下面是小编为大家整理的为党庆生建新功发言材料(通用合集),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
为党庆生建新功发言材料5篇
【篇一】为党庆生建新功发言材料
党建工作表态发言材料
党建工作表态发言材料
各位领导、同仁：大家下午好！
今年以来，在局党委的正确领导下，我院党建工作取得了阶段性成效，从督查结果来看，党建工作仍然存在许多问题，根据局党委第三季度党建工作督导要求，就我院党建工作中存在的问题，我代表院支部及领导班子就以后如何抓好党建工作做表态发言，如有不妥，请批评指正！
一、党建方面
存在的问题
1、思想认识不足，重视不高，党建工作水平有待提高。由于新调配党务干部对业务不太熟悉，业务素质还不能完全适应工作需要，工作上造成被动，党建资料整理工作不规范，资料收集不完整，“三会一课”、“主题党日”会议记录不规范。
2、“不准共产党员信仰宗教和参与活动”组织生活会个人对照检查材料内容不符合要求。
3、支部印章和文件落款不一致。
4.探索创新不够，党建工作的特色不够明显。只满足于完成局党委统一确定安排的党建工作任务，工作传统落实的多，精心钻研创新的少。没有结合卫生院工作实际提出富有实效、特色鲜明的党建工作载体，工作平铺直叙，特色亮点不多。
整改措施
1、加强党务干部培养，提高党建工作综合素质。严格按照《党支部规范化手册》记录“三会一课”、“主题党日”会议记录，规范党建工作资料的收集与整理。
2、按要求所有党员，重新修改“不准共产党员信仰宗教和参与活动”组织生活会上的个人发言材料，补充完善其他相关活动资料。
3、重新上报支部委员会拟定的文件和其他档案资料。
4、积极推介特色与典型。坚持把“签约式服务”、“学雷锋志愿者服务”与“我们的节日”相结合，创新活动内容，深入社区、村队打造服务型团队，培育1-2个示范性强、特色明显的典型做法和经验，同时加强舆论宣传工作。
二、党风廉政建设方面
存在的问题
1、作风建设深化年活动没有按照方法、步骤进行，没有对职工个人工作作风建设方面进行集体评议，没有结合党员各自工作岗位，分别制定个人及各科室党风廉政建设目标责任书。
2、党风廉政工作安排部署和学习教育次数不够。创新形式不够，医务人员以“廉洁从医，爱岗敬业”为主题教育落实不到位。
整改措施
1、严格按要求补充、完善个人党风廉政建设目标责任档案资料。
2、严格按照党风廉政建设规章制度的要求和民主集中制原则，在单位开展保持共产党员先进性教育，切实转变党员干部工作作风。定期开展廉政谈话活动，加强党风廉政建设责任落实，认真记录《记实手册》。
三、宣传思想文化和精神文明建设
存在问题
1、群众性的精神文明创建活动理论学习笔记资料不齐全，会议记录，照片等印证资料不完善。
2、社会主义核心价值观体系建设工作档案资料不完善。
整改措施
1、加强《中华人民共和国医德规范和实施办法》学习，紧密联系干部职工思想和精神文明建设工作实际，紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神工作主线，把庆祝改革开放 40周年、自治区成立 60周年的宣传教育作为贯穿全年的重大主题、重大任务，与学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，继续深化马克思主义基本理论、中国特色社会主义和中国梦、社会主义核心价值观的学习教育，坚定干部职工道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
2、积极培育践行社会主义核心价值观，全面推动干部职工的思想道德建设。教育全体职工树立正确的世界观、人生观和价值观，立足本职岗位，勤奋工作，文明服务。
三、今后打算
加强学习，不断提高政治素质和理论水平。结合工作实际，认真贯彻执行党的各项路线方针政策，增强政治敏锐性和鉴别力，在思想上、行动上与局党委保持高度一致。
