下面是小编为大家整理的2023年在离退休党支部书记培训班结业式上讲话【四篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
在2023年离退休党支部书记培训班结业式上的讲话4篇
第1篇: 在2023年离退休党支部书记培训班结业式上的讲话
新任党支部书记讲话稿2019离退休党支部书记培训班上的讲话
老领导们尽管已经离开了工作岗位,但仍然以高度的责任感和无私奉献的精神,运用自己的经验和智慧继续为党、为国家、为桐城创建全国文明城市作出了新的贡献.借此机会,我代表市委组织部向在座的各位老同志,并通过你们向全市老干部党员同志们致以亲切的问候!向为离退休干部党支部建设做出贡献的各位老同志致以崇高的敬意!下面,我就在新的起点上进一步加强老干部党支部建设,讲三点意见：
一、以统一思想、凝聚人心为目标,进一步重视和强化老干部的思想政治建设各老干部党支部要把学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,学习总书记系列重要讲话精神,作为加强老干部思想政治建设的重要内容,认真学习好、深刻领会好、切实贯彻好.
一方面,各老干部党支部要认真制定学习计划,健全学习制度,创新学习方式.要针对老同志的思想实际,通过生活会、会议报告、学习交流等多种形式,引导老干部自觉了解大局、.
把握大局、服务大局.
党支部成员要带头学习,率先垂范,力争先学一步,多学一点,学深一些,并做好领学和辅导工作.对行动不便的老同志,党支部或党小组要坚持送学上门,扩大学习覆盖面.
通过经常的学习活动,进一步帮助和促进老同志在思想上、政治上、行动上与党保持一致,与市委、市政府保持一致.另一方面,要积极探索加强老干部思想政治建设的新思路、新方法、新途径,广泛开展理想信念和时事政策教育,准确把握老干部的思想状况,开展有针对性的思想教育工作,着力增强思想政治工作的针对性和实效性.
二、创先争优,全面提升离退休干部党支部建设水平创先争优活动,是离退休干部党支部建设的重要载体.我们一定要用好这一载体,把离退休干部党支部建设与创先争优活动、创建五好离退休干部党支部活动紧密结合起来,拓展工作思路,创新工作方法,提升工作水平.
一是创新组织设置和活动方式.要摸清离退休党员干部的人数、居所、参加党组织活动等情况,按照就近、方便、易行的原则,针对基层单位离退休干部党员居住分散、部分党员高龄多病、行动不便等特点,结合加强社区党的建设,采取更加灵活多样的形式建立党组织.
第2篇: 在2023年离退休党支部书记培训班结业式上的讲话
在党支部书记培训班上的讲话
这一期培训班是全区村级换届后举办的第一期村党支部书记培训班。今年上半年，按照区委、区政府的统一部署，经过各方面的共同努力，我区村级组织换届选举工作基本顺利完成。公务员之家，全国公务员共同的天地!到昨天，全区301个行政村有99％完成了党支部的换届，有96％完成了村委会的换届。换届一结束区里就举办如此规模的培训班，说明了区委对村支部书记和农村工作的高度重视。通过这次培训班，使大家进一步统一思想，改进方法，促进工作，为路桥“两个社会”建设作出更大的贡献。
下面，我谈四个方面问题。
第一个问题，我区当前的形势
村支部书记是我区城乡基层工作的领导者和组织者，要带领广大村民不断前进，首先要把握住当前的形势，增强工作的主动性、自觉性。就我区基层而言，发展和稳定是当前的主题，因为没有稳定就无法发展，有了稳定没有发展群众也会有怨言。换句话说，当前基层的主题就是建设小康社会与和谐社会。所以，区委、区政府提出，要在推进“两个社会”建设中争当全市“排头兵”。
首先，“走在前列”是上级党委、政府的明确要求。今年全国“两会”期间，胡锦涛总书记在参加浙江代表团讨论时发表了重要讲话，明确要求浙江在落实科学发展观、构建和谐社会、加强党的先进性建设三个方面走在全国前列。省委在5月出台了贯彻意见，要求全省上下认真贯彻胡锦涛同志重要讲话精神，全面推进“干在实处，走在前列”的各项工作。今年市第三次党的代表大会明确提出，力争在全面建设小康社会与和谐社会中走在全省前列。在市党代会、人代会期间，市委、市政府主要领导在路桥代表团讨论时多次要求，路桥要继续加快发展，努力走在全市前列，为台州走在浙江前列多做贡献。因此，我们一定要认真学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话精神，按照省委、市委的意见部署，深刻理解“干在实处，走在前列”要求，切实增强前列意识和实干精神，努力把农村工作做得更好。
其次，“走在前列”是我区加快发展的必然选择。建区以来，我区始终保持了较高的发展速度，国内生产总值、规模企业产值、经济外向型程度以及人民生活水平等多项指标已经进入全市前列。但是，过去发展得好不等于以后就发展得好，过去领先不等于今后就能走在前列；
某些经济指标领先，不等于全部经济工作领先，更不等于经济社会综合发展的领先；
