篇一：党群工作部副主任竞聘演讲稿
党务岗位竞聘演讲稿
党务意思是政党内部有关
建设等的事务。收集了党务岗位竞聘演讲稿，欢送阅读。
党务岗位竞聘演讲稿【一】
尊敬的各位
、各位评委:
大家好!
我是来**办事处的工作人员，我叫**，今天竞聘的岗位是:**办事处党委纪律检查委员。
记得一位哲学家曾说过，“倘假设船帆遇不到风，充其量只是一块普通的帆布。〞今天我有时机站在演讲台上，接受
的挑选，我愿做一块随风飘扬的帆。在此我衷心感谢在座的各位
和同志们为我提供这样一次竞聘上岗时机。下面，我先简单的介绍一下我个人根本情况。
我于**年出生，党员，**年12月毕业于**农业学校畜牧兽医专业，同年被分配到**县**人民
工作，驻**，我曾任**乡
干事，连年被为县优秀干事，**年10月被**县防治动物疫病指挥部
评为全县防治动物疫病先进个人。工作以来，我时刻不忘提高自己。于**年7月大专函授，**年参加学校学习行政管理专业。
此次竞聘，经一翻权衡分析，我认为我有以下几点优势:
第一、我具有较高的素养和高尚的思想品质。
在这次保先教育活动中，我认真学习了“〞重要思想和党的“〞精神，积极拥护党的根本路线、方针和政策，自觉做到在思想上、上、行动上和
保持高度一致。我思想作风正派，生活作风淳朴，为人忠厚老实，严于律己，清正廉洁。我尊重，团结同事，顾全大局，具有较好的群众根底。同时，作为女性，我具有敏锐的直觉和观察力，能细心体察群众情绪，协调处理好各方面的关系。就
素质和个人素质而言，我将无愧于
和同志们的信任。
俗话说“世上无难事，只怕有心人〞。在以后工作中我会用热情点燃希望之火，用实实在在的行动充实每一个瞬间，用缤纷的色彩涂好生命的每一笔。如果竞聘成功我将投入全部的精力做好党委纪律检查委员这一工作，不辜负
的信任和各位的支持。具体来讲，我将做好下面的工作:
一是真诚讲团结，创造性的开展工作。多年的工作经验告诉我，同事之间团结比什么都重要。在团结方面，一定要摆正位置，正确认识和看待自己，胸怀全局，当好
的助手。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到说真话，办实事，求实效。尤其注意那些与自己有不同看法的同志，团结他们一道工作。在工作上，恪守职责，大胆创新，创造性的开展各项工作，使各项工作落到实处。
各位
、评委，之所以选择这份竞争，我只有一个理由:在工作面前，我是一只响箭，勇往直前的出征;在责任面前，我从来不是风中的墙头小草，摇摆不定，缩首缩尾。如果这次得到
的信任，让我走上党委纪律检查委员的岗位，用百倍的努力回报
的厚爱，为我局开拓新局面奉献自己的力量。
谢谢大家。
党务岗位竞聘演讲稿【二】
尊敬的各位
、各位同事:
大家好!
我叫***，党员，现任党群纪检部副主任，因为热爱这项工作，今天我竞聘的岗位仍是党群纪检部副主任。我是*年*月调入公司综合办公室，*年*月通过竞聘担任党务主管，20XX年7月通过竞聘担任党群纪检部副主任至今。多年来，在公司各级
的指导、帮助、支持下，获得公司标兵、先进工
、优秀
员、优秀党务工
、集团优秀党员等荣誉。借此时机向多年来给予我关心和支持的和同事表示衷心的感谢。
党群纪检部工作综合性较强、职能繁多，担负着
、宣传、女工、共青团、工会、精神文明建设、纪检监察、内部审计等多项工作。今天，参加这个岗位的竞争，我有以下几点理由和优势:第一，我认为自己具备担当该职务所必须的素质和个人品质。我有较强的敬业精神。工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨，干一行，爱一行。工作中注意发挥主观能动性，做到办事稳妥，处事严谨，要求严格。第二，我认为自己具备担当此任所必须能力。从参
作以来，我根本上都在做党群纪检工作，曾屡次参加过党务方面的培训，再加上平时注重学习和积累，能够及时掌握党的方针政策，把握正确的方向，保持较高的敏锐性。几年的党务工作锻炼了我的协调能力，丰富了我的工作经验，坚决了我要更好的为公司开展效劳的决心和信心。
此次如果竞岗成功，我将按照以下思路做好党群纪检工作。
一、以“吃苦耐劳、求实创新〞的态度，找准党群工作切入点。
按照
的要求，几年来我一直在围绕公司生产经营中心开展党群工作，也做了一些实实在在的事情，下一步应该在创
群工作方面下功夫，把这个切入点找对，找准，做实。一是党务工作紧紧围绕公司重大决策部署，主动超前做好参谋效劳，努力提高参谋效劳水平。对
交办的工作，迅速准确地领会
的意图，配合
从影响开展的深层次原因想问题，定措施，有动作，重前进，拿出自己最高水平，抓好具体落实，不让
的决策和布置的任务、安排的事项在自己手中延误，不让过失在自己手中发生，不让豫鹤同力的形象在自己这里受到影响。二是充分发挥群团
桥梁和纽带作用，以思想
教育为主线，确保企业和谐稳定，把广阔职工群众团结在公司
班子周围，增强凝聚力和影响力。以树立工作品牌为载体，围绕“提升企业核心竞争力，加快开展步伐〞这个目标，立足于“党政工作之所急、广阔群众之所需、群团
之所能〞，开展职工素质教育、技能培训、岗位平安教育、职工帮扶、劳动争议调解、职工队伍稳定、青年岗位能手、青年文明号创立以及各项文体活动等民心工程，切实把群团工作的主要精力放在促进公司开展上，放在效劳生产经营上。以创新工作方法为切入点，不断扩大群团工作的深度和广度，逐步形成“党建带工建、党建带团建、党建带妇建〞的群团工作新格局。三是充分发挥
作用，做好
。首先从实际需要出发，紧紧围绕公司
开展的中心任务，加大对公司大政方针深入的理解，以特有的敏感性，办
好公司内刊，建设好，并利用集团的各种宣传平台，全面反映公司的长远规划和开展方向。不断更新自己的思维方式，对公司的战略规划能够深入的把握，并在宣传手段、宣传方法上不断创新。其次要坚持贴近企业、贴近基层、贴近员工的原那么，把我们的镜头推向一线，把我们的笔杆子伸向基层，让我们的素材从生产、生活中提炼，通过对公司各方面经验的总结、监督和思想引导，更好地为各项管理提供有力的思想保证、智力支持和精神动力;充分发挥
的鼓舞作用，提升企业形象，提高企业凝聚力和向心力。
二、以“保护干部，效劳大局〞为己任，做好纪检监察工作
纪检监察工作要牢固树立“为第一要务效劳〞的思想，坚持以生产经营为中心，融入企业经营
开展稳定大局开展工作。我认为应该重点要抓好教、警、防、堵等几个方面的工作:
1、加强反腐倡廉学习和警示教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。加强反腐倡廉日常教育，搞好专题教育。坚持预防为先、教育为主的方针，发挥思想
工作的优势，结合公司实际，开展理想信念教育、廉洁从业教育和职业道德教育，引导广阔干部职工树立正确的权力观、地位观、利益观、荣辱观。开展廉洁文化进企业活动，促进廉洁理念向每个管理环节渗透，在企业形成“以廉为荣、以贪为耻〞的良好气氛。
2、加强制度建设，继续抓好源头预防和治理糜烂工作。抓好源头预防:一是突出一个“防〞字，关口前移，主要用内部审计、效能监察以及纪律检查三个重要手段，提前发现问题，完善管理制度，将问题处理在萌芽状态。二是贯彻一个“实〞字，制度务求充实，注重实效且要抓好落实，确保各项制度贯彻执行。三是表达一个“严〞字，从严要求，工作严谨，严格监督，执法严肃，严查违法乱纪案件，站在讲
的高度审视问题，做到察事早，定位准，主见明，运筹帷幄，把握态势，及时向
汇报，提出并解决问题。
3、进一步加强效能监察和内部审计，提高工作绩效。效能监察和内部审计是行政工作的重要组成局部，同时也是纪检监察工作与生产经营工作的最正确结合点，是协助行政
做好各项管理工作的主要途径。因此，开展效能监察和内部审计工作紧紧围绕生产经营管理中的重大问题、重要环节进行选题立项，做到堵塞漏洞、建立制度，夯实根底，促进各部门建章立制，实现企业的自我约束。
我认为开展纪检监察工作，一要坚持宽严相济，正确处理目标与手段的关系。二要坚持惩防结合，正确处理原那么性与灵活性的关系。三要坚持效劳中心，正确处理监督与效劳的关系，只有这要才能真正做好纪检监察工作，构建和谐企业。
各位，虽然党群纪检工作不直接参与生产经营、创造利润，但是，如果能够竞聘成功，我会配合部门一把手，牢固树立“效劳生产经营不懈怠，参与生产经营不添乱，监督生产经营
〞的工作理念，虚实结合，多做效劳中心的小事，多做利于公司开展的实事，多做利于职工群众的好事，最终，配合行政
做成公司稳步快速健康开展的大事。
谢谢大家!
模板,内容仅供参考
篇二：党群工作部副主任竞聘演讲稿
公司党群部副部长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、同事们:大家好!非常感谢公司领导和同事们给我这次展示自己的机会。今天，我怀着激动的心情，以满腔的热诚，本着锻炼自己、为大家服务的宗旨来到这里，参加公司党群部副部长岗位的竞聘。我会用最大的热情和百倍的心来面对这珍贵的机会，希望得到大家的支持。
我叫XXX，今年35岁，，大学学历，高级政工师，1998年7月参加工作，1999年3月，任XXX集团团委干事、青少部副部长，XX年12月，任XX集团团委干事，XX年1月至今现任XX集团公司组宣部主办。期间，因工作突出，XX年荣获自治区优秀共青团干部，XX年荣获集团公司优秀共产党员、安全生产先进个人，XX年荣获XX集团优秀共青团干部、全国优秀共青团干部。
今天，我竞聘的职务是公司党群部副部长。
党群部副部长既是办理者，同时又是执行者。党群工作部是公司的职能部门，党群部副部长肩负着上传下达的重要使命，不仅要协助党群部部长抓好公司党群工作各项工作计划、方案的拟定和执行，抓好公司员工思想教诲、精神文明扶植、企业文化扶植、民主办理、综合治理等各项工作的部署和检查落实，又要发扬团队精神，充分调动广大干部和员工积极性，与员工打与一片，及时了解员工的意见和建议，准确及时的向党群部部长反应员工的呼声，坚持"上为领导分忧、下为大众服务"的原则，做好协调工作。
党群部副部长职务涉及到公司的方方面面，既是"忙家"、"杂家"，又是"管家"，因此，必须把为领导分忧和服务于员工群众的"中心"工作作为出发点和落脚点，做到管理与服务统筹兼顾，合理安排，从而使公司各项党群工作目标更明确，重点更突出。
党群部副部长是展示公司办理和精神面貌的主要一员，其工作效率的高低直接关系到整个公司员工思想政治素质和对形状象。因此，党群部副部长必须具有较强的理解、分析、判断、沟通表达本领、文字写作本领、组织协调本领及良好的团队协作意识，应该具有多方面的综合素质。
之所以参加竞聘并不是因为看到有好的位置就盲目的参与，不为做官，只为做事，而是能在工作中全面的发挥自己，更好的为企业服务，实现自身的价值。此次参加党群部副部长岗位的竞聘，我以为自己有以下几个优势：
一是我有较高的思想政治觉悟。多年来，本人能够认真研究、"和科学发展观，积极参加党的组织生活，自觉接受党组
织的教育培养，主动交纳党费，不断改造自己的主观世界。能够认真践行社会主义荣辱观，工作中从不计较个人得失，正确对待苦与乐、名与利，克服急躁情绪，保持平和心态。
二是我具有敏锐的政治思维和沟通表达能力。日常工作中注重研究理论研究，具备一定的政策理论水平和息捕捉能力，自能够做好公司党群部部长的助手和参谋，摆正自己的位置，到位不越位，能够在工作中把握正确的发展方向，保持较高的政治敏锐性和对上级领导工作要求的落实能力。本人参加工作后，长期任公司团委干事，又任公司组宣部主办近三年，经常组织举办各种活动，实践锻炼让我具备了价高的沟通表达能力。
三是我有较高的文字写作能力。在去年开展的深入研究实践科学发展观活动中，积极参加各阶段的研究和各类活动。负责起草了《集团公司机关关于研究实践科学发展观推进"五型机关"建设分析检查报告》、《关于加强集团公司机关作风和效能建设的调研报
四是我有良好的组织协调能力。在长期的实践工作中，我严格要求自己，培养了较好的组织协调能力，积累了一定的党群管理工作经验。我既注重抓好管理，又积极开展组织协调。为此，在管理上，我坚持用制度管人，按制度办事，做到规范、科学、严格；在协调上，我坚持以身作则，带头实干，大事讲
原则，小事讲风格，当好领导参谋和助手，为领导决策提供依据。
五是我有良好的团队协作意识。工作中，我时刻以大局为重，尊重领导，连合同志，严守纪律，认真履职。在工作执行上能以身作则，率先垂范，充分调动员工的工作积极性，关怀员工、做员工之间精密连合和共同的示范员和检查员，随时掌握工作的进展，有奖有罚，能充分调动员工的工作热情。
假如我竞争如愿，将不辜负组织、领导和大家对我的任、期望，以此为新的起点，在今后工作中，我将在部长的带领下，积极做好以下几点：
一是尽快转变思维，适应工作开展。尽快从"领导交办，办就办好"的思维方式向"怎样去办，怎样才能办好"、主动开拓工作新局面的思维方式转变，围绕中央工作，结合实践制订分管工作计划，有放置、有检查，保证各项工作落到实处，确保企业党群工作延续健康发展。在工作中，既当好指挥员，又要当好战斗员，与全体员工思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，发挥整体优势，创造一个良好的、积极的工作氛围。
二是融入中心工作，推动工作开展。尽快融入公司"科学发展，对标一流，五年实现神宁经济总量翻两番"发展战略，围绕这一中心工作，突出抓管理，重建设，促创新，加强党的先进性和能力建设，不断提高党建工作科学化水平。
