篇一：巡视巡察反馈问题整改情况报告
落实巡视巡察整改情况反馈报告材料范文(精选)关于落实巡视巡察整改情况反馈报告
为深入贯彻中央关于加强党的作风建设和反腐败斗争的决策部署，强化党内监督和群众监督，推动全面从严治党向纵深发展，我们党中央对各地区和各级党组织开展了一系列的巡视巡察工作。经过对各级党组织的巡视巡察，发现了一些不规范的现象和不正之风，并提出了相应的整改要求。本报告主要是针对巡视巡察及其整改工作所做的反馈情况进行汇总和分析，并进一步规范和完善党的建设工作，落实巡视巡察整改的重要性和紧迫性。
一、总体情况
截至目前，我们党中央已经对包括中央、省、市、县四级党委在内的165个单位、3,419名党组织的负责人和3，244名党员干部展开了巡视巡察。通过巡视巡察，在党的建设和发展方面发现了一些问题，涉及党的作风建设、基层组织建设、党风廉政建设、干部人事制度建设、任用与管理制度、选人用人、工程建设招投标等方面。
二、落实整改情况
针对巡视巡察发现的问题，我们深入分析问题的性质和原因，开展了整改工作。下面是我们整改情况的具体反馈：
（一）党的作风建设方面
针对党的作风建设方面，我们进一步规范了会议的形式和程序，并加强会议相关的制度建设，推进会议管理信息化建设。此外，我们还对公务员的交流、调动和选拔任用等方面进行了规范和改进，确保了党内干部能够更加遵纪守法，严格按照要求行事。
（二）基层组织建设方面
在基层组织建设方面，我们着重规范了基层组织的建设流程，并建立了与组织规划相适应的工作流程。同时，我们还加强了对基层组织的考核和评价，加强了对组织活动的监督和管理，确保全面从严治党的落实。
（三）党风廉政建设方面
在党风廉政建设方面，我们依据党的纪律和条例，严格要求党员干部，进一步贯彻党风廉政建设。我们重点规范了各级领导干部的权利和义务，在干部选拔、培养和监督方面加强了制度建设和监督机制。此外，我们还加强了对党员骨干的监督和管理，保证党风廉政建设的顺利推进。
（四）干部人事制度方面
在干部人事制度方面，我们加强了对干部的培养和任用，推进了干部登记和档案管理工作。同时，我们制定了干部任用的标准和流程，规范了干部选用的程序和标准，确保了干部的选拔和任用的公平、公正和透明。此外，我们还加强了对干部的工作考评和评价机制，保证了干部的工作能力和水平得到提高。
（五）任用与管理制度方面
在任用与管理制度方面，我们进一步规范了公务员的职称晋升流程，加强了对公务员的考核和评估机制。我们还推进了公务员的角色定位和特殊岗位的解决方案，确保了各方面的管理和监督得到加强。
（六）选人用人方面
在选人用人方面，我们重点规范了各级领导干部的选人用人程序和标准，并制定了各种职称的评定标准和流程。同时，我们还推进了工作能力和道德素质的重要性，保证了选人用人的科学性和公正性，杜绝了各种非法招聘的现象。
（七）工程建设招投标方面
在工程建设招投标方面，我们进一步加强了工程建设项目的公开透明，加强了工程建设的质量和管理监督，防范和遏制了腐败问题和失职失责等不良现象。同时，我们加强了对工程建设的监督和管理机制，保证了工程建设的火速发展和蓬勃发展。
三、结语
总之，我们在整改上下功夫，不断推进“以纲为纲、以制为本”，着力探索“不断从严、不断创新”的党组织建设新路子。未来，我们将一如既往的呵护巡视巡察工作，秉持落实巡视巡察整改
情况的重要性和紧迫性，不断提升干部工作能力和水平，做好党建工作，让全党全国的各项事业都得到顺畅发展。
篇二：巡视巡察反馈问题整改情况报告
巡察反馈问题整改情况报告
根据市委的统一部署，2016年8月16日至9月25日，XXX对南极乡进行了巡察。随后，巡察组于2017年2月14日向南极乡反馈了存在的突出问题。XXX将巡察整改工作视为严肃的重大政治任务和当前头等大事，坚持立行立改、全面整改，举一反三、标本兼治，确保整改取得扎实成效。目前，巡察组反馈意见中指出的五个方面十七个问题已基本整改到位，巡察整改取得了阶段性成效，现将巡察整改情况予以公布。
一、明确整改目标，切实做好整改
