篇一：五星级党支部创建情况汇报
五星支部创建工作汇报材料
尊敬的领导：
我司xxxxx公司于xx年x月x日成立了五星支部，现向领导汇报支部的创建工作。
一、支部工作机构
五星支部的机构设置如下：支部委员会、支部委员和支部党员。
二、组织架构
五星支部的组织架构如下：
（一）支部委员会：主委1名，副主委2名，委员3名。（四级正职或以上干部担任主委）
（二）支部委员：由会员选举产生，委员职责：协助主委开展支部工作。
（三）支部党员：由入党积极分子在支部委员会决定通过后确定。
三、工作职责
（一）支持公司的经营管理工作，宣传企业文化，深化改革，推进科技创新和资产重组。
（二）坚持每月组织支部学习、宣传和交流，推动企业创新发展。
（三）积极组织和开展社会公益活动，带动和引领员工的勤俭节约、关注社会、备战打赢的精神风貌。
（四）严格执行党员的纪律要求，加强党员教育和纪律教育，牢固树立廉洁自律的道德风范。
四、工作总结
五星支部成立以来，取得了显著的成绩。特别是在企业人员组织、管理、培训等各方面，积极发挥了党支部的作用。并且不断开展理论学习，加强实践锻炼，为全体公司员工创造了一个良好的组织、教育和服务平台。
五、后续工作计划
五星支部将根据企业的经营情况和员工的意见，进一步完善支部工作机构和组织结构，不断提高党支部的工作质量和水平，使五星支部成为一个团结、务实、创新、有活力的先进基层党组织，为公司的发展和员工的成长做出更大的贡献。
以上是五星支部创建工作汇报材料，请予以审阅。
篇二：五星级党支部创建情况汇报
“五星”支部创建工作汇报
近期以来，我县严格按照省委、市委要求，切实把“五星”支部创建工作摆
在重要位置，过程中着眼于高标准，将“严细深实快”的作风贯穿到每一个环节
中去。创建工作的高质效开展，离不开事前的规划和布局。该县通过学精“一文
件”、发出“一封信”、盘活“一班人”，努力提升创建基础能力，弄清摸透乡
情村况，上下高效协作联动，在做实做细“五星”支部创建规划中，理顺下步创
建的方法和路径，扎实推动创“星”工作进入“快车道”。
一、学精“一文件”，夯实“硬基础”。围绕《关于创建“五星”支部引领
乡村治理的指导意见》《关于创建“五星”支部引领城市基层治理的指导意见》
文件，拓宽学的渠道，坚持用以促学，学以致用，着力夯实创“星”的基础。通
过远程教育“讲”，在全市召开“五星”支部创建工作培训会后，以视频会议的形式继续对乡镇党政领导班子、村党支部书记进行培训，围绕《指导意见》细致
讲解如何创“星”、如何得“星”，把工作中误区和难点讲清楚、说明白。印发
创建资料“看”，在对各乡镇部署上报创“星”规划、计划的任务时，同步印发
与创建有关的资料清单，方便各乡镇查看对照，在结合实际填报的同时，进一步
引导其熟悉和掌握得“星”标准、否决条件。微信平台推送“学”，利用“**
县组织工作”微信公众平台，及时转发《指导意见》，并不定时推送与“五星”
支部创建的信息、新闻，积极营造“学”的氛围、“干”的氛围。
二、发出“一封信”,拧紧“责任链”。结合上级工作要求，以信函形式及
时提醒县处级以上领导干部，围绕“五星”支部创建工作，深入分包乡镇到村组
一线开展调研。过程中与村干部面对面共同分析研判，与农民群众同坐一条凳子
交谈，做到问政于民、问需于民、问计于民，综合考虑各村实际情况、经济基础、产业发展等因素，与乡镇党委共同“把脉问诊”各村创“星”规划。一级带着一
级干，一级干给一级看。在县级领导干部示范带动下，各乡镇党委将“五星”支
部创建规划与“三夏”生产、疫情防控等工作结合起来，党政领导班子成员带领
包村干部，自觉深入分包片区所辖行政村，引领督促村“两委”干部，积极融入
服务群众的实践中去，用脚步丈量村组一线的状况，努力吸收群众创造的经验,进一步提升创“星”规划的精准度。
三、盘活“一班人”，密织“联动网”O为确保“五星”支部创建规划高效