三是提升自身本领，创新工作开展。结合自身的本职工作，我将进一步提高统筹协作的本领，提高进修的本领，提高创新理论的本领，提高服务发展、服务决策的本领，以改革创新为动力，全面加强和改进党群工作，为集团公司科学发展提供强有力的政治保证。
各位领导，各位同事，如果我能得到大家的认可，我将竭尽全力、忠于职守、克己奉公、迎难而上。竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将服从组织放置，全力支持被选者，并从中找出不足和差距，一如既往地勤奋进修、努力工作，为企业更好更快发展做出自己积极的贡献。
以上是我的竞聘演讲，不当之处，恳请大家批评指正。
篇三：党群工作部副主任竞聘演讲稿
移动通信党群主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导：
大家好！
我叫xxx，现任JS营销中心业务管理。首先，感谢分公司给了我们这样一个公开、公平竞聘的机会。
我竞聘的岗位是分公司党群工作部副主任。我今年33岁，1993年毕业于GS邮电学校综合电信专业。93年到99年先后在载波机房、传输机房、数据机房工作。移动分营后，99年末到某年初，担任JS分公司计费中心经理。某年3月至今，先后在JS分公司市场部、SS营销中心、JS从事业务管理工作。
工作十四年来，不论在哪个岗位，我始终坚持工作上精益求精，学习上不断上进，处处发挥党员的先锋模范作用，工作取得了一定成绩，某年获得JS青年岗位能手荣誉称号；某年获省公司优秀员工荣誉称号和分公司总经理专项奖励基金；代表JS市参加全省计算机知识普及比赛，获得JS赛区第一名；曾连续五年获得分公司双文明先进个人荣誉称号。在工作之余，我还不断加强政治理论和业务知识的学习，努力提高自身综合素质。我在中专学历的基础上，现已取得了西安邮电学院光纤通信专业的函授大专学历，目前仍在攻读西安邮电学院工商管理函授本科学历。
作为一名移动员工，我深深热爱着这个企业，已将自己人生价值的实现和企业的发展紧密结合在了一起。十多年的滚爬摸打，让我更加成熟，更加坚强。作为一名工作多年的******员，我在政治上、管理上、技术上、为人处事方面都已具备了一定的工作能力和实践经验，拿破仑说：不想当元帅的士兵不是好士兵。我渴望到党群工作部副主任的岗位上发挥潜能，锻炼自己。渴望在更广阔的天地里发挥自己的一技之长，为公司的发展壮大尽微薄之力。
党群工作部是分公司党委的主要职能部门，担负着党务、纪检、宣传、工会和团委工作、企业文化和精神文明建设、离退休管理等重要职责，是分公司加强党的领导、激励团队精神、维护大局稳定、保证和谐发展的关键部门，起着上承公司党委，下对全体员工的重要作用。如果竞聘成功，我将继续发扬干一行爱一行的敬业精神，和各部门积极配合，本着对内服务员工、对外提升企业形象的目的，从以下方面做起：
一、全面贯彻落实党在企业的各项方针政策，围绕公司业务发展，强化分公司党建工作。
在自己认真学习、领会贯通相关文件精神的基础上，结合实际，确立我公司党群工作的基本思路，严肃正直地执行好党群工作制度，落实好省公司对党群工作的安排部署，维护党的领导尊严。处理好员工关心、关注的问题，增强公司的团队凝聚力、战斗力。
二、强化职业道德和思想政治教育工作。
良好的职业道德可以大大降低企业的管理成本，提高效益，有利于形成宽松、和谐的企业文化和企业发展氛围。在职业道德上，要进一步创新、拓宽工作思路，注重养成教育，引导每一位员工从自身做起、从身边小事做起，以追求客户满意为目标，爱岗敬业，爱企如家。让工作突出的员工有成就感、荣誉感，表现平庸的员工有羞愧感、不足感，用榜样的作用激励员工。
在思想政治教育工作方面，做好聘用制职工的思想稳定非常重要。分公司聘用制职工已经占到员工总数的70％以上，由于分配制度的限制，部分聘用制员工思想不是很稳定。我将对省公司的各项针对提高聘用制职工待遇的政策学习透彻后，及时向员工做传达，让员工对个人的职业生涯、生活前景有一个客观、清醒的认识和分析，尽量防止那些有能力、有工作责任心的员工轻易跳槽，提高员工对企业的忠诚度。
企业文化建设方面，分公司已经做了很多工作，楼道里、院子里、营业厅更换很及时的企业文化宣传语，给客户和本企业的员工都留下了中国移动正在蓬勃发展、蒸蒸日上的良好影响。我将积极配合相关部门，在保持好这一优良传统的基础上，继续开展正德厚生，臻于至善的价值观的宣贯工作，努力使企业文化内化为每位员工深刻认同的共同价值观念和奋斗目标，因为对每个人来说，工作、劳动不仅有谋生手段的作用，还有自我价值实现的意义。
三、要充分发挥工会和共青团的纽带和桥梁作用，利用节庆日和业余时间，通过以工会、团委的名义组织频次适当的、员工喜闻乐见、寓教于乐的文化文体活动，活跃员工生活，增进沟通。要积极组织开展各类精神文明创建活动，通过开展岗位练兵、技术比赛、青年文明号等创建，为工会和共青团工作注入新的活力。
四、要进一步做好离退休人员的管理、关怀工作。离退休人员是公司宝贵的财富，曾经为本公司的发展壮大做出了卓越贡献。我们要一如既往地认真贯彻落实离退休人员的各项政策，在政治上关心，生活上照顾，活动上支持，努力使他们老有所养，老有所乐，老有所为，发挥余热，安度晚年。
各位领导，鸿雁高飞是因对蓝天的向往。党群工作对我来说一个新的挑战。我相信，有各位领导的大力支持和在座的同仁的热情帮助，自己定能在这个岗位上做出新的更大的成绩。
篇四：党群工作部副主任竞聘演讲稿
党群工作部副主任竞聘演讲稿
党群工作部副主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导,各位评委
大家好!我们都知道当今社会是一个竞争激烈的社会，那么人才的竞争也就不可避免。为了更好的与社会的发展接轨，我们公司也采用了公开竞聘上岗的机制，能够有幸赶上公司人事制度改革是我们的荣幸。今天我来参加竞聘的主要目的是借此机会检验一下自己的能力，也希望在更高的职位上提升和锻炼自己，更好的实现自己的职业理想。今天我竞职的岗位是公司党群工作部副主任。
我叫xxx,今年xx岁,1993年毕业于GS邮电学校综合电信专业。93年到99年先后在载波机房、传输机房、数据机房工作。移动分营后，99年末到2003年初，担任JS分公司计费中心经理。2003年3月至今，先后在JS分公司市场部、SS营销中心、JS从事业务管理工作。
工作多年来，不论在哪个岗位,我始终坚持工作上精益求精，学习上不断上进,处处发挥党员的先锋模范作用,工作取得了一定成绩,2001年获得JS青年岗位能手荣誉称号;2002年获省公司优秀员工荣誉称号和分公司总经理专项奖励基金;代表JS市参加全省计算机知识普及比赛，获得JS赛区第一名;曾连续五年获得分公司双文明先进个人荣誉称号。在工作之余,我还不断加强政治理论和业务知识的学习,努力提高自身综合素质。我在中专学历的基础上，现已取得了西安邮电学院光纤通信专业的函授大专学历，目前仍在攻读西安邮电学院工商管理函授本科学历。
作为一名移动员工，我深深热爱着这个企业，已将自己人生价值的实现和企业的发展紧密结合在了一起。十多年的滚爬摸打，让我更加成熟，更加坚强。作为一名工作多年的共产党员，我在政治上、管理上、技术上、为人处事方面都已具备了一定的工作能力和实践经验，拿破仑说不想当元帅的士兵不是好士兵。我渴望到党群工作部副主任的岗位上发挥潜能，锻炼自己。渴望在更广阔的天地里发挥自己的一
技之长，为公司的发展壮大尽微薄之力。
党群工作部是分公司党委的主要职能部门，担负着党务、纪检、宣传、工会和团委工作、企业文化和精神文明建设、离退休管理等重要职责，是分公司加强党的领导、激励团队精神、维护大局稳定、保证和谐发展的关键部门，起着上承公司党委，下对全体员工的重要作用。如果竞聘成功，我将继续发扬干一行爱一行的敬业精神，和各部门积极配合，本着对内服务员工、对外提升企业形象的目的，从以下方面做起
一、全面贯彻落实党在企业的各项方针政策，围绕公司业务发展，强化分公司党建工作。
在自己认真学习、领会贯通相关文件精神的基础上，结合实际，确立我公司党群工作的基本思路，严肃正直地执行好党群工作制度，落实好省公司对党群工作的安排部署，维护党的领导尊严。处理好员工关心、关注的问题，增强公司的团队凝聚力、战斗力。
二、强化职业道德和思想政治教育工作。
良好的职业道德可以大大降低企业的管理成本，提高效益，有利于形成宽松、和谐的企业文化和企业发展氛围。在职业道德上，要进一步创新、拓宽工作思路，注重养成教育，引导每一位员工从自身做起、从身边小事做起，以追求客户满意为目标，爱岗敬业，爱企如家。让工作突出的员工有成就感、荣誉感，表现平庸的员工有羞愧感、不足感，用榜样的作用激励员工。
在思想政治教育工作方面，做好聘用制职工的思想稳定非常重要。分公司聘用制职工已经占到员工总数的70%以上，由于分配制度的限制，部分聘用制员工思想不是很稳定。我将对省公司的各项针对提高聘用制职工待遇的政策学习透彻后，及时向员工做传达，让员工对个人的职业生涯、生活前景有一个客观、清醒的认识和分析，尽量防止那些有能力、有工作责任心的员工轻易跳槽，提高员工对企业的忠诚度。
企业文化建设方面，分公司已经做了很多工作，楼道里、院子里、营业厅更换很及时的企业文化宣传语，给客户和本企业的员工都留下
了中国移动正在蓬勃发展、蒸蒸日上的良好影响。我将积极配合相关部门，在保持好这一优良传统的基础上，继续开展“正德厚生，臻于至善”的价值观的宣贯工作，努力使企业文化内化为每位员工深刻认同的共同价值观念和奋斗目标，因为对每个人来说，工作、劳动不仅有谋生手段的作用，还有自我价值实现的意义。
三、要充分发挥工会和共青团的纽带和桥梁作用，利用节庆日和业余时间，通过以工会、团委的名义组织频次适当的、员工喜闻乐见、寓教于乐的文化文体活动，活跃员工生活，增进沟通。要积极组织开展各类精神文明创建活动，通过开展岗位练兵、技术比赛、青年文明号等创建，为工会和共青团工作注入新的活力。
四、要进一步做好离退休人员的管理、关怀工作。离退休人员是公司宝贵的财富，曾经为本公司的发展壮大做出了卓越贡献。我们要一如既往地认真贯彻落实离退休人员的各项政策，在政治上关心，生活上照顾，活动上支持，努力使他们老有所养，老有所乐，老有所为，发挥余热，安度晚年。
在演讲的最后，我想说党群工作是我喜欢的行业，不管今天的竞聘结果如何，能否顺利通过领导和评委们的检验，在以后的工作当中，我一定会认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神，不断提高自身的思想政治素质和综合素质，争取在自己的岗位上为公司党群事业的发展做出更大的贡献!谢谢大家!
篇五：党群工作部副主任竞聘演讲稿
党务工作者竞聘演讲稿三篇
下面是我们网站的小编给大家推荐的党务工作者竞聘演讲稿范文三篇供大家参阅！
【一】
尊敬的各位领导、员工同志们：
大家好!首先感谢公司领导对我的培养和关心，感谢员工同志们对我的支持和帮助，能够参加公司党群部党务工作者竞聘。下面，我作简要演讲。
一、自我介绍
我叫xxx，现年xx岁，xx文化，中共党员，以前是教师，xxxx年x月进入公司，一直在行政综合部搞后勤管理工作。自到公司工作以来，我认真学习，勤奋工作，工作责任性强，较好地完成全部工作任务，取得了良好成绩，在公司领导和员工中印象较好。
二、岗位认识
公司党群部党务工作者是一个重要的工作岗位，肩负重要工作职责，要在公司党群部的领导下，全面做好党务建设、精神文明建设、和谐企业创建及其公司组织管理、宣传工作等工作，增强党组织的凝聚力，促进公司生产经营工作发展。
三、竞聘优势
1、工作积极主动。我参加工作以来，一直积极主动工作，责任心强，工作态度好，能够按照领导要求做好工作，完成工作任务。
2、工作作风扎实。我工作作风良好，能够不怕辛苦、认真努力做好工作，为公司发展作贡献。
3、服务意识强烈。我牢固树立服务意识，为公司和员工群众服务，尽心尽职、任劳任怨做好工作，努力获得公司和员工群众的满意。
四、工作打算
如果我竞聘公司党群部党务工作者成功，着重做好以下三方面工作：
1、抓好自身建设，全面提高素质。我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强政治理论与业务知识学习，全面提高自己的政治、业务素质，做到爱岗敬业、履行职责，吃苦在前，享乐在后，努力争当一名优秀的公司党群部党务工作者。
2、刻苦勤勉务实，高效完成工作。我一是要忠实履行工作职责，全面执行公司党群部的的工作精神和决策部署，刻苦勤奋，尽心尽职工作，全面完成任务，促进党建工作发展。二是要增强执行力，增强岗位责任心，勇于承担责任，不怕工作困难，不畏任务艰巨，按时正确、保质保量完成党建、组织、宣传、精神文明与和谐企业建设等工作
任务，实现工作的高效和完美。三是要发挥自己唱歌、舞蹈、绘画等方面的艺术特长，把党务工作搞得有声有色，增强党组织的生机活力，使党组织永葆青春，蓬勃向前发展。
3、做好服务工作，奉献自己力量。我要树立服务意识，积极为党员服务，帮助党员开展学习，增强党性观念；帮助党员解决学习、工作中遇到的困难和问题；积极为员工群众服务，增强公司的凝聚力，使大家团结一致、齐心协力认真努力工作为公司发展奉献力量。
最后，我向在座的各位领导和员工同志们庄严承诺：无论我这次竞聘成功与否，我都将一如既往地继续做好我的本职工作，为公司健康、持续发展而不懈努力。
我的演讲完了，谢谢大家！
【二】
尊敬的各位领导、各位评委：
大家上午好!
