下面是小编为大家整理的区纪委半年总结中下半年工作打算四篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
区纪委半年总结中下半年工作打算4篇
【篇一】区纪委半年总结中下半年工作打算
景区管委会20XX年上半年工作总结及下半年工作打算
上半年，我委在县委、县政府以及县直各有关部门关心支持下，继续以争创齐云山5a级景区和做强齐云小镇为抓手，以推进项目建设为重点，积极推进景区各项工作，并取得了一定成效。现将上半年工作完成情况以及下步工作打算汇报如下：
一、持续推进5a创建。一是对标问题清单，积极落实整改。对前期明查暗访中梳理出来的问题清单60余项，已先后落实整改50余项，有效加强了环境卫生、旅游服务常态化管理，提升了服务标准。二是搭借调研东风，提升旅游管理。围绕国家文旅部资源开发司张吉林司长一行5月22日专题调研齐云山5a创建工作之机，对景区资源保护、旅游市场、文明服务等工作进一步强化管理，有效地提升了景区形象，为下步检查验收增加印象分。三是会同辅导机构，认真自查自评。近期齐云山5a创建辅导机构蜗牛公司认真对照创建标准1000分逐项进行打分测评，梳理问题和查找差距，对症整改抓落实。
二、有力推动项目建设。今年景区计划投资23000万元，1至6月份将完成投入10155万元，约占全年任务的45%。重点是筹划和推进祥源小镇善水街二期及配套附属工程、祥源小镇主题高端居住社区及配套附属工程、游客中心新标志性建筑建设、五老峰旅游服务区项目、洞天福地道教博物馆展陈中心建设等5个项目，前2个项目处于项目前期筹划运作阶段。游客中心新地标项目已基本完成齐云阁主体建筑及周边环境治理绿化建设；
五老峰旅游服务区项目已进行地质灾害治理二期施工，服务区节点项目在设计中；
洞天福地道教博物馆展陈中心建设设计方案已经完成评审，方案完善后将按程序进入有效施工阶段。
三、联动加强综合管理。依照《风景名胜区条例》和《齐云山风景名胜区管理保护条例》等法律法规，强化部门联动，加强景区风景资源、社会秩序、旅游市场等常态化社会管理，强化日常巡查巡护监管，规范管理行为。对景区出现松树松材线虫、松毛虫等病虫害问题积极采取清理防治措施，加强生态治理，处理违规和私自盗筏枯死疫木案件1起；
清除新增违章搭建棚屋2处；
制止月华街村民利用宗教场所私收香火钱2起，违规所得捐入功德箱；
清理整顿月华街看相算卦固定场所1处，遣散相关人员3人；
规范管理摊点4处，有效规劝管理对象18人次等，对算卦、兜售等不良行为露头就打，有效净化了旅游环境，明显维护了景区旅游市场秩序和社会公平正义。
四、精心开展旅游营销。一是举办特色文化活动，开展了齐云山新春祈福、财神巡游、三月三龙抬头祈福法会、研学活动等，进一步提升齐云山活力和人气。二是开展媒体采风活动，邀请江淮百家媒体记者进齐云山进行采风，以“春色·春意·春趣”为主题，集中广泛采写和报道齐云山，产生轰炸宣传式效应，进一步提升了齐云山影响力。三是举办葫芦文化节活动，将齐云山春日美色与葫芦文化结合，做活花事旅游，齐云山玉兰花、八卦油菜花田等受央视媒体、安徽卫视以及新华社各大网站等关注和报道宣传，进一步提升了齐云山美誉度。1至6月，景区接待游人92.79万人次，与去年同比增长17%。
五、扎实开展三项工作。即按时序和要求扎实开展和推进“严强转”集中整治专项行动、“融杭”解放思想大讨论活动、扫黑除恶专项斗争工作。在“严强转”专项行动中，组织开展内部督查6次，口头批评教育3人，在管委会微信工作群和qq工作群发出提示提醒信息10条，梳理查摆出“多”“浮”“虚”等问题5个，目前已基本整改到位。在“融杭”活动中，一方面认真自我画像，寻找不足和差距，加强以改正，另一方面积极融杭，学习他山之石，与临安区大明山景区结为友好景区，共同互动推介双方景区。在扫黑除恶专项斗争工作中，建立扫黑除恶专项斗争“六项机制”，发放应知应会宣传单100余份，建立扫黑除恶宣传栏4块，收集问题线索1条。
