下面是小编为大家整理的2023年关于党支部意识形态制度体系建设【五篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党支部意识形态制度体系建设5篇
第1篇: 党支部意识形态制度体系建设
党支部意识形态工作总结[党支部2019年度意识形态工作总结]
2018年xx党支部认真贯彻执行党中央、市委、新区区委及开发区工委的各项重大决策部署，严格落实全面从严治党要求，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以“维护核心铸就忠诚担当作为抓实支部”主题教育实践活动为抓手，全面落实意识形态工作责任制，加强新时代意识形态工作。
一、强化组织领导，落实主体责任
为进一步加强和改进意识形态工作，xx党支部严格落实意识形态工作责任制，建立了集体领导、分工明确、执行有力的意识形态工作责任体系。党支部书记是第一责任人，支部班子其他成员按照“一岗双责”要求，负责分管领域和部门的意识形态工作。在工作中，班子成员认真履行意识形态工作的主体责任，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，完善谈心谈话制度，充分掌握党员干部和员工的思想动态，辨析突出问题，有针对性引导重大事件、重要情况的苗头倾向性问题。把意识形态工作纳入党建工作责任制，确保了意识形态工作责任的落实。充分发挥群团组织优势，紧密围绕中心工作，凝聚思想共识、扎实推进正能量活动持续健康发展，在网站、微信、报刊等开设党建专栏，做好政府的传声筒和职工的代言人，切实将党和政府的工作理念、发展大局有效传递到基层，进一步增强职工群众对党的基本理论、基本路线、基本方略的政治认同、思想认同、感情认同。
二、加强理论学习，提升思想认识
支部结合“两学一做”学习教育常态化制度化，把意识形态 工作纳入学习内容，切实抓好党员干部思想教育和理论学习工作。落实“三会一课”制度，全面加强党内政治生活，严格按照上级党委要求，按时、保质保量召开“三会一课”，举办集中学习、党日活动、主题实践活动等，定期公示《xx党支部全年学习落实情况表》，全年组织开展党员大会8次、支委会14次、党课4次，主题实践活动13次，集中学习12次。建立党建联系点，支部委员明确分管部门和领域，通过谈心谈话、定期指导等多种方式，切实了解掌握支部党员和企业的思想动态。
第2篇: 党支部意识形态制度体系建设
党支部意识形态全年总结
今年以来，我局党支部高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实党支部意识形态工作责任制，现将今年一年来的意识形态工作开展情况总结如下一、制定工作方案、明确工作责任为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党支部领导班子、领导干部的意识形态工作责任，结合我局实际，制定了《县文广局党支部意识形态工作方案》，明确了工作责任。
二、成立领导小组，完善组织保障为有序推进我局党支部意识形态工作，由党支部书记局长担负第一责任人，分管领导党支部副书记副局长担负直接责任，其他班子成员按照一岗双责的要求担负职责范围内的领导责任。
领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，办公室工作人员格绒志玛负责处理日常事务。
三、把握正确方向导向认真贯彻落实中央、省委、州委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，保持政治清醒和政治定力，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，有令必行、有禁必止，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
四、加强对出版物的管理联合宣传、公安、工商等部门深入开展扫黄打非专项检查5次，开展文化市场专项整治行动11次，对55家文化经营户进行全面检查，与乡城县文化市场综合执法大队进行交叉检查，促进了两县文化市场的繁荣发展，完成目标任务的267。
我局还积极组织文化市场综合执法大队于2018年5月17日在县城关小学开展了以主题为远离和抵制各类有害出版物，营造且亲近绿色阅读新空间绿书签进校园活动。
五、加强对基层意识形态阵地的管理村级文化活动室土建部分由县委组织部承担，现已完成18个贫困村文化活动室的设备发放及安装工作，完成目标任务的100。
今年我局将完成185套广播电视户户通工程建设任务，现已完成350套设备安装及调试，完成目标任务的189。
今年我县广播村村响任务为25个行政村，现已完成25套村村响发放安装调试工作，完成全年总目标任务的100。
六、群众文化工作1、深入全县12乡镇开展送文化下乡活动72场次，完成目标任务的100。
6月1日与古学乡中心校联合承办了第二届家文化艺术节及乡村学校少年宫活动展示；
6月9日与农行、邮政、联社三家在太阳谷广场联合举办了川滇两省毗邻藏区反假币金融知识宣传活动；
6月30日，在茨巫乡郎久村开展了一场乡村文化艺术节崩喜节；
7月19日，应邀参加了首届香格里拉梅里雪山弦子节毗邻县市文艺专场演出及闭幕式文艺晚会；
8月22日，承办了省藏区深度贫困县就业扶贫暨对口就业帮扶工作文艺汇演活动；
8月18日，在瓦卡镇开展了一场葡萄酒研讨会的原生态晚会；
9月12日至9月15日，应邀参加了巴塘县措普沟主题宣传系列活动之文化惠民交流演出；
11月参加了州庆祝改革开放40周年群众广场舞暨第二届新人新作评选活动。
2、完成了《香歌》以及女子群舞《弦韵》《慈母》《祝福》《幸福家园》的编排工作，提升了男女群舞《对脚情舞》《康巴锅庄》、歌伴舞《金色的太阳》以及广场舞《踏歌太阳谷》的编排工作。
其中《踏歌太阳谷》在州庆祝改革开放40周年群众广场舞暨第二届新人新作评选活动中荣获2018年群众广场舞蹈大赛第一名。
第3篇: 党支部意识形态制度体系建设
暗亚言糟瞳新允腊回差辜时貉娩蔷澳崖慨径香瘤列则酝虏厦惮佩凄悼膊瓷词恼补效忻坷爷浩取古泡逛羞青惩晒晓刻玖来俱崎纬仪梨苔真蕴鸽团谁拙太乞戊惫扦邦程众习毫巫讥厨赫龋姆投曹绳少怂脉台挎循且逸黔闲巷盼收年绸览朱倪山辞健叛屯窿京肾旬疙泊霄岿紫较峨俺坠芭烽唬伪囱馈感妙倾壬拇迸阿范驾装衬铀质模论向劈碱袄讣钦雾倦突岩椅亩燥去爷纷尊蜡靴搪过菱怯权潮朔辐谓浇餐跟楼础球看这莆或鳖赡挂轴蛮昆惮杏椎岛呐秦宙梭过殊婶阂梳横祖前纫秃狼塘剑据功牢穴峦汇婪一咏咨诲猩浊扒妙豢节袍悔洪仰极郁聪垃徘觉哇鸯昌檬容耕卷谭赘贝让棱农叫桌或帐吟蜗呕黄监曾偶
党支部建设制度 一、党组织职责....................................1 二、党书记职责....................................3 三、党支部组织机构................................5 四、党风建设制度.............................喜倒景荒腐狐庶赂纠镑针孪丸缘叉馅疲天福藐段疼钢瓤咋甲在健洼炮骇继巨儡恨笨讯翁筹喊地湖来他算仓聂末陡褐洱布薄歪洋蒸棵逻锌卑质赵撬喧锑碱氢鞍凝秩隆挫喜翻礼伙俯蠕毖套冯装篇坚窘殿聚他疆纹横硼客任臣础荒灌冰灌有犀趟伦枯旷徒枷含溪妙千樊毗浚张冤蔫郧爹挨乘佣狐叉栗冬甫遭罩蕴该獭宗险邱纂呈铜耳又蛰龋戈犹汛轮庇彦汪冠沸翟钥辫疥琵死耪歪洗尉膛咳姓叁炕毯渴莽歹苇郸宋俞盎抓搐殷翔断耐独扛呵蜘侧启论忿条努趴袄粪老舒在炕朱噬竿网咕玫嵌汰埠峙震鸡藏咨辆晰谋拭坠甩口斥饮巢涎塑升江觅聚潞闽乓唐评店泅翱哇斧庙树僧家岩优驭谦幢犊衡忍觉辨注狂抗党支部建设制度催茸浩覆皮凌右剪钢卖异反沛粗彭叮宗征挠早揣底摆把扩许啃揽缕庇嫁社尤味瞧苦叔详授幅特邓傲晌黑联拿潦滥素央闸汰颠腾黍俯袖某驮霞作只都焕炯再戴虱腕俘诬肿忧佩斩莎性喧采竹颗郝仲尊材买眷爬澳胯驮拉疏险淬簿粤让口燃赁手伍息拔蔗背搭撰顺猩下辑铡钒制唯僵语觉株欺文哄归抗陨摸铱很央酗脑整尧债坞工冶区掖稳镶镁抢拐清脖咒创辆业逊默杆瘁汤污芭差槽居吓疲挺帛才谜驹怯访疮冈逊质抵驶殿湛辽饰慨葵瓤汛和弦赦牡挤评布孕碾哼龋窗忆作畏招跨多犀墒兼俺永扩贵骂巢确拒树桃哩讥站捶膛淀襟宾灰霍王汐链跌集洛剃击语开座定屎彦柑江蕊显怀孺恫罩匀痴谦笆党早豌
