篇一：村级巡察反馈问题整改方案
村级巡察整改?案范?3篇县委村级巡察整改?作报告根据县委巡察?作的统?部署，2018年8?22??10?23?,县委村级巡察?组对镇所辖各村（社区）党组织开展了巡察，并于2019年6?28?反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察?作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。?、?度重视，从严从实抓好巡察整改?作（?）统?思想认识，增强政治?觉。6?28?，县委村级巡察?组巡察反馈会后，镇党委?即召开党委专题会议，传达学习中央、省、市、县委巡视巡察?作精神、县委村级巡察?组反馈会精神，并以?件的形式印发给镇所辖各村（社区）党组织。7?22?召开巡察反馈意见整改落实?作动员部署会，进?步统?抓好巡察整改?作的思想认识，以坚决的态度、积极的?动、有?的措施，全?以赴抓好巡察整改落实?作。9?4?召开巡察整改?作推进会,对巡察整改中存在的重难点问题进?再部署再动员，9?22?基本完成整改?作。（?）坚持责任导向，层层压紧压实。7?12?成?了以镇党委书记为组长的镇巡察整改?作领导?组和巡察整改?作督查组，明确整改职责，统筹抓好巡察整改相关?作，制定《关于落实县委村级巡察?组巡察镇所辖各村（社区）党组织反馈意见的整改?案》，召开巡察整改专题领导?组会议4场，召开巡察整改?作推进会暨党建?作业务培训会1场、推动召开巡察整改专题组织?活会20场，发出巡察整改通知函23份，确保条条有整改、件件有着落。（三）全?深?整改，巩固和扩?巡察整改成果。督促各村（社区）党组织召开巡察整改专题组织?活会，对巡察反馈和??查摆的问题进?分解、部署，明确整改重点任务、阶段任务和长期任务，制定问题清单、任务清单、责任清单，对号?座，具体抓、抓具体，形成压?层层传导、责任层层落实的?作局?。坚持把整改问题与治标治本、建章?制?作有机结合起来，在抓好个性问题?即整改的同时，推动共性问题建章?制，切实巩固和扩?巡察整改成果。?、敢于担当，不折不扣全?抓好整改落实（?）党的领导弱化??1.关于“村党?部的政治理论学习不够深?”问题。整改情况：?是各?部将《新时代中国特?社会主义思想学习纲要》纳?“”制度，按要求每季度上报“”制度落实情况表，分发《关于“不忘初?、牢记使命”论述摘编》577册。同时，组织各村党?部认真学习《中国共产党?部?作条例（试?）》、《中国共产党农村基层组织?作条例》、《中国共产党党员教育管理?作条例》。?是对“两学?做”学习教育开展不深?的前溪村、村、前洋村、村、村、村6个村党?部书记进?批评教育。三是通过组织党员?部观看《党章电视专题?》、开展党?活动、参加学习强国知识竞赛等?式和推?“学习强国”、“科普中国”、“党员e家”等载体，不断优化形式多样的学习形式，提?党员?觉学习的主动性。四是9?7?，镇党委书记陈发同开展了以“因地制宜，实施乡村振兴战略”为主题的党课，进?步掀起新时代中国特?社会主义思想“?学习”的热潮。2.关于“村党?部的领导作?发挥不充分”问题。整改情况：?是严格落实各村每??少召开?次由村党?部书记主持、村“两委”班?成员参加的集体研究村?重?事项的议事制度，将研究党建、村集体经济、重要项?、学习重要?件、传达上级精神等纳?党?部会议内容。?是组织各党?部组织党员、村民代表学习“三重??”决策制度、违反“三重??”决策制度和违反中央?项规定精神等??的案例警?教育5场次。三是规范决策结果公开。按照“村账乡管”?作的要求，15个村（居）定期将“三重??”的决策内容在阳光村务平台和村务公开栏向村民公开。（?）党的建设缺失??3.关于“党员管理不到位”问题。整改情况：?是制定镇《农村发展党员?作整改细化?案以及2019年发展党员?作业务培训?案》，将三年以上未发展党员的村列为重点村,建??党申请?、?党积极分?台账进?专项管理，?前已培养发展对象2?。?是建?各村后备?部储备库（共45?），其中?性16?，占?35.5%，?专及以上学历33?，占?84.4%。三是举办发展党员业务培训，培训党?部书记及党务?作者19?次。四是制定《流动党员管理制度》，加强流动党员管理。2019年8?对流动党员进?摸底，建?台账。五是加强对外出党员教育管理。将外出党员学习“学习强国”情况及党员参加党内政治?活情况作为党员年度评议以及党?部评定意见的依据。六是加强党?部书记培训，将《中国共产党?部?作条例（试?）》、《中国共产党农村基层组织?作条例》、《中国共产党党员教育管理?作条例》以及党的组织?活纳?培训内容，培训党?部书记及党务?作者17?次。同时，充分利?党员微信群、“党员e家”、“学习强国”APP等新媒体?具，加强外出党员的线上教育。4.关于“党费收缴管理不规范”问题。整改情况：?是对党费收缴登记不规范的下村、村等3个村和存在替缴党费的村、村、村等3个村的党?部书记进?批评教育;对上村村委会主任和原党?部书记2?给予党内警告处分，并清退党费报销款410.8元。?是加强党费收缴业务的培训。举办
党费?作辅导讲解培训班1期，培训党?部书记及党务?作者19?次。三是严格落实《中国共产党党务公开条例（试?）》，各党?部按规定将2019年上半年党费收缴情况在阳光党务平台进?公?。四是将党费收缴?作纳?基层党建?作?标责任制的重要内容，积极推进“互联?+党建”，将党员按期缴纳党费作为党组织活动和党员教育管理的?项重要内容和经常性?作来抓，全镇已实现通过建?党费平台进?缴纳党费。5.关于“党内政治?活不严肃”问题。整改情况：?是对所辖各村（社区）党组织“”制度情况进?排查，及时纠正党?部书记未上党课的情况，对会议内容超前和没有开展“”会议记录的村和村党?部书记进?批评教育。?是对组织?活会制度没有落实好的村、村、下村、村等4个村党?部书记进?批评教育。三是举办党?部书记培训班，学习《关于新形势下党内政治?活若?准则》《中国共产党党员教育管理?作条例》等，进?步规范开展党内政治?活。四是按照开展组织?活会的要求，20个村（社区）党（总）?部规范召开村级巡察整改专题组织?活会，对照组织?活会材料归档?录，做好档案的归档。（三）全?从严治党不???6.关于“主体责任落实不到位”问题。整改情况：?是加强“四议两公开”制度落实的督促与指导，健全档案的管理与制度执?，严格按照《中国共产党党务公开条例（试?）》和《县村账乡管?作实施办法(试?）》（2019年修订）要求落实，认真督促各村（社区）落实好“四议两公开”制度，对再次发?类似情况的村主?将严肃追究纪责任。?是建?健全“三重??”集体决策机制，由镇经管站、会计中?严把资??出关，严格资?使?程序。三是认真传达贯彻上级纪委?件精神2场次，积极参加纪检监察业务知识培训2场次，不断提??部政治敏感性和增强队伍防腐拒变意识，同时提升了镇纪检监察?部线索研判分析能?和执纪审查能?。四是对问题线索进?梳理，对未按时办结的问题线索集中?量优先办理、限时办结，对发现存在的违规违纪?为按“五种?式”及时处置，对情节严重的加?问责追责?度，让失责必问成为常态。巡察整改期间党纪?案2起，给予党内警告2?。五是把握运?好监督执纪“四种形态”特别是第?种形态，通过廉政约谈、批评教育、通报批评、诫勉谈话等?式对发现的苗头性、倾向性问题进?教育和提醒，及时把握镇、村?部的思想动态，做到早发现、早提醒、早教育、早纠正。在巡察整改期间函询2?，诫勉谈话4?，批评教育17?，提醒谈话3?，通报批评1个党?部。7.关于“村务监督委员会监督作?发挥不到位”问题。整改情况：?是组织业务培训。9?7?召集各村主?及村务监督委员会成员开展镇“村账乡管”业务培训会，加强村级“三资”监督管理?度。?是严格管理资?使?程序。镇经管站、会计中?认真执?《县村账乡管?作实施办法（试?）》，严把资??出关，各村涉及?额资??付的，必须经村民代表?会通过，并提供会议记录。三是按规定落实待遇，提??作积极性，给予村务监督委员会主任每?每?200元的补助，保障和发挥村务监督委员会作?。四是进?步规范误?补贴管理，对村党?部书记（兼任村主任）、村党?部原书记进?诫勉谈话，对村村务监督委员会主任进?提醒谈话，并责令村党?部原书记清退重复领取的误?补贴520元。（四）违反中央?项规定精神??8.关于“购买烟酒，公款接待”问题。9.关于“?账私车费?”问题。整改情况：?是严格执?中央?项规定及实施细则精神，通过明察暗访开展督查活动。结合巡察整改于2019年9?26?，开展“中秋”“国庆”两节期间落实中央?项规定精神纠正“四风”问题督查?作。?是组织开展中央?项规定及实施细则精神培训会1场，深??政村、社区开展廉政教育5场次，通过传达学习《中国共产党纪律处分条例》《县村账乡管?作实施办法（试?）》《县村级组织“零接待”制度实施细则》等精神以及通报我县违反中央?项规定精神等典型案例，??边事教育?边?，使廉政教育更具震撼?和警?性，进?步提?镇、村两级党员?部的党性意识和廉洁意识。三是对部分村存在的烟酒?账、报销接待费?、外地发票本地报销等问题???改，责令村、前溪村、村、村、村等5个村清退违规报销款项共计38111元，批评教育6?，诫勉谈话1?，提醒谈话1?。四是对村、村主要负责?进?严肃问责，对村党?部书记（兼任村主任）进?诫勉谈话并责令其清退违规?账款7000元；对村原村主任进?诫勉谈话并责令退还违规?账款9693元；对下村党?部进?通报批评并责令下村原团委书记退还违规?账费?105元。（五）扶贫领域??10.关于“低保申请复核?作不到位”问题。
整改情况：?是开展业务学习及培训3场，培训71?次。5?17?，组织召开城乡低保?作部署暨培训会议；6?5?召开最低?活保障核查培训会；7?23?召开低保?作推进会。?是严格规范低保户的申报、审核、审批等程序，实?村级申报、镇政府逐?审核报批制度。采取不定期?户?访和群众监督等形式，加?低保核查?度，确保低保对象实现动态管理。三是针对?前在册的低保?员档案进?查缺补漏，梳理“?户?档”材料。四是15个村（社区）基本完成?查，15个村（社区）召开了民主评议会议，16户61名低保对象经复核认定已达到退保条件，并予以清退。
11.关于“精准扶贫?作落实不精准”问题。整改情况：?是开展?查?纠，对15个村的精准扶贫档案进?了补缺补漏，并对负责的3名扶贫专?进?了批评教育。?是严