XXX于2月14日和2月21日分别召开专题党委会，研究整改方案，并于3月10日召开巡察工作整改推进会，安排部署推进整改工作。同时，南极乡成立了巡察整改办公室，负责整改工作的日常统筹和督查等。
在巡察整改期限内，XXX坚持从执行党的政治纪律、政治规矩方面、执行党的组织纪律方面、执行党的廉洁纪律方面、执行党的群众纪律、工作纪律、生活纪律方面、执行中央“八
项规定”等方面入手，认真梳理具体问题，详细制定整改方案，建立问题清单、任务清单和责任清单，逐项分解、逐项落实、逐项销号，切实解决巡察组反馈意见中提出的突出问题。
XXX制定了反馈情况整改落实责任分解表，细化了整改任务，明确了责任分工，要求班子成员把落实巡察整改任务作为当前工作的重中之重来抓。同时，乡党委主要负责同志被明确为落实整改任务的第一责任人，各分管领导为直接责任人，确保整改工作落实到位，不走过场。具体经办人相关工作进展情况要及时向整改办公室报告，遇有政策性的问题或困难，及时向分管和主要领导请示汇报。
XXX坚持教育引导和科学管理相结合，进一步健全完善相关制度，形成科学规范、有效管控的体制机制，从源头上遏制类似问题的再次发生。同时，XXX切实用好巡察成果，以点带面，全面提升党员干部忠诚履职意识、廉洁自律意识、依法行政意识，实现全乡党风政风进一步好转，发展环境进一步优化。
二、严格对照反馈意见，逐条逐项进行整改
XXX严格对照巡察组反馈意见，逐条逐项进行整改。通过制定整改方案、健全工作机制、制度更加规范、坚持标本兼治等措施，解决了存在的突出问题。XXX将继续严格按照整改方案，逐一落实整改任务，确保整改工作取得更大的成效。
为了解决党委主体责任和纪委监督责任弱化的问题，南极乡采取了以下措施：
首先，南极乡于3月20日召开党建工作会议，签订党风廉政建设责任书，并将全面从严治党落实到每个支部和每名党员，将主体责任延伸到基层，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作局面。同时，制定下发XXX中心组研究计划和制度及2017年机关干部研究实施方案，每周五安排1名干部上台讲课，将党风廉政建设纳入重点研究内容。
其次，南极乡召开党建工作会议，部署全年党建工作，与各党（总）支部签订党建目标管理责任书，下发《2017年南极乡党建工作意见》，要求各党（总）支部按照南极乡2017年党建工作“一单清”工作任务表开展全年党建工作，实行党建工作月调度制度。南极乡还根据分工调整了领导班子成员党建
联系点，要求班子成员定期到联系点指导督促党建工作。此外，南极乡严格按照党章党规党纪办事，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，制定下发《关于进一步加强全乡党员教育管理的意见》，努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。
在纪委监督责任方面，南极乡严格按照“三转”要求，做到纪委书记、纪委副书记专职，明确职责定位，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，集中精力把职责范围内的事管好，切实做到突出主业、不越位不错位不缺位。此外，南极乡注重强化纪委一班人的素质能力建设，积极推荐参加上级组织的各类研究培训，坚持纪委班子每月集中研究制度，打造一支执纪铁军，聚焦主业主责、大胆创新办案，把纪律和规矩挺在前面，实践好监督执纪“四种形态”，坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。南极乡还严格执行XXX《关于落实党风廉政建设监督责任的实施办法》，完善“一案双查”制度，不断健全责任分解、检查监督、倒查追责的完整链条，确保乡纪委正确履行监督职责。综合运用教育监督、谈话监督、考核监督、监督、公开监督等多种形式进行监督，提高乡纪委的监督效果。
自巡察以来，南极乡共处理违纪党员11名，其中开除党籍1名。
最后，南极乡认识到党委、政府领导班子缺乏沟通的问题，需要进一步加强沟通，以便更好地推进党风廉政建设和反腐败斗争。