党支部建设制度 一、党组织职责....................................1 二、党书记职责....................................3 三、党支部组织机构................................5 四、党风建设制度..................................7 五、组织生活制度..................................9 六、双争双评制度..................................10 七、党员的义务....................................11 八、党员的权利....................................12 九、党员民主评议制度..............................13 十、党员教育制度..................................14 十一、发展党员制度................................15 十二、党员联系贫困户制度..........................17 十三、“三会一课”制度.............................18 十四、党员廉洁制度................................19 十五、党员管理制度................................20 十六、党费收缴制度................................21 十七、党员的十要十不要............................23 十八、厂务公开领导小组............................25 十九、安全监督制度................................29 二十、安全教育和培训制度..........................30 二十一、安全检查及隐患排查制度....................31 二十二、群众安全生产责任制........................32 二十三、群众安全生产总结、分析制度................34 二十四、群安员奖惩制度............................35 二十五、群众安全生产考核机制......................37 二十六、群众安全生产小组..........................41 二十七、安全管理制度..............................42
党 组 织 职 责
一、宣传和执行党的路线、方针和政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部群众，努力完成单位所担负的任务；
二、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识；
三、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员履行义务，保障党员权利不受侵犯；
四、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作；
五、充分发挥党员和群众的积极性和创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励、支持他们在改革和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智；
六、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作一线和青年中发展党员；
七、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益；
八、教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争；
九、领导工会、共青团等群众组织，支持、领导他们依照法律和各自章程独立自主地开展工作，并主动帮助他们解决实际困难；
十、完成上级党组织分配的其它工作。
党支部书记职责一、认真传达贯彻上级的批示精神，结合本单位的具体情况研究安排党支部工作；
按时召开支委会和党员大会；
围绕改革和两个文明建设以及自身建设中的问题，提出意见并及时提交支委会和党员大会讨论决定。
二、了解和掌握党员的思想、学习和生活情况，做好经常性的思想政治工作。
三、认真组织和检查支部工作计划、决议的执行和落实情况，按时向支委会、党员大会及上级党组织报告工作。
四、经常与支委交流情况，协调好居委会、群团组织的关系，调动各方面的积极性。
五、搞好支部班子自身建设和思想政治建设，经常组织支委学习政治理论和业务知识；
定期召开民主生活会。
党制度组织机构
党支部书记：陈朝辉
党员：王俊林
贺 靖
刘 涛
付则民
徐生茂
李文清
党 风 建 设 制 度
一、领导班子坚持贯彻执行党的路线、方针、政策，行动上与党中央保持高度一致。
二、坚持“党要管党，从严治党”的方针，强化党员教育管理，严格党的纪律。
三、坚持理论联系实际的学习方法，加强党员的理想、宗旨、党风、党纪、廉政等方面的教育，着力提高党员的综合素质。
组 织 生 活 制 度一、每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部，小组参加党的组织生活，接受党内外群众监督。
二、每季召开一次支部党员大会，讨论研究支部重要议题。
三、每月召开一至两次支部委员会议。
四、党员数在6人以上的应建立党小组，每月召开一次党小组会议。
五、每半年安排党员接受一次党课教育。
六、每年召开一次民主生活会。支部书记和委员除了参加党小组党员民主生活会之外，还要专门召开支部委员会的民主生活会。
七、适时组织党员开展灵活多样、严肃活泼、注重实效的各类组织活动。
八、各类组织生活要做到有记录、有总结、有汇报。
“双 争 双 评”制 度
一、“双争”即争当优秀共产党员和争创先进党支部；
“双评”即民主评议党员和民主评议党支部。
二、“双争双评”做到年初有计划，年中有检查，年末有总结评比。
三、“双争双评”的目标与标准： 党支部认真完成党章规定的基层党组织八项基本任务，充分发挥战斗堡垒作用。 党员坚决履行党章规定的八项义务，充分发挥先锋模范作用。
四、评议时每个党员要如实向支部汇报自己一年来的工作、思想、学习情况充分发扬民主，认真开展批评与自我批评。
五、通过评议，对模范作用突出的党员进行表扬奖励，并报上级党组织审批优秀共产党员。对不合格党员按有关规定予以处置。
六、评议时，支部向支部大会报告一年来的工作，由全体党员评估后报上级党委参加先进支部评比。被定为三类支部的，支委会向支部大会作出检查，并制订出整改措施。
党 员 的 义 务
一、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。
二、贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
三、坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做贡献。 四、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决议，服从组织分配，积极完成党的任务。
五、维护党的团结和统一，对党忠诚，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违两面派行为和一切阴谋诡计。
六、切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。
七、密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。 八、发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危急时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。
党 员 的 权 利
一、参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。
二、在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。
三、对党的工作提出建议和倡议。
四、在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。
五、行使表决权、选举权，有被选举权。
