下面是小编为大家整理的招生工作动员会讲话范本(通用6篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
招生工作动员会讲话6篇
【篇1】招生工作动员会讲话
招生动员讲话稿
一年一度的招生工作马上就开始了，今天咱们召开招生动员会，安排一下今年的招生工作。
招生工作是关系到学校生存与发展的大事。今年我们搬入了新校区、配置了一些新设备，教学条件有了明显改善，所以今年的招生工作要做得更好，要招到更多的学生。为确保我校今年招生任务能够顺利完成，需要大家共同努力。下面我就今年的招生工作做一简单介绍。
一、目标任务：
力争完成2014年乌兰察布市教育局给我校下达的招生指标。丰镇今年的初中毕业生共1530人，按照4:6的比例，我们应该招610名学生。即使完不成这个任务，也应超出去年的招生数。
二、开学以来的招生工作
自开学以来学校一直在做招生工作，主要做了以下一些工作：
1. 成立招生领导小组。
2.印制招生简章及有关宣传资料。
3.深入教育局及相关学校掌握本年度全市初中毕业生人数及信息资料，进行汇总。今年共有20个初三毕业班，其中六中10个班，共580多名学生，五中8个班，共350人，新城湾2个班，72人。
4.培训参与招生的学生。为了搞好今年的招生工作，学校鼓励学生参与。开学初共有30多名学生自愿报名参与招生，对学生为期半个月的初期培训已经结束，马上进行选拔。
三、教师参与招生政策
为了完成今年的招生任务，促进学校的发展，学校鼓励大家积极参与招生工作，共同为学校的发展出点力。计划成立专业招生组，专业招生组负责日常招生工作，中考成绩下来前后，能利用中午及双休日打电话并到学生家里做宣传动员工作。其他没有时间或精力参加专业
招生组的教师也可自主招生，按照自己的时间安排招生工作，招来学生的，学校也给与相应的补助。
补助发放办法见招生责任状。
招生责任状
为了调动广大教师的积极性，提高工作效率，搞好招生工作，特制定此责任状。
1、招生教师要做好招生宣传工作。
2、开设主要专业：财会、美工、计算机、电焊、烹饪、酒店管理等。
3、招生教师由招生办统一安排，按组承包中考线下生、未参加中考报名的学生和初中辍学学生等。
4、招生用车：首先用学校公车；
如需租车，请先到办公室登记，用后由办公室统一报销，不得先用车后办手续。
5、每位招生教师任务为2名，补助800元，招不到学生的人员不再有其他补助。
6、招生教师每隔一周向组长汇报一次工作，不得弄虚作假，以免耽误学校招生工作。各组长要掌握每位招生人员动态，如需调整应及时调整，督促招生人员认真做好工作。
7、每位招生教师应把招到的学生当做自己的学生进行后续思想、行为习惯、学习生活教育，并登记造册，作为该生在校期间的小班主任。
8、其他未报名教职工招来学生的补助同上。
学校 报名教师签名
2014年5月 日
尊敬的各位领导、老师们：
大家下午好！
能在2014年招生动员大会作为招生工作人员代表发言，我感到万分的荣幸，同时倍感责任重大！ 招生工作对我来说是一次挑战，更是一次考验自身能力的最好锻炼。去年我国职业院校毕业生达到了7200余万人，毕业生就业率保持在90%以上。但是随着职业教育的发展，职业学校之间的内部竞争也在加剧。现实决定了它只能以特色求生存，以特色争取社会的认可，否则职业学校就难以生存和发展。
学校发展的四大重要环节是“招得进、学得好、留得住、送得出”，积极创造有利于职教发展的社会环境。大力发展职业教育，搞好招生工作是关键。职业教育学校实行提前招生是确保完成职教招生的重要手段。很显然，招生工作是学校各项工作的前提和基础，它与学校的发展息息相关。不论是为了学校的明天，还是为了自己的未来，作为广西水产畜牧学校的一员我们都是责无旁贷的。去年作为第一次参加学校招生工作的新老师，刚接到任务时我对于招生头脑是一片空白的，但是后来在领导的关心与支持下，安排我跟随冯钊科长和陈宏昌主任学习，他们言传身教，手把手的带我们熟悉招生宣传的流程，同时，甘晖书记以及学生科的同事，分摊了我们的行政工作，让我们免去后顾之忧，专心的投入到招生宣传中去。
今年，“招生大战”即将如火如荼地展开，大家都说这是一场没有硝烟的战争，的确，各所职校之间的竞争相当激烈。在这严峻的形式下，我相信大家共同努力，为了学校的招生任务尽其所能，以饱满的热情、充沛的精力、百倍的信心和挑战困难的激情来弥补经验的不足，用我们至真、至诚的行动和我们特有的激情就能证明我们的实力与魅力。
当今社会是一个信息化的时代，再好的酒也怕巷子深。虽然我们是自治区重点学校，相对来说对学生的补助也较高，但我们也需要用我们自己的行动来宣传学校，才能让我们都成为一名优秀的营销员。让更多的毕业生来校就读，让更多的同学因学校而受益，因学校而骄傲。
信念就是力量，精神就是支撑。让我们相聚在一起，共同为学校的招生工作做出我们应有的贡献吧！
最后，预祝我校今年的招生工作捷报频传，马到功成！
谢谢大家！
尊敬的各位领导、亲爱的各位同仁们：
大家好！
春风又度玉门关，
唤我招生莫偷闲。
春之大计勤播种，
迎来桃李满校园。
对汇文来说，今天也许不是一个重大的日子，但一定是一个重要的日子。这是一个激动人心的时刻，充满激情的时刻！众所周知，招生的意义对于一个学校来说是不言而喻的。
我个人认为“招得进、管得好、保得住、送得出”，这是学校发展的四大重要环节。很显然，招生工作是学校各项工作的前提和基础，它与学校的发展息息相关，它与在座各位的利益同样休戚与共。不论是为了学校的明天，还是为了自己的未来，作为学校这个大家庭中的一员我们都是责无旁贷的。
每一年的招生工作对我们来说都是一次挑战，更是一次考验自身能力的最好锻炼。我觉得要想出色的完成招生任务，必须树立主人翁意识。目前繁昌民办、公办的学校虽然不少，各有优势，但我校自建立以来，我们的小班化教学，以及关注每一位学生的教学理念也取得了一定的成效，我们既不能妄自尊大，更不能妄自菲薄，而应在招生的过程中充满自信地宣传自己。但是，我们必须清醒的认识到，目前一个严峻的现状是：生源不断缩减，而瓜分生源的学校却越来越多，甚至很多学校，也在降低门槛，可以说，每一个学校都各施绝招，尽可能的想办法瓜分这个市场。在这里我倡议各位老师，不论是有经验的老教师，还是作为第一次参加学校的招生工作的新老师，我们大家更应共同努力，为了学校的招生任务极尽所能，面对责任大于天的招生，我相信我们汇文人不会坐以待毙，更不会任人凌辱我们无能，所以请大家以饱满的热情、充沛的精力、百倍的信心和挑战困难的激情来直面招生，我始终相信胜利是我们汇文人的必然归宿。
接下来和大家一起学习一下三个招生指南：
一：要有主人翁意识。
要树立为自己招生的观念，我们每个人与学校休戚与共，一荣俱荣，一损俱损。我们招生不仅为了学校，更是为了自己。很简单，没有学生，谁来让我们教？谁给我们发工资？招生是一门艺术。它是实现自我价值的媒介，它是考验我们工作能力的标准。所以，我们理应扛起招生大旗，以学校发展为己任。
二：彰显出领导能力和个人魅力。
“一枝独秀不是春，百花齐放满园春”，如果把招生纯粹当作个人的事，那你累死也不见多大成效，你应当借助你当老师、亲人的角色将此理念传播给周边人，让他们也参加到学校招生大潮中。许多老师在学生心目中的威望很高，可谓振臂一呼，下面云集响应。如我们的班主任老师。因此我们应充分发挥学生在招生中的作用，最大限度地调动一切社会资源为学校招生服务，争取做到多线作战，遍地开花。
三：要有必胜的信念。
从某种程度而言，招生就是打仗，狭路相逢勇者胜，所以我们要有必胜的信念，首先要在气势上压倒对手，他们这些配角只为衬托主角你的出场。在招生过程中，我们可以以李云龙“亮剑精神”来激励我们自己，在此我愿与大家一起分享：古代剑客与对手狭路相逢时，无论对手多么强大，就算对方是第一剑客，明知不敌，也要亮剑。即便倒在对手的剑下，也虽败犹荣。这就是亮剑精神。“招生大战”即将如火如荼地展开，这是一场没有硝烟的战争，的确，学校之间的角逐相当激烈。在这场你死我活的争夺生源的战役中，我们汇文人不应当倒下，
我们在座的每位老师，请让我们将自身荣辱与学校的发展大计紧密捆绑在一起，让我们继承发扬汇文精神、敢于攻坚克难。用我们至真、至诚的行动和汇文人特有的激情来证明我们的实力与魅力，用我们至智、至勇的信念来共同为学校的招生工作做出我们应有的贡献！ 最后，我代表我们初中部向校董事会保证，一定完成并超额完成校董事会交给我们的招生任务！
招生动员大会发言稿
尊敬的领导、老师们、同学们：
大家 好！
我是商学院11级工企一班的姜鹏涛。我受于国庆老师的委托，代表河南省招生团队的全体师生在这里做招生动员发言，为此，我感到万分的荣幸，同时倍感责任重大！
从决定跟着于国庆老师招生的那一刻起，我不得已上路，为不安分的心；
为自尊的生存；
更为了自我的证明。路上的辛酸，已融进了我的内心，心灵的困境，已化作我内心的坚定！我知道：孤独与喝彩其实都需要，成败得失没有人可以预料得到，但是我青春的热血注定要燃烧！我坚信：世间自有公道，付出总会有回报。说到不如做到，要做就做最好！
在这次的招生工作中，我一定要全身心的投入和付出，绝不半途而废，因为我知道只有全身心的投入和付出，才会有最好的收获，才能更好地改变我自己，我要坚持不懈地努力，直到成功！
“招生大战”即将如火如荼的展开，大家都说这是一场没有硝烟的战争，的确，各高校之间的竞争相当激烈。在这严峻的新形势下，我们在做的每位老师，请用我们至真、至诚的行动来证明我们的实力与魅力。
当今社会是一个信息化的时代，再好的酒也怕巷子深。虽然我们青岛黄海学院是一所优秀的高等民办教育院校，但这也需要
我们用自己行动来宣传学校，这就需要我们成为一个优秀的推销自我的营销员，让更多的高中毕业生来校就读，让更多的同学因黄海而受益，因黄海而骄傲。
同学们是否知道世界上最伟大的推销员——乔·吉拉德？为什么招生人员也是推销员？乔·吉拉德说过：推销员是这个世界发展的动力，推销员推销了商品，也推销了整个世界。没有推销员，就没有工作和商店，就没有总裁何经理，就没有员工和工程师，也就没有我们现在的生活，一切都没有！在我们成功地把自己推销给别人之前，我们必须首先100%地把自己推销给自己，我们必须相信自己，对自己有信心，也就是说：我们必须完全认清自身的价值。同学们、老师们要相信我们就是NO.1人物，我们是最伟大的！我们的队伍是最优秀的！我们的队伍是最强大的！往后的日子将会充满荆棘，但是不要在乎他们。我们要使别人信任我们，那么我们必须要具有绝对的信心，这一点是非常重要的，建立自己信心的最佳途径之一，那就是从别人那儿接受过来，用信心产生信心。
我个人认为，招生不仅仅是我的一个任务，它更是我的一份事业！以及我对自身能力的肯定！我会拼命的去完成我的招生任务，甚至超越目标，无论前方的路在坎坷，在艰难，我都会势如破竹，勇往直前，哪怕是爬着，我也要爬到终点！黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还！从决定去招生的那一刻起，我以全身心的
