篇一：基层统计工作
双基建设夯实基层统计工作 发挥参谋助手作用张小春统计工作是整个国民经济运行的重要监测手段和信息渠上提高其地位；统计人员要树立信心，自尊、自重、自爱、道，统计数据反映了国民经济和社会发展的总体情况。准确、自强不息，用自己优秀的工作来提高自身的地位，相信“有及时、全面、系统的统计数据，是各级政府进行科学决策和作为就一定会有地位”；??在提高整体素质方面，注重抓好“三管理，制定宏观调控措施，做出科学、合理决策的必要依据。个结合”。一是与统计职业道德教育相结合。广大统计人员一、把基层统计站建设作为重点，明确各乡镇对统计工要恪守统计职业道德，在统计实际工作中坚持实事求是、依作的重视程度法统计，做到勇于吃苦、甘于奉献、爱岗敬业。二是与综合成立基层统计站，是统计工作的一种改革尝试，头绪多、考评相结合。每年按季度结合定期报表和抽查、调查任务完难度大、情况复杂。为扎实推进此项工作，首先要深入基层成情况，对统计站人员进行综合考评，年底召开统计工作总调查研究。深入乡镇、街道和社区进行调研，主要是机构的结表彰会，表彰奖励先进统计站和优秀统计人员，对少数个设置、人员的配备、编制的落实和统计办公经费的保障，特别统计人员在实际工作中存在“坐登坐统”和“一支笔”等别是基层统计人员使用等诸多方面，了解情况，听取意见，违反职业道德的弄虚作假现象，予以严肃的批评。三是与专准确掌握第一手详实的资料。业培训相结合。使统计人员增长知识、开阔眼界，学有所长，二、夯实工作基础，建立统计保障机制学有所用，提高队伍素质，稳定队伍，增强动力。基层统计统计站要做到“三个落实”：一是工作人员落实。各乡人员的工作积极性、工作责任心进一步增强，专业水平和业镇和社区通过内部调剂和专向招聘等办法，确定专、兼职统务能力不断提升，为基层统计工作的全面、系统和高质量、计人员，并通过定岗定责的办法，保持统计人员队伍的稳定高标准奠定了坚实的基础。性。二是办公场所落实。统计工作对工作环境要求较高，各五、依法治统、依法兴统乡镇和社区在办公普遍紧张的情况下，积极为统计站调配办通过媒体开展统计普法宣传活动，使社会公民都能了解公用房，确保了统计站工作秩序良好有序。三是办公设备落《统计法》；对各级统计工作人员，采取培训班、研讨班等实。县局和各乡镇、街道办事处为统计站统一配备了资料柜、形式组织他们进行系统的统计法律、法规的学习。通过以上专用电话、电脑、打印机等办公设备，基层统计站全部做到的途径使大家学法、知法、懂法、用法、有法可依，有法必依；了有牌子、有房子、有设备、有和上级统计部门互通的计算加强执法检查，对各项统计指标要定期检查，“拧干数字水机网络。分”做到“执法必严、违法必究”；对违法案件采取行政的、三、强化统计制度约束，建立管理机制法律的手段，从重从严从快查处；要成立执法机构加强执法为做好统计站的巩固和完善工作，建立健全各项规章制队伍建设，真正从组织上保证落实好，只有这样统计才能有度。一是建立了统计人员的“统计违法案件”报告制度。分法律保障。专业以年报和定报形式下发统计违法案件表，由统计站负责六、完善统计制度及核算体制对辖区不履行统计义务或弄虚作假的统计单位和统计人员，统计制度的滞后，已直接影响各级政府对统计工作重要进行违法案件登记，及时上报。二是建立了统计站考核和责性的认识。一是建立健全统计资料的审核制度，各地方、各任追究制度。统计站每年对各村的统计工作和落实各项规章部门、各单位应当健全统计资料的审核制度，保障统计资料制度情况进行量化考核，奖勤罚劣，对有违法行为的追究责的准确性和及时性；二是确立以统计机构或统计负责人签字任，惩前毖后。三是建立了统计站例会制度。每季后，召开或盖章的统计资料为准的制度，各级领导机关制定政策和计乡镇和统计站例会，主要是汇报统计工作、业务学习情况，划，检查执行情况，考核经济效益和工作业绩，进行奖励和分析经济形势，交流工作经验，布置下一阶段工作。四是建惩罚等，如需使用统计资料时，必须依照《统计法》规定，立了县局与统计站“一对一”的联系责任制度。为确保统计以各级统计机构或者统计负责人签字或盖章的统计资料为站规章制度条理化，做到有章可循、照章办事和规范有序。准；统计资料定期公布制度，使社会各界能够及时收集到统将统计工作制度和统计机构网络、统计报表流程、辖区经济计信息；建立健全统计保密制度，对国家和调查对象的商业运行情况等，以图、文形式全部张榜上墙。对统计站规范化秘密要保密。??建设情况，逐一进行了检查、验收、评比。通过集中督促检查、基层统计工作必需树立质量第一的意识，切实提高统计完善激励机制，确保了统计站建设不留死角，为基层统计部数据的准确性、真实性和可靠性。基层单位的统计工作是整门开展工作营造了良好的环境。个宏观统计的源头，是整个统计工作的起点，要确保统计信四、注重人员素质提升，建立综合培训机制息的质量，需重视基层，夯实基层，为领导决策提供准确数加强宣传提高知名度，使默默无闻的工作者有声有色；据和切实可行的参考意见，才能使整个国民经济保持协调、用政策的方式规定哪一级统计人员应参加哪些生产、经营和稳定、快速、健康发展。决策活动，应享受哪一级的政治和生活待遇，从政治和物质（作者单位：滦平县财政局）23Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.统计与管理
二○一五·一
篇二：基层统计工作
基层对统计工作的意见和建议
统计工作是国家重要的基础性工作之一，它对于国家的发展和决策具有重要的意义。然而，在基层单位中，统计工作存在一些问题，需要加以改进。以下是基层对统计工作的意见和建议：
1.加强统计人员的培训和学习，提高其专业素质和工作能力，以更好地服务于基层单位。
2.统计工作应该更加注重实际情况，更加贴近基层，更加注重数据的真实性和准确性。
3.统计工作应该更加注重数据的分析和解读，为基层单位提供更加有价值的数据支持。
4.统计工作应该更加注重数据的共享和交流，避免重复统计和浪费资源。
5.统计工作应该更加注重数据的保密和安全，避免数据泄露和滥用。
6.统计工作应该更加注重数据的可视化和呈现，使数据更加直观和易于理解。
7.统计工作应该更加注重数据的及时性和准确性，避免数据滞后和错误。
8.统计工作应该更加注重数据的细节和精度，避免数据的模糊和不
准确。
9.统计工作应该更加注重数据的应用和推广，使数据更加广泛地应用于基层单位的决策和管理中。
10.统计工作应该更加注重数据的更新和完善，使数据更加符合基层单位的需求和实际情况。
基层对统计工作的意见和建议是多方面的，需要统计部门和基层单位共同努力，加强沟通和合作，共同推进统计工作的发展和进步。
篇三：基层统计工作
基层统计工作存在的问题与对策
基层统计工作质量的高低，直接影响到一个地区乃至整个国民经济指标完成情况的准确性和制定各项经济工作的科学性，其重要性不言而喻。基层统计作为搜集、整理源头数据的基础性工作，必须做到数字真实准确、内容全面、报送及时。对基层统计工作的现状，主要存在以下问题有待解决。
一、多数基层统计人员调换频繁，工作脱节现象比较严重
统计工作的专业性比较强，统计工作人员需要较为熟练的业务知识。而与此相对，基层统计工作人员调换较为频繁，这样往往使新担任统计的工作人员有一段适应过程，造成统计工作前后“脱钩”，连续性不强，不利于统计工作的长期有效开展。
二、由于客观、主观上多方面的原因，统计数据质量不高
当前，基层统计数据直接来源于统计对象，而没有对统计对象的有效制约，统计数据的准确性仅仅依靠统计对象的自觉。而统计对象出于多方面考虑，提供的数据往往经过“加工”，虽然有《统计法》作为保障，但基层统计部门没有统计执法权。同时，由于统计工作每年都是有任务指标，并
直接与基层单位的绩效考核挂钩，因此，难以避免产生“任务式数据”。
此外，在统计员队伍中，部分基层统计人员素质还不高，责任心还有待加强。同时，基层统计人员工作头绪多，身兼多职，临时工作不断，精力难以集中，大大影响了统计人员的工作质量。
三、统计站没有起到综合统计的作用，不能充分发挥自身职能
作为基层统计站除了应付上级主管部门统计任务外，还应负责本基层统计数据的收集、整理、提供。个别基层统计站由于主观和客观原因，对上级所布置的报表有为难情绪，如部门协调、互相推诿，对领导布置的工作，认为不是自己份内的事，能放就放，能推就推。
针对以上情况，可以从以下几方面入手解决：
一、加强对基层统计工作重视，避免统计人才流失
统计工作在国民经济运行中起着指导和监督作用，为各级领导宏观决策提供依据。基层政府要重视统计工作，把统计工作当作关系国计民生的一件大事来抓。对统计专业人才应注意培养，尽量避免统计工作岗位的频繁调换，防止统计专业人才的流失。
二、不断加强对统计业务知识学习，提高统计人员的素质
要做好统计各项工作，不是一朝一夕就能熟练操作。社会在不断发展，人们所处的社会环境也在发生变化，统计工作必须要跟上时代前进的步伐，在工作中变革，在变革中完善。而福分基层统计人员，业务知识贫乏。要引导基层统计人员统筹安排工作，在工作中挤时间，不断的学习、更新知识，挖掘更深层次的内容，为领导当好参谋，为基层群众指津引渡，不断提高业务素质和工作水平。
三、建立、健全部门间统计工作网络，以保证数据资料的真实性和有效性
基层统计人手少，任务重，大部分统计人员兼职多，工作繁重。统计部门如能与其他部门搞好协调，建立与税务、工商、农业、工业等部门合理分工、协作建立的数据库网络，既能节省时间，又实现资源共享受，减少人力资源浪费。当统计站需要各部门数字时都能认真填报，互相配合，这样既解决了人手少，任务重的问题，又能统一数据，尽量避免出现各完成任务、各报表的数据现象。
四、基层统计部门应当增强必要的独立性，以保证统计数据的真实性和客观性
目前，基层统计部门在设置上直接隶属于基层政府，同时，由于统计指标直接与绩效考核挂钩，这就很容易造成统计数据的失真。因此，一方面，基层统计站可以考虑划归县级统计部门垂直管理，这样一是可以避免基层数据的“政绩
化”，二是可以便于统计部门对统计工作人员的管理，实现统计工作人员的专门化、专业化。另一方面，减少统计部门统计数据在绩效考核中所占比重，健全和完善考核办法，避免出现“任务式数据”。
五、上级统计部门要加大支持力度，搞好培训工作
上级统计部门要加强统计基础化建设，在基层统计站和信息化建设上给予帮助与扶持，着力于基层困难，发现问题及时解决。同时，不断加强对基层统计人员业务知识和电脑知识的培训，提高统计人员的素质和业务水平，培养一支高素质的基层统计工作队伍。
篇四：基层统计工作
浅谈基层统计工作统计台账的重要性
摘要：基层统计台账是基层统计数据的基本保障，是反映基层统计数据质量状况的重要手段，也是检验统计分析工作质量的主要指标。在日常工作中，乡镇统计局应该高度重视台账管理工作，严格按照《统计法》及《统计法实施细则》等有关法律法规开展工作，进一步提高统计台账管理水平。基于此，本文主要介绍了基层统计工作统计台账的重要性，并提出了加强统计台账工作的几点建议。
关键词：统计工作；统计台账；基层
前言：统计台账是统计工作的重要组成部分，也是基层统计工作的一项基础工作，它反映了一个地区统计部门为达到国家和地区有关法律法规所要求的目标而采取的具体措施。统计台账是指为了完成统计指标而建立的台账。为了完成各项指标任务，许多基层统计人员在日常采集数据时都需要使用报表制度，并且为了确保数据之间具有可比性必须建立统计台账。因此，基层单位要做好基层统计台账管理工作，就必须加强对相关政策规定和要求的学习认识并严格执行，以确保基层单位及时、准确地收集、整理、分析各方面的数据信息。
1.
