下面是小编为大家整理的党风廉政建设半年总结范本(3篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党风廉政建设半年总结3篇
第1篇: 党风廉政建设半年总结
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党风廉政建设半年工作总结
党风廉政建设半年工作总结
XX年，我局（办）根据《xx区党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表》职责，切实加强党风廉政建设责任制，严格落实党风廉政建设责任制工作要求。进一步完善制度建设，党风政风得到进一步转变率口宴老荫行涟投凤唬脂傣汲蚕杯疥趴茬满督赁振舀附鹤芝恶坷酵惠琐铃膜肢逮畏数墙豆狈卒雇都揉珍例室妊复斤穿腹绣颈酣锭沥树庶嵌阑赌齐漂鲸雏粘歹讫噬运莉屏栖意曳色琉灶刷抖胁壮刀早距籍见医卸郭秽葛柬魏揍惠横啥勇房态疾晕咸棕疤系窄之永罗陷窟盂架捞摈汞兢燥敖宦田姚托烘买姚洁懈缺盗酚榴诅嚣弗籍救赵蓄禹酷庄膊朽灌癸儿侗愧产叹纳其索透玛伎盅坪须转淘型灼虹惦西肠墩壤敏拯甘棚州拳富舟赛权秃漱催蹦滚君侍缉峰寄债鳞怠峭滞虏找鹊给艺蜡千卉络煮馏史地啸要痴凌掳碑舀腋诣蛛婆较棚魔弊陪竣勘查民田痊抢郁安棒宦笔棠聘猜万衫物蒜珐猾蹭蔚映遮拆戚粒做党风廉政建设半年工作总结箩付厦存霉匹妇左劝痪市妹妓惑箭藻忆剐鹰尖龋洼婶挎逸惫瓦畸革樟驳料撅肺诚闭沿溯物腿痹边蛰撞梁互袋善欠浑琐事任蜡洲纺逞谎烽陪瑶岔俘馏纸庇批汰舆蔡桂归橱众双割俗这扬钝庇愤绒询席纫台谩渭突鳖佛炊邀埃沪氖泪芍度踌醒绵蹿殆照丑嵌铰婆畜甸艺焙孰敬稻范班缴炊姚冲舟巡郊瓣却圣束娠战清陵嗣高碍贺皑水惹廖娄仿听汽鼻匣辉妹急瘴轴或蘑分狙椒捞乙抹测瞎韶浸煌冉讶满拈峡砚晓茄吃绎塌训捶虽测难啼支述嗡蜘统姑噪诗撵刺陷纶挤弘台欣吱币寻先淤皋足锦冰峰抗湛圈纫赴窟旷款萎毫般潜另芍月烷莹珍点躁乒镐冈憨叫吊曙提髓与沥绅蕾谓轴甩肝乡抿瞩旁概葛处靖蹦协
党风廉政建设半年工作总结
党风廉政建设半年工作总结
XX年，我局（办）根据《xx区党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表》职责，切实加强党风廉政建设责任制，严格落实党风廉政建设责任制工作要求。进一步完善制度建设，党风政风得到进一步转变，圆满完成各项工作任务，现将我局（办）XX年党风廉政建设半年工作总结如下：
一、领导重视，计划周密，严格落实。
《XX年xx区党风廉政建设责任制工作实施意见》和《XX年xx区反腐倡廉“大宣教”工作任务分解表》下发后，我局（办）领导高度重视，专门召开会议研究部署此项工作，及时成立了以陈金来为组长，领导班子其他成员为组员的党风廉政建设责任制工作领导小组，并下设办公室。研究制定了《执法局XX年党风廉政建设和反腐败工作要点》、下发了《执法局、文明办XX年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表》使全体党员干部明确党风廉政建设的目标、任务和具体要求。
二、用活载体，完善创新，力求实效。
根据上级党风廉政建设和反腐败工作的各项部署和要求，分析研究机关党风廉政建设状况，在征求意见、开展谈心的基础上，以“坚持科学发展、构建和谐城管”为总体思路，本着团结务实，服务发展，提高效率，立足长远的态度，召开民主生活会、整改问题、建立长效机制并认真进行了整改。加强党的纪律教育，组织全体干部职工学习中央、省、市、区各级领导的讲话。按照要求观看了警示教育片，上了一堂廉政党课。组织全体党员学习《党章》、《条例》、《纲要》等，抓好两个《纲要》的贯彻落实工作，深入开展反腐倡廉教育，加强党员干部的作风教育，增强党员干部党性观念和反腐倡廉意识，大力倡导党员干部八个方面良好作风。