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对村工作点评5篇

文章来源:网友投稿 时间:2023-07-28 09:00:04

篇一:对村工作点评

  

  对村班子整体的简单评价

  村班子整体评价

  村班子是指村级领导班子,是农村基层组织的重要组成部分。村班子的整体评价是对村级领导班子的综合评价,涉及到村级领导班子的工作能力、工作作风、工作效果等方面。在这里,我们对村班子整体进行简单评价。

  村班子的工作能力值得肯定。村班子成员具备较高的专业素质和管理能力,能够有效地组织和协调村级工作。他们能够根据村级实际情况,制定出符合实际的工作计划和方案,有效地推进村级各项工作。同时,村班子成员还具备较强的应变能力和解决问题的能力,能够在面对各种复杂情况时,迅速做出正确的决策和处理。

  村班子的工作作风也值得肯定。村班子成员注重群众工作,积极倾听群众意见和建议,及时解决群众反映的问题。他们注重实际工作,不断深入基层,了解村级实际情况,为村级工作提供有力的支持。同时,村班子成员还注重团队协作,相互配合,共同推进村级各项工作。

  村班子的工作效果也值得肯定。村班子成员在村级工作中,取得了一系列显著的成绩。他们积极推进村级经济发展,促进村民增收致富;加强村级基础设施建设,提高村级公共服务水平;加强村级环境整治,提高村级环境质量等。这些成绩的取得,充分体现了村班

  子成员的工作能力和工作作风。

  村班子整体评价是较高的。村班子成员具备较高的工作能力和工作作风,取得了显著的工作成效。但是,我们也要看到,村班子在工作中还存在一些问题和不足,需要进一步加强和改进。希望村班子成员能够不断提高自身素质,进一步提高村级工作水平,为农村经济社会发展做出更大的贡献。

篇二:对村工作点评

  

  乡党委对村支部组织点评

  第一篇:乡党委对村支部组织点评

  乡党委对村支部组织点评,创先争优工作进行阶段性的总结与回顾

  八月三十日,许家桥乡党委召开全体机关干部,联村人员和各村支部书记大会。布置对前一阶段创先争优工作的点评,点评方式以集中点评,现场点评,谈话点评为主。号召各位党员向支部述职,村支书向乡党委述职。

  为规范领导点评工作,确保抓好抓实,“点”出问题,“评”出成绩。对照党员承诺书,寻找差距。杜绝问题的发生,进一步加强和巩固工作中的优势。

  要求各位党员一步一个脚印地去回顾,该干什么,干了些什么,还有什么不到位,一点一点去对照。要求村支书就创先争优活动的开展情况;党员之家的建设情况;兑现承诺的情况;后备党员、干部的培养情况;围绕创建“五个好”党组织情况做进一步述职。

  力争通过这次述职,把创先争优工作再次推向一个高潮。

  第二篇:点评村支部内容

  阿湖乡创争活动点评评语

  乡党委书记

  王

  为

  一、阿其克村(一)支部

  阿其克村党支部的创先争优工作,规定动作基本到位,也收到了一些实效。但创新意识不够强,带领群众致富的办法不多,有些东西只停留在档案整理上,例如:组织机构成立了,但在工作开展中支部一班人对创争活动重视不够,有些工作流于形式。再就是公开承诺没有具体抓好落实,在与实际工作结合上不紧密,为民办实事还不够多。下一步支部要认真按照实施方案的要求抓好每一个活动环节,切实调动村两委班子成员和党员的积极性,抓好村委会办公阵地建设,找准实践载体,形成工作亮点,将活动引向深入,确保取得实效。

  (二)支部书记

  支部书记对创争活动的认识还不够到位,造成对创争活动组织领导不得力,没有充分调动起党员的积极性和热情,对公开承诺事项抓得不紧,创争工作中没有亮点,活动的效果还不太明显。下一步支部书记要提高对创争活动的认识,统筹协调好各项工作,按照乡党委提出的工作目标,调动好广大党员群众的积极性和主动性,确保经济要发展,社会要稳定,群众得实惠。

  二、兰干村支部(一)支部

  支部一班人能够将创先争优作为加强村级班子建设的载体,认真落实乡党委的要求部署,但在工作开展中成效还不明显,宣传还不到位,没有创造性的开展好创争活动,行动上只满足于乡党委的安排,用文件落实要求,真真在行动上还没有全部动起来。再就是公开承诺,支部和党员都作出了承诺,但履诺做得不好,还没有理清党组织怎么创、党员怎么争的思路,致使为民服务,带领群众致富的办法不多。下一阶段支部一是党支部要把“创先争优”与中心工作结合起来,统筹兼顾,明确责任,积极调动主观能动性,继续推进活动的深入开展;二是抓方案落实。认真研究方案,抓好每一个活动环节的落实,达到促进创新、促进发展的目的;三是要创新活动的方式。

