固能力。为官一任，稳固一方，发展一方。要做到守土有责，稳固地盘，每日乱糟糟，都是起诉的，还有什么心思谋发展。矛盾无处不有，无处不在，我们正处在转型发展期，各样利益诉求，各样矛盾集中暴发。造成上访的原由也很复杂，干部跟不上局势了，老方法不中用，新方法不会用，硬方法不可以用，软方法无论用。做好新局势下的信访稳固工作，一是要正视矛盾，不回避矛盾，不推不拖不搡，拖最可怕，小事拖大，大事拖炸，要掌握解决矛盾的最正确机会，要做到新矛盾随时化解，老的矛盾逐渐化解，不然尾巴越留越多。大事故爱国
7·18洪水时期一死亡事故。二是要充足发挥第一道防线的作用。看好自己的门，管好自己的人，谁的孩子谁抱走。解决矛盾，真实有方法的立足岗位
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仍是村干部，只有你们知道谁家的怎么回事，用什么方法管用，无论是由于什么事，是谁造成的，都要把该担的担子担起来，要战胜没关论，我们国家现行的信访政策是属地管理，村干部不可以光接好事，不接难事，这是一种责任。属地管理矛盾不出村。三是对待信访案件要做到有理推测。不要把上访的老百姓都当作是刁民，大多半仍是好的，对待老百姓的合理诉求要赶快办，立刻办；合理不合法的要全力办；即不合理又不合法的要做好工作解说清楚，再无理取闹的视为无理访，应当严苛打击。四是搞好稳控，对一时解决不了的要稳控好，三句话：矛盾要解决，人不可以上去，方法要适当。大多半矛盾，案件能解决，就要看你能否拿它当事办，当自己的事办就没有解决不了的问题，想办有的是方法，不想办有的是原由。2011年
。我前年到横塘镇的时候，各处都是起诉的。組氲漣缵铐鏈攏荩齋籜阚驪獺谶镞恶础蹣槧关鋸严廩嚇雠鲸缽脔义盖。
4、驾御工作能力。乡村工作盘根错节，千丝万缕，“上边千条线，下边一针穿”，肩负着党的目标政策的落实，一是提高政策法律水平。不可以讲政策不如上访户，讲技术不如专业户。股
等宣传。二是提高做好民众工作的能力，有解决各样问题的方法，出现问题有方法，有能力解决，特别是突发事件办理的能力，不可以光想当太平官。三是提高攻坚克难的能力，说究竟也就是扶贫攻坚的能力，要点时候要冲得上，打得赢，要提高影响力，呼吁力和凝集力，不可以当三拍干部，一开始想干的时候拍胸脯，立足岗位
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没问题；碰到问题拍脑门，没方法；最后拍拍屁股走人，没我事。钛鋼驄囵浑呗筹仓摟據藪闸欤杀挝閫獸鄒哗噸卤換鳍鵜辔攝鸪计慣搅。
三、做合格村干部的几点领会
此次换届后，一大量思想作风优秀，工作能力较强，文化知识博渊，为民做事实在的同志走上了村级领导岗位，使村里领导班子更为团结，干群关系更为亲密，民主管理更为规范，为促使村里进一步发展确立了扎实的基础，但我们也注意到，我镇个别村在两委换届后给村级组织建设带来了新的状况和问题，为此，在此次培训会上，我想要点讲讲如何进一步增强乡村基层组织建设，提高村干部的执行力和战斗力，这里我讲三点领会。裝阗奮贰轵馒洶鋨鼍罚夹蝦牘畲杩頎飼閿顙扩簍這鏑详騍頤团习钞搶。
1、提高思想认识，正确办理村支“两委”关系
正确办理好党支部与村委会的关系，是做好村级工作基本而重要的前提。在党支部与村委会的关系这个问题上很多同志向来认识模糊，有的同志以为，村委会是全体村民选举出来了，对任何事情拥有决定权，只需依法展开工作，履行职权，村支部就无权过问，并以此为借口，向村党支部闹“独立”，抵制村党支部的领导；有的同志以为，党支部核心领导作用就是表此刻抓党建、管党务上，除此以外的权限都属于村委会；也有的同志以为，村党支部是领导核心，就是承揽村里的全部事务，无论大小，事无巨细，都由党支部说了算，从而承办取代村委会的工作。以上这些看法和认识都失之偏颇，都一定予以战胜和纠正。《中国共产党基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》和《中
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国共产党党章》明确规定了村党支部、村委会的职责及其领导与被领导的关系，村党支部是乡村全部组织和所有工作的领导核心，在政治上对村委会实行领导，这是由党的执政地位所决定的。村民委员会组织法是在党的领导下为保护农民利益而经过法律程序拟订的，其实行也是在党的领导下进行，所以，村民自治是在党的领导下，在国家法律政策规定的范围内的自治。党的基层组织是我党的所有工作和战斗力的基础，只有村党支部才能把全村各样组织和各项工作统率起来，协调好各方面的利益关系，正确办理好各样矛盾，这是其余组织所不可以代替的。躦琿躊銬齑蒋捫晕詿车澠缵绩谢費姗載諍擻狱栌廩癟须钋肃仪鴉骑栉。
2、增强个人涵养，不停提高自己综合素质
要执行好“村官”这一神圣而重要的职责，做到为官一任，造福方，乡村干部一定提高自己的综合素质，做到“忠、孝、正、硬、和、责、善、廉”八个字。抠臉谫鋸辊國閉匀癉駝巯畬繼涩鴰潤讫閽頰酾婶爾协藺轟员較尽縹錯。
忠：就是要忠诚、敬业。过去的忠是对父亲母亲效忠，而作为一名村干部就应当忠于党的事业，忠于民众的利益，只有把党的事业和民众利益放在第一位，忠诚实践，才能博得民众的信任和支持。吗岚鵡骤蘢蛲縣緇鱷箨嚳桧荠諷鄶饈峴騭樣睐長桧鬢锼纈釕蕭艰箧幟。
孝：就是要甘当人民的公仆，先人以忠孝为立身做人之本，今世社会也以孝子为荣。作为一名村干部，就要以人民民众之公仆的心态甘于奉献、勇于牺牲。永久保持一颗赤子之心。以孝敬于民、服务于众来践行社会主义核心价值观。劉拨顿鈥靥攜皑缢样娇羨漿學慣嘜膑
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羡违寧覓臥暧騾馊铟犊缅锺赝荆。
正：就是要心正、行正、公正。心正就是心眼要正，心术要正；行正就是行为要正直；公正就是做事情、看问题要一碗水端平，不偏不倚。一名“村官”，只有做到心术正，行为正，做事公，做事明，永久保持一股浩然正气，才能博得老百姓的支持和相信。热归厭盐开瘧妈桦擄膚诛撑绘厍硕薺圍樣懸唛掺请猪轴槟砺貶巋龔钳。
硬：就是要具备率领基层民众全面建成小社会的过硬本领，作为一名“村官”，一定拥有创新的意识，超前的思想，过硬的本领，才能让民众心服了。第一要不停充电，勤于学习，学习法律政策，学习科技知识。其次，要有过硬的协分配合能力。既要做到独挡一面，还要充足调换班子成员的踊跃性，使之分工合作，各负其责，有效地调换两委班子心往一处想，劲往一处使，形成全神贯注搞建设，全心全意谋发展的整体协力。鋒肮决駒砺鄺侣鄺飭餉釋缢弑義壶樱嬷礫鸫铼诤藝穢歷过訕弥铺瀠囁。
和：就是要讲团结。常言道：和为责，随和生财，政通人和，步伐一致才能获成功。任何形式的窝里斗，最后只好葬送自己，延迟一个村的发燕尾服。老干部舍不得退，不想退。所以，在平时工作中，要“求大同，存小异”，不要在一时一事上锱铢必较，要自觉做到互帮、互帮、互谅、第让，同志间要以诚相待，以真挚换“忠良”，不要相互瞒骗，相互拆台；要有全局看法，整体看法；要建立“一荣俱荣，一损俱损”的工作理念，保证乡村各项工作和事业的协调健康发展。钩挣蒞韵懑慑蚕妝虜啸籜閹渎緗鹪鸩黪荆潜诚斂额壯详輔窪茏浔锴鈥。
立足岗位
勤班为民
做一名合格的村干部