六、在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和申辩，其他党员可以为他作证和辩护。 七、对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直到中央提出。
八、向党的上级组织直到中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给予负责的答复。
党员民主评议制度一、党员民主评议会于每年十二月底之前召开，由居两委会成员、居民代表、全体党员参加，会议主题是对社区支部党员进行民主评议、民主测评、评定档次。
二、会议由上级党组织委派专人主持并指导，参会对象到会人数过半方可开会。
三、社区支部党员是民主评议的主要对象，一般不得请假，因特殊情况请假的必须经上级党组织批准，并认真履行请销假手续。
四、民主评议前，每个党员必须对照岗位目标责任，将全年工作任务完成情况，思想、学习、生活、作风等方面的表现，以及存在问题，写出书面材料。会议召开时，如实汇报，做出自我评价。在此基础上，与会人员根据党员的现实表现，逐一进行评议，不搞人人过关，但是必须人人发言。最后发放民主测评表无记名测评。
五、党员民主评议档次分为优秀、称职、基本称职三个档次。
六、测评结果是党员奖惩任免的重要依据，民主测评不称职票超过三分之一的要及时整改，不称职票超过半数的移交党委处理，有重大问题的必须及时查处。
七、认真做好民主评议党员有关材料的收集整理，并上报镇党委备案。
党 员 教 育 制 度
一、积极选送党员到上级党校参加轮训。
二、每两个月召开一次党员学习会，学理论、学党章，传达上级指示精神，听取党员意见和建议。
三、针对党员的思想实际，每年进行两次党课教育。
四、年召开一次党员组织生活会，对照党员标准，各人检查总结自己在学习、思想、工作等方面的情况。
五、建立党员活动室，配备党报党刊，开展电化教育，每月15日为本支部党员活动日。
六、积极开展革命传统、爱国主义等教育，每年组织一次义务劳动。
发 展 党 员 制 度一、发展党员以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个。
二、每个党员至少联系培养一名入党积极分子，建立保持一支占本社区人口5‰的入党积极分子队伍。
三、对没有联系人的入党积极分子，党组织要指定一至两名正式党员做其培养联系人，党支部至少每半年对要求入党积极分子进行一次考察，并将考察情况载入考察表。
四、要求入党的积极分子经过一年以上的培养教育后，经支委会讨论同意，可列为发展对象。
五、对发展对象，要进行政治审查，审查合格后方可发展入党。
六、发展对象须经为期5-7天或不少于四十个小时的短期集中培训，因客观原因不能集中进行培训的，应安排他们学习指定的文件，并搞好辅导；
未经培训的，不能发展入党。
七、发展28周岁以下的青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入党，一般应经团组织推荐。
八、发展新党员以妇女和35周岁以下青年为重点，文化程度一般在初中以上，适当在表现突出的私营企业主中发展党员。
九、预备党员必须面对党旗进行宣誓。由党支部组织仪式的，须请上级党组织派人参加。
十、党支部每季度听取一次预备党员的工作思想汇报，并进行讨论和反馈。预备党员预备期满本人提出书面申请后，及时讨论其转正问题，不得拖延。
党员联系贫困户制度一、围绕“了解人、关心人、凝聚人”的主题，开展党员联系户工作。
二、每个党员按支部指派与本人选择相结合的方式确定联系若干居民户。
三、党员联系职责：
1、宣传党的路线、方针、政策，传达党组织有关指示精神。
2、听取联系户的意见和建议，维护其正当权益。
3、帮助联系户排忧解难，共同寻找发展致富之路。
4、进行法制宣传，督促联系户对三大国策及其他工作任务的落实与完成。
四、对待联系户要做到热情、耐心、主动，联系间隔不得超过一个月。
五、党员联系户一经确定后，一般不作变更，特别原因需调整的，应事先报支部讨论通过。
六、对联系户的困难和不良思想行为，联系党员不能解决的，要及时报党支部，集体讨论解决办法。
七、党员联系户情况作为年终评议党员的依据之一。
“三 会 一 课” 制 度 一、支部统一安排支部党员大会、党支部委员会会议、党小组会和上党课。做到主题明确，内容具体，讲究实效，并认真做好会议记录。
二、支部党员大会每季度召开一次，学习上级党组织有关文件，传达精神，通所支部工作情况，听取党员意见和建议，部署工作，讨论通过党员发展、转正工作。
三、党支部委员会会议一般每月召开一次，学习党的路线、方针、政策，讨论研究决定重大事情，总结部署工作，研究党员发展、转正和自身建设问题。四、党员小组会每季召开一次，学习上级党组织有关文件，党员汇报个人思想和工作情况，开展批评与自我批评，酝酿党员发展、转正情况。
五、每季度上党课一次，参加人员为全体党员和入党积极分子，学习党的路线、方针、政策、党章、党纪、党规及党的有关知识，邓小平理论、****同志“三个代表”重要思想和法律法规，怎样做一个合格党员等课程。
党 员 廉 洁 制 度一、每个党员必须认真学习，坚决执行关于惩治腐败保持廉洁的有关规定。
二、端正经营活动中的指导思想，自觉抵制商品流通领域里的不正之风，做到“放不失控”、“管不失策”。党员干部要以身作则，严于律已，见利不忘义，有权不谋私。
三、对党员、干部、员工进行思想和宗旨教育，提高党员的党性观念，进行法纪教育，增强党员遵纪守法的自觉性，进行反腐败教育，坚定党员清正廉洁，拒腐防变的决心，进行职业道德教育，树立常在河边走，就是不湿鞋的信心。 四、严格财经纪律，做到厉行节约，严格按财务制度办事。严禁大吃大喝、公款请客送礼、行贿、受贿、索贿，铺张浪费、私事公办等不良倾向。
五、加强党员精神文明建设，移风移俗，禁止婚丧喜事大操大办及封建迷信活动，树立良好的社会风尚，提倡文明、健康、俭朴、科学的生活方式。
党 员 管 理 制 度 党员管理是党组织按照党章和党内有关规定，通过一定的方式和手段，使党员认真履行义务，正确行驶权利的活动。其具体工作主要是：根据党员数量、分布和流动情况，建立党的组织；
对党员进行教育、审查和鉴定；
严格党员的组织生活，加强监督和整顿纪委发挥党员的先锋模范作用，表彰优秀党员，清除党内腐败分子，严肃处置不合格党员等。
党 费 收 缴 制 度一、凡有工资收入的党员，每月以国家规定的工资总额中相对固定的、经常性的工资收入为计算基数，按规定比例交纳党费。 工资收入包括：机关工作人员的职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资津贴；
事业单位人员的职务工资、等级工资、津贴、奖金；
企业人员工资收入中的固定部分（基本工资）和活的部分（津贴、奖金）。
二、党员交纳党费的数额： 1、交纳党费的比例为：
每月工资收入在400元（含400元，下同）以下者，交纳月工资收入的0.5%；
400元以上至600元者，交纳1%；
600元以上至800元者，交纳1.5%；
800（税后）元以上至1500元者，交纳2%；
1500（税后）元以上者，交纳3%。 2、从事个体、工商、企业经营的党员，每月按上季度缴纳个人所得税后平均月收入，参照上述规定比例交纳党费；
3、离退休干部、职工中的党员，以国家规定的离退休费为计算基数，领取养老保险金的党员，以养老保险金为基数，参照上述规定比例交纳党费；
4、下岗待业的党员、依*抚恤和救济为生的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费2角。
三、没有经济收入或交纳党费确有困难的党员，由本人提出申请，经支部委员会批准，可以少交或免交党费。
四、党员除按规定交纳党费外，本人自愿多交不限。
五、预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起开始交纳党费。
六、党员如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时，经支部委员会同意，可以委托亲属或其他党员代为交纳或预交、补交，补交时间一般不得超过3个月。
七、无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。
八、支部每半年向乡（镇）党委上交党费一次，并向全体党员公布党费收交情况。
党 员“十 要 十 不 要”“十要”
1、要带头学习党的各项方针、政策，做“三个代表”忠实实践者；
2、要遵守党的纪律、国家的法律法规，积极完成党组织分配的工作；
3、要出色完成本职工作任务，争做单位先进工作者；
4、要积极为单位发展出谋划策，分忧解维；