  (二)支部书记

  在思想上没有把创争活动作为加强支部班子建设的重要途径来抓好落实,致使活动开展中,效果不理想,办法不多,没有结合本村的特点来开展活动。在公开承诺上,纸上写了承诺,但结合本级职责不够,行动中没有落实,也没兑现承诺。今后支部书记要加强学习,提高驾驭工作的能力,提高工作标准和主动性,把乡党委、政府安排的工作落到实处。

  三、尤喀克买里村(一)支部

  支部能够认真抓好创争活动各项工作的落实,但我们也要看到自身的一些问题,支部班子成员自身的带头作用不强,没有形成开展活动的合力。例如:支部班子自身建设需要进一步加强。在发展设施农业上,管理办法还不够多,没有充分调动种植户的积极性。档案整理还不规范。公开承诺流于形式,没有抓落实。再就是发展集体经济的路子没有。今后支部一要提高对开展这一活动重要性的认识,把创先争优作为一项经常性的工作来抓。做好安排,定期召开会议研究落实措施,注意纠正活动中出现的偏差。二要带头当优秀党员并抓好支部委员在创先争优活动中的表率作用,以自己的模范行动影响和带动全体党员投入创先争优活动。三是要把创争活动与当前正在开展的重点工作(设施农业)相结合,形成亮点。四是采取有效措施,进一步做好维护社会稳定工作。

  (二)支部书记

  抓创争活动的力度还不够大,想的办法不多,没有形成良好的促进氛围,没有充分调动大家的积极性和主动性,平时工作标准还不够高。今后支部书记要提高工作能力和标准,把发展设施农业融入到创争活动,带领村干部和广大党员群众抓好经济发展,促进农民增收。

  四、托万买里村(一)支部

  支部一班人思想上重视了创争活动,但在行动落实上还不够,实际创建成效不明显,支部一班人的模范带头作用还不够强,支部的公开承诺事项与实际结合不紧密,为民服务还需要加强。带领群众致富的办法不多,就当前发展设施农业来说,支部一味的依靠乡里,自身没有出主意想办法来调动群众的积极性。今后:一要突出争创重点。重点就是抓好设施农业发展。要在谋划推动发展、带领群众致富、促进社会和谐稳定上走在前面。要把党员、群众反映强烈的突出问题解决好,在解难事、办实事上见到实效,靠实际行动赢得民心。二要抓好关键环节。当前特别是要抓好践诺环节。对承诺事项不具体的,可操作性不强的要重新进行修改。三要营造良好氛围。要广泛宣传,提高群众知晓率和党员参与率。(二)支部书记

  支部书记自身对创建工作组织领导不够,有些工作只停留在表面,没有发挥好班子成员的作用,创新意识不强,自身在创先争优中的模范带头作用还需要加强和提高。在今后支部书记要加强学习,不断拓宽视野,按照要求认真抓好设施农业生产工作,并加强对农民的培训,使农民看到效益,提高种植积极性和技术。

  五、阿热买里村(一)支部

  就当前的工作来说,支部一班人工作积极性还不够,在调整产业结构、发展设施农业上主动性差,乡里安排一点就干一点,习惯于按部就班,创造性的开展工作不行,村集体经济收入较少,在创先争优活动中没有找准结合点。主要原因是支部一班人的创新意识不强,思路还不清,模范带头作用还不够好。今后要按照创先争优方案的步骤和要求,扎实抓好创先争优活动的开展。推进“四议两公开”工作法,增强党组织凝聚力。按照党建工作要求,加强党组织自身建设,把组织建设提升到新的水平。发挥党员先锋模范作用,把创先争优活动与推进当前工作结合起来,积极稳妥地做好重点工作尤其是发展设施农业工作,以实际成果来检验创先争优活动成效。

  (二)支部书记

  作为支部书记,自身对创争活动重视还不够,没有全身心的投入这项工作中,工作上注重强调客观理由,没有查找主观原因。支部书记在今后要提高思想认识,将创争活动与本单位实际有效结合,找准实践载体,提高创争效果。

  六、托格拉克村(一)支部

  托格拉克村经济发展步伐相对较慢,基础设施建设还不够完善。主要是支部班子自身建设没有上去,村干部的能力素质还不高,想干事、干成事的氛围不浓厚,思想还没有完全统一到乡党委、政府的中心工作上来,工作标准不高,致使创争活动与实际工作结合不紧密,成效也不理想。下步要抓好对创争活动的组织领导,要把村两委班子成员的思想统一到完成乡党委、政府中心工作上来,要加强支部建设,带领班子成员在创先争优活动中发挥模范带头作用,把创先争优活动融入到发展经济的这个中心工作上来,从而把村党支部、党员的形象在群众中树立起来,提高村党支部整个素质。

  (二)支部书记

  支部书记还需要加强学习,工作能力需要提高,在抓工作落实上力度不大,对村干部的管理时紧时松,在调动村干部及党员的积极性和主动性上办法不多,对村里怎么样全面发展考虑不够,思路不清。下步要加强对党员干部的管理,发挥好他们的作用,从而带动群众。