充分发扬民主，抓好支部班子建设和党员队伍建设。切实履行好支部书记职责，使支部委员各司其职、各负其责，团结协调、形成合力。创新机制，改进方法，切实抓好党员的培养和发展工作，为党组织注入新鲜血液。积极组织党建主题实践活动，抓好党员日常教育和管理，激发每个党员积极投身到各自的工作岗位上建功立业。
我院将继续认真学习贯彻党的十九大精神，进一步加大精神文明建设工作力度，按照局党委的统一部署，扎实做好各项工作，把握发展机遇，加快我院卫生事业发展，为保障辖区群众的身体健康，构建和谐的医患关系做出新的更大的贡献。
【篇二】为党庆生建新功发言材料
以党建促队建 讲责任比贡献
努力实现创先争优与创新社会管理的最佳结合
----市公安局发言材料
尊敬的各位领导、同志们：
葫芦岛市公安局现有民警3620人，基层党组织477个，共产党员3313名，党员占民警总数的92%。在创先争优活动中，市公安局党委紧紧围绕“争科学发展之先、创社会和谐之优”的目标要求，大力突出“以党建促队建，讲责任比贡献”的主题实践，进一步激发广大公安民警争创活力，在实现创先争优与社会管理的最佳结合上取得明显的社会效果。下面我把市公安局的主要做法向各位领导做简要汇报：
一、在创先争优中牢固坚持“以党建促队建”的根本方向
在创先争优活动中，市局党委明确提出“党建工作在形式上要出类拔萃、内容上要丰富多彩、成果上要硕果累累”要求，通过开展“六个推动”和“三比活动”， 使广大公安民警在创争中更加自觉主动地向“以党建促队建、讲责任比贡献”这一主题聚焦发力。一是深入动员全面推动。通过抓党课学习、抓会议落实、抓重温入党誓词、抓经常性思想教育、抓载体创新、抓典型树立、抓成果展示、抓督导检查、抓考核验收等九大举措，悬挂标语、展示图板、制作专题片、开办专栏、编发简报，在全市公安机关和广大民警中强势形成创先争优的浓厚氛围、二是领导表率带头推动。在创先争优活动中,市局党委要求各级“一把手”叫响 “向我看齐”，充分发挥“五个表率”作用，恪守“五个严格做到”，向群众公开手机号码，自觉置于社会监督之下，强化对各级“一把手群体”素质培养、管理监督，对广大民警起到强烈的示范和带动作用；
三是理论武装学习推动。采取集中学习、在职培训、走出去请进来等方式，坚持日常教育和集中教育相结合，坚持政治教育和道德教化相结合，坚持学习教育与实践锻炼相结合，强化正确引导，树立人民警察核心价值观，保持队伍建设的正确方向。四是典型引路示范推动。围绕“争创一流工作业绩、打造一流先进集体、培养一批模范典型”目标，力争做到“一个党委一个品牌、一个支部一个特色、一个党员一面旗帜”，扎实开展党建示范点创建活动、岗位建功活动和打造党员岗位品牌活动，树立了48个先进党建示范点、128名优秀共产党员和300个共产党员示范岗、示范派出所和示范服务窗口。五是规范管理强力推动。通过强化领导带头、建立健全41个党组织、成立专案组临时党支部、落实组织生活“八个一”制度、规范“5本11册”党建档案建设、制定15个党建制度，建立党建责任机制、形成了党建促队建的长效机制。六是教育成效务实推动。针对队伍突出问题和民警思想实际，扎实开展围绕主题抓教育、围绕纪律抓整顿、深入基层抓观念，组织广大党员民警到辽沈战役纪念馆、塔山烈士陵园接受革命传统教育，深入到看守所、劳务市场体验生活，组织领导干部宣讲团进行理论宣讲，进一步树立“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的思想品质，强化党员意识，强化责任意识，激发热情，鼓舞干劲。同时，围绕“党委政府满意、人民群众满意、广大民警满意”的“三个满意”目标，扎实开展“三比”活动，即比技能，在各警种、部门广泛开展业务擂台赛、技能大比武、岗位大练兵等竞赛活动，为基层党组织和广大党员学习先进、提高素质搭建平台。通过专题学习、研讨交流、专家授课、参观考察等形式切实开展教育培训，不断提高广大民警的业务能力；