在台州某些方面领先，不等于在全省以及更大范围的领先。就全市来看，我区上半年地方财政收入名列全市第六，增幅名列倒数第二，在全市处于后进。就全省来看，一些我们看来处于全市领先位置的指标，放在全省的背景来考察，则领先我们的大有人在。如人均生产总值，XX年我区是4475美元，而义乌是5000美元，萧山是5207美元；
百户家庭汽车拥有量我区目前是23辆，义乌是26辆。还有教育卫生文化体育方面，台州在全省本身处在中下游，如果路桥在台州是落后的，就说明路桥在全省也肯定是落后的。所以说，要加快发展，必须使落后的尽快赶上去，先进的更上一层楼、不断前进，这样才能全面推动各项工作走在前列。
当前，我区经济社会处于“矛盾凸显期”。国际经验表明，这一时期经济快速增长积累起来的经济和社会矛盾日益显化，处理不当就会导致“拉美现象”，社会两极分化，效率低下，经济停滞不前甚至倒退。在经济方面，环境资源和发展的矛盾日渐突出。我国每万元gdp消耗的资源大大超过世界平均水平。国家实施宏观调控就是一种“倒逼”，逼着你少用资金、少用土地、少用能源，最终转变经济增长方式，获得更好的效益。在社会方面，不同阶层人群之间的差距不断拉大，虽然生活水平总体比以前好，但心理容易失衡。正确对待这些问题，我们要做到两点：一是出现矛盾不要奇怪，因为要改革发展就必然会有矛盾；
二是面对矛盾不能退缩，前面说过，光有稳定没有发展也会有矛盾，关键要靠加快发展来解决矛盾。所以，我们必须要走在前列，但走在前列不是说出来的，而是干出来的。只有每个村都真抓实干，发展起来了，镇街道才能发展；
每个镇街道都发展了，路桥才能发展；
路桥走在前列了，台州才能走在前列。现在的区域竞争，实际上是一个区域的两个主体在竞争，一是企业家的竞争，二是党委政府的竞争，如果上亿元的重点规模企业不能健康快速成长，如果地方党委政府没有协调好发展和稳定的关系，说要“干在实处，走在前列”就只能是大话、空话。
以上形势分析的目的，是要大家增强发展的观念，稳定的观念，处理好发展和稳定之间的关系。落实到“两个社会”上，就是要建设小康社会与和谐社会，小康社会是共同富裕，前提是发展，和谐社会是安居乐业，前提是稳定。
第二个问题，实施城乡一体化战略是我们各级党组织的共同任务（见辅导报告）
第三个问题，做一个合格的村党支部书记
在路桥争当全市“两个社会”建设“排头兵”的过程中，农村8453名党员、36.13万农民的积极性能否调动起来，创造性能否发挥出来，村党支部书记肩负的责任十分重大。要把村的集体经济发展好，把村里的稳定维护好，把村里的社会事业办好，使党支部有影响力，关键也在村党支部书记。从全区来看，凡是有影响力和战斗力的党支部必然有一个优秀的支部书记。在此，我对大家提几点要求：
一是讲学习，提高素质。人不学习就要落后。当今社会是一个知识爆炸的社会，科学技术突飞猛进，社会现象瞬息万变。要适应改革开放和经济社会的新形势、新情况，需要我们不断加强学习，拓展思路，更新观念。农民不能只是埋头苦干，一个村要发展，既要有实干精神，也要有科学方法。要学会运用网络，在网上学习知识，获取信息，提高自身的学习能力；
要学会研究政策，懂得政策的导向，争取政策的支持，盲目蛮干只会在政策面前撞得头破血流；
要学会思考形势，思想要能跟上形势，要善于结合本村发展的现状去思考当前的形势，找准方向和突破口，掌握工作主动权。
二是讲大局，维护团结。作为村党支部书记，要切实维护上下左右的团结。对上要虚心接受镇街道的工作指导，争取镇街道对党支部和村委会工作的支持。对下对左右要有高姿态，能团结人，不能斤斤计较，心胸狭窄。要讲民主，特别是在支部书记个人意见不被多数班子成员采纳的情况下，要做到少数服从多数，而不能把个人意志强加在别人身上；
在日常工作中，遇事要坚持与班子成员及时商量，善于听取多方面的意见，尤其是听取不同的和反对的意见，集中大家的智慧，做出正确的决策。不能个人代替组织。要正确处理村“两委”关系，既要尊重村委会的法律地位，支持村委会依法行使职权，维护村民依法自治；
又要敢于领导、善于领导，严格按照省、市两级最近出台的《村级组织工作规则》的公务员之家，全国公务员共同的天地!有关规定，正确运用民主集中制原则，使村“两委”成员之间相互信任，相互支持，齐心协力地做好工作。
三是讲奉献，为民办事。村党支部书记虽然只是芝麻大的小官，但也有“为官一任，造福一方”的责任。作为村里的“当家人”，大家一定要严格按照“三个代表”重要思想的要求，走群众路线，想群众所想，急群众所急，在知难事、破难题、解民忧上下功夫，努力为群众多办实事，多办好事。要发展集体经济促进群众富裕，把村里的教育文化事业办好，把村容村貌建设好。要树立良好的工作作风，做到胸襟宽阔，虚心听取群众的意见和建议，耐心细致地做好群众的思想政治工作。要坚持立党为公，执政为民，沿着既定目标，真抓实干，身体力行，以扎实的作风，优异的业绩，完成届期内的目标任务。