  加强对设施农业工作的管理,要经常组织党员干部到各个种植户的棚里去看一看,为他们解决一些实际问题,采取有效措施,提高大棚的防灾能力。

  七、中学(一)支部

  总体感到中学支部高度重视此次活动,能够按照创争活动实施方案,认真抓好落实,能在学校各项工作中开展实践创新活动,领导党员做到了率先垂范,使学校向一个积极向上的状态发展。但也存在着一些不足:一是支部在抓工作落实上还够,存在着顾此失彼的现象。二是与学校工作实际结合不紧密。三是支部一班人自身带头作用还需要进一步提高。四是承诺兑现工作还不扎实。五是为民服务意识还需要提高。今后中学支部要着眼于教育教学质量的提升、办学行为的规范和办人民满意的教育,要和家庭、社会紧密联系,做好家校联动。党员教师要善于学习、善于融合,在教学常规上要敢于承诺、及时反思,要有带动作用。支部要加强党建工作,定期召开民主生活会和党员组织生活会,注重党员同志的政治和业务学习,不断提高党组织建设能力,充分发挥党员先锋模范作用,扎扎实实开展各项工作。

  (二)支部书记

  支部书记在思想上能高度重视创争活动,并加强组织领导,认真抓好各个环节的工作,但创争效果不明显,活动开展不经常,在抓工作落实上需要进一步加强。下一阶段希望支部书记要认真学习领会文件精神,把精神吃透,结合单位特点抓好承诺、践诺工作。

  党政领导干部点评评语

  王

  为

  一、艾尼瓦尔

  艾尼瓦尔在工作中按照乡党委、政府的要求认真抓好自己的分管的各项工作,认真履行人大工作职能,围绕全乡改革、发展和稳定中的重大问题及人民群众普遍关心的热点、难点问题,有针对性地进行监督。积极与所包村联系,经常深入所包村指导工作。自身模范作用较好,对承诺的事项认真抓好落实。加强与人民群众的联系,积极为困难群众解决难点问题,深得群众的依赖。但在工作中还存在着一些

  不足,一是围绕乡里的中心工作解放思想不够,用科学发展观指导工作不紧密。二是在领导水平、领导方式和管理方法上还有待于进一步提高。三是工作标准还有待提高。在今后一是要加强学习,进一步解放思想,多与人大代表联系,为乡里的发展出谋划策。二是加强对所包村的工作指导,要经常督促检查村里的工作,尤其是要突出抓好村里的设施农业发展,在经济发展中体现创先争优成效。

  二、王海波

  作为乡党委副书记,王海波始终把实事求是、合理组织、开拓创新、锐意进取作为做好本职工作的基本准则,认真抓好自己所分管工作的落实。高标准的抓好基层党建、村委会正规化建设、十星级村组织创建和远程教育等工作,加强了对干部的管理,努力转变干部工作作风。个人也能积极的想办法,为一些困难党员、困难户等群体解决难点、热点问题。加强对各项工作的组织领导,带头创先争优。但他自身也存在一些问题,一是学习抓得不紧,业务工作能力还需要进一步提高。二是经常深入所包村督促检查工作还不够。三是一些工作在抓落实上做得还不够好。下步,一是要加强对“双语”的学习,以便自己更好的开展各项工作。二是要加大对党建工作的指导检查力度,要采取有效措施发挥好党员的作用,促进各项工作全面发展。三是要加强对干部的管理力度,为乡里的各项工作展开打下基础。

  三、海肉拉

  作为一名主管稳定工作的副书记,能严格要求自己,时刻以大局为重,凡涉及到重大原则性问题都及时向乡党委、政府请示汇报,切实做到个人服从组织。在日常工作中,能够与时俱进、开拓创新、顾全大局,并运用科学的观点和方法,去观察事物,客观公正合理地去解决问题。在政治上、思想上、组织上、作风上严格要求自己,敢想、敢干、敢讲,自觉遵守组织纪律,坚守工作岗位,较好的完成了自己分管的工作。但还存在着一些不足:一是对一些工作考虑得还不细致全面。二是工作安排部署后,跟踪检查不够。三是工作中忙于具体事务存在顾此失彼的现象。在今后一是要严格落实“四知四清四掌握”工作机制,详细摸清辖区内每个家庭成员的思想状态、流动人员的准

  确情况。二是要加大对普法的宣传教育力度,提高全民的法制意识。三是要突出做好“75”事件涉案分流人员的教育转化工作。四是加强与人民群众的联系。

  四、艾买提江

  在工作中,按照要求认真做好自己所分管的工作,抓好党风廉政建设和纪检工作,积极投身到创先争优活动,带头履行工作职责和遵守廉洁自律规定,加大对支农惠农政策的督查力度,确保全乡没有出现损害群众利益的现象发生,并对照自己做出的承诺,带头服务人民群众。存在的主要问题:一是工作标准还需要进一步提高。二是模范带头作用还需要加强。三是对工作调查研究不够。四是工作中还有急躁情绪。在今后一是要加强学习,提高解决复杂问题的能力。二是经常深入到所包村,加强对设施农业的指导。三是加大党风廉政教育力度,营造风清气正的工作环境。四是在创先争优活动中要带头履行党员义务,带头争创一流佳绩。