格规范贫困户和造福?程档案程序，实?村民代表?会民主评议、村级公?、村级报告、镇政府审核、公?等程序逐级审核制度，加强程序监督核查，增设档案核查员，杜绝出现前后信息不?致、材料和实际不符等问题。三是组织包村?部、村主?开展业务学习和培训3场，培训128?次。7?23?，组织召开“社会扶贫”APP贫困户及爱???注册流程培训会；8?15?组织召开产业扶贫保险?作培训；8?21?组织召开农户信息摸底调查?作培训。四是实施帮扶责任?每???户制度，规范贫困户信息的采集和更新，加强与帮扶责任?对接，保持信息共享，确保贫困户档案信息和实际情况相符。（六）其他??12.关于“村集体财务管理不规范”问题。整改情况：?是推?“村账乡管”，确定3名村级报账员和镇会计中??作?员负责报账、建账、核算、审核，强化现?管理，同时镇经管站严格把关，规范村级财务管理。?是规范村级财务公开体系，要求各村根据《县阳光村务微信公众号管理?案》的?件要求，每?对村财收?情况进?全?公开。三是建?《财务?员移交制度》，规范会计?员的管理，确保会计?员变动岗位时，保证会计?作的前后衔接,明确交接双?的职责，防?账?不清、责任不明。13.关于“村?程项?管理不规范”问题。整改情况：?是严肃问责。对村?程项?管理不规范的村、村、村、村5名村?部进?批评教育，前溪村1名村?部进?谈话提醒。?是建章?制，规范管理。制定《镇项?实施管理制度》，规定村级实施的项?严格按照“策划、?成、储备、前期、实施”的程序要求，?定要由村提出项?合理性及可?性，经过挂村领导与镇项?办会商，报请镇主要领导审定，最后交由镇班?会议研究通过后才可以开始组织实施。同时为加强项?规范管理，要求村组织实施的项?要按上述要求在镇项?办备案，若未按基建程序要求的项?，镇项?办不予备案，没有在镇项?办备案的项?，项?资?不予拨付，所造成的?切后果交由该村??承担。三是加强业务培训。镇经常组织业务培训，特别是项?基建程序，在实施过程应注意的事项。巡察整改期间，镇组织了2场专题业务培训，转发了1次规范性?件，今后将不定期邀请县直相关业务主管部门同志来加强业务培训。四是结合各村巡察整改专题组织?活会，开展警?教育，加强廉洁教育，防微杜渐，杜绝类似问题发?。14.关于“村级组织发放误?补贴不规范”问题。整改情况：?是严格执?《县村账乡管?作实施办法(试?）》的?件精神，规范?出审批程序，严格限制?条?账。申领?填写村级?部误?补贴审批单，包括具体时间、地点、?作事项、证明?等内容，经村务监督?组审核签字后予以报销，规范误?补贴程序。?是规范误?补贴发放管理，对误?补贴?账不规范的村党?部原书记进?诫勉谈话、对村党?部书记（兼任村主任）及原村主任进?批评教育、对前溪村村主任提醒谈话，并责令清退不规范款项9520元。15.关于“村财增收项?未实现创收”问题整改情况：?是制定《镇发展壮?村级集体经济实施?案》，围绕“?村?品”定位，精?打造特?产业基地、民宿旅游村、?园休闲旅游产业基地。?是持续实施村级集体经济“进五争?”三年?动。?前镇村集体经济收?10万以上的村8个，达57.14%；5万元?10万元的村3个，占21.43%；5万元以下的村3个，占21.43%。三是到企业实地调研，通过探索?地流转新机制、招商引资、农旅结合等途径，不断引进第三?投资，促进新村项?的实施。三、需要进?步整改的事项及措施（?）基本完成的整改事项及说明1.关于“村财增收项?未实现创收”问题。情况说明：项?于2012年审批?项，由于该项?前期论证不充分，且受到2014年镇旅游基础配套设施建设项?实施的影响，造成项?中途停?，难以继续按原来的计划进?，成为待解的历史遗留问题。推进措施：?是引进县科技农业公司，农业科技有限公司等第三?投资，通过引进培训机构等?式盘活集体闲置资产收取租?进?增收，?前正在与企业接洽当中。?是积极稳妥地推进?地使?权流转，采取?股、联营等?式，促进项?的实施。三是持续加?扶持?度，通过整合资?、统筹安排项?建设、捆绑发展、共享红利等?式增强村级“造?”功能。完成时限：2021年6?（?）下?步整改?作重点和措施镇党委将持续以贯彻落实新时代中国特?社会主义思想为指导，严格按照巡察整改?作要求，坚持思想不放松、标准不降低、?度不减弱，持之以恒做好常态化整改?作，确保各项整改?作纵深推进，不断巩固巡察整改成果，推动全?从严治党。?是切实加强党的建设。始终把党的政治建设摆在?位，不断提?农村基层党组织的服务能?、创新能?、?事能?、号召能?、以及解决复杂问题的能?，发展壮?农村产业经济、带领群众致富，加强和改进农村基层党组织建设，实现乡村振兴的战略?标。持续兴起学习新时代中国特?社会主义思想“?学习”热潮，积极引导农村党员牢固树?“四个意识”、坚定“四个?信”，切实加强党内政治?化建设，严明党的政治纪律和政治规矩，严守政治?场，不断增强政治敏感性和政治鉴别?，始终做到对党忠诚。
?是推进全?从严治党。深?贯彻落实全?从严治党新要求和省委“?个坚定不移”、“五抓五看”要求，严格落实党委主体责任，切实发挥村级党组织的政治功能，认真履?管党治治责任，推动全?从严治党向基层延伸。持续保持反腐?压态势，把握运?监督执纪“四种形态”，加强对重点领域、关键环节的腐败?为和侵害群众利益的不正之风，营造风清?正、廉政勤政的政治?态。三是坚持抓好后续整改。坚持?标不变，?度不减，认真对照巡察整改?标要求，持续分类整改，巩固落实，不断深化巡察整改成果运?。对取得阶段性成效的整改事项和基本整改到位的具体问题，适时开展“回头看”，防?反弹回潮；对尚未完成整改和需要长期坚持的整改任务，加强监督督办，明确时间进度、整改质量，?作标准始终如?，对账销号，确保在限期内整改到位。四是着?构建长效机制。坚持巡察整改问题和建?长效机制相结合,根据县委村级巡察?组指出的村党?部政治理论学习不够深?、村党?部的领导作?发挥不充分、村务监督委员会监督作?发挥不到位、村集体财务管理不规范等突出问题，举?反三，建章?制，紧紧抓住问题易发多发的重点领域和关键环节，结合巡察整改?作，梳理完善现有制度，对实践检验?之有效的，继续长期坚持，抓好落实；对不适应发展需要的，及时修订完善，切实从源头上防?各类违纪违法问题发?，确保问题不反弹。五是全?推进成果运?。坚持以巡察整改为契机，把抓好巡察整改与深?学习贯彻新时代中国特?社会主义思想、锤炼忠诚?净担当的政治品格、团结带领全国各族?民为实现伟?梦想共同奋?的根本任务结合起来，与全?从严治党相结合，与省市县委各项?作决策部署相结合，与补齐民?短板等重点?作相结合，切实做到两?抓、两不误、两促进。通过整改进?步提升??，进化风?，激发活?，提升能?，以整改倒逼改?，推动发展，巩固深化巡察整改成果，继续发扬“滴?穿?”的奋?精神、“弱鸟先飞”的进取意识、不畏现实困难的“??头”精神，开拓进取，?坚强的意志?去完成新的历史使命，因地制宜实施乡村振兴战略，早?实现特??旅?镇的新?标。村级巡察整改进展情况报告根据县委巡察?作的统?部署，2018年8?22??10?23?,县委村级巡察?组对镇所辖各村（社区）党组织开展了巡察，并于2019年6?28?反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察?作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。?、?度重视，从严从实抓好巡察整改?作（?）统?思想认识，增强政治?觉。6?28?，县委村级巡察?组巡察反馈会后，镇党委?即召开党委专题会议，传达学习中央、省、市、县委巡视巡察?作精神、县委村级巡察?组反馈会精神，并以?件的形式印发给镇所辖各村（社区）党组织。7?22?召开巡察反馈意见整改落实?作动员部署会，进?步统?抓好巡察整改?作的思想认识，以坚决的态度、积极的?动、有?的措施，全?以赴抓好巡察整改落实?作。9?4?召开巡察整改?作推进会,对巡察整改中存在的重难点问题进?再部署再动员，9?22?基本完成整改?作。（?）坚持责任导向，层层压紧压实。7?12?成?了以镇党委书记为组长的镇巡察整改?作领导?组和巡察整改?作督查组，明确整改职责，统筹抓好巡察整改相关?作，制定《关于落实县委村级巡察?组巡察镇所辖各村（社区）党组织反馈意见的整改?案》，召开巡察整改专题领导?组会议4场，召开巡察整改?作推进会暨党建?作业务培训会1场、推动召开巡察整改专题组织?活会20场，发出巡察整改通知函23份，确保条条有整改、件件有着落。（三）全?深?整改，巩固和扩?巡察整改成果。督促各村（社区）党组织召开巡察整改专题组织?活会，对巡察反馈和??查摆的问题进?分解、部署，明确整改重点任务、阶段任务和长期任务，制定问题清单、任务清单、责任清单，对号?座，具体抓、抓具体，形成压?层层传导、责任层层落实的?作局?。坚持把整改问题与治标治本、建章?制?作有机结合起来，在抓好个性问题?即整改的同时，推动共性问题建章?制，切实巩固和扩?巡察整改成果。?、敢于担当，不折不扣全?抓好整改落实（?）党的领导弱化??1.关于“村党?部的政治理论学习不够深?”问题。整改情况：?是各?部将《新时代中国特?社会主义思想学习纲要》纳?“”制度，按要求每季度上报“”制度落实情况表，分发《关于“不忘初?、牢记使命”论述摘编》577册。同时，组织各村党?部认真学习《中国共产党?部?作条例（试?）》、《中国共产党农村基层组织?作条例》、《中国共产党党员教育管理?作条例》。?是对“两学?做”学习教育开展不深?的村、村、村、村、村、村6个村党?部书记进?批评教育。三是通过组织党员?部观看《党章电视专题?》、开展党?活动、参加学习强国知识竞赛等?式和推?“学习强国”、“科普中国”、“党员e家”等载体，不断优化形式多样的学习形式，提?党员?觉学习的主动性。四是9?7?，镇党委书记陈发同开展了以“因地制宜，实施乡村振兴战略”为主题的党课，进?步掀起新时代中国特?社会主义思想“?学习”的热潮。2.关于“村党?部的领导作?发挥不充分”问题。整改情况：?是严格落实各村每??少召开?次由村党?部书记主持、村“两委”班?成员参加的集体研究村?重?事项的议事制度，将研究党建、村集体经济、重要项?、学习重要?件、传达上级精神等纳?党?部会议内容。?是组织各党?部组织党员、村民代表学习“三重??”决策制度、违反“三重??”决策制度和违反中央?项规定精神等??的案例警?教育5场次。三是
规范决策结果公开。按照“村账乡管”?作的要求，15个村（居）定期将“三重??”的决策内容在阳光村务平台和村务公开栏向村民公开。（?）党的建设缺失??3.关于“党员管理不到位”问题。整改情况：?是制定镇《农村发展党员?作整改细化?案以及2019年发展党员?作业务培训?案》，将三年以上未发展党员的村列为重点村,建??党申请?、?党积极分?台账进?专项管理，?前已培养发展对象2?。?是建?各村后备?部储备库（共45?），其中?性16?，占?35.5%，?专及以上学历33?，占?84.4%。三是举办发展党员业务培训，培训党?部书记及党务?作者19?次。四是制定《流动党员管理制度》，加强流动党员管理。2019年8?对流动党员进?摸底，建?台账。五是加强对外出党员教育管理。将外出党员学习“学习强国”情况及党员参加党内政治?活情况作为党员年度评议以及党?部评定意见的依据。六是加强党?部书记培训，将《中国共产党?部?作条例（试?）》、《中国共产党农村基层组织?作条例》、《中国共产党党员教育管理?作条例》以及党的组织?活纳?培训内容，培训党?部书记及党务?作者17?次。同时，充分利?党员微信群、“党员e家”、“学习强国”APP等新媒体?具，加强外出党员的线上教育。4.关于“党费收缴管理不规范”问题。整改情况：?是对党费收缴登记不规范的下七房村、乾源村等3个村和存在替缴党费的村、后峭村、村等3个村的党?部书记进?批评教育;对上七房村村委会主任和原党?部书记2?给予党内警告处分，并清退党费报销款410.8元。?是加强党费收缴业务的培训。举办党费?作辅导讲解培训班1期，培训党?部书记及党务?作者19?次。三是严格落实《中国共产党党务公开条例（试?）》，各党?部按规定将2019年上半年党费收缴情况在阳光党务平台进?公?。四是将党费收缴?作纳?基层党建?作?标责任制的重要内容，积极推进“互联?+党建”，将党员按期缴纳党费作为党组织活动和党员教育管理的?项重要内容和经常性?作来抓，全镇已实现通过建?党费平台进?缴纳党费。5.关于“党内政治?活不严肃”问题。整改情况：?是对所辖各村（社区）党组织“”制度情况进?排查，及时纠正党?部书记未上党课的情况，对会议内容超前和没有开展“”会议记录的后峭村和村党?部书记进?批评教育。?是对组织?活会制度没有落实好的宜洋村、村、下七房村、后峭村等4个村党?部书记进?批评教育。三是举办党?部书记培训班，学习《关于新形势下党内政治?活若?准则》《中国共产党党员教育管理?作条例》等，进?步规范开展党内政治?活。四是按照开展组织?活会的要求，20个村（社区）党（总）?部规范召开村级巡察整改专题组织?活会，对照组织?活会材料归档?录，做好档案的归档。（三）全?从严治党不???6.关于“主体责任落实不到位”问题。整改情况：?是加强“四议两公开”制度落实的督促与指导，健全档案的管理与制度执?