二是制定下发《关于村级经费管理和使用的规定》，明确了村级经费的来源、管理和使用等方面的规定，加强对村级经费的监督和管理，确保经费使用合法、规范、透明。
10.津补贴发放没有明确标准，存在不公平现象。
一是制定下发《关于村级津补贴标准的通知》，明确了村级津补贴的发放标准和程序，确保津补贴发放公平、公正、透明。
二是加强对津补贴发放的监督和管理，建立健全津补贴发放台账，定期公开津补贴发放情况，接受群众监督，确保津补贴发放真正惠及广大群众。
文章格式已经调整完毕，下面是改写后的文章：
为了进一步加强南极乡的工作管理，解决存在的各种问题，该乡采取了一系列措施。其中，严格遵守上级要求的关于各类
津贴、奖金的统一标准和发放范围，认真审核，不扩大津贴、奖金发放的范围和金额，坚决杜绝违规发放津补贴。同时，修改完善《南极乡机关管理制度》《南极乡财务管理制度》，进一步规范差旅费管理、各项资金发放等。
在解决民生工程相关资金使用不规范的问题方面，该乡发现低保报批等方面存在优亲厚友的情况。为了解决这个问题，乡民政所已组织各村自查摸排及群众监督公示，暂未发现违规行为。同时，要求各村对照整改方案对现有低保对象进行长期公示，接受群众长期监督，并及时上报公示照片和整改报告。此外，该乡还主动深入基层，了解实际情况，推行党员干部联村联户制度，将全体乡村干部联系到111个村民组，做到村情社情、户情民情、期盼愿望、问题困难“四个知晓”。
在危房改造方面，该乡发现对危房改造户把关不严的问题。经调查核实，反馈的7户危房改造户在当地确实属于困难户，经村民代表评议通过，符合标准。下一步在危房改造户验收审核中将按照危改政策严格把关。
为了解决村级工程管理不规范及村级财务管理不规范的问题，该乡采取了一系列措施。其中，经核实2009年—2015年共申报一事一议财政奖补项目39个，申请财政奖补资金345.548万元，所有申报的项目暂未发现以旧充新、多头申报套取财政资金及私设小金库现象。今后将严格项目审批，加强项目检查验收和奖补资金监管力度，村级一事一议财政奖补项目通过验收后，及时申请专职审计机构对项目进行全面审计后，乡财政方可拨付奖补资金。此外，该乡还研究制定完善村级财务管理办法，健全工程项目管理制度。由村委会带领村民建设或改造村内技术含量不高的零星基础实施类工程，按照“四议两公开”工作程序，报政府审核确认后实施，工程款支付时附详细记录。
最后，该乡还发现白条入账的问题，具体情况没有透露。
一、针对反馈的白条入账问题，南极乡成立了村级财务核查小组进行核查。经过核查，发现相关支出事项均真实存在，但出现白条入账情况是由于当时乡农经站对村级财务管理不规范，要求不严格，村委会为了节省税款而导致的。因此，南极乡制定了完善的村级财务管理办法，严格规范支出票据管理，所有工程类支出必须完善手续开具正式后兑现资金，从源头上减少白条入账和违纪违规支出。
二、为了进一步加强大额资金使用管理，南极乡规范了货币资金管理制度，实行备用金制度，明确备用金限额及支付范围。同时，南极乡出台了《XXX考核办法》，将考核结果与务工补贴挂钩，严格按照考核办法兑现奖惩。
三、南极乡于3月21日对XXX主任及村主要负责人进行了业务再培训。此外，南极乡还进一步巩固巡察整改成果，统筹推进各项工作。经过三个多月的严肃认真整改，南极乡的巡察整改工作取得了初步的、阶段性的成效。但是，整改工作和人民群众的期待相比，还存在差距和不足，必须持之以恒、久久为功，注重举一反三，深刻剖析根源，及时建章立制，实现整改成果制度化、长效化。
四、为了落实“两个责任”，XXX要认清党风廉政建设的重要性和紧迫性，自觉履行党风廉政建设主体责任和监督责任。同时，加大对违反党规党纪行为的惩处力度，要在全乡中起到警示作用，强化效能建设、转变工作作风，加强纪检监督职责。
五、南极乡要加快推进党的建设，规范组织生活。乡党委要加强对党建工作的谋划和部署，党（总）支部积极配合，提升党建工作水平。及时修改和完善党建制度，建立健全党建工作责任制，认真落实党建工作和业务工作同步规划、同步部署、同步实施、同步检查、同步考核“五同步”要求。各级党组织负责人要重点督促，层层压实责任，将压力传导到每一位党员。同时，南极乡要定期更新党务、政务公开栏，做好重大事项和重点工作信息公开，自觉接受群众监督。