  五、江全清

  江全清在工作中标准高,认真履行自己的职责,带头服务群众,在阿尔赛设施农业示范园区的建设过程中,及时与各部门沟通,做好了各项工作的协调,确保了建设任务的圆满完成。每逢阿尔赛设施农业示范园遇有灾情,在第一时间总能看到他的身影,自身的模范作用强。工作中还有一些不足需要改进,一是对大棚的管理上,工作安排了但督促检查力度还不够,致使大棚的一些细节问题没有得到彻底的解决。二是在大棚防风工作上做得还不够仔细。三是对种植户培训力度还不够。在下一步一是要学习借鉴外地先进经验,提高园区内大棚的抗风能力,减少自然灾害带来的损失。二是要加大对种植户的培训力度,提高他们的种植和管理技术。三是在创先争优活动中要发挥模范带头作用,经常深入到各个棚里进行指导检查,确保大棚安全生产。

  六、赫东

  赫东到乡里工作以来,按照分工认真抓好各项工作的落实,加强了对机关干部的管理,工作中模范作用强,经常深入所包村指导工作。并始终做到对自己高标准严要求,坚持对工作精益求精,坚持对上对

  下一个样。能按照承诺内容认真做好每一项工作,工作中履行党员义务,执行政策坚决。有些问题在今后需要改进,一是深入基层为民办实事上做得还不够好。二是对机关干部的管理进紧时松,有时有老好人思想。三是自我要求上还需要加强。在今后,一是要加强学习,不断提高驾驭工作的能力。二是要提高思想认识,在创先争优活动中自觉发挥带头作用,用自己的行动影响和带动身边人。

  七、阿不都加帕尔

  在工作中,该同志时刻对自己严格要求、抓细节,高标准,严格执行上级的决议和部署,认真履行职责,积极投身到创争活动中,用自己的行动带动身边,较好地完成了分管工作。能经常深入群众中了解他们的困难,并力所能及为他们解决一些问题。不足:一是工作中创新意识不强,思想解放还不够。二是对设施农业的管理抓得还够好。三是工作中有时有畏难情绪。在下步一是要加强学习,提高工作能力。二是增强责任心,抓好设施农业和大农业生产各项工作。三是在创先争优活动中要做好表率,并深入所包村、站所指导好创争工作。

  八、努尔尼沙

  工作中,努尔尼沙能高标准、严要求完成好自己分管的各项工作,狠抓了教育、计划生育、医疗卫生等工作,完成了年初既定的工作目标。平时工作中模范作用较好,积极投入到创争活动中,为民服务意识也比较强,并力所能及的为群众解决问题。不足一是对经常性工作和临时性工作不能够很好地统筹兼顾,合理安排,往往存在顾此失彼的现象。二是深入基层调查研究,指导工作不不够细致。三是有时过于相信和依赖部门的同志,认为自己出出主意、点点题,多督促检查几次就可以了,不必每项工作都亲历亲为,对复杂的问题解决的办法不多。在今后,一是要发挥模范带头作用,用自己的实际行动争创优秀党员。二是要加强对医疗卫生、教育单位的督促检查力度。三是做好各项工作的协调。

  第三篇:曹庄乡组织召开村支部书记述职点评大会

  述勤廉定目标作承诺

  曹庄乡组织召开村支部书记述职承诺点评大会

  为进一步加强基层组织建设,规范村干部管理。2月17日上午,曹庄乡组织召开了各村支部书记述职承诺点评大会,全体乡干部职工、31个村支部书记共计100余人参加了会议。会上,各村支部书记对2011各项工作进行了述职总结,同时对2012年各项重点工作制定目标并进行公开承诺,确保在新的一年里各项目标任务高限完成,承诺事项如期兑现。

  会议采取先述职承诺后点评的方式进行,在各村支部书记述职承诺后,党委书记陈延峰代表乡党委、政府对各村作点评总结。点评指出,去年以来,各村在村“两委”班子的正确带领下,经济、党建、民生及社会稳定等工作蒸蒸日上,成绩有目共睹,有力促进了全乡经济社会事业又好又快发展。但是也应该看到自身的不足之处,如油脂、建材等传统优势产业发展动力不足,资源整合力度不大,手套加工、葡萄种植等全民创业项目规模有待进一步壮大,对群众承诺的各项民生目标还没有完全兑现,社会稳定方面还存在着一定的薄弱环节,为此,各村支部书记必须予以高度重视,要迅速转变作风,创新工作方式方法,变被动为主动,不断开创各项工作新局面。在下一步工作中,一是要把发展经济当成重中之重的工作来抓,要立足资源优势,通过招大商、引大资,谋划建设一批大项目,做大做强传统优势产业,对手套加工、葡萄种植等全民创业项目要在扩大规模上下气力、做文章,努力形成一批具有曹庄特色的创业项目。二是要抓实民生工作,继续加大投入力度,着力解决好群众所关心的村容村貌治理、街道硬化、饮水安全工程、上学入托难等热难点问题,实实在在为群众办成一批看得见、摸得着的实事好事。三是要制定完善奖惩激励措施,对村干部实行绩效考核,通过细化、量化各项工作目标,严格兑现奖惩,奖先罚后,评优选差,在村干部管理工作中真正实现能者上、平着让、庸者下用人机制。