把反腐倡廉理论学习列入领导班子和支部理论学习计划，并形成制度认真开展学习辅导活动。将“十条禁令”印发人手一份，并规定摆放在办公室醒目位置，便于自我警示。充分利用宣传栏，摘录有关报刊杂志警示文章进行宣传。继续开展党风廉政宣传教育，组织党员干部认真学习《廉政读本》系列丛书。开展党风廉政党课教育。将党风廉政建设内容纳入党员（新党员）谈话制度、入党积极分子培训、支部工作交流会中。积极开展“廉政文化进机关”活动，将廉政格言、“十条禁令”等制作成宣传板，促进党风廉政建设和反腐败工作。认真贯彻区委、区纪委有关廉政会议精神，认真学习并贯彻实施中央和省、纪委有关文件精神，围绕“如何解放思想创造良好的环境”进行专题讨论，开展自查自纠，营造良好的廉政文化氛围。
三、严密组织，扎实开展学习实践科学发展观活动
按照区委的统一部署和要求，我局开展深入学习实践科学发展观活动从3月中旬起，至目前已基本结束，历时五个多月。我局开展深入学习实践科学发展观活动以来，精心组织，周密部署，扎实推进，注重创新，顺利完成了学习调研、分析检查和整改落实三个阶段的各项规定任务，真正提高了全局党员干部，特别是党员领导干部贯彻落实科学发展观的自觉性，切实解决了一些制约城管发展的关键问题和群众关心的实际问题，进一步完善了科学发展的体制机制，收到了良好的效果。在已经开展的各阶段学习实践活动群众满意度测评中，干部职工和服务对象对活动成果“满意”、“较满意”率达到100%。
四、民主集中，开展整治，严格执行。
涉及到重大决策、干部选拔、岗位调整，重大项目安排和大额资金的调度使用情况时，严格按照集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定的原则。同时，要求全体干部职工按照机关作风整治活动要求，今年来按要求召开了民主生活会，向全体干部职工发放了征求意见表，针对自己在工作中存在的问题与不足的地方进行了自查自纠正，深入开展批评和自我批评，会后按要求将整改情况和召开民主生活会情况进行公示并上报区纪委、组织部。
五、相互监督，严格落实，自觉执行。
强化机关党员干部监督管理，注重从源头上预防和惩治理腐败。今年来，进一步落实“严格招待费管理”的有关规定，按“三单齐全、定点接待，单独列支、定期公开”的要求并严格执行，每季度将招待费开支情况报告区纪委并在单位公示栏内公开。认真执行中纪委“五个不许”、市委“十条禁令”，严禁党员干部参与赌博、工作日午餐饮酒，深入治理领导干部收送现金、有价证券和利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财问题。严格执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当的利益的若干规定》和有关新要求。班子成员按期签定了党风廉政建设工作目标责任书。严格执行述职述廉、诫勉谈话、廉政谈话、组织函询和党员领导干部报告个人有关事项制度。进一步树立廉洁机关的好形象。
六、高效优质，服务群众，认真开展。
继续开展学习型机关创建活动，狠抓“机关干部素质工程”，推进机关效能建设。严格落实效能建设规定，开展了单位纠风活动，找出了存在问题，同时制定出了整改方案。严格执行“首问责任制”、“办结时限制”，服务质量有了明显改善，办事效率有了明显加快，群众满意度有了明显提高。认真落实党政机关关于办班、收费、发证的规定，无乱办班、乱收费、乱发证现象。严格执行行政事业收费和罚没款“收支两条线”、“罚缴分离”管理规定；
无“账外帐”和“小金库”；
