篇一：开展集中整治形式主义官僚主义的方案
[计划方案]关于深入开展形式主义、官僚主义突出问题集中整治年活动的实施方案
关于深入开展形式主义、官僚主义突出问题集中整治年活动的实施方案
为深入推进全面从严治党，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，始终保持党同人民群众的血肉联系，经市委研究决定，将20XX年确定为全市形式主义、官僚主义突出问题集中整治年（以下简称集中整治年）。现就开展集中整治年活动提出如下方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实党的十九大精神以及习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，持之以恒纠正”四风”，针对全市党员干部中存在的形式主义、官僚主义突出问题及不良倾向，立足发挥党内民主，深入开展批评与自我批评，认真进行自查自纠，不断巩固深化作风建设成果，为勇当多极排头兵、实现荆州大振兴提供坚强有力的纪律保障。
二、工作原则
--聚焦重点，统筹推进。坚决贯彻落实中央八项规定精神，聚焦形式主义、官僚主义突出问题，统筹推进享乐主义、奢靡之风等“四风”问题治理。
--分级负责，整体联动。按照谁主管、谁负责的原则，落实全面从严治党主体责任，上下联动、分级负责，齐抓共管、有效推进。
--集中整治，常态落实。通过开展集中整治年活动，推动形式主义、官僚主义突出问题的解决，推进治理工作常态化、制度化。
--严肃问责，形成震慑。严肃查处一批形式主义、官僚主义问题，通报一批违纪违规典型案件，问责一批履行主体责任和监督责任不力的领导干部，以强有力的问责倒逼责任落实和问题解决。
--巩固深化，标本兼治。针对存在的突出问题，建立完善相关制度规范和工作流程，从源头上预防形式主义、官僚主义问题的发生。
三、整治范围
全市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关、人民团体、事业单位、国有和国有控股企业中的党员干部及公职人员，以及基层群众性自治组织中从事集体事务管理的人员。
四、整治内容
结合荆州实际，聚焦“五多五少”问题开展集中整治。
（一）聚焦文件多、会议多、落实少的问题
1．以会议落实会议，会议该精简的不精简，能合并的不合并，无实质性内
容、无操作性措施。
2．会议计划性不强，审批把关不严，临时性会议多，超权限、超时间、超规模、超预算。
3．仅需部门或部门联合召开的会议以党委、政府名义召开，仅需有关单位参加的要求所有单位参加，仅需单位副职参加的要求主职参加。
4．擅自召开各种纪念会、庆祝会、报告会、座谈会、研讨会、联谊会、新闻发布会等，以及组织开展春节、“五一”、国庆等节庆活动。
5．发文计划性不强，程序不严，超规格、超篇幅、超范围发文，发文数量只增不减。
（二）聚焦调研多、空话多、内容少的问题
1．检查考核搞形式、走过场，陪同人员过多，缺乏实质内容，以汇报材料、资料准备情况论“英雄”，将开会发文、制度上墙、挂图作战列为检查考核重要指标。
2．在迎接调研、检查、考核时，装修布置、增添设备、改变环境，提前“踩点”，弄虚作假。
3．调研不深入基层，不结合实际，浅尝辄止、走马观花，调研报告、新闻信息、心得体会等文章内容抄袭拼凑，调查研究缺乏实效性。
4．与下级单位签订责任状时搞属地管理和责任下移，让下级承担本该上级单位承担的责任，将文件和责任状变成“免责单”。
5．“一票否决”事项过多过滥，否决项目和指标层层加码、转嫁责任。
（三）聚焦表态多、调门高、措施少的问题
1．对中央和省委、市委的重大决策部署，特别是贯彻落实“三大攻坚战”和“一城三区、一区多园”“五大发展路径”决策部署措施不得力、落实不到位、效果不明显。
2．在供给侧结构性改革、生态环境保护、精准扶贫、“五城同创”、招商引资、征地拆迁、城乡规划管控等工作推进中推诿扯皮、敷衍塞责，以各种理由拖延、议而不决、决而不行、进展缓慢。
3．职责范围内的工作该担当不担当、该拍板不拍板、该签字不签字或签字无明确意见，不敢坚持原则，怕得罪人，遇到矛盾往上推，将本级负责的事项推给上级。
4．履行职责表态很好、决心很大，但在落实中干劲韧劲不足，雷声大、雨点小，喊得响、干得少，遇到困难绕道走，不能按时保质兑现表态承诺任务。
5．发文件、拿方案不结合实际，简单照搬上级文件或外地政策，缺乏结合实际抓落实的具体思路和办法。
（四）聚焦推诿多、享乐多、服务少的问题
1．对群众利益问题推诿拖延，对群众合理诉求故意刁难，对待群众态度恶劣、简单粗暴，需要担责的不担责，需要协调的不协调。
2．公务活动中吃拿卡要，不给好处不办事、给了好处乱办事，不作为、慢作为、乱作为，以权谋私、滥用职权、不文明执法。
3．行政审批事项该取消的不取消、明取消暗转移，行政服务大厅“前店后厂”，资料要求复杂多余，“挤牙膏”式告知，审批超时限。
4．违反廉洁纪律和厉行节约规定，在公务接待中铺张浪费、大手大脚，办公用房使用面积超标，公车私用，违规发放津补贴，借婚丧事宜收钱敛财，违规在企业兼职任职，利用单位或职务上的影响签条子、打招呼、搞特权，谋取个人利益。
5．充当黑恶势力“保护伞”，置党纪国法于不顾，通过乡村宗族势力和手中权力肆意妄为、与民争利、大肆敛财。
（五）聚焦包装多、水分多、落脚少的问题
1．在推进项目时不顾群众和基层经济承受能力，不顾发展阶段，不坚持法治原则，不讲客观规律，片面追求执行速度和力度，盲目贪大求全，追求政绩工程，向群众集资、摊派，转嫁债务。
