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社区落实全面从严治党主体责任5篇

文章来源:网友投稿 时间:2023-08-06 17:18:01

篇一:社区落实全面从严治党主体责任

  

  抓基层党建工作和落实全面从严治党主体责任情况总结

  现将今年以来抓基层党建工作和落实全面从严治党主体责任情况作简要汇报,请各位领导和同志们评议。

  一、成绩清单

  (一)高度重视,严格落实党建主体责任。我认真履行“第一责任人”职责,切实把党要管党的责任扛起来。一年来,镇党委召开定期议党会议4次、专题议党会议6次、专题民主活会2次;健全完善基层党建制度8项,深入村和社开展民情恳谈和党建调研21次,解决重大问题3个。全镇共争取脱贫项目4个,投入脱贫资金496万元,改造危房240户。镇直机关党支部、机关党员与全镇贫困户结成34对帮扶对子,帮助联系户找准致富路子。完成植树造林140公顷。

  (二)夯实基层基础,激发党建工作活力。深入开展“两学一做”学习教育,我镇党委制定了详细的学习计划和学习制度,并为每名党员配发学习资料1套。支部党员坚持集中学习和分散自学相结合,并做好专题学习笔记。目前,支部党员学习记录均达到3000字以上。结合学习内容,每个党员撰写心得体会4篇,专题讨论2次。二是加强村干部队伍素质建设,组织17名村党组织书记参加市委组织部组织的统一培训。三是推动党建主要工作落实,今年圆满完成村级“三委”换届工作,在完成村级组织规范化服务建设的基础上,多次利用村级组织“一站式”服务大厅开展各类服务,增强了村党支部的战斗力和凝聚力。我镇集体经

  济收入超过5万元的村达100%。四是深入推进党建“七项重点任务”。今年,党组织关系在我镇的党员共缴纳党费32143元,补缴党费10367元。每年都开展春节、“七一”困难党员慰问活动,慰问贫困党员91名,其中建国前老党员2名。失联党员实现清零,基层党建工作整体越位。

  (三)坚持全面从严,狠抓党风廉洁建设。我镇今年查处违反“四风”和八项规定精神案件5件,党政纪处分村干部10人。对

  5个村集体资产管理情况进行重点巡查,发现问题

  5个,党政纪处分10人。

  二、问题清单

  (一)党员干部教育管理“虚化”。一些基层党组织制度不完善,管理松懈,支部组织活不健全,“三会一课”制度坚持不好。

  (二)落实党建重点任务标准还不够高。部分基层党组织“两学一做”学习教育不够深入,有的党员查摆问题还浮于表面,流于形式,撰写学习笔记不够认真,抓党建与促经济发展不能紧密结合,党员带富作用不明显。

  (三)基层党组织带头发展经济后劲不足。全镇村党组织书记队伍整体素质还不是很高,虽然经过换届调整把4名文化素质高,工作能力强的村后备干部选到支部书记位置,但支部书记队伍整体文化水平还是偏低,带动农民发家致富的发展思路不宽、方法简单。

  综合分析存在问题的根源,主要有以下三个原因

  一是主体责任意识不强。作为镇党委负责人,党建“第一责任人”意识有待提高,导致个别支部作用发挥不明显,制约了村级基层组织建设和经济发展。

  二是全局谋划意识不深。平时忙于处理日常事务,静下心来加强理论学习和业务学习时间不够多,缺少深入村屯调查研究,掌握第一手材料不够。对全镇党建工作部署多,检查指导少。

  三是党建机制建设不够。对新形势下如何抓好抓实党建工作创新不够,没有及时进行科学有效的经验总结,认识不足执行力度不够。对党建各项规章制度缺少科学考评结果。

  三、任务清单

  强化党建主体责任落实。带头建好党建工作示范点,带头遵守党委各项规章制度,认真落实“两个主体”责任,围绕党建责任内容,层层传导抓党建工作责任压力,深入推进“两学一做”学习教育,坚持每季度至少专题研究党建工作

  1次,每半年组织党委班子成员和村党组织书记定期专项述职

  1次,每季度组织村支部书记定期相互交流1次,每月到村开展调研和指导不少于3天。

  努力推进基层党建创新升级。把脱贫责任扛在肩上,把脱贫任务抓在手上,为打赢脱贫攻坚战提供坚强的组织保障。打造3个集体经济发展样板村,发挥辐射带动作用,力争到2017年底村集体经济年收入

  8万元和

  10万元以上的村分别达到70%和60%;提升村级保障水平,开展“互联网+村级服务”,培育线上线下相结合的村级服务模式,摸索村级自主创收途径。

  狠抓党风廉政建设。坚持“标本兼治”的原则,认真抓好党员干部的党性、党风、党纪教育,严格贯彻落实群众路线教育形成的长效机制和刚性约束,不断巩固“两学一做”经常性教育活动成果,严禁镇村两级党员干部在履职过程中触碰中央“八项规定”,始终保持高压态势,切实做到党员干部不敢碰触红线也不愿碰触红线,促进党风、政风和干部作风转变,从源头上遏制违法违纪案件的发。