开展，采取“乡上报、县审核、集中改”的方式进行，县级明确专办负责，乡镇
安排专人填报，过程中开启“1专办+N专人”高效联动模式，形成工作合力。坚
持把督促指导贯穿全过程，要求各乡镇党委紧扣时间节点，统筹乡村党员干部力
量，扎实开展前期摸排，进一步弄清创建工作的有关实底，在各村申报的基础上，细致研究把关，合理设定目标，安排专人及时上报创建规划、计划等台账。县级
层面在收到各乡镇上报的创建规划后，逐乡镇“过筛子”，按照“发现问题不放
过、问题不解决不放过”的原则，将排查出的问题及时反馈，并采取现场集中办
公的方式，召集各乡镇相关工作人员，对标对表上级提出的要求，“手把手”指
导整改，县乡“一班人”拧成“一股绳”，有效推动“五星”支部创建规划工作
顺利开展。
目前，我县通过念好“一字诀”，摸清底数、吃透实情，列出措施、有序推
进，积极完成“五星”支部创建的规划和布局，为下步工作持续深入的开展打下
坚实基础。
篇三：五星级党支部创建情况汇报
乡镇“五星”党支部创建工作汇报
乡镇“五星”党支部创建工作汇报
提纲
一、基本情况
二、创建措施
1．是扛稳责任、一包到底
2．是分类指导、全面创建
3．是搭建擂台、比学赶超
三、存在问题
1．生态宜居方面
2．产业兴旺方面
正文：
尊敬的各位领导：
大家下午好，下面我就...镇“五星”支部创建工作情况做一简要汇报，不到之处请各位领导批评指正。
一、基本情况
...镇共有行政村36个。经过前期调查研究、分析研判，我镇年底拟创五星党支部6个；四星党支部15个；三星支部12个；二星及以下1个；整顿软弱涣散村2个。
二、创建措施
我们坚持以“五星”支部创建为统领，树牢“稳三争四冲五”工作目标，凝心聚力，扎实工作，切实把“五星”支部创建的各项工作任务落到实处。
1．是扛稳责任、一包到底
镇党委扛起“五星”支部创建的主体责任，把创建工作紧紧抓在手上，成立工作专班，定期研究、破解难题，指导好各村开展创建工作。包管区科级干部承担主要责任，做好具体指导工作，经常深入到村，紧盯目标任务，及时掌握情况、发现问题、全力推进。农村党支部作为一线“战斗堡垒”，担负第一责任，具体落实创建任务，对创
建工作进行细化分解，并充分调动党员群众参与创建的积极性主动性，做到人人参与、人人负责、人人共享，形成了创建合力。
2．是分类指导、全面创建
所有科级干部全部沉下去，同村“两委”干部、老党员、村内成功人士等进行座谈，听民声、集民智，帮助各村摸清家底。在摸排的基础上，逐村进行分析研判，针对各村实际情况，制定创建规划，明确创建任务。对工作基础好的村，着力重点突破、精准提升，推动争星晋级；对基础相对薄弱的，查弱项补短板，聚焦影响创建的硬性指标重点突破；对软弱涣散村，及时制定工作台账，按期整改，争取年底整顿过关，2023年加入创星行列，确保所有支部实现晋星升级。
3．是搭建擂台、比学赶超
加大宣传力度，先后组织召开全镇创建“五星”支部引领基层治理工作推进会、培训会，对创建工作进行安排动员部署，对各村两委人员进行专题培训，并在明显位置粉刷标
语、张贴挂图，营造了浓厚的氛围。定期进行调度，每周召开班子会，对各村问题难题进行汇报，统一分析研判，销号解决；开展逐村观摩、支部书记大比武等活动，实地检验各村创建效果，晒成绩亮家底，在激励与鞭策并行中确保工作务实推进。强化督导检查，成立专班，定期进行督促指导、分析研判，明确阶段性目标任务，及时解决突出问题，并将督查情况及时进行通报，促进创建任务的落实。建立激励机制，严明奖惩措施，对创建成绩显著的村班子给予表彰；对工作不力的严肃处理，追究责任，确保了创建工作有力有序开展。
三、存在问题
经过分析，我们当前的薄弱点主要是生态宜居星和产业兴旺星。
1．生态宜居方面
