篇一：县委第二轮巡察方案
巡察组巡察工作报告总结(2篇)
XXX巡察工作报告总结（2篇）
篇一：巡察组巡察工作报告总结
根据县委统一部署，XX年5月12日至7月11日，县委第二巡察组对县城管大队进行了巡察。7月11日下午，针对反馈的三方面十二个问题，巡察组向县城管大队反馈了巡察意见。我大队高度重视反馈意见，及时制定整改方案，细化措施，全力推动整改落实，按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、聚焦问题，从严从实落实整改工作，切实做到全面深入改，改到底改到位
(一)加强党的领导方面
1、针对“领导班子大局意识差”的问题。他们采取三条措施进行整改：一是全队上下认真研究正确对待整改。该大队召开支部扩大会议，认真研究《反馈意见》，排除抵触情绪，端正思想态度，人人对号入座，虚心认领问题。班子成员首先提交了个人整改落实计划，全体党员和中层正职都写反思材料，为大队找准问题、列出清单、推进整改奠定基础。二是认真坚持民主集中制。大队党支部充分发挥统揽全局、协调各方的领
导作用，党政领导班子严格按照民主集中制原则办事，不断完善集体领导与个人分工负责相结合的工作机制，做到分工不分家，不搞个人说了算。及时召开相关会议，集体研究讨论人事安排和财务经济等重大问题，集思广益、博采众长，不断提高班子科学决策、民主决策的水平，从而增强了班子的战斗堡垒作用。三是党支部书记就“老好人”思想进行了深刻反思，担当意识不断增强。在扑下身子、亲临一线的同时，积极和其它班子成员沟通交流，维护班子团结统一，层层传导压力，提高执行力度，有效地提高了在新常态下统揽全局的能力。
2、针对“抓党建用力不够用心不专”的问题。一是坚持“巡察整改”和“两学一做”“三会一课”有机融合，充裕发挥“络”和“党课”两个载体感化，组织全体党员及中层干部，认真研究“党章”“一准则两条例”“xx省关于深化政治巡视25条”“八项规定”“六个区分对待”“四种形态”“四条意见”等篇目。以此提高党员干部及全体队员的政治业务理论和头脑认识水平，为加强党的扶植奠定了良好头脑基础。二是出台了党支部工作职责、支委会民主议事决策、发展党员、“三会一课”、党员教育培训、党费收缴管理、组织生活、民主评议党员、请示报告九个党建工作制度，明确了党支部书记、副书记及组织、宣传、规律检查委员和队党建工作机制。三是不折不扣落实“三会一课”制度，不走形式、不走过场。个人研究解决工作中存在的实践问题;严厉落实双重组织生活制度，班子成员主动参加所在小组组织生活，自觉接受党员监督。党支部书记给全体党员和城管队员上了一堂题为“严于律己增进团结，勇于担当不辱使命”的家唤醒主人翁意识，做到“六个正确对待”为我县城管事业发展贡献力量。
(二)加强党的建设方面
3、针对“班子成员服从意识不强”的问题。他们一是以“两学一做”为契机，坚持不懈加强思想政治教育。组织党员干部认真研究党规党纪，周例会多次强调“讲规矩，有纪律”的重要性，班子成员主动剖析服从意识不够、看齐意识差的表现和危害，提高了按照党的组织原则和党内政治生活准则办事的自觉性，增强了服从意识和看齐意识，自觉维护班子权威。二是重申党员干部必须遵守“八项规定”，加强对党员干部遵守政治纪律、组织纪律情况的监督检查，防止党员干部组织涣散、纪律松弛问题的发生。三是明确了支部纪检委员的监督职责，着力强化执纪问责，认真履行对违反党的政治纪律行为言论的监督，对有违反纪律苗头和倾向的党员干部给予及时提醒和警示。
4、针对“有的在党不言党，在党不信党，个别班子成员长期不能够坚守工作岗位”的问题。他们一是组织党员干部在机
关会议室举行了重温“入党誓词”活动，全体党员面向家深深感受到党员的责任、使命、荣耀,纷纷表示要时刻以党员的先辈性鞭策激励自己,紧记职责使命,奋发进取、用心工作,以高昂的精神、优异的业绩践行对党的庄严承诺。二是按照“两学一做”研究教育安排，举行了“讲政治、有信念”专题讨论，班子成员作了主题发言，普通家查找剖析了“在党不言党，在党不信党”的表现、根源和危害，表示要时刻把“讲端方、有规律”放在首位，尊崇党章，遵守法纪，严于律己，坚决维护党的权威和团结统一，在头脑上、政治上、动作上同党中央和省、市、县委坚持高度一致，从而使局意识、核心意识、看齐意识得到了很大提高。三是根据xx组函字【xx】xx号文件要求，将相关资料举行上报，共同相关局部对个别班子成员长期不在岗问题举行了组织处理。
5、针对“在制度执行上不严格，现有的制度执行流于形式，执行签到制度不规范”的问题。他们一是对县城市容管理工作体制机制进行了探索，制定出台了《县城市容秩序格化管理办法》《县城违法建设巡查制度》，在建立县城市容格化、精细化管理机制上迈出了可喜的一步。二是认真排查管理漏洞，重新修订出台了研究、考勤、请销假、会议、公文、档案、安全、值班、卫生等多个机关管理制度，减少了管理上的随意性，为