基层统计工作统计台账的重要性
1.1维护统计数据的真实性
统计数据的真实性是统计工作存在的最大问题，统计数据质量水平的高低，直接影响着国家经济发展水平。由于数据统计口径不一致，导致基层统计存在一定难度，而且基层单位情况千差万别。而良好的台账能够准确、全面反映各种现象、问题的实际情况和基本属性，并提供必要的说明材料，同时还能确保提供的原始资料与数据一致。因此，做好统计台账能够维护统计数据的真实性。
1.2提高统计数据的时效性
在统计工作中，基层统计台账能够提高统计数据的时效性，通过及时准确地收集、整理、分析、汇总，及时反映出基层统计工作中存在的问题，为领导决策
提供可靠依据和科学方法。通过建立基层工作台账，能够提高基层统计部门的工作效率，对一些重要的数据进行准确及时地收集、整理和上报[1]。
1.3便于统计工作的管理
基层统计台账是以数据为核心的，也是一种有效的数据管理方法，可以为统计工作提供准确、及时、全面、系统的第一手资料。基层统计员可以根据实际情况记录相关经济数据的变化情况，从而对相关指标的变动有着较为全面的了解。通过以上分析可以看出，建立台账是基层统计工作管理中一项十分重要内容，它不仅能帮助统计人员提高工作效率，还能够有效地保证基层统计工作的质量。
1.4有利于增强统计资料的科学性
统计资料是否准确可靠，是衡量统计工作质量和统计水平高低的一个重要标准。统计资料能够真实可靠地体现事实是建立在统计资料全面、准确、真实的基础上的。建立统计台账就要求所有原始数据必须真实，即所获得的原始数据必须符合法定程序，因此，在基层统计工作中建立统计台账就能保证基层统计资料可以反映客观实际情况，能够增强统计资料的真实性。
1.5充分发挥统计作用
统计台账是反映基层统计数据质量状况的重要手段，是检验统计分析工作质量的主要指标。同时，统计台账记录着对上级主管部门下达的各类生产经营计划任务完成情况以及完成时间等。基层单位要将统计台账记录着的单位的生产经营情况、产品产量、经济效益等基本情况按月上报给上级主管部门[2]。
1.
加强基层统计工作统计台账的建议
2.1建立相关管理机制，严格规范统计台账
严格规范统计台账，一要建立统计台账管理制度，明确台账类型、登记造册、审核验收、保管等职责，确保台账规范完整。二要建立统计台账的审核机制，从源头上控制“两套”台帐，保证统计台账的真实性和规范性。三要建立统计台账制度监督机制，加大对单位领导的重视程度，严格执行统计数据质量控制相关规
定和要求，强化各部门协调配合，充分发挥各职能部门在基层统计表证工作中的作用。四要加强对建立统计台账情况进行检查督促并及时通报有关情况。五要加强对基层统计员制度执行和落实情况的监督，防止统计造假、弄虚作假。六要建立一套比较完整的业务管理系统，实现对台账登记、审核和录入等环节的全程管理。
2.2加强统计信息化建设
为适应新时期统计工作的发展需要，基层统计部门必须加强数据信息管理和基础设施建设，利用现代计算机技术和网络技术提高统计数据管理水平，确保各专业统计台账资料的准确性、完整性和及时性。一是加强信息化建设，建立网上办公平台。积极利用国家统计局开发的各种电子统计软件以及基层统计单位自行开发的软件，并在统计工作中加以应用，使基层报表单位在日常工作中能充分利用现有手段对数据信息进行收集、整理、分析。二是加快构建“一套表”和“一张网”信息化平台建设步伐。基层单位通过此平台能够充分实现对电子报表系统相关功能及要求进行统一管理和利用，从而进一步提高基层单位工作效率，减轻基层单位人力物力的投入。
2.3加强法律对统计台账的约束
统计台账工作要求一是“真实”，二是“完整”。统计台账要真实，这既是统计的基本职责和基本原则，也是一个地区、一个单位依法加强统计工作的具体体现。首先在实际登记时，要建立健全登记、审核、审批、存档等各项管理制度。其次要在记录上规范完整、内容真实。另外还需要对统计台账建立时所提供的各种资料及时进行核实和补充。统计台账工作既不能为领导决策服务，也不能为领导监督检查服务，它必须坚持实事求是的原则，客观地反映出工作实际。要做到这一点必须严格遵守国家法律法规和各级政府各部门有关数据采集管理的规定，按照统计报表制度的要求建立健全统计台账并定期进行检查验收[3]。
2.4加强统计人员业务培训
统计台账管理的过程，实际上也是一种统计工作的业务培训过程。对于一名从事统计工作多年的基层统计员来说，要做好一个报表台账，需要掌握一定的统
计知识和专业技能，并具备熟练运用计算机等现代化手段收集、整理、汇总数据的能力。随着统计台账管理逐步实现电子化，对基层统计人员的业务水平要求也越来越高，要做好统计台账管理工作，就必须加强对基层统计员进行相关政策和业务知识方面的培训。要通过各类培训来提高基层统计员业务水平，要采取多种形式对基层统计员进行系统训练，从根本上保证统计台账的真实性与完整性。
结束语：统计台账是统计工作的基础，在统计工作中起着非常重要的作用。基层单位要做好统计台账管理工作，就必须加强对相关政策和制度的学习理解，认真执行上级有关部门颁发的规定和要求。另外要严格执行统计法及国家有关法律法规，严格按照相关报表制度、报表目录要求开展数据录入工作，确保数据准确详实。通过以上措施，可以使基层单位统计台账管理工作有较大提升和改善。
参考文献：
[1]许湘钰.试论房地产企业统计工作中统计台账的应用[J].理财:经论版,2022(1):48-50.
[2]宋冰梅.基层统计工作中统计分析方法的运用[J].环渤海经济瞭望,2022(6):3-3.
[3]李晶.关于提升基层统计数据质量的对策研究[J].经济学,2022,5(4):169-171.
