下面是小编为大家整理的支部落实全面从严治党主题责任【合集】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
支部落实全面从严治党主题责任5篇
第一篇: 支部落实全面从严治党主题责任
××党支部落实全面从严治党
主体责任情况报告
××党支部在区委、区政府和区纪委的正确领导下，认真贯彻市、区关于落实全面从严治党主体责任要求，以深入学习宣传贯彻党的十九大精神为首要的政治任务，以落实全面从严治党要求为主线，履行好主体责任，开拓创新、真抓实干，不断加强党风廉政建设和反腐败工作。现将全面从严治党主体责任落实情况报告如下：
一、分解立项，统筹谋划部署
坚持以落实党风廉政建设责任制为抓手，进一步完善反腐败工作领导机制和工作机制。为进一步推动全面从严治党主体责任，我们结合实际情况，召开党支部专题会议，研究部署全年党建工作任务，制定出台了《××工作要点》、《××党建工作计划》、《××制度》，成立××党支部履行全面从严治党主体责任领导小组，将党风廉政建设工作与业务工作同部署同安排，将目标任务逐项落实到牵头领导和责任科室，形成了工作内容具体、科学合理的岗位责任体系。
二、督促检查，健全工作机制
严格落实“一把手”负总责、分管领导对分管工作负责，一级抓一级、层层抓落实的责任机制。主要领导做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，在抓党风廉政建设上发挥了导向作用。班子成员和支部委员认真履行“一岗双责”，切实抓好分管工作，做到业务工作做到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，各业务科室协助党支部做好工作，形成各负其责、齐抓共管的工作格局。对贯彻落实全面从严治党责任制情况采取定期不定期的形式经常进行督促检查，严格做到“三个在前”，即对苗头性问题提醒在前，对倾向性问题防范在前，对普遍性问题约束在前，确保各项工作落到实处。
三、宣传教育，坚持思想建党
学习好、宣传好、贯彻好、落实好党的十九大精神，是当前和今后一个时期首要的政治任务。党支部严格按照中央和市、区委安排部署，以高度的政治责任感、历史使命感和强烈的事业心，全力以赴，扎扎实实，积极投身到学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮之中。一是组织党员干部原原本本读报告，深刻领会十九大报告内涵，全面把握报告提出的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署，领悟蕴含其中的新思想新观点新论断新要求，加深对报告的理解领悟。二是依托理论学习导刊等学习资料，集中组织学习××次，分别学习了市、区委领导对学习党的十九大精神的要求，《习近平治国理政》（第二卷）等。三是开展党日活动、党课宣讲。党支部分别于×月×日开展了党日学习讨论会和支部书记十九大精神宣讲党课，并开展了重温入党誓词、十九大报告知识测试等活动。四是中心组先学一步，及时学习传达宣传部安排部署会精神，并组织××次专题学习。
四、一岗双责，严明党的纪律
把落实“一岗双责”作为严明党的纪律的重要抓手，在班子建设中，主要领导切实把业务工作和管党治党的主体责任扛起来，自觉遵守政治纪律和政治规矩。班子和支部成员认真研读《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，不断提升整体思想政治素质和理论水平。××领导班子和支部成员始终把坚守党性、对党忠诚作为政治上的第一要求。工作中，主要负责人以身作则，以上率下，带领全体党员干部以“严”和“实”的精神，较好完成上半年各项工作任务。××支部定期开展警示教育，不断强化党员干部的党性观念、纪律意识和规矩意识，做到政令畅通、警钟常鸣。
五、落实规定，深化作风建设
认真落实中央、区委“八项规定”等有关规定，把反对享乐主义和克服官僚主义、形式主义、奢靡之风，作为端正党风和工作作风的突破口来抓。坚持抓常抓细抓长，防范各种“四风”问题变异反弹，紧密结合工作实际，以制度建设为抓手，着力构建与工作实际相适应的各项规章制度。新修订制度××项，修改完善制度××项，促进党建工作制度化、规范化。在不作为不担当问题专项治理工作中，专门成立了领导小组，明确工作职责，研究制定工作方案和12大项问题清单，组织全体干部召开了专项治理工作部署动员会并全面开展自查自纠，建立问题整改台账，对发现的问题即知即改、立行立改。
六、规范管人，选好用好干部
严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《科级干部选拔任用工作实施办法（试行）》等有关文件规定，严格程序、规范操作，坚决防止违规用人、带病提拔。强化选拔任用透明度，严格把握干部任职资格条件和干部任免程序，强调依法依规、以德为先，严格按照民主推荐程序，认真落实好支部动议、职数核对、制定上报实施方案、资格审查、民主推荐、组织考察、讨论决定、任前公示、任前谈话等制度，坚决杜绝临时动议决定、突击提拔调整和任免干部等问题。坚持党管干部原则和好干部标准，规范和完善干部选拔任用程序、综合考核评价指标体系，树立正确选人用人导向，为今后工作的科学发展起到了积极促进作用。
七、深入基层，维护人民利益
××党员干部始终把人民利益摆在至高无上的位置，把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标，着力解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。充分利用重大节日慰问、“双联”、领导干部定期下基层等模式，坚持联系服务群众“零距离”，积极主动了解掌握群众需要，及时解决基层群众的困难问题。
八、监督检查，推进源头治理
××党支部严守党的政治纪律和政治规矩，自觉增强“四个意识”，加强对党员干部的教育监督管理。正确运用和把握监督执纪“四种形态”，特别是实践好“第一种形态”，运用“五必谈”等方式方法，开展经常性督查，对党员干部中存在的问题抓早抓小，源头治理。开展廉政谈话和征求意见建议××人次，有效净化了机关的政治生态和环境，遏制违法违纪问题的发生。党支部建立健全了《勤政廉洁制度》等一系列党风廉政建设长效规章制度，党支部书记坚持逢会必讲党风廉政建设，分别采取主题廉政党课、观看廉政先进典型和腐败案例教育专题片等形式，正反两面典型教育警示告诫党员干部，时刻绷紧反腐倡廉这根弦，增强党风党纪观念，增强拒腐防变能力，筑牢了思想道德和党纪国法两条防线。
