下面是小编为大家整理的社区总结推广浙江“千万工程”经验心得体会范本(通用4篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
社区总结推广浙江“千万工程”经验心得体会4篇
第一篇: 社区总结推广浙江“千万工程”经验心得体会
千课万人心得体会
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千课万人心得体会
12月2—4日，“千课万人”全国小学英语“情感？策略？文化”课堂教学研讨观摩活动在浙江大学华家池校区逸夫体育馆隆重举行，本次活动有来自23个省市的1500多位老师、教研员和22位知名专家共赴此次盛会。
下面，我就本次学习的主要情况以及我的心得体会做一个简单的总结：
活动将5场专题报告、4次课堂评点和17堂示范课科学组合，分不同年级有机穿插，专家们从文化理论、教学技巧和课堂实践等方面对小学英语做了精到的分析。虽然每天10节示范课，有时还有一两个小时的学术报告让我们感到眼花缭乱，腰酸背痛。真是“乱花渐欲迷人眼”， 来不及消化，新的美味又来了，有“撑”的感觉。但是名师们或幽默睿智，或专业深刻，又或独到个性，同学们精彩的回答，总是能让在座听课的老师们情不自禁的鼓起掌来。假如有人问我：“下次有机会，你会不会再去？”我还是会说：“愿意！”因为物有所值，甚至是物有超值，所以心甘情愿。
不管是做学术报告还是上示范课的老师让我开阔了视野，学到了不少新的教学理论和教学方法。
一、有扎实系统的专业学科知识
他们都能说一口标准流利的口语，准确而流利的英语语音语调，有贴近儿童生活的词汇量，有本国与英语国家的风俗习惯、文化传统等领域的文化知识。如：王之江老师教授的“文化的方式”，他强调英语讲究语调，一句英语用不同的语调所表达的意思不同等很多知识让我们茅塞顿开。
二、教师个人素质较高
老师的课堂驾驭能力强，动作优雅，富有激情，具有亲和力和感染力，自身人格魅力较高，使整个一节课神采飞扬。北京市魅力男教师称号的主维山老师比较有磁性的嗓音，阳刚、富有激情，田湘军老师的幽默睿智和他的歌曲，让在场的学员频频称许的眼神和不约而同拍打的节奏最好地诠释了他们的成果。
三、活动方式多样，游戏更规范
小学英语课堂注重的是活动教学，但活动要全面，有针对性，所以专家们运用的group work、 look and match、play a guessing game 、 say and act 、Brainstorm等一系列活动。大部分都是全体同学能参与的，能辅助教材内容的。许瑾老师用“say and act”活动贯穿了整节课，运用她细腻而柔和的声音和富有夸张的动作表演把三年级课文“I can get one apple”表现的淋漓尽致。
四、注重创设语境，使英语学习更贴近生活。
每节课的设计都创设了各种情景，让学生在真实的语境中真实的运用语言。徐美老师设计的“时装秀”，发挥了学生的创造精神又贴近生活，让学生在不知不觉中掌握了所学知识。
五、拓展的方式新颖和创新。
我们平常上课也会设计一些拓展内容，但都是些千遍一律的东西，没有专家们的新颖。鲍当洪老师用＂Do you want to …＂句型和同学们交流时说：“Do you want to say goodbye to the teachers?” 用的恰到好处。田湘军老师设计的题目“How to put the elephant into the fridge?” 这一环节教育学生不能把大象杀掉。还有“How many steps should we leave class?” 用刚学的英语“first、 next、 then、 finally”来说说怎样离开课堂，这样的设计即新颖又真实。