由于村庄缺少统一规划，一方面存在宅基地荒废现象，废弃闲置的老旧宅基地杂草丛生、砖头瓦块遍地；另一方面存在农村污水治理难问题，因农户居住分散，污水收纳难、管网成本高，导致部分村主干道污水横流。因此，大部分村在生态宜居方面存在一定难度。对此，我们将加大资金投入，完成村庄整体规划，着力解决农村人居环境难
题，打造生态宜居村。
2．产业兴旺方面
主要问题是部分村集体经济发展较为缓慢，存在收入来源单一、收入偏低、后劲不足的问题。为此，我们探索实施“土地托管”，实行“村集体+托管公司+农户”管理模式，实现村集体、农户和管理公司三方受益，增加集体经济收入。今后，我们将积极拓宽思路，探索镇村旅游、特色种植等多种形式的集体发展模式。
下一步，...镇党委政府将严格按照县委县政府工作部署，加压奋进补短板，全力以赴指导各村做好创建工作，确保年底圆满完成创星任务，以“五星”支部创建为抓手，助推各项工作高标准完成！
篇四：五星级党支部创建情况汇报
甘沟驿镇五星级基层党组织汇报材料
为充分发挥村党支部在新农村建设中的主力军作用，坚持“围绕发展抓好党建，抓好党建促进发展”的思路，将“发展是第一要务”与“党建是第一责任”紧密结合，我镇甘沟村和百祥养殖有限公司党支部根据县委组织部“五星级”创建的要求，一年来扎实开展了“五星级”党支部创建活动。现将工作开展情况汇报如下：
一、甘沟村“五星级”党支部创建活动开展情况
（一）本村基本情况
甘沟村位于甘沟驿镇政府所在地，辖4个自然村，450户1870人，有共产党员45名，近年来，甘沟村通过深入开展“三级联创”活动，有效促进了各项工作。2009年实施省级新农村试点工作以来，甘沟村按照“生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主”的要求，深入发动社会力量，参加新农村建设，倡导社会新风尚，努力促进社会和谐。
二、活动开展情况
我镇鸡儿村党支部严格按照上级要求，成立了五星级党支部创建领导小组，明确分工，组织具体实施。村支部书记王宗智同志任组长，负责全面工作；支委王建强具体负责“班子建设星”、“党员队伍星”、“工作机制星”三星的具体实施；支委可编辑word,供参考版！
靳耀忠具体负责“发展业绩星”、“群众满意星”两星的具体实施；村支书助理杜雁盈具体负责宣传工作及文档材料的整理。以下是活动具体开展情况：
“班子建设星”：村支部书记王宗智，高中学历45岁；支书助理村官杜雁盈，大专学历26岁，女；支委王建强，高中43岁；支委靳耀忠，大专38岁。鸡儿村支部班子团结协作，作风扎实，富有凝聚力、战斗力。村班子在年初制定了完善的工作计划，承诺实事5件，通过积极落实有关举措现已全部完成。村班子成员明确分工，坚持民主集中制，村里凡有重大事项均由集体研究决策。认真贯彻执行镇党委决议决定，自觉为群众服务。规范“三会一课”制度，充分利用远程教育站点，对党员的教育培训12次，提高广大党员的政治素质和发展技能。
“党员队伍星”：鸡儿村党支部认真落实科学发展观，以转变党员为发展思路，根据农村党员年龄老化，部分党员发挥作用差等现状，切实转变党员发展思路，积极从农村经济能人，个体工商户、外出务工优秀青年、农村大中专毕业生等人员中培养入党积极分子。并结合人才递进培养活动，通过调查摸底，建立农村人才资源信息库，将农村镇土人才、致富带头人作为党员发展对象，具体落实培养措施。2009年发展5名党员，培养入党积极分子10名，逐步造就一批知识型、致富型党员队伍，真正发挥党员模范表率作用。
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“工作机制星”：鸡儿村健全村级各项民主制度，建立村党组织领导下充满活力的村民自治机制，建立和落实村委会向党支部报告工作制度，村“两委”联席会议制度等，以制度规范党支部和村委会的关系，制定文明进步的村规民约，完善村民自治章程，健全和完善村级民主制度，落实民主选举、民主决策、民主管理、民主监督机制；村内重要事项如易地搬迁工程严格按照“八步法”程序贯彻实施；通过开展法制教育以及建立治安防范体系，促进社会安定和谐。