九、规范程序，坚决反对腐败
增强风险防范意识，严格落实“一岗双责”，努力构建适应科学发展模式的惩防制度，把反腐倡廉的要求和业务管理结合起来。进一步完善制度、规范程序、约束权力，努力做到制度安排无漏洞、科学管理无死角，使管理有约束力、有说服力，治理更具强制力。严格落实好“三重一大”事项集体决策和集体领导，进一步规范完善了《领导班子议事规则》和《三重一大决策工作实施办法》，一把手带头执行民主集中制，严格落实“一岗双责”。涉及××万元以上的资金使用，要经过领导班子会研究通过，从源头上预防腐败和不廉洁行为。对涉钱涉物科室开展重点检查，严格落实《××管理规定》，主要领导做到把关、签字，坚决杜绝“微腐败”和侵害群众利益的问题发生。
十、廉洁自律，加强党内监督
严格执行《中国共产党党内监督条例》，促进领导干部廉洁自律。落实领导干部报告个人重大事项报告制度，×名任职正科级3年以上的科级干部也对个人重大事项进行了报告。本着对党对同志高度负责的精神，主要领导自我批评敢于揭短亮丑，班子和支部成员对领导报告和党员领导干部的批评更是上下级之间不顾及身份、不隐瞒观点，坦诚提出意见，起到了红脸出汗、治病救人的作用，达到“团结—批评—团结”的目的。
十一、多措并举，净化政治生态
××党支部认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，大力加强党内政治文化建设，营造风清气正的良好政治生态。一是开展党的十九大精神学习宣讲，创新学习载体，营造良好氛围；
二是围绕牢固树立“四个意识”净化党内政治生态开展了专题宣讲；
三是在“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动中开展专题党课，带头树正气、讲团结、聚合力、促发展，齐心协力建设政治生态的绿水青山。
十二、完善制度，严肃实施问责
××党支部认真贯彻执行《中国共产党问责条例》，建立健全责任追究机制，修订完善了《××首问负责制》、《机关工作纪律基本制度》等相关制度。为有效促进责任制落实，坚持党建工作与业务工作同计划、同部署、同检查。对于“安于现状不想为”、“履职失责不作为”、“患得患失不敢为”等五类不担当不作为现象，坚持失责必问、问责必严。
××党支部用党的十九大报告精神武装头脑、指导工作，在学懂、弄通、做实上下功夫，以一天也不耽误的精神，努力抓好当前和今后一个时期重点工作，深入推进全面从严治党，为营造风清气正，心齐劲足的良好环境提供坚强保障。
第二篇: 支部落实全面从严治党主题责任
党支部落实全面从严治党主体责任述责述职报告四篇
一、履职尽责情况办公室支部现有19名党员（厅党组书记刘新池以普通党员身份参加办公室支部学习活动）。今年以来，办公室党支部在厅党组的正确领导下，在机关党委的指导下，按照省委、省政府决策部署，紧紧围绕厅党组中心工作，做到党建工作与业务工作“同安排、同部署、同落实”，“两手抓、两不误、两促进”，全力服务全省林业改革发展，全面完成了各项工作目标任务。我们的主要做法是：
（一）坚持理论武装，提高学习力。始终坚持将全体党员学习教育摆在首要位置，认真学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕中央和省委、省政府重大决策部署以及厅党组重要指示精神，立足办公室工作实际，以办文、办会、办事规范和林业法律法规政策为学习重点，扎实落实“支部学习日”制度，积极开展“两学一做”专题教育和“三抓一促”活动，推进学习型党支部建设。组织全体党员牢牢把握“学、做、改”三字诀，不断强化理论武装，形成了争做“四讲四有”合格党员的浓厚氛围。全年共组织开展支部学习40多次、主体党日活动6次、党课教育4次，其中厅党组书记刘新池以普通党员身份参加支部学习5次、讲党课1次，支部书记和支部委员讲党课3次；
全体党员积极参加“干部在线学习”、“法宣在线”学习考试，“两学一做”知识考试和竞赛、党员干部能力大比武、“七一讲话”学习体会征文等活动并取得较好成绩，其中《坚持加减乘除四法并举推动绿色发展提质增效》一文获得征文大赛一等奖。
（二）坚持突出主题活动，提高执行力。扎实落实“主题党日+”长效机制，认真组织开展“两学一做”、“严管与厚爱”、“四讲四有”、“七一讲话学习”、“思想整顿”等主题党日活动，扎实部署组织生活会和民主评议党员活动，推动党建工作落细落小落实，进一步优化各项工作服务，提高贯彻落实厅党组决策执行力。坚持支部书记和处级以上党员干部带头学、示范学，组织全体党员认真撰写学习心得体会、党员党性分析和思想动态分析报告，共撰写心得体会文章20篇，整理归纳问题清单和整改措施50多条，排查廉政风险点6个。
（三）坚持全面建设，提高战斗力。充分发挥“红旗党支部”的战斗堡垒作用，进一步推进党支部全面建设。
一是注重发挥党员干部模范带头作用。充分发挥党员干部以上率下、示范带头作用，带头转变作风、履职尽责、遵章守纪、勤政廉洁，认真听取党员群众意见，扎实落实党建各项工作任务。其中，支部书记、副书记、组织委员分别结对帮扶鹤峰县中营乡白鹿村3名贫困群众。
二是注重加强团结、协调和沟通。认真执行民主集中制，支部委员之间做到大事沟通、小事商量，齐心协力、和衷共济，确保支部心往一处想、智往一处谋、劲往一处使，形成合力抓党建的良好氛围。
三是注重坚持完善基本制度。建立完善支部学习、党建和监督等机制，以规章制度规范管人、管事，认真落实“三会一课”、党员评议等生活制度，注重支部生活内容丰富性、形式多样性、活动实效性。
四是注重夯实党建工作基础。及时召开支部党员大会，补齐支部委员空缺，进一步明确责任分工。将全年党建工作目标责任逐一细化分解到每个党员，逐项落实，定期检查。抓好各类学习、生活和工作台账记录、收集、整理和管理，按时完成了党费收缴排查整改工作。今年办公室信息报送工作在全国各省市排名第1、省直部门位居前列，森林城市创建、公务接待、文搞调研、林业宣传等得到厅领导的充分肯定，信访录入率、受理率、复核率均达100%，群众满意度进一步提高。
（四）坚持廉洁自律，提高免疫力。严格落实中央八项规定、省委六条意见，进一步提升服务效能和防腐拒变能力。