当前存在的主要问题：一是因总规未能得到报批，祥源小镇主题社区等重点项目目前难以实施,在报批方面需要与上级有关部门进一步沟通。二是5a创建工作因跨度时间较长，难免有疲劳厌战情绪，今年是关键时期，需各有关单位同心协力、精准发力共同抓好5a创建工作。
下一步，将继续以5a创建和齐云小镇建设为抓手，进一步加强干部队伍建设，凝聚工作合力，紧盯全年目标任务，坚持问题导向，积极督促全委各项工作落地开花，确保全年目标任务有效完成。
一是强抓5a创建。进一步克服厌战和畏难情绪，针对创建整改难点问题，敢啃硬骨头，打好攻坚战，明确牵头部门、时间节点，强力推进，由县委县政府督查室跟踪督查问效。进一步加强与上级旅游主管部门对接沟通，多争取关心和支持，及早做好迎检验收准备工作。
二是强抓项目建设。牢牢抓紧项目建设这个助推经济发展的牛鼻子，认真梳理项目建设中的各类问题，攻坚克难，确保时效。对已开工项目，快马加鞭抓建设；
对条件成熟项目，抓紧推进项目招投标和开工；
对谋划成熟项目，加大对接，争取支持，争取三季度具备开工条件并开工1个。另外，积极谋划新一批项目，以增强齐云山发展后劲。
三是强抓环境整治。持续开展生态文明建设“六大行动”，对标市县生态环境督查反馈问题，有则改之，无则加勉，加强环境整治长效管护。以净化旅游环境和维护旅游市场为目的，持续加强齐云山全域旅游环境整治工作，进一步结合“扫黑除恶”专项斗争的深入开展，重点是加强对违章搭建、非法载客三轮车、强买强卖、敲诈勒索、非法从事算卦和讲解服务、带客逃票等不良行为整治和监管，维护旅游秩序和谐稳定。
四是强抓旅游营销。近期出台景区署期旅游政策，抓好署期客源市场的旅游开发和接待工作，提升景区人气。在景区微信公众号上继续与黄山学院合作推出“隐寓齐云”齐云山专题系列报道内容，挖掘齐云山独特的道教文化，提升景区美誉度。借20XX-20XX赛季中国人寿nybo青少年篮球夏季公开邀请赛于7月16至20日在黄山休宁举办之际，在赞助支持该赛事的同时，积极做好齐云山景区的宣传推介工作，提升景区影响力。
【篇二】区纪委半年总结中下半年工作打算
计生委上半年工作总结及下半年工作打算2006年，为确保我县人口和计划生育各项任务的完成，我县人口和计划生育工作的指导思想是：以党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指针，以贯彻落实《人口与计划生育法》为主线，以加快综合改革为动力，以服务群众为核心，以建设高素质计生干**伍为前提，以加强基层基础建设为依托，以建立和完善新的工作机制为重点，进一步解放思想，创新工作体制，更新工作方法，实现重心下移，注重工作实效，争创一流业绩。为全面建设小康**、促进社会和谐进步创造良好的人口环境。一、上半年工作开展情况今年以来，我县的人口与计划生育工作，在县委县政府的正确领导和上级业务主管部门的精心指导下，坚持不懈，坚定不移地落实计划生育基本国策，在有效控制人口数量的同时，大力提高人口素质，改善优化人口结构。按照既定的工作思路，加大投入，夯实基础，落实责任制，已取得了一定的成绩。据统计2005年10月1日——2006年5月30日,共出生2853人，分别男1523人，女1330人，性别比为114.5。其中一孩出生2190人，分别男1105人，女1085人，性别比为101.8，一孩率76.76%；
二孩出生659人，分别男417人，女242人，性别比为172.3，二孩率23.09%；