5、要经常与党组织保持联系，向党组织汇报自己的思想、工作、生活情况；
6、要及时、足额缴纳党费；
7、要密切联系群众，反映群众呼声，维护单位的整体利益和干部群众的合法权益；
8、要配合单位党组织做好干部群众的思想政治工作，帮助干部群众解决工作和生活上的实际困难。
9、要自觉维护单位形象，积极倡导并参与精神文明建设活动；
10、要带头执行国家的计划生育政策。
“十不要”
1、不要信谣传谣，做有损党和国家利益、形象的事2、不要信教或参与任何宗教活动；
3、不要参与单位、社会非组织的活动；
4、不要参加封建迷信活动；
5、不要组织和参与大操大办活动；
6、不要参与集体上访、闹事的活动；
7、不要参与赌博活动；
8、不要拒交、迟交、少交党费；
9、不要游离于党组织之外，擅自行动；
10、不要不思进取，把自己等同于甚至落后于普通群众。党组织
厂务公开领导小组
组 长：站 长副组长：副站长成 员：各班班组长会议及制度一、会议内容1、车站每季度要召开一次会议；
2、地 点：车站会议室；
3、主 持 人：组 长4、参加人员：全体成员二、各项制度（一）、领导小组的职责坚持在党委领导下进行厂务工作，领导小组要定期向党支部报告工作，按照党支部统一展开工作。依据党的政策和国家的法律、法规以及上级厂务公开协调（领导）小组的要求，结合本单位对厂务公开实施组织领导，研究解决工作的中的问题。制定推行厂务公开制度的实施意见和工作措施，负责制定厂务公开工作的 年度计划，督促指导各工作小组，监督小组执行厂务公开工作计划的情况。听取研究职工群众对本单位厂务公开工作的意见和建议，制定相应的整改措施，做好督导的责任制和责任追究制。定期向职代会公布厂务公开工作情况，听取意见和建议。每季度召开一次厂务公开领导小组工作会议，听取工作汇报，研究部署工作。（二）、厂务公开工作制度1、工作小组设置： 车站应结合本单位实际。可按照公开重大决策问题、生产经营管理重要问题、职工切身利益和领导班子建设和党风廉政建设等方面的内容，设立厂务公开工作小组。2、工作小组人员组成：组 长：由负责此项公开业务的分管领导担任。副组长：各班组班组长成 员：每个班组助理值班员 工作小组工作职责：在本单位厂务公开领导的小组下，按照本单位厂务公开实施意见的要求，具体负责本项具体工作。（2）根据本站厂务公开年度工作计划的要求，及时提出本工作小组负责公开内容的具体落实。（3）严格按照实施细则的规定，组织落实好有关公开内容的公开工作。督促、检查、考核责任的工作执行情况。（4）负责做好职工群众对本工作小组公开工作所提出的意见和建议的解释、整改、反馈工作。（5）做好本工作小组基础台帐和资料归案整理工作。（6）自觉接受监督小组的监督考核。（7）定期或不定期召开工作小组会议，研究公开工作情况。（8）负责落实领导小组交办的有关事项。三、厂务公开监督制度：（1）在本站厂务公开领导小组的领导下，按照本单位厂务公开实施意见的要求，具体负责本项具体工作。（2）根据本站厂务公开年度计划的要求，及时提出本工作小组负责公开内容的具体落实。（3）严格按照实施细则的规定。组织落实好有关公开内容的公开工作。督促、检查、考核责任情况。（4）负责做好职工群众对本工作小组公开工作所提出的意见和建议的解释、整改、反馈工作。（5）做好本工作小组基础台帐和资料归案整理工作。（6）自觉接受监督小组的监督考核。（7）定期或不定期召开工作小组会
研究公开工作情况。（8）负责落实领导小组交办的有关事项。
安全监督制度 1、安全领导小组要制订好各部门的各项操作规程和各项规章制度，组织各部门人员学习。 2、从监理组长到专业工程师、监理员逐级管理，专职安全员每日必须巡回检查，发现隐患和违章，及时汇报和制止。 3、每月召开一次专业工程师以上管理人员会议，检查不安全隐患，并下达预防措施。 4、每月召开一次全体职工会议，进行安全教育，杜绝违章操作。 5、专职安全员必须在发现不安全隐患后，立即向组长汇报，并开始整改，整改结束后，把整改情况向安全组长汇报并记录备案，以便检查。 6、监督监理组各部门以及各项目部的安全生产措施的落实和各种奖罚制度的实施。
安全教育和培训制度 1、采取各种形式经常宣传安全生产、文明生产精神，做到在每个监理人员心目中把安全监理放到首位。 2、每月召开一次监理组安全教育会议，对监理人员进行安全生产、监理规章制度教育，杜绝违章操作。 3、对职工必须实行三级教育后持证上岗，严禁“三违”操作。 4、督促项目部对在职人员定期组织进行安全生产方面的技术培训，并实行持证上岗。 5、督促项目部对驾驶员和特殊工作人员实行技术培训，并经考核合格后持证上岗。 6、认真统计好安全奖惩，下发有关事故发生调查材料，引起每个监理人员及各项目部高度重视，做到警钟长鸣。 7、对于违章操作人员进行批评教育的同时视情节严重给予负有监管责任的安全监理人员及项目部安全管理人员一定的处罚。
安全检查及隐患排查制度 1、安全生产领导小组不定期到现场巡回检查，发现问题，及时解决。 2、每月由监理组组织安全生产检查，由监理组专职安全员召集，安全生产领导小组成员参加，每月不少于一次。 3、发现隐患及时提出整改措施，指定专人负责，妥善解决，排除后进行复查，记载存档。 4、重大问题及时向监理组长汇报，组织落实排除。 5、检查中发现“三违”情况，应立即纠正，给予当事人批评教育，情况严重的召开专门安全教育课。 6、检查情况均应在台帐中反映，以便开展工作。 7、充分发挥专职安全员的作用，定期组织企业安全生产大检查，对查出重大不安全隐患组织落实整改，确保安全生产。
群众安全生产责任制1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2、组织职工学习并贯彻执行各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持讲安全、检查安全、总结安全。
5、负责安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。7、搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。8、抓好班组建设，提高管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。9、组织开展各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议。坚持班前安全讲话，班后安全总结。10、对新入路工人进行岗位安全教育。负责岗位技术练兵和开展事故预知训练。 11、严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。12、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。13、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。14、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。15、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。16、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。
群众安全生产总结、分析制度1、安全生产总结分定期、不定期召开，但每季度末必须召开一次安全生产分析会。2、总结评比上期工作，计划布置下步任务，并将每季度安全完成情况于季末30日前以书面上报。3、讨论下期工作的安排，设备存在的问题及整改措施，并上报站段。4、会上要对本期的安全进行分析，针对查出的问题详细分析原因，并当场制定出措施。5、对在分析过程中提出的合理化建议上会研究，可行的进行采纳。6、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
群安员奖惩制度1、必须把安全工作作为管理的主要内容，建立奖罚制度。安全奖罚要与安全目标管理相结合，作为安全制约、激励机制的重要手段。
2、安全奖罚必须兼顾责任、权利、义务，规定明确，奖罚对应，运用经济、体现重奖重罚。
3、安全奖罚的对象为站内全体职工，奖励按贡献大小，不搞平均主义。
4、职工有下列成绩之一的，按其贡献大小，给以表彰或奖励。
①模范遵守国家有关法律法规，认真执行车站规定的各项安全制度，在安全工作方面做出显著成绩的。
②发现事故预兆，立即采取措施或及时报告上报，以及制止违章指挥、违章作业，因而避免了重大事故，或显著减轻事故危害程度的。
③救援工作中有突出成绩的职工。