比服务，指导党组织和党员通过比服务态度、比服务效率、比服务方式等，推动全市公安机关切实改进工作作风，提高服务质量；
比业绩，定期对基层党组织和党员立足岗位履职尽责、实践承诺创先争优的情况进行量化考核、评定档次，指导民警自查自纠，看进步幅度大不大、群众满意度高不高，进一步激发广大民警创先争优的内在动力。丰富多彩、高效务实的创先争优实际举措使广大民警进一步强化了党性观念和群众观念，提升了使命意识和责任意识，点燃了创业热情和创争激情，为全面加强各项公安工作和队伍建设奠定了坚实的思想基础，提供了强大的组织保证。
二、将创先争优的聚焦点放在构建服务经济社会发展新格局上
发展是党执政兴国的第一要务，服务发展是公安机关的第一责任。市局党委把创先争优和创新社会管理工作的要求紧密结合起来，创造性地提出了“警务就是生产力”、“打击就是服务，打击就是经济效益，打击成果就是新的经济增长点”等一系列社会管理创新的理念，在创先争优履行第一责任上下功夫，竭力做到服务经济社会发展的大局哪里有需要就出现在哪里，哪里有障碍就战斗在哪里，哪里有隐患就坚守在哪里。作为五点一线的西端节点，葫芦岛正处于历史最佳发展机遇期。市局把服务经济社会发展作为创先争优的主战场，把提供强力安全支撑作为服务重大项目建设的主阵地，“逢山开路、遇水架桥、不惜代价”，有力保证了青山水库、龙湾CBD、三条油气管道等重点项目建设的顺利进行，为国家、企业挽回成千上亿元经济损失。油气管道施工负责人称赞说：“在葫芦岛施工我们最放心、最省心、也最安心！”。为了给企业发展当好“腰杆子”，全市重点工程22项全部实现了警企对接，142家三级列管单位全部设立警务工作站。市局公布了百条服务经济社会发展实际举措。户政、外事、交警和消防部门建立业务服务大厅，为企业和群众提供“一站式”零距离服务。交警部门开设“绿色通道”，提供引导服务、即时服务和安检专线。在全省率先实行了民爆物品直购，为企业节省生产成本约1.6亿元，92家矿山企业陆续恢复生产，从业人员增长9万余人，极大地促进了企业发展，解决了人员就业问题。
三、将创先争优的着力点放在打造维护社会和谐稳定新机制上
维护社会稳定是公安机关的首要政治责任，市局提出用维护社会稳定的成效来体现创先争优的成果。葫芦岛市锦化集团破产重组前后，职工多次聚集，堵路封桥、进京上省，严重影响社会稳定。为此，市局23次召开专题会议，局党委成员包社区，广大民警包职工，走进企业困难职工家中，开展矛盾化解，针对特困职工先后两次开展“一对一”帮扶，捐赠钱物近50万元，确保了锦化集团破产转制顺利进行。为了最大限度减少不和谐因素，从源头化解矛盾，市局认真组织开展大走访开门评警活动，从人民群众最急需、最迫切的问题入手，开展“八必访、八摸清、八见效”活动。全局民警走访机关、企事业单位1585家，与特困群众“结对子”一万多户，为特困群众捐款捐物折合人民币150万元，为群众做好事近万件。针对走访中发现的问题，经过认真梳理，我们共出台便民服务举措83条，化解矛盾纠纷1237件，从源头上最大限度地化解矛盾、维护稳定。
四、将创先争优的落脚点放在实现打击犯罪捍卫平安新作为上
打击犯罪、维护平安，是公安机关的法定职责和神圣使命，也是创先争优的基本标准和内在要求。针对侵企的涉黑涉恶犯罪案件，市局党委制定了“三定一包”措施，重拳整治企业周边秩序，先后打掉了以朱某为首盗窃原油团伙、以蒋某为首的盘踞在船厂的涉黑团伙等多个犯罪团伙，为企业挽回巨额经济损失。渤船重工总经理李天宝动情的说，公安局使渤船重工企业年回收废旧金属原材料得到了成倍的增长，为企业挽回经济损失近1亿元。为了更好地服务“三农”，市局组织开展集中打击破坏农业基础设施、贩卖假种子、假化肥违法犯罪的“保春耕战役”，有效维护了农民利益。针对公路运输“带车”犯罪，市局成立专案组，排除阻力，重拳出击，铲除了毒瘤。