篇五：基层统计工作
精品
基层统计人员在实际工作中如何做好统计工作
摘
要：统计工作的核心是保证统计数据的质量，统计数据主要来源于基层，做好基层统计工作是统计工作的基础和关键，而要做好基层统计工作，人是决定性因素。本文从实际工作的角度出发，就基层统计人员如何做好统计工作进行了简要阐述。
关键词：基层统计人员;统计工作;
文章编号：1674-3520（2015）-10-00-01一、基层统计工作中存在的问题和不足
目前的基层统计工作，总体来说能够按时、按质、按量完成，但是仍还存在着一些问题和不足：一是个别乡镇不太注意统计资料的归档整理，工作缺乏积极性、主动性和系统性，满足于就事论事，满足于按时完成上级部门安排的工作任务;二是由于工作的时间紧、任务重，对大范围的调查研究不够深入细致，在调查的深度、广度和效果上有待提高;三是少数乡镇不重视基层统计工作，上报资料、数据时有漏报、迟报情况，影响了统计的全面性和时效性;四是由于机构改革等原因，统计工作的一线人员时有更换，且大多是中途才从事基层统计工作，缺乏系统的专业统计知识，不可避免的对统计数据的准确性有一定的影响。
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二、如何在实际工作中做好统计工作
（一）提高基层统计人员业务水平和职业道德素质
统计数据准不准，数据质量高不高与统计人员本身的业务水平和职业德道素质有着密切的关系。作为一名基层统计人员，必须做到以下几点：一是思路要宽，才能适应工作需要;二是知识要广，统计工作涉及社会、经济、科技等各个领域，范围较大，必须要在知识的广度和深度上下功夫，广泛学习和掌握多方面的知识，才能满足农业统计工作的需要;三是方法要灵，在工作的方法上，不能仅仅局限于上级统计报表制度，从下而上汇总数据，而要结合实际，开拓创新，形式多样，在做好统计报表的同时为基层经济发展提供服务;四是行为要实，在统计战线上工作，一定要牢固树立求真务实的精神，认真细致的工作作风，踏踏实实做好每一项工作;五是协调要强，统计工作涉及的部门单位多，统计人员在统计工作中必须加强横向和纵向联系，掌握社会发展动态，杜绝不良现象发生。因此在条件允许的情况下，应尽量保持基层统计工作人员的相对稳定，保证每年对基层统计工作人员进行业务培训，切实提高基层统计人员的统计能力。广泛听取基层统计员对农村统计工作当的意见、建议，了解工他们在工作中遇到的困难和问题，不断完善管理体制，理顺工作关系，并给予其最大的物质支持和精神的鼓励，让广大基层统计人员能够全身心地投入到统计事业中去。
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（二）坚持实事求是，客观、全面报送信息
基层统计人员在实际工作中应坚持实事求是，一切从实际出发的态度，这是对统计工作最根本的要求，统计人员对统计数据特别是对各类敏感数字的报送，要做到详细调查，准确汇总，不虚报、不瞒报，确保信息的真实性。全方位、多领域、多角度地提供社会基层发展中的重点、难点和热点问题，为政府决策当好参谋，提供准确的信息服务。
（三）结合实际，科学开展统计调查
基层统计工作人员在完成上级布置的统计工作时，要结合实际，采取科学合理的统计调查方法客观反映真实情况。科学合理的统计调查方法，可使统计调查活动获得最大的效益。基层统计调查通常采用全面调查和重点调查、专门调查相结合的方法，以统计报表形式为主，通过直接观察法、采访法、报告法等方式进行。只有这样才能保证统计数据的真实、准确、全面，才能保证统计的质量。
（四）综合分析，做好数据整理工作
统计整理是根据统计的任务和要求，对搜集来的原始资料进行加工整理，并对搜集到的各项资料进行分组和汇总，使其更加系统化、条理化的过程。统计整理工作在整个统计工作中起着承上启下的作用。基层调查收集来的数据多是杂乱无章，没有规律的，要将数据简化，转化为有效的信息，使其成为会说话的工具，就要耐心细致的审核、整理、汇总可编辑修改
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统计数据，找出其中的规律，使数据更加便于理解和分析。
1、认真进行数据审核。保证数字的准确性，是统计工作的根本要求。数据整理的首要工作就是对原始数据的审核，以保证数据的准确性和完整性。这就要求基层统计人员必须持有高度负责、实事求是的态度去对待每一个数据。对统计资料中的大量数据进行耐心细致的辨别，检查原始数据的完整性与准确性，防止出现假数、重数、漏数等现象，从数据采集的源头上把好质量关。
2、科学确定统计分组。通过深入细致的综合分析，把统计总体进行科学合理的统计分组。统计分组是数据整理的关键环节，也是一切统计研究的基础，只有进行科学的统计分组，才能完成统计研究的任务。
3、全面进行统计汇总。统计汇总是在统计分组的基础上，将所有数据分别归纳到各组中去，使数据资料转化为反映总体综合数量特征。基层统计人员要充分利用Excel的排序、筛选、汇总等功能进行，保证数据汇总的时效和质量。同时还要对汇总结果进行检查，确保数据的准确性。
4、编制统计表、绘制统计图。基层统计人员要充分利用信息技术编制实用、科学、简练的统计图表，通过统计图表将数据的整理结果简明形象的表现出来，为统计分析提供更加直观、易懂的数据依据。
（五）深入探究，做好数据分析工作
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基层统计作为统计数据的最直接提供者，单纯的统计报表很难满足上级部门对统计工作的需求，要想提高统计服务质量，基层统计人员就必须加大统计分析的力度，进一步强化统计分析的能力。
在统计数据汇总整理后，及时进行分析，撰写统计分析报告，提供准确、及时、有价值的统计信息和建议，以保证统计数据的时效性。科学的使用统计数字，深入探究事物的本质规律，不仅要反映出事物过去、现在的状况，还要具有超前意识，分析预测未来的发展趋势，增强统计分析的效用性和指导性，写出高质量的统计分析报告，提供数据保障，使统计工作充分发挥决策咨询作用。
总之，基层统计工作是统计发展的根本保证。做为基层统计工作人员要坚持不懈学习，努力提高统计业务水平，不断增强对数据搜集、整理、分析的能力，为祖国的统计事业贡献力量。
参考文献：
[1]曹瑞荣.新形势下如何强化基层统计工作[J].中外企业家，2014，（28）.
[2]韩秀丽.浅析如何做好统计工作[J].中小企业管理与科技，2012，（30）.
[3]尹建超.新形式下如何做好统计工作[J].经济视野，2014，（2）.
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篇六：基层统计工作
基层统计?作总结基层统计是基层企业、事业单位根据原始记录加?、汇总、整理、编报的?为。当?作进?到?定阶段或告?段落时，需要回过头来对所做的?作认真地分析研究?下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提?认识，明确?向，以便进?步做好?作，并把这些??字表述出来，就叫做?作总结。基层统计?作总结1**镇地处青县东部，全镇辖32个?政村，有半数以上的村成?了秧歌队、?场舞队等民间艺术团体。共有基层?化?作?员383?，乡镇综合?化站兼职?员3?，农村宣传?化协管员32?，?化志愿者280?。近年来，我镇基层?化队伍不断壮?，素质不断提?，呈现较好发展态势。我镇在基层?化队伍建设??主要做了以下???的?作： ?是着?提?思想认识。 统?思想、提?认识?推动?作的前提。基层宣传?化队伍建设离不开宣传?化?才，只有加紧研究制定引进?才、培养?才、留住?才的队伍建设激励机制，才能真正把队伍壮?起来。根据这??标，我镇积极与上级沟通，进?征求意见。 ?是着?推动设施建设。 近年来，我镇的公共?化基层设施不断完善。在上级的?持下，各?然村健??场、健?路径、乒乓球场等?应俱全，基本能满??民群众的?化需求。此外农家书屋的建设与开放，也极?地丰富了?民群众的?化?活。 三是着?创建活动平台。 我镇近年来开展了?化信息共享?程、农家书屋延伸?程、激情?化?场等惠民?程，收到??农村群众的欢迎。此外，以基层?化?作?员为主的?化志愿者活动呈现出蓬勃发展的台式，XX庄村?年?度的秧歌?赛，XXX村每到节庆?都组织开展?化艺术晚会，XXX村村民?发组织的民间艺术团?偿为敬?院、学校、各个村演出，XXX村、XXX村、XXX村等各个村的?化团体更是有着异彩纷呈的?化活动，这些活动既丰富的群众的精神?化?活，保证了?民的?化基本权益，也提?了??基层?化?作的能?和?平。 宣传?化队伍培训?作取得实效 我镇基层宣传?化队伍建设及培训?作总体上是有很?进步的，尤其在培训内容、培训效果、培训作?和培训管理等??。近年来基层宣传?化队伍轮训的总体效果较好，宣传?化队伍培训取得明显成效，培训内容更贴近中??作，符合?部需求，?部素质，增强了能?。 基层宣传?化队伍建设训存在的问题 尽管近年来我镇宣传?化队伍培训成效显著，但与建设?素质的宣传?化队伍要求相?，?作还存在?些突出问题。 （?）基层宣传?化队伍培训机会不均衡、?学?盾突出 培训机会少是?个突出问题。由于?部轮岗原因，有许多基层宣传?化队伍未参加过脱产培训。此外?学?盾突出，是当前培训中存在的突出问题。上述培训机会的不均衡在?定程度上影响了?部教育培训?作的整体?平。 （?）缺乏?层次、专业化的培训 ?层次、专业化的培训较为缺乏，导致宣传?化队伍参训内?动?不?。?多数的基层?化?作者都希望加?专业化培训和异地培训的?度。 （三）培训?式?法还需进?步创新 培训时间、机构、内容选择的?主性、灵活性不够，应改进培训?式?法，培训形式需求呈现多样性。应开展多种形式的教学，实现在培训形式上的四个结合，即脱产学习与在职?学、挂职培训相结合，课堂教学与案例教学、现场教学、交流研讨相结合，传统教学?段与在线教学相结合，请进来与送出去、考察学习相结合，达到“所学即所得，所学即所?”的效果。针对宣传?化队伍普遍存在的从业时间短、流动性?这?特点，需强化实践型课程及相互之间的业务交流。因此，要进?步解放思想，探索基层宣传?化队伍培训规律，加?培训?式创新?度，形成具有时代特征、**特?的宣传?化队伍培训?作新局?。 （四）缺乏奖励性的?励措施。我镇基层?化队伍的建设、活动、培训的资?匮乏，基本上是由民众?发组织，?筹资?。这极?地限制了我镇?化事业的发展。 意见及建议 针对?前宣传?化队伍培训中存在的问题以及新形势下宣传?化?作的特点及培训需求，我们应在培训模式、内容更新、培训?式、班次设置、机制建设?式等??进?步创新，为完善“?宣传”?作格局提供智??持。完善道德激励机制，?励有