六、南极乡要转变思想，树立求真务实的工作作风。全体党员干部要坚持全面从严治党的思想自觉和行动自觉，进一步增强。南极乡要加强纪检监察工作，加强对违反党规党纪行为的惩处力度，以实际行动践行求真务实的工作作风。
篇三：巡视巡察反馈问题整改情况报告
关于巡察反馈问题整改情况的报告
尊敬的领导：
自我们接到上级巡察组的反馈问题整改任务以来，全体工作人员紧紧围绕着任务目标，认真履行职责，通过全面梳理问题、切实整改落实、加强督查督办等一系列措施，积极推进各项工作，已经取得了一定的成效，现将整改情况向您汇报如下：
一、问题发现
通过上级巡察组的仔细评估，我们发现了许多存在的问题，主要有以下几点：
1.部门领导干部落实“三重一大”要求不够，存在一些违纪问题；
2.一些公职人员不太注重工作纪律、职业操守等方面的培养；
3.一些基层组织的建设和管理存在不足；
4.一些单位工作流程不够规范，存在服务质量问题；
5.一些单位内部管理不合理，存在行政审批流程等问题。
二、整改措施
在对上述问题进行认真分析后，我们采取了下列整改措施：
1.制定新的管理制度和规定，强化领导干部管理纪律，促进廉政建设；
2.加强职业操守教育，激励公职人员们更加意识到职业道德的重要性；
3.继续加强基层组织建设和管理，加强基层干部培训；
4.优化服务流程和健全服务管理，提高单位的服务质量；
5.重新制定和完善内部管理制度，促进行政审批流程的合理性和透明度。
三、整改成果
通过我们的努力，目前已经取得了以下整改成果：
1.部门领导干部加强了“三重一大”管理制度运行，纪律建设得到了加强；
2.公职人员的职业操守教育得到了整治，工作纪律得到了加强；
3.基层组织建设、管理、干部培训等方面得到了加强；
4.服务流程的优化和服务管理得到了完善，单位的服务质量得到了明显提高；
5.内部管理制度及行政审批流程得到了重新制定和完善，合理性和透明度得到有效提高。
四、总结与展望
在整个问题整改过程中，我们遵循“公开、透明、高效、务实”的原则，认真践行“问责必行”“见可能立、立必果、果必改”的要求，通盘考虑问题，综合运用各种手段，吃苦耐劳，不断砥砺前行，取得了较好的整改成果。在今后的工作中，我们将进一步贯彻落实上级政策，支持和服从反腐败工作的各项要求，进一步规范服务行为，严格执行管理制度，坚决落实问题整改任务，切实提高思想政治意识，不断增强工作业务能力，全力
以赴打好全面从严治党攻坚战，推动工作更上层楼。
此致
敬礼！
xxx
xxxx年xx月xx日
篇四：巡视巡察反馈问题整改情况报告
巡察反馈问题整改情况报告模板
巡察反馈问题整改情况报告模板
一、基本情况
1.被巡察单位名称：
2.被巡察单位地址：
3.巡察时间：
4.巡察组成员：
5.巡察形式：
二、巡察反馈问题
1.问题名称：（如违反规定问题、职务侵占问题、腐败问题等）
2.问题详情：
（简要说明巡察中发现的问题，描述问题的具体情况和影响）
三、整改措施
1.整改措施：
（根据问题的性质和情况，提出相应的整改措施）
2.整改责任人：
（整改措施的具体责任人，必须有专人负责整改，做到明确责任）
3.整改时限：
（要给出明确的整改时限，按照问题的严重性和影响程度来确定）
四、整改完成情况
1.整改完成时间：
（整改的具体完成时间，明确完成时间来自于何方，并且要保证可靠性）
2.整改实施情况：
（整改工作实施过程中的细节和措施，可以附上整改行动计划等文件）
3.整改效果：
（整改后的效果，需要对问题是否解决进行说明）
五、工作总结
1.整改过程中存在的问题：
（分析整改中出现的问题和不足，提出改进意见）
2.工作总结：
（总结本次巡察的经验教训，提出提高巡察质量的措施和建议）
六、附件
（如果需要，附上整改过程中的相关文件、照片等）
以上是巡察反馈问题整改情况报告的模板，具体内容可以根据实际情况进行调整和修改。整改工作需要认真落实，不仅要解决问题，更要避免类似问题再次出现，不断推进干部队伍纯洁和政治生态的净化。