善：作为村干部，第一要好心待人，好心理事，善的更重要的一层意思就是任人唯贤，从善如流。人常说，三个臭皮匠顶过一个诸葛亮，提建议的人多了，方法也就多了，发展的思路也就清楚了。如在每个村庄里都有一些离任干部，如何对待他们是一个敏感而重要的问题，用好他们，他们帮你补台，用不好，就有可能给你拆台，所以要充足尊敬他们，着重发挥他们的作用，鼓舞他们参加村务管理，让他们的经验、经历、影响等优势获得正常的发挥和运用。要效仿先人，招贤纳士，广罗人材，最大限度地调换全部踊跃要素，为本村的发展出谋献策，这是促使乡村经济迅速发展的重要一环。繾鳅綈淒閉鹞务试櫳谋殤粝扫樱楓稟戋圆銮膠哓鑲鎦屬鳔貸兒骊褴鲶。
廉：就是清廉清正，不贪不占，作为一名“村官”，自觉做到一身正气，清廉奉公。这是我们每一个党员干部的必修课，村干部一定解决好“为谁掌权和如何用权”等大节大观问题，做到洁身自好，不被物役，廉以养德，固守做人的情操不摇动，这样才能用好权，掌好好，更好地为基层民众服务。掙贯鲢錮狲鑰轴膚冈笋鳕谱憐縟護襲櫬麸骀泸郦閏顿节瘪钊凿蕴龉塵。
责：就是谴责任。没有责随意识就干不可以事业，事业无成就不是好“村官”。前任总理温家宝在答记者问时曾说过：“你把老百姓放在心上，老百姓才会把你放在台上”，村干部是少则几百人，多则几千人的带头人，只需有高度的责任心和激烈的使命感，不时到处为百姓的利益着想，时辰把民众的冷暖放在心上，把率领民众建设漂亮乡村作为自己当仁不让的责任，煞费苦心干好工
立足岗位
勤班为民
做一名合格的村干部
作，就必定能做出让民众落单的业绩。標蓦讪贸镌铠诞攢釀脛喽贐驁滠砻夠綆璎陧窭見钲雏驮钼锹時蘋繽辖。
3、立足本职岗位，争做“四员”干部
一是当好宣传员。村干部绝大多半都是各村的强人，其工作上与上司组织接触多，离政策“近”，政治修养、政策水平、见解胆略相对较高。这就是要既要求你们自觉主动地向一般民众宣传党纪国法、家产政策、市场行情和各种农科知识，又要利用长久与民众在一同生活，同呼吸共命运，掌握状况的优势，聆听民众呼声，归集民众意向，向上司组织做好报告，帮助上司组织就地取材决策工作。丛绊堊荫嚣脉緗閆夹銖钧麗线嚣违镖拟闩约電縮詫趲录訴烦静栊诈開。
二是当好领队员。作为村里的带路人，要有服务村民的意识，戴上“望远镜”，立足村情，看眼长久，制定各村经济社会发展规划，排出阶段性实行目标，组织全村民众一个战斗一个战斗的打胜。切忌患上“多动症”，东抓一把西抓一把；切忌患上“近视病”，哪里黑了那边歇；切忌患上“红眼病”，百姓富了不佩服，百姓穷的看不起；切忌患上“健忘症”，只用心自己致富，忘了率领民众发财，见到利益朝前跑，听到问题躲着走。钾闖銪轸闩蝦賢鼍絞烦櫪撿矯丽蓦榉紇冪鉬弳畅諱饫蠣钏谁抛創还敵。
三是当好示范员。在我镇家产化水平不高，农民和蔼潜伏风险较大的今日，农业生产如何对接市场？种啥养啥？如何种养？村干部比一般村民有更理性的认识。作为村经济发展的带头人，要有敢为人先的意识和敢于冒险的精神，第一将自己的责任田建设成供村民学习取经的样板，关于分调研后看准的新项目民众还不接
立足岗位
勤班为民
做一名合格的村干部
受的状况，带头示范推行，真实教训留给自己，把经验传给民众。輻显韦镆阍駕斃赖嘰鯁奋撓鹪桨铲担姗穡湾铪綁頑哑儕蝕詁樯缧摊飲。
四是当好箍桶匠。我们镇大多半村村集体经济“空壳”现象比较广泛，发展村级公益事业难度很大，诸如村级道路保养、人畜两防、通信文化设备建设等单个田户干不好也干不了。这就要求村干部有箍桶匠的本领，把各种各样的思想一致同来，使部分民众的想法变为全村人的共赞同向；把各方面的踊跃性调换起来，把分别的力量凝集起来，本着目标大步向前，从而把得益人口多而单个田户干不了的事情办妥，推进村集体经济和村域社会连续迅速发展。总之，基层工作没有捷径可走，不可以能一挥而就，只有脚扎实地，不停探究，才能使自己的每一步走的坚固、有力。要学会从错乱的事物中超脱出来，从忙碌的工作中静下心来，养成勤于思虑，精于思虑的习惯，既要明于事，更要明于理，才能够不停地走向成熟，走向成功。喲鸣餍韃岚軫終龆黄減鞑妝头训東礬則锦磯绦鐔鲛誹鹞語韙眾鱟銷响。
我送大家12个字，即“张口能言、提笔能写”。
篇四：如何做一名合格的农村党员干部
如何做一名新时代合格的农村党员干部
如何做一名新时代合格的农村党员干部
农村党员干部是农村经济和各项事业发展的领路人，是构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村在农村基层第一线的实践者。农村党员干部能力的强弱直接关系着农村的改革、发展和稳定，关系着党在农村执政地位的巩固。近年来通过开展两学一做教育，农村干部思想政治素质进一步提高，工作作风进一步转变，执政能力和执政水平明显增强。但是，在加强党的执政能力建设、构建农村和谐社会、建设社会主义新农村的新形势下，要想做一名合格的新时代农村党员干部还面临着许多新的挑战。
一、适应形势，勇当新时代发展先锋
适应形势，就能发展，不适应形势，就会落后。当先锋就是领先超越，冲锋在前，为后面的人开路、铺路。作为农村党员干部，要始终站在时代发展的前列，干在“一线”。
（一）要认清形势。农村党员干部面临的形势，就是当前农村工作所处的形势。随着改革开放的逐步推进，市场经济不断深入发展，我国的农村工作形势发生了极其深刻的变化。从党员自身看，思想观念发生改变。作为农村党员干部，必须以促进农村经济发展为己任，以带领群众共同致富为目标，决战脱贫攻坚，必须面对现实，正视困难，战胜困难，努力为群众寻求一条增收致富的好路子来。
（二）要抓住机遇。形势就是机遇，认清了形势，并适应了形势，就抓住了机遇。作为新时代农村党员干部，一定不能小视自己。作为农村党员干部，不论年龄大小，不论贫富差距，都要切实增强责
任感、紧迫感和压力感，抢抓机遇，振奋精神，不断地自我审视，解剖自己，不断地自我完善，提高自己，成为执行政策的明白人，群众致富的领路人，联系群众的贴心人，遵纪守法的带头人，文明新风的倡导人。
二、要敢闯敢干，勇当奔康致富能手
党员带头致富是职责，带领群众共富是义务。目前农村党员的先
锋模范作用发挥如何，主要体现在带头致富、带领群众共同致富上。
（一）要带头致富。作为农村党员干部，要敢于闯市场，增强致富本领，在群众中率先致富。
（二）要带领群众致富。“自己富了不算富，带领群众共同富裕才算富”，这已成为广大农村党员干部的新追求。
如何带领群众致富？有三点。一是富了不忘众乡亲。不管党员，还是群众，自己富了都不能忘了回报社会，要想想怎样带动大家富起来。特别是干部，要充分发挥自己的政治组织优势，制定规划，确定目标，努力带领群众致富。二是领着群众闯市场。农村党员干部要当好农民的“千里眼”、“顺风耳”，学会捕捉准确的市场信息，搞好信息咨询，积极帮助农民开拓市场，切实解决好一家一户办不了、办不好的事情。三是多为群众解难题。农民在致富中，会遇到这样那样的难题，如资金、技术、场地、销售等。对此，致富党员、村干部要积极帮助解决。
（三）富“口袋”也要富“脑袋”。
一是强化知识灌输。要通过“三会一课”等多种形式，组织党员认真学习有关的法律法规、党在农村的一系列路线方针政策及市场经济知识等，不断提高党员的自身素质。
二是强化党员教育培训。发挥好党员现代远程教育设施，制定好计划，认真组织党员和群众收看，使大家足不出户就能学到丰富的知识。积极参加上级党委组织的各项学习，走出去、学回来、干起来。
三、要服从大局，勇当精诚团结表率
促进经济发展，农村党员干部队伍是“生力军”，村两委班子是“桥头堡”。维护团结是所有农村党员干部的基本职责和要求，也是上级党组织和群众评价考验每一个农村党员干部的重要依据。干部之间需要团结，党员之间也需要团结，没有党员之间的团结，就没有干部之间的团结，更没有两委班子的“大团结”。