条件的村??筹资成?“基层宣传?化队伍建设公益?”，帮扶救助贫困村和其他弱势团体。继续做好基层?化建设先进村、先进个?的年度表彰?作，逐步扩?表彰范围和规模。基层统计?作总结2**镇地处青县东部，全镇辖2个?政村，有半数以上的村成?了秧歌队、?场舞队等民间艺术团体。共有基层化?作?员8?，乡镇综合化站兼职?员?，农村宣传化协管员2?，化志愿者280?。近年，我镇基层化队伍不断壮?，素质不断提?，呈现较好发展态势。我镇在基层化队伍建设??主要做了以下???的?作： ?是着?提?思想认识。统?思想、提?认识?推动?作的前提。基层宣传化队伍建设离不开宣传化?才，只有加紧研究制定引进?才、培养?才、留住?才的队伍建设激励机制，才能真正把队伍壮?起。根据这??标，我镇积极与上级沟通，进?征求意见。?是着?推动设施建设。近年，我镇的公共化基层设施不断完善。在上级的?持下，各?然村健??场、健?路径、乒乓球场等?应俱全，基本能满??民群众的化需求。此外农家书屋的建设与开放，也极?地丰富了?民群众的化?活。三是着?创建活动平台。我镇近年开展了化信息共享?程、农家书屋延伸?程、激情化?场等惠民?程，收到??农村群众的欢迎。此外，以基层化?作?员为主的化志愿者活动呈现出蓬勃发展的台式，XX庄村?年?度的秧歌?赛，XXX村每到节庆?都组织开展化艺术晚会，XXX村村民?发组织的民间艺术团?偿为敬?院、学校、各个村演出，XXX村、XXX村、XXX村等各个村的化团体更是有着异彩纷呈的化活动，这些活动既丰富的群众的精神化?活，保证了?民的化基本权益，也提?了??基层化?作的能?和?平。 宣传化队伍培训?作取得实效 我镇基层宣传化队伍建设及培训?作总体上是有很?进步的，尤其在培训内容、培训效果、培训作?和培训管理等??。近年基层宣传化队伍轮训的总体效果较好，宣传化队伍培训取得明显成效，培训内容更贴近中??作，符合?部需求，?部素质，增强了能?。 基层宣传化队伍建设训存在的问题 尽管近年我镇宣传化队伍培训成效显著，但与建设?素质的宣传化队伍要求相?，?作还存在?些突出问题。 （?）基层宣传化队伍培训机会不均衡、?学?盾突出 培训机会少是?个突出问题。由于?部轮岗原因，有许多基层宣传化队伍未参加过脱产培训。此外?学?盾突出，是当前培训中存在的突出问题。上述培训机会的不均衡在?定程度上影响了?部教育培训?作的整体?平。 （?）缺乏?层次、专业化的培训 ?层次、专业化的培训较为缺乏，导致宣传化队伍参训内?动?不?。?多数的基层化?作者都希望加?专业化培训和异地培训的?度。 （三）培训?式?法还需进?步创新 培训时间、机构、内容选择的?主性、灵活性不够，应改进培训?式?法，培训形式需求呈现多样性。应开展多种形式的教学，实现在培训形式上的四个结合，即脱产学习与在职?学、挂职培训相结合，堂教学与案例教学、现场教学、交流研讨相结合，传统教学?段与在线教学相结合，请进与送出去、考察学习相结合，达到“所学即所得，所学即所?”的效果。针对宣传化队伍普遍存在的从业时间短、流动性?这?特点，需强化实践型程及相互之间的业务交流。因此，要进?步解放思想，探索基层宣传化队伍培训规律，加?培训?式创新?度，形成具有时代特征、**特?的宣传化队伍培训?作新局?。 （四）缺乏奖励性的?励措施。我镇基层化队伍的建设、活动、培训的资?匮乏，基本上是由民众?发组织，?筹资?。这极?地限制了我镇化事业的发展。 意见及建议 针对?前宣传化队伍培训中存在的问题以及新形势下宣传化?作的特点及培训需求，我们应在培训模式、内容更新、培训?式、班次设置、机制建设?式等??进?步创新，为完善“?宣传”?作格局提供智??持。完善道德激励机制，?励有条的村??筹资成?“基层宣传化队伍建设公益?”，帮扶救助贫困村和其他弱势团体。继续做好基层化建设先进村、先进个?的年度表彰?作，逐步扩?表彰范围和规模。
篇七：基层统计工作
基层统计工作岗位职责
第1篇：统计工作岗位职责
统计工作岗位职责
1、认真宣传、贯彻《中华人民共和国统计法》和《实施细则》及《山西省统计检查监督规定》，并对其执行情况进行检查监督，保证企业统计资料的准确性，及时性，科学性，对虚报、漏报、拒报统计数字的违法行为，要追究责任，严肃处理，对于统计人员因坚持事实求是而受到打击报复的，要伸张正义，按情节依法追究有关人员的行政或刑事责任
2、完成国家统计调查和地方统计调查任务，严格执行国家统计标准，贯彻国家、省、市、县统计部门制定的统一统计报表制度。搞好统计优质报务，为企业领导和有关部门提供统计资料和统计分析报告。
3、统一管理企业统计数字，凡向上级报送报表或提供统计数字，均需通过统计室审查批准，并加盖印章，否则一律无效。
4、统一管理企业统计报表，企业统计报表未经上级统计部门和统计室的批准，均属非法报表。
5、协助县统计部门做好统计人员统计资格认证和继续教育工作，对村级统计机构基础工作规范化建设进行监督和指导。搜集、整理、编印当年本企业的简要统计资料，健全
1企业统计历史资料台帐、统计资料的整理和归档，同时规范和完善统计档案资料的保管、交接、查阅制度。
统计室工作守则
一、统计室是乡镇一级统计机构，业务上接受上级统计部门的领导，负责并组织实施本企业的统计调查业务，确保各项统计调查任务的完成。
二、恪守“忠诚统计、乐于奉献、实事求是、不出假数、依法治统、严守秘密、公正透明、服务社会”的统计职业道德规范。树立全心全意为人民服务的工作宗旨，坚持原则，求真务实，尽职尽责。
三、严格执行国家和地方统计调查制度方法和统计标准，统一布
置本企业各类统计报表，统一搜集、整理、汇总、管理和发布本企业统计数据和信息，准确及时地完成统计调查任务。
四、加强统计基础建设，统计人员在认真完成各种统计月报、季报、年报及临时调查工作的同时，并健全统计台帐、统计资料原始记录，按照统计报表报送审核制度的要求，作
2出报表后，经领导审核、签字、盖章后，方可上报。
五、依据《统计法》的要求开展统计工作，为保障源头数据的准确性，严守统计工作秘密，未经领导审核同意，统计资料不得随意对外提供。
六、积极开展调查研究，定期反映本企业经济社会发展状况，为领导指导企业发展，做好统计咨询服务。
七、认真学习党的方针政策、统计法律知识及有关统计业务知识。统计室成员要按照各自分工，认真履行职责，相互协助，密切配合，圆满完成各项工作任务。
资料审核报送管理制度
一、统计报表必须真实反映本企业的经济运行情况，并按规定的时间及时上报，各种报表均应由领导审核，签字上报；
二、企业领导对统计人员依法提供的统计资料不得随意修改，如认为不实，由统计人员核实后并在规定期限内订正；
三、为领导提供资料时，必须依照统计法有关规定，以
3统计负责人签字或盖章的资料为准；
四、认真贯彻执行国家统计局制定的《统计资料保密管理办法》，加强资料的统一管理；
五、进一步完善统计资料档案管理制度有关规定，妥善保管、调用和移交。
统计微机使用制度
为了进一步保障统计工作的正常运行，统计报表及时、准确上报，特制定本制度：
一、统计室微机、打印机除统计专人使用外，其他闲杂人员一律不得擅自使用。
二、微机操作人员应经常保持微机、打印机等器材设备的清洁卫生。严禁在微机上玩各种游戏，上网聊天，不得因疏忽大意对微机造成损害影响统计工作正常运行。
三、使用人员应对微机的系统、软件、程序等作定期的4检查，定期的维护。
四、保持微机、打印机的正常使用，确保统计工作正常开展。
统计人员办事程序制度
一、统计人员在工作中要坚持实事求是、及时准确，确保数据来源有据。
二、统计人员领到报表后，尽快完成调查、填报工作，审核汇总后由企业领导签字盖章，会计确认签字，及时上报县统计局；
三、统计人员对报表的数据进行审核汇总，交报送企业领导审核，确认准确无误后有统计人员编写数据质量评估报告，领导签字、盖章，方可上报。
四、每种统计报表上报必须附报表说明，在规定时间内上报到县统计局，不得虚报、瞒报、无故不报，迟报。
档案资料管理制度
一、统计室档案主要包括统计资料、工作过程中形成的声像图片资料等。
二、指定专人分管档案工作，确保档案资料的完整，放置有序；