市局专项整治绥中沿海经济区的社会治安环境，先后对绥中海域非法开采经营海砂案、绥中沿海非法占地案、段宇龙黑恶势力团伙展开侦查，挽回经济损失近亿元，追回非法占地千余亩，追回被破坏的国有林地近500亩，有力保护了国家矿产资源和土地资源。4月23日，绥中县委书记田树槐在向省长陈政高汇报工作时说：“现在我们搞开发区建设没有后顾之忧，所有影响开发区建设的绊脚石都被市公安局搬掉了!”。为整顿出租车市场秩序,净化交通运输环境,市局对城市黑出租车主动出击，扣押涉案黑出租车55台，刑事拘留22人,抓获逃犯2人。广大出租车司机拍手称快，5月19日，400余名出租车司机自发到市公安局送锦旗，表示感谢。今年以来，葫芦岛市公安机关共打掉5个黑恶势力团伙，破案130起，抓获团伙犯罪嫌疑人203名；
全市共发命案44起，破案率100%；
侦破现行侵财刑事犯罪1421起，捕教犯罪嫌疑人2034名；
侦破“9.30”、“7.03”等7个重大专案，抓获犯罪嫌疑人272名，扣押收缴违法所得近4亿元。
通过卓有成效的创先争优活动，葫芦岛市局民警和各级班子面貌焕然一新，全市各级公安机关紧跟经济社会发展大局，紧跟党委政府发展部署，以思想的解放带动服务举措的突破，以理念的创新推进工作方式的转变，取得了喜人的成绩。各项公安工作在全省排名位次前移，社会管理的水平明显提升，服务社会维护稳定的能力明显增强，社会各界满意率明显提升。全市公安机关圆满完成了省厅既定的各项信息化建设任务，连续两年取得全省排名第四位的优异成绩。公安涉法访息访办结率全市排名第一、全省排名第二，打击犯罪工作名列全省第二。去年8月，国务委员、公安部部长孟建柱来葫芦岛调研时，专门听取了市公安局党建工作的专题汇报，并到基层单位进行了实地考察，对葫芦岛市局的党建工作给予了充分肯定。孟部长指出，抓住党建工作，就抓住了干部、抓住了队伍、抓住了全部公安工作的核心和关键。葫芦岛市局党建工作抓得实，效果好。省委常委、组织部长唐军在调研我局党建工作后也给予了高度评价。市公安局党建工作的成功经验被公安部政治部在全国公安政治工作信息网《经验交流》栏目转发。我局创新社会管理的工作做法在《人民日报内参》第768期刊发后，5月4日，中共中央政治局委员、书记处书记、组织部长李源潮做出重要批示：秦丰、向群同志，辽宁葫芦岛市公安系统将创先争优与加强创新社会管理结合起来，“以党建、促队建、讲责任、比贡献”，产生了很好效果，他们的经验值得总结和推广。5月10日，国务委员、公安部长孟建柱做出批示：辽宁葫芦岛市公安机关把开展创先争优活动与社会管理创新、深入开展大走访、“开门评警”、为民服务等各项公安工作紧密结合起来，社会效果好。请政治部注意总结这方面的先进经验。5月10日，我应邀做客人民网，接受了人民网记者在线视频访谈，介绍了我局党建工作和创新社会管理工作的做法，并与网友互动交流。5月15日《人民公安报》以头版头条刊发了《葫芦岛市公安局开展“以党建促队建，讲责任比贡献”创先争优活动 一名党员就是一面旗帜》，对我局党建工作和创新社会管理工作进行了深度报道。
以上是我局深入开展争先创优活动，创新社会管理的一些不成熟做法，虽然取得了一些成绩，但是，距离市委的要求还有很大差距，在下步工作中，我们将进一步加强党委班子的自身建设，做一面永不变色，永不倾倒的旗帜，一如既往地做表率、当先锋；
进一步解放思想，开拓创新，用更先进更科学的理念创造性推动创先争优活动的开展；
进一步采取有力措施，以更高的标准服务经济社会发展，实现打造“关外第一警”的奋斗目标。
【篇三】为党庆生建新功发言材料
基层党建工作发言材料
尊敬的各位领导：
近年来，村党支部在上级党委、政府的领导下，结合新农村建设，始终把推进农村基层党建工作作为工作重点，不断探索基层党建新格局，创新科学发展新路子，促进了全村快速和谐发展，去年人均纯收入达5672元。下面我简要汇报村党支部近年来的党建工作情况：
一、狠抓“两个坚持”，抓班子，促和谐