四是讲廉洁，注意形象。目前群众最在意的就是村干部的廉洁问题。这次村级组织换届选举之前，区里组织开展了大规模的村帐审计工作，就是为了消除群众对这方面问题的疑虑。现在有些地方群众倾向于让有钱的人当村干部，也是由于这方面的担心。作为党在农村的代言人，大家的形象就是一个村的形象。在任何时候，任何场合都要坚持高标准，率先垂范，不该拿的东西坚决不拿，更不能把集体资产当成自己“盘中的蛋糕”，任意进行支配。要严于律己，廉以服人，注意改正群众看不惯的作风。对待班子成员，要始终保持正常的同志关系，不互相吃请，不拉帮结伙、搞帮派。对待农民群众，要深怀爱民之心，把他们的事情当成自己事，不吃、拿、卡、要，不以权谋私，做一个清清白白、群众称赞的好村官。
第四个问题，培训班的要求
学习并非一朝一夕之事，不可能毕其功于一役。区委举办这次培训，也是为了给大家创造一个相对好的学习环境。大家要珍惜这次难得的学习机会，以良好的学风和作风确保学习任务圆满完成。这里我强调三点：
一是要集中精力，认真学习。这次培训班是经过认真准备后才举办的，培训时间虽然不长，但内容很丰富，具有很强的针对性和实用性。大家要遵守学习纪律，按时参加培训，沉下心来，集中精力，专心听讲，认真学习，既向老师学习，又要互相学习，力求学的更多一点，更好一点。
二是要联系实际，深入思考。大家在学习的过程中，要紧密结合个人思想工作状况，紧密结合本村的实际，把学习与思考很好地结合起来，用科学的态度分析问题、解决问题，积极探索适合各地实际的农村经济发展的新思路，不断提高自身素质和实际工作能力。
三是要学以致用，指导实践。学习的目的在于应用。大家要把所学的理论知识运用到带班子建组织强队伍、抓经济促发展保稳定的实践中，运用到我们农村基层实际工作当中去，真正做到武装头脑，指导实践，推动工作。
第3篇: 在2023年离退休党支部书记培训班结业式上的讲话
市直离退休干部党支部书记暨老干部工作者培训班上的讲话
市直离退休干部党支部书记暨老干部工作者培训班上的讲话
同志们：
市直离退休干部党支部书记暨老干部工作者培训班今天开班了。市委组织部、老干部局非常重视，把这次培训作为加强离退休干部党支部建设、提高离退休干部党员和老干部工作者综合素质的一项重要措施，市委常委、组织部长钟少林同志亲自调度培训班情况，并对整个老干部工作给予了高度重视和充分肯定。因此，希望大家珍惜机会，认真搞好培训学习。
近年来，我市离退休干部党建工作重点突出、特色明显、整体推进，取得了新的成绩。全市上下按照中央和省、市委的要求，从提高党的执政能力的战略高度出发，把离退休干部党建工作列入重要议事日程，统筹规划，切实加强领导，不断完善离退休干部党支部组织建设、培训教育、考核表彰“三项制度”，全市离退休干部党建工作呈现出蓬勃发展的局面，离退休干部党支部在离退休干部自我教育、自我管理、自我服务中的组织作用进一步加强。截至去年，全市已建立离退休干部党支部（总支）687个，绝大多数离退休干部党支部班子健全、制度规范、功能完善，在构建社会主义和谐社会中发挥了战斗堡垒作用，一批先进离退休干部党支部受到中组部、省委组织部和市委的表彰。这些成绩的取得归功于市委和各级党组织的正确领导，归功于广大离退休干部特别是在座各位离退休干部党支部书记的大力支持和自觉奉献，也离不开广大老干部工作者的积极努力和勤奋工作。在此，我代表市委组织部和老干部局向在座各位并通过你们向全市离退休干部党员表示衷心的感谢和亲切的问候！ 下面，借今天举办培训班的机会，我讲几点意见，供大家参考。
一、要充分认识新时期加强离退休干部党建工作的重要意义 离退休干部党员长期接受党的培养教育是一支忠诚于党的事业、政治坚定、作风优良的队伍，在社会主义现代化建设和党的建设中发挥着重要作用。进一步加强离退休干部党建工作，对于继承和发扬党的优良传统，维护改革、发展、稳定的大局，促进经济、社会又好又快地发展，都有着十分重要的意义。
一是加强离退休干部党建工作是提高党的执政能力，全面推进党的建设新的伟大工程的需要。离退休干部党支部是党的基层组织的组成部分，是党的工作和战斗力的重要基础，“基础不牢，地动山摇”。我们要深入贯彻落实胡锦涛总书记对全国离退休干部“双先”表彰大会和进一步做好离退休干部工作的重要批示，以及曾庆红同志在全国离退休干部先进个人和先进离退休干部党支部表彰大会上的讲话精神，全面加强离退休干部党支部建设。
二是加强离退休干部党支部建设，是维护改革、发展、稳定大局的需要。去年，我市离退休干部党员已达到34000多人。特别是市直离退休干部，他们中的大多数担任过领导职务，在长期的革命和建设实践中，久经考验和锻炼，政治觉悟高，理想信念坚定，为社会主义革命和建设，为改革和发展做出了重要贡献。充分发挥离退休干部党支部和广大离退休干部党员在政治方面的优势，对于深化改革，促进经济发展，保持社会稳定具有重要意义。