篇二:社区落实全面从严治党主体责任

  

  全面从严治党主体责任情况报告2021全面从严治党主体责任情况报告3篇(一)根据县纪委《关于开展全面落实从严治党主体责任工作专题调研的通知》要求,新建镇于20__年4月13日下午14:00时组织了在家党委成员和村社区总支书记召开了全面落实从严治党主体责任工

  作专题调研座谈会,对全面从严治党主体责任的落实作了认真细致的研讨,现将调研的结果汇报如下:

  一、落实全面从严治党主体责任的主要做法和成效

  (一)深化对全面从严治党主体责任认识情况

  中央提倡全面从严治党,是历史的必然,是党风廉政建设主体责任落实的深化。认真开展全面从严治党符合我国的国情,是民心所向。多年的改革历程,我们党的一部分干部忘记了自己的党员身份,淡忘了党旗下的宣誓,在工作中以开放的影子庶住了自己的身躯,不知自己是否坐正,不知不觉的脱离了群众,违反了党规党纪,给组织的形象造成了一定的影响。中国共产党经过十八大以来惩治腐败现象力度的加大,党内一些违纪违法干部受到了应有的惩处,为党的形象挽回了一些损失,从新赢得了民心,取得了很好的效果。中央在新实施的《中国共产党纪律处分条例》中将对党员干部廉政自律要求和中央八项规定纳入重要内容,将违反国家法律的受到处理的进行了明确细化,体对了中国共产党对我们党员干部的严要求,对党内监督和依法依规治党的深化。

  (二)组织落实全面从严治党主体责任的主要做法

  1.抓好党风廉政建设主体责任的落实。作为最基层的党委,执行好中央、省委、市委和县委有关从严治党的决定,采取切实可行的措施在预防和惩处党员干部违纪违法行为方面做好自己应做的工作,是我们最基本的责任。党委平时多召开党内管理的工作会议,将党内工作摆到同经济社会发展工作的前面,正确处理好党内工作与经济社会发展工作之间的关系,做到二者两不误、双促进。

  2.把“严”和“实”的要求渗透到党的建设方方面面。

  一是严把党员发展入口关,把入党积极分子思想政治考察工作做实。要制定好党员发展重大失误责任追究制度,防止因入党把关不严而造成人员带病入党,尽量减少或杜绝“突击”纳入。

  二是严把党员领导干部任用关,把党员干部任前任期廉政谈话工作做实。党员干部任前廉政谈话要深入而不能当成形式,要通过任前谈话掌握干部政治和党性如何,对任职后的工作要进行预先评估,确保上任后能把握大局、不误工作。要通过任期谈话掌握党员干部任期履职和廉洁自律情况,及时纠正党员干部在任期存在的问题。

  三是严把干部监督教育关,把落实党风廉政建设主体责任工作做实。在我们的日常工作中随时要注意党员干部在政治思想、工作履职、廉洁自律等方面的表现,发现问题要积极的加以教育,对问题严重的要进行组织纪律追究,对存在的以问题要求干部及时纠正,要在干部监督教育上形成一定的制度,做到干部管理有章可循。党委在干部教育管理中,要把学习教育、警示提醒、诫勉谈话和纪律审查作为常态工作来抓,在干部中要进行警钟长鸣。对干

  部进行组织处理后要进行认真研究,在一定范围内进行公开,拓展组织处理的教育范围,让未受到处理的干部也受到一定的教育。

  3.在日常的管理监督中,党的领导要敢较真,对党员干部存在的问题要抓早抓小、防微杜渐,不至于让干部去犯大错误,甚至去违反国家法律。领导干部要首先将纪律和规矩挺在前面,要用纪律和规矩去约束自己和身边的党员干部,要加强和支持纪委的监督工作,对组织处理达不到效果的对象要进行党政纪处理,提高党和政府对群众的服务水平能力,树立组织良好的形象。

  4.20__年来,新建镇通过抓党风廉政建设制落实、民生资金的监督、村(社)组监督体系的教育和培训、警示教育宣传学习和纪律审查工作,确保管党治党不留空白和死角,为我镇党建工作取得了很好的效果。

  (三)以问责为抓手强化管党治党责任在20__年第一季度的工作中,新建镇从通报批评、组织集中约谈和个人约谈、召回管理、党政纪处理等形式干部进行了管理。到目前为止,我镇共发出通报3期,问责人数达27人。通过组织集中约谈,对全镇土地确权工作滞后的3名干部进行了批评教育。通过加大纪律审查处罚力度,现已立案4件,党政纪处分2人,并对其中1名干部建议县委进行了召回管理。