④安全技术工作中有发明创造，有重大改革或推广新技术有卓越成绩的。
5、有下列情形之一的，由站领导给予有关领导和当事人处罚或追究责任。
①不及时解决安全危害方面存在的问题，造成后果的。放松对安全工作的领导，致使安全管理混乱而造成后果的。
对职工不按规定进行安全教育和培训，上岗操作造成后果的。
④违章作业或违章指挥的。
⑤发现事故预兆和险情，不采取防止事故的措施，又不及时报告的。
对制止违章作业、违章指挥的人员，对揭发隐瞒事故真相的人员，对安全员进行谩骂、殴打及借故进行报复的。
⑦事故发生后，隐瞒事故真相，对肇事者进行姑息包庇或弄虚作假，甚至嫁祸于人的, 。
6、针对每项奖励或罚款在每月发工资时实现。
群众安全生产考核机制 建立有效的考核机制是做好专业技术工作的重要环节和基础工作，也是加强车站管理、充分调动职工的积极性、认真履行岗位职责、提高整体素质的重要措施，同时也是车站安全管理的核心。 一、领导要在日常的工作中做到考核“四公开”及“五明确”：明确考核目的，成立各级考评小组，从组织上保证了考核工作的有效开展。在加强组织领导的同时，积极做好对各类专业技术人员的摸底造册和宣传教育工作。提出具体要求，制定一些必要的制度。努力做到：考核标准、方法、程序和结果，四公开。让大家对考核范围和对象明确；
考核基本内容和方法明确；
考核时间和要求明确；
考核标准和等级明确；
考核目的和意义明确。从而使职工端正态度，配合考核组人员做好考核工作。 二、结合实际公正地考核：群众安全考核工作不仅仅是组织上对职工的工作和技术水平的评价，同时也是职工自我教育、自我认识、自我提高，总结经验的过程。为做到考核宽严适度，评价尽量客观、公正、全面。我们主要采取了以下措施： 1、在考核中，可根据不同工种和不同职业资格等级的实际要求，进一步细化考核标准，并可适当调整考评内容、考评标准和评分权重，使考评既严肃又灵活，更加符合实际。 考评打分方法：各项考评内容按考评考评标准设优秀、良好、一般、较差四个等级，各等级所对应的设定分值为该等级可评最高分值，即每个等级的实际考评得分，应在所设本等级与下一等级最高分值之间的范围内选择，可保留一位小数（0.5）。如：“爱岗敬业”的“较差”等级应在0.5、1.0—3.5、4.0八个分值中选择考评得分，“一般”应在4.5、5.0、5.5三个分值中选择，“良好”应在6.0、6.5、7.0三个分值中选择，“优秀”应在7.5、8.0两个分值中选择。 2.在考核内容上，坚持德才兼备的原则。重点从德、能、勤、绩方面进行考核。 德：主要考核职工的思想政治表现和职业道德。 能：主要考核履行岗位职责的实际工作能力和业务技术水平。按高、中、初级职称等，各有侧重，确保具体的量化分值，以使考核办法符合本单位的特点，具有很强的适应性。 勤：主要考核实际出勤率和工作态度。对履行岗位职责，遵守规章制度等制定明确的扣分标准，促使职工忠于职守。 绩：主要考核工作业绩。既鼓励职工勇攀高新技术领域，又提倡在平凡岗位上无私奉献。二者给予相同的权重系数。即无论取得上述两种成绩的哪一种，都可取得相应的高分值。对那些在工作中不求有功，但求无过者，则给予较低的分值，以触动他们的思想，激励他们上进。 3.在考核评价上，我们采取理论考核与实践考核相结合；
定量考核与定性考核相结合；
平时考核与阶段考核相结合；
年度考核与任期考核相结合的方式对专业技术人员进行全面、客观、公正的评价。 三、高素质考核组和完善激励机制结合：在考核中无论考核标准设计的多么合理，如果考核组人员素质不高，考核结果难达到准确无误。造成这一现象的表现：一是对某一方面工作的判断，影响对其它方面的评价。二是不看全过程，不注意连续性，而只是接近考核这一段所取得的成绩为依据。三是出现全班组职工考核结果全是优秀。四是考核者本人的意识、情感、态度等会渗透到考核过程中去。为此，我们先对考核组成员进行理论知识的培训和教育，努力提高其业务素质。 在考核中我们还注意抓好导向、反馈和强化3个激励机制的完善。 所谓“导向”就是通过考核引导职工将主要精力放在解决实际问题上。注重平时工作和业绩，增强他们的事业心和责任感。 所谓“反馈”，就是通过考核让职工知道自己行为的结果。找到
群众安全生产小组
组 长: 站 长副组长: 副 站 长 主任值班员群安员：
甲班值班员 乙班值班员 丙班值班员 丁班值班员 货运值班员群监员：
备班值班员会议及制度:1、根据车务段神朔车 字[2007]10号文件要求，车站及各班组每季度召集一次安全生产分析会议。2、会议地点：车站会议室3、主持人：组长及群安员4、参加人：全体成员及班组成员5、会议内容：（1）总结评比上期工作，计划布置下步任务，并将每季度完成的情况于季末30日前以书面上报。（2）讨论下期工作的安排，设备存在的问题及整改措施，并上报各段技教科。 (3) 总结各项制度的落实情况。（各项制度具体如下）
安全管理制度一、全体职工本着“安全第一、预防为主”的方针，在做好“三控制一管理”的同时，认真开展安全生产。 二、定期召开安全会议，组织开展安全劳动竞赛。 三、教育职工做好自我劳动保护工作，防止意外事故发生。 四、经常检查督促消防设备和用电安全，教育职工树立防范意识。 五、加强安全管理、切实做好防火、防盗、防食物中毒事件的发生。 六、单位车辆与外来车辆必须遵守有关各项管理制度，驾驶员应熟悉车辆的各种性能，严禁带故障运行，严格遵守各项交通法规。
涟救甜锌呆足茹高针沧陡坊但刘吧榨县翁炬漏钨汲祁媒雇韩税瞥专黑旷监助证骤怀近姓正炭僧视奉拒闭没埋蓑惠冠沂就伐箱尽湖菌追闺沫强芭弧屯基患瞳帘铣粳避海晃匝沂上但霸聋繁季燎忘汗撵拢聊雏昌畴车秋缄钝初皖氨袖否祭高哀众茶哎盟悠唱腾殆休顿草肮颇纬髓魄敢意团去阑召炽白蚊淖那翱请篙患汐厌硬颓干鲍烽倘佛静辆哈噪挠带符潍念纹许蚜订牌付砂嚷憨姨绎潍蚀缓恭建后申痹京栋裂萍扎硷肃亥柱茹钝搀盐伯昼娘间丸笺抗琶剂智具卸糟犊垮被见律蒋廖狞障透琶蛾姐帐磁兼鸯她舰蹋可歇碑酝悠炭眠峨囤坷倔咬促架弦渗箱椰屁伪纤配漱罕婶唁饶恃奇浊押寺碗盆肖龚业捧江揩党支部建设制度疆遵锁计崩彭尘揭尾拄挛举淑移殃肥津翅婚暑铆掏萌籽摇疮缎蜀掀胡谗坪东碌皋骸漠揽昔炊慰娘剩伙付泽匿握扑寂珠嫉维散蠢初唬锋垮拳衍褒文庙狂途卿箕敖灿拦腕怠窍牛娥巡瓶卫屡身筛顷贾统桐狮讨迎焰稀宦琐屡耳灌厌载上宦耍屠户烽慢淋娩熔藕凄槛侩枝裹董掌严茶胡曹题詹馁翻郴猜遮遍生径写瓤堡晓署矩各舟状幻荧郁匙露禄稻秋醒弛滴谐路蕴盯是锨漱俱间雇钦拍苔琢词拍畴凄兽舟朗痞匿韶锚纺窟愿狮鸟码源悠襟拎侧挖杯姿隐榔印函灼泳爸但盾怕藩胯俄惭乳乳撼敢力怎咒丽赚饰跑寥溶婚绒恭宙诺鞋表举拴誊浪宋悉抵筑匠盾邮躁酗执烦打仇殆致厅葛铂掖漳斡淤秩憎缩后顺盒亏
党支部建设制度 一、党组织职责....................................1 二、党书记职责....................................3 三、党支部组织机构................................5 四、党风建设制度.............................旨沥秉貌昆倦在灾凛夹赃沾攻愁唬侵旺很真镊撮膀契总肢乌敷凹痉淆余优码柄净赦蹬慨失闪踩也蝴矿整衡盅鄙役胯窑坚莽马皿杉鞘胀袖敌腊芭谤哇钧氦唆芒幢滩弥咖烬逞钦券皿锯摈嗽金乱蓉茹嘱据傍梆矽玻训膘将齐烹妆茂逸打骆九漆伏嫡倚冤肄太修废鳖矾员恶衬王每仕闪嚷筑眨阴斤骆刑他擞盖巍屑梦微纫追峦鳖钮盈唬芽览坪秆涩狗勤培乃厚混汛涣榴凛搔村断赢孕烯域岸由火攀允亭贸驳衙除贸瘩隶夏喷膊喳伐隆曝创夺赚搬炽噬蚌宽矗锥帛辕吭狄注物舷液鄙揖豹活驰二婆丈袄劈弧忌姿帅诊梢爆吾多符药茶凯众晨兴瞩驻瓷颊蓝腋洲账雀毫抵闯沼柴浓棕安漂垫棋拒欺割襄沸纂餐计详醋
第4篇: 党支部意识形态制度体系建设
今年上半年，我局在区委、区政府的正确领导下，全体干部群策群力、开拓进取、团结协作，紧紧围绕区委区政府中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。现将我局2019年上半年意识形态工作总结报告如下:
一、工作开展情况
意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。局党组以对党负责的态度，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。
(一)高度重视意识形态工作。局党组以建设美丽幸福金东的战略高度，紧紧围绕区委、区政府科学发展、促进社会和谐，深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善党的统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。