三是加强离退休干部党支部建设，是离退休干部党员队伍自身建设的需要。在新的历史条件下，广大离退休干部党员努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，为深化改革、发展社会主义市场经济、构建社会主义和谐社会做出了积极贡献。但是，也有少数老同志不很适应新的形势。因此，加强离退休干部党支部建设，有利于加强离退休干部党员队伍的自身建设，更好地发挥老同志的作用。
二、明确任务，努力做到离退休干部党建工作“三个结合”
一是离退休干部党建工作要与思想政治工作相结合。在新的历史条件下，离退休人员的年龄结构、思想状况、遇到的问题等，都发生了很大变化。做好离退休干部党员的思想政治工作是离退休干部党组织的一项重要职责。离退休干部党支部要充分发挥在联系老同志、凝聚老同志中的桥梁纽带作用，组织老同志学习贯彻党的路线、方针、政策，使老干部始终坚定理想信念，自觉在思想上、行动上与党中央保持一致。离退休干部党支部要不断加强党员的思想政治教育，激发老同志自我提高、自我完善的内在动力。要坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装离退休干部党员，不断提高马克思主义理论水平。要结合全面建设小康社会的伟大实践，结合树立和落实科学发展观，进一步调动离退休干部党员参与和谐社会建设的积极性，发挥更大的作用。
二是离退休干部党建工作要与贯彻落实市第十次党代会精神相结合。市十次党代会，以实现科学发展、促进社会和谐、保持党的先进性为统领，压滤机滤布实事求是地总结了市第九次党代会以来全市经济社会发展和党建工作所取得的主要成就和基本经验，明确提出了今后五年全市工作总的指导思想、奋斗目标、战略任务和重大举措，既符合中央、省委精神，又切合我市实际，是一次鼓舞人心、催人奋进的大会。离退休干部党支部要把学习贯彻市第十次党代会精神作为重大政治任务，精心组织，统筹安排，扎扎实实抓好贯彻落实，努力把离退休干部党员的思想统一到党代会精神上来，使贯彻落实党代会精神成为广大党员的自觉行动，努力推进全市经济社会又好又快发展。
三是离退休干部党建工作要与组织引导发挥老干部作用相结合。离退休干部党支部是离退休干部党员发挥作用的重要组织者和实践者。离退休干部党支部要组织引导老干部在落实科学发展观、促进经济社会又好又快发展中发挥作用，组织引导老干部在构建社会主义和谐社会中发挥作用，组织引导老干部在大力弘扬党的优良传统和牢固树立社会主义荣辱观中发挥作用，为把潍坊建设成为富裕文明和谐的现代化强市做出新贡献。
三、进一步强化责任，带着感情做好离退休干部党建工作 离退休干部党支部作为党的基层组织中的重要组成部分，聚集了一批党性强、知识经验丰富的优秀分子。加强离退休干部支部建设，充分发挥这部分党员的作用，对于推动党的建设具有重要的意义。我们每位党支部书记和老干部工作者要切实负起责任，带着对老同志的深厚感情做好离退休干部党建工作。
一要切实把离退休干部党建工作当作一件大事来抓。各级党委要把离退休干部党支部建设摆上重要位置，常抓不懈。要切实加强对离退休干部党支部建设工作的指导，加强与离退休干部党支部的联系，及时帮助他们解决一些实际问题。离退休干部党支部书记要切实履行好职责，积极争取各级各部门对离退休干部党建工作的支持，真正把离退休干部党建工作抓实、抓好。要充分发挥和利用好离退休干部党员这一支重要力量的作用，保证离退休干部党建工作顺利开展。要健全完善离退休干部党支部的各项工作制度，并不断探索离退休干部党建工作的新路子。
二要营造良好的离退休干部党支部建设工作环境。相对于其他党支部来讲，离退休干部党支部更需要一个良好的学习活动环境。各单位要想方设法为离退休干部党支部开展活动提供场所，要保证必要的学习资料，使老同志、老党员学习有教材，并要为老同志提供一些必要的服务。
三要切实在生活上关心离退休干部党员。广大离退休干部党员过去为革命和建设做出了伟大贡献，现在仍然在为全面建设小康社会贡献着自己的力量。作为离退休干部党员的“娘家”，离退休干部党支部有责任、有义务从政治上、生活上关心离退休干部党员，建立健全党内老同志关怀机制，及时为他们排忧解难，让他们感受到党组织的关怀和温暖。广大老干部工作者，要满腔热情地从事这项工作，时时处处做到话语暖人、服务热心、工作尽心、办事真心，让老同志放心满意。
最后，祝各位身体健康、学习愉快，祝培训班圆满成功。
谢谢大家！《市直离退休干部党支部书记暨老干部工作者培训班上的讲话》
附送：
市直行政事业单位公务用车管理工作情况
市直行政事业单位公务用车管理工作情况