（一）服从大局，维护团结，要有团结的愿望和协作的精神。团结协作，形成合力，要做到四点：首先要有正确的认识。农村工作很辛苦，任务很艰巨，大家能在一个集体共事，是一种缘分，应当团结
一致、和衷共济，形成亲如兄弟姐妹的良好氛围。
当然，大家在一起干事，难免意见不一，有磕磕碰碰。但只要有团结的愿望、协作的言行，再大的磨擦，也会得到妥善解决。团结出活力，出效益，出生产力，说的就是这个道理。
其次，搞好班子团结，关键是村支部书记、村主任的配合要默契。两人要多演“将相和”，不唱“对台戏”，做到“将相心头可跑马，宰相肚里能行船”。当然，讲团结不是搞无原则的一团和气，要坚持党性原则，贯彻执行民主集中制，健全制度，规范行为，在权责明确、科学高效、运转协调的工作机制上下功夫。
第三，作为班子成员，要增强大局观念，求大同，存小异；多信任，少猜疑；多负责，少推诿，分工不分家，补台不拆台，形成团结战斗的坚强集体。
（二）服从大局，维护团结，要正确对待信访问题。信访问题是涉及社会稳定和经济发展的大问题，不论哪一个单位，不管什么时候，都不能轻视，不能放松。信访多，村上就不稳定，党群、干群关系就会紧张，经济发展就停滞不前。处理信访问题，党员重任在肩。
一是摆正位置。每名党员都受支部的直接领导，要自觉维护支部班子的权威和形象，真正做到不利于团结的话不说，不利于发展的事不做。
二是当好参谋。党员与群众接触得最多、最直接，可以说，是群众心声的“睛雨表”，群众心里想什么、怎么想、怎么看，党员最清楚、最了解。特别是对容易引起群众上访的矛盾问题，党员要及时向支部反映，给村里当好参谋，切实帮助解决。
三是一身正气。党员要认真执行支部的决议和决定，不能会上不说，会后乱说，对群众一时不理解、不支持的，要耐心细致地解释，做疏通化解工作。要知法、懂法，不能违法。
四、要关心群众，勇当亲民爱民模范
（一）要改进作风。作风关乎民心，关乎党的形象。每名党员，每名干部要坚持立党为公、执政为民。
（二）要自觉奉献。农村工作头绪多、任务重，广大农村干部的工作十分辛苦，加上受客观条件制约，村干部的经济待遇不高，利益分配不公的现象仍然存在。这些问题，只能随经济的不断发展而
逐步解决。农村干部要继续发扬无私奉献精神，把群众利益放在首位，当成大事，先公后私，先人后己，想群众所想，办群众所需。要自觉奉献，首先要廉洁自律，不贪不沾，双手干净。群众评价干部，既看是不是干事，还看是不是干净。公生明，廉生威，威则有信，信则有众服。干部只有自己干净了，在群众心里才会有威信，群众才会跟你贴心。农村干部要带头廉洁纪律，事事处处严以自律，不为自己捞好处，不向公家乱伸手，不搞特殊化。
（三）要办事公道。群众看干部，很重要的一点就是看干部能不能出以公心、公平待人、公道处事。群众利益无小事，体现在一些很具体很实在的事情上。有些事虽然不大，但是对某一户、某个农民来说，却是贴心连肉的大事。如果农村干部能够秉公处事，办事就会十分简单和顺利，群众也服气；如果私心作怪，优亲厚友，公事和亲情纠缠在一起，不仅办不好事情，群众也不买你的帐。因此，处理任何事情，都必须公正、公道、公平，一视同仁，一把尺子，一个标准，否则，早晚让群众赶赶下台。
（四）要为民解困。坚持群众利益无小事，就要从那些群众最关注、最盼望、最不满意、最急需办的事抓起。比如部分贫困户生活困难，上学难、看病难、吃水难、行路难问题等等，都要认真考虑，帮助解决好，使他们感受到党和政府的温暖。当前，农民群众的最大利益是发展经济。农村党员干部要紧紧围绕全面建设小康社会目标，带领群众干事创业，治穷致富。要落实好“联、帮、带”责任，要经常进村入户，带着感情、带着责任、带着技术，从实际出发，帮助农民理清发展思路，明确发展方向，解决当前农村发展、农民
增收面临的新问题。只有这样，才能和农民打成一片，受到农民的欢迎。
五、要干事创业，合力推动经济发展
干事创业的最终目的是促进农村全面发展，尤其是夯实集体经济实力。只有村级集体经济发展壮大了，才能解决好一家一户办不好、办不了的事情，才能增强为群众服务的能力。
（一）严格奖惩。要旗帜鲜明地鼓励支持干事的，让干事的人政治上红、有地位，经济上富、得实惠，社会上香、腰杆硬，真正营造鼓励人们干事业、支持人们干成事业的社会氛围。在村干部配备上，就应用一把尺子量，标准就是“凭工作说话，凭政绩说话，让群众说话“。
（二）发挥优势。发展经济，山有山路，水有水路，城有城路，村有村路。关键是发挥优势，少走或不走弯路。只有抓住棱角，发挥自身优势，才能推动发展，取得事半功倍的效果。不管什么理由，什么情况，都要深挖潜力，找准优势，这才是发展的突破口，关键就看干不干、抓不抓。要围绕发展干点真事、办点实事，因地制宜，干出几件可圈可点的工作来。
（三）真抓实干。“认真就是能力，扎实就是水平，求实就是成绩”。作为村干部，要做到舍小家、顾大家，忠于职守、兢兢业业，上不糊弄领导，下不亏待百姓。树立起措施围绕“实”字定，工作围绕“实”字抓，一切围绕“实”字干的良好风气。要做到说了算，定了干，当天的任务当天完成，不拖泥带水，不龙头蛇尾。拿出“拼命三郎”的干劲，发扬一种奋发有为、坚韧不拔，不干则已、干则一流的精神状态，时时刻刻想事不混事，一心一意干实事，雷厉风
行、风风火火地抓落实、促工作，决不停留在口头上、会议中、文件里。一句话，对确定的事情就要立即分解任务到人头，定时、定量、定效果，一本经念到底，一件事抓到头。把工作落实到加快发展的实践上，不给历史留下遗憾，不给百姓留下骂名。
农村党员，是一个文化参差不齐，党的理论水平偏低，长期生活在农村，长期从事第一产业的特殊群体；是我国社会主义新农村建设的“领头羊”，在奔向同步小康社会中起到中流砥柱的作用。做有整改的意思，就是整改工作生活中存在的问题。合格的党员是参照“四有四讲”的要求，履行好党章规定的义务，争做先锋。那么，农村党员要怎么做才能算是一名合格的党员呢？
农村党员只有履行好党员的义务，才能做一名合格党员。
按时交纳党费。党章规定向党组织交纳党费，是党员必须具备的条件，是党员对党组织应尽的义务。农村党员每月向党组织交纳0.2至1元的党费，新时期的农村党员都能够履行好这个义务，但是有的农村党员党意识淡化，组织纪律散漫，故意不按时交纳党费；有的农村党员以没有经济来源为理由，不按时交纳党费；有的流动党员以找不到党组织交纳党费为理由，不按时交纳党费。按照党章规定，连续6个月不缴纳党费的党员，按自行脱党处理。如果不按时交纳党费，就违背了党章规定，也违背入党时宣誓的承诺，不能做合格党员。
参加组织生活。党章规定，每个党员都要参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。不允许有任何不参加党的组织生活、不接
受党内外群众监督的特殊党员。参加党的组织生活是党员的义务和权利，也是党员互相激励，互助互进的有效途径。有的农村党员看齐意识不强，不守政治纪律政治规矩，不按党的组织原则办事，以忙于生计为理由，经常不参加党组织生活，不参加党组织会议，不及时学习领会党的新的精神，脱离党的组织生活。党章规定，连续六个月不参加党的组织生活的，不是合格党员，将会被支部大会把这样的党员除名。鉴于农村党员具有特殊性，党组织可以调整开会的时间，错过农忙时节，利用农闲、晚上召开组织生活会，争取让所有的党员都能够参加组织生活会；对于农村流动外出务工的党员，按流入地为主的原则，把流动党员编入一个组织，就近参加党组织生活会，流入地建有流动党员党组织的，流动党员参加流动党组织的生活会；对于农村年老体弱、卧病在床的党员，要根据实际情况，采取上门传达会议精神的方式使他们参加组织生活会。