投入到我的事业中。我用了七天的日夜整理好自己的招生计划，舍友给我一外号“嗜血的狼”。对于这个外号我很是兴奋。因为要招生，就必须发疯，像狼一样的嗅觉去发觉市场，找到突破点，各个击破，不辞辛苦。这样我们才能招到更多的学生。
对以后的招生工作，我虔心的向大家表达我个人的看法：
1、我认为我们全体招生人员在工作中还要做到一个“心”字，坚定信心、下定决心，团结一心、凝聚人心，工作用心、办事放心，待人诚心、少起疑心，相互关心、富有爱心，埋头苦干、求真务实、开拓创新，全面推动我们黄海学院学院事业又好又快发展。
2、坚定信心，克服消极等待思想。
现在好多院校的招生都陷入了低谷，整体生源在下降，要完成今年的招生任务，困难肯定很大，这就要求我们一定要坚定信心，克服消极等待思想，迎难而上。发展是硬道理，困难只有在发展中才能得到解决，我们不要光看到我们的劣势，我们还要看到我们的优势，我们培养的学生还将大有用武之地，我们没必要杞人忧天，越是在困难的时候越要坚定信心。
3、吃透精神。
学院的招生文件、招生简章大家一定要认真学习，我们不光要对我自己的专业要熟悉，我们还要对全院所有的专业做到心中有数，做到有问必答，要树立全院一盘棋的思想，国家为大学生、中职学生能完成学业给了一些补助政策，如：国家奖学金、励志
奖学金、贫困生补助、生源地贷款、临时补助、勤工俭学、等。还有各种招生类型的学制等这些政策大家一定要掌握。
4、多想办法。
我们的招生办法要百花齐放、百舸争流，人常说学如逆水行舟，招生也是逆水行舟，不进则退，我们一定要想尽千方百计把招生工作做好。
同学们，招生工作事关学院的存亡，一个学校生源数量的多少决定一个学校在当地的地位、价值，同时也决定个人在社会上的价值、地位，我们都是黄海学院的普通一员，位卑未敢忘忧校，希望同志们从学院发展的大局出发，排除干扰，放弃个人的恩恩怨怨，一切向前看，大河无水小河干，学院发展了，学院有前途了，我们才有前途，学院有了积累，我们才能享受学院发展的成果。
信念就是力量，精神就是支撑。让我们相聚在一起，继承黄海传统，发扬万钧精神，让我们携起手来，心往一处想，劲往一处使，共同为学校的招生工作作出我们应有的贡献吧！我们以坚不可摧的信念，付出全部的智慧和自信的汗水，用行动说话，我们在任何时候都在寻找积极的因素，以使我们坚持不懈地战胜困难，走向成功！
最后，请同学们全体起立，用你们的激情和热情，同我一起宣誓！
岱宗万仞，群山无双，
雏鹰展翅，长空翱翔。
不再犹豫，不再彷徨，
任天地茫茫，任风吹日晒，
我们用汗水浇灌成功，
我们用激情点燃理想，
我们是胸怀天地的雏鹰，
我们是黄海未来的希望。
像夸父一般执着，风雨兼程，去追寻心中的太阳， 像大禹一般坚韧，矢志不渝，去实现登顶的愿望。
把坚强当作臂膀，
把最好定作理想，
昂首向前，
我们 —— 将创造招生的辉煌。
我们坚信，
只要珠峰有顶，
攀岩者的足迹就能踏上峰巅；
只要大海有边，
无畏者的歌声就能撒向彼岸。
只要有生源，
我们就能招到更多的学生。
我们是最棒的
我们是最优秀的
2012年招生动员大会的发言
老师们、同志们：
招生工作是学校的生命线，关系学院的生存发展，关系教职员工的切身利益。今年是学院实施“十二五”规划的开局之年，也是学院创建示范性高职院、迎接教育部人才培养工作评估的关键之年，招生工作显得尤为重要。目前“创示”工作已到了攻坚阶段，在这样一个非常时期，学院组织召开全院招生工作动员大会，充分说明了院党委、行政对招生工作的高度重视。就我院2012年招生工作，我讲四个方面的内容。
一、2011年招生工作回顾
2011年我院高职招生计划3000人，实际到校3358人，报到率111.9%，五年制招生计划200人，实际到校268人，报到率134%，全日制高职在校生达到1.1万人。生源质量与往年相比有了较大提高，省内平行志愿理科投档分数为299分，高出省控线94分；
文科投档分数为316分，高出省控线101分。在面向招生的30个省份中，有24个省份一志愿报考人数超过计划数，其中1个省份录取最低分均超过当地本批次控制线。三年制和五年制高职招生工作均超额完成招生任务，我院被省教育厅评为“招生工作先进单位”。
以上成绩的取得离不开院党委、行政对招生工作的正确领导和高度重视，离不开各系部、处室及广大教职工的大力支持和积极参与，离不开招生与就业指导处全体工作人员和招生团队的努力付出和辛勤工作，更离不开离退休老同志和全体同学的大力宣传与积极参与。在此，我代表学院向全院师生员工表示诚挚的感谢，并致以崇高的敬意。
二、2011年招生工作形势 高招生源持续减少。近几年来我国高考报名人数持续下降。2008年全国高考报名人数创历史之最为1050万人，而到2009年下降到1020万人，2011年，这个数字突降到957万人，三年剧降103万。我省2011年高考报名人数下降到37.2万人，比大幅度减少的2011年又减少4.1万人。今年是我省高考生源连续第三年大幅下降，由于全国生源普遍减少，我省高校依托外省扩大生源的途径也将受到影响，高校完成招生计划任务将面临严峻的挑战。
根据学龄人口统计推算，从2011年到2018年，我省高考生源将持续下降，2014年达到最谷底后长期会在这一低位徘徊，到2019年才能逐步恢复到2011年40万人左右规模。各高校尤其是高职院校的生源竞争将更加激烈，我们要有充分的思想准备。学校能否招到学生，主要靠办学特色，靠综合竞争力，只要办学水平高、办学声誉好，培养的学生在就业市场上有竞争力，才能招到较多、较好的学生。
高职招生困境明显。一是高职院校与普通本科院校在生源竞争中明显处于弱势地位，本科院校连年扩招，在生源连续减少的情况下，严重影响到高职院校的招生情况。二是国家和省示范性高职院在招生时对其他高职院招生带来较大冲击，尤其是拥有自主招生计划的高职院更是提前录取了部分生源，我省今年自主招生计划为1.7万人，势必对其他高职院校招生带来较大影响。三是高职院的数量不断增加，截至目前，全国有高职院校1239所，我省有高职院67所，其中国家和省级示范性高职院校22所，招生竞争越来越激烈。四是我院专业发展不平衡，长期出现生源一边倒的现象，这势必导致部分专业在招生时吸引力小甚至失去吸引力而影响到整个学
院招生宣传力。五是招生录取率严重下滑，据统计，在去年的招生录取中，有65%的高职院没有完成招生录取任务，地方院校中有近半数的高职院报到录取率不足招生计划的60%。
可以看出，今年我们面临的招生形势更加严峻，招生困难更加明显，招生压力进一步增大。学校有压力，我有压力，相信大家都有压力。没有压力的教职工，就不是XXXX职院的教职工，至少不是合格的教职工。当然，我们也要看到我们的优势，我们的优势是什么，建设领域持续保持良好的增长态势，我们学院专业建设水平与教学质量稳步提升，我们的教职工能够紧跟学院发展，想学院之所想，急学院之所急，吃得苦，有能力。
三、2011年招生工作任务
我院2011年招生工作总的目标是：认清形势，迎难而上，学院重视，全员努力，优化政策与机制，力争面向全国28个省市区计划招收三年制大专生43000人，面向XX省应届初中毕业生计划招收五年制大专生800人。
为实现以上目标，我们必须做到以下几点：
第一，进一步认识招生工作的重要性。招生是什么，高职院校招生意味着什么，大家都知道。高职院校招生意味着生存，意味着发展，关乎全体教职员工的前途。一年招生不搞好，至少影响三年生源总数。一年招生没有搞好，也影响口碑，接下来几年的招生工作都将受到负面影响。学院创建省级示范性高职院校工作、专业建设、教职员工个人发展，都与招生紧密相关。大家都评职称，生源很少的学校，那职称将严重贬值。现在有的是两代人、三代人都在学院，有的是夫妻同在学院，招生影响很多家庭发展。怎么办，我们大家都要关心招生，投身招生，力争取得成果，能够为学院做贡献，能够为自己做
贡献。今年招生4000人的目标，在当前严峻形势下，可以说任务很艰巨，必须要充分调动全院师生员工的积极性才能确保完成。
第二，进一步强化招生宣传工作。事实证明，招生宣传工作搞不搞，搞得好不好，直接影响报考率、报到率和生源质量。要在总结以往招生宣传工作经验的基础上，认真策划好、实施好2011年招生宣传工作。要突出学院优势，如学校的办学水平、办学特色、人才培养特点，尤其要找准宣传的角度和亮点，如建筑行业优势、长株潭一体化优势、城铁优势，吸引考生报考。要把握宣传的最佳时机与地点，力争以最小的成本取得最大的宣传效果。要优化宣传的途径和方法，利用媒体加大招生宣传力度，不断扩大招生宣传的覆盖面。我们要下到省内所有市、县、区、XX集团及下属单位和项目部，做到招生宣传无盲点。会后，各单位一定要层层落实任务分工，组织人员下到网点、下到生源中学、下到建筑项目部，通过扎实有效的宣传工作，努力提升报考率、报到率和生源质量。
第三，进一步做好招生网点建设。按照院党委、行政部署和要求，今年招生工作要本着早谋划、早动手、早布局的方针，不仅要拓展省外生源市场，开始着手建立招生网点，还要努力完善校内招生网站及校外招生网点建设。同时还要完善系部网站或网页建设，突出专业特色、就业优势、师资队伍优势，方便考生及家长查阅。为巩固生源点，长株潭等今年起实施招生蹲点，动员身体好、有热心的离退休教职工参与建设网点与招生。我们要与大多数学院的做法一致，全员招生、全员入市、全员建网点，教职工从今年起开始分摊招生任务。特别要请广大教职工支持理解，因为招生是一个学校的菜篮子工程，生源
决定发展，决定学院的生死存亡。
第四，进一步优化政策与机制。招生工作是学院的大事，是教学重要的前提。我很强调的是，抓招生也是抓教学。我们要学习相关学校的经验，调整相关政策，促进今年及今后的招生工作。比方，我们将任务分给各系部处室，系部处室再分解给相关人员，不同的人员承担不同的任务。鼓励教师组成团队，对相应的片区完全负起责来。在时间上，协调与教学的关系，在不影响教学的前提下，关键时间点让位与招生。学院优化相应的机制，给予招生能手更多的时间下去建网点，多招生。招生完成的数量与质量，表明你对于学院的的贡献率，表明你的业绩，与评奖评先挂钩，与奖金挂钩。对于不下去，少下去，敷衍的职工给予相应的处罚。学院将根据招生形势的不断变化以及学院招生各阶段完成情况不断调整相关政策。总的一条，就是一切有利于招生的事情我们都可以做。
第五，进一步加强协调服务工作。招就处要发挥好龙头作用，全力做好服务与协调工作。要强化与省教育厅、省教育考试院的联络，落实招生计划、积极争取招生政策，及时为学院招生政策调整、优化提供真实可靠依据。要做好招生咨询服务工作，随时接受广大招生工作人员的政策咨询。要通过编写招生宣传资料或《答考生、家长问》，编写发放《招生工作规范读本》等途径，规范招生宣传及答疑工作，使广大师生不虚假宣传、不错误宣传、不诋毁宣传，切实提升师生员工在招生宣传和知识问答方面的技巧。要利用招生专题网、招生快讯及时报道有关招生情况，在招生录取期间要及时公布预录名单、计划缺额，及时解答家长和考生的各类问答。在招生计划制定、招生任务安排、工作经费调配、招生宣传区域划分上要本着公平、