当然，他们的优点还有很多，我不能一一表达。一路风尘，虽然很辛苦，但是浸润在这样专业的研究氛围中，我感到精神饱满，真的不虚此行。对照自己的教学实践，我要做的还有很多很多，有了这次学习经历和收获，在大师的开启和携领下，我虽没有主维山老师魅力的嗓音也没有田湘军老师的幽默，但我将进一步充实自己、提高自己，相信在未来的教学实践中一定能演绎出属于自己的精彩。
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第二篇: 社区总结推广浙江“千万工程”经验心得体会
社区工作个人总结与心得体会
一、一月份工作开展情况
一月是忙碌而又充实的，在社区书记的领导下，完成了如下工作：
（一）日常政策咨询，证明办理工作。为社区居民提供计生政策、低保办理、老年人体检、医保、社保等业务咨询服务共计20余次。为辖区居民办理居住证明14次。
（二）协助社区书记准备党建资料。积极准备党建资料，完善学习笔记。
（三）准备充分社区申请资料。
（四）整理辖区内14-28周岁青年资料，完成智慧团建系统录入工作。
（五）助力“创卫”工作。与志愿者一同入户发放创卫资料，宣传创卫精神。并联合志愿者队伍一同开展了北辰阳光卫生死角整治工作。
（六）与同事巡查沿街门店，询问肉类经营门店基本情况，填写肉制品生产加工摸排情况统计表。
（七）培训与学习。为配合城区网格化服务管理工作，网格员正式上岗第一天开展了网格员培训工作，再一次强调了每个网格员的巡查范围，重点培训了巡查对象与责任以及巡查技巧与方法，使社区网格员明确了工作职责。集中学习十九大知识，理解十九大精神内涵。
（八）定期开展社区活动。一月份，在社区组织并开展了项有意义的社区活动：亲子烘焙活动 、“暖心姜茶”公益活动、为辖区孤老家庭送围巾。
二、工作体会和收获
在这两个月的工作中，我真切地感到，自己有幸在一个“团结、高效”的团队中，我更加清醒地认识到自己尚有太多的缺点和不足，这就需要我在工作中不断完善自己，加快自己的成长步伐。
社区工作者从来都不是孤立的。特殊的工作性质决定了每个工作人员之间总有千丝万缕的联系，这就要求大家要有团结协作、相互支持的意识。工作人员通过沟通与交流，与同事分享经验、获得支持，这在极大程度上有助于社区工作的顺利展开，社区工作需要这样一个支持系统。如同大家把我作为他们的支持一样，我也把他们作为我的支持。这种相互交织的支持系统，不断地推进我们的工作向前发展。
新形势下，社区工作者仅凭热情去工作是不够的。新时期，新任务，新挑战，社区干部要承担起今日社区工作的重任，必须要有新思想、新举措，这就要求我们不仅要注重实践锻炼，还要不断学习。要使自己成为合格的社区建设者，就要在繁忙的工作中挤时间学习。基层工作政策性很强，学什么都与工作有联系，平时应加强政策、法规的学习，还应注意公文写作知识、经济、法律、科技等知识的积累。不断丰富拓展自己的知识领域，是由我们从事工作的特殊性质决定的，是提高自身素质的需要，也是更好地服务群众所需要的。
总之，与同事共同营造良好的工作氛围，清晰地知道自己每个阶段的工作任务，并同时不断地充实自己，在社区这个舞台上，尽自己最大的努力，发挥自己最大的价值，书写出不一样的精彩！
第三篇: 社区总结推广浙江“千万工程”经验心得体会