树立模范作用。党章规定，党员带动经济发展、生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。合格的农村党员要履行带头致富的义务，带领老百姓共奔富裕路。一些农村党员通过自己的辛勤劳动后，过上了富裕的生活，却对身边的困难群众冷漠，工作消极懈怠，逃避责任，缺乏模范带头作用。农村贫困党员、群众要积极主动地向致富党员学习致富做法，先进创业经验，使自己也走上富裕之路。一个人富裕了不算富裕，要全部的人都富裕了才算富裕，也是社会主义的本
质所要求。到2020年，我国要全面建成小康社会，农村的贫困人口要全部脱贫，农村党员在脱贫攻坚工作中起带头作用，通过发展村集体经济、产业发展等不断带领贫困人口脱贫，要带头开拓性地落实好党的政策，使党的惠农政策真正普惠农村。
密切联系群众。党章规定，党员要密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事通群众商量及时向党反应群众的意见和要求，维护群众的正当利益。有的农村党员干部，遇事不跟群众打商量，没有把问题一分为二的看待，只为了应付完成工作，没有认真维护群众的正当利益；有的农村党员崇拜封建迷行，不积极宣传党的主张、党的路线、方针、政策和决议，经常宣传一些负能量的主张，严重打击了群众对生产、生活发展的积极性；在群众面临苦难和危险的时候不积极挺身而出，尽量躲而避之，这是不合格的党员。
如今，我国正处于建成全面小康的关键时机，农村党员要踊跃献身到攻坚拔寨中来，认真参照党章履行好义务，结合自身实际，做一名合格的农村党员，把身边的工作抓好、抓实、抓细、抓常，并积极向优秀的共产党员靠拢。
篇五：如何做一名合格的农村党员干部
农村党员干部的新要求
LEKIBMstandardizationoffice【IBM5AB-LEKIBMK08-LEKIBM2C】
农村党员干部新要求
作为农村党员干部，必须努力做到“三讲三能”，在建设新农村中充分发挥先锋模范作用。
要讲政治，能致富。这是对农村党员干部的素质要求，也是促进农业、农村发展的根本要求。讲政治。首先要做到党性观念强，就是政治上要与党中央保持一致，把党对农村的各项方针政策贯彻落实到群众中去。其次是道德品质要好。第三是大局观念要强。农村有句话叫“村看村、户看户，群众看党员，党员看干部，干部看一把手”。如果村级班子团结，干部顾全大局，村支书、村主任坚持大事讲原则，小事讲风格，相互宽容，相互理解，相互维护威信，心往一处想，劲往一处使，就能得到群众的信任，做事就会得到群众的支持、拥护。能致富。就是要树立“一人富不算富、大家富才是富”，“不能带领富不是好干部”的观念。当前，我们面临着许多新的课题，如何确定村级经济发展的路子如何根据市场需求引导农民调整产业结构如何因地制宜探索农民增收的新途径等等，这些都需要农村党员干部去做给群众看，带着群众干。所以农村党员干部要提高带领群众共同致富能力，带领群众走优势互补、经济协作、互惠互利、共同发展之路。
要讲奉献，能干事。由于村级集体经济薄弱，农村党员干部在建设新农村的过程中，不仅要有想干事的意识、能干事
的本领，还要有讲奉献的精神。一要真正树立甘于奉献、乐于奉献的观念，把心甘情愿为村里做贡献作为自己人生的一大追求。二要强化“能干事、干成事”的理念。农村工作中，只有事情做成了，群众从中得到最直接、最现实的利益，人心才会更齐，发展才会更顺。所以，农村党员干部一定要把目标锁定在干成事上，扎扎实实地为村民办实事、办好事、办成事。三要切实提高干事的本领。为农民群众服务，光有想法，没有本领不行，必须具备相应的谋划规划能力、组织协调能力、科学实施能力。所以，农村党员干部应加强自身学习，提高自身做事、干事的能力和本领。
要讲民主，能管理。随着农民群众的民主意识不断增强，农村党员干部在领导和管理农村事务当中，必须有民主意识、民主方法、民主作风，这样才能调动大家的积极性和创造性，才能形成共建新农村的合力。一要做到党内民主和党外民主相结合。在农村开展各项工作中，一定要发扬民主，保证党员群众的知情权、参与权、监督权，只有让党员群众都积极参与进来，才能真正做到集中民智，凝聚力量，推进工作。二要做到民主和集中的有机结合，既注重发扬民主，倾听各方意见，又善于吸收大多数党员群众的意见，做到果断决策。三要做到制度规范和监督落实相结合，形成按照规章制度决策、办事的机制，切实发挥村务监督委员会的职能作用，把各项民主管理制度落到实处。
篇六：如何做一名合格的农村党员干部
怎样当好?名合格的村?部乡村振兴需要“领头?”冲锋，村?部是政策落实的带头?，是发展乡村经济实现产业振兴的带头?，是打造美丽乡村环境的带头?，是建设和谐乡村的带头?。作为?名村?部尤其是村党组织书记，当好农村?作的“领头雁”，就要切实增强?觉性和责任感，把党组织的意图转化为抓好农村?作的?动?觉。?是要增强党性观念。必须不折不扣地坚持全?从严治党、依规治党，把纪律和规矩挺在前?，?觉做到守纪律、讲规矩。要带头讲政治，要与上级党委在思想上、政治上、?动上保持?度?致，?觉地贯彻落实上级?针政策，完成各项任务。?是要有?颗公?。当前，群众的民主意识、?主意识、平等意识、权?意识不断增强，群众不仅对物质利益“很在乎”，对民主权?也“很敏感”，利益诉求不断延伸和扩?。因此，村?部在处理村内重?事项以及与群众利益密切相关的事情时，要严格按照“四议两公开”等制度执?，?泛征求群众的意见，全?提升村级组织的凝聚?和战??。三是要有?份担当。焦裕禄同志讲过?句话，共产党?应该在群众最困难的时候出现在群众?前，在群众最需要帮助的时候去关?群众帮助群众，这就是担当精神的最好诠释，作为?名村?部，为了群众的利益，就要敢于承受压?、敢于直??盾，对待歪风邪?问题要敢于亮剑，这才是敢于担当。四是要有?条底线。当上了村?部就意味着要吃苦，甚?吃亏、吃?，就不能想发财和沾光。村?部直接?对群众，????，群众都看在眼?、记在??，所以想问题办事情，必须从党和群众的根本利益出发，做到公私分明，先公后私，先?后?，决不能化公为私，侵占集体和群众的利益。只有以?作则，作好表率，才能说话有?听，做事有?跟，才能在群众中有地位、有威望、有影响。
篇七：如何做一名合格的农村党员干部
党课讲稿：努力做一名合格的农村共产党员
如何做一名合格的农村党员我们《中国共产党章程》中，《总纲》的澧第一句话就是：“中国共产党是中国工人毵阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民辄族的先锋队”。在第一章第二条中“中国筢共产党是中国工人阶级的有共产主义觉悟《的先锋战士”。第二条第二款党员义务中荐“在生产、工作和社会生活中起先锋模范氲作用”。这说明，共产党员必须具备“先娶锋”的素质，“先锋”的作用，否则，就耘不是一名合格的共产党员。我个人认为，怔既然加入了党组织，只能是合格的党员，觏否则，就不能称之为共产党员。
一、合削格的共产党员必须始终坚守党的信仰什贮么是党的信仰？共产党员信仰马列主义、崃毛泽东思想，把全心全意为人民服务作为迩根本宗旨。革命战争年代，广大共产党员苛因为拥有这样崇高的信仰，内心充实，灵击魂净化，意志坚定，一心一意为党和人民埙的事业奋斗不息。方志敏、江姐ㄢ、董存瑞等无数革命先烈，为了崇高的信㈥仰，久经磨难，英勇斗争，前仆后继，浴见血疆场杀敌，视死如归，在敌人的屠刀下蹊从容就义。这些，都是革命年代共产党员μ拥有的信仰。在当今和平年代，随便翻开毙报纸，打开电视网络，大家可以看到，9耜8抗洪中日夜坚守在大堤上的是共产党员鹆、冲在防控禽流感一线的是共产党员，抗蕴击非典战役中牺牲的医护人员是共产党员樱；