2．工作不重实效重包装，注重“材料美化”，搞“材料出政绩”。
3．向上级汇报工作时，大篇幅地陈述取得的成绩，对工作存在的问题和不足，一笔带过或寥寥数语。
4.搞政绩工程，没有把工作重点放在群众是否满意上，而是把工作重心放在领导是否注意上。
5.授意或强令下级虚报、隐瞒、伪造、篡改统计资料和统计数据，违反有关统计法律法规，在统计数据上造假。
五、整治阶段
集中整治年活动于20XX年4月下旬开始，11月下旬结束，分三个阶段进行。
第一阶段：宣传发动阶段（4月下旬至5月上旬）
认真开展“四个一”活动，即：召开一次动员会。市委召开会议进行动员部署，各地各单位按照分级负责的原则，制定工作方案，细化工作措施，确保步调一致、同心同向。开展一次大宣传。各地各单位要充分利用报纸、广播、网络、微信公众号等载体，广泛进行宣传。市纪委在荆州廉政网、荆州清风微信公众号等媒体开设专栏，发布部分党员干部撰写的微评论和心得体会，营造浓厚氛围。组织一次大学习。各地各单位要结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教
育，拟订学习计划，确定学习专题，持续深化对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，采取集中学与自学相结合，通过听取报告、专题辅导、撰写笔记等方式，督促党员干部提高思想认识，不断改进作风。举行一次大讨论。各地各单位要以支部为单位，围绕如何加强“政德”建设举行一次作风建设大讨论活动，解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的政治立场问题。通过大讨论统一思想、提高认识，引导党员干部真正认清开展集中整治年活动的目的和意义，找准工作中存在的问题和差距，为下一阶段开展自查整改工作打牢思想基础。
第二阶段：自查整改阶段（5月中旬至10月上旬）
各地各单位要围绕当前我市干部队伍中存在的形式主义、官僚主义新表现，分四个步骤压茬进行自查整改，每个步骤时间不得少于一个月：一是立足本地本单位实际，收集相关意见和建议；二是结合个人实际，查找自身不足；三是以支部为单位查找问题；四是召开专题组织生活会，领导班子成员要带头查摆问题，开展批评与自我批评。全市各级党组织和党员干部要立足于找准和解决突出问题，坚持边查边改、立行立改，通过群众提、自己找、互相帮、集体评等方式，结合本职岗位，全面开展自查自纠。自查自纠既要针对个人，也要突出集体。要敢于触及核心问题，敢于动真碰硬，切实做到“六问”：一问思想认识实不实；二问工作方案实不实；三问宣传教育实不实；四问自查摸底实不实；五问问题整改实不实；六问整治成效实不实。通过自查自纠，切实把问题查深、找准、摸透，对存在的形式主义、官僚主义等方面的问题要建立整改台账，提出整改措施，明确整改时限，做到边查边改、即知即改。自查自纠没有问题的要单独注明并签字背书。
在自查整改阶段，各地各单位要深入开展“一桌餐”、违规发放津补贴福利、私车公养等问题专项治理，巩固深化“人情风”“庸懒症”“圈子文化”专项整治活动，确保每2个月针对1至2个突出问题开展专项治理。
第三阶段：督促检查阶段（10月中旬至11月下旬）
各地各单位要成立督促检查组，对本地本单位本系统开展集中整治年活动进行督促指导，及时发现问题并督促整改到位。各级纪检监察机关要把监督检查工作贯穿活动始终，对在自查整改阶段不认真自查，搞形式、走过场、敷衍塞责、弄虚作假，以及不真改、不全改、明改暗不改、整改不及时不到位的，一经查实，从严从重处理。
六、有关要求
（一）提高思想认识，强化组织领导。集中整治年活动由市委统一领导，市纪委组织协调，职能部门各司其职、协作配合，依靠群众积极参与，一级抓一
级，层层抓落实。成立市集中整治年活动工作专班，工作专班设在市纪委，负责指导和协调日常工作，研究制定相关政策和措施，协调解决工作中的重要问题。各地各单位要认真落实全面从严治党主体责任，充分认识集中整治年活动的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到市委决策部署上来，抓好各项整治任务落实，切实做到真抓真管真担当，真查真严真问责，推动作风建设持续深入开展。
（二）坚持问题导向，敢于动真碰硬。各地各单位要突出重点领域、重点行业、重点岗位、重要节点，把查找问题、处理问题、解决问题贯穿活动全过程，对发现的问题做到“四个不放过”，即问题线索不调查不放过、查实不处理不放过、处理不到位不放过、问题不整改不放过，以具体问题的解决带动整体水平提高。要敢于较真、敢于碰硬，采取调阅工作台账、发函督办、约谈交办等方式，加强对集中整治年活动进展情况的督办检查，对失职渎职，突出问题隐瞒不报、违纪违法案件不查、整改措施落实不力的地方和单位，要进行约谈或实地督办。
（三）严肃追责问责，建立长效机制。各级纪检监察机关要加大监督执纪问责力度，对不作为、慢作为、乱作为，压案不查、瞒案不报，大案化小、小案化了、以案谋私的问题要严肃追责问责。对主体责任缺失、监督责任缺位、履行“一岗双责”不力的，严格实行“一案双查”，对查处的典型案例一律点名道姓通报曝光。各地各单位要以集中整治年活动为契机，始终把作风建设摆在突出位置，强化监督管理，不断加强制度建设，健全考核评价机制，努力构建作风建设长效机制。
本文来自中国公文网（），版权所有，违者必究！