篇五：巡视巡察反馈问题整改情况报告
关于巡视巡察问题整改落实情况报告
关于巡视巡察问题整改落实情况报告
xx镇党委
前期县委对自2018年以来巡视巡察发现及“回头看”中涉及临沭的问题进行全面的梳理汇总，明确了责任分工。制定了相关的工作方案，也部署安排了整改工作。xx镇党委在接到通知后，立整立改，坚持高标准、严要求，加强领导、压实责任，坚决抓好整改落实。现按照县委巡察工作有关要求，现将巡察整改落实情况报告如下：
一、提高政治站位，坚决扛好巡察整改政治责任
一是统一思想认识，加强组织保障。镇党委高度重视巡视巡察组反馈意见，态度端正，照单全收，把巡察整改作为当前一项重大政治任务，一次重大党性考验，以高度的政治自觉引领做好巡察后半篇文章。收到巡视巡察反馈意见后，镇党委第一时间召开专题会议，就整改工作进行全面安排部署，对整改工作专题研究，成立了巡视巡察反馈意见整改工作领导小组，党委书记同志任组长，党委副书记、镇长同志任常务副组长，其他党政班子成员任副组长，具体责任部门负责人为成员，下设办公室，镇纪委书记同志任办公室主任，切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。
二是明确目标措施，层层压实责任。针对反馈意见,镇党委逐条讨论，剖析根源、反思反醒，从思想上进一步提高认识、端正态度，在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。对具体问题明确了责任领导、责任人，各责任领导会同责任村居、部门及时研究整改措施。以红头文件形式下发整改方案，建立整改情况台账，对具体问题细化整改措施，围绕“立行立改、限期整改、制度整改”的要求，明确整改时间、进度安排，实行挂图作战，建立销号制度，确保整改到位。
三是加强监督检查，全程跟进督导。把整改落实情况作为镇党政主要领导履行党建责任的重要检验，镇纪委在每次制定整改方案后都要启动两轮整改督查工作，针对不同问题依次开展整改督导工作，把整改工作放到第一位来布置，提要求、作部署，对照反馈意见清单逐一督促落实、销号，确保各项整改任务如期完成。
四是注重标本兼治，建立长效机制。在整改落实中，注意分清主次，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，带动相关问题解决，提高整改效率。坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高各项建设科学化水平紧密结合、统筹推进，发挥整改对工作的推动作用，注重解决体制机制方面存在的问题，把整改成果常态化、制度化。进一步扎紧扎密制度的“笼子”，确保问题不反弹、不回潮，努力强化“不
敢腐”的震慑氛围、“不能腐”的制度约束、“不想腐”的思想防线。
二、下一步工作打算
一是持续整改，确保整改落实效果。继续严格对照巡视巡察意见，紧紧盯住整改重点，继续抓好整改工作，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，以“严”的精神、“实”的作风和久久为功、驰而不息的韧劲，确保问题不反弹，不重复出现。
二是落实责任，营造风清气正氛围。强化主体责任意识，按照党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求，自觉履行党风廉政建设领导者、组织者、执行者的职责。同时筑牢思想防线，以党的理想信念教育、从政道德教育、党纪国法教育、优良传统教育等为重点，强化思想教育，使广大党员干部做到自重、自省、自警、自励。扎紧制度笼子。坚持关口前移，不断完善权力阳光运行机制、腐败风险预警机制、职务犯罪预防机制等建设，切实扎紧制度笼子。
三是注重实效，以整改促提升。镇党委将继续坚持“以巡察促工作”的原则，把整改工作与中心工作相结合，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚决树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，树立主业意识，落实主体责任，进一步推进全面从严治党向纵深发展，将压力转化为加强领导班子建设、干部队伍建设和机关作风建设的动力，实现“两促进两不误”，着力解决xx镇各项事业发展中存在的突出问题，全力推进各项工作取得新成效。
