篇一：学校先进集体工作总结学校巾帼建功先进集体
太平小学：
我校女教职工多，我们根据女教师的特点，围绕学校的总体要求，凝神聚力、扎实工作，积极探索妇女工作的新途径，使女教师在学校工作中发挥了主力军作用，妇女工作与学校工作协调发展。一年来，根据区教育工会女教工委员会的工作意见，结合我校工会工作计划，学校女教工们，本着“爱岗、奉献、教书育人”的宗旨，树立了坚强的政治意识、全面的大局意识、高度的责任意识，大家努力学习，更新知识，岗位成才，团结协作，积极进取。各项活动的开展提高了她们的教育教学及科研能力和运用现代化教育技术的能力，在课程中，她们与时俱进、开拓创新、奋发有为，在各自岗位上创造了巾帼不让须眉的骄人业绩。充分发挥了女教职工半边天的作用，为学校的教育教学作出了贡献。
一、建设岗位文化，凝聚岗位精神
为激励女教师敬业爱岗、奋发进取，我们把女教师队伍建设作为妇委会工作的重要任务，有计划、有重点地开展“巾帼建功”活动，努力使女教师整体素质不断提高，建设一支勇挑重担、勇创新高的女教师队伍。一年来，岗位做到了活动有计划，学习有记录，过程有记载。
(1)加强培训，提高素质
年初，根据工作计划确定了有关学习内容。组织女教职工认真学习学习有关教育理论，引导女教职工在教育、教学中勇于实践，大胆创新，学习有关妇女工作法规，贯彻落实妇女权益保障法，宣传有关妇女工作法律、法规文件，提高女教职工自身素质。一年来，先后学习了《妇女权益保护法》，学习新《中小学教师职业道德规范》，学习《落实*****专题讲座》、学习林萍事迹、学习教师礼仪等学习活动，把党的政策、教育、社
会时事与教育教学实践结合起来，通过行之有效的师德教育方式提高教师的师德水平。
(二)评比表彰，营造氛围
通过开展评比校级先进工会小组、校级先进教师、校工会积极分子、校级事业家庭兼顾型先进等活动，进一步调动了广大女职工的工作主动性和创造性，激发广大女职工凝心聚力，同时在活动中也培养了一批爱岗敬业，勇于吃苦，乐于奉献的女职工。进一步增强了广大女职工立足本职、敬业奉献的责任感和使命感，不断激发她们学知识、学技术的积极性，营造岗位成才、比学赶帮超的浓厚氛围，形成学先进、赶先进的良好氛围。
二、积极组织活动，创设和谐的女工集体
1、开展业务竞赛活动。为了提高教师的教学能力，我校积极组织开展岗位练兵、街道级教学技能比武等竞赛活动，广大女教师能积极参加，通过组内选拔――校内评比――街道级比武，在活动中我校教师文明竞争，积极进取。为提高教师的教研能力，我校全体教师能定期撰写论文、案例参与评比，上交一定质量的调研文章。青年教师还积极参加了两笔字(钢笔、粉笔)评比考核活动，全体青年教师高度重视，认真准备。
2、开展献计献策活动。我校积极参加区组织的“我为宁波教育创新献一计”活动，广大女教职工群策群力积极参与，发挥了广大教职工的主人翁精神。工会将这些提案进行分类整理，提供给学校领导决策。学校领导对建议的征集和处理工作非常重视，谨慎对待，认真处理，学校还对建议进行认真评议，积积采纳。
3、开展丰富多彩的文体活动。为了女教师的身心得到和谐发展，生活更加丰富多彩，学校工会在校党政领导的高度重视和大力支持下积极开
展形式多样的有意义活动。并在教职工中积极倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式，落实了教职工健身强体，愉悦身心的各项措施，使“我参与，我健康，我快乐，我奉献”理念深入人心。学校积极组织开展“健康幸福工程”，旨在“关注教职工身心健康、提升教职工幸福指数”,每月开展一次大型文体活动和“舒心坊”谈话沙龙活动。二月，开展“舒心坊”谈话沙龙活动一“什么是幸福”;三月，开展了庆三八“美丽人生”主题活动(学习活动，仪表形象讲座，春游活动有机结合)。四月，“舒心坊”谈话;“寻找幸福”，并开展了“我爱我校，校园寻宝”活动。五月，开展了“我的人生格言”以师德建设为主题的格言征集活动，以及健康知识讲座;六月，开展了““书生教师，教书育人，幸福一生”主题读书月活动;九月，开展庆祝教师节活动;十月，开展了“庆国庆”为主题摄影比赛;十一月，开展了师生运动会，十二月开展了“美丽心情”征文比赛。丰富多彩的活动，既活跃了校园文化气氛，又融洽了教师与领导、教师与教师之间的感情，同时也增强了女教师的团队凝聚力。
总之，在这一年来我们积极开展各类活动，充分发挥我校女教师自身的优势和潜能，立足本职岗位，积极参与“争创巾帼文明岗”活动，在各级妇联的关心指导下，围绕学校的中心工作，以提高自身的素质为根本，团结协作，注重自身建设，积极参加各项活动，力争工作再上一个新台阶，为学校各项事业的发展作出积极的贡献!