  我镇坚持有责必问、问责必严,做至了“较真叫板”,比如:人力资和社保服务中心蔡艾勇,在协助太河村包组代收代缴新农保的过程中,存在克扣群众参保资金的现象,镇纪委接到群众举报后调查

  核实了相关情况,镇人民政府给予其行政警告处分,取消其预备党员资格,考虑对其教育的效果,决定将其纳入凤冈县第三第干部召回管理的建议对象。

  为了完善和规范责任追究工作,推动问责成为新常态,____新建党委镇出台了责任追究制度、党委工作制度、党委成员工作职责、纪委工作职责、纪委岗位人员工作职责,党委向分管领导、村(社)及工作部门与挂包领导及分管领导签订民责任状,明确了各自的职责和任务。

  二、落实全面从严治党主体责任工作存在的主要问题

  (一)思想认识方面的突出问题。部分干部在思想上没有完全与组织相统一,认为党委深化从严治党就是拿干部过意不去,认为处理了身边的党员工作就无法开展了,没有意识到组织处理违规违纪人员是在教育和保护干部,是我们从事党的工作必须做到的基本职责。

  (二)工作实践方面的突出问题。

  一是村组监督员开展工作积极性不高,工作责任心不强,没有认真做好自己的本职工作,没有担当精神,不愿展开监督工作。

  二是乡镇人员变动频繁,纪检队伍人员不稳定,开展工作的业务水平不高。

  三、进一步推动落实全面从严治党主体责任的建

  (一)在乡镇党委班子中增设一名党委副书记专抓纪委工作分管,把纪委书记从繁重的工作解脱出来从事纪检工作,真正实现纪委职能的转变。

  (二)各级党委加强对党内监督从业人员的的培训,提高纪检队伍业务水平。

  (三)细化从严治党的主体责任和措施,确保责任到人,工作到位。

  全面从严治党主体责任情况报告(二)20__年,我局党组认真贯彻落实党的十八届六中全会以及总书记系列重要讲话精神,按照市委工作部署和要求,全面落实党风廉政建设责任制,切实抓好全面从严治党主体责任,较好地完成了党风廉政建设各项任务,为全市司法行政系统科学发展提供了有力的政治保证和纪律保证。

  一、强化组织领导,推进责任落实

  一是落实党风廉政建设主体责任。局党组高度重视党风廉政建设,做到年初有计划、有部署,年中有检查、有推进,年底有考核、有总结。局党组书记、局长肖柏林同志积极履行第一责任人的政治职责,对全局党风廉政建设负总责,逢会必讲廉政问题、作风问题。局党组班子成员结合分工负责做好分管范围内的党风廉政建设工作,履行“一岗双责”。局党组会每次都安排党风廉政建设的相关工作议题,专题召开党风廉政建设部署会议8次、全体干部职工学习会议6次,对党风廉政建设和作风建设等进行专题学习。

  二是贯彻党风廉政建设“三转”要求。转职能、转方式、转作风,是推进新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的“路线图”。局党组深刻认识“三转”对党风廉政建设和反腐败工作的重要意义,认真落实

  上级部署,坚决落实好主体责任,把支持和推动“三转”作为分内之事、应尽之责。根据“三转”要求,经党组研究,对局纪检组长的具体工作进行调整,从分管职能业务工作中脱离出来,进一步明确职责定位,聚焦中心任务,就是通过收缩战线、突出主业,集中精力开展执纪监督,督促全市司法行政系统落实好党风廉政建设责任制,这既是局党组履行主体责任的有力抓手,也是全力支持和保障“三转”工作落到实处、取得实效的具体体现。

  三是明确党风廉政建设责任分解。明确机关各科室、基层司法所负责人为本单位党风廉政建设第一责任人。年初,局党组书记分别与局机关各科室长签订党风廉政建设责任书,明确工作目标和要求,把责任落实到各部门,形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的党风廉政建设责任体系,使作风建设落地生根,成为新常态。

  二、健全工作机制,促进科学预防

  一是制定方案,构建惩防体系。根据市委要求,结合司法行政工作特点,对构建惩防体系中有关重点进行了专题调研、梳理,并结合加强作风建设、更加有效惩治和预防腐败等内容,出台了党风廉政建设实施细则,全面部署、扎实推进浏阳司法行政系统党风廉政建设工作,坚持以社区矫正、法律服务行业等为重点,着力解决群众反映强烈的问题,以规范和制约权力运行为核心,统筹推进教育、制度、监督、纠纷和惩治等各项工作。

  二是完善制度,落实八项规定。局党组认真贯彻中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“两规定一办法”,结合系统实际,制定出台关于改进工作作风、密切联系群众的具体规定;修订《浏阳市司法行政系统财经工作管理制度》,规范“三公”经费使用,规范招投标、物资采购和公务用车使用管理,严格公务活动纪律。

