篇一：党组织换届流程
党支部换届选举工作的主要步骤（推荐）
第一篇：党支部换届选举工作的主要步骤（推荐）
党支部换届选举工作的主要步骤
按
照
《
党
章
》
规
定，党
支
部
任
期
届
满，必
须
如
期
进
行
换
届
选
举。党
支
部
换
届
选
举
是
一
项
严
肃、认
真、细
致
的工
作，要
尊
重
和
保
障
党
员
的民
主
权
利，充
分
发
扬
党
内
民
主，体
现
选
举
人
的意
志。为
此，根
据
《
中
国
共
产
党
基
层
组
织
选
举
工
作
暂
行
条
例
》
规
定
精
神，结
合
梅
县
实
践，谈
谈
党
支
部
换
届
选
举
的主
要
工
作
步
骤。
一、选举大会前的准备
1、进
行
考
察。由
上
级
党
委
派
出
干
部
考
察
组，对
支
委
班
子
进
行
换
届
前
考
察。考
察
形
式
是
：
召
开
党
员
大
会
听
取
支
委
述
职；
请
党
员
全
额
推
荐
下
一
届
支
委
班
子
人
选；
召
开
座
谈
会
听
取
党
员
意
见。考
察
内
容
是
德
能
勤
绩，重
点
考
察
工
作
实
绩。考
察
后，考
察
组
应
根
据
多
数
党
员
意
见，向
被
考
察
支
部
推
荐
下
一
届
支
委
班
子
候
选
人
建
议
名
单，并
详
细
将
考
察
情
况
向
党
委
汇
报。
2、上
报
下
一
届
支
委
候
选
人
名
单。要
召
开
支
部
委
员
会
议，对
考
察
组
推
荐
的人
选
进
行
酝
酿
讨
论，取
得
一
致
意
见
后，向
上
一
级
党
委
写
出
下
一
届
支
委
候
选
人
建
议
名
单
的报
告，候
选
人
建
议
名
单
应
包
含
差
额
数。
3、呈
送
换
届
选
举
请
示。在
支
部
召
开
选
举
大
会
前10天，支
部
应
向
党
委
写
出
召
开
选
举
大
会
的书
面
请
示，取
得
党
委
批
准
之
后
才
能
召
开
选
举
大
会。
4、分
析
党
员
参
选
状
况。按
照
规
定，选
举
时
有
选
举
权
的到
会
人
数
应
超
过
应
到
会
人
数
的五
分
之
四，选
举
才
有
效。如
难
于
确
保80％
以
上
党
员
参
选，就
应
严
格
依
照
有
关
规
定，确
定
“可
以
不
算
在
应
到
会
人
数
之
内
”的党
员，办
好
予
以
减
除
的有
关
手
续，确
保
选
举
大
会
合
法
有
效。
二、选举大会主要程序和应注意事项
依
照
规
定，选
举
大
会
由
上
届
支
委
会
主
持，不
设
委
员
会
的支
部
由
上
届
支
部
书
记
主
持。主
要
程
序
如
下
：
1、清
点
有
选
举
权
的到
会
人
数，超
过
应
到
会
人
数
的五
分
之
四
时
才
可
举
行
选
举
大
会。应
注
意
的是，预
备
党
员、受
留
察
处
分
的党
员
没
有
选
举
权
和
被
选
举
权。如
有
“可
以
不
算
在
应
到
会
人
数
之
内
”党
员
的支
部，应
将
情
况
向
党
员
报
告，并
举
手
表
决，形
成
支
部
决
议，记
入
支
部
会
议
记
录
本。
2、由
上
届
支
委
会
向
党
员
推
荐
下
一
届
支
委
候
选
人
建
议
名
单，并
组
织
党
员
分
组
讨
论，取
得
一
致
意
见
之
后，形
成
支
委
候
选
人
正
式
名
单。候
选
人
名
单
应
包
含20％
的差
额，如
应
选3人，要
提
出
候
选
人4人。
3、推
选
两
名
公
道
正
派，并
且
不
是
候
选
人
的党
员
担
任
监
计
票
员，交
党
员
大
会
举
手
表
决
通
过。
4、印
制
选
票。候
选
人
名
单
应
按
姓
氏
笔
划
为
序
排
列。姓
名
栏
应
留
出
两
个
以
上
空
格，允
许
党
员
另
选
候
选
人
之
外
的其
他
党
员。
5、投
票
选
举。①由
监
计
票
员
清
点
并
报
告
参
选
人
数。②分
发
选
票。③主
持
人
宣
布
应
选
人
数，并
作
填
写
选
票
说
明。④投
票。⑤清
点
收
回
票
数。收
回
的选
票
等
于
或
少
于
参
选
人
数，选
举
有
效，多
于
参
选
人
数，选
举
无
效。⑥计
票。每
张
选
票
所
选
人
数
等
于
或
少
于
规
定
应
选
人
数
的为
有
效
票，多
于
为
无
效
票。⑦由
监
计
票
员
公
布
各
位
候
选
人
得
赞
成
票
情
况。⑧当
众
封
存
选
票。⑨监
计
票
员
在
选
举
结
果
报
告
单
上
签
名，以
示
负
责。
6、确
认
当
选
人。被
选
举
人
获
得
的赞
成
票
超
过
实
到
会
有
选
举
权
人
数
的一
半，始
得
当
选。当
选
人
多
于
应
选
名
额
时，以
得
票
多
的当
选。如
遇
票
数
相
等
不
能
确
定
谁
当
选
时，应
就
票
数
相
等
的被
选
举
人
重
新
投
票，以
得
票
多
的当
选。当
选
人7、由
主
持
人
宣
布
当
选
名
单。
8、召
开
第
一
次
全
体
委
员
会，按
照
上
级
党
委
原
则
同
意
的候
选
人
名
单，等
额
投
票
选
举
出
书
记、副
书
记，并
报
上
级
党
委
审
批。
三、上报审批
1、向
上
级
党
委
写
出
换
届
选
举
情
况
报
告。报
告
中
应
写
清
召
开
选
举
大
会
时
间
和
地
点，本
支
部
有
选
举
权
的党
员
人
数，实
际
参
加
选
举
人
数，每
一
位
候
选
人
得
票
情
况，新
一
届
支
委
当
选
情
况，第一
次
全
委
会
选
举
书
记、副
书
记
情
况。
2、按
规
定
填
写
《
干
部
任
免
表
》，送
有
关
部
门
归
入
个
人
档
案。
第二篇：工会组织换届选举工作步骤安排
工会组织换届选举工作步骤安排
一、准备发动工作
1、提出换届选举方案，报党委，并向上一级工会写出书面请示。
2、确定工会委员人数，工会一般设委员7名，其中工会主席、副主席、组织委员、宣传委员、生产工作委员、生活及劳动保护委员、女工委员各1名。
3、召开分工会主席、委员、工会小组长会议，进行选举动员部署工作。
4、各工会小组进行民主推荐工会委员候选人（差额，比应选人多一名）。
5、候选人名单经党委同意后，以书面形式并附候选人简历报上级工会审批。
二、召开会员大会的筹备工作和准备有关材料
1、工会委员会工作报告、财务工作报告；
2、领导讲话稿；
3、新一届工会委员候选人名单及简历情况介绍；
4、大会议程及其日程安排；
6、大会选举办法（草案）；
7、大会监、计票人建议名单；
8、大会主席团成员建议名单；
三、召开会员大会
1、审议通过工会工作报告。
2、通过选举办法、总监票人、监票人名单；
3、进行投票选举。
4、宣布当选委员名单。
5、召开新一届工会委员会议，选举工会正、副主席（也可以在大会进行直接选举产生），并进行工作分工。
四、会议后期工作
1、向上级工会报告大会选举结果情况。
2、做好会议资料整理和归档工作。
3、健全工会委员会工作制度。基层工会换届选举工作基本流程
基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定（三年或者五年）进行换届选举，是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作，确保会议顺利召开，并取得圆满成功。基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行：
一、大会准备和宣传发动阶段
1、召开工会委员会会议，讨论并通过召开工会会员（代表）大会的决定和工会换届改选工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。
2、提出具体的大会工作方案，报同级党组织同意后，向上一级工会提出书面请示（内容大致包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额，本届工会任期时间）报请审批。
3、召开所属分工会主席和工会小组长会议，动员部署召开工会会员（代表）大会有关事项。并运用各种形式开展对职工的宣传教育，动员会员提高认识，统一思想，努力工作，以新的形象，新的佳绩，实际行动迎接工会会员（代表）大会的召开。
二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段（同时草拟大会各项文件材料见附例）