【篇2】招生工作动员会讲话
招生动员会讲话稿
招生会稿一年一度的招生工作马上就开始了，今天咱们召开招生会，安排一下今年的招生工作。 招生工作是关系到学校生存与发展的大事。 今年我们搬入了新校区配置了一些新设备，教学条件有了明显改善，所以今年的招生工作要做得更好，要招到更多的学生。 为确保我校今年招生任务能够顺利完成，需要大家共同努力。 下面我就今年的招生工作做一简单介绍。 一目标任务：力争完成年乌兰察布市教育局给我校下达的招生指标。 丰镇今年的初中毕业生共人，按照:的比例，我们应该招名学生。 即使完不成这个任务，也应超出去年的招生数去年共招名。 二开学以来的招生工作自开学以来学校一直在做招生工作，主要做了以下一些工作：成立招生领导小组。 印制招生简章及有关宣传资料。 深入教育局及相关学校掌握本年度全市初中毕业生人数及信息资料，进行汇总。 今年共有个初三毕业班，其中六中个班，共多名学生，五中个班，共人，新城湾个班，人。 培训参与招生的学生。 为了搞好今年的招生工作，学校鼓励学生参与。 开学初共有多名学生自愿报名参与招生，对学生为期半个月的初期培训已经结束，马上进行选拔。 三教师参与招生政策为了完成今年的招生任务，促进学校的发展，学校鼓励大家积极参与招生工作，共同为学校的发展出点力。 计划成立专业招生组，专业招生组负责日常招生工作，中考成绩下来前后，能利用中午及双休日打电话并到学生家里做宣传工作。 其他没有时间或精力参加专业招生组的教师也可自主招生，按照自己的时间安排招生工作，招来学生的，学校也给与相应的补助。 补助发放办法见招生责任状。 招生责任状为了调动广大教师的积极性，提高工作效率，搞好招生工作，特制定此责任状。 招生教师要做好招生宣传工作宣传材料由王绪平老师提供。 开设主要专业：财会美工计算机电焊烹饪酒店管理等。 招生教师由招生办统一安排，按组承包中考线下生未参加中考报名的学生和初中辍学学生等。 招生用车：首先用学校公车；
如需租车，请先到办公室登记，用后由办公室统一报销，不得先用车后办手续。 每位招生教师任务为名，补助元包括餐费车费，招不到学生的人员不再有其他补助。 招生教师每隔一周暂定向组长汇报一次工作，不得弄虚作假，以免耽误学校招生工作。 各组长要掌握每位招生人员动态，如需调整应及时调整，督促招生人员认真做好工作。 每位招生教师应把招到的学生当做自己的学生进行后续思想行为习惯学习生活教育，并登记造册，作为该生在校期间的小班主任。 其他未报名教职工招来学生的补助同上。 学校盖章报名教师签名年月日第二篇：六年级招生动员大会发言稿字全校招生动员大尊敬的老师们，亲爱的同学们：大家上午好！时光匆匆，蓦然回首，我们在华龙学校第一学期的学习以接近尾声，回顾过去，展望未来，我们每个人都应有个总结。 我们都是四面八方，怀揣家长的殷切希望和自己对未来的憧憬来到华龙，完成每学期的学习任务，我们每个学生都是毋庸置疑的。 作为一名的学生，我在华龙已经学习生活了六年，我在这里很负责任的告诉大家：我们是幸福的！大家都知道，学校为广大学生提供了一广阔的发展空间，可能现在有些同学不了解招生所能给我们的好处和意义，甚至不屑一顾，我个人表示理解，但我不能容忍这些同学的行为，学校的发展要靠我们大家共同努力，需要我们大家坚定信念，去克服一切艰难阻挡，让我们团结起来，成为华龙强有力的招生力量。 作为华龙学校的一员，我想从以下几个方面阐述招生给我们带来了些什么？首先：学校的基础设施建设是我们做好招生工作的有力保障学校的好坏，相信在场的每一个同学心里都有一个对比，我在这里也不刻意把我们的学校描述成人间仙境，但是学校实实在在的基础设施就摆在我们的眼前：宽敞明亮的教室干净整洁的学生公寓配套完善的餐厅以及即将投入使用的二期餐厅；
多媒体课堂等配套设施，在新密是首屈一指的，这些都为我们开展招生工作提供了坚实保障。 说到这里可能有些同学会认为我说的有些言过其实，但是你们仔细想一想，在我们没有来到华龙学校之前，你们家附近就有很多学校，父母的鉴别能力我相信每个学生都不会怀疑，为什么当初都选择了华龙学校？今天在场的同学你们就是最好的见证。 如果你现在还为了招生在犹豫不定时，我请你放下你的思想包袱！积极主动投入这项工作中来，因为有学校和老师做坚强的后盾可以解除你的后顾之忧！第二：感恩父母，回报社会谈到父母的时候，相信每个同学的心情都会显得很沉重，也许是学业让你感到压力重大；
也许是贪玩让你回家无法交差；
也许是你上学所花费的生活开支和学费让你更能理解父母的艰辛；
也许是你的无知让你麻木沉沦；
也许是你的未来让你深知了父母的养育之恩！这样的借口真的很多，很多同学们，我们质问大家，难道这些理由能是我们对父母的交代吗？难道这些理由是我们走向未来的前奏曲吗？我可以肯定的说都不是！那么我们现在怎么做？我想告诉大家要用实际行动来证明你的优秀，虽然我们不能阻止小鸟在我们头顶飞过，但我们可以不让小鸟在我们头顶做窝，这是最简单的比喻。 学校给了我们这么好的一个平台，我希望每个同学能把握住这次机会，多招学生来获得相应的招生报酬，减轻父母的负担。 同学们，抓紧时间行动起来吧，感恩父母不是挂在嘴上的，一味抱怨只会让我们丧失这次机会。 借助这次机会，想送给你们几句话：要时刻心存感激，你成长的道路就会越走越宽！如果你周围的同学朋友有求学意向的，就请把他介绍到我们学校就读就可以了。 试想一下？因为你的顾虑致使他没有上学或者上一所没有我们学校好的学校，你忍心吗？即便你不把他介绍到我们学校，如果他有上学的意向还是会选择其他学校的，这样得不偿失的事情我相信没有人会去做，因为我相信在场的每一个学生都是优秀的，要积极主动的做好每一件事情，不要辜负了你的优秀。 招生工作就短短的两个月，时间对于我们每位同学来说都是紧张的。 时间的步伐在我看来就三种：未来姗姗来迟现在箭般飞逝过去永远静止。 能够把握现在的人，就能把握自己的未来。 第三：提升我们的社交待人接物的能力同学们，如果你继续你的顾虑，那么就请为你的将来考虑考虑！在寒假的招生过程中，我们可能因为招生的需要面对各式各样的人群，这就是锻炼你口才社交能力最好的机会。 怎养去和别人沟通；
怎样扑捉别人的心理；
怎样才能打动别人；
怎样才能让更多的人接收你的观点，这些都是在无形中提高了我们适应社会的能力。 大家都明白，我们所学的知识只不过是我们生存的饭碗而已，那么我们的社交待人接物能力则是我们吃饭的工具。 如果你选择寒假玩耍，那对我们的生命是极不负责任的，我们都是学校的一分子，让华龙更加的辉煌是我们在场每个人义不容辞的责任。 第四：不断提高的教学质量和丰硕的教学成果，是我们的底气更足我校狠抓教学质量，不断推进教学改革，优化了课堂上的理论教学，加大了特色课的力度。 学校多次举办的教育教学成果展，都是广大学生亲手制作的结果，这给我们的招生宣传提供了实证。 最后，我想说：我们在华龙一起迎着灿烂的朝霞，我们要手挽手不怕风吹雨打，华龙与你我一起出发，坚实脚步，用少年时光和理想来一次对话！父母的恩情老师的鼓励在你我心里把根扎下，暑假我无悔，用实际行动来证明我招生的能力吧！同学们，我在这里期待着你们的丰硕成果！谢谢！
【篇3】招生工作动员会讲话
工作动员大会讲话稿
篇一：工作动员会讲话稿
工作动员会讲话稿
同志们
这里召开市政协机关政务环境创优工作动员会今天。主要任务是贯彻落实全市2011环境创优年”活动动员大会和全市转变领导方式动员会议精神对市政协机关深入开展“环境创优年”活动政务环境创优工作进行动员和部署进一步统一思想认识明确目标任务细化工作措施和要求确保政务环境创优工作取得扎实效果。下面根据主席会议的安排安排就推进市政协机关政务环境创优工作讲几点意见。
一、深刻认识政务环境创优工作的重大意义 市委、市政府召开高规格、大规模、全覆盖的全市2011环境创优年”动员大会。会上春节过后上班第一天。市委书记毛万春、市长郭洪昌分别作了题为《作风硬兴》要把作风硬落实到提升政府效能加快发展上》重要讲话。毛万春书记在讲话中着重围绕“为什么要抓作风”抓什么样的作风”如何抓作风”三个方面深刻生动地阐释了抓作风的重大意义明确提出了打造全国一流、全省最优政务环境的奋斗目标描绘了建设过硬作风的清晰路线图。政协机关广大干部职工要把思想和行动统一到市委的决策布置上来充分认识政务环境创优工作的重大意义切实增强紧迫感和责任感积极投身到环境创优工作之中。
一开展以作风建设为主题的政务环境创优工作。干部作风的问题。党的十七届五中全会明确提出“要大力弘扬党的光荣激进和优良作风以优良党风凝聚党心民心”总书记总书记在中纪委六次全会上、省委卢展工书记在省纪委六次全会上讲话的核心也都是如何围绕科学发展、围绕“以人为本执政为民”解决干部作风问题。市委九届十六次全会提出把2011年确定为“环境创优年”市委经济工作会
议对2011年任务进行安排要求全力打好包括环境创优在内的六场攻坚战。一定要站在讲政治的高度进一步增强政治敏锐性深刻领会中央和省、市委关于加强作风建设的一系列要求把开展“环境创优年”活动政务环境创优工作作为一项重大政治任务切实抓紧抓好、抓出成效。
二开展以作风建设为主题的政务环境创优工作。已经成为国家战略的中原经济区建设的起步之年也是奋力实现福民强市目标的第一年。要全面完成2011年目标任务顺利实现“十二五”规划蓝图实现在中原经济区建设上有更大担当、更大作为必需打造过硬作风创建更优良的发展环境。开展“环境创优年”活动并不是说我现在环境很不好而是市正处在一个加快发展、率先发展、跨越发展的重要机遇期需要全市上下统一思想、凝心聚力发明更好的发展环境提升乡村的环境竞争力才有可能抓住机遇而不丧失机遇从而实现又好又快发展。环境创优人人有责。政协作为市四大班子之一应当发挥带头作用。机关每一名干部职工都是环境创优的责任主体。大家要充分认识作风建设和政务环境创优对实现福民强市目标、实现振兴的极端重要性切实增强服务大局的责任感、使命感自觉做到与市委思想同心、目标同向、工作同步形成强大的工作合力。
三开展以作风建设为主题的政务环境创优工作。特别是新一届市政协班子成立以来机关队伍整体面貌是好的全体干部职工在市政协党组和主席会议的领导下精诚团结上下一心锐意进取奋力拼搏各项工作都取得了明显效果坚持和发展了好的趋势、好的态势、好的气势。但同时也要清醒地认识到思想作风、工作作风与新形势、新任务的要求相比与市委的要求相比与群众的期望相比与肩负的责任相比确实还存在一些不容忽视的差别和问题。
毛万春书记在全市“环境创优年”动员大会上所指出的市在干部作风建设上的庸、懒、散、软“四大顽症”以及郭洪昌市长所列举的当前政府机关作风建设方
面的九种突出问题也不同水平地同样存在联系机关实际干部作风建设上存在问题主要表示为
