篇一：纪检监察查办案件总结
纪检监察?作总结范?（通?6篇） 时光在流逝，从不停歇，?段时间的?作已经结束了，回顾这段时间，我们的?作能?、经验都有所成长，好好写写?作总结，吸取经验教训，指导将来的?作吧。在写之前，可以先参考范?，下?是?编收集整理的纪检监察?作总结范?，欢迎?家分享。 纪检监察?作总结
篇1 本?于20XX年1?份任xx县纪委监察局派驻第六纪检监察组副组长。任职以来，在县委、县纪委的正确领导下，坚持以邓?平理论和“三个代表”重要思想为指导，深?贯彻落实科学发展观，根据委局领导和组长的要求，认真履?职责，积极开展各项?作。现将?作汇报如下： ?、注重廉洁从政，保持良好形象。 能严格遵守党纪国法，认真学习领导?部廉洁从政若?规定，牢记全?全意为?民服务的宗旨，尽?尽?为群众做好事，切实做到?党为公、执政为民。能?标准要求??，牢固树?正确的世界观、??观和价值观，不断提???的精神境界，培养良好的?活情趣。能?觉接受监督，做到光明磊落，胸怀坦荡，时刻保持纪检?部的应有形象。能严格执?党风廉政建设责任制，切实加强?我教育、?我管理和?我监督，坚守??底线。 ?、注重学习培训，切实提?素质。 ?年来，本?能认真学习马列主义、?泽东思想、邓?平理论、“三个代表”重要思想，不断加强党性修养，认真贯彻党的路线、?针、政策，深?贯彻落实科学发展观。能认真学习钻研纪检监察有关政策法规和业务知识，积极参加各类学习培训活动，?觉提?业务能?和办案?平。能牢固树?正确的世界观、??观和价值观，强化党性修养，恪守党性原则，深?学习落实《廉政准则》等廉洁从政规定，思想政治素质得到较?的提?。在?作中，能脚踏实地，坚持原则，服从和服务?局。在?常?活中艰苦朴素，廉洁?律。 三、切实履职，努?完成各项?作任务。 ?是监督检查所辖单位及系统党组织和领导?部贯彻执?党的路线、?针、政策、决议和国家法律、法规及各项规章制度的情况，实施《党章》和《?政监察法》规定范围内的监督检查。 ?是督促检查所辖单位及系统抓好党风廉政建设责任制的落实，对涉及重?决策、重要?事任免、重?项?和?额度资?使?等情况实施监督，对党组织及领导?部贯彻执?民主集中制情况进?监督检查。 三是受理所辖单位及系统党组织、党员和?政监察对象违反党纪政纪?为的检举、控告；按照县纪检监察机关的要求查办所辖单位及系统党组织、党员和监察对象的违纪违法案件。 今年来，本?参与调查处理信访案件8宗，查处违纪党员3?，其中党内严重警告1?，党内警告2?；建议辞退党员?部1名。四是在所辖单位及系统组织开展纠正部门和?业不正之风?作，加强监督检查，切实解决损害群众利益的突出问题。五是履?组织协调职能，指导所辖单位及系统党组织加强党风廉政建设，督促建?健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的机制和体制。组织各有关单位开展纪律教育学习?活动和《廉政准则》学习贯彻活动等?作。 同时，在履?纪检监察组有关职责的基础上，能服从?局，围绕中?，做好县委、县政府和委局机关交办的其他?作：?是协助?持西部五镇的计育?作。?是?持配合省道335线的扩建拆迁?作。三是做好xx机场纪律监督组有关?作。四是完成好县纪委监察局领导交办的其他
事项。 ?年来，虽然取得了?定的成效，但仍存在业务学习不够扎实、调查研究不够深?等问题，新的?年，我将继续在县纪委常委会和组长的领导下，努?提?业务?平和办案能?，切实抓好??思想建设、政治建设、作风建设和业务建设，为xx县反腐倡廉建设和xxxx?崛起做出??的贡献。 纪检监察?作总结
篇2 今年来，我局纪检监察?作在上级纪检部门的领导下，紧紧围绕加强党的执政能?建设，以树?粮?部门“为民、务实、?效、清廉”良好形象为?标，坚持把党风廉政建设和机关作风建设作为重要?作内容，强化制度建设，源头预防腐败，完善信访机制，维护系统稳定，为粮?经济?作保驾护航。主要做到以下?点： ?、加强组织领导，精?部署?作 党风廉政建设是改进和加强党的建设的具体要求，机关作风建设则关系到服务经济、依法?政的?局，局党组对党风廉政与机关作风建设?作?分重视，坚持党组统?领导，齐抓共管，把两项?作纳?全局总体?作?标之中，与精神?明和业务?作紧密结合，做到精?部署，件件落实。为了使党风廉政建设成为全体党员?部特别是领导?部的?觉?为，我局从落实责任??，进?步加强了对党风廉政建设?作的领导，实?“?把?”负责制，党组书记负总责，其它成员根据?作分?