“发展业绩星”：2009年鸡儿村被列为省级新农村建设试点村，根据新农村建设计划安排，与园区管委会配合，扎实开展了2009年的工作。一是完成总体规划和年度实施计划。二是坚持“园区发展，群众受益，社会稳定”的原则，开展深入细致的工作，征收规划区范围内涉及土地2300多亩。三是对农户宅基地开展丈量摸底，为拆迁打好基础。四是园区新居按规划开展了部分基础设施建设工作，改善了人居环境。五是争取易地搬迁和生态移民项目共140户，全面完成选址、征地、规划、设计等工作，在唐川建设二层小院农民住宅140户，配套水、电，硬化院落和道路。2009年鸡儿村支部深入推进党组织、党员双承诺，党员服务队及党组织、党员“双结对”活动。党员承诺15项实事，已全部完成，群众反映良好。鸡儿村党支部新转正党员2名。年内慰问困难老党员6次，资金支出1200元。
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“群众满意星”：由于鸡儿村把村务大小事都公诸于众，积极为群众解决“一保五难”问题，办实事好事，群众对村干部更信任了，村党支部在群众中的威信提高了。如在鸡儿村新农村的征地工作上，充分发挥党员模范带头作用，采取“党员先行，干部跟上，群众随后”的做法，由党员干部带头签名带动群众签名同意，仅仅用了一个多月的时间就完成了2300亩征地工作，使新农村建设顺利开展，没有发生一起群众上访案件。因为村干部和党员在村务工作中真正发挥了作用，群众对村党支部和党员干部更加信任了，党组织的凝聚力明显增强。2009年以来，鸡儿村就有10名农村青年积极向党组织靠拢，递交了入党申请书。
三、取得成效
鸡儿村支部坚持围绕中心，促进发展的原则。围绕党在农村的中心任务来开展，紧扣发展这个主题来深化。通过开展创建活动，促进了鸡儿村经济发展和社会进步。
自开展五星级党支部创建活动以来，鸡儿村党支部以“三个代表”重要思想为指导，以巩固党在农村的执政地位，保持党的先进性，提高农村基层党组织领导发展的能力为目的，树立和落实科学发展观，紧紧围绕建设社会主义新农村“生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主”的目标和任务，通过争星达标，升级进位，进一步加强农村基层班子和党员队伍建设，使党组织的凝聚力和战斗力不断增强，广可编辑word,供参考版！
大党员的先锋模范作用明显提高，努力为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。
通过自查以及按照县委组织部下发有关五星级基层党组织标准比对，鸡儿村支部达到五星党支部的要求。当然在实际工作中也存在着一些问题，但差距就是动力，鸡儿村支部将以科学发展为中心，全力实现五星级支部创建目标。
为了进一步加强党的基层组织的战斗力，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，在去年抓点示范的基础上，今年镇党委决定在甘沟村和百祥养殖有限公司创建五星级基层党组织。
该村紧邻平圩镇镇政府，现有3个村民小组，总人口3000人，该村主要以种植为主导产业、养殖业为辅，村两委成员共7人，党员74名。近年来，在镇党委、政府发正确领导下，该村党支部为实现全面小康统揽工作全局，紧紧围绕党的基本路线，不断加强和改进党支部建设，为推进农村改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证。
一、抓班子建设增强战斗力，为实现全面小康带好路