建立用制度管事、管人的机制奠定了基础。三是发挥示范带头、强化制度教育、完善监督机制，着力加强制度落实。要求党员干部要带头研究、严格执行制度、自觉维护制度，办公室和督查中队也要适应社会变化，前移监督关口，创新监督方法，确保做到市容监管权力运行到哪里，制度就建立到哪里，监督就进行到哪里，从而提高了制度的执行力。
6、针对“违规选人用人，选拔中层干部没有按相关程序请示上级主管部门，招聘临时工也没有按相关规定进行笔试和面试”的问题。他们一是召开了支委会议，对近期的城管队伍运行状况和人事工作进行了全面分析和研究，讨论了人事管理制度，把支委会成员的思想统一到坚持以新时期好干部标准和“三严三实”的作风标准落实到选人用人上来。二是出台了“中层干部管理办法”。明确了大队中层干部实行竞争上岗、轮岗交流和聘任制。三是出台了“协管员管理办法”。明确了协管员的聘用原则、基本条件、招聘程序、工作职责、工作纪律和解聘程序。
(三)党风廉政扶植方面的问题
7、针对“落实党风廉政扶植“两个责任”不力”的问题。他们一是制订出台了“支部带领班子主体责任、支部书记第一责任人责任、班子成员一岗双责责任、支部纪检委员监督责任”
四个制度，明确了党风廉政扶植“主体责任”和“监督责任”，强化了党员带领干部“一岗双责”意识，细化分化任务分工，每项工作都责任到人、到事，实现了从“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的转变，健全了党风廉政扶植责任落实机制。二是出台了“党风廉政扶植责任追究、情况通报和报告、述职述廉、廉政警示教育、、诫勉谈话、重大事项报告、廉洁自律、党内监督和廉政档案管理”党风廉政扶植制度，为加强头脑扶植、作风扶植、反腐倡廉扶植奠定了基础。三是加大监督力度。充裕发挥纪检职能，落实支部纪检委员监督责任，督促党支部各项工作的实施、督导带领交办工作的落实、督查干部职工执行政治规律及工作规律情况，对发现的轻微违纪问题，敢于较真叫板，该攻讦的攻讦，该处理的处理，不留情、不手软。
8、针对“没有结合“一准则两条例”完善配套措施，解决‘牛栏关猫、进出自由’问题”的问题。他们一是制订出台了城管行政执法的权力清单、责任清单、权力运行流程图、执法责任、执法程序、等行政执法制度，使城管行政执法有章可循，把权力关进制度的笼子里。二是制定出台了城管行政审批工作制度，规范了城管行政许可的承办窗口、许可范围、审批程序和办结时限，为城管行政许可的公开、公平工作提供了制度依据。9、针对“追责问责制度不健全，监督力度不够”的问题。
他们一是制定出台了“大队工作职责、大队长岗位职责、副大队长岗位职责、县城市容执行格化管理办法、违法建设巡查制度、城管人员行为规范”等市容管理制度，使县城市容监管有章可循。二是重新修订出台了督查工作制度，明确了督查主体、督查纪律、督查范围和督查方式，实行大队长轮流督查和督查中队督查相结合的督查机制，从而加大了县城市容监管追责问责的力度。
10、针对“在执法过程中不敢见真碰硬，执法人员缺乏担当意识“的问题。为此领导组多次在周例会上强调城管队员必须有化解矛盾的能力、重视在群众中的形象，引导队员树立全新的工作理念，打牢执政为民思想根基，始终牢记“民生为本，和谐发展”的工作理念。二是利用络平台，和外地城市管理专家学者沟通交流，寻求城市管理理论和业务培训资料，加强大队城管执法培训工作。三是加大了对城管执法队员的督查考评力度，对执法投诉，明确答复时限和要求。对确实存在执法不规范、不文明现象的，立即进行整改，有效地提高了执法队员法治意识、担当意识和执法水平。
11、针对“存在违规发放补贴和扩大开支范围”的问题。他们制定出台了财务管理制度，明确了财务管理任务、预算编报
执行、费用开支标准和审批等运行流程，为强化大队财务管理提供了制度保障。
12、针对“十八大以来，执行中央八项规定不到位”的问题。他们一是组织领导班子和全体党员重新研究中央八项规定精神，深刻领会中央八项规定和纠正“四风”的用意和决心。大家纷纷表示要切实增强政治敏锐性，切实把思想和行动统一到中央的要求上来，持之以恒地落实中央八项规定，在认识上再深化、在措施上再细化、在行动上再务实，使群众看到实际成效。二是认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，制定出公务车辆管理制度，明确了公务车辆调度、使用、加油、维修、停放、费用报销和驾驶员管理，坚持把“三公”经费零增长作为预算编制硬指标，严格按照标准定额安排公用支出，严控一般性支出，每月不定期开展专项检查，切实加强“三公经费”管理。
二、持之以恒，深化巩固整改成果
一是持续抓好整改落实后续工作。始终坚持对巡察整改工作目标不变、力度不减。在抓好整改的同时，愈加注重治本、愈加注重防备、愈加注重制度落实。结合“两学一做”专题教育和三项整改“回头看”，对已基本完成的整改任务要深化，巩固整改成果;对尚需继续解决的问题，紧盯不放;对需要较长时间整改的项目，常抓不懈，实施综合治理。着力在构建长效机制、狠抓制度落实上下功夫，用严厉健全的制度规范，巩固和拓展整改成果。