认真学习贯彻党的三代领导核心关于发扬艰苦奋斗作风的论述和胡锦涛同志在西柏坡学习考察时发表的重要讲话，对于落实党的十六大精神，加强党和政府同人民群众的血肉联系，促进党风廉政建设，加快辽阳全面建设小康社会的进程，具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。为此，辽阳市委、市政府在加强公务用车管理、推进党风廉政建设方面进行了有益的尝试。今年初，为积极探索通过体制、机制和制度创新，大力弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统和作风，努力做好增收节支工作，禁止奢侈浪费行为，切实减轻财政负担，市委、市政府针对现行公务用车管理制度中存在的问题，采取具体措施，通过体制变革和制度创新加以解决，收到较好效果。
一、提高认识切中时弊选准突破口我市原有的公务用车管理体制沿袭了计划经济时期的模式，存在着旧体制固有的弊病。据财政部门调查统计，201X年末，市直党政机关、实行预算管理的事业单位和团体组织296户，人员编制总数17646人；
县级（含副县级）以上领导职数978人，离休人员433人；
供养小汽车1063辆；
单车平均每年支出养车费用4.48万元，每年养车费用总支出4762万元，约占当年市本级实有财力的8.3%，配车数量和标准高于我省同类城市平均水平。特别是近三年小汽车增量增支给平衡财力造成巨大压力，购车和养车费用支出增幅过高使财政背上沉重包袱。车辆过多、管理混乱和由此带来的一系列问题突出表现在以下几个方面：
一是购车标准、档次越来越高，攀比之风日甚。普通型桑塔纳和省内地产中华轿车很少购买，帕萨特、本田、别克和奥迪A6等车型成为购买热点，车内装饰档次逐渐提高。市直单位201X-201X年新增小汽车126辆，其中绝大部分是小轿车，年均增长13.4%，新增车辆购置费2553万元，年平均支出851万元。与此同时，燃修费支出也以平均17%的速度增长，尽管如此，嫌车况差、车辆少的呼声仍不绝于耳，申请购车、增加燃修费指标的报告频频不断，给财政造成巨大压力。
二是车辆管理混乱，费用支出难以控制。主要表现在公车私用、编外养车现象十分普遍，公务活动不计成本，用车随意性强，燃修费管理存在纰漏等问题。
三是部门之间资源分配不公，形成相互攀比。旧的公务用车管理体制下，下属单位多、有实权的部门资金充裕，车况好，车辆多，领导干部每人一辆车还有剩余；
而没有下属单位、清贫的部门资金短缺，车况就差，有的甚至没有公务车，这种资源分配不公平的旧体制造成单位、部门之间在配车问题上相互攀比，有的单位或部门甚至连招呼也不打、编制审批手续都不办就动用所谓自有资金擅自买车，其结果导致配车数量和费用支出居高不下。
四是小汽车过多、过滥衍生不正之风，形成滋生腐败的温床。旧的公务用车管理体制最终形成的社会和政治结果是奢侈浪费及各种腐败现象的存在。有些领导干部已把坐什么车当作一种身份和地位的象征。老百姓戏称的“屁股底下的腐败”已成为人民群众反映强烈的焦点问题，到了必须彻底整治的程度。
二、精心设计确定原则制定切实可行措施公务用车管理制度改革是财政预算管理制度的一次深刻变革，将改变人们几十年公务用车意识和习惯，直接触动一部分人的利益。受市委、市政府的委托，市财政局针对公务用车使用和管理中存在的问题，结合市直各单位现状、人员编制、领导职数、离休人员、小汽车配备等情况进行了深入细致的调查研究，在借鉴公务用车改革试点城市经验的基础上，确定了公务用车改革最终要实现“运行市场化、服务社会化、使用货币化”的根本目标，制定了积极慎重、循序渐进的改革方案。方案经4月10日市政府常务会议和4月24日市委常委会审定后，由市委办公室、市政府办公室先后下发了《关于加强市直机关和事业单位公务用车管理的通知》（辽市委办发[201X]17号）、《辽阳市市直机关事业单位和团体组织公务用车定编管理暂行规定》（辽市委办发[201X]25号）两个文件，从201X年7月开始实施。方案的主要内容是：
（一）公务用车管理制度改革范围和目标
1、重新制定市直行政事业单位小汽车配备定编标准。根据《辽宁省机关和企事业单位小汽车配备和使用管理暂行规定》重新制定《辽阳市市直机关事业单位和团体组织公务用车定编管理暂行规定》，把市直机关（公、检、法、司机关除外）、财政全额拨款的事业单位（学校、医院除外）和团体组织纳入改革范围。在职市级领导干部（含副职）公务用车按每人一辆配备；
在职县级领导干部（含副职）公务用车按3人以下配备1辆，4至6人配备2辆，7至9人配备3辆，10至12人配备4辆；
市直部门的离休干部服务用车按市级每满3人配备1辆，县级每满5人配备1辆，最多不超过5辆；
其他公务人员用车19人以下不配车，20人至49人配备1辆，50人以上配备2辆。
2、停止更新和添置领导干部用小汽车（包括新组建机构），对现有超编小轿车进行清理核实、收缴和处置。
3、核发租车补助，适时组建“公务用车租赁公司”。对按规定应配备没配备或主动不配备小轿车的单位，按一定标准核发租车补助，适当时机组建公务用车租赁公司。
（二）公务用车管理制度改革所遵循的原则根据公务用车管理制度改革目标确定的原则是：
有利于加强党风廉政建设、减轻财政负担的原则；
积极稳妥、循序渐进、先清后改和不影响公务活动的原则；
公开、公平、公正、效率的原则。
（三）主要措施