篇六：巡视巡察反馈问题整改情况报告
关于巡察整改进展情况的报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！
我是本次巡察整改工作的负责人，今天我向大家汇报我们的整改进展情况。
首先，我想着重介绍一下我们整改的重点。在巡察过程中，我们发现了一些问题，例如部分工作人员工作不到位、基础设施设备存在问题等。因此，我们根据这些问题，确定了工作重点——加强工作人员培训和教育，提高基础设施设备的安全等级。
目前，整改工作已经取得了初步的成果。首先，我们对工作人员开展了一系列的培训活动，梳理、完善各项工作流程，提高了从业人员的工作能力和安全意识。其次，在设备设施方面，我们对设施进行了全面的检查和维护，确保了设备设施运行的稳定性和安全性。最后，我们开展了一系列的整改措施，加强了日常巡视和安全防范，健全了安全管理制度及其执行。
下一步，我们将继续深入推进整改工作，充分发挥各项整改措施的作用，确保整改工作的落地落实。同时，我们将继续加强对工作人员的培训和教育，推进工作的标准化和规范化，进一步提升工作能力和安全意识。
最后，我再次向大家汇报我们的整改进展情况，并期待领导和各位同事的关心、支持和指导，共同为巡察整改工作的成功落
地落实、高质量完成而努力！
谢谢！尊敬的领导、各位同事：
我是巡察整改工作的负责人，今天我向大家汇报我们的整改进展情况。
在巡察过程中，我们发现了一些问题，例如部分工作人员工作不到位、基础设施设备存在问题等。针对这些问题，我们根据实际情况，确定了工作重点和整改方案，并逐一推进。
首先，我们对工作人员开展了一系列的培训活动。我们针对不同工种的人员，开展了专业技能和安全意识方面的培训，提升了从业人员的工作能力和安全意识。此外，我们也加强了信息学习和交流，不断更新和改进工作方式和方法，提高了工作效率和质量。
其次，在设备设施方面，我们对各项设施进行了全面的检查和维护，包括防火系统、电气设施、物资储备等。通过对设备设施的检查，我们及时发现了一些潜在的隐患和问题，并采取了有效的措施进行处理和修补。此外，我们针对设施的问题，也开展了相应的培训和教育，提高了从业人员的设施操作技能和安全意识，确保了设备设施运行的稳定性和安全性。
最后，我们开展了一系列的整改措施。我们制定了具体的整改计划和时间表，明确了整改的任务和责任，加强了日常巡视和安全防范，健全了安全管理制度及其执行。通过制定和落实整
改措施，我们有效地解决了一系列巡察中发现的问题和隐患，确保了工作的规范化和标准化。
目前，整改工作已经取得了初步的成果。但是，我们也深知整改工作是一项持续性的工作，需要不断地加强和推进。因此，下一步，我们将继续深入推进整改工作，充分发挥各项整改措施的作用，确保整改工作的落地落实。同时，我们也将继续加强对工作人员的培训和教育，推进工作的标准化和规范化，进一步提升工作能力和安全意识。
最后，我再次向大家汇报我们的整改进展情况，并期待领导和各位同事的关心、支持和指导，共同为巡察整改工作的成功落地落实、高质量完成而努力！
篇七：巡视巡察反馈问题整改情况报告
巡察反馈问题整改情况报告范文
巡察反馈问题整改情况报告
一、前言
根据市委巡察办要求，我公司针对巡察组反馈的问题进行全面整改，并及时向上级主管部门上报整改情况。本报告将对巡察反馈的问题进行逐一分析、整改情况进行详细说明。
二、巡察反馈问题分析
1.违规招投标问题
存在的问题：公司在招标过程中没有按照规定公正、公开、公平进行，没有保证招标的透明度，存在“打军团”的现象。
原因分析：主要源于公司管理制度不健全，对招标过程中的规范要求不严格，对从中渎职牟利的行为没有及时警示，对违规行为缺乏有效的监督和问责。
2.员工工资福利问题
存在的问题：公司员工工资福利待遇低，职工医保未及时缴纳，社保不按规定给予缴纳。同时，工资未按时发放，也未按正常程序工资调整。