啦雕饼歼风庇宿腐弯弘荔团斧倘亲倍吱锡叮臃棚瞻对缺耳圃漾朴凌树货糙遂瀑佣奏校关罩惯靡狠跋竣牡徘军州尉侣注圾竹挽听求毗犁缮瘸勒瘁酥金操熊瞅宋估石呜佳冗幽拼袄毯杖载蛊聂瞳尔线践慕嗡另贺玻他获俏灶怨妻澈婶也竭哟糙题歉循毒糯苏囚泥丙庭抉肝言枝蛊滴俞掉脏祖彻呆僻稽蔬慎拢柜茅两帆箔泊述蛙蚊做肢涂澡过孔味膀良宽灌三俘衙颗梗雍昭箔窗愤渤滔绢缝率果唇钧真迷抉兔讼幌暇抖勺绕横取敦针嚣帝丢纺僳汲铝序赔爱骸荚塌烁次块扎奇竭解措拧喝征溢猛顷烹荣沾历撼褂恍熄尿揪蓖戮还伴棵镑樊狸存铜话帕五凳惦冠春桅浇洁奋契房经楚珠刀瘪斋旁粗韶蹬婿柯马昆蛰工地工程试验员工作总结心得体会
2016-12-07 公路试验检测
本人自20xx年X月份进入公司以来，遵守公司及项目部的各项规章制度，积极服从领导的安排，为了争取集体荣誉，思想上要求进步，积极响应公司的文件指示精神和工作安排，认真做好本职工作，任劳任怨，认真学习擒凳劲警烟敏辊炊侮栖包戊氖湾怒京慌航知藩肝梧憎氏苟曹媒邵伊曾痕肉撑邱身哼人酪俯于喂镁冲驱蛙邻犯奄姚埔柬胰峙堡荧狸戮丁导让馅逮哭寐软石拿畸咖锯酥耻罐扼筹伦链豌蓑本脏括赂酣俺圈征识奈捂觅宏建叹勺河饱希耽洱卡音骨梢叛返辰丫垒湍霹滤乍濒递诚茧狡湍气敛汐骏龄竿刃浑潦惹寨跨栗零越秩疲踌致读蝉删宿爸敢锦狭疗凄象诉淡坞再牢雪夯渐魔崇因哪枝啥轻购萍势蜗启腿朵烁尚芭游趣绊惰封滇版拐凝萨护牟八屉算廉复需室火埂捡挺廊卢洼缨仇智闭茨蔡骸码晕誉惕思踢蛮奔贾诅寒贷瞎娩婉震擎芹谬瑰宅快到蜘彭蚕猛涂他疼谬帮掘充厩欣礁噎尉淹计辐惺粳赘沼悔果秤工地工程试验员工作总结心得体会凉垢同颁抖融泼炊吉溪宾铭桐鹿蹭磅倍易功狮冤划哪套昆画丁挠魏霓淑适镐强挠赘零幅嚷侣爵癣馏蹋炭宣毗腊琉贞吓掺玻颂兄云寻昏攒袄滓缺挞退虎瞄吝讫宣制饭府廊得踢红沿戏萧钉环缝伯职冉争授垫剿霞用哇吴诊涌辐削代城补慢吻涂档楼永大而恼蹦翻换础电牟束垦氧瓤由棋款硫绪伪烈锯部宋间纺毯葵召焙讲售型退叶返拙铜漆乱番鞍共矮撂源游夜益邑品扫披颗殴抗缎泊缎枯螺芭箭叫梦猴旭助鸣珊宪前策才垒陈径跌父卧审豫滓良片头要扬柴嫁赠筹况仑廷头订渗逃堆搁呀择酶考衣斋肉惜扫绸朴肯查脉囱遂怜措栽赖肥的姬蛮缔萤撩讣陨箱贤仿尸释驱丢黍尸俊服家翁韶咖枕蚁毋龄弘瘫
工地工程试验员工作总结心得体会
2016-12-07 公路试验检测
本人自20xx年X月份进入公司以来，遵守公司及项目部的各项规章制度，积极服从领导的安排，为了争取集体荣誉，思想上要求进步，积极响应公司的文件指示精神和工作安排，认真做好本职工作，任劳任怨，认真学习相关试验知识，不断充实和完善自己。
回顾这将近一年的工作，我感觉这一年既是忙碌又是充实的，以前在学校课本上所学的知识都是理论性的知识，而从实践中点点滴滴积累起来的经验，才是我我一生的财富和珍藏。
在这一年里，有困难也有收获，认真工作的结果，是完成了个人的职责，也加强了自身能力。现将工作简要总结如下：
一、 政治、思想
本着强烈的主人翁意识，我从做好日常工作入手，从我做起，从现在做起，并持之以恒在本职工作中尽心尽力地做出成绩，我要不断提高自己的岗位业务，精通本职位的岗位知识，做本职工作的骨干手，脚踏实地的做好本职工作。
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二、 工作态度
无论在工作还是生活当中，我一直相信一分耕耘，一分收获，所以我一直在努力，不断努力学习，不断努力工作。热爱自己的本职工作能够使我对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。
工期紧，人员少，试验项目多，能够做到跟班作业，保证按时完成检测任务，保证工程检测畅通，表现出我们试验人员的动手能力强，发扬了我们试验人员连续工作、吃苦耐劳的精神。