二是进一步压实“两个责任”。不断强化党委主体责任和纪委监督责任，美满“一岗双责”的管理机制、“一考双评”的查核机制和“一案双查”的问责机制，确保“两个责任”真正落地生根。
三是着力维护和保障群众合法权益。坚持把解决损害群众利益的突出问题作为工作重点，紧盯矛盾突出、问题严重、群众反映强烈的问题，扎实开展民生领域突出问题专项治理工作，提升人民群众的幸福感和满意度。四是加大案件查办力度。充分运用“四种形态”，抓早抓小，开展基层微权力和微腐败治理，着力查处“四风”和群众身边的腐败问题，进一步构建风清气正的良好政治生态。
五是切实抓好干部队伍建设，树立正确的选人用人导向，以好的作风选好用好干部。加强对党员干部的教育，提高党员干部的思想政治素养。大力培育先进典型，以榜样力量引导党员干部一心为民、干在实处。
巡察工作报告
11月19日，市委召开XX年第一批党风廉政建设巡察整改情况汇报会，听取相关工作汇报并作具体部署，同时，第一批党风廉政建设巡察报告也正式向社会公布。
一、巡察结果
8个单位共发现问题123个
“经市委批准，5月14日起，我市XX年第一批党风廉政建设巡察组对市教育局、市建委、市房管局、市交委、市农委、市公积金中心、XXX8个单位开展巡察。”市委巡视联络办相关负责人说，4个巡察组紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，聚焦党风廉政建设和反腐败工作，坚持以发现问题为导向，以推动“两个责任”落实为重点，深入扎实开展工作。
巡察期间，巡察组共与各单位主要负责同志沟通26次，召开各类会议79次，列席被巡察单位会议18次，受理举报162人件次，开展个别谈话1086人次，查阅有关资料4229卷(册)，暗访调查32次，延伸巡察基层点位57个。通过巡察，发现“两个责任”贯彻落实、党风廉政建设和反腐败工作以及“四风”方面等问题123个，向市纪委等单位移交问题线索35件，向被巡察单位移交问题线索30件，提出工作建议43件
(次)，有力推动了各被巡察单位党风廉政建设和反腐败工作的落实，在全市引起强烈反响，取得了较好的社会效果。
二、问题梳理
落实“两个责任”方面的问题
1.党组(党委)主体责任履行不够到位。一是一些被巡察单位仍然存在对“两个责任”边界的认识不够清晰、落实措施不实等问题，有的以会议落实会议，以文件传达文件，上紧下松、压力递减。比如，市XXX的主体责任和纪委的监督责任没有完全理清，工作交叉、职责不明。二是贯彻落实流于形式。如市房管局党组存在让纪检组代替履行主体责任的情况。三是主体责任未落地生根。如市公积金中心XX年的党风廉政建设责任制目标责任未细化分类，至巡察组进驻时尚未将XX年目标责任细化落实到中层干部和个人身上。
2.主要负责人第一责任履职不够充裕。局部被巡察单位主要负责人抓党风廉政扶植的意识仍不够强，将落实主体责任视作任务和包袱，能躲则躲，能少则少。如市公积金中心XX年至XX年三年时间均未在党组会议上对党风廉政扶植和反糜烂工作举行过专题研究部署。
3.班子成员“一岗双责”意识不强。一些单位班子成员存在重安排部署、轻检查落实，重业务、轻廉政的现象。
4.监督机构监督责任履行不够完全。有的监督机构工作方法单一，监督履职能力有待提高。如市教育局纪检组对交办的件深入调查不够，有的未查深查透。
党风廉政扶植方面的问题
1.违反工作纪律和工作制度问题。如市XXX党的组织纪律观念淡化，在XX年底以前，均以领导班子办公会代替事项。
2.违反财经规律和制度规定问题。如市建委在拨付散装水泥补贴资金进程中，存在未严厉审核企业申报资料、未经业务处室和分管带领审签即向企业拨付专项补贴资金160多万元的情况。
3.大额资金管理不规范、使用缺乏监管。如市房管局对专项维修资金监管力度不强，且多年未举行审计，存在违规擅自核准缓交专项维修资金问题。
4.下属单位党风廉政扶植问题突出。如市建委下属事业单位XXX存在大额提取备用金、大量使用现金支付且单位保险柜中存放个人银行卡和财产凭证等违反财经规律的问题。
5.个人有关事项报告内容填写不真实。
6.个人违反廉洁自律问题。如市公积金中心原主任XXX涉嫌个人贪腐、严重违纪违法等，已按照规定报市委巡察工作领导小组批准后移交相关部门处理。
“四风”方面的问题
1.形式主义方面。如市建委八宝街办公点的意见箱长期未开箱，箱内塞满大量废纸和垃圾，“意见箱”成为一种摆设。
2.官僚主义方面。如市房管局大厅局部工作人员工作态度生硬，群众测评惬意度不高;市教育局下属教科院党委书记连单位党员数目及支部书记的名字都不清楚。
3.享乐主义方面。如XXX少数干部组织纪律观念淡薄，工作拖沓懒散，未严格执行请示报告制度和请销假制度，师德师风建设有待加强。4.奢靡之风方面。如市公积金中心原主要负责人在八项规定出台后仍用公款打高尔夫球、出入高档会所消费、超标准宴请等。