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“农村要进步，关键在支部”，一是该村党支部始终把健全、整顿班子作为党建工作的中心任务和重点工作。以党支部书记平兆坤为核心的党支部班子，坚持高标准、选能人、用强人的工作要求，严把村干部入口关，从入党积极分子、转业军人、致富能手中选出工作能力强和责任心强，具有开拓精神的后备干部，进入党支部班子，并且优化原有班子结构，提高工作效率。二是该村党支部班子党性原则性强，能坚决贯彻执行党的路线方针政策，能积极完成上级下达的各项工作任务，将党建工作和发展经济工作同时部署，做到年初有计划，每月有检查，半年有小结，年终有考核，及时找到差距进行有针对性的整改。三是表率作用发挥好，能在实践中不断践行科学发展观，在工作中不断探索工作新方法，理清思路，认真贯彻民主集中制原则，广泛开展交心、谈心活动，重大事项集体研究决定，能严格执行“四议两公开”的议程。四是班子整体功能强，领导政治素质高，业务能力强，能创造性地开展工作。团结协作，分工负责，相互协作，工作中虽然两委各有分工，但遇事相互商量，分工不分家，解决问题不推诿，敢于承担责任，既有分工又有合作，有力的提高了凝聚力和战斗力，村两委一班人严格执行各项管理制度，提倡勤俭节约，杜绝铺张浪费，在群众中树立了良好的班子形象。
二、抓党员队伍建设
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为了真正实现党员干部经常收到教育，群众长期得到实惠的目标，该村党支部始终把建设一支高素质的党员队伍做为重心工作来抓，扎扎实实地提高了党员干部队伍的整体素质。
针对该村党员文化素质不高，科技素质不高，带领群众致富意思和本领不强的实际，村党支部依托农村党员干部远程教育，利用远程教育平台对农村党员干部进行教育培训，教学内容的安排上，增强教学的实用性，重点加强党的知识、农村实用技术、致富信息、群众喜闻乐见的文艺节目等方面的内容，努力让广大学习对象感兴趣、学得进、用得着。以学习贯彻新《党章》以及党的十七大、十七大三中四中、五中全会精神为契机，深入开展一系列主题教育活动，特别是每年的“小学教”活动、第三批学习实践活动和创先争优活动中，通过定期学习、培训，该村74名党员都参加了学习教育，近200余人次对农村致富信息进行了咨询学习，更新了发展理念，激发了干事业、谋发展、思进取的热情；党员队伍建设不断加强。
三、健全完善工作机制，推进村级组织规范化建设
村党支部围绕邓小平理论、“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观。不断完善各项工作制度，按照十七大、十七届三中、四中、五中全会关于基层党建的精神，结合实际，坚持“用制度管权，按制度办事，靠制度管人”的农村基层管理体制。
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一是党支部建立健全了各种规章制度。围绕镇党委政府的各项制度以及工作要求，建立健全各项规章制度，坚持民主集中制原则，健全和落实党组织议事原则、民主议事会制度、廉洁自律制度、民主评议党员制度，党员干部学习培训制度、各项工作目标管理制度、计生工作包片制度，计生工作逆向追究制度。综治工作全面参与制度，中心工作村两委包片负责制度。
二是狠抓制度落实，工作制度以工作实绩与群众反映为依据，实行奖勤罚懒，运作规范；以组织生活、党内活动和远程教育等为平台加强党员教育，提高党员素质，利用“五大载体”，充分发挥党员先锋模范作用，做到有特点、有质量，基础资料齐全，管理规范。
三是支部和村委会每季度按时公开党务和村务，自觉接受群众的监督。
四、抓小康工程建设，加快新农村建设步伐
该村村党支部坚持围绕经济抓党建，抓好党建促经济的工作思路，始终把用科学发展观发展引导农村群众致富奔小康当作工作的重中之重。
一是立足村情，调整产业结构，该村经济得到了较快的发展。