，实?谁主管谁负责，职能科室各司其职，坚持?级抓?级，层层抓落实。 在机关作风建设上，认真贯彻落实《X市级机关作风建设意见》，适应形势的变化，从确保粮??政主管部门职责有效履?、提?服务能???，成?了机关作风建设领导?组，制订并完善了?作意见，明确了指导思想、?作责任和考核奖惩办法，做到有组织、有领导、有职责。全局呈现出职?对中层?部负责，中层?部对分管局长负责，分管局长对局长负责的良好局?。局党组成员从??做起，从严要求，充分发挥了领导同志的表率作?。由于职责明确，?络健全，班?成员率先垂范，党风廉政建设和机关作风建设得到了??党员?部和普通职?的?泛认同和有??持，具有?泛的群众基础，从?使我局两项建设?作不断?向深?。 ?、抓好宣传教育，提?反腐意识 我们以加强社会主义荣辱观教育为主线，着?抓好党风、政风建设，树?粮?部门的新形象。开展了各类廉政教育活动。组织?场反腐倡廉形势报告会，邀请市纪委领导作专题报告；讲授?堂《党章》学习辅导课，由市委党校?师为??党员作《党章》学习专题辅导报告；观看?组反腐倡廉警?电教?，组织机关?部观看了5部以反腐倡廉为主题的电教?；进??次“知荣辱、树正?、做表率”?讨论，座谈交流学习?得体会，进?步认清加强“?荣?耻”社会主义荣辱观教育的重?意义，把握精神实质，提升精神境界；编排?组反腐倡廉教育专栏，编发四期?板报，重点宣传《党章》、社会主义荣辱观、两个条例和《实施纲要》等内容。通过宣传教育，使??党员?部增强了廉洁从政意识，?党为公，执政为民，进?步落实党风廉政责任制，防微杜渐，促进党风廉政建设不断深?。 三、规范防腐体系，完善廉政制度 为了从源头上预防和治理腐败，切实转变部门作风，树?勤政廉政、优质?效的部门形象，把党风廉政建设抓出成效，机关作风建设再迈新步，我们结合部门实际，先后制定出台了《X市粮?局?作规则与制度》、《X市粮?局国有资产置换与管理办法》、《X市粮?局关于加强节约型机关建设的意见》等?件，并不断加以完善，使党风廉政建设与机关管理有章可循，为促进机关转变作风，防?腐败?为提?了有?保障。根据部门?作职责和任务，努?提?服务质量与效能，增强?作的透明度。
?是依法?政。在全系统实?政务、企务公开，?泛接受社会监督。根据政府赋予的职能，依据《粮?流通管理条例》，将《粮?收购许可证》申请办理的程序、服务承诺、监督电话与许可结果公?等设?了专门的宣传橱窗，并通过X市政府门户?站向社会公开，从?为规范全市粮?市场收购秩序奠定了基础，??前已依法办理《粮?收购许可证》83家，未发??起?政投诉。10?26?，?进“政风热线”直播回答了群众提出的问题，进?步加强了党风、政风建设。今年3?，我局对机关中层?部实?竞争上岗，并于3?26?圆满结束。此次竞聘按照公开、公平、公正、竞争、择优的改?指导思想，实?量化考核和综合考评相结合，并请相关部门给予监督，严格执??部选拔任?的规定，杜绝??上的不正之风。 ?是严格执?制度。在国有资产的管理??，局成?了国有资产监督管理?组，对置换的资产按照公开、公平阳光操作原则，报市政府批准后，与国资办、市发改委等部门进?对接、形成共识，并请有资质的单位进?评估。粮都饭店、宜陵良友宾馆、砖桥粮管所三处资产转让都由拍卖公司?向社会公开拍卖，避免了国有资产的流失。 三是建?督查机制。局每?召开?次办公例会，对各科室?作实施督查，通报?作进度、质量及存在的问题，并提出整改措施，确保各项?作按时、保质完成。同时创新机制，在实施长效管理上下功夫，不断完善党员?门串户联系群众制度、我为群众办实事制度，促进机关作风建设，提?了机关服务?平。购销企业实?租赁经营以后，粮?局机关对企业的服务不但没有减弱，?且还有了新的改善与提?，在收购前、收购中及收购后的销售等经营全过程的各个环节，注重加强市场调研，为提?企业经营决策的科学性发挥了有效的指导作?，对每个企业的每?笔贷款都能随到随研究、随办理。 四、加?监管?度，预防腐败形成 加强监督是确保党风廉政建设和机关作风建设取得实效的重要环节，我局从强化内、外部监督??，采取了相应的措施，推进了各项?作的顺利开展，有效地预防了各类腐败的形成。 ?是强化党内的监督职能。根据党风廉政建设的要求，局党组定期召开民主?活会，总结交流党风廉政建设责任制落实情况，对存在的问题进?分析，研究制定相应的对策。重?决策、重要议题坚持集体研究制度，充分发挥民主监督的作?。 ?是加强市场监督检查?作。在其他相关部门的配合下，积极履?对粮?市场的监督检查职能加?