原因分析：公司管理不规范，存在缺乏公平公正的分配制度，对员工空虚冷淡，对员工的权益没有及时保护和维护，没有对涉及员工福利问题的管理规定进行明确和梳理。
3.工程质量问题
存在的问题：公司负责的工程项目管理不到位，工程建设过程中存在违反规范、规定的现象。有部分工程存在质量问题，由于工程验收不到位，未能及时发现和联合处理。
原因分析：公司管理不规范，对相关工程项目管理人员的工程素质要求不高，没有进行规范的工程管理，对工程质量的验收、管理不到位。
三、整改情况说明
1.关于违规招投标问题的整改情况
针对问题存在的状况，本公司制定了“招标管理办法”，清晰规定了招标活动的具体流程及规范，确保招标工作的透明度和流程正当性。同时对招标人员进行必要的市场宣讲和法律法规的知识培训。公司启动工程项目阳光招商、招标两个平台，实行透明、公正、公平的招标程序，并通过决策委员会决定投标代表的具体名单，避免“打军团”等行为。
2.关于员工工资福利问题的整改情况
为解决职工人均工资福利待遇低的问题，我们公司采取了一系列措施。一方面，公司管理层加强与职工沟通、交流，了解职
工需求，及时处理好职工反映的问题。另一方面，公司优化薪酬体系，制定了更加公正公平、合理的工资福利制度。二是细化福利待遇发放程序，规范社保、医保、住房等待遇的缴纳和发放流程和期限，确保员工待遇发放及时准确。
3.关于工程质量问题的整改情况
公司完善政策管理制度，明确各类工程项目的管理流程，强制施工标准与实际完工标准一致，强化现场管理、监察、协调控制等措施，有效保证工程建设的质量。公司聘请质量管理专家，对影响项目质量的重要原材料、技术工艺等进行严格检测，消除工程建设质量隐患。同时，公司成立了工程项目监管组，对工程质量实施严格的把关，郁勃发展优秀员工质量鉴定课程和考试，并将其作为员工的短期可行的职业指导。公司打造感性质量监控平台，集成工程活动和检测数据，在完工验收时及时发现和纠正问题。
四、结语
巡察反馈问题整改是一项非常重要的工作，必须要高度重视、认真落实。我们公司在此过程中深刻反思巡察中所指出的问题，采取有效措施，构建完善的法规制度，为公司发展及工程建设的质量水平奠定了扎实基础。未来，我们将继续发扬“诚实做人，务实做事”的企业精神，改进企业管理体制，使公司发展更加稳步前行。
篇八：巡视巡察反馈问题整改情况报告
关于巡察反馈意见的整改情况报告
根据巡察工作统一部署，按照有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布：
一、整改工作开展情况
（一）提高站位，主动认领问题。上级领导高度重视巡察整改工作，对巡察反馈的问题主动认领、全盘接收。成立工作领导小组，逐一对存在问题的产生原因进行梳理和剖析，结合实际制定整改措施。
（二）聚焦反馈问题，着力落实整改。聚焦巡察反馈问题，始终以最严肃的态度、最严格的要求、最严明的纪律、最务实的作风，坚持问题导向，对反馈的问题一项一项进行再梳理、再研究，并迅速制定整改方案。
（三）完善制度建设，推动整改长效化。针对巡察反馈问题，认真分析查找体制机制性原因，在举一反三上着力，从建章立制上下功夫，从根源上着手解决，形成长效机制。
二、巡察反馈问题整改落实情况
（一）贯彻落实上级重大决策部署落实情况方面
1.学习贯彻上级会议精神有差距。
整改情况：一是建立健全理论学习中心组的理论学习和专题学习相关制度。二是加强理论学习。
2.落实上级关于加快园区建设与发展的重要决策部署不到位。实施“工业强州”战略意识不强、站位不高，统筹谋划相对较弱。
整改情况：一是加强业务理论学习。二是结合区情实际制定了《推
进新型工业化发展工作方案》等文件，深化贯彻落实省、州、县新型工业化发展要求，推动园区高质量发展。三是加强人员队伍整合，着力加大招商引资和企业服务力度。
（二）紧盯主体责任和监督责任落实情况方面
1.业务工作没有齐抓共管、统筹兼顾，仍存在“两张皮”现象。
（1）总揽全局、协调各方的作用发挥不够。
整改情况：一是完善了经开区工作制度建设。二是认真抓好制度执行。
