下面是小编为大家整理的2023年关于组织部关于东西部协作工作进展情况报告【四篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
组织部关于2023年东西部协作工作进展情况报告4篇
【篇1】组织部关于2023年东西部协作工作进展情况报告
开展党员组织关系排查工作情况报告
根据市委组织部关于《孝感市开展党员组织关系排查工作实施方案》的通知要求，为切实做好我委党员组织关系梳理排查工作，彻底摸清情况，我委对各支部的党员组织关系认真开展了梳理排查，现就我委各支部党员组织关系梳理排查工作情况汇报如下：
一、高度重视，领会精神
我委各支部高度重视，及时认真组织学习了市委组织部关于进一步做好党员信息登记工作的通知文件，深刻领会文件精神，按照有关工作要求抓好我委各支部党员组织关系梳理排查工作，确保工作不走过场，落到实处。
二、认真自查，建立台账
为开展党员组织关系的梳理排查工作。我委各支部对照文件所列四个方面的内容，进行认真自查。一是通过查阅党员人事档案，核实了委党员身份信息，重点核实了入党时间，转正时间及党员档案存放情况，二是对我委的所有党员进行了清查，我委共有在职党员87名，离退休党员干部143名，当前我委不存在流动党员和失联党员，党员党费均按时按费交纳，三是建立健全了委机关各支部党员管理台账。
三、梳理分析与管理
支部及时核实党员基本信息，与本人档案、户籍、学籍等有关资料进行对比、印证、确保准确无误后，建立健全本支部党员台账，台账与现有党内统计数据相一致，没有出现重登、漏登现象。同时党员档案都按照要求制定专人负责管理，资料齐全。
开展党员组织关系排查工作情况报告
为落实全面从严治党要求，严格党员日常教育管理监督，将每名党员纳入党组织有效管理，根据县委组织部《关于开展党员组织关系集中排查的通知》华组通[2016]6号文件要求，县供销联社党委开展了党员组织关系集中排查，现将排查情况报告如下：
一、统一部署，明确责任
县社党委召开了专题会议，部署安排党员排查工作，由县社党委书记负总责，分管负责人具体抓，人事股负责具体工作的落实，制定了党员信息排查工作方案，各个支部将排查的信息报党委审核，确保排查工作取得实效。
二、加强宣传，严抓落实
党员大会上，党委书记花林非常重视这项工作，作了统一部署和安排，要求全体党员积极配合，履行党员的义务和责任。同时，组织学党章、党规，宣读和讲解了党员组织关系排查的相关文件精神。对在外地的党员，通过多种联系方式查找，宣讲排查活动的目的和意义。
三、严格要求，加大力度
党员信息排查是对党组织和党员负责，县社党委严格执行关于党员组织关系和党籍管理的规定，保证不遗漏一名党员，让每位党员都能找到自己的组织，确保每位党员的信息真实准确。我们先后到组织部党建办、档案室、人社局档案室、档案局核实资料。共核实正式党员信息85人，其中县社机关支部党员28人，离退休老干支部党员57人，与信息库对照一致，没有流动和失联党员，没有缺失档案党员。排查结果已通过信息平台对外公示并上报组织部。
四、深刻分析，查找问题
(一)存在的问题
1、组织学习不够。主要是对离退休老干党支部党员组织学习不多，政策宣传的力度不大。
2、活动创新不够。每次开展党员活动，都是按上面文件要求按部就班，没有更多的创新意识。
3、党费收缴不及时。因一些特殊因素，老干支部的党员党费收缴不够及时。
(二)改进措施
为进一步加强党组织工作及党员教育管理的力度，逐步增强党员的凝聚力和战斗力。在今后的工作中，我们将积极改进，勇于创新：一是明确每个月第一个工作日为党员集中活动日，及时落实“三会一课”，多组织学习，做好“两学一做”学习教育工作，不断提升党员自身素养。二是多组织党员开展红色教育活动，加强党员综合素质的培养。三是加强党费收缴工作，保障党费及时收缴。
开展党员组织关系排查工作情况报告
市委组织部：
自接到《关于印发〔阆中市党员组织关系排查工作方案〕的通知》(阆委组通〔2015〕120)后，方山乡党委高度重视，立即行动，将此项工作安排下去，现就排查情况汇报如下：