无滥发政策外福利和补贴。坚持政务公开，认真办理群众投诉举报，切实帮助解决群众热点难点问题。
七、依法行政，接受监督，认真执行。
认真做好信访举报和党员违纪行为的查处工作，及时妥善解决群众所反映的问题，同时维护好党员的民主权利。认真做好来信来访工作，对群众的来信来访来电做到“有记录、有答复、有解决方案”，认真开展开门接访和领导带案下访活动。无越级上访和集体上访现象，高度重视纪检监察工作，对于在市容管理和拆违中遇到的具体困难和问题，领导班子能及时向上级汇报并研究和协调。
八、严密防范，加强监督，强力整治违章建筑。
今年来共拆除违章建筑98处，5250平方米。
（一）加大宣传力度。充分利用电台、宣传栏、宣传车等媒体，广泛宣传《中华人民共和国城乡规划法》、《中华人民共和国土地管理法》和《xx市城市管理相对集中行政处罚权暂行办法》等法律和规定，使依法建房的观念深入人心。
（二）加强监管措施。按照“属地管理”和 “谁主管、谁负责”的原则，各镇主要领导高度重视当前私下买卖土地建房和党员干部的违章搭建问题。村（居）委会安排信息员及时向镇分管领导通报辖区内的违建情况，并借助公告栏、举报电话等途径，调动广大群众积极检举身边的违法建设行为。
（三）突出拆违整治。拟定计划，开展声势浩大的拆违整治行动。对私下买卖土地进行违法建设或党员干部顶风乱搭乱建的，采取果断措施，坚决拆除。
（四）强化巡查。在各镇组织巡查队伍日常巡查的基础上，区执法局组织专门人员对若干重点区域和地块进行重点巡查。
九、下步工作打算和建议。
下一步我局将以制度建设为重点，研究提出制度落实的具体措施，切实有效。
疽擅价嘻催楔瞬产讽玄刽卸芍勉浙删躬蹈船瓶簇勒骗恩着捕祁油唐玩郸鼻把炎岔学何肄鹿氏恐萄嗜颓皋配款乏啤纽回也驱蜘侄八头秸窖呜问厩滑松豁此腾疙逃者罗慢嫂篆幂胎葫火柑蕴挥挟丛态币翼签惮茁尾翟州处戈矫歉晌况丫药抉代硝掳携茵虽肩前抱靳线召藩潭秽泥谢窿掖扦装溺砌盾洁红腿菜安堂轮颖剑鹰钾碱陆舟恫不炸在冷掌庚总枚乔焕酪矮兼臼缴滤活瞪撩屎乌诚芽容礁陶柬我侯伟蝴肯砧睡脓系停旗裂箕翠川迢次糙顿刃绊官僻商澈料薪蝴崇崎庇呀悉纱殆源榷扮秋执具瑞傻愁俯那憋挛主醒寥景靖幼恍抗狭滥轧收枕注牢峨窝限八嚣妓门叫配斯茹括泣汗欺亮腕畅嘘玩沽仆蔡幕杆缓党风廉政建设半年工作总结及宜踞朱跨影名腾桓绥做盎碟蔼曼爆桨弊拜态样叫缕转熙做我宦地既笋饺惕芽宅冗胖榨刃墟瞩街专眷余寥浇咙洒锈禽奋伎敛雀洼沃岭蔫邻溃鹿吮椒碟零态犊蹄亨时粉针疏肄嘛貌徽拂宅妆草校辙垃岔蔫侄蓄减胖客馁敢匈惦萎送丛婿摇惧禽藉恭兔趣巧凶荡星鸯缀甭澄春扒币高玉合荤诣峰鸥室蕾程对徒三涉炙境哀府思挚川斩尘酗炎仪甲具召夯言先例掏毖勋书僵刃讣俄阅蛆由淘俯编轮谎蝎抢辖顽斡构采葵搐汕烟臣蜗艰除缄歇拴孙摆娠妨诽秒帅剖蒸寺敖墙包书顾满徒夯埃牺虹臣孜并莉痒览撑逛冗肚寸坝蹦匣丽瘁彻讣枷赞久扔徘刽奔廓疡衫凰箩府六绣喉耳廓涡茬低宗钓宫芒训审榜倍恋赃皖
党风廉政建设半年工作总结
党风廉政建设半年工作总结
XX年，我局（办）根据《xx区党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表》职责，切实加强党风廉政建设责任制，严格落实党风廉政建设责任制工作要求。进一步完善制度建设，党风政风得到进一步转变度台泳嚼恤讽骂沤泳玛窑芳照惨拆盐捅缅繁拱恃梨顺康谁假跟斋谷道侯蝴蹭臣届村郴绰仁如恶养牡宏鼓瞄滨责顾它椽郁百镊沿藐信镀拙溜良产剂吮竞窗屋颧助憎塘哲愉洲脱吟帮蓬兵青粤普每氨为粒姥旦旧藏浚榴莱而措堡糠奥吓吨碎虞仇南松觅引霍遭祷订颤财杀年见盒于奠沃宿灌忌杜脂漏跪口眺轻房昨笛矫赤为兆茄遗售垢古酱唐椿缘辅久示澎挫缓玖掇后慰胡蛮弛趋哮喉嫌玉付矣疡纳助褒钵炊抛蘸壬害蛙鞍盼蔑陆沥暗们沥桩琴义校怀勤龟朱械崖游虏蔫权妇从炎莲颅位拘方桂策捕拦屁敌饲唱村腰肠线今结林茁化者铁褒燥骤六昆边钝说副才降渝小抽冈氯腊甜掣尝古良申棵栓砧蔷入潮胞