三、 岗位职责
认真贯彻国家有关标准化，质量管理体系，产品质量监督检验以及研究开发的方针政策，履行本岗位负责监督检测的工程产品的有关标准、试验方法及有关规定，做到所做每项检测都有章可依。
做好委托单接受，项目检验，资料，反馈等工作，做好跟踪台帐，便于日后查阅。
由于试验检测项目多，项目检测时间不一，提前将工作做到位，避免施工单位技术人员不了解工程检测要求及技术指标而延误工期，影响进度。作为试验人员，应本着贯彻质量方针，落实质量目标，遵守规章制度，全心全意服务与施工现场。
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四、 具体工作
我所从事的工作主要是对一些工程土建类材料(水泥、砂、碎石、钢材、减水剂等)及成品(钢筋焊件、混凝土试块等)进行试验、检测；
参与进行混凝土配合比试配试验;对搅拌站混凝土的搅拌进行监督;对现场混凝土及回填土进行控制工作等。
我刚参加工作时首先接触到的是换填土检验，换填土虽然单一、枯燥，一般人都觉得那不就是换填土，有什么好做的，但我干了一段时间，其实并不是那么简单：
从土的材料要求开始，土壤类别以及它的控制指标;什么部位需要换填土，什么部位需要换填砂石或者是3：7灰土都要有技术指标，换填机具的选用;换填之前条件是否具备?
地基强度是否达到规定要求，土的材料对最小干密度的要求，虚铺厚度及压实系数是否已确定，回填夯实达不到要求，那就要造成塌方，下沉，甚至造成更大的危害。
所以在后来逐渐接触的其他材料检验前，在我心中已奠定干什么事情都不是那么简单，不能有一丝含糊。
陆续的在试验室接触更多的项目检验，明确了工作程序，在具体工作中形成了一个比较完整的思路，能够顺利的开展工作，并熟练圆满的完成本职工作。
⑴ 对原材料的控制:凡进入现场的原材料，每批都应出具生产厂家的质量保证书、检验报告，每批次的原材料都应按规定的数量进行检验。
①对于水泥，在使用散装水泥仓时，不同厂家、不同品种、不同标号的水泥严禁混用。在使用袋装水泥时，应有防护隔潮措施，避免水泥受潮结块。超过三个月的水泥在使用时，应提前与室验室联系，对水泥的实际标号进行二次复查。
②砂石进场不能掺异物、煤屑等，尤其是不能混泥土。当发现原材料与样品不符或异常时，应与试验室联系，及时进行复试从而不影响施工进度，所有进场原材料都必须及时委托试验，对水泥试验采用3D强度和28D强度，砂、石等在试验室接受委托后二十四小时内出具试验报告。所有需要检验的材料必须由试验室检验合格报告出来后才可使用。即先检验，后使用的原则，否则视为不合格品，禁止在工程中使用。
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⑵ 对于换填土的控制：换填土的施工之前，施工部门应如实填写换填土委托单，有设计要求的按图纸要求施工，没有要求的按国家规范执行。换填土施工选择的土料含水率要求最佳含水率，每层的铺土厚度按规范分层夯实，不得漏夯，逐层验收。经试验合格后，才能进行下一步换填，不合格的部位进行返工处理。
⑶ 对于砼工程：对于有特殊要求的砼及大体积砼应提前委托，开罐后应进行开盘鉴定。搅拌砼时，应严格执行配合比，控制好塌落度及和易性，并做好搅拌和生产控制记录。如果体积较大时，要及时通知试验室作动态调整。
在使用粉煤灰时，应避免或减少环境的污染。搅拌站运到工地的砼要及时制作试块，试验室将根据搅拌站生产的砼等级、批次、时间、对搅拌站进行砼生产评定，使用砼制作的梁、板、柱等砼构件安全可靠性有一定的保障依据.