我叫*****，xxxx年7月出生，xxxx年11月入党，xxxx年3月参加工作，本科学历，现为**************长。
参加工作11年来，先后在****公司做过办公室通讯员、票据科业务员、交易大厅合同员、团支部书记、党团工作部副部长。
在单位的培养下我一步步成长，每一次工作的变动都
有新的提高，每一段经历都增加了新的积累。xxxx年至xxxx年期间我曾五次代表****公司参加各类知识竞赛，并多次获奖，xxxx年代表市公司参加了市纪委组织的《建立健全惩治和预防腐-败体系xxxx—xxxx年工作规划》知识竞赛，获得了三等奖。xxxx年4月调到党团工作部，至今，共投稿150余篇，先后在集团报上发表通讯二十余篇，xxxx年和xxxx年度分别被集团公司和市公司评为优秀通讯员称号。xxxx年在分公司团委组织的“庆华诞、抒真情”庆祝建国60周年诗歌、散文征文活动中，撰写的词《江城子》获得三等奖
副科级干部实行公开选拔，不仅是市公司深化人事制度改革的一大举措，也是提高自我、锻炼自我的重要机遇。我将珍惜这次的机会，勇敢地迎接挑战，接受大家的考验。
今天，我参加岗位竞争的理由是：党务工作比较熟悉、具有良好的政治素养、有较强的文字功底、有较强的敬业精神。
经过两年多的党务工作实践，我参与了学习实践科学发展观、“创先争优”和学习型党组织建设等活动，起草了大量党务工
作文件和领导讲话。已初步具备了履行党务工作所必须的政治理论水平、语言表达能力、组织协调能力、以及
爱岗敬业的精神。
假如我能在此次竞争中脱颖而出，我一定不负重望，在工作中努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新，紧紧围绕市公司的中心工作，不断提高业务水平，做好以下四方面的工作：
一是不断强化自身素质。干一行，爱一行、专一行.干什么学什么,缺什么补什么。加强煤矿基本业务知识的学习和实践能力的培养，优化学习方法，以高度的政治责任心对待每一项工作。坚持严谨求实的作风，认真、踏实地做好每一件点滴之事，进一步熟悉和掌握工作方法和技巧，力争做“水陆两栖”的党务工作者。
二是树立良好服务意识。端正服务态度，时刻以大局为重，多动脑、多动手，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、团结协作的精神，常言道不怕不会，就怕不做。强化服务理念，从被动服务转变为主动服务，提高工作的前瞻性，克服工作中的惰性，增强工作的创造性。不断在平凡的工作中寻找和感受乐趣。
三是提高管理水平。对工作有计划性、主动性、预见性，具
有综合分析、发现并解决问题的能力;根据工作需要和轻重缓急合理地安排各项具体工作，提高与本单位其它部门、上级单位、业务单位和社会相关单位进行协调工作的能力。
四是实现“两个转变”。实现角色转变。既当战斗员，又当指挥员。二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好”向“怎样去办，怎样办好的思维方式转变。
六是创新做好党务工作。紧紧围绕安全生产、经营管理这条主线积极探索与现代企业制度相结合的企业党建工作新路子，积极创新工作载体，切实把党务工作贯穿于公司改革发展的全过程。及时了解掌握政治工作最新动态，吃透上级精神，结合实际，积极推进党务工作创新，努力提升党务工作对各项工作的贡献度;创新思维方式，增强党务工作的预见性;创新工作思路，增强党务工作的针对性;积极应用数字技术和网络手段等新技术，提高党务工作的效率和时效性。
七是积极做好对外宣传。充分发挥自身优势，紧紧围绕公司的中心工作来开展宣传报道，切实把生产经营过程中的每一个突破性进展宣传出去。同时注重挖掘、提炼、宣传公司在转型发展进程中涌现出来的先进典型事迹，以此来打造公司的品牌。
不论此次竞岗成功与否，我都会做到：成功不自满，落选不气馁，得意淡然、失意泰然，把它当成自己成长过
程中一次锻炼的机会，坚决服从组织安排，一如既往做好本职工作。
我的演讲完了，谢谢大家!【三】
各位领导，各位评委，各位同事：
我xxxx年９月考入××师专中文系，xxxx年４月在师专加入党组织，xxxx年７月毕业后分配到××镇党委办工作，xxxx年１２月至xxxx年１１月任××镇党委宣传委员，xxxx年１２月通过公开招聘考入××报社从事编辑、记者工作，xxxx年１２月调入县委组织部办公室从事文秘、出纳工作，现为组织部办公室副主任、支部宣传委员。在工作以来的公务员考核中曾三次被评为“优秀”等次。
我竞聘的职务是办公室主任，理由有三点：
第一，有利于提高自己的综合素质，全面发展自己。
有一位哲人曾经说过：“人不光是*他生来就拥有的一切，而是*他从学习中所得到的一切来造就自己。”我在××师专读书时，曾任校团委委员、校学生会宣传部长、中文系团总支书记，创办并主编过校园刊物《师苑》报；在××镇任党委宣传委员期间，大胆开展工作，创办并主编的我老秘网县第一家乡镇党委机关报《××通讯》，得到省人大常委会副主任×××、省社科联副主席×××和县委、政府有关领导的较高评价；xxxx年县委组织部、宣传部、××报社联合公开招聘《××报》４名采编人员，我以笔试第一名、口试第三名的较好成绩考入报社，后因工作需要调入县委组织部工作至今。
每一次地域变迁和工作变换，对我人生阅历的增长和工作能力的培养都提供了难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，增长新才干，拓宽新视野，挖掘新潜力。这次竞聘办公室主任职务，挑战与机遇同在，压力与动力并存。由于工作阅历和自身性格的局限，有时考虑事情不够周到细致，工作的超前性和预见性还有待加强，对原则性下处理事情的灵活性把握得不够好。今后在切实克服这些不足的同时，我将在求真务实中清醒认识自己，在积极进取中不断开拓创新，在拼搏奉献中逐步完善自我，目的在于多方面获取实践经验，进一步提高自身综合素质。
第二，具备担当此职务所必需的政治素养和个人品质。
我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，兢兢业业，干一行，爱一行，专一行。由于在××镇工作过三年，特别是配合地、县村建工作队搞过第一期村建工作，培养了自己严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好办公室工作的基础；我原则性强，处事严谨，办事稳妥，能从各方面严格要求自己，这是做好办公室工作的前提和保证；我信奉诚实正派的做
人准则，能够较好地与人团结共事，具有一定的组织协调能力，工作中注重发挥主观能动性，有一定的开拓进取精神，这有利于进一步开创办公室工作新局面。
第三，具备担当此职务所必需的知识和能力。
具备一定的政策理论水平。由于师专毕业后我从事过的工作大多属党务范畴，特别是进组织部工作以来进一步坚持政治、业务学习，并注重在全面提高自身理论素养上下功夫，因此能够在工作中把握正确的政治方向，保持较高的政治敏锐性和政治鉴别力。
具备较强的文字综合能力。由于本身具有较好的文字功底，加之平时勤于练笔，尤其是进组织部后领导的加压和培养，使我具备文字方面的能力和优势，至今已在《云南日报》、《春城晚报》、《支部生活》、《理论辅导》、《昭通日报》等全国各级报刊发表新闻、文学作品３００余篇近２０万字。
有一定的组织协调能力和管理工作经验。在××师专读书时，我全面主持过校学生会宣传部工作和中文系团的工作；在××镇任党委宣传委员时，我分管过文化站、广电站的工作；到组织部工作后，我从xxxx年１２月以来作为办公室副主任协助过主任工作，并从xxxx年１０月以来主持办公室工作。
以上工作经历和相应素质决定了我如果能够竞聘上办
公室主任这个职务，会较快地进入角色开展工作。
组织部办公室作为综合部门，头绪繁多，涉及面广，综合性强，担负着文秘、文印、信访、收发、信息调研、督查督办、财务、后勤、车辆管理和对外协调等多项工作职责，竞聘上岗后我下一步的工作思路可概括为：坚持“一个原则”，实现“两个转变”，做到“三个服从”，抓好“四项工作”。具体如下：
坚持“一个原则”，就是坚持“上为部领导分忧，下为各科室、各基层有关单位服务”的原则。
组织部办公室的工作性质决定了主任既是“管家”，又是“忙家”、“杂家”，很多具体的事情涉及到干部的切身利益，因此，必须把对上服务和对下服务作为工作的出发点和落脚点，把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大办公室主要职能统筹兼顾，合理安排，做到协调围绕领导转、服务围绕大家转、调研围绕中心转、信息围绕决策转，从而使工作目标更明确，重点更突出。
实现“两个转变”。
一是实现角色的转变。即由协助主任工作到全面主持办公室工作。既当指挥员，又当战斗员，带领办公室全体同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，工作上同干，特别要根据每位同志的知识、能力和个性等特点合理分工，以共同的目标团结人，以规章制度和岗位职责管理人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，尽可能地发挥整体作战的优势，最大限度地搞好办公室工作。
二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好”努力向“怎样去办、怎样办好”转变，多向老同志虚心请教，围绕计划开展工作，有安排有检查，保证工作落到实处。
做到“三个服从”，即个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。切实做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位。
抓好“四项工作”。
一是抓好学习强素质。办公室将和党支部积极配合，一方面抓好部门政治理论的学习，一方面抓好业务知识的学习，同时还要抓好经济、法律、哲学、文学等其他知识的学习，以进一步提高部门干部的综合素质。并通过知识竞赛等形式促使大家逐渐形成自我加压找着学、支部要求促着学、同志之间帮着学、季度检查逼着学的良好氛围。
二是抓好制度促管理。一个单位没有制度和纪律作保证，是什么也干不好的。我部自去年开展“三讲”教育和今年开展“三个代表”学习教育活动以来，由于部领导的关心支持，办公室很多管理制度得以制订、补充和完善，并实行了严格的上下班签到签退制度。如何将这些制度落
实，并根据形势发展的需要及时加以修订，这将是办公室的一项长期而重要的任务。竞聘上岗后，办公室将严格实行目标管理责任制，将全年的组织工作要点分解到各科室，各科室再分解到每个人，凡是能量化的工作任务尽可能量化，对不能量化的工作，制定责任目标，将各项工作纳入规范化、制度化的管理轨道，加大监督检查力度，以促进各项工作的整体推进和顺利开展。
三是抓好调研摸实情。没有调查，就没有发言权。随着党的中心工作的转移，办公室的工作重心也从办文、办会、办事逐渐移向调研、信息、督查，从为领导做好助手转向当好参谋。这就要求我们必须把调研工作作为一项重要任务来抓。今年办公室将积极协助各科室搞好调研选题，做好深入调研，写好调研报告，一方面作为成果上报，一方面为部领导决策提供依据，用于指导工作实践，这样才能“参”在点子上，“谋”在关键处。
四是抓好勤政树形象。要树立“办公室无小事”的思想，注意处理好全面推进各项日常工作和重点搞好特色工作的关系，充分发挥每个岗位、每个人的作用，脑勤、嘴勤加腿勤，文字抓精炼，文件抓快捷，服务抓周密，力争不让领导布臵的事情在办公室延误，不让传递的批件在办公室中断，不让办理的文件在办公室积压，不让前来办事的人员在办公室受到冷落，不让各种差错在办公室发生，和各科室一道，努力树立组织部精明强干、扎实工作、清正廉洁、整洁有序、团结活泼的形象，使组织部真正成为党员之家、干部之家和知识分子之家。
各位领导，各位评委，各位同事，古人曾经说过：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞聘上岗，有上有下，无论上下，我都将以这句话自勉，一如既往，诚实为人，勤奋学习，努力工作。
谢谢大家！
篇六：党群工作部副主任竞聘演讲稿
党群岗位竞聘演讲稿
党群工作部是公司党组织直接领导下的综合办事机构围绕企业中心工作开展党的组织建设、干部管理、宣传教育、精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设和工青妇工作发挥参谋助手、综合协调、督促检查的作用是企业党群工作的中枢和纽带也是党群工作对外联络的窗口以下是小编整理的党群岗位竞聘演讲稿欢迎阅读
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我叫*****党员现任党群纪检部副主任因为热爱这项工作今天我竞聘的岗位仍是党群纪检部副主任我是*年*月调入公司综合办公室*年*月通过竞聘担任党务主管xx年7月通过竞聘担任党群纪检部副主任至今多年来在公司各级领导的指导、帮助、支持下获得公司标兵、先进工作者、优秀共产党员、优秀党务工作者、集团优秀党员等荣誉借此机会向多年来给予我关怀和支持的领导和同事表示衷心的感谢
党群纪检部工作综合性较强、职能繁多担负着组织、宣传、女工、共青团、工会、精神文明建设、纪检监察、内部审计等多项工作今天参加这个岗位的竞争我有以下几点理由和优势：第一我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质我有较强的敬业精神工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨干一行爱一行工作中注意发挥主观能动性做到办事稳妥处事严谨要求严格第二我认为自己具备担当此任所必须能力从参加工作以来我基本上都在做党群纪检工作曾多次参加过党务方面的培训再加上平时注重学习和积累能够及时掌握
党的方针政策把握正确的方向保持较高的政治敏锐性几年的党务工作锻炼了我的组织协调能力丰富了我的工作经验坚定了我要更好的为公司发展服务的决心和信心