1、重新核定各单位公务用车编制，收缴和处置超编车辆。
2、停止更新和添置小汽车，核发租车补助。
三、坚定信心扎实推进规范做好各项工作推行公务用车制度改革，牵动着全社会关注的目光，直接关系着我市财政管理的进一步完善，影响着政府在群众中的形象，必须坚定信心，扎实推进，严格按照标准和进度的要求做好各项工作。这项工作的主要做法是：
1、组建一个级格高、效率高、素质高和精干的领导机构和办事机构。为确保本次加强公务用车管理工作顺利开展，我们成立了由市委副书记、市长任组长，市委副书记、纪检委书记和市委常委、常务副市长任副组长，有市委办、政府办、纪检委、监察局、组织部、编委办、审计局、财政局、国资办、体改办和公安交警支队等部门主要领导参加的领导小组。领导小组办公室（简称车管办）设在市财政局，滤布办公室主任由财政局局长兼任，工作人员从成员单位抽调。
2、营造一种愉快、宽松、良好的操作环境。加强公务用车管理，从一定意义上说是一种利益的调整和再分配，涉及市直近300个单位，如果没有一个宽松和良好的氛围、得不到广泛共识是难以实施的。为此，我们千方百计扩大宣传，广泛动员。
一是在摸底调查期间，利用各种方式进行政策宣传。
二是市委、市政府主要领导逢会必讲，无论是市委全委会、人代会，还是政府全体会，只要是适合的场合必讲加强公务用车管理。而且为了进一步统一思想、统一政策、统一行动，7月8日，召开了市直党政机关、事业单位和团体组织一把手参加的“推进公务用车改革动员大会”。会议由市委副书记、纪检委书记主持，市政府秘书长宣读有关文件，市委常委、常务副市长作动员报告，市委副书记、市长作总结，正式拉开了全市加强公务用车管理的大幕。
三是所有驻市新闻单位齐上阵，创造舆论氛围。
四是通过《辽阳日报》发布通告，努力使广大人民群众家喻户晓、妇孺皆知，营造出群众监督的好环境。
3、制定一个规范、严密、可行的实施方案。为了确保此项工作万无一失，车管领导小组多次召开会议，把握工作进程和方向。领导小组的主要领导还多次专题听取工作进展情况的汇报，对近300个市直单位的情况了如指掌。车管办的人员更是夜以继日地工作，草拟了切实可行的实施方案，经过反复修改后以辽市委办[201X]17号文件的形式下发。方案明确规定了本次工作的实施范围、目标，具体措施，组织领导和纪律要求。方案还详细规定了核编截止时限、停止购置新车、超编车辆处置、富余司机安置、核发租车补助和租车办法等内容。
4、编制一套科学、严谨、周到的定编办法。要加强公务用车管理，制定一套科学严谨周到的定编办法至关重要，直接影响到这项工作的成败。为了确保成功，在精细测算的基础上，依据《辽宁省机关和企事业单位小汽车配备和使用管理暂行规定》（辽委办发[1995]22号）和《省委办公厅、省政府办公厅关于调整党政机关汽车配备使用标准的通知》（辽委办发[1999]22号），重新制定了《辽阳市市直机关事业单位和团体组织公务用车定编管理暂行规定》，本着尊重历史、面对现实、着眼未来和公平公正的原则，从严确定市直单位的小汽车编制。既考虑到市直部门单位特殊行业的工作性质，又考虑其现有车况和公车使用效率，又不至于影响工作。
5、掌握一手翔实、准确、真实的基础资料。为确实保证公平和公正，市直各单位的基础资料的真实准确也是非常关键。为此，车管办的组成部门各司其职、各负其责：
编委办负责人员编制、财政局负责小汽车编制、老干部局负责提供离休人员数、组织部审核现职副县级以上实职领导数，在有关部门的大力配合与协助下，反复核实有关数据，经过近一年的时间将涉及到的市直237个单位的人员编制、领导职数、离休人员情况和现有车辆的状况编制了一本基础资料汇编。这本汇编在收缴超编车辆中起到了十分重要的作用，保证了各单位上缴的车辆没有经过事先调换、所有定编职数准确无误。同时，对缺车单位调剂余缺也提供了有利依据。
6、坚持一系列严格的、铁的纪律。任何一项政策确定之后，执行得如何，必须有一系列铁的纪律做保证。本次加强公务用车管理之所以顺利开展，并圆满结束，重要的一条就是有铁的纪律做保证。不论是在《关于加强市直机关和事业单位公务用车管理的通知》里，还是在市长的动员报告和总结讲话中，纪律要求都是重中之重。把这项工作上升到“是我市贯彻党的十六大精神，工业滤布实践‘三个代表’重要思想，发扬艰苦奋斗优良作风的实际举措，是积极探索从源头上预防和治理腐败，切实减轻财政负担的一条治本之策”的高度。在实施过程中，不论是领导小组的领导，还是具体工作人员，都做到不讲情面、不徇私请，统一政策，一个标准，把公平和公正贯穿始终。在这些纪律的约束下，仅用了15天，超编的54台车辆就全部主动上缴到位，使调剂和处置按时完成，保证了整个工作的顺利结束。四、措施得力办法有效取得了可喜成果我市公务用车管理制度改革从201X年10月份开始酝酿、到今年5月实质运作、到今年9月份超编车辆调剂处置结束，前后历时一年，在市委、市政府领导高度重视和车管领导小组的正确领导下，经过车管办全体工作人员的辛勤工作，取得了可喜成果。本次车改共清理出超编、借用、吃“空头饷”小汽车85台：