篇二：开展集中整治形式主义官僚主义的方案
形式主义官僚主义专项整治方案
为深入推进党中央治理整顿和全面从严治党，建设风清气正的政治生态，近日，我们制定了《形式主义官僚主义专项整治方案》。现将方案内容介绍如下：
一、背景及意义
党的十八大以来，在全面从严治党和反腐败斗争的推进下，形式主义官僚主义问题更加突出。这些问题严重损害党的形象和声誉，损害了人民群众的利益，影响了党和政府的公信力。
针对这些问题，我们制定了《形式主义官僚主义专项整治方案》，旨在全面深入开展形式主义官僚主义问题的整治工作，切实落实党中央决策部署，进一步改进政治生态、提高党的执政能力和群众满意度。
二、整治对象和内容
1.整治对象
本方案适用于各级党政机关、事业单位、企事业单位、社会组织、基层组织以及领导干部和社会各界。
2.整治内容
（1）整治领导干部和党员干部在工作中存在的形式主义官僚主义问题，重点包括办公室会风会费、各类“调研”和“督导”、低效的会议和报告等。
（2）整治党政机关和事业单位存在的形式主义官僚主义问题，重点是简化行政审批，简化办事流程，缩减中间环节，加强对政策执行情况的监督和考核，推动对口支援、协调联动机制的建立和落实。
（3）整治企事业单位存在的形式主义官僚主义问题，主要是推动企业管理制度的优化升级，落实自治、自我管理、自我服务的理念，改善生产经营环境，提高效益。
（4）整治社会组织和基层组织存在的形式主义官僚主义问题，重点是加强组织建设和能力建设，提高服务对象的获得感和社会影响力。
三、实施步骤和措施
（1）开展“形式主义官僚主义专项整治”行动，全面摸清各类形式主义官僚主义问题的规模、种类、影响及成因。
（2）加强宣传教育，为形式主义官僚主义整治提供舆论支持和理论依据。广泛发动群众、广泛开展宣传，增强全民监督意识，引导各方面积极参与。
（3）改革机构体制，推动政企分开、政社分开、政金分开等改革，加强权力制约和监督机制的建设，严格约束权力运行的行为。
（4）创新监督方式，实现对形式主义官僚主义行为的实时监督。加强对公平正义和权力规范运行的监督和维护，形成对权力运行的持续监测和控制。
（5）加强组织领导和协调，形成合力。市县两级党委、政府、纪委、监委等部门建立协同合作机制，共同推进整治工作，形成合力。
四、结果评估和问责机制
（1）加强对整治工作的监测评估，定期向上级党委和政府、中央纪委和其他部门汇报，确保问题的整体缓解和解决。
（2）建立问题和评估结果公开制度，及时发布整治工作情况和成效，并向社会公开问责处理结果。严格问责制度，对出现违规违纪行为的领导干部和人员给予相应的处理，对涉嫌违法犯罪的人员依法追究责任。
五、保障机制
（1）加强领导和组织保障。形成抓作风整治的强大声势，提高组织协调和保障能力，落实机构职能，纵深推进。
（2）加强资金保障。对各级各类形式主义官僚主义问题，保障资金充足，同时合理调配、严格审计，确保资金使用合法合理。
（3）加强信息化保障。推进政务大数据和智能化管理，提高工作效率和结构化水平，加强信息化保障，推动全面治理。
本方案将全面推进形式主义官僚主义问题的整治工作，促进政治生态的改善，确保党的工作更加务实、具体，更好地服务人民，切实提高党和政府的公信力和形象。
篇三：开展集中整治形式主义官僚主义的方案
形式主义、官僚主义整治方案
依据《关于在全县开展形式主义、官僚主义集中整治的工作方案》要求，为认真贯彻落实总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神，深化推动我单位作风建设，现结合工作实际，制定如下工作方案。
一、集中整治重点
严格依据《关于在全县开展形式主义、官僚主义集中整治的工作方案》（以下简称《工作方案》）要求，认真对比《工作方案》指出的9个方面82类问题，结合市局党组巡察组发觉问题整改方面、党组织建设方面、班子建设方面可能存在的形式主义、官僚主义问题，以领导班子及成员为主要对象，严格依据时间节点，抓好关键环节，务求取得实效，为气象事业更快进展供应坚强政治保障。
二、集中整治步骤
（一）加强谋划部署（2021年12月28日至2021年1月3日）
1．组织专题学习。利用全体干职工会议、民主生活会、党员活动日等时机，组织全体党员干部深化学习总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神，认真学习贯彻中心纪委《工作意见》、省市纪委《工作方案》和县委《工作方案》，确保宽敞党员干部把握整治要求。
2．制定工作方案。争辩制定本单位集中整治形式主义、官僚主义的切实可行的具体工作方案，并快速部署开展整治工作。工作方案经
争辩确定后，在2021年1月3日前报县纪委党风政风监督室集中审核后印发。
3．加强宣扬引导。利用微信公众号、公告栏等载体，就整治内容、步骤、举措、成效等进行广泛宣扬。重点通过微信推送，准时发布整治工作开展状况，在向社会发布的同时，须向县作风建设微信群一并发布，营造深厚氛围。
（二）深化排查问题（2021年1月4日至1月8日）
对比“集中整治重点”中提及的9个方面82类问题，以及市局党组巡察组发觉问题，经争辩，对比结合本单位实际自我梳理的10各方面76类问题，深化调研排查当前存在的形式主义、官僚主义突出问题及具体表现，集中整治重点列出本单位（本人）问题清单，填写自查问题表。2021年1月8日前，领导班子及成员将自查表经本单位审核后，报送至县纪委党风政风监督室审定。
（三）集中问题整改（2021年1月9日至5月20日）