一是精神状态欠佳有的同志缺乏干事守业的激情和进取心缺乏危机感和紧迫感主观能动性缺乏凡事只求过得去、不求过得硬
二是纪律观念欠佳个别同志对自己要求不严对制度规定执行不到位作风拖拉工作纪律性不够强
三是工作效率欠佳有的同志工作中不求有功、但求无过工作责任心不强工作规范不高当一天和尚撞一天钟工作质量和效率比较低
四是协调运作欠佳有的同志想问题、办事情缺乏全局观念工作拈轻怕重主动协作配合意识不强不能有效形成整体工作合力。这些问题的存在势必影响政协机关的形象影响政协职能作用的发挥。通过“环境创优年”活动这一载体可以着力解决机关干部职工在宗旨意识、大局观念、精神状态、工作效率等方面存在问题从而有力促进作风转变。因此从这个意义上讲开展“环境创优年”活动是不时提升政协工作科学化水平、提升政协形象的现实需要。
四开展以作风建设为主题的政务环境创优工作。市政协机关省级文明单位今年届满需要重新申报和创建。省级文明单位不只是荣誉也事关我大家的实际利益。党组对文明单位的创建高度重视周主席明确提出要求要志在必得。从去年开始就把省级文明单位创建工作紧抓不放投入了大量精力做了大量工作。但是要清醒地看到省级文明单位的创立竞争非常激烈胜利非常不易需要我以更加振奋的精神、更加过硬的作风、更加扎实的工作投入到创建活动中去。这在客观上要求我一定要开展好政务环境创优工作努力以作风的转变推动省级文明单位创建活动取得圆满胜利。
五开展以作风建设为主题的政务环境创优工作。而其实质是人的习惯和性
格问题。人的习惯和性格对人的一生影响非常大大凡有作为、做大事的人无一不是有好的习惯、好的性格。要通过开展政务环境创优工作不时转变工作作风进一步培养良好的习惯和性格真正靠自己的实力和素质提升工作效能提升幸福指数因此于公于私我都要扎扎实实开展好政务环境创优工作。
二、扎实开展“环境创优年”活动紧密结合政协实际。
机关干部职工要依照上级精神和机关工作方案要求市“环境创优年”活动政务环境创优工作方案》以及《市政协机关开展“环境创优年”活动政务环境创优工作方案》已经制订印发。不折不扣地完成好规定动作把每个阶段、每个环节的工作抓紧抓实。
一准确掌握活动主旨。市政协机关政务环境创优工作。深入贯彻落实科学发展观紧紧围绕福民强市总体目标和“打好六场攻坚战”重中之重任务以“环境创优年”活动为载体以加强作风建设为主题以提高工作效能为关键大力营造文明、规范、优质、高效的机关环境推进政协工作发展为全市经济社会又好又快发展贡献力量。
二准确掌握活动方法。市政协机关政务环境创优工作原则上分为四个阶段进行。这四个阶段的时间划分、每个阶段的主要任务、实现的目标要求等。刚才高明同志也向大家进行了宣读这里我不再重复多讲。
三准确掌握形势要求。2月9日全市2011环境创优年”动员大会之后。作风硬兴作风不硬肯定问责。常委会议就如何贯彻全市“环境创优年”动员大会精神强调市里将派出督查组督查各县市区、各有关单位落实会议精神情况组织开展解放思想、查找问题大讨论活动各单位要将工作规范和措施在媒体上公布各新闻媒体要开设环境不优问题曝光台从3月开始组织开展市直部门重点科室评议活动。会议同意市纪委提出的加大组织处置和追究力度的七项措施
一是因工作效能执行力低下受到两次效能告诫的分管副职、科室负责人免
去领导职务
二是年终效能提升考评排名末位的部门主要负责人效能告诫一次该部门本年度不能评先
三是政风行风科室评议活动中首次被评为后三名的科室负责人效能告诫一次取消文明奖、年终奖后备干部的取消其资格最差科室名单要在媒体公布一年连续两次被评为后三名的或上年度曾被评为后三名、次年又进入后三名的免去科室负责人职务全科取消文明奖、年终奖和评先资格
四是对于发生“四乱”行为、效能效率低下、社会上影响较大的免去科室负责人职务视其情节给予分管领导效能告诫或免职处理
五是对于媒体、网络曝光损害发展的行为经查证属实调整科室负责人到非重点岗位工作情节严重的免去其职务并追究分管领导责任
六是对于未请假缺席市里组织的会议的单位负责人首次给予效能告诫并通报批评两次无故缺席的免去领导职务
七是行政执法、行政审批部门行使执法、执罚、审批权的科室负责人原则上满5年实行交流群众、企业反映大的应随时换岗或作出其他组织处置。
2月11日全市转变领导方式动员会议上市委书记毛万春强调要深化认识、深入学习、求实求效以领导方式转变引领干部作风转变推动落实各项工作。市委常委、市纪委书记刘应安作了题为“真抓实干转变作风优化环境”讲话再次重申抓好全市环境创优年动员大会精神落实的七条措施
一是抓好会议精神落实情况督查对各单位落实会议精神情况市纪委监察局会同市委督查室、市政府督查室将派出督查组逐单位进行督查
二是组织市直各单位围绕毛万春书记提出的市作风方面“庸、懒、散、软”四个突出问题和郭洪昌市长列举的政府机关作风建设九种突出问题开展“解放思
篇二：工作动员会讲话
工作动员会讲话
一、统一思想，端正态度，充分认识人大评价工作的重要性、必要性和紧迫性
在全市上下深入开展三个年活动之际，市人大常委会决定对我局xx年以来的工作进行评价，这既是对我市科技工作的一次全面检验，更是促进全市科技工作上新台阶的极好机遇。这次评价活动，充分体现了市人大常委会对科技工作及我局的重视和支持，也是我们接受人大监督、评价和展示部门良好形象的一次良机。这既是压力，更是动力；
既是机遇，更是挑战。我们一定要统一思想,深刻认识市人大评价工作的重要意义,切实增强做好人大评价工作的责任感和自觉性。
一要从围绕发展大局、推动转型升级的高度，充分认识人大评价工作的重要性。
科技工作必须紧紧围绕中心，服务经济建设。提高自主创新能力是促进经济转型升级的必由之路和中心环节，加快科技创新、推动经济转型升级的是我们当前的主要任务。重视科技创新工作是多年来市委、市政府一以贯之的战略思想。我们必须进一步明确职责、规范行为，提高贯彻执行党的路线、方针、政策的水平，提高依法行政的水平，提高勤政廉政的水平，通过市人大对科技工作的评价,激励和鞭策我们更好地围绕大局、助推大局，突出重点、狠抓重点，主动作为，有效作为，为我市科技事业大发展营造良好的环境氛围。希望我们全体干部职工一定要从科技工作和科技事业长远发展着想,把做好人大专项评价工作摆上重要位置，贯穿于各项工作之中，切实落实到实际行动上。
二要从改进工作作风、优化服务效能的高度,充分认识人大评价工作的必要性。
近年来，全市科技系统紧紧围绕服从服务于市委、市政府中心工作，为加快推动全市经济转型升级做了大量的工作。无论是创新创业平台建设、高新技术产业发展，还是科技型企业培育、重大科技专项组织实施以及高层次创新型人才引进和培育等各个方面，都付出了不懈的努力，得到了市委市政府、上级科技部门和社会各界的肯定。但我们也要清醒地看到，我们的工作中存在着办事效率还不高、服务不够及时等问题，特别是全市广大科技型中小企业还需要我们加大服务力度，改善服务态度，优化服务措施。对此，我们要借市人大评价的东风，以更加务实的作风，更加有力的措施，不断提高服务企业、服务转型升级的能力，强化服务意识，使市科技局真正成为政府放心、人民满意、社会赞誉的部门。
三要从提高能力素质、树立部门形象的高度，充分认识人大评价工作的紧迫性。
近年来，我局按照五型机关、五型干部的要求，进一步加强领导班子建设、干部队伍建设、党风廉政建设，广大干部职工的政治素质、业务水平、工作能力等都得到了明显提升，人民群众的满意度也有了新的提高，进一步树立了科技部门的良好形象。但我们也有极少数干部职工的能力、水平和素质与科技工作、科技事业发展的要求，与人民群众的期望还有一定的差距。近年来，科技创新是越来越成为社会关注的焦点，也是党和政府高度重视的重点工作，更是我们必须全力以赴做好的本职工作。因此，我们要培养一支过硬的队伍，一种过硬的作风，这就要靠我们的学习培养、实践的锻炼，更要靠人大的监督。我们必须以本次人大专项评价工作为动力，虚心、自觉接受评价，接受监督，切实提高素质，增强本领，树立和自觉维护科技部门的良好形象。
二、精心组织，周密部署，准确把握迎评工作的总体要求、主要内容和方法步骤
做好市人大对我局的评价工作，从现在开始至明年2月份结束，我们一定要按照市人大常委会的要求和局党组制定的实施方案周密部署，层层落实，各个环节的工作要做到一环扣一环、环环相扣，不能有丝毫马虎；
总结回顾发现哪个环节还有不到位的，要坚决整改落实，逐一补上，圆满完成各个环节的具体任务和评价工作的总体目标。具体要做到三个准确把握：
一要准确把握评价的总体要求
这次评价工作的总体要求是：坚持以党的xx大和四中全会、市委六届十次全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真按照市政府组成部门和两院负责人会议和专项评价工作通报会的工作部署，紧紧围绕国家技术创新工程浙江省试点建设目标任务，以实施自主创新能力提升行动计划为抓手，以推动战略性新兴产业和高新技术产业发展为重点，以培育科技创新型企业、建设科技创新创业平台、加强产学研合作、实施重大科技专项为载体，围绕大局、助推大局，突出重点、狠抓重点，主动作为，有效作为，不断推进我市科技工作和科技事业的健康发展，力争在建设生态城市、美丽乡村、特色产业、和谐民生中，努力发挥科技支撑发展的作用、引领未来的作用、改善民生的作用，为推动我市经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献。
二要准确把握评价的主要内容
这次评价工作的主要内容，具体包括以下几个方面：近年来市科技局加快科技创新、促进转型升级的履职情况；
对xx年市人大常委会关于科技创新工作审议意见的整改落实情况；
特别是科技创新平台建设情况；
科技创新人才培养和引进情况；
推进产学研合作力度和科技成果转化、科技金融服务情况；
科技经费的合理使用和绩效情况；
指导、帮助企业自主创新情况。
三要准确把握评价的方法步骤
这次评价工作是在市人大常委会的领导下，统一组织，统一安排。从xx年9月上旬开始至xx年2月结束。分为发动准备、调研视察、审议评价、整改落实四个阶段进行。
（一）准备阶段（8月中旬9月上旬）
1．建立工作班子。成立市做好市人大评价工作领导小组（详见附件），负责组织实施协调自查自评和整改落实工作。2．制定实施方案。根据市人大常委会评价工作实施方案，制定做好市人大评价工作实施方案，撰写工作汇报材料。3．开展动员部署。召开局党组会和全体机关干部动员会，贯彻落实市人大专项工作评价通报会精神，学习评价工作条例和市人大常委会的评价工作方案，对人大评价工作进行再动员再部署。同时，通过湖州科技信息网、《湖州日报·科技周刊》等形式，大力宣传有关科技政策法规，宣传人大评价科技工作的意义和作用等，为做好市人大评价工作营造良好的氛围，确保评价工作圆满完成。