一是坚持不懈加强纪律建设。坚持把纪律挺在前面，扎实组织开展“党风廉政建设宣教月”活动，认真开展党纪党规学习，及时传达学习党风廉政建设会议和纪委有关情况通报等文件精神，组织开展警示教育活动和观看宣教片，定期开展自查，严格落实组织生活、党员评议、谈话提醒等制度。
二是坚定不移落实两个责任。健全完善党风廉政建设制度，制定并严格落实支部书记党风廉政建设主体责任清单和党风廉政风险点及防控措施，支部书记带头坚持勤政清廉、严格自律，主动把落实党风廉政建设和反腐败工作的责任扛在肩上。
三是持之以恒抓好作风建设。针对办公室工作任务重、工作苦、事情杂、难度大等特点，思想工作经常做、预防针提前打，经常用“两个务必”、“三严三实”、“五个坚持”、党风廉政建设有关规定和厅党组书记提出的“四很、四要”指示精神教育全体党员干部，守得住寂寞，耐得住清贫，管得住小节，做到平时互相学习关心、关键时期相互帮助补位，在合作中出效率，在团结中求发展。
四是履职尽责推动依法行政。全体党员干部制定目标任务责任书、绘制工作流程图，结合今年省厅巡视整改、专项督查等重要工作，认真履职尽责，推进依法行政，全力为厅领导、机关处室、基层和林农服务。今年，厅机关公务接待费用同比持续下降，支部没有出现党员干部违规违纪的情况。
二、存在主要问题回顾一年党建工作，虽然我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在：
一是个别党员共产主义远大理想树立得还不够牢固；
二是支部民主生活会开得不够激烈，自我批评多，批评他人少；
三是个别干部学习抓得不紧，自学意识不强；
四是深入基层联系实际不够，服务决策的水平有待进一步提高；
五是党建工作抓手不多，虚实结合不紧。这些问题将在下一步努力克服。
三、xx年党建工作重点和措施党的建设是中国共产党夺取革命和建设胜利三大法宝。党建工作无止境，作风建设永远在路上，xx年，办公室将继续围绕厅党组工作大局，严格落实“一岗双责”，扎实推进支部党建工作。
一是抓班子带队伍，认真履行党建工作第一职责。认真贯彻落实省委和厅党组党建工作部署，切实履行“两个责任”、“一岗双责”，严格落实党建工作责任制，进一步健全完善支部组织生活等各项制度，规范开展支部各项活动，强化工作检查、督导、落实，带好队伍、管好干部，力争支部党建和服务厅党组工作再上新台阶。
二是抓学习提能力，全方位提升党员干部理论涵养和水平。坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神。增强全体党员中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。在支部倡导“好读书、读好书、读书好”活动，把学习作为一种生活方式，活到老，学到老。在学中干，在干中学，通过学习增强源头活水，激发工作热情，不断提升政治素养和业务能力。
三是抓重点，打基础，充分发挥支部战斗堡垒作用。立足新常态和工作实际，突出开展主题党日、教育实践等活动，充分发挥支部书记、委员、优秀党员示范带动作用，推进学习型、服务型、创新型党支部建设，不断提高支部凝聚力、战斗力。努力打造一支忠诚担当、干净办事的团队。篇二根据安排，我将履行法规处支部书记职责情况报告如下：
一、开展的主要工作
（一）抓学习，努力提升党性观念和党性修养。按照厅党组部署和厅直属机关党委的工作安排，及时组织制定学习计划，明确学习目的、方法步骤和要求，认真开展“两学一做”活动，全年共落实支部学习日28次，系统组织学习了六中全会、习总书记系列讲话、《党章》、《准则》、《纪律处分条例》、《问责条例》、胡锦涛文选、周恩来同志重要论述、王岐山同志述名文章等，要求每名党员带着问题学，盯着问题做，着力解决理想信念模糊、党员意识淡化、党的宗旨淡薄、党员精神不振等问题。重温了入党誓词，赴洪湖开展党员主题日教育活动，接受革命历史传统洗礼，进一步激发爱党爱国的革命热情。积极参加机关党委组织的党章党纪、习总书记系列讲话知识学习竞赛活动。全年，支部每名党员摘录学习笔记均在2万字以上，撰写心得体会3篇以上，每季度组织一次交流观摩，全体党员的党性观念和党性修养得到有效增强。通过学习教育，做合格党员在法规处首先要做尊法守纪模范的意识更加坚定。
（二）抓支部，增强战斗堡垒作用。组织制定红旗支部创建方案并严密组织落实。严格支部“三会一课”制度，全年共落实主题党日8次，本人分别就“党员干部就是要带头守纪律、讲规距”、“自觉践行四讲四有，争做合格共产党员”讲了两次党课，支部xx次组织交流讨论、汇报思想、交心谈心，每名党员严格按照实事求是、红脸出汗的要求，自我剖析，诚恳开展批评和自我批评，增进了相互了解，增进了团结，提高党员的廉洁自律意识和拒腐防变能力，有效增强了法规处支部的凝聚力和战斗力。
（三）抓作风，强化担当意识。深化“三严三实”教育，严格落实中央八项规定和省委六条意见，认真组织开展“思想、组织、作风、纪律专项整治”，查找存在问题，制定整改措施，针对共性问题，共同制定法规处岗位廉洁风险及防控措施。积极开展“比精神状态、比工作业绩、比能力提升”活动，营造了学先进、赶先进、当先进的良好氛围。全体党员切实在思想深处把党规党纪立起来，严起来，有效破除违纪是小节的错误认识，真正把纪律和规矩挺在前面，不违反，不触碰，不逾越，工作作风得到较大改善，工作中争着干、抢着干、加班干，任劳任怨，没有推诿扯皮的现象，涌现了曹征知、刘敬华长时间带病坚持工作的感人场面，有效把支部党建转化为了促进工作落实的动力。
（四）抓职责，确保圆满完成各项任务。认真履行“一岗双责”，组织制定支部党风廉政建设主体清单，与每位党员签定责任书，压实责任。工作中，做到敢于担当，讲党性，讲原则，讲正气，要求同志们做的，自己力争做好。执纪上要求同志们遵守的，首先自己遵守。在有效保持法规处工作一盘棋的前提下，明确标准，明确分工，做到分工不分家；
突出重点工作，兼顾一般工作，做到不漏项、不误事，较好地完成了年度工作任务。今年，我厅被评为“全国普法宣传教育先进单位”；
打击处置涉林非法集资工作得到了曹广晶副省长的充分肯定，为林业厅争了光。
二、存在的问题和原因
一是抓党建的能力不强，办法不多。
二是党员教育管理工作还有欠缺，支部学习抓的紧，对党员平时要求不够严。