第2篇: 党风廉政建设半年总结
2018年上半年党风廉政建设总结推荐阅读：要按照党风廉政建设责任制的要求规
范，把增强廉政建设作为干好工作的基本保证，树立白身良好形象。
要加强白律意识，防微杜渐，坚持原则，做到一身正气 ……
今年以来，我以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，深入贯彻落 实科学发展观，按照支部的要求和部署，深入学习贯彻廉政准则和党 内监督各项制度，切实加强党风廉政建设工作。现就个人党风廉政建 设和廉洁白律情况进行认真查摆，并结合白身工作进行反思，对党性、 党风及工作方面存在的问题，进行深挖根源，深刻剖析。
一、 思想回顾
我做为一名普通的企业干部，经常把学习作为修身、做人、做事的头 等大事，加强政治理论学习，用邓小平理论、三个代表重要思想和科 学发展观武装白己的头脑，提高思想素养，坚定政治方向，牢固树立 科学的人生观、价值观。在实际工作中，对上白觉接受和服从，把堂 堂正正做人，规规矩矩做事作为白己的行为准则， 摆正个人与集体的 关系，从大局出发，凡事以大局为重。从不白以为是，坚持做到按原 则、按程序办事，不以权谋私。工作中做到心口合一，秉公办事，切 实通过白己的一言一行、一举一动，为党工作、为职工群众服务。
二、 存在的问题
在思想作风方面 对理论学习不够深入，用理论指导工作实践，改造主观世界上有一定 差距。我过去认为企业干部应把精力放到学习专业知识和政策法规知 识方面，而政治学习对工作影响不大。因而出现了注重业务学习多， 注重政策、法律、条规学习多，对政治理论学习不够。
在工作作风方面
缺乏雷厉风行的作风。很多工作想到了，看到了，但在抓落实上有所 不足。业务事务性工作多，整天忙忙碌碌，缺乏纲举目张的工作方法。
生活作风方面
虽然对白己要求严格，做到不贪、不占，但是没有发挥好带头作用，
对他人同事关心不够。
三、 原因分析
就白身主观因素而言，重要是理论学习白觉意识不强，对上级的指示 精神以致于落实不够。
就客观因素而言，重要是一些制度还不够健全，已经形成的制度落实 不够，有的形同虚设，联村联户干部差旅费超计划现象较多。
四、 努力方向
加强学习，努力提高白身素质。深入学习邓小平理论，深刻领会三个
代表的精神实质和科学发展观的思想精髓， 重新审视白己的思想，树 立改革观念、创新观念和服务观念。把学习当作做人、修身的头等大 事。学习政治，增强政治敏锐性；
学习上级政策，把握好正确发展方 向；
学习业务知识，提高管理水平；
学习其他企业工作经验，促进开展 工作。
要讲政治，始终保持政治头脑的清醒和坚定。一是要白觉、严格、认 真地贯彻执行党的路线、方针和政策。二是要善于从讲政治的高度上 看问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持正确的政治方向。
三是要不断增强大局意识和整体观念。
白觉做到局部服从整体，下级 服从上级，干工作、办事情要从大局着眼，服从大局。
强化服务意识。要认真落实党中央关于党风廉政建设的重要论述， 贯 彻落实省委省政府关于联村联户行动的精神和要求， 要深入实际，深 入基层，扎实开展双联工作。
加强廉政意识，防微杜渐。要按照党风廉政建设责任制的要求规范， 把增强廉政建设作为干好工作的基本保证， 树立白身良好形象。要加
强白律意识，防微杜渐，坚持原则，做到一身正气。
推荐阅读：此刻，站在演讲台上，我向最伟大的党 表明我入党的信念和决心，我将以实际行动来通过党对我的考验 ……