，严格按照《中国共产党党务公开条例（试?）》和《县村账乡管?作实施办法(试?）》（2019年修订）要求落实，认真督促各村（社区）落实好“四议两公开”制度，对再次发?类似情况的村主?将严肃追究纪责任。?是建?健全“三重??”集体决策机制，由镇经管站、会计中?严把资??出关，严格资?使?程序。三是认真传达贯彻上级纪委?件精神2场次，积极参加纪检监察业务知识培训2场次，不断提??部政治敏感性和增强队伍防腐拒变意识，同时提升了镇纪检监察?部线索研判分析能?和执纪审查能?。四是对问题线索进?梳理，对未按时办结的问题线索集中?量优先办理、限时办结，对发现存在的违规违纪?为按“五种?式”及时处置，对情节严重的加?问责追责?度，让失责必问成为常态。巡察整改期间党纪?案2起，给予党内警告2?。五是把握运?好监督执纪“四种形态”特别是第?种形态，通过廉政约谈、批评教育、通报批评、诫勉谈话等?式对发现的苗头性、倾向性问题进?教育和提醒，及时把握镇、村?部的思想动态，做到早发现、早提醒、早教育、早纠正。在巡察整改期间函询2?，诫勉谈话4?，批评教育17?，提醒谈话3?，通报批评1个党?部。7.关于“村务监督委员会监督作?发挥不到位”问题。整改情况：?是组织业务培训。9?7?召集各村主?及村务监督委员会成员开展镇“村账乡管”业务培训会，加强村级“三资”监督管理?度。?是严格管理资?使?程序。镇经管站、会计中?认真执?《县村账乡管?作实施办法（试?）》（2019年修订），严把资??出关，各村涉及?额资??付的，必须经村民代表?会通过，并提供会议记录。三是按规定落实待遇，提??作积极性，给予村务监督委员会主任每?每?200元的补助，保障和发挥村务监督委员会作?。四是进?步规范误?补贴管理，对?安村党?部书记（兼任村主任）、?安村党?部原书记进?诫勉谈话，对?安村村务监督委员会主任进?提醒谈话，并责令?安村党?部原书记清退重复领取的误?补贴520元。（四）违反中央?项规定精神??8.关于“购买烟酒，公款接待”问题。9.关于“?账私车费?”问题。整改情况：?是严格执?中央?项规定及实施细则精神，通过明察暗访开展督查活动。结合巡察整改于2019年9?26?，开展“中秋”“国庆”两节期间落实中央?项规定精神纠正“四风”问题督查?作。?是组织开展中央?项规定及实施细则精神培训会1场，深??政村、社区开展廉政教育5场次，通过传达学习《中国共产党纪律处分条例》《县村账乡管?作实施办法（试
?）》《县村级组织“零接待”制度实施细则》等精神以及通报我县违反中央?项规定精神等典型案例，??边事教育?边?，使廉政教育更具震撼?和警?性，进?步提?镇、村两级党员?部的党性意识和廉洁意识。三是对部分村存在的烟酒?账、报销接待费?、外地发票本地报销等问题???改，责令村、村、村、村、宜洋村等5个村清退违规报销款项共计38111元，批评教育6?，诫勉谈话1?，提醒谈话1?。四是对?安村、村主要负责?进?严肃问责，对?安村党?部书记（兼任村主任）进?诫勉谈话并责令其清退违规?账款7000元；对村原村主任进?诫勉谈话并责令退还违规?账款9693元；对下七房村党?部进?通报批评并责令下七房村原团委书记退还违规?账费?105元。（五）扶贫领域??10.关于“低保申请复核?作不到位”问题。整改情况：?是开展业务学习及培训3场，培训71?次。5?17?，组织召开城乡低保?作部署暨培训会议；6?5?召开最低?活保障核查培训会；7?23?召开低保?作推进会。?是严格规范低保户的申报、审核、审批等程序，实?村级申报、镇政府逐?审核报批制度。采取不定期?户?访和群众监督等形式，加?低保核查?度，确保低保对象实现动态管理。三是针对?前在册的低保?员档案进?查缺补漏，梳理“?户?档”材料。四是15个村（社区）基本完成?查，15个村（社区）召开了民主评议会议，16户61名低保对象经复核认定已达到退保条件，并予以清退。11.关于“精准扶贫?作落实不精准”问题。整改情况：?是开展?查?纠，对15个村的精准扶贫档案进?了补缺补漏，并对负责的3名扶贫专?进?了批评教育。?是严格规范贫困户和造福?程档案程序，实?村民代表?会民主评议、村级公?、村级报告、镇政府审核、公?等程序逐级审核制度，加强程序监督核查，增设档案核查员，杜绝出现前后信息不?致、材料和实际不符等问题。三是组织包村?部、村主?开展业务学习和培训3场，培训128?次。7?23?，组织召开“社会扶贫”APP贫困户及爱???注册流程培训会；8?15?组织召开产业扶贫保险?作培训；8?21?组织召开农户信息摸底调查?作培训。四是实施帮扶责任?每???户制度，规范贫困户信息的采集和更新，加强与帮扶责任?对接，保持信息共享，确保贫困户档案信息和实际情况相符。（六）其他??12.关于“村集体财务管理不规范”问题。整改情况：?是推?“村账乡管”，确定3名村级报账员和镇会计中??作?员负责报账、建账、核算、审核，强化现?管理，同时镇经管站严格把关，规范村级财务管理。?是规范村级财务公开体系，要求各村根据《县阳光村务微信公众号管理?案》的?件要求，每?对村财收?情况进?全?公开。三是建?《财务?员移交制度》，规范会计?员的管理，确保会计?员变动岗位时，保证会计?作的前后衔接,明确交接双?的职责，防?账?不清、责任不明。13.关于“村?程项?管理不规范”问题。整改情况：?是严肃问责。对村?程项?管理不规范的村、村、宜洋村、村5名村?部进?批评教育，村1名村?部进?谈话提醒。?是建章?制，规范管理。制定《镇项?实施管理制度》，规定村级实施的项?严格按照“策划、?成、储备、前期、实施”的程序要求，?定要由村提出项?合理性及可?性，经过挂村领导与镇项?办会商，报请镇主要领导审定，最后交由镇班?会议研究通过后才可以开始组织实施。同时为加强项?规范管理，要求村组织实施的项?要按上述要求在镇项?办备案，若未按基建程序要求的项?，镇项?办不予备案，没有在镇项?办备案的项?，项?资?不予拨付，所造成的?切后果交由该村??承担。三是加强业务培训。镇经常组织业务培训，特别是项?基建程序，在实施过程应注意的事项。巡察整改期间，镇组织了2场专题业务培训，转发了1次规范性?件，今后将不定期邀请县直相关业务主管部门同志来加强业务培训。四是结合各村巡察整改专题组织?活会，开展警?教育，加强廉洁教育，防微杜渐，杜绝类似问题发?。14.关于“村级组织发放误?补贴不规范”问题。整改情况：?是严格执?《县村账乡管?作实施办法(试?）》的?件精神，规范?出审批程序，严格限制?条?账。申领?填写村级?部误?补贴审批单，包括具体时间、地点、?作事项、证明?等内容，经村务监督?组审核签字后予以报销，规范误?补贴程序。?是规范误?补贴发放管理，对误?补贴?账不规范的?安村党?部原书记进?诫勉谈话、对村党?部书记（兼任村主任）及原村主任进?批评教育、对村村主任提醒谈话，并责令清退不规范款项9520元。15.关于“村财增收项?未实现创收”问题整改情况：?是制定《镇发展壮?村级集体经济实施?案》，围绕“?村?品”定位，精?打造特?产业基地、民宿旅游村、?园休闲旅游产业基地。?是持续实施村级集体经济“进五争?”三年?动。?前镇村集体经济收?10万以上的村8个，达57.14%；5万元?10万元的村3个，占21.43%；5万元以下的村3个，占21.43%。三是到企业实地调研，通过探索?地流转新机制、招商引资、农旅结合等途径，不断引进第三?投资，促进新村项?的实施。三、需要进?步整改的事项及措施（?）基本完成的整改事项及说明1.关于“村财增收项?未实现创收”问题。情况说明：项?于2012年审批?项，由于该项?前期论证不充分，且受到2014年镇旅游基础配套设施建设项?实施的影响，造成项?中途停?，难以继续按原来的计划进?，成为待解的历史遗留问题。
推进措施：?是引进县科技农业公司，农业科技有限公司等第三?投资，通过引进培训机构等?式盘活集体闲置资产收取租?进?增收，?前正在与企业接洽当中。?是积极稳妥地推进?地使?权流转，采取?股、联营等?式，促进项?的实施。三是持续加?扶持?度，通过整合资?、统筹安排项?建设、捆绑发展、共享红利等?式增强村级“造?”功能。完成时限：2021年6?（?）下?步整改?作重点和措施镇党委将持续以贯彻落实新时代中国特?社会主义思想为指导，严格按照巡察整改?作要求，坚持思想不放松、标准不降低、?度不减弱，持之以恒做好常态化整改?作，确保各项整改?作纵深推进，不断巩固巡察整改成果，推动全?从严治党。?是切实加强党的建设。始终把党的政治建设摆在?位，不断提?农村基层党组织的服务能?、创新能?、?事能?、号召能?、以及解决复杂问题的能?，发展壮?农村产业经济、带领群众致富，加强和改进农村基层党组织建设，实现乡村振兴的战略?标。持续兴起学习新时代中国特?社会主义思想“?学习”热潮，积极引导农村党员牢固树?“四个意识”、坚定“四个?信”，切实加强党内政治?化建设，严明党的政治纪律和政治规矩，严守政治?场，不断增强政治敏感性和政治鉴别?，始终做到对党忠诚。?是推进全?从严治党。深?贯彻落实全?从严治党新要求和省委“?个坚定不移”、“五抓五看”要求，严格落实党委主体责任，切实发挥村级党组织的政治功能，认真履?管党治治责任，推动全?从严治党向基层延伸。持续保持反腐?压态势，把握运?监督执纪“四种形态”，加强对重点领域、关键环节的腐败?为和侵害群众利益的不正之风，营造风清?正、廉政勤政的政治?态。三是坚持抓好后续整改。坚持?标不变，?度不减，认真对照巡察整改?标要求，持续分类整改，巩固落实，不断深化巡察整改成果运?。对取得阶段性成效的整改事项和基本整改到位的具体问题，适时开展“回头看”，防?反弹回潮；对尚未完成整改和需要长期坚持的整改任务，加强监督督办，明确时间进度、整改质量，?作标准始终如?，对账销号，确保在限期内整改到位。四是着?构建长效机制。坚持巡察整改问题和建?长效机制相结合,根据县委村级巡察?组指出的村党?部政治理论学习不够深?、村党?部的领导作?发挥不充分、村务监督委员会监督作?发挥不到位、村集体财务管理不规范等突出问题，举?反三，建章?制，紧紧抓住问题易发多发的重点领域和关键环节，结合巡察整改?作，梳理完善现有制度，对实践检验?之有效的，继续长期坚持，抓好落实；对不适应发展需要的，及时修订完善，切实从源头上防?各类违纪违法问题发?，确保问题不反弹。五是全?推进成果运?。坚持以巡察整改为契机，把抓好巡察整改与深?学习贯彻新时代中国特?社会主义思想、锤炼忠诚?净担当的政治品格、团结带领全国各族?民为实现伟?梦想共同奋?的根本任务结合起来，与全?从严治党相结合，与省市县委各项?作决策部署相结合，与补齐民?短板等重点?作相结合，切实做到两?抓、两不误、两促进。通过整改进?步提升??，进化风?，激发活?，提升能?，以整改倒逼改?，推动发展，巩固深化巡察整改成果，继续发扬“滴?穿?”的奋?精神、“弱鸟先飞”的进取意识、不畏现实困难的“??头”精神，开拓进取，?坚强的意志?去完成新的历史使命，因地制宜实施乡村振兴战略，早?实现特??旅?镇的新?标。县委落实党风廉政建设整改?案2016年1?，县委第?三检查考核组对街道落实党风廉政建设责任制情况进?检查考核，对我街道落实党风廉政建设责任制?作给予充分肯定，对检查考核中发现的问题进?了书?反馈。根据县委落实党风廉政建设责任制领导?组办公室要求，为确保检查考核反馈问题整改到位，经研究制定整改?案如下：?、指导思想全?贯彻党的???和??届历次中央全会精神，深?落实系列重要讲话精神，按照中央和省市县纪委全会部署要求，坚持全?从严治党，切实把纪律和规矩挺在前?，进?步强化责任主体、强化责任追究、强化责任担当，推动党风廉政建设责任制落实有?、贯彻到位。?、整改任务及责任分?（?）“?岗双责”落实还不够坚实。责任单位：各村（居）、各单位1.强化责任传导。将党风廉政建设与经济社会建设?作同步开展、同步落实，经常提，重点讲，深化主体责任。与各村（居）、各单位签订党风廉政建设责任书和承诺书，?级抓?级、层层抓落实。从解决突出问题??，细化主体责任清单、第?责任清单和?岗双责清单，层层推进抓落实。对重要环节、重?项?、重点领域和涉及群众根本利益的重点事项，实?公开承诺，接受社会监督。2.强化追究问责。把强化责任追究作为贯彻全年的?作主线，突出责任追究重点，建?健全“?案双查”、责任倒查、多案追查“三查”机制，从严追究主体责任、监督责任、领导责任。综合运?“四种形态”，坚决把责任追究“抓?”硬起来，真正做到应追