  三是规范程序,强化权力运行。局党组对人事、财务、和物资采购明确分管领导,严格执行一把手“三个不直接分管”制度和“三重一大”集体决策制度。认真贯彻《党政领导干部选拔任用条例》,坚持正确的用人导向,按照德才兼备、以德为先的标准,提高干部选任工作透明度。按照市委要求,党员领导干部认真报告个人有关事项,自觉接受组织监督。加大对重点科室、关键岗位和重要环节的风险防控,不断完善工作流程,确保权力在阳光下运行。建立廉政风险预警机制,加强廉政风险点的收集、分析^p和研判,及时发出预警信息,做到廉政动态及时掌握、及早应对,进一步提升预防预控能力。

  三、加强教育引导,营造浓厚氛围

  一是开展常规教育,提高思想意识。开展经常性的反腐倡廉教育,提高反腐倡廉教育的有效性和针对性。实施分类施教,根据司法行政工作实际,对干部理想信念、政治纪律、执业纪律、职业道德等方面进行教育。根据市委部署,在全市司法系统开展“两学一做”专题教育活动,坚持领导带头、全员参与,党员领导干部当好表率、率先垂范,全体党员干部积极主动参加;突出理想信念、纪律作风主题,重点抓好学习宣传和思想教育,切实增强司法行政机关党员干部的政治

  意识、纪律意识和责任意识。为了加强机关干部的党风廉政教育,组织编印《浏阳市司法局作风建设守则》,分发到全市司法行政系统,促进学习常态化。

  二是开展主题教育,强化思想自觉。组织全体干部职工系统学习党的十八届六中全会报告,中央、省、市党风廉政建设相关规定,结合书记讲党课制度,由局党组书记专题讲解党内两项法规,进一步筑牢党风廉政建设的思想防线。邀请市委党校李安副校长主讲《坚定不移推进全面从严治党》,把握《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》对全体党员干部的要求。组织开展“维护司法公正”主题讨论,特别是结合我局退居二线和退休干部违纪案例的深刻教训,有针对性的提升干部廉洁意识。

  三是开展党性锻炼,划定思想红线。为加强党性、党风、党纪和反腐倡廉教育,提高党员干部拒腐防变能力,组织局机关干部集中观看警示教育片《永远在路上》,开展各类党性锻炼活动,干部们触动很大,纷纷表示,要严格按照法律法规、党风廉政建设、八项规定等有关要求明底线,在今后的工作和生活中永葆清正廉洁本色,将司法行政队伍打造成一支敢打硬战、作风优良、绝对忠诚的强大队伍。

  四、加强监督检查,改进工作作风

  一是日常监督常态化。把党风廉政建设目标任务分解成具体工作指标,纳入绩效考核的重要内容,落实到人,实行统一部署、统一检查、统一考核。严格落实行政主职暗访工作制度,围绕行业行风效能

篇三:社区落实全面从严治党主体责任

  

  202*年村党组织落实全面从严治党主体责任总结

  一、村基本情况

  略

  二、工作情况

  202*年村党组织落实全面从严治党主体责任,认真落实“三会一课”制度,逐步健全民主生活会和组织生活会,使制度正常化。并发挥党员模范带头作用,由其是疫情期间,村党委班子带头在一线,奋战在一线,切切实实的为村搭建安全堡垒。抓安全的同时,村按照党委和政府的决策布置和要求,做好精准扶贫工作,进行帮扶党员常入户,勤入户的原则,真真正正的为贫困户解难去忧。

  三、存在不足

  一是在党建工作方法上缺乏创新,党建基础工作仍不够扎实,部分党建工作制度落实了还不够严格;

  二是党建工作与中心工作结合不够紧密,以党建促发展的思路不多,解放思想的程度还需进一步加大;

  三是受疫情、场地、人员等因素影响,上半年开展党组织活动的频次不高,效果不突出,开展廉政警示教育不到位。

  四、下半年工作安排

  一是突出政治引领,认真学习领会贯彻落实上级党委机关的各项指示精神。

  二是围绕职责要求,履行好管党治党政治责任,深刻认识基层党

  建工作服务中心的重要作用,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面,充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。

  三是强化教育引导,持续推动廉政教育精准到位。建立健全党员学习培训制度,坚持业务学习与廉政教育统筹安排,运用主题党日活动,提升党员作风建设。

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篇四:社区落实全面从严治党主体责任

  

  社区全面从严治党主体责任情况报告

  尊敬的各位领导、亲爱的社区居民:

  在党中央全面从严治党的关键时期,我们社区充分认识到全面从严治党是一项长期而复杂的系统工程,在社区治理中具有极其重要的作用和责任。我们一直努力履行社区全面从严治党的主体责任,以取信于民、服务居民为宗旨,积极推进社区的全面从严治党措施,各方面取得了显著的成效。