执法检查?度，今年以来，对全市45家粮?企业进?各项粮?流通监督检查60余批次，及时处理群众投诉9起，?案调查1起，下达整改通知书11份。在监督检查过程中，执法?员严格对照有关法律法规，秉公执法，做到公正、公平、公开，有效地规范了粮?经营者的收购?为，保护了售粮农民利益，维护了全市粮?市场秩序。 ?是加强勤政廉政考核。为落实责任，将勤政廉政?标细化分解，贯穿于粮?经济?作之中，与各单位签订责任状，在?常评?、年终考核、总结表彰中，严格按照党风廉政建设的要求，对照岗位职责，将党风廉政和作风建设与业务?作?并纳?考核的内容，并实?党风廉政建设情况?票否决制，把建设?作落到实处。 三是事前防范与教育惩处相结合。不断改进?作作风，关?前移，从源头上遏制违法违纪案件的发?，做到事前参与、事中监控、事后检查，并注重拓宽和畅通信访渠道，切实推进全系统?风廉政建设。局领导调整?作?式，带头深?基层了解情况，局主要领导对每?封群众来信认真阅批，作出了妥善处理，同时对发现的违规违纪现象进?严肃查处，促进企业健康发展，今年共处理群众来信13封，上访4次，查处案件4起。我们还加强审计监察?作，做到三个坚持：坚持?部离任必须审计，坚持企改前必须审计，坚持“有问题”必审计，从?为构建和谐社会，树?良好的?业形象奠定了基础。 今年以来，我局在纪检监察?作中取得了?些成绩，但与上级的要求相?，还存在?定差
距，还需要不断加以完善。今后，我局将进?步以“三个代表”重要思想为指导，切实抓好党风廉政建设，不断改进机关?作作风，为全市三个?明建设、全市农民增收作出粮?部门新的贡献。 纪检监察?作总结
篇3 今年上半年以来，在县纪委和局党组的直接领导下，局纪检组认真贯彻落实县委县政府关于《安乡县“雁过拔?”式腐败问题专项整治?作?案》精神和各项?作部署，以打基础、带队伍、树形象、促安全为?作?标，结合开展“两学?做”教育，严明纪律，把握导向，注重监督，精细部署，扎实推进各项?作，现将有关情况汇报如下： ?、强化制度管理，推进作风建设 持续抓好?项规定落实。年初，召开全局?部职??会，学习传达中央、省委、常德市委和县委有关党风廉政责任制建设的?系列?件精神和要求，特别是《党章》、《廉洁准则》、《纪律处分条例》等，加强制度建设，进?步建?健全各项规章制度，坚持以制度管?管事，规范党员?部权?运?。制订完善党组会议事制度、周?例会制度、周五结账会制度、?政后勤管理制度、公务接待制度、车辆管理制度等6项制度。清理规范?件，禁??切形式的公费外出参观旅游，严格公车管理，营造风清?正的?作环境和?作氛围，打造??廉洁?效的?作团队。 ?、强化风险防控，推进廉政建设
1、思想认识到位。坚持每周?学，先后组织全体?部职?学习中央、省、市和我县有关廉政建设?作的?件和规定，领会廉政风险防控的精神实质，使???部职??觉把思想和?动统?到加强廉政风险防控?作上来，预防和控制党员?部及重要岗位?员的?作失误，写?得，读体会，让思想与?动保持?致性，?清?结，从源头上防?腐败现象的发?，严格保障?作经费，严明纪律，严格禁?向企业索拿卡要。
2、组织领导到位。成?了以党组书记陈永华为组长，副局长彭春?为副组长，各股室负责?为成员的反腐倡廉?作领导?组，形成了主要领导亲?抓，分管领导具体抓，各股室相互配合的良好氛围。
3、安排部署到位。召开了“雁过拔?”式腐败问题专项整治?作动员?会，强调了抓好“雁过拔?”式腐败问题专项整治?作的重要性和必要性，并制定了《安乡县安监局“雁过拔?”式腐败问题专项整治?作?案》，对“雁过拔?”式败问题专项整治?作进?安排部署，有效推进了安监系统惩治与预防腐败体系建设。
4、整改问题到位。上半年，局纪检组结合开展“两学?做”教育，通过群众提、??找、上级点、互相帮，认真对照四风问题，着?查摆存在的系列问题12项。
5、谈话告知到位。局党组主要负责?靠前强化廉政风险防控，约谈全局6名??进?廉政教育和廉政风险谈话提醒。通过廉政约谈，细化每名?部责任清单，使各股室和下属各单位?部进?步提?了对??和抓好股室党风廉政建设的认识，明确哪些事该做，哪些事不该做，对筑牢拒腐防变思想道德防线、促进?部队伍的健康成长、教育和保护?部起到了事先防范的作?。 三、强化监督问效，推进?作氛围
1、强化机关效能建设，建??整套严格的绩效考评制度。按照岗位职责不同，从德、能、勤、廉、效5个??量?定制各个股室的绩效考评办法，健全?部联乡镇?作责任制，每周?安排，周五结账，激发?部职?主动性和积极性。严格签到考勤制度，加?治庸治懒?度，实????通报，体现?好?坏不?样，多?少?不?样。