三是党建工作创新不够，仅仅是落实了厅党组、机关党委党建工作部署，利用党建成果来推动业务工作办法不多。究其原因，
一是落实党建工作责任制方面思想认识不够高。
二是对党的最新理论成果的学习不够全面深入，理解的不够透彻。
三是党建理论学习与解决实际问题结合的不够好。
三、下一步工作思路和主要措施针对存在的问题，我将进一步强化责任意识，加强学习，以更高的标准、更严的要求投入党建工作，争当模范共产党员。
一是严格落实党建工作责任制。根据厅党组和机关党委的具体安排，坚决落实党建工作各项制度，严格落实党建责任，带头严守党纪党规，强化工作督导落实，带好队伍、管好干部。
二是狠抓党建工作落实。坚持务实与务虚并举，强化学习效果的运用，做到党建工作与业务工作相互促进。加强支部学习型支部建设，针对新的形势、新的任务，在实践中努力学习新知识、增长新本领；
严格和改进“三会一课”制度，增强针对性和有效性；
提高组织生活质量，突出政治性和思想性，确保党建工作落到实处、发挥实效。
三是加强党员教育管理。认真组织学习十九大精神，深刻领会精神实质。深入贯彻《条例》、《准则》，严格落实党员教育管理各项制度，继续开展“三抓一促”活动和“三严三实”教育，严格贯彻落实中央八项规定精神和省委六条意见，进一步强化党员干部纪律和规矩意识，带头做到守住底线、不触红线。加强本支部党员平时管理力度，不断增强支部凝聚力和战斗力，有效促进各项工作落实。篇三组织人事部门是党的政治部门，讲政治是第一位要求，抓好组工部门党建是第一要务，第一政绩。xx年人事处支部党建工作以“人人争做合格党员，事事创先争优，比学赶帮，内部团结和谐”为目标，重点突出看齐、担当。
一、抓学习，找差距、常看齐认真坚持“三会一课”和支部学习制度，不折不扣完成规定动作，注重在创新学习方式和求实效上下功夫，不断强化政治理论学习和实践，坚定理想信念，加强党性锻炼，补足精神之钙，不断深化看齐意识，真正做到找差距，常看齐。
一是学党章党规及系列讲话精神，固本强基。围绕年初制定的支部学习计划，xx年共组织召开支委会12次、支部会议18次，党员组织生活会2次，集中组织学习和专题讨论23次。通过反复研读党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，对标校正各自“三观”，进一步坚定理念信念不动摇，切实解决“我是谁，为了谁？”的问题，真正做到先学一步、深学一层，内化于心，外化于形。
二是创新学习方式，在求实效上做文章。为提升支部学习和组织生活实效，在学习中采取自学和促学相结合，与业务工作、现实问题和个人思考结合起来对照学、对标改；
在支部学习会上轮流分专题进行导学，边学边互问、互答，轮流讲思想、工作体会，不断丰富创新学习形式，切实做到结合思想上的疑虑学，结合工作中的困惑学，达到在学习交流中找差距、寻答案、增共识。
三是向政策纪律看齐，不走样、不变通。人事处支部是厅党组宣传和执行党的干部人事政策的职能部门，也是收集民意，及时化解矛盾的重要枢纽。支部的每位成员只有对党忠诚、公道正派才能胜任岗位职责，只有把中央、省委有关干部人事工作的政策、纪律全面读懂、精通，才能在执行过程中心中有标准并坚持标准，确保执行不走形、不变样。近年来干部人事工作政策、制度发生了很多变化，多次专项清理活动都涉及到每位干部职工的切身利益，但却都得到了大家的理解和支持，深感看齐都支持，不看齐立马会出乱。
二、抓履职，明责任、促担当作为支部书记，主动将责任上肩，通过认真组织开好支部组织生活会和民主生活会，针对工作中出现的苗头和倾向性问题，敢于及时直面开展批评和自我批评，及时消除隐患，化解矛盾，增进共识，规范履职。
一是在履职中主动担当。支部成员在确责、履责、尽责的基础上，各自的责任范围各自承担，对难点疑点共同商议，共同担责。对巡视反馈需要整改的问题及今年几次专项清理活动，支部成员都直视问题不回避、不推诿，主动面对、主动化解，在遵守和执行人事纪律方面做到从严不放松。
二是注重强化责任担当，培育争事不争功的良好习惯。通过开展“红旗支部”创建和争先创先等活动，突出把强化责任担当作为党建促工作的重要内容进行夯实提升，内化于心，外化于形，在支部内逐步形成了主动揽事，应对职责范围内的事不推诿、党组安排的重点工作不推诿、临时交办的突发工作不推诿的工作局面，高质量的应对完成了“两学一做”“三抓一促”、“三比”、巡视及整改等牵头落实的重点工作；
同时在对干部管理中出现的苗头性、倾向性问题敢抓敢管，体现出了组工干部应有的担当。
三是注重营造履职氛围，打造团结争优的共事环境。注重通过支部建设凝聚合力，营造团结向上的良好氛围。认真执行民主集中制，除需保密事项外，做到大事集中讨论决定，小事人人知晓，支部内相互间主动补台不拆台已形成习惯，有重点工作大家齐上阵，有荣誉主动谦让已成为一种支部文化。
三、重监管，保安全认真落实支部书记抓党建，实行“一岗双责”，进一步明确职责分工，有效监管，传导压力，确保知红线、守底线，各负其责，安全运转。
一是压实责任，确保各负其责。通过完善支部工作职责，明确支部党风廉政建设主体责任清单，严格落实支部书记党建“第一责任人”职责，实行“一岗双责”，把责任扛上肩；
明确支部责任分工，让支部成员自觉领责，主动担责，相互配合，有序推进学习安排、活动组织、记录整理、党费收缴、对外宣传等工作，扎实推进支部各项工作顺利开展。
二是加强监管，严管厚爱并施。加强对支部党员干部的动态管理和监督，突出重点从严，严管厚爱并施，保证支部安全运转。强化对廉政知红线守底线的教育和监管，注重自律和互律结合，把严格执行“八项规定精神”、“六条意见”作为底线和红线学习宣传，通过定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，通过交心谈心及时进行“善意提醒”，促使支部党员干部逐步形成严律己、常律己的惯性自觉，切实做到不让一个同志掉队。通过自查，在xx年推进支部党建过程中，也还存在抓理论学习深入不够，主题党日活动形式创新不够，开展批评和自我批评触及灵魂深入不够等问题；
同时自己作为支部书记有时也还存在重业务轻党建现象。今后我将立足问题导向，认真查摆不足，对标调效，进一步完善工作。篇四按照厅机关党委的部署和要求,现将xx年驻厅纪检组党支部开展党建工作情况述职如下,请予评议。