领导班子及成员要对比查摆出的问题清单，突出工作重点，区分轻重缓急，要结合本单位实际，把开展集中整治与当前正在推动的重点工作结合起来，集中精力抓好整改订正，确保取得实实在在成效。
1．制定整改方案。要对比上报的自查问题清单，通过谈心谈话、召开民主生活会等方式，制定详实的整改方案，逐条明确整改措施、完成时限、责任主体。2021年1月15日前，领导班子及主要负责人整改方案抄报县纪委党风政风监督室（县纪委北楼201室），其他班子成员整改方案报主要负责人把关后由本单位存档备查。
2．召开专题民主生活会。每月15日，组织班子成员、中层干部、党员代表等召开集中整治工作专题民主生活会，由主要负责人主持，班子成员对当月个人及分管范围内的集中整改状况进行沟通争辩，并做好会议记录。
3．领导干部带头整改订正。领导干部带头落实整改方案，做到以上率下，主动整改订正，并亲自对分管范围内的整治工作进行推动。每月在内部通报整改工作进展状况，并于2021年5月20日前，将本次集中整改总体状况在内部通报。
4．定期公示整改状况。领导班子及成员要对比存在问题确保每月都有阶段性的整改成效，在每月专题民主生活会争辩评议整改状况之后，通过单位微信公众号、公告栏等方式将具体的整改状况对外进行公示，接受群众监督。
（四）总结阶段成效（2021年5月20日至5月31日）
准时总结分析集中整治状况，争辩下一步形式主义、官僚主义集中整治工作，常抓不懈、持续推动、久久为功，总结本轮集中整治状况及下一步工作方案，经本单位审核后报送至县纪委党风政风监督室审定。
三、工作要求
（一）压实主体责任。进一步强化责任担当，认真履行本次集中整治主体责任，严格依据方案要求，依据序时进度有序推动，认真做好本次形式主义、官僚主义集中整治工作，主要负责人作为本单位集中整治工作的总负责人，带头真查实改，亲自部署、以身作则，统筹做
好本单位集中整治工作，确保集中整治工作有行动、有成效。
（二）健全工作机制。成立集中整治工作领导小组，由同志任组长，对本单位集中整治工作负总责，同志任副组长，对整治工作具体抓，局办公室具体抓落实，气象台、防雷中心均参与，确保工作连接有序，高效规范开展本次形式主义、官僚主义集中整治工作。
（三）强化源头治理，建立健全长效机制。把整治形式主义、官僚主义作为一项长期任务，树立打长久战思想，要通过专题学习、民主评议等方式把集中整治工作的要求、目标、意义渗透到每一位工作人员心中，要树立问题不解决整治不停止的目标，一个问题一个问题整治，一个阶段一个阶段推动，形成集中整治工作经常有人管、始终有人抓的长效工作机制，确保整治工作落到实处，取得实效。
（四）强化社会监督。在集中整治工作推动过程中不断加大宣扬力度，认真做好整改状况的公示工作，引导群众有序参与，要充分利用本单位的信访举报电话、“12345”政府服务热线等渠道，主动收集群众反映、媒体关注的问题，乐观对群众的反映状况进行处理解决，营造全党全社会反对形式主义、官僚主义的深厚氛围。
（五）完善制度体系。把制度建设贯穿于集中整治工作全过程，找出制度漏洞，完善具体规定，巩固整治成果。纪检监察部门深化剖析典型案例背后存在的制度漏洞，督促落实主体责任，深化开展整治，推动解决深层次问题。
篇四：开展集中整治形式主义官僚主义的方案
市环保局形式主义官僚主义问题百日专项整治工作方案
市环保局形式主义官僚主义问题百日专项整治工作方案
为全面贯彻落实中央纪委、省纪委全会、市纪委全会精神，着力整治不作为、慢作为、假作为、乱作为等形式主义、官僚主义问题，根据__办文〔20__〕__号文件《关于印发的通知》精神，结合我局实际，制定如下工作方案。
一、目标任务
着力解决我局在贯彻落实党的十九大精神和上级重大决策部署、防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治等方面工作中存在的不作为、慢作为、假作为、乱作为等形式主义、官僚主义问题，并以此为突破口和切入点，树立正反两方面典型，以点带面，有力促进我局干部职工全面转变工作作风；有力促进我局干部职工全面履职尽责、依法行政；有力促进我局生态环境保护工作的公信力、执行力和服务力全面提升，为实现__绿色崛起和水乡田园城市建设提供坚强的保障。
二、整治内容
（一）在落实上级决策部署中工作不实
1、对上级决策部署传达贯彻不及时、措施不得力、落实不到位；
2、对职责范围内工作督办不力、推动不力、落实不力；
3、不深入基层、深入群众，调查研究走过场；
4、在推动上级部署的专项治理活动中，梳理问题不全面，整治问题不严格，问责处理不到位；
5、向上级汇报报告不真实、不全面、不及时等问题。
（二）在推进＂三大攻坚战＂中责任落实不力
1、在防范化解涉及环境问题的重大风险中，对职责范围内的事能解决而不及时解决，或对群众反映强烈的问题不妥善处理；
2、在脱贫攻坚中，落实主体责任不力，贯彻落实上级决策部署不坚决不到位，工作进展缓慢、成效不显著；以形式主义、官僚主义落实扶贫工作、做表面文章，应付检查，干扰考核，欺上瞒下；结对帮扶干部作风漂浮、纪律松散等问题。