2、加?宣传教育?度，提??部队伍素质。通过?机、互联?等新兴媒体，发送格?警句56条，充分发挥主流媒体宣传效应。认真开展倡廉洁、树清风优秀廉政公益?告展播活动，营造全局浓厚氛围，利?微信平台，建?安监?作交流群，登载?章20多篇，改进?作作风，以实际?动率先垂范。
3、认真开展政务公开和民主评议?风?作。聘请党风廉政和?风评议监督员，召开座谈会，发放征求意见表和测评表征求意见，按时落实整改，提?群众满意率。今年元?四?和三?四?分两次公布20xx年全年财务运?情况和局机关搬迁费?情况，加?政务公开?度，?觉接受社会监督，把?部职?关?的事权、财权及时公开，增强透明度，提?知情权。
4、突出关键环节，加强监督，提?防范意识。切实加?对重?资??出、?宗物品采购的监督?度和上会制度建设，加?对?部职?慵懒散等?作作风的效能督查，采取不定期抽查形式，对违反效能?为进?严肃处理。严格程序，规范??制度。认真完成纪委各科室交办事项，对“828”事故的责任?做到及时谈话和问责处理，基本上做到事事有回应，件件有落实。 四、下半年?作要点
1、进?步坚持学习、深刻领会??届三中全会精神，推进党风廉政建设。按照县委统?部署，结合本单位实际，加强领导，认真组织，周密安排，深?学习贯彻党的??届三中全会精神。要充分发挥媒体作?，加强对涉及反腐倡廉敏感问题和热点问题的舆论引导，牢牢把握正确导向，及时宣传和推?在学习贯彻中的好做法好经验，发挥先进典型?范作?，不断引向深?，计划乡镇安监站定3名，部门单位定2名。
2、进?步加强作风建设，全?推进?政提速。全?落实周?作调度机制，切实加强作风建设，进?步落实马上就办，办就办好精神，促进?政?提速。要结合开展“两学?做”教育，继续深化治庸、治懒、治散、治奢?作，??倡导?事创业作风，积极营造“创先争优”氛围，?争年底市、县排名靠前。
3、进?步加强制度建设，不断完善惩治和预防腐败体系。严肃财务管理，严厉责任追究，严肃?作考核，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防?针，全?推进惩治和预防腐败体系建设。统筹做好教育、制度、监督、改?、纠风等?作。加强反腐倡廉教育和廉政?化建设，强化对权?运?的制约和监督，提?党风廉政建设?平，促使安监局?作上?平，责任上双肩，廉政出?效。 纪检监察?作总结
篇4 上半年，我院纪检监察?作在区纪委和法院党组的正确领导下，认真贯彻各级纪委全会精神，以解决?民群众最关?、最直接、最现实的"利益问题为重点，加?预防和治理腐败的?度，为确保法官队伍廉洁，提供了有?地保证。 ?、加强领导班?作风建设，落实领导?部廉洁从政要求 上半年，我院领导班?做了较?调整，为使班?成员成为廉政建设的排头兵，我们做了3件事：?是整顿学风。进?步完善了党组中?组学习制度，每?确定?个学习主题，以此培养领导?部?觉学习的习惯，使之成为带头学习的模范。?是整顿的思想作风。重新学习了院“领导班?成员?项?为规范”，认真落实领导?部廉洁从政5项规定，做司法廉洁的模范。三是整顿?作作风。建?领导?部联系群众制度，深?联系点了解社情民意，倾听?警呼声，切实为群众解决实际问题，做群众?作的模范。 ?、强化法官廉洁从政教育，从源头上防?产?腐败现象 针对新时期法官?临的“?风险”职业特点，着重进?了4项教育： ?是社会主义法治理念教育。将依法治国、执法为民、公平正义、服务?局和党的领导五
?理念融?司法?作当中，确保司法?作正确的政治?向。 ?是廉洁意识教育。以最?院颁发的《法官职业道德准则》为?常?为规范，?律、?省、?警、?重，确保思想意识不出偏差。 三是艰苦奋?、勤俭节约教育。减少应酬活动，杜绝铺张浪费，进?步规范和改进公务接待?作。 四是反腐倡廉教育。定期下发区纪委《纪检与监察》中登载的各类案例，让?家从反?教材中汲取教训，经得起?钱和利益的诱惑。 培养法官健康的?活情趣，讲操?、重品?，?戒低级庸俗，保持?尚的精神追求。注意挖掘和发现?边勤政廉洁的?和事，通过正?宣传来弘扬正?。 三、强化监督制约?纠机制，加强对法官廉洁情况的掌控 结合“领导?部和机关作风建设集中教育整顿活动”的开展，?是开门纳谏，采取发征求意见函，召开各种类型座谈会，个别拜访，交换意见，设?举报监督电话和意见箱等多种形式，?泛征求??代表、政协委员及群众对法院?作的意见和建议。?是加强?