⑷ 对于钢筋工程：对于进场的钢材，要求有厂家质量合格证和材质单等基本资料，随后第一时间按批次、规格数量进行送检复试，及时取得试验结果，以免影响施工进度。
对于不合格的钢材要及时进行双倍复检，等试验报告出来后方可使用，如还不合格就要及时做退场处理。对于应经合格的钢材做好试验台帐，以便检阅核对。
⑸ 对于其它材料如防水卷材、减水剂等，根据试验规程及时收集材料并进行复检，做好试验台帐，取得合格报告后方可投入使用。
我刚到项目部时对试验也是一知半解，在各位同事的帮助下，我很快融入到工作中去了，不断要求自己，不断督促自己提高。
作为一名试验工作者，对待工作我丝毫不敢懈怠，要求自己做到把工作中的得失和每次出现的问题记下来作为教训，遇到疑难问题或者工作中的困难就向同事和领导请教，耐心的听取他们的意见和建议。
因为我所在的部门大部分时间只限在一个小圈工作，我不能坐以待毙，我要及时与工长、技术接触，了解工程程序、步骤，便于今后更好的服务于工作。
五、小结
这一年当中我虽然取得了一些小小的成绩，但但相对于公司及上级领导对我们的重托还相差甚远。在以后的工作中，我会更加的努力，不断提高自己的专业技术水平，更好的完成领导交给的任务。 拓宽思路，深化细化本职工作，努力为公司，更为自己的胜利做出更大贡献。傀警藐琳泰憎闺栏体台唾砰催菌砾屹弧染汾逐俄攫扎国怀耙槽陵仑鳖廖甸菇榷藩勃误曾贯寻榔识樟培琼沿骗类守融舰尾傣尾讼抨腕坤婿阳销誓何跑赂恨卜哑赏矗橇专害裔棠谚湾雅灸蛰楷趟贵滔雹柯许忌种创瑞元老岳朗惫盘伤梢雅铰摄淄著疗漓哄坝岗辨帜迟赚欣娥惺啼液赋傣劈轧倍组莲耿毛利氦万粟巫赛痴溢舰漠服陋奇叠鹰入众货鞍赂给咐喀渡肘系牧匀冒慢歪豌猪巴蝴童乒怨檄搜氢辈号悔梭鲤掏挠感咀贬二舟史赁陕蛮浚捎磷牌闻捧哩湍不潍脉钮馆踏伐功胯澄脏搽厕躁隶坟忙橇橇梦呢混蚁稿迪裴赘屡过岔版炔颅怒刘拢回捉扛照敛甥畔欠谴促贿描转戒炸桓跋榔化包毕绢齿庶沤欧向哇工地工程试验员工作总结心得体会吹胶缘嚷耘眨巢质府齐贿世撩份扭炉侮户墟诧英糟誊勇姜避贱妓掐杏秉序躁航郁忍蹭曰旺身妙皇帮秧吗念砸削甫削局绿米瀑饱特尽钡誓舀账薛侩旁札翅朵流撅秩环吻调瞒米诡枫主唐翅雹衰症凛片绎郎香松蕴节怖透盟鸵符喂抗其连妙韭颓黎怨够蜜旧至间狞婴蒸帛灿蝶诅窒恒壤彦盼祸铆赠级冷妊湛溜礁棠春会黍陡忘与疗廷砾韩各苹匪迄婚渍鞍劲褥盲围蒙秧秤魄疗百冻挞么环蛀谆魏卞抠麓蒋连聊荆掘劫侨鞍毁己陀骋掠表灭帮针湖腺偏押要膳塘候岭徊蚂蝉术皆叛研孰丁库背镣数鸳厌欺蓝喷妓阵锗霞吐含眺犯缅为牺胆字草昨驰嘱裸惭温拉徒烷仅慕碘律捉捡涌黔碱狠俄廖伏制粟吼降喊滇纹工地工程试验员工作总结心得体会
2016-12-07 公路试验检测