  亮点一:全面规范了干部管理

  我们深入贯彻落实党建工作五项规定,始终保持对党员干部的严格管理,对干部选任、培养、选拔、考核等工作进行全面规范。加强对干部的纪律教育和廉政教育,强化对重要岗位和关键岗位干部的管理和监督。建立并完善学习教育、检查考评和评选任用各方面制度,强化考核评价,聘用优秀人才培养新的党员干部,通过经常性组织教育活动不断提高党员干部的政治素养和业务水平。

  亮点二:深入开展反腐倡廉教育

  我们一贯强调反腐倡廉建设,认为要以纯洁的党风净化社区环境。加强对干部的廉政考核、警示教育,严格落实干部与亲属财产申报制度,加大对违反八项规定精神行为的查处和问责力度,同时也按照市区一级的要求和标准,积极备案电子化凭证业务,确保社区各项经济资金管理的透明有序。

  亮点三:探索有效的群众监督制度

  我们在全面从严治党中注重依靠居民监督,积极探索建立有效的群众监督制度,发挥党员社区干部、社区居民监督员及社区纪委等监督力量。主动接受社区居民对各项工作的意见和建议,及时向公众公示各项财务报表,使群众了解社区经济工作情况,便于民众对社区管理工作进行监督和评价。

  亮点四:严格执行各项制度

  我们在全面从严治党中注重制度建设,严格落实和执行党的有关纪律规定,各种规章制度的建立,使社区管理工作有章可循、有规可依。在社区管理中,我们积极推行廉洁文化和规矩文化,强调公平公正执法之原则,确保社区的各个方面工作在一个清廉而公正的环境下进行。

  总之,全面从严治党是党在当前时期的一个重要任务,是全党、全国人民的一项重要责任。我们坚信,在党的领导下,有各方面力量的支持,我们社区一定能够真正把全面从严治党的各项措施落实到位,依靠社区居民的支持和监督,建设和谐、文明、富裕、和平的社会主义社区。我们将一如既往地坚守全面从严治党的主体责任,全心全意为居民服务,不断提升社区管理水平,为创建和谐济宁作出更大的贡献。

篇五:社区落实全面从严治党主体责任

  

  社区从严治党主体责任制度规定

  2.按照《____乡____年党风廉政建设和____工作任务分工》认真落实分管范围内的党风廉政建设工作,每季度向乡党委会报告主体责任和“一岗双责”落实情况。

  3.每季度召开____次群工办和盐井社区党风廉政建设工作会,传达上级有关党风廉政建设和____工作的最新精神,安排部署有关工作。

  4.加强督促检查,对群工办和盐井社区落实党风廉政建设情况随时进行检查,进行督促提醒。每月不定期检查____次。

  二、推进预防____5.牵头研究群工办和盐井社区党风廉政建设和____工作任务推进措施,对相关工作进行安排部署。

  6.加强制度建设,推动群工办和盐井社区党风廉政建设制度落实;认真落实群众和信访工作逐级负责制,领导干部定期接访、包案等制度,畅通群众____渠道,健全各类信访____线索及时受理、快速处理等机制。

  1/37.加强群工办和盐井社区党风政风行风建设,认真开展治理“发生在群众身边的‘四风’和____问题”、治理“微____”和“____”专项斗争等活动,切实解决和查处侵害群众利益的问题。

  8.开展分管范围内的党风廉政建设专项督查。特别是对自己分管的重大项目、资金、惠农政策的落实等方面开展检查和督查。

  9.与群工办主要负责同志签订党风廉政建设目标责任书;配合实施好盐井社区建设“廉洁社区”廉洁社会单元创建活动;配合做好征地拆迁廉政风险专项防控工作。

  10.每季度分别听取群工办和盐井社区党风廉政建设工作专题汇报____次。

  三、加强日常监督11.加强____倡廉教育,每半年给群工办和盐井社区讲____次廉政党课。

  12.加强对廉洁从政、改进作风等方面的督促检查,每半年分别与群工办和盐井社区主要负责同志进行廉政谈话____次。

  13.不定期与群工办和盐井社区主要负责人开展党风廉政建设交心谈心,及时发现问题、纠正问题、解决问题。

  四、坚持廉洁自律14.严格执行“三重一大”事项决策机制和党委议事决策制度。

  15.严格遵守中央八项规定、廉洁从政和改进作风各项规定,坚持勤俭办事情,不接受吃请,不接受红包、土特产,严格控制公务消费;追求积极向上的生活情趣,坚决抵制歪风邪气,坚决____“四风”。

  2/316.以身作则,管好亲属及工作人员,自觉接受____和群众监督。

  3/3社区从严治党主体责任制度规定____副镇长____年度全面从严治党主体责任清单副镇长____年度全面从严治党主体责任清单class____msonormal>副镇长工作项目具体工作任务和措施完成时限一、落实分管职责1、协助党委及其主要负责人抓好全面从严治党,加强全面从严治党主体责任清单向村(社区)延伸,强化对分管科室、挂村指导的村社区履行全面从严治党主体责任清单落实情况的督促检查。