查整改?作，让?警在学习提?的基础上，对照标准进??查，针对查找出的问题制定整改措施。三是有疑必查。纪检组、监察室对征求到的意见，及时梳理归纳。对群众反映的问题，认真调查，做到件件有着落，事事有回?。四是开展?驾车辆?检查。对?警个?驾驶的车辆，逐个出?据以证明车辆所有权的证明，彻底清理利?职权借?当事?车辆的问题。五是建?和完善“法官廉政档案”；层层签订《党风廉政建设责任书》，建??级管?级，级级有责任，??抓落实的党风廉政建设?作机制。 四、认真做好信访查处?作，坚决纠正司法中的不正之风 通过查处群众来信来访，加强对法官司法活动的监督，发现有违法违纪苗头性的，?即进?警戒谈话；对查实的问题，按照制度规定给予处理；对不实信访及时向当事?反馈，并做好息诉?作。上半年，我院共受理各类纪检监察信访投诉7件（次），通过调查核实，对群众反映的问题及时做出解释，使信访?对我们的答复均表?满意。为控制和减少信访投诉： ?是从源头上“堵”，针对队伍中出现的苗头性问题，运?正、反两??的典型对?警进?预防教育。 ?是从感情上“联”。接待信访投诉时，多从投诉者的?度去理解思考，以求得事半功倍的效果。 三是从道理上“引”。分清是?，以理服?，让信访??服?服。 四是从机制上“防”。研究制定配套措施，形成纪检信访管理长效机制，使信访?作制度化、规范化。 上半年，我院的纪检监察?作虽然做了不少?作，但党风廉政建设责任制落实的?度还不够，内部监督还存在着薄弱环节。 下半年，我院将深?做好3项?作： ?、扩?反腐倡廉教育覆盖?。继续巩固“领导?部和机关作风建设教育整顿活动”的成果，扩?党风廉政建设和“反腐倡廉警?教育”的覆盖?，使?警始终处于“?省、?重、?警、?励”的良好状态，切实把党风廉政建设?作落到实处。 ?、加?违纪案件的查办?度。严格按照中纪委《关于严格禁?利?职务上的便利谋取不正当利益的若?规定》确定的时间和要求，做好?查和查办?作。对以权谋私、钱权交易、贪
赃枉法等问题，发现?起，查处?起，决不姑息养奸。对查实的违法违纪问题，坚决依照有关规定给予严肃处理，决不“失之于宽、失之于软”。 三、进?步健全内外监督机制。年内，要组织?次特邀监督员座谈会，针对重点部门、重点岗位及群众关注的热点问题，?泛征求社会各界的意见和建议，进?步改进我们的?作；加强信访接待?作，发现违法违纪苗头和线索，紧抓不放，?查到底。 纪检监察?作总结
篇520xx年，在矿党政的正确领导下，东庞矿纪委监察科??矿井实际，围绕公司纪检监察?作会议提出的?标和任务，从加强和改进我矿党风廉政建设??，扎实开展廉洁从业教育，着?推进廉洁?化建设，加?监督检查?度，深?开展效能监察?作，严肃查处违纪违法案件，进?步完善惩防体系建设，较好地完成了20xx年的纪检监察?作。现将纪检监察?作情况总结如下： ?、完善制度，推进惩防体系建设
20xx年，东庞矿纪委从完善制度??，细化责任，强化措施，推进惩防体系建设。年初，结合矿井?产经营实际制定了《20xx年东庞矿党风廉政?作规划》、《东庞矿领导班?成员党风廉政建设责任分解》等?件，成?了惩防体系建设领导?组，将惩防体系建设纳?企业发展总体规划，并对其落实情况进?监督检查10余次，确保了惩防体系建设同企业?产经营同部署、同落实。 ?、廉洁教育扎实有序开展。
20xx年以来，矿纪委始终坚持以党性党风教育为重点，深?开展岗位廉政教育、警?教育，有效地增强了党员?部的廉洁从业和?律意识，规范了从业?为，提?了拒腐防变能?。 签订《党风廉政建设责任书》。20xx年，东庞矿纪委与234名中层?部签订了《党风廉政建设责任书》。责任书?式?份，责任?、矿纪委各执?份。《党风廉政建设责任书》的签订，进?步完善了《东庞矿党风廉政建设责任制实施细则》，加强了?部作风建设，使矿中层?部?岗双责?作落到了实处。 搞好春节期间廉洁教育。春节期间，东庞矿纪委从抓预防、抓宣传、抓监督、抓考核四个????，搞好春节期间廉政教育，筑牢春节期间廉政防线。要求??党员?部特别是领导?部要以?作则、严于律?，严格遵守廉洁?律各项规定，?觉抵制各种不良风?，切实做到防微杜渐，为职?群众树?榜样。 聘请专家来矿授课。矿纪委聘请了河北省检察院预防犯罪处处长李宪民来矿授课，李处长以“预防企业职务犯罪，促进国企廉政建设”为题，为全矿党员?部上了?堂?动的反腐倡廉警?课，全矿副科级以上的领导?部和重要岗位?员200余?参加了培训。 抓好党风廉政监督员?作。党风廉政监督员在党风廉政教育中起着桥梁、纽带、助?