篇2:供电公司工会生活女工工作管理标准
前言
本标准是根据*x供电公司标准化工作需要，为规范工会工作而制定。
本标准由*x供电公司标准化委员会提出。
本标准起草单位：工会
本标准主要起草人：aaa
本标准审查人：bbb
本标准批准人：ccc
本标准委托工会负责解释。
工会生活女工工作管理
1范围
本标准规定了*x供电公司工会群众生活和女工工作的管理内容与要求、检查与考核。
本标准适用于*x供电公司工会群众生活和女工工作。
2规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
gb/t1.1-*标准化工作导则
第1部分：标准的结构和编写规则
gb/t15496-～
企业标准体系
要求
gb/t15497-～
企业标准体系--技术标准体系
gb/t15498-～
企业标准体系―管理标准、工作标准体系
gb/t13016-1991标准体系表编制原则和要求
gb/t13017-1995标准体系表编制指南
3管理职能
负责女职工教育、女职工保护和职工生活福利、送温暖工程、疗休养工作。
4管理内容与要求
4.1认真贯彻执行党和国家有关方针、政策，贯彻执行率为100%。
4.2工会生活女工管理是从切实维护职工的切身利益出发,注意听取群众的呼声,及时向行政领导和有关部门反映,并通过各种渠道帮助职工解决实际困难,消除后顾之优。
4.3工会群众生活
4.3.11职工生活困难补助要本着解决职工生活实际困难的原则办理,由职工本人申请填困难补助单,所在单位分工会主席签字，单位盖章报工会主席审批。
4.3.2职工家中遇有天灾人祸时,要及时做好慰问看望工作。
4.3.3每年中秋节、春节协助行政及工会领导做好病号及遗孀的慰问工作。
4.3.4每年组织在职职工疗养。
4.3.5参与生活后勤管理工作的检查监督
4.4工会女职工
4.4.1每季度组织分工会女工委员进行学习一次,传达上级文件和有关会议精神,参加率不少于90%以上。
4.4.2依法维护女职工的合法权益和特殊利益。对违反规定的立即协调解决,解决率为100%。
4.4.3每二年为公司女工及退离休女工进行一次妇女病普查,普查率为90%以上。
4.4.4三八节期间组织公司女职工开展适合自己特点的活动。(特殊情况例外)。
4.4.5每年开展女职工素质教育、读书培训等活动不少于两次。
4.4.6女职工中患有重病的要及时看望慰问。
4.4.7配合有关部门做好女职工劳动保护及保健工作。
4.4.8积极参加上级组织的各项活动及分组活动。
4.4.9女职工家中出现矛盾要及时协调处理。
5检查与考核
5.1本标准由党委、工会共同检查考核。
5.2标准与现行经济责任制挂钩。
5.3按通用考核管理标准的有关规定检查与考核。
篇3:女工避孕节育规定
为认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》和《江苏省人口与计划生育条例》精神，切实做好已婚育龄妇女的避孕节育综合服务工作，落实好避孕节育措施，开展生殖保健服务，根据上级有关规定和要求，结合我矿实际，特制定如下管理暂行规定：
一、对基层单位有关规定要求
(一)各单位要认真组织职工学习宣传贯彻党和国家的人口与计划生育方针、政策，学习上级有关人口与计划生育管理规定，宣传人口理论、计划生育知识。
(三)认真组织本单位已婚育龄女工和流动人口按时参加避孕节育综合服务，党政主管领导负总责，计生宣传员抓落实，确保综合服务率达100%。每年两次的综合服务，必须安排计生宣传员脱产带队，不安排宣传员带队的，罚其单位500元;单位内每有一人逾期不参加综合服务的，对其所在单位罚款500元，对单位党政主管和计生宣传员各罚款100元。
二、对已婚育龄女工和流动育龄妇女有关规定
(一)严格执行人口与计划生育法律法规的有关规定，自觉落实计划生育避孕节育措施，按时参加每年两次的避孕节育综合服务，综合服务时间原则上在每年的4月和9月进行。
(二)凡应接受避孕节育综合服务的已婚育龄妇女，必须携带完备的(必须有本人近期照片)综合服务证，按照矿计生办统一安排的时间，接受综合服务。对未携带服务证的妇女，计生服务人员有权拒绝对其进行综合服务。