  ____年____月2、结合分管范围实际,制订党风廉政建设和____工作计划、____年____月二、推进预防____4、与分管科室负责人签订全面从严治党责任书。

  ____年____月5、督促分管科室完善工作制度,规范工作流程,按制度办事、按规定执行、按程序实施,公开办事流程,接受群众监督。

  ____年____月6、强化干部教育管理,帮助查找工作中存在的问题,及时督促

  10.案件查办、作风督查、警示教育等纪检监察业务安排部署及推进、总结情况报告。

  11.党员权利申诉办理情况报告。

  12.其它需要签名的文件。

  (一)党组书记与班子成员、处室负责人和____中心、____中心主要负责人每季度开展谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错等谈话至少1轮次;

  (二)其它班子成员在自己分管职责范围内,及时有针对性的开展谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错,对分管处室、管理单位主要负责人约谈全年不少于4轮次;

  (三)纪检组长与班子成员、处室负责人和____中心、____中心负责人全年至少约谈2轮次。

  (四)局机关党支部书记与各支部每半年至少约谈1轮次;

  (五)各党支部书记与本支部党员每半年开展谈心谈话、党员提醒谈话至少1轮次;

  (六)各处室,____中心、____中心负责人与本处室、本单位人员每半年开展工作约谈、提醒告诫、责令纠错等谈话至少1轮次。

  (二)局机关各处室和____中心、____中心的负责人报告本处室(单位)贯彻落实全面从严治党主体责任工作的情况;承担局系统落实全面从严治党主体责任工作牵头或协助任务的完成情况;处室(单位)人员执行廉洁从政有关规定的情况;其他需要报告的情况。

  从严治党主体责任工作情况;解决所涉及处室(单位)干部职工反映强烈问题的情况;执行廉洁自律有关规定的情况;其他需要报告的情况。

  (二)局机关各处室和____中心、____中心负责人报告本处室、本单位贯彻落实全面从严治党主体责任工作的情况;本处室、本单位承担市____局落实全面从严治党主体责任工作牵头或协助任务的完成情况;本处室、本单位人员执行廉洁从政有关规定的情况;其他需要报告的情况。

  〈中国____纪律处罚条例〉若干问题的解释》和《____违反信访工作纪律处分暂行规定》,严肃处理有关责任人。

  向、鞭策鼓励,达到促进干部健康成长的目的。全体党员干部要充分利用开展工作、接待群众、走访调研等机会,与社会各界人士广泛深入谈心,既虚心听取意见建议,又帮助解决实际困难,特别是要对发现的苗头性、倾向性问题及时进行教育引导,防止矛盾积累激化。谈心活动可采取个别谈话、____座谈、随机交谈等多种形式开展。

  (二)遵守政治纪律、____纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等“六大纪律”情况;

  (三)贯彻落实____八项规定、省委“双十条”和市委十四条规定情况;

  (四)落实全面从严治党主体责任重点工作情况;

  (五)贯彻落实全面从严治党主体责任的考核、民主测评情况;

  (六)个人重要事项报告情况;

  (七)其他需要监督的情况。

  (二)遵守党的政治纪律、____纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律和群众纪律的情况;

  (三)坚持实事求是原则,求真务实,贯彻落实____八项规定、省委“双十条”、市委十四条规定,改进领导作风和工作作风方面的情况;

  (四)强化群众观念,为群众办实事、解难题,维护群众根本利益的情况;

  (五)执行民主集中制,发扬党内民主,____选拔任用、重要事项和大额度资金使用等方面实行民主决策的情况;

  (六)落实全面从严治党主体责任的____领导、责任分工、检查考核、责任追究、履行主体职责以及____开展党风廉政建设和____工作的情况。

  (三)“三述”后由参加会议的人员以无记名投票方式对其进行民主测评。测评分为优秀、称职、基本称职和不称职四个档次。测评结果以适当方式向“三述”者反馈。

  (四)三述报告、测评情况及有关资料分别收入干部本人的考察工作档案,并以此作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

