篇一：幼儿园教职工全体会议制度
幼儿园教职工会议制度
幼儿园教职工会议制度
引导语：幼儿园教职工会议制度怎么拟定？下面是为大家精心整理的关于幼儿园教职工会议制度范文，欢迎阅读！
幼儿园教职工会议制度一
一、按幼儿园的管理网络，分层组织各级各类学习活动。
二、积极参加各类会议，参加政治学习和业务学习，不无故缺席，不迟到、早退，无特殊情况不请假，集中思想，认真讨论，积极发言，作好记录，不看与会议无关的报刊，不干私活，不聊天。学习时间不接电话、不接待来访来客。
三、全体教职工会议：每月一次，由园长主持，内容有传递信息、政治学习、总结、布置工作、分析发展问题等。
四、园务会议：按需召开，由园长主持，园务委员会成员参加。讨论园内主要工作，贯彻上级决议，修改规章制度，审查经费预决算执行情况及经费使用情况等。
五、班子会议：一般两周一次，由园长主持，班子成员参加。交流、讨论幼儿园主要工作及重大决策。
六、条线会议：每月一次，由园长主持，条线负责人参加。总结、分析阶段工作完成情况及存在问题，商量确定下阶段工作重心及具体任务。
七、教研组长会议：每月一次，由业务园长主持。研究讨论如何提高教育教学质量，加强业务学习，有目的有计划的制定科研课题进行科研活动等。把握课程实施方向，研究课程实施内容，分析课程实施中存在的问题，研讨对策，调控课程实施。
八、伙食管理委员会会议：两月一次。讨论有关幼儿伙食问题，（幼儿进食量、热量和蛋白质摄入量，伙食费使用盈亏情况，库房库存情况等）由总务主任主持。
九、每学期根据幼儿园的实际情况，定期召开教代会，审议园内重要事宜，加强监督和管理。
幼儿园教职工会议制度二
1、园核心会议。每周一次，由园长主持召开，总结上周工作情况，布置本周工作重点、日程安排和园内有关重大问题。
2、园务会议。每月初由园长主持召开。各班级及各部门的`负责人参加，研究总结上月工作及本月工作重点，讨论园内主要工作和贯彻上级批示情况。
3、班会。每两周一次，由班长主持召开，讨论本班幼儿各方面发展情况及贯彻幼儿园布置的工作完成情况。开展批评、互相配合，不断提高工作质量。
4、全体职工大会。每月召开一次，上园长主持召开，总结上一阶段的工作，布置下阶段工作。每学期召开一次总结表彰会，介绍经验，树立典范，表彰先进。
5、教研、科研及卫生保健会议。每月分别召开一次，研究、讨论贯彻大纲、教育教养、教学改革情况及提高幼儿健康水平等方面的工作。
篇二：幼儿园教职工全体会议制度
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幼儿园教职工大会制度
1.召开教职工大会时，选举大会主席团若干人主持会议。其成员由幼儿园各方面人员组成，其中包括党政工主要负责人。
2.教职工大会每三年为一届，每学年召开一至二次。每次会议必须有三分之二以上的教职工出席。如因特殊原因不能如期开会，应向职工说明，取得多数职工同意；遇有重大事项，经党支部、工会或三分之一以上职工的要求，可以提前召开教职工大会。教职工大会进行表决必须有全体教职工半数以上通过方为有效。
3.教职工大会议题，应根据长宁实验幼儿园中心工作和群众迫切关心的问题，广泛吸收教职工意见，经主席团审议后，提交大会通过。
4.凡属教职工大会职权范围内的事项，必须提交教职工大会审议，并做出决定或决议。对教职工大会所作出的决定和提案，应认真执行，并向下次大会提出报告。
5.工会主席要定期向教职工大会报告工作，听取意见，认真对待教职工大会决议和提案，尊重和支持教职工大会行使民主管理的职权，实施教职工大会通过的决议和决定，接受教职工大会的评议和监督。
6.教职工大会对工会主席在其职权范围内决定的事项有不同意见时，可以向其提出建议，也可报告党支部或上级工会。
7.提高教职工的素质，提高参政、议政的能力和水平。保障教职工正确行使民主权利，接受教职工的申诉。
8.工会有权对本单位违反教职工大会制度和其他民主管理制度的行为和言论提出意见，保障教职工民主管理、民主监督的权利。
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篇三：幼儿园教职工全体会议制度
幼儿园教职工会议制度美篇
幼儿园教职工会议是幼儿园工作的重要组成部分，也是教职工交流沟通的重要平台，为保障幼儿园教育教学质量和教职工的福利，制定了一套完善的教职工会议制度。
首先，幼儿园教职工会议定期召开，一般为每月一次，会议时间和地点提前通知全体教职工。会议内容包括幼儿园工作的总结分析、工作计划的制定及讨论、教育教学经验交流、教职工提出的问题和建议等。
其次，幼儿园教职工会议注重民主决策，制定了投票表决制度。所有教职工均有发言权和表决权，重大事项采取全体表决，普通事项则由会议主席根据现场表决结果决定。
再次，幼儿园教职工会议强调保密制度，会议内容仅限于内部交流，不得外泄。教职工应严守保密纪律，确保会议的顺利进行和机密性。
最后，幼儿园教职工会议重视记录备查，制定了会议记录制度。会议主席和记录员共同记录会议内容和决策结果，制成会议记录，并留存备查，方便后续查阅和总结。
总的来说，幼儿园教职工会议制度规范、完善，为幼儿园工作的顺利开展提供了保障，也为教职工提供了表达和建言的机会，进一步促进了幼儿园教育事业的健康发展。
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篇四：幼儿园教职工全体会议制度