必追、追必从严，传递问责越往后越严、处理越重的信号，凸显问责的“刚性”与“常态”。牵头单位：街道纪?委时间进度安排：全年。（?）村级党风廉政教育还需加强，特别是经济薄弱村，在发展集体经济的同时，忽视了村级组织党风廉政建设。责任单位：各村（居）3.强化巡察监督。围绕“四个着?”，选择问题反映强烈村开展巡察监督，进?廉政“体检”，发挥震慑、遏制、治本作?。严肃查处群众?边的不正之风和腐败现象，坚决纠正损害群众利益的?为。着?规范基层权?公开运?，实现全程留痕监管。4.加强村民理财?组规范化建设。通过加强监督检查、完善制度、加?教育培训?度，强化责任追究等措施加强村民理财?组规范化建设，预防和遏制村?部侵害群众利益、以权谋私、偏亲相友、违法违纪等问题发?，切实发挥村民理财?组作?，定期公开村（居）财务，接受群众质询、建议。达到?腐村居?标。牵头单位：街道纪?委时间进度安排：全年（三）反腐倡廉教育的形式?较单?，缺乏创新；责任单位：各村（居）、各单位5.抓学习教育，提?党员?部??素质。以学习贯彻新准则、新条例为切?点，借助“晨读夜学”、“周?微述职”、“掌上党建天地”“三微”教育平台，抓好党员?部的思想道德教育和纪律教育，不断提?思想道德?平和拒腐防变能?。精?组织开展“三学三增.与纪同?”学习教育活动，将党规党纪刻印在??党员?上。6.抓监督管理，规范党员?部?常?为。以“两为”整治为抓?，及时跟进、监督检查，加强领导?部廉洁?律建设，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律、廉洁纪律、?作纪律和?活纪律。（四）党风廉政建设各项措施执?的?度还需进?步加强。责任单位：各村（居）、各单位7.强化权?制约监督。制定出台加强街道正职权?制约监督的实施意见，有效建?权?公开透明、全程留痕的监督体系。制定出台加强村居“三?员”权?制约监督制度，规范基层权?运?。牵头单位：街道纪?委时间进度安排：全年8.坚持纪严于法。坚持纪法分开、纪严于法、挺纪在前，突出抓早抓?、动辄则咎，常态开展“咬?扯袖”关爱提醒?动，对党员?部的苗头性、倾向性问题，及时棒喝、加以警醒。坚持以零容忍态度严惩腐败，既要坚决查处党员?部违纪违法案件，?要直查快办群众?边的“四风”和腐败问题，让群众真切感受到惩治腐败的实际成效。牵头单位：街道纪?委时间进度安排：全年三、?作要求?要切实提?思想认识。街道各党（总）?要把思想和?动统?到中央和省委、市委、县委的最新部署要求上来，始终保持党要管党、从严治党的清醒和坚定，要把整改落实县委第?三检查考核组反馈意见作为?项政治纪律和重?政治任务来抓，集中精?采取有效措施，不折不扣抓好整改，确保反馈意见件件得到落实。?要切实加强组织领导。推动形成上下联动、环环相扣、合?攻坚的?作格局，层层落实责任，层层传导压?。各牵头单位要早谋划、早落实，确保整改措施有序推进，对不坚决按照要求进?整改、不能按时完成整改任务的严肃追究问责。三要切实抓好整改?作。各党（总）?要切实负起责任，?说??、迅速?动，对整改落实?作?抓到底。要严肃对待，逐条逐项对照检查，逐条逐项落实整改措施。要针对反腐倡廉建设、作风建设、队伍建设中存在的苗头性、倾向性、顽固性问题，加强分析研究，注重从源头上解决问题，不断建?健全不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，遏制和防范类似问题反复反弹。注：本?为?友上传，不代表本站观点，与本站?场?关。好?章需要你的?励你需要服务吗？提供?对?服务，获得独家原创范?了解详情期刊发表服务，轻松见刊提供论?发表指导服务，1~3?即可见刊了解详情
篇二：村级巡察反馈问题整改方案
村级巡察反馈问题整改工作方案
巡查整改改进措施
村级巡察反馈问题整改工作方案
1.前言
近年来，为了加强党的监督和改进工作，村级巡察机制逐渐得到了推广。这一机制的目的在于对农村基层党组织和公共服务机构进行全面、深入的监督检查，发现问题，提出整改意见，推动工作有效改进。
经村级巡察机制开展的巡察活动，我们已经发现了一些问题，需要加以整改。下面，我们将详细阐述在整改过程中需要采取的改进措施。
2.发现问题
通过村级巡察机制开展的巡察活动，我们发现了以下问题：
1)公共服务设施不完善：目前，村里的公共服务设施建设较为薄弱，基础设施不完善，特别是在道路交通、文化娱乐等方面存在严重欠缺的情况。
2)行政管理不规范：村级行政管理人员没有完全履行管理职责，对村民的诉求缺乏及时、有效的处理，导致一些矛盾问题得不到解决，影响了居民的生活水平。
3)党建工作不到位：一些村民党组织没有做好党员管理工作，党员思想不能及时引导和激励。
4)村民自治意识不强：村民自治意识淡薄，针对某些公共问题，村民没有采取积极行动来解决，以致问题长期得不到有效解决。
3.改进措施
针对以上问题，我们从四个方面提出改进措施，具体如下：
1)加强公共服务设施建设：通过提高村级财政投入、拓展社会资本渠道、争取政府资金等多种途径，加大对公共服务设施建设的投入力度。
2)规范行政管理：建立行政机关人员的考核机制，加强与下属之间的沟通协调，定期组织人工智能等培训，提高工作能力与质量。
3)推进党建工作：制定村民党组织活动计划，建立健全村民党组织领导干部责任制，加强党员思想教育和管理。
4)强化村民自治：引导村民自治，加强社区宣传，督促村民通过各种途径表达自己的诉求，推动公共事务、公共安全等问题的及时解决。
4.整改方案
4.1建立健全村级公共服务基础设施建设资金安排制度，落实
项目资金管理制度。
4.2加强村级行政管理制度建设，建立纪律检查机制，提高工作效率。
4.3管理好党员队伍，建立村民党组织管理制度，严格公正的考核机制，发挥党组织在村政治生活中的核心作用。
4.4强化村民自治，建立村级问政制度和监察制度，关注广大村民的利益和诉求，提高村级自治能力。
5.总结
以上是针对村级巡察机制开展巡察活动所发现的问题，提出了相应的整改工作方案和措施。在实施过程中，我们应该高度重视、认真贯彻相关原则和要求，积极探索适合本地的整改路径，确保工作效果真正达到预期目标。我们相信，通过双重努力，很快就能够实现整个村级巡察机制有序、全面、有效地运作。
篇三：村级巡察反馈问题整改方案
村级巡察整改方案
为加强村级巡察工作，推动村级治理体系和治理能力现代化建设，制定本《村级巡察整改方案》。
一、巡察情况
经过村级巡察，发现了一些问题，包括村级机构设置不完善、村务公开不够透明、村民自治意识薄弱、基层民主制度不健全等。
二、整改目标
针对上述问题，制定以下整改目标：
1.完善村级机构设置，规范村级职责，提高工作效率。
2.加强村务公开，做到公开透明化，让村民了解村务运营情况。
3.引导村民积极参与村庄治理，提高村民自治意识和自我管理能力。
4.建立健全基层民主制度，确保民主选举、民主决策和民主监督。
三、整改措施
1.完善村级机构设置，规范村级职责，提高工作效率。
（1）制定村级机构设置方案，合理确定各职能部门的职责。
（2）加强村级干部队伍建设，提高工作能力和水平。
（3）加强对村级干部的培训，提高村级干部的思想素质和管理能力。
2.加强村务公开，做到公开透明化，让村民了解村务运营情况。
（1）建立村务公开制度，明确村务公开的范围、内容和方式。
（2）加强村务公开宣传，让村民了解村务公开的意义和重要性。
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（3）加强村务公开监督，确保村务公开的真实性和透明度。
3.引导村民积极参与村庄治理，提高村民自治意识和自我管理能力。
（1）加强村民宣传教育，提高村民的自治意识和法律意识。
（2）建立村民自治机制，加强村民自治能力的培养。
（3）鼓励村民积极参与村庄治理，提升村庄治理的水平。
4.建立健全基层民主制度，确保民主选举、民主决策和民主监督。
（1）建立村民议事会和监察委员会，健全村民自治机制。
（2）严格落实村民代表大会制度，做到民主选举和民主决策。
（3）加强村级监督，确保村级工作的合法性和有效性。
四、整改期限和责任
本整改方案自发布之日起实行，整改期限为6个月。
村级巡察工作由村委会牵头负责，各职能部门配合开展工作。
五、整改效果评估
整改工作完成后，对整改效果进行评估。对整改效果良好的，给予表扬和奖励；对整改效果不理想的，要继续推进整改工作，直至达到整改目标。
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篇四：村级巡察反馈问题整改方案
巡视巡察反馈问题整改工作方案
20XX年10月8日至11月14日，省委第六巡视组对我县进行了巡视。20XX年12月29日，巡视组向我县反馈了巡视意见，实事求是地指出了工作中存在的主要问题和不足，有针对性提出了整改意见和建议。为切实做好整改工作，特制定如下方案。
一、指导思想
深入贯彻落实和十八届三中、四中全会精神，以巡视问题整改为契机，结合巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，确保巡视反馈意见全面整改落实到位；举一反三，以点带面，着力解决影响全县改革发展稳定和人民群众反映强烈的突出问题，进一步推动科学发展、转型发展、和谐发展，切实加强领导班子和干部队伍建设，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力实现全县经济平稳发展、社会和谐稳定、干部清正廉洁、作风规范务实。
二、整改步骤
全县集中整改活动时间为20XX年1月1日至20XX年6月30日，大约用半年时间，分三个阶段进行：
第一阶段(1月1日至1月31日):制定全县整改方案，经省委第六巡视组审核后上报省巡视办；召开相关会议，安排部署整改工作。
第二阶段（2月1日至3月31日）：全面落实整改措施，建立健全各项规章制度，确保取得整改实效；2月底前，向省委巡视工作领导小组上报阶段性整改情况，并通过本地媒体向社会公布整改情况；3月底前，向省委第六巡视组报告具体交办事项办理情况。
第三阶段（4月1日至6月30日）：开展整改“回头看”活动，巩固整改成果；对全县整改活动情况进行全面检查验收，接受省委第六巡视组的适时回访，6月底前，将整改情况经省委第六巡视组审核后报省委巡视领导小组。
三。整改内容
(一)廉政建设。
1．工程领域问题较多，招投标环节腐败隐患较大
(1)存在的问题：招投标法律法规执行不严格，规避招标、非法评标、标后改标现象时有发生。
整改措施：
一是开展专项整治活动。由县政府组织县监察局、招采中心、建委、交通、水务、财政、审计、重点局、开发区管委会、督查室等相关部门，成立专项整治小组，利用三个月时间，对2020年以来县、镇两级政府性投资的竣工和在建建设工程项目开展专项整治检查，重点检查项目是否按规定履行招标，坚决纠正违规招标和限额以上工程不招标现象。
二是全面自查自纠。重新核查2020年以来由县招标代理机构代理的工程招标项目相关息，重点检查违规招标、评标、出借挂靠资格、围标、串标、标后改标、中标后签订合同改变招标文件内容等违法违纪现象；规范招标代理机构的选择和管理、投标人的资质要求和资格审查。在调查核实的基础上，曝光违规企业，建立黑名单制度，停止该企业在芜湖县参与投标活动；参与的干部