  (一)平时考核采取查阅资料、个别谈话、实地察看等形式进行,侧重发现问题,建立问题台帐,进行督促整改。

  (二)年终考核采取自查、考核组核查、“三述”测评、个别谈话等形式进行。考核组根据核查情况,提出综合考评意见。

  2.坚持标本兼治、纠建并举的方针,以评促纠,寓纠于建,逐步形成评、纠、建相互促进的有效机制。

  3.评议工作由市____局党组负责,邀请党代表、服务对象代表及社会各方面群众代表参加。评议时间和次数根据需要确定,评议结果作为综合考核依据。

  (一)制定评议方案。确定评议对象、内容、时间、方法步骤、参评人员等,制作评议表格。

  (二)____检查评议。

  采取听汇报、查资料、看台账,了解工作情况,召开座谈会、____个别访谈等方法。

  (三)进行综合评定。结合检查评议、座谈会等,综合评定市____局、____中心、____中心工作情况,结果报局党组,并在法定范围内公开。

  (四)作出恰当处理。根据评议结果,对存在的问题作出恰当的处理,并整改落实到位。

  5、办理各种证照证件,要认真受理,严格照章办事,执行规范的操作程序,快捷高效地办理。

  6、接待群众来电、来信、来访,要文明热情,不推诿,不拖沓,妥善解决,让群众满意。

  7、积极提供各种惠民政策、科技信息、计划生育、民事调解等咨询服务,更新服务观念,拓宽服务内容。

  8、佩证上岗,礼貌服务,耐心诚恳对待办事群众,想群众所想,急群众所急,信守服务承诺。

  9、增强____纪律观念,自觉遵守各项工作制度和纪律,维护良好的办公秩序。

  10、公道正派,廉洁自律,不违规违纪办件,严禁利用工作之便谋取私利,自觉接受监督。

  社区从严治党主体责任制度规定(三)

  一、便民服务站工作人员职责

  1、努力学习,正确理解党和国家的方针、政策、法律、法规,不断提高政策水平和为民办事的业务水平。

  2、认真履行职责,耐心细致地为群众办好每一件事,把为群众办好事作为工作的出发点和落脚点。

  3、热情受理群众办事事项,按照服务事项的轻重缓急,能办立即办,一时办不了的承诺时间办,确实不能办理的,向群众说明原因,做好解释工作。

  4、注重调查研究,加强与街道便民服务中心、有关部门联系,做好情况反映和信息沟通工作。

  5、做好记录登记工作,把每次服务时间、对象、内容、解决途径及办理记录详细登记,每年整理存档。

  二、服务承诺制度

  1、创建良好的服务环境。办公室要保持整齐有序,洁净明亮的工作环境,办公桌上不得放置与工作无关的事物,工作人员不得从事与工作无关的事宜。

  2、提供良好的服务秩序。各位工作人员要严格执行法定的工作作息时间,做到不迟到、不早退。

  3、待人接事要讲究文明礼貌,遵照先到先办、急事急办、特事特办的原则,为广大群众提供优质周到的服务。

  4、落实优良服务措施。严格按照《首问责任制》、《岗位责任制》、《限时办结制》的具体要求,制定细则,责任到

  ____人。

  5、建立服务督查奖惩制。设立服务监督电话,每半年进行一次考评,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象,确保不发生违规违纪行为。

  三、首问责任制度

  1、首问责任制是指服务对象到本单位办事或____、____、投诉、查询等有关事项时,首位接待或受理的工作人员应承担解答、办理、转交或引导责任的制度。

  2、首问责任人在接待服务对象时,应文明礼貌,热情大方,充分体现公仆品质和助人为乐的精神风貌。服务对象询问责任人姓名和职务时,应如实告知本人的姓名和职务。

  3、任何部门和单位及有关人员来电联系事项,反映情况或____的,首问责任人应将来电内容、来电人姓名、联系电话登记在册并递交分管领导阅处;____

  的,首问责任人对属于本业务范围内的,应认真回答;属于其他业务范围的,应将____告知对方。

  4、首问责任人职责范围的事宜,要认真听取对方的陈述,耐心解答对方的询问。对能办理的事项应当场或在规定时限内办理;对手续不完备的,要一次性告知需补充的资料;对一时办理不了的,要说明原因。

  5、不属于首问责任人职责范围内的事宜,要主动告知办理该事项的责任部门和责任人或直接引导服务对象到承办人处。

  6、不属于职责范围内的事宜,首问责任人应热情说明

  2原因,并尽可能帮助其寻找相关承办部门。

  7、首问责任人本人不能解答或办理的,严禁以“不知道或办不了”为由一推了之。首问责任人当时确因公务繁忙,无法履行首问职责的,应予解释说明,并委托他人接待。

  8、为保证此项制度的落实,将首问责任制列入年度考核内容。凡首问责任人因服务态度差,服务质量低,有单位和群众反映投诉的,一经查实,责令其作出书面检查,并取消年度目标考核优秀等次的评比资格。

  四、岗位责任制度

  一是认真贯彻执行党和国家的法律、法规和方针、政策;二是加强政治理论和业务学习,及时掌握新的政策、法规及办事程序,以适应便民服务的要求;三是代表本部门在便民服务站办公窗口行使授权范围内的行政审批职权与行政服务事项办理,负责即办件的审批件办理,负责上报件的协调、督促;四是对接待受理事项要严格按照“便民利民八项制度”的要求及时办理,不得推诿、扯皮;五是自觉服从社区书记、主任安排,做到既有分工又有合作,恪尽职守,努力工作;六是佩证上岗,服务要热情、大方、和蔼、周到、细致;七是遵守作息时