一、高度重视，落实责任。成立了以党委书记冯志荣为组长，党委副书记李军、组织委员贺大权为副组长，各支部书记为成员的自查小组。同时组织各党支部书记召开专题工作会议，学习《阆中市党员组织关系排查工作方案》，深刻领会文件精神，按照有关工作要求抓好党员组织关系梳理排查工作，确保工作不走过场，落到实处。
二、理清思路，认真排查。首先充分利用全国党员管理信息系统平台，将453名党员名册从党员系统里面全部导出，对应分发到12个党支部;其次各支部以召开党员大会为主，下社入户走访为辅，现场逐一核实名册信息，并对照党组织会议记录簿，填报一卡一表，对于流动党员通过电话、网络邮件等方式收集信息填报，力争做到不漏一名党员;随后，各党支部重点清查了组织关系接转，查看党员接转符合规定，党员组织隶属关系合理，不存在“口袋党员”、“三不党员”等;最后各支部组织专人对照发展党员程序清查档案，查漏补缺，填报党员档案清理对照表。
三、及时总结，建立台账。经过1个多月时间排查，我乡现有党员453名，其中流动党员76名(均为外出务工人员，每年都会回家)，现已将流动党员台账建好，并及时更新全国党员管理信息系统平台里的信息，我乡无“口袋党员”、“三不党员”、失联党员。全乡党员都能自觉按规定履行交纳党费的义务，从未发生少交或不交党费的不良现象。
特此报告
【篇2】组织部关于2023年东西部协作工作进展情况报告
关于东西扶贫协作工作情况的汇报
我代表县政府党组，就今年以来东西扶贫协作工作情况，向县委常委会汇报：
一、主要工作情况
今年以来，县委县政府高度重视东西部扶贫协作工作，县扶贫办认真牵头，有关部门各负其责，各项工作取得积极进展。
（一）组织领导更加有力。县委常委会会议、县政府常务会分别专题研究东西部扶贫协作工作，县委县政府主要领导高度重视，推动成立了东西部扶贫协作领导小组，工作机制更加完善。制定了东西部扶贫协作三年行动计划、年度工作要点、消费扶贫行动计划、协作对接机制等系列文件，明确了全年工作重点。
（二）资金管理更加规范。今年山东省级援助资金2600万元和滨州援助资金1980万已全部到位，确定项目34个。围绕用好援助资金，县发展改革委、县扶贫办、县财政局等有关部门联合编制了鲁渝扶贫协作项目库，出台了《鲁渝扶贫协作山东财政援助资金及援建项目管理实施细则》，对项目建设进行了经常性督导调度。
（三）产业合作更加有效。积极引进山东发展投资集团，在山东重庆扶贫协作项目签约仪式上正式签约。企业落地实现新的突破，今年已有3家山东企业在奉节注册落地：一是云雾渝鲁畜牧有限公司，在云雾乡开展奶牛养殖和奶品加工；
二是重庆市裕洋农业科技公司，在草堂镇从事猕猴桃生产；
三是鲁隆农业科技发展有限公司，在长安乡开展中药材种植加工。产业园区建设取得新进展，在汾河镇曹家村、水洞村建设的鲁渝协作猕猴桃产业示范园区已初具规模，猕猴桃种植近3000亩，预计今年产量将达50万斤；
在白帝镇黄连社区筹划建设脐橙提质增效产业园区，目前正利用山东博华农业公司的先进技术对土壤进行改良，提升脐橙品质。
（四）人才交流更加紧密。截至目前，滨州市专业技术人员和山东省派专家在奉节共26人，其中滨州市选派23人（支医19人、支农4人），山东省派医疗专家3人；
支教人员将于8月底到位。奉节6名贫困村支部书记在滨州开展了为期三个月的挂职学习，7月中旬已经结束；
我县选派到滨州交流学习的干部和专业人员已初步确定，计划8月底到位。
（五）劳务协作更加务实。奉节、滨州人社部门积极对接，在我县举办了专场招聘会，动员奉节县职教中心、行知技术学校毕业生到滨州就业。已累计派送务工人员23人，还有部分群众计划到滨州务工。
（六）创新成效更加明显。“万吨脐橙进山东”成为了鲁渝扶贫协作的靓丽品牌，去年11月份以来，奉节脐橙共销往山东市场1.83万吨，价值8000多万元，在7月份市上组织的东西扶贫协作培训会上，我县作为先进典型进行了交流发言。社会捐赠力度加大，滨州博华农业公司向奉节捐赠生物肥260吨，价值46.8万元，近期又捐赠了一批液体肥料和药品。山东卫生健康部门组织爱心企业向奉节捐赠了价值100万元药品。县扶贫办组织的网络直播扶贫培训，引起了贫困学生的积极参与和高度认可，中国扶贫网、今日头条等媒体给予了报道。