1、印发《关于召开工会会员（代表）大会的通知》（内容大致包括：经党组织和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求）。并附大会代表名额分配表。
2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作，审查代表选举程序和代表资格。
3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。
4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。根据党管干部的原则，同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意，其形式为报送征求意见函。
5、上报新一届工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任候选人名单。工会在经民主推荐，同级党组织同意后，以书面形式并附“三委”候选人简介表报上级工会审批。
三、召开预备会议和正式会议阶段（大会议程见附例）
1、召开预备会议，审议通过工会换届改选筹备情况工作报告、代表资格审查报告、大会主席团成员名单及大会议程。
2、召开正式会议，审议通过工会工作报告、财务工作报告、经审会工作报告（草案）和相应决议（草案）以及选举办法（草案）；通过大会选举工作人员及总监票人名单；通过工会“三委”委员候选人名单；组织进行选举；宣布当选“三委”委员名单。
3、宣布当选工会正、副主席和经费审查委员会、女职工委员会主任、副主任名单。
四、会议总结阶段
1、向本单位党组织和上级工会报告大会选举结果情况（报告内容
大致包括：召开代表大会的时间、选举方式、应到会代表人数、有效票数、当选的工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任的实际得票数【以得票数多少为序】以及本届工会任期时间），报请上级工会审批，上级工会批复并按工会干部的管理权限抄送选举单位党、政。
2、及时办理变更工会社团法人资格。
3、做好大会精神的传达工作，贯彻大会决议，健全工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会工作制度。
4、做好会议文件、资料整理和立卷归档工作。
【附例】
关于××公司工会主席（副主席）人选的征求意见函
××工会（上一级工会名称）：
经公司党委研究，我单位工会主席×××同志因工作需要（或年龄原因），不再担任工会主席职务（或不再提名为新一届工会主席人选），拟提名×××同志为××公司工会第×届委员会主席（副主席）候选人。妥否，特致函你会，请予以考察、研究并复函。附：×××同志主要工作简历和现实工作表现材料
中共××公司委员会（章）
×年×月×日
【附例】
××公司第二届职工代表大会暨工会委员会
换届改选筹备工作报告
第二届职工代表大会暨工会委员会换届改选大会（以下简称“二会”）筹备工作在党总支的关心下，在经理室的全力支持下，在各工会的密切配合下，在上级工会的热情指导下取得了满意的进展，使大会能顺利召开。在此，我代表“二会”筹备组将本次大会的筹备情况作简要汇报。公司党总支在7月初部署了召开“二会”的工作计划，成立了以公司党总支书记为组长，有上届工会委员、党办工作室有关人员等组成的“二会”筹备组，负责“二会”的前期准备工作。筹备组7月中旬拟定了“二会”工作方案，报市总工会，并经市总工会审核同意。按照“二会”工作方案，第二届工会委员会设委员7名，主
席1名，经费审查委员会和女职工委员会同时换届，各设委员3名，主任委员1名。全公司分9个选区按代表条件推选了“二会”代表候选人，经各选区酝酿后以差额选举方式、通过无记名投票选出了49名正式代表，代表中包含公司领导干部、科技人员、女职工等各方面的成员，特别注意到了年轻职工的比例分配。各代表团同时推选了代表团团长。7月25日，代表团团长会议确定了职代会提案征集办法，明确了提案的范围、格式及提案征集截止时间等具体要求，并开始了职代会提案和对“二会”代表的意见征询工作。会议还部署了第二届工会委员会、经审会、女职工委员会委员候选人的推荐提名工作，要求各代表团在8月1日前完成工会“三委”候选人的推荐工作。8月1日，筹备组召开了由各代表团团长参加的“二会”联席预备会议，审议通过了提交大会表决的有关文件草案，其中有职代会提案及说明、《第二届工会委员会换届选举办法》等三个文件，通过了代表资格审查报告，产生了大会主席团，确认了大会议程。为了开好这次会议，公司经理室、工会都作了认真的准备。我们相信，这次会议在各位代表的努力下，将开成激励信心的大会、和谐创新的大会。最后，预祝大会圆满成功。第二届职工代表大会暨工会委员会
换届改选筹备组
×年×月×日
【附例】
基层工会换届改选筹备阶段需要准备的有
关
材
料
1、大会文件：上一届工会委员会工作（总结）报告和经费审查委员会工作报告（含工会经费收支情况）；
2、单位领导和上级工会领导讲话稿；
3、新一届工会“三委”委员候选人名单及简历情况介绍；
4、代表资格审查报告（草案）；
5、大会议程及其日程安排；
6、大会选举办法（草案）；
7、大会选举工作人员及总监票人建议名单；
8、大会主席团组成方案及主席团成员建议名单；
9、大会代表名册、编团（组）及召集人名单；
10、大会选举主持人主持词。
【附例】
基层工会换届改选大会主要议程
一、大会预备会
1、审议通过大会筹备工作报告（鼓掌通过）；
2、审议通过工会会员代表资格审查报告（鼓掌通过）；
3、通过大会主席团成员名单及大会议程（鼓掌通过）；
4、宣布大会各代表团（组）组成方案和团（组）名单及大会有关事项。
二、大会开幕式
1、介绍参加大会的领导和嘉宾；
2、宣布会议开始，奏《国歌》；
3、共青团或相关组织向大会致词；
4、上级工会领导讲话；
5、作上一届工会工作报告；
6、作上一届工会经费审查工作（含工会经费收支情况）报告；
7、审议通过《工会工作报告》、《工会经费审查工作报告》（举手表决）；
8、大会选举：（1）审议通过大会《选举办法》（举手表决）；（2）通过大会选举工作人员及总监票人名单（鼓掌通过）；（3）审议通过新一届工会“三委”委员候选人建议名单（举手表决），介绍工会“三委”委员候选人简历情况（以姓氏笔画为序）；（4）大会投票选举（计票时可安排领导讲话）；（5）宣布选举结果；（6）当选委员代表发言；（7）审议通过大会决议（举手表决）；（8）本单位领导讲话；（9）宣布会议结束，奏《国际歌》
第三篇：工会换届选举工作步骤安排
工会组织换届选举工作步骤安排
根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，为做好中心工会换届选举工作，特制定工会换届改选工作步骤安排如下
一、准备发动工作
1、提出换届选举方案，报党总支，并向上一级工会写出书面请示。
2、确定工会委员人数，工会设委员7名，其中工会主席、副主席、组织委员、宣传委员、生产工作委员、生活及劳动保护委员、女工委员各1名。
3、召开工会小组长会议，进行选举动员部署工作。
4、各工会小组进行民主推荐工会委员候选人（8名）。
5、候选人名单经党总支同意后，以书面形式并附候选人简历报上级工会审批。
二、召开会员大会的筹备工作和准备有关材料
1、工会委员会工作报告、财务工作报告；
2、领导讲话稿；
3、新一届工会委员候选人名单及简历情况介绍；
4、大会议程及其日程安排；
6、大会选举办法（草案）；
7、大会监、计票人建议名单；
8、大会主席团成员建议名单；
三、召开会员大会
1、审议通过工会工作报告。
2、通过选举办法、总监票人、监票人名单；
3、进行投票选举。
4、宣布当选委员名单。
5、召开新一届工会委员会议，选举工会正、副主席（也可以在大会进行直接选举产生），并进行工作分工。
四、会议后期工作
1、向上级工会报告大会选举结果情况。
2、做好会议资料整理和归档工作。
3、健全工会委员会工作制度。
大
会
议
程
1、介绍参加大会的领导；
2、奏《国歌》；
3、本单位领导讲话；
4、工会领导讲话；
5、作工会工作报告；
6、大会选举：
（1）通过选举办法；（附选举办法）
（2）通过大会监票人、计票人名单；
（3）介绍候选人名单及情况简历；
（5）大会投票选举（计票时可安排领导讲话）；
（6）监票人公布计票情况；
7、大会主持人宣布选举结果。
9、奏《国际歌》
选
举
办
法
1.参加选举的人数必须超过应到会人数的三分之二以上，方可进行选举。
2.选举采取差额选举的办法、以无记名投票方式进行。
3、对于选票上的候选人投赞成票的，在姓名上面的方格内划“√”，不赞成或弃权的不划任何符号；另选他人的在选票空格中写上另选人的姓名，并在另选人姓名上面的方格内划“√”。