此次如果竞岗成功,我将按照以下思路做好党群纪检工作
一、以“吃苦耐劳、求实创新”的态度找准党群工作切入点
按照领导的要求几年来我一直在围绕公司生产经营中心开展党群工作也做了一些实实在在的事情下一步应该在创新党群工作方面下功夫把这个切入点找对找准做实一是党务工作紧紧围绕公司重大决策部署主动超前做好参谋服务努力提高参谋服务水平对领导交办的工作迅速准确地领会领导的意图配合领导从影响发展的深层次原因想问题定措施有动作重前进拿出自己最高水平抓好具体落实不让领导的决策和布置的任务、安排的事项在自己手中延误不让差错在自己手中发生不让豫鹤同力的形象在自己这里受到影响二是充分发挥群团组织桥梁和纽带作用以思想政治教育为主线确保企业和谐稳定把广大职工群众团结在公司领导班子周围增强凝聚力和影响力以树立工作品牌为载体围绕“提升企业核心竞争力加快发展步伐”这个目标立足于“党政工作之所急、广大群众之所需、群团组织之所能”开展职工素质教育、技能培训、岗位安全教育、职工帮扶、劳动争议调解、职工队伍稳定、青年岗位能手、青年文明号创建以及各项文体活动等民心工程切实把群团工作的主要精力放
在促进公司发展上放在服务生产经营上以创新工作方法为切入点不断扩大群团工作的深度和广度逐步形成“党建带工建、党建带团
建、党建带妇建”的群团工作新格局三是充分发挥舆论作用做好宣传工作首先从实际需要出发紧紧围绕公司改革发展的中心任务加大对公司大政方针深入的理解以特有的政治敏感性办好公司内刊建设好公司网站并利用集团的各种宣传平台全面反映公司的长远规划和发展方向不断更新自己的思维方式对公司的战略规划能够深入的把握并在宣传手段、宣传方法上不断创新其次要坚持贴近企业、贴近基层、贴近员工的原则把我们的镜头推向一线把我们的笔杆子伸向基层让我们的素材从生产、生活中提炼通过对公司各方面经验的总结、舆论监督和思想引导更好地为各项管理提供有力的思想保证、智力支持和精神动力；充分发挥舆论的鼓舞作用提升企业形象提高企业凝聚力和向心力
二、以“保护干部服务大局”为己任做好纪检监察工作
纪检监察工作要牢固树立“为第一要务服务”的思想坚持以生产经营为中心融入企业经营改革发展稳定大局开展工作我认为应该重点要抓好教、警、防、堵等几个方面的工作：
1、加强反腐倡廉学习和警示教育筑牢拒腐防变的思想道德防线加强反腐倡廉日常教育搞好专题教育坚持预防为
先、教育为主的方针发挥思想政治工作的优势结合公司实际开展理想信念教育、廉洁从业教育和职业道德教育引导广大干部职工树立正确的权力观、地位观、利益观、荣辱观开展廉洁文化进企业活动促进廉洁理念向每个管理环节渗透在企业形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围
2、加强制度建设继续抓好源头预防和治理**工作抓好源头预防：一是突出一个“防”字关口前移主要用内部审计、效能监察以及纪律检查三个重要手段提前发现问题完善管理制度将问题处理在萌芽状态二是贯彻一个“实”字制度务求充实注重实效且要抓好落实确保各项制度贯彻执行三是体现一个“严”字从严要求工作严谨严格监督执法严肃严查违法乱纪案件站在讲政治的高度审视问题做到察事早定位准主见明运筹帷幄把握态势及时向领导汇报提出并解决问题
3、进一步加强效能监察和内部审计提高工作绩效效能监察和内部审计是行政工作的重要组成部分同时也是纪检监察工作与生产经营工作的最佳结合点是协助行政领导做好各项管理工作的主要途径因此开展效能监察和内部审计工作紧紧围绕生产经营管理中的重大问题、重要环节进行选题立项做到堵塞漏洞、建立制度夯实基础促进各部门建章立制实现企业的自我约束
我认为开展纪检监察工作一要坚持宽严相济正确处理目标与手段的关系二要坚持惩防结合正确处理原则性与灵活性的关系三要坚持服务中心正确处理监督与服务的关系只有这要才能真正做好纪检监察工作构建和谐企业
各位领导虽然党群纪检工作不直接参与生产经营、创造利润但是如果能够竞聘成功我会配合部门一把手牢固树立“服务生产经营不懈怠参与生产经营不添乱监督生产经营不折腾”的工作理念虚实结合多做服务中心的小事多做利于公司发展的实事多做利于职工群众的好事最终配合行政领导做成公司稳步快速健康发展的大事
谢谢大家！
各位领导、各位同事：
大家好！
感谢库里此次三项制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会使我有机会参加这次竞聘我以一颗平常的心态积极的态度参加人事主管岗位的竞聘
首先向大家介绍一下我的简历本人现年39岁1988年参加工作**党员大专学历（计算机应用专业）在粮食系统工作了22年从事过保管员、粮食检验员现担任网络管理员
公开、公平、竞争、择优的三项制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会；不断前进的社会不断发展的体制既给我们带来了压力也带来了动力正确理解、积极参与抓住机遇、挑战自我是我参加这次竞聘的目的我要竞聘的是人教科副科长职位库里给我们搭建了这次自我展示的平台使我们有机会投身到自己喜欢的工作中我个性温和但充满激情；我做事稳重但不张扬；我为人正直但不固执今天我竞聘的岗位是人事主管希望能得到大家的支持和鼓励！
一、知人者智自知者明我认为我竞聘行政主管主要缘于5项理由：
1、具备扎实全面的专业知识自参加工作以来我始终坚持学习不断丰富、提高自己在业务学习方面我于XX年11月参加了国家二级人力资源管理师职业资格考试并一次性通过全部3个科目的考试通过
人力资源管理师考试我在人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面进行了系统学习为自己在人力资源管理方面打下良好基础；在公文写作方面一方面大量阅读公文写作书籍搜集有关素材另一方面不断在工作中提高写作能力在领导指导下完成了《石油化工产业发展规划》、《节能规划》和先进事迹、经验材料等的编写具备一定文字功底
2、具备丰富熟练的实践经验1999年毕业至今的8年中我先后从事过公文写作、劳动关系与合同管理、社会保险、工资、人事档案、公章管理、统计、费用核销、住房公积金、车辆管理、党建、工会、证照办理以及对外业务部门的联络等工作通这8年的锻炼积累了丰富的实践经验熟知行政工作职责和必备素养
3、具备较为出色的工作能力自工作以来我就以“认认真真履行工作职责踏踏实实做好工作”为信条踏实干事工作严谨协助领导较为出色地完成了各项工作经过多年的学习和锻炼自己的业务能力、组织协调能力、判断分析能力、办事能力都有了一定程度的提高
4、具备乐于奉献的敬业精神一是做事有耐心行政工作繁杂琐碎但我从不因此敷衍塞责一推了事；二是做事有恒心对既定工作目标专心一意努力；三是做事计划性强能够做到工作井井有条计划得当；四是做事有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性
5、具备良好综合的职业素养俗话说“板凳要坐十年冷文章不写半句空”这正是我所坚持的职业素养在工作中我时刻提醒自己做到
“不简单”和“不容易”什么叫做不简单就是把简单事情千百遍都做好；什么叫做不容易就是把大家都认为非常容易的事情非常认真去做好它在实践历练中我坚持“做人重德”这一理念团队精神强烈待人诚恳、能宽容、和谐地与同事共同开展工作
二、就职打算
有人说行政工作是件苦差、杂差但我要说行政工作是一首歌只要你细心耕耘照样能弹奏出精彩乐章！如果我竞聘成功我将做到以为争位、以位促为
1、重在规范行政部门承担着人力资源管理、公文写作、社会保险、资产管理等工作是上下内外沟通的窗口我将根据实际情况统筹安排引用财务严谨的管理方式确保行政事务工作宽而不推、杂而有序促进行政工作数据化管理进程
2、善于服务我将认真做好与领导、各部室之间的协调工作加强上下沟通密切左右配合矛盾不上交、不下压责任不躲避、不推诿避免出现工作空档提高办事效率和服务质量
3、出谋划策行政办职能决定其工作是服从性但服从性不等同于被动性很多工作我想可以提前预测、主动开展遇事多思考、想在前、干在前及时准确掌握工作动态主动为领导献计献策同时做到办事到位而不越位帮忙而不添乱
4、勤奋工作做到“三勤”：一是腿勤不怕多跑路多付出舍得花气力把工作做实做细、做在前面；二是脑勤勤学善思注重发现和解决工作中存在的难点问题；三是嘴勤向领导多汇报、多请示
5、加压前行我将博采众长继续保持原有工作热情做到随叫随到、随到随办办有回复、办有结果团结同事力争在服务中显示实力在工作中形成动力在创新中增加压力在与人交往中凝聚合力
在我演讲即将结束之时我以一个小故事结束今天的竞聘演讲爱迪生费尽大半生财力和精力建立了一个庞大实验室但一场大火将他的心血付之一炬大家都以为这场大火对爱迪生的打击是沉重的但他平静地说：“感谢上帝正是这场大火我又可以重新开始了”没过多久留声机诞生了这也正是我想对大家说的我没有辉煌的过去但是我会把握好现在和将来给我一次机会我会还你们一个满意！
谢谢大家
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好
非常感谢公司领导和同事们给我这次展示自己的机会今天我怀着激动的心情以满腔的热诚本着锻炼自己、为大家服务的宗旨来到这里参加公司党群部副部长职位的竞聘我会用最大的热情和百倍的信心来面对这珍贵的机会希望得到大家的支持
我叫XXX今年XX岁**党员XX学历XXXX年XX月参加工作任XXXX职位(如有多次工资经历可以一一列出来)从XXXX年XX月至今在本(XXX)公司担任XXX职位期间因工作突出XXXX年荣获XXXXXX荣誉(如有多次可以一一列出来)(以上工作经历和个人荣誉都是关键把对自己竞聘有利的工作经历详细写出来个人荣誉越多越好)
勤劳、善良的父母造就了我与人为善、正直为人的品质;多年工作的磨砺塑造了我坚韧不拔、永不放弃的性格同时我还具有认真负责的工作态度踏实勤奋的工作作风以及良好的团队精神自参加工作XX年来无论我身处什么样的岗位对待工作都是满腔热忱而且都能以集体的利益为重以大局为重做团队里最忠实、最坚定的一员
虽然我的家庭条件并不理想孩子还小婆婆岁数已大丈夫经常在外办公但是这些对我来说都不是问题一直以来我都能很好地协调好工作与家庭之间的矛盾从来不会因为家庭锁事影响到丝毫工作反而磨炼了我在生活及工作中的坚强意志让我觉得生活很充实、很快乐
我有X年党组织、工会组织工作经验熟习党的政策熟悉工会、共青团、纪检习惯法规、政策具有较好的马列主义理论分析水平、较强的演讲能力和较厚的写作功底而且我还具有较强的学习能力我深知自己以前所学的知识只不过是沧海一粟因此自己总是不断地学习各种新知识不断丰富自我完善自我力求做到与时俱进、精益求精
如果我竞聘成功在任期内一定会努力做好以下工作：
全力协助党群部部长抓好公司党群工作各项工作计划、方案的拟定和执行抓好公司员工思想教育、精神文明建设、企业文化建设、民主管理、综合治理等各项工作的部署和检查落实;同时负责抓好工会的日常工作处理好工会的日常事务;维持员工队伍的稳定;协助部长组织做好党委工作;协助部长对纪检工作进行指导督导纪检员开展工作;督促、指导团的工作并帮助其开展工作;全力配合上级领导交办的其它临时性工作(以上工作内容可以根据实际工作需求进行增减)
各位领导、各位同事请相信我会以实际行动映证我今天在演讲中所做出的庄重承诺你们的信任将是对我最大的鼓励我会以更加饱满的工作热情更加出色的工作业绩来回报你们对我的选择
谢谢大家
篇七：党群工作部副主任竞聘演讲稿
为?家收集整理了《公司党群部副部长职位竞聘演讲稿》供?家参考，希望对?家有所帮助尊敬的各位领导、各位同事: ?家好! ?常感谢公司领导和同事们给我这次展???的机会。今天，我怀着激动的?情，以满腔的热诚，本着锻炼??、为?家服务的宗旨来到这?，参加公司党群部副部长职位的竞聘。我会?的热情和百倍的信?来?对这珍贵的机会，希望得到?家的?持。 我叫XXX，今年XX岁，中共党员，XX学历，XXXX年XX?参加?作，任XXXX职位(如有多次?资经历可以??列出来)从XXXX年XX??今在本(XXX)公司担任XXX职位。期间，因?作突出，XXXX年荣获XXXXXX荣誉(如有多次可以??列出来)。(以上?作经历和个?荣誉都是关键，把对??竞聘有利的?作经历详细写出来，个?荣誉越多越好。) 勤劳、善良的?母造就了我与?为善、正直为?的品质;多年?作的磨砺塑造了我坚韧不拔、永不放弃的性格。同时我还具有认真负责的?作态度，踏实勤奋的?作作风以及良好的团队精神。?参加?作XX年来，?论我?处什么样的岗位，对待?作都是满腔热忱，?且都能以集体的利益为重，以?局为重，做团队?最忠实、最坚定的?员。 虽然我的家庭条件并不理想，孩?还?，婆婆岁数已?，丈夫经常在外办公，但是这些对我来说都不是问题，?直以来我都能很好地协调好?作与家庭之间的?盾，从来不会因为家庭锁事影响到丝毫?作，反?磨炼了我在?活及?作中的坚强意志，让我觉得?活很充实、很快乐。 我有X年党组织、?会组织?作经验。熟习党的政策，熟悉?会、共青团、纪检习惯法规、政策，具有较好的马列主义理论分析?平、较强的演讲能?和较厚的写作功底。?且我还具有较强的学习能?。我深知，??以前所学的知识只不过是沧海?粟，因此??总是不断地学习各种新知识，不断丰富?我，完善?我，?求做到与时俱进、精益求精。 如果我竞聘成功，在任期内，?定会努?做好以下?作： 全?协助党群部部长抓好公司党群?作各项?作计划、?案的拟定和执?，抓好公司员?思想教育、精神?明建设、企业?化建设、民主管理、综合治理等各项?作的部署和检查落实;同时负责抓好?会的?常?作，处理好?会的?常事务;维持员?队伍的稳定;协助部长组织做好党委?作;协助部长对纪检?作进?指导，督导纪检员开展?作;督促、指导团的?作，并帮助其开展?作;全?配合上级领导交办的其它临时性?作。(以上?作内容可以根据实际?作需求进?增减) 各位领导、各位同事，请相信，我会以实际?动，映证我今天在演讲中所做出的庄重，你们的信任将是对我的?励，我会以更加饱满的?作热情，更加出?的?作业绩来回报你们对我的选择!谢谢?家!