3、在污染防治攻坚战中，贯彻落实中央和省市关于生态环境保护决策部署1不力；做出的决策与生态环境保护方面的政策法律法规相违背；在生态环境保护工作中推诿扯皮，不作为、慢作为、假作为、乱作为；对中央环保督察整改要求执行不力、监督检查敷衍塞责；对发现或群众举报的破坏生态环境的问题不查处、执法不严格；篡改、伪造、干扰生态环境保护方面的调查和监测数据；包庇、纵容、袒护环境违法行为，给违法企业通风报信或出谋划策躲避执法监察或环境行政处罚；违规为企业出具证明材料，在审批、验收、监测、处罚、收费、总量核定、许可证发放等业务工作中降低标准；环境违法行为应移送司法机关未移送、以罚代刑；利用职权收受下属单位或服务对象的礼金、报销应由个人支付的费用，利用职权对管理服务对象＂吃、拿、卡、要＂，向企业推销产品、接受企业咨询费。
（三）在政务服务中效率不高、执法不公
1、在行政服务中，＂门好进、脸好看、事难办＂，手续繁琐、拖拉延误、消极应付、推诿扯皮，法外设置审批事项。
2、在推进重大项目、重点工作和服务重点企业中，怠于行使职权，作风不实、效能低下，贻误重大项目建设和重点工作推进、影响企业发展；
3、在实施环境违法案件行政处罚工作中滥用自由裁量权，征收或处罚幅度畸轻畸重、显失公平；
4、在执法检查中，吃拿卡要，刁难群众，接受服务对象吃请及提供的娱乐活动，收受服务对象礼品礼金；
5、与中介机构相互勾结，为中介机构代理的事项走后门、搞变通，对群众的申报申请故意拖延刁难，在环境污染防治工程项目和环境行政审批中指定厂商和中介机构。
（四）在日常工作中作风漂浮、纪律意识不强
1.工作作风散漫，上班时间迟到早退、睡觉、上网聊天、看视频、玩游戏、办私事，不履行请假手续随意外出；
2.不遵守会议纪律，迟到早退、随意进出、打瞌睡、交头接耳；
3.违反值班制度，无故空岗、脱岗。
（五）在履责担当中消极懈怠、推诿扯皮
1.对待工作不敢担当，不愿负责，面对困难不想办法解决，习惯于推脱责
任、上交矛盾、等待观望；
2.在履行法定职责中，对应当负责的工作怠于行使职权，贻误工作；
3.对涉及群众利益的问题推诿拖延，对群众合理诉求故意刁难，需要担责的不担责，需要协调的不协调；
4.当＂老好人＂，对身边不良风气和明显的违规行为不整治、不纠正，甚至故意隐瞒、欺骗组织。
对群众反映强烈的其他形式主义、官僚主义问题，经查证属实的，予以严肃处理。
三、实施步骤
此次专项整治工作从4月开始，持续至9月底，分四个阶段进行。
（一）宣传发动阶段（20__年4__月__日前）
1.动员部署。成立局形式主义官僚主义问题百日专项整治工作领导小组和工作专班，召开专题动员会议，安排部署形式主义官僚主义问题百日专项整治工作，制定详细的实施方案。各单位要结合实际制定实施方案，于4月25日报局形式主义官僚主义问题百日专项整治工作领导小组。
2.公开承诺。局属各单位及个人要围绕市委书记胡玖明同志在全市形式主义、官僚主义问题百日专项整治工作动员会上的讲话中指出的形式主义官僚主义＂10种现象＂，认真对照检查，作出廉洁履职承诺，通过《__日报》、单位公示栏、微博、微信公众号等方式进行公开，自觉接受广大干部群众和社会各界的监督。
3.广泛宣传。利用媒体、网络平台、标语公开栏等方式进行广泛宣传，营造全民参与的浓厚氛围。
（二）查摆问题阶段（20__年__月__日至__月__日）
1.公布举报方式。局形式主义官僚主义问题百日专项整治工作领导小组办公室在《__日报》、局官网、微信公众号等媒体平台上发布公告，公布投诉举报电话、电子邮箱等投诉举报方式。在行政服务中心环保局窗口设置投诉举报箱和征求意见簿，全方位征求办事群众的意见和建议。
2.走访排查。局机关由局领导班子成员带队，局属各单位由各单位领导班子成员带队，主动深入全市所有企业和服务对象，通过个别座谈、发放问卷、征
求意见函等方式，排查一批本单位存在的突出问题，并有针对性地制定整改方案。
3.全面自查。局属各单位、各科室以及全局所有干部职工对照整治重点，认真查找问题，形成集体和个人的问题清单，深入分析原因，制定整改方案，明确整改措施和整改时限。5月15日前，将自查整改情况报局形式主义官僚主义问题百日专项整治工作领导小组办公室。
（三）集中整治阶段（20__年__月__日至__月__日）
1.开展＂正作风、强担当＂主题演讲比赛，进一步强化全局党员干部的规矩意识、纪律意识和责任意识。
2.以＂抓规范、促提升＂为主题规范环境执法。采取实地检查、案卷评查、案卷回访等方式，对行政执法案卷的合法性、规范性进行审核，纠正、查处执法不规范等问题，实现执法行为监督全覆盖。
3.以＂我承诺、我兑现＂为主题开展整改落实情况检查评鉴。通过定期检查、领导评鉴等方式，推动每名党员干部自查问题整改落实，实现对所有整改事项督导全覆盖。
局党组坚持把纪律和规矩挺在前面，紧盯不落实的事，紧盯不落实的人，认真梳理问题线索，定期交办、挂号督办、监督检查，查处的主要行为是不作为、乱作为、慢作为和假作为，重点对表态多调门高、行动少落实差，搞形式主义官僚主义的典型问题，发现一起查处一起，不仅严肃追究当事人责任，还要严肃追究领导责任，追究相关负责人的责任，对重点问题建立台账，实行挂牌督办、定期销号机制，确保件件有着落，事事有回音。
（四）总结考核阶段（20__年__月__日至__月__日）
通过集中评议、现场检查等方式对局属各单位专项整治工作进行考核，考核排名向社会公布，考核结果与年度党风廉政建设责任制考核挂钩，并作为年度评先评优依据。局党组对排名靠后的单位主要负责人进行工作约谈。同时，将集中整治工作成果向社会进行公开，对查实给予党纪政纪处分的典型问题，尤其是集中整治期间仍然我行我素、顶风违纪的一律公开通报曝光，确保集中整治工作取得实效。针对集中整治发现的倾向性、普遍性问题和监管方面存在的漏洞，及时整改，建立健全常态化治理机制制度，固化转化集中整治工作成果。
四、工作要求