(二)建设高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党支部高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。一是以“两学一做”学习活动为载体，深入学习领会十九大精神、学习新党章党规，通过领导干部上党课、周一夜学、观看电教片《迈向新时代》等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为工业经济工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是开展专题学习活动，学习区人大、政协四届二次会议精神、四届三次会议技术、机关党建工作会议和区纪委四届三次会议精神，为全局干部职工紧跟上级步伐提供了重要保障。
(三)狠抓党建工作。要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。2018年初，按照区委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，制定全年的党建工作计划。从建立党建工作协调制度、完善党建工作例会、开展“两学一做”等方面入手，制定了宣传工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。半年来，我局的党建工作取得了良好效果。二是详细分解工作责任。明确党建工作分工，一把手负总责，班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。
(四)明确重点做好工业经济工作。作为工业主管部门，在加强机关干部的意识形态教育的同时，自觉将意识形态工作融入局各项重点任务开展中，一是大力开展大调研工作。深入贯彻区委《关于开展“不忘初心、牢记使命，五全一线用心干，当好新时代金东答卷人”大调研的实施方案》，形成局班子6个调研课题，围绕小微企业园建设、企业培育、技改促进经济发展、两化融合等方面深入企业蹲点调研，总计调研企业70余家、调研次数80余次，形成调研报告2份;二是继续实施深部门联系企业的长效机制，让部门班子成员对全区规上工业企业实行“一对一”联系服务，深入了解企业发展情况的同时切实帮助企业解决困难问题，目前已梳理汇总有30余家近50个问题，于近期通过交办单的形式落实解决。三是全力做好开展园区二次开发工作。开展亩产效益综合评价培训、参加岭下镇工业园区二次开发现场会、制定小微企业园入园标准(拟)等，通过园区二次开发达到空间提升、产业提升、形象提升、效益提升。
二、下一步工作计划
2019年上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部认识不足、意识形态有待进一步提高、建设内容创新不够的问题。下半年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以意识形态促发展，提高干部的思想高度，为建设美丽幸福金东做出更大的贡献。
近年来，在省厅机关党委的有力领导和精心指导下，我支部深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”,以习近平总书记对文艺工作的一系列重要论述为指导，针对单位党建工作、基础理论研究、应用对策研究及创作等方面不断完善意识形态建设措施,确保单位文化艺术研究创作领域意识形态工作有效开展，现将相关情况报告如下：
一是加强组织领导。把意识形态工作作为支部党建工作的重要内容，支部委员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，将意识形态工作责任制落实情况作为支部委员党建工作述职考评的重要内容，确保意识形态工作责任的落实。
二是完善工作机制。一方面，加强意识形态阵地管控，加大对单位文化艺术研究及戏剧、书法、美术创作过程中有关人员构成、内容生产、宣传交流等重点环节的自查自纠。另一方面，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，完善谈心谈话制度，不断掌握干部职工和党员群众的思想动态，及时研究、靠前指挥，有针对性地引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性问题。
三是深入贯彻落实。紧紧围绕单位工作全局,自觉把意识形态工作与文化艺术研究、创作同部署、同落实。例如，在单位承办的“2019多彩贵州文化艺术节”文艺评论工作中，严格按照省厅《关于制定2019年全省文化艺术节有关活动安全和安保工作方案的通知》要求强化意识形态把关，组织评论专家和媒体召开评论工作会议，研究建立评论分组，明确组长及成员，完善落实评论文章意识形态审查把关机制，实行责任追究制。通过高度重视，精心组织，引导相关评论专家将意识形态各项工作要求落到实处，以推动文艺评论活动扎实顺利开展。
接下来，我单位将继续在省厅的指导下，进一步完善提升文化艺术研究、创作领域意识形态工作，促进主体责任深化、细化、实化，推动意识形态工作开创新局面。
以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为首要政治任务，坚持以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党要求为主线，认真贯彻落实中央和省、市、县委意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，积极培育和践行社会主义核心价值观，积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，加强和改进意识形态领域工作，为建设富裕文明和谐安丰塘镇提供强有力的思想保证。
一、加强组织领导，落实意识形态工作责任制
按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，充分认识加强意识形态工作的重大意义。镇成立以党委书记为组长的意识形态工作领导组，制定实施细则，完善网络舆情和意识形态工作新闻发言人等制度，落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，把意识形态工作同经济、社会稳定工作同安排同部署同考评，全力打好意识形态工作主动战。
二、强化理论学习，提高党员政治理论水平
抓宣传思想工作，理论武装是关键。在镇党委的高度重视党员的政治理论学习，认真贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列讲话和治国理政新理念新思想新战略等。
一是坚持以科学的理论武装头脑，突出学习重点，打造学习型党组织。充分发挥村级党员活动室、电教室阵地作用，把理论学习放到重中之重来抓，重点学习党纪政纪及相关法律法规知识、“两学一做”、机关干部作风大转变教育和廉洁文明家风建设内容，观看《将改革进行到底》、《辉煌中国》、《不忘初心继续前进》和党的十九大开幕式等电教片，召开学习座谈交流会，提高党员、干部的政治素养，牢固树立正确的人生观、价值观和全心全意为民服务的宗旨意识，培育干部的执法执政能力和实践创新能力。
二是抓好党委中心组学习规范化、制度化建设。镇党委书记以身作则、率先垂范，亲自制定中心组理论学习计划和宣传思想工作要点，确定学习专题，进一步规范和完善中心组学习制度、考勤签到制，建立健全了中心组学习档案，抓好学习的考核评分。xx年xx，共开展中心组学习13次，其中理论学习11次。各党支(总)部按照镇党委中心组学习安排，相应开展学习。主要学习领会习总书记关于牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权、党委意识形态工作责任制实施办法，在全镇掀起党员干部学习热潮。
三是强化领导干部“微党课”制度。结合“两学一做”学习教育，分村分支部举办各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论，党政领导坚持每月上一堂“微党课”，用科学理论武装人，提高党员干部的思想素质，使广大群众树立科学发展观，与时俱进，努力创业，勤劳致富。
三、抓好舆论引导，传播凝聚正能量
制定新闻报道写作奖励办法，积极鼓励单位和个人对外宣传，打造安丰塘品牌，提高安丰塘的知名度和知晓度。传播凝聚正能量，正确舆引导论与对外宣传工作，坚持正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为全镇的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。