幼儿园教职工会议制度
1.全园教职工会议每周一次（每周星期一下午），由园长主持。
2.全体教职工必须按园内要求出席每次会议，会议实行专项考勤制度，（16:40计入考勤），会议记录人要做好每次的会议记录，同时要记录好每位教职工的考勤，会议的考勤将计入职工年度目标考核和出勤考核。
3.各种会议，主持人应有计划、有目的，做好充分准备，突出主题，言简意赅，使会议真正高效。
4.凡参加会议的人员，应按时到会，不早退，不闲聊，不做与会议无关的事情，手机全部设置成静音或震动状态。
5.若遇特殊情况需要召开会议，可临行通知。
6.会议主持者会前要充分准备好会议内容与议程，不开无准备之会。参加会议人员要随带笔记本，认真做好会议记录，并做好会议的传达、贯彻工作。
7.参会人员因病、因事不能参加的，要向园办提出请假。
篇五：幼儿园教职工全体会议制度
幼儿园教职工大会制度
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幼儿园教职工大会制度是幼儿园民主管理和监督的基本形式，也是幼儿园管理体制中的重要组成部分。为了保障教职工参与幼儿园民主管理和民主监督，推进幼儿园民主建设，完善校长负责制，根据相关法律法规和规定，制定了本制度。
根据《教育法》和《教师法》的规定，“学校及其他教育机构应当按照有关规定，通过以教师为主体的教职工代表大会等组织形式，保障教职工参与民主管理和监督”。结合实验幼儿园的实际情况，特制定本制度。
本制度建立了以教师为主体的教职工大会制度，使教职工代表在审议并通过学校发展的重大决策、监督行政领导和维护教职工权益等方面发挥重要作用。
教职工大会是学校实行民主管理和民主监督的基本形式，是教职工行使民主管理和民主监督权利的机构。在幼儿园会应贯彻执行党和国家的方针政策，在法律规定范围内行使职权。
教职工大会在本园行使职权，包括听取园长的工作报告，讨论审议幼儿园的办学指导思想、发展规则、年度工作计划、重大改革方案、教职工队伍建设及其他有关学校发展的重大问题，提出意见和建议。同时，教职工大会还应审议通过岗位责任制方案、聘任制实施方案、人事制度改革方案、考核办法、奖惩规定以及其他与教职工权益有关的基本规定制度，由园长颁布实施。此外，教职工大会还应审议决定教职工福利费管理使用的原则和办法，以及其他有关教职工生活福利的事项。教职工大会还应监督学校各级领导干部，建立民主评议领导干部的制度，对于学校各级领导可以进行表扬、批评、推荐。最后，教职工大会还应收集、审议和讨论教职工提案，提请并监督有关部门监督办理。
幼儿园工会委员会是教职工大会的工作机构，负责教职工大会的筹备及有关工作。如遇特殊原因不能如期开会，应召集主席团会议说明原因，征求意见，取得多数同意方可推迟。遇
有重大问题，经学校党、政、工领导研究，或根据三分之一以上代表的要求，可以召开临时代表会议。
教职工大会的议题，应根据学校的中心工作和教职工的普遍要求，提请大会通过。教职工大会的决议应得到认真贯彻，代表提案应得到及时修复。
文章修正：
处理和落实的情况应该在下次大会上进行报告。教代会的工作情况应该向教职工公布，并接受群众监督。
附则：
本制度必须经过教职工代表大会的通过才能生效。
如果本制度中的任何条款与有关上级文件或制度不符，应当以上级文件或制度为准。
篇六：幼儿园教职工全体会议制度
幼儿园教职工大会制度
九、教职工代表大会召开的程序：
筹备阶段：(筹备会)1、大会召开前一个月左右，幼儿园党政工调查研究，在明确指导思想的基
础上，提出本次大会中心议题的建议。
2、大会的中心议题必须围绕幼儿园教育教学的中心任务，针对幼儿园改革、管理、分配制度和
教职工最关心的热点问题来确定。每次大会要突出一两个中心议题。
3、备工作以工会委员会为主。
4、长负责起草工作报告以及提交大会审议的方案和文件，于大会前十天交给教职工审阅。
5、教职工(代表)进行有关教代会知识培训。
6、始征集提案。
预备会议：
1、召开核心组、校务公开领导小组、民主管理工作小组的班子会议。讨论通过大会的"中心议
题和会议的议程(草案)提交预备会议讨论通过。
1、取大会筹备组关于大会的筹备工作情况报告。
3、敷陈参加大会的(代表)人数。
4、经由过程大会的议题及议程。
5、通过大会其它有关事项。
(3)建立教职工代表大会的质量评估制度。大会闭会时，由民主管理小组向全体教职工发放问卷表。
对本次大会的质量进行测评，并做好数据的汇总，向有关部门进行反馈，提出整改意见。(附"教代
会质量评价表")召开大会所需的经费，由幼儿园提供。
八、工作机构：
幼儿园工会委员会是大会的工作机构，负责大会日常工作，并会同有关方面承担以下工作。
1、运用各种形式向教职工宣传民主管理的有关知识，宣传教代会的性质、任务和作用，提高教
职工的主人翁意识，明确自己行使的权利。
2、负责大会的筹备工作。提出大会议程、议题的建议，做好大会各项准备工作。(组织民主选
举教代会代表、审查代表资历)*发起教工广泛征集整理提案。
*做好大会期间的组织工作。
*组织教职工的培训，提高教职工参政议政的能力。
民主管理工作小组负责大会闭幕期间，协助和监视有关部分执行大会抉择和提案的处置惩罚和遇
突发严重事件时临时会议的召集。
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