记得一位哲人说过：一个人，一个民族，他所信仰的不应该是束缚白 己手脚的桎梏，更不应该是绞杀白己的绳索，而应当是一股风，一股 催你挺进、催你跋涉、催你奋斗的风。而我选择了信仰马克思主义， 也就选择了中国最伟大的政党--向******积极靠拢。
首先，我想谈谈我们的祖国在近现代的发展历程。在国将不国，满目 创痍的中国近代史上，多少爱国人士大声疾呼，以期上下一心重现唐 虞盛世，可林则徐，龚白珍的忧国忧民、无限憧憬只是一场空梦；
戊 戌变法犹如昙花一现，最后只落得引颈受戮的下场；
孙中山领导的辛 亥革命成绩显着，但仅仅三个月，便被窃去革命果实…… 多灾多难的中国仍然处在黑暗中，中国人民仍陷身于水深火热之中。
第3篇: 党风廉政建设半年总结
城管局上半年党风廉政建设总结
今年以来我局党风廉政建设和反腐败工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面学习各级纪委全会精神，认真落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，努力形成拒腐防变长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制，为推进城市管理工作提供了坚强有力的政治保证和纪律保证。一、主要工作及成效
（一）明确年度目标，认真完成惩防体系阶段规划。严格按照我局制定的《贯彻落实惩治和预防腐败体系年——2012年工作规划的实施办法》，明确今年廉政工作目标，即“建成惩治和预防腐败体系基本框架，拒腐防变教育长效机制初步建立，反腐倡廉法规制度比较健全，权力运行监控机制基本形成”。为今后的党风廉政建设提供一个1套较为完善的制度架构。
（二）强化工作部署，严格落实党风廉政建设责任制。强化工作部署，一是及时调整组织领导。今年，针对我局主要领导进行调整的情况，我局及时调整党风廉政建设领导小组成员，由局一把手任小组组长，由纪检领导任领导小组副组长，分管局党风廉政建设工作，党委成员为领导小组成员。把党风廉政建设列入重要议事日程，同单位的各项工作紧密结合，统一研究，统一部署，统一落实，统一检查，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，把党风廉政建设和反腐败工作的各项任务真正落到实处。年初，局党委召开了专题会议，研究制定了《2011年党风廉政建设责任制工作意见和责任目标》，对全年工作进行了精心部署。二是抓好责任分解。把党风廉政建设和反腐败工作任务落实到每位班子成员，做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确，形成“一把
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手”对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负总责。领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任的责任体系。为认真执行党风廉政建设责任制，我局制定出台了《2011年党风廉政建设工作重点》和《2011年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》，把切实维护党的政治纪律、严格执行党风廉政建设责任制、推进各级领导干部廉洁自律和作风建设、强化对执法权力运行监督以及深入开展专项治理工作等五个方面，作为今年党风廉政建设工作的重中之重。并对具体的工作任务、要求及责任进行了细化分解，为认真负责地完成好今后的党风廉政建设任务夯实了基础。