二、下步工作建议
（一）尽快开展互访对接。县委、县政府主要领导带队到滨州考察对接，召开联席会议，考察项目（市上要求，一位领导去只能算及格，两位领导都去算满分）。
（二）加快项目建设进度。市上要求，所有东西扶贫协作项目都要纳入脱贫攻坚项目库，近期市上组织对2019年项目进行了审核，我县有个别项目不符合上级要求，建议尽快调整。对实施的项目加快进度，避免再次出现到年底集中调项的现象。
（三）做好山东落地企业服务。对山东发展投资集团要盯上服务，促进项目早日开工；
对注册落地的山东企业，做好跟踪服务，加快各项手续办理，促使企业快投资、早见效，带动贫困人口增收。
（四）积极开展协作对接。今年，山东全方面加大协作力度，各有关部门和结对的5个乡镇要主动与滨州方面对接，开展深层次协作。
【篇3】组织部关于2023年东西部协作工作进展情况报告
后进基层党组织2018整顿工作进展情况报告
2018-07-24根据中共**市委组织部《关于进一步抓好软弱涣散基层党组织整顿工作的通知》精神，我乡高度重视，认真开展后进基层党组织整顿提高工作，现将工作进展情况汇报于后：一、加强组织领导，强化责任意识为认真做好后进党组织整顿工作，乡党委高度重视，及时召开专题会议，成立以党委书记为组长，党委副书记为副组长的**乡后进基层党组织整顿工作小组，由乡党委书记**同志任后进基层党组织整顿工作指导员，同时在乡机关选派1名党员干部蹲点，帮助抓好整顿工作，确保后进党组织整顿工作有实效。
二、做好现状调查，确定后进党组织一是做好调查摸底。
通过召开座谈会、入户走访、问卷调查、个别约谈、群众测评等方式对各基层党组织运行情况、班子成员履职情况、制度建设情况等进行调查摸底，为确定后进基层党组织提供依据。
二是分类定级。
在排查摸底的基础上，结合XX年开展的三分类三升级”活动，完善先进、一般、后进党组织标准，并通过民主评议确定了1个后进党组织，即**河党支部，并建立完善相关台账。
三是分析原因。
根据制定完善的先进、一般、后进党组织标准，分析**河党支部为后进党组织的主要原因是：村党组织书记工作不在状态，影响班子整体战斗力和凝聚力;党支部班子及成员服务意识差、服务能力弱、群众意见大;村务公开不及时、不全面、不规范，公开工作不主动、公开程序不严格，公开结果不反馈等问题;村内信访矛盾纠纷集中，上访事件频发;村级经济发展滞后，没有支柱性主导产业，农民增收困难;村级基础设施建设滞后，为群众解决实际问题少等问题，并梳理汇总后反馈至村党支部负责人。
三、对症下药”，整改提高一是制定整改措施。
根据后进党组织实际情况制定完善整改措施，明确整改时限和整改责任人。
通过自查和向群众征求意见的方式查找党支部存在的突出问题，拟定整改措施，并在村务公开栏上公开承诺，接受群众监督。
二是加强分类指导。
针对后进党组织存在的实际问题，乡党委调整联系领导，由党委书记**同志负责联系**河村，负责指导**河村党支部开展整顿转化升级和其他基础工作。
同时在乡机关选派1名党员干部蹲点，帮助抓好整顿工作，整顿未完成前不撤离。
三是加强帮扶力度。
结合**河村实际，着力解决实际问题。
组织专人清运垃圾池3个，改善群众居住环境;积极开展矛盾纠纷排查化解，化解矛盾纠纷1件，促进全村和谐。
四是完善制度。
结合村实际，制定完善XX年村干部考核制度，规范村级工作运行。
同时由驻村干部负责协助村党支部制定村规民约，加强村务公开，强化对惠民政策落实的监督，切实维护群众利益。
四、存在的问题及下步打算通过专项整改，后进党组织在总体上有了很大的转变，但也还存在一些问题，在后期工作中需不断改进。
一是部分农村党员的先锋模范作用还没有充分发挥和调动，欠缺带头致富意识;二是村党支部在各项规章制度的落实上还没有完全到位，还需要进一步加大督查和落实力度。
在以后的工作中我们将继续加大对后进党组织的整顿力度，加强分类指导，强化定点帮扶，加大基础设施建设，解决群众实际困难，维护群众切身利益。