4、选票一律用钢笔或圆珠笔填写。每张选票上所选人数只能等于或少于应选的（7名）人数。如果所选的人数多于应选人数，选票作废。
5、以得票多者当选为原则，候选人须获得实际到会人数的过半数选票时，方可当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。
6、大会设监票人2名，计票人1名。推选的办法，可在大会上直接提名通过。监票人的职责是监督发票、投票和计票。计票人的职责是在监票人的监督下计票。计票情况由总监票人公布，选举结果由大会主持人宣布。（候选人不能当监票人和计票人）。
根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，为做好中心工会换届选举工作，特制定工会换届改选工作步骤安排如下
一、准备发动工作
1、提出换届选举方案，报党总支，并向上一级工会写出书面请示。
2、确定工会委员人数，工会设委员7名，其中工会主席、副主席、组织委员、宣传委员、生产工作委员、生活及劳动保护委员、女工委员各1名。
3、召开工会小组长会议，进行选举动员部署工作。
4、各工会小组进行民主推荐工会委员候选人（8名）。
5、候选人名单经党总支同意后，以书面形式并附候选人简历报上级工会审批。
二、召开会员大会的筹备工作和准备有关材料
1、工会委员会工作报告、财务工作报告；
2、领导讲话稿；
3、新一届工会委员候选人名单及简历情况介绍；
4、大会议程及其日程安排；
6、大会选举办法（草案）；
7、大会监、计票人建议名单；
8、大会主席团成员建议名单；
三、召开会员大会
1、审议通过工会工作报告。
2、通过选举办法、总监票人、监票人名单；
3、进行投票选举。
4、宣布当选委员名单。
5、召开新一届工会委员会议，选举工会正、副主席（也可以在大会进行直接选举产生），并进行工作分工。
四、会议后期工作
1、向上级工会报告大会选举结果情况。
2、做好会议资料整理和归档工作。
3、健全工会委员会工作制度。
大
会
议
程
1、介绍参加大会的领导；
2、奏《国歌》；
3、本单位领导讲话；
4、工会领导讲话；
5、作工会工作报告；
6、大会选举：
（1）通过选举办法；（附选举办法）
（2）通过大会监票人、计票人名单；
（3）介绍候选人名单及情况简历；
（5）大会投票选举（计票时可安排领导讲话）；
（6）监票人公布计票情况；
7、大会主持人宣布选举结果。
9、奏《国际歌》
选
举
办
法
1.参加选举的人数必须超过应到会人数的三分之二以上，方可进行选举。
2.选举采取差额选举的办法、以无记名投票方式进行。
3、对于选票上的候选人投赞成票的，在姓名上面的方格内划“√”，不赞成或弃权的不划任何符号；另选他人的在选票空格中写上另选人的姓名，并在另选人姓名上面的方格内划“√”。
4、选票一律用钢笔或圆珠笔填写。每张选票上所选人数只能等于或少于应选的（7名）人数。如果所选的人数多于应选人数，选票作废。
5、以得票多者当选为原则，候选人须获得实际到会人数的过半数选票时，方可当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。
6、大会设监票人2名，计票人1名。推选的办法，可在大会上直接提名通过。监票人的职责是监督发票、投票和计票。计票人的职责是在监票人的监督下计票。计票情况由总监票人公布，选举结果由大会主持人宣布。（候选人不能当监票人和计票人）。
第四篇：工会组织换届选举工作步骤安排（本站推荐）
工会组织换届选举工作步骤安排
添加时间：2006-11-22作者：
未知来源：
未知录入：admin阅读次数：183根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，为做好工会换届选举工作，特制定工会换届改选工作步骤安排如下：
一、准备发动工作
1、提出换届选举方案，报党总支，并向上一级工会写出书面请示。
2、确定工会委员人数，工会设委员7名，其中工会主席、组织委员、宣传委员、生活委员、文体委员、女工委员、财经委员各1名。
3、各工会小组酝酿、提名，推荐工会委员候选人。
4、报经学校党支部同意，确定候选人建议名单（8名）。
二、召开会员大会的筹备工作和准备有关材料
1、工会委员会工作报告、财务工作报告、女工委员会工作报告
2、新一届工会委员候选人名单
3、大会议程及其日程安排；
4、大会选举办法（草案）；
5、大会监、计票人建议名单；
三、召开会员大会
1、审议通过工会工作报告。
2、通过选举办法、监票人名单；
3、进行投票选举。
4、宣布当选委员名单。
5、召开新一届工会委员会议，选举工会主席，进行工作分工。
四、会议后期工作
1、向上级工会报告大会选举结果情况。
2、做好会议资料整理和归档工作。
3、健全工会委员会工作制度。
大
会
议
程
1、换届改选预备会。（汇报此次工会换届选举的筹备情况）
2、工会工作报告；
3、大会选举：
（1）通过选举办法；（附选举办法）
（2）通过大会监票人、计票人名单；
（3）大会投票选举
（4）监票人公布计票情况；
4、大会主持人宣布选举结果。
5、党支书记、校长讲话
选
举
办
法
1、参加选举的人数必须超过应到会人数的三分之二以上，方可进行选举。
2、选举采取差额选举的办法、以无记名投票方式进行。
3、对于选票上的候选人投赞成票的，在姓名上面的方格内划“○”，不赞成或弃权的不划任何符号；另选他人的在选票空格中写上另选人的姓名，并在另选人姓名上面的方格内划“○”。
4、选票一律用钢笔或圆珠笔填写。每张选票上所选人数只能等于或少于应选的（7名）人数。如果所选的人数多于应选人数，选票作废。
5、以得票多者当选为原则，候选人须获得实际到会人数的过半数选票时，方可当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。
6、大会设监票人2名，计票人1名。推选的办法，可在大会上直接提名通过。监票人的职责是监督发票、投票和计票。计票人的职责是在监票人的监督下计票。计票情况由总监票人公布，选举结果由大会主持人宣布。（候选人不能当监票人和计票人）。
第五篇：工会换届选举工作步骤安排
工会换届选举工作步骤安排
根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，为做好中心工会换届选举工作，特制定工会换届改选工作步骤安排如下：
一、准备发动工作
1、提出换届选举方案，报党总支，并向上一级工会写出书面请示。
2、确定工会委员人数，工会设委员7名，其中工会主席、副主席、组织委员、宣传委员、生产工作委员、生活及劳动保护委员、女工委员各1名。
3、召开工会小组长会议，进行选举动员部署工作。
4、各工会小组进行民主推荐工会委员候选人（8名）。
5、候选人名单经党总支同意后，以书面形式并附候选人简历报上级工会审批。
二、召开会员大会的筹备工作和准备有关材料
1、工会委员会工作报告、财务工作报告；
2、领导讲话稿；
3、新一届工会委员候选人名单及简历情况介绍；
4、大会议程及其日程安排；
5、大会选举办法（草案）；
6、大会监、计票人建议名单；
7、大会主席团成员建议名单；
三、召开会员大会
1、审议通过工会工作报告。
2、通过选举办法、总监票人、监票人名单；
3、进行投票选举。
4、宣布当选委员名单。
5、召开新一届工会委员会议，选举工会正、副主席（也可以在大会进行直接选举产生），并进行工作分工。
四、会议后期工作
1、向上级工会报告大会选举结果情况。
2、做好会议资料整理和归档工作。
3、健全工会委员会工作制度。
工会换届选举大会议程
主持人：
1、宣布大会开始（奏《国歌》）；
2、请环保局领导讲话；
3、第三届工会主席作工会工作和工会财务工作报告；
4、大会选举：
（1）通过选举办法；（附选举办法）
（2）通过大会监票人、计票人名单；
（3）介绍候选人名单及情况简历；（宣读市总工会批复）
（5）大会投票选举；
（6）监票人公布计票情况；
6、宣布选举结果。
7、第四届工会委员代表讲话。
8、宣布大会结束（奏《国际歌》）
篇二：党组织换届流程
支部换届工作流程
支部换届，是政党、团体内部成员任期到期，通过正式程序交换和更换机构的领导人的一种活动。为了更好的履行支部的职能，确保支部换届顺利有序进行，存在着一套明确的支部换届工作流程。具体细则如下：
一、发布公告
1.换届前，支部党委要借助支部党员大会、会议等形式，全面通报支部换届情况；
2.及时发布支部换届公告，全面介绍支部换届时间安排、职责任务规范等；
3.确定支部换届单位、机构、提名领导之外的原则性要求。
二、推荐与选举
1.届满的支部党员大会要按程序推荐新任领导；