（二）调研视察阶段（9月上旬10月上旬）1．收集整理资料。积极配合市人大评价组开展调研视察工作，并针对评价工作组调查了解的问题，认真收集整理相关资料，及时归类分析，制订整改方案，限期进行整改。2．做好自查自纠。认真对照人大专项评价的七项内容，按照未评先改的要求，深入开展自查，确保评价工作各项任务保证质量的完成。
3．撰写自评报告。在及时梳理和分析的基础上，认真撰写自评报告。自评报告主要包括：xx年以来科技工作主要做法、主要成效；
存在的不足和整改落实措施等。
（三）审议评价阶段（10月中旬下旬）
1．积极配合，边评边改。主动配合市人大评价工作组做好评价工作。在接受评价期间，以诚恳谦虚的态度听取市人大评价工作组、人大代表、各界人士提出的意见和建议，认真对待，虚心接受，分析原因，落实整改。2．精心准备，接受评价。精心组织有关评价汇报材料，10月下旬，在市人大第25次常委会上专题汇报，接受工作评价。
（四）整改落实阶段（11月xx年2月）
1．制定整改方案。根据市人大专项评价情况，对存在问题逐条对照检查，分析原因，制定整改方案，提出具体整改措施。2．落实整改责任。按照谁主管谁负责的原则，将整改工作中的具体任务、目标和要求，责任到人，制定切实可行的整改措施，切实抓好整改落实。3．撰写整改报告。及时撰写整改报告，按期报送市人大常委会。如未能在整改阶段落实整改的，要及时向市人大常委会报告原因。
三、加强领导，强化措施，确保人大评价工作取得实实在在成效
这次评价工作，时间跨度长、质量要求高、工作任务重。大家都要高度重视、认真对待这次评价工作，确保评价工作有序开展、取得实效。（一）加强领导，落实责任。评价结果如何，直接关系到我局的整体形象。为了进一步做好市人大评价工作的领导，我局成立了以我为组长的评价工作领导小组，局班子成员为副组长，各处室、局属各单位负责人为成员。领导小组下设办公室，沈建良同志兼任办公室主任，具体负责评价工作。各处室、局属各单位都要切实负起责任，要严格按照局里的统一部署，扎实做好本次市人大专项评价工作。要建立评价工作责任制，责任到人、到处室、到单位，做到谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。（二）突出重点，讲究方法。市人大组织评价活动的主要目的是帮助查找不足，改进工作，提高服务水平，推进科技工作和科技事业发展。在评价工作中，要从改进工作，提高依法行政水平，推进科技事业发展的高度，虚心听取意见、建议和批评，制定整改落实方案，明确责任，突出重点，讲究实效。同时，要把专项评价工作与科技工作有机结合起来，统筹兼顾，合理安排，真正做到两促进、两不误。（三）边评边改，务求实效。要以市人大评价科技工作为契机，坚持依法行政，规范工作流程，精简办事环节，方便企业办事，接受社会监督。实施好首问负责制、限时办结制，做到有事必接、有问必答、有难必帮、有求必应，进一步加强机关作风和效能建设，优化服务，做到难事不推、急事不缓、杂事不乱，不断提高执行力、操作力。（四）注意协调，强化宣传。要积极主动地向市委、市人大、市政府汇报人大评价工作的有关内容，搞好与有关部门沟通协调，取得理解和支持，共同做好这次专项评价工作。要及时反馈信息，加强宣传力度，要在湖州主流媒体、政务信息等及时宣传反映科技部门好的做法、经验和成效，查找问题，整改落实的措施和效果，进一步扩大科技工作影响的影响力。同志们，今天的会议拉开了我局做好市人大专项评价工作的帷幕，我们一定要按照市人大常委会的部署和要求，求真务实、开拓创新，扎实做好这次专项评价工作，为我市在建设生态城市、美丽乡村、特色产业、和谐民生中，努力发挥科技支撑发展的作用、引领未来的作用、改善民生的作用，为推动我市经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献。
篇三：宣传工作动员大会上的讲话
赵石平在集团公司宣传工作暨形势任务宣讲动员大会上的讲话
同志们：
今天，我们召开集团公司宣传工作暨形势任务宣讲动员大会。这是2012年之后我们又一次召开大规模、高规格的宣传专题会议，其主要任务和目的，就是要进一步认清当前形势，把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中，唱响主旋律，传播正能量，提振精气神，围绕中心，服务大局，为企业渡危求进和转型升级提供强大的思想保证、精神动力、文化保障和舆论支持。
我们阳煤集团历来重视宣传思想工作，在不同的历史时期特别是进入新世纪以来取得了重要成果。2002年阳煤企业文化在全国煤炭系统和全省国有企业全面推广，2007年在阳煤成功举行了全国煤炭系统第一次岗位价值管理现场会，2008年全面推进精益生产和精益管理有效提升了企业综合素质和核心竞争力。近年来，各级宣传部门和广大宣传工作者顺应企业转型跨越的发展大势，围绕安全、生产、经营、管理等中心工作，坚持以人为本、舆论为先，内聚人心造氛围、添动力、鼓干劲，外树形象推产品、扬实力、赢赞誉，为集团公司改革发展稳定创造了良好环境，作出了积极贡献。特别是去年以来，围绕企业在危机中“既要加快改革和发展，又要保证不垮不乱”这个新命题，抽调精兵强将成立宣传巡讲团，开展150余场次宣讲，5万多人接受形势任务主题
教育
，打响了一场思想政治工作战线的攻坚战；
“自我认识、认识自我”大讨论、“珍惜生命、遵章守纪”安全教育实践、安全“大反思、大讨论、大培训”三大活动同频共振，开展形势任务教育、加强思想意识形态工作、培育核心价值、建塑企业文化、强化舆情管控与应对、登陆全国主流媒体宣传报道六大举措殊途同归，使“众志成城战危机，凝
心聚力促转型”成为企业普遍共识和价值取向，企业在逆境中呈现出人心思齐、人心思进的良好局面。
下面，对下一步工作，我着重谈三个方面的意见：
一、宣传工作当前面临形势和存在问题
在当前形势下，宣传工作的任务将更加艰巨，难度将进一步加大，这是由三个方面因素决定的：一是党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央，以“中国梦”指引方向，以抓改革激发活力，以改作风凝聚人心，以“零容忍”惩治腐败，以抓转型促进发展，经济发展进入新常态，改革攻坚进入深水区，各项工作取得了新成就；
以王儒林书记为首的山西省委班子，深入开展学习讨论落实活动，适时提出了“六权治本”“六大发展”“六型转变”等治晋兴晋强晋方略，大力净化政治生态，有效破解发展难题，打开了新局面，展现了新气象。必须引起我们高度重视的是，与改革、反腐、转型、发展等各项重点工作相比，实现思想统一和正确舆论引导的任务同样艰巨而繁重。二是当前宣传思想文化面临的环境日益复杂，意识形态领域的较量尖锐激烈，国内各种思想文化相互影响、相互激荡，干部职工思想呈现出多元、多样、多变的特点，特别是利用网络信息平台，一些负面舆情蛊惑人心和推波助澜，不断引发不良社会情绪，干部职工理想弱化、信仰缺失、道德失范、价值观偏离等现象日益凸显，部分地区和领域干群矛盾有所激化，社会冲突有所增多。三是受经济增速放缓、煤炭产能过剩、环保要求提高、进口煤增加、新能源替代五大因素合力冲击，煤炭产业处境举步维艰，70%以上的企业出现亏损，不仅直接导致了职工收入的降低，而且由于效益不好倒逼煤炭企业推进减人提效等一系列改革举措，更加剧了企业与职工之间的矛盾冲突。
在复杂而严峻的外部形势下，深入反思我们的宣传工作，还存在着一些不适应。一是对宣传工作的重要性认识不足。有的单位领导认为宣传思想工作纯粹是务虚，做不做无关紧要，只重视安全生产经营，忽视宣传思想作用，存在一手硬
一手软现象；
有的单位领导认为宣传思想工作只有投入，没有经济效益，为了降低成本，凡涉及宣传工作的能省则省，能简则简，甚至好几年都没有召开一次宣传工作专题会；
有的基层党委认为宣传工作就是宣传部门的事，很少过问，更不用说亲自开展宣传工作。二是宣传工作人员队伍整体素质有待提高。有的单位把长年从事生产管理的干部安排到宣传思想部门工作，当作养老退休的地方，认为宣传思想工作比较轻松，什么人也能干，没有把宣传思想工作当作业务、当作专业。同时，一些年轻大学生不愿来宣传思想部门就职，认为清苦、清贫，没有发展前途，造成人才缺乏，青黄不接。三是宣传工作有所弱化。由于各种主客观原因影响，导致宣传工作在很多方面不到位。比如开展形势任务教育在及时性、经常性、深入性、广泛性上仍然存在差距；
比如对集团公司出现的倾向性思想问题，不能及时捕捉、追踪、分析，并提升到理论的高度进行指导，报纸、电视、网络等各种新闻媒体的报道和评论缺乏深度挖掘和提炼；
比如对集团公司重大决策和改革，不能完全做到宣传思想先行，充分做好释疑解惑工作，导致职工群众不理解，出现抵触情绪；
比如宣传工作人员对新形势、新任务、新情况不掌握，对互联网、QQ群、微博、微信等新技术不学习，不能做到与时俱进，仍然沿袭老思路、老办法、老措施，总想以不变而应万变，工作方法远远落后；
比如开展思想政治工作远未能做到一人一事，仍然停留在开会传达、文件下发等简单操作上，对职工个性化、差异性问题和困难掌握得不够，了解得不深，解决得不到位、不及时。
综上所述，无论是形势所迫，还是对照问题，都要求我们全体宣传工作人员转变思想，振奋精神，勇于担当，主动作为，提高宣传认识，改进宣传方法，扩大宣传半径，强化宣传效果，传播阳煤好声音，塑造阳煤好形象。
二、把开展形势任务教育作为当前宣传工作的首要任务 在开展形势任务教育上，着重要从三个方面提高认识：
第一，为什么要开展形势任务教育
长期以来，集团公司党委一直强调要高度重视形势任务宣传教育，特别是近几年煤炭市场低迷、企业经营困难的形势下，几乎每年的“三会”
报告
都会把形势任务教育作为一项重点工作。这是因为：第一，形势任务教育是统一干群思想的有效手段。只有交底才能交心，只有把企业面临的困难和任务原原本本地告诉大家，才能赢得大家的充分理解。要知道，越是在困难的时候，职工群众的思想波动越大，形势任务教育显得越为重要。从去年开始，集团公司由于效益下滑，一些基层单位已开始轮岗，工资明显下降，甚至有些单位已连续几个月开不了资，在一定程度上影响了广大干部职工的思想情绪，出现了一些不和谐声音和抵触行为。这个时候，就特别需要深入开展形势任务教育，发挥其宣传引导、释疑解惑、统一思想、鼓舞干劲的作用，这样才能把广大干部职工凝聚起来，心往一处想，劲往一处使，形成求生存、谋发展的强大精神动力。第二，形势任务教育是企业深化改革的思想基础。受市场严峻形势倒逼，集团公司改革也逐步进入深水区，要想生存下去，要想不被整合兼并，要想保证干部职工能够正常开资，就必须在产业结构上转型升级，就必须在经营、管理、效率、薪酬、干部人事、整组提效等各个方面深化改革。但改革不是几个人或少数人可以完成的，每一项改革的成功，都必须坚决依靠广大干部职工，得到广大干部职工的充分理解和支持。因此，必须深入开展形势任务教育，这是深化改革的前提和基础。第三，形势任务教育是企业战胜危机的传统法宝。回顾集团公司建企60多年历程，五十年代艰苦创业，六十年代为国分忧，七十年代翻番苦干，八十年代发愤图强，九十年代创新发展，进入新世纪谋跨越、促转型、筑和谐，曾经经历过无数的困难和危机，但无论是“宁让汗水漂起船，也要产量翻一翻”的翻番战役，还是“人均二百三，共同渡难关”的三年困难时期，不管有多少困难、挫折和考验，我们都克服了，而且危机之后阳煤