  第四篇:村支部组织推荐办法

  XX村党支部换届推荐办法

  根据?中国共产党章程?、?中国共产党基层组织选举工作暂行条例?、?中国共产党农村基层组织工作条例?等有关规定,根据县委办

  公室、县政府办公室?关于印发?全县村党组织委员会和第九次村民委员会换届选举工作实施方案?的通知?(榆办字?2016?167号)、县委组织部?关于印发<榆中县村党组织委员会换届选举工作实施方案>的通知?(榆党组发?2016?289号)精神,结合我村实际,制定村组织推荐办法。

  一、指导思想

  以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻党的近期重要讲话精神,进一步增强村级基层组织的创造力、凝聚力和战斗力,为打赢扶贫攻坚战,按期实现小康社会目标提供坚强的组织保证。

  二、目标要求

  切实选出宗旨意识强、服务能力强、群众工作能力强、贯彻落实能力强、自我净化能力强的“五强型”村党组织领导班子。

  三、实施步骤

  (一)准备阶段(2016年12月中旬至2016年12月31日)

  1.成立领导机构。成立以乡干部、第一书记和驻村帮扶工作队为主体成立换届工作指导组,通过多种形式,广泛征求党员群众对现任村党组织班子的满意度和对村党组织主要负责人人选的意向,研究和思考换届选举中可能出现的问题。

  2.广泛宣传发动,营造良好氛围。村支部定于12月21日召开“两委”换届动员会。加强对党员群众的思想教育,引导他们珍惜法律赋予的权利,提高政治参与能力。密切关注舆情动向,确保换届选举工作依法、有序、顺利进行。

  3.把握政策规定,加强业务培训。有关工作人员熟悉?中国共产党章程?、?中国共产党基层组织选举工作暂行条例?

  第五篇:组织生活会点评稿

  督导组社区点评

  各位同志:

  今天我们参加了专题组织生活会。

  刚才,听了了支部书记通报了党总支专题组织生活会的情况,同

  时,我们第支部参会同志也按照组织生活会要求进行了批评和自我批评。听了大家的发言。我觉得这次组织生活会有以下几个特点:

  1、会前准备充分。包括党总支、党支部和各位党员同志在会前,都按照党总支要求准备了对照检查材料和发言提纲。

  2、会上气氛很活跃(很好)。大家既对自己的差距和不足进行了查摆,又对支部班子和其他党员同志提出了意见和建议,同时,分析了问题原因,并且提出了努力方向和具体整改措施。

  3、会议效果明显。通过这次会议增强了沟通,是大家都受到了教育,并且也能促进今后的工作。

  总体上看,我们这次组织生活会开的挺成功,无论班子和个人,问题找得准、原因分析的清、整改措施定的实。借这个机会,我代表督导组提点希望:

  会已经开完了,整改措施也制订了,无论班子和个人一定要按照时限和要求落实好,把嘴上说的落实到行动上,让我们的工作作风真正转变,让广大群众真正满意,通过这次教育实践活动使我们各项工作在上一个新台阶。

篇三:对村工作点评

  

  对2021驻村工作队述职点评两篇

  根据上级四帮四促,同步小康,同步小康活动精神,xx县住建局委派我到xx县xx镇xx村进行驻村帮扶,我于xx年3月到xx村报到,正式踏上四帮四促,同步小康,帮扶活动的征程。在局领导班子及上级四帮四促,同步小康活动领导小组的指导下,我明确了工作目标,制定了工作措施,认真落实在此次活动中的自己工作责任,结合xx村实际情况深入基层开展四帮四促,同步小康活动。在平时的工作中加强了对村、农户的指导和帮扶,帮助群众理清了发展思路,为帮扶对象解决了不少的实际问题,确保了四帮四促,同步小康活动的顺利开展。为了总结经验、吸取教训,为了今后能够更好地开展帮扶工作,现将半年来的工作开展情况作如下总结:

  一、高度重视帮扶活动努力完善帮扶措施

  自四帮四促,同步小康活动开展以来,服从上级统一安排和部署,按照领导干部下基层,扎扎实实帮群众的活动要求,迅速制定了个人四帮四促,同步小康帮扶活动措施;入村后积极主动找同群众谈心交流,了解群众所需、所求、所想、所盼,积极帮助群众理发展思路,找致富路子,抓家庭经济基础建设。

  二、弄清帮扶村基本情况

  xx村位于xx县城南入口处,辖29个村民小组,1565户,6613人。耕地面积4500亩,其中稻田2800亩,旱地1700亩。土地肥沃,全年日照充足,气候宜人,雨量充沛。森林覆盖率达68%以上,村里主要粮食作物有稻谷、玉米等,主要经济产业有畜牧业、辣椒和水果等。