三、档案实行专柜管理，配备必要的防火、防盗、防虫、防潮等设施，消除安全隐患；
四、年终对资料按档案标准分类整理，并及时移交档案室归档；
五、档案管理人员要尽职尽责，爱惜资料，确保档案资料的安全无丢失。
第2篇：统计工作岗位职责
统计工作岗位职责、认真宣传、贯彻《中华人民共和国统计法》和《实1，并对其执行情况施细则》及《山西省统计检查监督规定》
进行检查监督，保证企业统计资料的准确性，及时性，科学，要追究责
性，对虚报、漏报、拒报统计数字的违法行为
任，严肃处理，对于
统计人员因坚持事实求是而受到打击报
复的，要伸张正义，按情节依法追究有关人员的行政或刑事
责任、完成国家统计调查和地方统计调查任务，严格执行2国家统计标准，贯彻国家、省、市、县统计部门制定的统一
统计报表制度。搞好统计优质报务，为企业领导和有关部门
提供统计资料和统计分析报告。、统一管理企业统计数字，凡向上级报送报表或提供3统计数字，均需通过统计室审查批准，并加盖印章，否则一
律无效。、统一管理企业统计报表，企业统计报表未经上级统4计部门和统计室的批准，均属非法报表。、协助县统计部门做好统计人员统计资格认证和继续5教育工作，对村级统计机构基础工作规范化建设进行监督和
指导。搜集、整理、编印当年本企业的简要统计资料，健全1企业统计历史资料台帐、统计资料的整理和归档，同时规范
和完善统计档案资料的保管、交接、查阅制度。
统计室工作守则
一、统计室是乡镇一级统计机构，业务上接受上级统计
部门的领导，负责并组织实施本企业的统计调查业务，确保
各项统计调查任务的完成。
二、恪守“忠诚统计、乐于奉献、实事求是、不出假数、依法治统、严守秘密、公正透明、服务社会”的统计职业道
德规范。树立全心全意为人民服务的工作宗旨，坚持原则，求真务实，尽职尽责。
三、严格执行国家和地方统计调查制度方法和统计标
汇总、整理、统一搜集、统一布置本企业各类统计报表，准，管理和发布本企业统计数据和信息，准确及时地完成统计调
查任务。
四、加强统计基础建设，统计人员在认真完成各种统计
并健全统计台帐、年报及临时调查工作的同时，季报、月报、统计资料原始记录，按照统计报表报送审核制度的要求，作
出报表后，经领导审核、签字、盖章后，方可上报。
五、依据《统计法》的要求开展统计工作，为保障源头
数据的准确性，严守统计工作秘密，未经领导审核同意，统
计资料不得随意对外提供。
六、积极开展调查研究，定期反映本企业经济社会发展
状况，为领导指导企业发展，做好统计咨询服务。
七、认真学习党的方针政策、统计法律知识及有关统计
业务知识。统计室成员要按照各自分工，认真履行职责，相
互协助，密切配合，圆满完成各项工作任务。
资料审核报送管理制度
一、统计报表必须真实反映本企业的经济运行情况，并
按规定的时间及时上报，各种报表均应由领导审核，签字上
报；
二、企业领导对统计人员依法提供的统计资料不得随意
由统计人员核实后并在规定期限内订正；如认为不实，修改，三、为领导提供资料时，必须依照统计法有关规定，以
统计负责人签字或盖章的资料为准；
四、认真贯彻执行国家统计局制定的《统计资料保密管，加强资料的统一管理；理办法》
五、进一步完善统计资料档案管理制度有关规定，妥善
保管、调用和移交。
统计微机使用制度
为了进一步保障统计工作的正常运行，统计报表及时、准确上报，特制定本制度：
一、统计室微机、打印机除统计专人使用外，其他闲杂
人员一律不得擅自使用。
微机操作人员应经常保持微机、打印机等器材设备二、的清洁卫生。严禁在微机上玩各种游戏，上网聊天，不得因
疏忽大意对微机造成损害影响统计工作正常运行。
三、使用人员应对微机的系统、软件、程序等作定期的检查，定期的维护。
四、保持微机、打印机的正常使用，确保统计工作正常
开展。
统计人员办事程序制度
一、统计人员在工作中要坚持实事求是、及时准确，确
保数据来源有据。
二、统计人员领到报表后，尽快完成调查、填报工作，审核汇总后由企业领导签字盖章，会计确认签字，及时上报
县统计局；
三、统计人员对报表的数据进行审核汇总，交报送企业
领导审核，确认准确无误后有统计人员编写数据质量评估报
告，领导签字、盖章，方可上报。四、每种统计报表上报必须附报表说明，在规定时间内
上报到县统计局，不得虚报、瞒报、无故不报，迟报。
第3篇：统计工作岗位职责
.WORD完美格式.统计工作岗位职责
1、认真宣传、贯彻《中华人民共和国统计法》和《实施细则》及《山西省统计检查监督规定》，并对其执行情况进行检查监督，保证企业统计资料的准确性，及时性，科学性，对虚报、漏报、拒报统计数字的违法行为，要追究责任，严肃处理，对于统计人员因坚持事实求是而受到打击报复的，要伸张正义，按情节依法追究有关人员的行政或刑事责任
2、完成国家统计调查和地方统计调查任务，严格执行国家统计标准，贯彻国家、省、市、县统计部门制定的统一统计报表制度。搞好统计优质报务，为企业领导和有关部门提供统计资料和统计分析报告。
3、统一管理企业统计数字，凡向上级报送报表或提供统计数字，均需通过统计室审查批准，并加盖印章，否则一律无效。
4、统一管理企业统计报表，企业统计报表未经上级统计部门和统计室的批准，均属非法报表。
5、协助县统计部门做好统计人员统计资格认证和继续教育工作，对村级统计机构基础工作规范化建设进行监督和指导。搜集、整理、编印当年本企业的简要统计资料，健全
.技术资料.专业整理..WORD完美格式.企业统计历史资料台帐、统计资料的整理和归档，同时规范和完善统计档案资料的保管、交接、查阅制度。
统计室工作守则
一、统计室是乡镇一级统计机构，业务上接受上级统计部门的领导，负责并组织实施本企业的统计调查业务，确保各项统计调查任务的完成。
二、恪守“忠诚统计、乐于奉献、实事求是、不出假数、依法治统、严守秘密、公正透明、服务社会”的统计职业道德规范。树立全心全意为人民服务的工作宗旨，坚持原则，求真务实，尽职尽责。
三、严格执行国家和地方统计调查制度方法和统计标准，统一布置本企业各类统计报表，统一搜集、整理、汇总、管理和发布本企业统计数据和信息，准确及时地完成统计调查任务。
四、加强统计基础建设，统计人员在认真完成各种统计月报、季报、年报及临时调查工作的同时，并健全统计台帐、统计资料原始记录，按照统计报表报送审核制度的要求，作
.技术资料.专业整理..WORD完美格式.出报表后，经领导审核、签字、盖章后，方可上报。
五、依据《统计法》的要求开展统计工作，为保障源头数据的准确性，严守统计工作秘密，未经领导审核同意，统计资料不得随意对外提供。
六、积极开展调查研究，定期反映本企业经济社会发展状况，为领导指导企业发展，做好统计咨询服务。
七、认真学习党的方针政策、统计法律知识及有关统计业务知识。统计室成员要按照各自分工，认真履行职责，相互协助，密切配合，圆满完成各项工作任务。
资料审核报送管理制度
一、统计报表必须真实反映本企业的经济运行情况，并按规定的时间及时上报，各种报表均应由领导审核，签字上报；
二、企业领导对统计人员依法提供的统计资料不得随意修改，如认为不实，由统计人员核实后并在规定期限内订正；
三、为领导提供资料时，必须依照统计法有关规定，以
.技术资料.专业整理..WORD完美格式.统计负责人签字或盖章的资料为准；
四、认真贯彻执行国家统计局制定的《统计资料保密管理办法》，加强资料的统一管理；
五、进一步完善统计资料档案管理制度有关规定，妥善保管、调用和移交。
统计微机使用制度
为了进一步保障统计工作的正常运行，统计报表及时、准确上报，特制定本制度：
一、统计室微机、打印机除统计专人使用外，其他闲杂人员一律不得擅自使用。
二、微机操作人员应经常保持微机、打印机等器材设备的清洁卫生。严禁在微机上玩各种游戏，上网聊天，不得因
.技术资料.专业整理..WORD完美格式.疏忽大意对微机造成损害影响统计工作正常运行。
三、使用人员应对微机的系统、软件、程序等作定期的检查，定期的维护。
四、保持微机、打印机的正常使用，确保统计工作正常开展。
统计人员办事程序制度
一、统计人员在工作中要坚持实事求是、及时准确，确保数据来源有据。
二、统计人员领到报表后，尽快完成调查、填报工作，审核汇总后由企业领导签字盖章，会计确认签字，及时上报县统计局；
三、统计人员对报表的数据进行审核汇总，交报送企业领导审核，确认准确无误后有统计人员编写数据质量评估报告，领导签字、盖章，方可上报。
四、每种统计报表上报必须附报表说明，在规定时间内
.技术资料.专业整理..WORD完美格式.上报到县统计局，不得虚报、瞒报、无故不报，迟报。
档案资料管理制度
一、统计室档案主要包括统计资料、工作过程中形成的声像图片资料等。
二、指定专人分管档案工作，确保档案资料的完整，放置有序；
三、档案实行专柜管理，配备必要的防火、防盗、防虫、防潮等设施，消除安全隐患；
四、年终对资料按档案标准分类整理，并及时移交档案室归档；
五、档案管理人员要尽职尽责，爱惜资料，确保档案资料的安全无丢失。
.技术资料.专业整理.第4篇：统计工作岗位职责
统计工作岗位职责
【篇1：统计工作岗位职责】
统计工作岗位职责
1、认真宣传、贯彻《中华人民共和国统计法》和《实施细则》及《山西省统计检查监督规定》，并对其执行情况进行检查监督，保证企业统计资料的准确性，及时性，科学性，对虚报、漏报、拒报统计数字的违法行为，要追究责任，严肃处理，对于统计人员因坚持事实求是而受到打击报复的，要伸张正义，按情节依法追究有关人员的行政或刑事责任