2.召开专门的选举会议，由选举委员会组织选出新任领导；
3.提名候选人须根据支部领导要求作好准备，有序地进行答辩、展示等报考活动。
三、审批
1.选出新任领导后，由支部党委按程序，向上级机构申请换届审批；
2.上级机构有权对支部换届情况进行审核，通过后方可正式上任；
3.任用新任领导前，被任用人员须提交有关审核材料，证明自身的合格资格。
四、宣誓就职
1.通过审核后，新任领导登场宣誓就职；
2.宣誓就职词要按照既定要求进行组织，新任领导须把宣誓就职词读出；
3.经宣誓就职考核合格，方能正式上任担任新的职务和职责。
五、报告总结
1.新任领导上任后，应及时向上级机构报告工作；
2.支部换届完成后，原任领导要作出工作总结，为新任领导上任提供宝贵参考；
3.新旧领导要协同作战，密切配合，共同完成支部换届工作。
六、反馈整改
1.支部换届完成后，新任领导要及时收集工作反馈，查清现存问题，做出必要的整改；
2.支部党委要及时作出回应，优先采取有效措施，加强监督检查，确保支部换届工作有序进行；
3.及时修正政策制度不合理之处，改善党内民主生活秩序，实现支部换届的有效开展。
以上就是支部换届工作流程的介绍，仅供参考。支部党委在实施支部换届工作时，应秉承各级党组织的方针政策，有序地开展个性化的支部换届活动，以保证支部换届工作正常顺利的进行。
篇三：党组织换届流程
党支部换届流程（附范本）
一、党支部提出换届请示，街道党工委批复。
二、党支部换届前，对“可以不计算在应到会人数之内的五种情况的党员名单”进行公示。
三、党支部提出支部委员会候选人预备人选请示，同时提交《党支部委员会委员推荐报名表》，《党支部委员会委员符合条件人员资格审查表》。镇党委对候选人预备人选进行政审后，进行批复。
四、党支部召开换届选举会议，向镇党委提交选举结果请示，镇党委批复。
附件：1、关于要求换届选举的请示
2、关于同意换届选举的批复
3、关于支部委员会委员候选人预备人选的请示
4、支部委员会委员候选人初步人选推荐报名表
5、党支部换届选举委员候选人初步人选资格审查表
6、关于同意支部委员会委员候选人预备人选的批复
7、关于新一届支部委员会选举结果的请示
8、关于支部委员会选举结果的批复
附件1中共康奈集团第一支部委员会
关于要求换届选举的请示
1/5中共双屿街道工作委员会：
中共康奈集团第一支部委员会现已任期届满，经支部委员会研究，要求对公司党支部委员会进行换届。
支委会拟定于2016年3月21日召开党员大会进行换届选举。大会的主要议程是：听取和审议本届支部委员会工作报告；选举产生新一届支部委员会。
新一届中共康奈集团第一支部委员会拟由
人组成，其中设书记
名，同志为书记候选人。拟提委员候选人
名，同志、同志、同志为委员候选人。我们将以无记名投票方式和20%差额比例选举办法选举产生新一届支部委员会。
当否，请批示。
中共康奈集团第一支部委员会
年
月
日
附件3关于中共康奈集团第一支部委员会委员
候选人预备人选的请示
中共双屿镇委员会：
我们于
月
日召开党员代表大会，对新一届中共康奈集团第一支部委员会委员候选人预备人选进行民主推荐。通过无记名投票，确定
、、等
名同志（含差额
名）为新一届支部委员会委员候选人预备人选。
2/5当否，请批示。
中共康奈集团第一支部委员会
年
月
日
附件4中共康奈集团第一支部委员会委员候选人初步人选推荐报名表
姓
名
籍
贯
学
历
学
位
从
事
职
业
性
别
入党
年月
毕业时间、学校及专业
现
任
职
务
□党员民主推荐
□群众测评
□组织推荐
出生年月
（岁）
参加工
作时间
民
族
健康
状况
任现职
时
间
联
系
电
话
身份
性质
贴照片处
身份证号码
奖惩情况
推荐方式
简
历
两
推
情
况
支委会（盖章）
推
荐
2010年
月
日
意
见
3/5党
委
审
核
（盖章）
意
见
2010年
月
日
注：（1）推荐应说明“两推”得票情况；
（2）照片为近期彩色免冠正面1-2寸。
附件5康奈集团第一党支部换届选举委员候选人初步人选资格审查表
序号
姓
名
身份证号码
镇综治办意见
备注：各社区党支部根据两推会议结果，经支委会研究及时上报候选人初步人选推荐报名表和预备人选的请示。
附件7中共双屿镇中共康奈集团第一支部委员会
4/5关于新一届支部委员会选举结果的请
示
中共双屿镇委员会：
我们于2010年
月
日
午在
（地点）召开党员大会，采用无记名投票方式和差额选举办法，选举产生新一届党的支部委员会。现将选举情况与结果报告如下：
我公司党支部公有党员
名，其中预备党员
名。应到会有选举权的正式党员
名，实到会有选举权的正式党员
名。因
等同志特殊原因，经公示并报镇党委同意，党员大会表决通过，不计入应到会人数。
一、经党员大会无记名投票，在
名候选人中
×××（票）、（ 票）、（ 票）。
名同志得票数超过实到会有选举权的人数的一半，当选为新一届支部委员会委员。
二、新一届支部委员会召开第一次全体会议，选举产生支部书记。选举结果：同意
票。根据选举办法规定，当选为新一届支部委员会书记。
特此报告，请批示。
中共康奈集团第一支部委员会
年
月
日
5/5
篇四：党组织换届流程
关于党支部改选换届工作流程【六篇】党支部改选换届工作流程篇1党支部换届改选，严格按党章和中共中央《关于中国基层组织改选工作暂行条例》的规定进行，工作程序如下：一、选举前的准备工作①召开支委会，讨论并作出换届改选的决议。确定改选的时间，下届支部委员会组成人员的名额、选举办法；研究讨论本届支委会工作报告。②起草工作报告。主要内容：回顾本届支部委员会在完成党的基层组织的八项基本任务，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用中，做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题；对下届支部委员会工作提出建议。③酝酿侯选人。选举前，党支部要提出候选人的条件，充分征求党员的意见，统一认识，提出候选人的初步名单，支委会集中多数党员的意见，最后确定候选人预备人选名单（应按照２０％的差额率确定人数）。④在准备好工作报告和确定了候选人预备人选以后，及时向处党委报告。经同意后，即可召开支部党员大会进行正式选举。⑤准备选票、票箱、布置会场。二．召开党支部党员大会进行选举①主持人核对党员人数，实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四。②做工作报告。由党支部书记或支部委员向党员大会做工作报告，提请全体党员讨论、听取意见、通过报告。③确认党员的选举权。
④公布候选人预备人选名单。宣读党委批复。对候选人预备人选无异议，鼓掌通过成为正式候选人。介绍候选人的基本情况。⑤通过选举办法。宣读选举办法（草案），提请全体党员讨论，听取意见。无异议，鼓掌通过选举办法。⑥推选唱票、记票、监票等选举工作人员。⑦分发选票，填写选票，进行无记名投票。⑧开票、唱票、记票。⑨宣布选举结果。三．选举大会后的工作①召开支部委员会第一次会议，党支部委员进行分工。选举大会结束后，应及时召开党支部委员会第一次会议。会议由支委会推荐一名新当选的委员主持。会议的主要内容是选举产生党支部的书记、副书记，以及研究支部委员的分工。②向处党委报告选举结果。党支部委员会应将选举大会的情况书面报告上级党组织，并将支部班子成员分工情况，书面报请上级党组织审批和备案。主要内容：选举的基本情况；参加党员人数；当选的支部委员所得票数；书记和委员名单及分工情况。③做好落选人的思想政治工作。实行差额选举，必然有一部分候选人落选，这是很自然的事情。要教育落选的党员正确对待落选，找到自己的差距，在今后的工作中努力改进、迎头赶上。党支部改选换届工作流程篇2党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期为三年。任期届满应当按期进行换届选举。党支部一般提前4个月向上级党组织书面报送换届请示。如需要延期或者提前换届的，应当报上级党组织批准，延长或者提前期限一般不超过1年。