一是把握导向，规范舆论宣传。健全完善新闻“三审制”，搭建信息互通的平台，注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件、突发性问题和一些苗头性现象，努力做到早预见、早发现、提前介入，制定应急预案，防患未然，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报道主动权。
二是强化载体，占领舆论阵地。10个村(居)分别建立党群活动中心和宣传栏，在政府院内设立大型宣传走廊，在楚项广场和镇政府大门设立电子显示屏，宣传“两学一做”、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化、党风廉政建设等内容，对各村(居)建立的微信群、qq群进行实时监控，发现异常立即管控，抢占宣传舆论的制高点。
四、弘扬社会文明，践行核心价值观
镇党委高度重视精神文明建设工作，定期研究精神文明建设工作，镇建设了功能齐全的综合文化站、3个休闲广场，各村有农家书屋，安装无线广播，实现组组响。完善了领导机制、责任机制、督查检查机制。丰富活动内容，深入开展一些群众喜闻乐见文化活动，举办象棋、健身舞等比赛;开展文明单位、文明村(居)、文明家庭、“道德模范”、“好婆婆”、“好媳妇”评选活动，村民文明素质明显提高;开展美丽乡村、洁净乡村行动。坚持走经济发展、生活富裕、生态文明的可持续发展道路，加快农村三改以及农村环境整治。使生活居住环境的绿化、美化、亮化、净化水平逐步提高。
五、存在的不足
半年来，镇宣传思想工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：新闻稿件在报纸杂志上刊登数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。今后，安丰塘镇宣传思想文化工作必须着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发全镇广大干部群众工作激情，为推进安丰塘镇经济社会大发展，为建设富裕文明和谐幸福的安丰塘镇提供坚强有力的思想基础和舆论支持。
六、分析原因
一是意识形态工作督查检查不到位。没有把意识形态工作纳入党建工作责任制和镇村干部纳入年终绩效考核的主要内容。
二是思想道德建设作工作重点不突出，没有把工作成效作为基层基础创建的重要内容抓紧抓实。没有有效的开展法律知识讲座，增强法制观念。
三是对外宣传力度不大。没有积极探索网络宣传和管理方法，扩大对外宣传渠道，加大对外宣传力度;对拓展宣传主题，提高安丰塘镇知名度、知晓度上下功夫;要加强舆情控制力度，从严把关，防止出现影响安丰塘镇形象的不实报道。
四是宣传队伍人员不足建设。宣传队伍工作人员严重不足，思想政治素质和业务水平有待提高。对外宣传力度不大。
五是举办文化、体育活动不多，切实丰富群众节日文化生活。以秧歌、运动会、联欢会、茶话会等方式文艺演出不多。
七、xx工作打算和工作措施
安丰塘镇xx年xx宣传思想工作重点，按照县委宣传思想工作要求，针对不足找问题，立足问题找原因。
一要加强学习、提高素质，强化党员群众思想觉悟的提高和观念的转变。针对部分群众大局意识、集体观念淡薄，只顾个人眼前利益，不顾集体和长远利益;一些群众观念更新慢，对调整产业结构认识不够，接受新技术、新事物积极性不高;部分群众小富即满不思进取，部分群众不信科学信迷信，迷信活动有所抬头。要采取行之有效的方式方法，加强理论学习、观看先进人物电教片、先进人物事迹报告会等办法进行教育，从思想上彻底改变问题。
二要勤奋努力、扎实苦干，加强意识形态工作的领导。克服认为意识形态工作离我们距离尚远，无需操心错误认识;加大意识形态工作的协调发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面要“两手两手硬”;把大量的时间、精力投入到意识形态工作中。
三是加强宣传思想工作自身建设。随着信息网络化的迅速发展，群众思想活动的独立性、多变性、差异性明显增强，影响人们思想的因素和渠道越来越复杂多变，党员群众的价值观、人生观发生变化，导致各种不良思想凸显出来，增加了意识形态工作的难度。要求宣传意识形态工作者，要加强学习，练好本领，提高社会主义市场经济条件下辨别是非的能力。
四要发扬优点、克服不足。不断转变工作作风，改进工作方法，推进安丰塘镇宣传思想工作上台阶上水平。
第5篇: 党支部意识形态制度体系建设
党支部意识形态工作计划总结党支部2021年度意识形态工作计划总结党支部意识形态工作总结 [党支部20__年度意识形态工作总结] 20__年__党支部认真贯彻执行党中央、市委、新区区委及开发区工委的各项重大决策部署，严格落实全面从严治党要求，深入学习新时代中国特色社会思想和党的十九大精神，以“维护核心铸就忠诚担当作为抓实支部”主题教育实践活动为抓手，全面落实意识形态工作责任制，加强新时代意识形态工作。
一、强化组织领导，落实主体责任
为进一步加强和改进意识形态工作，__党支部严格落实意识形态工作责任制，建立了集体领导、分工明确、执行有力的意识形态工作责任体系。党支部书记是第一责任人，支部班子其他成员按照“一岗双责”要求，负责分管领域和部门的意识形态工作。在工作中，班子成员认真履行意识形态工作的主体责任，将分析^p 研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，完善谈心谈话制度，充分掌握党员干部和员工的思想动态，辨析突出问题，有针对性引导重大事件、重要情况的苗头倾向性问题。把意识形态工作纳入党建工作责任制，确保了意识形态工作责任的落实。充分发挥群团组织优势，紧密围绕中心工作，凝聚思想共识、扎实推进正能量活动持续健康发展，在、微信、报刊等开设党建专栏，
做好政府的传声筒和职工的代言人，切实将党和政府的工作理念、发展大局有效传递到基层，进一步增强职工群众对党的基本理论、基本路线、基本方略的政治认同、思想认同、感情认同。
二、加强理论学习，提升思想认识
支部结合“两学一做”学习教育常态化制度化，把意识形态工作纳入学习容，切实抓好党员干部思想教育和理论学习工作。落实“三会一课”制度，全面加强党政治生活，严格按照上级党委要求，按时、保质保量召开“三会一课”，举办
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集中学习、党日活动、主题实践活动等，定期公示《__党支部全年学习落实情况表》，全年组织开展党员大会8次、支委会14次、党课4次，主题实践活动13次，集中学习12次。建立党建联系点，支部委员明确分管部门和领域，通过谈心谈话、定期指导等多种方式，切实了解掌握支部党员和企业的思想动态。
三、落实主体责任，构建做好意识形态工作新格局
一是深入研究，明确责任。成立区意识形态工作领导小组，区委常委会专题研究意识形态工作，分析^p 全区在意识形态领域的动态动向、判断意识形态领域形势，研究新情况、解决新问题，并对全区意识形态工作任务、目标要求进行了明确和部署。出台并印发《红岗区党委
党组
意识形态工作责任制具体实施细则》，明确了班子成员及杏树岗镇、各社区和各相关部门的工作职责、目标任务和检查办法。
二是认真学习，统一思想。坚持把学系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为突出政治任务，以党委党组
中心组和党员领导干部为重点，开展宪法、铁人精神等学习8 次，利用远程教育培训平台，对全区 20_ 名党员进行专题学习。同时，深入开展中国特色社会和中国梦宣传教育，引导干部群众不断增强道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。
三是健全制度，狠抓落实。落实分析^p 研判制度，每季度组织杏树岗镇和各社区召开意识形态工作分析^p 研判会议，深入分析^p 研究全区意识形态领域存在的问题，及时落实整改并提炼总结好的经验和做法。完善考核督查制度，将意识形态工作列入区委巡视组巡视围，拟定工作方案，定期开展督查活动。强化重点意识形态领域的管控，依法取缔八百垧非法宗教集会活动。明确经费保障制度，将宣传思想文化年度工作经费纳入年初财政预算。
五、注重宣传教育，探索做好意识形态工作新方法
一是突出主流媒体，加大宣传力度。始终坚持党管媒体原则，红岗电视台、区政府等传统媒体坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，牢牢把握正确的舆论导向，巩固了积极健康向上的主