比以前更大更强了。靠的是什么？靠的就是广大党员干部勇于担当、勤勉务实、真抓实干的工作作风；
靠的就是广大职工群众心系企业、忠诚奉献、顽强拼搏的工作热情；
靠的就是我们持续开展形势任务教育活动，使干部职工队伍始终保持高度的凝聚力、团结力和战斗力。
第二，如何正确认识当前形势任务
正确认识当前形势任务，可主要概括为两句话：
第一句话，要为生存而战。也就是说，当前市场形势已经到了足以危及企业生存的地步。自2012年后半年煤炭市场下滑以来，集团公司煤、化、铝三大板块跳水式、断崖式的价格下跌，为我们的生产经营带来了前所未有的冲击。特别是煤炭售价，2015年2月与2013年平均价格相比，降幅达到47.52%，接近半价，可以说触目惊心。而从成本上看，集团公司煤炭完全成本近两年来降低了29.21%。也就是说，尽管我们在降低成本上做了大量卓有成效的工作，但降幅仍然远远小于售价降低幅度，仍然不能抵御市场寒流的侵袭。因此，2015年我们面临的形势和任务，就是必须确保集团公司净利润不亏损。我们知道，近年来由于大力推进转型项目建设，企业融资规模急剧攀升，贷款额度已达警戒线，而今明两年又处于还贷集中期。目前，转型项目大部分尚处于建设期，还未投产见效，同时现有企业运营困难，企业还贷压力骤增。如果集团公司经营亏损，银行必然缩贷甚至收贷，资金链将存在断裂风险。而资金链一旦断裂就意味着企业停工停产，工资就彻底发不出去了。所以说，我们目前已经到了生死存亡的关键时刻，为生存而战决不是危言耸听，而是切切实实摆在我们面前的现实。
第二句话，信心比黄金重要。认清危机并不是为了惧怕危机，而是为了战胜危机。尽管我们面临着巨大困难和挑战，但也面临着诸多利好优势。要看到世界经济触底反弹并逐步向好的大趋势；
要看到中国经济通过降低增长速度推进结构转型，正在为进一步健康、持续、快速发展积蓄力量，大的
【篇4】招生工作动员会讲话
招生动员大会讲话2篇
各位老师，同志们： 大家下午好！ 根据学院文件要求，今天下午我们基础课部、思政课部召开全体人员会议，安排布置XX年学院和我部招生工作。大家都知道，今年是我院发展的关键一年，我们面临前所未有的困难和挑战：新校区建设、实质性整合、内涵建设、新校区搬迁、评估达标等等。保持一定数量的招生规模是学院的关键所在。质量是立校之本，规模是强校之路，这个道理大家一定都很明白。 刚才史主任组织大家一起学习了学院和我部XX年招生工作方案，并安排部署动员了我部的招生工作。 大家对今年我院的招生规模、招生计划、招生组织、奖励办法以及我部招生工作方案有了进一步了解，希望大家按要求认真执行。 下面我讲几点，希望对大家有所帮助和启发。 1、高度重视，提高认识，明确招生工作的重大意义。要充分认识到，做好招生工作是学院办学能力的重要体现，招生工作是学校生存的重要保证，只有生源滚滚才能财源滚滚，每位教职工都要站在学校生存、自己生存的角度来宣传招生、参与招生，特别是我们全体共产党员，更是责无旁贷，一定要起到带头作用，为了学院，也为了我们自己。 2、广泛动员，下势宣传。这次会议既是动员会，又是任务落实会。大家要按照学院部里的统一部署，明确任务，落实责任，扎扎实实、富有成效地搞好今年的招生工作。 3、行动起来，全面出击。要树立“招生工作，人人有责”思想，距离新生报名考试时间只有仅仅10几天的时间，根据多年来的招生经验，这10天很重要，但高考录取报名填报志愿时间更是黄金时期，大家不妨多给亲戚朋友的考生，多参谋，多出主意，鼓励他们上咱们学院。希望大家充分调动自己周边的所有资源，抓好宣传和鼓动，宣传我院，宣传我们的专业，招入更多的新生，生源越多愈好！ 4、排除杂念，爱校如家。要转变观念，打破过去校区界线，拓宽招生渠道，千方百计，想方设法多招新生。 5、明确任务，责任到人，确保落实。 同志们，招生工作关系你我他，关系学院生存和发展，是我们的生命线。是全院上下义不容辞的责任。希望大家讲大局，明事理，精心筹划，积极落实。只要生源滚滚，才能给学校带来朝气和活力。让我们团结携手，齐心协力，排除杂念，圆满完成今年的招生任务，做好今天的事，为明天的好日子打好基础，同志们，加油！ 谢谢大家！ 招生动员大会讲话（2）： 同志们： 这次的招生工作会议，主要的任务有三个：一是总结XX年秋季招生工作；
二是分析当前招生工作面临的形势和困难；
三是动员、部署XX春季招生工作。 一、XX年秋季招生工作回顾 在全市电大系统的共同努力下，XX年秋季的招生工作取得了丰硕成果，成绩喜人。从我们全市系统内部来看，部分办学点创新工作思路，积极开拓招生新领域，不断培育生源新市场，办学规模不断扩大，办学水平不断提高。这离不开全体电大同仁的共同努力，更离不开招生工作人员的辛勤劳动。 总的来看，今年秋季的开放教育招生主要有四个特点： 一是加强领导，狠抓系统。全市各级电大切实把招生工作作为一把手工程，书记、校长亲自靠上抓。要建立和完善招生领导机制，坚持招生工作“一把手工程”。实践证明，学校领导，特别是“一把手”重视电大招生，电大就办得好，电大事业就发展得好。各教学点注重鼓励和支持招生工作，在财力、人力、物力等方面为招生工作提供了有力支持。深入系统、行业挖掘生源，培育市场。（周村、沂源、临淄） 二是科学规划，开拓创新，全员招生。各级电大从实际出发，采取了一些新的举措发动招生。如积极探索开放教育与企业、行业和学校的合作；
在利用当地媒体进行广泛社会宣传的同时，采取了“点对点”和任务分解、分片包干的生源发动工作；
制定了一系列招生奖励政策，充分调动和发挥每一位教职员工的招生积极性和主动性，形成了全员参与的招生工作局面。“众人拾柴火焰高”，没有全体教职员工的努力，就不会有招生工作的突破。只有做到，才能使招生工作“遍地开花花满园”。（临淄、周村、沂源） 三是完善机制，热情服务。我们不断增强服务意识，让利于县级电大，为县级电大解决实际困难，调动了各办学点招生工作积极性，与县级电大建立了良好的和谐合作共赢良好机制。我们先后筹资近70万元用于系统建设。各教学点也根据自身特点建立了相应的激励政策，体现了向招生工作倾斜。收到了良好效果。 四是增加新点，不断培育生源市场。招生数量之所以每年都有所提高，就是因为不断有新生源地的开辟。今年，全市新增专科教学点2个。建立和完善常年招生机制、全员参与招生机制、招生激励机制等，变季节招生为常年招生，变部门招生为全员招生，变零散招生为规模招生。 五是远程教育发展新机遇为我们提供了大有可为的发展空间。 二、招生工作面临的形势和存在的问题 XX年秋，从全省各市电大来看，大部分市级电大招生数都超过我们，而且都呈现上升趋势，我们的差距还是比较明显的。尤其是部分办学点招生成绩不理想，没有新突破，没有有效地挖掘招生潜力。制约我市电大开放教育招生规模的主要问题，一是个别办学点开放教育的“主体”发展地位还不够突出，招生工作方方面面投入明显不足。二是有的办学点还没有做到常年招生。招生工作的长效运作机制还没能形成。三是有的电大没有专职招生人员，责任不明，任务不清，还存在招多招少一个样，干好干坏一个样的现象。目前个别点办学功能严重弱化，开放教育招生规模持续下滑，严重影响了全市电大开放教育事业的发展，希望这些地方认清形势，积极工作，尽快改变被动局面。 由此来看，我们招生中存在的问题，并不仅仅是教育市场竞争的问题，而是办学指导思想的问题、重视程度的问题、措施方法、政策机制的问题。因此，我们必须进一步重视招生工作，把招生工作当作当前的首要任务来抓，迅速采取积极有效的措施，扭转当前招生不利的局面。 春季招生时间短，任务重，还有电大期末考试、学校放寒假和社会上春节长假，这些都是春季招生面临的不利形势。为了做好招生工作，确保超额完成春季招生任务，系统上下要进一步解放思想、开拓创新、齐心协力、集思广益，认真分析总结以往春季招生工作中存在的问题和经验，制定切实可行的措施，广开渠道，抓住春季招生的机遇，努力使春季招生规模有一个新突破，为XX年度全年招生工作打下良好基础。 XX年春季招生工作已全面启动，为此，要求各分校和市校各部门要高度重视春季的招生工作，要精心组织、合理安排、详尽布暑，要措施到位、责任到人、任务到人，要切实把春季招生工作当作重中之重的工作来抓。 为进一步推动招生工作的开展，各办学点要重视招生工作队伍建设，尤其是对专业的招生人员要注重稳定，招生人员要具备爱岗敬业和奉献精神，要善于调动和发挥全校人员的积极性，要提高全校人员的业务素质和能力，要深入开展开放教育招生工作的调查研究，要研究市场规律，调整招生工作方向，研究生源的发展变化，多途径联合办学，使春季招生工作再上一个新台阶。 三、坚定信心，多措并举，诚信招生，确保XX年春季招生任务顺利完成 招生工作是电大发展的基础性工作，招生的规模和质量是学校质量体系的一个重要指标。招生工作应体现常态化、规范化和精细化。招生不应局限于春秋两季，应把全年都投入到招生工作中，要加大力度，创新方法，广开渠道，全员发动，常抓不懈。招生工作人员要不断提高自身的素质，工作中要讲究艺术，重视方式方法，既要强调热情服务，又要强调人性化管理，更要注重合作办学的互动性，要实现招生、教学和管理三方面的良性互动。 党的xx大从国家战略层面首次提出，要“发展远程教育和继续教育，建设全民学习、终身学习的学习型社会”，把“终身教育体系基本形成”作为教育和社会发展的重要目标。《国家中长期教育改革和发展规划纲要（XX—2020年）》提出了“大力发展现代远程教育，建设以卫星、电视和互联网等为载体的远程开放继续教育及公共服务平台，为学习者提供方便、灵活、个性化的学习条件。”教育部进一步提出了办好开放大学，建立学分积累和转换制度，搭建终身学习的“立交桥”，以及加快教育信息化进程一系列重要举措。这对现代远程教育是十分难得的发展机遇。可以预见，现代远程开放教育必将成为我国继续教育的主流。 由此可见，远程教育面临着难得的发展机遇和广阔的发展空间。在新的形势下，我们要有新思路、新要求。新思路就要面临新形势，大胆创新，增强适应性，扩大规模。新要求就是要拓展内涵，多措并举、确保质量。 1、以强化发展理念促进招生。发展是硬道理，招生是硬任务，是电大发展的第一要务。我们要增强做好招生工作的责任感、使命感和紧迫感，紧紧咬住招生“第一要务”不放松，促进远程教育事业科学发展。要把目光放到生源丰富的大中专院校、大型厂矿企业等，搞校校联合、校企联合，一抓一棵树。因为这些地方我们不去占领，别人就去占领。因此，学校主要负责人要亲自带队，深入到以上单位，频繁沟通、力争合作。已经被别人占领的，想办法能夺回一个就夺回一个。我们必须进一步增强忧患意识，克服畏难情绪，强化发展理念，坚定发展信心。 