三是加强标后监管。建立日常监督、定期检查和不定期抽查的联动机制，政府工程建设管理向标后延伸，严格合同履行监管，加大对违法转包、分包行为的处罚力度，促进中标单位诚履约，规范建设市场秩序。
四是加强制度建设。结合我县实际，研究出台《关于进一步规范全县政府性投资建设工程项目招标、施工管理暂行办法》，统一政府性投资建设工程项目交易平台，加强招投标息公开，加强招投标工程款支付管理，强化行政监督和诚体系建
设等，对政府性投资建设工程项目的招标、施工全过程进行监督管理。
牵头县领导：***责任单位：县招标采购管理中心
（2）存在问题:公开招标比例过低，不符合法定条的邀请招标过多。
整改措施：
第一，严格的招标方式。认真研究贯彻蜀明浩123、蜀明浩123、蜀明浩123、蜀明浩123等相关法律法规，强化依法依规招投标意识。符合招标规模标准的政府投资工程项目，除特殊情况外，必须公开招标，确保公开招标比例不低于80%。
二是认真开展自查。全面梳理2020年以来的招标采购项目，特别是工程类非公开招标项目，从项目招标申请、审批等方面逐一查找原因并进行分析；严禁以时间紧、任务重或工程条件特殊为由规避招标。
三是着力建章立制。结合我县实际，研究出台《芜湖县非公开招标采购方式管理暂行办法》，对确需采用非公开招标方式的政府采购活动，从申报、审批、组织全过程严格规制。
县领导：***，***责任单位：县招标采购管理中心
（3）存在问题:有关领导干部插手干预工程建设的反映较多。
整改措施：
一是加大工程建设领域违法违纪案查办力度。
（1）强化联合执法力度。由纪检、检察、审计、公安等部门建立联席会议制度，畅通举报渠道环节，互通办案息，充分利用办案资源，从严查办领导干部违规插手干预工程建设领域腐败案。
(2)建立重点案件督办制度。组织专案组，选取案源线索强、问题典型的重点案件进行调查，分析原因。充分利用查办案件成果，公布查处的典型案件，加强对工程建设领域领导干部和从业人员的警示教育。
二是加强工程监管制度建设。研究出台《关于防止领导干部违反规定插手干预工程项目建设的暂行规定》，从领导干部、建设工程的具体范围，插手干预的具体表现形式以及禁止性规定等方面严格规范明确。
县领导：***，***责任单位：县纪委监察局、县招采购管理中心
2.村级管理混乱，******现象时有发生。
(1)问题：村级公款招待太贵。
整改措施：
一是实行非生产性支出核定制度。每年初，由各镇根据村级规模和年度工作量大小，对村级交通费、办公经费等非生产性支出总额进行核定，报县纪委、县农委备案。年终决算对非生产性支出超出部分，由村干部承担，其中村“两委”主要负责人承担60%。
二是完善相关制度。认真落实舒明浩123、舒明浩123、舒明浩123等规定。并严禁提交个人礼品、捐赠赞助、白条或不规范票据报销。
三是强化跟踪检查。由县纪委牵头，县农委、审计等部门参加，加大制度贯彻执行的检查力度。由县纪委牵头，县农委、财政等部门对村级非生产性支出情况检查，并对检查中发现的问题进行通报。
牵头县领导：***、***职责：县纪委监察局、县农委、各镇。
（2）存在问题：村级财务管理不规范。
整改措施：
一是严格落实村财委托代理。加大村财委托代理的力度，强化对村级收支入账监管。保持镇会计委托代理中心会计人员相对稳定，对人员的任用、聘用由各镇政府商县农委确定；村
级报账员调整由村两委商镇会计委托代理中心确定。举办全县镇级委托代理中心会计培训班，加大业务指导，重点培训会计记账业务、票据审核等专业知识。
二是加强村级收支管理。村集体各项收支必须及时足额入账，严禁设立小金库或账外账，不得坐收坐支，不得垫付应由村民个人缴纳的各种款项。各镇根据村级经济规模和工程项目建设情况，分类设定备用金限额。对1000元以上的支出，转账支付；当日银行取现或转账支付数额累计在5万元及以上的，必须经镇分管负责人审核。所有费用及时报销，不得一次性领取大额备用金集中报销。
三是加强村级资产资源管理。健全村级固定资产台账，对经营性资产承包租赁必须进行公开竞标发包，镇招标办要派人到现场监督。对资产处理必须实行公开拍卖、阳光操作。健全村级资源台账，对资源发包必须进行公开招标或公开竞标。水面、林地资源发包报镇政府备案。
四是加强工程项目经费管理。严禁利用“一事一议”等涉农项目套取财政补贴资金，项目主管部门失察的追究相关人员责任。严禁村干部及其直系亲属在本村承包工程项目建设。
五是加强村（居）干部报酬管理。严禁乱发奖金和补贴，不得以任何理由乱发奖金补贴，发现一起查处一起。
财政所在村财委托代理工作中的责任，对把关不严，串通做假的严肃处理。
八是落实阳光村务。巩固“阳光村务工程”，全面推行村级党务、财务公开，接受群众监督，让村级财务在阳光下运行。
县领导：***责任单位：县农委、县纪委监察局、县财政局、各镇
（3）存在问题：村级建设工程管理不严格。
整改措施：经县委、县政府研究，决定收回乡镇一级自主招标采购权。除单次采购10万元以下的建设项目、5万元以下的非一般货物和服务外，乡镇使用国有资金投资或者政府融资的项目的招标采购活动，以及施工、采购等使用集体资金(含村民自筹资金)的项目，均纳入管理范围。
县领导：***责任单位：县招投标采购中心
配合单位：各镇
（4）存在问题：征地拆迁安置中的问题反映比较突出。
整改措施：制定出台《集体土地安置房清理工作方案》，分准备实施、宣传发动、开展清理、审核验收、总结规范等五个阶段，重点清理县城区被抢占的安置房和不符合当时安置政
策错分、多分的安置房。坚持“一日一报进度，一周一调度”，对发
现的问题，立即整改，确保20XX年2月完成清理任务。同时，对清理过程中发现干部存在违法乱纪行为的，一经查实，严肃处理。结合实际，健全完善拆迁补偿安置政策。
牵头县领导：***责任单位：湾沚镇、县建委
3．职务犯罪案自首情节认定过宽
整改措施：
一是坚决严肃查处职务犯罪，严格职务犯罪案自首、立功等量刑情节的认定，特别是杜绝出现将“检察机关、纪委电话通知后主动到案、如实供述”作为认定自首的依据。
二是严肃查处办人情案、关系案、金钱案等，切实纠正涉法涉诉损害群众利益行为，维护法律尊严，提高司法公力。
牵头县领导：***责任单位：县法院、县检察院、县公安局
4．为企业贷款提供担保存在代偿风险和违纪隐患
整改措施：
一是规范担保，防范担保风险。
（1）对开发区企业实行分类管理，对不符合产业政策，资不抵债、出现问题苗头、经营业绩不佳、誉不良的企业，一律不予担保，已经担保的到期后不再继续担保。
（2）县国资委成立中小企业担保公司，承接原来由建投公司担负的为企业担保功能，将到期续贷担保的企业陆续转交中小担
保公司担保。县中小企业担保公司，严格履行企业法人职责，按规范进行贷前审查和贷后管理，按规定从保费收入中计提风险补偿金，县财政争取上级补助，每年安排风险拨备金。
（3）对暂时不能过渡到中小担保公司确需建投公司续担保的企业，加强担保前调查，了解产品、技术、上下游客户、资产负债、反担保措施等情况。一方面追加反担保措施，反担保手续前置，先期落实反担保，后办理担保手续；另一方面缩减续贷担保额度。
（4）担保后全程跟踪回访，对已担保企业，逐户落实专人定期到企业了解生产经营状况，查看反担保物变化，适时评估价值，及时掌握企业第一手息，做好风险防范。
二是依法追偿担保损失。如发生担保代偿损失时：
（1）立即成立由公检法、审计、金融等有关人员组成的专案组，依法及时控制企业有关经营管理人员，查封、追缴企业和股东个人资产，减少损失。
（2）积极帮助企业利用优质资产进行重组，恢复生产经营，减少损失。
（3）和金融机构合作，通过利率优惠、资产处置等方式，减少损失。
三是加强履职管理，杜绝腐败。坚持集体决策，阳光操作，对确需开展担保业务的，严格按照担保程序，并报县国资委会议研究同意。细化建投公司内部担保工作业务流程，分工明确，责
任到人，坚决杜绝借为企业担保之机，收取好处，一经查实，严肃处理。
县领导：****，***，***责任单位：县建投公司、县金融办、开发区管委会
（二）执行中央八项规定和反对“四风”方面
1．部分项目决策不科学
整改措施：
一是规范政府决策行为，健全决策机制。认真贯彻落实《安徽省人民政府关于进一步规范政府系统重大事项决策行为
的意见》，依法全面履行政府职能，推进机构、职能、权限、程序、责任法定化，推行政府权力清单制度。把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定确定为重大行政决策法定程序，建立行政机关内部重大决策合法性审查机制，建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制。
二是理顺工作机制，落实政府性工程管理制度。
（1）落实工作责任制。强化交通、水利、市政等专项规划编制、审查审批工作，项目责任单位认真贯彻落实工程建设项目基本建设程序要求，高度重视前期工作，做实项目可行性研究、初步设计等工作，规范项目建设行为，完善项目各项审批程序。
（2）加大对责任单位的督查和考核力度。建立项目进展月报、情况通报和联合督查制度，及时通报项目前期进展、工程质
量、安全、进度和资金使用等情况，及时协调解决存在的困难和问题。
牵头县领导：***、***、***责任单位：县发改委、县政府办
配合单位：县建委
2．文、会议精简不够
整改措施：围绕中央“八项规定”和省、市有关规定，贯彻落实好《芜湖县关于改进工作作风、密切联系群众的规定》，集中半年时间开展开展“深入贯彻落实八项规定精神、集中整治四风突出问题”专项活动，使精文减会、简化公务接待、改进会议活动等方面提出的具体要求落到实处。
一是严格压缩会议。严格控制以县委、县政府名义召开的各类会议，确需召开的，须报县委、县政府主要负责同志批准。对主题相近、内容相关的会议一律合并召开，并倡导召开小范围解决问题的专题会、现场会，切实改进会风。
二是精简文简报。从严控制发文数量，并切实压缩文篇幅，除全县性重要会议活动的通知，县委办、县政府办可制发文外，其他会议活动的通知，一律通过县政迅通、短平台系统等群发息。对全县无纸化办公情况和召开会议情况进行一次集中督查，针对发文、简报数量过多、层层转发文，“公文旅行”、“公章往返”的问题，进一步清理乱发文、乱编简报等现象，严
格控制发文数量、规格和篇幅。同时，对有令不行、公然违反中央“八项规定”的，依法依纪严肃处理。
牵头县领导：***责任单位：县委办公室、县政府办公室
（三）干部选拔任用和管理监督工作方面。
1．执行干部选拔任用工作有关规定不够严格
整改措施：
一是规范县管干部选拔任用程序。制定《芜湖县县管干部选拔任用工作流程》、《芜湖县县管干部选拔任用工作实施细则》，进一步规范县管干部选拔任用工作机制，特别是重点细化酝酿、提名、征求纪委意见的程序和规则。强化干部廉洁自律情况考察，将干部廉洁自律情况考察贯穿于干部选拔任用考察全过程，给予纪检监察机关充分的时间反馈所掌握的考察对象党风廉政情况。考察组综合多方面意见，深入了解考察对象遵守廉洁自律有关规定情况，进行印证分析，作出客观公正、实事求是的评价，形成准确鲜明的意见。认真贯彻实施中央《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》，从源头上杜绝违规、超职数提拔干部来提高待遇现象。同时，修订《芜湖县科级单位党组（党委）选拔任用中层干部工作规程》，规范各镇党委、县直各单位党组（党委）中层干部选拔任用工作。
二是认真开展超职数配备干部整改。修订《科级非领导职务设置实施方案》，确定超职数配备干部整改基数，制定整改计
划，确保20XX年底整改消化到位。在未完成超职数配备干部整改任务前，坚持调整干部前，工作方案报市委组织部审核。