领导班子及干部队伍建设方面的问题
1.未严厉执行“三重一大”决策制度。如市XXX未严厉执行“三重一大”决策机制，工程扶植、大宗物资采购和项目招投标等问题基本不上党委会讨论，公司决策记录缺失严重，留存的记录无法反映个人讨论进程。
2.未认真执行干部轮岗交流制度。如市教育局、市房管局、市建委、XXX等单位均发现重要岗位长期未轮岗问题，存在较大岗位廉政风险。3.选人用人不够规范民主。如市XXX在
干部推荐、考察、测评、任前公示等环节都不同程度存在不规范情况，以董事会代替党委会讨论决定干部任免事项。
4.岗位、编制管理不够规范。如市农委带领干部超配1人、非实职带领干部超配6人。
服务民生方面的问题
一些被巡察单位在执政为民的宗旨意识上还有待加强，对民生工作统筹协调机制不够健全美满。
如市建委城市市政建设统筹协调不够，仍无法杜绝道路建设好后短期开挖的情况;市房管局对经适房和廉租房人员住房资格审查存在把关不严的现象，对配套设施建设的协调跟进力度不够，入住群众意见较大;市教育局对违规择校、违规收费、违规补课等事关群众切身利益的问题治理力度缺乏，XX年1月至8月市长箱受理的相关反映多达900余条，且办理回复速度较慢。
三、五大建议
巡察组对被巡察局部工作提出五大建议
针对巡察中发现的问题，巡察组提出了五个方面的建议。
一、要进一步推进“两个责任”落实。一方面，各部门党组(党委)应进一步细化主体责任内容，将工作责任明确到人头，加强考核督促检查，坚决杜绝在“两个责任”的落实上满足于面
上部署与要求的工作倾向;另一方面，纪检监察机构应敢于坚持原则，善于研究、善于借力，充分利用派驻(出)机构协作机制的优势，切实提高监督工作的履职能力;要始终保持对违规违纪行为的高压态势，抓早抓小，切实增强监督执纪问责力度。二、在加强干部队伍建设方面，建议各单位深入研究和严格执行新颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》、省委“1+5”文件和市委“一意见两办法”。研究干部事项严格执行民主集中制，落实末位表态发言制度，确保决策科学、民主;在干部使用上对部门岗位职责进行梳理细化，避免混岗混编，制定具有针对性的部门考核目标和奖惩措施，奖勤罚懒，激发工作积极性;在干部管理上建立科学规范的教育监管制度，有效解决干部队伍能力不足、结构老化等问题，营造风清气正、干事创业的良好氛围。建议市国资委加强对市属国有企业及机关事业单位领导岗位人员调任使用的监管，防止出现选人用人漏洞。
篇二：县委第二轮巡察方案
巡察组巡察组长在动员会上的讲话
精选资料
XXX巡察组长在动员会上的讲话
同志们：
根据县委安排，从今天开始至5月31日，我们第二巡察组一行八人，将对咱们单位进行巡察。这次巡察是县委交给我们的政治任务，同时，也为我们了解、掌握基层党风廉政建设和反腐工作情况提供了机会。刚才，XXX副组长已将这次巡察工作的目的、定位、对象范围、巡察工作的任务及重点内容、巡察方式方法给大家讲清楚了。下面，我就这次巡察工作讲三点意见：
一、充分认识新形势下加强巡察工作的重要意义
全会审议通过的《中国党内监督条例》把市县巡察纳入了党的法规。为进一步开展巡察提供了重要依据，巡察是全面从严治党的手段，也是反腐败斗争的一把利剑，巡察监督有助于夯实基层党组织管党治党的政治责任，补齐基层党内监督的短板，打通群众直接反映问题的通道，推动全面从严治党向基层延伸。当前，由于党内监督体系仍不够健全完善，党的思想、组织、作风建设、反腐倡廉建设仍有许多薄弱环节，党风廉政建设工作存在着基层压力传导不够，“上面九级风浪，下面纹
丝不动”这个难题，以至于一些基层干部遵规守纪上、讲规矩意识上比较淡簿，违法违纪案件时有发生。这些问题的存在，不但败坏了党风政风、损害了党的形象，也削弱了群众对我们党的信心。当前全县党风廉政建设和反腐败斗争形势任务依然严峻复杂，管党治党宽松软问题尚未根本解决，全面从严治党仍然任重道远。特别是在中央、省、市提出“全面从严治党处于从过去的治标为主转向标本兼治”“反腐败斗争压倒性态势已经形成，不敢腐的目标初步实现，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤坝正在构筑”这一大背景下，有些党员干部抛出了“拐点论”“松绑论”“降温论”等论调，针对这些负面言论，省委XXX书记提出了“三个警惕”“三个
精选资料
进一步”举行批评和驳斥，市委XXX书记也在市纪委四届二次全会上提出必须做到“四个坚决”，这里有必要再强调一下，一是坚决清除感觉目前管得太严、管得太死，但愿党的纪律“松绑”的模糊认识；坚决克服认为反糜烂压倒性态势曾经形成，应该“减减压、松口气、歇歇脚”的麻痹思想；坚决杜绝片面强调推动经济稳步向好，但愿正风反腐适可而止的错误言论；坚决纠正一些地方和单位对主体责任写在纸上、喊在嘴上、挂在墙上，并没有真正落实到动作上的失职行为。这些问题，充