篇八：党群工作部副主任竞聘演讲稿
竞聘党群部副部长演讲稿
我是在一线基层单位工作多年的职工，有较为丰富的工作经验，平时和单位的同事能相处和睦，尊重领导，对于上级下达的任务我都在期限里高品质完成，在日常工作中注意收看电视新闻、报纸，积极参加单位所组织的时政研究，有一定的政治觉悟。此时缝单位公开竞聘党群工作部副部长一职，我认为我能够胜任这个胜任职务，能够带领大家更好地去完成公司的所负于的任务，首先我谈一下对XXX工作岗位的认识：
一、党群部的职责是协助党群工作部部长做好各项基础管理工作，具体承担着党务、公会、XXX、企业文化建设、宣传、女工、离退休职工等工作职责，是连接公司党委、公司领导与普通员工的桥梁与纽带，起着上传下达、沟通交流的特殊作用。党群部的基础工作是繁杂的，这就要求党群部副部长自身必须具备较强的综合业务能力，才能胜任本岗的工作要求，即对上要认真完成灵思领导、各部室交办的各项任务;对内要协助党群工作部部长调动本单位人员的积极性、创造性，向建设集团公司，行驶布置、服务、指导、监督、检查等职责。
2、我将如何开展工作
工作与家庭都缭绕着每一个女人，怎样处理好这个矛盾是开展好工作的前提，大家都知道我老公常年外出工作在外地，我还有一个1周岁的孩子，家中还有一个上了年纪的婆婆，要能很好工作或工作上有所作为那么就必须要有时间上的充裕保证，在我目前家庭形势下我怎样做到工作要做好，家庭又要照顾好，这的确是一个难题，但办法总比困难多，我想把儿子放在幼儿园全日托管，每隔一段时间去看望一下，婆婆下班就可以照顾，这样也免去了老公担心的必要，同时我也有了时间保证来做更多的事情。
无论我竞聘成功与否，我都会严格遵守公司的各项规章制度，贯彻执行公司党委、纪委的指示、精神，落实公司领导班子和相关部门的各项工作安排、廉政建设等工作要求，一如既往、一丝不苟的完成各项工作;如果我能得到评委的认可，竞聘成功，我将在做好日常工作的基础上，主要从以下几方面开展工作：
权利协助部长工作，努力构建和谐的企业氛围
1、坚决拥护公司党委、领导班子的决定，全力协助支部书记做好各项工作，与其他班子成员同心合力，为企业的生产谋划保驾护航。
2、与党群部部长一道，连合带领部门管理人员，负责好党务、公会、XXX、女子、离退休人员等工作，协助做好安全工作，构成一个有着坚强凝聚力和战斗力的管理团队。
3、关心一线员工的工作、生活，倾听他们的心声，实在解决他们的实际困难，为公司领导分忧，为企业稳定助力，勉力构建和谐的企业氛围。
完善制度，规范管理
首先，健全、完善各项内部规章制度。没有规矩，不成方圆。对企业而言，完善的制度是保障企业全面、协调、可持续发展的根本手段。企业在注重“以人为本”的同时，应该力争做到人人有法可依，事事有章可循。
其次，狠抓落实，务务实效。制度的制定是前提，贯彻落实是关键，自觉执行才是目的。这就要求各级管理人员要思想上高度重视，狠抓落实;全体员工要动作上当真遵照执行，务见实效。
第三，检查、监督、反馈并举。在落实制度、实施管理过程中，加大自上而下的检查力度，强调同级之间的监督作用，注重自下而上的反馈意见，以促进制度的日益完善，管理的日渐规范。
按照上级要求，创新企业文化建设
由于建设集团公司人员较多，地域分散，这给管理造成一定难度与不便，如何将完备的制度与员工的自觉执行结合起来，对管理工作而言至关重要。在如何打造一支“顽强、乐观、坚
韧”、“敢打、敢拼、又不失人情味”的过硬队伍方面，我想企业文化建设正式最好的解决办法。
第一，加强理念文化建设。重点强化企业战略、企业精神、企业价值观、企业经营理念、工作理念、企业形象、员工形象等文化内容，使全体员工关注、认同、直至牢固树立这些理念;要着力打造特有的企业执行力文化，树立企业执行力理念，改善工作的执行效果，增强企业的竞争力。
第二，增强形象文化建设与宣传。按照公司的统一部署，建设集团公司已统一标识，奠定了形象文化的基础。接下来，建设集团公司将不仅以公司网站、内刊等为载体，继续深切广泛的宣传，还要通过在客户中“树口碑、定形象”晋升建设集团公司的团体形象，为建设集团公司开辟市场供给助推剂。同时要强化建设集团公司的团队意识、集体声誉感，真正使形象文化深切人心，进而构成对内有影响力、对外有辐射力的文化攻势，为建设集团公司发展服务，为开辟市场服务。
第三，将制度文化与党风廉政建设相结合。制度文化是规范企业全体员工的行为准则，廉政建设则是规范党员领导干部行使权力的标尺，二者的有机整合将决定企业的发展方向。XXX将严格执行公司党委、纪委关于党风廉政建设的指示精神，健全、畅通群众监督举报途径，将廉政建设融入企业的制
度中，开展面向全体员工的“多层次、多角度、多侧面”反腐倡廉教育，并长期不懈的坚持下去。
重点做好青年人才培养工作
青年员工是企业未来发展的后备力量，建设集团公司现有青年员工已占全体员工总数的50%，做好青年人才的培养工作，刻不容缓。
第一，青年培养程序化。“十年树木，百年树人”青年培养是一项长期的工作，要形成一套实际有效的程序。我认为应从以下几方面有目的、有步骤的进行，具体应包括实期了解、本人意向调研、定向培养、提供发展平台、全面考核、择优留任等。这样，才能形成无论企业形势和人事如何变动，都无法动摇的一个健康、协调、可持续发展的优秀人才梯队，最终为企业吸引人、激励人、造就人、留住人。
第二，充分发挥团组织优势，扩大影响。首先要完善组织职能，进而通过XXX组织的号召力、凝聚力，影响和强化青年员工思想建设，团结和带领青年员工树立正确的工作态度，在工作中发挥生力军和突击队的作用;其次，在团组织与党组织之间形成严格有效的联系，逐步建立由团组织向党组织输送人才的绿色通道。
篇九：党群工作部副主任竞聘演讲稿
党群工作部部长竞聘演讲稿
篇一：党委工作部部长竞聘演讲稿
篇一：党群工作部主任竞聘演讲稿
党群
工作部主任竞聘演讲稿
————李志鹏
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
我叫李志鹏，今年
37岁，中共党员，大专学历，高级秘书职称。20XX年，我参加了公司第二轮中层管理人员的岗位竞聘，得到了大家的支持和认可，有幸竞聘为办公室副主任。光阴似箭，日月如梭，一
晃眼三年过去了。三年来，在公司领导的关心和同志们的大力支持下，较好地完成了各项工
作任务。在这三年里，伴随着公司的不断发展，我自己也在不断的进步，更加的真诚、理性、执着，更加的坚毅、稳重、成熟。今天，我又走上党办主任的竞聘演讲台，首先应该感谢公
司领导给我们这次展示自己、提高自己、锻炼自己的机会，我将珍惜这次难得的机会，勇敢
地迎接挑战，接受大家的评判。在此，感谢大家多年来对我的支持和帮助！
从党办的职能看。
其综合性较强、职能繁多，担负着组织、宣传、妇联、共青团、工会等多项工作。党办主任
必须具备一定的政策理论水平、文字综合能力、组织协调能力和管理经验。我之所以参加这
个岗位的竞争，理由有三个方面：
第一，我认为这有
利于提高自己的综合素质，全面地审视自己、发展自已。这次新的岗位竞争，目的在于锻炼
自己，争取获得多方面的实践经验，在同志们的成功经验中吸取营养，努力提高自身综合素
质。
第二，我认为自己
具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质。我有较强的敬业精神，工作认真负责、勤勤
恳恳、任劳任
怨，干一行、爱一行、专一行。工作中注意发挥主观能动性，做到办事稳妥、处世严谨。在
廉洁自律上，本人信奉诚实、正直的做人宗旨，能够与同志们团结共事。
第三，我认为自己
具备担当该职务所必须的知识和能力。平时注重学习和积累，能够及时掌握党的方针政策。
把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性，具备一定的政策理论水平和文字综合能力。特别
是担任办公室副主任的三年来，锻炼了我的组织协调能力，丰富了我的管理经验，从而坚定
了我参加竞选的决心。尊敬的各位领导、同志们，如果竞聘成功,我将更加努力学习党的理论知识，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习集团公司和本公司有关规章制度。
以科学发展观为统领、以扎实的政策理论水平为基础、以更加积极主动的工作态度为出发点。
在公司党委的正确领导下，全力配合做好公司的党建和党风廉政建设，不断促进公司各项工
作的稳定健康发展。
如果竞聘成功,我
将从三个“服从”出发，即：服从组织原则、服从领导安排、服从客观要求。坚持三个“面
向”，也就是使党委办公室工作始终面向领导、面向基层、面向群众，努力做好服务工作，让
党委办公室成为党委工作的喉舌、沟通干群关系的桥梁
和纽带。
尊敬的各位领导、同志们，不管此次竞聘成功与否，我都会做到：成功不自满，落选不气馁，就像不久前温家
宝总理在记者招待会上所说的“入则恳恳以尽忠，出则谦谦以自悔”。我将坚决服从组织的安
排，一如既往地努力工作，绝不辜负领导和同志们地期望，请大家支持我！信任我！
谢谢大家！
篇二：老干部工作部部长竞聘演讲稿
老干
部工作部部长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
上午好！首先，衷
心感谢aaa（单位）为我提供这次的演讲和答辩的机会。
我叫xxx，现任aaa
（单位）xxxxxxxx（岗位名或职务名），今天上午，我参加竞聘的岗位是——aaa（单位）老
干部工作部部长。aaaa（单位）对老干部工作十分重视。设置老干部工作专门机构，配齐配
全工作人员，建立健全各种工作机制，落实老干部的政治和生活待遇。xxxx领导关心、走访、联系老干部，并向老干部定期通报单位的发展情况，开展亲情服务老干部系列活动，在全单
位形成了尊老、敬老、爱老的浓厚氛围，为做好老干部工作提供了强有力的组织保证。这也
是我选择竞聘这一岗位的原因。
对于我竞聘这一岗
位的优势，结合个人工作经历，我觉得自己具有较好的老干部工作基础。我从xxx(单位)一
线员工做起，因良好的工作表现和文字基础，调到xx科担任了一名宣传员，多次参加了所在
单位的重要活动，并撰稿至《xxxx报》发表。这其间，xxx(单位)举办的首届老年节，离退
休的老同志都被邀请到新建成的xxx(单位)来座谈，观看新（单位简称）、新风采。参加活动
的一位患眼疾的离休干部一席感人话语，使我深受启发，以《xxxx》为题，我写了一篇通讯。
发表在《xxxx报》上，受到老干部和报社领导表扬。我还多次参加了省厅和xxx(单位)慰问
老干部的活动，到yyyy(单位)工作后，一方面负责做好yyyy(单位)zzzz各项工作，取得了
“全国yyy”荣誉，一方面认真做好上报文本起草与核稿工作，完成了各类材料汇编工作。
曾负责为aaa（单位）参加上级主管部门举办的老干部工作会议整理上报了有关发言材料。
均受到各级领导和主管部门好评。在aaa（单位）领导大力支持下，多次组织员工开展慰问
老干部志愿服
务活动，并与老干部处联合举办了xxx联谊会，至今年已第x届了。担任xxxxx（现职）以
来，在认真做好xxxxx（现岗位）各项工作的过程中，我通过参与xx站和信息、报纸等
有关稿件，大力宣传老干部工作，并为干部员工进一步了解老干部工作提供了有效平台。也
使我对今后老干部工作部的工作有了更加深刻的认识。
老干部工作是一项
政治性、政策性、时效性、思想性都很强的工作，因此，在做好老干部工作部部长的工作能
力方面，我个人有以下的特点：工作认真负责，服务意识牢，全局观念强，具有良好的组织
能力、参谋助手能力；学习知识能力；协调沟通能力；正确执行能力；语言文字能力；尊重
领导，团结同事，在处理老同志事情时，能够充满感情地去说去做；具有良好的文字综合写
作能力和政策运用能力、思想工作能力、调查研究能力；
具有良好的工作作风和健康的心理
素质，具有虚心纳谏能力、心态平衡能力；爱好广泛，只要是老干部需要的、爱好的，都可
学、可懂。知识面越宽，与老干部的距离就越近，隔阂也就越少，共同语言也就越多。
老干部是党和国家
的宝贵财富。对于做好新形势下老干部工作部部长的工作，我初步的设想应着重抓好以下十
个方面：
一是，坚持学习。
加强自身修养，不断提高实践能力和工作水平。
二是，按照政治性与政策性、科学性和综合
性、规范性与适用性相统一的原则，从党和国家的全局、长治久安的战略高度，从政治上思
想上、理论上来认识老干部工作的重要地位和作用。
三是，继续落实两
项待遇。落实老干部政治待遇，坚持政治理论学习、组织生活、阅读文件、情况通报、走访
慰问、参观考察、参加重要会议和（单位）党委领导联系离休老干部等八项制度。落实老干
部生活待遇，从生活上照顾好老干部，切实解决好他们的离休费、医疗费、住房、特殊困难、共享改革发展成果等问题。
四是，加强老干部
阵地建设，广泛开展有益于老干部身心健康的文体活动，引导老干部在“五个文明”建设中继续发挥作用。
五是，对老干部工
作中的新情况、新问题进行调查研究，按照科学发展观要求，积极探索做好老干部工作的新
思路、新办法。
六是，抓好老干部
工作目标管理责任制；加强老干部工作部门自身建设，讲究细节和过程，不断提高工作效率
和质量；搞好宣传信息工作；协调老干部丧事办理。
七是，加强老干部
党支部建设，发挥其作为先进党支部的先锋示范作用。从政治上关心老同志，做好思想引导
工作，组织他们参加各种文体活动，促进身心健康；为老干部在“五个文明”建设中继续发
挥作用创造条件；维护老干部的合法权益。
八是，按照相关政
策规定，关心遗属生活，做好日常服务工作。
九是，做好组织协调工作，争取各级领导及各
部室对老干部工作的支持，加强纵向、横向联系，形成共识。
十是，结合对标精
细化管理增效年活动，持续深入地开展亲情服务，让（单位）党委放心，老干部满意。
演讲完毕。谢谢！
篇三：综合部部长竞聘演讲稿
各位
领导、同事：
大家好！
很荣幸参加今天的竞聘演讲。感谢领导和同事们对我的信任和支持，给我这次公开竞聘的机会，使我能够展示
自己，表达本人对公司的一片赤诚与热爱。
我此次参与竞聘的岗位是综合部部长。首先我想就个人工作经验，来谈谈我对这一岗位及整个综合部工作的理
解。
综合部是公司的管家，除了专业领域的工作，公司大大小小的事务都属于综合部的职能
范围。人力资源，行政后勤，文字档案，活动会务只有综合部的各项工作做好了，才能
保障公司的高效运转，才使负责生产经营的同志有了用
武之地。
然而从我多年综合
部工作的经验来看，我发现有一个明显误区：由于综合部不直接创造效益，且过于细致琐碎。
被认为专业性不强，部员缺乏成就感与积极性，容易失去斗志。综合部的工作并非很多人评
价的那样，是“谁都可以做的工作”，“不需要专业技能的”，甚至说是“打杂的”。其实“综
合部”，顾名思义，最考验员工的综合素质。文字能力，沟通协调能力，团结协作精神，细心、耐心与韧性，还有最重要却最容易被忽略的情感力量。打个不很恰当的比方，一个家庭的女
主人，只有爱家才能管好家，家庭主妇也不是人人都能当好的；一个公司的综合管理部门。
只有爱公司，把公
司当成自己的家，才能时时、事事为公司着想，才能促进公司正常、高效的运转。
之所以提到这些。
是因为我把增强整个部门的积极性与认同感，增强员工的情感力量，作为提高部门工作水平
的根本途径。在公司去年的管理制度改革中，反复强调了调动员工积极性的问题，其实对于
一个部门的管理也是一样。
具体来说，一是合理化分工，激发员工的潜能与活力。把综
合部种种看似冗杂、琐碎的工作理清头绪，根据部门员工的自身特点划分工作职责，将每项
具体工作细节落实到人，使员工的长处得以发挥，充分激发部门员工的潜能，实现部门内部
高效衔接；
二是多通过鼓励与
引导的方式，加强员工的成就感与积极性。引导员工独立完成某一项工作并为此担负责任。
而不是习惯于听从安排，推一步动一步，从而加强员工的责任感；鼓励员工发挥主观能动性。
发挥创新精神，从而增强成就感。
三是通过企业文化建设加强员工的认同感，通过情感
激励提高员工的归属感。公司的企业文化仍处在不断形成的征途中，综合部应从部门内部着
手，建立共同的价值观、职业道德观、对公司的认同度，使员工树立“主人公”的责任感。
进一步带动公司企业文化的形成，统一全体员工的思想，使大家朝同一目标努力，推动企业
前进；
归属感是指员工在