(三)避孕节育综合服务期间，原则上各单位不安排已婚育龄女工休假，如有特殊情况，确需休假的，必须经单位党支部书记同意并报矿计生办批准后方可休假。延误接受综合服务时间或擅自不参加综合服务的，每有一人对其所在单位罚款500元对当事人每延误一天给予当事人50元的经济处罚，以此类推。同时，对当事人的亲属给予停班处理，直到当事人接受综合服务为止，对其所在单位的党政主管和计生宣传员每人罚款100元。
(四)对不遵守综合服务管理秩序，不服从综合服务安排，无理纠缠取闹的，由其所在单位责令停职检查，并给予500元经济处罚;情节严重的，一律移交司法部门处理。
三、计生工作人员有关规定
(一)计生专职人员
2、计生专职人员对待育龄妇女态度要和蔼、热情、可亲，要围绕生育节育指导育龄妇女选择以长效避孕措施为主的安全、有效、适宜的避孕方法。
3.在开展综合服务时，要做到严谨、认真、心细，严禁任何人利用超声设备为孕妇做胎儿性别鉴定;否则，一经发现，严肃处理。
(二)计生宣传员
1、各单位的计生宣传员要积极配合党支部书记向已婚育龄女工做好综合服务宣传，并按照规定时间通知到每一位育龄妇女，参加综合服务。
2、综合服务期间，由各单位计生宣传员带队，组织育龄妇女参加综合服务。计生宣传员不得迟到或早退，不得无故缺席，宣传员要在服务现场，协助计生工作人员维持好现场秩序，保持服务工作有序进行。如发现宣传员迟到或早退，不按时组织人员参加综合服务的，每次对宣传员给予50元经济处罚。
四、综合服务时间
篇二：学校先进集体工作总结学校巾帼建功先进集体
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【关键字】集体
妇女工作先进集体申报材料
篇一：妇女先进集体推荐材料
发挥巾帼优势
谱写教育篇章
在县委、县政府的正确领导下，我校坚持以邓小平理论和“三个代表”、“科学发展观”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极落实“男女平等基本国策”和“儿童优先”的原则，认真执行党和国家关于促进妇女儿童发展的方针、政策，在依法维护妇女儿童的合法权益方面取得了瞩目的成绩。
一、促进妇女儿童与经济社会协调发展。
把妇女儿童发展纳入工作议程，建立有工作计划，有目标责任，统筹安排，同步实施，措施有力，工作扎实，成效显著。
二、建立为妇女儿童办实事长效机制，让广大妇女儿童有一个温暖的“家”。
我校早在几年前就成立了妇女儿童工作委员会，有专门的办公室、专职人员和工作经费，机构健全，制度完善。负责人栗智红热爱妇女儿童工作，有强烈的事业心、责任感和贡献精神，更可贵的是她有着一颗宽容、大度、热情、事事为人着想的心。强将手下无弱兵，在她的带领下，我校在妇女儿童发展方面做出了大量卓有成效的工作，创造了一个又一个的佳绩。一是我校教学骨干女同志占90%，在工作岗位上作出了突出成绩。二是安排妇女同志到计生站、妇幼保健站体检，让广大妇女同志们认识到身体健康的重要性。
三、积极探索，勇于创新。
百年大计教育为本，妇女在教育工作中发挥着重要作用。我校与县委联合成功举办了“落实科学发展观，办人民满意的教育”的宣传教育活动。从思想上加强教师对教书育人工作的重视，从行为上倡导妇女同志们从身边做起坚持因地制宜，认真总结妇女儿童工作经验，从本地、本部门工作实际出发，创新工作思路和方法，促进妇女儿童事业发展创出新经验、取得新成效。
四、学校党支部、学校职工代表大会每年出台为妇女儿童办实事的意见，制定政策，加大投入，推动解决妇女儿童发展的重点、难点问题。
武强县实验中学
XX年1月30日
篇二：巾帼建功先进集体事迹材料
巾帼建功先进集体事迹材料
——乌市第三十一小学数学组
乌鲁木齐市第三十一小是一所由600多名小学生，50多名教职工组成的学校。在这个蓬勃发展的学校当中，数学组的8名优秀教师担任了全校的数学教学和教研工作，其中女教师6人，占总人数的75%，党员3人。6名女教师犹如绽放在数学组的6朵玫瑰，为了塑造一代新人，再创教育事业辉煌，在小学6个年级组中积极开展创先争优活动。她们以母亲般的慈爱精心呵护每一名学生，在课堂教学上她们大胆创新实践；在学生的全面发展上，她们积极探究创特色，在教育的这片蓝天下，她们用自己的热情和知识、美丽和坚韧为学校的精1文档收集于互联网，已整理，word版本可编辑.