分表现了党风廉政建设和反糜烂斗争的严峻性和复杂性，也充分证明我们开展巡察监督是及时的、必要的，而且还需要持续升温、不断强化。人人要更加清醒地认识党风廉政建设和反糜烂斗争的长期性、复杂性和艰巨性，实在把思想和动作统一到中心、省委和市委、县委的决策部署上来，以高度的政治责任感和任务感，不折不扣落实政治巡察要求，确保巡察监督力度不减、标准不降、节奏不变，坚决完成好县委交付的巡察任务，为推动构建良好政治生态、实现巡察全掩盖目标奠定坚固基础。
二、准确把握巡察工作的主要任务
关于巡察工作抓什么、怎么抓，省、市、县都下发了意见和实施办法，进行了总体部署和规范。下面根据《临猗县第二轮巡察工作方案》，再次向大家通报一下本次巡察的主要任务目的。使大家思想上有更深刻的印象。
这次巡察主要以监督检查单位党组织及其班子成员；各科室负责人;下属单位主要负责人为对象。我们巡察组会始终把握主业，聚焦主责，把发现问题作为衡量巡察质量的重要标准，既深入查找违规违纪问题，也不放过倾向性、普遍性问题，既着力发现重大问题，也不放过“早”“小”问题，切实把问题导向贯穿和体现到巡察的全过程和各环节。紧扣“六项纪律”，紧紧抓住领导班子成员特别是主要负责人这个“关键少数”，牢牢盯
住重点人、重点事和重点问题，重点人就是“三类人”（政治问题与腐败问题交织，十八大后
精选资料
不收敛、不收手；问题线索集中、群众反映强烈；目前重要岗位且可能还要抬举使用的党员领导干部，三类情形同时具备是重中之重），重点事就是“四资一项目”，重点问题就是利用决策权、审批权、执法权、人事权搞权钱交易、以权谋私、利益输送等糜烂问题，绝不眉毛胡子一把抓，实在做到发现问题，出格是发现深层次问题，找准问题的病根，要有效发挥巡察的震慑、遏制作用，更加强调标本兼治，推动改革、促进发展，有利于发挥治本作用，不断校正坐标，扎实履行职责，践行忠诚干净继承，敢于发现问题、如实反映问题、推动解决问题，以坚持党的领导为根本目的、加强党的建设为根本途径、聚焦全面从严治党为根本保障，为巩固党的执政地位、XXX的执政能力、厚植党的执政基础提供有力支撑。
巡察组会始终聚焦政治纪律和政治规矩，用党章去衡量具体的人、具体的事、具体的问题，看看党员的义务有没有履行，基层党组织是否健全，党的组织生活是否正常，党的纪律有没有松弛，党内各项制度有没有得到严格执行；就要通过以下看上观察以上率下，了解党委（党组）班子成员特别是主要负责
人的表率作用发挥如何，是否真正做到了率思想、率方法、率担当、率作为。这些问题不是小事情，都要从厚植党的执政基础的高度去审视，上升到尊崇党章、维护党章、发挥党章在管党治党中的根本性作用的角度来发现问题、寻找偏差。巡察中，要紧盯主体责任、监督责任的履行情况，看被巡察党组织特别是一把手是如何说的、怎么做的、效果怎么样，把管党治党压力持续有力地传导下去。
巡察组将坚持以事实为依据，以客观公正、严肃慎重的态度，全面履行职责，既要把存在的问题了解清楚，又要澄清与事实不符的情况。对于了解到的重要情况和发现的重要问题，包括对领导干部的正面反映，将经过一定程序，实事求是、客观公正地向县委和县纪委、县委组织部报告。对于与巡察工作无直接关系的个人诉求、涉法涉诉等问题，将按照分级负责、属地管理的原则，转交相关部门处理。
精选资料
同时，我强调一点，我们在巡察工作中不干预单位的正常工作，不直接查办案件，不接受对巡察对象以外人员的举报，积极支持和配合单位做好改革发展稳定各项工作。
三、齐心协力确保巡察工作取得实实在在的效果
做好巡察工作，是巡察组和被巡察单位的共同政治责任。为保证对本次巡察工作的顺利开展，希望贵单位在以下方面给予大力支持和帮助。
一是安排好单位全面工作汇报和相关部门的工作汇报(具体哪些单位汇报，和单位沟通后确定。汇报的内容要按照巡察组列出的提纲汇报)；
二是请单位通过内部通报等途径，通报今天的会议精神；
三是希望大家自觉接受巡察监督，积极配合巡察组开展工作，提前做好巡察谈话准备，并在谈话中向巡察组如实反映情况；
四是巡察期间单位的一些重大工作、重大活动、重大人事变动等情况要向巡察组通报；
五是巡察组在开展工作中需要调阅、复制有关名册、文件、档案、会议记录财务帐册等资料，请有关人员和部门给予支持和配合；
六是要采取有效措施，保证巡察组的来电、来信、来访渠道畅通。
下面，按照县委巡察工作领导小组的要求，这里我对被巡察单位再提出如下几点纪律要求：
1、不准隐瞒不报或者故意向巡察组提供虚假情形；
2、不得拒绝或者不按照要求向巡察组提供相干文件材料和财务账目；
精选资料
3、不得教唆、强令有关单位或者人员干扰、阻扰巡察工作；
4、不准向巡察组诬告、陷害他人；
5、不准无正当理由拒不纠正存在的问题或者不按照要求整改；
6、不准对反映问题的干部群众打击、报复、陷害；
7、不准因为承受巡察而影响工作，推诿扯皮；
8、不准打听巡察工作情况；
9、不准给予任何形式的馈赠；
10、不准超标准接待。
巡察组的联系电话为：