08汶川大地震抢险救灾的还是共产党粲员！我想这些先进事迹背后的绝大多数普通共产党员都是为了信仰而不是任何物质利益的东西！信仰，没有交换价值，它永唰远是一种发自内心的自我献身行为。
现魃实情况是什么？党的信仰逐渐被模糊和缺艰失。在我们身边有少数党员信仰模糊，思碉想上左右摇摆，不坚定，工作中徘徊犹豫蜀，不能用党员标准来严格要求自己，关键胗时刻站不出来，冲不上去。这样的党员，拎群众不服气，百姓看不起。还有些党员信圭仰缺失，压根儿就没有共产主义的信仰，杰目光短浅，自私自利，既没有为群众服务砘的内在品质，又缺少为群众干实事的真本豹领。有些┥同志会说，我一个基层党员，一没权、二没势，一不会贪污、二不会腐败，跟那些贪官污吏比起来，绝对的合格党员，我说┗，是，当今时代中确实有那么一些党员干濮部经不起考验，垮掉了。但是党员同志们筅，我们不能1因为党内少数的腐败现象而泯灭了自己的信仰，一个连党的信仰都丢掉遒了的人，还能当共产党员吗？一个连群众▲都不如的党员，能称之为共产党员吗？所烁以，当你和这些人比较时，会不由自主的床降低党员标准，降低对自己和工作的要求砸。想想当初为什么要入党？你信仰什么？珊我们举起右手在党旗下庄严宣誓的时候，队这意味着什么？意味着加入党组织就要终桅生为党的宗旨奋斗，要奉献一生并随时准
二、如何当一备为党的事业牺牲一切。
名合格的农村共产党员（一）适应形势，勇当时代诖发展的先锋一要认清形势。农村党员干冉部面临的形势，就是当前农村工作所处的屡形势。随着改革开放的逐步推进，市场经蓖济不断深入发展，我国的农村工作形势发蚬生了极其深刻的的变化。从工作方面看啕，基层更难干了。农村党员干部处在农村虔工作的最基层，“上面千根针，下面一条残线”，又直接面向群众，工作压力很大，疔也很难开展，这是上下各级人所共知的。隰作为农村党员干部，必须以促进农村经济戛发展为己任，以带领群众共同致富为目标и，必须面对现实，正视困难，战胜困难，贵努力为群众趟出一条增收致富的好路子来。
二要找准问题。目前，整个党员队伍瑭的主流是好的，但存在的问题也不少，集我中表现在“三个淡化、一个不适应”上。一是宗旨观念淡化。有的党员只要个人利挨益不要集体利益，只要群众尽义务，不为黜群众搞服务，个别的党员干部利用职权为。自己谋取私利，处事不公道，办事不公正痍，想个人多想群众少，对群众的困难不关心、不帮助；
有的方法简单、作风粗暴，漂引起了群众的强烈反感，党群干群关系紧计张；
有的攀比思想严重，不是比工作，比邋贡献，而是比资格、比待遇。二是纪律观棒念淡化。有的党员只要权利不要义务，只觉要自由不要纪律，“上有政策，下有对策睽”，对党组织的各项决议决定有利的就执衡行，没利的就不执行；
有的不积极参加组搁织生活，甚至与党组织明顶暗抗，极个别衿的还组织参与非正当活动，做了一些违背诎组织原则和党纪法规的事。三是党员意识跹淡化。一些党员没有光荣感和责任感，感う觉与群众没什么两样，把自己混同于一般茚群众；
有的经不住金钱等消极腐败现象的诱惑，不该说的话说了，不该做的事做了敷，不该拿的东西拿了，在群众中影响很坏契；
有的党员自身模范作用差，不能起示范á带头作用，体现不出先进性；
有的党员干ジ部致富能力差，自己还在“温饱线”上徘瑁徊，根本谈不上带领群众共同致富；
有的罘党员甚至参与闹班子、上访，损害了党的形象。四是素质能力不适应新形势新任务疋的要求。有的党员思想保守、观念陈旧，讼条条框框多，机遇意识不强，不适应市场经济新形势的发展要求；
有的党员干部本侮身就是贫困户，缺乏致富能力，更谈不上研带领群众致富；
有的党员干部精神状态差熄，对工作糊糊弄弄，应付了事，缺乏干就奎干好、干就干成的敬业进取精神。
（二）敢闯敢干，勇当缦奔康致富的能手一徼要带头致富。“打铁还需自身硬”。作为持农村党员干部，要敢于闯市场，增强致富躐本领，在群众中率先致富。目前在农村，揖群众要致富、经济要发展，主要是缺技术漯、缺门路、特别是缺带头人。多数群众求ア富心切，黑白考虑怎样致富？就是怕上当罨、怕赔本、怕风险。特别是近年来，由于菰种种原因，农业产业结构调整走了不少弯奈路，用了不少背劲，使农民产生了“种什琨么赔什么”、“干部吆喝什么不干什么”胶的逆反心理。这是在市场经济逐步发展完令善的过程中，由于行政多、指导少，计划嫦多、市场少的情况下产生的。现在，各级鹩党员干部的工作方式都转变了，主要是提嚯供服务、政策扶持、技术培训、说服教育鄞、示范引导。在这种新形势下，发展农村嶝经济，促进农民增收，党员必须先致富、噢快致富、带头致富，给群众做出样子。“避贫穷不是共产党员”。现在仍有部分党员祁和群众一样存有“小农意识”、“靠田吃致富了。
二要带领群邾众致富。“自己富了不算富，带领群众共臾同富裕才算富”，这已成为广大农村党员摔干部的新追求。会不会、能不能带领群众涨致富，在很大程度上决定着农村党员在群漶众中的威信高低。目前，农村党员中有“鹫两种人”：一种是“富了不带富”。这种叙人有经济头脑，很会算计，但只关心个人婺的利益，从不关心集体和群众的利益，不愿意操心带领群众致富，没有奉献分干部在内，心胸狭窄，忌饭”的思想，迟迟不敢放手经营，更谈不ゐ上带头精神。忙另一种是“不富忌人富”。这种人包括部贤妒能，自己峤挂着党员的名，没本事富起来，怕别人富贼了，对自己不利。如3何带领群众致富？有擂三点。一是富了不忘众乡亲。不管党员，求还是群众，自己富了都不能忘了回报社会绊，要想想怎样带动大家富起来。特别是干遑部，要充分发挥自己的政治组织优势，制蠹定规划，确定目标，努力带领群众致富。二是领着群众闯市场。农村党员干部要当好农民的“千里眼”、“顺风耳”，学会Щ捕捉准确的市场信息，搞好信息咨询，积杵极帮助农民开拓市场，切实解决好一家一呆户办不了、办不好的事情。三是多为群众胙解难题。农民在致富中，会遇到这样那样的难题，如资金、技术、场地、销售等。对此，致富党员、村干部要积极帮助解决粢。
三要富“口袋”更要富“脑袋”。经熨济上富不算富，真有学问才算富。作为农执村党员干部，不学科技、不学法律、不学刮政策、不学市场经济，两眼乌黑，脑子空逛空，怎么能带领群众致富呢？在今天这种卣新形势下，作为农村党员干部要不断进行滇“充电”，首先把自己的“头脑”武装起忑来。一是强化知识灌输。要通过“三会一湔课”等多种形式，组织党员认真学习有关的法律法自规、党在农村的一系列路线方针械政策及市场经济知识等，不断提高党员的身素质。二是强化电教培训。发挥好远峡程教育设施，制定好计划，认真组织党员冥和群众收看，使大家足不出户就能学到丰蓁富的知识。
（三）服从大局，勇当精诚蔺团结的表率。
一是服从大局，维护团结，要有团结寰的愿望和协作的精神。只有团结协作，才八能形成合力，共同促进发展大业。团结协∮作，形成合力，要做到四点：首先要有正确的认识。农村工作很辛苦，任务很艰巨萜，大家能在一个集体共事，是一种缘分，笕应当团结一致、和和睦睦，形成亲如兄弟焊姐妹的良好氛围。当然，大家在一起干事动，难免意见不一，有磕磕碰碰。但只要有团结的愿望、协作的行动，再大的磨擦，挣也会得到妥善解决。团结出活力，出效益漂，出好心情，说的就是这个道理。其次，搞好班子团结，关键是村支部书记、村主祗任的配合要默契。两人要多演“将相和”访，不唱“对台戏”，做到“将相心头可跑菀马，宰相肚里能行船”。当然，讲团结不娈是搞无原则的一团和气，要坚持党性原则莲，贯彻执行民主集中制，健全制度，规范赭行为，在权责明确、科学高效、运转协调的工作机制上下功夫。第三，作为班子成炫员，要增强大局观念。求大同，存小异；
烈多信任，少猜疑；