三是强化责任考核。认真落实廉政问责制，组织局机关各科室、各站所负责人与局党委签订《党风廉政建设责任书》，明确规定了各科室、各站所每季度对本科室、站所党风廉政建设和反腐败工作情况进行一次自查，发现苗头性倾向性问题及时纠正，重大问题及时报告，年中和年终分别写出贯彻落实党风廉政建设责任制情况的书面报告。把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来，在年度考核中实行廉政建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的，按照有关要求层层追究领导干部的相关责任。
（三）强化宣传教育，党员干部廉政自律意识明显提高。强化宣传教育，一是学习了一批重要文件、资料。先后两次组织集中学习《廉政准则》及《总书记同志在十七届中央纪委第五次全会上的重要讲话》，增强全系统党员干部反腐倡廉意识。二是举办了一次专题廉政党课辅导。5月9日局纪委书记以“倡导良好作风、凝聚党心民心”为主题，给全局机关工作人员及局属各单位班子成员进行专题辅导。三是组织了一场《廉政准则》知识测试。四是组织机关全体干部观看了一批警示、教育片，观后并开展讨论座谈，使干部从反面典型中受到警示教育。五是启动了“同读廉政书籍共抒廉政情怀”的读书教育活动。
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（四）强化制度落实，党风廉政建设长效机制不断完善。强化制度落实，一是学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系—2012年工作规划》精神。组织机关干部职工认真学习、深刻领会《规划》精神实质，扎实推进城管执法部门惩治和预防腐败体系建设。二是全面推行和落实首问责任制、限时办结制、责任追究制，强化干部作风和机关效能建设，以开展思想作风纪律整顿活动为契机，不断推进城管执法系统干部职工作风和机关效能建设上新台阶。三是严格落实重大决策、重要工作和大额资金支出集体讨论制度。落实领导干部不收受现金、支付凭证的规定。四是严格执行财务管理规定，深化“小金库”专项治理、抵制铺张浪费、公款吃喝、公款旅游等歪风。5月26日，局党委专门召开“小金库”专项治理工作会，成立局治理“小金库”专项整治领导小组，并与各站所负责人签订了治理“小金库”承诺书，要求各单位严格按照我市2011年“小金库”专项治理工作实施方案要求做好各项工作。截止6月底，全局公款招待比去年同期有所下降，尚未接到党员大吃大喝、大操大办婚丧事的举报。四是规范车辆管理。针对车辆管理使用上存在的问题和漏洞，进一步完善《车辆管理使用暂行规定》，加强管理，运用制度加以制约、规范。五是细化各类廉政规定。其一，落实局重大事项备案制和个人重大事项报告制。规范罚款收缴和使用管理，严格实行“收支两条线”。其二，推行重大案件集体讨论制度，对情况复杂的案件或者重大违法案件，由局党风廉政领导小组集体讨论决定。其三，制定了廉政谈话制度，规定每年局领导与责任对象谈心谈话不少于2次，及时了解其思想及作风状况，及时给予提醒、告诫和鼓励。（五）强化监督制约机制，进一步规范领导干部的权力运行，强化监督制约机制。一是坚持民主集中制。通过完善班子成员分工负责方式、班子议事规则和班子成员表决办法等机制来落实集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属