（一）加强组织领导。成立以党组书记、局长__为组长，其他班子成员为副组长，各单位负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，地点设在局政工科，负责此次活动的组织实施和日常工作。各二级单位要成立相应的工作专班，制定工作方案，确保各项工作顺利开展。
（二）压实工作责任。局属各单位要把整治不作为、慢作为、假作为、乱作为问题作为作风建设的一项重要工作来抓，严格落实主体责任，加强对本单位专项整治活动的组织领导和督办落实。主要负责人要认真履行第一责任人职责，带头查找问题、改进作风。局形式主义官僚主义问题百日专项整治工作领导小组办公室要协调有关科室、单位和媒体，通过多种形式大力宣传专项整治的工作部署、工作进展和工作成效，深入挖掘好经验、好做法，积极选树优秀典型，营造良好工作氛围。
（三）强化工作举措。要坚持问题导向，把查找和解决存在的突出问题贯穿于形式主义官僚主义问题百日专项整治工作的始终，注重建立长效机制，不断巩固成果，深化提高。要按照市委市政府的统一部署，周密组织，强化协调。要引导社会各界广泛参与，自觉接受社会各界监督，以求真务实的态度和改革创新的精神对待形式主义官僚主义问题百日专项整治工作。以扎扎实实的工作成效取信于民，努力提升环境的群众满意度和获得感。
（四）营造舆论氛围。充分利用电子显示屏、宣传栏、网站等具体形式，设置专题，开辟专栏，广泛宣传，营造氛围。及时反馈查处媒体曝光问题的情况，让社会各界充分了解环保部门本职工作和队伍行风建设；感受环保部门虚心听取意见、全力督促整改的力度；着重解决影响__发展环境、严重损害群众切身利益的问题、纠正存在的不正之风的决心，营造良好的舆论氛围。
（五）强化责任追究。对在专项整治中受理的投诉问题，局领导小组办公室将进行调查处理，调查处理结果在全局公开通报。对于情节恶劣、影响较大、范围较广的，对相关责任人进行责任追究，一并追究分管领导的监管责任。
篇五：开展集中整治形式主义官僚主义的方案
集中整治形式主义官僚主义工作方案3篇
集中整治形式主义官僚主义工作方案3篇
整治形式主义官僚主义是一件迫在眉睫的大事情，这是关系到党内发展的大事情，作风建设永远在路上，会一直做下去的，下面小编就给大家带来了集中整治形式主义官僚主义工作方案3篇，可能是你正在需要的吧，一起来看看！
01《方案》要求，要做到“四个坚持”。坚持稳中求进总基调，在巩固整治奢靡享乐之风成果的基础上，破解形式主义、官僚主义难题，既树立打持久战的思想，又下定打攻坚战的决心，重点解决当前公司存在的形式主义、官僚主义突出问题；坚持实事求是，具体问题具体分析，精准履行职责，精准核查、判断问题，精准运用监督执纪“四种形态”，精准量纪执纪，确保整治效果；坚持压实责任，层层落实主体责任和监督责任，以机关领导干部为主要对象，抓好“关键少数”带动大多数党员干部，以调研排查开道，以监督检查推进，以执纪问责攻坚，以纠正整改巩固；坚持标本兼治，把阶段性任务和长期目标结合起来，把查找问题表现与深挖问题根源结合起来，把纠正具体问题与完善体制机制结合起来，抓出习惯、抓出长效。
《方案》要求，要从严从实查摆和整治四个方面12类突出问题，紧密结合实际，着力发现和整治具有本单位本部
门特点的突出问题。各级党组织要结合实际制定工作方案，做好动员部署，加强组织领导，层层压实工作责任，确保集中整治各项工作有效开展；要利用党委会、党委理论中心学习组、讲党课等方式进行集中学习，领导干部要先学一步，要撰写学习心得体会，学深悟透；领导班子成员要分片区到基层给干部员工进行辅导讲解，要利用好党支部学习会，互联网平台，让全体党员知晓领会精神实质；广大干部员工要加强学习自觉性，通过自学方式不断加强理论学习，提高认识能力和水平；要充分利用好报纸、杂志、门户网站，宣传栏、微信微博等宣传阵地，广泛宣传集中整治有关精神，营造出良好的舆论氛围，切实把党组集中整治形式主义、官僚主义的决心讲明、意义讲实、内涵讲透，增强开展集中整治工作的紧迫感和责任感。
02明确一个思路，即“党委主抓、纪委协助”的思路。在省委的统一领导下，省纪委把集中整治形式主义、官僚主义作为反对“四风”的首要任务、长期任务，立足纪检监察机关职责，研究制定了《关于扎实开展集中整治形式主义、官僚主义工作的实施方案》，进一步明确了全省各级党组织开展集中整治工作的总体思路、整治重点和具体措施，同时要求各级纪检监察机关在督促各级党组织深入开展集中整治工作的同时，坚持打铁必须自身硬，在集中整治工作中先行
动、做表率、树标杆。
打好“两场战役”，即“攻坚战和持久战”。打好攻坚战，就是坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就集中整治什么问题，当前，要从“文件学习资料照抄照搬、坚持民主集中制不够、检查考核调研过多”等具体问题入手，以点上具体问题的突破带动面上工作深入开展。打好持久战，就要长期作战、久久为功，在坚持中深化，在深化中坚持，一个问题一个问题解决，一个阶段一个阶段推进，以一个又一个歼灭战推动集中整治工作常态化、长效化。
建好“三张清单”，即“问题清单、整改清单、权力清单”。全省各级党组织通过认真对标、深入查摆，分别建立党组织和个人问题清单，找准病灶。明确整改清单，做到整改措施不具体不放过，效果不明显不放过。完善权力清单，积极探索建立可操作性强、可持续的行为规范，推动治标与治本实现有机统一。