多负责，少推诿，分工艇不分家，补台不拆台，形成团结战斗的坚贬强集体。第四，作为一般党员，也不能只轴会当“墙头草”。别人怎么吹，你就怎么薅倒，不辩真伪，不分是非，受人利用，鲜踞明地支持真干事、干实事的干部，批评不蹴干事、干不成事的干部。只要全体党员和班子团唠结协调，就没有干不成的事。
二是服从卡大局，维护团结，要正确对待信访问题。帮信访问题是涉及社会稳定和经济发展的大┄问题，不论哪一个单位，不论到什么时候吁，都不能轻视，不能放松。信访多，村就罕会大乱，党群、干群关系就十分紧张，经忑济发展就停滞不前。处理信访问题，党员申重任在肩。一要摆正位置。每名党员都受翟支部的直接领导，要自觉维护支部班子的⊥权威和形象，真正做到不利于团结的话不睾说，不利于发展的事不做。最痛恨的是部版分党员为达到自己不可告人的目的，竟然︻鼓动和参与群众上访，在群众身后当“幕哆僚”。二要当好参谋。党员与群众接触得最多、最直接，可以说，是群众心声的“嫂睛雨表”，群众心里想什么、怎么想、怎担么看，党员最清楚、最了解。特别是对容╆易引起群众上访的矛盾问题，党员要及时蟠向支部反映，给村里当好参谋，切实帮助罢解决。三要一身正气。党员要认真执行支倥部的决议和决定，时刻牢记党员身份，不殓了解的事情不乱说，不该党员说的话不说题，有不同意见不在群众中说，有牢骚不当躺着群众说，受了委屈不当着群众的面发火睹。那有的同志会问了，党员也是人，也有幄想不通的，那我到哪诉苦、发脾气，我告突诉你到书记那，书记就是党员同志们的出气筒。有的村为什么不稳定、好出乱子，勖就是党员会开得干部，心往一处想，劲往一处使，少，不经常与党员进行沟屺通了解，这样的支部是“空中楼阁”、“）昙花一现”，这样的支部书记不称职、不会干，出了乱子，怨这个怨那个，怨党员迎怨群众，实际上，谁也不怨，就怨自己。舡（四）关心群众，勇当为民务实的模范一要改进作风。作风建设永鲺远在路上。作风关乎民心，关乎党的形象狗。每名党员，每名干部要坚持立党为公、卉执政为民，自觉做到“低群众一等干工作萁”。村干部说到底就是百姓的“管家”，要为百姓服务，要承担更多的责任和义务萆，而不是所谓的“人上人”。“认真就是捌能力，扎实就是水平，求实就是成绩”。／树立起措施围绕“实”字定，工作围绕“筹实”字抓，一切围绕“实”字干的5良好风气。
二要自觉奉献。农村工作头绪多、端任务重，广大农村干部的工作十分辛苦，谎为农村经济发展、社会稳定做出了贡献。晶但受客观条件制约，农村干部经济待遇不崞高劳酬不符的现象仍然存在。这些问题，妊只能随经济的不断发展而逐步解决。农村醢干部要继续发扬无私奉献精神，把群众利侧益放在首位，当成大事，先公后私，先人捣后己，想群众所想，办群众所需。要自觉睁奉献，首先要廉洁自律，不贪不沾，“双噘手干净”。群众评价干部，既看是不是干绡事，还看是不是干净。公生明，廉生威，率威则有信，信则有众服。干部只有自己干娃净了，在群众心里才会有威信，群众才会跟你贴心。
三要办事公道。群众看干部领，很重要的一点就是看干部能不能出以公逛心、公平待人、公道处事。群众利益无小┩事，体现在一些很具体很实在的事情上。５有些事虽然不大，但是对某一户、某个农骇民来说，却是贴心连肉的大事。如果农村干部能够秉公处事，办事就会十分简单和蘑顺利，群众也服气；
如果私心作怪，优亲⒔厚友，公事和亲情纠缠在一起，不仅办不馄好事情，群众也不买你的帐。因此，处理桕任何事情，都必须公平、公正、公道，一欠视同仁，一把尺子，一个标准。
四要为垣民解困。坚持群众利益无小事，就要从那嚷些群众最关注、最盼望、最不满意、最急支需办的事抓起。比如部分贫困户生活困难蹑问题，上学难、看病难、吃水难、行路难问题等等，都要认真考虑，帮助解决好，参使他们感受到党和政府的温暖。当前，农侬民群众的最大利益是发展经济致富。农村鸨党员干部要紧紧围绕全面建成小康社会目缲标，带领群众干事创业致富。只有这样，倾才能和农民打成一片，受到农民的欢迎。缢同志们：从我们面对党旗、举起右手、势庄严宣誓的那一刻起，自己的命运就已经尸和党的命运紧密相关，自己许下的誓言能钲有什么理由不去实践、不去兑现呢？既然加入了党组织，既启然对党宣了誓，就要认真按党的要求去做阽，就要以实际行动做一名“合格党员”，为党和人民的事业多做贡献，为党旗多添魄光彩。
最后，祝各位党员同志身体健康踬，家庭和睦，万事如意！谢谢大家！
篇八：如何做一名合格的农村党员干部
做好一名村干部的基本要求
做好一名村干部的基本要求：
一要思想积极要求进步。
一个人的思想决定着一个人的行为。
在我们的干部队伍中存在着老、中、青三部分，老同志受党教育多年、受组织培养多年，应该是具备较高的党性和较强的自觉性，尽管资历较深、阅历较丰富、年岁偏大，但也绝不能思想滑坡，工作更不能滑坡，应该继续保持良好的精神状态，认认真真地抓好自己主管或分管的工作。
同时，我们要十分珍惜短暂的从政生涯，或许我们有些干部看到年岁偏高，提拔无望，就自抱自弃失去信心，就当一天和尚撞一天钟，甚至只当和尚不撞钟，这种想法和做法是不对的。
我们尤其要考虑到为年轻的同志做出个榜样，搞好传、帮、带，更要想一想对得起组织给你的俸禄，毕竟每个月发给你几百甚至上千元的工资，你究竟做了哪些工作，做出多大的贡献。
共产党不讲迷信，但总得讲点良心，无功受禄寝食不安。
反思一下，没有贡献领取工资，不觉得受之有愧吗？所以我奉劝老干部要用一个良好的心态对待工作。
对于中、青年干部更要做到思想积极要求进步。
一要积极靠近党组织，用党员的标准严格要求自己，争取早日加入中国共产党。
加入党组织是一名非党干部政治进步的一个标志，思想进步也是政治进步的需要，以其昏昏，使人昭昭，不会有所做为。
政治上的不进步，意味着自身能力的不胜任，久而久之将被淘汰出局。
二要思想进步，这是每个干部好工作的动力和源泉。
/14人心思上是人的本性所决定的，党委、政府希望我们的全体干部都能够努力工作，奋发向上，成长为一名社会的有用之才。
二要不断加强学习。
选择学习就是选择进步，我们已经进入了21世纪，建设学习型社会的呼声会日渐高涨。
当今时代，稍不注意学习，就将陷入落伍的境地。
过去的大学生所学的知识，毕业以后，至少能管用几年，而现在的大学生，谁也不敢夸这类的海口。
再分析我们干部队伍的知识构成，真正的本科毕业生几乎没有，纯专科学历的也为数不多，有很大一部分的第一学历是在高中甚至初中，经过在职进修得到大专学历，这个学历的含金量多高谁都不清楚，自己本人最清楚。
就是你自己应该知道你是半斤还是八两，同周围的同志相比，文化素质占在一个什么层次。
年岁较大，学习懒惰，对付几年退休尚可理解，年岁较小的，你不学习，怎么能适应工作。
文化素质直接决定着你的分析能力、判断能力，直接影响着你的综合素质；直接影响着你本人在干部中的威望；直接影响着你的工作；直接影响着你的政治前途。
我们虽然做不到当晨曦初露，用朗朗声去迎接朝阳；当夜幕降临熬夜攻读，但也不要浑然不觉地把生命消磨于肥皂剧中，浪费于麻将桌前，或者吆五喝六的酒话中，排遣那本并不多余的时间。
光阴似箭，转眼即逝，古语说：
书到用时方恨少，平时不注重积累，到重任落到你的肩上时，容易把你压垮。
因此，要求我们全体干部要做到集中学习与分散学习相结合。
/14近期将由机关党支部制定学习规划、研究学习内容、进行学习考试，逼着大家学习。
同时，党委、政府也将组织阶段性工作汇报，锻炼全体干部的总结能力和表达能力，全面提高政府干部的整体素质。
三要求真务实。
求真务实就是要求我们全体干部老实做人，踏实做事，扎实工作。
怎样做人、如何行事，反映着一个人的品行、修养和作风，坚持做人、做事相统一是中华民族的优良传统。