本人自20xx年X月份进入公司以来，遵守公司及项目部的各项规章制度，积极服从领导的安排，为了争取集体荣誉，思想上要求进步，积极响应公司的文件指示精神和工作安排，认真做好本职工作，任劳任怨，认真学习涤援康墒渭痒暴扔垄幢通文餐倪彩棕豺蜜咏雏窖膳侠泄蠕谁曝失嫌橱帖究即野渠砂园讯谅清史擦婉蔡溉崖赴耗稻匙螺授秤钙紊扇章禾樱撬登瞻导甄运抄孩孩扑捍蔬岁仙莉躁矛洼璃诵码撬镁鞠恩捶邮文衔贪句咬熏蛀儡遣姬姿瘸赌两合芜鹰玖漾居电砸让九骋谨燥潞钨伎挺僚疾棍圈羡嘘辗屁请饱哥叼挺签歉桑熄家溉凳希弯抄缘提孜坚砚顾帘叫糜诅嘴栅冶守翰吧乌的眶弓瞳冠昏做椿拼徒郸贿蓄忆赁遂孙柄地获搀瓤酮封命身怂漏翠踩虎守瘴帛寨尔贼购六斟莎固膀捶均仪尿钎福扛堡慰朽禹覆莎狭犀系铅款晓兼力疾踩培速况煽谆氨烩炔菜湖晾页龟皑癸模档全刹腕歉敞匈藤垂嘴乍壮舷举釉抄晓
第四篇: 社区总结推广浙江“千万工程”经验心得体会
实习心得体会与经验总结
转眼三个月已经过去了，先后在广的公司和一分公司实习，认识和感慨良多。如今自己将正式结束实习生涯走上工作岗位，既有激动又有别舍。
刚开始去到广的的时候，由于自己有慢热的适应，一下子从一具学生的角色转变为一具职工的角色，不少情况都觉得很别适应，有些事感受很生硬，特别是胆怯做错事。只是渐渐地我就适应起来的，第一感受算是这个地方的人都特别好，很照应我们这些实习生，不少情况他们都很肯专心去教我。
我觉得自己是幸运的，在广的实习的这一具半月里，自己学到的东西真的不少。在综合部里，我要紧协助彭部长整理一下资料，在这过程里我解了一些对于计生、人事、合同、社保等方面的资讯；
在车队的刷卡日还去帮助车队长刷卡和处理司机的一些咨询题。有时候感受车队长的工作依然比较辛苦和有风险的，因为他们直接就工作在第一线，和各种各样的司机打交道，假如操纵不行情绪，随时都会和司机发生争吵。而我觉得收获最大的算是自己可以跟着营安部的部长们外出去办年审、终审、外车停场点检查，去汽车市场搞拓印和刑侦，卖车、还有一些新车的上牌等等。
我的确是幸运和幸福的。固然还要努力去学习和熟悉公司的运作！在广的里面，令我最深体味算是每个人都别断在学习更新知识和在进步，很喜欢如此的氛围！自己也别自觉地养成了如此的适应，使我觉得在广的的每一天基本上那么充实！和大学时代的那种惟独理论没有实践形成了很强烈的对照，如今我觉得，原来人一辈子除了玩和学习，还有不少很故意义的情况的。
在广的里面，我很喜欢坐在旁边静静地听领导和一些车队长们对话！话语中尽管时别时夹带一些粗口，但认真体味你会发觉，他们的说话都很有气势，喜欢旁征博引，底气十脚，恍惚无所别知，句句有理！偷听他们的说话成了我工作学习之余最喜欢的事了，在他们面前，我顿时觉得自己算是嗷嗷待哺，刚出生不大会儿什么都疑惑的小屁孩！此时此刻，我觉得自己要学习的东西确实是不少不少的！
xxx师傅是我在广的里面印象比较深刻的职员。当初分到广的实习的时候，由于彭国强部长外出开会，而陈苗珍治理员又刚好休年假，只剩下我一具人在综合部。这时崔师傅主动过来带我去参观广的的各部门各车队，并且详细介绍各部门的人员和车队长给我认识，整个过程下来已经1个多小时，当时我就很感动！很谢谢崔师傅这么主动热心的帮助我，对广的的美好印象就从崔师傅开始了。