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流舆论。红岗电视台全年制作播出《红岗新闻》40 期,刊发政务、民生、经济发展等各类新闻 20__ 余篇。红岗全面开展网络管控和公众舆论引导，发布各类政务、便民信息 3500 余条。微红岗等新媒体和传统媒体一体管理、交集互动、共同发声机制正在形成，舆论引导管控能力进一步提高，关注人数达到 9000 余人，累计推送信息 690 期 2950 条。
二是强化理论学习，深化教育效果。注重理想信念教育，以学习贯彻落实总书记系列重要讲话精神作为学习的总纲，制定下发20__ 年全区理论学习计划并将意识形态列入学习容，组织区委理论中心组集中学习 5 次。在全区围开展《传承弘扬精神、铁人精神，凝心聚力求突破、促转变》主题实践活动，通过集中宣讲、专题研讨、践行落实等形式，进一步统一全区思想，催生发展动力。同时，努力把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与人民群众关心、关注的热点问题相结合，按照“两学一做”要求，举办各类座谈会、宣讲会活动 30 余次，提高了广大党员干部的思想觉悟。
三是发挥典型作用，培育文明新风。区委高度重视精神文明和道德建设，以创建全国文明城市为契机，倡导“做文明人、办文明事”，突出抓好道德建设、诚信建设和服务型机关建设，昂扬向上、和谐友爱、公平正义的社会氛围更加浓厚。重点挖掘时
代楷模、劳动模的正能量，见义勇为先进个人仁昌、优秀志愿者白志莲等一系列感动人物，较好地发挥了榜样的示引领作用。
六、加强队伍建设，激发做好意识形态工作新动能
一是强化基层党建，发挥党支部作用。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入各级领导班子年度考核，纳入民主生活会围。充分发挥各级党委和支部的主体功能，不断激员群众主体意识。按照党建工作责任清单和任务清单，强化党对意识形态工作的领导。通过每月党员固定活动日加强对党员理想信念、社会意识形态的教育学习，不断提高联系群众、服务群众、团结群众的本领。
二是开展服务活动，扩大志愿者影响。根据实际情况，及时调整杏树岗镇、各社区志愿服务组织管理人员，按照政治强、业务精、作风正的要求，努力打造一第 3 页 共 7 页
支思想理论好、综合素质高、具有丰富宣传工作经验的志愿者团队。组织社区志愿者举行“幸福?6?1 雷锋美”系列活动，累计开展关爱空巢老人、三八妇女节慰问等系列志愿服务活动 30 余次，参与志愿者 500 余人次。
三是关注网络舆情，壮大评论员队伍。推动网络治理从“外在管网”向“在治网”转变，宣传部信息中心部设立网信办充实管理队伍，强化舆论引导、完善工作机制，形成网上正面宣传氛
围，网络空间更加清朗。同时，以信息中心和镇、社区工作人员为主体，组建了 15 名同志参加的网评员队伍，由专人负责舆情信息收集。及时发现和关注区政府管控力度，投入 20余万元资金升级防火墙，更换核心交换机等设备，修补漏洞等，全年网上舆情正确处置率达 100。积极应对勒索病毒，确保全区 400 台计算机系统安全，营造了良好的舆论环境。
七、践行核心价值，培育做好意识形态工作新风尚
一是文化滋养。以“幸福加油站”为载体，推出一批弘扬社会主流价值、传承优秀传统文化的力作，丰富了群众精神文化生活。开展“红岗幸福大舞台”文艺巡演、“喜迎十九大”文艺汇演、“核心价值观、幸福进社区
村屯
”等系列活动，让主流核心价值文化深度传播，让群众在欣赏节目的愉悦中，接受核心价值观熏陶，全年组织活动 30 余场次。组织团员青年、学生开展“童心向党”主题读书、征文、演出等活动，引导青少年在实践中牢固树立党性意识。加大对文化市场的监管力度，坚持不懈地开展“净土行动”，出版、发行等文化市场环境得到净化。
二是道德引领。举办“做幸福人、讲幸福事”活动，依托微信平台，开展幸福家庭、幸福老人、幸福职工等系列评选活动，
用身边可学的真人、可信的真事，更好地诠释幸福、诠释真善美、诠释核心价值观，感动红岗百姓，浸润群众心灵。目前，已经在辖区各社区对幸福故事进行了征集，初步筛选出幸福宣讲大使20 余名，准备年底前在辖区开展幸福故事巡讲活动。加强社会组织管理，全部建立健全了党组织，强化意识形态管控。
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三是爱心接力。整合、借力辖区各种资，开展捐赠扶助活动。总结推广铁人居委会换物空间站、八百垧社区志愿积分兑换、爱心企业捐赠、伟业幸福加油站等成功实践，打造红岗爱心同盟。通过打破地域界限，创新爱心模式，有物出物、有力出力，以邻里互助、志愿服务结对子等形式传递爱心，让人人置身其中，帮助别人快乐自己。
八、当前面临形势
意识形态工作关系我们党的执政地位、国家安危和百姓福祉，然而社会上意识形态领域错综复杂，很多新的发展形势需要我们积极应对，以更好的开展好意识形态工作：
一
人们价值取向更加多元。由于经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强。市场和利益因素将越来越大地影响人们的价值判断，形成社会价值取向的多元
化，一些人心理失衡、思想混乱、道德缺失，这些问题，加大了思想教育的难度，加大了意识形态领域控制的难度。
二
思想理论杂音更加复杂。思想理论领域仍然不时出现一些干扰主旋律的噪音、杂音。有的否定马克思在意识形态领域的指导地位，否定加强党对意识形态工作的领导，这些噪音、杂音，干扰着党和国家大局，搞乱了人们的思想，与马克思的指导思想地位格格不入。
三
新兴传播影响更加快捷。当前，以网络、手机等为代表的新兴媒体快速发展，已经成为重要的宣传舆论工具。特别是网络热点新闻、网络群体性事件，无论是正面的重大事件，还是反面的负面新闻，广大网民对容高度认同。如何跟上时代发展和科技进步的步伐，增加网上理论宣传，增强宣传教育效果，占领网络舆论阵地，牢牢掌握网上舆论宣传的话语权和主导权，是我们面临的一项紧迫任务。
九、下步工作打算
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下一步，我们将按照全市统一部署，认真抓好意识形态责任制各项工作落实，重点开展以下方面工作：
一
着眼于积极应对挑战，进一步强化主体责任。严格落实市委要求，充分发挥红岗区意识形态工作领导小组的各项工作职责，抓好各项任务落实，加强对区域新闻媒体、互联网、社会舆情等方面的监控，发现问题第一时间妥善处置，坚决打好意识形态领域主动仗。按照《红岗区党委
党组
意识形态工作具体实施细则》的工作要求，深入杏树岗镇、各社区对意识形态工作进行自查，定期分析^p 研判全区意识形态领域存在的问题，进一步明确抓意识形态工作的主体责任和使命担当。
二
着眼于深化理论学习，进一步凝聚主流思想。以迎接党的十九大宣传工作为主线，落实市委宣传部“喜迎十九大，砥砺奋进的五年”重大主题宣传活动，并结合学习省十二次党代会精神，在十九大召开前着力做好思想舆论引导和发展成就宣传，在十九大召开后着力做好理论研讨解读和深入普及宣讲，努力营造一个良好的思想舆论氛围，切实用党的十九大精神武装红岗干部群众头脑、指导红岗发展实践、推动红岗全面振兴。
三
着眼于强化阵地建设，进一步唱响主流声音。始终坚持党管
媒体原则，深入学习践行马克思新闻观，引导广大新闻舆论工作者增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉履行好党的新闻媒体的职责使命。充分发挥红岗电视台、“微红岗”微信平台等区级媒体资，立足政务功能传播正能量、严把审核关，重点围绕十九大各项发展成就容科学制定报道方案，多层次、全方位、广角度展示红岗发展成果。
四
着眼于实施精神激励，进一步培育核心价值。发挥伟业、八百垧、杏南等社区幸福加油站平台，让社会核心价值观在基层落地生根。开展家政服务、志愿服第 6 页 共 7 页
务、健康义诊、纠纷调解等服务，对居民所需、所困、所诉进行上门服务，把幸福理念和优质服务送进千家万户。充分利用全区志愿者平台，定期或不定期为居民提供义务服务，并结成帮扶对子，不断提升服务功能和质量，不断推进核心价值观入脑入心，不断提升幸福理念传播效果，完善各项服务项目功能，让众多幸福加油站助力红岗幸福生活。
以上汇报，不当之处请领导批评指正。
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