有正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会。党支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人。党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以设1名副书记。正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。党支部委员会委员实行差额选举，候选人的差额不少于应选人数的20%（如：委员名额为3名，候选人应为4名）。支部书记、副书记为等额选举。支部书记、副书记的候选人由上届委员会报上级党组织审查同意后，在新一届党支部委员会第一次会议上进行选举。党员不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。不设委员会的党支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后，在党员大会上进行选举。党支部应根据《党章》及有关规定，结合本支部实际情况，从有利于发扬党内民主、体现选举人的意志出发，制定具体的选举办法。其内容包括：制定选举办法的依据；大会选举的内容、名额及差额数；候选人产生的办法及排列的顺序；选举方式；选票划写方法及认定有效无效的规定；监票人、计票人的产生办法；投票的具体要求和做法；确定被选举人当选的规定以及当选人的排列顺序等。选举办法需报请上级党组织审批、同意。党支部改选换届工作流程篇3第一步：基层单位提出申请。向上级党组织上报申请建立党支部的请示。请示的内容一般包括建立单位的工作性质、人员数量等简要情况；现有正式党员、预备党员的数量，建立党支部的依据和理由；党支部委员会的组成人员和委员设置方案等。第二步：上级党组织审批。上级党组织批准建立党支部后召开支部党员大会。第三步：基层党支部上报候选人。
基层党支部上报党支部委员会候选人或不设委员会的书记、副书记候选人。第四步：上级党组织审查候选人。报上级党组织审查同意后，提交党员大会进行选举。第五步：召开党员大会选举。（一）不设支部委员会的：直接召开党员大会选举产生书记、副书记。选举出的书记、副书记，报上级党组织批准。（二）设里支部委员会的：选举产生的支部委员会，召开第一次支部委员会议，选举产生书记、副书记，并对委员进行分工。选出的委员，报上级党组织备案；书记、副书记，报上级党组织批准。第六步：基层党支部上报选举结果报告。向上级党组织上报选举结果的报告。报告主要内容包括支部党员大会选举结果，党支部委员会选举结果以及党支部委员的分工情况。第七步：上级党组织审批。上级党组织批复。党支部正式成立。党支部改选换届工作流程篇4第一步：基层单位提出申请。向上级党组织上报申请建立党支部的请示。请示的内容一般包括建立单位的工作性质、人员数量等简要情况；现有正式党员、预备党员的数量，建立党支部的依据和理由；党支部委员会的组成人员和委员设置方案等。第二步：上级党组织审批。上级党组织批准建立党支部后召开支部党员大会。第三步：基层党支部上报候选人。基层党支部上报党支部委员会候选人或不设委员会的书记、副书记候选人。
第四步：上级党组织审查候选人。报上级党组织审查同意后，提交党员大会进行选举。第五步：召开党员大会选举。（一）不设支部委员会的：直接召开党员大会选举产生书记、副书记。选举出的书记、副书记，报上级党组织批准。（二）设里支部委员会的：选举产生的支部委员会，召开第一次支部委员会议，选举产生书记、副书记，并对委员进行分工。选出的委员，报上级党组织备案；书记、副书记，报上级党组织批准。第六步：基层党支部上报选举结果报告。向上级党组织上报选举结果的报告。报告主要内容包括支部党员大会选举结果，党支部委员会选举结果以及党支部委员的分工情况。第七步：上级党组织审批。上级党组织批复。党支部正式成立。党支部改选换届工作流程篇5党支部换届改选，严格按党章和中共中央《关于中国基层组织改选工作暂行条例》的规定进行，工作程序如下：l、选举前的准备工作①召开支委会，讨论并作出换届改选的决议。确定改选的时间，下届支部委员会组成人员的名额、选举办法；研究讨论本届支委会工作报告。②起草工作报告。主要内容：回顾本届支部委员会在完成党的基层组织的八项基本任务，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用中，做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题；对下届支部委员会工作提出建议。
③酝酿侯选人。选举前，党支部要提出候选人的条件，充分征求党员的意见，统一认识，提出候选人的初步名单，支委会集中多数党员的意见，最后确定候选人预备人选名单（应按照２０％的差额率确定人数）。④在准备好工作报告和确定了候选人预备人选以后，及时向处党委报告。经同意后，即可召开支部党员大会进行正式选举。⑤准备选票、票箱、布置会场。2．召开党支部党员大会进行选举①主持人核对党员人数，实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四。②做工作报告。由党支部书记或支部委员向党员大会做工作报告，提请全体党员讨论、听取意见、通过报告。③确认党员的选举权。④公布候选人预备人选名单。宣读党委批复。对候选人预备人选无异议，鼓掌通过成为正式候选人。介绍候选人的基本情况。⑤通过选举办法。宣读选举办法（草案），提请全体党员讨论，听取意见。无异议，鼓掌通过选举办法。⑥推选唱票、记票、监票等选举工作人员。⑦分发选票，填写选票，进行无记名投票。⑧开票、唱票、记票。⑨宣布选举结果。3．选举大会后的工作①召开支部委员会第一次会议，党支部委员进行分工。选举大会结束后，应及时召开党支部委员会第一次会议。会议由支委会推荐一名新当选的委员主持。会议的主要内容是选举产生党支部的书记、副书记，以及研究支部委员的分工。
②向处党委报告选举结果。党支部委员会应将选举大会的情况书面报告上级党组织，并将支部班子成员分工情况，书面报请上级党组织审批和备案。主要内容：选举的基本情况；参加党员人数；当选的支部委员所得票数；书记和委员名单及分工情况。③做好落选人的思想政治工作。实行差额选举，必然有一部分候选人落选，这是很自然的事情。要教育落选的党员正确对待落选，找到自己的差距，在今后的工作中努力改进、迎头赶上。党支部改选换届工作流程篇6党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期为三年。任期届满应当按期进行换届选举。党支部一般提前4个月向上级党组织书面报送换届请示。如需要延期或者提前换届的，应当报上级党组织批准，延长或者提前期限一般不超过1年。有正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会。党支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人。党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以设1名副书记。正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。党支部委员会委员实行差额选举，候选人的差额不少于应选人数的20%（如：委员名额为3名，候选人应为4名）。支部书记、副书记为等额选举。支部书记、副书记的候选人由上届委员会报上级党组织审查同意后，在新一届党支部委员会第一次会议上进行选举。党员不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。不设委员会的党支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后，在党员大会上进行选举。党支部应根据《党章》及有关规定，结合本支部实际情况，从有利于发扬党内民主、体现选举人的意志出发，制定具体的选举办法。其内容包括：制定选举办法的依据；大会选举的内容、名额及差额数；候选人产生的办法及排列的顺序；选举方式；选票划写方法及认定有效无效的规定；监票人、计票人的产生办法；投票的具体要求和做
法；确定被选举人当选的规定以及当选人的排列顺序等。选举办法需报请上级党组织审批、同意。
篇五：党组织换届流程
机关基层党组织换届选举工作流程
机关基层党组织换届选举工作流程
1、召开党支部（总支、党委）全体委员会议。做出换届选举决定，讨论研究召开党员大会（或党员代表大会）进行换届选举的有关事宜。
2、向上级党组织递交换届选举的请示报告。包括换届的理由及时间、下届党支部（总支、党委）委员会成员及正副书记名额、选举办法和差额的比例。
3、上级党组织审查并下发批复。审查换届理由是否充分，时间安排是否得当；委员会和正副书记名额是否合理；选举办法是否符合《党章》规定。
4、通过“两推一选”即党员群众推荐和上级党组织推荐，产生下届党支部（总支、党委）委员会班子的初步人选。
5、召开党支部（总支、党委）全体委员会议。集体总结本届党支部的工作、结合“两推”情况，研究确定下届党支部（总支、党委）委员会班子的初步人选（含不少于20%的差额）。
6、上级党组织对候选人进行考察。
7、确定候选人名单并公示后报上级党组织。
8、上级党组织对候选人进行批复。