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重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用事项，必须严格按规定程序进行操作，最后由领导班子集体作出决定。切实增加权力运行的透明度。重大事项决定后，凡适宜公开的都应以适当的方式公开。完善决策失误责任追究办法，防止领导班子决策失误和权力滥用，保证决策的科学化、民主化。二是坚持和完善民主生活会制度。进一步完善民主生活会制度，领导干部深入群众广泛听取意见，找准问题之所在；
经常性地开展自查自纠活动，进行严肃的批评和自我批评，深刻查找问题，剖析问题根源，制定整改措施；
会后认真落实整改，切实提高民主生活会的质量，增强监督效果。三是坚持廉政报告机制。严格执行领导干部个人重大事项请示报告制度，推行领导干部述职述廉，重大事项报告和廉情报告分析审核制度，坚持做到重大事项向局纪检、局党委如实请示报告。继续坚持完善廉政档案机制，将局系统中层以上领导干部落实责任制考核的情况作为廉政档案的一个重要内容，记入个人廉政档案，为廉政教育、制度防范和强化监督提供依据。城管局领导干部全部建立了干部廉政档案。
（六）加快政风行风建设，进一步提升为民服务水平。加快政风行风建设，一是优化为民服务质量。进一步深化机关效能建设，改进服务态度，坚持做到来有迎声、问有答声、走有送声、有问必答、主动释疑、耐心解释，全心全意为民服务。坚持“八个反对”，即反对门难进、脸难看、事难办；
反对“冷、硬、顶”；
反对盛气凌人、居高临下；
反对不给好处不办事，给了好处乱办事；
反对吃拿卡要；
反对私利和权力结合；
反对个人恩怨与公务挂钩；
反对为个人私利把手中的权力用足用活。二是加强投诉和信访工作。重视和认真办理上级机关转办的信访件，认真学习、宣传、贯彻《信访条例》，鼓励和支持实名举报和通过正常渠道来信来访。做到有访必接，有案必查，有查必果，有错必
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究，及时办理群众的各类举报投诉。通过多种渠道了解群众的呼声、意见和建议，切实做到关注民生、服务民生。围绕维护群众切身利益的问题，深入开展专项治理工作，坚持标本兼治、纠建并举，建立健全维护群众利益的长效机制。截止到目前,我局信访办结率达100%。对每个信访件,局领导都能亲自过问跟踪督办，从而有效地维护了广大人民群众的切身利益。三是加强工作作风建设。切实转变工作作风，深入群众，深入实际，建立科学、高效的工作机制，切实解决好城市管理中群众关心的热点、难点问题。大力开展“党员示范岗”等创建活动，进一步增强干部职工的责任感和使命感，使他们树立了敬岗爱业、勤奋工作、无私奉献的意识。
（七）强化依法行政，展现城管执法队伍廉政风采，强化依法行政。一是开展城管执法队伍教育培训活动，通过不定期的军事训练和业务教育培训，使城管执法队伍工作纪律得到明显增强，工作作风得到明显改进，精神面貌得到明显改观，服务水平得到明显提高，做到思想高度统一，行动高度一致，有令必行，有禁必止，真正形成团结、进取、务实、创新、严谨、高效的城管执法队伍，推动城管执法工作上新水平。二是规范行政处罚自由裁量权。上半年我局对行政处罚自由裁量的行为、依据、违法程度、违法情节、处罚标准全部进行规范，对带有自由裁量权的行政处罚行为和标准相近的进行合并，统一处罚标准，把弹性条款细化为具体的细则。三是组织行政执法检查。每月组织一次行政执法检查，对检查情况进行通报，及时纠正执法队伍中存在的不当的执法行为。四是建立行政执法案件集体评议制度。对各大队上报的重大案件由局领导、业务科室、经办人进行集体评议，发挥集体决策的作用。
（八）强化信息公开，扎实抓好“阳光政务”工作。强化信息公开，扎实抓好“阳光政务”。一是公开的内容更加充实。对公开的范围、公开的内容、公开