作?。20xx年以来，矿纪委对廉政监督员进?了考评、重新续聘，坚持每季度召开监督员?作会，对季度?作进?讲评，让优秀典型作经验介绍，并进?互相观摩学习。?年来，监督员们共撰写廉政稿件600余篇，召开职?座谈会120余次，?访职?1200余次，对区队分配、奖罚等?务公开情况检查300余次，撰写廉政论?60余篇。党风廉政监督员?作制度的不断完善，有效地促进了区队的廉政?化建设，提?职?的民主管理意识，为各?部创建和谐?明区队打下坚实的基础，也让党风廉政教育能够真正的深?基层，扎根基层。 认真贯彻落实“三项谈话”制度。20xx年对新提拔和调整?作岗位的17位领导?部进?了任职谈话，对基层领导?部23?进?了廉政谈话，对13?进?了诫勉谈话，新建或重建廉政档案56份，组织任前党纪法规知识考试17?次，通过落实“三项谈话”制度，进?步提?了党员领导
?部的遵章守纪、廉洁?律意识。 廉洁从业主题教育活动扎实开展，成效显著。“学准则、建规范”廉洁从业主题教育活动作为贯彻落实《廉政准则》的?项重要活动，活动时间长，影响深远，矿纪委对此次活动?度重视，?泛宣传发动，周密安排部署，扎实推进落实，取得实效。 活动中，矿纪委印发了《开展“学准则、建规范”廉洁从业主题教育活动?案的通知》，制定了《东庞矿开展“学准则、建规范”廉洁从业主题教育活动百分制考核标准》，购买《廉政准则》和《若?规定》共600余本发放到党员?部和重要岗位?员?中，印发《中国共产党中央纪律检查委员会第五次全体会议公报》等学习资料，搜集整理警?教育案例20个，在?上视频点播系统开辟“廉政教育培训”栏?，上传廉政教育警??7部，组织召开领导班?民主?活会、党员民主?活会、开展批评与?我批评，在全矿范围内开展“学准则、建规范”廉洁从业主题教育活动征求意见活动，发放征求意见表1500余份，从安全管理、?产组织、技术管理等?个??向??职?征求意见，收到各类建议200余条，归纳整理50余条。矿纪委还深?到各?部对主题教育活动的贯彻落实情况进?督导检查，并进?了综合考评。 主题教育活动中，全矿共悬挂廉政标语70余条，建?活动园地32个，设?学习专栏32个，制作展板30个，撰写宣传稿件189篇；召开班?民主?活会、党员民主?活会、职?座谈会近百余场次；全矿党员?部共撰写学习?得1200余份，主题教育活动的扎实开展有?地强化了党员?部廉洁从业和?律意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。 警?教育?活动注重实效，特?鲜明。根据公司纪委下半年反腐倡廉建设?作的部署，矿纪委在9?份集中开展了廉洁从业警?教育?活动，并和矿廉洁?化建设紧密结合起来，进?步创新教育形式，拓展教育内容，确保了活动的扎实推进。 根据警?教育?活动部署安排，矿纪委在矿视频点播系统上传廉洁从业专题讲座；给全矿副总以上矿领导、各单位党员?部和重要岗位?员发放廉洁从业知识答卷230余份；举办“廉洁从业从我做起、从现在做起”签名活动，全矿副总以上矿领导、机关科室?员和财务科、供应科、煤销科、基建科、计划科，劳资科等主要管理科室重要岗位?员300余?参加了签名活动。各?部根据?件要求相继开展廉洁从业知识答卷活动和廉洁从业签名活动，并??实际，创新教育形式，拓展教育内容，有重点、有针对性地开展廉洁从业警?教育活动，收到了良好效果。警?教育活动的开展，促进了???部职?恪守“?事、?净”的从业理念，为企业?好?快发展提供了坚强的纪律保证。 认真落实两项法规制度。《关于领导?部报告个?有关事项的规定》和《关于对配偶??均已移居国（境）外的国家?作?员加强管理的暂?规定》两项法规制度的贯彻实施，对加强领导班?建设和?部队伍建设、推进反腐倡廉建设具有重要的意义，对此，矿纪委组织领导班?成员召开专门学习会，并按照规定进?了填报，确保了两项法规制度的贯彻实施。 纪检监察?作总结
篇6 今年以来，我委纪检组认真贯彻盛市纪委和省经贸委纪检监察?作会议和有关?件精神，结合本委实际，创新?作机制，规范?政?为，加?源头上反腐倡廉?作，取得明显成效。截??前，全市经贸系统没有发??起的违法违纪案件，?部队伍作风建设持续深?，机关办事效率提?，为经贸事业持续健康提供了有?保障。 ?、争创“五强班?”，规范从政?为。 今年初，市委把经贸委班?纳?了“实践三个代表，争做五强班?”试点?列。为了扎实做好此项?作，委班?专题研究，制定实施?案，按照“勤学善思，理想坚定，政治信念强；与时俱进，思想解放，创新能?强；勤政务实，勇于实践，实?精神强；团结协调，维护?局，民主观念强；牢记宗旨，艰苦奋?，廉洁意识强”的要求，切实加?班?队伍建设的?度和步伐，为