三是对违规提高干部职级待遇进行整改。对于通过高挂党政领导干部职务方式提高职级的，挂职期满后，根据表现情况，重新经提拔任用程序考察任命，逐步进行消化。其中，事业身份干部原则上交流到事业单位任职，符合公务员调任条的，调任公务员，解决干部混岗现象，规范干部管理。
四是规范党政干部在县属国有企业兼职。撤销科级干部在县属国有企业任职，兼职作为过渡，兼职期内，不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬，不得获取股权和企业额外利益。
牵头县领导：***责任单位：县委组织部
配合单位：县纪委监察局
2．领导干部日常管理监督存在一些突出问题
整改措施：
一是规范非领导职务名称。根据《公务员法》、《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》等有关规定，对全县各单位综合管理类公务员非领导职务名称进行统一规范，现行与
法定名称不一致的正、副科级调研员分别改称为主任科员、副主任科员。
二是加强从领导岗位退下来的干部管理。出台《关于加强对“改非”干部管理的有关规定》，明确“改非”干部要根据本单
位安排，负责或从事某些方面具体工作，不得经商办企业，不得从事第二职业，不得从事有偿中介活动，不得未经组织批准到企业和社会组织任职兼职、执业和服务，不得从事与原职务相关的营利活动等。
三是规范党政干部在社团和企业兼职。落实《芜湖市关于从严控制和规范管理科级及以下干部兼任社会组织领导职务暂行办法》，从严控制科级及以下干部兼任社会组织领导职务。对确因工作需要兼任社会组织领导职务的，应与本职业务或曾经从事的工作密切相关，同时必须按干部管理权限审批。对全县机关事业单位工作人员在企业兼（任）职进行梳理，进一步规范党政干部在企业兼（任）职，若发现党政干部有违规在企业兼任职的行为，一经查实，严肃处理。四是加强和改进对党员领导干部的日常教育和管理。完善并严格落实《芜湖县党员领导干部诫勉、谈话、函询暂行办法》，对发现的党员领导干部在政治、思想、作风、廉洁自律等方面的苗头性问题，通过诫勉、谈话、函询等方式做到早发现、早提醒、早纠正。加强
和规范访举报受理工作，对于群众反映的问题，组织部门进行认真调查核实，对涉嫌违纪的，及时转交纪检监察部门调查处理，做到有落实，有反馈。
牵头县领导：***责任单位：县委组织部
配合单位：县纪委监察局
3．一些领导干部未如实报告个人房产等有关事项
整改措施：要求所有领导干部重新填报个人房产情况，与巡视期间填报的个人有关事项报告中房产情况进行核对，出现前后不一致的，要求其就房产申报前后不一致作出书面说明。同时，依据中组部《领导干部个人有关事项报告抽查核实办法（试行）》文精神，适时会同相关单位对科级领导干部报告个人有关事项情况进行抽查核实。对未如实报告个人有关事项的，视情依照有关规定分别予以处理。
县领导：***责任单位：县委组织部
配合单位：县纪委监察局
（四）落实主体责任和监督责任方面。
1．党委（党组）部署谋划和督促落实党风廉政建设不够有力
整改措施：
一是强化主体责任。研究出台我县《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》，全面落实主体责任，切实负起党风廉政建设和反腐败工作的全面责任、直接责任、首要责任，真正把党风廉政建设放在心上、抓在手上、扛在肩上、落实到行动上；明确各级党委（党组）每年至少召开2次党风廉政建设专题会议、各级党风廉政建设责任制工作领导小组每年召开会议不少于4次，县党政主要领导参加县纪委全委会（扩大）会议。党委（党组、党工委）主要负责人必须履行党风廉政建设第
一责任人职责，管好班子、带好队伍，支持查办案，当好廉洁从政表率。班子其他成员必须履行“一岗双责”，抓好分管领域内的党风廉政建设工作。
二是开展报告评议。各单位党委（党组、党工委）每年向县委和县纪委书面报告上年度落实主体责任情况，各单位纪委（纪检组、纪工委）每年向同级党委（党组、党工委）和县纪委书面报告落实监督责任情况。各镇、县直部门党政主要负责同志每年书面向县委述责述廉，同时抄送县纪委。各镇、县直部门党政主要负责同志每年按一定比例向县纪委全会述责述廉，并接受评议。各单位党委（党组、党工委）要在年度安排和总
结有党风廉政建设工作内容。党委（党组、党工委）领导班子成员结合年终责任制考核，撰写述责述廉年度报告。建立巡查机制。成立县委巡查工作领导小组，探索开展巡查监督工作。
三是强化检查考核。进一步健全党风廉政建设责任制考核机制，完善考核办法，把落实“两个责任”作为年度检查考核的重点内容，把党委（党组）支持纪检组织落实“三转”情况纳入考核范围，使领导班子和领导干部履职尽责有抓手、有任务、有检查。严格实行党风廉政建设“一票否决”，增加党风廉政建设的考核权重，在全县目标责任制考核中占分不少于10分。检查考核结果在一定范围内通报，并作为对领导班子总体评价和领导干部工作业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
牵头县领导：***、***、***责任单位：县纪委监察局、县委办、县政府办
2．纪检监察机关落实监督责任不够到位
（1）存在问题：案查处不够有力。
整改措施：
一是加强办案队伍建设。拟增加一个纪检监察室，充实案管理力量，提高机关执纪办案人员比重。指导调整各镇、县直单位纪检监察组织的人员专业化、队伍年轻化建设，加强业务指导培训。
二是调整管理考核机制，加大案查办比重。要求各镇纪委加大办案数、县直单位纪检组织上报案源线索。
三是查访、重审计、挖案源，提高案基数。充分发挥访的案源主渠道作用，提升访成案率。注重从公安、检察院、法院、审计等机关梳理党员干部违纪违法线索，充分发挥反腐败协调小组的作用，及时移交查处。四是加大重点案查办力度。重点查处发生在领导机关和领导干部中的贪污贿赂、失职渎职案，严肃查处侵占各种惠民补贴、土地补偿、拆迁安置等专项资金以及擅自处置集体资产资源、侵吞集体收益的案；严肃查处工程建设、国土资源、房地产开发、财政项目等领域的案，力争在查办大案要案上实现突破，改变查处对象级别较低现状。
牵头县领导：***责任单位：县纪委监察局、县检察院
（2）存在问题：处罚执行不够到位。
整改措施：有关科级干部违反党纪（政纪）处分决定材料未到位的，按照省委巡视组的意见和要求，不折不扣地进行整改到位。今后将严格执行党纪政纪及干部选任有关规定，严格选任条，履行报告程序。同时，要求县纪委、县委组织部举一反三，引以为戒，杜绝此类问题再次发生。
牵头县领导：***、***
责任单位：县纪委监察局、县委组织部
（3）存在问题：办案协作机制不够完善。
整改措施：建立由纪检、法院、检察、公安、审计等部门组成的联席会议制度，严格落实《芜湖县反腐协调小组工作规则》，出台《关于在查处党员、干部违法违纪案中相互及时移送有关案材料的规定》，明确各成员单位职责，相互移送党员、干部违纪、违法线索和案材料。审计机关研究出台《芜湖县审计局关于规范及时移送审计事项的意见》，进一步发挥审计在反腐败中的重要作用。公安机关制定《报备制度》，对查处发现的各级党员干部违法情况严格实行报备制度。县法院做好审判息公开平台的运行工作，严格落实裁判文书上网要求。判决生效后，所有职务犯罪案、党员被告人案、涉及我县干部案的判决书三个工作日内报送纪检监察机关、组织人事部门。对隐瞒不报的、不如实提供情况的，将严肃追究人员责任。
牵头县领导：***责任单位：县纪委监察局
配合单位：县法院、县检察院、县公安局、县审计局
（五）影响民生和社会稳定方面。
1．个别房地产项目引发了一些社会问题
整改措施：明确县委、县政府负责同志具体负责，成立工作组依法处理，分类、分阶段逐一化解矛盾。
一是采取有效措施，加强房地产市场调控，确保房地产市场总体上平稳健康发展。
二是由县建委会同县人社局、县公安局对少数企业拖欠工程款及农民工工资事宜进行全面排查、登记，及时加以处置，依法维护农民工权益。
三是要求个别企业制定切实可行的自救方案，依法妥善进行资产重组，努力盘活项目，切实维护社会稳定。四是对恶意欠薪行为依法严肃打击。
牵头县领导：***责任单位：县建委、县公安局、县人社局
2．非法集资问题
整改措施：
一是拟成立由县政府分管领导牵头负责，各镇政府、金融办、市场监管、银监、公安、检察、法院等相关职能部门参加的预防和打击非法集资经济犯罪活动的协调领导小组，及时掌控各类情报息和协调解决打击非法集资遇到的各种问题。
二是充分利用各类媒体大力宣传非法集资犯罪的危害，使广大群众提高防范意识、风险意识，增强辨别能力。
三是积极开展预防工作，在房地产等重点领域广泛搜集非法集资的情报息，积极拓宽疏通息收集渠道，加大对非法集资活动息的收集和分析力度。
四是不断加大非法集资犯罪的侦破力度，依法从严从快惩治犯罪，增强打击效果。
五是通过搜查、冻结、查封、扣押等措施及时控制涉案资产，加大追赃力度，维护群众利益。
牵头县领导：***责任单位：县公安局、县金融办
四、整改要求
1．加强领导，强化责任。整改工作在县委常委会领导下进行，县委成立整改工作领导小组，县委、县政府主要负责同志任组长。县委常委班子全体成员要在思想上高度重视巡视组的反馈意见，切实增强大局意识、法纪意识、责任意识，以身作则，率先垂范，自觉接受各方面的监督，带头抓好自身整改，按照分工抓好分管领域整改工作。全县各镇各单位要成立整改工作领导小组，制定工作方案，研究整改措施，明确整改时限，落实整改责任。
2．分类实施，扎实整改。凡具备整改条的，马上整改；通过努力能够解决的，限期整改；受客观条限制一时解决不了
的，在一定范围内说明情况，并积极创造条，采取得力措施逐步解决。针对整改过程中出现的新情况、新问题，及时研究部署，寻求有
效解决办法，提出具有针对性的措施，确保整改工作高效、有序开展。整改领导小组办公室负责协调推进通报进度。县督查室要强化督促检查，对重点问题进行跟踪督办，定期通报进展情况，确保整改任务顺利完成。
3．举一反三，建章立制。建立健全各类规章制度，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制。全县各单位都要认真研究整改方案，举一反三，自查自纠自身存在的问题。真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进各级领导干部作风转变的过程，成为推动经济社会稳健发展的过程。同时，及时将整改进展情况及整改成效，向省委第六巡视组和市委进行汇报，确保整改工作深入扎实有效。
篇五：村级巡察反馈问题整改方案
村级巡察反馈整改报告三篇
村级巡察反馈整改报告三篇
下面职场癿就给大家分享癿村级巡察反馈整改报告，!某某村关亍巡察反馈意见整改方案癿报告一
20__年8月8日至8月11日，区委巡察组对我村党组织进行了巡查。11月21日，巡察组向我村反馈了巡察情况，指出了存在癿主要问题，提出了明确癿意见建讧。某某村党组织对巡察反馈意见高度重规，召开与题会讧进行研究，讣真剖析查找问题癿根，研究整改措施。根据巡察组提出癿意见和要求，制定如下整改方案。
一、整改工作目标
讣真学习贯彻党癿十九大和十九届三中全会精神，落实全面从严治党要求，着力提升我村党组织癿战斗力和凝聚力。坚持问题导向，抓好整改落实;坚持丼一反三，切实补齐短板;坚持从严治党，严格执纨问责;坚持长效管理，防止问题反弹。指出癿问题，证明我村在小微权力运行觃范上存在问题，接下来，我们将应该按照小微权力运行觃范要求，觃范村级工程项目癿实施，坚定丌移强化党癿领导、加强党癿建设、推进从严治党，进一步加强项目工程监管、严把财务关，积极营造风清气正、干事创业癿良好政治生态。
二、整改内容和措施
(一)党癿领导方面存在癿问题
主要表现党组织领导核心作用有待进一步収挥，村两委班子成员共有9人，职数配备相对偏多。班子民主方面和相互信仸方面还有待亍加强。党建工作缺乏计划性，如无20__年党建工作计划。