企业中能有家的感觉，在这一层次上
感情、人文因素要大于经济因素。人员之间的密切交往与合作、和谐的上下级关系、共同的追求等都有助于增强员工的归属感，而员工的归属感是提升企业凝聚力的基本条件。从一个
部门来说，需要负责人加强与员工的沟通，尤其要了解员工的理想、情感等精神层面的追求。
设身处地为员工着想，从而给予员工情感上的力量，提高员工的归属感。
我认为，只有充分
激发了部门员工内心的力量，才能更好地促进部门的工作。
为了充分发挥综合
部的参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用，把部门建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的队伍，实现与其他部门更有效的衔接与协作，我对接下来的工作有几
点具体的设想：
一、以共同的目标
团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。做到大事讲原则，小事讲风格，共事
讲团结，办事讲效率。我将用真情和爱心去善待我的每
一个同事，对同事多理解，给予他们
充分的尊重与友谊，给他们一个充分发挥自身创造力的环境。
二、充分发挥参谋
和助手的作用。认真做好办公室的基础工作，积极主动发挥领导参谋和助手的作用，做好收
集、记录工作，提供决策所需要的信息和资料；多与领导沟通，充分领会领导的工作方法和
意图，及时准确把领导安排的任务布臵下去，在落实的过程中进行监督和检查，把握方向。
提高工作效率。
三、做好调研工作。
动态掌握公司情况。加强公司与合作单位之间、部门与部门之间、人与人之间的沟通、联系、合作，建立信息收集和反馈制度，及时掌握公司的动态情况，对各种资料和信息进行收集、整理、分析、研究、筛选，准确提出拟办意见，供领导决策。
四、提高服务水平。
让领导放心、员工满意。接待工作做到摆正位臵，热情周到、主动大方、细致入微；严格落
实预算编制，对办公过程中发生的各项费用进行动态控
制，科学合理地制定各项费用的开支
标准，加强审核和监督，严格控制接待费、办公费、车辆维修费等费用的列支；要贴近员工。
搞好调查研究，准确把握员工的思想，努力做好思想工作，完善各项后勤服务保障，尽可能
的帮助他们排忧解难，让他们能安心工作。
五、管理创新、制
度创新、树立良好的形象。完善管理制度，创新管理方法，培养创新务实、优质高效、爱岗
敬业、办事公道、耐心细致、严守秘密的思想作风和工作作风；综合部是公司的窗口，在做
好传统的工作的同时，加强职工培训学习，转变意识和观念、提高职工综合素质，实施人性
化管理，发挥人的主动性和创造性，搞好对内和对外的公共关系，认真抓好企业文化建设。
充分发挥企业文化的凝聚作用、激励作用、协调作用、约束作用，塑造良好的整体形象，树
立信誉，向社会大众展示成功企业的管理风格、良好的经营状况和高尚的精神风貌。
为确保上述目标的实现，我将进一步加强个人修养，练好基本功。从事综合部工作光荣而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作能力和工作艺术。我将不断地加强党性锻炼，坚决服从
组织安排，自觉讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律，顾全大局，维护团结，调动综合部全体
工作人员的积极性，团结部内人员一道共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中显示实
力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。
以上是我对综合部
工作的粗浅看法与对未来工作的规划。以往的工作经验，使我具备了一定的组织协调能力、综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力。我有较为扎实的专业知识，熟悉行政管理工
作规程；我敬业精神强，能够全身心地投入自己所热爱的工作。如果公司能给予信任，我将
按照我的工作思路，以我的热情，使财盛公司综合部的工作更上一层楼。如果公司没有再次
选择我，我也将一如既往地努力工作，为公司的发展鞠躬尽瘁死而后已。
篇四：20XX岗位竞聘演讲稿范文
20XX
岗位竞聘演讲稿范文
第1篇：工程处党
委工作部部长竞聘演讲稿例文
各位领导、各位同
仁：
大家好！
我叫xxx，1975年
出生。1996年毕业亍武汉交通科技大学交通运输管理与业，同年8月被分配到公路一局天津
工程处党委办公室工作至今。大学学历，大学英语六级水平，政工师职称，同时通过了经济
师资格统一考试，具备较高水平的电脑操作能力。现任党委办公室副主任兼天津工程处团委
篇二：党群工作部主任竞聘演讲稿
党群工作部主任竞聘演讲稿
————李志鹏
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
我叫李志鹏，今年37岁，中共党员，大专学历，高级秘书职称。20XX年，我参加了公司第二轮中层管理人员的岗位竞聘，得到了大家的支持和认可，有幸竞聘为办公室副主任。光阴似箭，日月如梭，一晃眼三年过去了。三年来，在公司领导的关心和同志们的大力支持下，较好地完成了各项
工作任务。在这三年里，伴随着公司的不断发展，我自己也在不断的进步，更加的真诚、理性、执着，更加的坚毅、稳重、成熟。今天，我又走上党办主任的竞聘演讲台，首先应该感谢公司领导给我们这次展示自己、提高自己、锻炼自己的机会，我将珍惜这次难得的机会，勇敢地迎接挑战，接受大家的评判。在此，感谢大家多年来对我的支持和帮助！
从党办的职能看，其综合性较强、职能繁多，担负着组织、宣传、妇联、共青团、工会等多项工作。党办主任必须具备一定的政策理论水平、文字综合能力、组织协调能力和管理经验。我之所以参加这个岗位的竞争，理由有三个方面：
第一，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面地审视自己、发展自已。这次新的岗位竞争，目的在于锻炼自己，争取获得多方面的实践经验，在同志们的成功经验中吸取营养，努力提高自身综合素质。
第二，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质。我有较强的敬业精神，工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任
怨，干一行、爱一行、专一行。工作中注意发挥主观能动性，做到办事稳妥、处世严谨。在廉洁自律上，本人信奉诚实、正直的做人宗旨，能够与同志们团结共事。
第三，我认为自己具备担当该职务所必须的知识和能力。平时注重学习和积累，能够及时掌握党的方针政策，把
握正确的方向，保持较高的政治敏锐性，具备一定的政策理论水平和文字综合能力。特别是担任办公室副主任的三年来，锻炼了我的组织协调能力，丰富了我的管理经验，从而坚定了我参加竞选的决心。尊敬的各位领导、同志们，如果竞聘成功,我将更加努力学习党的理论知识，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习集团公司和本公司有关规章制度，以科学发展观为统领、以扎实的政策理论水平为基础、以更加积极主动的工作态度为出发点，在公司党委的正确领导下，全力配合做好公司的党建和党风廉政建设，不断促进公司各项工作的稳定健康发展。
如果竞聘成功,我将从三个“服从”出发，即：服从组织原则、服从领导安排、服从客观要求。坚持三个“面向”，也就是使党委办公室工作始终面向领导、面向基层、面向群众，努力做好服务工作，让党委办公室成为党委工作的喉舌、沟通干群关系的桥梁和纽带。
尊敬的各位领导、同志们，不管此次竞聘成功与否，我都会做到：成功不自满，落选不气馁，就像不久前温家宝总理在记者招待会上所说的“入则恳恳以尽忠，出则谦谦以自悔”。我将坚决服从组织的安排，一如既往地努力工作，绝不辜负领导和同志们地期望，请大家支持我！信任我！
谢谢大家！
篇三：党群办公室竞聘上岗演讲稿
党群办公室竞聘上岗演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家上午好！
首先，感谢领导、同事们的信任和支持，给我这个机会参加竞聘演讲。我叫XX，今年XX岁，中共党员，XX年于XX大学获得XX学位后，进入XX公司工作。在至今约XX年的时间里，我先后就职于XX、XX岗位。
在XX工作期间，我协助领导完成了“XX”的筹建及运营管理工作，参与了“XX”、“XX”等项目的前期工作；在XX工作期间，主要承担了公司收发文、内外协调、后勤服务等工作；XX年XX月至今，在XX部工作，期间协助领导完成了党群工作部的组建；负责组织“XX”、“XX”、“XX”等活动十余场；完成XX、XX等各类文件的撰写和上报百余篇；承担了公司“XX”的创建工作，为公司争得了荣誉。XX年XX月，我参与了公司XX的组建工作，并当选为XX公司XX。XX年XX月以来，公司深入开展XX实践活动，我配合领导高标准、严要求地完成了“XX”各项规定动作，并积极创新，开展了“XX征文、摄影比赛”、“XX实践活动知识竞赛”等创新性自选动作。
工作期间，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，通过以上工作的锻炼，我在各方面的能力都有了较大的提
升，工作成绩也得到了大家的认可，先后获得了“年度
考核优秀员工”、“优秀共产党员”、“优秀工会工作者”等荣誉称号；工作之余，我积极丰富自身知识体系，考取了中级经济师职称、会计从业资格证等。
党群工作部是公司党委的主要参谋和服务部门，负责公司党建、纪检、宣传、统战、工青妇等工作，在公司党委的正确领导下，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，团结带领公司广大党员开拓进取，励精图治，真抓实干。
为更好地发挥公司党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，党群部可以通过不断细化党建工作目标，进一步夯实党建基础；通过创新学习方式，进一步提高党员干部思想认识；通过实施“双向培养”，不断加强和改进党员队伍建设；通过谋求心连心的沟通方式，搭建领导干部密切联系群众的桥梁；通过开展丰富多彩的党内活动，推进创先争优常态化；通过集结“工、青、妇”多方合力，开创群团工作新局面；从而不断提高公司党建科学化水平，使党建工作与公司生产相结合，与公司文化建设相结合，将党的政治优势和组织优势转化为推动公司科学发展、和谐发展、跨越发展的强大力量。
最后，我想说，参加这次竞聘无论成功与否，对我而言都是一次历练和促动，也是一次学习和提高的机会。作为一
名党员，我会坚决服从工作的需要和组织的安排，无论
结果如何，我都会以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，来回报领导和同事的关心和厚爱。
再一次衷心地感谢各位领导，并祝愿今天竞演的同仁一切顺利！谢谢大家。
篇四：党群部长竞聘
党群部长竞聘
1、结合你所竞聘的岗位，谈谈对精细化管理理念的理解；同时就加强项目管控，结合竞聘岗位谈谈你的思路和方法。
2、有一个秀才去买柴，他对卖柴的人说：“荷薪者过来！”卖柴的人听不懂“荷薪者”（担柴的人）三个字，但是听得懂“过来”两个字，于是把柴担到秀才前面。秀才问他：“其价如何？”卖柴的人听不太懂这句话，但是听得懂“价”这个字，于是就告诉秀才价钱。秀才接着说：“外实而内虚，烟多而焰少，请损之。（你的木材外表是干的，里头却是湿的，燃烧起来，会浓烟多而火焰小，请减些价钱吧。）”卖柴的人因为听不懂秀才的话，于是担着柴就走了。由于没听明白，买卖没做成。此即“失真效应”。失真效应：即失去本意或本来面貌跟原来的有出入。在信息传递过程中,输出信息与输入信息不一致，出现差异的现象。有图形失真、语音失真、语义失真等。
失真效应是以失真的信息为真，为其“真”所惑，得假而不知的状况。就如何避免“失真效
应”谈一下
自己的看法。
3、美国军队在作战中各兵种的协同配合许多年都存在问题，后来美国军方改变了对协同配合结果的评价方法，组织协同配合方对配合效果进行评价，并把为配合方做出的评价
作为配合方奖励和晋升的依据，之后的协同配合效果满意度大幅提升，直接的结果就是战争中以较小的代价取得预期的胜利。谈谈此事对你工作的启示。
4、结合实际工作谈谈对北京精神的理解。
篇五：(1200字)供水集团党群工作部经理竞聘演讲稿
供水集团党群工作部经理竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好！今天我满怀激情，怀揣梦想，积极参与供水集团党群工作部经理职务竞聘，我不敢奢求什么，只想用我诚恳的演讲，明朗的工作思路，坚如磐石的工作信心让大家认识我、支持我。我将秉承积极参与竞争，大胆接受考验，正确对待结果的心态参与角逐，同时我也真诚地感谢组织通过公开、平等、竞争、择优的方式，为我们搭建了一个锻炼参与的平台，给予了我们这次晋升提拔的机会，在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。
首先，我作简单的自我介绍。我叫**，现年**岁，中共党员，中共党员，大专学历，毕业于佛山大学公共关系专业和广东省委党校经济管理学专业，现任办公室党群计生科副主任。今天我积极参与供水集团党群工作部经理职务竞聘，我想我除了具备这一岗位所需的素质外，我还具有以下几点优势：
一、我曾在不同的部门工作过，具有较为丰富的从业经验
参加工作至今，我曾先后在办公室、营业预收水费、客服中心、办公室党群科工作过，工作的这些年培养了我坚毅、协调、组织、变通的能力，也为我今后的工作奠定了坚实的基础，培养成了我非常能吃苦，非常能奉献的品质，开阔了视野，丰富了我的阅历，有力促进了我工作能力的大步跃升。
二、参加工作以来培养了我甘于吃苦、乐于奉献的精神
参加工作以来使我养成了雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，在工作中我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好，在平凡的工作中我稳重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱，正直而不固执。经过不同岗位的磨砺，我逐渐走向成熟，这份成熟不仅仅是思想心态的转变，更是包含了我对领导给予我的关心、支持、信任和帮助的理解。
三、参加工作以来培养了我成熟干练、一丝不苟的工作作风
现在的我，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，在工作中我善于与人沟通、注重协调、分析及处理问题的能力，这使我具有了较为丰富的管理经验，在平时的工作中我理清思路，团结同事，分清主次，事事从大局着想，勤于奉献、敢于创新，用发散式思维打开工作局面，注重实干，在点滴工作中培养自己爱岗、敬
业、奉献的品质，注重传帮带作用，强化自身素质的不断提升，注重个人业务素质的不断提高，坚持向书本学、向实践学、向有经验的同志学，在工作中以人为镜，不断完善自己。
四、作为一名现代女性，我具有自尊、自信、自立、自强的精神
昨天我告别母校，靠着执着和进取走进了我梦寐以求的供水集团公司，秉承着做事要拼，看事要淡的信念，我很幸运走上了为民服务的岗位！一路走来，是什么成就了我，我想靠的就是那股子劲，靠的就是执着进取的精神，出色地完成了领导交付的任务，我也从工作中享受到了人生的快乐。
一份辛劳，一份收获，我的工作得到领导和同志们的认可，回顾过去，我一直尽心尽力、尽职尽责，面对我的工作我感到无怨无悔！我想供水集团党群工作部经理是部门的一面旗
帜，更是百姓心中的一盏明灯，这一岗位是荣誉更是责任，若我竞聘成功我将不辱使命，不负重望，搞好团结，以人为本，营造良好的工作气氛，牢固树立原则意识，牢记职责和使命，把工作做实做细。时刻警钟长鸣，以“如履薄冰”的谨慎态度，以“铁面无私”的负责态度，以“一丝不苟”的严细态度，慎对从事的职业。我将坚持廉洁自律，防微杜渐，力争干成事不出事。