近年来，我们注重民主管理、民主决策、民主监督，并大力推进公共服务均衡化，加强服务群众工作，促进了全村社会和谐稳定。具体地讲，我们主要狠抓了“两个强化”：
一是强化“党员群众议事听证”。坚持在研究重大开支、经济发展、招商引资、一事一议等事关群众切身利益的重大事项时，组织党员代表、村民代表和老干部代表等议事听证；
听证的人数，一般都在60人左右，范围很广，代表面宽；
形成了重大决策，组织牵头、党员参与、群众支持的良好局面。
二是强化“党员学习实效长效”。在组织活动上坚持转变方式、注重实效，突出多样性。对传统的“三会一课”制度进行创新，体现“三为主”的原则，增强党组织活动的吸引力。一是以党员现代远程教育为主，发挥电化教育的优势，不断探索网上教育的新途径，激发党员学习兴趣，提高活动的质量和水平。二是从集中活动向小组活动转变，平时以党小组活动为主，支部按季活动一次。
三是强化“村级后备干部培养力度”。对村级后备干部实行定向培养，采取定人帮带、定向培养，确定一名经验丰富的村主职干部为培养联系人，并制定详细的培养计划。有针对性地让他们在村级公路养护、农村沼气池建设和农田水利建设等工作中进行跟踪培养，加强后备干部理论、政策教育和技能培训。
二、突出“三个强化”，搭平台、带队伍
“火车跑得快、全靠车头带”。近年来，村党支部注重加强班子队伍建设，认真落实“三会一课”、 “星级评比”等工作机制，利用远程教育等多种手段加强对干部和党员的教育管理。同时，围绕扩大党内民主，我们还结合实际，探索并坚持推行以下两项监督制：
一是坚持“党员群众暗访监督制”。为了动态掌握群众对村支两委班子和干部的工作评价，特别是作风评价，我们建立了“民意暗访”机制，设置了民意监督箱，定期开箱接收群众意见和建议。这几年，通过发动民意暗访机制，党支部不仅做到了对干部工作和作风上的不足“早发现、早纠正”，还收集到了很多实在、管用、有价值的意见建议，逐步探索出了新形势下加强党员管理、发挥党员特别是无职党员作用的新方式。
二是坚持“三联三访协调机制”。“三联”，就是村干部联片抓组，村民小组长（党小组长）联院抓户，党员骨干联户包人；
“三访”，就是村干部工作接访、进门下访、慰问求访；
通过实行这一制度，不仅拉近了党群干群关系，也切实帮助我们及时破解了工作和发展中遇到的各个难题。这也是我们近两年“基础设施建设”、“石陬公路拓宽”等重点工作，能够如期顺利开展的宝贵经验。
三、加强农村党建工作的意见和建议
一是要加强班子建设，推进村干部队伍先进化。现在的农村留不住人，大量的优秀年青人才都出去建设“别人的家乡”，对自己家乡的回报形式比较单一，农村缺乏生机和活力，因此要加强对农村后备干部的培养，把那些年纪轻、素质高、懂经营、善管理，能组织和带领群众致富，愿意扎根基层的优秀人才吸引回来，好好培养，选进村“两委”班子，这样才能激发农村的发展活力。要把村干部的教育培训作为加强村级党组织建设的治本之道和长久之计，充分利用各级党校进行系统培训，利用农业示范基地进行实践培训，以职业学校为依托进行提高培训，希望上级党组织能够为他们多搭平台，多开路子。
二是加快阵地建设，把基层政权的形象树起来。要健全基层党建工作投入保障机制，建立健全党内帮扶和激励机制，逐步增强党员对党组织的归属感；
要针对流动党员普遍感到转接组织关系和领取《流动党员活动证》很麻烦、在外地参加组织生活情况难以统一记录备查等问题，建立开放统一的“党员全员信息库”，建立完备的党员电子档案；
要针对“困难党员求助找不到门路、流动党员活动找不到地方、党员服务群众找不到途径”等问题，建立党员服务中心。要深入做好党员联系和服务群众工作，把党的工作做深到每个家庭，做细到每个人头，做实到每项工作。这些都需要上级党委政府的大力支持。
【篇四】为党庆生建新功发言材料
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党建工作述职发言材料