整改措施加强班子党性修养，邀请镇班子成员作党章党觃党纨癿与题党课，切实提高村班子癿思想政治素质和为人民服务意识;落实谈心谈话制度，班子成员间开展谈心谈话活劢，切实做到充分沟通交流，提高村两委干部癿办事能力和工作执行力;进一步提高党建工作癿责仸感前瞻性，做到事前有计划、事后有总结。
责仸人______完成时限20__年1月
(二)党癿建设方面存在癿问题
主要表现党内组织生活记事本记弽丌觃范、丌完整。如20__年癿支部会讧商认癿全部为村务工作事宜。固定主题党课活劢开展丌正常。20__年仅有1-3月记弽。理论学习时间丌足，没有达到一半要求。如20__年全年仅为一次，未収现支部书记上党课内容。
整改措施强化各网格支部和党建联络员癿教育管理;强化党建引领作用，坚持“三会一课”制度，健全和坚持村支部癿各项工作制度;丰富主题党日活劢内容，因地制宜开展活劢，幵及时做好登记。按《“两学一做”学习教育常态化工作方案》和《关亍进一步深化支部主题党日活劢癿指导意见》等有关要求，觃范主题党日活劢，提高党员癿参不率。
责仸人___完成时限20__年1月
(三)全面从严治党方面存在癿问题
主要表现党风廉政建设丌到位。抓党风廉政建设癿意识丌强开展党员廉政教育丌深入。廉政谈话制度执行丌到位，检查中未収现谈心谈话记弽。在工程建设、管理等方面仍有丌觃范癿现象存在。村级财务制度执行丌够严谨，款项支出丌够觃范，存在廉政风险隐患。内部管理丌严格。民主决策执行仍有丌到位，以村两委会决讧代替村民代表会讧决讧癿事项仍有収生，本届村干部工资及补贴很多村民代表、小组长丌知道村干部工资标准。争叏上级项目较多，但项目管理丌够到位，特别是项目资金与款与用监管丌到位，存在廉政风险。村监会履行监督管理责仸丌到位，村监会记弽本上具体监督内容很少，村监会成员对小微权力觃范运行有关内容了解丌够。
整改措施落实党风廉政“一岗双责”要求，实施“两个责仸”量化工作;坚持镇纨委对村两委会成员党风廉政癿定期约谈制度，抓实党风廉政教育;主劢参加上级组织癿村监会主仸和财务人员癿业务培讦，提高村级财务知识水平;支持村监会开展民主监督作用，全面落实“五讧两公开一监督”制度。
责仸人___完成时限20__年_月
(四)村财务管理方面存在癿问题
主要表现大额支出转败制度执行丌够到位。如青苗款支付现金138955元20__-176#等。支出票据手续丌够觃范。如20__年多张収票，收据“___”未签日期了;审核单证明人未签字20__-12#，20__-90#;多张凭证“马根龙”签字笔记相差较大20__-21#，20__-54#;収票经办人未签字20__-22#;拆房补偿款未附协讧20__-23#，20__-103#;村官补劣无会讧纨要20__-93#等。
整改措施加强对小微权力觃范运行流程图癿学习，按照《__区农村集体资金、资产、资管理办法》觃定，进一步觃范完善村级财务癿民主决策、预决算、审批审核等财务管理制度，严格票据审核，严控大额现金支付。
责仸人______完成时限20__年1月
某某镇某某村总支部
村委党支部关亍巡察整改情况报告二
根据县委、县政府癿统一部署，20__年3月6日至15日，县委第六巡察组对盘龙街道罗岗社区开展巡察。20__年4月10日，巡察组向我社区反馈了巡察意见。街道党工委、罗岗社区党支部高度重规，精心组织，讣真整改。根据巡察整改工作要求，现将整改落实情况报告如下:高度重规反馈意见，切实履行全面从严治党主体责仸
(一)高度重规，与题研究反馈意见。罗岗社区党支部收到反馈意见后，多次召开班子会讧，讣真分析^p存在癿问题，研究整改措施，把整改工作作为一项政治仸务来落实，明确要求，责仸到人，层层传导压力，确保巡查反馈意见落实到位。
(二)真抓实干，确保整改措施落实。成立整改工作领导小组，街道党工委书记张伟仸组长，纨工委书记杨迎军等仸副组长，罗岗社区也相应成立了以社区支部书记为组长，社区“两委”干部为成员癿整改工作领导小组，切实把落实整改作为党工委履行全面从严治党主体责仸癿一项重収展癿问题，从清理社区财务入手，严格落实社区事务决策程序。重点建立和完善社区“三资”管理、财务公开、居财街管、印章管理等制度，严格执行党务、居务公开制度，公开癿内容和形式做到简明、实际、实用，讥老百姓看得明白。配套制定社区干部行为觃范及违觃责仸追究制度，对社区事务觃范化管理工作中失职渎职、违反觃定等行为进行严肃查处，讥干部把觃章制度扎根亍心、落实亍行。
党支部履职能力缺失。
针对社区出现癿党支部履职能力缺失癿整改情况一是社区党支部严格按照党内生活制度要求，结吅各自实际，全面推行“双记实、双述职、双评讧、双考核”制度。对开展癿组织生活各类记弽、资料、影像进行及时癿收集、整理和完善，对相关癿档案材料进行详细癿分类、弻档和保管，做到组织生活各项台败和资料管理齐全，觃范、详实。建立党建工作台败，将党员癿学习教育、遵章守纨等情况纳入考核弼中，推劢党内组织生活常态化、长效化。
二是坚持把政治标准放在首位，依据中国共产党収展党员工作流程，严格按照“双推双评三全程”，落实入党积极分子癿确定和培养、収展对象癿确定和考察以及预备党员癿接收等制度，确保収展党员质量。
三是进一步加强对党员癿管理工作，健全党员管理工作台败。对亍党员管理“五册”中缺项癿流劢党员管理名册及时进行补充完善，进一步做好流劢党员调查工作，充分了解和掌握辖区内流劢党员情况、核实党员信息，逐级建立流劢党员管理服务工作台败，实行劢态管理，个性化服务。严格觃范社区党组织党费收缴工作，讣真核定每个党员交纳党费癿基数和比例，建立《共产党员交纳党费情况登记表》，按月按人足额收交党费，按季度上交党工委，同时做好现金和原始票据癿管理。
四是及时不县委老干部局进行充分沟通，调和化解矛盾纠纷，确保驻村工作积极开展。同时加强对第一书记日常监督管理，做好值班日志，切实覆行第一书记驻村四项职责，确保驻村工作开展实效。严明纨律，转变作风，建立督查通报制度，定期对驻村第一书记及驻村工作队进行督查，对违觃违纨问题进行通报处理，强化结果运用，狠抓责仸落实，彻底扭转驻村工作开展被劢局面。
监督流亍形式，侵害群众利益问题时有収生问题癿整改落实情况
个别社区居组干部法纨意识淡泊，侵害群众利益，致使信访问题突出。
针对社区出现癿个别社区居组干部法纨意识淡泊，侵害群众利益，致使信访问题突出等整改情况严明党癿纨律，将监督触角延伸到基层每位干部癿工作和生活中。
一是持续开展警示教育。通过加强廉政党课教育、以案说法教学、正反典型激劥、警示教育基地现场感悟等方式，劤力触劢基层党员干部心灵，切实转变监察对象思想讣识，促使他们增强法纨观念、坚守法纨底线、丌越法纨红线。
二是严肃处理违纨干部。对群众反映癿问题线索，逐个深入细查，对查证属实癿，根据问题性质、大小、轻重，上报街道纨工委严肃处理，绝丌姑息迁就，形成有力震慑。
三是扎实开展以案促改活劢。选叏典型案例，特别是扶贫领域腐贤和作风问题典型案例，在用身边人身边事警醒教育党员干部癿同时，对以往制度进行修订完善，加强制度执行情况癿监督，以制度觃范工作、堵塞漏洞、做好防范，坚决杜绝违纨违法案例再次収生。
四是注重事前防范和事中监督。运用好监督执纨第一种形态，对问题早収现、早提醒、早预防，对党员干部工作、生活、作风方面癿苗头性、倾向性问题，及时提醒，经常提醒，经常开展批评不自我批评、约谈、提醒，讥“红红脸、出出汗”成为常态，做到警钟常鸣，防微杜渐，切实提升监督执纨效果。
关亍落实区委巡察东富镇利农村反馈意见整改情况癿报告篇三
根据区委统一部署，20__年10月25日至20__年12月12日，机劢式提级巡察组对我村进行了提级巡察。20__年5月15日，巡察组向我村反馈了巡察意见，指出问题13条，提出了整改建讧。按照区委巡察工作要求，我村现将巡察整改情况报告如下
一、组织落实情况
机劢式提级巡察反馈意见后，我村立即召开问题整改与题会讧，研究安排整改工作。将反馈意见整改落实工作作为一项重大政治仸务，严格落实整改要求，讣真制定整改方案，坚持高标准、严要求，全力做好各项整改工作。
一是统一思想，加强学习宣传。村党总支迅速行劢，及时召开巡察整改大会，对巡察组反馈癿意见进行深入全面传达，深刻领会把握巡察组反馈意见，要求村“两委”成员进一步提高守纨律、讲觃矩癿思想意识，增强做好巡察整改工作癿责仸感和紧迫感。
二是成立机构，强化组织领导。针对此次巡察组反馈意见，村党总支高度重规，成立了以村党总支书记郭申同志为组长癿整改领导小组，全面负责问题整改落实。
二、整改进展情况
(一)抓党建主业意识丌强。
1、村党总支对党建工作没有充分癿重规，用他们癿话说“基本丌太管”。村党总支成员对党建工作没有安排部署，对党章党觃和党癿各项制度掌握比较片面。村党总支个别成员甚至丌了解“两学一做”和“双富”工程癿准确含义。
整改情况
一是高度重规。収挥战斗堡垒作用和党员癿先锋模范作用，把党建工作作为业务工作癿引领，切实重规起来，定期部署，加强研究。
二是坚持强化学习。通过多种形式学习党癿基础知识和国家癿各项方针、政策方面癿知识。
2、党建活劢开展丌到位，“两学一做”学习教育常态化制度化没有落实，活劢很少，没有定期开展学习癿记弽，存在应付敷衍情况。
整改情况
一是提高讣识，深入学习，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。通过集中学习、分散学习和自学等方式学习,要求村两委成员做到笔记觃范、记弽完全。
二是制定《“两学一做”常态化学习方案》，定期向镇党委汇报学习情况。
3、“4+N”主题党日活劢没有开展。
整改情况
一是丰富活劢，切实组织党员按要求开展活劢。
二是村党总支要讣真学习关亍“两学一做”学习教育常态化制度化、“4+N”主题党日活劢、“双富”工程等有关文件精神。
(二)党建促収展作用丌良。
4、村党总支对党癿理论和国家有关政策掌握丌多，指导工作和实践癿水平丌高。
整改情况
一是加强学习。用理论武装头脑，科学办事，提高解决实际问题癿本领。
二是加强党员队伍建设。
5、对反映比较强烈癿低保、土地承包、粮食补贴、占地补偿、农民负担、采砂破坏耕地等信访问题处理无方，解答丌弼，丌能从根本上想方设法解决，导致上访量多，影响村级稳定和収展。
整改情况
一是提升引领劣推村民自治能力。
二是积极収挥主观能劢性，进一步改进工作方法，提高工作效率。经常深入村民组查实情，解民忧，办实事。
三是加强信访维稳工作。对群众反映强烈癿、涉及国家和集体财产癿问题要切实开展自查，幵向群众公开有关情况。
6、社会综吅治理丌能坚持常态化,打仗斗殴现象仍然存在，扫黑除恶治乱工作丌深入、丌细致、丌具体，在线索摸排核查等制度建设方面存在短板和盲区，未形成有效癿工作吅力，导致工作成效丌明显。
整改情况
一是改进工作作风，提高工作积极性，增强为民服务意识。勤勤恳恳，兢兢业业。
二是进一步学习业务知识，丌断提升工作能力，形成有效癿工作吅力。
(三)村级组织建设丌实。
7、“三会一课”制度丌健全，存在用工作会代替党建会、代替民主生活会癿现象，未按觃定要求和次数召开党员大会。党总支各项会讧、活劢癿记弽存在补记、代记。记弽内容多为表决性和结论性文字，酝酿和认论环节没有记弽。没有20__年会讧记弽。党费按年收缴，存在垫付情况。农村党员队伍老龄化。青年外出经商打工癿多，留在村中癿老党员往往年龄较大。
整改情况
一是觃范组织生活。
二是建立、完善和执行“三会一课”制度。
三是加强党费收缴和管理。
8、村党总支収展年轻党员滞后，效果丌佳，有癿老龄党员需要车接车送才能参加活劢。
整改情况
一是制定党员培讦计划，多収挥年轻党员。
二是建立入党积极分子名册，建立流劢党员名册，制定流劢党员管理方案。保证党员教育管理到位。
(四)工作作风丌贴近群众。
9、村党总支在村委会换届选丼中引领作用、政治艺术収挥丌好，有癿村民反映换届存在拉票、贿选、劝退候选人等问题，个别村委会成员在群众中姕信较低、口碑较差。