9、做好换届筹备工作。起草工作报告、拟定会议议程和选举办法。
10、召开全体党员大会。
议程包括：①奏国歌；②上届支委会做工作报告；③宣读选举办法；④讨论工作报告和选举办法；⑤通过工作报告，选举办法、候选人名单和监票人、计票人名单；⑥发选票，说明填写选票注意事项；⑦投票；⑧清点收回的选票，宣布选举是否有效；⑨计票；
⑩宣布选举结果和当选人名单。
11、召开新一届支部（总支、党委）委员会第一次会议。选举产生书记，并确定委员分工。
12、向上级党组织呈报选举结果。包括当选的党支部（总支、党委）委员和正、副书记名单，以及每个人的票数。
13、上级党组织对选举结果进行批复。
14、档案整理归档。
选举工作注意事项
1、委员候选人的差额为应选委员数的20%。选举会议一般由上届书记主持。
2、大会主持人向大会报告应参加大会的党员（或党员代表）人数和实际参加大会的党员（或党员代表）人数。
3、到会的有选举权的党员（或党员代表）超过应到会有选举权党员（或党员代表）人数的五分之四，大会有效。党员因特殊原因不能参加大会的应提前请假。
4、凡是党员组织关系在基层党组织的正式党员都有选举权和被选举权，预备党员和组织关系不在基层党组织的党员、受留党察看处分未恢复党员权利的均无选举权和被选举权。
5、有下列情况之一的党员，可以不计算在应到会党员人数内：
(1)患有精神类疾病不能表达本人意志的;(2)卧床不起和长期生活不能自理的;(3)自费出国半年以上未归的;(4)因工作调动、外出学习或工作半年以上未归的;(5)虽未受到留党查看以上处分但正在服刑的;(6)按规定应转走组织关系而没有转走的;(7)因各种原因被停止组织生活的。
6、支部委员会、总支部委员会、党的基层委员会一般应由党员大会选举产生，党员人数500人以上或者所辖党组织驻地分散的，经上级党委批准，可以召开党员代表大会进行选举。召开党员代表大会进行选举的，必须先选举产生党员代表，然后召开党员代表大会选举产生党的基层委员会。
7、党内选举不能委托他人投票。
篇六：党组织换届流程
党支部换届选举的一般程序
第一篇：党支部换届选举的一般程序
党支部换届选举的一般程序
（仅供参考）
党支部换届选举的主要程序概括起来就是：两次请示、两场选举、一个报告。两次请示，就是开会的请示和人选的请示，相应的，上级党委要有两个批复（党委的批复要经过党委会研究决定，批复必须是编文号的正式文件，还必须一个支部一个批复。所以，对下属支部的换届选举工作，党委应统筹考虑，同步进行，以提高效率。如果下属支部零星进行的话，要召开很多次党委会，会很麻烦）。两场选举，就是党员大会选举支部委员和第一次支委会选举书记副书记。一个报告，就是选举结束后向上级党委报告选举结果。具体如下：
1、党的支部委员会任期届满前1--2个月，召开支委会研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程；下届支部委员会委员、书记、副书记名额及提名和选举产生办法等。会后，支部委员会应向上级党委呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示（▲注：第一次请示，参考附例1）。
2、换届选举的请示经上级党委批复后（▲注：第一个批复，参考附例2），召开支委会，研究召开党员大会的筹备事项，包括对党员进行召开党员大会的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育工作；组织酝酿、推荐下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选；起草支部委员会工作报告等。
3、召开支委会研究确定下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选，审议通过委员会的工作报告。会后，支部委员会应向上级党组织呈报关于下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选的请示（注：▲第二次请示，参考附例3）。
4、起草党员大会、支部委员会第一次会议选举办法（草案）。⑴选举办法一般包括以下内容：制定选举办法的依据，选举的任务，提名确定候选人的办法、选举的方式、程序，选举的有效性和有效票的规定，确定当选人的原则；填写选票的注意事项；候选人、当选人名单排列顺序的规定，监票人、计票人的产生办法以及选举纪律等。
⑵选举办法是保证选举工作顺利进行的具体规则，在选举过程中，所有选举人都必须严格遵守。支部党员大会是党支部的最高领导机关，因此，选举办法只有经党员大会讨论通过才能生效。⑶党支部制定选举办法时，应注意以下一些问题：①要符合《中国共产党》章程、《关于党内生活的若干准则》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定；②内容要具体、明确、全面，对选举中可能出现的各种情况要有明确的处理办法；③程序步骤要清楚，便于操作；④文字简明易懂，不用可能产生歧义的字句。（参考附例4、5）
5、起草党员大会、支部委员会第一次会议主持词。就是把支部大会和支部委员会第一次会议的内容、程序、要求等，由会议主持人按着先后顺序和时机宣布出来，引导会议有条不紊地进行，以达到会议的目的，完成会议的任务。（参考附例6、7）
6、做好其它准备工作。
⑴确认党员的选举资格。根据党章和党内有关文件规定，选举支部委员会委员时，正式党员（包括受警告、严重警告、撤销党内职务处分的党员）都享有选举权和被选举权。预备党员、正在受留党察看处分的党员没有选举权和被选举权。另外，只持有党员临时组织关系证明信的党员，也没有选举权和被选举权。党支部委员会选举前，应对本单位党员的选举资格进行一次统计和确认。
⑵准备会场、票箱等。
⑶印制选票。按照规定，支部委员会确定的、并经上级党委同意的委员候选人预备人选，须经党员大会讨论通过，方可确定为正式候选人，提交党员大会进行选举。因此，从理论上讲，选票应在党员大会讨论候选人名单后再印制。但在实际工作中，由于支部党员大会开会的时间较短，一般的做法是将选票在会前印制出来。但必须注意的是，如果党员大会讨论通过的候选人与以前的名单有异，必须重新印制。
7、下届委员会组成人员预备人选的请示经上级党委批复后（▲注：
第二次批复，参考附例8），召开支委会，主要议程是：①对大会的筹备工作进行认真检查；②讨论通过大会地点、时间安排、议程、主持人、报告人等；③提名大会监票人；④讨论决定会务工作中的有关事项。会后，将召开党员大会的时间及有关事项通知全体党员。
8、召开党员大会进行换届选举（▲注：第一场选举）。会议议程是：①宣布党员大会开会；②报告人作委员会工作报告；③讨论工作报告；④通过大会选举办法（草案）；⑤通过监票人；⑥酝酿确定候选人名单；⑦进行投票选举；⑧监票人向大会报告被选举人得票情况，大会主持人宣布当选人名单；⑨通过支部委员会工作报告；⑩宣布党员大会闭会。
9、召开支部委员会第一次全体会议，选举委员会书记、副书记（▲注：第二场选举）。
10、委员会向上级党委报送召开党员大会的基本情况和委员会第一次全体会议选举结果及有关材料。（▲注：一个报告，参考附例9）
11、做好党员大会文件、材料的整理归档工作。
第二篇：党支部换届选举程序
基层党组书记“公推直选”选举程序
1、在党的支部委员会任期届满之前，召开党员大会进行换届选举的有关事宜，制定工作计划，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程，并向上级党组织呈报请示。
2、召开党员大会，对党员进行换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育；并做好民主评议和民主推荐工作。
3、召开党员大会，讨论本届支部的工作报告；组织酝酿、推荐下届党组织书记候选人，并报上级党组织审批。
4、召开党员大会，介绍候选人产生经过，并进行公示，公示时间为5天。
5、召开党员大会进行选举。主要程序有：通过大会选举办法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、候选人做竞选发言，投票选举出党组织书记（实行等额选举）、宣布当选人。
6、向上级党组织报送选举结果；做好换届选举的总结和资料归档工作。
选举大会程序
一、通过选举办法
二、通过选举工作人员名单
三、宣布正式候选人名单
四、候选人做竞选发言
五、投票选举
六、宣布党组织负责人当选人选票结果
七、新当选的党组织负责人作表态发言
八、上报上级党组织审批
选举办法（草案）
一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，中共党组织负责人由党员大会选举产生。选举的组织工作由上届支部委员会负责。