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神文明建设做出了不懈的努力，夺取了骄人的成绩。现将有关情况汇报如下：
一、无私贡献，尽展巾帼风采。
乌市三十一小数学组认真贯彻学校的工作要点，在学校教导处工作计划的指导下，以更新观念为前提，以育人为归宿，以提高师资整体素质为核心，以提高课堂教学效率为重点。认提高数学教学质量，努力让本组数学教师成为有思想、有追求、有能力、有经验、有智慧、有作为的新型教师。
数学组在平时的工作中集体备课，注重活动过程的实效性。尽量做到每个单元都能进行集体备课，对于重点内容要进行研究、讨论，制订出教学目标、本课的重难点以及基本的教学环节。对于上课及学生作业反馈的问题，要及时讨论，商量改进的方法，并认真写好教学反思。在课堂教学中，通过深入课堂听课，认真准备每学期的校内研讨课，检测教师的课堂教学能力，提高教师课堂教学效果。在课下，数学组对学生的作业精心辅导并且作业布臵适时适量，作业批改及时、认真、细致、规范、适时地采取补救措施。
二、争优创先，取得显著成效
数学组中，李彩琴老师做为学校的教导主任还担任了一年级的数学教学工
作。在教务处她是学校教育教学工作的主要负责人。在数学教学工作中，她坚持理论联系实际，掌握现代教育教学理念，用先进的教育理念进行教学，大胆尝试创新教育教学理念。生活中，她的丈夫在部队，作为军嫂的她挑起家庭的重担，做丈夫的坚强后盾，共同为祖国的建设作出贡献。从教以来一直以“踏实做好每件事，快乐过好每一天！”为座右铭来从事教育工作。坚持人本教育。任教多年，与学生关系融洽，善于以说理、说服教育学生，并以自己的行动阐释道理。XX年上学期，四年级苏文博同学，在学习上惰性较强，作业不能及时完成，是典型让老师“头痛”的学生。李彩琴老师课后多次与苏文博及其家长交谈、沟通，在充分了解苏文博的家庭情况及个人思想状态后，对他进行多方面的说服教育，终于激起了苏文博同学的自信心，端正了自己的学习态度。
周晓燕老师是一名老党员。她也是一名军嫂，军嫂这个名字听起来好辛苦，军嫂意味着牺牲，意味着付出。为了支持丈夫的工作，她放弃内地优越的工作条件来到新疆，使丈夫能在新疆安稳地工作，从没脱丈夫的后腿，使丈夫在97年伊犁处突，98年和田维稳工作，XX年“7、5”处突事件中荣立过个人二等功、三等功，多次受到上级的嘉奖。对于自己的付出她从没有怨言，而是任劳任怨，孝敬好父母，教育好孩子。让丈夫能安心工作，没有后顾之忧。作为一名老教师，她没有在过去的成绩上停滞不前，而是高标准严要求对待自己。默默无闻，任劳任怨，讲求实效是她的一贯作风。在普通的教育教学岗位上，对工作满腔热情、一丝不苟。她把热爱学生放到第一位，抱着一颗爱孩子爱工作的心情，精心呵护她的学生。与孩子们平等相处，做他们的好朋友，尊重他们，信任他们，理解他们，积极主动地与他们相处。
马世慧老师于XX年大学毕业从教7年来，呕心沥血，默默贡献，一步一个脚印，从一名普通的数学教师、班主任到教研组长、课题组组长。作为教师，她勤勤恳恳，深钻细研，执教的课程连续两次获得自治区二等奖，参与国家级课
题获得结题先进个人称号，论文屡次在各级别比赛中获奖；作为班主任，她关心学生成长，自己还没有做妈妈，却把全班学生当自己的孩子；作为入党积极分子，她积极承担了学校精神文明专干的工作，努力提高思想认识。作为一名少数民族教师，在工作中她认真参加2文档收集于互联网，已整理，word版本可编辑.
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学校组织的各类学习，自学党的民族宗教政策，在不断的学习中提高自己的理论水平，为更好地服务于学生奠定了基础。协助校领导做好学校精神文明工作，用自己的一言一行和实际行动引导身边的同事学生。她深刻的认识到：“在新疆，如果没有民族团结，就没有稳定的局面，也没有长治久安的社会秩序，民族分裂分子的阴谋就会得逞，安居乐业就没有保障”.自己是怎么想的，她就怎么去做。递交入党申请书，积极做思想汇报，常找书记谈心，踊跃承担自己教学工作以外的任务。
数学组之所以可以取得如此多的优异成绩，离不开团队中每个人的努力。其中孙燕老师丈夫长期在外地工作，她一人抗起家庭重担，照顾老人和孩子。在工作中依然取得了骄人的业绩。王文云老师默默的在数学教学岗位上付出着，她的辛勤汗水换来了学生对她无限感激，一向认真的王老师在教学中方法颇多，成绩优秀。新进学校的彭欢老师，对待工作十分认真仔细。在数学教学岗位上，任劳任怨，服从学校的工作安排。她用努力的教学状态，受到学生及家长的普遍赞扬。俗话说，红花还需绿叶配。数学组中还有王菲及宋群两名男老师，不仅拥有认真仔细的教学态度，还参加了学校的维稳护校工作。每天不辞辛苦，早出晚归，保证了每一位学生的安全。尽管每天如此辛苦，但他们任然以数学组兢兢业业，努力向前的精神引领着，在教学岗位上，挥洒着青春。