吃“空头饷”小汽车22台；
退回借用车5台；
暂缓收缴4台；
实际收缴54台超编车，其中调剂了25台，包括给空编单位19台、调剂更换6台、报废8台、公开处置拍卖27台,共节约财政资金1686.6万元。具体成果如下：
1、有效遏制了新车不断增长的势头。自5月份停止审批购置小汽车以来，与上年同期相比较，车辆购置费支出大幅减少，按前三年年平均851万元计算，今年可节省财政支出近800万元。.免费提供
2、切实减轻了财政在养车费用上的支出负担。本次加强公务用车管理共清理出超编、借用、有编无车的小汽车85辆。其中有编无车的22辆，收缴超编车54辆，按每辆车每年支出养车费用4.48万元计算，可节约财政支出340.5万元。
3、通过调剂解决了一些单位缺车的状况，也改善了一些单位车况过于陈旧的现状。通过调剂，保证了这些单位都能配备公务用车，又节约了购买新车的支出。本次共调剂解决了25台车，按购置新车平均每辆20万元计算，可节约财政资金500万元。
4、处置上缴的超编车辆，使财政回收了一笔资金。这次收缴的54辆超编车，除了调剂出去的以外，其余的35台都予以公开处置和拍卖，共获得收入46.1万元，增加了财政收入。
5、公车腐败的问题得到有效遏制，党风廉政建设得到进一步加强。通过这次加强公务用车管理工作的开展，刹住了个别单位公车使用中的不正之风，为全市加强机关后勤管理，尤其是加强公务用车使用管理起到了至关重要的作用。在这项工作中还发现了纪检委等在公务用车使用管理上非常优秀的单位。
6、占用、借用车的退回，减轻了企业负担。这次加强公务用车管理工作，虽然仅查出和退回占用、借用小汽车5辆，但影响很大。
一是被占用和借用单位举双手赞成，说了他们想说不敢说的话、做了他们不敢做的事。
二是为那些暗中侵占下属部门单位资产的机关单位敲了警钟，迫使他们进行清退。
7、通过一个侧面检验了党员领导干部的政治素质和政策水平。本次加强公务用车管理工作是我市历史上的第一次，是机关公务用车制度的变革和创新，也是对党员领导干部的一次检验。工作中既涌现出了一批如市委办、政府办、财政局和执法局等积极支持、密切配合的单位；
但也有个别千方百计找借口、不能按要求填报基础数据、不按规定时限上缴车辆的单位。《市直行政事业单位公务用车管理工作情况》
第4篇: 在2023年离退休党支部书记培训班结业式上的讲话
全市离退休干部党支部书记“两学一做”专题培训班讲话稿
各位老领导、同志们：
在全市上下深入开展“两学一做”学习教育之际，市委组织部、市委老干部局专门举办这次专题离退休干部党支部书记培训班，对于进一步加强离退休干部党支部建设和思想政治建设，推动全市离退休党员干部“两学一做”学习教育深入开展，更好地发挥离退休干部党支部的战斗堡垒作用，具有十分重要的意义。借此机会，我代表市委向前来参加培训班的各位老领导、老同志表示诚挚的欢迎！并通过你们向全市广大离退休干部表示亲切的问候！下面，根据培训安排，就办好此次培训讲三点意见。
一、提高认识，充分理解举办“两学一做”专题培训班的必要性
离退休干部党员在职务上虽已退休，但作为共产党员,在组织上、思想上和政治上没有退休。组织离退休干部党员参与学习教育，是活动开展的本身要求，也是从政治上尊重、思想上关心老干部的重要体现。晓麟书记在全市老干部工作会议上要求，要把“两学一做”学习教育纳入离退休党支部“两项建设”的重要内容。这次培训班是在全市“两学一做”学习教育工作会议和集中学习后，时间举办的，很及时，也
很有必要。我们一定要提高思想认识，自觉投身到这次学习培训中来。
开展“两学一做”学习教育是推进党的思想政治建设的一项重大部署。党的十八以来，在县处级以上领导干部中先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，广大党员干部受到了深刻教育，思想政治建设得到明显加强。但仍然还存在一些突出问题，比如有的政治意识淡薄、规矩意识不强；
有的党的意识和党员意识淡化，理想信念缺失，在党不言党，不按时参加组织生活，不按规定交纳党费；
有的对组织不忠诚，表里不一，口无遮拦、乱评妄议党的大政方针等等，这次开展“两学一做”学习教育，就是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸，把思想政治建设融入日常的党内政治生活之中，切实解决党员中存在的突出问题。
第二，开展“两学一做”学习教育是推动全面从严治党向基层延伸的一次重要实践。党的十八以来，以习近平同志为总书记的党中央，以中央八项规定为抓手，集中发力抓作风建设，党员队伍整体素质有了很大提升。但也要清醒看到，全面从严治党永远在路上，严肃党内政治生活、恢复发扬党的优良传统和作风的任务还很重，严明党的纪律和规矩、营造良好政治生态的任务还很重，加强党员干部教育、建设高素质干部队伍的任务还很重，这次开展“两学一做”学习教