二、大会采用无记名投票的方式进行选举。党组织负责人由党员大会实行（等额选举）产生。
三、党组织书记候选人由“公推直选”产生，提交党员大会进行选举。
四、本届党支部负责人应选书记1名，候选人1名。
五、每一名正式党员都有选举权和被选举权。受留党察看处分的党员在留党察看期间没有选举权和被选举权。预备党员没有选举权和被选举权。因故不能出席会议的党员，不能委托他人代为投票。
六、党员对于候选人，可以投赞成票，可以投反对票，也可以弃权。投赞成票的，在候选人姓名上方空格内画“O”；投反对票的，在候选人姓名上方空格内打“×”；弃权的不作任何符号。
七、选举时，有选举权的党员到会人数必须超过应到会党员人数的五分之四，方可进行选举。每张选票正确填写的为有效票，选票不按规定填写或模糊无法辨认的作为废票。收回的选票少于或等于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新
进行选举。
候选人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数始得当选，否则落选。
八、大会选举工作人员在党员中产生，唱票、计票、监票人员由上届支部委员会提出，经全体党员通过，并在上届支部委员会领导下进行工作。候选人不得担任选举工作人员。
九、投票结束后，由唱票、计票、监票人员负责统计票数，填写选举结果报告表，并将结果向大会主持人报告。
十、大会主持人审核确定选举有效后向党员大会宣布选举结果，并将结果报上级党委批复。
十一、选举会场设一个投票箱。
十二、本选举办法经党员大会通过后生效。
关于公司党支部书记候选人的请示
根据党委关于基层支部换届选举工作意见精神和上级有关规定及《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，我支部组织党员对党组织书记候选人初步人选进行了民主推荐。经审核同意同志作为正式候选人提交全体党员大会选举。
当否，请批示。
附：
1、第一轮推荐名单、第二轮推荐名单的情况汇总。
2、正式候选人的简历。
中共
年月日
关于同意党支部书记候选人的批复
党支部：
你支部关于下届党支部书记候选人人选的请示收悉。经党委研究，同意
（）同志为党支部书记候选人。请按《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，将候选人名单提交党员大会组织选举。
特此批复。
中共委员会
年月日
中共支部书记选举结果报告
党委：
按照基层支部改选计划，我支部于月日午召开全体党员大会，进行选举工作。本支部应到正式党员名，实到名。发出选票张，回收选票
根据选举办法
特此报告。
张，其中废票张。票，当选为书记。中共支部委员会年月日同志得
第三篇：党支部换届选举程序
党支部换届选举程序
一、选举程序
1、在党的基层委员会（总支部委员会、支部委员会）任期届满之前（一般提前一至二个月），召开委员会全体会议研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期进行换届选举，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程；下届党的委员会（纪律检查委员会）委员、书记、副书记名额及提名和选举产生办法等。
会后，党的委员会应向上级党组织呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示（党的支部委员会进行换届选举，可由支部委员会负责人向上级党组织汇报支部委员会酝酿讨论的情况）。
2、召开党员大会进行换届选举的请示经上级党组织批准后，即可召开委员会全体会议，研究召开党员大会的筹备事项，包括对党员进行召开党员大会的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育工作，并做好民主评议和民主推荐工作；组织酝酿、推荐下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选；起草委员会的工作报告和党费收缴使用情况的报告等文件。党委（总支部、支部）领导成员对各项筹备工作实行分工负责。
3、根据委员会会议精神，按照有关规定和上级党组织的要求，并
结合实际情况开展召开党员大会的各项筹备工作。在筹备过程中，委员会主要负责同志要加强检查督促，注意协调好各方面工作，坚持重大问题集体讨论决定，并注意经常与上级党组织沟通情况。
4、向上级党组织呈报关于下届委员会（纪委会）委员、书记、副书记候选人预备人选的请示。候选人预备人选应召开委员会全体会议研究确定，在这次会上还可以审议通过委员会的工作报告、党费收缴使用情况的报告等文件。
5、上级党组织对下届委员会（纪委会）委员候选人预备人选的请示批复后，委员会即可召开各支部负责人或各党小组长会议。会议内容是：介绍党员大会准备工作情况，确定党员大会日程、召开时间和地点；对如何开好大会向党员提出要求；确定召开大会的其他有关事项。
6、召开党员大会进行选举。主要程序有：通过大会选举办法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、投票选举出总支部委员会或支部委员会委员（实行差额选举）、宣布当选人名单，选举出委员会书记、副书记。
7、进行委员会分工，讨论制订新一届任期目标责任制，提出配套组织建设意见，将任期目标责任制提交党员大会讨论。
8、总支、支部委员会向上级党组织报送选举结果；做好落选人的思想工作；做好换届选举的总结和资料归档工作。
二、选举办法及相关说明
1、党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会委员名额，《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》没有作具体规定。在实际工作中，一般可参照下列范围掌握：党员较少的党支部（如党员不足7名的），可不设支部委员会，只设书记1名，必要时增设副书记1名。党员超过7名、不足50名的党支部委员会，委员名额一般为3至5名，最多不超过7名。党员在50名以上不足100名的党总支部委员会，委员名额一般为5至7名，最多不超过9名。党员在100名以上的党的基层委员会，委员名额一般为5至9名，最多不超过11名。
2、在酝酿提名党的支部、总支部和基层委员会委员特别是书记、副书记人选时，应适当考虑党龄问题。从实践经验看，支部、总支部、基层委员会委员一般要有一年以上的党龄。其中，所辖党组织较多的基层党委，委员的党龄应更长一些。
3、选举时，有选举权的党员到会人数必须超过应到会党员人数的五分之四，方可进行选举，考虑到基层的实际情况，如果有选举权的到会人数正好为应到会人数的五分之四，可算作会议有效。每
张选票所选的人数，等于或少于应选名额的为有效票，超过应选名额的为废票；选票不按规定填写或模糊无法辨认的作为废票；收回的选票少于或等于发出的选票，选举有效，收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。
4、为了保证党的基层组织的选举工作能够顺利进行，党员因下列情况不能参加选举的，经报上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：(1)患有精神病或因其它疾病导致不能表达本人意志的；(2)自费出国半年以上的；(3)受到留党察看以上党纪处分的或严重触犯刑律的；(4)年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；(5)工作调动、下派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。
5、在党内选举过程中，预备党员没有选举权和被选举权。受留党察看处分的党员，在留党察看期内没有表决权、选举权和被选举权，因此不能被提名为委员候选人，对于近期受党内警告、严重警告、撤销党内职务处分的党员，虽然仍享有表决权、选举权和被选举权，但从有利于工作和有利于帮助他们改正错误出发，这些同志一般不宜被提名为委员候选人。对于历史上曾经受过警告、严重警告、撤销党内职务处分，或曾受过留党察看处分，留党察看期满后已恢复了正式党员权利的党员，如果确已认识并改正了所犯错误，在工作中做出成绩，得到所在党组织和大多数党员的信任，具备委员候选人条件的，可以被提名为委员候选人。其他有正式组织关系并被编入其党组织的正式党员，在该党组织内都具有选举权和被选举权。
6、党支部委员会委员候选人预备名单，由上届支部委员会提出，根据多数党员的意见确定正式候选人名单，提交党员大会进行选举。