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积极推进农业和农村经济结构调整，推广良种良法，在此基础上大力发展良种小麦、良种水稻等种植，使农民有了盼头，干部有了劲头，产业结构的调整，提高了复种指数，增加粮经比例，切实增加农民收入，使农民尝到了甜头。带动10多户农户从事养殖业。在引导群众调整产业结构上，近年来，聘请镇、区专家相继开办农村实用技术培训班，并通过广播、村务公开栏定期宣传致富信息，引导村民发展蔬菜、瓜果种植以及优良品种的二是抓好村级基础设施建设。
今年该村党支部近年来，加大了基础设施建设的力度，着力改善该村居住环境，重点围绕村容村貌、道路交通、水利设施、村民活动场地建设等，促进农民群众养好良好的卫生习惯，提高群众生活质量，强化基础设施建设始终把抓好基础设施建设作为村级发展的基础工程来抓。
五、干部群众反映好
一是模范执行廉洁自律规定，无违规违纪现象。整体工作上了新台阶。二是综合治理工作有机构、有计划、有落实，无越级上访和集体上访。三是计划生育工作认真落实到位，2009年实现了争先进位，列为一类村。四是狠抓作风建设，村两委敬业精神强，服务态度好。五是领导班子和班子成员年度考核群众满意率达95%以上。
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会宁县立足“五规范五提升”加强非公党建工作
2011年，会宁县非公有制经济组织工作委员会立足“五规范五提升”加强非公党建工作。即，进一步规范制度建设，规范阵地建设，规范教育培训工作，规范党组织隶属关系，规范党建信息统计报告工作；进一步提升党员数量，提升党组织组建率，提升党员和党务工作者素质，提升党组织服务发展能力，提升党建工作影响力和党建工作科学化水平。围绕“五规范五提升”工作落实，县非公有制经济组织党工委制定了五项具体措施：
一是多方共同配合，加强非公企业党员管理。要求各非公企业要在职工录用登记时，报请上级党委对党员身份情况进行专项调查。凡已经建立党支部的非公企业，对在本企业工作６个月以上的党员职工，要及时督促其迁转组织关系，并建立健全党员职工个人档案。对短期（６个月内）外出或长期外出但暂时无法转移组织关系的党员，发给《中国共产党流动党员活动证》。全县要在4月份开展“流动党员组织关系接转月”活动，帮助流动党员解决
“人户分离”现象。继续开展“双找双培”活动，发展壮大党员队伍，改善党员队伍结构。企业党员流动后，正式党员少于3人的，要动员企业主在招聘职工时优先招聘党员。
二是多种模式组建，进一步扩大非公企业党组织覆盖面。按照有利于党员教育管理、有利于发挥党员作用、有利于非公企业发展的原则，因企制宜，分类建立非公企业党组织。采取“四个组建”（单独建、联合建、依托建、选派建）方式，确保规模以上企业100%建立党组织，重点做好规模以下非公有制企业党组织组建工作，凡有3名以上正式党员的，都要积极创造条件建立党组织；正式党员不足3名的，可按照地域相邻、行业相近的原则，采取联合组建的方式建立党组织，也可依托工商联、个体劳动者协会、私营企业协会、行业商会(协会)或产业链龙头企业等建立党组织，确保年底前全县非公有制企业党组织组建率达到20%左右。积极主动做好个体工商户的党建工作，指导帮助农民专业合作社做好党建工作，努力提高党组织在非公企业的覆盖面。
三是实施“党员人才工程”，努力培育一支高质量的党员和入党积极分子队伍。该县要求深入实施“党员人才工程”，实现“三个提高”目标。即：把优秀职工培育为入党积极分子，不断提高入党积极分子的数量和质量，使职工有盼头；把优秀党员培育为业务能手，不断提高党员的示范效应，使党员有干头；把党员业务能手培育为企业中层以上管理人员，不断提高党组织参与企业经营管理的能力，使人才有奔头。在非公企业中推行“党员示范岗”和党员承诺制，引导党员立足岗位，展示风采，保持共产党员先进性。