实施四个步骤，即“调研排查开道、纠正整改推进、监督问责攻坚、进入常态化”四个步骤。今年12月底前，全省各级党组织集中力量通过各种形式开展调查研究，为集中整治打下基础。明年1至4月份，对照查摆出的问题，一个一个纠正整改。明年5至6月，对查摆、整改情况进行再检视、再对标，对整改落实情况开展监督检查。明年6月后，推动集中整治工作常态化、长效化。
整治五方面重点，即“贯彻落实、服务群众、履职尽责、学风文
风、检查考核”五方面19类突出问题。贯彻落实方面重点整治“四个意识”不强，落实新发展理念不够、全局观念不强、政绩观错位、工作态度消极等突出问题；服务群众方面重点整治宗旨意识淡薄、特权思想严重、侵害群众利益、服务群众渠道不畅等突出问题；履职尽责方面重点整治不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等突出问题；学风文风方面重点整治学风漂浮、文风不实、会风不严等突出问题；检查考核方面，重点整治统筹检查考核调研不到位、频次过多过滥、重痕迹轻实效等突出问题。
细化六项措施，即“召开专题民主生活会、与重要专项工作相结合、畅通监督举报渠道、严肃执纪问责、准确把握政策、加强指导研判”六项措施。全省县以上领导班子要召开专题民主生活会，基层党组织要召开组织生活会，每名党员都要主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去深入对照剖析，实现党组织和党员“两个全覆盖”。
与扶贫领域腐败和作风问题专项治理、扫黑除恶专项斗争、生态环保问责、惠民政策落实“微腐败”治理、私设“小金库”治理等7个专项治理有机结合，防止集中整治出现“两张皮”。通过公告栏公示、媒体刊登等多种形式再次向社会公开监督举报渠道，方便群众随时随地表达诉求、反映问题、实施监督。对党中央和省委重大决策部署贯彻落实不力、群
众反映强烈或媒体披露的形式主义、官僚主义问题和线索集中力量迅速查处，以行动体现决心。严格落实“三个区分开来”要求，将弄虚作假、不担当不作为等形式主义、官僚主义问题造成后果同真抓实干但方法不当的过失区分开来，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，体现正面导向。加强对集中整治工作中发现的新问题、新情况及难以把握的问题的收集和研判，及时掌握面上情况，对难以定性处理的问题，稳妥慎重处理。
03认识要更深化。全市检察机关务必要站位政治和全局的高度，认真学习贯彻习近平总书记关于加强和改进作风建设的系列重要指示精
神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，把整治形式主义、官僚主义作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务，持续用力、久久为功，营造风清气正的良好政治生态。
目标要更聚焦。各级院各部门要坚持抓重点、抓关键，聚焦中纪委工作意见中指出的12类问题，特别是表态多调门高、行动少落实差等突出问题，开展专题调研排查，把调研排查情况纳入年底民主生活会的重要内容，组织巡视整改“回头看”，全面深入查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现，切实强化“靶向治疗”。
指导要更精准。作为全市检察机关作风建设的组织者、管理者、推动者，市检察院各部室要认真开展自查自纠，查找是否存在“痕迹管理”，是否存在因为工作评价机制不合理导致基层工作疲于应付、流于形式等问题。要根据全市检察机关内设机构改革后新的职能职责，加强调查研究，多听意见建议，制定既符合上级决策部署，又符合基层工作实际、针对性强的工作评价机制，使昂扬进取、敬业奉献、雷厉风行、严以律己在全市检察机关蔚然成风。
作风要更扎实。各级院检察长要充分发挥“头雁效应”，做到守土有责、守土尽责，层层压实责任。要坚持高标准、严要求，带头学习贯彻习近平总书记重要指示精神，带头贯彻落实中央八项规定精神，带头深入基层一线调查研究，带头支持纪检监察依规依纪履职，有效解决检察队伍中存在的形式主义、官僚主义顽疾。要抓好工作结合，把强作风建设和促业务提升融合一体，切实增强做好检察工作的政治责任心、事业使命感和履职尽责能力，把集中整治的成果转化为全市检察工作创新发展的实效。
篇六：开展集中整治形式主义官僚主义的方案
关于开展形式主义、官僚主义问题集中整治工作的实施方案
根据市纪委《关于开展形式主义、官僚主义问题集中整治的通知》(XX市纪发〔2018〕XX号)文件精神，现就我局开展形式主义官僚主义等“四风”问题集中整治专项行动，制定如下实施方案：
一、总体目标
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，把坚決维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导作为首要政治责任，聚焦习近平总书记重要讲话和批示中指出的形式主义、官像主义突出问题，聚焦影响党的路线方针政策和中央重大决策部署贯彻落实的突出问题，聚焦群众反映强烈、损害群众利益的突出间题，以此为突破口和切入点，以点带面、紧抓不放、一抓到底，切实增强广大党员干部责任意识、担当意识和纪律意识。
二、整治时间范围
2018年XX月至年底，在市XX局党组织和党员干部中开展形式主义、官僚主义等“四风”问题集中整治。
三、重点任务