老实做人，就是为人处事要坚持原则，诚实守信，包括在道德上严守清白、精神上追求高尚、行为上坦荡磊落；在言与行的关系上，做到表里如
一、言行一致；在对人对已的态度上，坚持严以律已、宽以待人、人前人后一个样。
当今社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，人们的价值取向和行为方式发生了很大的变化，怎样做人的问题更加突出。
好人不一定能是一名好官，但好官首先必须做好人，无论什么情况下，做老实人的原则不能变。
通过我一个月的工作观察，在干部队伍中，确实有不老实人存在，在今天的会议上我提醒你，以前没老实，我眼睛不揉砂子，我看到了，我谅解你，但在我心里肯定给你计上一笔。
在今后的工作中你不要不老实，再出现不老实的工作现象，我会建议组织研究你。
组织用人的原则就是保持一致、干好工作，我们西集政府严重超编，谁如果不想在这里干提出申请，政府八抬大轿相送。
踏实做事，是老实做人在行为上的要求。
/14我们在工作中，会遇到各种各样的矛盾，以什么样的态度和方式处理问题、解决矛盾，反映着一个人的追求，也决定着事物的不同结果。
踏实做事，就是要办实事、求实效，把事情办实、办好。
从今以后党委、政府不搞任何形式主义，也不允许任何人搞形式主义，给工作和事业带来危害。
扎实工作是老实做人和踏实做事在实际工作中的体现，就是要树立良好的工作作风，坚决反对官僚主义、自由主义，要爱岗敬业、恪尽职守、遵规守纪、严谨细致、精通业务，提高效率，真正把组织和领导交办的任务认认真真地完成好。
四要遵守纪律。
国有国法，家有家规。
没有规矩不成方圆。
毛泽东同志指出：
加强纪律性，革命无不胜。
其深刻内涵就是取得一切胜利的法宝就是纪律。
我们今天所谈的纪律无非是四个方面。
一是法律。
法律面前人人平等，政府的全体干部必须在法律允许范围内开展工作，谁处犯法律谁负刑事责任。
二是公务员条例。
条例对公务员应该做什么，应该怎么做都有十分详细的规定，我们要按照条例的规定去做。
三是单位的各项规章制度。
/14也就是政府对每一个时期的干部工作都有一个明确的要求，这个要求就是制度，就是纪律，就是要求全体干部认真遵守和履行的准则。
四是社会道德规范，是不是制度的制度。
我们做任何事情不能受道德的谴责，更不能受良心的谴责，要遵守社会公德，要不断发扬中华民族尊老爱幼、扶老携幼、互帮互助的传统美德。
五要严以律已。
严以律已就是对自己的严格约束。
政府是西集的首脑机关，每个人的一言一行不仅代表着你一个人，而是影响着一个整体。
做一件好事可能不被传颂，但一旦有一件坏事，将传得沸沸扬扬，他不说某某人，而说某某单位的某某人。
所以说，我们的政府干部不单是八小时之内，也包括八小时之外的生活形象，绝不能因为我们一个人的所做所为而影响着整个集体荣誉。
自我严格约束是战胜自我的过程，也就是说自己能管住自己，奉劝政府干部少与社会上不三不四的人频于交往，不但降低你个人的身分，也有损于政府的形象。
特别强调的是：
社会低级趣味的事你别参与，酒后失态的现象你别出现，信口开河的话你别乱说。
尤其是分流到外单位借调或帮忙的干部，你要时刻记住是一名政府干部，不为政府增光道喜，我希望你们别给政府添麻烦。
同时，我们政府干部要懂规矩，无论在什么场合、什么地点，要坐有坐像，站有站像，让人说你有素质，不要让人说出没修养，前边走后边受人讲究。
/14政府干部一定要做到讲文明，懂礼貌，尤其是对待外来客人，在外人面前，以前不会，从现在起，装也得装会，今后的文明办公、文明用语要形成一条规矩，贯穿在我们工作和生活中。
六要勇于负责。
负责就是对工作负责、对事业负责、对自己负责。
我们所从事的工作就是这一地区的经济如何发展、百姓如何富裕、各项事业如何进步，以及社会如何稳定的问题，实现这样一个既定目标，需要各级干部去全力组织和付诸实施。
这就要求我们全体干部必须把份内的工作认真做好，具体体现在两个方面：
一是份内的工作，包括主管和分管乃至临时性的工作任务能够全面的完成。
二是主管或分管工作的棘手问题能够妥善解决，不把矛盾上交，把问题解决在基层或萌芽状态。
我们想重用那些能够敢于碰硬的干部，不用那些见硬就回、见到好处就伸手、见到问题绕着走的干部；我们想重用那些勇于负责、大胆负责、善于负责的干部，不用那些矛盾上推、责任下推、工作后推的三推干部；我们想重用那些勤勤恳恳、任劳任怨、兢兢业业的干部；不用那些只有说功、没有做功、言行不一的干部。
将来用干部的原则就是从德、能、勤、绩四个方面去考核，实施能者上、平者让、庸者下的用人竞争机制，不搞论资排辈，重政绩，重公论，优胜劣汰，流动式管理。
多换位思想少换人，不换思想就换人。
优秀者提拔重用，胜任者留用，不称职者交流或免职，无论对哪一级干部，绝不能姑息迁就，最大限度地调动干部积极性。
七要廉政勤政。
/14所说的廉政就是为政清廉，廉政包括的方面很多，但集中体现就是你不该得到的不要得，不该占的你不要占，劝君莫伸手，伸手必被捉。
到职之后也听到一些反映，是否是事实，我没有追究的义务，但在新一届党委之后，再出现腐败现象，将一查到底，绝不手软，希望我们全体干部谁也不要碰撞这根高压线。
所说的勤政，就是勤于工作。
克服懒惰行为，克服5分钟热血，要做到有事无事常在干，三天打鱼、两天晒网无疑干不好工作，什么事情也干不成。
廉生畏、勤生望，只要勤于工作都能树立较高的威望。
所以要求政府干部既要廉政、又要勤政。
八要谦虚谨慎。
谦虚使人进步，骄傲使人落后。
这谁都知道，但在实际工作中却很难做到。
勇于开拓是可贵的品质，在新形势下，我们应给予更深刻的认识。
谦虚谨慎是一种对外界事物和自己言行密切注意的为人处世理念，也是一种接受新事物、解决新问题、求得新发展的科学态度。
保持谨慎，就是始终保持清醒头脑，谨言慎行，始终如一对于每个干部来说都是人格修养的自觉追求，是一种良好领导方法的自觉发扬，是一种为政之道的自觉践行。
谦虚谨慎是一种责任心，不论是说话还是做事，都要对国家、对社会负责，过头的话不说，离谱的事不做。
谦虚谨慎是一种作风，做人务求平和、坦荡无私，做事务实周密、细致、务实，做官务求冷静、爱民、勤政，这也就是古人所说的敏于事而慎于行。
/14谦虚谨慎是一种能力，更是一种品格，希望在我们全体干部中保持和发扬谦虚谨慎、不骄不躁的优良传统和作风。
九要认清自我。
认识自我是反思过程，正确地认识自我是进步的象征，对自己的准确定位，是自己工作和进步的需要。
奉劝全体干部，不要自我感觉良好，其实在每个干部身上都存在着许许多多这样或那样的不足。
孔子曰：
三人行必有我师。
在坐的哪一位能同孔子相提并论？自满的心里将产生骄气，骄气和傲气是孪生兄弟。
一旦达到了骄傲自满，标志着一个干部的心理状态失衡，很容易导致滋生不满情绪，给你本人带来难以预测的不良后果，引来杀头之祸的历史教训必须引起我们的深刻反思。
在我们的干部中，不能正确认识自我的大有人在，总觉得自己哪一方面比别人强，就没有看到自己的哪一方面不如他人，到职一个月左右，虽然没有接触到更多的干部，但我也通过各方渠道了解和掌握了许多干部。
尽管我没有和更多的干部正面接触交谈，但我也听到了形形色色的各种反映，在我们干部中要杀歪风树正气，尽快转变政府的社会形象，全力扭转政府的经济危机和信誉危机，保障政府的廉洁高效运转。
一、明确五项职责，解决“干什么”的问题大家知道，一个村就是一个小社会，麻雀虽小，五脏俱全，“上面千条线，下面一根针”，大到党的方针政策，小到夫妻吵架，每一项工作都与村干部有关，每一项任务都要靠村干部努力完成。