四是抓好规范提高，切实发挥非公企业党组织的作用。对2008年年底前建立的党组织，如果近3年没有进行党支部选举换届的，要在年内进行换届选举，选好配强党组织书记。在深入开展“两帮一促”活动的基础上，围绕服务企业发展努力做好“三个结合”。即把党组织活动和企业管理结合起来，帮助企业提高管理效率；把党组织活动和企业文化建设结合起来，促进企业形成健康向上的核心文化理念；把党组织活动和对员工的思想教育结合起来，以建设和谐企业为目标，引导、激励员工爱岗敬业，积极向上，以饱满的热情为企业发展做贡献。全面实施“六个一”标准（一个好书记、一批好党员、一套好制度、一个好思路、一个规范的党员活动室、一支高质量的入党积极分子队伍）和“八个一”工程（每个支部一面旗帜、一枚印章、一块牌子、一套学习资料；每名党员一枚共产党员徽章、一本创先争优活动笔记本、一本书），努力做到非公企业党建工作的经常化和规范化，切实发挥非公企业党建工作的应有作用。
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篇五：五星级党支部创建情况汇报
202X年XX镇五星级支部创建工作总结三篇
篇一
自“五星”支部创建工作开展以来，XX镇坚持把“五星”支
部创建作为“书记工程”来抓，找准路径、压实责任，通过各项
举措稳步有序推进此项工作，抓好“五星”“四星”创建，抓实
“一星”“二星”晋位升级，抓牢软弱涣散转化提升。
一、坚持“实”字托底。
充分发挥党建引领作用，明确村（社区）党支部书记为第一
责任人，包村领导为主要责任人，担负起创建职责，拿出具体措
施，确保创建任务落实落地。同时坚持县乡村三级书记共同抓，持续压紧压实责任链条，并由镇党建办牵头，统筹宣传、政法、农业等科室合力抓，形成分工明确、各司其职的创建格局。每月
组织召开工作推进会、汇报会，各支部之间交流探讨创建工作中
遇到的困难和问题；每季度组织开展现场观摩会，实地走访查看
各支部创建工作推进情况，相互学习先进经验、取长补短，推动
全镇创建工作竞相出彩。
二、坚持“细”字着力。
成立XX镇“五星”支部创建工作领导小组，对照“五星”支部创建具体任务，对全镇X个村、X个社区逐个过筛，摸清现
状，定准方向，对每个村（社区）创建目标进行研判，逐个建立
工作台账，真正做到目标准、措施细、把关严。多次组织召开“五
星”支部创建工作专题培训会，由镇相关领导带领镇村干部深入
学习文件精神，学透弄懂“五星”支部创建重点任务与评星标准,
深刻认识开展“五星”支部创建的重要意义，增强镇村干部创建
“五星”支部的责任感、使命感和主动性。
三、坚持“宣”字推动。
印制《创建口袋书》《XX县乡村振兴“151”工作部署应知
应会IOO问》《XX县创建“五星”支部引领基层治理应知应会知
识IOO问》各X余本，在全镇范围内发放；制作宣传版面X余块、各类宣传标语、喷绘X余处，对“五星”支部创建活动进行广泛
持续宣传，营造全镇上下合力共创的浓厚氛围，掀起创建热潮。
下一步，XX镇将继续深入开展“五星”支部创建工作，把“五
星”支部创建与当前的各项工作融合起来，以“五星”支部创建
的实际成果来促进党员干部素质提高、作风转变，促进村级党组
织建设水平整体提高，促进农村各项事业健康发展，为全镇乡村
振兴添砖加瓦。
篇二
∕∏tj
XX街道办事处位于县城东部，辖X个居委会、X个社区。自
“五星”支部创建工作以来，高位谋划，周密部署，双抓双创，强力推进，扎实开展“五星”支部高标准创建工作。
一、广泛营造创建氛围
分别组织召开不同层次的动员会议，深入学习贯彻落实省
市县“五星”支部创建的实施方案和工作要求，准确把握“五星”支部创建的任务、标准和方法，让广大党员掌握创建意义、评星
标准、评星办法和奖励办法。同时，通过张贴条幅、制作宣传版
面、发放宣传单、微信公众号、抖音等形式，多角度、全方位、立体化地向广大干部群众积极宣传“五星”支部创建活动，激发
广大群众共创共建的积极性和自觉性，营造“创星争优、比学赶