党员对于候选人，可以投赞成票，可以投反对票，可以另选他人，也可以弃权。因故不能出席会议的党员，不能委托他人代为投票。参加选举的党员、党代表或委员因不识字或其他特殊情况，不能自
己填写选票时，可以委托参加会议的其他同志（非候选人）代写选票，被委托人负有为委托人保守秘密的责任。
7、党的基层组织换届选举时，不能留下书记职位不选，而等到会后再指派，如果一时找不到合适的书记人选，可以适当推迟选举时间。
8、大会采用无记名投票的方式进行选举。支部委员会委员候选人按照姓氏笔划为序排列，实行差额选举，委员候选人的差额为应选人数的百分之二十。党支部书记（副书记）由委员会全体会议选举产生，实行差额选举；不设委员会的党支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后，在党员大会上进行选举。
9、实行差额预选时，赞成票超过实到会有选举权的党员或党员代表人数的半数，方可列为正式候选人。进行正式选举时，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的党员或党员代表人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新进行投票，得票多的当选。如果当选名额少于应选名额，对不足的名额应另行选举，只有在当选人接近应选名额时，如果半数以上党员同意，也可以不再选举。
10、大会选举工作人员在党员中产生，唱票、计票、监票人员由上届支部委员会提出，经全体党员通过，并在上届支部委员会领导下进行工作。候选人不得担任选举工作人员。
第四篇：党支部换届选举程序
党支部换届选举程序
1、召开支委会（党员大会）研究换届选举事宜。研究内容包括是否按期进行换届选举，提出换届选举筹备工作的初步意见等，并具体对第2项中需请示的内容进行研究。
2、进行换届选举请示。请示内容：①召开会议的时间及主要议程；②下届委员会委员名额和差额比例，书记、副书记名额，构成原则；
③选举办法。（参见示样1）
（机关党委审查换届选举理由是否充分，时间安排是否得当；委员和正副书记名额是否合理；选举办法是否符合规定；下发批复，同意召开党员大会换届选举。）
3、召开支委会或支部扩大会（党员大会）。研究召开党员大会的筹备事项，包括对党员进行宣传教育，组织酝酿推荐下届委员、书记、副书记候选人预备人选，起草工作报告，对筹备工作实行分工负责。
4、做好会议材料准备和会务准备。会议材料包括：工作报告，大会选举办法，组织选举的主持词，下届委员候选人预备人选名单及情况介绍，选票、计票统计表、计票结果报告单等。
5、上报候选人名单。向机关党委呈报下届委员、书记、副书记候选人预备人选请示。（参示样2）
6、召开党小组长会议（党员大会）。主要内容：介绍党员大会准备工作情况，确定党员大会日程、召开时间和地点；对如何开好大会向党员提出要求；确定召开大会的其他有关事项。
7、召开全体党员大会进行选举。一般有以下程序：①清点到会人数；②通过选举办法；③通过监票人，宣布计票人；④宣布下届委员会名额和候选人名单；⑤监票人当场检查票箱，计票人分发选票，大会主持人说明填写选票注意事项；⑥选举人填写选票，并按指定顺序投票；⑦计监、计票人清点选票，确认选举是否有效；⑧监、计票人在监票人的监督下计票；⑨报告被选举人的得票情况；⑩公布选举结果。
8、召开第一次支委会，选举书记、副书记，并讨论各委员的具体分工。党支部书记、副书记的产生一般可采取等额选举的办法。（不设委员会的党支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后，在党员大会上进行差额选举。）
9、向上级党委报告选举情况。报告内容：
①换届改选概况；②当选的党支部委员和分工的具体名单，以及每个人的得票数。（参示样3）
10、归档。①有关改选的资料；②上级党委的批复。
第五篇：党支部换届选举大会程序
党支部换届选举大会程序
一、大会主持人宣布：
各位党员，本届选举大会现在开始，根据大会议程，本届选举党支部委员与党支部书记等两大项。
1、报选人数：本支部共有党员有0人，参加大会的有选举权的党员有0人，超过支部选举法定的一半以上，选举大会有效。
2、现在请某某同志宣读并通过《党支部换届选举办法》，请全体党员考虑一下，然后进行举手表决，现在举手表决：同意的请举手，反对的请举手，弃权的请举手。
二、推选监票人
经大会委员会提议本次选举的监票人张某、李某，请全体党员考虑一下，然后进行表决。
现在进行表决：同意的请举手，反对的请举手，弃权的请举手。
三、根据《选举办法》规定：监票人在支部的领导下，对全部选举过程进行监督。
支部指定：本次选举大会计票人有xx同志提任。计票人在监票人的领导下进行工作。
四、现在宣读局党委批复的思阳镇xx党支部侯选人名单。
五、现在进行大会选举
根据《选举办法》。本次大会应选举5人为xx党支部支部委员。现在宣布侯选取人名单（按姓氏笔划顺序排序）000000000000000等同志并经局党委审查同意。现提交大会进行正式选举。
六、请监票人清点到位的有选举权的党员人数。
七、请监票人检查票箱。
八、请监票人领取选票。
九、请监票人发选票。党员拿到选票后，请不要马上填写选票。
（监票人向大会主持人报告发出的选票数）
十、（监票人）报告大会主持人报告发出的选票数，选出今天大会的有选举权的党员人数相符，报告完毕。
十一、现在说明填写选票中的注意事项。
1、对选票中的侯选人如同意，就在侯选人姓名上方的空格内划一个“0”；如不同意，在在侯选人姓名上方的空格内划一个“×”；如弃权，不划任何符号；如另选他人，在选票后面的空格内填上另选人姓名，并在其姓名上方的空格内划上“0”
2、2、每张选票所选的人数，不能超过规定的应选人数。等于或少于应选人数的选票有效；多于应选人数的选票作废。
3、填写选票时，请用黑色或蓝色的钢笔、签字笔书写，符号要正确，字迹要清楚。
4、如有的不能亲自填写，可以委托你所信任的划写。
5、选票填好后，暂时放着，等宣布开始投票时，再按秩序投票。
十二、现在开始填写选票。
十三、现在宣布投票的顺序。先由监票人和计票人投票；然后是主持人投票；最后是全体党员投票。党员投票后，请按原座位坐好。
篇七：党组织换届流程
支部换届选举程序
党支部换届改选，严格按党章和中共中央《关于中国共产党基层组织改选工作暂行条例》的规定进行，工作程序如下:一、选举前的准备工作
（1）召开支委会，讨论并作出换届改选的决议。确定改选的时间，下届支部委员会组成人员的名额、选举办法:研究讨论本届支委会工作报告;向上级党组织沟通。
（2）起草工作报告。主要内容:回顾本届支部委员会做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题:对下届支部委员会工作提出建议;公布本届支委会党费的缴纳情况。
（3）酝酿侯选人。选举前，党支部要提出候选人的条件，组织党员认真讨论，统一认识。然后经党员在党内议论、酝酿提出候选人的初步名单，支委会集中多数党员的意见，确定候选人名单，对候选人进行“四必"审核。
（4）向上级党组织请示。在准备好的工作报告和确定了正式候选人(“四必"审核合格)以后，及时向上级党组织呈报请示。经上级党组织同意后，即可召开支部大会进行换届选举。
（5）印制选票，准备票箱、布置会场。
二、召开支部党员大会进行委员选举
（1）主持人核对党员人数，实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四，可以开会。
（2）做工作报告。由上届党支部书记向党员大会做工作报告，提请全体党员讨论、听取意见、通过报告。
（3）公布候选人名单，介绍候选人的基本情况。
（4）推选唱票、记票、监票等选举工作人员。
（5）请监票人清点到会党员数，确认党员的选举权，符合法定人数，方可以进行选举。
（6）分发选票，填写选票，进行无记名投票。
（7）开票、唱票、记票。
（8）宣布选举结果。处理好选票。
三、召开新一届委员会议进行书记选举及委员分工
（1）书记、副书记的候选人，在征得上级党组织同意后，采用无记名投票的方式进行等额选举，产生书记、副书记。
（2）支部委员会进行分工。
（3）向上级党组织汇报。主要内容:选举的基本情况：参加党员人数；当选的支部委员所得票数；书记、副书记名单和委员的分工情况。
所需材料：
（1）上届支委会工作报告。
（2）支部委员候选人名单。
（3）两报告：1）报机关党委召开换届支部大会请示（请尽快召开支委会，研究换届选举工作，并在召开党员大会前
以正式文件形式向机关党委提交换届选举的请示）。2）报机关党委选举结果。
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