中共**乡委员会
【篇4】组织部关于2023年东西部协作工作进展情况报告
组织部党员组织关系接转情况分析报告X区委组织部在日常接转党员组织关系工作中，严格接转程序，不推诿、不越级，本着对党员高度负责的根本宗旨，尽可能全面详细掌握情况，做到清楚转入、顺利转出。一、基本情况。十八大召开以来X区共接转党员X名，其中转入X人（其中复退军人X人，大中专毕业生X人，工作调动X人，其他X人包括下岗失业人员、离退休人员、居住地变更人员等，这些人员单凭介绍信无法准确判定，需逐人核查），转出X人（经排查，党员身份不存在问题）。
二、主要做法。一是查看介绍信。按照中组发〔X〕X号文件要求，转移和接收正式组织关系应当凭据中国共产党员组织关系介绍信。区委组织部组织科工作人员通过查看介绍信是否符合接转权限、时间是否有效、填写是否规范、出入地是否清楚详细等项目确定信件无误，具备接转条件方可接转。
二是查阅档案。中组部在接转组织关系中要求介绍信是唯一凭证，对于预备党员的转入，鉴于转入预备党员时还需我区基层党组织按时办理转正手续，因此，自X年以来，我区结合实际特别规定预备党员在接转时，必须本人手持介绍信和入党档案（档案不在本人手中的可拿相关材料复印件），待工作人员查看介绍信和询问情况后，认真审核入党档案，查看是否符合入党程序，是否材料齐全等，条件具备后再行
转入。自X年全党开展组织关系排查以来，我区规定凡转入党员必须携带介绍信和档案（不能提供档案者可携带由档案保管单位盖章的党员基本信息表）。
三是询问情况。为避免错转和便于党员日常管理，针对转入我区的党员，根据多年工作实践，我们除了查看中组部统一制式的组织关系介绍信外，又按照属地管理和就近、方便的原则，对转入我区党员，根据不同身份进行详细询问。首先询问为何转入本区，其次通过查看身份证或户口本，确定是否确系本辖区居民，并且是否在本辖区长期居住；
针对学校毕业生和复转军人党员，要求其固定工作单位后将组织关系转到其工作单位党组织。
四是组织关系排查。自去年X月份中组部下发了《关于开展党员组织关系集中排查的通知》（X组通字〔X〕X号），要求全党开展党员组织关系集中排查工作以来，X区严格按照组织关系隶属，以党支部为单位进行党组织关系集中排查工作，结合《关于严格党员管理和入党手续的问答》及《党员组织关系集中排查有关具体问题的解答》等有关工作原则，严格执行集中摸排、联系查找、登记造册、完善档案、规范管理、组织处置、分析总结七步骤，认真按照“五核查”工作法，重点摸清流动党员、失联党员、“口袋”党员底数及现状。在排查过程中,为确保各类党员的分类定性，各单位通过电话、走访询问，民警、户籍室查找户籍迁移信息和在
辖区张贴《致失联党员的一封信》等形式查找失联党员，并及时做好相关记录备案；
与失联党员取得联系后，积极了解党员失联原因，做好失联党员思想工作，签订《党员承诺书》，实行一对一帮扶教育，进行动态管理，帮助其顺利回归组织。同时，针对经多方、多次联系未果或联系到态度不好、不服从党组织管理的党员，按照党章和党内有关规定，做好相应组织处置。
五是档案专项审查。制定下发《关于对全体党员档案进行专项审查的通知》（X组〔X〕X号）等文件要求，结合党员组织关系排查工作，对全体党员（包括X年以来新发展党员和X年以来组织关系转入的党员）档案材料进行专项审查，查看入党材料是否齐全，入党信息是否真实准确，有没有违规入党或假党员情况。着重查看《申请入党积极分子培养考察登记表》、《入党志愿书》、《预备党员考察鉴定表》、政审材料等是否完整齐全。特别是组织关系从外转入的党员，对照组织关系介绍信底数，逐个筛查。认真审查入党程序、入党材料是否规范完备。
三、存在问题及分析。部分基层党组织对党员的日常管理松懈，档案审核不严，发展程序不规范等。特别是X镇西X村党总支问题比较严重。
一是思想上不够重视。在接收党员方面，把关不严，在仅有组织关系介绍信而未见党员档案的情况下，就接转党员
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