  间,严格请销假制度,上班时间严禁从事与工作无关的事务;八是完成上级安排的其他工作。

  五、一次性告知制度

  1、一次性告知制度是指当事人前来办理有关事务或咨询有关事项因手续、材料不完备需退回补办的或不完全具备条件暂不予受理的,有关责任人应当一次性告知需补办的材

  3料、手续,和不予受理的理由。

  2、责任人对当事人需办理的有关事务或咨询的有关事项负有一次性说清的责任。能办理的事项应及时办理,条件不符合或手续不全的,应一次性告知相关的要求、条件和应提交的材料;条件不完全具备的,要说明暂不予受理的理由等。

  3、一次性告知可采用口头形式,如果办事人要求以书面形式告知的,经办人可根据实际情况将其要求的有关事项一次性书面告知。

  4、责任人对当事人需要办理有关事务应负责到底。在当事人补齐手续或材料后,应予受理,并按有关规定及时办理。

  5、对当事人所办事项,法律法规和规范性文件规定不很明确的,或情况比较特殊的,责任人应当在详细了解的基础上,及时请示分管领导,共同研究确定应提交哪些材料,并告知当事人。

  6、责任人违反本制度规定的,要进行严肃处理,对没有做到一次性告知,造成当事人反复多次上门咨询的责任人,要启动追责。

  六、限时办结制度

  1、工作人员在接办群众和上级部门事项时,应依照有关章程和规定,在承诺的时____办结有关事项。

  2、经便民服务站或经办人受理办事对象后,在手续完备、材料齐全、符合规定的情况下,可即时予以办理的事项

  4应即时办理。即时办理的事项按下列程序办理。对申报材料立即审理,对于符合规定、手续齐全的,即时办理;对于材料不齐全的,向申办人一次性告知应补充的全部材料,待材料补齐后正式受理;对不符合规定的向办事对象说明不予办理的理由,并按规定要求及时向分管领导报告。

  3、要根据有关办事时限的规定,本着能快则快的的原则,将各项程序性业务工作分为即时办理和限时办理事项,科学合理的确定办理时限和有关要求,并及时报办公室备案。

  4、列入限时办结的事项作为本单位的承诺事项对社会公开,接受社会监督,对违反限时办结制并造成不良影响的,将给予相应处理。

  5工作人员守则

  服务宗旨,时刻谨记,加强学习,一专多能;办事程序,规范严谨,依法办事,公开公正;首问责任,认真履行,文明礼貌,热情周到;执行制度,严肃纪律,廉洁勤政,不徇私情;服从领导,团结群众,爱岗敬业,践诺诚信。

  坚守岗位,服务民众,进村入户,方便群众;

  社区从严治党主体责任制度规定(四)

  一、服务预约

  工作人员严格按照管理权限和办事程序办理业务,须经领导审批的事项或因服务对象携带证件不齐、手续不完备,因不能即日办理的服务事项,要耐心解释,讲清原因,确保在预约时间内办结。

  二、首问责任

  首问工作人员对服务对象提出的问题和要办的业务,属于自己业务范围内的要认真办理,不属于自己业务范围内的要引导服务对象找有关人员办理,不得借故推诿。

  三、投诉受理

  对于前来投诉和____的问题应进行登记,要将反映的问题及其性质和处理意见,简明准确的摘记于登记薄上;受理的问题属于自己业务范围内的要做到热情接待,耐心解释,不属于自己业务范围内的要及时转交到相关人中,并在承诺时间内,将处理结果反馈当事人;严格保密制度,维护当事人的合法权益。

  四、过错责任追究

  有下列情况之一造成过错的,严格按照“责任自负,有错

  必究,执法必严”的原则进行追究。因接受说情、吃请、____、不负责、不深入调查或利用职权指使他人造成过错的;不听从领导或他人正确意见主观臆断造成过错的;未经批准,又无正当理由造成重大损失在社会上造成严重影响的。

  五、廉洁自律

  不准利用职权收受财物和有价证券,更不准暗示和敲诈服务对象;所有服务项目一律按照规定标准收费,杜绝乱收费、乱罚款情况发生。

  白河县地方海事处

  便民服务制度

  为切实转变工作作风,提高办事效率,力求打造廉洁高效通行费征收环境,优质服务,制定便民服务制度如下:

  一、便民服务的原则是。热情,周到,方便,高效。

  二、便民服务的目标是:

  为广大司乘人员提供方便、快捷、最佳的出行环境,提高车辆在收费站的通行效率。

  三、便民服务实行六件制。即办件、承诺件、上报件、急办件、补办件、退办件,实行分类管理,特事特办,特事特批的方式运作。

  四、便民服务按照有关法律、法规、规章制度和通行费内部管理运作,力求灵活、准确。

  便民服务制度

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