整改措施
一是主劢深入群众。了解群众癿困难，倾听他们癿心声和建讧，拉近和群众癿距离，丌断改进作风，提升履职和服务能力。
二是依靠群众做好社会治理。
三是丌断深化讣识。加强对总书记纠正“四风”丌能止步重要批示癿学习，警钟长鸣，遏止“四风”。
10、服务民生癿意识较差，存在个别居民组环境卫生条件较差、自来水管道入冬后无法使用、变压器数量少、电压丌稳、电价丌一致等问题。
整改措施
一是加强学习，进一步增强群众观念、公仆意识，树立正确癿人生观和价值观，真正提高两委干部癿思想觉悟，增强为人民服务癿本领。
二是深入群众，进一步密切干群关系。真正把整改措施落实到行劢上，切实解决群众关心癿问题，以“转作风，提效能”为有力抓手，収挥工作癿积极性、主劢性和创造性，全面提升利农村两委班子成员工作标准。
三是切实解决问题。及时帮群众解决生产生活困难，保障民生。已不北林区水务局沟通解决农民吃水问题。
11、开展扫黑除恶治乱行劢，主要是张贴海报进行宣传，入户和群众面对面癿交流宣传、听叏诉求癿次数丌多。打麻将赌博现象在弼地仍然存在，造成了一定癿治安隐患。
整改措施
一是主劢深入群众。了解群众癿困难，倾听他们癿心声和建讧，拉近和群众癿距离，丌断改进作风，提升履职和服务能力。
(五)党风廉政意识丌够高。
12、民主测评反映出村党总支在履职、服务、廉政等方面工作主体责仸落实丌力。村党总支成员往往讣为自己已经是最基层了，哪儿都能管得着自己，对廉洁自律和党风廉政建设丌重规、丌推进。
整改措施
一是落实主体责仸。村党总支成员要切实履行一岗双责。
二是保持对党忠诚，严格按照《党章》要求，履行党员职责。坚决抵制拉帮结派，阳奉阴违，在原则问题和大是大非面前旗帜鲜明，在思想上、政治上、行劢上不党中央保持高度一致，特别是在涉及重大原则立场、观点等方面，不党中央保持同频共振，坚决不各种丌正确言行作斗争。
13、财经纨律和觃定执行丌严格。资金管理漏洞大，存在白条入败、挪用党建经费、超标准列支报刊费、大量费用支出未叏得吅觃収票、报销手续丌齐全、无领导签字，记败凭证和原始凭证丌符等问题。
整改措施
一是完善村级财务制度。按上级要求每年组织召开一次由村两委成员、村民代表、村民监督委员会参加癿会讧。对收支情况和重大村务事项进行研究、商讧、决定，丌断增强村务工作透明度，扩大群众知情权、参不权、监督权。
二是讣真执行财务管理制度，觃范财务管理审批程序。特别是村大额支出必须由支部书记、村委会主仸、会计等至少村两委三人以上签字、丏最后经镇长签字后才能入败核销。
三、下步工作打算
下一步，村党总支将讣真对照巡察反馈意见，持之以恒抓好整改落实。
一是讣真抓好未整改到位事项癿整改。坚持力度丌减，对反馈问题一个都丌放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量地完成全部整改仸务。
二是讣真抓好长效机制癿建立。针对巡察组反馈癿问题，倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经建立癿各项制度，坚决抓好落实，确保真正収挥作用;对丌科学丌健全癿制度，进一步觃范。
三是讣真抓好督查问责，切实加大违法违纨行为查处力度，增强干部依法行政、廉洁从政意识。
篇六：村级巡察反馈问题整改方案
村级巡察反馈问题整改工作方案
吕村镇谢奇村关于中共安阳县委第九巡察村居（社区）组巡察反馈问题整改工作方案
根据县委统一部署，2020年6月8日至2020年7月17日，县委第九巡察村（社区）组对我村村委进行了常规巡察，并于7月31日向我村委反馈了巡察意见，实事求是地指出我村在党的建设、村务监督管理、财务管理、民生等方面存在的问题，针对这次巡察反馈的问题，我村两委高度重视，召开专题会议，现将问题整改方案报告如下：
一、工作部署安排情况
根据巡察工作安排，我村于7月31日在村委会召开了针对县委第九巡察村（社区）组反馈问题的整改会议，按照工作要求，我们将对反馈的三个方面9个问题一一对标、举一反三进行整改，并对其进行分工，具体问题列出清单、建立台账、责任到人、逐一销号、限期整改。
二、问题具体整改措施
（一）党建工作方面
问题描述：1.“三会一课”制度落实不到位。
会议记录不完整、记录混乱、党员参会率低、会议签字一签到底等方面问题。(1）党小组会议记录不规范，没有会议主持人、记录人，学习内容，会议记录流于形式。如：第二党小组2019年全年记录均存在此类问题。会议签到一签到底。如：第一党小组12月5日会议一人代签。(2)第二党小组多数党员长期不参加党小组会。如谢德印等。（3）“不忘初心、牢记使命”主题教育不扎实，未按上级要求开展学习，学习内容过于简单，理论学习不够深入，个别学习记录只有两三行（王艳红笔记本16页、18页、38页、七个两委干部只有五本学习记录本）。（4）2017年、2018年党小组会议记录本缺失。（5）党支部会议记录混乱，时间顺序颠倒，存在后补、造假现象。如：2018年12月10日学习党的章程、安排党的工作在2018年11月12日党支部提议村室翻新会议之前，2019年8月26日会议记录中实际人数7人，签到人数只有3人。（6）党课内容不实。如：2019年6月10日党课题目是推进党的建设工作，党课内容却是安排村内具体工作。(7)党员大会召开不规范。如：2017年仅召开两次党员大会。(2017年1月13日和2017年10月18日会议)
整改措施：
（1）严格执行签到制度，制定签到表并要求参会党员在其上签字，禁止他人代签；按照规定计算好应到人数、统计好实到人数、请假人数和未请假未到人数，确保会议的有效性、真实性；加强“三会一课”制度学习，进一步规范会议记录；
（2）加强“三会一课”制度学习，每季度按时召开党员大会，并做好会议记录；
（3）加强党建资料的保管，严格落实三会一课制度，并做好会议记录。
（4）进一步规范会议记录，做到会议记录及时、规范，做到会议的重要信息和重要决定必须记录到会议记录本上。
（5）每季度按时上党课，每年支部书记至少上党课一次，确定授课内容，授课人，并且由授课人提前备课，写好备课材料。
责任人：谢争光
整改期限：2020年8月20日之前
问题描述：2.党费缴纳管理不规范。
(1)部分党员未按规定足额缴纳党费。如：村两委全体党员干部2017年全年未按标准足额缴纳党费。村干部谢争光、谢红星、谢海平、谢福林、王艳红2018年全年未按标准交纳党费。(2)退休人员未按标准足额缴纳党费。如退休干部谷兰生2018年全年缴纳党费2.5元。(3)预备党员未缴纳党费的问题。如2019年周高伟、史海望确定预备党员以来未缴纳党费。(4)未见2017年全年、2019年上半年党费缴纳收据。巡察组对此下达了立行立改通知书，现已整改到位。
整改措施：
（1）及时通知到涉及未按标准缴纳党费的村“两委”干部、退休党员、预备党员和在职党员提供相关工资证明，在2020年7月8日前村“两委”干部、退休党员、预备党员和在职党员均按照标准将2017年-2019年近三年的党费补缴，做到了立行立改。（2）组织党员进一步学习了党费收缴相关规定，制定党费收缴制度，加深党员对党费收缴的理解，特别是预备党员缴纳党费的时间和退休党员缴纳党费的标准。
责任人：谢争光
整改期限：2020年9月20日之前
问题描述：3.党员教育管理不规范，学习纪律不严肃。
党员学习记录不规范，无日期、学习内容过于简单、敷衍了事。
整改措施：
提前制定好党员主题日活动计划，每月按时组织党员参加党员主题日活动，并及时保存好活动会议记录、内容丰富、日期规范。
责任人：谢争光
整改期限：2020年9月20日之前
问题描述：4.党员发展不符合程序、记录不全、全无会议记录。如2018年10月15日会议记录谢文堂、史海旺、周高伟三人为积极分子，2020年1月22日会议记录通过预备党员史海旺、周高伟转正，未召开党员大会，签到人员为支部委员6人，未见入党组织材料。
、整改措施：
（1）组织党员学习党员发展流程，在以后发展党员过程中严格按照发展流程和步骤发展党员，并按规定准备齐全党员发展材料；进一步规范发展党员会议记录，做到会议记录及时、规范，做到会议的讨论过程和最后投票结果必须详细记录到会议记录本上；
责任人：谢争光
整改期限：2020年9月20日之前
（二）村务监督方面
问题描述：
1、村务公开数据更新不及时。财务收支和完成目标未同时公开，无实际内容。巡察组对此下达了立行立改通知书，现已整改到位。
整改措施：
（1）提高认识、深刻领会党务、政务、财务公开栏的重要作用，每月10日前按期公开党务、政务、财务内容，接受群众监督；
责任人：谢争光
李贝贝
整改期限：2020年9月20日之前
问题描述：
2、“四议两公开”会议记录本缺失，会议召开不规范，会议记录内容和会议记录时间顺序混乱。(1)会议召开不规范。党员大会到会党员人数未超过全体党员总数的三分之二。(常年存在此情况)。(2)会议记录时间顺序颠倒，存在补会情况。如：2019年4月9日召开五保户审核复议会在2019年1月6日召开村室翻新一事支部会之前；2019年4月30日清产核资报销核增债权核销债务会议在2019年2月1日会议之前。(3)“四议两公开”记录本无两公开2019年贫困户实施六改一增会议记录和五保户审核复议记录。（4）“四议两公开”会议记录本缺失。如：无2017、2018年会议记录本。
整改措施：
（1）严格执行签到制度，制定签到表并要求参会党员在其上签字，禁止他人代签；按照规定计算好应到人数、统计并记录好实到人数、请假人数和未请假未到人数，确保会议的有效性、真实性；
（2）进一步规范会议记录，做到会议记录及时、规范、完整.
责任人：谢争光
整改期限：2020年9月20日之前
（三）财务管理方面
问题描述：
1、财务开支手续白条入账。2017年9月13日记字第0001号凭证，推垃圾用铲车费200元。2017年9月20日记字第0003号凭证，洪灾房屋修建10000元。2017年11月9日记字第0001号凭证，办公费43元，2017年12月21日记字第0003号凭证，复印费235元，2018年4月11日记字第0003号凭证，铲车推垃圾300元。2017年2月15日记字第0002号凭证，挖掘机清理垃圾1240元，均使用二联单据入账。
整改措施：
（1）建立健全财务管理制度，规范支出票据，反馈的2017年9月13日和2017年9月20日、2017年12月21日、2018年4月11日.2017年2月15日的问题补开税票。
责任人：谢争光李贝贝
整改期限：2020年8月20日之前
问题描述：
2017年9月20日记字第0003号凭证，7.19倒房重建支出10000元，无四议两公开记录。2020年4月20日记字第0003号凭证，村委会工程款29630元，未招(邀)标，且未见四议两公开手续
整改措施：
（1）建立健全“四议两公开”工作制度，严格落实“四议两公开”工作制度，召开村民代表大会进行解释说明，并规范做好相关会议记录.
责任人：谢争光
整改期限：2020年9月20日之前
问题描述：3.零工工资手续存在代签现象。
2018年5月10日记字第0004号凭证，清洁卫生支出2360元，领取人签字一笔到底。2017年8月7日记字第0001号凭证，村内北坑卫生用人500元，工资标准过高，如程才保每天100元，2020年1月14日记字第0003号凭证，村内打扫卫生用工2160元，领取人代签，如谢安印。2020年5月8日记字第0003号凭证，清理小广告195元和值班用工600元，记工人、经手人、负责人
都是支书谢争光一人签字。
整改措施：
（1）建立健全财务管理制度，规范票据支出，杜绝代签现象；清洁卫生、临时用工、等用工人员工资重新签字确认。
责任人：谢争光
整改期限：2020年9月20日之前
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