多孩4人,属计划内，分别男1人，女3人，多孩率0.14%。今年上半年，我们主要抓了以下几方面的工作。1、加大宣传教育力度。以“一法两条例”为主要宣传内容，以婚育新风进万家活动和计划生育奖励扶助制度为重点，加强新型生育文化建设，普及人口与计划生育知识和政策法规知识。对内开展宣传培训，对外广泛宣传报道，扩大宣传效果，提高宣传效益。今年着力抓好阵地宣传和宣传品的规划与建设，到目前为止，(1)规范村级蓝底白字计划生育醒目标语近800幅，清理不规范的标语口号150余条，形成了鲜明的人口与计划生育舆论氛围。(2)会同县教育局组织全县中、小学开展了北京市西城区黄城根小学生李一然同学在中国13亿人口日全国电视电话会的演讲稿学习，并且每名学生带一份演讲稿回家，让学生向家长面对面的宣传。(3)印发了农村部分《计划生育家庭奖励扶助制度》宣传品8万份，(4)印发了《生殖健康与政策法规》宣传小册5000本，(5)印发了《人口与计划生育》基础知识年历10万份，（6）制作了以开展优质服务提高人口素质为主要内容的文化扑克500做到媒体宣传经常化，报道宣传规范化，集居地宣传温馨化，法制宣传普及化，进村入户宣传通俗话。满足了群众对人口与计划生育知识的要求，深受群众的欢迎。2、全面落实各项措施。积极认真推行避孕方法“知情选择”，避孕节育以避孕为主，做到一个不漏，一次不差。特别是对流动人口，把工作做在前头，主动指导。今年以来，先后开展了两次集中服务活动，活动主要项目：（1）落实四项手术；
（2）开展生殖健康普查（环孕检）活动；
（3）核查育龄妇女个案信息；
（4）开展性别比整治；
（5）开展农村部分计划生育家庭奖励扶助资格人群调查摸底工作；
（6）完成对95年9月1日以来所有计划外生育的调查摸底工作；
（7）规范乡镇计生服务所建设。全面规范村级管理薄36项内容和乡镇机关干部驻村组百分考核登记薄管理制度。切实掌握计划生育的动态情况，及时向县级领导干部报告各自所驻乡镇计划生育工作状况，建立规范的经常性工作制度，不断加大指导督促力度，促进全县人口和计生工作平衡发展。进一步完善和改进考核内容和方法，以促进计划生育工作多方配合，齐抓共管，综合治理机制的建立和完善，真正做到条抓块管，条块结合的格局。严格落实领导责任制。按照“谁负责谁承担”原则，执行“一票否决”制。3、完善利益导向机制。认真贯彻落实上级利益导向规定，积极建立和完善利益导向新机制，有效引导群众生育观念转变。县政府决定今年将投入100万元用于农村纯女户养老保险和计划生育困难户子女解困助学。通过县人口计生委深入调查核实,2005年为全县735个实施了长效节育措施的农村计划内纯女户办理养老保险，为28名即将辍学的计划生育困难户子女贫解困助学。使他们重返校园，助学资金达到10000余元。规定对农村已办理《独生子女父母光荣证》的夫妻，由乡镇政府统一发放独生子女保健费，继续做好了农村二女不再生育和独生子女户的中考加分工作。今年全县有243名初中毕业生将享受这一优惠政策，严格按要求完成了**县农村部分计划生育家庭奖励扶助资格人群析调查确认工作，全县有295人可享受奖励扶助政策。通过开展以上活动。广大计划生育家庭户深深感受到他们在政治上有地位，在经济上有实惠，在生活上有保障，生男生女都一样，从而改变了群众的生育观念，弘扬了婚育新风。4、提高优质服务水平。贯彻以人为本的计生工作理念，拓宽服务领域，完善计划生育服务站（所）计生医疗技术管理，实行跟踪服务。主要在工作态度和作风上，服务水平和质量上，在服务项目和范围上提高水平，提高质量，提高群众满意度，确保已婚育龄妇女享有生殖保健服务90%以上。注重加强教育培训。县、乡、村三级联动，采取走出去、请进来，岗位技术比武，办学习培训班，跟班锻炼，岗位轮训等办法开展教育培训，提高计划生育干**伍整体素质。加快基层网络建设。确保每个乡镇至少有一名行政编的计生干部，有一名以上具有执业医师或助理医师资格的技术人员，充分发挥基层计生协会的职能，真正发挥老干部、老党员、先进模范等协会成员在计划生育工作中的积极作用。部门职责落实到位，贯彻落实《县直有关单位计划生育工作职责分工和考评方案》，强化各自职能，密切配合开展计划生育工作。进一步强化对流动人口的计划生育管理。改革考核评估体系。计划生育是个动态管理过程，强化平时考核评比是推动工作的强有力武器。加强对9个乡镇155个行政村计划生育工作的考评，有效推动计生工作向前发展。5、清理整顿生育秩序。为捡平计生工作底子，严格兑现计划生育处罚政策，使全县上下迅速形成学法、懂法、守法的生育节育氛围，我们狠抓了生育秩序的清理整顿。一是继续实行有奖举报制度。对举报违反计划生育的人和事的人进行奖励；