三、努力创建，收获累累硕果
李彩琴：
论文《浅谈小学数学课堂教学的几点尝试》国家级一等奖
XX年
说课《平行四边形面积计算》国家级一等奖
XX年
论文《如何在新的教学理念中提高教学效率》
国家级一等奖XX年
表彰：校级教学骨干、优秀班主任、连续三年被评为教学先进个人
XX年
课题：中国陶行知“十一〃五”《培养流动人口子女的倾听习惯，提高学生学习能力》顺利结题。
XX年
课题：中国陶行知“十二〃五”《培养小学生倾听习惯，提高课题教学效益》顺利结题。
XX年
周晓燕:
论文《如何培养低年级学生的创新思维能力》
天山区二等奖XX年
论文《浅谈数学作业批改中使用评语的几点体会》天山区一等奖XX年
表彰：天山区教育系统“优秀共产党员”。XX年
表彰：天山区教育系统“巾帼建功”先进个人
XX年
马世慧：
教学设计与反思：
《平面图形与拼组》
天山区三等奖
XX年
表彰：中国陶行知研讨会“十一〃五”课题优秀个人称号XX年
表彰：小学数学案例评选
乌鲁木齐市三等奖
XX年
课题：新疆陶行知研究会第一届“行知杯”优质课评选活动《小数的初步认识》
自治区一等奖XX年
表彰：新疆陶行知研究会首届论文自治区一等奖
XX年
表彰：新疆陶行知研究会第二届“行知杯”小学“微型课”评选活动《垂直与平行》
自治区三等奖XX年
论文：新疆陶行知研究会第二届论文《提高课堂有效性的思考》
自治区二等奖
XX年
论文：第八届论文及说课评比活动中说课《垂直于平行》天山区二等奖
XX年
教学设计：第八届教学设计及反思评比活动中说课《垂直于平行》天山区二等奖
XX年
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教学设计：小学数学学科“期末复习课”活动《多边形面积整理与复习》天山区优质课
XX年
表彰：天山区陶行知研究会第三届“行知杯”小学微型课评优活动《打电话》天山区一等奖
XX年
表彰：新疆陶行知研究会第三届“行知杯”优质课评选活动《打电话》
自治区二等奖XX年
课题：
参与的中国陶行知研究会“十二五”课题《培养流动人口子女倾听习惯，提高学生学习能力》顺利结题。
XX年
孙燕：
论文：《培养孩子的空间观念》乌鲁木齐市二等奖
XX年
青教赛：《用字母表示数》
天山区三等奖XX年
青教赛：《有余数的除法》
天山区三等奖XX年
乌市三十一小数学组的6名女教师发扬“巾帼不让须眉”的中国妇女的优良传统，以“世上无难事，只要肯登攀”的大无畏精神，以中国妇女执着、仁爱、细腻的美好形象，全身心的投入到学生管理中。当好学生的心理健康医生，激发学生学习的斗志。当好学生生活上的保姆，无微不至的关怀学生的成长。当学生的良师益友，时刻把学生的进步放在心上。她们以身作则，带头实干，处处发挥模范带动作用。她们严于律已，脚踏实地，认真履行职责，勤勤恳恳为学生服务。她们和睦相处，真诚相待，团结协作，做到大事讲原则，小事讲风格，以大局为重，她们甘于付出，不计较得失，不辞辛苦，乐于贡献。打造了一支特别能吃苦、能贡献、能战斗的女教工团队。
篇三：先进集体申报材料
为经营加油、向员工服务、给企业管家
——XX公司
财务部“XX先进集体”申报材料
XX公司财务部，是几十年来默默站在身后，为企业管理、生产经营服务的重要职能部门，是XX公司大家庭的当家人。在众多职能部门伴随着XX公司发展历程光彩呈现之时，我们十几名战斗在事关企业生死存亡的资金流管理一线的财务工作者始终无怨无悔地以岗位为阵地、以专业和过硬的职业素养为武器，为XX公司的良性可持续发展保驾护航。
“我们没有拿得出手的成绩”“我们没有生产和销售过一只产品”“我们没有创造过一分效益”。。。。。。长期以来，我们不断地这样对自己说，在每次成绩榜单光荣高挂之时，我们已经习惯站在人群最后，高兴地看着兄弟部门及同事们，为XX公司挣得一个又一个的荣誉，在XX公司的史册上铬下光辉的名字。而我们视自己为企业发展中无关紧要的路人甲，市场对弈的局外人，不关心XX公司命运的看客。
“少一个马掌钉，也能侵倾覆一个国家”，即使渺小，作用却至关重要，即使沉默，志向却随着目标而高远。财务部不是无关紧要的一份子，我们也是这个家庭的一员，是和XX公司众多兄弟部门一同战斗的勇士，我们是把自身命运和XX公司的发展紧密联系在一起的忠实保障和服务队伍。我们要骄傲地向领导汇报，向同事们“炫耀”:在过去的一年里，财务部全体同仁与企业休戚与共，与XX公司的兄弟姐妹们一样取得了辉煌成绩!
一、认真执行集团及公司相关规章制度，保持高度警觉；
财务部门，作为协调和服务的重要部门，我们必须熟知企业大部门的4文档收集于互联网，已整理，word版本可编辑.