各位领导，各位评委，几分钟的演讲，难以向各位呈献出一个完整的我。但请相信，无论今天的竞聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都将以坚定的信念、沉稳的步伐、坚强的意志、饱满的热情不断前进，不断追求！我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平时表现考核我，相信我，我会鞠躬尽瘁，尽职尽责！
篇六：部长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导：
我很高兴也很自豪能够站在这里参加这次竞选。
我叫伏强，来自商学院工企班，性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。我是外联部的成员。校外联部作为学生会最大的最重要的部门之一，是学生会对外交流与合作的，本着服务学校和同学的宗旨，在学校、商家、媒体、同学之间起着一种桥梁作用。当初我怀着满腔热情加入了外联部，而在将近半年来，我能够当上负责人，并且能够参加
部长的竞选，这足以说明我的工作能力和对工作的态度。今天我的目的很明确：是为了担任外联部部长，锻炼自己服务大家，学生会是先进学习主体代表，是先进思想文化代表，是最广大学生根本利益的代表。它锻炼了我们，使我们成为更全面的人才。
假如我当上了外联部部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则，进一步外联部的体制。第一，改善纪律。俗话说"没有规矩，不成方圆"。规矩即常规纪律，即要求每个成员都应遵守的用来约束自己行为的规则、条文等。它是一件事情想取得成功的保证。
外联部成员们，对内交际应该严守部内规矩，以身作则，这样外联部才会成为有方有棱的，团结智慧的整体，工作才会速度做好；对外与商家、媒体、兄弟院校交际时，必定要按着商定的规定程序与之
合作，诚心友善以待，因为他们不仅仅代表的是外联部，代表的是学校高质量与好口碑。
第二，改善磨练。把内部成员分成多个组，以组为单位对内外交际。做个比喻，外联部就是一列火车，每组就是一
节，节节紧密的连在一起，缺一不可，朝成功的方向前进。每星期一次例会上，各组组长代表发言，自己组近期获得经验，彼此弥补缺点学习优点。由此可以使部内成员积极乐观的去探索学习，多大的困难也会迎刃而解。第三，改善观念。拿破仑.希尔在成功学中讲：“一切缘于观念。”
不知大家有没听到这样一则故事：有两个农民进城，这天天气非常热，口渴难耐，于是他们来到一个饮料部，一打听，一杯水两块钱，其中一农民就想，水在我们哪里是不要钱的，而这里边水都要钱，可见这里不好过，我得回去；另一个农民在想，水在我们哪里是不值钱的，而这里水都可以卖钱，可见这里很好挣钱，我得留下。一个观念的转变，令两人生活发生了根本性的改变。回家的，依然是面朝黄土背朝天，而留下的，却丰衣足食。由此可见转变观念的重要性。对部内所有成员思想交谈，改善对外联部的观念。
第四，改善创新。学校年年有活动，商家年年在学校做宣传，商家的经验远远多与我们学生，所以外联工作年年变困难。既然经验方面比不过商家，就要从另一方面着手，我想到的是创新。站在商家的角度考虑在学校如何做宣传才能使更有效，在这一点上商家是远远不如我们学生的。从这一点吸引商家，使商家对我们举行的活动感兴趣，这样才会增加合作几率。
第五，友谊活动。多与学生会其他部和社团连谊活动，我部负责外界资金进入和外界媒体报道。可以是学生会和社团友谊团结为学校在多个方面带动我院学生业余活动，提高综合素质。提高我院在社会上的好口碑。
是金子就要发光。请大家相信,只要有大家支持和我的不懈努力,我将尽我全部力量,把我们外联部建设成为一个能够高效运作,反应敏捷,服务学生,面向全校乃至全社会的一个充满活力的学生会机构.在我们学院
历史上写下光辉的第一笔!我将尽力为实现这个目标而奋斗!希望以上所说，能让大家对我有更多了解，也希望各位评委能够支持我，投上您宝贵的一票。
篇七：部长竞聘演讲稿例文
各位领导、同事：
大家好！
很荣幸参加今天的竞聘演讲。感谢领导和同事们对我的信任和支持，给我这次公开竞聘的机会，使我能够展示自己，表达本人对公司的一片赤诚与热爱。
我此次参与竞聘的岗位是综合部部长。首先我想就个人工作经验，来谈谈我对这一岗位及整个综合部工作的理解。
综合部是公司的管家，除了专业领域的工作，公司大大小小的事务都属于综合部的职能范围。人力资源，行政后勤，文字档案，活动会务只有综合部的各项工作做好了，才能保障公司的高效运转，才使负责生产经营的同志有了用武之地。
然而从我多年综合部工作的经验来看，我发现有一个明显误区：由于综合部不直接创造效益，且过于细致琐碎，被认为专业性不强，部员缺乏成就感与积极性，容易失去斗志。综合部的工作并非很多人评价的那样，是“谁都可以做的工作”，“不需要专业技能的”，甚至说是“打杂的”。其实“综合部”，顾名思义，最考验员工的综合素质。文字能力，沟通协调能力，团结协作精神，细心、耐心与韧性，还有最重要却最容易被忽略的情感力量。打个不很恰当的比方，一个家庭的女主人，只有爱家才能管好家，家庭主妇也不是人人都能当好的；一个公司的综合管理部门，只有爱公司，把公
司当成自己的家，才能时时、事事为公司着想，才能促进公司正常、高效的运转。之所以提到这些，是因为我把增强整个部门的积极性与认同感，增强员工的情感力量，作为提高部门工作水平的根本途径。在公司去年的管理制度改革中，反复强调了调动员工积极性的问题，其实对于一个部门的管理也是一样。
具体来说，一是合理化分工，激发员工的潜能与活力。把综合部种种看似冗杂、琐碎的工作理清头绪，根据部门员工的自身特点划分工作职责，将每项具体工作细节落实到人，使员工(于:部长竞聘演讲稿例文)的长处得以发挥，充分激发部门员工的潜能，实现部门内部高效衔接；
二是多通过鼓励与引导的方式，加强员工的成就感与积极性。引导员工独立完成某一项工作并为此担负责任，而不是习惯于听从安排，推一步动一步，从而加强员工的责任感；鼓励员工发挥主观能动性，发挥创新精神，从而增强成就感。
三是通过企业文化建设加强员工的认同感，通过情感激励提高员工的归属感。公司的企业文化仍处在不断形成的征途中，综合部应从部门内部着手，建立共同的价值观、职业道德观、对公司的认同度，使员工树立“主人公”的责任感，进一步带动公司企业文化的形成，统一全体员工的思想，使大家朝同一目标努力，推动企业前进；
归属感是指员工在企业中能有家的感觉，在这一层次上
感情、人文因素要大于经济因素。人员之间的密切交往与合作、和谐的上下级关系、共同的追求等都有助于增强员工的归属感，而员工的归属感是提升企业凝聚力的基本条件。从一个部门来说，需要负责人加强与员工的沟通，尤其要了解员工的理想、情感等精神层面的追求，设身处地为员工着想，从而给予员工情感上的力量，提高员工的归属感。我认为，只有充分激发了部门员工内心的力量，才能更好地促进部门的工作。
为了充分发挥综合部的参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用，把部门建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的队伍，实现与其他部门更有效的衔接与协作，我对接下来的工作有几点具体的设想：
一、以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，对同事多理解，给予他们充分的尊重与友谊，给他们一个充分发挥自身创造力的环境。
二、充分发挥参谋和助手的作用。认真做好办公室的基础工作，积极主动发挥领导参谋和助手的作用，做好收集、记录工作，提供决策所需要的信息和资料；多与领导沟通，充分领会领导的工作方法和意图，及时准确把领导安排的任务布臵下去，在落实的过程中进行监
督和检查，把握方向。
提高工作效率。
三、做好调研工作，动态掌握公司情况。加强公司与合作单位之间、部门与部门之间、人与人之间的沟通、联系、合作，建立信息收集和反馈制度，及时掌握公司的动态情况，对各种资料和信息进行收集、整理、分析、研究、筛选，准确提出拟办意见，供领导决策。
四、提高服务水平，让领导放心、员工满意。接待工作做到摆正位臵，热情周到、主动大方、细致入微；严格落实预算编制，对办公过程中发生的各项费用进行动态控制，科学合理地制定各项费用的开支标准，加强审核和监督，严格
控制接待费、办公费、车辆维修费等费用的列支；要贴近员工，搞好调查研究，准确把握员工的思想，努力做好思想工作，完善各项后勤服务保障，尽可能的帮助他们排忧解难，让他们能安心工作。
五、管理创新、制度创新、树立良好的形象。完善管理制度，创新管理方法，培养创新务实、优质高效、爱岗敬业、办事公道、耐心细致、严守秘密的思想作风和工作作风；综合部是公司的窗口，在做好传统的工作的同时，加强职工培训学习，转变意识和观念、提高职工综合素质，实施人性化管理，发挥人的主动性和创造性，搞好对内和对外的公共关系，认真抓好企业文化建设，充分发挥企业文化的凝聚作用、激励作用、协调作用、约束作用，塑造良好的整体形象，树
立信誉，向社会大众展示成功企业的管理风格、良好的经营状况和高尚的精神风貌。为确保上述目标的实现，我将进一步加强个人修养，练好基本功。从事综合部工作光荣而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作能力和工作艺术。我将不断地加强党性锻炼，坚决服从组织安排，自觉讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律，顾全大局，维护团结，调动综合部全体工作人员的积极性，团结部内人员一道共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。以上是我对综合部工作的粗浅看法与对未来工作的规
划。以往的工作经验，使我具备了一定的组织协调能力、综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力。我有较为扎实的专业知识，熟悉行政管理工作规程；我敬业精神强，能够全身心地投入自己所热爱的工作。如果公司能给予信任，我将按照我的工作思路，以我的热情，使财盛公司综合部的工作更上一层楼。如果公司没有再次选择我，我也将一如既往地努力工作，为公司的发展鞠躬尽瘁死而后已。篇二：部长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导：
我很高兴也很自豪能够站在这里参加这次竞选。
我叫伏强，来自商学院工企班，性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。我是外联部的成员。校外联部作为学生会最大的最重要的部门之一，是学生会对外交流与合作的，本着服务学校和同学的宗旨，在学校、商家、媒体、同学之间起着一种桥梁作用。当初我怀着满腔热情加入了外联部，而在将近半年来，我能够当上负责人，并且能够参加部长的竞选，这足以说明我的工作能力和对工作的态度。今天我的目的很明确：是为了担任外联部部长，锻炼自己服务大家，学生会是先进学习主体代表，是先进思想文化代表，是最广大学生根本利益的代表。它锻炼了我们，使我们成为更全面的人才。
假如我当上了外联部部长，我要进一步完善自己，提高
自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则，进一步外联部的体制。第一，改善纪律。俗话说没有规矩，不成方圆。规矩即常规纪律，即要求每个成员都应遵守的用来约束自己行为的规则、条文等。它是一件事情想取得成功的保证。
外联部成员们，对内交际应该严守部内规矩，以身作则，这样外联部才会成为有方有棱
的，团结智慧的整体，工作才会速度做好；对外与商家、媒体、兄弟院校交际时，必定要按着商定的规定程序与之
合作，诚心友善以待，因为他们不仅仅代表的是外联部，代表的是学校高质量与好口碑。第二，改善磨练。把内部成员分成多个组，以组为单位对内外交际。做个比喻，外联部就是一列火车，每组就是一节，节节紧密的连在一起，缺一不可，朝成功的方向前进。每星期一次例会上，各组组长代表发言，自己组近期获得经验，彼此弥补缺点学习优点。由此可以使部内成员积极乐观的去探索学习，多大的困难也会迎刃而解。第三，改善观念。拿破仑.希尔在成功学中讲：“一切缘于观念。”
不知大家有没听到这样一则故事：有两个农民进城，这
天天气非常热，口渴难耐，于是他们来到一个饮料部，一打听，一杯水两块钱，其中一农民就想，水在我们哪里是不要钱的，而这里边水都要钱，可见这里不好过，我得回去；另一个农民在想，水在我们哪里是不值钱的，而这里水都可以卖钱，可见这里很好挣钱，我得留下。一个观念的转变，令两人生活发生了根本性的改变。回家的，依然是面朝黄土背朝天，而留下的，却丰衣足食。由此可见转变观念的重要性。对部内所有成员思想交谈，改善对外联部的观念。
第四，改善创新。学校年年有活动，商家年年在学校做宣传，商家的经验远远多与我们学生，所以外联工作年年变困难。既然经验方面比不过商家，就要从另一方面着手，我想到的是创新。站在商家的角度考虑在学校如何做宣传才能使更有效，在这一点上商家是远远不如我们学生的。从这一点吸引商家，使商家对我们举行的活动感兴趣，这样才会增加合作几率。
第五，友谊活动。多与学生会其他部和社团连谊活动，我部负责外界资金进入和外界媒体报道。可以是学生会和社团友谊团结为学校在多个方面带动我院学生业余活动，提高综合素质。提高我院在社会上的好口碑。
是金子就要发光。请大家相信,只要有大家支持和我的不懈努力,我将尽我全部力量,把我们外联部建设成为一个能够高效运作,反应敏捷,服务学生,面向全校乃至全社会的一个充满活力的学生会机构.在我们学院
历史上写下光辉的第一笔!我将尽力为实现这个目标而奋斗!希望以上所说，能让大家对我有更多了解，也希望各位评委能够支持我，投上您宝贵的一票。篇三：20XX学习部长竞选演讲稿范文
20XX学习部长竞选演讲稿范文
下文为大家介绍学习部长竞选演讲稿范文，演讲内容主要包含三方面，让我们一起来看看具体内容吧!
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：大家好!
我是来自交通工程系汽检102班，我叫孙得新，我竞选的是校学生会学习部部长一职，非常荣幸能够站在这里参加竞选，首先非常感谢学院领导给我这次锻炼自我的机会，我的人生格言是抓住横飞的机遇，创造自己的奇迹。
时间的脚步匆匆而过，回首过去的一年风雨，通过学院为我们提供的一个又一个锻炼自我的平台，使我的羽翼更加丰满，让我学到了什么是中庸之道，什么是和谐之韵。在学院领导正确引导下，在老师与同学关心鼓舞下，我一次又一次穿越失败的海洋，跨越到新的彼岸，现在的我知道了什么是创新，什么是实践，什么是协调能力，拥有了它们让我变的头脑灵活，思维敏捷，做事沉着稳重，积极上进。在领导、老师的帮助下，我克服了许多缺点，从原来内向的我到现在勇敢的站在这个舞台上，这一切的一切，是指引我奋斗的方向，是鞭挞我前进的力量。一切证明，我有能力升任学生会
学习部部长一职。
假如我竞选成功我一定进一步丰富和完善自己，全身心的投入学生会的工作中，真正做到为同学们服务，为校园建设尽心尽力，为把学生会工作做好而努力，为扩大学生会影响而奋斗。
我深知学生干部不是一种荣誉，而是一份汗水、一种锻炼、一分责任。选择在学生会工作的那一刻起，就代表了我的无怨无悔，而今站在这庄严演讲台上，更加坚定了我勇往无前的信念。
态度，决定高度，假如我竞选失败，我也决不会沮丧，颓废!我依然微笑面对这一切，我依然会朝着我的奋斗方向而努力，因为我坚信只有在挫折中成长起来的才是真真正正的男子汉!!
我知道，再有力的激情也许只是一时，再优秀的智慧也许只是一瞬，我喜欢用行动表达一切，因为我坚信朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。如果我当选，我一定不负众望，用我真真正正的实力和实实在在的业绩，来验证你们今天选择的正确性和准确性。
最后送大家一句话，时光荏苒，岁月如梭，青春的日子并不多;一寸光阴一寸金，要选就投孙得新。
我的演讲完毕，谢谢大家!