二是加大清理力度，特别是清理党员、干部违反计划生育的人和事；
三是加大社会抚养费征收力度，全县已征收社会抚养费48.8万元 ，比去年同期征收增长25％。6、建立健全管理机制。为完善计划生育管理体制，认真实行以块为主，条块结合，落实各级各单位的管理责任，狠抓了流动人口的计划生育管理。一是对进城农民、外地流入的民工分别建帐立卡，实行计育工作综合治理，由工商、公安、民政、房管、城建、卫生、计生、人事劳动等部门下发计生综治考核评分标准及办法，同时组织了对流动人口的计划生育工作进行了清理清查。“凭一证办多证，实行房屋业主负责制，流入流出共管制，强化源头管理”；
二是实行了乡镇班子成员、机关干部百分考核制，要求班子成员包村包片，机关干部包组包户，摸清底细，时刻掌握育龄妇女动向，形成齐抓共管的良好局面；
三是规范了计划生育执法程序，保证了执法主体的合法性，县计生委向各乡镇下发了《社会抚养费征收委托书》，印制了法律文书3000余套，使执法程序步入法制化、规范化，实现执法程序合法化。7、强化机关作风建设。年初委领导班子为了更好地加强对计生委工作人员的管理。结合保持***员先进性教育活动制订并下发了“六项制度”，即《县计生委服务承诺》、《县计生委机关首问责任制（试行）》、《县计生委限时办结制（试行）》、《计划生育预公开制度》、《县计生委机关一次性告知制》、《计划生育听证制》等，以此来规范全委工作人员的行为准则和提高机关干部自身素质。为建立一个文明的学习型单位打下了良好的基础。一是强化了机关工作人员的法治意识，自觉依法办事；
二是强化了责任意识，提高了工作效率；
三是强化了服务意识，正确处理“主仆”关系；
四是强化了廉政意识，促进了行风建设。二、下半年工作打算1、在稳定低生育水平上要新进展。将人口出生率控制在13‰以下，自然增长率稳定在7.6‰以下，计生率稳定在90%以上，节育措施及时率达到90%以上。2、在计划生育管理水平上有新创举。理顺工作关系，更新管理理念。积极探索计划生育科学有效的管理模式和方法，创新工作机制，提高管理水平。3、在依法行政水平上有新发挥。严格按法律程序依法办事。各乡镇针对所管辖的计划生育对象进行一次全面的清理，分类造册。以计划生育非诉讼执行为突破口强化法律威慑力，转变群众生育观念。营造全民学法、知法、懂法、守法的良好氛围。4、在自身队伍建设上有新境界。在全县计生系统内深入开展宗旨教育和职业道德教育，开展塑造计生工作者新形象活动。倡导一丝不苟的敬业精神，树立求真务实的科学态度，培养脚踏实地的工作作风。5、在社会抚养费征收上有新作为。社会抚养费的足额征收是依法行政的需要，也是提高计划外生育成本，减少计划外生育的有效手段。我们将以整顿生育秩序为突破口，以财政调节为手段，以依法行政为依托，分阶段对违反计划生育政策的人和事进行一次全面的清理整顿，达到提高我县计划生育水平的目的。6、在出生性别比专项整治工作上有新成效。为了有效遏制出生人口性别比攀升的势头。(1)加强B超设备的监管，对于全县B超机进行登记造册，联合县食品药品监督管理局负责堕胎药品市场的监督管理。(2)规范计划生育和分娩手术管理。为了便于计划生育工作管理，孕妇分娩时，提倡住院分娩，到乡镇人民政府指定的医疗保健机构或计划生育技术服务机构生育。在城区范围之内孕妇分娩和计划生育手术，统一规范到县妇幼保健院和县计生委服务站管理和实施，其他县直医院不再实施此类手术。(3)凡计划内怀孕满16周的妇女要终止妊娠的，须经县计划生育部门审核批准，并在县服务站或县妇女保健院实施手术。(4)强化依法管理，严禁为他人进行非医学需要的胎儿性别鉴定，或者选择性别的人工终止妊娠的，一经查实，严格按照《中华人民共和国人口与计划生育法》等有关法规进行处理。2006年我县人口与计划生育整体水平力争有新的突破。今后我们将进一步抓好组织领导，政策引导和技术服务工作，不折不扣地把党的亲民、爱民政策落到实处。集中人力、物力，全方位打一个计划生育翻身仗，并确保取得成效.