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规章制度，并合法、合规地体现在日常工作当中。一年来我们认真作到：
1、财务部门认真贯彻党和国家相关财务金融法律法规，全年无一资金违法违规事件发生，觉得税务金融主管部门好评；
2、重视财务制度重建。在11年全公司流程再造的过程中，财务部曾作为重要部门派专人参与绘制，研讨，在丰富自己部门流程的同时，为协调修改各部门财务相关流程做出了重要努力。XX年，我部深知现行财务制度与明细流程存在脱节及不合理现象，经反复专题研讨，在十月份开始着手财务制度的完善工作，全部门各岗位人员责任到位，分工明确，对相关制度文件全盘研读、修改论证、填平补齐，年底新的财务制度已基本成形；
3、在资金收付、现金管理、金融往来及单证审核中，认真谨慎，一丝不苟，保持高度警觉性，确保了全年无一资金安全事故发生。同时，多次堵截违规假冒票据，避免了公司直接财务损失。
二、全面落实科学发展观，切实贯彻公司经营方针，坚持以经营目标为导向，以降本增效为原则，强化服务意识，重视内部控制，取得了突出的工作业绩；
1、以公司经营方针为指引，为公司经营目标服务。财务部专人研讨制订了服务于年度生产经营的预算方案，并监督执行，不定期向各职能部门通报费用控制情况，并确定了超限资金预警措施。
2、积极服务于生产经营管理，在库存管理、成本管理、费用管理中，积极参与材料的盘点清查，产品成本的适时控制，部门综合费用的把关，重视企业节能增效。
3、认真把关、合理建议、充分协调，在明确开源节流的财务经营方针的同时，通过控制往来、控制存货、资金调度等多措施，确保资金流的合理高速流转。
4、充分享受税收优惠政策，合理采取有效节（避）税措施。充分享受科研费用加计扣除，高新企来所得税率优惠及军品增值税减免政策，为企业减免税负XXX元。
5、合理利用财务杠杆，积极开展融资接洽，为企业生产经营注入新鲜血液。为解决资金缺口，确保生产经营正常开展，财务部积极开展与相关金融机构的融资洽谈，全年完成融资意向XXXX元，实现借款资金到账XXXX元。
三、团结协作，坚持“以人为本”，重视企业全局观，加强部门的科学管理；
1、重视财务人才队伍的建设，通过参加培训、经验交流、课题研讨、量化考核等形式打造全能多专，技术过硬的会计队伍。同时在公司领导的关心下，通过人才引进，人力资源合理协调逐步实现了60、70、80、90财务人员梯队的搭建。
2、重视与其他职能部门的协作互助，在单据处理，预算管理，费用核算，产品报价等重要领域加强与兄弟部门间的协调配合。
3、加强部门内部科学管理。形成以岗定责、合理轮换、彼此监督、共同提高的长效管理机制，加强职业道德素质考核和内部控制监督管理。
四、为公司发展，财务政策建言献策；
1、作为直接反映公司经营现状的重要部门，财务部始终坚持以公司
发展的导向，忠实服务于公司经营管理目标，以丰富的财务理论和过硬的实践技能为XX公司的快速发展保驾护航。
2、以高度主人翁精神，建言献策，为公司领导的经营决策提供详实的财务数据及财务5文档收集于互联网，已整理，word版本可编辑.
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相关建议。在企业投融资管理，及各公司部门财务运作等方面积极参与论证，为确保经营正常开展，降低财务风险做出了努力。
五、主运融入XX公司企业文化，积极参与党组织、工会活动。财务部全体同事，在历届运动会(本文来自：
小草范文网:妇女工作先进集体申报材料)、年会活动中都积极主动参与，积极配合党组织、工会开展的相关活动。
沿着XX公司前进的方向，财务部工作的管理的道路依然漫长，但我们在任何时刻都将关注质量和进步、重视持续和健康，坚持以企业战略目标为导向，以饱满的工作热情和积极的工作态度，为XX公司战车的辉煌道路导向加油！
XX公司
财务部
XX年12月7日
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篇三：学校先进集体工作总结学校巾帼建功先进集体
学校妇女工作总结
学校妇女工作总结1今年以来，我校的妇女工作在学校党支部和工会的领导下，圆满地完成了年所初制定的工作计划，现总结如下：
1、我校计划生育成员认真学习有关文件，吃透精神并认真贯彻执行，自觉遵守计划生育条款及有关政策法规，把我校的计划生育工作纳入学校的各项工作计划之中。
(1)基层党组织关心、重视、支持女教职工工作，女教职工组织能够紧紧围绕学校的中心工作和校工会的工作部署，积极开展工作，参与意识强，具有较强的凝聚力、影响力和感召力，取得良好的工作业绩。
(2)创建和谐家庭，和谐家庭的特点是：夫妻双方在事业上，在家庭里，相互支持，共同发展，尊老爱幼，教子有方，有着良好和健康的生活方式。
(3)优秀女教职工爱岗敬业，为人师表，关爱学生，管理服务质量高，在学校各项工作和活动中取得很好的成绩。