超、竞相出彩”的浓厚氛围。
二、科学谋划创建目标
居委会和社区同步开展创建活动，双抓双建，对照5大类
29项和27项重点任务，通过走访摸底调研，分析研判每个村的目前状况、创建优势、短板弱项等，结合实际，制定创建计划，形成规划，细化创建指标任务，挂图作战。同时，结合班子建设、产业发展、生态环境、“三零”创建、集体经济等特色和亮点，合理制定创建目标。初步计划到年底“三星”以上的支部达到60%以上，明年底“三星”以上的支部达到80%以上，同步推荐“四
星”“五星”支部。
三、确保创建取得实效
成立了
“五星”支部创建工作领导小组、“七个专班”和
督导小分队，各个专班分别制定了工作方案，拿出了具体措施。
各专班各司其职并相互配合，定期组织召开推进会，研究部署创
建工作。健全了
“五星”支部创建工作机制，实行“一周一会商”“一月一推进”“一季一总结”的组织调度机制。强化督导调研，经常性地开展督导活动，实时掌握创建工作开展情况，及时发现
并解决工作中存在的问题，强化跟踪督办，建立重点任务清单，确保真创实建。
“五星”支部是标杆也是方向，创建工作是推动党建引领各
项工作的重要载体，XX街道办事处以“五星”支部创建为抓手，立标杆、争先进、创一流，凝心聚力、强化措施、真抓实干，扎
实推动“五星”支部创建工作干在实处、走在前列、取得实效，展现XX形象。
篇三
自“五星”支部创建工作开展以来，汲冢镇以创建“五星”支部为抓手，聚焦创建目标任务，高标准、高质量推进“五星”支部创建工作，全面推进乡村振兴。
一、认真谋划，健全机制强落实。
坚持高位推动，召开“五星”支部创建部署会，对“五星”支部创建工作进行研究部署，形成主要领导带头抓，分包村（社
区）班子成员亲自抓，工作专班牵头抓、村（社区）干部全面抓
的“四包一”工作机制，同时，把“五星”支部创建与当前的乡
村振兴、人居环境整治、常态化疫情防控等中心工作深度融合、全力推进。
二、精准研判，找准短板建台帐。
坚持因地制宜，XX个行政村（社区）分别召开“五星”支部
创建分析研判会，根据本村的的优势、短板，进行分析研判，有
针对性的制定切实可行的创建计划。各村（社区）结合实际，对
照评星标准，开展自查，找准创“星”目标，建立创建台账，确
保创建工作有目标、有抓手、有落实。
三、广泛宣传，全面覆盖重导向。
坚持宣传先行，“线上+线下”相结合，通过发放政策读本、悬挂条幅、张贴宣传海报、微信群信息转发等多种方式，广泛宣
传创建“五星”支部的目的意义和具体要求，提高大家对创建工
作的知晓率、参与率，在各村（社区）营造比学赶超、创星争优
的浓厚氛围。
四、建立考评体系，激发“五星”创建动能。
坚持“永争第一、敢创唯一”工作理念，创新开展一事一量
化、一月一定级、一评管各方“三个一”管理评价体系。每月考
评结果直接与该村市县驻村干部和镇村干部待遇挂钩，让实干真
干的干部“有票子”“有面子”“有位子”。一是以奖促干“有
票子”。根据当月考评结果分先进村、达标村、后进村三个等级,依次奖励支部书记工作经费500元、300元、100元，并给予先
进村和达标村“一长两书记"（责任组长、第一书记、支部书记）
分别200元、IOO元奖补，以此激发镇村干部创先争优的工作热
情。二是选树先进“有面子”。根据考评结果，每月召开“三个
一”管理评价总结表彰大会会议，分别授予“先进村、达标村、后进村”奖牌，并由先进村支部书记作典型发言，同时在镇政府
显著位置设置光荣榜，对先进村“一长两书记”通报表扬。对工
作特别突出的，镇党委政府组织镇村干部到该村召开现场会，并
由先进村支书介绍工作经验，全面激发镇村干部干事创业的热
情。三是择优重用“有位子”。坚持“越努力越幸运、越担当越
轻松”，根据考评结果对实绩突出且敢于担当的及时提拔重用。
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