  /6三、帮助帮扶对象解决实际问题

  为了加强残疾人文化服务,保障残疾人文化权益,5月18日下午,在xx村何清明主任的陪同下我与李勇主席到xx村城郊组走访、慰问了贫困残疾人王正英、何清敏,并为他们送去慰问金和慰问品。每到一户贫困、残疾人家中,都与他们亲切交谈,详细了解他们的身体、家庭和生活状况,并叮嘱以下相关部门负责人要经常关心贫困、残疾人家庭生活,多了解他们的生产、生活上的困难,帮助他们解决难题,改善生活条件。鼓励贫困、残疾人要照顾好自己的身体,保持乐观向上的心态,树立坚定的生活信心,勇敢顽强地面对现实,有困难及时向组织反映,相信在党和政府的关怀、帮扶和自身的不懈奋斗下,一定能度过难关、过上幸福生活。其中慰问对象有:

  王正英、何清敏等20多户。

  及时为群众调解纠纷,化解矛盾。xx年5月10日村委会来了一个70多岁的老太太向我反映他儿子不赡养她,自己没吃没喝又没有土地。我听到以后知道这不是一件小事,我赶快把老太太扶在凳子上坐下,接着认真询问其详细情况后才知道,她是xx村杨昌禄之母,因和其儿媳妇性格不和,双方经常争执不休,导致老太太现在无人赡养。

  听了老太太的诉求以后,我将杨昌禄和其妻子叫到村委会办公室,当着老太太的面对其夫妻详细询问、证实事情的真实性,结果事情真相正如老太太所说。知道真相后我同村其他领导一起马上就组织当事人进行调解:

  /6最后,杨昌禄和其妻子乐意接受赡养好自己的母亲。

  四、严格要求自己

  一要不怕艰苦,坚持与村级群众共同生活,进村如户,努力解决好xx村村民的实际困难;二要和村总支、村委会做好接洽和沟通工作,帮助xx村制定出适合村情的发展方案;三要努力运好用自己的专业特长,在xx村村民中宣传好征地拆迁的政策和法律法规。在驻xx村挂扶期间,我将严格执行三不准的纪律:

  一不迟到、不早退;二不在上班时间看消遣性报刊杂志和做与工作无关的事;三不在工作日时间饮酒。在工作面前不推诿,坚持履行自己的帮扶职责,严于律己,认真接受上级有关部门领导的批评和指导,认真接受广大群众的意见和监督,深入实际调查,切实改进工作作风,以扎实有效的工作成绩告慰xx村的父老乡亲,回报上级领导,为xx村集体的经济发展、xx村农民的增收贡献自己的一份力量,确保挂扶工作任务的顺利完成。

  五、存在问题

  在四帮四促,同步小康活动中取得一定成绩的同时,也存在以下不足:

  /6未能深入xx村所有村民组和所有农户,工作还缺乏全面性;未能争取足额的帮扶资金,在资金相对不足的情况下某些帮扶项目未能如期实现;由于特殊地质条件使某些基础设施建设项目进展缓慢。

  六、下步打算

  针对帮扶工作中存在的问题,在下步工作中首先将继续全面深入村组和农户开展调查摸底,以便更好地帮助群众理清发展思路,找准致富路子;要时刻保持与上级相关部门联系,积极汇报工作情况,努力协调,以争取更多帮扶资金;要积极协助村完成所有工作,以确保四帮四促,同步小康活动顺利开展并取得实效。

  篇二:

  尊敬的各位领导:xx年3月,本人作为一名驻村干部,进驻扎佐镇xx村村委会。驻村半年来,按照省市县的相关要求,认真履行驻村工作职责,确保了驻村工作健康有序开展,现将半年工作述职如下:

  一、坚持走访调查,了解村情民意通过走访村民小组长、在职或离任的村干部,了解我村的基本概况和发展存在的问题;通过走访贫困户、低保户、五保户、残疾人、留守儿童、空巢老人等困难群体,倾听他们的民生诉求,帮助解决生产生活中的实际困难;通过走访养殖、种植大户等村组能人,推动以强带弱,宣传致富典型。通过与村民面对面的交心谈心,一方面能开门见山听民意;另一方面也能将各项惠农政策、保障群众切实利益的政策宣传到户。

  /6二、制定帮扶规划,增强致富信心根据已知的村情、资源和有利条件,驻村工作组与村支两委理清了发展、制定了发展规划。基于我村的现实情况,要着重改善基础设施、调整产业结构。一是拓宽毛洪至小冲3.5公里的串寨路,修建煤清沟至猕猴桃基地等几条机耕道,修建小冲到沙田湾等几条1500米长的排洪大沟;二是以村组干、党员带头为示范,大力发展牛马养殖、猕猴桃和折耳根种植,计划在今后三年内再发展30余户养牛户,果树在原基础上再种植200亩,另外发展经济作物和折耳根再种植100亩以上。