【篇三】区纪委半年总结中下半年工作打算
剑西社区上半年工作总结
2015年上半年，剑西社区在小围寨工委、办事处的领导下，狠抓年度目标落实，各项工作有序推进。现将上半年工作总结如下：
1、剑西社区围绕节日以及群众的需求，围绕春节开展迎新春联欢会；
结合元宵节开展“开开心心猜灯谜，欢欢喜喜闹元宵”活动；
结合学雷锋日开展学雷锋活动；
围绕六一儿童节开展“欢庆六一”活动，围绕端午节开展“庆端午佳节”包粽子大赛等，开展各项文化活动十余场。开展各项文明宣传、法制宣传、健康讲座及垃圾分类讲座等十余场。积极和辖区各单位协调，成立了剑西社区文艺队等
2、在“环境整治”的专项工作中，剑西社区按照小围寨办事处文明办要求，结合社区实际，对辖区内环境进行各项整改。清理小区楼道共12幢，合计61个楼道。清理单元门头7个，在老旧小区环境整治任务中，砍掉辖区险树、枯树十余棵。疏通化粪池、污水沟8处。修理电站村、利民东村电子大门、道闸、门垛。
四、社区网格化管理有效实施。成立剑西社区网格化领导小组，选出各网格网格长、网格员，网格员主动发现问题，并记录上报。
五、在综治工作中，剑西社区紧抓综治维稳工作，对社区重点人员做好维稳和管控，特殊时期保证对重点人员时刻关注动态，有情况报，每天一报。强化群防群治队伍，将辖区单位的保安加入到社区群防群治队伍中，进一步加强治安防范。继续加强治安防范宣传工作，开展治安防范讲座，由民警、为居民讲课，提高居民安全防范意识。在综治调解工作中，加大排查力度，保证每周排查一次，及时消化矛盾纠纷隐患，矛盾调处化解及时。今年上半年调解矛盾纠纷28起，调解率100%，调解成功率98%。
六、在民政低保工作方面，2015年3月进行了全辖区低保审核走访了剑西社区163户低保户，经低保民主评议小组评议审核决定，取缔13户，核减2户，并为7户困难家庭办理了低保。在住房保障工作中，接待办理住房保障8户，保障人口16人，帮扶救助工作中，2015年两节慰问13户，临时救助14人次，大病救助 2人次，发起捐款金额1200元。极大的提升群众满意度。
七、在消防安全工作中，与辖区单位做好密切联系，每月一走访把消防安全隐患扼杀在摇篮中。上半年辖区内没有发生一起消防安全事故。
八、在禁毒工作中，积极在辖区内开展禁毒教育宣传、禁种铲毒的踏查和吸毒人员的帮教，上半年中辖区内没有发现种植毒品。
下半年工作打算：
一、在下半年的工作中，环境整治任务仍然是社区工作的重点之一，加强小区环境卫生整治，持续完成环境整治任务上报的各项修复工作。
二、社区将继续围绕节日各节日开展一系列文化活动，如中秋节、重阳节国庆、元旦等。在接下来的两个月里，将开展安全教育、法律知识竞赛等丰富多彩的教育宣传活动。
三、在综治工作中，剑西社区将继续做好综治维稳工作，在“两会”和“十一”国庆期间的重点人员的维稳与管控，时刻关注重点人员的动态，保证有情况报，每日一报。加强矛盾纠纷的排查，加大排查力度，保证每周排查一次，及时消化矛盾纠纷隐患，矛盾调处化解及时。
四、继续加强非常时期的社区消防安全工作，坚持做到和辖区单位联系，时刻督促安全是第一的意识。
五、继续做好环境整治工作等活动。
小围寨办事处剑西社区
2015年6月30日
【篇四】区纪委半年总结中下半年工作打算
某县纪委监察委2018年上半年工作总结及下步打算今年以来，县纪委监察委认真贯彻落实各级纪委全会精神，按照年初确立的总体工作思路和既定的任务目标，卡紧压实“两个责任”，从严正风肃纪，严格纪律审查，强化教育监督，加强自身建设，有力推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展，建立健全抓早抓小工作机制。有效运用监督执纪“四种形态”，对群众反映集中、社会反响热烈的部门单位，通过专项巡察进行定向约谈；
对有苗头性、倾向性的问题干部，进行提醒约谈；