2、完成国家统计调查和地方统计调查任务，严格执行国家统计标准，贯彻国家、省、市、县统计部门制定的统一统计报表制度。搞好统计优质报务，为企业领导和有关部门提供统计资料和统计分析报告。3、统一管理企业统计数字，凡向上级报送报表或提供统计数字，均需通过统计室审查批准，并加盖印章，否则一律无效。
4、统一管理企业统计报表，企业统计报表未经上级统计部门和统计室的批准，均属非法报表。
5、协助县统计部门做好统计人员统计资格认证和继续教育工作，对村级统计机构基础工作规范化建设进行监督和指导。搜集、整理、编印当年本企业的简要统计资料，健全
企业统计历史资料台帐、统计资料的整理和归档，同时规范和完善统计档案资料的保管、交接、查阅制度。
统计室工作守则
一、统计室是乡镇一级统计机构，业务上接受上级统计部门的领导，负责并组织实施本企业的统计调查业务，确保各项统计调查任务的完成。
二、恪守“忠诚统计、乐于奉献、实事求是、不出假数、依法治统、严守秘密、公正透明、服务社会”的统计职业道德规范。树立全心全意为人民服务的工作宗旨，坚持原则，求真务实，尽职尽责。
三、严格执行国家和地方统计调查制度方法和统计标准，统一布置本企业各类统计报表，统一搜集、整理、汇总、管理和发布本企业统计数据和信息，准确及时地完成统计调查任务。
四、加强统计基础建设，统计人员在认真完成各种统计月报、季报、年报及临时调查工作的同时，并健全统计台帐、统计资料原始记录，按照统计报表报送审核制度的要求，作
出报表后，经领导审核、签字、盖章后，方可上报。
五、依据《统计法》的要求开展统计工作，为保障源头数据的准确性，严守统计工作秘密，未经领导审核同意，统计资料不得随意对外提供。
六、积极开展调查研究，定期反映本企业经济社会发展状况，为领导指导企业发展，做好统计咨询服务。
七、认真学习党的方针政策、统计法律知识及有关统计业务知识。统计室成员要按照各自分工，认真履行职责，相互协助，密切配合，圆满完成各项工作任务。
资料审核报送管理制度
一、统计报表必须真实反映本企业的经济运行情况，并按规定的时间及时上报，各种报表均应由领导审核，签字上报；
二、企业领导对统计人员依法提供的统计资料不得随意修改，如
认为不实，由统计人员核实后并在规定期限内订正；
三、为领导提供资料时，必须依照统计法有关规定，以
统计负责人签字或盖章的资料为准；
四、认真贯彻执行国家统计局制定的《统计资料保密管理办法》，加强资料的统一管理；
五、进一步完善统计资料档案管理制度有关规定，妥善保管、调用和移交。
统计微机使用制度
为了进一步保障统计工作的正常运行，统计报表及时、准确上报，特制定本制度：
一、统计室微机、打印机除统计专人使用外，其他闲杂人员一律不得擅自使用。
二、微机操作人员应经常保持微机、打印机等器材设备的清洁卫生。严禁在微机上玩各种游戏，上网聊天，不得因疏忽大意对微机造成损害影响统计工作正常运行。
三、使用人员应对微机的系统、软件、程序等作定期的检查，定期的维护。
四、保持微机、打印机的正常使用，确保统计工作正常开展。
统计人员办事程序制度
一、统计人员在工作中要坚持实事求是、及时准确，确保数据来源有据。
二、统计人员领到报表后，尽快完成调查、填报工作，审核汇总后由企业领导签字盖章，会计确认签字，及时上报县统计局；
三、统计人员对报表的数据进行审核汇总，交报送企业领导审核，确认准确无误后有统计人员编写数据质量评估报告，领导签字、盖章，方可上报。
四、每种统计报表上报必须附报表说明，在规定时间内上报到县统计局，不得虚报、瞒报、无故不报，迟报。
【篇2：统计员工作职责】
统计员工作职责
1、加强统计业务知识的学习，不断提高专业素质，做到持证上岗。
2、认真贯彻执行国家统计报表制度，按时完成统计报表任务。
3、如实提供统计资料，不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料。
4、负责单位各项统计数据的处理和保管工作。
5、负责各项普查、抽样调查任务的入户登记及调查数据的汇总、上报工作。
6、按时完成单位领导交办的其它各项工作
仓库统计员工作职责
负责制定仓库对生产计划外领用漆包线、矽钢片、铜箔等以公斤为计量单位的领用计划，生产计划外领用漆包线用料统计，做到生产统计准确及时，物料流向清晰。及时发现生产领料问题，并向主管汇报，提出解决方案。具体工作职责如下：
1、组织、协调、配合生产车间物料员、各组长漆包线计划外领用统计及整个订单漆包线的损耗统计工作，按时完成上级交办的各项统计任务。
2、制定和实施管辖区物料（公斤为计量单位的所有物料）的统计调查计划，搜集、整理、提供统计数据形成统计报表提交给仓库主管。
3、根据配料清单做好管辖区物料需求计划的编制。4、及时、准确汇总上报各类报表。
【扩展阅读篇】
工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或
(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。
简而言之：
总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。(一)基本情况
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。(二)写好总结需要注意的问题
1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。
统计员工作职责
顾名思义，统计员是进行统计工作的。那么，这一岗位具体的工作职责包括哪些呢？如果你想要了解，可以参考以下这篇统计员工作职责范文。
1.生产系统的统计：根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表；将相关报表报部门经理审批，并负责组建统计网络；负
责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核，经审批后及时转交相关人员实施；负责向上级或对外填报各种统计报表；
2.采购系统的统计：负责核实、编报、汇总使用部门所提出的物资、设备购置计划，经审批后及时转交采购员实施；负责各种购置物资设备输入系统，并对各种材料及资金进行统计汇总；负责收集、汇总、核实各种统计资料，按上级有关部门的要求及时上报各种统计报表；协助采购员办理自购物资的报销和对各用户的资金转帐工作；负责政府集中采购计划的编报，材料报表的报批工作；
3.销售系统的统计：根据分销商要求，及时配货，协调库房管理员快速出货并追回配货单；协助货品部主管完成采购货品的分类录入，每日对货品的销售情况进行统计及系统录入，为公司提供完整无误的进、销、存数据查录系统；针对不同销售情况合理制定配货单，及时调配，确保销售工作；办理进货、退货（换季、残次品）手续，及时转财务入帐；协助销售人员做好货款催收工作；
4.其他辅助性工作：定期向部门经理提供生产统计报表、采购入库表、销售汇总表、库存分布表及库存汇总表；负责总体库存货品的统计工作，保证各店库存帐与总库存帐相符，并完成盘点报告；不定期地与财务处核对库存金额帐及各种经费的记帐统计工作。
车间统计员岗位职责
3统计员岗位职责
一、在厂的领导下，负责厂的统计工作。
二、严格执行国家有关法律法规，实事求是地做好统计、报表工作，对上报的统计、报表数据负责。
三、及时准确地按要求完成各种数据和统计报表工作，确保统计资料数据完整、清晰，符合规范要求。
四、认真做好统计资料、报表台帐的归档管理工作。
五、完成领导交办的各种临时性工作任务。
职位描述岗位职责
1、完成具体指定的数据统计分析工作；
2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；
3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；
4、做好统计资料的保密和归档工作；
5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法；
6、领取物料，控制成本。任职资格
1、统计、会计学等相关专业大专以上学历；
2、有数理统计、会计等相关领域工作经验者优先；
3、了解相关统计分析软件的操作和使用，具有一定编程、建模能力者优先；
4、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。
1.负责车间各项生产数据（产量，生产工时，人数及物料等）的收集。
2.负责车间内各项不良数据的统计.3.可能有的公司还要求做一些文员的工作.【篇3：统计人员岗位职责】
统计人员岗位职责
岗位职责：
1.负责每天物资进出汇总，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表。
2.按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导及客户提供所需统计资料。
3.负责汇总统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项报表和数据，做到正确完整。
4.指导和审核车间生产统计工作，健全原始记录和统计台帐。
5.负责收集与交流内外同行业企业生产统计资料，为提高企业统计业务水平，提高经济效益作贡献。
6.认真学习有关统计法规，做好资料保密工作。