  三、注重矛盾调解,构建和谐村寨一是注重矛盾排查,通过走村串户、村民反映、村支委打听等多种渠道了解村民矛盾,梳理汇总,及时发现纠纷苗头,坚持多做疏导心理、理顺情绪的工作,多做释疑解惑、排忧解难的工作。二是注重矛盾化解,针对我村当前宅基土地、债权债务、家庭邻里纠纷等引发的矛盾问题组织调解,现已调解矛盾6起。调解不成的引导通过法律途径解决。比如:村民王真杰关于土地争议事宜,工作组与村支两委多次调解,引导他依法维权。

  四、注重民生服务,提高群众满意度充分利用现有便民利民服务设施,建设群众谈心室、说事室,打通联系服务群众最后一公里,驻村工作组累积走访群众一百余户,为群众办理涉及农低保、人畜饮水、计生等方面的实事十余件,协调派驻单位市人大给我村35户困难村民、3户老党员送来慰问金和慰问物资折合一万余元。定期走访跟踪孤儿、留守儿童、残疾人、退伍军残,密切关注他们的心理动态和实际需求。

  五、抓好党建指导,提升组织建设。一是配合村党支部落实三会一课,加强党支部凝聚力和感召力;二是紧密结合同步小康创建活动,通过远程教育和每

  /6周二的学习会议,切实做好党的惠农政策宣讲工作。党建工作扎实有效,今年6月xx村被评为五好党支部,驻村工作组参与创建后期的资料收集、整理、归档。七一建党节我村召开了党员大会,发展了一名预备党员,组织全村党员赴红色圣地进行了爱国主义教育。

  六、推进精准扶贫,对贫困户建档立卡驻村工作组结对帮扶的贫困户有五户,我们现阶段已完成入户调查和拟定帮扶计划。在入户调查中,我们仔细查看贫困户的住房和生活条件,询问了解贫困户的耕地面积、经果林种植面积和劳动力的文化程度、打工状况以及他们自身的致富思路和意愿。摸清底数后,对贫困户建档立卡,分析致贫原因,一对一拟定扶贫计划。下一步,驻村工作组将继续围绕当好五员和推进精准扶贫工作,继续深入宣传中央和省市县一系列强农惠农政策,积极向有关部门奔走争取项目完善基础设施资源,联系帮扶企业为村民提供种养殖技术指导,进一步做好党建指导、致富领航、民生服务、矛盾调解和政策宣传员。今天,通过总结和学习其他驻村工作组的成功经验,我们要不断地拓展思路,充分挖掘潜力,最大限度地服务好xx村村民。

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篇四:对村工作点评

  

  对村支书的点评意见

  近期,我们在对村支书的工作进行评估时发现了一些问题。经过讨论,我们提出以下点评意见:

  一、工作不够主动

  作为村支书,你应该积极地发扬自己的职能,主动地解决村民的问题。但是,我们注意到你在一些重要的问题上并没有积极地采取行动,这是需要改善的。

  二、沟通不够到位

  在工作中,你应该与村民建立良好的沟通渠道,听取他们的意见和建议。但是我们注意到你在与村民交流时缺乏耐心和细心,需要加强这方面的工作。

  三、管理不够严格

  作为村支书,你应该有严格的管理制度,包括村民自律规章和村民大会决议。然而,我们发现你在这方面存在疏漏,需要加强管理。

  综上所述,我们希望你能够对以上问题进行认真反思,加强自身的工作能力,为村民服务更好。

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篇五:对村工作点评

  

  对驻村工作队评语三篇

  扶贫工作一直是我们国家提倡的工作行为,因为扶贫带去的不仅是物质,还有精神。扶贫工作是对我们贫困群众的一种帮助,是为拉小贫富差距的一项工作。今天为大家精心准备了对驻村工作队评语三篇,希望对大家有所帮助!

  对驻村工作队评语11、该同志工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用。

  2、该同志对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用。

  3.该同志工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事踏实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。

  4.该同志工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象

  5.该同志工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评

  6.该同志工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带1头作用

  7.该同志工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评

  8.该同志良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益

  9.该同志良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。

  对驻村工作队评语2Xxx,男,汉族,中共党员,xxx年x月x日生,xx人,大学本科。该同志于xx年xx月正式参加工作,在共青团xx县委一直从事办公室事务。在共青团xx县委工作期间,该同志求上进、能吃苦、善学习、肯思考,各方面工作都得到领导和同事的一致肯定。现将其表现鉴定如下:

  一、政治立场坚定,积极主动向党组织靠拢

  一是立场坚定。工作期间,该同志能以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,坚持党的各项政策和方针路线,以群众观念、群众思想指导工作。二是思想上进。参加工作后第一时间向党支部上交入党申请书,时刻以一名共产党员的标准严格要求自己。期间,主动参与党支部的各项活动,自觉向上级思想汇报,积极开展批评和自我批评,并于xx年正式成为一名中共党员。在党的群众路线教育实践活动期间,该同志在县委办顶岗挂职并兼任群组办工作,全程参与县级党员领导干部群众路线教育实践活动,其思想、信念得到一次全面的洗礼和提升。