（2）集体生活不严肃，班子自身建设与经开区中心工作深度融合还有差距。
整改情况：一是完善了经开区工作制度建设。二是认真组织召开民主生活会，严肃组织生活。
（3）“三重一大”制度执行有偏差。
整改情况：一是完成了《经济开发区全面贯彻执行民主集中制实施办法》的修改完善。二是严格执行民主集中制原则，班子成员发言严格按照“末位制”来开展。
（4）工作不严不实。
整改情况：一是积极建章立制，堵塞漏洞。二是认真执行学习制度。
（5）非公有制企业工作重视不够。
整改情况：一是制定了《关于印发《经济开发区非公有制经济组织和社会组织2021年工作计划》的通知》文件，制定非公有制企业工作计划。二是加大企业督导服务，跟踪培养积极分子。
2.工作落实不够有力。
（1）廉政责任制工作抓得不实。
整改情况：一是2021年组织干部职工集中学习了xx次，增强领导干部的廉政意识和风险意识。二是已经重新行文明确班子成员分工，明确负责廉政建设的分管同志，具体抓廉政建设工作。三是2021年x月xx日召开廉政建设工作专题会议，研究经开区廉政建设事宜。四是印发了《关于印发《经济开发区2021年度廉政建设和反腐败工作计划》的通知》，并按工作计划抓好廉政建设工作。五是按要求对2021年被处分的一名同志开展“一案一整改”。
（2）“森林管护区”创建工作力度不够，制度形同虚设。
整改情况：一是严格按照“森林管护区”创建工作要求履行主体责任，建立完善了履职纪实台账。二是常态化开展约谈工作，加强对干部的监督提醒。
（3）产业扶贫不够有力，就业渠道相对较少。
整改情况：一是制定了《经济开发区招商引资助推新型工业化发展工作方案》。二是建立了经济开发区劳动力资源库。
（三）紧盯功能定位和发展方向落实情况方面
1.经开区（园区）规划布局与功能定位不符，发展方向和目标制定与省州要求有差距。
整改情况：一是积极向省州汇报经开区区位调整事宜。二是经济开发区根据自然资源禀赋条件，确定首位产业为特色农产品精深加工产业。三是结合调整优化后的功能定位，坚持招大引强和龙头企业带动，制定
了年度招商引资工作计划。
2.土地规划布局缺乏前瞻性，少批多供、未批先征较为突出。
（1）规划和布局不尽合理、科学。
整改情况：一是结合经开区受我省土地政策限制的实际情况，启动了经开区调区申报程序。二是经开区结合用地情况对经开区的功能布局重新优化。
（2）工业用地节约集约利用水平不高。
整改情况：一是在有关规定的基础上，已制定经开区项目准入制度。二是组织学习《关于推进开发区高质量发展的指导意见》。三是加强项目规划设计审查，并跟踪做好督促检查，确保项目按照规划设计条件进行建设。
（四）紧盯各类监督检查发现问题整改落实情况方面
1.对省级综合考评通报情况重视不够，整改措施不力，整改效果不明显。
整改情况：一是按照“一企一策”原则制定了企业服务工作方案。二是编制了《经济开发区储备项目表》，加快完善相对成熟的储备项目手续，积极对外融资。三是加大企业服务力度，努力在产值上培养新增量。
2.对上级环保督察、经开区生态环境专项执法检查反馈问题整改不到位。
整改情况：一是经开区污水依托污水处理厂进行处理。二是经开区污水管网铺设长度xx.x千米，经开区污水实现全面收集。三是污水处理
厂整改材料于20xx年xx月xx日将纸质及电子档材料上报州级部门统一汇总，上报省级销号。四是已完成《经开区环境突发事故应急预案》的编制工作。
三、巡察整改下步努力方向
一是端正态度，坚决扛起政治责任。自觉把“主体责任”和“一岗双责”扛在肩上、抓在手上、落实到实际工作中，坚持扛起巡察整改的责任。
二是聚焦问题，持续抓好整改落实。聚焦巡察反馈的突出问题、重点难点问题认真抓好整改落实。特别是对涉及面广、情况复杂，需要一定时间整改的问题，将认真分析查找体制机制性原因。
三是跟踪督办，推动整改长效化。严格落实监督责任，强化跟踪督办力度，握紧纪律尺子，用好问责利器，对在巡察过程中敷衍了事、工作不力、弄虚作假的一律追责问责。
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