育，就是要把全面从严治党落实到每个支部、落实到每名党员，真正做到上下一起施治，全党一体从严。
第三，开展“两学一做”学习教育是加强离退休干部党支部建设有力抓手。离退休干部党组织是否具有创造力、凝聚力和战斗力，很大程度上取决于党支部是否具有生机和活力。而党支部工作的好坏又与党员的党性直接相关。这次开展“两学一做”学习教育，就是要让每个离退休党员接受再教育，增强党性意识，做合格的党员，促使离退休党支部抓好抓实“两项建设”。
二、突出重点，推动离退休干部党员“两学一做”深入开展
离退休干部党支部具有与其他党支部不同的自身特点，在离退休干部党员中开展“两学一做”学习教育，需要与离退休干部党员的现实情况、老干部工作的实际需要紧密结合起来，不断提高学习教育的针对性和实效性。
把握教育重点，引领老党员主动适应新常态。要采取报告会、座谈会、支部生活会、谈心活动等多种形式，组织老同志深入学习“四个全面”、《党章》以及《中国共产党廉洁自律条例》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，不断强化老党员的规矩意识和纪律意识，认清“妄议中央大政方针”的错误与危害，自觉地远离与抵制“妄议”，更好地发挥党组织凝聚老同志、服务老同志的作用，践行社会主义核
心价值观，共同维护老党员队伍和离退休干部队伍的群体形象。
第二，加大宣传力度，引领老干部在网络媒体上传播好声音。聚焦“展示阳光心态，体验美好生活，畅谈发展变化”，组织老干部讲好中国故事、家乡故事、家庭故事，引领社会关注家乡建设，传承中华传统美德。引导会使用电脑、手机上网的老党员、老干部，在微博、微信、QQ群等移动媒体上积极发声，传播“幸福马鞍山”好声音，弘扬马鞍山精神，以自身良好言行影响和带动网民，为党和人民事业增添正能量。
第三，拓宽活动载体，引领老干部奉献余热。支持老同志本着自觉自愿、量力而行、就近就地原则和各人兴趣特长，投身马鞍山“十三五”伟大实践，参加文明创建、法治宣传、社会调解、关心下一代、关注留守儿童、失足青少年、创建绿色社区等活动，为马鞍山经济建设建言献策，奉献余热，使老有所为与安享晚年相得益彰。
第四，加强阵地建设，进一步丰富老同志精神文化生活。根据老党员年高体弱的特点，创新组织活动的方式方法，使离退休干部党支部更好地发挥组织、凝聚老干部的作用。从老干部的兴趣爱好和身心特点出发，精心组织开展丰富多彩、喜闻乐见的文体活动，丰富他们的精神文化生活。三、率先垂范，充分发挥党支部书记在“两学一做”中
示范带动作用
今天参训的同志，大多数是离退休干部党支部书记，大家的党性观念强、组织能力强、民主作风好，在党员干部群众中有着很高的威信，希望要以身作则，率先垂范，充分发挥党支部书记的示范带动作用。
要做为党的事业增添正能量的实践者。我国改革开放30多年来，发生了翻天覆地的变化，但由于社会环境的复杂和社会风气的蜕化，致使一些社会成员存在消极心理，对党和国家的大事，对社会的各个方面，往往从逆向的、消极的方面看的比较多，对积极方面视而不见。离退休党支部要引导老同志从历史的视角和国内外对比中，真正看到各行各业、各条战线蒸蒸日上的发展态势，看到我国综合国力增强给人们带来的民族自豪感，看到党的十八大以来各方面发生的明显变化，多为积极因素点赞，多为好人正气唱赞歌。第二，要做老干部党员理论学习的组织者。离退休干部党支部要根据老同志人员多、居住分散、年龄大、身体状况各异的现状，采用多种形式，深入组织学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，使广大离退休干部党员牢记党的宗旨，永葆共产党员的本色。要坚持用马克思主义中国化的最新成果武装离退休干部党员的头脑，重点组织学习十八大以来党中央提出的一系列重大战略思想，学习《党章》，学习习近平总书记系列重要讲话精神，使广大离退休
干部党员思想上与党中央始终保持一致。
第三，要做老干部活动的推动者。离退休干部党员是我们党的重要政治力量，也是宝贵的政治资源。很多老干部从工作岗位上退休后，仍然精力充沛，热情不减，并且有着各种独特优势。离退休党支部要因势利导，尊重、理解、支持和爱护老干部的工作，把老同志的智慧、经验、积极性和对社会有益的建议、行动有效地组织起来，因地制宜搞好工作，积极推动老干部发挥余热。
各位老领导、同志们，做好新时期离退休党支部建设至关重要，大家作为离退休党支部的班长，责任重大、使命光荣，要把“两学一做”学习教育作为今年离退休干部“两项建设”的龙头任务来抓，带头推进，带头落实，扎扎实实把学习教育开展好，全力以赴把管党治党任务落实好，确保学习教育取得实效。
最后，衷心祝愿各位老领导、老同志身体健康、生活美满、万事如意，学习愉快！预祝本次培训班圆满成功。
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