(受理时间为8：00至20:00)，欢迎大家和我们联系。
同时，县委巡察领导组制订了巡察人员“十条禁令”，我们的巡察工作也承受人人的监督，人人如果发现我们的巡察工作和我们的巡察工作人员有违背的地方，欢送人人监督举报。监督举报电话
同志们，全面从严治党永远在路上，巡察监督永远在路上。我们要在县委的坚强领导下，保持战略定力，提高政治站位，不辱使命，不负重托，以巡察监督的韧劲和严肃性，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，为全面构建良好政治生态，加快“四区建设”提供坚强保障，以良好的精神状态和优异的工作成绩迎接胜利召开。
精选资料
篇三：县委第二轮巡察方案
县委巡察工作方案
一、巡察对象
县法院党组、县检察院党组、县委各部委、县直各单位党组（党委、总支、支部）、县各人民团体支部（党组）领导班子及其成员，二级机构党组织主要负责人；乡镇（街道）党政领导班子及其成员、人大主席；乡镇（街道）直机关办、所、站、中心主要负责人；行政村（社区）党组织、村委会（居委会）主要负责人；县委需要巡察的其他单位党组织领导班子及其成员。
二、巡察方法
巡察工作采取统一组织、县乡联动，聚焦中心、常专结合，整合力量的方式进行。
县委巡察工作领导小组办公室（以下简称县委巡察办）按照领导小组要求，对全县巡察工作进行整体部署、统一调配，集中安排巡察力量。
三、巡察内容
对乡镇（街道）、县直单位巡察应着力发现以下问题
（一）落实党风廉政建设“两个责任”不力问题；
（二）基层“四项基础制度”不落实，党务政务不公开，独断专行、我行我素等违反组织纪律问题；
（三）作风霸道、欺压群众、处事不公、不作为乱作为等作风问题；
（四）侵占集体资金资产资源，贪污贿赂、权钱交易、腐化堕落等违纪违法问题；
（五）涉及征地拆迁、土地流转及虚报冒领、套取截留私分涉农惠民资金和救灾救济款物和扶贫资金等侵害群众利益问题；
（六）违反中央“八项规定”精神和涉及“四风”问题；
（七）被巡察乡镇（街道）、县直单位存在的其他突出问题；
（八）上级党委巡视巡察反馈意见整改和移交事项办理中存在的问题。
四、巡察步骤
（一）巡察准备
1.巡察组开展巡察前，县委巡察办以公函形式向县纪检监察、检察机关和组织、信访、审计等相关部门了解被巡察地方、单位党组织领导班子及其成员的有关情况；
2.巡察组针对被巡察地方、单位情况，以及函询信息、网络舆情等，制定工作方案，报县委巡察办；
3.县委巡察办提前5个工作日将巡察工作安排书面通知被巡察地方、单位，提前在电视、报纸、政府网站等媒体发布入驻巡察公告。每批次巡察时间一般为一个月。
（二）开展巡察
巡察主要采取以下方式：
1.听取被巡察地方、单位党组织工作汇报和有关部门专题汇报；
2.根据需要，列席被巡察地方、单位有关会议及被巡察地方、单位党组织领导班子的民主生活会、述廉述职会；
3.组织民主测评、问卷调查；
4.与被巡察地方、单位党组织领导班子成员和其他干部群众个别谈话；
5.召开各类座谈会；
6.受理反映被巡察地方、单位党组织领导班子及成员和下一级党组织领导班子主要负责人的来信来电来访等；
7.以适当方式对被巡察地方、单位的下属单位或部门走访、调研、暗访；
8.调阅、复制有关件、档案、会议记录等资料；
9.抽查核实领导干部报告个人有关事项情况；
10.向有关涉案人员了解情况；
11.专项检查干部选拔任用工作；
12.对专业性较强或者特别重要问题的了解，可以商请有关职能部门或专业机构协助；
13.派出巡察组的党组织批准的其他方式。
县委巡察组对反映被巡察地方、单位党组织领导班子及其成员的重要问题可以深入了解。受县纪委或县委组织部委托，县委巡察组组长、副组长可以按规定与被巡察地方、单位党组织领导班子成员进行提醒或诫勉谈话。
（三）巡察总结
1.整理资料。巡察组根据巡察内容，分类整理巡察中需提交县委巡察办的相关件资料；
2.撰写报告。巡察组根据巡察情况，对被巡察的地方、单位形成一份书面巡察报告，连同被巡察地方、单位的信访工作台账、重要问题线索等相关资料，于巡察结束7日内上交县委巡察办。
（四）反馈整改
1.县委巡察组应当在领导小组听取汇报后的7个工作日内，经领导小组同意后，向被巡察地方、单位党组织领导班子反馈巡察情况，指出问题，有针对性地提出整改意见。
2.被巡察地方、单位党组织收到县委巡察组反馈意见后，应当认真整改落实。自县委巡察组反馈意见之日起10个工作日内将整改方案报县委巡察组，经县委巡察组组长审核同意后，正式报县委巡察办备案。自整改方案正式报送之日起1个月内，向县委巡察组报送整改情况报告和党组织主要负责人个人整改落实情况报告，经县委巡察组组长审核同意后，以正式件报送领导小组。
篇四：县委第二轮巡察方案
2021年县委巡察工作实施方案三篇
巡视，汉语词语，拼音xnch，释义为巡行察访，巡察；吏役名。今日为大家细心预备了2021年县委巡视工作实施方案，盼望对大家有所帮忙!