对出现违纪问题单位的主要负责人和纪委书记，进行履责约谈；
对新提拔（重用）的领导干部，进行任前廉政约谈，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题。为全县经济社会发展提供了有力保障。一、上半年工作情况
（一）健全推进机制，卡紧压实“两个责任”。按照县委关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任《实施办法》要求，进一步细化具体措施，形成有效推进工作机制，确保责任和压力横向到边、纵向到底。在年初召开的县纪委十四届三次全会上，县委xx书记与xx个各镇街与县直部门单位分
别签订2018年党风廉政建设主体责任书；
县纪委书记与镇街与县直部门单位纪（工）委书记、派驻纪检监察组长签订党风廉政建设监督责任书，进一步明确责任主体、职责内容和履责要求。开展落实党风廉政建设责任制检查，6月初，制定下发了《关于开展2018年上半年落实党风廉政建设责任制检查工作的通知》，组织xx个检查组，分别对xx个镇街、xx个县直部门和单位开展了为期一周的督导检查。督查采用听取汇报、查阅资料、查看账本、填制表格等方式，重点对党风廉政建设责任制、党委履行主体责任、纪委履行监督责任和领导干部履行“一岗双责”等情况进行督查，对督查中发现的问题及时反馈。
二、深入开展“转变作风、优化环境”集中整治，增强服务意识、提升工作能效
根据县委、县政府在全县开展转变作风优化环境集中整治活动的统一部署，我乡自年初活动开展以来，在全乡乡直各单位、各支部、各村委积极开展转变作风优化环境集中整治活动，着力解决各机关单位存在的“庸、懒、散、拖、扯、贪”等现象，重点锤炼“实、深、硬、快、公、廉”的工作作风，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的不良作风，着力解决群众关心的热点难点问题，着力解决影响经济发展环境的突出矛盾和群众反映强烈的问题，切实增强服务意识、提升工作能效，推动我乡经济发展环境的持续优化，确保全乡重点工作的落到实处。加强自身建设，不断提高纪检干部队伍的整体素质，结合全县纪检监察系统开展“提升素质、规范执纪、端正作风、
树立形象”专题教育活动，在全乡纪检监察干部中开展“提升素质、规范执纪、端正作风、树立形象”专题教育活动，旨在教育和引导广大纪检监察干部深刻理解、准确把握、自觉实践新时期保持党的先进性和纯洁性和基本要求，认真查找自身存在的差距，进一步发挥主观能动性，切实解决存在的突出问题，增强维护党的纯洁的本领，在提升素质、规范执纪、端正作风、树立形象方面取得新进展、新突破，更好地履行职责和任务，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象，为加快XX经济社会更好更快的发展做出新的贡献。
同时，还要不断的加强专业技能的学习，学习《案件检查的基本程序和办案技巧》、《纪检监察信访业务知识》等业务知识，通过学习，提高纪委干部的办案能力、分析和处理问题的能力。
三、让权力在阳光下运行，积极开展阳光党务、政务、村务工作
加强廉政风险防控规范权力运行机制建设就是要牢固树立“以人为本、执政为民”理念，坚持“四个重在”的实践要领，以规范权力运行为核心，以加强制度建设为重点，以现代信息技术为支撑，构建预警在先、防范在前的廉政风险防控规范权力运行管理机制，不断提高预防腐败工作的科技化、规范化、法制化水平，深入推进惩治和预防腐败体系建设。我乡积极安照防控方案的要求，在全乡全面实行“党务、政务、村务”公开，在乡、村党务、政务栏开辟专栏，做到及时公开不涉密的
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