一、党建工作开展情况xx年9月，驻厅纪检组党支部成立以来，全力抓好支部党建工作，深入贯彻中央十八届六次全会、中央纪委、省纪委六次全会精神，落实“三转”要求强化自身建设，聚焦监督职责，坚决执纪问责，切实履行推动落实全面从严治党和党风廉洁建设主体责任和监督责任，省林业系统党风廉洁建设和反腐败工作取得新成效。xx年，驻厅纪检组先后查处问题线索78起，处理人员46人，党纪处分5人，较好地完成了派驻任务。
（一）坚持两学一做，提升政治素质
一是认真开展政治学习。驻厅纪检组党支部把学习作为一项政治任务，坚持每周半天的支部学习制度，先后组织集中专题学习13次，努力做到先学一步、学深一层。学习中突出以习近平总书记系列重要讲话和十八大以来历次全会精神主线，进一步增强“四个意识”，全面把握精神实质。系统学习党章、党内准则条例等党规条例，坚持纪律标准，握紧执纪戒尺。通过扎实的政治学习，支部党员干部牢固掌握党的基本理论，在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉以合格党员的标准来规范自己的言行。
二是结合纪检监察工作开展业务学习。围绕推进纪检监察体制改革，健全完善党风廉洁风险防控机制，认真落实“两个责任”，促进全省林业系统党风廉洁建设工作深入开展。科学制定学习计划，坚持问题导向，着力提高法规政策运用能力。坚持“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，采取参加集中学习与个人自主学习相结合的方式，全员参加省纪委组织集中学习8次，深入学习了中央纪委、省纪委关于党风廉洁建设与反腐败斗争的重要论述和准则、条例等有关党内法规，以及纪委派驻工作实务。同时，支部全体党员全面完成了机关党委规定的理论学习和网络在线学习任务。
三是联系驻在单位实际开展调研学习。纪检组支部自觉践行“三严三实”要求，在较短时间内，对18个厅属处室和23个厅直单位人员构成、工作职能、业务流程及党风廉洁建设等情况进行深入调研，当面听取情况汇报、掌握一手情况，帮助摸排各单位党风廉洁风险点。
（二）聚焦监督职责，压实“两个责任”
一是向厅党组及时传达重要精神。中央纪委和省纪委重要会议召开和领导讲话发表后，及时向省林业厅党组传达上级精神、传递强烈信号，督促抓好学习贯彻，加强工作安排部署。中央纪委、省纪委六次全会召开后，我组第一时间督促召开省林业厅党组会，提出“抓关键、知戒律、明风险、立制度、敢问责”总体贯彻要求，适时组织召开省林业厅党风廉政建设工作会，高春海组长在会上作《坚持挺纪在前，坚决追责问责，推进林业厅党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效》的报告，并就抓好年度党风廉洁建设工作提出5条具体意见，确保从严治党、正风反腐各项精神要求落地生根。
二是出台系列制度落实全面从严治党。为加强全面从严治党“两个责任”的逐级落实，督导制定厅党组《党风廉政建设主体责任清单》、《党风廉政建设主体责任监督责任追究办法》。为进一步巩固延伸责任体系，督促制定《厅直属机关党委党风廉政建设主体责任、机关纪委监督责任清单》，《厅机关处室（厅直单位）及厅管干部履职尽责管理实施办法》，构建明确具体、逐层推进、全面覆盖的责任体系，真正使“两个责任”落实实现全覆盖，无死角，无盲区。
三是发挥派驻优势强化贴身监督。在督查调研中，帮助各处室单位排查廉洁风险点，督导问题整改落实。共梳理出6个方面18个具体问题，提出11条整改意见建议。半年后又开展督查调研“回头看”活动，与厅机关处以上干部和直属单位班子成员进行个别谈话，针对案件查办，向涉案单位下发纪律检查建议书。建立处以上干部廉政信息档案，掌握相关情况、听取意见建议、强化贴身监督。
（三）坚决执纪问责，严肃纠正“四风”
一是加强教育，引导督促党员牢固树立党纪党规意识。召开省林业厅第十七个党风廉政建设宣传教育月活动动员大会,高春海组长作动员讲话。利用厅门户网站、网络群发、信息简报和电子显示屏等平台，推进党风廉洁教育常态化。抓住元旦、春节、五
一、中秋、十一等重要节假日时间点，下发文件明确纪律要求，发送廉洁提醒短信。
二是抓早抓小，全面改进纪律审查方式。我们坚持用党章党规党纪去对照违纪干部的行为，实践运用“四种形态”，坚持常态化“咬耳朵”，下发禁令“提提醒”，约谈函询“扯袖子”，从严查处“强震慑”，既维护纪律的严肃性，体现纪律的刚性约束，又真正把纪律挺在前面，体现“惩前毖后，治病救人”原则，在执纪时严管厚爱，宽严相济。
三是查纠“四风”，深入推进作风建设。将落实中央“八项规定”精神和省委六条意见作为重中之重，紧盯全省林业系统“四风”的新形势、新动向、新特点，驰而不息纠正“四风”。今年防汛期间，驻厅纪检组根据省委、省纪委决策部署，加强对各单位值班情况明察暗访，把防汛责任抓到实处，从重点时段、重点工作、重点环节、重点人群入手，深入推进“严细深实”的作风建设。
（四）强化自身建设，保持清正廉洁坚持“打铁还需自身硬”，以“忠诚干净担当”为标准，对支部党员干部从严要求“约法三章”：不准利用职务和工作关系为自己和他人谋取私利，插手驻在单位业务工作；
不准私自泄露信访举报内容和案件相关情况，拉关系、送人情；
不准违反中央“八项规定”精神、省委六条意见以及有关廉洁自律规定。一年来，支部全体党员自觉与以习近平同志为核心的党中央保持一致，严守党的纪律，严格遵守廉洁自律各项规定，在工作中体现“严管就是厚爱，信任也要监督”的自我监督要求。
二、存在的问题及原因回顾xx年的工作，虽然取得了明显成效，但也存在一些问题和不足。
一是对厅处室和直属单位全面从严治党主体责任落实监督有待加强。少数厅处室和直属单位负责人思想认识不到位，落实全面从严治党主体责任不坚决，存在形式主义、思想麻痹等现象。
二是落实监督责任有缺位。今年是派驻改革第一年，因省委巡视、驻外办案等重大工作安排及人员力量有限的原因，驻厅纪检组对厅处室、直属单位的监督还有缺位之处。究其原因，
一是对理论学习重视不够。抓理论学习的自觉性、主动性不够强；
二是对厅直属单位领导班子组织生活监督不够；
三是对厅机关纪委、直属单位纪检工作人员培训指导落实的不够。
三、下一步工作打算我们将按照中央、中央纪委和省委、省纪委的安排部署，认真履行派驻纪检监察职责，推动全省林业系统党风廉洁建设和反腐败工作再上新台阶。