第5篇：统计工作岗位职责
综合统计员工作职责
一、负责日常统计工作事务，组织协调各专业统计人员准确及时完成上级统计部门布置的各项统计工作任务。
二、具体负责拟定统计工作计划、方案，拟定综合性统计工作文件、制度和统计工作考核办法。
三、组织开展镇所属统计单位统计人员业务培训，协助上级统计部门做好统计从业资格认定和统计人员继续教育工作。
四、做好统计基础建设工作，具体负责综合统计台账资料的收集、整理和记载工作，以及综合性统计资料的档案管理工作，负责建立和维护统计基本单位名录库。
五、落实镇统计法律、法规的宣传、执行、监督工作，组织开展镇日常统计检查指导，配合上级统计部门执法检查。
六、负责编写镇相应对外统计资料，撰写本镇经济社会发展综合情况的统计分析报告，为领导决策提供优质服务。
七、完成各级统计部门交办的临时性统计工作任务。
农业统计员工作职责
一、贯彻执行并组织实施农村统计报表和抽样调查制度，搜集、整理和上报农村统计数据，确保数据质量。
二、负责农村统计基础建设工作，建立健全农村统计台账，做好农业调查样本户的管理、维护工作。
三、负责农业统计人员的业务培训，配合上级统计部门做好农业统计从业人员资格认定和继续教育工作。
四、积极撰写农业生产发展调研分析材料，为党政领导决策提供优质服务。
五、加强农村统计调查资料的立卷、存档、保管工作，确保农村统计资料的完整性。
六、负责农业主要数据的质量评估和检查工作，向综合统计员提供农村统计资料，配合上级统计部门开展农村统计执法检查。
七、完成各级统计部门交办的临时性农业统计工作任务。
工业统计员工作职责
一、负责管理年主营业务收入500万元以上工业企业的工业产销总值及主要产品产量、工业企业主要经济指标、能源消耗、科技和劳动工资情况等统计工作。
二、负责组织实施年主营业务收入500万元以下工业企业和个体
户的抽样调查工作。
三、负责工业统计基础建设工作，建立健全工业统计台账，做好工业单位的登记、清查和名录库的管理、维护工作。
四、负责工业统计人员的业务培训，配合上级统计部门做好工业统计单位统计从业资格认定和继续教育工作。
五、积极撰写工业经济发展运行分析材料，为党政领导决策提供优质服务。
六、负责工业统计调查资料的立卷、存档、保管工作，确保工业统计资料的完整性。
七、负责工业经济主要数据的质量评估和检查工作，向综合统计员提供工业统计资料，配合上级统计部门开展工业统计执法检查。
八、完成各级统计部门交办的临时性工业统计工作任务。
商贸统计员工作职责
一、负责管理限额以上商贸服务业的月经营状况报表的统计工作和限额以下商贸服务业的抽要调查的统计工作。
二、负责商贸服务业统计基础建设工作，建立健全商贸统计台账，做好商贸单位的登记、清查和名录库的管理、维护工作。
三、负责商贸统计人员的业务培训，配合上级统计部门做好商贸统计单位统计从业资格认定和继续教育工作。
四、负责商贸统计调查资料的立卷、存档、保管工作，确保商贸统计资料的完整性。
五、负责商贸服务业的经济主要数据的质量评估和检查工作，向综合统计员提供商贸统计资料，配合上级统计部门开展商贸服务业统计执法检查。
六、完成各级统计部门交办的临时性商贸服务业统计工作任务。
第6篇：统计工作岗位职责
统计工作岗位职责为了切实做好工商行政管理统计工作～实施依法统计～保障统计资料的准确性、及时性和全面性～为领导决策提供客观、准确的依据～根据《中华人民共和国统计法》和《山东省统计管理条例》～结合我市工商行政管理统计工作实际情况～特制定本守则。
第一条
统计人员必须认真学习《中华人民共和国统计法》、《山东省统计管理条例》、省局《两个办法》及有关统计方面的法律法规～提高对统计工作的认识～做到依法统计。
第二条
统计人员要加强对工商行政管理各项业务知识及统计专业知识的学习～严格执行《工商行政管理系统统计报表制度》～提高自身的理论水平和业务素质～高质量完成上级工商行政管理机关和同级统计部门布置的统计调查任务。
第三条
统计人员具体负责各种报表的收集、审核、汇总、上报工作～报送各类统计报表必须全面、及时、准确～做到表种不缺、指标不漏、时间不拖、数字不错。统计报表必须经统计负责人审阅～加盖单位公章后～方可上报。
第四条
负责全县系统统计制度的制定和指导、组织、协调有关科室、直属单位、各工商所的统计工作～监督、检查各级统计工作质量及相关统计法律、法规和统计制度的执行情况,对全县工商系统统计工作实施执法检查。
第五条
对全县工商系统统计工作进行总结、考评和表彰。
第六条
组织机关各科室直属单位及各县级局统计人员的业务培训,指导同级业务职能单位建立健全各种基础档案及统计台帐。
第七条
督办各业务科室统计资料的整理、分析～监督其按时向上级机关报送高质量的各项专题分析及定期分析。第八条
统计人员要妥善保管统计资料～严格执行国家统计局《统计资料保密管理办法》的规定。对属于保密范围的统计资料～任何单位和个人非经领导批准～不得擅自对外公布或借用,对能够公开的统计资料～必须以统计负责人签署和盖章为准～由综合统计机构和统计人员对外提供。
第九条
强化统计工作的现代化建设。根据市局和县局党组的要求及全县工商系统统计工作的需要～加强基层统计电子台帐的推广应用工作～强化统计软件在各口具体统计工作中的应用～提高统计质量和统计效率～推进统计工作的现代化。
第十条
领导交办的其他工作。二〇〇九年八月十一日
第7篇：统计工作岗位职责
统计工作站主要职责
对辖区经济运行状况进行统计监测、预测和综合分析研究，建立经济宏观景气监测报告制度，提出宏观调控咨询建议；对统计数据的使用和提供进行管理、审查、汇总、编辑。针对辖区的经济、科技、社会综合性的各类统计资料，定期发布经济和社会发展统计分析、统计报告和统计资料；负责对各类统计资料、统计报表的归案和管理。
组织实施固定资产投资、建筑业、房地产业的统计调查，收集、整理和提供有关调查统计数据；综合整理和提供地质勘探、城市住宅和公用事业等统计数据；对有关统计数据质量进行检查和评估；开展统计制度方法研究和改革。组织实施劳动工资、科技、服务业统计调查、收集、整理和提供有关调查统计数据；组织实施人口及劳动力变动抽样调查；综合整理和提供社会发展、科技进步、人口统计数据；对有关统计数据质量进行检查和评估；组织指导有关专业统计基础工作；进行相关的统计分析。组织实施人口、基本单位、工业、第三产业等各项周期性大型国情国力普查、调查；组织实施基本单位的统计并管理名录库；收集、整理和提供有关普查和调查统计数据；对有关统计数据质量进行检查和评估；组织指导有关专业统计基础工作；进行相关的统计分析。
研究拟定全辖区能源综合统计制度、办法和资源节约与环境评价工作的统计监测指标体系，并组织实施；负责能源统计工作，对统计资料进行收集、整理和调研分析；指导辖区能源统计和统计管理工作，完成执法检查任务。
三、固定资产投资岗位
（一）岗位职责：在科长和副科长的领导下，履行专业统计工作岗位职责
1、贯彻执行北京市统计局队《固定资产投资统计报表制度》
2、负责固定资产投资统计报表；
3、负责解答企业的各种疑问；
4、组织各专业企业培训调研；
5、实施各项国情国力普查及调查；
6、撰写各专业统计行政信息、经济信息、进度及专题分析。
（二）工作标准
1、掌握《固定资产投资统计报表制度》按北京市及海淀区局队要求执行《固定资产投资统计报表制度》；
2、按时、据实、高质量完成固定资产投资；
3、对企业服务周到，做到有问必答、有疑必解、有错必纠；
4、高标准完成各专业企业培训调研，保证参会率，减少差错率；
5、保证执法检查力度，加强企业对统计工作的重视度，促进《统计法》的普及率；
6、全力落实好各项普查调查，为海淀区经济发展提供数据支持；
7、认真撰写各项分析及信息，为海淀区政府宏观经济决策提供翔实、可靠的资料。
四、房地产业统计岗位
（一）岗位职责：在科长和副科长的领导下，履行专业统计工作岗位职责
1、贯彻执行北京市统计局队《房地产业统计报表制度》；
2、负责房地产业企业执法检查；
3、负责房地产业统计报表；
4、负责解答企业的各种疑问；
5、组织各专业企业培训调研；
6、实施各项国情国力普查及调查；
7、撰写各专业统计行政信息、经济信息、进度及专题分析。
（二）工作标准
1、掌握《房地产业统计报表制度》，按北京市及海淀区局队要求执行《房地产业统计报表制度》；
2、按时、据实、高质量完成房地产业统计工作；
3、对企业服务周到，做到有问必答、有疑必解、有错必纠；
4、高标准完成各专业企业培训调研，保证参会率，减少差错率；
5、保证执法检查力度，加强企业对统计工作的重视度，促进《统计法》的普及率；
6、全力落实好各项普查调查，为海淀区经济发展提供数据支持；
7、认真撰写各项分析及信息，为海淀区政府宏观经济决策提供翔实、可靠的资料。
五、固定资产投资与建筑业统计岗位职责
1、完成各种统计报表，做到年报、定期报表按时上报，指标准确、数据平衡，月报、季报和年报相衔接。
2、做好固定资产投资开工登记工作，每年进行两次项目清理登记（每半年1次）。
3、做好年度农村非农固定资产投资和城乡私人投资调查统计工作。
4、完成年度统计分析和数据质量评估。
5、做好统计基础工作，完成临时性工作任务。
第8篇：统计岗位职责
统计员岗位职责
工作范围：
1、各种统计报表准确、及时，台帐、记录健全，无遗漏、无差错；
2、各种资料保存完好；
3、本部门办公室环境卫生达标率100％。
岗位职责：
1、负责汇总公司逐日生产报表。
2、及时向公司领导提供有关生产资料。