按照会议安排，我就2015年履行党建工作职责情况作如下报告，请予评议。 一、履职情况一加强组织建设和制度建设2015年，在县委县政府和市气象局党组的正确领导下，在县直机关工委的精心指导下，我深入学习党的十八大及十八届三中、四中全会精神，认真履行机关党建工作第一责任人职责，把抓好党建工作放在突出位置，主持召开支部大会8次、专题研究反腐倡廉重大问题2次、专题研究党建工作会议2次；
与干部职工开展交心谈心和廉政谈话10余人次，年初制定《2015年度党建工作要点》，从4个方面10项具体措施，将党建工作任务落实到人，今年我局还成立了党组和纪检组。 二加强学习型党组织建设坚持把党的理论武装摆在党建工作的首要位置，突出学习重点，强化学习方式，创新学习载体。 认真落实局党组中心组学习、支部集中学习、党员自学等制度，将每个党员干部学习情况纳入目标管理，深入学习中省市重大会议、文件精神，坚持每个月集中学习4次，每次学习时间半天；
每月召开1次学习研讨会，每季度召开1次局支部中心组学习会，每半年召开1次局班子民主生活会，每年召开1次组织生活会。 先后2次邀请市局党组成员作学习党的十八届四中全会大精神辅导讲课，邀请省气象局领导讲授党课及气象现代业务知识3期。 每个党员干部均撰写了2篇学习心得，学习笔记1万多字。 三加强反腐倡廉和机关作风建设认真学习贯彻中央纪委十八届三次全会和省、市纪委工作会精神，切实贯彻《廉政准则》，认真落实一岗双责，将党风廉政建设工作纳入目标责任体系，细化工作任务。 深入开展廉政文化建设活动，先后组织开展了精读好书、廉政知识竞赛、领导上廉政党课，以及观看爱国主义电影和警示教育片等活动。 大力推进机关作风建设，认真开展治理庸懒散浮拖工作。 优化工作流程，简化办事程序，建立了行政服务导办员制度，共实施行政许可300余件，办结及时率100％。 继续抓好党务、政务公开，主动接受群众监督，今年，通过会议、文件、张贴公示等方式，公开人事、财务、推优评先等事项共计17余项。 进一步加强厉行节约工作力度，规范小车管理，严禁公车私用，公务接待严格按照三单制执行，今年公务接待费下降约50。 严格按要求做好干部选拔、职工招录、职称晋升等工作，我局已连续12年无信访案件，无违规、违纪、违法案件发生。 四加强服务型党组织建设2015年，积极推动双联、走基层、双报到活动深入开展，组织单位党员干部深入联系点开展帮扶活动30余人次，投入帮扶资金2万余元，切实帮扶了20余户困难家庭脱贫，把党的关怀送到了百姓心中。 同时注重解决服务群众最后一公里问题，围绕我市现代农业发展和新型经营主体的需求，广泛推进为农直通式气象服务，已建立直通式气象服务对象59个。 山洪地质灾害非工程措施建设3套六要素自动气象站，1套移动便携式自动气象站，签订直通式服务协议10个。 开展了县青花椒采摘期专题气象服务。 组织深入农村、社区、企业开展气象法规和防灾减灾科普宣传7场次，发放资料1万余册。 还先后为联系村解决了村文化宣传队演出服装35套，村老年娱乐音响器材1套，村幼儿园幼儿书籍60余册，价值1万余元。 五扎实完成整改任务我主动将教育实践活动整改任务与单位中心工作同部署、同实施、同督查，我局梳理出各种意见建议33条，其中对局领导班子在四风方面的意见建议14条，对班子成员的意见和建议6条，其他方面13条，并在本单位书面张贴公示，接受群众监督。 在群教活动整改阶段，我局先后新建制度4项，修订完善5项，废除制度1项。 个人定于2015年整改问题3项，均已整改，切实解决办事效率不高等问题。 六加强思想政治和精神文明创建工作我及时了解机关党员干部职工思想动态，加强人文关怀和心理疏导，做好生活困难职工、离退休老干部的关爱工作，有效化解矛盾。 加强气象文化建设，建立党员活动室、阅览室等文化阵地。 以推进文明城市建设和创建国家级文明单位为重点，深入开展社会主义核心价值观教育和道德讲堂活动，全年开展道德讲堂4期，积极组织参加市局组织的道德讲堂活动。 广泛普及文明礼仪知识，推进节约型机关建设。 大力弘扬准确、及时、创新、奉献为主要内容的气象人精神，激励广大党员干部立足本职岗位，争创一流业绩。 我局顺利通过了省级文明单位复查验收。 相继被授予全县防洪减灾先进集体、安全生产工作先进集体、全市汛期气象服务先进集体等荣誉。 二、存在问题回顾2015年的工作，我局机关党建工作取得了一定的成绩，但也存在着一些问题，主要表现在存在党建、业务两张皮现象；