一是抓传导，落实“两个责任”。继续加强组织协调，明确工作任务和责任分工，加强督导检查和考核，把“两个责任”落到实处，落到基层，从“宽松软”走向“严实硬”。
二是抓监督，增强工作实效。围绕“三重一大”，紧跟国家林业局和驻农业部纪检组开展的退耕还林重大专项督查安排部署，利用省纪委“大数据”成果紧盯重点领域、重要岗位、关键环节开展监督检查，防止腐败问题的发生。
三是抓问责，维护党章和党规党纪权威。认真落实《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规，坚持抓早抓小，抓常抓长，从严执纪，严肃问责，真正把党章和党规党纪的权威立起来。
四是抓作风，保持高压态势。通过专项检查、抽查、暗访等，持续加强对落实中央“八项规定”精神、省委六条意见的监督检查，从严从快查处作风建设方面的问题。五是抓队伍，打造纪检铁军。严格教育，严格管理，严格监督，打造一支想干事、会干事、干成事、不出事，作风过硬的纪检监察队伍。总之，驻厅纪检组党支部在厅机关党委的领导下，坚持既见“树林”又见“森林”，通过驰而不息地护好树，正歪树、治病树、拔烂树，共同构建全省林业系统良好政治生态。
第三篇: 支部落实全面从严治党主题责任
原创资料 仅供学习
党支部全面从严治党主体责任书
（2018年5月）
为全面贯彻党的十九大精神，落实习近平总书记系列重要讲话精神，全面强化党组织战斗堡垒和领导作用，进一步落实全面从严治党，明确基层党组织主体责任，制定本责任书。
一、 全面落实从严治党，党支部负主体责任。党支部书记是责任范围内全面从严治党第一责任人，各支委在责任范围内履职尽职担责。
二、 坚决维护党中央的权威，树立政治核心意识，带头遵守党章党纪党规，坚定理想信念，严格执行六大纪律。
三、 认真贯彻执行公司党委及上级党组织关于党风廉政建设和反腐败工作的要求，根据公司党委要求制订支部工作计划，并抓好实施。
四、 抓好作风建设，加强对党员监督检查，确保责任范围内无违反中央八项规定精神、没有重大违规违纪及“四风”问题。
五、 坚持“三会一课”制度，充分运用批评与自我批评等方法，积极开展党内工作，确保党费收缴准时到位。
六、 做好党建基础工作及党员发展工作，加强党的组织宣传工作力度，充分发挥党组织及个人优势为提升和加强公司经营生产、技术提升、安全质量保障，实现公司年度目标。
七、 坚持群众路线，倾听群众呼声，为民办实事办好事，维护企业稳定和发展，不断创新提升企业软硬实力。
八、 做好风险管控工作。及时组织分析和优化内部业务操作流程，对照《XXXX公司廉洁风险清单》，做好具体风险预警处置、及防控措施，增强所属员工的法律意识、责任意识和风险防范意识，消除各类风险因素，不断提升风险防控能力。
九、 有效制止各类违规违纪行为。及时制止并消除发现的各类违规违纪行为，并报公司党委和纪委，不得瞒报、缓报。
十、 做好党风廉洁建设的表率作用。勇于担当，密切联系群众，切实转变工作作风，不断提高自身的政治理论修养和业务素质，处处维护企业形象和利益，带头做到清正廉洁、公开公平公正，自觉接受组织和员工的批评和监督。
十一、 主动支持、配合公司党委、纪委、监督部门的各项工作。配合公司纪委查处相关案件。
以上内容经双方确认，由责任党支部负责人做好本责任书各项任务的分解与落实，同时做好执行过程中的动态检查、监督和反馈工作，主动接受公司党委、纪委的监督和考核，以确保按照公司整体部署将党风建设和反腐败工作落到实处。
本责任书自签订之日起生效，至下一年度续签前有效。
第四篇: 支部落实全面从严治党主题责任
落实全面从严治党主体责任清单【2020年度落实全面从严治党主体责任清单】
2020年度落实全面从严治党主体责任清单为强化全面从严治党主体责任落实，进一步准确把握新时代全面从严治党的新内涵新要求，推动全面从严治党任务更明确、内容更具体、责任更清晰、追责更严格，根据《关于落实全面从严治党党委（党组）主体责任和纪委监督责任的实施意见》（平委办〔2019〕63号）文件精神，现制定局2020年落实全面从严治党主体责任清单。
一、党组主体责任清单局党组对我局的全面从严治党工作负全面领导责任，坚持主抓直管，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。具体责任如下：1．及时传达学习上级党委、纪委有关全面从严治党、清廉建设和政治生态建设的重要决策部署、重要会议精神，结合实际研究并提出贯彻落实的具体措施。
2．局党组在研究部署专项工作的同时，应当就全面从严治党、清廉建设和政治生态建设提出要求。
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3．局党组会议应当集体研究决策、直接部署推动事关我局全面从严治党和清廉建设的重点工作、重大事项、重要安排。
4．每年年初听取上一年度领导班子成员履行全面从严治党主体责任情况汇报，全面总结分析，研究制定本年度全面从严治党工作计划、目标要求和具体措施，结合工作分工逐项细化分解落实责任到领导班子成员，并明确具体要求和时间进度。
5．每季度至少召开1次专题例会，总结分析全面从严治党工作情况，研究部署下一阶段工作，遇有重要事项，及时集体研究决策、作出部署。
6．按照党章和党内法规履行职责，组织开展党章党规党纪宣传教育，按照把纪律和规矩挺在前面的要求，把握运用监督执纪“四种形态”，全面执行党的纪律。
7．严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，结合实际制定实施具体措施，组织开展监督检查，建立健全作风建设长效机制，持之以恒纠正“四风”和损害群众利益的行为。
8．严格执行干部选拔任用的有关规定和干部选拔任用责任倒查、“一报告两评议”、离任检查等制度，防治选人用人上的不正之风和腐败问题。
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9．严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和党内监督各项制度，建立权力清单制度，加强廉政风险防控，健全防止利益冲突机制，推进党务政务公开和各领域办事公开，把权力关进制度笼子。
10．对上级巡视、巡察、主体责任报告评议、全面从严治党主体责任落实情况专项检查等提出的整改要求，及时研究提出整改落实措施，并分解落实责任，限期完成报结。