  二、业务水平精通,踏踏实实做好本职工作

  一是勤学习,熟练掌握本领。该同志大学毕业后进入团县委工作,在当时人手少、事情杂、任务重的情况下,负责办公室事务。该同志通过虚心积极地向前2辈、同事求学求教,主动耐心地翻阅学习以往工作资料,快速、熟练地掌握办公室公文拟发、信息撰写、材料起草及与其他单位的沟通协调等业务,发挥了办公室作为单位枢纽和对外窗口的作用。特别是信息工作,该同志很好地继承了团县委的光荣传统,埋头研究信息工作,多次在省市级媒体上和在各级共青团载体上发表信息,并荣获xx年度全省共青团系统信息工作先进个人称号。

  二是重实践,提升各项能力。积极组织活动。组织活动是共青团的生命线,是团干部的必备技能。在工作期间,该同志既能积极主动参与团的各项活动,又能较好地完成领导单独交办的活动任务。该同志在团委工作期间,参与了所有团县委组织的活动,承担起组织策划、沟通协调等事务及小品、朗诵、主持等表演。同时,该同志独自完成了xxxx等一系列活动,各方面能力得到锻炼和提升。深入基层一线。该同志能主动承担联系青年、团结青年、服务青年的工作职责,在贫困助学、评选评优、寻找乡村好青年等工作中主动进村入户,对接青年群体,特别是与创业青年打成一片,荣获xx年度全省共青团农村青年致富带头人培养工作先进工作者。

  在担任驻村指导员工作期间,该同志严格按照相关规定,做到勤下村走访、勤检查指导,积极履行指导员职责,特别是在入户调查期间,在单位领导的支持下,近一个月时间走田间、入村舍,较好地完成前期调研工作。

  三、干部作风正派,规规矩矩遵守各项制度

  一是守规矩。严格遵守党的各项规定要求,严格按照单位的规章制度办事,从小事做起,从我做起。做到既在大问题上坚持底线,又在小问题上严格自律。二是讲团结。工作期间,该同志注重团结友好,做到真诚待人、主动热情,和领导、同事之间保持了良好的工作关系。

  对驻村工作队评语3张志刚,男,1983年4月出生,黑龙江中医药大学附属第一医院继续教育科副科长。省委组织部下派入驻延寿县加信镇民主村,2018年7月19日-至今担任加信镇民主村驻村工作队队员。

  张志刚同志能认真学习马列主义,毛泽东思想,*****,”****”重要思想以及党的”十九大”精神,能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策,具有较高的政治思想素质,能够自觉加强自身修养,认真学习政治理论和业务学习,主动3融入农村基层,深入群众,积极开展各项扶贫工作。

  两年来,该同志能够扎根加信镇民主村,面对艰苦的生活工作环境,发扬不怕苦,不怕累,艰苦奋斗的工作作风。在选派单位和帮扶单位等各级领导的大力支持和关心帮助下,团结民主村两委班子成员,群策群力,稳步开展各种扶贫工作。驻村工作期间,该同志先后圆满完成了以下主要工作:

  1、入户走访精准施策,落实精准扶贫、精准脱贫政策。贫困户入户均20次以上,讲政策、解疑难,建立、健全贫困户档案,确保精准识别、精准退出。

  2、发展村集体经济,落实”光伏发电”、”肉鸡养殖”和”一二三产融合”三个项目。前两个项目年为村创收约***万元,”一二三产融合”项目可连续带动贫困户4年每户贫困户一年收益1千余元。二是利用扶贫专项资金修建村通堤大桥一座、机耕道路15公里、民主村主路栅栏4838米,改造后长发屯自来水设施。此外,争取政策修建村内硬化路7778米,路灯200余盏,加固防洪大堤。

  3、为村民办实事。协调组织义诊3次,发放捐献药品5万余元;发放扶贫物资、慰问品3万余元。给予慰金1万余元。为于清爱人联系看病就医;为于库查询贷款信誉问题;为周俊冰、李金生、刘福才解决实际困难等等。两年来先后为民主村村民解决解答各种问题300余次。

  4、协助抓党建促脱贫攻坚。开展”学习十九大”等实践教育活动。召开全村党员大会15次,积极开展党建工作,协助培养宋则亮成为正式党员,强化村党支部管理工作,党建工作痕迹化,完善相关支撑材料,协助、监督村两委顺利换届,为民主村脱贫致富奠定了良好的组织保障。

  5、协调本单位领导来村指导、助力扶贫工作。联系接待校党委书记带队来村1次和校长带队来村3次,校党委副书记带队来村4次,佳木斯学院领导班子来村2次。附属第一医院领导班子来村1次,两年共为民主村争取帮扶资金***万余元。

  该同志能够遵守驻村任职工作的有关制度、法律规范,能尊重领导,团结同事,真诚待人,有较强的大局意识,服务意识、责任意识,有一定的组织协调能力和领导才干,工作中能独当一面。驻村期间,关心贫困群众,积极为他们解决实际问题,深受广大村民及领导干部好评。

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