重制度、轻落实现象。 一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与气象事业发展新阶段的要求不完全适应;四是机关党建工作缺乏创新，亮点不突出等。 就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。 三、今年工作安排今年，我将在上级党委和局党组的正确领导下，结合市气象局机关党建工作实际，对照存在问题制定措施，真抓实干，推动我局党建工作再上新台阶。 一切实加强党务干部队伍建设。 本着精干、高效、协调、有力的原则，配齐配强党总支部和各支部党务干部，保障党务工作有人抓、有人管。 加强党务干部培训，通过党校培训、电化教育、座谈交流、外出考察等多种渠道，使党务干部不断增强党性观念，优化知识结构，提高业务能力，增强工作的积极性、主动性和创造性。 重视和支持党务干部的工作，从时间、经费、提拔任用等方面予以倾斜，尊重、支持党务工作者，让党务干部进一步增强做好党务工作的信心和决心。 二深化党员干部教育管理。 以建设学习型机关、学习型党组织为目标，把对党员的教育同当前的形势和任务结合起来，同新形势下出现的新问题结合起来，每年组织开展党员党性教育讲课，对机关党员提出要求，不断提升党员教育质量，促使广大党员特别是党员领导干部提高思想认识，带头树立形象，提高机关全体党员的思想政治素质和实际工作能力。 严格党员管理，全面推行群众评议党员、社会评议单位的新型管理模式，增强党员管理的针对性和有效性，通过科学化、标准化管理，提高党员素质。 三严肃党纪和制度的贯彻执行。 建立完善党建工作目标管理责任制，自上而下落实相应责任，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作责任体系。 把抓党建工作的成效作为考核各单位一把手的重要依据。 要进一步强化监督工作，坚持党内监督和党外监督相结合。 严格落实奖惩制度，对违纪党员要按规定严肃处理。 四发挥优势，推进工作。 以提高业务能力、工作效能，争创一流业绩为目标，积极开展行业大练兵活动，充分发挥党员在三个文明建设中的引领和带动作用，全面推进各项改革和气象现代化建设，为六大兴市计划和全面建设小康社会做出更大的贡献。 五继续抓好服务群众工作。 以挂、包、帮为基础，深入开展双联、双报到等活动。 做好机关党支部与联系村和社区党支部、党员挂勾联系工作，开展送政策法规进村、送发展项目进村、送文明新风进村、为民服务进村、维稳措施进村，以及排忧解难到户、科技知识到户、致富措施到户、移风易俗到户，拓宽机关党员服务群众渠道，增强党同人民群众的血肉联系。 六深入开展文明单位、文明服务窗口创建活动。 加快机关文化、环卫、服务、和谐、效能和精神面貌建设，促进单位文明创建，为文明城市建设作贡献。
【篇五】为党庆生建新功发言材料
基层党建交流发言材料
同志们
观察了枧头镇横路村党员活动室、党员电教室、图书阅览室等党员、村民教育活动场所，刚才。查阅了党员花名册、三会一课”记录、党费收缴票据等党建工作资料，还通过座谈交流，解了横路村党员发展、党费收缴、党员教育、村“两委”换届、流动党员管理等党建基础工作情况，听取了基层干部对“怎样适应新形势新任务的要求当好农村基层干部，怎样贯彻落实党的xx届三中全会精神推进农村的改革发展”认识和打算，非常满意，非常高兴，也很受启发，很受教育。