11.每年1月底前分别向县委及县纪委提交上一年度党组履行主体责任情况书面报告，同时要求科室（单位）书面报告，把全面从严治党纳入我局年度工作综合考评范围，组织开展对各科室（单位）履行主体责任情况的重点检查。
12．落实党纪处分决定及有关配套处理措施。13．主动接受纪委（纪检监察组）的监督，支持纪委（纪检监察组）按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。
14．加强局机关党委、机关纪委建设，领导和推动机关党委、机关纪委承担党风廉政建设日常工作。
15．加强问责工作，对在党的建设和党的事业中失职失责的，严肃责任追究，并对典型问题予以通报曝光。
16．上级党委确定的其他工作事项。
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第五篇: 支部落实全面从严治党主题责任
落实全面从严治党主体责任落实情况汇报-从严治党主体责任落实情况落实全面从严治党主体责任落实情况汇报
落实全面从严治党主体责任落实情况汇报
一、明晰责任，构建“四级责任体系”
落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，是党的建设的重要内容。党委的主体责任就是要求党委要负起组织领导之责、敢于担当之责、学习教育之责、监督管理之责、检查考核之责、以上率下之责。这既是一项政治责任，也是一个责任体系，并不仅仅只是党委书记的责任，也是党委班子的集体责任和班子成员的个人责任的集合。我们注重明确各级责任，构建“四级责任体系”。一是明确了党委的集体责任，严格了党委集体领导下的分工负责制。二是明确了党委书记的领导责任，党委书记作为第一责任人，要求对落实党委主体负总责，要管好班子、带好队伍，做好党风廉政建设的领导者，当好落实党委主体责任的表率。三是明确了班子成员的个体责任，班子成员是党委主体责任的践行者，承担着个体责任，要管理好分管的处室和下属单位的负责人，对分管的具体工作负直接责任。四明确了一般干部的工作责任。对我局三大类十二项工作进行分类细化，定岗位定工作定职责，保证了每项工作有人管、有人负责。同时，要求全体干部都要以强烈的政治责任感，自觉履行落实党委主体责任的职责和义务，不仅要把党委主体责任落实到党风廉政建设中，更要落实到全面工作中去。
二、突出重点，着力抓好重点责任落实
落实全面从严治党主体责任落实情况汇报-从严治党主体责任落实情况
近两年来，我们注重找准落实党委主体责任的着力点和突破口，突出抓好“四个重点责任”，以重点责任的落实带动和促进全面责任的落实。
一是抓班子，强化集体领导。坚持把建章立制、按章办事作为党委建设的首要任务来抓，制定了《党委班子自身建设意见》、《党委议事规则》、《党委班子成员谈心交心制度》等多个制度，严格落实民主集体中制和重大事项报告制度，坚持重大事项集体研究制度，杜绝以领导会鉴代替党委集体研究。针对个别局党委班子成员有船到码头车到站思想，进取心不强的实际，在调整工作分工的同时，注重用党员领导干部的标准严格要求，调动了他们的工作积极性。目前党委班子风清气顺，民主氛围浓厚，集体领导能力得到增强。
二是抓队伍，营造良好风气。我们始终坚持党管干部的原则，认真落实《党政领导干部任用条例》，严格按照好干部“五条标准”，坚持选前酝酿、“双选双推”、“不以票选人”、工作实绩与八小时以外表现考查相结合、党委成员集体若、党委会票决等原则，把那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔任用到了重要工作岗位上，激发了干部工作动力，在全局营造了浓厚的谋事干事氛围，使全局干部队伍出现了前所未有的活力。
三是抓纪律，促进作风好转。我们持之以恒落实中央八项规定，着力纠正“四风”，针对个别干部纪律观念淡薄、作风涣散的实际，相继规范了请销假、重大事项报告、上下班考勤、检查督查、责任追究和倒查等制度，通过增加明查暗访频次，加大问责和通报曝光力度，
落实全面从严治党主体责任落实情况汇报-从严治党主体责任落实情况
有针对性地开展作风纪律整顿和行业作风整治，使全局干部作风纪律建设取得明显成效。
四是抓查案，支持纪委工作。局党委经常分析研究廉政建设形势，作出了反对“四风”十项承诺，制定了提升工作8条具体措施、首问负责制等制度，组织全体干部参观了“秦亡于奢”展览。同时，坚决支持局纪委和纪检干部工作，认真听取纪委的工作意见和建议。今年我们在查处市强戒所个别中层领导干部腐败问题、个别干部公车私用违反八项规定等案件上，全力支持局纪委查办案件，为执纪执法工作开展提供便利、创造条件，保证了我局党风廉政建设工作的正常开展。
三、敢于担当，促进党委主体责任落实
我们注重搞好“四个保障”，确保党委主体责任的全面落实。
一是增强政治意识。深入学习习近平总书记在中央纪委第三次全会上的讲话精神和市委魏书记在全市领导干部大会上讲话精神，充分认识到落实党委主体责任是一项政治任务，也是一项政治责任，关系党要管党、从严治党，关系党的生死存亡，切实增强了思想自觉和行动自觉。
二是坚持敢于担当。坚持把“为官避事平生耻”叫响，我们敢于承担责任，遇事不推诿扯皮、不推卸责任，不当老好人，勇于“唱黑脸”。碰到难题敢于迎难而上、遇到违规违纪问题敢于大胆处理、碰到重点工作做到亲力亲为。比如今年在幼儿服药事件处理和秦岭北麓违规建筑处置工作上，我们不回避，主动参与，组织律师起草了5份法律意
落实全面从严治党主体责任落实情况汇报-从严治党主体责任落实情况
见书，为领导决策提供参考。秦岭北麓违规建筑处置工作开展后，又组建了三个法律服务组，深一处置一线，为处置工作提供法律服务和法律咨询。
三是勇于当好表率。我局党委成员上动当好表率，坚持从小事做起、从点滴做起，严于律已，率先垂范，要求别人做到的，自已首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。在作风纪律建设上，党委成员严格遵守各项规章制度，带头遵守考勤制度;在抓工作落实上，坚持深一线，具体指导;在执行八项规定上，坚决落实办公室超标、公车私用、公款吃喝等要求，“上有所率、下有所仿”的风气在局机关初步形成。