(4)女教职工工作先进个人积极、主动地开展妇女工作，关心学生的教育与成长，实实在在地为女教职工办实事、办好事，三月八日，为每位女教职工发放生活用品。带领本单位女教职工，为学校的建设发展做出积极的贡献。
2、深化城市“巾帼建功”活动。城镇妇委会不断拓展妇女工作新领域，积极引导广大女职工深入开展“巾帼文明岗”创建活动，涌现出一大批先进集体和先进个人，截止目前，我校已被选为市、镇的“巾帼文明示范岗”。
今年，市妇联工作在市委市政府妇联的重视领导下，取得了一定的成绩。但是，我们清醒地看到工作中还存在着许多不足，在今后的工作中有待于加强和改进。
一是要注重效率。加强对女干部作风建设，营造良好的精神状态和团结向上的工作氛围，严守纪律，切实提高工作能力和工作效率。
二是抓好女教职工干部的学习教育。在女教职工干部中大力倡扬终身学习的理念，努力学习政治理论，学习女教职工工作业务，学习当今世界文明进步新知识新成果，提高全面素质，塑造高尚的品格，不断升华自己的人生境界。
三是增强妇女干部的服务意识，为妇女群众办实事办好事，努力做到心里装着教职工，做教职工的贴心人。
四是搞好调查研究，创新工作载体，丰富工作内容，团结带领全校妇女求真务实，扎实工作，努力开创妇女工作新局面。
学校妇女工作总结2年度，学校工会妇女工作在街道办和学校的领导下，在全体老师的配合下，依照上级部分的工作安排，联合“建设如家园般暖和的协调校园”目的，组织全体教职工美满实现了各项工作义务。切实实行工会倡议、参加、教育和保护四大职能，团结宽大教职工介入学校校务监视、民主治理中，加强工会的吸引力和凝集力，为推进学校发展做出了奉献。现将全年工作总结如下：
一、尽力进步教师的思维素质跟业务素质，建设一支优良的教师步队。
今年工会配合学校发展了一系列活动，切实提高了教师的思惟素质和业务素质。
(1)一直增强实践学习，应用网络、例会等提高教职工师德程度;
(2)倡导保险文化卫生办公室建设，晋升教师思想道德水平;
(3)、组织全部老师对四川地震灾民捐款，共计5000多元。
(4)、教师踊跃参与学校工作，特殊是在关注青少年景长方面做了大批工作，各位教师都带领学生开展诸多颇具实效的教育活动，博得了社会的赞美。
(5)、率领全体教职工开展校外拓展活动，打造团结和谐的队伍。
二、急教工所急，想教工所想，把工会、妇女建成温暖的职工之家。
1、关注每位教师的成长。工会通过活动关怀他们的每一步成长，使新教师战胜了刚进校好高鹜远、燥动不安、耐挫才能差等不良情感，逐渐成长为及格的教师。
2、关心教职工的实际艰苦。学校教职工遇有婚、丧、产假，学校工会都组织职员前去慰劳。学校做到把关心送到每个教职工的心田上。诚挚的关心为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心肠投入到教育教养活动中，把学校事当作本人事，积极地以主人翁的精力投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。
3、为了给教师们减轻压力，强身健体学校工会组织了丰盛多彩的活动：
3月份庆祝“国际三八妇女节”。3月8日参加街道举行的拔河竞赛。3月10日学校也开展了教工趣味运动会。
4月份参加了“区教师师德公约”征集活动，有三个老师获奖。
5月份庆祝五一劳动节，读书心得汇报。全体教师参加了管区组织的惠州参观活动。
6月份教工卡拉ok大赛。
8月份迎奥运，全体先生省外游览参观运动。
9月份加入管区敬老庆贺活动。
10月份组织妇女学太极拳。
11月份第二次教工趣味活动会。
学校妇女工作总结3感恩是一种文明，是一种生活态度，是一种思想境界，是一种美德，更是一种责任。在“三八”国际妇女节之际，为了让学生能够学会感恩――感谢妈妈对他们的成长所付出的一切，学校开展了以“学会感恩，与爱同行”为主题的感恩教育活动，帮助学生建立正确的感恩观，让每位学生从实际行动中受到教育，养成孝敬父母、尊敬师长、关心他人、热爱学校的崇高道德风尚。
在此次感恩活动中，我们做了充分的准备和宣传，使感恩活动顺利开展：
1、3月3日对全校学生发出感恩活动倡议，对全体同学进行感恩教育，让学生真正体会父母的辛苦与劳累，从而培养学生的感激之情。
2、为妈妈、长辈们说一句“感恩的话”;给他们一个紧紧的拥抱;为他们洗一次脚;给妈妈做一张节日的贺卡;帮妈妈分担家务等等，你们要用实际行动来表达对她们的感激、孝敬之情。
3、给妈妈、长辈或老师写一封信，抒发自己对他们的爱。或者通过这次感恩活动，有哪些收获和体会，都可以把它写下来。
4、制作“我的妈妈”档案，了解妈妈的年龄、属相、喜欢的食物和兴趣爱好、特点，了解妈妈最擅长的本领和妈妈工作的艰辛，由衷地为母亲感到自豪和骄傲。
在“三八”妇女节感恩活动中，同学们积极参与到感恩活动中去，从单向接受爱，到学着体会爱，进而初步表达爱，萌发从关心亲人到关心他人的意识。他们或者向妈妈、奶奶等说一句感谢的话，或者为妈妈做一件力所能及的事：如捶背、拿拖鞋、端杯水，帮妈妈洗洗脸、梳梳头、擦擦手等增进了爱妈妈的情感，体验妈妈在平时照顾孩子的辛苦。孩子们还在“感恩记录卡”上记下了自己是如何做的以及亲身感受。