3、每月编制统计报表，上报公司领导。
4、装订、管理、保管统计资料，做好瓣保护、管理和保密工作。
5、完成上级领导交给的其它任务。
6、负责经营业务报表的填写，营销任务的汇总，及时上报公司规定的各种报表。
7、负责经营部的微机操作和管理，未经部门领导批准，不允许任何人操作计算机。
8、遵守公司有关规定，保守营销业务秘密，做好各种资料的保密工作，未经批准，不擅自将业务资料借阅他人。
篇八：基层统计工作
夯基固本抓基础
创新驱动促提升
XX统计基层基础工作汇报材料
尊敬的各位领导：
下午好！非常荣幸有机会代表基层统计局参加今天的座谈会。近年来，XX区以深化统计管理体制改革为抓手，坚持创新驱动，从制度规范化、服务精准化、法治常态化、机制现代化四方面发力，初步建成“大规范”、“大服务”、“大执法”、“大改革”工作体系，全区统计基层基础建设的质量和水平得到了一些提升。2018年，XX区成为全市唯一同时荣获XX省统计先进集体、先进个人的区县。现简要汇报如下：
一、统计基层基础工作具体做法
（一）抓实制度创新，探索构建基层基础“大规范”体系
1.构建“三联+”统计工作制度。“三联+”即区领导联系责任部门，部门联系镇（街）、园区，镇（街）、园区统计站分片联系企业、项目。“+”即基层统计重点和中心工作，涵盖规范化建设、数据质量、依法统计、业务培训、企业服务等。通过上下、横向联动，形成全覆盖全链接一盘棋的“大联系”基层统计工作格局。
2.探索“一进二提升”激励机制。根据企业发展生命周期进行梯度激励。对新上规企业进行奖励，对上梯度、上台阶的“成长型、小巨人”企业进行分层次激励，支持企业创新发展、绿色发
展，引导企业做优做大做强，不断夯实产业发展基础。
3.建立数据“三比二审”机制。在数据上报审核过程中坚持做好三个比对：纵向比较、横向比较、匹配性比较；报送前镇（街）、责任部门进行二级审核，对基层数据审核、把关，提升宏观数据与部门数据的匹配衔接，确保重要经济指标无异常波动情况。
4.推进方法制度“流程再造”。印发《关于做好一套表调查单位管理和固定资产投资项目管理工作办法》，梳理“四上”单位入库条件、投资入库清单、时间节点和流程图；印发《XX区名录库管理制度》，对镇（街）、园区进行企业动态管理、名录库核查、维护更新的方式、时限提出明确要求，规范统计方法制度流程。
（二）抓实联管联动，探索构建预测预警“大服务”体系
1.推行“联合大走访+企业全服务”。经济主管部门通过联合走访，点对点、全方位服务企业，建立农业、工业、服务业“三本”重点企业走访台账，帮助企业解决发展难题和需求，促进企业发展。同时通过掌握企业经营状况，准确把握区域经济发展形势。
2.构建监测预警“一会四平台”。建立“1+3”部门动态调控联席会议机制，即由区政府主持，牵头部门组织三大经济主管部门联席参加、贯彻落实。创建覆盖工业等全专业的四大监测平台，对主要指标运行情况实时监测、动态分析、精准预测、及时预警。
3.创新开发统计“专业e+”。围绕经济运行动态监测、数据高效处理及开发应用等职能，自主创新开发统计“专业e+”。建立投
资、规上工业等10大数据监测、处理模块，将信息化与统计业务、统计服务高度融合，实现“两提升一开发”。
（三）抓实管育并重，探索构建管统治统“大执法”体系
1.健全质量管理机制。出台《XX区关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的实施意见》，对深化统计管理体制改革提出24条意见和措施。建立《关于依法统计进一步提升统计数据质量工作方案》《XX区统计局行政执法公示实施细则》等制度，以制度建设为着力点，实现管理制度化、标准化和规范化。
2.规范完善部门统计。将统计知识和统计法知识纳入区委党校领导干部及公务员培训必修必会必考课程，作为镇（街）分管统计工作领导的主课，促使各级领导干部带头学习、自觉遵守统计法律法规，提高部门统计能力，逐步实现部门统计规范化建设。
3.构建“清单式”经普监管制度。为切实保障第四次全国经济普查源头数据质量，按照“一个方案、三个层级、N种手段”相结合的方式,对普查“两员”、专项资金、单位清查质量进行监管。从机制建立、经费使用、专项督导等方面建立普查问题动态清单，实行销账管理，形成动态监督，保证普查工作规范运行。
（四）抓实能级拓展，探索构建方式方法“大改革”体系
1.统计专网与OA延伸融合。开通了17个镇（街）、园区单点10M、汇聚点100M的统计专网，同时将专网经费纳入本级财政预算。同步依托专网拓展统计OA系统，实现区统计局与镇
（街）统计站安全、无缝连接。专网建设走在全省、全市前列。
2.开发统计电子档案管理系统。积极探索建立电子档案管理系统，妥善保管统计数据和涉密资料。通过对电子档案的建立、归档、保管和借阅等全过程进行管理，规范电子档案的分类、存档及备份，提高统计数据传递、保管、利用的效能。
3.探索名录维护与镇（街）管理双赢。中央环保督查期间，借力污染源单位摸排，开发了环保台帐管理系统。对名录库进行查漏补缺、维护完善，并进一步探索名录库维护与镇（街）经济管理双赢互补的工作模式。
二、基层统计工作存在的主要问题
（一）工作任务与统计力量的矛盾日益显现
1.统计工作面临新形势。随着经济社会发展，各级领导和社会各界对统计工作越来越关注，对统计工作要求也越来越高。此外，各种普查、重点调查接连不断，统计工作任务越来越重。
2.基层统计业务工作量大。以XX区举例，统计局17名在职统计业务人员，平时要承担各类报表120多种，调查单位数24000余个；XX街道统计站8名专（兼）职统计业务人员，需要承担各类报表108种。
3.部门统计工作量不断增加。基层统计人员除完成统计相关工作，还要完成其他部门布置的报表任务，影响了基层统计工作的质量与效率。
（二）工作要求与统计队伍建设未能同频
1.基层统计站人员配备以兼职为主。虽然镇（街）设置了统计站，但人员配备以兼职为主，专职统计业务人员较少。除完成日常统计工作外，还负责驻村、散乱污企业整治等其他工作。
2.基层统计管理体制还不完善。目前对镇（街）统计人员实行双重管理。由于镇（街）统计人员的人事、工资、年终考核等都归镇（街）管理，区统计局无法对基层统计人员进行有效管理，造成统计人员变化流动快，队伍不稳定。
3.基层统计人员业务水平参差不齐。统计人员的频繁变动，造成了基层统计人员业务不熟、统计资料管理不规范、基础资料不完整、数据质量难以保证，影响了基层基础工作的连续性、完整性和规范性。
（三）工作目标与基层基础建设仍有差距
1.投入有待进一步加大。尽管目前统计业务经费较前几年有较大提升，但若遇到各项监测、调查等临时性工作任务，区级财政不易追加预算。
2.培训指导不到位。虽然每年分片、分层、分专业对基层统计人员进行培训指导，但受报表企业人员变动频繁和基层统计员业务素质影响，仍存在对基层的培训不到位，影响源头数据质量。
3.统计服务能力有待提升。当前，镇（街）统计工作只局限于简单的报表收集、初级数据汇总整理上报阶段，统计调研、专
题分析和综合服务几乎一片空白。
三、加强基层统计工作的几点建议
（一）加强顶层设计，部门数据实现整合。建议从国家层面加强顶层设计，做好数据资源的共享利用，实现便捷取数和汇总数据，减少重复调查，提高工作效率、扩大服务领域，提升服务能力和服务水平。尤其加强部门数据整合，避免各级、各部门层层加码，尽量减轻基层统计工作量。
（二）以深改为契机，强化基层统计队伍建设。一是推进基层统计机构垂直管理，理顺镇（街）统计管理体制。二是配齐配强统计队伍。优化基层统计人员队伍结构，建立纵向到底，横向到边、专兼职结合的统计队伍。三是合理聘请社会机构和工作人员，如对临时性调查等聘请有资质的机构和人员完成。
（三）创新培训模式，强化基层统计人员培训。一是建立基层统计人员长期轮训制度，开展统计理论知识、业务技能培训和职业道德教育。二是抓好分层分级培训
。分决策层、管理层、操作层开展针对性培训。三是突出重点培训。紧密联系党和政府及社会关注的GDP核算、新经济、高质量发展等开展重点培训。
汇报完毕，不妥之处敬请各位领导批评指正，谢谢！
篇九：基层统计工作
基层对统计工作的意见和建议
我们作为基层干部，对统计工作有一些意见和建议，希望能够得到您的关注和支持。
首先，我们认为统计工作应该更加注重实践性和针对性。在实际工作中，我们经常遇到的问题和困难，往往无法通过数据反映出来，这就需要统计工作更多地去了解基层的实际情况，不断完善指标体系，更好地服务于基层工作。
其次，我们建议加强对基层干部的统计知识培训。在实际工作中，我们经常需要进行数据收集、分析和报表制作等工作，但是由于缺乏相关知识和技能，往往存在诸多问题。因此，我们希望能够得到更多的培训和指导，提高我们的统计能力和水平。
最后，我们认为统计工作应该更加注重数据保护和隐私保护。在信息化时代，数据已经成为了一种重要的资源，但是同时也带来了数据泄露和滥用等问题。因此，我们建议加强对数据保护和隐私保护的宣传和教育，制定更加严格的数据管理制度，保护好人民群众的利益和权益。
希望我们的意见和建议能够得到您的认真考虑和采纳，让统计工作更好地服务于基层工作，为人民群众创造更加美好的生活。谢谢！
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本文来源：https://www.cygypipe.com/zhuantifanwen/gongwenfanwen/28012.html