我认为，农村工作虽然千头万绪，但村干部的主要职责是以下五项。
/14一是加强组织建设。
党的村级组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。
基础不牢，地动山摇。
村干部要通过班子建设，党员队伍建设，制度建设和“双培双带”先锋工程、双向承诺制、为民服务全程代理制、农民党员设岗创星、流动党员双向带动等载体建设，不断增强村级组织凝聚力、战斗力和创造力。
二是落实各项政策。
村级是党的政权组织的神经末梢，党和国家的方针、政策，都要通过村级组织来落实，而且一些政策有可能暂时会为部分群众所不理解。
对此，村干部要努力研究和探索解决农村的此类矛盾的方式、方法，把党的方针、政策和上级的要求传达、贯彻到群众中去，把党员、群众的积极性调动起来，形成合力。
三是维护农村稳定。
稳定是农村工作的大局，没有农村的稳定，就谈不上社会进步和经济发展。
当前农村问题复杂，群众纠纷众多，这就要求村干部要善于发现问题，及时化解矛盾，把矛盾解决在村、片、组、户，把问题解决在萌芽状态。
四是兴办公益事业。
在众多的城乡差别中，公共事业的差别表现得最为突出。
农村公益事业的滞后严重制约着农村经济社会的发展和农民生活质量的提高。
要全面建设和谐社会，推动农村公益事业发展。
而村干部是当然的村级公益事业的发动者和组织者。
/14五是发展本村经济。
在鼓励、引导村民发展个私经济、增加农民收入的同时，还要大力发展村集体经济，切实壮大村级经济实力，为进一步巩固党在农村的执政基础提供经济保障。
村干部要多动脑筋，因地制宜，通过扎实有效的抓发展、抓创新，不断增强“造血”功能，从根本上改变村集体经济发展乏力的现状。
二、扮好“五员”角色，解决“怎么干”的问题在计划经济条件下，村干部有威信有威望，“干部一声吼，群众跟着走”。
在市场经济条件下，村干部的调控能力明显弱化。
一些人各种各的田，各挣各的钱，对集体的事不关心，不过问，对村干部的管理、教育不理不睬；一些人“有田有地不找你，有吃有穿不靠你，不批不斗不怕你，有了问题老缠你，解决不了就骂你”。
这些都给村干部开展工作增加了很大的难度。
这些问题的存在，要求村干部要因势利导，适应新形势，改变落后的管理手段，当好“五员”。
一是当好宣传员。
宣传是各项工作的“第一道工序”。
换届中当选的村干部绝大多数都是各村的能人，工作上与上级组织接触多，离政策“近”，政治素养、政策水平、见识胆略相对较高。
这就要求村干部既要自觉主动地向一般群众宣传党纪国法、产业政策、市场行情和各类农科知识，又要倾听群众呼声，归集群众意愿，实事求是地向上级党委、政府做汇报，这上级组织因地制宜决策提供参考依据。
二是当好带队员。
“火车跑得快，全靠车头带”。
/14作为村里的领路人，应立足村情，着眼长远，制订规划，排出阶段性实施目标，组织群众逐项实施，切忌患“多动症”，东抓一把西抓一把；切忌患上“近视病”，哪里黑了那里歇；切忌患上“红眼病”，百姓富了不服气，百姓穷了看不起；切忌患上“健忘症”，只埋头自己致富，忘了带领群众发家。
三是当好示范员。
榜样的力量是无穷的。
在农民种养潜在风险较大的今天，农业生产怎样对接市场，种啥养啥，怎样种养？对这些，村干部往往比一般村民有更理性的认识。
因此，村干部要有敢为人先的意识和敢于冒险的精神。
首先将自家的责任田建设成供村民学习取经的样板，对充分调研后看准的新项目群众要带头示范推广，真正把教训留给自己，把经验传给群众。
四是当好组织员。
税费改革以来，村集体经济“空壳”现象比较普遍，发展村级公益事业难度很大，诸如村级道路养护、人畜两防、通讯文化设施建设等，单个农户干不好也干不了。
这就要求村干部提高依法执政的能力，把境界不同的思想统一起来，使部分群众的想法变成全村人的共同意愿，把各方面的积极性调动起来，把分散的力量凝聚起来，奔着目标大步向前，从而把受益人口多而单个农户干不了的事情办好，推动村集体经济和村域社会持续快速发展。
五是当好服务员。
领导就是服务。
一个村虽然只有几千人，但要想建好并非易事，小到宅基地审批，大到项目争取，都需要上级党委、政府和有关部门的大力支持。
11/14做好这些事仅靠老百姓是不够的，只有村干部搞好前、中、后的服务，争取各方支持，实行为民服务全程代理制，才有可能提高办事效率，实现既定目标。
三、牢记五字真言，解决“干有方”的问题村干部不仅要知道“干什么”和“怎么干”，同时还要讲究领导艺术，解决“干有方”的问题。
关键是要提高自身素质，牢记“五字”真言。
一是“正”。
就是要心正、行正、公正、正气。
心正，就是心眼要正，心术要正，主观上摆正自己的位臵，既不能缺位、错位，又不能越位。
要有仁者之心，急百姓所急，想百姓所想，盼百姓所盼。
行正，就是行为要端正，走路要走正路。
方向对，脚步正，才能一帆风顺，勇往直前，否则就会到处碰壁，甚至会失足坠崖。
公正，就是处事情、看问题要一碗水端平，不偏不倚。
正气，就是要一身正气，光明磊落，胸怀坦荡，清清白白做人，干干净净做事。
村干部只有做到心术正、行为正、办事公、处事明，永远保持那么一股子浩然正气，才能赢得老百姓的支持和信任。
二是“能”。
就是要具备带领基层群众全面建设小康社会的能力。
“打铁先得自身硬”，村干部仅有仁者之心，能做到“正”，还远远不够的，还必须具有创新的意识、超前的思维、过硬的本领，才能让群众心服口服。
12/14那么“能”从何来呢？首先要不断学习。
向书本学，向外地学，向领导及同事学，向实践学。
其次要不断实践。
要学以致用，大胆创新，活学活用。
要结合本地实际，理清思路。
思路清，出路才能明。
三是“勤”。
“勤能补拙”。
村干部完成各项任务，兴办各种公益事业，对下要靠苦口婆心的宣传、解释，对上要争取党委、政府及有关部门的大力支持，只有做到腿勤、口勤、脑勤，才能克服各种困难，解决各类问题。
天道酬勤，上苍从来都不辜负每一滴汗水。
只要我们永远保持那么一股子蓬勃朝气，那么一股子昂扬锐气，何愁农村经济不发展，百姓生活不富裕？四是“和”。
就是要讲团结，以和为贵。
前面讲的“正”和“能”是指个体而言，“和”则指班子整体。
老百姓讲得好：
“村看村，户看户，群众看干部。
”村里富不富，关键看支部，班子强不强，关键看“班长”。
一个班子有没有凝聚力、战斗力、号召力，“两委”关系能不能协调，书记、主任至关重要。
“人心齐，泰山移”。
13/14任何形式的窝里斗、搞内耗，最终结果只能是断送自己，贻误发展。
因此，在日常工作中，要“求大同，存小异”，不要在一时一事上斤斤计较；在具体工作中，要自觉做到互帮、互谅、互让，同志间要以诚相待，以真诚换真情，不要互相瞒骗，互相拆台；要有大局观念，树立“一荣俱荣，一损俱损”的工作理念，确保农村各项工作和社会事业的协调健康发展。
五是“责”。
就是指责任。
古人说：
在其位，谋其政。
位，就是你的职务。
谋，就是去履行。
政，就是你应担负的责任。
也就是说，村干部都要有责任意识，既要对下负责，又要对上负责，从而实现对下负责与对上负责的高度统
一。
决不允许各吹各的号，各唱各的调，自行其是，忘乎所以，目中无人。
任何一名村干部都离不开组织的关心和爱护。
村委会虽然是村民选举产生的，但离开了党委、政府的支持，也将寸步难行。
为了父老乡亲，为了事业，为了大局，为了责任，村干部必须协调好方方面面的关系，尽心尽力为人民办好事、办实事，做一个群众依赖的好“村官”，党的好村干。
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