2、以规范管理促进招生。一是进一步深化招生工作“项目制”管理制度改革。认真总结“项目制”试运行以来的经验教训，对有关不尽合理的地方进行修改完善。二是招生工作要树立“规范”意识，严格执行上级有关规定，规范招生行为，不做虚假宣传和虚假承诺，确保招生和远程教育事业的健康发展。招生工作是整个开放教育的源头，招生不规范，势必带来教学工作上的不规范，考试工作上的不规范，学生工作的不稳定等一系列问题。答复问题时，要准确无误，一就是一，二就是二，严禁欺骗考生，严禁虚假承诺，要求做人要有度，说话要有数。在招生的问题上我们的指导思想是，要最大限度的追求规模的发展，但决不忽视招生的规范化，坚持省电大提出的开放教育招生“四不准”原则，自觉维护电大形象。 3、以服务质量促进招生。我们要一手抓招生规模，一手抓服务质量。要树立“一切为了学习者，为了学习者的一切”的服务理念，用我们的热情服务来维护学生利益，以深化服务促进招生。各有关部门都要以“严之又严、细之又细、实之又实、快之又快”的标准要求自己，进一步强化为学生服务的思想。要做好班主任工作，一切以方便基层、方便学生为原则，优化教学支持服务程序和环节，努力做好开学导学、过程督学、考试考务等服务工作，以服务质量促进招生。 4、以系统建设促进招生。系统建设是电大固本培元的基础工作。系统建设是电大的独特优势，是我们开放教育招生教学的载体。没有县级电大的发展和繁荣就没有市级电大的发展和繁荣。我们要象爱护自己的眼睛一样爱护我们的系统，为县级电大提供优质周到的服务，增强电大系统办学的凝聚力。 另外，对一些生源较多但不符合上级设立教学点条件的单位，我们正在试行设立招生报名点的做法。报名点只负责介绍和宣传开放教育的政策和规定，登记报考者名单，其他事项一概不得介入。这样不仅方便了考生，增加了生源，也拉近了我们与横向单位的距离。 我们要在全市大型厂矿企业及全市各乡镇均设立开放教育招生报名点，在不远的将来每迈出一步，就能看到电大的开放教育，实现更高层次的“遍地开花”的效果，为全民终身学习提供良好的条件。 5、以强化宣传促进招生。在当前成人教育招生激励竞争的环境下，我们远程教育的招生宣传显得更加重要。实践证明，一个好招生宣传思路、好的招生宣传载体、好的招生宣传方式往往能起到事半功倍的效果。强化宣传不能仅仅局限于媒体的宣传，还要继续注重深入行业、系统主动服务，根据市场的需要，为企业量身定制，培养人才。宣传工作是招生的基础，我们除了利用邮电局把印制的招生简章以铺天盖地之势全面覆盖全市所有单位以外，更加注重发挥“主要媒体，关键部门及重要人物”的宣传作用。 同志们，我校近几年的战略目标是创建特色鲜明的高水平开放大学，至XX年，开放教育在校生总数要达到1万人，非学历培训1万人，办学规模和教学质量在全省电大处于领先水平。为此，我们应着眼于国家构建终身教育体系和建设学习型社会的全局，整合、充实现有教育资源，创建国家数字化学习中心（淄博中心），衔接国家及省市的开放教育体系，努力把我校建设成为淄博市终身教育体系的资源中心、技术中心、学习中心。 招生工作是一项系统工程，不只是招生部门的事情，希望各级电大主要领导要给予充分的关心重视；
要研究得力措施，保障人力、物力和财力的投入；
各级电大之间、学校各部门之间要密切配合，统一协调，形成齐抓共管之势，举全校之力，发动所有教职员工共同来关心和完成招生任务。 同志们！招生工作的能力是学校核心竞争能力的重要组成部分，是检验学校领导工作能力的重要指标。希望全市电大系统共同努力，坚定信心，多措并举，诚信招生，确保完成XX年春季开放教育招生任务，努力实现招生工作的新突破！
【篇5】招生工作动员会讲话
临夏师范招生宣传工作动员大会上的讲话
同志们：
近年来，我国对各级各类学校的招生政策进行了调整，招生机制发生了变化，招生指标由计划型变为指导性型。现在，招生工作成为各级各类学校工作的重点，特别是中等职业学校，招生已成为制约学校可持续发展的重要因素。20XX年5月，省教育厅召开了全省中师改革工作会议，决定各中等专业学校停止招收中师生。我校的招生工作陷入困境，生源数量和质量急剧下滑。我们虽然经过多种努力，2007、20XX年我校招生仍然处于低迷状态。为了切实搞好20XX年招生工作，扭转招生不景气的局面，今天，我们召开全校招生工作动员大会，安排部署今年的招生工作，目的在于统一大家的思想认识，切实增强搞好招生工作的责任心和主动性，变压力为动力，扎实工作，确保今年的招生工作取得好的成绩。下面我就今年招生工作讲几点意见。
一、充分认识招生宣传工作的重要性，切实增强责任感和使命感
学校的兴衰关系着每个教职工的切身利益，招生任务的完成情况直接制约着学校的发展。全体教职工要充分认识招生工作的重要性，树立主人翁意识，积极为学校组织更多的生源，促进学校发展。今年我们要把招生工作作为学校当前工作的重中之重，汇聚全校力量，集中全体教职工的智慧，统一调度，形成合力，真抓实干，力争完成今年的招生任务。
为了搞好这项工作，我们专门召开了两次校长办公会议，对今年的招生工作进行了专题研究和部署；
成立了学校招生工作领导小组，下设办公室，全面负责今年的招生工作。办公室于5月4日制订了《临夏师范学校20XX年招生工作安排》。在此，希望大家充分认识此项工作的重要性和紧迫性，切实按照《工作安排》的部署和此次会议精神，立即行动起来，卓有成效地开展工作。
二、准确把握今年我校的招生特点
今年我校的招生工作有这样几个特点。第一，招生类型增多。通过近几年的办学经验，我校已形成以普通中专教育为主体，以普通高中教育、成人教育为补充的办学格局，根据目前我校的办学优势和师资特点，今年主要招收四个类型的学生，即普通高中高一新生、普通中专学生、成人教育学员和高考辅导班学生。第二，招生范围进一步扩大。根据甘招委发，【2009】6号《20XX年甘肃省普通中等专业学校招生实施办法》精神，我校的招生范围有所扩大，除应、往届初、高中毕业生外，还可兼收具有同等学历的社会青年，招生生源地可以放宽到州外。第三，专业设置更趋于适应我州学生实际。一是依托我校办学优势开设专业。我校是一所以培养基础教育师资为主要目标的中等专业学校，在长期的办学实践中积累了基础课程教学的丰富经验。为了充分发挥我校师资力量，满足学生上大学的需求，今年我们对中专招生专业进行了调整，主要招收音美体特长学生。二是所开设的专业面向高考的针对性进一步增强。虽然我们招收的是中职学生，但在在教学中坚持以高中课程为主，使学生在校期间既能享受国家对中职学生的各项优惠政策，毕业后除参加州上组织的录用考试外，还可根据个人意愿参加高考，从而吸引更多优秀学生到我校学习。三是与省外学校联合办学的数量逐步减少。针对近几年在联合办学中出现的少数民族学生在外就餐难的问题，今年招收的所有学生都在本校内完成三年的学习任务。
三、严格落实学校招生奖励办法中的有关规定
为了切实搞好今年的招生工作，学校制定了《临夏师范20XX年招生奖励办法》，全体教职工要从学校生存发展的高度，充分认识组织生源的重要性，以主人翁的态度积极为学校争取生源。每个教职工必须至少组织2名生源，学校要将组织生源情况与个人绩效考评挂钩，每人每生按1分增加考核分，并按每生100元给予招生补助。
四、靠实责任、落实任务，加强对招生工作的组织领导
为了切实搞好今年的招生工作，开展全员招生，学校从教师和各科室抽调了16名人员，分赴各县（市）蹲点招生。学校招生领导小组对各县分解了招生任务，并确定了协调领导和协调主任。要求各县市协调领导和协调主任要认真做好有关组织、协调工作，招生人员要尽职尽责，积极做好宣传，为学校组织更多生源。在这里，我向分赴各县市蹲点的人员再提几点要求：一是按时到岗，不得擅自外出、离岗。严格按照规定程序办事，对招生中遇到的新情况、新问题，及时向领导小组汇报、请示。二是要尽职尽责。招生人员要明确职责，积极主动富有创造性地开展工作，做好协调，确保招生工作的质量和效果。各县市的招生人员要自觉服从分工和管理，积极主动地与当地教育主管部门、学校领导和教师、家长和学生取得联系，充分讲解和宣传我校的各项优惠政策，争取动员更多学生到我校求学。三是要提升服务水平。招生工作既是为我校招生服务，也是为广大学生和社会服务。服务态度、服务能力关系到招生工作的质量。要向家长和学生耐心疏导解释，切实维护学生的合法权益，及时化解招生工作中产生的矛盾和问题。四是要努力完成工作任务。我们对抽调出的各县市蹲点招生人员，实行工作责任制，将完成的招生数量与考核挂钩，希望各位发扬吃苦耐劳的精神，创新思路，深入实际，调查摸底，想方设法组织生源，完成所承担的招生任务，为学校发展作出贡献。
五、立即动手，做好相关准备工作
招生工作即将全面启动，有关工作人员要从现在开始着手开展准备工作。一是积极开展宣传活动，利用本地报纸、电视等媒体，大力宣传国家的招生政策和我校的招生措施，制作富有科学性、感染性、号召力的媒体宣传栏目和广告，进行广泛宣传。电教组组织力量制作网络信息窗口，从近日开始利用网络传播我校的招生信息。二是学校招生办公室要尽快完成招生招生简章的设计和制作，以满足蹲点招生人员和其他教职工开展招生工作的需要。三是安排学校主管领导全面组织和协调各个部门和工作小组开展工作，及时解决工作中存在的困难和问题，保证宣传工作取得实效。
同志们，招生工作关系到广大教职工的切身利益，关系到临夏师范的前途命运，希望大家以主人翁精神，树立全局观念和大局意识，以饱满的精神状态、细致的工作作风和严肃的工作态度，做好各自的工作，决不能有半点闪失。要充分尊重学生和家长的意见，顾全大局，团结协作，振奋精神，全力以赴，圆满完成今年的招生工作任务。
谢谢大家！
二〇〇九年五月五日
【篇6】招生工作动员会讲话
招商引资动员会讲话 一是继续实施全民招商战略。招商引资是全县人民共同的事业，必须全党动员，全民动手。一方面，各级领导干部要充分发挥示范带头作用。我们既要有强烈的自信心和勇气，还要有谦虚谨慎的态度和谋人谋事的智慧，善于借八方能耐、汇四海关系把招商项目促成做大。招商引资在新的历史条件下，对我们的干部来讲就是一块试金石，希望各级干部能在招商引资活动中百炼成金，不断在招商引资工作中增长才干。各级各部门各单位主要负责同志，是本单位招商引资的第一责任人，不仅要把招商引资工作摆上重要位置，还要带头走向招商引资第一线，带头完成任务。另一方面，要发动全县广大党员群众积极参与。我们很多同志的亲戚、朋友、同学、熟人在发达地区工作，其中就有不少是大企业、大公司的管理人员，经常和一些企业家、大老板接触，掌握许多企业的投资动态。各部门、各单位要层层召开会议，把工作人员都调动起来，把全县人民都发动起来，把每个人的关系都利用起来，不忘掉任何一位朋友，不慢待任何一名客商，不漏掉任何一条消息，不放过任何一次机会，把招商引资的网络延伸到全省全国，把招商引资的力量扩大几倍、几十倍，迅速掀起全民招商、大招商、快招商、多招商的热潮。二是以引进“大高外”项目为重点,在延伸产业链条，提升产业水平上狠下功夫。实践证明,在推进跨越式发展中,真正起决定性作用的是“大高外”项目。如果没有大项目、大投入,加快发展就会缺乏强有力的后劲支撑。因此,各级各部门各单位要在坚持大中小项目一起引、内资外资一起引的同时,始终把主攻方向