学习部长竞选演讲稿范文的内容就先为大家介绍到这
里了，更多相关内容，还请大家持续关注竞选演讲稿栏目。
篇八：党群纪检部竞聘演讲稿
竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我叫***，中共党员，现任党群纪检部副主任，因为热爱这项工作，今天我竞聘的岗位仍是党群纪检部副主任。我是*年*月调入公司综合办公室，*年*月通过竞聘担任党务主管，20XX年7月通过竞聘担任党群纪检部副主任至今。多年来，在公司各级领导的指导、帮助、支持下，获得公司标兵、先进工作者、优秀共产党员、优秀党务工作者、集团优秀党员等荣誉。借此机会向多年来给予我关怀和支持的领导和同事表示衷心的感谢。
党群纪检部工作综合性较强、职能繁多，担负着组织、宣传、女工、共青团、工会、精神文明建设、纪检监察、内部审计等多项工作。今天，参加这个岗位的竞争，我有以下几点理由和优势：第一，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质。我有较强的敬业精神。工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨，干一行，爱一行。工作中注意发挥主观能动性，做到办事稳妥，处事严谨，要求严格。第二，我认为自己具备担当此任所必须能力。从参加工作以来，我基本上都在做党群纪检工作，曾多次参加过党务方面的培训，再加上平时注重学习和积累，能够及时掌握党的方针政
策，把握正确的方向，保持较高的政治敏锐
性。几年的党务工作锻炼了我的组织协调能力，丰富了我的工作经验，坚定了我要更好的为公司发展服务的决心和信心。
此次如果竞岗成功,我将按照以下思路做好党群纪检工作。
一、以“吃苦耐劳、求实创新”的态度，找准党群工作切入点。
按照领导的要求，几年来我一直在围绕公司生产经营中心开展党群工作，也做了一些实实在在的事情，下一步应该在创新党群工作方面下功夫，把这个切入点找对，找准，做实。一是党务工作紧紧围绕公司重大决策部署，主动超前做好参谋服务，努力提高参谋服务水平。对领导交办的工作，迅速准确地领会领导的意图，配合领导从影响发展的深层次原因想问题，定措施，有动作，重前进，拿出自己最高水平，抓好具体落实，不让领导的决策和布置的任务、安排的事项在自己手中延误，不让差错在自己手中发生，不让豫鹤同力的形象在自己这里受到影响。二是充分发挥群团组织桥梁和纽带作用，以思想政治教育为主线，确保企业和谐稳定，把广大职工群众团结在公司领导班子周围，增强凝聚力和影响力。以树立工作品牌为载体，围绕“提升企业核心竞争力，加快发展步伐”这个目标，立足于“党政工作之所急、广大
群众之所需、群团组织之所能”，开展职工素质教育、技能培训、岗位安全教育、职工帮扶、劳动争议调解、职工队伍稳定、青年岗位能手、青年文明号创建以及各项文体活动等民心工程，切实把群团工作的主要精力放
在促进公司发展上，放在服务生产经营上。以创新工作方法为切入点，不断扩大群团工作的深度和广度，逐步形成“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”的群团工作新格局。三是充分发挥舆论作用，做好宣传工作。首先从实际需要出发，紧紧围绕公司改革发展的中心任务，加大对公司大政方针深入的理解，以特有的政治敏感性，办好公司内刊，建设好公司站，并利用集团的各种宣传平台，全面反映公司的长远规划和发展方向。不断更新自己的思维方式，对公司的战略规划能够深入的把握，并在宣传手段、宣传方法上不断创新。其次要坚持贴近企业、贴近基层、贴近员工的原则，把我们的镜头推向一线，把我们的笔杆子伸向基层，让我们的素材从生产、生活中提炼，通过对公司各方面经验的总结、舆论监督和思想引导，更好地为各项管理提供有力的思想保证、智力支持和精神动力；充分发挥舆论的鼓舞作用，提升企业形象，提高企业凝聚力和向心力。
二、以“保护干部，服务大局”为己任，做好纪检监察工作
纪检监察工作要牢固树立“为第一要务服务”的思想，坚持以生产经营为中心，融入企业经营改革发展稳定大局开展工作。我认为应该重点要抓好教、警、防、堵等几个方面的工作：
1、加强反腐倡廉学习和警示教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。加强反腐倡廉日常教育，搞好专题教育。坚持预防为
先、教育为主的方针，发挥思想政治工作的优势，结合公司实际，开展理想信念教育、廉洁从业教育和职业道德教育，引导广大干部职工树立正确的权力观、地位观、利益观、荣辱观。开展廉洁文化进企业活动，促进廉洁理念向每个管理环节渗透，在企业形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。
2、加强制度建设，继续抓好源头预防和治理腐败工作。抓好源头预防：一是突出一个“防”字，关口前移，主要用内部审计、效能监察以及纪律检查三个重要手段，提前发现问题，完善管理制度，将问题处理在萌芽状态。二是贯彻一个“实”字，制度务求充实，注重实效且要抓好落实，确保各项制度贯彻执行。三是体现一个“严”字，从严要求，工作严谨，严格监督，执法严肃，严查违法乱纪案件，站在讲政治的高度审视问题，做到察事早，定位准，主见明，运筹帷幄，把握态势，及时向领导汇报，提出并解决问题。
3、进一步加强效能监察和内部审计，提高工作绩效。
效能监察和内部审计是行政工作的重要组成部分，同时也是纪检监察工作与生产经营工作的最佳结合点，是协助行政领导做好各项管理工作的主要途径。因此，开展效能监察和内部审计工作紧紧围绕生产经营管理中的重大问题、重要环节进行选题立项，做到堵塞漏洞、建立制度，夯实基础，促进各部门建章立制，实现企业的自我约束。
我认为开展纪检监察工作，一要坚持宽严相济，正确处理目标与手段的关系。二要坚持惩防结合，正确处理原则性与灵活性的关系。三要坚持服务中心，正确处理监督与服务的关系，只有这要才能真正做好纪检监察工作，构建和谐企业。
各位领导，虽然党群纪检工作不直接参与生产经营、创造利润，但是，如果能够竞聘成功，我会配合部门一把手，牢固树立“服务生产经营不懈怠，参与生产经营不添乱，监督生产经营不折腾”的工作理念，虚实结合，多做服务中心的小事，多做利于公司发展的实事，多做利于职工群众的好事，最终，配合行政领导做成公司稳步快速健康发展的大事。
谢谢大家！
篇九：20XX综合部部长竞聘演讲稿
20XX综合部部长竞聘演讲稿
演讲稿一：综合部部长竞聘演讲稿
各位领导、各位同事：
大家好！
我叫xx，今年30岁，大专学历。首先感谢公司在人事改革方面为我们创造了公平竞争的环境，使我有机会参加这次竞聘，特别是作为一名年轻女性。我竞聘的岗位是公司综合部部长。
首先，谈谈我的工作简历：我1998年9月毕业于信息工程学校财会专业，20XX年4月至今一直在xx电站工作。先后在发电厂上过运行，工程部当过出纳，财务室会计，办公室文员、统计员。现在方要从事统计工作，并取得了统计资格证和调查分析师资格证。
下面谈谈我对公司综合部工作的认识及今后工作的思路。
综合部所处的地位和工作性质，实质就是一个单位的协调、服务中枢，综合部的工作核心就是协调好公司的各项日常管理工作，为领导、职工做好各项服务。
综合部部长必须对综合部的日常管理工作负责，并协助经理做好综合部的工作，并清楚应履行的职责内容、承担的责任，正确认识所处的位置，只有抓住关键，把握重点，才能尽职尽力履行职务，保证各项工作处理的尽善尽美。
1、努力做好综合部的日常管理工作，使日常管理有序进行，作为公司的窗口，只在坚持公司的各项规章制度，才能保证工作的高效运转，不断提高综合部的工作效率。因此，要全力抓好行政管理树立良好的公司形象。
2、坚持不断地学习理论知识，扩展自己的知识面提高业务能力特别是自己的写作水平，认真做好调研，按时完成各种公文的起草、呈报以及制订或修订切合公司实际的规章制度，当好领导的参谋助手及时完成领导交办的各项任务。
3、在工作中，发扬吃苦耐劳、勇于奉献，不计较个人得失的主人翁精神，面对繁重的工作任务，以积极的心态，坚强的意志去完成每一项工作。按照公司领导的意图做好工作，办事不走样、不敷衍，将落实到实处，以身作则当好"标兵"。
各位领导、各位同事，我作为公司普通一员，在公司学习、工作将近10年时间了，对公司有着深厚的情感，不管我这次竞聘结果如何，不管今后处在哪个岗位，我都将一如既往地认真履行工作职责，并为之奉献自己的最大力量。在此，我真心祝愿公司能够打造一支团结协作，奋发向上的管理团队。我相信，只要上下一心，携手共进，xx发电有限公司一定会迎来更加光辉的明天。
我的演讲完毕，谢谢大家！
演讲稿二：综合部部长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
非常感谢组织上能给我们提供这样一个平等竞争、展示才能的机会表示深深的感谢！感谢各位领导、同志们对我的信任和支持。我今天竞聘的岗位是综合事务部部长，演讲的内容分为三个部分：一是向各位领导和同志们汇报一下我的工作经历；二是谈谈我的特点和优势；三是谈谈今后工作的思路。
我叫××，今年30岁，本科文化，身体健康，中级职称，会驾驶，1995年12月参加工作。进店至今已××个年头，在这××年的岁月里，我在领导、同事们的关心、帮助下，通过不同岗位的锻炼，逐渐成长起来，我相继从事门市部营业员、图书仓库保管员、办公室文秘兼打字员，其间兼职开车有近一年时间，20XX年竞聘为综合事务部部长任职至今。无论在哪个岗位上工作，我都能从点滴做起，虚心好学，谦虚谨慎，踏实吃苦，不
拈轻怕重。由于领导和同志们的关心、帮助和自身的努力，工作取得了一定成绩，多次评为岳阳市优秀通讯员，单位先进个人，工会积极分子。十多年的工作磨练和努力，使我的知识结构、组织能力和管理水平有了较大的提高，从而使我今天有信心响应组织的号召，参加这次竞聘。
我个人认为我具备以下4个方面的条件和优势：
第一、轻车熟路，具有丰富的实际工作经验。在新华书店工作的这些年中，我的工作岗位发生了4、5次变化，但每一次变化都是对我人生的一次挑战和工作经验的丰富。日常工作和生活中，我坚持学习政治理论知识，学习"三个代
表"重要思想、胡锦涛总书记重要讲话以及党和国家的方针、政策，学习图书发行理论和业务知识。经过多年学习和锻炼，我在企业管理、组织人事方面积累了许多丰富的知识和经验，自己的组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高。如，20XX年6月经理室把对车辆的日常管理交给我，当时我店的猎豹车平均每月的各项费用高达8000元，面对管理的滞后，我没有退缩，我想，既然组织和领导、同志们把这份工作交给我，就是对我的信任，我必须认真地负起责任，不能前怕狼后怕虎，不能怕得罪人，要想方设法做好这项工作，在当时主管办公财务*经理的领导支持下，我相继建立健全了有关车辆规章制度，并在工作中狠抓落实，按制度办事，由于本人会开车，对汽车的管理做到心中有数，因此能严格控制油票数额的发放和对车辆的维修，在我接手的半年里，平均每月的汽油、维修费用降到不超过20XX元，与往年同期相比，为单位节约了多万元，没有辜负同志们对我的信任和期望。
第二，我具有较高的政治素质。在综合事务部工作，政治素质是第一位的。在日常生活和工作中，我比较注重在学习和实践中不断加强个人修养和政治修养，逐步提高自己的政治水平。无论是生活中，还是在工作上，我都要求自己把握好最基本的做人原则，在政治纪律上，我对自己要求比较严格，不利于团结的话不说，有损于团结的事不做，没有违
反党纪国法行为，保持了一名发行工作者、一个管理干部的良好形象；在个人品德方面，我以"明明白白做人，实实在在做事"为信条，坦坦荡荡，老老实实做事，诚诚恳恳、实实在在待人，尊敬领导，与人为善，既保持青年人的朝气与活力，更保持基本的原则和分寸，心底无私天地宽。
第三，我有很强的事业心和不断进取的意识。爱因斯坦说过，热爱是最好的教师。我在书店的工作有不同的变动，但不管在哪个部门，做什么工作，我都能正确对待，做到热爱图书发行工作，爱岗敬业，从点滴做起，不拈轻怕重，不挑肥拣瘦，不怕辛苦，只要有需要，毫无怨言地加班加点工作，牺牲自己的休息时间。在20XX年进办公室担任文秘、打字员的时候，当时的司机××同志因病不能开车，我充分发挥自己的一技之长，在负责完成单位各种材料的起草、打印工作，同时兼职开车。开车工作毫无时间规律性，早出晚归是家常便饭，尤其是在课本发放的春秋两季，送书下乡任务非常繁重，必须要将订单、欠书送下去，还要下乡摆摊、下乡催款，可说是没有一点空闲时间，但当时我想我年轻，要发挥年青人身体素质好的优点，纵然自己受再多苦和累，也无怨无悔，从无怨言。作为青年人，我思想解放，勇于探索，开拓进取，富有创新精神。在个人推销工作上，我发挥个人公关能力强、社会朋友多的特点，积极做好个人推销，20XX年完成《湘音湘韵》45套，金额达万元，今年上半年
完成《中国女孩—文花枝》550册，金额近1万元，截止6月底，已经完成个人推销3万元任务。近几年的学习和实践，我拓宽了思路、开阔了眼界，增强了大局观念，丰富了管理经验，提高了分析、综合、决策能力。我相信，拥有强烈的事业心、责任感和不断进取的创新意识，就一定能为我今后的工作取得成绩奠定坚实的基础。
第四，我具有管理方面优势和文字综合能力。综合管理部的主要工作是单位的参谋、服
务中心，是联系上下的纽带，是沟通内外的桥梁。如何做好这些工作，不辜负领导的期望，不辜负同志们的鼓励，我的方法是坚持原则，用制度管人，按制度办事。如在负责单位来客接待上，都是与钱和物有关的，对此，我处处从单位的利益考虑，做到自带酒水，根据来客的身份选择不同的饭店招待。在办公用品管理上，我和办公室其它成员购买各种办公、劳保用品，都要货比三家，争取花最少的钱买最多、最好的东西。在管理工作中我非常注意"柔性"管理，"柔"是柔和的"柔"。对待工作我兢兢业业，不指手划脚；与人相处多表扬鼓励，少批评指责。做到大事讲原则，小事讲风格；大事不糊涂，小事不计较。在力所能及的范围内，努力为同志们办实事，办好事。在办公室工作的这些年，我注意结合工作特点，既从实际出发，又创造性的开展工作，在工作中积累了一套较为成熟的思路与方法。多年来办公室工作的锤
炼，使我具有了一定的文字表达能力，能较好地完成调查报告、经验材料、领导讲话、理论文章、工作总结以及各种公文的写作任务。我通过向《××××××》和《××××××》投稿，及时报道我店的好人好事、工作经验、工作动态、企业文化，在办公室工作期间年年评为优秀通讯员，三次论文在岳阳市店获奖，特别是今年上半年的通讯报道在《图书市场报》和《巴陵书市》刊登数已经完成了全年的任务。
回顾自己的成长历程，我深深感谢各位领导对我的教育、鼓励；感谢同志们对我工作的支持、配合；我还要深深感谢今天没有来到会场，已经离退休的老同志、老领导。各位对我的谆谆教诲，将是我宝贵的政治财富、精神财富，终生受益，相伴永远。当然，由于工作阅历和自身个性的局限，有时在工作上偶有顾此失彼的现象，工作的超前性和预见性还有待于加强，对原则性下处理事情的灵活性把握得不够好。总结我自身的情况，我认为我有条件、有能力胜任这一工作岗位。如果这次竞聘成功，我将从以下几个方面入手，做一名称职的干部，以不辜负各位领导和同志们的期望。
一是加强学习，提高自身综合素质。一方面加强政治理论、业务知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善、不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力，使自己更好地适应新的工作岗位的需要。另一方面积极协助经理室抓好部门干部的政治理论和业务知识的学习，在部门树立"学
习工作化，工作学习化"的思想。
二是抓好调查研究，当好参谋助手。要当好领导的参谋必须知情，要知情就必须深入基层调查研究。只有调查研究深入了，掌握的情况和提供的材料才全面、具体、准确；只有吃透上情，熟知下情，才能为领导决策提供科学的依据，才能"参"在点子上，"谋"在关键处。我将积极主动地站在全局思考问题，围绕中心，搞好调查研究，开展好调研活动，为领导决策提供信息，当好领导的参谋助手。
三是扎实工作，提高服务质量。要既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中发挥主观能动性，搞好服务，努力发挥综合管理部的作用，提高为领导、为同志们服务的水平和质量。
四是摆正位置，当好配角。在工作中我会正确处理好和同事之间的关系，摆正自己的位置，服从安排，言行一致，团结协作，顾全大局，做到到位不越位，补台不拆台，扎扎实实做好本部门的各项工作。
五是严于律己，廉洁奉公。综合事务部是单位内当家，经常与钱与物打交道。走向新的工作岗位，我一定按照省集团和岳阳市公司有关党风廉政建设责任制的规定，脚踏实地，忘我工作。
各位领导、同志们，如果我未能当选，我也会服从分配，一如既往地勤奋学习，努力工作。最后我想以一首对联来结
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