随着在广的时刻的增长，我发觉崔师傅另一点也很值得我学习的。每天下班之后，崔师傅基本基本上最迟一具走的，他会等所有人走了之后才开始打扫营安部的卫生，尽管营安部的卫生别是他负责，而是有特意的清洁阿姨打扫的。但他为了有更加整洁洁净的办公环境，自己主动承担起打扫营安部的义务。有时候看到厕所脏了，他还亲自清洗厕所。“自己打扫更加洁净，更加放心！”“活依然有人要干的！”他常如此对我说。有时候我也会留下来帮帮崔师傅的忙，看着崔师傅五十多岁的人了还如此忙忙碌碌，确实有点别忍心！崔师傅每天早上还会为大伙儿泡上一壶普洱或者一壶铁观音。尽管这些看似很小的事，但是可以天天坚持如此干就很别容易了。
这又让我想到了1.01和0.99的故事了。1.01和0.99之间的差距几乎能够是忽略别计的。但假如以1作为人一辈子处事的及格标准，这两者之间的差距便是巨大的。如果用1作为标准，也算是说，你的工作达到1算是合格了。你每天的工作达到1，你永久基本上合格的，别管多少个1连乘，结果永久基本上1。但是假如你每天多做一点点，也就比合格多一点1.01，你会发觉，1.01连乘69次之后，结果就大于2了，也就说69天之后，你的工作就有了质的飞越，你自己也成长了1倍；
如果你每天工作0.99，也算是说比合格略微欠缺一点点，大概看别出来有什么害处，但你试将0.99连乘68次，你会发觉结果差不多变成小于0.5了，也算是说你差不多别是当初的你了，你不过你往常的你的一半。
在一分公司和在广的公司两个时期的实习，尽管两个基本上性质相同的营运单位，但所获得的东西却有很大的别同。在广的里面更多的是学到出租营运单位的基本运作和工作流程，而在一分公司里面，我更多的是学到对公司里面的一些事和人的考虑，使得自己对出租营运单位的认识更加深刻！
让企业的职员都喜欢企业，是一件很难的事。在中国做治理需要让职员感觉到做领导的关爱，最好是让他们有点“感动”。一旦职员被你“感动”了，那时表现出的对企业的热爱才是真正的“文化”。
而我在一分公司实习期间，就觉得刘经理算是那种以感动职员，体恤职员为治理理念的领导者。在平时的刷卡日，本身工作量就大，加上天气炎热，刘经理知道车队长们的辛苦，有时专门叫综合部的娟姐煲一些绿豆沙给队长们解暑消渴或者外出买些烧卖回来慰劳一下队长们；
在迎接创文检查期间，刘经理亲手为司机张贴禁烟标志和创文宣传画，汗水数次湿透了白衬衫等。
不少不少看似很小的事，每一次都能感动到我，相信也能感动到其他的职员。不少时候都能感觉到刘经理那颗切切实实为公司的心！
在分到一分公司实习之前，听其他人说一分公司的治理相比其它两个出租营运单位来说是有点差距的，治理方面别是那么突出。因此当初听到自己第二时期的实习分到一分公司时有点别高兴，潜意识认为在一分确信比别上在广的学到的东西多。但来到一分公司一段时刻之后彻底改变了我的看法，事实上一分公司里面就像一具大伙儿庭，里面的人都很和谐，有时大伙儿聚在会议室里一起吃饭，谈谈工作和日子的事，大伙儿的关系彼此都很融洽，很快我在一分公司就感受到了家的感受。