总之，通过感恩活动帮助学生树立了正确的感恩观，并能通过他们的实际行动使其养成孝敬父母、尊敬师长、关心他人的.良好道德品质。
学校妇女工作总结4为了让全镇女教职工度过一个愉快而有意义的“三八”节日，中心学校工会结合实际情况，组织开展了以“关注健康送温暖”的庆祝活动，并取得良好效果，现将活动总结如下：
一、基本情况
1、重视活动开展，活动组织有序
加强妇女工作，充分发挥我镇广大女教职工的积极性，既是全面贯彻党的妇女政策，也是促进我校成长、持续发展的必由路。为此，中心学校工会在主办今年的“三八”国际劳动妇女节活动中，统筹规划、精心安排。活动内容丰富，形式多样，参与积极，反响热烈。
2、开展形式多样活动，重视实在实际
各校考虑到学校女职工为学校发展所付出的艰辛努力，为将问候体真正落到实处、体现实际，一是3月7日，各校邀请得胜镇中心医院妇女保健中心医生为全校女职工作了一场关于女性个体化综合保健方面的知识讲座，并赠送全校女教师每人一份“女教职工安康保险”，以践行学校长期以来对女职工在精神和健康方面的关心与关注;二是各校召开了女教职工的座谈会，学校班子与每位女教职工交心谈心，倾听女教职工的心声，了解她们的疾苦，为她们排忧解难;三是积
极组织女教职工开展各种文体活动，让她们身心得到一次彻底放松，舒缓平时的工作压力。
二、活动主要特色
1、活动形式多样，策划创意新颖。在节日前后，先后开展了座谈会、健康知识讲座、送健康保险、开展文体活动形式，既体现了活动形式的多样性，也体现了活动策划的新颖性，更将务实落到实处，真正让女职工感受到学校的关爱，节日的祥和气氛。
2、主题鲜明，内容实际。整个活动紧紧围绕“关注健康送迎温暖”主题开展，从举办健康讲座到赠送健康保险，再到校领导亲自召开座谈会，都体现了“健康”和“温暖”主题，从健康到精神关注都体现了务实和实际精神。
三、活动经验
1、领导重视。庆三八活动得到了学校党总支、行政的大力支持，在活动开展期间，学校主要领导亲临活动现场参与和指导。
2、筹划严密。学校工会积极策划，精心安排，周密部署，及时召开专门会议发动宣传，各项活动专人专抓，有详细的活动方案、组织有力，措施到位，成效明显。
本次活动的开展，体现了学校对女职工的重视和关爱，丰富了我校女职工业余文化生活，提高了女职工整体素质，展现了我校女职工积极向上的精神风貌。活动取得良好效果，获得一致好评
学校妇女工作总结5为纪念三八妇女节这一具有历史意义的节日，全面贯彻党的妇女政策，营造浓郁的节日气氛，丰富女教师的业余文化生活，激励广大女教师以饱满的热情和
最佳的工作状态投入到这项活动中来，根据上级局文件的工作部署，并结合学校自身的实际，精心设计，开展了一系列“三八”节纪念活动，现把活动情况总结如下：
一、积极营造浓郁的节日气氛，开展各项文体活动
“三八节”是我们妇女的节日，它体现了社会对女性的关爱，对女性的尊重，对女性的理解;充满了温馨，充满了体贴，充满了爱心;带给我们的是轻松愉快，自尊自信，乐观向上的精神。为此，领导对组织“三八”节活动高度重视。在“三八”节前夕，为活跃我们学校的文化生活，以庆“三八”节为契机，弘扬传统美德和倡扬时代新风，我校开展了教师乒乓球比赛活动。通过这次活动，既提高了大家对妇女工作重要性的认识，又营造了浓郁的节日气氛。
二、组织全校师生开展情感教育活动
此次活动旨在引导学生留心观察生活，细心体会长辈们对自己的成长所付出的一切，理解长辈们对自己的一片苦心;同时，也让学生们懂得如何回报长辈们的关爱，从小就建立起一颗感恩的心。让学生们在接受爱的同时学会关爱、学会付出、学会回报，懂得孝敬、懂得体谅、更懂得珍惜这难得的真情!
三、维护妇女合法权益，开展维护妇女合法权益培训讲座活动
为了更好地发挥基层妇女维护妇女儿童权益的积极作用，提高基层妇女的法律素质、维权水平，更好地服务广大基层妇女群众，依法维护妇女儿童合法权益。我校组织开展了维护妇女合法权益培训讲座。工会姜主席通过具体案例，用当地通俗的语言授课，帮助基层妇女正确理解和掌握妇女合法权益法律条文精神，教育和引导妇女运用法律维护自身的合法权益。参加学习的女教师反映，这次学习收获很大，讲座结合我们当地妇女的问题进行讲解法律条文，以案说法，通俗易懂，很好地帮助我们正确理解和掌握各项法律的主要内容，提高法律意识和维权水平，指导做好妇女维权工作，对促进社会和谐稳定起到积极的作用。
以上就是我校开展的三八妇女节活动，还存在些不足之处，今后我校在这方面将从一下几个方向继续努力：
(一)继续加大对妇女工作的宣传力度，使妇女工作深入人心。
(二)充分发挥工会对女教师的教育、参与、代表、服务、联谊维权等六大职能作用。
(三)争取活动内容要丰富多彩、形式灵活多样。
(四)利用各种形式，加大对妇女的培训力度。
(五)充分发挥典型女教师的模范带头作用。
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