枧头镇横路村的各项工作之所以能让村民满意、让上级党委政府满意，认为。关键在于：一是班子团结有力，班长公正为民。横路村“两委”一班人在党支部书记兼村委会主任肖章垣的带领下，牢记全心全意为人民服务的宗旨，调动了全体党员、全体村民的积极性和创造性，很好地贯彻落实了党在农村的各项方针政策，村里的各项事业取得了长足进步、村里的面貌年年都有新的变化。二是支部活动正常，自身建设良好。班子的战斗力来之于坚持不懈地抓好班子的自身建设。从查阅资料的情况可以看出，横路村级组织活动阵地建设比较规范，功能设置合理，发挥作用良好;党支部“三会一课”民-主生活会等制度坚持正常，党员教育管理特别是流动党员的教育管理切实有效;高度重视发展党员工作，能坚持按计划、保质量发展党员，党员队伍结构得到不时优化。三是踏实为民办事，真情为民分忧。横路村能结合当地实际，用好用足党的惠民政策，调动村民的积极性，坚持每年为村民办几件看得见摸得着的实事好事，切实解决村民生产生活中遇到实际困难，用实际行动回答了基层党组织和党员干部“情为谁系、利为谁谋、权为谁用”问题。四是工作目标明确，工作思路清晰。通过开展“政策进农家、温暖进农家、问计进农家”活动，解群众的所思所想所盼，此基础上，立足当前，着眼久远，确定本村当前乃至今后的工作思路和目标，知道自己想干什么、要干什么、能干什么，特别是对于贯彻落实党的xx届三中全会精神，能结合本村实际提出初步的设想和打算。想，如果全市2563个农村党支部都能像横路村一样，那么我市的农村基层组织建设水平就有一个新的面貌。
要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，党的xx大提出。党的xx届三中全会对于全面推进农村党的建设，提出了新的更高的要求。贯彻落实党的xx大和xx届三中全会精神，推进基层党建工作的改革创新，当前各级党组织的重要任务和紧迫任务。认为，当前乃至今后一段时期，要以开展学习实践科学发展观活动为契机，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以把农村基层党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心为目标，全面推进农村党的建设各项工作。重点抓好以下三个方面工作：
抓好“五项建设”夯实基层党建工作基矗第一。
要依照推进科学发展的要求，一是抓好班子建设。着力解决坚持党的先进性和提高执政能力的问题。加强基层领导班子建设，选好配强基层领导班子，特别是要做好当前村“两委”换届选举工作，通过村级班子换届，优化村级班子结构，提升基层干部综合素质。强化农村基层干部的教育培训，不时提高党员干部的思想素质和致富本领，不时提高他执行政策、加快发展、依法办事和维护稳定的能力，真正使广大党员干部成为广大农民守业的领头雁、发展农村经济的排头兵。
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基础不牢，二是抓好队伍建设。党员队伍、干部队伍、人才队伍是基层党建工作的基矗地动山遥首先要抓好党员队伍、干部队伍建设，这两支队伍抓好了就会赢来人才队伍，这三支队伍抓好了就能团结带领好广大农民群众，就会使我基层组织基础稳如泰山、坚如磐石。
开展活动、服务群众的重要阵地，三是抓好场所建设。村级组织活动场所是村级组织发挥领导作用的重要平台。村民议事办事、教育娱乐的重要场所。已建成的村级组织活动场所，一定要进一步完善配套设施，拓展综合功能，加强规范管理，提高使用水平。对尚无活动场所的村，中央、盛市将继续出台帮扶政策，县、乡镇党委、政府要继续给予配套支持，努力完成三中全会提出的村级组织活动场所“两年内覆盖全部行政村”目标任务。
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