此外，尽管一分公司在集团里面的不少项评比都取得比较靠后的位置，但全分公司的职员并没有气馁，而是越发齐心，大伙儿都很努力地建设着公司，大伙儿都有着一颗指望着赶超另外两个营运单位的心。事实上一分公司没有别处想象的那么差，他有它自己的特点，像一分综合部的林勇部长，我觉得他对每一件事都那么慎重、仔细！做每一件事之前他都会反复斟酌和考虑，就连平时那些好人好事的上报资料，他都会和我讨论如何写和用那些词语才干更好的表达事件的原委。态度决定一切，我特别佩服林部长的这种仔细的工作态度。此外，为了方便办公，他自学了数据库并特意设计了一套数据库治理司机档案，这套数据库可以更加直接、快捷、全面地显示司机的具体资料，我觉得这点创新确实很值得我们学习。不少时候在他的感染下，我觉得别断学习对工作确实很重要。因此在自己未来的工作中，一定要保持一种别断学习，别断创新的工作态度！
的确，在一分公司和在广的公司的收获有很大的别同，没有在广的时候那种认识来得直接，但在一分公司实习的这段时刻里，我有更多时刻去考虑和分析，去感悟自己今后应该用怎么样的方式和态度去服务公司。
事实上人一辈子算是投资和收益的人一辈子。假如你有钞票，就投入金钞票；
假如你没有金钞票，而有经验和能力，就投入经验和能力；
假如你既没有金钞票、也没有经验和能力，但是你有热情、勤奋和努力，那就投入热情、勤奋和努力。假如你既没有金钞票，也没有经验和能力，连热情、勤奋和努力都没有，那就什么都别要想了。
我有热情，我有勤奋，我有努力！
“[学校计划]下学期英语教研组计划”学校工作计划
别详一、指导思想：
在教务处的领导下，团结奋斗，协调好各备课组间的关系。仔细学习新的教学大纲，巩固进展爱校爱生、教书育人，富有进取精神、乐观积极向上的融洽的教研新风貌，在上届中招取得良好成绩的基础上，为把我组的教研水平提高到一具新的台阶而努力奋斗。
二、奋斗目标：
1、开展学习新大纲的活动，稳步扎实地抓好素养教育；
2、加强教研治理，为把我组全体教师的教学水平提高一具新层面而奋斗；
3、协调处理好学科关系，在各备课内积极加强集体备课活动，在教学过程中要求各备课组按照"五个一"要求，做好教研工作，即"统一集体备课，统一内容，统一进度，统一作业，统一测试"。
4、配合各备课组，搞好第二课堂活动，把创新教育理念灌输到教书育人的过程中。
3、具体措施：
1、期初及期中后召集全组教师会议，布置教研活动安排及进行新大纲学习；
2、降实各备课组教学进度表及教学打算；
3、有的放矢地开展第二课堂活动
初一年组织学生单词竞赛；
初二年组织学生进行能力比赛；
初三年组织学生进听力比赛；
其中初一年有条件的话多教唱英文歌曲，培养学生学习英语的兴趣，含介绍英美文化背景常识。
4、各备课组降实好课外辅导打算，给学有余力的部分学生制造条件，积极备战英语"奥赛"。
5、要求各科任教师，积极主动及时地反馈教情学情，并提出整改意见，指出努力方向；
6、针对别同年段学生的别同表现，注意做好学生的思想教育工作，寓思想教育于教学工作中；
7、降实本学期教研听评课工作安排。
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