2021年县委巡视工作实施方案一篇
今年以来，县委巡视工作重点在探究工作办法、突出工作重点、充实队伍建立上稳步推动巡视工作。
一、主要工作状况
〔一〕细心部署，夯实巡视工作根底。
年初县委巡视领导小组讨论拟定了《2021年巡视工作实施方案》，明确了巡视对象、巡视重点，对我县全年巡视任务做了部署支配。在县委主要领导的重视下，结合我县巡视任务的实际，今年在原有的X个巡视组的基数上成立了第五巡视组，全年支配X轮巡视，以"一拖三"、"一托二"的形式开展巡视，完成县直XX个部门、XX个村、X个社区、X个国有企业、X所学校的巡视任务和X个单位的"回头看"任务，年底累计完成全县巡视任务总数的X%。协助筹备召开"五人小组"会议X次，听取X个巡视组对X个行政村巡视状况汇报，召开巡视领导小组会议X次，讨论确定了第XX轮巡视任职授权及任务分工，为巡视后期工作奠定了肯定的根底。
〔二〕突出重点，注重巡视工作实效。
在巡视对象上，突出重点"人"，主要突出班子成员尤其是"一把手"。在巡视内容上，突出重点"事"，即重点了解落实各项扶贫决策部署、惠民政策、干部作风建立、迎风违纪等状况。在巡视前期，按照每轮被巡视单位的性质和职能，制定巡视工作方案，明确巡视内容、工作程序、时间支配、人员分工和纪律要求，列出巡视中须要重点关注的问题以及事项。在巡视当中，始终坚持"规定动作不走样、自选动作有特色"，综合运用听汇报、看台账、核事实和独自约谈等方式挖掘问题线索，带领问题开展谈话，开门见山切中要害；带领问题调阅材料，直奔主题锁定事实，对被巡视对象合理施加压力、形成震慑。截止目前已制定X轮巡视工作方案，完成了XX个单位、村、社区的巡视任务〔其中重点对X所学校开展意识形态专项巡视，X个行政村、X个社区开展常规巡视〕。打算月底向巡视领导小组报告巡视状况，并筹备"五人小组"会议。
〔三〕探究办法，提高巡视工作质量。
紧紧围绕发觉问题、印证推断，找准矛盾的聚焦点、问题的风险点、工作的单薄点。一是精密摸排筛查。各组在巡视前按照单位的职能，学习相关政策规定，筛查出简单浮现问题的风险点，并通过多渠道控制了该单位的人员构成，亲疏关系，尽量做足功课，确保排查精密精确。同时，在常规巡视办法上拓展延长，通过对"重点人"、"关键岗位"实行屡次谈话、前后对比的办法寻觅问题的突破口。二是每周"一碰头"。今年我们主要实行"一托三"的巡视方式，各巡视组同时进驻、同时撤离，每周各组长汇报巡视发展状况，互相沟通巡视所遇到的问题、和值得借鉴的做法，巡视办对相关状况经行梳理汇总，提炼分析，通过每周一碰头节省了巡视的时间，少走弯路，有效的提高了巡视的时效性。
〔四〕强化监视，凸显巡视工作效力。
巡视工作完结后，首先向县巡视工作领导小组书面报告巡视的重点问题和发觉的线索，巡视工作领导小组通过后，经行综合收拾；其次召开"五人小组"会议，移交相关的线索，建设巡视问题线索台账。县纪委将相关的线索移交各乡镇纪委、监委，实行先查先办；问题反应给被巡视村级后，被巡视乡镇领导班子要专题讨论整改工作，并仔细制定整改方案，责任落实到人，将整改状况报告和主要负责人组织落实状况报送县委巡视工作领导小组办公室，各巡视组将跟踪督查的方式逐项落实，从而凸显巡视的震慑效果。
二、存在的问题
〔一〕巡视人员能力有待提高。巡视队伍都是暂时抽调人员，相关专业学问欠缺，也没有巡视阅历，不会巡视的问题普遍存在，其自身也有这样那样的顾虑，致使一些深层次的问题和线索难以充分挖掘，存在工作容易化、外表化、应付化，肯定程度上影响了巡视工作的功效。
〔二〕被巡视单位干部更换频繁。有些被巡视单位干部更换过于频繁，工作未做到无缝连接，致使有些敏感问题互相推诿，增加巡视难度。
〔三〕巡视结果运用不显然。有些被巡视单位对反应的问题不仔细整改，整改措施不详细。
三、下一步工作计划
〔一〕抓好巡视问题反应、督办和整改落实等主要环节。
催促被巡视单位按照存在的问题，从基本上、制度上、整体上着眼，扎扎实实整改落实，通过整改落实解决问题、弥补漏洞、完美制度，到达整改一个详细问题，推进一批问题、一类问题解决的综合效果。宽泛动员大众，做好巡视后监视工作，长久设置意见箱、举报电话、接待大众来访〔信〕等方式疏通信息渠道，全面了解和控制干部大众对领导班子特殊是对党政"一把手"的意见和反映。
〔二〕注重巡视业务学问学习，扎实做好巡视工作根本功。加强巡视干部的政治理论学习，不断提高巡视人员的政治站位，重点把十八大以来关于巡察工作的重要讲话摘编、
篇五：县委第二轮巡察方案
在县委第二轮巡察情况汇报会上的讲话