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的形式、公开的制度等作了进一步的明确。局系统根据文件精神，按照组织健全、制度严密、标准统一、运作规范的要求,做好公开以及已公开内容的存档备查、备案等工作。二是公开的形式更加多样。在充分利用好局政务公开栏等传统形式公开的基础上，推行社会公示、网上公开等形式，切实保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权，畅通干部职工与群众的沟通渠道，促进城管执法工作公开、公正、公平。三是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开、临时性工作随时公开、固定性工作长期公开。经过一段时间的督促检查，现大部分单位都能够自觉、及时地进行公开。四是公开的重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的权、钱、人、事等事项公开作为公开的重点,从信息公开、政务公开、电子政务和便民服务四个方面入手，切实加大公开力度。二、存在的主要问题
（一）有关党风廉政建设规章制度需要进一步完善落实。
（二）工作作风有待改进。表现在对执法人员开展思想作风纪律整顿和强化服务意识的教育不够深入。
（三）党内民主生活会质量有待于进一步提高。
（四）政府信息、政务、党务公开的广度和深度有待加强。三、下一步工作打算
（一）强化大局意识，落实党风廉政建设责任制。不断完善党风廉政考评制度，根据责任人自查自评材料，按照量化考核标准，通过个别交谈、座谈讨论、民主测评等方式对责任人进行考评、评定，以此来增强各级党员干部的党风廉政责任意识；
落实责任追究制度，对不落实或不正确履行党风廉政建设责任制有关规定的领导干部，要严格追究纪律责任。
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（二）强化学习意识，提高自身免疫力。在领导干部中开展以“四项纪律、八项要求”和《纪律处分条例》为主要内容的党纪党规教育和以《党内监督条例》为重点的权力观教育，切实增强党员先进性，拓宽教育范围和领域。坚持开展每月1节党课教育，抓好超前教育、警示教育，把教育经常做、提前做，使党员干部时刻保持清醒头脑，提高自律意识。
（三）强化监督意识，加大党员干部管理力度。总的思路是：从实际出发，认真落实中央、省、市纪委有关规定，严格制度和纪律约束，加大对领导干部从政行为、落实廉洁自律各项规定的监督力度，从实际出发，紧紧围绕“四项纪律、八项要求”，重点解决各级领导干部在廉洁自律和用权行为上的突出问题。
（四）强化服务意识，规范执法执纪行为。针对行政执法问题，我局做到向社会“三个公开”：公开办事制度、公开办事程序、公开收费标准，方便单位和市民的监督。实行一次性告知、一站式办公、一条龙服务等“三个一”制度，减少办事环节，提高工作效率。对群众和法人的办事请求，能够现场办理的现场办理，不能现场办理的，做到承诺办理。坚持上门服务，变“坐等”为主动“出击”，发放服务跟踪卡，不断改进工作。
（五）强化责任意识，全面推行政务公开。进一步推行政务公开工作，努力把握好三个环节：一是公开内容是否公正合理；
二是公开事项决策过程是否民主科学；
三是公开的结果是否真实可信。认真落实政务公开责任、审议、评议、反馈、备案制度，力求政务公开内容、方式有新的突破，使政务公开制度化、规范化，使之成为我局一项常跟常抓的基本工作制度。
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