(一)在贯彻落实党的路线方针政策、中夹重大决策部署方面，重点整治严重影响党中央权威和集中统一领导、影响中央政令畅通的形式主义、官僚主义的突出问题。特别是贯彻落实党的十九大精神，落实新发展理念，打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大1攻坚战，以及思想政治、宣传與论和食品药品安全等工作和领域中发生的形式主义、官僚主义问题。包括：
1.对中央精神只做表面上轰轰烈烈的传达，口号式、机械式的传达，不加消化、囫囵吞枣的传达，上下一般粗的传达;在工作中空喊口号，表态多调门高、行动少落实差，热衷于作秀造势;单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，做表面文章、过度留痕，缺乏实际行动和具体措施
2.地方和部门利益至上，贯彻执行中央决策部署打折扣、做选择、搞变通，说一套做一套。
3.缺乏正确的政绩观，急功近利、脱离实际，搞华而不实、芳民伤财的“政绩工程”“形象工程”。
(二)在联系群众、服务群众方面，重点整治群众身边特别是群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题。包括：
4.漠视群众利益和疾苦，对群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付，对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推，对群众态度简单粗暴、颐指气使;搞特殊、要特权，在群众中造成恶劣影响和强烈不满。
5.便民服务单位和政务服务窗口态度差、办事效率低，政务服务热线、政府网站、政务APP运行“僵尸化”。
6.“新官不理旧事”，言而无信，重招商轻落地、轻服务，影响营商环境。
(三)在履职尽责、服务经济社会发展方面，重点整治不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革发展高质量的突出2问题。包括：
7.不顾实际情况、不经科学论证，违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为。
8.不担当、不作为、不负责，回避间题和矛盾，上推下卸责任;慵懒怠政，消极应付，失察失职。
9.弄虚作假，编造假经验、假典型、假数据，瞒报、谎报情况，隐藏、遮掩问题。
(四)在学风会风文风及检查调研方面，重点整治频次过多过滥、浮于表面等突出问题。包括：
10.学风漂浮，理论脱离实际，只为应付场面、应景交差，不尚实干、不求实效;开会不研究真实情況、不解决实际问题为开会而开会;超计划、超时间、超规模、超预算开会，就同事项重复开会;文件照抄照转，超篇幅、超范围发文。
11.检查考核过多过滥，多部门重复考核同一事项，考核内容不务实，频次多、表格多、材料多，给基层造成严重负担
12.调查研究搞形式、走过场、不深入，打造“经典调研线路”，搞走秀式调研，搞层层陪同、超人数陪同;对调查情况不做深入分析研究，以偏概全，提出意见建议好高骛远，可操作性不强，调研成果不管用。
四、实施步骤
1.集中学习教育阶段(XX月底前)。各党支部组织开展一次以反对“四风”从我做起为主题的学习教育，通过党组会、党支部会议、3学习会等多种形式，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,以及关于反对形式主义、官僚主义和狠抓工作落实的重要论述，深入交流讨论，撰写心得体会。引导全局党员干部始终保持政治上的清醒与坚定。
2.自查自纠阶段(XX月底前)。各党支部结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真对照“四个方面”12个突出问题，逐项认真查摆本单位关于形式主义、官僚主义的问题，认真查找差距和问题，党支部和每名党员干部明确整改责任，逐项列出清单，制定整改措施，切实把问题查深、找准、摸透，做到边查边改、即知即改。于XX月XX前提交个人自查自纠内容问题及整改清单。
3.督促检查阶段(XX月底前)。局专项整治行动领导小组，对各科室、各单位自查自纠情况逐一进行检查复核，全面梳理自查自纠问题。对发现的问题，向局党组提出问责和处理意见，局党组集中研究处理意见，情节轻微的，局党组直接进行问责;情节严重属违纪问题的，移交市纪委严肃处理。同时，督促按有关单位进一步健全完善相关制度，细化落实措施，建立健全更有针对性、实效性、可监督、可遵循的工作落党ばЩ
五、工作要求
一要提高认识。要充分认识集中整治工作的重要性和紧迫性，进一步强化政治意识、大局意识、核心意识、要将集中整治形式主义、官僚主义作为当前和今后一个时期的一项重点工作，持续抓紧抓实。
二要压实责任。各党支部要认真履行全面从严治党主体责任，4?/p>
加强教育管理，强化监督检查，以最坚决的态度，最务实的作风，对日常工作中大家看得见、群众有反映，心知肚明、约定俗成、常规惯例、习以为常的违反中央八项规定精神，搞形式主义、官僚主义等“四风”问题，坚决查处纠正。
三要强化问责。坚持把纪律和规矩挺在前面,紧盯不落实的事,盯不落实的人,对表态多调门高、行动少落实差,搞形式主义、官僚主义的典型，严肃追究当事人责任和相关领导的责任。
推荐访问:开展集中整治形式主义官僚主义的方案 官僚主义 形式主义 整治
本文来源：https://www.cygypipe.com/zhuantifanwen/gongwenfanwen/29391.html