刚才，专题听取了县委四个巡察组的第二轮巡察情况汇报，总体来说，第二轮巡察工作部署周密、组织有序，成效比较明显。各巡察组突出政治巡察这一根本定位，发现了被巡察单位党组织和党员干部存在的一些问题，并针对这些问题提出了整改意见，达到了巡察发现问题、解决问题，推动各项工作健康有序开展的目的，县委予以充分肯定。这里，结合巡察反映的情况，我讲三个方面的意见。
一、以制度规划为指引，聚集巡察重点，强化政治巡察
1.要对表巡视巡察规划，提高政治站位。及时对表中央、省委、市委巡视巡察工作规划，以习近平总书记巡视工作思想武装头脑、指导实践、推动巡察，维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导;要切实按照中央、省委、市委有关巡视巡察工作的制度要求，抓好贯彻落实，让铁规发力生威，从讲政治、谋长远的角度制定“改”的举措和“立”的机制。
2.要聚集巡察工作重点，强化政治巡察。要聚焦政治担当，把牢政治巡察职责定位，旗帜鲜明讲政治，方向不偏、重心不移，始终把焦点对准党组织的政治责任，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力“三大问题”，通过巡察倒逼责任落实;要聚焦重点问题，牢牢盯住县委县政府的重大决策部署，促进县委重大决策部署贯彻落实;要聚焦重点领域，对脱贫攻坚、扫黑除恶、生态文明建设等重点领域实施精准监督，要拿起望远镜查找问题、放大镜搜寻问题、显微镜分析问题，瞄着问题去、追着问题走、盯着问题查。对个别领域，有必要的还要进行“回头看”，始终利剑高悬，保持震慑常在。
二、以标本兼治为战略，发挥监督合力，强化成果运用
1.要强化问题反馈。县委巡察组要一针见血、原汁原味反馈问题，直指问题病灶，督促被巡察党组织特别是主要负责人把自己摆进去，督促被巡察党组织开列“问题清单”“任务清单”“责任清单”。要剑指党组织领导班子和领导干部个人存在的突出问题,做到“响鼓重槌”,让被巡察单位党组织主要负责人和领导班子成员认清问题，感受压力，明白责任。
2.要强化线索处置。巡察机构要按照干部管理权限和职责分工及时、完整移交。各有关部门要认真履职，及时处理移交线索，放大巡察效应。纪检监察机关要根据监督执纪“四种形态”从重从严查处一批、通报一批、曝光一批;组织部门对巡察发现的党建、选人用人方面的问题要认真调查核实，有缺失的坚决整改、有反映的坚决调整、有问题的要严肃处理。
3.要强化标本兼治。对照梳理出来的问题，从扎紧制度笼子、完善制度保
障出发，既拿出“当下改”的举措，又明确“长久立”的机制。只有落实巡察整改“踏石留印”，巡察工作才能“抓铁有痕”，才能切实发挥巡察治本作用。
4.要强化监督合力。要聚焦共性问题，把握个性问题，以具体问题的解决带动全局的转变，发挥好纪委监委、组织、巡察、派驻等机构部门的监督合力作用;在推进整改的过程中，纪检监察机关要把督促巡察整改作为日常监督的重要内容，组织部门要及时跟进反映干部不担当不作为的问题，将巡察成果充分运用于组织人事工作之中,巡察机构要把上轮巡视巡察整改情况作为“回头看”和新一轮巡察重点监督检查内容;要对整改不力、应付交差、拒不整改的，进行严肃追责，抓住“关键少数”，强化“震慑作用”，达到“问责一个、警醒一片”的效果，确保问题整改件件有着落、事事有回音。
三、以形成震慑为导向，创新巡察方式，强化巡察实效
1.在巡察方式上，要用好老办法、拓展新途径，做到常规巡察、专项巡察、“机动式”巡察、巡察“回头看”有效结合，从群众“痛点”破题，盯住工作薄弱点、问题风险点、矛盾聚焦点，通过深入细致的巡察，把普遍问题找出来，把真实情况摸上来
2.在巡察内容上，要提高针对性，进一步突出政治巡察，紧盯群众反映强烈的“四风”和腐败问题，紧盯党委、政府关注的精准扶贫、扫黑除恶、生态文明建设等重要问题，以及重点行业、重点领域的突出问题，有针对性地抓住主要矛盾。
3.在巡察实施上，要提高规范性，加强对巡察干部队伍的教育、管理和监督，严格按照巡视工作条例规定，规范巡察工作方法、步骤、权限，严明纪律，确保依规依纪、规范巡察。
4.在结果运用上，要提高实效性，注重教育防范，运用好“四种形态”，注重线索查办，发挥震慑作用，注重建章立制，发挥治本作用，使巡察真正成为看齐之巡、教育之巡、立规之巡。
最后，我们要高度重视巡察工作，发挥好巡察“尖兵”“前哨”作用，始终把巡认识、察思想，巡作为、察作风，巡规矩、察担当作为主攻方向，态度坚决、坚定不移地推动巡察工作向前迈进，为建设*****凝聚强大的作风保障、纪律保障、队伍保障。
本文来源：https://www.cygypipe.com/zhuantifanwen/gongwenfanwen/29831.html