做好党风廉政建设?作起到了表率作?。
1、统?认识，增强班?合?。我们把“五强班?”建设作为增强班?合?的?事来抓，不?过场，不流于形式，营造了搭?张台、唱同出戏的良好氛围。我们?励职?以各种?式给班?成员找不?，提意见，同时组织专?收集经贸系统、相关单位对我委“五强班?”建设的意见、建议和希望，把收集的意见整理归纳成条，逐条地提出整改意见并限期改善。在“五强班?”建设中全委共收集到各?反馈意见23条。
2、认真整改，解决突出问题。根据群众意见，我们重点解决了三??的问题： ?是解决好班?、队伍??存在的作风??的不?，?如班?成员深?基层调查研究不够、办事效率不?、整体活?不强等问题； ?是解决好机改后的遗留问题，?如资产分割、?部年龄?化、职?素质偏低等问题； 三是解决好经贸?业发展环境的问题，主要是理顺?业管理体制，加强服务协调职能，建?中?企业担保体系，成?煤炭技术服务中?等。
3、建章?制，规范?政?为。在“五强班?”建设中，我委根据变化了的情况，对去年以来制定出台的36个内部管理制度进?了修订完善，并补充新增了10余个制度。这些制度在充分讨论的基础上，三易其稿，汇编装订成册，???本。做到了委内各项?作严格按章办事，出了纰漏，照章惩罚。 ?、开展“六讲六赛”，转变?作作风。 在加强班?建设的同时，我们重视调动职?的主观能动性，注意引导职?最?限度地发挥作?，使我委职??貌昂扬奋进，机关?氛?派?机勃勃。
1、加强职?教育。定期不定期地召开职??会，学习传达国家、省和市上重要?件精神，引导职?加强思想修为， 着?建设??思想先进、政治过硬的经贸队伍；发挥共、?、青、妇群团组织的作?，组织职?学习法律知识、业务技能，还通过看录象、听报告、参观考察、交流、讨论等多种?式，不拘?格提升职??平，特别制定《职?专业培训制度》，?励和?持职?业务学习，提?职?的专业技术?平和学历层次。
2、开展“六讲六赛”。我们在科室之间、职?之间开展主要内容为“讲政治，??场信仰，赛?局观念；讲学习，?进去精神，赛业务能?；讲正?，?遵章守纪，赛协作精神；讲法治，?学法?法，赛执法?平；讲创新，?实?巧?，赛?作实绩；讲奉献，??明服务，赛勤政为民”的讲、?、赛活动。为了使活动持续、深?、有效地开展下去，我们注重阶段性的总结表彰，量化评优标准，突出的先进的予以奖励，敷衍的漠视的予以惩戒。
3、强化?标管理。我们把?标管理作为?项刚性任务来抓，全年?标经委务会确定后，逐级分解到科室和个?头上，严格督查落实。规定各科室于?末、年末前对全?、年度?标执?情况进?总结，写成书?材料交考核?组总评，逗硬奖惩。
4、严格责任追究。我们认真组织?政执法?员学习涉及经贸领域的相关法律、法规，贯彻执?我委制定的《经贸委?政执法规定》、《?政执法监督检查规定》、《委内?政执法责任制》、《?政执法错案责任追究试?办法》等规定，加?经贸?业违法违规案件查处?度；对?政执法主体及其?政执法?员在?政执法过程中，因故意或过失给公民、法?或其他组织的合法权益造成重?损害的，依法予以纠正，并对负有错案责任的?政执法?员予以追究，绝不?软。 三、建?“三项制度”，落实发展保障。
1、党风廉政责任制度。?是把党风廉政建设纳?委党组和?部职?队伍建设的重要内容，坚持把党风廉政建设与经贸?业发展、与重点?作任务、与?部队伍建设紧密结合起来，做到?作?起部署，任务?起安排，检查?起进?，考核?起落实。?是分解落实党风廉政建设责任。全委党风廉政建设由党组书记承担第?责任，纪检组长承担第?责任，党组成员按分?承担分管科室的党风廉政建设领导责任，各科室负责?承担所在科室的党风廉政建设第?责任。同时，党组书记要与党组成员签订党风廉政建设责任书，党组成员要与所分管的科室负责?签订责任书，并制作警?牌，做到履?党风廉政责任警钟长鸣。
2、政务公开制度。 ?是适时公开制度。机关?作规则、职能职责、?标任务、领导成员及其分?相对固定，根据情况适时调整；有关重要政策、?件等适时公开；经贸发展情况定期公开；?政事务和政务服务随时公开；重?事项、群众要求公开的事项及时公开。所有公开的内容要根据变化情况适时更新。 ?是公开重?事项集体研究制度。对涉及全局性重?决策、重?审批项?，应按规定程序，经委班?成员集体研究后公开。 三是?问责任制度。第?个接待企业或群众到委机关来办事的同志即为?问责任?，出了问题，按优化投资环境警诫制度予以处罚。四是监督评议制度。设置意见箱、监督电话，听取群众意见，及时答复和督促落实。