四是严格考核问责。有责任就要有考核。为确保党委主体责任的落实，我们建立了多个考核办法，加强考核，有效促进了责任和工作的落实。比如在年度目标责任落实上，坚持每月召开机关处室和直属单位汇报会、每季度召开区县司法局汇报会;在贯彻落实上级会议精神上，参加上级会议后，班子成员和处室负责同志都能及时提出贯彻落实意见，并在局长办公会上传达会议精神，研究贯彻落实意见;在抓重点工作落实上，我们建立了局领导包联包抓区县工作制度，定期听取汇报专题研究，今年每位班子成员下基层督促落实重点工作均达到了10次以上，保证了我局重点目标任务的提前完成。
落实全面从严治党主体责任落实情况汇报
落实全面从严治党主体责任落实情况汇报-从严治党主体责任落实情况
10月24日下午，阿勒泰地区召开县(市、地直部门党委(党组书记履行全面从严治党主体责任述责及问询会，深入贯彻十八届中纪委六次全会、习近平总书记系列重要讲话特别是关于新疆工作的重要讲话精神，以及自治区党委、纪委系列重要会议精神，落实全面从严治党的主责主业，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效，为地区社会稳定和长治久安总目标提供坚强政治保障。地委书记邓章武参加会议并讲话，地委委员、地区纪检委书记郭云翔主持会议。
据了解，地委连续三年召开落实全面从严治党主体责任工作会议，充分体现了对全面从严治党、落实主体责任的高度重视和坚定决心。
会上，阿勒泰市、布尔津县、富蕴县、青河县党委以及地区工商局、农业局党组分别结合本地、本部门履行全面从严治党主体责任情况作大会述责，并分别接受地区纪检委委员的问询。其他县作书面交流。
邓章武指出，此次会议改变了以往你说我听、你好我好的做法，采取述责加问询的方式，直指问题要害、直面责任担当，让发言的同志在接受考问中感受到责任就要担当的压力，让与会同志在问询氛围中增强履职尽责的紧迫感。就深入落实好全面从严治党主体责任，邓章武要求，要深化对党风廉政建设和反腐败斗争形势的再认识，增强落实全面从严治党主体责任和政治自觉。全地区各级党组织都要围绕总目标，认真履行党要管党、从严治党的政治责任，把管党治党主体责任扛在肩上、抓在手上，不折不扣地围绕总目标加强党的建设，为
落实全面从严治党主体责任落实情况汇报-从严治党主体责任落实情况
实现总目标提供坚强政治保证。要清醒地看到，当前地区落实全面从严治党还有不少薄弱环节，与新的形势任务还有一定差距，主要表现在党风廉政建设和反腐败斗争形势依然复杂、任务依然艰巨，干部作风不严不实的问题仍不同程度存在，部门巡查发现的一些问题还比较突出，落实主体责任提出的一些重点工作还不够有效等方面，要认真反思，深刻分析，从责任这个根子上找原因、定措施、抓落实。各级党组织都要把履行全面从严治党主体责任作为一种政治担当，作为遵守政治纪律和政治规矩的主要内容，作为对以习近平同志为总书记的党中央绝对忠诚的具体体现，不断增强正风肃纪、严抓落实的危机感和紧迫感，坚决做到真管真严、敢管敢言、长管长严，着力营造风清气正的政治生态，不断夯实社会稳定和长治久安的政治基础。
邓章武要求，向坚定坚决服务保障总目标再聚焦，推动全面从严治党主体责任落地生根。要从严教育监督和管理干部，坚持从严教育、从严管理、从严监督、从严选拔，努力建设一支政治上强、能力上强、作风上强的高素质干部队伍。要全面加强和改进作风建设，各级党组织要把作风建设作为落实全面从严治党主体责任的应尽职责，主动担当，全力抓好，要紧盯严查“四风”、快查震慑“蝇腐”、狠抓纠治“不为”，推动作风建设常态化，坚决防止各种不正之风反弹回潮。要强化权力运行的制约和监督，各级政府要加快推进行政审批制度改革，深入开展廉政建设风险排查，把从源头上预防腐败行为发生作为治本之策，着力铲除滋生腐败的土壤。要切实发挥政治巡查的利剑作用，绝不能
落实全面从严治党主体责任落实情况汇报-从严治党主体责任落实情况
模糊执纪审查与整改的界限，用整改代替纪律审查，搞下不为例，使巡查工作流于形式，确保巡查工作看得见、摸得着、有震慑、见实效。
邓章武强调，要在把握和运用“四种形态”上再发力，全面提升负主责抓主业的能力水平。运用“四种形态”主责在党委，各级党组织要克服认识上的偏差，决不能“剃头挑子一头热”，认为落实“四种形态”只是纪检监察机关的事;运用好“四种形态”助手是纪委，要牢牢把握“当前以治标为主、为治本赢得时间”的要求，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，把“严管厚爱”与“抓早抓小”统一起来;善用“四种形态”必须要问责，逐级压实在主体责任和监督责任中，以问责倒逼责任落实，真正使各级领导干部警醒起来，聚精会神履职尽责。
邓章武强调，要在锻造事不过夜的担当精神上再努力，以主体责任凝聚起落实总目标的正能量。各级各部门要把主体责任扛在肩上、抓在手上，党委集体要模范守责，党委书记要担当负责，班子成员要认真履行“一岗双责”，纪委要敢于监督执纪问责，切实把党风廉政建设和反腐败斗争的各项任务落实到位。
落实全面从严治党主体责任落实情况汇报
近日，抚州市纪委发出通知，决定在全市范围内开展对纪委监督同级党委落实全面从严治党主体责任情况专项督查。
此次专项督查的内容主要包括：党委班子及党委常委会成员、全委会成员开展调研评议、听取履责报告、进行提醒约谈、督促整改落实等四个方面情况。督查分为自查和督查两个阶段。自查期间，各地
落实全面从严治党主体责任落实情况汇报-从严治党主体责任落实情况
各部门要就需要跟进的工作任务进行梳理分解，明确责任单位和完成时限，并在规定时间内将党委领导班子落实主体责任情况、纪委落实监督责任情况，以主要负责人签字背书的形式书面报市纪委。12月下旬，市纪委将组成若干督查组，采取听取汇报、个别谈话、调阅资料、随机抽查等方式，对各地各部门落实抚发[2016]6号文件精神落实情况进行全面督查。
通知要求，各地各部门要充分认识纪委开展监督同级党委落实全面从严治党主体责任工作的重要意义，对20XX年度工作情况进行一次认真的自查，总结经验，查找问题，完善相关工作。各督查组开展督查工作要做到全面、深入、细致，对发现的问题要反馈给被督查单位，提出改进建议。各地各部门党委要建立落实主体责任的工作台账，纪委要建立开展监督同级党委落实全面从严治党主体责任工作台账，做到统筹兼顾，发现问题及时整改。
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