放在大项目、高科技项目和境外资金项目上,力求在引进“大高外”项目上实现新的突破。特别在当前国家宏观政策趋紧,项目用地指标比较紧张的情况下,更要注重项目投资质量和科技含量,在提高项目引进质量上狠下功夫。另外，还要注重投资人的素质和投资项目的可行性操作，避免投资项目成为上访户现象的发生，关于这个问题我们有过这方面的教训，特别是有个别乡镇最有体会，好不容易引进个客商却是外地的下岗职工，既没有资金也没有管理和技术，乡镇政府费尽力气帮着把企业弄起来，还没盈利就倒闭，反而成了累赘。所以说，今后要重点瞄准国内外大企业、大财团、大投资商,集中力量,主动出击,下大气力引进一批技术和资金雄厚,有成熟管理经验的客商。再一个问题是我们在引进项目时要注重围绕我县产业链条，引进高附加值项目，从目前的情况看，特别是铝加工方面，我县前几年上的建筑用铝型材加工已普遍面临困境，如信合铝业，恒信铝业等，利润空间已非常有限，据今年初韩集引来的重庆客商讲，铝加工的下步就是向精深方向发展，他计划投资5000万元上精铝项目，这样每吨铝可增值1万元，如果再进一步加工成高压电子铝箔，每吨铝可升到17万元。
三是创新招商方式,在增强招商工作实效上狠下功夫。面对不断发展变化的新形势,面对越来越激烈的招商引资竞争,各级各部门要在克服畏难发愁情绪、保持良好精神状态的前提下,注意研究招商规律,把握招商特点,积极探索新形势下做好招商引资工作的新路子、新办法,逐步实现由粗放式招商向专业招商、高层次招商转变。今年,我们要在继续调动各方面积极性,努力营造全民招商浓厚氛围的同时,更
加注重抓好蹲点招商、组团招商、节会招商等行之有效的招商措施,注重立足实际,打“优势仗”,唱“拿手戏”,进一步增强招商引资工作的针对性和实效性。尤其要突出抓好专业蹲点招商。今年，各乡镇(办事处要组织几支素质高，懂经济的小团组招商队伍，结合我县产业发展需求，有重点的选择江苏、浙江、广东等2-3个发达城市，开展深入持久的蹲点招商活动，争取在蹲点招商上实现新的突破。对这项工作,各级各部门要结合各自实际,抓紧研究具体办法,落实招商地点,拿出骨干力量,组成专业招商队伍,力争尽快到岗到位。对参与蹲点招商的同志,各单位要给他们定任务、定责任、定奖惩,充分调动他们的积极性和创造性,确保收到实效。要更加重视节会招商的作用,整合各种节会资源,广泛联络外商,扩大招商引资成果。近年来,我市组织的“水城旅游节”、各种经贸洽谈会等,规模越来越大,影响也越来越广。今年5月7日，在徐州邳州市召开有几十个国家参加的第二届国际人造板展销会，各密度板企业及所属乡镇可结合自身实际，理清思路，搞好产品定位，充分利用好这些招商平台,借机引进一批“大高外”项目。围绕节会期间的招商引资,有关部门从现在开始就要进入倒计时,精心包装项目,广泛联系客户,争取工作主动权。
四是突出招商主体,在抓好企业招商上狠下功夫。企业是市场经济的主体,也是招商引资的主体。我县有63 家规模以上企业,如果这些企业的招商积极性能够充分调动起来,主体作用能够充分发挥出来,全县的招商引资必将开创新的局面。从招商局前段时间搞的产业优势调查情况看，目前我县有很多企业都有进一步投资扩建的计划和打算，
比如华鲁制药拟投资8430万元新上双室软袋大输液车间，齐鲁味精拟投资3605万元新上年产20万吨硫磺制酸项目，投资5500万元新上年产2万吨鸡精生产项目。为此，各级各部门一定要高度重视企业在招商引资中的主体作用,把企业招商与培植“三个一批”(一批支柱产业、企业集群、一批名牌产品、一批“精、专、强”的中小企业群体有机结合起来,积极引导企业参与招商引资,千方百计为企业招商引资创造条件、提供便利,努力形成企业招商与政府促进良性互动的招商引资新格局。在当前国家实行宏观调控政策、融资难度进一步加大的情况下,各企业要进一步解放思想,更新观念,彻底克服封闭保守思想,把扩大招商引资、增加多元化投入作为加快膨胀发展的重要战略举措,更加自觉地走出去,引进来,寻求合作伙伴,促进企业大发展、大提高。特别是现已初具规模的重点骨干企业,要舍得拿出最好的资产、项目和产品,积极与国内外大企业、大财团搞好对接,敢于让别人参股、控股,以产权换资金,以存量换增量,以市场换技术,在招商引资中不断膨胀发展,尽快做大做强。各个产业的龙头骨干企业,要充分发挥我县的产业优势,围绕产业链条的拓展延伸,带头开展好产业招商,促进优势产业进一步上规模、上档次、上水平。
五是要不断拓展招商领域。一方面要拓 展农业、第三产业等领域的招商，积极利用好小杨屯鸭业集团、华鲁食品公司、鑫源佳宝乳业小区等龙头企业推进农业产业化，鼓励和吸引外资外商投资农业，大力发展订单农业，做大做强农产品加工、储藏、保鲜和运销企业，促进农产品加工增值。另一方面是开展城市
基础设施建设招商引资，加速我县城市化进程。xx年，我县通过城镇基础设施方面的招商引资，建设了人民广场，开通了枣乡街，建设了我县第一个三星级标准的酒店，引进建设了天然气管道工程。今年，围绕我县新城开发与旧城改造工程、建设茌平公园、实验高中以北地段和枣乡街南段两侧开发建设等城建规划，积极引进外资、高级技术和高级管理人员，引进先进的经营开发理念，提高城建水平。
三、进一步加强软环境建设,努力创造更加优越的投资发展条件 一是要充分用足、用活、用好有关政策。去年以来,国家对有关用地、信贷等宏观经济政策作了适当调整,各级各部门要认真学习,深入研究,科学把握,创造性地抓好贯彻落实。对前期我县出台的有关政策,凡是不违背法律法规,不与上级精神冲突,实践又证明是行之有效的,就要毫不动摇地坚持下去;凡是与变化了的新形势不协调的方面,要及时加以修正,不断调整、完善和创新。总的原则是,在不违背国家方针政策和法律法规的前提下,怎么有利于加快发展就怎么办,怎么有利于招商引资怎么办。各级各部门要正确处理部门利益与全局利益的关系,确保创造性地用足、用活、用好上级有关政策,确保县委、县政府出台的优惠政策不折不扣地落到实处。在此基础上,还要根据形势发展变化的要求,围绕县里确定的工作导向,在鼓励引进“大高外”项目、推动园区聚集等方面,研究、制定一些新的政策措施,充分发挥好政策的“洼地”效应。
二是要进一步加大“三乱”治理力度。解决“三乱”问题,不可能一劳永逸。各级各部门必须树立长期作战思想,坚持不懈、持之以恒地抓好“三乱”整治,不断巩固和扩大工作成果。
要进一步落实好行风评议制度,充分发挥各个层面的监督作用。要继续坚持用铁的手腕、铁的纪律整治“三乱”行为,对发生的“三乱”问题和破坏投资环境的案件,不管涉及到什么人,不管问题出在哪个部门,一律严肃查处,决不姑息迁就。各部门要切实加强对执法工作人员的教育、监督和管理,建立行之有效的制约约束机制,从根本上杜绝和减少“三乱”问题的发生。
三是要进一步提高服务质量。当前,招商引资已由优惠政策的竞争转变为服务质量、服务效率的竞争。谁的服务质量好、办事效率高,谁就能赢得客商,赢得投资。前段时间，就发生了投资者利用晚上的时间把设备运走不再继续投资生产的事情。这种事情的发生，不仅使我们丧失了一个投资者，更重要的是我们丧失了外商对我们的信任，丧失了一个招商引资的地区，影响了我们茌平的形象。因此,各级各部门要牢固树立“一切为了投资者,为了投资者的一切”的观念,进一步转变职能,转变作风,积极为投资者提供全方位、全过程的服务,真正履行好“只要你投资,一切事情我们办”的承诺。要进一步创新服务方式,针对不同投资者的不同需要,量身定做服务内容,科学确定服务项目,千方百计让投资者满意。要结合贯彻实施《行政许可法》,进一步提高工作效率,努力为投资者营造审批环节最少、政府行为最规范、部门服务最到位的投资发展环境,督促各级机关及工作人员进一步转变作风,千方百计为外商提供优质高效的服务。
四、加强领导,狠抓落实,确保各项任务目标落到实处 能否全面完成今年的招商引资任务,再创招商引资新业绩,关键要靠坚强有力的
组织领导和工作机制,靠扎扎实实的工作落实。各级各部门一定要按照县委、县政府的工作部署,加强领导,精心组织,真抓实干,努力把招商引资的各项任务目标落到实处。
一要广泛宣传造势。各级各部门要充分利用报刊、广播、电视、网络等宣传工具,大力宣传招商引资工作的重要意义,大力宣传县委、县政府的决策部署,大力宣传在招商引资工作中涌现出的先进典型,大力宣传我县招商引资工作取得的新成就,进一步统一全县上下的思想,调动方方面面的积极性,形成万众一心抓招商、齐心合力促发展的良好局面。同时,要有针对性地搞好对外宣传,广泛宣传茌平的投资环境、优惠政策和特色优势,不断增强对外影响力和吸引力。
二要落实任务分解机制。对今年分配的招商引资任务,各级各部门要层层量化分解,明确责任,落实到人,做到人人肩上有指标、有责任、有压力。各级各部门要继续落实“三分之一”的工作机制，各单位主要负责同志要切实履行好第一责任人的职责,不仅要统筹安排和组织好本地、本单位的招商引资工作,更要亲自外出招商,发挥好带头作用。对引进的项目,要组成专门班子,落实包靠责任,一抓到底,直到项目建成投产。对投资规模大的重点骨干项目,要继续落实县级领导包靠制度,及时帮助解决遇到的困难和问题,促进项目早建成,早投产,早达效。
三要加大力度搞好招商引资工作的调度督查和考核奖惩机制。要继续采取观摩调度、分头调度、重点项目调度等行之有效的办法,进一步加大对招商引资工作的调度督促力度,确保招商引资工作扎扎实
实地向前推进。对招商引资项目,继续实行“月调度、季通报”制度。同时,要结合年终考核,进一步落实好有关奖惩措施,做到该奖的一定奖,该罚的一定罚,真正奖出动力,罚出压力。为鼓励引进“大高外”项目和促进项目聚集,今年，我们在考核内容上将重点突出固定资产投资过1000万元的国内项目和固定资产投资100万美元以上的境外项目，每个乡镇都要有固定资产投资100万元以上的进“园区”项目,有关部门要尽快修改完善今年的招商引资考核办法,充分发挥好导向作用。
四是要不断完善落实项目跟踪落地机制。继续实行县级领导干部分包招商引资重点项目制度，对获得的一些招商线索或已签订的协议、合同等项目实行跟踪，进一步推进招商项目由协议到合同、再由合同到投产见效，巩固并发展外出招商的成果。进一步实施“一把手负责机制”，督促各级一把手对招商引资工作亲自抓、负总责，身体力行，率先垂范。同时，配合组织人事部门，把事业心强，热爱经济工作的年轻干部推到招商引资第一线。
同志们,做好招商引资工作,事关全县经济发展大局,事关茌平的长远和未来。各级各部门要按照县委、县政府的部署要求,进一步振
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