3、监督管理制度。我们重点抓了四个??的监督管理： ?是党风廉政建设责任?的直接监督。要求党风廉政建设责任?与各责任对象开展廉政谈话和诫勉谈话，并加强经常性的监督管理，对违纪违规苗头及时制?，对违纪违规事件报告党组调查处理。 ?是加强纪检组的职能监督。我们纪检组积极发挥职能监督作?，对重点、热点及敏感性?作，要积极参与、提前介?；对有审核、收费和处罚职能的科室，先给予警?告诫，并开展不定期的检查和抽查。 三是重视?部职?和社会各界的监督。我们重视采纳?部职?的意见和建议，重视来信来访案件线索，重视社会各界的舆论反馈，对群众的来信来访，检举揭发，我们认真对待，?度重视，全?查处。四是通过开展调查研究实施监督。党风廉政建设责任?和纪检组进?步加强了调查研究?作的?度，在调查研究中发现和纠正党风廉政建设?作中的偏差，并及时修订和完善对策，堵塞漏洞；在调查研究中发现案件线索，查处腐败?为。 四、狠抓“四项?作”，务求?作实效。
1、“企廉”?作。?是突出?作重点，落实任务。全市专题召开了“企廉”?作专题会议，安排部署了全年任务和重点。市委、市纪委领导对“企廉”?作也提出了明确要求。 ?是积极介?企业每年?次的企业领导?部专题民主?活会，要求把领导?部执?党风廉政建设责任制的情况列为民主?活会和述职报告的重要内容，就领导?部“五风”??存在的问题接受群众评议，在与群众的沟通中解决问题。 三是强化经济责任审计制度，对领导班?、领导?部在企业改制过程中执?廉洁制度进?监督和检查。四是完善企业反腐败?作机制，特别对涉及钱、权、?等??的问题，建?健全管理制度，做到规范运作。
2、企业减负?作。我们主要采取了以下措施，强?治乱减负。 ?是政务公开，服务企业。涉企部门公开办事程序、收费标准和办理时限，发挥?政服务
中?作?，简化企业办事程序，提?效率，实施明?卡制度，公开收费项?，制发收费明?卡。 ?是清理政策，优化环境。我们贯彻落实中、盛市关于取消不合理收费项?的相关?件精神不打折，保证在经贸领域内，该取消的全部取消，不设置“保护区”。全市先后两批共取消了68项不合理收费项?，重申取消13项不合理收费，实?优惠降低收费标准项?38项。根据国家法律法规，修改或重新制订操作性强的优惠政策。 三是加强督办，实施监督。各区（市、县）集中开展了投资环境专题调查，并组织企业、?商户对?政部门、执法部门和服务?业进?民主评议，对反映出来的问题及时调查并按规定给予处理。各级减负办对各部门贯彻落实中央关于减轻企业负担规定和各级政府?些优惠政策开展经常性的检查，并督查督办。建?了企业减负监督员制度。四是明确责任，严格考核。我委制发了《?安市企业治乱减负?作?标管理考核办法》，并以市?业领导?组?件下发，明确了各级各部门的职能、责任、考核办法和标准。各区（市、县）减负办也对?标任务进?了分解下达，初步建?起了?标分解落实、监督考核体系。五是初步建?起对企业检查准?制度。今年初我委即制订了《?安市对企业检查准?制度》，8?16?召开了全市控制对企业检查协调会，使各相关部门及企业明确了检查必报批的意识。根据有关部门检查计划安排，我委牵头市监察局、市政府法制办联合批复下达了9－12?对企业的检查计划。
3、信访和案件查处。我们历来重视群众来信来访，对上级有关部门交办查处的信件，尽快核查结案上报，对未及时结案的做好催办、督办?作。转交下级经贸部门查处的案件，以打电话、发函或派专?检查的?式进?监督，避免形成积案；对群众反映、检举、控告的问题，指派专?明察暗访，形成书?材料，根据实际情况，做出相应处理。同时，指派专?不定期对近期群众上访问题进?排查归类，上报市委、市政府信访主管部门备案。今年以来，我们纪检共查处信访案件6件。做到了件件有着落，事事有结果。
4、纪检队伍??建设。坚持半??次政治、业务学习制度，每次学习确定?个主题，每个主题由?名纪检?部主讲；要求每个纪检?部每年写出有较??平的调研?章或理论?章1—2篇； 要求纪检队伍严格遵守党风廉政建设纪律，时刻?盛?警、?励，约束?我?为，按照廉政建设责任制的要求，加强职责范围内的党风廉政建设?作，从严要求下属、配偶和??，确保??没有违纪?为，确保不出现责任范围内的违纪事件。
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